下面是小编为大家整理的2022机场公安局工作总结（完整文档）,供大家参考。
机场公安局2020年度工作总结
2018年是******历史性的转折点，年初在上级单位的关心和帮助下顺利完成移交工作，拉开机场公安工作新篇章。机场公安始终坚持稳中求进总基调，迎难而上、开拓进取、全力做好移交改革阶段中的各项工作，取得了新的成绩。
此次民航公安改革移交工作，******局是在各省中启动最晚、进度最快的单位，首家完成移交工作。过程中全局民警思想稳定、精诚团结，队伍凝聚力全面提升，各项工作大幅提升。廉政风险防控机制健全，签订廉政责任书并召开廉政建设专题会议，对民警开展廉政谈话，全年未发生任何违法违纪行为；安全工作万无一失，严格落实四个必检，消除各类安全隐患。圆满完成各项警卫任务，认真开展全省各项专项行动，“缉枪治爆” 、“扫黑除恶”取得显著战果，机场范围为发现黑恶势力，治乱工作突出，出租车、网约车管理投诉率为零。对危害航空安全案件严处率达**%，机场重大以上交通事故发生率为零。对舆情监测并发布舆情预警，重大负面舆情为零。重新修订各类预案，开展应急演练，加强与武警联勤联动，强化网格化管理。提前介入、预防为主，群体性事件的发生率为零。服务工作无差错，“放、管、服”工作取得满意成效，提升服务质量，得到了人民群众和机场公司的认可，同时在第三方服务测评中取得了优秀结果。警务科技水平在西北民航名列前茅，人脸识别、电子卡口系统对进出机场的人、车做到全面掌控。**机场电警、卡口的数据接入了全省公安交通集成指挥平台，违法录入量提升431%；执法规范化能力与地方接轨，全面落实网上执法办案，同时全省各机场对办案区进行改造重建；精细化工作再上台阶，积极与省厅对接完善并制定相关制度，严格执行省厅各项要求，加强队伍建设，从优待警、从严治警。
一、主要工作开展情况
（一）提高政治站位，强化思想建设，全面提升了党建工作
年初修订完善了《**省机场公安局党建工作计划》、《党委中心组学习计划》、《支部学习计划》等各类文件制度6份；按照党建工作计划逐条进行落实，及时更新党员信息录入系统，及时沟通党员关系向厅机关党委转接工作，现党员信息已基本完善，可直接转入厅机关党委。修订完善了“三重一大”决策制度，制定“三重一大”决策登记表12份，形成党委会议纪要12份，召开党委会12次，中心组学习会12次、支部党员大会6次，支部专题党课6次；开展支部督促检查工作2次，检查党员个人笔记2次，能严格按照“三会一课”制度召开会议，定期完成了上半年组织生活会的召开工作，意见建议得到了落实整改。
结合选优评差动态考核办法,每月定期上报选优评差情况，突出基层党支部和党员三级督导机制，深入每名党员身边检查基础笔记，从严从实开展督导，不断强化督导质量，根据奖惩情况，评选出好党员12名，差党员12名，形成了你追我赶的氛围，取得了较好的效果，评选优秀共产党员1名，表彰先进事迹及个人4份。确定积极分子2名，台账记录齐全，联系培养人明确，能按要求进行谈话、推优、备案等程序合理产生，积极分子也能及时参加党内各项活动并按季度上交思想汇报；提交入党申请书1人。
（二）统筹安排、提前部署，全力维护政治安全
严格落实四个必检，始终坚持“安全隐患零容忍”工作目标，在重大节日、敏感节点及重要任务期间开展隐患排查工作，全年发现安全隐患124起，整改完成率百分百；加强公安、武警联勤联动，形成了定点驻巡与武装步巡相结合的布警模式；持续完善、修订各类预案，提升**维稳能力，联合相关单位开展反自焚、反冲撞、反砍杀、反劫持等演练18次；加强网格化管理，织密人民**防线，在机场辖区内落实主体责任，签订网格化责任书10份、**责任书10份；建立机场辖区“红袖标”联防员，运用手机平台搭建“微信群组”，形成了警群结合、五级防范、网格包杆、内紧外松的防恐格局；提前介入、预防为主，强化群体性事件控制。针对旺季旅客流量增多、航班延误等情况，加强机场地勤与公安机关的联系，在延误航班登机口进行巡逻，做到提前介入，群体性事件的发生率为零；增强舆情风险防控意识，通过省厅舆情监测系统，密切监测收集苗头性舆情，同时按照《**省公安厅舆情管理、上报、处置办法》进行严格管理，全年共监测舆情**条，发布舆情预警**条，重大负面舆情为零；加强情报信息收集工作，及时获取涉恐、涉稳情报，参加省厅信息情报研判会26次，收到合成作战室行动指令2起，布控类人员613人，堵截劝返各类非访人员2名，失控、漏管率为零，并在省厅的大力支持和帮助下与机场公安局建立警务协作、信息共享机制，签订《场公安警务协作协议书》。
