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2023年度户籍民警剖析材料【五篇】

时间:2023-06-24 09:20:05 公文范文 来源:网友投稿

户籍民警剖析材料范文第1篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面就让小编带你去看看年度个人自查自纠总结报告范文,希望对你有所帮助吧个人下面是小编为大家整理的2023年度户籍民警剖析材料【五篇】,供大家参考。

户籍民警剖析材料【五篇】

户籍民警剖析材料范文第1篇

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面就让小编带你去看看年度个人自查自纠总结报告范文5篇,希望对你有所帮助吧

个人自查自纠报告1照区委、区政府统一部署,区史志办干部思想作风纪律教育集中整顿活动目前已经进入集中整治阶段,这次集中教育整顿活动严格按照区委区政府要求,分三个阶段进行,采取形式多样的学习活动,集中学习了党的____届六中全会,市区党代会、人代会、政协会有关报告及领导讲话,以及党纪、政纪和有关法律法规等材料,参加这次整顿活动的对象共6人,通过扎实地学习,深刻地剖析了自身存在的问题和不足,达到了集中教育整顿活动的预期目标。现将我办干部思想作风纪律教育整顿活动工作情况汇报如下:

一、主要做法

(一)把学习教育贯穿始终,着力提高思想认识。

在整个教育整顿工作中,我办紧抓学习不放松,把学习贯穿于整顿活动的各个阶段,有计划、按步骤地开展学习。做到了第一阶段参学对象个人笔记不少于3000字,第二阶段不少于4000字。按照区委、区政府要求,排除一切干扰,集中精力,组织开展学习教育,对必读材料逐篇集中学习。采取举办学习园地、召开座谈交流会、讨论会等方式方法,启发引导干部职工的学习。集中教育整顿过程中,重点学习了党的____届六中全会精神、党纪、政纪和有关法律法规、市区党代会、人代会、政协会有关报告以及区委、区政府干部思想作风纪律教育整顿活动动员大会上田书记讲话精神。针对部分同志对史志工作认识偏差等问题,我们还组织干部职工学习了《中华人民共和国地方志管理条例》。整个学习期间,全体干部都能认真做好学习笔记,副职领导的笔记由单位负责人查阅签字把关,一般干部职工的笔记由单位副职查阅签字把关,举办集中教育整顿活动学习园地2期,撰写学习心得体会14篇,撰写自查自纠剖析材料6篇,召开集中学习讨论会13次,召开领导班子和党员民主生活会2次。

(二)广泛深入开展对照检查,认真剖析问题根源。

在认真学习的基础上,我办深入查找问题,召开全体职工会议开展领导点评、干部职工互提、自己查找的方法,认真开展“七查七看”活动。在对照检查的基础上,针对思想、纪律、作风方面存在的问题,撰写剖析材料,找准问题,剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。科级干部剖析材料要加注单位意见后已经上报区纪委和组织部,科级以下干部职工剖析材料要单位负责任审查后上墙。按照区委、区政府作风纪律集中教育整顿活动动员大会要求,区史志办紧密结合史志工作实际,认真查找责任感、事业心不强,大局意识差,工作推诿,作风拖拉等方面存在的问题,研究细化了自查自纠阶段的实施方案,重点突出四个结合。

一是集中整顿活动,市、区党党代会、人代会、政协会有关报告及领导讲话精神,以及党纪、政纪和有关法律法规结合起来,加深对集中教育整顿活动的认识,增强做好史志工作的责任感、紧迫感。

二是集中整顿活动与讲政治、讲原则、讲大局的高度结合起来,坚持原则,严格程序,注意方法,严格按照教育整顿的要求抓好落实,确保集中教育整顿活动取得实效。

三是集中整顿活动与自查自纠、督查组监督结合起来,着力查摆史志工作者的思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题。

四是集中教育整顿活动与制定整改措施,集中抓好整改结合起来,进一步深化、完善实施方案。

五是集中教育整顿活动与办公室工作运转高效、政令畅通、纪律严明结合起来,进一步提______工作的效率,通过集中教育整顿活动,努力提高史志工作者的工作主动性和自觉性,努力贴近区委、区政府中心工作研究问题,进一步形成了勤奋好学、开拓奋进,遵章守纪、令行禁止,雷厉风行、团结协作、凝聚合力,清正廉洁、艰苦奋斗的新风正气。围绕自身作风纪律、工作效率、工作质量等问题,全体干部职工深刻剖析、逐条查摆,分别提交了自我剖析材料。

通过交流查摆、征求意见和汇总梳理,共梳理出三个方面的问题。一是史志工作开拓创新的意识不强,习惯于做好常规性工作。主要表现为满足于贯彻落实好上级指示精神和领导交办的任务,习惯于凭经验考虑问题,对史志工作中遇到的新问题缺乏大胆探索的方式方法,创新性工作亮点少,成效不突出。二是史志工作者自身素质与新时期发展要求有差距。在政治理论、业务理论以及科学文化知识等方面缺乏深钻细研的精神,知识面不宽,自身素质得不到提升,对新事物、新情况、新问题的认识水平和能力跟不上形势发展的需要,影响了各项工作的开拓创新。三是与求真务实的作风还有差距。工作作风不够扎实,工作中存在标准不高,效率不高的问题,个别干部职工工作中作风飘浮,安于现状,要求不严,缺乏精益求精的意识、争创一流的勇气,工作成效不够显著。

