“五三四”标准化工作管理法是以“五个三”工作内容和“四个有”考核要求为支撑要件的基层区队党风廉政建设标准化工作方法。一、主要做法及实践推广情况（一）用“五个三”的工作内容，统领基层区队廉政工作第一个“下面是小编为大家整理的司法行政党课材料【五篇】【优秀范文】,供大家参考。
司法行政党课材料范文第1篇
“五三四”标准化工作管理法是以“五个三”工作内容和“四个有”考核要求为支撑要件的基层区队党风廉政建设标准化工作方法。
一、主要做法及实践推广情况
（一）用“五个三”的工作内容，统领基层区队廉政工作
第一个“三”，强化三项教育活动。一是加强党风党性党纪教育。要通过干部会、“一课三会”、廉政党课、主题教育活动等形式，用中国特色社会主义理论武装思想和坚定信念，教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到讲党性、重品行、做表率。二是加强廉洁从业教育。要通过组织开展法律法规、规章制度、岗位标准学习教育，提高党员干部和重要岗位人员依法办事能力。积极开展职业风险教育、案例警示教育，增强领导干部拒腐反腐能力和自觉性。三是加强廉洁文化建设。要通过视觉的召唤、情感的感染、教化的感悟，促成廉洁从业的理念的形成，行为的养成。
基层案例一：“微党课”受热捧。
社区中心党总支深入开展“微党课”活动，坚持将党课内容化整为零、讲课时间化整为零、讲课形式化整为零，推行党员干部“人人上讲台”，利用周例会开展“十分钟”微党课活动，以其精巧、平实、快捷的特点，赢得了党员干部好评。
基层案例二：“廉洁屏保”吹起廉洁风。
公司纪委将“廉洁屏保”作为弘扬廉洁文化的重要载体，在公司所有办公电脑进行了推广，时刻提醒干部职工“牢记自己的责任和使命好好工作”，认真履职，勤政廉洁。
第二个“三”，加强三大作风建设。一是加强领导作风。要坚持民主集中制的领导制度，定期开展批评与自我批评和党性分析，保证决策科学有效，增进班子团结协作。二是加强思想作风。要大力提倡解放思想、实事求是，理论联系实际的作风，从安全生产工作实际出发，做到学用结合，出实招，办实事，求实效，切实解决科学决策和管理问题。三是改进工作作风。要深入实际、深入现场、深入工作开展调查研究，做到现场跟班带班，与员工同下井、同上井；
要密切联系群众，关心职工生活，维护职工权益，注意工作方法，及时释疑解惑，排忧解难，充分调动职工群众的工作积极性。
基层案例三：组织生活会增党性促团结。
综采一队12名党员干部按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“”突出问题，实事求是地开展批评与自我批评，重点剖析了在思想观念、工作能力、工作作风等方面存在的问题，并通过谈看法、找问题、提建议，提出了努力方向和整改措施，增进了党性修养，促进了班子团结。
基层案例四：“红黄”旗考核提振干部作风。
综掘五队在干部管理上推行“红黄”旗考核，将干部下井跟班情况、所包班组“三违”情况、廉洁自律情况等作为干部管理重要内容进行量化考核，考核结果在交接班室进行“亮相”公示，有效地促进了干部作风转变。
第三个“三”，健全完善三个制度体系。一是健全完善党风廉政建设制度。要健全完善以“党风廉政建设责任制”为核心的党风廉政教育、学习、信息、管理等系列制度。二是健全完善工作管理制度。要健全完善以日常考勤为重点的劳动管理制度，以工分工资奖金分配为重点薪酬管理制度，以材料、备件管理使用为重点的生产管理制度，以副队级、班组长推荐选任为重点的选人用人制度等系列管理制度。三是建立责任追究制度。针对安全生产工作、工资奖金分配、材料备件管理、推荐使用干部及重大事件等工作，建立考核制度，实行责任追究，维护制度的严肃性和权威性。
基层案例五：整章建制促管理提升。
通风队对照“三个制度体系”要求，通过“三结合座谈会”等多种形式，广泛听取干部职工意见建议，认真开展制度清理整治工作，废除制度2项，修订完善制度8项，并形成制度汇编，进一步规范了队组管理，提升了管理水平。
第四个“三”，加强三项监督管理。一是加强副队级、班组长干部推荐选任工作的监督管理。要严格按照公司推荐选任干部办法，推荐选任副队级、班组长干部，增强选任推荐干部的公信度。二是加强单位工分、工资、奖金的监督管理。要通过制度、工作流程的公示和督查，解决制度的科学性、合理性和有效性，解决好分配的公平、公正和违规违纪问题，维护职工权益。三是加强对材料、备件的监督管理。要通过科学制定、严密细化既相互制约又相互协调的材料、备件管理制度和工作流程，从堵塞管理漏洞上解决材料、备件的不必要的损失、浪费、流失，以及失职等违规违纪问题，保护企业利益。
基层案例六：变“伯乐相马”为“科学赛马”。
机电工区遵循“竞争、公开、择优、民主”的原则，通过职工报、群众评、领导考、上会议等举措，组织开展了副队长、班组长竞选活动，建立人才储备库，提高了选人用人公信度。
基层案例七：省下一分钱 就增一分利。
监测队牢固树立“过紧日子”的思想，不断强化材料配件督查管理，从点点滴滴的小事入手，落实增收节支措施，把报废的电话作为备用零件，利用电话机里能用的插簧（1个5元）、晶振（一个2元）、排线（一条4元）等小配件，修理电话100余部，节约电话成本5.2万元；