（三）打防管控、多警联动，深化机场综合治理
纯洁内部管理，对机场全员进行背景身份复查工作，重点对施工单位、驻场单位人员进行背景调查，查出有前科人员13人，清理不符合用工人员3人；机场秩序全面向好，对于危害民航安全类的行为延续了严打的主基调，坚持教育为主、宽严相济、把握节奏的原则，全年办理危害、航空安全行政案件113起，其中行政拘留5起，从严从重处罚率84%，在全国民航机场公安机关“六严”工作排名中位列全国前三；打击非营运车辆钓座拉客17起，协助地方公安机关调查案件11起，押解犯罪嫌疑人33起，破获刑事案件2起。对机场道路实行严管，道路标志标识等基础设施进行完善，机场重大以上交通事故发生率为零，查纠各类交通违法行为共计***起，与去年同期相比上升431%，其中违法录入超速2416台次，违停3648台次，逆行2159台次，闯红灯414台次；查处饮酒驾驶机动车1起，无证驾驶1起；交通违法处理共计714起，轻微交通事故调解26起；出色完成各项安保任务。
（四）科技强警、提升服务，树立全省“窗口”公安新形象
警务科技水平在西北民航名列前茅。坚定不移贯彻科技强警理念，人脸识别系统、治安卡口、雷达测速、违停智能抓拍、场区高清摄像机补盲、候机楼隐蔽报警系统、电子围栏改造等一系列工程相继完工，立体防控网络快速健全，同时在交通警察总队和科技信息化总队的大力支持下将**机场电警、卡口的数据接入了全省公安交通集成指挥平台，违法录入量提升431%。落实“放、管、服”要求，在航站楼内安装自助办理临时乘机证机器，利用科技手段，简化办证流程；“雪亮”工程体系建设，前置安保措施，利用人脸识别系统、道路交通集成指挥平台等平台资源，识别预警人员210万人次、进出车辆460万台次，抓获在逃人员8人，对进出机场的人和车已做到全面掌控；全面落实网上执法办案。积极与厅法制总队和地方公安机关进行联系沟通，并先后派8人次前往地方公安机关跟班学习网上执法办案系统。全年共通过网上执法办案系统办理案件44起，期间未发生执法监督考评不通过的案件；建立健全执法办案场所，本着“正规化、公开化”的执法原则，对**机场现有办案区进行了改造，各支线机场公安分局通过协调并争取多方资金，开展办案区修建、改造工程，玉树、果洛、格尔木、德令哈、祁连、花土沟都将已完成办案区改造工程。
紧紧围绕“全心全意为人民服务”的宗旨，转变服务理念，落实首问责任制，将柔性执法，理性、平和、公正执法，贯穿在执法活动中。依托省厅“一网考”工作，加强内部监管力度，完善服务体系。全年共接收捡拾物品2251件，帮助旅客找回遗失物品574件，挽回直接经济损失34余万元，并回应各类咨询求助电话8500余次，帮助旅客办理临时乘机证明6965人次，收到感谢信9封，锦旗16面。
（五）加强队伍建设，政治建警、从优待警，提升机场公安战斗力
着眼于建设空港一流公安队伍，坚持政治建警不动摇，突出从严治警、从优待警相结合，以民航公安改革为契机，**民航公安的组织架构和警力配备实现重塑。制定并完善《干部培养考核办法》、《干部培养5年规划》、《责任追究管理办法》、《警务督察工作检查方案》等相关制度，全力推进正规化；强化党对公安队伍的绝对领导，对全体民警开展思想政治谈话40余人次，重点岗位人员谈话覆盖率100%；加大治庸治懒力度，强化干部交流使用，下发《干部警力下沉方案》，全年干部交流率达到百分之65%；加强绩效考核，全年绩效考核12次，百分百对现奖惩。引导民警爱岗敬业，勤奋工作，在公安局内部营造出了团结奋进，人人争先勇于担当的“小气候”；班子成员间充分发扬民主，坦诚相待，对党组织老实，不玩小聪明，党组织的战斗力凝聚力明显增强；积极参加省厅“1555”方案培训科目以及民航局举办的各类业务培训，加强培训后的外培转内培工作，同时外聘老师对民警执法规范化、舆情研判等方面进行培训，全年共外派36人次参加培训，覆盖全体民警的54%；以执法资格考试为抓手，确保民警“持证上岗”，基本级执法资格考试通过率已达93%；全年完成宣传报道124篇。