(三)制定整改方案,落实整改措施。

一是在找准问题、撰写剖析材料的基础上,召开民主生活会,以对照检查为目的,认真开展批评与自我批评,查找思想作风、工作作风、生活作风、纪律作风等方面存在的问题,认真总结经验,深入剖析产生问题的根源,制定整改方案,突出整改重点,明确整改目标和时间,集中进行整改。科级领导干部的整改方案要加注单位意见后上报区纪委和组织部备案,科级以下干部职工整改方案由单位领导审查。二是由单位一把手负总责,带头落实整改措施。同时,结合单位实际,认真开展谈心谈话、座谈交流、相互提醒、结对帮扶,紧紧围绕整改方案,细化量化整改任务,确保整改不走过场。三是建立长效机制。健全我办《学习制度》、《考勤制度》、《值日值班制度》、《工作绩效考核制度》和《奖惩制度》等,强化督办措施,确保落到实处。形成按制度办事,靠制度管人的良好氛围,促进干部作风的进一步转变。一是学改结合,边学边改。在教育整顿中,坚持边学边改的原则,集中解决干部政策、理论水平不高的问题,增强了依靠科学理论指导和推动史志工作的本领。二是查改结合,边查边改。结合对照检查,认真开展了自查自纠,集中解决了“软、懒、散”的问题。

二、取得的成效

(一)学习风气进一步浓厚。通过集中教育整顿活动,全体干部的政策理论水平、政治觉悟和思想认识明显提高。干部职工普遍增强了史志工作的危机意识,认识到个人在知识、本领方面的欠缺,进一步增强了接受再学习、再教育的紧迫性和自觉性。

(二)纪律意识明显增强。在强化干部职工素质教育的同时,我办重新制定了《干部职工考勤制度》,补充了财务制度,明确了班子成员分工和干部职工岗位职责,使各项工作做到了有章可循,形成按制度办事、靠制度管人的良性机制。班子“软、散、瘫”的问题得到了有效解决,进一步形成了勤奋好学、开拓奋进,遵章守纪、令行禁止,雷厉风行、团结协作、凝聚合力,清正廉洁、艰苦奋斗的新风正气。

个人自查自纠报告2今年春运以来,对照检查自己的学习态度,工作方法等各方面都存在不足,总结来说有以下三个方面。

一是学习方面,我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把所里安排的各项工作做好,把月度任务指标完成,确保不出问题就够了,学不学一样能搞好工作。二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学。

第二是工作方法不灵活,2011年下半年开始就没有积极的创新工作方法,认为上半年的老一套就能做好工作,没有认识到在“清网行动”的形势下要创新工作方法,不能单一的靠老方法。导致给下半年的工作带来了一定的负面影响。

三是2011年下半年10月份开始我作为本班安检民警后对职工的管理力度不够。由于自己觉得年纪轻,安检职工大多都是老同志、怕得罪人,就听之任之,少数职工对安检工作的重要性认识不强,习惯性不按安检流程操作时有发生,不思进取,整天怨声载道,对待旅客的服务态度也不行,虽然没有产生较大的严重后果,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重,对小错误没有严格执行规章制度考核。

以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。对于上述存在的

问题,我将严格要求自己,并在以下几方面改正自己提高自己。一是在学习方面,努力提高自己的理论水平,严格要求自己,并学习其他班组的先进经验。

二是今年在安检岗位上要抓好职工的队伍管理,提高职工的积极性,杜绝安检责任事故的发生。加强职工的思想教育,对待旅客的服务意识要加强。

个人自查自纠报告32015协警正风肃纪自查自纠报告根据____省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:

一、相关知识不足

作为一名派出所协勤,每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

二、执行力有待提高

在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

存在以上问题的原因有:

1、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求,而本人由于并不接触户籍接待事项,且因管理规定无法了解手续办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法解答。

2、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多,无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务,导致无法按时将其完成并落实到位。

针对以上问题,将结合本次"正风肃纪"教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本职工作。

个人自查自纠报告4根据镇纪委开展“庸懒散奢”自查整改活动开展以来,我按照自我平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要问题。

一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。个性是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

二是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行,而且时光紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透,甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,有许多工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的。

四是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

二、存在问题的原因分析。

经过剖析,自我感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪,依靠经验做事,出现干劲松懈,工作职责心、进取心下降的状况,缺乏用心进取的精神,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和用心性。

三是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准,换位思考还做的不够。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

三、整改措施和努力方向

针对自我在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态,提高自我综合素质。具体做到以下几点:

一是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自我的知识结构、理论水平。其次,进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期农村工作的需要。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,以高度工作职责感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。

二是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自我的思想觉悟。首先,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自我,敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

四是廉洁奉公,从严律己。不断加强自身建设,严格要求,自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自我的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次活动,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

五是要始终持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治职责感和踏实的工作作风,淡薄名利,克己奉公,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的农村工作者。

在整治“庸懒散”活动中,继续查摆自我在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。

个人自查自纠报告5根据zzz人民政府办公室大政办电〔zzzz〕64号《关于贯彻落实全省安全生产视频会议精神全力做好今冬明春安全生产工作的通知》要求。总务科在医院党政及主管副院长的领导下,结合医院医护工作需求,科室工作特点以“牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位”的原则开展了扎实、全面的安全生产工作检查。现将自查情况报告如下:

一、加强特种设备运行安全管理监督,杜绝重大事故的发生。

20zz年12月9日,总务科科长带领科内相关人员对所管辖的客货电梯(15部)、电锅炉(2台)、污水处理站、压力管道设备设施和管理班组现场工作进行了安全监督检查。要求各管理班组务必严格遵守相关管理制度及设备设施操作规程,加强设备设施的检查与维护保养工作,并查看了各班组的近期交接班记录和运行维护记录,再次强调特殊故障处置和事故隐患排查须及时上报总务科。组织班组成员对特种设备应急处置预案内容及程序再次学习,并进行了个人抽查。在安全检查过程中对电梯班组提出的值班移动电话、电梯制动器配件采购、工作人员调整等问题及建议进行了实地调研和记录,待上报院领导批准后按相关程序进行采购,组织专业公司及时更换。并要求该班组作出年底工作总结,近期上报总务科。

在污水处理站查看了近期交接班记录,检测数据登记。对污水处理设备的运行情况进行巡查,针对污水处理反应池出水滤网堵塞的问题立即安排有关人员妥善处置。并强调该班组人员提高工作积极性,严格操作规程,保证医院污水处理及排放符合国家标准。

二、结合冬季用电能耗增加,加强配电室设备、电工班组日常工作的安全督查,防止意外事故发生。

总务科科长及相关人员到配电室对高低压配电柜的运行,柴油发电机组应急保障措施进行了现场查看。结合今年冬季气温骤降的趋势,要求该班组工作人员提高安全用电意识、有效保障医院工作的顺利开展。对重点用电部门及科室,增加巡查次数,加强设备设施的检查与维护保养工作,做好每日的交接班记录和运行记录,特殊故障处置和事故隐患排查须及时上报总务科,杜绝重大事故的发生。

由于气温降低导致供水供电故障多发,总务科科长要求并带领该班组工作人员发扬连续作战,不怕艰苦的光荣传统,做好一切准备,保证故障处置的各项需要,合理调整人员及时修理一切大小故障。切实做到有故障必接,有接必有处置。并联系专业公司,请求派员对我院的水电应急故障处置给予支援,将故障的影响和损失降到最低。

三、加强医院环境卫生、食堂餐饮服务监管力度,避免突发公共卫生事件的发生。

户籍民警剖析材料范文第2篇

年初以来,电力公司围绕“九廉工作法”,进一步落实教育分体系任务,在廉洁文化扬廉、主题教育倡廉、典型案例警廉方面开展了丰富多彩的活动,使廉政教育工作更具有针对性与实效性。

在廉洁文化扬廉方面,公司将廉洁文化建设纳入惩防体系和企业文化建设的总体规划,创新教育形式,丰富文化载体,积极开展廉洁文化“三创”、“三进”工程。“三创”工程:即创建廉洁文化教育基地、廉洁文化活动站、廉洁文化工作角;
“三进”工程:即推进廉洁文化进机关、进部室、进班组。

创建活动中,公司本着“搞好试点,以点带面,稳步推进,注重实效”的思路,从年初着手结合公司生产实际,选定北疆供电运行部、北港110kv站主控室为廉洁文化“三创”、“三进”工程的试点单位。目前,公司5个基层部室均建立起了廉洁文化活动站,各部室所辖范围内的5个班组建立起了廉洁文化工作角。在廉洁文化活动站内,开辟了党务公开栏,将党支部的廉政责任目标及实施对策等情况进行公开;
开辟了“廉洁文化园地”,将每名党员的廉洁承诺一句话的形式公开;
配备了资料柜、音响器材、图书光盘等有形化的硬件设施,推进了廉洁文化进部室的工作进程。在廉洁文化工作角内,配备了资料柜及相关图书资料,加强班组党员以及员工政治理论、业务知识以及行风方面的学习,推动了廉洁文化进机关、进部室、进班组试点工作。同时,公司还建立了廉政教育基地,配备了桌椅、文件柜以及廉政电化教育器材,廉政教育基地有形化建设初具规模。年初以来,公司党员干部员工依托廉政教育基地、廉洁文化活动站、廉洁文化工作角,开展各类教育活动32次,党员借阅各类文化书籍65人次,党员干部受教育面达到100%,营造廉政氛围,增强教育效果。

在主题教育倡廉方面。认真落实“解放思想、改革创新、干事创业、科学发展”大讨论活动要求,结合公司供电管理工作实际,开展了“供电服务看党员”活动,使党员的先锋模范作用得到充分发挥,促进了优质服务和行风建设工作深入开展。活动中,公司党委提出“六比六看”的工作要求,即:要求广大党员比思想境界,看谁的党性观念最强;
比廉洁自律,看谁的工作作风最好;
比职业道德,看谁的大局意识最强;
比工作务实,看谁的工作责任心最强;
比工作成绩,看谁的贡献最大;
比服务质量,看谁获得群众评议的满意票最多。通过活动开展,进一步增强了全体党员的责任感、使命感、荣誉感和勤政廉政意识,激发带动了广大员工群众为港口电力事业保供电做贡献的信心和力量。

实际工作中,公司广大党员以“六比六看”为行动准则,积极投入“供电服务看党员”活动,在港口各项电力生产建设中当先锋,打头阵。荣获集团公司先进党支部称号的公司施工部党支部在今年全港电力设备预防性试验中,面临工作任务重、技术难度大、危险性高的不利影响,以方便和保证用户生产为前提开展试验工作。广大党员多次放弃个人休息时间,利用用户作业间隙进行试验,全体党员累计加班112个。在党员模范行的带动下,施工部全体员工心往一处想,劲往一处使,攻克了多个技术难关,打赢了多个攻坚战役。广大党员踏踏实实干工作,扎扎实实搞服务,为身边其他同志做出了表率,充分展示了“港电人”的风采,受到用户的好评。