对于损坏的甲烷探头重新修理，总计节约成本84276 元。
第五个“三”，落实民主管理三项工作。一是要抓好集体决策工作。对单位重大事项、重点工作和涉及职工群众切身利益的事项，要通过集体讨论、民主决策，促进决策科学化、民主化、制度化。二是要抓好民主管理工作。要充分发挥职工代表大会或职工大会的作用，让职工参与企业管理，单位重大事项和涉及职工群众切身利益的事项必须征求职工群众意见和职工（代表）讨论通过，促进科学、和谐发展。三是要强化队务公开工作。要通过会议、公开栏、党建信息网等多种形式，将工分工资奖金分配等涉及职工群众切身利益的事项及时真实公示公开，接受员工群众监督。
基层创建案例八：给职工一个明白，还干部一个清白。
抽放队在职工工资奖金分配管理中，认真开展“定额化、公式化、公开化”的三化工作，每项工作都制定科学合理的定额，每月严格按日工作量进行考核，考核结果及时公示接受职工监督，全年实现了收入分配零投诉。
（二）以“四个有”考核要求，规范工作运行
1.要有阵地建设，氛围营造，做到墙上有“画”
公司对基层区队推进“干事干净”管理法及党风廉政建设牌版内容进行了统一规范。
2.活动开展有资料，工作过程有记录，做到检查有“料”
要求基层单位即要有规范、整齐、完全、真实的工作资料，还可以辅之于影像等鲜活的资料。
3.汇报形式活泼，做到有声有“影”
汇报不仅要有书面汇报材料，而且要辅之于视频、图片资料。要求每个基层单位都要制作完成一个能反映出本单位党风廉政建设工作特色的课件，或宣传短片。
4.考核检查，成绩有“果”
每个基层单位都必须有能反映自己工作创新特色的先进事迹，先进典型，工作成就。
二、取得的初步成效
（一）推动了基层区队党风廉政建设的标准化、规范化、信息化
公司编印下发《基层党支部党风廉政建设“五三四”标准化工作管理手册》，制定出台了《基层党支部党风廉政建设“五三四”工作检查标准及考核细则》，为基层党支部开展党风廉政建设工作提供了参考工具和操作指南。同时，在公司党风廉政建设网建立党支部信息平台建立《手册》电子文档，作为基层党支部“五三四”标准化工作管理与考核的重要依据。公司各单位按照“五个三”工作内容、“四个有”考核要求，积极开展“对标”行动，极大地促进了支部工作标准化、规范化和信息化。
（二）促进了基层区队管理水平的提高，降低了廉洁风险
通过健全完善规章制度，增强了基层区队依法治企的能力。结合基层区队性质和特点，将副队长（班组长）推荐选任、工资工分奖金分配、材料备件管理三项工作作为廉洁风险防控的重点，通过加强教育、规范流程、严格考核、强化监督、公示公开等措施，实现基层区队管理有序、风险可控。
司法行政党课材料范文第2篇
一、加强领导，精心组织
为搞好“廉洁从政教育月”活动，局党委召开专题党委会，统一思想认识，明确开展“廉洁从政教育月”活动是中央、省委、市委、县委根据目前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，全面落实从源头上治理腐败的重要举措，也是司法行政系统不断推进党风廉政建设的重要活动。为此，局成立了“廉洁从政教育月”活动领导小组，局党委书记、局长任组长，局纪委书记任副组长，班子其他成员为成员，加强对宣传教育活动的领导。同时，局党委下发了《关于开展“廉洁从政教育月”活动的实施意见》，对全局开展“廉洁从政教育月”活动进行了具体安排。针对司法行政工作涉及面广，党员分散的特点，党委特别要求，这次廉洁从政教育要不留死角，学习活动要作好记录。并要结合各单位、各支部的工作实际搞好宣传教育，确保教育月活动的顺利开展。
二、突出主题，内容充实
按照纪委的要求，“廉洁从政教育月”活动的重点是突出在党员、干部中筑牢思想道德和党纪国法两道防线，牢固树立“为民、开拓、务实、清廉”意识。结合我局党风廉政建设的实际，局党委明确了我局开展“廉洁从政教育月”活动的重点是开展树立正确权力观、政绩观和科学的发展观教育，解决党员干部“手中权利是谁给的，手中的权利如何用”的问题；
解决党员干部树立反腐败斗争的信心问题。为突出主题，局党委精选了学习材料向各支部推荐，作为宣传教育月活动的必学材料。材料包括：***在中纪委第七次全体会议上的讲话、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等。各单位和各支部在宣传教育月活动中，普遍感到学习内容集中，学习重点明确，学习主题突出，解决问题效果明显。
三、形式多样，学用结合
各单位按照局党委的要求，结合本单位实际，采取多种形式，组织党员干部开展“廉洁从教育月”活动，收到了明显的效果。主要表现在：广大党员、干部利用集体学习、专题讨论、党风党纪座谈会、观看录像片等进行廉洁从政教育；
