“解放思想振兴发展”研讨发言材料（4篇）“解放思想振兴发展”研讨发言材料 解放思想振兴发展第二季度工作情况 坚持调研，扛起责任。坚持“一线工作法”，深入基层调查研究，将“能力作风建设年”活动纳入领导责任、下面是小编为大家整理的“解放思想振兴发展”研讨发言材料（4篇）,供大家参考。
篇一：“解放思想振兴发展”研讨发言材料
解放思想振兴发展第二季度工作情况坚持调研，扛起责任。坚持“一线工作法”，深入基层调查研究，将“能力作风建设年”活动纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，形成闭环效应，从严从实抓好落实。各单位、各部门主要负责人切实担起能力作风建设“第一责任人”责任，把活动开展纳入“一把手”工程，以严格的责任担当推动能力作风建设落地见效。县党政班子成员开展“解剖麻雀式”调研，力求“小切口”，解决“大问题”。目前，县乡两级开展“家访”调研47次，征集各类意见、建议300余条。三、突出专题学习，深化市情统情认识。一是组织理论培训系统学。举办全市统战系统理论培训班，深入学习领会党的十九届六中全会精神。
篇二：“解放思想振兴发展”研讨发言材料
解放思想振兴发展研讨发言材料【完整版】大家好!今天我以“解放思想无止境，振兴发展谱新篇”为主题就进一步加强对农业农村工作的领导，打赢人居环境保卫战、实现农业农村工作振兴发展，着眼于建设“三县”“四地”“五个新
__”发展目标的新征程，与大家共同探讨交流。
到乡镇任职以来，我坚持心无旁鸯的抓农业农村工作，摆正位置当好“参谋员”，下沉一线当好“螺丝钉，在农村工作中，我注重加强理论学习、解放思想，努力学习基层工作方法，提高基层工作能力，在乡党委、政府的坚强领导下，较好的完成了各项工作任务。
一是人居环境持续改善。坚决贯彻落实乡党委、政府的各项决策部署，坚持从建章立制入手，健全运转体系，加大投入成本，人居环境显著改善，提升了群众幸福指数。
二是落实秸秆综合利用。坚持高位谋划，综合考虑秸秆资源种类、产量，秸秆产业基础优势、发展布局、运输半径以及农民意愿等多方面因素，推进秸秆多元循环利用，发挥农户主体作用。
三是其他工作有序推进。到任新岗位后，尽快转变角色，进入状态。在领导和同事们的支持下较好的完成了农技、畜牧、统
计、农机、和林业的分管工作。
在取得一定成绩的同时，我也看到了自身的一些不足，比如农村工作经验尚浅，专业知识不够扎实，思想解放不到
位等。在接下来的工作中，我将进一步解放思想，摆脱传统单一的路径依赖，着力从思想中找坐标、找思路、找方法、找动力，以思想大解放促进能力大提升、作风大转变、鸟河大发展。
一是在解放思想中直面挑战。今年年初以来，疫情形势严峻，疫情对经济影响呈现出全局性、严重性、非短期冲击性的特点，对实体经济冲击不断显现。但是我乡经济持续增长的基础条件没有改变，我乡地缘优势依旧明显，韧性好、潜力足、基本特征没有改变，完全有信心战胜各种风险挑战。我们会努力在化危为机中寻求政策空间，兜住粮食种植底线，保住基本民生、保住市场主体、保住基层运转。
二是在解放思想中**瓶颈。我们要通过深入解放思想，突破思维旧定势，用新理念谋划发展思路，用新思维拓
展发展空间，精准清除阻碍振兴发展的“堵点”、影响干事创业的痛点二走出“舒适区”、敢涉“深水区”、勇闯”无人区二以锐意进取的精神，在谋划突破路径、找准赋能切口等方面，切实加强研究性、探索性、开创性工作，切实以思想的破冰促进行动的突围，赢得制胜的先机，勇立发展的潮头。
三是在解放思想中赋能突围。农业是关系到千家万户的基础产业，更是工作中的重中之重，走乡村振兴道路，就必须要以解
放思想为先导，全面激活三农发展潜能，拓宽农业发展新思路，根据地理位置、市场需求选育品种，选准特色
农业产业，加快发展新型特色农业经营主体，促进农业增效、农民增收，满足人民日益增长美好生活的新需求。
篇三：“解放思想振兴发展”研讨发言材料
围绕“解放思想、振兴发展”研讨重点任务“回头看”发言范文一、解放思想、振兴发展要聚焦深化省情认识发力
立足省情，认识省情，把握省情，才能因地制宜，振兴发展。要认识到在哪些方面存在不足，我们的优势是什么、劣势是什么。我们对于目前的**省情、**市情认识了解不足，掌握不全面，对于我市资源禀赋、产业结构等审视不清，不利于后续工作的开展。只有心里有数，深入了解并掌握省情市情，真正应用到工作实际当中，才能扬长避短，取长补短。要辩证的看待我们的优势和劣势、机遇与挑战，才能破除资源依赖定势，树立转型发展意识，发挥好自身优势潜力。
二、解放思想、振兴发展要贯彻新发展理念
粮食收储企业目前思想保守，缺乏创新精神，习惯传统的办事方法，没有积极主动的融入新发展格局，辨不准形势、认不清差距。作为一名商务粮食局的党员领导干部，要增强责任意识，主动担当作为，全面提高自己的工作能力和水平，提高适应新时代新任务新要求的素质，为**经济社会高质量发展贡献自己的一份力量。各部门更要改变陈旧思想，提高创新能力，及时准确的将上级政策运用到实际工作中，提升粮食发入效益。要以“人一之我十之，人十之我百之”的劲头，发扬钉
