住建局2022年意识形态工作总结（14篇）住建局2022年意识形态工作总结2022年度意识形态工作总结范文-百度文库 2022年度意识形态工作总结范文 尊敬的： 感谢公司近某某年来对我的关心和照顾，我很遗下面是小编为大家整理的住建局2022年意识形态工作总结（14篇）,供大家参考。
篇一：住建局2022年意识形态工作总结
tle>2022年度意识形态工作总结范文-百度文库2022年度意识形态工作总结范文
尊敬的：
感谢公司近某某年来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向公司提交辞职报告。
能进入本公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这某某个多月来公司对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的某某个多月的时间中，我学到了很多东西，无论是为人处事还是生活方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的悉心照顾和严格教导。对于公司的点点滴滴我都很舍不得，但是此刻我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给与我这么难得的一个工作和锻炼机会，但是因为我本人身体因素，经过再三考虑后决定辞职，请公司领导根据我的个人实际情况给予理解并支持!
每次完成意向够工作或者获得一个新的项目时，我都感到无比的幸福!但是渐渐地我发现自身身体无法支持这么高强度的工作，考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。因为我本来身体条件就不是特别好，再加上我是一个负责任的人，在工作时经常忽略自己的身体，即使再不舒服，也会咬咬牙撑过去，再加上是一个人的缘故，在饮食和健康上就没有太去关注，久而久之，身体就越来越吃不消了。由于经常不舒服，我便到就诊，医生劝导我先把身体养好，再考虑工作的事情。经过反复思考，我认为如果长期拖着疲惫的身体去工作，反而会降低工作效率，本应该以最高的热情和最好满的激情去对待，但想到此刻的我，恐怕是心有余而力不足了，我很想和公司一起努力，共同拥抱崭新的未来。
我是一个理智而现实的人，虽然事业是我的梦想，但是健康对于一个女孩子来说，真的很重要。以我现在的身体状况，已经无法胜任公司交给我的工作，我不想为难自己的身体，更不想为难公司，我真的需要好好调养一段时间了，我不想在我这样的年龄阶段就有这样或那样的疾病困扰，这点希望公司领导谅解。
再一次真诚地感谢公司领导及全体同事对我的关爱与信任!
恳请公司领导谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。
此致
敬礼！
申请人：
篇二：住建局2022年意识形态工作总结
tle>XX局2022年意识形态工作情况-百度文库XX局2022年意识形态工作情况
根据县委宣传部《关于报送意识形态工作情况的通知》要求，结合我局实际，现将我局2022年意识形态工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
一是及时召开会议。在全县经济工作会议召开后，结合机关事务管理职能，召开了意识形态专题会议，党组书记、局长王于平同志要求全体党员时刻紧紧围绕县委、县政府中心工作，深刻认识意识形态工作的重要性，各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
二是全面部署意识形态工作任务。结合中央、省、市制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，制定《县机关事务管理局意识形态工作责任制实施方案》并及时下发各科室、中心，明确了今年意识形态工作的主要任务：
1、加强对意识形态工作的政治导向。
2、加强对意识形态工作的统一领导。
3、加强对意识形态工作的制度建设。
4、加强对意识形态阵地的统一管理。
5、加强对网络意识形态的安全维护。
6、加强对意识形态工作的队伍建设。
7、加强对意识形态领域的定期研判。要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
三是对照自查，逐项整改。结合政治巡查，逐项对照《县委第一巡察组关于对县机关事务管理局党组巡察情况的反馈意见》中所提出的问题，认真从专题学习研究、风险点排查等方面，举一反三，深入查找问题根源，按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态
阵地进行一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
四是压实责任，落实各项任务。高度重视意识形态专题研究工作，严格按照意识形态工作责任制要求把意识形态工作纳入党组中心组学习计划，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示，认真做好学习记录，并按要求每月进行意识形态风险点排查和上报工作，年底向县委和县委宣传部专题报告全年意识形态工作情况。
二、存在的问题
一是对意识形态工作重视程度不足，观念滞后，个别同志不同程度地存在“虚无论”“无用论”等认识误区和错误论调。
三、下一步工作打算
一是提高对意识形态工作的重视程度。深刻认识到意识形态工作弱化所带来的问题和危害，强化党员干部的理想信念，局党组要进一步强化对意识形态工作的支持力度，不断完善制度，加强考核力度。
二是强化阵地建设。通过用社会主义核心价值观引领全局干部职工素质和道德水平提升，结合党建活动，丰富活动载体，以活动增强凝聚力、向心力。
三是加强意识形态领域队伍建设。稳定宣传队伍，充实队伍力量，努力提高意识形态领域干部政治觉悟、业务能力和综合素质，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
新的一年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全局干部职工的思想高度，更好地履职尽责。
篇三：住建局2022年意识形态工作总结
tle>2022年意识形态工作责任制工作总结-百度文库2022年意识形态工作责任制工作总结
____年意识形态工作责任制工作总结
今年是特殊的一年，突如其来的新冠肺炎疫情对全球产生了巨大影响，学校延期开学，学生分批入学。上半年以来，学校党委在上级部门的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十九大会议精神，和____***系列重要讲话精神，切实有效抓好全校的意识形态工作，取得了一定的成效。现报告如下：
一、强化组织领导，认真落实意识形态工作责任制。
校党委重视意识形态工作，实行一把手负总责，班子成员各负其责，校党委定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要处情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
二、狠抓学习教育，打造学习型党组织。
将意识形态工作纳入校党委和各支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓__特色社会主义和__梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以不忘初心、牢记使命专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度，将学理论、学
业务、专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学**___***重要讲话及，十九大精神，督促全校党员干部紧跟时代步伐。
三、做好思想政治工作，多形式多渠道武装头脑。
一是校党委班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。通过宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议等形式，广泛动员党员干部积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用QQ群、微信群、钉钉群、盐都先锋、学习强国等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升党员干部的参与热情。
四、坚持正确舆论导向，传播凝聚正能量。
牢牢掌控意识形态主导权，做到一把手亲自抓意识形态安全。建立党务公开制度，认真开展党务公开工作，依托宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
五、存在的问题及下一步工作思路
1、努力构建做好意识形态工作的新格局
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各支部积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫
校党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与支部工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。校党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的意识形态工作队伍。
4、努力完善好党建工作的新理念
做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照市教育体育局党建工作要点要求，校党委围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了我校全年的党建工作。从开展三会一课等方面入手，制定了相关，致力于促进计划建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。从而形成了校党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
篇四：住建局2022年意识形态工作总结
tle>2022落实意识形态个人半年工作总结-百度文库2022落实意识形态个人半年工作总结
今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实___的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：一、工作总体情况
（一）加强___领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将___纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对___重要性的认识，强化了___责任。二是召开___专题会议，将履行___责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任（主持工作）总管___，综合科牵头全面落实___各项任务。三是建立了《网络___监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等___项___阵地管理制度，夯实我办___制度基础。
（二）强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部___委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务___、学习记录及台账资料的工作。二是将___作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，___领域专题学习和会议，集中学习了......等内容，尤其突出....专题学习，通过收看直
播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学的方式，___...专题学习、专题党课、专家辅导___余次，要求全办党员利用e党建app学___台进行每日学习，完成每日一题，___每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实三会一课制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进支部主题党日活动制度化建设。___党员干部围绕我看___的变化、.....之我见、学习弘扬宪法精神、党员/体检，助力___、学习经典著作，___跟党走、抓党建促脱贫攻坚、围绕支部条例，查找工作差距等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的___、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