学习县纪委、县监察局关于*等五起利用职务上的便利谋取不正当利益的违纪违法案例对党员、干部职工进行警示教育。在学习的基础上，各单位和支部围绕如何推进司法行政工作，如何完善司法行政改革，如何加强司法行政工作的管理、如何加强自身建设，做廉洁从政的典范，如何杜绝司法行政人员违规违纪的问题进行大讨论，广大党员、干部针对当前出现的腐败问题提出了不少善意的批评和好的建议。这些批评和建议对我局的党风廉政建设以及全县的司法行政工作都具有十分重要的意义。比如有的同志在专题座谈会上慷慨陈词：随着一个又一个腐败高官的落马，一方面反映反腐败斗争形势的严峻，同时也反映了党中央和国务院加强党风廉政建设和反腐败斗争的决心，这些都更加坚定了我们反腐败斗争的信心。同时利用局主要领导上党课的形式，引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。通过上党课，广大党员、干部充分认识到了党风廉政建设和反腐败斗争在党的建设中的位置，以及目前反腐败斗争形势，积极引导党员、干部进一步认识反腐败斗争的长期性、严峻性。在学习的基础上，大家认真做好笔记，积极撰写心得体会，积极开展“送法进万家”活动。局纪委对这次活动的开展还进行了廉洁从政知识考试，通过考试一方面增强了对廉洁从政知识的了解和掌握，另一方面增强了工作的责任心和事业心。考试结果，所有参考的党员、干部成绩均在95分以上。
四、统筹安排，有机结合
司法行政党课材料范文第3篇
根据综合办公室职能分工，XX年主要做好以下四方面工作。
一、日常工作方面
(一)公文收发。进一步提高公文收发工作的质量和效率，严格落实XX年制定的《公文管理办法》、《公文处理流程》等规章制度，使公文收发工作规范化、制度化、科学化。坚决做到公文收发“快、准、稳“，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位。
(二)文字材料。文字材料作为公司的“门面”和“窗口”，其质量关系公司形象。XX年努力提高文字材料写作质量，特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段推敲，准确把握行文方向和目标，使文字材料水平再上一个新台阶。
(三)日常接待和会务工作。继续做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾;对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好接待各项准备工作。继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作，做好会议记录以及会议资料的收集和整理。
二、基础管理方面
(一)档案管理。进一步完善档案管理工作，对XX年以前的各类档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达，及时回馈、整理，定期归档，确保档案的完整和安全，同时，督促相关职能部门及时归档。
(二)公章管理。严格执行集团公司印章管理办法，坚持公章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现，确保公司公章安全使用。
(三)办公用品管理。做好办公用品及耗材的采购、维修，坚持货比三家，最大程度降低工程及办公成本，并详细记录采购台账、发放记录，以备查验。办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的基础上，做到勤俭节约。
(四)车辆管理。加强车辆管理，监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实，继续坚持按月对单车的油耗、修理费等成本进行统计分析，将全年车辆运行成本控制在计划线内。同时，进一步加强汽车司机的安全驾驶意识，要求汽车司机认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，确保全年无事故发生。
三、团队建设方面
(一)努力加强各项学习。努力提高我办全体人员及汽车司机的综合素质，强化服务意识，明确工作职责。学习方式采用集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，业务学习和职业道德学习相结合的办法。全年组织集体学习10-12次，全年每人撰写学习心得5-6篇，做到以学习促进步，以理论促实践，使办公室业务水平得到明显提高。
(二)积极开展文化活动。继续开展企业文化宣讲活动，发放企业文化手册和员工手册，让新入职员工对延长石油的发展历程和集团企业文化有更加深刻的认识。同时，积极组织开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动，切实丰富广大职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
(三)加大宣传报道力度。扩大公司的宣传面，积极在集团网站、电子报刊等媒体上投稿，通过报道文章、照片、视频等多种方式增加曝光度，提高公司的社会知名度。
四、党群工作方面
(一)积极开展党的组织生活。坚持定期召开党员学习会，落实好“三重一大”集体决策制度、民主生活会和民主测评制度，深入学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上，实现公司经营管理、项目建设和个人政治觉悟的共同进步。