年初为全体民警、辅警购买了意外伤害保险；召开民警座谈会1次，收集整理基层意见建议8余条，已全部进行落实整改；工会看望生病民警7人次；开展夏日“送清凉”活动，慰问基层民警168人次、走访基层单位4余次；新增体能训练器材，改造健身房；开展了警务技能大比武、春节氛围营造、庆三八、体能达标等活动，并参加全省公安机关篮球赛，充分调动了民警参加活动的积极性，有效提升了队伍的活力和凝聚力。
二、存在的问题及需要解决的事项
同时必须清醒看到，我们的工作还存在许多不足，也面临不少困难和挑战，主要是队伍发展中不平衡不协调不可持续问题依然突出，业务和装备基础依然薄弱，干支线机场发展差距依然较大。
三、下一步发展目标及工作任务
下一步，**省公安厅机场公安局将继续做好移交过渡阶段中的各项工作，充分发挥交通枢纽作用，在人员布控、堵截，打击毒品犯罪等方面有所突破。积极与兄弟公安机关实现对接，从“**处突、规范执法、真情服务”三个方面入手，主动适应改革变化，继续发扬保持良好势头，力度不减、措施不变、要求不降，为民航机场正常运行营造和谐、稳定发展环境，为法治中国建设添砖加瓦。
（一）提升**处突能力，持续强化机场辖区内防控体系建设
推进全省各机场卡口检查站建设，对进出机场车辆、人员做到全面掌控，同时利用人脸识别系统、电警、等科技信息化设备强化充实机场防控体系建设，协调海东市公安局在机场段安装电子抓拍系统，解决网约车乱停放问题。持续与市公安局建立联动机制，在机场发生重大案事件以及安保活动时及时提供警力援助，同时在案件办理、人员看押等方面提供相关便利。协调警卫任务引导车辆、指挥调度车辆以及运兵车辆，解决民警日常交通出行问题。坚持安全工作严防、严管、严打高压态势，勇于担当、果断出击，维护民航机场“第一省门、第一窗口”的形象。
（二）深入推进执法规范化建设提档升级
提升依法履职能力和执法公信力。以“阳光警务系统平台”为抓手，广泛搜集群众意见，强化监督指导工作力度，多做顺民心、解民忧、惠民生的小事、实事、难事，让人民群众时刻感受到公安机关执法为民的初心。采取有效措施方便群众监督，树立“理性、文明、平和、开放、公正”窗口公安民警形象。健全完善执法标准，充分利用“网上执法办案系统”，针对性开展执法规范化培训，100%监督考核。通过设备、技术手段的提高完善，实现执法办案区的标准化、智能化和精细化。建设案件评审中心，成立各支线机场公安分局派出所，机场公安分局办案难的现状。借机场三期建设，协调80-100亩地，解决现有行政、业务用房紧张现状。
（三）优化服务理念，持续提升服务质量
面对新的任务和考验，强化宗旨意识，扎根于人民群众之中，始终把人民群众放在心中最高位置，求真务实艰苦奋斗，严格落实《公安机关接待窗口建设服务标准》，大力强化服务理念，不断提升窗口服务水平，着力改进工作作风、提高行政效率、树立勤廉形象。解决罚没款管理问题，简化返还款返还手续，加大对辅警的保障力度，多措并举，营造公平教育、培养环境，致力于专业素养的提升，警务技能和业务素质培养层次从普及型向能手型、专家型过渡，为民警辅警取得相关职业资格、技能拓宽职业通道提供支持和方便。建设民警食堂，丰富警营文化和体育生活，不断提高民警工作积极性、归属感和获得感。
面对新的任务和考验，我们将强化宗旨意识，扎根于人民群众之中，始终把人民群众放在心中最高位置，求真务实艰苦奋斗，在新的征程上，再立新功！共同创造机场公安事业更加美好灿烂的明天！
机场公安局
