乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料16篇乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料 乡镇党风廉政建设工作汇报材料 XX乡距县城33公里，东以伽师为邻，北与疏附县英吾斯塘乡接壤，总面积124平方公里，耕地5.84万亩下面是小编为大家整理的乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料16篇,供大家参考。
篇一：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
乡镇党风廉政建设工作汇报材料XX乡距县城33公里，东以伽师为邻，北与疏附县英吾斯塘乡接壤，总面积124平方公里，耕地5.84万亩，辖15个行政村、80个村民小组，总人口17284人，4280户，共有党支部28个，党员910名，团员648名，“四老”人员161名。
今年以来，XX乡党委在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的正确指导下，深入贯彻落实十七届中央纪委七次会议、自治区纪委八届二次会议、地县党风廉政建设工作会议和县委十二届二次全委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以永葆党的纯洁性为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，强化党内监督，深入开展“环境提升年”活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系。现将上半年以来党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、着眼廉政预防，加强思想教育，促进干部廉洁从政
年初，乡党委严格按照《农村基层干部履行职责若干规定》要求，对党政领导干部党风廉政建设责任进行分解，党委书记与27个党支部第一责任人和5个站所社负责人签订了《党风廉政建设责任书》，实现分级管理、分级负责的工作格局，形成了落实党风廉政建设责任制的整体合力。
一是乡党委及时召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署XX年的党风廉政建设工作，进一步统一思想，明确任务。认真组织新一届村两委班子成员、学校负责人、站所社负责人进行为期两天的岗前培训，使党员干部接受一次深刻的教育，做到警示在先，规范约束在先。
二是全乡始终坚持学习日制度，将党风廉政建设和反腐败知识作为重要的学习内容，深入学习中纪委七次全会精神、自治区第八届二次全会精神、地县党风廉政建设工作会议精神和《廉政准则》等，提高广大党员干部遵章守纪的主动性和自觉性。
三是进一步规范和完善乡机关、站所社和村干部的考核管理办法，制定了考勤、请销假、车辆管理、车辆油料管理、财务管理、一把手“四个不直接”管理等制度，对干部的管理、考核、监督、奖惩等进行明确的规定，不断优化和提升全乡党员干部的工作作风。
二、加强组织领导，深入开展党务公开工作
一是乡党委在年初召开专门会议，成立了党务公开领导小组和党务公开监督小组，制定了《XX乡党务公开工作实施方案》，把党务、政务、财务、村务结合起来，明确规定了党务公开应当遵循的基本原则、公开程序、公开内容、公开形式等，形成了党务公开工作的长效机制。乡机关设立了四个公示栏，对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建
设和政务、财务、惠民政策等55项内容进行公开，同时，结合村文化长廊建设，整合资源，统一制作了15个党支部的41个党务公开栏，严格按照公开程序，及时收集、整理不涉及党内秘密的内容，经相关领导审核后，及时进行公开张贴。
二是乡党委投资29万元建立320平方米的便民服务中心和信访接待中心，对每个窗口的办事程序、群众监督台进行公示，同时在便民服务大厅设立的LED电子显示屏对各项便民服务事项进行滚动式播放，重点介绍工作规则、办事指南、服务承诺、补贴发放等内容，为群众提供公开、透明、便利、快捷的服务。
三是为进一步规范各村资金、资源、资产管理，乡党委投资50余万元建立了XX乡“三资”管理委托代理中心，充分发挥乡农经站的工作职能，当好农村集体经济的管家。村级“三资”的使用权、处置权在各村，但由乡“三资”管理委托代理中心统一代管。各村取消会计、出纳和账户，设一名报账员和民主理财小组，强化预审评议关、支出签字关和会计审核关，严格执行“3+1”签字支出模式，村务收支情况定期向社会公开从源头堵塞村财管理中的漏洞，增强村级财务的公开透明度。同时，进一步健全和完善土地出租、承包审批、工程招标、采购管理制度，使村级财务管理有章可循、照章办事。
三、认真开展第十四个党风廉政教育活动
7月4日，乡党委召开了XX乡第十四个党风廉政建设教育月活动动员大会，制定了中心组、机关站所社、村学习计划，以“弘扬廉政文化、恪守从政道德、促进跨越发展”为主题，结合建党91周年、“环境提升年”和“基层组织建设年”等活动，开展了形式多样的宣传教育和比赛活动，增强了全乡党员干部职工廉洁服务的意识。截至目前，共计悬挂横幅16条，粉刷永久性宣传标语40条，下发各类学习资料1200余份，举办黑板报比赛3次、演讲比赛2次。
四、立足服务群众，做好信访和案件查处工作
长期以来，乡党委将信访工作作为稳定工作基石来抓，逐步建立完善了信访工作责任制的三项制度。一是信访例会制度，每周召开一次民情分析会，每半月召开一次信访工作例会，针对近期各项重点工作中出现的热点、难点问题进行总结分析排查，并对信访案件进行深入调查、分析原因、制定解决措施；二是领导包案责任制度，对重点信访案件、问题，由班子成员分片包干，确定解决问题的责任部门、责任人和期限。对一些涉及人员多、跨度时间长、涉及部门多、情况比较复杂的信访件，采取领导包案方法和一切可行措施，一次性解决遗留问题，避免重复上访、越级上访的发生；三是领导干部定期接访制度，在安排专职信访干事每天24小时定岗接待的同时，乡党委研究决定每周安排一名领导干
部进行信访接待，集中处理信访问题。同时，在接访中坚持做到领导干部接访安排表、信访政策法规、信访问题处理进展和结果“三公开”。乡党委、政府把信访工作纳入到年度综合目标管理，将矛盾排查、问题调处、信访量、重信重访率、结案率、越级访、信息反馈等列为考核内容。由信访办负责考核，坚持月通报、季总结、半年初评、年终总评，明确规定考核不达标的包村干部、村书记和村委会主任，不得评为先进；抓信访工作不得力的包村干部，年度内不予提拔使用。
以上是我乡上半年党风廉政建设工作情况，虽然取得了一些成效，但是离县委的要求还有一定差距，特别是在纪律监督和案件查处方面还存在一些不足，在今后的工作中我们将认真按照县纪委的安排部署，加大薄弱环节工作的整改力度，不断取得党风廉政建设工作新的进步。
篇二：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
乡镇落实党风廉政建设责任制汇报材料各位领导：
首先，我代表镇党委、政府对盟纪委一行来我镇调研、检查、指导工作表示热烈欢迎。根据调研提纲要求，下面，就我镇贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的情况汇报如下。有不妥之处，请批评指正。
近年来，我镇在旗委、旗纪委的领导下，切实把党风廉政建设作为基础党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。已形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作机制。
一、我镇贯彻落实党风廉政建设责任制，实行党政一把手负责制。党委书记全面负责全镇党风廉政建设和反腐败工作的组织协调和督查指导工作。在落实工作中，年初召开党委会议安排部署全年党风廉政建设和反腐败各项工作，成立以党委书记为组长的党风廉政建设与反腐败工作领导小组，通过召开领导小组会议，专题研究加强党风廉政建设相关问题，层层签订党风廉政建设责任书，为党风廉政建设的推进提供了组织保障。定期听取镇纪委工作汇报，及时提出指导性意见，深入开展调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工
作的制度及其落实工作。督促管理班子成员，各党支部的廉洁自律和党风廉政建设责任制的实施。镇长协助党委书记抓好全镇党风廉政建设责任制的落实，对政府系统党风廉政建设工作负总责，做到亲自部署，狠抓落实。对上级党委、政府、纪委监察机关批办和群众举报政府序列干部重要信访件、信访问题及重大违纪违法案件，认真组织力量查办。
二、党委副书记、纪委书记根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对包片村及分管部门主要负责人的党风廉政建设负有直接领导责任。在落实工作中，协助镇委书记研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划和措施，确定年度工作目标，并抓好党风廉政建设领导小组的日常工作，亲自组织实施全镇党风廉政建设责任制工作，加强党员、干部的党风廉政教育，增强拒腐防变能力。主管党群、纪委、组织、政法等工作，督促有关部门抓好职责范围内的工作，全面完成各项任务。
三、分解任务职责，考实、评准责任目标，严肃责任追究。
1、制定具体的实施办法和考评标准。根据《规定》及旗纪委的要求，结合实际，制定了镇党委、政府实行党风廉政建设责任制的责任范围和主要任务分工，明确实行党风廉政建设责任制的责任范围和主要任务分工，明确领导干部责任范围、责任内容，以及责任制的考核、责任追究等内容。
同时，还制定了党风廉政建设责任制的考核标准，并根据考核标准的具体内容组织实施。
2、分解任务职责，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确领导班子成员的责任范围和内容。同时对我镇党风廉政建设和反腐败工作进行任务分工，责任到人，制定了任务分解一览表，并上墙公布，接受监督。切实抓好督促落实。镇纪委牵头，督促各中心、站、所、办负责人切实履行领导职责，搞好任务细化，按照任务分解的要求，敦促落实。做到任务目标明确、责任单位落实、责任人员具体，分解目标有人抓，有人管。
3、把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理，同时与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合。一是把党风廉政建设和反腐败工作写入党委工作报告，做为党委的重点工作来抓，镇党委制定党风廉政建设和反腐败工作要点和思路。二是把党风廉政建设和反腐败工作列入党建工作责任状内容，在年初与经济、精神文明建设、计划生育、综治、安全等责任状一起，跟各村支部签订责任状。三是定期召开专题会议，部署党风廉政建设工作，分析党风廉政建设和反腐败工作情况。
4、在责任制考核工作上，主要从三个环节入手。一是召开机关干部会，听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报，总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任
制情况，然后进行民主测评；二是召开离退休老干部座谈会，了解其对镇党委、政府在抓党风廉政建设工作中的反映、意见和建议；三是有针对性地进行谈话，听取群众反映，最后综合打分。
5、加大案件查处，兑现责任追究，是有效遏制党风廉政建设中违法违纪现象，落实党风廉政建设责任制的核心。责任追究方面我镇实行责任倒查，发现一起，处理一起。做到不姑息迁就，治病救人。
四、促进干部廉洁自律。制定《机关干部管理制度》、《首问责任制》等一系列制度，通过建章立制，规范干部职工的日常工作行为，严格要求做到用制度管人管事，用制度约束干部行为，用制度规范干部正确履职。通过开展专题报告、观看警示教育电教片、参加《廉政准则》知识考试、开展任前廉政谈话等形式多样的廉政学习教育活动，不断提高党员干部的廉洁从政意识，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。加强党纪法规知识宣传，开展常态化教育潜移默化干部，增强对村领导干部的实时廉洁自律教育。
五、建立健全权力运行监控机制。重点领域、重点建设项目落实“三重一大”制度，对项目进展情况开展监督检查，抓好社会保障工程、农村基础设施建设等执法监察，防止腐败问题的发生。政务公开实现常态化，大力推进村级三公开，保证了群众的监督权和知情权。坚持“村财民理镇代管”制
度。村级各项支出，由村民理财小组审核通过后，再由村党支部书记、村主任实行“双审双签”后在镇财务服务中心报帐，严格村级财务管理。
六、推进党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是结合本镇及各村的实际情况，认真制定和完善有关党风廉政建设和反腐败工作的各项制度，做到了制度保障体系全面、到位。二是结合各项制度的制定狠抓领导干部廉政自律各项规定的落实，切实发挥制度管人的作用。三是坚持开好支部民主生活会和落实执行干部廉洁规定。通过适时召开民主生活会议，广泛征求大家的意见，从而促进各项工作的进一步开展。
七、在党风廉政建设责任制的落实中，仍存在一些问题，如：一是党风廉政建设落实工作满足于正常化、缺乏开拓创新精神，特色工作不明显；二是少数党员干部对实行党风廉政责任制认识不到位，工作主动性不强，执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强。
在下步工作中，我们一要进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度，抓好落实；二要建立科学督查体系和方法，强化督查，严格考核；三要严明纪律，严格奖惩，进一步做好党风廉政建设责任制工作，推动全镇党风廉政工作再上新台阶。
篇三：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
[2021年党政时事]2021年乡镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况汇报20XX年党政时事20XX年乡镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况汇报
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今年以来，在县委县政府和县纪委的正确领导下，**镇认真贯彻落实党的十八大十九大精神和省委市委县委党风廉政建设各项部署，旗帜鲜明惩治腐败，持之以恒纠正四风，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，大力推进廉洁**建设，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，为区域经济社会发展营造了良好环境。现将有关情况汇报如下：
一抓好统筹部署，确保党风廉政主体责任落地生根
镇党委政府按照履行主体责任要求，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，摆在突出位置，纳入全年工作总体规划，与经济社会发展全局同等重视同步部署同步落实同步检查，有力推动主体责任落实。