（三）紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对___的
运作”的基本原则，进行统一规划、综合开发、配套建设，实行货币补偿和产权调换，项目建设用地已由市房地产开发公司依法取得，作为项目建设单位开发建设安置房，安置房工程正在基础施工。到目前，我市棚户__改造项目己完成拆迁___户，安置房己全部开工建设。
3、租赁补贴发放情况：今年租赁补贴发放对象在上年度发放对象基础上，进行收入和住房动态（范本）情况复核，新增上年度廉租房申请未中签对象纳入租赁补贴保障，此项工作基本结束，近期将公示，公示结束后进行发放。
二、存在的问题
当前项目进展存的问题主要在保障房项目，一是因征地、青苗补偿标准问题，被征地村民提出已签订征地协议的土地如年内政府会出台新标准应按新标准执行；迁坟补偿标准问题，原标准为___元/座，被迁坟户提出补偿标准低，要求提高补助标准；以及要求解决村岗下小组城中村改造问题，导至征地、迁坟工作进度缓慢，村民阻碍地质勘探队伍进场施工。二是项目施工用电问题：需从七彩大道拉专线至项目地，为避免重复建设，建议综合考虑施工用电和建成后的电力负荷，一次性建设到位，但所需工程费用较大，需政府确定供电线路方案及投资主体。
三、下一步工作
1、强力推进征地迁坟工作。建议镇按照征地拆迁突击活动要求，攻坚克难，分解细化目标任务，将征地、迁坟任务分解落实到每个工作人员，建立每日一调度的工作机制，确保在___年___月中旬前完成征地、迁坟，以及用地范围清表工作，___月下旬前施工单位进场施工。
2、搞好统筹协调，提供相关保障。建议由市房产置业公司统筹协调，共同参与配合镇做好群众工作，推进征地、迁坟工作。
3、精心___施工，加快建设进度。建议进出口道路于___月___日开始进场施工，为土地平整和保障房建设提供通道，并抓紧当前晴好天气，采取增加机械、人员投入、延长作业时间等多种方式抢抓进度，建立监管工作机制，确保工程质量安全。
根据省、市下达保障性住房工作要求，我市___年___套新建项目必须在___月份开工建设，否则将全省通报并约谈政府负责人，按照目前进度难以达到开工条件，因此，建议市政府出面协调，责成各项目责任单位加快进度，确保如期开工建设。
篇五：住建局2022年意识形态工作总结
tle>2022年最新意识形态工作总结报告5篇-百度文库本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
2022年最新意识形态工作总结报告5篇
意识形态工作总结报告【篇一】
2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应。
由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺，表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节，与不断提高的工作要求不适应。
高校意识形态工作主流是好的，中央《关于进一步加强和改进新形一方面，在学校总体工作中，意识形态工作没有上升到突出地位，存势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面，党政工团齐抓作给予了充分肯定，表明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指共管的局面没有形成，存在意识形态工作部门单打独斗的现象。
出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点，我们认为，3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。
求不适应。
1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态
随着高等教育的飞速发展，教师队伍年轻化程度不断提高。据20__领域面临的严峻形势不适应。
年的有关调查，全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%，已经成
北京作为国家首都，对外开放程度高，对外交往频繁，这为首都高为教师队伍的主要力量。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺，直校科学文化发展面向世界提供了有利条件。但同时，鱼龙混杂、泥沙俱接导致他们在强化思想育人方面存在能力不足的问题;学生思想政治下的情况也不断加剧，外来文化特别是敌对势力的渗透影响日趋复杂。工作队伍年轻化程度高，其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的在这方面，高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势30岁以下的年轻人，由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验，仍不适应。
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导致其面对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性不足。
4.传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应。
随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及，人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生接受新事物速度快、能力强，迅速成为网络等新媒体技术的主要使用者和受益者，他们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活动等传统方式，这些方式所传达的信息容量有限、形式相对呆板，工作的时效性必定大打折扣。
阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障，掌握主阵地是牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来说，意识形态工作的主阵地应该包括有形空间阵地和虚拟空间阵地两大类，我们必须在这两个方面做好阵地建设。
1.巩固有形空间阵地
有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵地。从现实空间上来说，高校的所有场所都是我们开展意识形态工作的阵地，也都会发生意识形态领域的斗争。但是，实际工作中，我们必须明确工作的着力点，也就是要在工作的主战场、主阵地发力，牢牢掌控主要矛盾，才能确保意识形态工作基本任务的完成。
一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化校园环境建设。校园是学生学习生活的物质空间，也是接受教育的场所，环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响，发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体，把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等浓缩固化，并用雕塑、标语、校训、文化墙、宣传栏、校史展等形式表现出来，在校园、教室、饭堂、运动场、宿舍楼宇等场所张挂，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。
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二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生接受教育的主要场所，学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力。这其中，两课和业余讲座等课堂的教育教学活动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前，必须明确，在讲授涉及思想及意识形态领域方面内容的课堂教学，特别是两课教学时，必须以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，决不允许散布与此相违背的错误理论，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。
三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、校园广播、电视等传统媒体作为舆论的喉舌曾经发挥了重要作用，也是开展大学生思想政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展，传统媒体的生存受到挑战。但是，其对大学生的影响仍然不能低估，由于其受众较多，一旦出现意识形态领域的问题，所造成的社会影响也是巨大的。当前，部分高校宣传思想工作部门受人员编制限制，把校刊、校园广播、电视等交给学生，由他们负责承办，这使得学校对这些阵地的管理弱化，监督缺失。面对当前意识形态领域斗争的严峻形势，学校必须加强传统媒体的监督和管理，确保不发生问题。
2.拓展虚拟空间阵地
随着互联网等新媒体的发展运用，网络新媒体等虚拟空间正在逐渐成为意识形态工作的重要战场，我们必须采取有力措施使之成为我们的主阵地。
一是采取措施提升校园网的教育功能。校园网作为学校对外发布信息、开展各项管理工作的手段已经成为学校工作中的重要组成部分，教师、学生的工作学习离不开校园网，对校园网的依赖程度很高。但是，校园网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等问题。加强高校意识形态阵地建设，必须高度重视校园网的作用，要容纳汇集多种形式的教育资源，包括网络公开课、教学名师讲堂等，使校园网成为师生接受教育的阵地，要采取措施提高校园新闻的点击率，使校园网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。
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二是创建并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前，微信、微博等互动交流平台深受青年学生喜爱，绝大多数学生使用这些新媒体方式获取信息、交流沟通，新媒体的使用对学生产生了重大影响，对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战，但同时也给我们提供了做好工作的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响，紧紧抓住这一机遇，先后建立了官方微博、官方微信公众号，学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群，定期发布工作信息，随时与学生互动交流，使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。
高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程，做好高校意识形态工作必须畅通主渠道，形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。
1.学校领导班子在意识形态工作上要高度一致
学校领导班子作为学校工作的领导核心，对全局工作的顺利开展起决定性作用，做好意识形态工作，关键在于校级领导班子明确职责，统一认识，协调一致。
一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治责任和领导责任，班子成员特别是书记校长，要切实提高做好意识形态工作重要性的认识，要按照社会主义政治家、教育家的要求，自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。
二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程，认真开展调查研究，根据实际情况，每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点，认真解决存在的突出问题，在体制机制、队伍建设、经费支持方面提供保障。
三是班子成员要明确工作责任。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责，把日常分管工作与意识形态工作有机结合，把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作责任落实有机结合，本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
做到两不误，两促进。
2.学校各部门在意识形态工作上要明确任务