在典型案例警廉方面,近期,针对公司出现的赵雨春违法违纪案件,公司全面开展了案例警示教育活动。此项教育活动分为动员学习、分析整改、总结提高三个阶段。

在动员学习阶段,公司召开了案例警示教育动员大会。公司党委、纪委书记亲自讲党课,对公司党员赵雨春违纪案件进行了深入剖析。为提高学习效果,公司有针对性有重点地组织党员干部员工学习党纪政纪有关内容。在此基础上,以党支部为单位组织观看警示教育片,向8党支部发放教育光盘30余张,累计播放各种警示教育电教片5部。公司还举行了《廉政承诺书》签字仪式,并组织广大党员开展人人撰写廉政承诺活动,营造了廉政文化的浓厚氛围。

在分析整改阶段,公司各党支部通过采取专题学习会、民主生活会等形式深入剖析案例,并开展了算帐对比活动,引导广大党员干部员工算好"四笔账",即"政治账、事业账、经济账、家庭账"。在此基础上,广泛开展自查整改活动,并提出做好“五查五看”的要求。即查思想,看是否真正树立了“勤政务实”的宗旨意识;
查作风,看是否按党员的先进性标准严格要求自己;
查纪律,看是否自觉遵守各项规章制度,严格按程序要求办事;
查工作,看是否有正确的工作态度,是否有推诿、扯皮的现象,是否保质保量地完成了每一件交办的任务;
查廉洁,看是否存在吃、拿、卡、要的现象。通过活动的开展,使广大党员干部、员工从内心深处受到了深刻的思想教育。同时,通过分析整改,查出安全生产、服务行为等方面的问题23个,建立健全改进作风建设的制度7项,切实解决党风政风行风作风方面的突出问题。

在总结提高阶段,公司中层以上领导干部全部撰写了心得体会。公司召开专题教育会进行总结,提高活动效果。

公司开展的此次案例警示教育

活动取得了良好效果,达到了“四结合、四增强”。一是将案例警示教育活动与正在开展的“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动相结合,使广大党员干部、员工的党性意识和奉献精神得到增强;
二是与当前开展的“解放思想、改革创新、干事创业、科学发展”大讨论活动相结合,使广大党员干部、员工的创新意识和实干精神得到增强;
三是与当前开展的“双评”、“创先争优”活动相结合,使广大党员干部、员工的自律意识和进取精神得到增强;
四是与学习践行八个方面良好风气先进典型相结合,使广大党员干部、员工的廉洁意识和敬业精神得到增强。

户籍民警剖析材料范文第3篇

2011年3月22日,随着最后一名犯罪嫌疑人的落网,江西省东乡县“3・11”蓄意杀人制造矿难假相骗取巨额赔偿金一案成功告破,9犯罪嫌疑人全部抓获归案。这些犯罪嫌疑人近乎于文盲,学历最高的也只是读了4年小学,他们是如何沆瀣一气,分工明确,谋划、实施这起惊天大案的?

蹊跷,民警在“大走访”中截获

2011年3月11日午夜,地处赣东丘陵地带的东乡县寂静无声,劳作了一天的人们早已沉睡的梦乡之中。

“不好了,死人了!快救人啊……”23时52分许,惊恐的喊叫声打破了藏身虎圩深山的东乡县铅锌矿业有限责任公司三号矿生活区,矿工们迅速起床,涌向附近矿井的出口处。

不一会儿,在矿工张秀谦、杨比波等人的护卫下,躺在运矿箱里的吉鲁史格毫无生息地随着升降机上来了。矿灯光照下,只见吉鲁史格脸部肿胀,后脑勺渗着鲜血……矿主邓荣生随后赶到,立即开车将伤者送往东乡县人民医院抢救。可惜,伤者送到达医院后,早没有了生命迹象……

还未等仍处在慌乱中的邓荣生反应过来,同行有矿工提示,赶紧通知死者家属前来。死者的四川籍同乡张子恩很快报上了一个手机号码。

邓荣生沉痛地告诉对方,吉鲁史格在采矿作业区中不慎摔死,请家属前来料理后事。

……

“如果不是这次开展‘大走访’开门评警活动,这起案件很可能就这么被蒙混过去了,这伙疑犯仍然会继续作恶……”邹晔数次如是感慨。东乡县公安局虎圩派出所长最初并未料到,自己一次普通的走访中,竟无意间牵出了一起惊天大案。

3月14日,根据“大走访”开门评警活动安排,邹晔率民警到东乡县铅锌矿业有限责任公司走访时,听说矿里三天前发生的这起安全事故。因为当时矿主邓荣生不在公司,邹晔无法掌握这起事故的详细情况。晚上,他致电邓荣生就这起事故、安全生产、后事处理等问题交流情况。

邓荣生介绍,事故发生在3月11日夜,在3号矿通风竖井摔死个矿工。死者名叫吉鲁史格,身份证上显示他来自四川省凉山彝族自治州金阳县,和他一起来的还有5名矿工。东乡铅锌矿业有限责任公司管理人员李样堂说,这6名矿工3月3日来到矿里,8日才办好工伤保险,11日就发生了矿难。“他们只上了几天班,我们对死者几乎没有什么印象。”目前,自称是死者堂侄、表弟的已经赶到了矿上,并提出了120万元的索赔要求。邓荣生称,因事故也不大,双方都想“私了”,正在与对方协商。