(一)明确职责任务。一是制定**镇20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将工作任务分解细化，分别落实到镇党委政府班子成员。二是逐级传递责任压力。按照领导班子主要负责人班子成员三个层面，认真制定20XX年党风廉政建设主体责任清单，组织党委政府主要领导与班子成员签订量身打造的党风廉政建设目标责任书，促进党政班子成员知责负责尽责。
(二)强化组织领导。镇党委政府坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程摆在突出位置，全年专题研究党风廉政建设工作4次。党委主要负责人切实担负全面从严治党管党第一责任人职责，听取镇纪委专题汇报4次。镇政府主要负责人切实履行政府党风廉政建设第一责任人职责，召开政府廉政工作部署相关工作4次，做到党风廉政与政府工作同部署同落实。党委政府班子成员严格按照一岗双责要求，坚持两手抓两手硬，在抓好分管工作的同时，着力抓好分管科室和挂片村(社区)的党风廉政和反腐败工作，形成一级抓一级层层抓落实的强大合力。
二加强教育监管，筑牢拒腐防变思想防线
(一)加强党纪教育。一是坚持每个月中心组学习和每周一机关干部学习制度，1
结合两学一做常态化制度化工作，组织班子成员和机关干部认真学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等法律法规。二是每月第一周星期一按时组织机关和各村(社区)党建大课堂学习，增强干部政治组织纪律。
(二)加强警示教育。一是编辑节假日廉政温馨提示，已在春节五一中秋国庆等重要节点编辑廉政提醒短信1000余条，送至全镇党员干部，提醒镇村领导干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线。二是结合典型案例，开展党纪党风警示教育。坚持领导干部讲廉政党课，主要负责人讲廉政党课2次，纪委书记以案说纪2次坚持警示案例教育，组织镇村党员干部观看今晚800：亮剑微腐败，**在行动巡视利剑打铁还需自身硬等系列栏目。
三坚持正风肃纪，推动作风建持续深入
一是严格落实中央八项规定，尤其严控三公经费支出，20XX年，三公经费支出较去年同比减少476。二是坚持责任问题整改。针对20XX年省市党风廉政建设和党风政风行风满意度测评中反馈的问题，认真进行分析，并制定**镇20XX年党风廉政建设社会评价受访群众反映问题整改落实工作台账，限期整改落实。三是认真做好市县典型案件通报，今年共通报典型案件6批。四是扎实开展违规公款购买消费高档白酒等问题治理，进一步健全完善公务接待管理审批制度。
四推进源头治理，构建反腐倡廉长效机制
一是制定中共**镇委员会谈话提醒工作方案，开展谈话提醒5次5人。二是在去年正雄社区试点开展微权力工作的基础上，将微权力治理工作在全镇范围内推开，重点围绕精准扶贫土地整理农村集体三资管理村公资金使用等，深化廉政风险防控机制建设，建立健全有针对性的防控措施。各村(社区)建立微权力清单制度，全面清理村社干部岗位职权，制定微权力清单，厘清责任事项，规范权力运行流程，定责明权防控风险。三是按照**镇双防控实施方案，20XX年梳理本单位权力数11个，制定权力运行流程图11个查找单位科室和岗位廉政风险和职务犯罪风险点154个，根据风险点制定防控措施154个，确保双防控工作落实到位。四是扎实开展制度执行年工作，进一步完善制度执行。认真梳理18项中央省市县党内法规制度规定以及本单位出台的制度贯彻落实情况进行梳理，对制度执行中存在的问题进行了查找分析，制定了相应整改措施。进一步规范了科室职责和岗位职责三重一大决策预算管理收支管理资产管理等。
五严肃党纪党规，保持惩治腐败高压态势
一是畅通群众信访举报渠道。鼓励和引导群众实名举报，积极排查化解各类矛盾纠纷。共受理来信来访举报5件，及时调查核实并妥善处理。二是整合反腐工作合力，大力支持纪委查办案件。今年立案查处五件五人案件，保持了惩治腐败的高压态势。三是充分发挥案件查办的综合效益，通过在发案村社区召开以案说纪民主生活会等形式，落实原因分析警示教育整改措施。坚决拥护党中央省市县委的重要决策，坚决反对腐败，全面贯彻全面从严治党工作要求，创造出清爽的政治工作作风环境。
六维护群众利益，提升获得感和满意度
结合专项治理微腐败工作，深入解决群众身边的不正之风和腐败问题，持续增强人民群众获得感和满意度。一是精心制定**镇开展专项治理微腐败工作实施方案，扎实开展专项治理微腐败工作。充分利用各村社区LED进行宣传，张贴海报800余张，制作横幅30幅，宣传栏1个设立举报信箱11个。二是坚持问题导向，深入开展微腐败问题自查梳理。镇村两级组织召开查摆问题点评会11次，形成基层干部自查情况点评表100余份。三是以村社区为单位，召集群众开坝坝会，收集意见建议24条。并建立意见建议台账逐一落实整改。四是组织镇村党员干部观看今晚800亮剑微腐败，**在行动系列节目，并针对韩场镇案件撰写反思剖析剖析报告79份。镇村两级分别专门针对此案召开了典型案例专题反思剖析会11次。
七选好用好干部，匡正选人用人风气
坚持德才兼备以德为先，按照党政领导干部选拔任用条例和**县乡镇(街道)县级部门内设机构负责人选拔任用办法(试行)要求，经过民主推荐组织谈话组织考察民主测评等程序产生，提拔2名中层正职干部和3名中层副职。
今年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到我镇在党风廉政建设和反腐败工作上存在的问题：一是工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。二是预防和治理腐败工作在某些人员中还没有引起足够重视。
下一步，我们将深入贯彻落实党的十九大会议精神，始终坚持党要管党从严治党，自觉履行党风廉政建设主体责任，积极探索创新机制，深入推进农村惩防3
体系制度建设，为**镇一线两园发展重点再上新台阶提供坚强纪律保障。
篇四：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
乡镇党风廉政建设工作汇报20__年在县纪委的领导下乡纪委认真贯彻县党风廉政建设精神使全乡党风廉政建设工作不断引向深入较好地完成了各项工作任务。
一、统筹安排党风廉政建设责任制工作
按照上级文件的要求结合本乡实际研究制定了《20__年乡党风廉政建设和反腐败工作任务分工》将党风廉政建设工作任务进行了分解分别明确了主管领导、协办领导主管部门和协办部门提出了具体任务、要求及完成时限每一项工作任务都落实到所站、落实到人。坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和各所站的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。
二、逐级签订了党风廉政建设责任书明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。
为全面贯彻党风廉政建设的职责任务我们将党风廉政建设责任制进行了进一步的分解层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上与机关公务员、机关工作人员签订了廉洁勤政承诺书使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。
在落实党风廉政建设责任制上一是我们坚持领导信访接待日制度日常有信访室专门负责接待群众来访反映的问题能够及时找有关部门解决的都能及时加以解决。
二是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位检查了解情况听取各方面意见及时指导帮助他们解决问题。
三、抓干部队伍建设加强党风廉政建设工作的落实
抓好干部提素质不断加强党风廉政建设工作的落实。定期召开党政班子会议每位班子成员汇报上周工作完成情况提出本周工作重点综合情况后提出全乡中心工作重点。
坚持每周四下午机关干部学习日时间从年初排到年末讲课人从乡领导开始到所站长从不同侧面讲课讲完课后播放“警示教育”光盘。坚持年初进行党风廉政建设公开承诺承诺人有乡领导、所站长、村两委班子成员。乡村班子承诺在公开栏公示。建立乡机关干部监督台随时接受群众监督。完善机关管理制度。除正常各项制度外还制定了领导干部八小时以外制度和机关干部“十不准”廉政公约。公职人员廉洁从政的具体规定。
四、抓焦点促进党风廉政建设的深入开展
抓群众关注的热点、难点、焦点问题从源头上治理腐败案件的发生加强乡村干部的监督促进党风廉政建设的深入开展。
一是财务收支两条线实行乡长“一支笔”审批。
二是乡购物支出由办公室填写购物单乡长审批、财政统一购买办公室统一发放。
三是乡财政招待一律用纪委发放的“会议、招待审批卡”做好监管。
四是村财乡代管规范每季审核一次票据手续不健全的不予核销。
五是党务（包括党风廉政建设）、政务、村务每季公开一次档案齐全达到“五规范一满意”。
五、加强党风廉政建设的几点思考
在新形势下加强基层廉政建设和反腐败工作营造风清气正的工作环境对构建社会主义和谐社会推进社会主义新农村建设意义深远。
级的财务公开让群众参与监督。第四要加大案件查处力度通过查办案件增强警示教育功效。尤其要查处那些严重危害改革、发展、稳定的案件严重侵害群众权益的案件。同时注重利用典型案件对党员干部进行教育达到查处一案教育一片的目的。第五加强干部队伍培养增强党性观念、理想信念和宗旨观念树立起正确的世界观、人生观、价值观树立起正确对待的政绩观、地位观、利益观和正确的荣辱观以求真务实的工作态度清正廉洁的工作形象扎扎实实地为群众办好事、办实事。
六、存在问题
纪委工作业务是个系统工程目前需要学习的东西很多刚刚接触还有很多知识要学习案件查处还没有进展希望领导在百忙当中多指导多关心共同把纪检工作抓好抓实。
篇五：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
镇长2021年度落实党风廉政建设责任制情况报告20________年度落实党风廉政建设责任制情况报告
________镇党委副书记、镇长________
（20________年12月）
今年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我始终扎实贯彻中央、自治区、市、县党风廉政建设责任制的有关要求，推动了我镇各项工作顺利开展。同时，认真履行“一岗双责”，加强对镇政府领域党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制，有效地促进了党风廉政建设工作的深入开展。现就个人党风廉政建设责任制执行情况报告如下：
一、注重学习，不断提高政治理论和领导水平
日常工作中，我深刻认识到新时期新常态下加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性，从以下四方面抓好自身学习：一是学习政治理论。认真学习邓小平理论、“三个代表”、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和系列讲话，着力增强政治敏锐性，坚持做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；
二是学习党风廉政有关规定。认真学习中、省、市、县纪委全委会精神、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《廉政准则》和中央“八项规定”等重要内容。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；
三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人努力做到在思想上与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上，认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强全镇党员干部勤政廉政意识。
二、强化管理，扎实推进党风廉政建设责任制
作为镇政府党风廉政建设责任制的“第一责任人”，我始终按照“一岗双责”的要求，对政府领域的党风廉政建设工作亲自抓、负总责，紧紧围绕发展第一要务，主动把党风廉政建设与县委、县政府部署的各项重点工作，及镇党委布置的各项中心工作同研究、同部署、同落实，进一步强化责任意识和表率作用，有效推进党风廉政建设各项责任的落实。
（1）加强组织领导，强化责任落实。
一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作“一把手”工程，摆上了重要的议事日程，制定了党风廉政建设工作会议制度，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。
二是明确落实党风廉政建设责任制。根据《中共________镇委员会会关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》（____发〔20________〕24号）文件，年初与镇党委签订了《________镇20________年度党风廉政建设责任状》，明确我对镇政府的党风廉政建设工作负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对分管工作和职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，把党风廉政建设工作与年度工作考核有机结合。
三是提高镇纪检监察办事效率。投入0.66万元更新了纪委室办公桌、电脑、打印机等相关设备，提高纪检监察办事的效率，协助上级办案2件、自办案4件，其中查处党员赌博案1件。
（2）严格执规守纪，培育廉洁风气。
一是以身作则，率先垂范。按照“三严三实”和为民、务实、清廉的要求，把权力当作责任，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识。坚持真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。坚持从我做起，凡是要求别人做到的，自己率先做到，凡是要求别人不做的，首先自己不做，严格执行廉洁从政的各项规定。
二是严格要求镇领导班子成员。按照中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，要求班子成员坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央“八项规定”，班子成员自觉遵守党纪国法，廉洁从政。
三是严格要求党员干部。按照中央纪委《关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定》精神和好干部标准，要求每位党员干部认真对照检查整改，同时，做好自己配偶、子女和身边工作人员的教育管理，进一步提高广大党员干部廉洁自律的自觉性，营造了反腐倡廉的浓厚氛围。
四是严格执行“八项规定”。在接待上严格执照文件要求，坚持在饭堂进行公务接待，严格执行接待标准、陪餐人员以及财务报销手续，对干部职工的会议、住宿费、差旅等方面严格执行相关规定。