建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务，通过统一的工作部署和协调一致的工作步骤，同时把意识形态工作纳入工作考核范围，使全校各部门在意识形态工作上形成合力。
一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实，通过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情况、对日常宣传思想工作进行管理等方式，代表党委牵头做好全校意识形态工作。
二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总要求，明确各部门各学院意识形态工作要求，使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去，每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情况。
3.意识形态工作运行上要形成闭环
当前，导致高校意识形态工作领域出现问题的主要原因是工作任务明确了、工作部署进行了，但是对工作落实情况缺乏检查督促，对意识形态阵地，包括讲座、课堂、网络等的运行情况缺乏有效监督，对突发事件的发生缺乏良好的反馈、报告、纠错机制。因此，要重点开展反馈纠错机制建设。
一是加强校园管理。依托高校安全稳定工作部门，依靠成熟的校园安全稳定巡查机制和技防手段，明确工作职责，对校门、校园公共场所等加强巡查监控，发现问题快速处置并及时上报，有效杜绝意识形态阵地失控现象。
二是加强业余时间课堂活动管理。建立并严格落实讲座报告审批制度，凡是邀请校外人员到校内举办讲座、报告、论坛、学术沙龙等活动，主办部门须提前登记报告主管部门，按程序由主管领导审批后
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方可举办。举办过程中，主办部门须全程参加，不允许出现办而不管的现象。
三是加强网络管理。以青年教师、学生工作干部、学生党员骨干为主要力量，建立网上宣教队伍，针对校园网、学生点击率较高的网站和交流互动平台，及时发现和妥善处置问题，开展网上宣传教育。
做好高校意识形态工作，关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。高校意识形态工作是全校性的工作，需要全体教职员工共同参与，但是，教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。充分相信和依靠他们，采取措施加强教育培训，提高他们的意识形态工作水平，是做好高校意识形态工作的根本出路。
1.加强教师队伍意识形态工作能力建设
教师直接承担教书育人的重任，是学生思想学业进步的导师，广大教师是意识形态工作中最重要的力量，加强教师意识形态工作能力建设是做好意识形态工作的根本和基础。要加强教师特别是青年教师的宣传思想工作，努力提高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识和责任意识，使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习，切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施提高教师教书育人的能力和水平，使广大教师真正成为学生的良师益友。
2.提高学生思政队伍和党员队伍的责任意识
学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍，学生党员队伍是学生中的优秀分子，学生思政干部和学生党员生活在学生中间，他们了解学生思想学习各方面的情况，他们既是受教育的对象，更是学校意识形态工作最前沿的工作者。因此，要使学校意识形态工作真正切合实际，确保有的放矢，当务之急是提高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的责任意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务，本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
事关培养合格人才的大局，做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性，培养他们发现问题的能力。
3.提高干部队伍意识形态工作管理能力
高校干部队伍承担着推动学校各项工作正常运行的任务，是学校工作的直接执行者和落实者。学校意识形态工作无小事，也没有重要不重要的部门之分，全体干部都承担着意识形态工作的职责。当前管理干部对意识形态工作重视不够、敏感性不强、政策水平不高的问题是存在的，多数干部认为意识形态工作是宣传部门的事情，对意识形态工作职责不清、任务不明的情况也很普遍。因此，在党委统一领导下，在明确各部门工作职责和工作任务的基础上，要通过大规模培训，使干部队伍充分掌握高校意识形态工作的特点、规律、突出问题表现以及政策要求，依据意识形态工作组织管理体制机制，旗帜鲜明、合法依规开展意识形态管理工作，使学校意识形态管理工作纳入正常健康的轨道。
意识形态工作总结报告【篇二】
随着城镇化的不断深化，农村基层的思想工作面临许多新情况、新问题和新挑战。目前基层意识形态工作普遍存在队伍力量薄弱、不善运用新媒体资源、阵地建设发挥作用不明显、经费投入不足、特色活动过少等问题，迫切要求基层党组织必须抢占制高点，时刻以高度的政治意识、大局意识，牢牢掌握基层意识形态工作领导权、管理权、话语权。
一是严把责任落实关。意识形态工作是一种争取人心的工作。基层党委必须主动扛起主体责任，把意识形态工作与经济工作同部署、同落实、同考核。必须健全意识形态工作机制、科学考核机制、工作经费投入机制、舆情研判机制等，实现意识形态工作有专人分管、定期研究，工作成果奖优罚劣，舆情应对迅速及时。
二是严把思想政治认识关。想方设法凝聚人心、统一思想，对焦基层群众日常生活，广泛宣传社会主义核心价值观深入人心，占领思想阵地。如多举办艺术节、群众文化活动、民间艺术活动，经常性开
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展好婆媳、好邻里、道德模范评选活动等。
三是严把选人用人关。组织部门要带上“望远镜”“显微镜”，通过精准察言行、统筹看整体、立体听口碑等方式，近距离、多角度考察识别干部。
意识形态工作总结报告【篇三】
加强新形势下基层意识形态工作，是一项长期而艰巨的政治任务，是涉及全局、关乎长远的基础性、战略性举措，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，推动社会主义文化大发展大繁荣具有十分重要的意义。如何切实加强基层意识形态工作，是各级宣传部门所面临和迫切需要解决的重大课题。
一、存在的困难和问题
1、思想观念、思想意识存在偏差。
一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;
二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象;一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，接受新技术、新事物积极性不高;社会面上不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势;少数群众法制观念淡薄等。
2、干部队伍业务水平较低。
干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新
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时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。
在基层领导的各级层级中，部分领导干部存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
4、工作机制不够健全。
由于工作机制尚未完全理顺，一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，有关领导对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。
5、阵地建设有待进一步加强。
当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施落后，乡镇文化站经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。
二、对策和建议
宁洱县在加强意识形态领域各项工作的道路上，还有很多工作要做，要抓落实;还有很多短板要补齐，主要从以下几方面来抓落实：
一要抓学习
各级党组织要从推动事业长远发展，巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。
二要抓协调
围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想
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文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享，统筹城乡和区域文化均等化发展，加快形成覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公共文化服务体系。建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形态干部队伍建设。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。
三要抓阵地建设
进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和电影院、文化站、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺团队培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用，使之成为宣传文化、科技服务的阵地，提高意识形态工作影响力。
四是抓网络和社会舆论的引导，营造和谐文化。
要以主流意识形态引导舆论。宣传部门要把宣传和管理的方向向网络延伸，推动党报党刊、新闻媒体、电视台等发展传统业务的同时，加快数字化、网络化、移动化转型升级;和网络平台建立合作关系，通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽;在原则性问题上，主流媒体要敢于发出自己的声音，对网络上、社会上的热点问题，对突发事件加强引导。通过政府的网站和政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论的先机。
五是抓社会主义核心价值观的引领。
核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。社会主义核心价值观24个字，国家、社会、公民三个层面都涉及到，可以各取所需，照顾到各个社会层面的人不同的精神需求。人民群众向往美好生活和正能量，核心价值观承载的就是正能量，只要广泛传扬，一定会赢得人民群众的支持，使他们在
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纷繁复杂的社会思潮中，坚定立场、明确方向，坚持正确的道路。
意识形态工作总结报告【篇四】
上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出“创新投资年”工作主题，把握好“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕安监中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局20__年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、积极开展意识形态工作
局党支部开展了多次学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)高度重视
局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(三)狠抓好党建工作
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。
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20__年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。