在听取邓荣生的叙述后,有着10年刑侦工作经验的邹晔隐约感觉事故发生有些蹊跷:出事的通风竖式井口,不在死者装矿石的作业区,且矿里严禁无关人员攀爬;
且后事处理死者的妻子或父母等主要家属没有出现。于是,邹晔不动声色地建议邓荣生“谨慎处理”,一面立即将情况向公安局领导汇报。

东乡县副县长、县公安局长熊金华对此非常重视,他当即指派刑警大队民警兵分三路,分别到县殡仪馆查看死者致死伤情、到事发矿井现场勘查,与死者当地公安机关联系,核实死者身份。

很快,三路人马调查的情况都反馈了上来。

在殡仪馆,经民警初步尸检发现,死者除摔伤外,身上还有遭钝器击打的痕迹。侦查员提出解剖尸体进一步检验的要求时,吉鲁史格的堂侄以需要保护死者(全尸)尊严的民族风俗为由,严词拒绝。

前往事故现场3号矿井勘查的民警发现,吉鲁史格坠亡的通风井约高出巷道37米,事发时未打通,从巷道爬上去非常困难,平时只有炮工上去工作,其他人禁止上去。现场痕迹已经遭到破坏。

另一路民警根据吉鲁史格身份证上提供的地址,联系到其户籍所在地四川省凉山彝族自治州金阳县公安局马依足乡所在的辖区派出所,得到的回复是:“确有此人,但由于吉鲁史格所在的村庄路远难走,要确认死者的身份,少则需要三四天,多则需要一个星期时间。”

既然与吉鲁史格家人取得联系如此艰难,那么前来索赔的死者两位亲属是从何得来的消息呢?

事情顿时疑窦丛生。

罪恶,在缜密的查证中被揭露

“正常情况下,家属在接到不幸消息后,第一反应都是迅速赶往出事地点确认死者,其亲人因惊慌措乱而无暇顾及其他。可这两位亲属居然还记得把索赔需要的所有证据携带齐全,准备工作做得如此细致充分。”办案民警还了解到,吉鲁史格的两位亲属在谈判时毫无悲痛之情,而是目的非常明确,张口便直指死者赔偿金。

县公安局刑警大队大队长李辉华当即判断,这不像是一起简单的意外事故。两位自称是吉鲁史格堂侄和表弟日力有尔、吉鲁努古14日上午到东乡县的,他们随身带来了家乡出具的相关证明。他立即调阅这些材料,经仔细阅读,奇怪的事情发现了,吉鲁史格是11日深夜不慎摔死,矿主是第二天凌晨通知死者家属的,可死者亲属丧事处理委托书在前一天就开出来了。是死者家属有先见之明?还是他们在出具委托书时出现了笔误?更奇怪的是,当地派出所在没有见到医院出具的死者死亡通知书和殡仪馆出具的火化证明,也很快就出具了死亡证明书。

警方还了解到,陪同日力有尔、吉鲁努古参与谈判的5名矿友,其中两人正是事发当时和死者同一班组的工友,事发后也是他们第一时间将事故上报矿方,且与死者都来自四川省凉山彝族自治州。

为核实死者亲属的身份,警方依法传唤了日力有尔、吉鲁努古。两人都不是死者的直属亲属,他们就连和死者的家庭成员等一些最基本情况都答得互不对应。

民警上网一查,发现与这伙矿工的家乡四川省凉山彝族自治州雷波县,发生过有关利用智障人制造矿难假象,冒充死者家属以此讹诈高额赔偿金的案例……这样相关的信息有不少。难道这是巧合?

种种迹象让办案民警确信其中必有蹊跷。3月17日晚,东乡县公安局连夜召开案情分析会,讨论持续至次日凌晨4时许。

会议决定,立即派民警前往死者家乡调查取证;
同时,安排矿主继续就赔偿金问题与日力有尔、吉鲁努古谈判,尽量稳住他们和另5名同籍的矿友,以免打草惊蛇,为调查争取时间。

3月18日一早,邹晔和刑侦大队副大队长饶升其以及矿上的负责人紧急赶往吉鲁史格的家乡四川省凉山彝族自治州金阳县马依足乡马可村。

3月20日,经过两天多时间的日夜奔波,办案人员在当地民警的协助下,找到了吉鲁史格的弟弟吉鲁德尔。警方在确认其身份后将二组(24张)照片让他辨认,吉鲁德尔看了许久,疑惑不解:“我哥哥是叫这个名字,可这些照片里的人我都不认识。”同村人也证实,就在七八天前,还曾见过吉鲁史格,与死者的长相差别很大。

办案人员可以确定,吉鲁史格的身份被人冒用,死者并非吉鲁史格本人。

与此同时,正与矿主进行谈判的日力有尔、吉鲁努古和5名四川省凉山籍矿友似乎察觉到什么,急于想拿钱脱身,一再降低赔偿金额要求,从120万降到了65万,最后双方谈妥为52万元。而根据国家有关规定,自2011年1月1日起,安全事故死亡赔偿金最低标准为60万元。死者正式工作前,该矿已为其办理意外伤害保险。