（3）突出头治理，筑牢廉政防线。
一是加强教育，增强廉政意识。通过坚持镇党委中心组学习制度，认真学一系列重要讲话以及上级纪委会议精神，认真学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党员纪律处分条例》等规章制度，进一步提高党员对反腐倡廉工作的认识。实行会前学法，逢会必讲党风廉政建设和反腐败工作，组织镇村干部观看反腐倡廉电教片、抗战纪录片等活动，从而使党员干部在思想上筑起抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。
二是强化廉政风险的排查监管。要求各班子认真疏理各自分管领域的的廉政风险点、防范措施、监督主体和追责主体，切实加大头预防和腐败治理工作力度。20________年，就党风廉政建设工作，与各班子领导开展“谈心谈话”15人次。
三是坚持民生惠农涉农等重要工作亲自部署，重大问题亲自过问。对事关群众利益以及群众关心农村低保、危房改造、扶贫救济等民生领域的热点问题进行重点督查，全年共清退不符合条件的农村低保45户108人，停发低保金4.03万元，取消不符合条件危房改造32户。
10月份，对我镇新农合资金违规问题，亲自督办、积极协调、着力推进整改，督促相关部门和医生按时上缴违规资金129万元，其中卫生院长、分管副院长、合管站长分别受到党纪处分，2名党员村医被开除党籍，1名党员。对项目工作实行事前、事中、事后专项督查，进一步强化依法行政，严防“四风”问题的出现，维护群众利益。
三、以廉促勤，提升政府效能。
一是全面执行民主集中制。按照重大事项集体决策有关要求，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主集中制度，完善议事规则，规范民主科学决策程序，增进了班子团结，增强了班子活力，营造了镇三套班子民主、和谐、团结干事创业的良好氛围。我始终坚持每月通报一次政府资金使用情况、单次支出超3000元以上的进行班子集体讨论决定，及时做好镇政务公开工作，增加政务公开透明度，自觉接受社会监督。
二是建立机关管理制度。研究制定了《党建、党风廉政建设和安全维稳“一岗双责”制度》、《廉政谈话制度》、《________镇村干部绩效考评细则》等多项管理制度，为进一步严肃工作纪律，持续转变工作作风，加强干部管理，构建“勤政、廉政、务实、高效”的干部队伍提供了制度保障。
三是扎实开展机关效能建设。坚持干部职工考勤、请销假等制度，镇纪委对干部工作状态进行不定期明查暗访，对不遵守规章制度的予以严肃处理。创新开展了干部职工“____________，____________”活动，激发出干部干事创业的热情。6月份，为每个党建工作站配备1台轻骑摩托车，改善出行工具，积极授权党建工作站监督政府的涉农事项，比如低保、危改、民政救助等工作，有效防范小贪小腐现象的产生，党建监督工作得到了县委县政府的肯定，于____月____日，在我镇举办了____________工作现场会。20________年，全镇实现工业总产值为6.3亿元，规模以上工业总产5.91亿元，社会固定资产投资达1.9亿元。财税收入1870万元，同比增长32.3%。发展上规企业1个，农民人均收入达到9723元，同比增长12%。
四、存在的主要问题和整改措施
在落实党风廉政建设责任制过程中，虽然取得了一些成效，但也还存在一些问题，一是对党风廉政建设工作学习教育力度还有待进一步增强；
二是对重点领域和重要环节的事前监督的针对性还不够强；
三是廉政文化建设还比较薄弱。今后，我将团结带领全镇干部职工，坚决执行上级有关党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，加强干部职工党性修养和廉洁自律教育，增强严格执行党纪法规和各项制度的自觉性，切实抓好反腐倡廉工作体制机制创新，加强对制度执行情况的监督检查，强化事前防范和事中、事后的监督，切实转变工作作风，规范执政行为，进一步增强廉洁自律和反腐败意识，做到廉政勤政，依法行政，恪尽职守，以良好地党风政风促进全镇各项工作再上新台阶。
篇六：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
第一篇：乡镇基层党风廉政建设情况汇报我镇接到**号文件后，党委、政府高度重视，立即召开了专题班子会，对我镇开展农村基层党风廉政建设工作进行了部署，并召开了全镇村书记、主任和镇（属）办单位负责人会议。镇纪委书记**同志布置了我镇农村基层党风廉政建设工作。镇党委李书记作了重要讲话，强调了开展农村基层党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。
一、对我镇的信访举报问题进行了逐一梳理。每个信访问题都落实到人，进行跟踪监督处理，确保每个问题都能得到解决。做到小问题不出村，突出问题不出镇。着力把信访问题解决在基层，解决在本地。
二、对我镇关于民生问题的强农惠农的政策落实情况、惠农资金的使用情况进行了自查自纠。我镇由镇纪委牵头，组织财政、经管人员对我镇的强农惠农政策的落实以及有关惠农资金的使用情况进行了检查。纠正了我镇有的村低保公示不到位，惠农资金不专用的现象。切实加强了民生资金的监管，确保了改善民生各项政策措施的落实。
三、整顿了我镇干部作风方面存在的突出问题。一是对我镇《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻落实情况进行了检查。由镇纪委牵头组织人员对我镇领导班子和基层站所负责人履行职责“19个不准”，和村两委成员“22个不准”以及贯彻中央的八项规定进行了明察暗访。坚决杜绝有关政策、制度落实不到位的现象。二是积极拓宽监督渠道，配备配齐了村纪检委员和村务监督委员会，并对村纪检委员和村务监督委员会的工作情况进行了监督检查，大部分村委会纪检委员和村务监督委员会的工作运行正常。有的村纪检委员和村务监督委员会没有履行职责，我镇及时进行了调整，充分发挥了村纪检委员和村务监督委员会的监督作用，确保了村务透明，村级重大事项的民主，村干部的清廉。
第二篇：乡镇党风廉政建设情况汇报
加强干部教育
注重党风廉政建设
近年来，乡党委十分重视党风廉政建设，从抓制度、抓责任、抓落实入手，要求干部廉洁自律，从自身做起，乡党委每年都要在全乡认真开展一次党风廉政建设工作的大检查，从而加强对干部的教育、管理和监督，增强了团结，振奋了精神，弘扬了正气，收到了明显的效果。主要体现在：
一、抓警示教育，形成共识，为改革发展服务
桑株乡纪检委每年都要组织全乡党员干部，集中时间，结合党的建设、综合治理、统战宗教、农村经济、精神文明、抗震安居等实际工作，采取“学、看、查、谈”四种方式，观看防腐倡廉教育片，开展深入扎实的“警示教育”。为了使教育不走过场，达到预期效果，乡党委专门制定了教育和实施办法，利用支部学习、组织生活会、自学、撰写心得体会等形式，并围绕乡党委的日常工作进行讨论。全乡干部在这次“警示教育”中，还主动联系自己所担负的工作职能，围绕“做官为什么，身后留什么”这个话题，进行深入细致的剖析和查找问题，从自己的言行中看是否履行了人民公仆的职责。大家感到：国家的钱是为人民服务的钱，一分都不能少，更不能乱花，要真正用在那些需要帮扶的对象身上。大家表示：作为国家干部，要自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，努力实践“三个代表”的重要思想，时刻维护广大群众的根本利益。要发扬“上为党和政府分忧，下为群众排忧解难”的精神，廉洁奉公，勤政为民，为全乡改革、发
展、稳定作出自己应有的贡献。
二、营造氛围，提高认识，促进机关廉政建设
在实际工作中，首先重点抓好乡领导的预防教育，因为他们既是党的路线方针的执行者，又是全乡工作的组织者，他们的一言一行对其他干部都有一定影响。乡纪检委带头学习党的廉政建设各项文件精神，带头落实廉政责任制，不仅做工作的模范，而且做廉政自律的模范，从点滴做起，做到了不以权谋私，不假公济私，不丧失原则，起到了防微杜渐的作用。二是切实提高廉政工作质量。加强对干部的职业道德教育、人生观教育，促进干部遵纪守法，不断提高自身的政治素质，鼓励支持干部忠于职守，坚持原则，不循私情，树立良好的自身形象。三是建立廉政责任制。明确系统内廉政建设的基本任务、领导体制、实现途径、工作方式、责任内容、责任考核以及责任追究办法。四是加强监督。把廉政建设与推行政务公开结合起来，通过规范政务公开工作，推行廉政建设真正落到实处。
三、提高认识，加强检查，促进廉政建设规范化
去年，乡纪检委根据县纪检委的要求，在全系统广泛开展了廉政建设大检查后，在全乡上下引起了一定的反响。乡领导认为，廉政工作检查能够让自己对上有个“交待”，对下给个“说法”，有利于强化对领导干部的监督，是件好事。一般干部认为，廉政工作检查，可以给领导一个“明白”，给自己一个“清白”，是一举两得的好事。在干部中，绝大多数认识正确，行动积极，持赞成态度，但也有个别人认识上有偏差，认为乡基层工作与贫、穷、苦打交道，不存在廉政问题。为此，乡纪检委帮助干部从三个方面端正对廉政检查工作的认识。一是帮助干部认识廉政检查的必要性。二是帮助干部打消思想顾虑，使大家认识到，敞开心扉，自查自纠，主动接受群众监督，并不有损干部形象，而是要有利于工作的开展。三是帮助干部纠正认识偏差。党风廉政建设事关全体党员干部，并不是仅对实权干部而言。廉洁自律的范围很广，包括思想作风、工作作风、生活作风、权力使用等诸多方面，而这些也不能以部门单位来划分。其次乡纪检委对干部廉政检查，领导干部侧重于班子、个人廉洁自律、正确使用权力、抓制度建设等方面，一般干部侧重于本职岗位的廉洁自律，对群众、对下属单位有无吃、拿、卡、要现象发生以及8小时以外个人廉洁守纪等方面的情况。
四、变单向交流，为双向交流，使廉政工作程序化
乡纪检委在组织廉政工作检查中，注重增进干部与群众之间的双向交流，在形式上分五步走。第一步，领导干部述廉，自我画像。对照县纪检委廉政建设规定，进行总结，查找问题和自我剖析。第二步，一般干部检查，在本办公室登台亮相，进行公开述廉，查找问题和不足。第三步，进行民主测评。一是对领导干部当面质疑，群众就一些知道的事情提出问题，由述廉者本人当众给予解答；二是民主测评，背靠背互相对干部进行定格评议，按好、中、差三个档次进行实事求是的测评。第四步，由乡党委将意见、建议和民主测评的情况向每位干部如实反馈，对意见比较集中的干部进行个别谈话。第五步，把廉政检查作为党员干部民主生活会的一项重要内容，针对全乡干部的意见和建议进行自纠和互查互纠，认真剖析，找出存在问题的症结，制定整改措施。通过廉政检查，使个人与组织之间、领导与群众之间、办公室与下属单位之间增进了沟通了解，形成了有效的监督网络，促进了廉政建设的开展。
第三篇：乡镇基层党风廉政建设情况调研报告
基层党风廉政建设调研报告
基层党风廉政建设是确保党在农村的路线方针政策贯彻落实，密切党群干群关系，确保社会主义新农村建设稳步推进的一项十分紧迫的重要任务。新的历史时期，新的历史条件下，也产生了许多新问题、新矛盾，尤其是党的建设，党风廉政方建设更是遇到了前所未有的挑战。一方面，基层党组织基数大，党员人数较多；另一方面，社会、经济发展，使人们的人生观、价值观、道德水平发生了深刻变化。基层党组织、农村党员文化素质参差不齐，但他既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。基层党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。搞好基层党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。为此，就基层党风廉政建设的现状、主要成绩和存在问题等，乡纪委从
8月13日至18日，采取个别访谈、召开座谈会和问卷调查等方式深入部分村和部分乡直单位进行调研，通过调研，我们对乡党风廉政建设情况有了进一步的了解。现把调研情况汇报如下：
一、当前党风廉政建设的现状
从调研的情况看，几年来，随着农村经济的发展，干
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部群众法制意识、民主管理的意识增强，党风廉政建设工作取得了明显成效，农村基层社会政治稳定。但是，当前基层党风廉政建设仍然存在一些突出问题。主要表现在：
一是基层党风廉政建设基础薄弱。一方面，乡纪委人员少，乡纪委书记分管工作过多，精力分散。纪委书记多数时间只是抓党委政府的中心工作，没有时间抓党风廉政建设工作，而乡纪委没有设专职纪检员，工作繁重而人员太少，难免有顾此失彼的现象；另一方面，基层党内生活不规范，制度落实不到位。党内民主生活会要么不开，要么开了也是流于形式。不认真开展批评与自我批评，面对干部身上存在的问题不敢指出，造成部分村、部分乡直单位党风廉政建设工作流于形式。
二是基层党组织对党风廉政建设重视程度不够。受经济因素的困扰，乡村干部把主要精力放在产业发展、项目建设上，党风廉政建设往往摆不到应有的位臵。部分村、乡直单位认为抓党风廉政建设是软指标，往往只是部署不检查，乡党委只发文不督查落实，总体给人感觉就是说起来重要，做起了次要，忙起来不要。
三是少数乡村干部法律意识、纪律意识不强，知法违纪现象时有发生。主要表现在：个别村、个别单位财务管理混乱；村、单位主要干部不能按财经纪律办事，接待费、其它支出等非生产性开支过大；违反计划生育政策；凭着个人感情，私自划拨宅基地等等，违犯了党风廉政建设的有关规
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定，影响了农村社会的稳定和发展。
四是制度不健全和制度落实不到位。虽然许多人认为乡村都加强了制度建设，但制度建设相对不健全，政策法规滞后，特别是探索从源头上治理和预防腐败方面，缺乏科学性和可操作性。部分村、部分单位的党风廉政建设制度虽然多，但落实不到位，有的甚至满足于把制度写在纸上，挂在墙上，形同虚设。
五是少数乡村干部作风不实，工作方法简单粗暴。他们当中，有的群众观念淡薄，独断专行，工作态度蛮横粗暴，搞一言堂、家长制；有的办事不坚持原则，凭关系、凭感情；有的自身素质不高、作风不正、工作漂浮；有的对损害群众利益的行为，不过问，不制止；有的怕接触群众，使群众反映的一些突出问题长期得不到解决，引发干群矛盾。极少数干部法制观念和纪律观念淡薄严重损害群众利益。
二、当前基层党风廉政建设存在问题的主要原因
一是对党风廉政建设重视程度不够。近年来，农村经济发展存在严重的不平衡，村级集体经济薄弱，村级组织运转困难，受经济因素的困扰，乡村干部把主要精力放在产业发展、项目建设上，党风廉政建设摆不上应有位臵。村级集体经济薄弱不仅激化了矛盾，削弱了基层党组织和党员的战斗力，同时也使有些乡、村干部对廉政建设丧失了信心，更谈不上抓党风廉政建设。
二是基层干部的选拔任用机制不够完善。在村民委员
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会的选举中，受家族、宗族、片区势力的影响，把一些党性原则不强、政治素质不高，甚至漫天许愿的说客选进村两委班子，致使党风廉政建设工作难以开展。
三是基层党员干部文化素质偏低。一方面，受自身素质的影响，坐不下去，学不进去，加之平时不注重学习，对党风廉政建设的知识一知半解、知之甚少，不能细心领会，也就谈不上自觉履行党风廉政建设的职责；另一方面，自律意识、党性观念不强。受社会上腐化堕落思潮的影响，人生观、世界观、价值观扭曲，也就不愿自觉履行党风廉政建设职责。更有甚者，利用村民自治、民主管理的幌子，公然违反党风廉政建设的有关规定，行贿受贿、公款私存、腐化堕落。