半年来，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
二、加强理论武装
一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为安监工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。
三、注重舆论引导
一是先后在国家安监总局网站、金口河法制网发稿10余篇，安监工作信息40余条，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升社会公信力，提升群众对安全监管工作的信任度。
四、加强人才培养
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。
二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
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五、下一步工作计划
20__年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高安监干部的思想高度，为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
意识形态工作总结报告【篇五】
一、主要做法及取得的成效
一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作职责制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各科室要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。
二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理职责，切实做到可管可控。
三是传递上情，宣传政策。近两年，我局先后5次传达学习中央、自治区、吴忠市及意识形态工作职责制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆-论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
四是制订方案，落实职责。我们根据自治区、吴忠市及的文件精神，及时制订了《盐池县审计局落实党委(党组)意识形态工作职责制实施方案》，明确副局长周轩宇同志具体分管意识形态工作;安排办公
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室一名工作人员按照按照实施方案要求落实意识形态档案工作，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。
二、存在的问题
我局宣传工作虽然取得了必须的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆-论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆-论导向，以宣传工作促发展，提高审计干部的思想高度，更好地履职尽责。
篇六：住建局2022年意识形态工作总结
tle>2022年上半年落实意识形态工作总结-百度文库2022年上半年落实意识形态工作总结
根据《___落实___的工作责任的意见》，___认真落实上半年___责任，现将工作汇报如下：
一、加强理论武装，深入学习上级___有关精神
___，是为国家立心，为民族立魂的重要工作。___高度重视___，用___新时代中国特色__***统领全局工作。通过每月召开中心组学习以及党支部学习，深入学___新时代中国特色__***，学习上级有关精神来加强理论武装；通过读书活动，___app，推动全局干部对___新时代中国特色__***有更深刻理解。通过一系列的学习，引导党员干部把理论学习同实际工作结合掐了，多学多想、学深悟透。
二、加强___教育，开展多种活动坚定“四个自信”
___领导班子认真执行谈话谈心制度，强化交心谈心，___开展座谈会、个人谈心，及时掌握队伍思想状态，认真分析解决干部思想中存在的问题，保证全局干部思想统一，凝聚思想共识。通过___生活会，广泛收集___干部群众的意见建议，深入开展“面对面”谈话谈心和会前___沟通，经过批评与自我批评，提出意见建议，共同进步。加强___文化建设，召开___工作会，对___年度优秀股室进行表彰。___年开展特色“擂台赛”，在年度对先进股室、个人进行表彰。加强精神文明建设，以创建文明单为契机，着力培育和弘扬___核心价值观，注册“滴水汇川”志愿服务分队，每周开展帮扶志愿活动。开展主题党日系列活动，前往纪念馆___等教育基地，感受榜样力量。___观看改革开放记录片，全面认识___建设取得的成果。我局通过一系列的活动，统一思想、凝聚力量，增强“四个意识”、坚持“四个自信”做到“两个维护”。
三、加强阵地管理，线上线下不碰违法违规“高压线”
___认真贯彻落实新修订的《中国___纪律处分条例》，建立我局的廉政档案，严格执行“四卡一书”制度。充分发挥纪检监察、督察内审等职能优势，增强监督合力。节假日前召开廉政提醒会，中心组学习加入上级违反中央八项规定等的通报，营造风清气正良好的___，筑牢思想防线，保证党员干部清正廉洁本色，线下坚决不碰违法违规“高压线”。我局要求全体干部职工严格规范个人言行，严禁在___、微博等传播平台发布不正当言论。面对网络上的歪风邪气、歪理邪说，要敢于作斗争、批驳、抨击。对蓄意挑起舆论和一是形态争端，企图削弱党和政府的公信力的要提高警惕。通过电脑屏保，宣传___核心价值观、提醒网络并非法外之地。各支部对《___系统___工作群管理办法》进行学习，切实做好****。保证全局做到线上不碰违法违规“高压线”。2022年上半年董事长助理个人总结
时光流逝，__年在董事长的帮助与支持下，各位同事的密切配合下，本人在工作中秉承着公司发展的管理模式与理念，坚持、认真、务实的工作作风，积极发现工作中出现的问题并探寻解决的办法，努力做好本职工作，基本完成上级领导交办的各项工作任务。现将__年的工作情况汇报如下：
一、协助董事长日常工作，作好助理职责
__年董事长将工作重心放在了总部的经营部、财务部、项目部、人力资源部门上，而我本人的工作重心也部分转移到协助财务审核、负责人力资源部绩效考核的模块，除了董事长安排的日常事务，同时协助董事长的一些日常工作。为董事长各项工作及时、准确、高效的
开展提供了基础保障。确保了各部门之间工作的顺利沟通，建立健全公司统一、高效的工作体系。
二、__年主要负责的工作内容如下：
1、负责董事长及常务副总经理及副总经理召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草___、会议流程，协助督促各部门贯彻落实各项工作任务;建议：有关召开各项会议每次都有迟到的现象是本人的工作疏漏，比如说召开董事长办公会议，董事长通知是9点15，公司也有相关制度规定参会人员提前5到___分钟到会场，可总有部分同志就要拖上五分钟或___分钟，而本人没有用制度执行下去导致每一次都有这样的情况发生。我们的管理模式是必须按照规定的流程完成每一项工作，这样才能做到责任明确，分工有序，有条不紊;2、整理董事长文件资料，做好各类文件的登记、保管、转发、存档、部分文字的起草等各项工作;及时做好信件填写、登记、寄发工作，遇到重大问题及时向董事长汇报;3、公司管理制度、规章制度
工作的流程就是轻重缓急四个档次，最重要的是结合公司的相关制度能将工作分清主次，分清急缓(大部分人员‘包括部门负责人’不以大局为重，永远将自己的利益放在前头，没有真正的满足企业的需求，更没有考虑到自己的做法已经影响了林达的企业形象)。
4、董事长部分活动、内外部接待的安排、报销单据的整理等工作;5、严格执行总经办保密制度，做好各项****;
6、协助董事长收集、整理经营、财务、人资各项数据及整合信息;
7、协助董事长处理公司各种日常事务及与各部门之间的协调与沟通;8、保证董事长办公室各类物品的正常使用、及时的补配，确保了董事长各项工作的正常开展;三、__年协助财务的主要工作内容;
在财务人员积极主动的配合下，完成了__年财务审核工作。因财务部相对公司而言是非常重要的部门，每个细节决定了数据的真实性与及时性，账务输入与审核工作尤其重要，在每月审核账务的工作过程中就每月账务方面出现的细节问题提出以下建议：
1、做账人员输入单据时应核实好数据的准确性，财务经理审核应加倍细致。
2、账务反复修改次数过多，及时反馈率不高，沟通不到位。
3、单据的归类整理不够准确，有时会出现名称与内容不符，不便审核。
四、__年协助人力资源部的主要工作内容;
1、协助人力资源部制定了__年招聘计划与落实工作。
2、新员工招聘人数共计达到___多人，在公司就职过的员工人数___人，目前仍在职的员工有___人(总部与项目部)。
3、协助人力资源部制定、修改公司管理办法约___项(包括;物资部、经营部、项目部、采购部、行政部)。
4、协助人力资源部完善各项绩效考核及岗位评分工作，其中包括，各部门岗位价值评分、工作态度、能力行为评分，各部门负责人绩效考核指标及硬性指标内容，协助完善项目部部分工长、班长、项目经理绩效考核指标与硬性指标的内容调整。
5、协助人力资源部拟定下发公司与项目部内部的相关文件。
五、协助其他部门完成的主要工作内容：
1、协助行政部完成有关___包头中央公园工亡事件处理工作。
2、协助物资部建立有关周转料及大中型材料的管理办法(___个)。
六、就__年重点工作内容不足之处做总结分析，__年计划
回顾__年的工作，成绩的取得与董事长正确指示、各部门领导的支持和同事们的团结协作是密不可分的。在做好本职工作的同时，也在反思自己，工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和改进的：
1、本职业务能力更要加强
认真总结这一年来的工作，自己的职责范围内还有一些不尽人意的地方，特别是在自身专业知识、对建筑行业的了解程度，各岗位的工作特质了解的都还有所欠缺。因此，本人要在__年要努力学习先进管理知识和专业知识，提升自己的管理水平。
2、进一步加强与各部门的沟通，提高思想修养
进一步加强各部门负责人与同事、项目部之间的交流与沟通，树立榜样，增强服务意识，协助企业增强凝聚力和向心力，为公司发展排除障碍，提高思想层面的知识。具备综合优秀的素质，树立正确的人生价值观。
作为一名助理，在工作中有时会显得毛毛糙糙，办事稍不甚妥当。但当别人给出合理意见或建议时，我总是坦然接受，努力进取，努力告诫自己：换个角度思考事情可能会做的更好。
3、个人素质提升
在工作、学习中我认真听取董事长及前辈们所传授的丰富经验、人生道理，认真记录，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，认真投入，认真学习。学习中我感到人人都是我的老师，我反而变得渺小，要学的东西还很多。在空余时间，我会网上查询有关建筑行业项目生产的相关资料，并深入了解项目部的工作特性与各工种员工的工作职责，工作内容，深切的感受到了一线员工的艰辛与思念家乡的乡音。我也深刻的感受到了学习对自己的帮助确实很大。
4、思想及行为管理工作内容
1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大;思维上的超前，思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，从而带给企业财富值的多少;我致力成为耳聪目明的好参谋;在公司能融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，上协调领导，下联系群众员工，做好群联工作，与各个部门和同事之间搞好服务工作，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不传播任何影响企业与员工之间团结和进步的话，不给公司员工思想管理填麻烦和障碍，影响公司发展;2、在各个部门完成总经办下发的工作任务这一点执行力上，我是个靠言谈与制度相结合解决问题的人，如果工作上出现不协调、不落实的问题，或者工作责任心不强没有按要求完成工作的，首先我会以面谈形式沟通，帮助分析问题的轻与重，缓与急，分析问题的严重性，大多数可以解决存在的问题，遇到顽固不灵的会采取公司相关的惩罚制度做些轻度警告，所以我既做了曹操也当了刘备。
为全面提升员工的工作责任心，为公司管理工作迈上新的台阶上，作为董事长助理我应严格遵守公司制定的规章制度树立良好的榜样，恪守原则。对上：尊重而不盲从，服从而不奴婢，不违背原则，有分寸的开展工作，坚持原则，按章办事;待下，以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。
七、__年的展望
即将展开的__年，在新的一年，我们将围绕在董事长的英明领下，在上级主管部门的指导下，扎实工作，为完成林达集团目标管理年的发展而献上自己的微薄之力，为全年的工作任务而努力。我相信在随机应变中抓机遇，并应接新的挑战，才能不断发展壮大自己。我时刻准备着!