就在这个时候,赴四川调查组将获得的这些重要信息及时反馈到了东乡县公安局。熊金华局长当即下达指令,立即将日力有尔、吉鲁努古和5名四川省凉山籍矿友控制起来。

接着,邹晔、饶升其等一行办案人员通过缜密调查,在四川省凉山彝族自治州雷波县将帮助案犯开具死者假身份证明、死亡证明、户口本的犯罪嫌疑人日伦莫莎则抓捕,并被押解回江西省东乡县。

3月22日,办案民警在江西省贵溪市将负责前期踩点,联系矿方工作的最后一名嫌犯莫世伦抓获归案。

据犯罪嫌疑人交代,有计划有组织的一起蓄意杀人制造矿难事故假象诈取高额赔偿金的恶性刑事案件。买智障人、办假证、制造矿难、冒充死者家属、索取高额赔偿金……计划周密,明确的分工:一人负责踩点,联系矿方;
五人扮演“矿友”,与被害人一同进入矿区做工;
一人负责疏通各方关系,负责办理虚假证明;
两人扮演被害矿工的家属,向矿主索取巨额赔偿金。

贪婪,文盲蓄谋制造的惊天矿难

所谓的死者堂侄日力有尔,真名叫卢几且,今年26岁。2008年3月,因在四川乐山伙同他人抢劫摩托车,被列为网上逃犯,为逃避公安机关抓捕,以“日力有尔”的名字办理了假身份证。他和犯罪嫌疑人卢几呷、杨比波、卢几日、张子恩、吉口达模都是四川省凉山彝族自治州雷波县元宝山乡附近村子人,他们大多只读过两三年小学,有的没有进过学校校门,从小就在社会上混迹,随着年龄的增长慢慢地外出靠打工谋生。由于没有文化和从业技能,加上语言交流上的困难,他们每次都是与村里年长的人结伴外出打工,且基本上从事些搬运货物、采矿、建筑小工等苦力粗活……

犯罪嫌疑人莫世伦,绰号“老毛”,系云南省昭通市永善县人,其所在的村子与卢几且等几人的家乡只隔着一条江。也只读几年小学的莫世伦也常常混迹于各矿山之间,靠承包小工程和介绍矿工谋取中介费等赚钱。并与江西省贵溪市塔城镇一农村女子相识、结婚,并定居在这里的园艺场,生育有4个儿女。地域文化和口音,在共同的劳动、生活中与卢几且他们几个相识。

不知从什么时候,受当地残害智障人以索赔高额现金犯罪的“启发”,他们开始了这方面犯罪的信息搜集、学习和谋划。

2010年9月,贪婪欲日益膨胀的莫世伦便开始与卢几且、卢几呷、卢几日等密谋购买智障人的事,自己负责踩点,介绍进矿工作,并要求索取赔偿金成功后从中获得10万元分成。在云南,他们花5200元很快买下一名约30岁左右的智障盲流。随即,他们找到在金阳县移动公司工作的日伦莫莎则,要求她为智障汉办理假身份证。日伦莫莎则马上答应下来,且保证为后续需要的死亡证书、户籍证明等相关手续。但她提出了事成后分得10万元钱的要求……把智障汉暂养在卢几且家中。三天后,日伦莫莎则把为智障汉办理的名为“吉鲁史格”的假身份证交给了卢几且,并把准备的进展告诉了莫世伦。一切办妥当后,四处寻找下手时机。

今年正月初十,卢几且妹妹结婚。卢几呷、卢几日、吉口达模、张子恩一起前来贺喜。席间,他们商量决定,春节后实施作案。

2011年2月25日,5名犯罪嫌疑人带着“吉鲁史格”来到江西鹰潭,与莫世伦会合。经莫世伦的介绍,他们一行来到丰城市的泉南煤矿,可刚下矿井两天,蓄谋的罪恶还未来得及实施,就因挖掘机械发生故障停工。矿主吴老板给每人多发了500元钱,让他们等候20天开工。但莫世伦得知消息后,便立即打电话给事先踩好点的东乡县铅锌矿业有限责任公司老板邓荣生。矿上正缺少矿工,邓荣生当即派车于3月8日将他们6人接到了矿区。

户籍民警剖析材料范文第4篇

【关键词】城中村;
消防;
安全隐患;
对策

日常生活中提到“城中村”大家并不陌生,它是指伴随着城市高速发展的过程中,农村的土地全部被征用,村民的身份出现转变,由农民身份变为城市居民身份,仍旧住在原村落改造成的居民区【1】。“城中村”是一个城市中的特殊地带,由于地理位置,规划不合理等引发了一系列的消防隐患,近几年来,“城中村”消防工作取得一定成效,但是需要清醒的认识到消防安全隐患是一项长期的工作,只有认真落实好“城中村”消防安全的每一步,才能为人民生命财产安全保驾护航。

1 “城中村”的消防安全隐患分析

1.1 群众消防安全意识较低

在每年发生的无数起火灾事故中,人们对损失的财产与伤亡情况感到十分的心疼与惋惜,从中反映出一个不容忽视的问题就是群众对于消防安全意识淡薄,平时不以为然,也不懂得使用防火知识,自救逃生能力低。“城中村”的居民几乎未经过消防知识的培训与宣传,很多人是以旁观者的心态看待消防安全,觉得可有可无,与自己相关的才会参与,因而思想上对消防安全重视不足,也为引发火灾的埋下隐患。