三、加强基层党风廉政建设的对策和措施
加强基层党风廉政建设，应始终坚持把党风廉政建设与经济发展融为一体，结合基层实际，从政治、经济、教育、制度、监督管理等方面入手进行综合治理。
一是建立落实党风廉政建设责任制，切实加强领导，是加强农村党风廉政建设的根本前提。一方面，党风廉政建设责任制的工作机制和工作体制是党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其则，依靠群众参与，而在实际运作中却只是纪委独自抓党风廉政建设工作，这种局面不能得到扭转，责任制工作难以取得实效，所以要在体制上创新、制度上创新；另一方面，不断健全和完善党风廉政建
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设责任制，就得重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设，作为基层干部政绩考核、职务晋升的重要标准，对抓党风廉政建设严重失职的，要毫不手软地实行“一票否决”。坚决纠正农村工作难度大，基层干部处理可宽不可严的错误认识，加大违纪案件的查处力度，确保农村反腐倡廉工作落到实处。
二是深化思想政治教育，提高基层党员干部拒腐防变能力，是加强党风廉政建设的基础。加强思想政治教育，一定要针对基层的特点来进行，要重实际，重效果，切忌大话、空话，丰富教育内容，创新教育形式。充分发挥党校作用，以乡村干部为重点，有计划地培训、轮训广大党员干部。在完善基层站所、村党员干部的教育培训机制的同时，构建基层党风廉政宣教纵深发展格局，推进廉政文化进农村活动，营造风清气正的社会氛围。加强经常性的思想政治教育，大力宣传正面典型，引导广大党员干部遵纪守法、弘扬正气、艰苦朴素、团结奋斗，不断提高自身的综合素质，不断提高拒腐防变能力。
三是建立健全具有农村特色的监督制约机制，抑制腐败现象的发生，是加强农村党风廉政建设的关键。首先，要着力解决农村基层组织“无章办事”的问题，立足在制度建设上下功夫，制定一些操作性强规章制度，切实增强对农村党员干部的约束力。其次，要进一步强化农村基层的财务监管。一是加强对“村帐乡带管”的监督。采取有效措施，以
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法定的规则和程序对村级财务实施实质性的审计和监督。同时，“村帐乡带管”必须与村级民主
理财和村务公开结合起来，充分发挥民主监督和专门机关监督结合起来，确保“村帐乡带管”制度的真实性和有效性。二是完善零户统管。在保持会计主体和财务自主权不变的前提下，取消政府机关的银行账户，融会计服务与监督管理为一体，堵塞政府机关和站所财务管理的漏洞，避免“小金库”的出现。三是要进一步完善村务公开和站所政务公开。要切实解决乡村两级干部的认识问题，规范公开的内容和程序，发挥好村民议事会的作用，切实保证涉及农民切身利益的热点问题，能够及时、全面、公正地解决。乡级政务公开的焦点是决策公开、干部选拔和收费政策公开，基础是监督渠道畅通。因此，还要强化乡纪委组织实施监督的权力，改变监督者受制于被监督者的局面，防止监督流于形式。四是落实村主要干部任期经济责任审计制度。对村级领导班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计，并做出真实、客观的评价，预防违纪违法行为的发生，避免或减少集体经济损失。
四是加大查处基层党员干部违纪违法案件的力度。乡纪委要把查处基层党员干部的违纪违法行为作为办案的一个重点，并对一些典型的违纪违法案件进行公开处理，真正发挥查处一案、教育一片、稳定一方的作用。同时，县纪委要进一步加强对乡乡纪委办案工作的指导，加大办案力度，—6—
帮助乡纪委掌握政策界限，改进办案方法，提高办案水平，为基层的改革、发展和稳定提供良好条件和有力保证。
五是大力加强农村法制建设，净化社会风气，为农村党风廉政建设创造良好外部环境。进一步加大农村法制建设力度，深入开展“平安村组”、“文明村”、“信用村”创建活动，坚持实行齐抓共管、上下结合、社会综合治理的工作格局，做到党风、政风、民风一齐抓。要通过基层机构改革，真正使乡村干部增强服务意识，强化管理职能，开创依法行政、廉洁从政的新风。在端正党风的同时，不断净化社会风气，从根本上促进乡农村党风廉政建设的全面深入。
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第四篇：乡镇上半年党风廉政建设情况汇报
XXXX乡镇XXXX年上半年党风廉政建设情况
汇报提纲
今年以来，XXXX通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面落实党风廉政建设责任制，现汇报如下：
一、落实党风廉政责任制工作情况
坚持党风廉政建设责任制为“XXX”，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓，线口领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，将落实责任制工作提到重要议事日程，认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初制订了工作方案，并对工作任务具体承办部门和责任人，层层签定责任书，严格责任追究，形成了党风廉政建设和反腐败工作件件有人抓，事事有人管格局。
二、落实党委主体责任情况
实行党委负主体责任，纪委负监督责任。党委定期研究、带头自查责任制落实情况，每季度XXXXXX向
镇纪委报告党风廉政建设落实情况，定期开展自查，重点项目党委会每月听取专题报告，强化了党委的主体责任和主体意识。同时，制定责任追究办法，加大责任追究力度。对重大违纪违法行为，既要追究直接责任，也追究领导责任，增强责任制的刚性约束。
三、落实中央八项规定、纠正四风情况
做到精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会一定不开；可讲可不讲的话坚决不讲。做到控制机关发文，必须发文的才发。规范公车使用，车辆使用统一由办公室安排，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝公车私用；严格把控招待次数，降低招待标准，杜绝超标准接待。完善了干部考勤、村级勤廉绩效等各项规章制度，以问责、问效为主要手段，进一步强化制度的执行和工作落实力度，加大了治理机关庸懒散力度，转变了干部作风，最大限度地调动和发挥了镇、村干部工作热情。狠刹“四风”及强化自律意识进行集中讨论，开通了举报电话、举报信箱，让群众能说话，说真话。
四、带头开展反腐倡廉教育和支持查办违法违纪案件情况
认真组织学习了《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中央八项规定和六项禁令》等相关内容，带领镇机关全体干部、各行政村主要负责人赴市博物馆参观学习了焦裕禄精神、“三李”精神，观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》，召开各种层次座谈会、学习典型案例，认真开展警示教育。鼓励开展案件查处，定期划拨案件查办经费，严禁干涉案件查办，深入开展反腐倡廉活动。
五、落实省委巡视组反馈意见整改工作情况
针对以权谋私、贪污受贿等腐败问题，加大惩治腐败的力度，严查案件，遏制腐败现象；加强农村党风廉政建设，严格村财乡管，每月一下帐，每月一公布，杜绝私设小金库，确保让权力在阳光下运行。加强干部作风建设方面，尽心竭力为群众解难事、办实事、做好事，积极开展道路铺修、农田基础设施建设；下大力气解决信访突出问题，尤其是处理好群众反映强烈的涉法涉诉和民生问题；持之以恒贯彻落实好中央八项规定，加强监督检查，加强制度建设，杜绝公款吃喝、超标准接待、公车私用等现象，切实解决有令不行、有禁不止、顶风违纪问题；加强机关效能建设，有针对性地解决好个别机关干部服务意识差、作风浮夸、方法简单、门难进、脸难看、事难办等问题。
六、执行廉洁自律规定及带头落实八项规定情况
严格廉洁自律承诺制度，认真落实婚丧喜庆事宜“双报告”制度和公务“三费”公示制度，认真执行了领导干部廉洁自律各项规定，自觉遵守严禁领导干部收受现金、有价证券和支付凭证，严禁工作时间饮酒，严禁党员干部参与赌博规定，杜绝大吃大喝、婚丧喜庆大操大办、上网聊天、迟到早退现象。带头精简会议，对可开可不开的会一定不开；带头控制文件发放，带头杜绝宴请，带头减少和杜绝文件错发、滥发现象。带头杜绝公车私用，车辆管理从严，未经批准任何人不准动用车辆；规范对外接待，接待一律按标准由办公室统一安排在机关餐厅，严格把控招待次数，杜绝超标准接待。
第五篇：乡镇党风廉政建设情况汇报材料
乡镇党风廉政建设情况汇报材料
乡镇党风廉政建设情况汇报材料
各位领导：
下面我就镇上半年党风廉政建设工作情况做以汇报，不妥之处请各位领导批评指正。
以来，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十三届五次全会精神，按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为
抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强镇、构建和谐十里提供坚强的政治保证。
一、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。
3月9日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇党风廉政建设工作重点，一是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。二是狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》的学习内容，组织党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。三是是加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了《镇村干部管理办法》、《镇干部考勤办法》、《镇计生专干管理办法》、《镇党政办公室工作制度》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。
二、全面贯彻落实科学发展观，认真开展监督检查工作。
我们对全镇经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神，于3月9日全镇经济工作会后，全镇各村、镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作，扎实推进。教育收费监督检查情况：全面落实教育收费公示制，使农村“两免一补”政策得到进一步落实，截止目前免
除学生学杂费
151万元，书费
万元。植树造林工作监督检查情况：甘寨、中寨、龙峰、大沟寨等村完成荒山补植补造任务
万亩，栽植沙棘、落叶松48万余株。计划生育工作监督检查情况：截止目前共完成“四术”任务370例，其中放环174例；结扎153例；二女户结扎27例；补救措施43例；征收社会抚养费万元；环孕情服务
3860人次，服务率达到%，人口自然增长率控制到8‰以内。镇区环境卫生整治监督检查情况：全镇各村都成立了专职环卫队，与镇区单位、商铺、各村居民签定“门前三包”责任书5000余份，发动群众300多人次，出动机械车辆28台，清理沿川、沿公路各村垃圾200多方、150多吨，清除垃圾死角17处，使人居环境明显好转，镇区面貌有了较大的改观。项目建设监督检查情况：为了保证工程质量，确保发挥投资效益，我们对齐家村址等9个建设项目确立了工程质量和工期监督责任人，实行工程质量终身负责制和质量问
题责任倒查制度。目前，项目建设进展顺利，齐家村址已开工建设，小龙村址已完成一层主体建设；山底下村人畜饮水建设项目共修建蓄水池6个，埋设供水管道5公里，现已全面完成；大沟寨村19户新农宅建设项目，已全部完成主体建设，目前正在进行室内外粉刷装饰；山底下至台子、齐家至台子、齐家新
农村村庄道路硬化、南小路至雷家排洪渠道修筑等项目已全部开工建设，进展良好；山底下环境综合整治项目，已购置分类式垃圾箱200个，垃圾收集车3辆，垃圾运输车1辆，铁质防风垃圾铲及扫帚200套，14处垃圾集中收集处理点正在建设之中。设施农牧业建设监督检查情况：已建成“绿色、无污染、低残留”千亩当归gap示范基地一处，并开展实验研究十五项；新建塑料大棚125座，巩固提高100座。民政工作监督检查情况：安排发放春荒面粉
700袋，截止目前，发放临时救济资金
44户，万元，第一季度发放农村低保资金2592户，万
元，发放五保供养金117户，万元，农村医疗大病救助186人，发放救助金万元。惠农资金落实监督检查情况：共发放粮食直补资金万元，发放农资综合直补资金万元，资金发放全部采取“一册明”册子和“一折通”
发放形式。危旧房改造工作监督检查情况：全镇200户危旧房改造项目实施农户，已有185户完成主体建设，剩余15户正在加紧建设当中，9月底可全部建成并入住。低保提标工作监督检查情况：为了切实杜绝“关系保、人情保”，实现动态管理下的应保尽保、应退尽退，杜绝挤占、挪用、克扣低保资金，确保低保资金足额发放，近期，由镇纪委牵头，组织专人分9组，逐村逐户对低保提标工作进行了监督检查，实现了低保工作关口前移，公开透明，为打造法治低保、诚信低保、阳光低保和公正低保奠定了基础。通过开展对以上十项工作的监督检查，全镇广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行县委、县政府
的重大决策部署，自觉落实镇党委、政府的重点工作，认真贯彻落实科学发展观，为经济社会又快又好发展提供保证。
三、转变机关作风，提高办事效率。
我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。
一是大力推行党务、政务、村务公开。全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺利进行，镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时，为了提高干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委研究制定科学、合理
的考核办法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推进党务公开工作。
二是转变工作作风，提高办事效率。一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动，主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决“懒”的问题，提高服务意识；查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”的问题，提高综合素质；查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩；查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率；查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。二是继续充分发挥镇“365”便民服务大厅和镇计生优质服务大厅的作用，为群众提供便捷服务，在