篇七：住建局2022年意识形态工作总结
tle>某县住房和城乡建设局2022年工作总结及2023年工作计划-百度文库某县住房和城乡建设局2022年工作总结及2023年工作计划
某县住房和城乡建设局2022年工作总结及2023年工作计划
一、2022年工作总结
2022年，县住建局紧紧围绕县委政府“强工壮农、兴城活旅、生态和谐、协调发展”的总体思路，以新型城镇化为统揽，以乡村振兴为平台，以重点项目建设为抓手，以改革创新和机制建设为导向，统筹推进党建核心引领、城乡基础设施建设、城市功能提升、人居环境改善、行政管理规范，全面完成县委政府既定工作目标。回顾一年来的工作，主要抓好了以下8个方面。
（一）牢固树立党建统领理念，强化思想政治根基。一是认真开展党史学习教育。按要求高质量完成了四个阶段的集中学习，围绕主题开展专题学习6次、专题研讨5次。局党组书记、局长上专题党课2次。局属各党支部都按照规定动作完成了集中学习及专题研讨，撰写学习心得体会、参观通道转兵纪念馆心得体会200余篇。二是抓好意识形态宣传工作。积极踊跃向某住建、卡拉融媒门户网站、县党史学习教育领导小组投稿，发表“卡拉县住建局学党史办实事上门服务解企业难题活动”、“县住建局开展送图下乡暨农村工匠培训活动”、“卡拉建筑行业企业我为群众办实事万企兴万村”、“县住建局（人防办）系列主题活动让党史学习教育更走心”等相关信息53篇，在中共卡拉县委党史学习教育简报上发表3篇。三是开展“我为群众办实事”、“你有困难我来帮”活动。6个基层党组织认领“我为群众办实事”事件15件，已办结15件。98名党员个人认领“我为群众办实事”事件151件，已办结151件。通过深入开展党史学习教育，提升了全体党员干部职工明理、增信、崇德水平，坚定了听党话、跟党走的信心决心，有效促进住建工作效率提升，形成团结奋进、风情气正的工作氛围。
（二）牢固树立人民至上理念，“微网格”筑牢防疫堡垒。一是强化摸底排查。严格落实疫情防控要求，成立网格化管理工作专班，实行24小时领导带班值守制度，党组书记、局长负总责，各党组成员各管一片，常态化排查责任小区、建筑行业、物业行业、燃气行业人员，做到底数清楚。二是落实疫苗接种。积极组织住建（人防）系统干部职工91人接种疫苗。积极发动建筑行业18个项目（企业）、9家物业公司、2家燃气公司重点人员1059人接种疫苗，做到应接尽接，同时加强对流动人员的管理，人员出入逐个登记报备、查看健康码、行程码、疫苗接种情况，风险区来晃人员查看核酸检测报告。
（三）牢固树立项目为王理念，重点项目建设推进有力。一是成功申报5个项目入库。城西新区污水管网建设工程、教师新村老旧小区改造配套基础设施建设、上菜园片区老旧小区配套基础设施建设、山羊坪片区老旧小区改造项目、平溪河流域水环境治理工程成功申报入库中央预算内投资项目，共获得中央预算内资金3533万元。二是牵头实施的18个重点建设项目全部完工。计划投资12.16亿元，实际完成投资13亿元。滨江一号、茂源北辰、水岸龙腾、欣和翡翠城、乐府廊庭等高品质住宅小区相继建成；45个老旧小区改造项目完工，城市更新有序推进；“迎老乡、回故乡、建家乡”招商引资项目“维也纳国际酒店（卡拉）酒店”项目落地建设。三是村镇建设项目紧密开展。2022年乡镇市政基础设施补短板项目，天雷村、道丁村、大堡村（一期）传统村落保护项目完工。乡镇燃气集中供气项目正在开展前期工作。四是常住人口城镇化率提升到45.46%。
（四）牢固树立产业为本理念，房地产业发展总体平稳。一是在售楼盘销售情况。今年1-11月在售楼盘19个,共销售商品房856套，分别为：新南滨江1号销售265套，乐府廊庭177套，茂源北辰销售118套，晃山新城销售76套，欣和翡翠城销售62套，水岸龙腾二期销售39套，观江府销售27套，原公路局宿舍棚改销售18套，宏城水岸销售17套，象山嘉苑销售15套，中寨综合楼销售12套，五洲商贸城销售7套，宏兴苑销售6套，舞水外滩销售6套，鑫城一号销售4套，水岸龙腾销售3套，扶罗小城镇开发销售2套，城北雅居销
售1套，城北印象三号楼销售1套。二是销售同比情况。今年1-11月，共销售商品房856套10.83万㎡4.70亿元，均价4338元/㎡，同比（去年同期共销售商品房1411套16.52万㎡7.54亿元，均价4566元/㎡）分别下降39.33%、34.44%、37.67%、4.99%。其中商品住宅销售766套10.01万㎡4.17亿元，均价4159元/㎡，同比（去年同期商品住宅销售1059套14.34万㎡6.06亿元，均价4227元/㎡）分别下降27.67%、30.20%、31.19%、1.61%；非住宅（商业门面、车库、车位）销售90套0.81万㎡0.53亿元，均价6543元/㎡，同比（去年同期销售352套2.18万㎡1.48亿元，均价6803元/㎡）分别下降74.43%、62.84%、64.19%、3.82%
。三是在建楼盘情况。目前在建尚未具备预售条件的楼盘有3个，建筑总面积5.32万㎡、289套。分别为：中山名邸（1.15万㎡、64套）、竹园小区D栋（0.49万㎡、25套）、林院书香（3.68万㎡、200套）。四是二手房市场情况。今年1-11月，二手房交易430套50783.99万㎡，交易金额为14288.69万元，税款650.03万元，同比（202Z年同期交易488套、54463.67万㎡，交易金额15391.20万元、税款533.27万元）分别下降11.88%、6.76%、7.16%，上升21.90%。
（五）牢固树立事故为零理念，质量安全措施有效压实。一是严把建设工程项目招投标程序。完成招投标备案项目15个，招标金额8.46亿元，中标金额7.84亿元；深入开展住建领域招投标突出问题专项整治。二是严格落实工程质量安全责任。办理质量安全受监手续9个，建筑面积8.38万平方米，总投资1.8亿元。履行建设工程消防审查验收备案职责，完成10个项目审验备案，建筑面积56.9万平方米。先后组织节假日期间、“两会”期间及每季度开展施工现场深基坑、特种设备、电气火灾治理、建设工程质量安全专项检查72次，发出《建设工程质量安全监督记录》49份，《责令限期整改通知书》47份，《停工通知书》6份，排查、整改问题96个，行业行政约谈施工企业3家，认定并上报个人严重不良行为2次。三是全面开展燃气领域安全大排查。年初与县内2家燃气企业签订了《安全生产责任状》，要求并监督燃气企业完善《安全生产应急预案》，加强企业内部职工的安全培训，提高从业人员安全生产意识和应急处置能力，为突发事故的预防和应急处置提供保障。对全县燃气企业及各乡镇液化气销售网点开展常态化大排查大整治活动，下发整改通知书8份，交办隐患问题整改23条，已整改完成23条。利用赶集日开展燃气安全使用宣传活动，不断提高燃气用户的安全意识和安全用气知识。
（六）牢固树立为民解困理念，民生实事持续保障。一是完成农村危房改造72户。开展农村房屋安全隐患排查整治工作，完成排查55459户，完成率100%，聘请第三方鉴定公司对排查发现疑似安全隐患439户进行鉴定，鉴定率100%。对符合政策纳入改造的72户全部纳入改造，已全部完工入住，其中：五保户12户、低保户12户、易返贫致贫户8户、其他脱贫户3户、一般户37户。二是新增“车位”5854个。实施高品质住宅小区建设增加“车位”5454个，其中：晃山新城1833个、翡翠城930个、滨江一号1150个、茂源北辰674个、水岸龙腾256个、宏兴苑137个、观江府144个、宏城水岸200个、象山印象130个。实施乡镇基础设施补短板项目增加“车位”400个，其中：禾滩镇新建2000平方米停车场一座100个车位、米贝苗族乡新建1000平方米停车场一座50个车位、凉伞镇改造2000平方米停车场一座100个车位、步头降苗族乡改造3000平方米停车场一座150个车位。三是完善乡镇“厕位”130个。实施农村危房改造项目完善“厕位”72个；实施乡镇基础设施补短板项目完善“厕位”58个。其中：禾滩镇、扶罗镇、凉伞镇、鱼市镇、波洲镇、米贝苗族乡各新建公厕1座蹲位36个，步头降苗族乡改造公厕2座蹲位12个，贡溪镇改造公厕1座蹲位6个，凉伞镇停车场新建厕所1座蹲位4个。四是实施“梯位”15个。进行全面摸排，我县城镇老旧小区加装电梯意愿台数75台，计划用五年时间实施城镇老旧小区改造项目完善“梯位”75个，其中：2022年15台、2022年15台、2023年15台、2024年15台、2025年15
台。选定了2家技术服务单位，今年15台电梯安装已全部完成年度目标任务。五是行业遗留问题得到较好解决。一是新建商品房小区“燃气入户”推进成效明显。截止2022年10月底，晃山新城、茂源北城、翡翠城、滨江一号等所涉开发商已与燃气公司就居民燃气工程安装费达成服务协议，目前已办理2074户。二是鸿森嘉苑二期8个拆迁户项目，正在组织安排水电入户前期工作。三是水泵厂棚改引发杨万玉等人反复上访问题，已重新安排专班人员全面调查落实。
（七）牢固树立改革创新理念，营商环境优化提升。积极做好营商服务的“加法”和行政审批的“减法”，主动对接企业、上门服务，帮助、指导项目业主进行审批报建工作。实施一次性告知、容缺受理、审核合一、并联审批、承诺制等改革创新举措，办结行政审批事项8件、公共服务事项34件，群众满意率为100%。协同推进“交房即交证”改革试点工作，取得显著成效。累计征收城市基础设施配套费560万元。全力支持“两代表一委员”对住建工作的监督、指导，全年办理人大建议、政协提案14件，实现见面率、回复率、满意率3个百分百。办理县长信箱3件，红网网络舆情6件，县长12345热线交办件3件，办理率、办结率均为100%。成功化解了一批“五保一”信访积案，为服务全县经济社会发展做出积极贡献。
（八）牢固树立环保先行理念，人居环境明显改善。一是扬尘防控可视化。加强对在建项目工地“6个100%”管理，将扬尘防控纳入日常监督管理。所有在建工地建立冲洗平台，安装扬尘监控设备，裸土全面覆盖。所有进出建筑工地的车辆按要求冲洗，工地上污水采取组织排放，拆除工程做到湿法作业。督促项目责任主体建立建筑工地视频监控系统和建筑扬尘监测在线系统，并确保系统正常运行、数据真实。根据扬尘监控记录，在建项目工地PM10和PM2.5检测数值均在正常范围之内。二是城乡垃圾治理一体化。投资695.8万元，建设的集镇生活垃圾中转站、村级垃圾集中收运点、垃圾分类宣传亭已全部完工，垃圾桶全部摆放到位，农村生活垃圾收转运体系基本建成；特许经营权招标工作完成，中标方HN华士元环境产业有限公司进场试运营。三是集镇污水处理集中化。投资1392万元，实施的鱼市镇污水处理厂及配套管网工程已正常运营；投资4400万元，在财政极其困难的情况下全面建成禾滩镇、中寨镇、波洲镇及林冲镇污水处理厂及配套管网工程并投入试运行。
二、2022年《政府工作报告》重点工作完成情况
根据2022年政府工作报告主要工作任务分解，涉及我局工作任务为2个大项共9个小项，我局高度重视，狠抓工作落实。
（一）以农业农村现代化建设为支撑，深入推进乡村振兴战略
1.加强传统民居和村落保护。