1.2 建筑耐火等级低,火势蔓延快

“城中村”的建筑很多是不规整的,布置不太合理,以老房子为主,并经过简易的改造,或者用水泥瓦、木板违法违章的私自搭建而成,一般建筑材料耐火等级低,可燃性强【2】。例如:“城中村”经常出租房屋,人口密集,出租屋附近常有火锅店、小餐馆、烧烤店等,一旦不小心引起火灾,火势蔓延快,损失严重。

1.3 电气线路铺设较为混乱

“城中村”居住的人口比较多,楼房之间纵横交错的电线串联在一起是司空见惯的。有一些外来的租房者为了节省电费而私拉乱接电线,有的很多的电线缠绕在一根高压电线上,有的高高低低的十分密集,电气线路铺设杂乱无章【3】。很多线路经过长年的风吹雨淋,无人看管,无人定期检查维修,这都为漏电,造成电气火灾留下隐患。

1.4 消防水源极为匮乏

首先,消火栓较少。一般而言,市政消火栓在消防基础设施中是最为基础的,由于“城中村”是由农村逐步发展起来的,在乡村部落过渡到城市社区的进程中,仍旧保留着大量的农村的建设模式与管理体制,基础设施建设差强人意,也很少人关注消火栓等公共消防基础设施是否配置齐全。当前“城中村”除了室外的生活用水龙头之外,并未看到消火栓。其次,天然水源匮乏。很多的“城中村”中只能依靠地下水提供水源,有些随着周边城镇的开发,水源变得更为的紧缺。

2 “城中村”消防安全隐患的原因

2.1 思想观念落后

随着时代的发展,尤其改革开放后人们的生活水平与思想观念显著提高,中国经济高速发展,促使城市化进程加快,很多的农村劳动力解放,户籍制度也有所改变,大量的剩余劳动力向城市涌入。城市内的住房是寸土寸金的,房价昂贵,很多人选择“城中村”居住下来,价格便宜,经济负担轻。很多人的消防安全意识淡薄,总觉得消防与自己离得很远,所以政府消防部门的管理也不予理睬。少数“城中村”个体私营者为了赢得更多利益降低成本,非法占用村中的消防安全通道及消防设备。

2.2违法乱建房屋问题

在城市的建设中“城中村”属于一片保留地,很少人加以管理,因而出现大量的违规房屋。“城中村”的村民熟知在城市的扩张过程中,不管政府还是商业用地,会占用居民房屋因而能得到一部分的经济赔偿,这也正是很多村民大量违章建房屋,占道路的原因【4】。最终导致房屋连片,空间狭小,正所谓的“城门失火,殃及鱼池”由于高大建筑少,风力大,一间房屋失火容易波及其他房屋,对群众的生命、财产造成极大的威胁。

2.3 城市规划不合理

城市化发展是长期的过程,很多的城市在进行城市规划中,都会考虑到“城中村”的重要性,并作为保留地,尽管将“城中村”规划为城市的一部分,但是城市建设并不涉及到“城中村”,长久以来当地政府对“城中村”的管理都是放任自流的,也导致一些“城中村”成为畸形状态,消防设备少,安全隐患多。

3“城中村”消防安全隐患的对策

3.1 思想上重视消防安全

公安消防部门应该及时的向上级党委政府加以汇报,与多个部门加强合作,投入一定的财力、物力、人力等进行“城中村”消防安全的管理,采用群众喜闻乐见的形式宣传消防安全知识、逃生自救知识等。例如:“城中村”村委会应该定期开展消防安全教育培训,制定居民防火公约,张贴消防宣传图画,发放消防宣传资料等。村委会定期的组织村民,走上街头,走进学校、开展火灾疏散逃生与自救的演练,让生动的活动深入民心,增强群众灭火的能力,从而降低火灾隐患的发生。

3.2 加强消防设备、器材的配置

当前“城中村”的消防设备、器材等较为的匮乏是较为突出的问题,遇到火灾也需要运用足够的消防器材才能更加迅速的控制火情。其一,解决好消防用水的问题,可以在相对空旷的地方修建一些消防水池,存储着消防用水,能够为救火用水提供保障;
其二,投入相应的资金支持,购买一些三轮消防摩托车、消防水带、消防泵等使得消防基本设施充足;
其三,彻底的消除对消防车通行阻塞的地面及架空的通道,确保消防车能够自由的通行及时救火;
其四,辖区内单位与居民家庭中都可以配置一些灭火的器材,消防缸等,能够及时的扑救初期的火灾情况。

3.3 完善消防安全自治管理体系

“城中村”的消防安全管理中比较关键的一环就是群众的自防自救工作,在“城中”村委会的帮助下,建立与城市发展相适应的消防管理体制与运行机制。各个“城中村”村委会可以建立消防安全工作小组,制定消防安全管理的各项计划。村委会与居民、各个单位相互配合,将责任落实到人头上,定期进行防火巡查【5】。组建一支专业、高效的联防队伍,随时对辖区进行巡逻,一旦发现火灾及时采取措施应对。

3.4 规范建筑格局,加强消防安全管理

“城中村”一直是人口聚集区,管理混乱,消防安全管理不健全,人员少,因而很多消防安全工作难以落实。可以在“城中村”引入物业管理方式,统一房屋出租管理,规范消防安全在内的各项管理,消防部门做好监督,共同配合,减少火灾的发生。

参考文献:

[1] 付斌.论“城中村”消防安全隐患及对策[J].山西警官高等专科学校学报,2012,20(4):62-64.