设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度，按县纪委发[]6号文件严格实行责任追究，实行一次性窗口服务，一次性告知，一条龙服务，一站式办结的服务体系，实现了政府与服务对象“一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象，切实提高了办事效率。
三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题，大力推行人事制度改革，并根据乡镇机构改革，整合人力资源，精简机构设置，压缩事业单位编制，优化重新组合，设岗定责，加强制度建设，严格按制定的《镇村干部管理办法》、《镇计生专干管理办法》、《镇党政办公室工作制度》等，加强对镇、村干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作
质量和服务水平的不断提高。
四、深入开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查，加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农民利益问题。上半年，镇纪委对群众来信来访高度重视，及时调查处理。对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进行了认真核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题，深入调查，给了当事人一个满意的答复。目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在调查取证之中，通过案件查处，达到了查处一件，教育一片的效果。
五、提高思想认识，扎实解决突出问题。
镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了“两手抓、两促进”，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年
3、4月份，镇党委针对计划生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。活动期间，全体干部放弃节假日，白天8点进村入户，调查摸底、查找问题、夯实底子，晚上工作到12点，进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实情况，促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名，跃升为第二季度的全县第5名，彻底扭转了此项工作的落后局面。农业示范点工作人员深入田间地头，帮助指导农民群众合理用药、用肥，实行“三统一”，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药，统一施用无公害生物有机肥，以达到“低残留、无污染”的标准化生产要求，为此，镇上依托项目实施，从陇西中天公司调运生物有机肥13000
公斤，从调运低残留农药辛害首1500多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放200元的资金补助，进一步密切了党群干群关系。镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增强推进科学发展的执行力，同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。镇党委、政府根据县纪委文件会议精神，多次召开会议安排强调，在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。
六、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。
以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织
党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促十里发展”的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求
真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。
七、加强反腐倡廉示范点建设，抓好党风廉政建设工作。一是加强农村党风廉政建设示范点工作，根据县纪委《关于
印发〈岷县农村基层党风廉政建设示范点建设标准〉的通知》文件精神，我镇结合实际，突出镇域特色，决定将齐家、雷家、山底下、寺上、大沟寨村确定为基层党风廉政建设示范点，制作悬挂了“勤廉双述流程图”、“党员干部廉洁自律十不准”、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等宣传牌，深入推进廉政文化进农村各项工作，重点利用“”十里村庙会等群众集会的有利时机，集中举办了惠农政策宣传、廉政文化宣传活动。二是推进村级“勤廉双述”普及工作，制定下发了《关于在全镇村级干部中开展勤廉双述活动的实施意见》，大力推进党务、政务、村务公开。把对农村干部的关心爱护与教育监督结合起来，做到干部待遇要保证、干部自身要廉政。要求基层领导干部认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以改革创新精神推进基层党风廉政建设和反腐败工作。
半年来镇党风廉政建设工作，在镇党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一些党员干部学习不深入、不系统，在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题；对群众利益漠不关心、置若罔闻，致使一些群众反映强烈的问题仍然没有得到有效的解决；少数干部敬业精神和开拓创新不够，工作状态不佳，对解决工作中的矛盾和困难缺乏信心和办法，只讲客观问题，不讲主观问题；少数干部对镇党委、镇政府的重大决策和工作部署学习领会不够，工作畏难情绪大，缩手缩脚，落实不力，一些干部权力意识强，服务意识差，办事效率低下，个别干部还存在吃、拿、卡、要等侵害群众切身利益的突出问题。这些问题的存在，严重影响了党和政府在群众中的形象，降低了工作效能，制约了工作进步。为此，在下半年工作中，我们将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好
以下工作：
一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。四是按照深入开展创先争优活动和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
半年来，我镇纪委工作在县纪委的正确指导下，在镇党委的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在下半年工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为“打造特色经济强镇，构建和谐十里”这个目标而起到保驾护航的作用。
篇七：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
党风廉政建设个人报告XX镇人民政府副镇长
XXX在镇党委、政府的正确领导下，按照省、市、县纪委对党风廉政建设工作的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持从自身做起，切实加强个人廉洁自律意识。按照镇党委党风廉政工作要求，现将一年来党风廉政建设个人情况报告如下：
一、加强学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力
为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，在工作中，我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是系统地学习了关于党风廉政建设的精辟论述，重点学习了袁纯清同志的重要讲话内容，以及认真学习了省、市、县纪委关于领导干部作风问题的相关规定，通过学习更加深刻的认识到：党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设负起领导责任的必要措施，对贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，深刻认识到新形势下开展党风廉政建设的重要意义，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力。
二、以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定
在加强学习提高认识的同时，时时处处严格要求自己，以身作则，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。一是在上级组织会议时，从来没有借机游山玩水，没有利用公款旅游；在工作中没有收受任何单位、个人的礼品。二是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。农村工作需要经常深入基层，绝不搞大吃大喝。三是严格执行纪检部门出台的的领导干部“五不准”原则，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。
三、严格要求，抓好单位的党风廉政建设
在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时，对职责范围内党风廉政建设的责任更加明确，“一岗双责”意识不断增强，做到了“一手抓本职工作，一手抓党风廉政建设”，使之相互促进、协调发展。严格要求单位的全体党员干部，认真开展党风廉政建设工作。一是加强了对所包片村领导干部的风廉政建设教育以及开展党员创先争优活动。通过多次召开全体干部专题会、座谈会，进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。收到了良好效果。二是把党风廉政建设与改进机关工作作风、树立良好形象相结合。在群众中树立了勤俭节约、勤政为民的良好形象，进一步密切了党群干群关系，推动了党风廉政建设的开展。
在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作，我和我
的亲友、子女以及单位的党员干部都做到了廉洁自律，没有发生违反党风党纪的现象，真正做到了政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上不散，管理上不松，服务上不差，在群众中树立了良好形象。今后，将更加严格要求自己，一如既往地认真学习贯彻省、市、县对领导干部党风廉政建设的若干规定，勤政廉政，求真务实，进一步抓好农业农村工作，为我镇全面建设小康社会做出应有的贡献。
二○一○年十月
日
篇八：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
竭力为客户提供满意的产品和服务乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报
****在县委、政府、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委十七届五次全会和县纪委九届五次全会精神，按照县党风廉政建设和反腐败工作会议要求和部署，狠抓落实，勇于创新，使我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、强化落实抓责任。
一是认真落实党风廉政建设目标责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与全乡经济的各项工作建设一起部署、落实，结合我乡的实际制订了《党风廉政建设和反腐败工作计划》，对乡党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解，确定了乡领导班子成员党风廉政建设和纠风工作联系点，健全了组织领导机构，重新调整了党廉、纠风、信访等各项工作领导小组，为今年各项工作提供了组织保障。年初在乡两级干部会议上党委书记与各党支部签订了党风廉政建设目标责任书，乡长与各村、站所签订纠风工作目标责任书，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、站所各负其责的良好格局。二是党政领导班子认真履行“一岗双责”，每位领导班子成员签订了廉政承诺书和联职包村责任书，与年终班子成员考核相挂钩，增强了分管领导抓党廉、纠风工作的责任意识。三是抓好党风廉政建设责任制的监督检查，乡纪委及每位领导要求每月至少要深入联系村队2次，在抓好分管工作同时，加强对各村队党廉、纠风工作督导检查，促使党风廉政建设责任制得到有效落实。四是班子成员定期汇报党风廉政建设和反腐败工作，乡党委
以人为本
诚信务实
勇于创新
乐于奉献
竭力为客户提供满意的产品和服务
每季度召开一次党政联系会议，听取班子成员对抓好联系村党风廉政建设和纠风工作情况汇报，研究解决存在的实际问题。坚持重大事项民主决策，做到工作不仅是写在纸上、印在文件上而是落实到实际工作中。五是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012工作规划》，不断建立以教育、监督、惩治和预防腐败为主的惩防体系建设，年初对该项工作认真部署并进行了责任分解和具体分工，在年中召开了相关责任部门会议，对工作落实情况和存在问题进行了分析研究，督促解决。
二、以人为本抓教育。
我乡年初制定了反腐倡廉宣传教育计划，通过中心组学习、思想政治理论日及开办廉政夜校等活动，采取各种形式强化党员领导干部的廉政教育，今年重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十七届四次全会和自治区纪委七届五次全会、地区党风廉政建设和反腐败工作会议及托里县纪委九届五次全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》等内容。每季度领导干部为党员干部上一堂党课，积极征订党风廉政建设报刊、杂志，丰富了廉政图书专柜，并把每周二下午作为全乡“廉政读书日”，进一步增进党员干部读书学习交流。乡纪委每月编制一期《廉政简报》，发给每位党员干部学习，从而有力提高了党员干部的廉洁从政意识。大力推进廉政文化进农村工作实施。全乡结合实际，开展了一系列有特色，群众喜闻乐见的廉政文化活动，确定了新林村、哈拉胡木村为廉政文化示范村队，强化了廉政文化阵地建设，乡村设立了廉政文化室，廉政图书专柜，张贴廉政警示标语。一些村队组建了廉政文化业余宣传队伍，在元宵节、“三·八妇女节”等节目结合农村实际开展了内容丰富的廉政文化宣传活