落实情况：①全县共有12个村列入中国传统村落保护名录，分别是凉伞镇美岩村、桓胆村、坪南村、黄雷村，林冲镇大堡村、地习村、道丁村，贡溪镇绍溪村、四路村，米贝乡烂泥村，步头降乡天雷村，晃州镇何家田村。其中已有美岩村（150万元）、何家田村（150万元）、地习村（150万元）、四路村（300万元）、大堡村（300万元）、道丁村（300万元）、天雷村（300万元）7个村共获得中央保护专项资金1650万元，都已进行了保护性修缮恢复和基础设施建设。②《某市传统村落保护条例》自去年实施以来，我局大力进行宣传贯彻落实，组织了两次乡镇分管领导和专干进行了培训和重点解读，且多次深入传统村落进行宣传，并印发了1000余份宣传资料分发到每个乡镇，利用县里举办大型活动的机会，摆摊设点进行宣传，使大家对条例有了更深更全面的了解，保护意识有了很大程度提升。③传统村落数字博物馆建设任务共有12个，其中4个精品馆（地习村、美岩村、四路村、烂泥村），8个标准馆，都已经完成基础资料的收集，并已经填报上传系统，等待省厅审核。传统村落挂牌保护宣传工作都已完成，12个村都已按照中央省厅要求制作保护宣传牌匾挂牌。
2.加强农村生活垃圾收运管理。
落实情况：扶罗镇（含贡溪镇）、凉伞镇、林冲镇、中寨镇（含米贝乡）4座生活垃圾
压缩中转站有序运行。禾滩镇中转站、鱼市镇中转站生活垃圾及时收集转运，全部运至县无害化处理场进行无害化处理。步头降乡中转站已建成运营；扶罗镇村级垃圾集中收运点建成投入使用，240L垃圾桶全部摆放到位。农村生活垃圾收转运体系配套建设及特许经营权招标工作完成，新建中转站1座，村级集中收集点1370处，垃圾分类宣传亭137座，配置生活垃圾收转运车辆19辆，垃圾桶5500只，与原有的6座中转站共同构筑农村生活垃圾收转运体系，覆盖全县农村137个行政村、5个居委会。实行村组将生活垃圾集中在村级集中收运点运营公司使用全封闭环卫清运车辆进村收运，按距离采取直运和运至中转站再次转运至处理场的模式，使我县农村生活垃圾处理率达到100%。
3.持续抓好脱贫攻坚过渡期内巩固提升工作，推动减贫战略和工作体系平稳转型。加强扶贫项目资金资产的管理和监督，加大危房改造项目的后期管护力度。
落实情况：①享受国家危房改造补助资金的房屋录入危改系统，五保户代建危改房资产归村集体统一管理。②每年开展一次质量安全大排查大整治行动。
（二）以“三宜城市”为导向，加快推进新型城镇化建设
4.按照“一核两副两带”的区域发展布局，有序推进副中心城镇、舞水城镇带和平溪城镇带建设。
落实情况：已列入“十四五”规划，分年度实施。
5.加快滨江综合体、欣和翡翠城、茂源北辰、宏城水岸、中山名邸等商住新区建设。
落实情况：续建（茂源北辰、滨江一号、水岸龙腾、翡翠城）、新建（林院书香、中山名邸、乐府廊庭）房地产开发项目7个，建筑面积2万平方米，计划完成投资8.2亿元。完成建筑面积1.8万平方米，完成投资7.2亿元，主体建筑基本完工。
6.实施42个城镇老旧小区改造项目。
落实情况：2022年实际实施完成城镇老旧小区改造45个，共涉及楼栋108栋、住户1678户、建筑面积14.4万平方米，完成投资4777万元。第三方绩效评估满意通过。
7.加强人防配套工程建设。
落实情况：投资2000万元，基本完成新建五层县人防指挥中心、三层附属楼主体工程建设，建筑面积2500平方米；新建战备物资库、指挥车辆隐蔽部800平方米。
8.加快补齐公共停车场、污水处理等市政设施短板。
落实情况：投资366万元，完成步头降苗族乡改造3000平方米停车场一座150个车位、米贝苗族乡新建1000平方米停车场一座50个车位基础设施补短板项目。投资1399万元，建设的禾滩镇污水处理厂及配套管网工程主体已完工,设备已安装。投资3007万元，建设的中寨镇、波洲镇污水处理厂及配套管网工程及林冲镇污水配套管网工程有序推进。
9.加强小区物业管理，提高物业服务水平。
落实情况：①加大政策宣传，营造物管氛围。2022年，我们依托多种宣传媒体，利用小区宣传橱窗、专栏等多种载体，借力疫情防控宣传、法制宣传、禁毒宣传、3.15宣传等街头咨询活动，通过召开座谈会、物业管理工作会议等多种形式，广泛宣传普及物业管理有关政策法规和物业知识，争取广大市民对物业管理工作的认知、理解和支持。编印编制《中华人民共和国物业管理条例》（国务院令第379号）、《卡拉卡拉县物业管理知识宣传手册》等多种宣传资料进行发放，全县物管氛围、物管意识有了一个明显的改善。②理顺体制机制，规范物管管理。根据《HN省物业管理办法》《HN省城市综合管理条例》等法规文件精神，梳理出物业管理过程中各部门相关职责，按照“条块结合、以块为主，乡镇协调、属地管理”的原则，分门别类指导建立新建住宅小区、老旧住宅小区、分散式住宅楼的物业管理模式，进一步理顺物业管理体制机制。建立了物业企业诚信制度、物业服务合同备案制度、前期物业管理招投标制度、物业工作通报制度、新建住宅小区综合查验备案制度、物业专项维修资金使用指南、外来物业企业备案制度等制度，进一步规范了物业企业行为。今年还新增了前
期物业服务等级评定制度，进一步提升我县在建小区的前期物业服务水平。③加强业务培训，提升物管水平。积极鼓励督促物业企业参加各种物业管理从业人员岗位培训，提升物业从业人员的基本素质和服务水平。2022年6月，组织我县部分物业企业参加了市物业协会组织的第二届第一次会员大会、“红色物业”创建和物业承接查验现场培训观摩工作会，使我县的物业管理水平得到一个大的提升。④强化管理手段，夯实物管基础。一是强化业主主体意识。宣传发动小区业主从自身做起，自觉维护环境卫生、自觉爱护绿地花木、自觉遵守公共秩序、自觉遵守房屋装修规定，积极配合开展各类物业服务提升活动，营造浓厚的小区文明创建氛围。二是强化小区物管硬件配置。在新开发住宅小区项目方案设计中明确物业设施、设备配置，在预售审批之前必须备案，提高小区物业管理硬件配置。三是强化物业专项维修资金管理。在物业管理小区公示栏公开维修资金使用申请程序，扩大专项维修资金管理使用透明度。四是强化物管矛盾纠纷解决。
三、2023年工作计划
按照县委“产业为本、基础先行、金融为器、规划引领、项目为王”为总体思路，以“领着学、带着干、逼着办”为主要抓手，盯紧全年工作目标，倒排工期，精锐出战，为卡拉建设“一堡五高地”贡献住建力量。
1.全面实现年度三大根本目标——党建创优争先，安全事故为零，绩效第一方阵。持续夯实党建基础，深入开展党史学习教育，继续开展“我为群众办实事”活动。开展“三会一课”和党组理论中心组学习，重点落实民主集中制、民主生活会、谈心谈话等制度，抓好意识形态、队伍管理、阵地建设等重点工作。切实履行主体责任，加强党风廉政建设，大胆使用监督执纪“第一种”形态，营造风清气正廉洁氛围。持续强化行业监管，紧盯时间节点，完成农村住房安全保障工作。深化开展建设工程招投标等重点行业领域突出问题系统治理。加大燃气、房地产、建筑市场、安全生产、环保等领域和建成污水处理厂运营监管力度。慎终如始抓实建筑业、燃气行业、物业管理、疫情防控常态化工作。认真履行建设工程消防审验备案，推动行业监管水平再上新台阶，确保全年安全生产无事故。
2.全面完成污染防治攻坚战考核任务。建成运行中寨、波洲、林冲、扶罗、贡溪、凉伞集镇污水处理设施，全面启动乡镇污水治理一体化EPCO建设模式，城镇污水处理率达85%以上；全面运行农村垃圾收转运体系，启动农村垃圾收费制度，对农村生活垃圾治理的行政村比例达100%；建筑工地扬尘防控实现“6个100%”。
3.防范化解风险能力稳步增强。一是防范化解商品房领域风险。加大“亲商爱商护商”的营商环境打造力度，加大政府支持商品房营销政策力度，加大“交房即交证”改革推进力度，努力把我县商品房去化周期控制在18安全值以内；二是防范化解住建统计数据风险，确保本土建筑企业生存发展及建筑行业经济数据上报，着力推进邀标项目企业本土化及建筑市场劳务分包本土化工作。三是防范化解住建民生领域舆情风险，全面清理整顿公租房、廉租房住户情况，全面加大租赁住房补贴发放力度。加大农村住房安全保障力度。加大老旧小区改造的管理力度。推进城镇小区物业管理有较大改观。
4.高质量完成年度投资任务和经济指标任务。完成重点项目14项（其中为民办实事项目2个），完成项目投资10亿元以上。努力争取干部职工为重点项目建设的辛苦付出有回报。高质量完成住建领域经济统计数据收集上报。
5.推进行业改革任务完成。包括工程项目审批制度2.0版改革、乡镇污水处理运行体制改革、农村生活垃圾收费及分类制度试点改革等。
6.深入研究推进住建领域相关工作市场化和绿色建造试点。重点推进完成城乡污水一体化综合治理、农村生活垃圾综合治理、乡镇管道燃气建设三项重点工作的市场化工作，向市场要资金，问市场要效果。积极支持城管部门抓好建筑垃圾消纳场的建设和自然资源部门抓好砂石料厂建设。学习研究碳汇经济，摸清住建领域碳汇经济家底，主动探索工程策划、建
设、运维全过程碳中和实施路径，积极利用相关政策，组织进行超低能耗绿色建筑建造试点，助力碳汇交易成为我县继生态补偿、土地增减挂钩之后的新的重要的财政收入来源。
篇八：住建局2022年意识形态工作总结
tle>2022年度网络意识形态安全工作总结范文2022年度意识形态工作总结范文-百度文库2022年度网络意识形态安全工作总结范文2022年度意识形态工作总结范文
2022年度网络意识形态安全工作总结为落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》，指导各乡镇(街道)、县级各部门(单位)做好网络安全报告的工作，根据中央网信办、省委网信办、市网信办《关于印发(2022年度网络安全工作报指南)的通知》精神，在结合统计工作实际，我局认真开展了信息基础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况，我局按要求制定了以下报告。
会议强调，统计网络安全至关重要，要把网络安全建设列入到安全议事日程，加大网络安全宣传教育，提高网络安全意识，注重网络安全建设，配齐相关网络安全设备，提升统计网络安全防御能力，营造安全、可靠高效的网络环境，确保各项统计业务工作顺利开展。
一、加强领导、落实责任。
要按照《中华人民共和国网络安全法》相关规定，成立网络安全管理领导机构，明确责任，夯实责任。制定相关网络安全有关规章制度，对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都做详细规定，进一步规范我局网络安全管理工作，明确网络安全责任，强化网络安全工作，定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高网络安全意识，确保网络安全。
二、加强网络边界管理。
要细化防火墙安全策略，关闭不必要的应用、服务和端口，对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控制。利用杀毒软件和安全客户端进行极端及病毒查杀，强化Ip地址与U盘使用管理，开展计算机弱口令自查工作，继续完善网络信息安全技术防护设施，配备必要的安全防御和