钉子精神。面对新形势、新任务，精气神只能鼓不能懈。积极主动融入新发展格局，树立高质量发展意识，打破思想桎梏。自觉全面融入新发展格局，进一步统一思想、深化认识，凝聚共识、增强信心，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三、解放思想、振兴发展要围绕上下结合下功夫
我单位部分存在全局意识不强，总想“躺平”、“混日子”等问题，缺乏对上级文件的领悟能力，在落实实际工作时存在偏颇。对此要在共性政策上找结合点，吃透领悟上级文件精神，把工作落到实处，把我单位以及地方发展置身于全国、全省大局中去谋划和考虑，不能过分强调客观原因，去找突破点，更要找到落脚点。把国家重大战略决策转变为振兴发展的实际行动。上下结合解放思想，上级带动下级和基层解放思想。既要“上接天线”也要“下接地气”，解放思想不是哪一个人的事，是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想，还要发动群众谈解放思想，要对工作中好的方式方法加以推广，对相关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台，委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干，但一个人的脑子出来的东西毕竟有限.只有在遵循客观实际的情况下，集思广益，群策群力，我们的解放思想大讨论才能有实际效果，才能让全社会在解放思想中迸发更大的活力。
四、解放思想、振兴发展要围绕制度创新有所作为
在“回头看”的过程中，发现下属企业班子存在工作方法、思想陈旧，不积极主动创新，工作思想方面存在畏难情绪，不想干不敢干，各部门分管内容的研讨成果趋于纸面等问题。所以我们应把先进地区的先进经验“拿来”，结合实际为我所用，培养新生力量，提高知识水平，形成后发优势。坚定不移推进理论创新、实践创新、制度创新以及其他各方面创新。大胆试、大胆闯、自主改，在更大范围更深层次形成更多的新思路、新方法、新机制。提高自身工作能力和办事效率，力求及时推进。打破不合时宜的条条框框，突破陈规，敢为人先，才能找到更符合实际的新路径。
五、解放思想、振兴发展要聚焦能力作风整改
“解放思想、振兴发展”前者是基础，后者是目的。解放思想不能“叶公好龙”，不能“光打雷不下雨”。我们要以机关“能力作风建设年”活动为契机，打通思想上的“中梗阻”、观念上的“无形墙”。树立积极主动、敢于担当，无私奉献、脚踏实地的工作精神和工作态度，牢记初心与使命，不断提高自己的工作能力，结合本部门的工作实际以及文件精神，落实工作细节，正视自身问题，敢于改正，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好本职工作。
“脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。”作为党的助手和后备军，我们将对照“解放思想振兴发展”要求，脚踏实地、埋头苦干，坚持不懈、久久为功，努力推动商务粮食各项事业不断迈上新台阶。
篇四：“解放思想振兴发展”研讨发言材料
解放思想振兴发展
发言
思想是行动的先导。翻开历史画卷，一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明：思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见，思想大解放，是本事大提升、工作大见效的前提和基础，仅有解决思想这个“总开关”上的问题，才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。
开展“解放思想”大讨论活动中，经过传达学习和深入领会升级的讲话精神，统一了思想，提高了认识。要以大讨论为契机，打开脑子想事，仅有想得明白，才能干得明白；甩开膀子干事，要有干事的底气，成事的气魄；迈开步子成事，要高起点谋划，高标准推进，高质量落实。
“勇于担责”是思想大解放的关键。思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色，创新上有新突破，灵魂深处有新变化。要努力创新理念，进取谋划新思路、新办法，善于站位全局，审时度势，见微知著。不能遇到困难绕道走，碰到矛盾就退缩，沾上问题就甩手。没有职责心就没有工作活力，没有职责心就没有工作动力，没有职责心就没有工作效率，没有职责心就没有工作质量，没有职责心更没有工作业绩。职责心体此刻工作岗位上不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”。在表现上应当是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。
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