以人为本
诚信务实
勇于创新
乐于奉献
竭力为客户提供满意的产品和服务
动，在群众中广泛宣传党风政规，使廉政文化深入到千家万户，收效显著。围绕以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，扎实深入开展了第十二个党风廉政建设教育月活动，制定了教育月活动计划、学习教育计划，在活动月期间党员领导干部带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要反腐倡廉理论，强化党员领导干部廉洁从政意识，同时将教育月与我乡当前灾后重建重要任务有机结合，开展了以“大力树立廉政之风，携手共建幸福家园”的主题活动，为广大群众表演了许多廉政题材的节目，展现出全乡党员干部风清气正、为民务实、关注民生、全力救灾的良好形象。
三、建章立制抓自律。
今年全乡以抓制度建设，规范从政为重点，认真落实党风廉政建设和反腐败各项规定，今年乡纪委将督促落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政》规定作为重点，要求每位领导干部逐条牢记于心，时刻遵守。同时在落实《个人重大事项报告制度》、《领导干部职务消费》等方面严格申报和审查，对收入、重大事项、个人廉洁自律等情况及时登记并记入领导干部个人档案。狠抓科级干部过政治生日制度、廉情公示、财务互审制度等各项规章制度的落实力度，做到年初廉政承诺，年终述职述廉，每季度汇报工作，用制度有效约束了领导干部从政行为。
四、基层防腐抓成效。
为进一步深入推进农村基层党风廉政建设，针对我乡农村工作中出现的新问题，积极采取措施，以坚持思想教育与制度建设并举，从强化管理入手，建立健全科学的、行之有效的规章制度。一是今年我乡根据县纪委要求将以往的村务公开领导小组、民主理财小组等合并成一个村务监督小组，由村民代表为组成成员，以人为本
诚信务实
勇于创新
乐于奉献
竭力为客户提供满意的产品和服务
制定了村务监督小组职责及任务，更利于加强对村务、财务、事务、政务等方面全面监督。二是加强对农村党员干部廉政教育，组织农村党员干部深入学习《农村党员干部六要六不要行为规范》，建立完善了农村廉政文化教育阵地，目前已有6个村设立了廉政文化室，对农村党员干部的学习教育做到经常化、制度化。三是建立完善了农村基层党风廉政建设的考评机制，乡党委政府与各村签订了农村党风廉政建设工作责任书，年终开展村干部“双述双评”，将村干部廉洁自律情况作为年终考评村党支部及村干部工作成效的内容和依据。四是加强监督制约，在每个村确定了一名纪检员、信访联络员，并经常性开展交流培训，提高村纪检员业务素质，明确其工作职责，为基层党风廉政建设奠定了基础。五是加大对农村党风廉政建设的督促检查力度，乡镇党委、纪委要加强对农村党风廉政建设进行督促检查，发现问题及时整改，对不整改村队和主要领导进行通报批评，直至追究责任。六是健全民主管理制度，如党员议事会、村民议事会等，凡涉及全村的重大问题，如建设项目、资金使用、土地征用、计划生育等与群众切身利益相关的大事，必须经支部会议、村民代表会或群众大会讨论决定，不能由个人或少数人说了算。七是规范了村级财务管理制度。村支书、村主任不能兼任报帐员，更不允许自审自批自支，严禁白条子记帐支付等。八是坚持村务公开、财务公开，自觉接受群众监督，同时将全村的重大事项、收支情况，定期张榜公布，增加村务、财务管理的透明度，村民主理财小组及村务公开监督小组充分发挥其作用，加强监督。使他们的工作置于群众的监督之下。
以人为本
诚信务实
勇于创新
乐于奉献
篇九：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
乡镇党委书记党风廉政建设履职及个人廉洁自律情况报告乡镇党委书记党风廉政建设履职及个人廉洁自律情况报告
在县委政府的正确领导下，在县纪委、组织等相关职能部门的大力支持下，我始终坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，努力践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党的方针，突出抓源治本，不断加强基层组织党风廉政建设和自身自律建设，进一步健全和完善党风廉政体系建设，有力地促进了区域各项工作又好又快发展。现将本人党风廉政建设及个人廉洁自律情况向组织作如下报告：
一、加强学习，把握精神，认真抓好党风廉政建设工作
乡镇党委书记党风廉政建设履职及个人廉洁自律情况报告
责任制的落实
在党风廉政建设工作中，我始终坚持“党组书记不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，坚持四抓，深化党风廉政建设责任制的落实。一抓示范带头。作为党组书记，我首先树立好标杆意识，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到，在干部职工中领好头、掌好舵，起好示范带头作用，并时时严格要求自己，认认真真做事，堂堂正正做人。二抓学习提高。以深入学习实践科学发展观为契机，组织干部职工认真开展十八届六中全会精神和《廉政准则》、《实施纲要》等一系列理论知识的学习，注重把理论学习同实际工作有机结合，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。通过学习，增强了干部职工的党性修养，提高了廉洁自律意识，规范了从政行为，牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观，干部职工的整体素质明显提高。三是抓制度建设。在工作中我认真坚持民主集中制原则，凡是重大问题都提交
乡镇党委书记党风廉政建设履职及个人廉洁自律情况报告
党组集体研究决定，我本人并带头执行，确保了政令畅通。并严格财经纪律，坚持协调办主任“一支笔”审批制度；同时坚持开展批评与自我批评，工作顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，有功不揽，有过不推，真诚待人，以德服人。班子成员精诚团结，在区域上下形成了风正、气顺、劲足、心齐的干事创业氛围。四抓好责任体系建设。成立了党风廉政建设工作领导小组，定期召开工作专题会议，研究部署区域党风廉政建设工作，形成了“书记抓、抓书记”、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。
二、加强领导班子建设和干部管理，为党风廉政建设提供坚强的组织保障
按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强钢班子铁队伍建设，干部队伍的凝聚力战斗力明显增强。在班子建设上，充分发扬民主，健全完善各项规章制度，并以身作则、率先垂范，构建团结和谐型班子。在干部管理上。摒弃两种思潮，大力弘扬会东人的“三种”精神，强化五种意识，真爬坡、勇破难，大力打造作风优
乡镇党委书记党风廉政建设履职及个人廉洁自律情况报告
良型队伍。一是强化责任意识。始终把心思凝聚到事业发展上，把精力集中在推动工作上，努力开创工作新局面；二是强化学习意识。坚持在学中干、干中学，做到在创新上先人一步，在发展上快人一拍，在问题解决上高人一筹，切实增强新时期**发展难题的能力和统揽全局的本领。三是强化发展意识。要求全体干部“跳出XX(地区）看XX(地区）”，树立“不进则退，慢进也退”的思想，始终保持奋发进取的精神和意志。四是强化团结意识。做到大事讲原则、小事讲风格，在区域上下形成了风正、气顺、劲足、心齐的干事创业氛围。五是强化廉政意识。层层召开党委会、党员干部会，认真传达了省、州、县关于党员干部廉洁从政的若干规定和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，不断增强党员干部廉洁自律意识，自觉筑牢拒腐防变的防线。自己更是以身作则、率先垂范，带头遵守廉政建设的若干规定，在全区营造了“高效、廉洁、勤政、务实”的良好氛围。
三、加强组织领导，切实落实党风廉政建设责任制
乡镇党委书记党风廉政建设履职及个人廉洁自律情况报告
为统筹全区域党风廉政建设工作，加强组织领导，切实落实党风廉政建设责任制，我在工作中按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，区协调办党组对XX区域的党风廉政建设实施统一领导，并负全面责任，做到思想认识到位，工作部署到位，职责履行到位，检查考核到位，把党风廉政建设各项工作落到实处。加强党政“一把手”的廉政责任制考核，把区域经济、社会发展目标与廉政建设的各项具体任务同时下达、同时检查、同时考核，从而达到相互促进，相得益彰的目标。工作中立足教育，着眼防范，加强建章立制，规范行为，强化组织监督、群众监督，鼓励举报，伸张正义，把制度建设贯穿于整个农村和农业工作中去，把廉政建设各项要求落实到位。
三、抓重点，创特色，以党风廉政建设促和谐发展
工作中，我牢固树立“围绕发展抓党风廉政，抓好党风廉政促发展”的思路，坚持“好”字当先、“快”字当头的发展理念，科学把
乡镇党委书记党风廉政建设履职及个人廉洁自律情况报告
握发展定位，坚持农业富民、工农强区，工业、农业两驾马车齐头并进，构建和谐新XX。
（此处简要写出本地主要经济社会发展情况）
四、切实加强自身廉洁自律，做好表率
一是能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。
二是能正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来，XX经济、社会保持了较快速度增长，不管是农业产业化、工业园区建设、重大民生事项等，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，担任领导职务的这些来，没有违反廉政规定和
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制度的行为，使用公车按县委文件执行，没有超标，并由协调办统一调配，实行出行派车制度。对家人能严格要求，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经区委会集体讨论审批同意，本人不自作主张。在财务工作管理方面，做到严格把关，凡办公费用均先经过集体讨论后，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
三是努力做好本职工作，作好表率。工作中充分发扬民主，坚持民主集中制，以坚强的党性，做团结的表率；充分发挥自己在处理地区经济、社会发展问题中的主观能动作用，切实履行职责，全面落实责任制，做勤政务实的表率；坚持原则，严格落实党风廉政建设要求，不断强化自身廉政建设，筑牢反腐防线，带头勤政廉政，做廉洁的表率。
无论是在什么岗位，我都能根据不断变化的形势和任务，坚持党风廉政建设的要求，切实履行党风廉政建设第一责任人责任，不断加强自身廉政建设，坚守住做人的基本底线，在工作实践中不断
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锤炼自已的党性修养，在学习、工作、生活中不断提高自己的执政能力和执政水平，深化学习纪律、工作纪律、生活作风纪律，自觉接受广大干部群众的监督。几年来，虽然在工作中取得了一定成绩，由于自身个性的局限，我本人也很清楚自己还有很多不足，党性锻炼、个人修养、综合素质还需进一步提高，科学的工作方法还有待加强。在今后的工作中，我将继续加强理论知识的学习，紧紧围绕发展第一要务，坚持党中央反腐倡廉的一系列方针、政策，继续解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作，为实现XX和谐发展新跨越做出自己应有的贡献。
篇十：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
精品文章《乡镇落实党风廉政建设责任制工作汇报》
去年以来，乡党委坚持以**理论和党的基本路线为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，深化领导干部廉洁自律、加大案件查办力度、纠正部门和行业不正之风等三项工作，明确责任，强化治本，狠抓落实，推进党风廉政建设和反腐败斗争深入发展，为我乡全局工作服务。
一、狠抓落实，认真贯彻党风廉政建设责任制
1、加强教育，打好基础。以党委中心组学习为载体，以领导干部为重点，着眼于领会责任制的精神实质，把党风廉政建设责任制的宣传教育与当前正在深入开展的“保持共产党员先进性”教育结合起来，组织深入学理论特别是**关于党风廉政建设的重要思想，学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神和江泽民、***同志有关党风廉政建设的重要论述，原原本本地学习中央的《规定》和相关的实施办法，了解掌握党风廉政建设责任制的指导思想、基本原则和责任主体、责任内容、责任追究等基本内容，明确自己担负的责任，搞清尽职守责与失职渎职的界限，强化廉洁从政和自觉履行党风廉政建设责任制的意识，提高思想政治素质，提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。
2、加强领导，明确责任。成立了以乡党委书记任组长，乡有关领导任成员的乡落实党风廉政建设责任制工作领导小组，把党风廉政建设责任制工作作为“一把手”工程来抓好抓实，形成“一把手负总
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责”的工作格局，并按照“谁主管，谁负责”的原则，以坂委文件下发了《乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知，从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面，明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。同时以乡党委、政府的名义向各村党支部下发了《党风廉政建设和反腐败斗争责任书》，将责任制延伸到村一级，从而形成了一个齐抓共管、上下左右协调联动、纵向到底、横向到边的责任网络。
3、强化监督，严格考核。为了确保责任制落到实处，乡党委认真实行党风廉政建设责任制执行情况报告制度，要求各村（场）和乡直机关各部门把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列为年度总结或工作报告的内容，每年向乡党委、政府及乡纪委写出专题报告，开展自我检查，自我监督；实行党风廉政建设责任制检查制度，由乡纪委、监察室定期组织检查责任制执行情况，并聘请5位党风廉政监督员，成立勤政建设督查小组，广泛听取党内外群众意见，监督检查各部门、各单位党风廉政建设责任制落实情况；实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各科室、机关干部及各村两委的年终考核相结合，从经济建设、党建工作、精神文明建设等几方面进行细化考核，并严格考核奖惩，不仅通报了考核结果，增加考核透明度，而且将以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。去年，乡党委组织对村级工作目标、村干部履行职责及村干部换届选举“回头看”等多层次考核考评，对村干部的德、能、勤、绩进行全面评价，落实工作责任