(二)不断完善党的组织建设。建立和完善党建工作各项台账、职责、制度，严格发展党员的工作环节和规定程序;组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践;同时，做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作。
司法行政党课材料范文第4篇
根据中央部署和部党组的要求， 农业司结合实际情况制定了《农业司党的群众路线教育实践活动实施方案》，在把握教育实践活动的总体要求，不折不扣完成“规定动作”的同时，抓住“三农”工作特点，创新活动方式，精心谋划和实施好“自选动作”，将三个环节的活动内容细化为“学、走、评、改”四个步骤。
一是“学”——学习理论交流体会，把握群众路线实质。采取党员自学、党小组讨论、集中学习、座谈研讨、撰写心得等多种形式，认真学习中国特色社会主义理论体系、和党的十报告、一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统等材料，鼓励党员干部撰写学习体会，参与座谈讨论，积极投稿交流。
二是“走”——走基层进乡村，践行群众路线要求。举行一次以“贴近群众转作风，同心共筑中国梦”为主题，以党的群众路线教育实践为主要内容，以走入农村、走访农户、走进田间地头为主要形式的主题党日活动，向农民群众学习，在基层接受教育，提高对党的群众路线和“中国梦”的认识。结合两会建议提案办理工作，赴地方与人大代表、政协委员及基层同志进行调研座谈，面对面沟通交流，听取他们的意见与建议。围绕司里重点研究课题，把课题研究与教育实践活动有机结合起来，深入基层调研，进一步研究完善财政支农政策。
三是“评”——评议“”，查摆问题剖析根源。紧紧围绕“”问题，有针对性地向农口部门财务司局及粮食主产省区财政厅征求意见，了解他们对我司作风建设、廉洁自律、完善支农政策等方面的意见和建议。同时，征求全司党员干部对司领导班子及其成员的意见。开展多种形式的谈心活动，司级和处级干部对照为民务实清廉要求，查摆自身“”方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，撰写对照检查材料。召开专题民主生活会，开展批评和自我批评。
司法行政党课材料范文第5篇
主题教育开展以来，支部班子引领全体党员认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神，学习领会在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议的重要讲话精神，牢牢把握主题教育的根本任务、总要求、目标、方法步骤，切实提高政治站位，深刻认识开展主题教育的重大现实意义和深远历史意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。支部班子坚持以“读原著、学原文、悟原理”的方式，以静心凝神、知行合一的态度，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神。支部书记带头先学一步，通过每周定期参加公司主题教育专题学习研讨会暨理论中心组学习及研讨，进一步提高政治站位，加强思想认识，夯实理论基础；
在教育活动期间还为支部全体党员做了题为《不忘初心 牢记使命 做合格党员》的主题党课。支部县处级领导干部按照学习计划集中5天时间，原原本本学习了《关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等材料，并通过收看收听党课讲座等多种形式，学习党史和新中国史，深刻认识党的先进属性和理想信念，紧密联系自身工作情况进行深入研讨。支部根据部门工作和实际情况，专门安排2天时间进行了党员集中学习，全体党员轮流朗读中国共产党党章、党的报告辅助读本等学习材料原文，对照主题教育总体要求，结合部门工作实际把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。因故未参与集体学习的党员群众也相应安排了自学。
支部班子带领全体党员积极参加集团党组、公司党委组织的主题教育各项专题学习与活动。全体党员认真收看集团举办的“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署视频会、革命传统教育、形势政策教育、党风廉政建设等专题党课；
参加公司党委书记、纪委书记所做的主题教育专题党课学习会；
参加支部党员专题学习会，与纪检监察室支部联合开展党建共建活动，共同学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。支部班子组织全体党员开展了“七一”主题党日活动，观看了红色电影《红星照耀中国》，把学习党史、新中国史作为主题教育重要内容，不断增强守初心、担使命的思想、政治和行动自觉；
4名骨干党员赴正定县参加党性教育培训，深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，强化政治理想信念。