监测准入制度，从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查，建立针对性的主动防护体系。
三、全面开展信息系统等级保护工作，完成所有在线系统的定级、备案工作。
积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急管理，修订应急预案，组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍，加强部门间协作，做好应急演练，将安全事件的影响降到最低。
四、加强技术学习，提高安全意识。
认真开展网络信息(数据)安全教育学习活动、组织学习计算机及网络安全保密法律和相关保密规定、法规、操作方法。明确涉密系统严禁与外网链接，严禁在非涉密网络上传输涉密信息，严禁使用非专业的移动存储介质在涉密系统上拷贝文件。要求所有的网络接入终端及时更新补丁，定期查杀木马病毒，确保无安全漏洞、无木马病毒感染五、加强软硬件建设，防患于未然。
下一步，我局还将继续加大对网络安全系统的重视，同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作，以防控结合，预防为先的工作思路出发，提高我局部门网络信息安全能力，强化政府工作人员在网络化过程中的信息安全意识，确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生，维护我局网络信息安全，确保统计的安全正常运行。
篇九：住建局2022年意识形态工作总结
tle>2022上半年落实意识形态工作总结-百度文库2022上半年落实意识形态工作总结
今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：
一、工作总体情况
(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。
(二)强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了___等内容，尤其突出___专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织___专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”APP学习的平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看_的变化”、“__之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员__体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟__走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对____的治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除___作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传__政策，更多的宣传我市__规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
二、工作亮点
由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传____、推介____，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。
三、存在的问题及下步打算
今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在：对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以/为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
三是立足提升本职工作，积极发现并解决问题。落实八项规定，规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后，制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况，加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式，在购买接待服务过程中，也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手，用以指导公务接待工作，更好的服务于我市高质量发展。
四是进一步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节，我办将在以后强化网络信息的手机力度，对网上针对公务接待、八项规定的负面言论，及时引导、及时解释，将/扼杀在摇篮当中，净化/环境。
篇十：住建局2022年意识形态工作总结
tle>2022年度意识形态工作总结报告-百度文库2022年度意识形态工作总结报告
院委字〔2022〕7号
中共****学院委员会
关于2022年度意识形态工作情况总结报告
中共**市委意识形态工作领导小组办公室：
根据《关于报送2022年度意识形态工作总结的通知》（市意识形态办字[2022]1号）文件要求，现将我校2022年度意识形态工作落实情况汇报如下：
一、思想高度重视，加强组织领导
学校高度重视意识形态工作，认真落实《中共****学院委员会关于加强意识形态工作的实施办法》（校委字〔2022〕97号），明确要求党委领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队
伍，带头批评错误观点和错误导向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。召开基层党组织书记抓党建述职评议大会，各党总支、直属党支部书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
十九大召开前，我校深入学习贯彻十八届三中、四中、五中、六中
全会精神和*****系列重要讲话精神；十九大召开后，我校迅速掀起了学习十九大会议精神的热潮，把全校广大党员干部和师生员工的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的十九大提出的各项任务上来，奋力展现我校师生员工学习宣传贯彻党的十九大精神新作为、新气象，努力谱写我校开展高等职业教育新篇章。学校制订了《中共****学院委员会关于认真开展学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，成立了以党委书记、校长为组长的十九大精神宣讲领导组，下设六个宣讲团，分别是：校党委成员宣讲团、县处级领导干部宣讲团、思政课教师宣讲团、辅导员宣讲团、团干宣讲团、学生宣讲团等，通过宣讲使十九大精神在我校落地生根。
二、认真组织学习，不断提高认识
篇十一：住建局2022年意识形态工作总结
le>区城乡建设局2022年意识形态工作总结-百度文库意识形态工作总结
以来，区城乡建设局高度重视加强和改进意识形态工作，结合十九大精神宣传、两学一做、精神文明建设等工作，准确把握意识形态的引领作用，现将落实意识形态工作情况汇报如下。
一、科学组织，落实责任，打好意识形态工作主动战
我局注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
二、党建引领，重点突出，确保意识形态正向发展
我局将两学一做学习，十九大宣传五化建设等作为意识形态的主阵地，确保意识形态以有利于我局正确的前进方向。全面落实三会一课党员活动日等基本制度并开展了十九大精神知识测试和相关学习专题活动。
三、强化载体，把握导向，严格遵循中央八项规定
为切实提高管理水平，加强作风建设我局开展了以中央八项规定为主要内容的机关整顿作风自查自纠活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了廉政地干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。
四、存在的问题
虽然我局意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但也存在一些不足，主要表现在：
(一)对意识形态工作的重要性认识不足，思想认识存在偏差。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正摆上应有位置，一定程度上存在重视业务工作，轻视党建工作的不正确想法，将意识形态工作作为软指标来考虑，总认为一线工作是主要的，学习是次要的，只要有经验、有实干精神就可以把事情干好，而忽视了党建理论对工作指导的重要性和必要性，看不到党建工作对业业务工作的促进作用，就党建抓党建，影响了党建工作的健康发展。
(二)教育管理方式单一，党员队伍教育培训有待加强。学用结合不到位，并不能完全用所学指导工作实际，实提高工作效率，创新工作方法，缺乏感染力和说服力，制度执行不到位，致使党员教育管理达不到应有的效果，党员党性不强，先锋模范带头作用发挥不够明显。
(三)意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，信息、新闻上稿数量不多，信息报送不够及时、全面，对内对外宣传力度还需要进一步加大，不能充分发挥宣传款育、引导群众的作用。
工作
(一)深入开展理论学习，与蓝天行动等重点工作相结合。，党支部更加注重干部职工的理论学习，并结合日常的实际工作，每月按照计划组织党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想等内容，要求每个干部认真记录学习，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
(二)落实党支部的五化建设，狠抓领导干部作风建设。
为贯彻党支部的五化建设，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理进行五化建设的必要性、重要性。我们对于各项办事流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在蓝天行动和安全生产上狠抓现场稽查。在办事流程上进行了简化，做到真正积极的为群众服务。将持续开展以中央八项规定为主要内容的整顿作风自查自纠活动，并加大了绩效考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。加强政务党务的公开，增加透明度。
(三)全面落实党员教育，积极推进党建工作。