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追究制，免去支委1名，告诫6名，通报批评1名，同意辞去支委、村委会副主任1名。今年初，在对村级班子考核结束后，乡党委不仅以文件形式通报了全乡十个村的考核成绩，而且把得分最高的**村推荐参加县先进基层党组织的评选活动，把得分最低的**村定为后进村，采取领导挂点、部门对口帮带、派工作队驻点帮扶和先进单位结对带动的综合治理措施，进行整改转化，起到激励先进、鞭策后进的目的。
二、标本兼治，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作
1、加强领导干部廉洁自律工作。乡党政领导干部以身作则，身体力行，严格执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为若干规定，自觉落实报告个人重大事项、收入申报、收受礼品实行登记等三项制度。针对群众反映强烈的热点问题，把狠刹收送“红包”问题作为一项重要内容来抓，在年初召开了制止收送“红包”专项工作会议，乡领导干部作出拒收拒送“红包”公开承诺，以党风廉政建设的实际行动取信于民。扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的做法，使每个领导干部认真查摆了自身党性党风方面存在的主要问题，明确了今后的努力方向，为推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供了精神动力和思想保证。开好领导班子民主生活会，把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会的重要内容，从思想认识、廉洁自律、履行职责等方面进行批评与自我批评，使每个领导干部在严肃、浓烈的民主氛围中经受了一次深刻的党性党风教育。
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2、加大案件查处力度。**年，查处违纪案件4起，其中贪污税款、侵占公款、违纪报支等经济案件3起，开除党员1名，党内严重警告、警告各1名。**年，查处违纪案件5起，其中利用职便、侵占公款等经济案件2起，对**村肖某给予党内警告处分，对**村汤某给予留党察看1年处分；对**村原书记洪某利用职便盗砍林木的大案给予开除党籍处分；对**村党员林某违反殡改有关规定，为其母亲操办丧事，给予党内警告处分，并对该村分管殡改责任人叶某给予通报批评。针对“六合彩”赌博活动在农村大肆蔓延的现象，乡党委始终坚持“严打”方针不动摆，组织派出所、村治保会、调委会等，形成打击网，加大打击力度。去年以来，共查处“六合彩”赌博案件63起，处罚违法分子64人，其中“庄家”、“赌头”、“开票者”15人，刑事拘留1人，治安拘留2人，并对参与贩卖“六合彩”的**村党员戴某给予了留党察看两年的党纪处分。同时，健全“615”勤政申诉中心建设，设立勤政申诉举报箱，进一步拓宽了监督渠道，方便了群众提供案源线索，调动了他们自觉参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。
3、抓好纠正部门和行业不正之风的专项治理。减轻农民负担工作方面：取消原来的以资代劳收取劳动义务工和积累工的做法，实行“一事一议”制度，对涉及集体生产、公益事业等所需的劳务，由村民代表大会民主讨论决定；取消组级财务人员，设立联组出纳、会计，减少村财供养人员104人，取消村级招待费，实现零招待，减少村财开支；完善新一轮的特产税征管责任制，采取了乡镇直征为主，乡村
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结合的办法，加强对征管人员的培训和管理，强化乡财政所和村级组织的监督责任，实现严格按政策收税、文明收税，减轻农民的不合理负担。医药购销管理工作方面：公布乡卫生院医疗收费标准，实行住院一日清单，取消科室劳务提成，并组织了32种药品参加招标采购，让利于民。加强中小学收费管理工作方面：组织开展校务公开专项检查，严格收费标准，取消了由学校统一代办保险，采取学生自愿的办法，受到家长的一致好评。同时，加大对派出所、卫生院、信用社等单位整改方案落实情况的检查，促进了部门和行业风气的进一步好转。
4、加大从源头上预防和治理腐败的力度。江泽民同志指出：“惩治腐败，要作为一个系统工程来抓，标本兼治，最基本的，要靠教育。”按照这一要求，乡党委以“三个代表”学习教育活动为契机，组织党员、干部学关于党风廉政建设理论和江泽民同志的有关讲话精神，组织观看电教片《被钱和色推向深渊的市长》、《教育局长的堕落》、《构筑家庭拒腐防线》等党风廉政教育专题片，通过对正反两方面事例的剖析，提高党员干部的识别能力和政策水平，自觉从思想上构筑拒腐防线。同时，强化财务的监督管理，尤其是村级财务管理。去年以来，乡党委成立了“村会计管理中心”，实行帐前审核制度，规定每月5日为村级集中记帐时间，经乡经管站财务辅导员审计后统一做帐，实现关口前移，从源头堵塞了村财管理中的漏洞。今年来，为加强对村级财务活动的监督，抓好村务公开，各村成立了村民理财小组，由村支书任小组组长，进一步加强了村级财务管理。
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三、健全制度，进一步深化机关效能建设
1、深化考评制度。几年来，我乡均制定了年度《乡机关干部、职工目标管理量化考评实施细则》和《村级目标管理量化考评实施细则》，把县、乡及有关部门的工作结合起来，统一布置，指标量化，尤其是突出税费征收、计划生育、社会稳定、麻竹生产等重点工作的分数比重，加强对重点性、全面性工作的跟踪检查，使考核标准更具针对性和可操作性。同时，建立村干部激励机制，全面推行“基础工资＋绩效工资”的结构工资制，奖优罚劣，实现了考核结果与选拔任用干部及奖金相挂钩，做到任人唯贤，多劳多得，末位淘汰，有力地调动了乡、村干部的工作积极性。
2、规范政务公开工作。认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知》精神，及时将群众关心的为民办实事项目、救济款物发放、工程招投标、计划生育情况等热点问题进行公开，做到依法公开、真实公开、注重实效、有利监督，并在乡机关主要通道上设立了一个“机关政务公开栏”，主要公开乡领导干部廉洁自律情况、机关内部财务收支，如招待费、差旅费、办公费等开支情况，每月10日前上墙公布上月情况，特别是公务车辆，在严格执行用车制度的基础上，认真按照泰委办发［**］5号文件精神，加强公务车辆管理，按时上报、公布，接受机关干部、职工监督。在抓好乡政务公开的同时，进一步规范村务、校务、院务的公开内容、公开时间和公开形式，增加工作透明度，自觉置于群众的监督之下，进一步密切党群、干群关系。
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3、改进干部工作作风。去年，乡党委结合工作实际，出台了约谈走访制度，规定每个干部每月进村入户访谈5户以上的农户，主要向群众宣传党在农村的各项路线方针政策，了解农村经济发展情况、传递市场信息；帮助理清发展思路，听取对乡镇、村经济工作的意见和建议；了解农村的热点焦点问题和村干部德能勤绩等方面的情况；搞好法制宣传和精神文明建设等，并写好《访谈日记》，由乡党委定期组织人员进行检查，汇总归纳群众提出的意见和建议。该制度的实施，进一步规范了机关干部的行为，让干部走出机关，深入基层，深入群众，扎实开展调查研究，从而树立求真务实、真抓实干的干部作风，达到以制度保证效能的目的。今年，为巩固农村“三个代表”重要思想学习教育成果，切实把县委“摸民情、听民声、解民忧”活动延伸下去，乡党委进一步规范和完善了约谈走访制度，努力使约谈走访工作从解决单人单户的问题转变到重点解决普遍性问题，从解决表面上的现实问题转变到从实质上根本解决问题，从解决一般性问题转变到能够解决深层次问题，引导干部做到随机访谈与有计划访谈相结合，普遍了解与专题调研相结合，解决问题与谋划发展相结合，增强约谈走访的功能与实效。公务员之家**４、健全服务机制。一是加大科技培训力度。借助漳州农校雄厚的科技力量，深化协作领域，由原先的品种引进转向技术扶持，确定每月20日为农函大固定学习日，邀请农校专家到场培训，培训形式采取集中授课、召开现场分析指导会等，内容涉及培育李子、柑桔、麻竹、香蕉等农户急需的实用技术。去年以来，我乡已举办了11期
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农函大培训班，参训人数累积达300多人次，培训效果得到了参训人员的肯定。二是培育农业示范基地。为加快农业种植结构调整，培育主导产业，增加农民收入，乡农机部门通过鼓励、引导和服务，克服气候干旱等困难，建立了坑头场、蔗仔场等5个麻竹示范基地，连片新种麻竹1800亩，全乡新种麻竹2500亩，掀起了麻竹生产新热潮。目前，虽然受到春旱影响，新种麻竹成活率受到严重威胁，但农机部门深入现场，加强技术指导，带动群众及时采取抗旱措施，新建立的麻竹示范基地的成活率有望保持在70％以上，增强了农户投入信心，有力地推动了我乡的麻竹生产。三是优化投资软环境。为加快**的工业化进程，乡党委成立了专门的投资服务办公室，一方面采取主动登门招商等形式，多次前往深圳、福建等地洽谈招商引资项目；一方面加快工业小区建设步伐，完善水、路、电等基础设施建设，帮助企业协调生产原料、资金周转等实际问题，提供办理企业工商执照、工地使用证等手续的一条龙服务，为企业排忧解难办实事。目前，已有10家企业在**安家落户，其中今年引进的3家，并均已动工兴建：投资150万元的塑料水管厂已投入试产；投资300万元的锦泰锆业有限公司已进行厂房建设；投资200万元的和盛陶瓷原料有限公司已完成土地平整。目前在谈项目还有2个。四是全力以赴抓抗旱。去年冬季以来的连续干旱，严重影响了农业生产，乡党委、政府多次组织乡村干部深入田间地头了解情况，察看灾情，协调用水，帮助群众解决困难，与群众一道抗旱救灾，确保农业生产有序进行，努力减少旱灾损失。
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四、加强领导，大力支持纪检监察工作
在领导班子换届选举时，乡党委及时地配齐、配强纪检监察干部队伍，加强对纪检监察干部的培养和管理，强化职业道德教育和业务知识培训，提高纪检监察干部的思想政治素质和业务水平。在乡财困难的情况下，及时配备了“615”申诉中心专用电话，保证了活动经费和岗位津贴的全额到位。在纪检监察查处违纪违法案件时，乡党委始终坚持对查办案件的统一领导，把办案工作摆上党委的重要议事日程，研究案件查处情况，加强查办案件的组织协调机制，及时帮助排除查处过程中阻力和干扰，并从人力、物力、财力上给予支持，为纪检监察部门提供一个良好的工作环境。
内容仅供参考
篇十一：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
乡镇党风廉政建设工作汇报乡镇党风廉政建设工作汇报
今年以来，我镇在市委和市纪委的正确领导下，坚持以经济建设为中心，认真履行“集中力量管好党纪、协助党委管好党风”的职责，充分发挥纪检部门“教育、保护、监督、惩处”的职能作用，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、指导和督促，努力营造良好的政治环境，为推动全镇经济发展和社会进步发挥了积极作用。
一、切实加强党风党纪教育，努力提高党员干部的思想政治素质我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。广泛开展了以“学习党章、接受监督、严守纪律”为主要内容的学习教育活动，深入学习“三个代表”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把学习贯彻《两个条例》作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党委（扩大）会议、机关干部大会、农村支部书记、镇直单位、镇办企业党组织负责人会议和全镇党组织半年民主生活会，组织全镇党员干部进行理论测试，使党员干部进一步熟悉了《两个条例》的基本内容和具体要求，滤布增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。以世界观和权力观教育为重点，加强理想信念和纪律教育，大力宣传徐振超、任长霞等先进典型，广泛开展警示教育，深入开展了“法制大课堂”活动，上半年，我镇先后邀请市反贪局、国土局的领导和专家为全镇镇、村两级开、加强农村民主政治建设等一系列制度和规定，有力规范了党员干部的从政行为。
二是加强宣传，遏制收礼敛财歪风。镇纪委利用各种会议，大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报电话，欢迎广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。
三是抓督促检查。由镇纪委牵头，组织有关人员组成财务审核组每月对各村财务开支情况进行检查、抽查等不同形式的审核，发现问题，限期整改，并给予单位负责人相应的党政政纪处分，有效增强了农村党员干部依法办事、勤廉从政的自觉性和主动性。
三、实施“阳光工程”，打造勤廉机关。近年来，我镇不断加强财务管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，财务管理工作逐步走上了制度化、规范化、科学化轨道，但同时，仍有个别部门存在弄虚作假等违法违纪现象，这从一定程度上影响了党群、干群关系，影响了全镇改革、发展、稳定的大局。今年，我镇先后多次组织部门负责人学习财会知识，使他们充分认识到财务管理工作的重要性，在此基础上，我们多次召开会议，争求多方面意见，按照部门资金所有权、使用权和审批权“三权不变”的原则，适时出台了部门财务集中管理这一新的管理模式，使部门财务工作纳入制度化、规范化、标准化管理。实行财务集中管理以后，首先从制度上和财务收支的运作程序上作出了明确规定，尤其是在容易出现违纪违规的环节设置了必要的控管措施，从而使财务管理体制具有前瞻性和预防性功能，铲除了产生浪费和违规违纪的土壤，彻底解决了部门“小金库”现象，增强了部门工作的公开性和透明性，降低了行政成本，提高了工作效率和服务质量，逐步建立起了行为规范、运转协调、公正透明的机关运转体系，密切了党群、干群关系，进一步树立了党政部门高效勤政的良好形象。实施“防范工程”，对各部门负责人实行离任审计制度。由镇纪委牵头，联合有关部门做好单位责任人任期、离任经济责任审计工作，对发现问题的，按规定处理，绝不姑息迁就。切实抓好纠正部门和行业不正之风工作，从源头上预防和解决腐败问题。镇纪委多次组织党风廉政监督员深入各有关单位进行检查。通过召开座谈会，发放征求意见表的形式，特别是针对中小学乱收费、减轻企业负担等问题，进行深入细致的调查研究，及时纠正行业作风，有力促进了行业部门工作作风和服务态度的明显转变，形成了工作在**、.freekan.服务在**、奉献在**的浓厚工作氛围。同时，针对机关上少数干部从事营业性商业行为的不良倾象，镇党委、政府召开会议，制定文件明确制止，这不仅提高了机关工作效率，而且树立起了党委、政府在人民群众心目中的良好形象和地位。总的看，我镇党风廉政建设工作取得了一定成效，较好的实现了从源控制的目标。但是，在干部的教育、管理和监督上我们也还存在一些问题，下一步，我们将进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，真正发挥好纪检监察服务全镇经济和社会事业发展的保驾护航职能《乡镇党风廉政建设工作汇报》