[2] 杨涛,肖锋.浅谈城中村存在消防安全隐患的原因及对策[J].城市建筑,2014,(15):220-220.

[3] 谢媛.城中村消防安全隐患及技术改造对策[J].法制与社会,2014,(2):202-203.

[4] 王会刚,张为明.城中村改造中消防安全隐患分析及对策[J].城市建设理论研究(电子版),2012,(6).

[5] 罗永龙,白凤杰.城市化进程中城中村消防安全改造探究[J].武警学院学报,2010,26(4):54-56.

户籍民警剖析材料范文第5篇

“三大攻坚战”开战伊始,**同志就积极从践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观的高度,深入学习贯彻党的十七届四中全会及“10。18”全国、全省预防重特大道路交通事故电视电话会议精神,本着对人民群众生命财产安全高度负责的态度,充分认识开展这次攻坚战的重要意义,把思想认识统一到公安部、省厅、州局的部署上来,把开展此次攻坚战作为落实党的十七届四中全会精神,维护人民群众生命财产安全,建设平安**,促进和谐社会建设的重要举措,能自觉加强政治思想理论学习和公安交通管理业务学习,勤于钻研、锐意进取,能服从领导、团结同事,牢记全心全意为人民服务的人民警察宗旨,不怕苦、不怕累,全身心地投入到预防特大道路交通事故攻坚战中。

一、着眼全局,服从领导

二、立足岗位,真抓实干

在“三大攻坚战”中,**同志立足工作岗位,积极、主动、认真参与了各项交通安全保卫、交通安全防范、路面巡逻监控、交通安全宣传教育、交通事故处理等工作,善于总结工作经验、善于学习、善于做群众工作,能秉公执法、不徇私情,对待人民群众热情服务有耐心。

1、攻坚战开战初始,在交通、运政、稽查、工商、客运、城建等部门联合开展的联合整治宣传活动中,**同志积极参加了利用县城区的社区公共活动场所、农村宣传园地张贴预防道路交通事故图片,利用农村有线广播传播交通信息、交通安全常识,利用农村集市贸易日组织农民观看事故案例宣传挂图和专题片等宣传活动共7次,并认真履行职责,继续深化交通安全宣传“五进”工作,结合贯彻落实“八条措施”,深入中、小学安全片区进行交通安全授课,认真组织中小学校师生观看宣传挂图和专题片共3次,受教育群众5000余人。

2、在客运企业及其驾驶人员整顿攻坚战中,**同志以奋发有为的精神状态,切实把确保安全作为衡量客运企业经营资质、衡量客运车辆技术状况、衡量营运驾驶人从业资格的唯一标准,加强与交通部门的密切配合,统一思想,形成共识,强化职责,同心协力做好客运车辆违法超员载客行

为的整治工作。他参加了对客运企业及其所属车辆的安全状况、营运驾驶人的从业资格进行的全面检查工作,进一步梳理和补充完善了客运车辆及驾驶人的交通安全管理档案,全面落实、完善了客运车辆及驾驶人“户籍化管理”制度。在配合好大队创新客运源头管理机制的同时,**同志主动放弃难得的休息时间,结合我县道路交通事故特点,运用生动的宣传教育材料,每周五定期深入客运企业,向司乘人员宣讲交通安全知识和公安机关开展的专项行动,通报辖区近期道路交通事故情况,剖析客运道路交通事故典型案例等交通安全知识宣讲、授课共3次,6个课时,参加受教育人员280人次,联系挂钩客运车主及驾驶人“面对面”的交流谈心8人次。

3、在道路通行秩序整治攻坚战中,**同志紧紧抓住重点线路、重点查处的违法行为、重点车辆等“三大重点”,在加强自身执法素养、技能的同时,将所学活用于实际工作中,进一步提高路面的管控能力。他积极参加了逢“五”、逢“十”专项整治工作严格查处各种违法行为,着力对低速载货汽车、拖拉机违法载人的查处,最大限度地降低了其管控路段道路交通事故的发生率。同时,深入公路沿线的村庄和交通安全隐患突出的乡镇村组,针对赶集等群众集中的时间、地点,通过向农民群众宣传乘坐低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机的危险性,深入做群众工作,争取广大群众的理解支持,强化农村群众交通安全意识的,坚决及时消除交通安全隐患。三大攻坚战中,**同志共上路出勤59天,查车681辆,查出各种违法行为19起。

三、责任为先,锐意进取

1、建立完善了公路危险路段基础台账。通过在全县范围认真细致的排查,**同志共参与排查出19个安全隐患点段,并详细记录了危险路段的道路名称、位置、成因及相关图片,研究制定管控措施。同时,会同交通、安全监管等部门确定根据危险路段整治的难易程度,列出分批整治计划,明确整治期限,实地勘验,深入了解,保证了调查内容的准确性、完整性,整治工作的实效性。19个安全隐患点段现已整治18个,尚有1个在整治中。

2、在打好“攻坚战”、开展好专项整治工作的同时,**同志服从大队安排,积极参与了城区道路通行调研,形成了《**县城区道路交通标志标线设置意见》上报县委、政府,现城区道路交通标志标线的漆划、增设、改造工程已经全部结束,增设道路交通标志标牌77块,漆划道路交通标线21。3公里,城区面貌及道路交通秩序大有改观,城区事故发生率大幅下降。

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