为提高党员素质，加强理想信念教育，在每月的党员主题活动日中认真开展学习党章及宪法修改内容等。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，党支部班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风，真正落实意识形态工作。
篇十二：住建局2022年意识形态工作总结
le>2022年半年意识形态工作总结-百度文库2022年半年意识形态工作总结
为认真贯彻落实___和上级党__关于___的决策部署及指示精神，结合我区《___责任制实施细则》要求，街道党工委高度重视全街___，现将___年上半年___汇报如下：
一、集中思想，充分认识___的重要性
一是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，街道党工委认真贯彻落实___和上级党__关于___的决策部署及指示精神，结合单位实际研究具体举措、制定年度工作方案。
二是街道党工委把___纳入党工委重要议事日程，定期召开党工委会议，结合我街实际工作和实际情况，专题研究___，定期分析研判___新情况、新动向。
三是街道党工委将___责任制作为党工委书记抓党建的一项重要内容，坚持党工委书记负总责、一手抓，把___纳入年初党建工作计划及年终党建述职，对___进行专题汇报。
四是街道党工委将___纳入学习计划中，通过每月一次的集中学习不定期开展___教育工作，上半年共___开展___教育学**__次。
五是___开展党员干部___教育专题培训，通过党课、主题党日等形式传达新精神、新思想，通过警示教育，切实提高党员干部对___领域复杂性的警惕性和鉴别力。
二、履行责任，落实___责任制
一是成立街道___领导小组，党工委书记担任组长，党工委副书记、纪工委书记担任副组长，班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记作为组员。坚持严格落实“一岗双责”，___履行
二是对基层党___进行政策传达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等形式对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会___和社会团体进行政策传达，要求全街上下统一思想，把___作为工作重点，研究探索___在各级___和部门的不同表现和需求，严把___的政治性、原则性和导向性。
三是___灵活多样的形势政策教育。通过党课、主题党日，普及___内容；通过廉政知识测试等形式，传达___精神；通过座谈、调查等形式，了解并及时回应干部群众关心的___问题，促进___多角度、多层次、多方向的建设。
三、坚持原则，加强对各类___阵地的管理
一是建立新时代传习所。做到有固定场所、有专人管理、有活动内容、有鲜明主题、有制度机制；通过传习所，传理论、传政策、传法律、传科技、传文化；依托传习促联动、促帮困、促润德、促新风、促疏导。同时，在兵工社区建设传习文化广场，使传习的大门真正向群众敞开。
二是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出和展出内容严格把关，确保各类会议、展演的内容积极向上，保证___方向。
三是加强网络___监管。党工委书记抓网络___安全，通过约谈、会议等形式对下辖社区和辖区企业的___公众号、QQ群、网站等网络平台进行严格监管，确保网络信息的安全。
四是加强综治工作。按照属地管理原则，配合上级部门，加强对属地___与__***传播的管理，促进各类___与___相适应，抵御不良___信息和文化的渗入。
2022年半年扶贫帮困工作总结
___年上半年，我局工会在市总工会、市局工会和___林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动__通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。
一、帮扶方式
1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金___元，副职现金各___元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金___元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。6．加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。
三、帮扶内容
1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。
2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。
3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。
6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。
四、帮扶成效
1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使___名困难职工及其亲属年享受低保金额达___万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工达到了应保尽保。
篇十三：住建局2022年意识形态工作总结
le>2022年上半年单位意识形态领域工作总结-百度文库2020年上半年单位意识形态领域工作总结
一、上半年年度意识形态工作开展情况
1、强化组织领导
高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人”制度，加强对意识形态工作的领导，定期听取意识形态领域工作情况汇报，牢牢把握意识形态工作的主导权，充分发挥工会组织管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、党员教育、社会舆论、对外宣传等工作的领导。成立意识形态工作领导小组，具体负责对意识形态工作的协调指导和督促检查，形成了意识形态工作有人问有人管有人抓的组织工作体系。
2、加强党员干部学习教育
将意识形态工作纳入党员干部的学习教育中，作为一项重点工作来抓。组织党员干部认真学习贯彻以***新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央、省、市、县委关于群团工作、工会工作的一系列新部署新要求，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，自觉承担起引导干部群众听党话、跟党走的政治责任。上半年多次召开党员大会、讨论学习会，并坚持党组理论中心组学习，严格落实“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度，引导党员干部不断增强政治定力，在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。
3、全面提升文化软实力
坚持以人民为中心的创作导向，倡导讲品味、讲格调、讲责任，抵制低俗，庸俗、媚俗，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，助推
文化产业、文化事业向前发展。
4、关注意识形态问题和风险点
我单位定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要事务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。同时坚持监督检查严要求，要求每位干部时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
二、当前意识形态方面存在的问题
尽管我单位在意识形态领域工作中做了很多努力，也取得了一定的成绩，但是也存在不容忽视的困难和问题。一是一部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想工作的倾向；二是宣传思想工作方法有待进一步探索，干部队伍政治理论素养需进一步提升。
三、下一步主要工作
下一步，我单位将加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向。
1、强化责任担当，提高责任感和使命感。我们将从讲政治的高度，树立坚强的政治意识、坚定地阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步细化任务，层层传导压力。
2、加强舆论宣传引导，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为新时代全面建设经济强县、美丽南和凝聚强大的精神力量。
篇十四：住建局2022年意识形态工作总结
le>2022年3月份意识形态工作小结-百度文库2022年x月份“意识形态”工作小结
今年，XXXX坚决贯彻落XXXXX关于意识形态工作部署，坚定文化自信，大力传播弘扬社会主义核心价值观，在强化文化引领，不断完善意识形态工作内容方面取得了一定的成绩，现将X月份意识形态工作总结如下：
一、加强组织领导，进一步完善工作制度
XXXX充分认识到意识形态工作的重要性，把意识形态工作作为文化建设和政权保障建设工作的出发点，安排了专人负责落实，加强对意识形态工作的全面领导，提高政治站位，加强政治警觉性，围绕全面落实意识形态工作责任制,守好阵地、管好队伍,确保意识形态领域和谐稳定。
二、加强内容审核
XXX持续做好非物质文化遗产的审读工作，对非物质文化遗产展区以及非遗宣传展板开展审读工作，对于申报的非遗项目严格把关，经审读没有发现极端宗教成分。同时加强对非遗民间艺人的指导、教育，严格把关非遗内容，对非遗文化作品监查审核，做到文化溯源、促使审读工作制度化、规范化。
三、营造宣传氛围
一是坚持集中教育与经常性教育相结合，明确宣传重点，不断加强意识形态领域工作的教育与宣传，通过政治学习教育引导XXX干部职工正确理解意识形态工作的内涵。二是利用宣传栏、微信公众号、电子大屏等形式载体，让来访群众建立正确思想，认识到宗
教极端思想、暴力恐怖思想带来的危害性。三是通过干部走访、结对认亲，向村民宣讲“去极端化条例”、三个“白皮书”，使村民远离宗教极端思想、加大正面引导，凝聚人心、强基固本。四是结合XXX实际，认真谋划，开展“民族团结小故事”征集活动，大力宣传身边涌现出的民族团结典型事迹，积极营造团结、和谐的社会氛围。
XXXXXXXXX
2022年XX月XX日
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