附送：乡镇全套：在党委换届工作动员会议上的讲话
乡镇全套：在党委换届工作动员会议上的讲话
的挑战和考验。在今后五年中我们如何实践“三个代表”的重要思想，弘扬“创新、创业、创优”的三创精神，实现五汛跨越发展，这是我们各级党组织面临的首要问题。我们要通过这次党委换届，进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点，紧紧围绕县委九届十一次全体（扩大）会议提出的：
“崛起苏北，学赶苏中，进位争先，加速小康”的总目标和达到“六新”的总要求，带领全镇人民为之奋斗，这是县委、县政府对我们的殷切希望，是全镇五万人民的迫切要求，也是我们各级领导的崇高使命。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设，全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务，为富民强镇、跨越发展提供坚强有力的保证。
4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委、纪委班子，加强党的建设，保证改革和发展顺利进行的需要。我镇第十三次党代会，将选举产生中共五汛镇委员会、中共五汛镇纪律检查委员会。实践证明，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个地区的经济发展，社会进步，领导班子是决定因素。选举产生一个好的“两委”班子，是加强和改进党的领导，加强党的自身建设的关键，滤布是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。我们要以对党、对人民高度负责的精神，聚精会神，把好每一个关键环节，审议每一个议题，为开好第十三次党代会共同作出努力。
二、把握好这次镇党委换届工作的重点环节
一是广泛宣传发动。各基层党组织要抓住镇党委换届的有利时机，大力宣传召开镇第十三次党代会的指导思想、重大意义、主要任务，镇党委换届办公室已将宣传提纲发至各党（总）支部，各党（总）支部要运用会议、广播、标语等多种形式广泛宣传，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强镇，加速小康的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届真正使经济得到发展，群众得到实惠，换出干劲，换出凝聚力，换出生产力。使全镇的这一政治生活大事深入人心，产生激发动力，催生内力，迸发活力的积极影响。
二是认真调查摸底。这次党委换届，既沿用了过去成功的常规程序，又在选举方式方法上作了一些探索和创新。搞好党员摸底调查，是搞好这次党委换届的重要基础前提，针对目前党员外出流动量大、年龄结构、文化结构、参与能力的差异，做好党员摸底统计工作面广量大，各党（总）支部要认真调查、摸底统计。调查统计中要严格履行手续，能见面的见面，不能见面要想方设法取得联系，对年老体弱卧床不起的老党员，也要登门一一统计，对因特殊情况确实不能参加党员大会的要有两名以上亲友签字认可，压滤机滤布不得代签，防止人为因素而出现非正常情况，给这次重要工作带来被动。总之，对这项工作要慎重操作，不得漏登、多登、错登一名党员，确保不出现任何非正常情况。
三是坚持对照条件选好党代表。认真选好这次党代会的代表，是开好党代会的前提。在代表选举的日程安排上，一是日至日做好代表的民主推荐工作，各党（总）支部要结合开展党员先进性教育活动，对代表进行民主推荐，通过党员5人以上联名推荐和党员自荐的方式，推荐代表候选人初步人选，经党（总）支部委员会汇总后，组织党员民主推荐建议人选，上报镇党委。
二是至日左右选举代表。各党（总）支部，结合先进性教育活动，组织召开选举大会，由全体党员差额直选产生党代表。在党代表选举结束后，组织全额定向民主推荐镇党委班子成员候选人人选。各党（总）支部要对照要求，严格把关，按照代表名额的分配，认真组织搞好党员代表选举。要严格坚持代表条件，把那些履行党员义务，在群众中能起模范带头作用，有一定影响力的优秀党员选为代表。把政治上坚定，能坚持党的基本路线；具有坚强党性和奉献精神，清正廉洁，奉公守法；工作责任心、事业心强；密切联系群众，团结同志，作风正派；积极带领群众勤劳致富，在各项工作中发挥先锋模范作用的优秀党员选为代表，确保代表的高素质，以代表的高素质保证党代会的高质量。
四是召开大会进行选举。计划在3月28日左右召开五汛镇第十三次党代会，对镇党委班子进行选举。在召开大会期间，各党（总）支部要保证大会出席的人数，严守大会纪律，保证会议秩序，认真审议党委工作报告和纪委工作报告，组织代表共商发展大计，认真履行党员权利，选好镇党委、纪委班子，从组织上保证党代会的圆满成功。
三、对搞好这次镇党委换届工作的几点要求
这次党委换届工作任务重大，时间很紧，目前处在筹备工作阶段，还有很多工作要我们去做，并且还要严格按照法定程序去做，我们一定要科学严谨，一丝不苟，紧张快干，加快节奏，有条不紊的把各项工作做好。为此，提及以下几点要求：
一是加强领导，明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点，镇成立了筹备工作领导小组，党委书记王亚平任组长，党委副书记胡亚萍任副组长。领导小组下设办公室，党委组织委员徐宝军兼任办公室主任，办公室下设秘宣组、组织组、行政组，召开大会期间设立保安组。在实施过程中，各党（总）支部要明确职责，支部书记为第一责任人，不得出现任何失误差错，要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、党委领导班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作，确保整个换届工作有序进行。
二是坚持党的领导，充分发扬民主。坚持在党的领导下发扬民主，在发扬民主的基础上搞好集中。尊重和落实广大党员、群众的民主权利是这次党委换届的一条重要原则，在镇党委换届工作中要充分发扬民主，无论是选举镇党委、纪委领导班子，还是谋划未来五年发展思路，都要体现民主权利，体现民主参政。选举产生的党代表，要认真参政、议政，努力提高议大事、谋大事的能力，努力改进和完善决策，提高党代会的民主决策水平。
三是依法办事。这次党委换届所有工作程序，要严格按照县委驻点工作组、镇党委换届领导小组指导的要求去做，不得另行其事，不得别出心裁，对一些重要程序和方案不得随意更改，保持工作的严密性和严肃性，严格依法办事，按章操作，坚持每个环节的高标准，以每个环节的高标准保证整个工作的高质量。
四是严守纪律。无论是现任班子成员，还是基层党员干部和普通党员，都要自觉执行和严格遵守党的政治纪律和组织纪律，一定要在组织规定的程序和范围内活动，严禁任何非组织的行为和活动。镇分管领导、党员分工干部和这次抽调的党员同志，要深入到各个支部、各个分工点，要加强对各个环节、各项工作的督察，对苗头问题要及时处理、及时汇报，各基层支部负责人要加强与群众的谈心沟通，做深、做细、做实思想政治工作，教育引导广大党员正确行使好民主权利。本文来自.gongwen123.广大党员要自觉抵制不正之风的干扰，对非组织活动行为，要及时向上反馈。
同志们，镇党委领导班子换届选举是我镇政治生活中的一件大事，我们坚信有县委的正确领导，有各级党组织的高度重视，有广大党员干部和群众的积极参与和大力支持，我镇党委换届工作必将取得圆满成功，为五汛的经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。《乡镇全套：
在党委换届工作动员会议上的讲话》
篇十二：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
20XX年乡镇卫生院领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告20XX年，**镇公立中心卫生院领导班子深入贯彻落实党的十九大和省市党代会精神，始终保持坚强政治定力和惩治腐败定力，加强和规范党内政治生活，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党主体责任落实。不断推进源头治理、强化制度建设和执行，坚持立行立改，严明党的纪律，认真执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神、市委市政府十条措施和区委相关规定，保持高压态势，持之以恒正风肃纪，全力整治侵害群众利益的不正之风和反腐败，全面落实党风廉政建设主体责任。现将工作情况报告如下：
制定责任清单，推动主题责任落实
制定党风廉政主体责任清单。梳理班子和班子成员党风廉政主体责任清单共15条，并坚持做到党风廉政建设和业务工作相结合。党政主要负责人坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。医院将党风廉政建设和反腐败工作纳入中心工作和党建总体布局。今年以来，院长办公会先后8次研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政建设年度工作任务进行责任分解，按要求组织开展党内法规学习贯彻相关工作。层层签订党风廉政建设责任
书，以常态学习和动态督查为措施，促进清单内容按照时间节点完成。
严格落实谈话提醒制度。按照区卫计局《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》的通知，医院严格执行干部职工全覆盖谈心谈话制度，强化对党员干部的监管。班子主要成员与班子其他成员、班子成员与分管科室负责人重点岗位人员适时开展主体责任约谈。主动接受职工和病员群众的监督与评价，定期分析存在问题，制定整改计划，及时整改到位。
强化对分管范围科室落实主体责任的指导、督查和考核。加强分管科室落实主体责任的指导，推动主体责任向科室延伸，定期组织对分管科室进行督查指导，督导情况纳入年终科室考核，促进主体责任落实无空白。
加大党风廉政建设责任追究力度，落实“一案双查”。医院采取每日巡查和不定期督查，对督查发现问题及时分析和督促问题整改，不断完善源头防范机制，并在全院通报，给予问责处罚和经济处罚，今年通报16期，处罚金额11480元。
深入开展“三项防控”工作。加强廉政风险防控机制建设，对岗位防控、专项防控、重点防控工作进行统筹谋划，认真梳理风险点。共梳理出领导班子及成员廉政风险点9个，重点岗位廉政风险点39个。加强岗位防控工作，健全风险
动态管理制度，强化防控措施，扎实推进廉政风险专项防控工作，全年无违反“三项”防控行为。
健全完善“三重一大”决策运行机制。健全完善“三重一大”决策制度，全面贯彻落实区卫计局关于“三重一大”决策机制的实施要求，制定了《****镇公立中心卫生院重大事项决策管理制度》，充分发挥民主决策机制，对重要工作、重要决策、人事调整、人员聘请、采购、职工福利、医保等重大问题均经院长办公室会、职工代表会、采购小组工作会讨论通过，公示无异议后报区卫计局备案。医院加强财政资金管理，医院制定完善了《专项资金管理制度》、《现金管理制度》、《财务监督和内控制度》等制度，坚持规范管理，严格按照财务管理各种规章制度执行；按要求组织实施国有资产清查。医院没有设置“小金库”；没有使用现金发放工资、绩效，也没有其他大额现金支出；专项资金按照相关文件规定专款专用建立台账。
规范“微权力”运行，推进源头防治“四风”和腐败问题。建立健全“三重一大”决策机制。医院党务、政务、财务公开透明，信息对称，选人用人按三重一大相关程序进行。严格执行医疗收费标准，药品价格和医疗收费按照规定公示在醒目位置，不存在违规收费现象，严格做到医药收费标准依法、依规向患者公开。认真贯彻落实“九不准”和杜绝行
业“潜规则”三十条规定，医务人员代表在会上作廉洁行医和严格执行“九不准”承诺，供应商代表作廉洁经营公开承诺。医务人员没有收受药品耗材回扣、患者“红包”，没有骗取套取医保基金等现象。在药品、物资、设备采购和管理方面流程规范合理，严格执行相关招标采购程序。严格执行100%上网采购药品、两票制及高值耗材采购。
三、严明党的纪律，强化纪律教育和执行
严格执行党的纪律，加强对纪律规定执行情况的监督检查。医院把严明党的纪律纳入党员干部的日常教育培养管理全过程，严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化，结合专项治理“微腐败”，严格落实党员领导干部“双重组织生活会”制度，班子成员都要讲一次党课。组织党员干部讲党课7次、开展集中学习14次、组织生活会3次。将严明党的纪律规定作为日常督查的重点内容，领导班子成员及时的向组织报告个人有关事项工作，层层开展主要负责人与班子成员，班子成员与分管科室和重点人员的适时廉政谈话，今年开展提醒诫勉谈话6次。始终聚焦“七个有之”“五个必须”和“十二个不准”，没有妄议中央、阳奉阴违、和发表与党的路线政策相违背的言论等行为，领导班子及成员没有违纪问题。
切实加强对重大部署贯彻落实情况的监督检查。按照简
政放权、优化服务的要求，在行政许可审批下放权限内开展辖区经营性公共场所的许可审批代办证服务，结合“关于建立医学检验中心等七大区域服务中心的工作方案”加强健康**建设，积极主动融入医联体建设工作。
(三）加强党规党纪宣传教育，教育引导广大党员干部牢固树立“四种意识”。医院严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展党章、廉洁自律准则、党纪处分条例、问责条例等党内法规宣传教育，教育引导广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。开展专题学习活动14次。党员干部完成学习了“蓉城先锋”、“党员E家”等党员教育任务。
四、持之以恒正风肃纪，树立新风正气
深入贯彻落实中央八项规定精神。全面贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府和区委区政府实施办法,厉行勤俭节约，反对铺张浪费，会议布置从简。精简文件份数、会议次数,公务用车、公务用餐等严格执行中央、省、市有关规定。
持续整治“四风”突出问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。巩固好三项整改“回头看”、“五个三”“七项专项治理”、“9+2+X”中央巡视整改等正风肃纪系列专题整治活动成果。20XX年1-12月发文37份、召开全院性会议1次。
畅通投诉举报渠道，及时处理群众投诉和举报，医院设有投诉箱7个，全年无投诉事件。严格执行政府信息公开制度，及时发布医院规范性文件解读文本，动态更新医院工作信息；落实便民惠民举措，设有便民服务点2个、配备饮水机、轮椅、雨伞等便民设施用具；设有贫困患者、计生特殊家庭、70岁以上老人等特殊人群优先挂号窗口。严格“三公”经费管理，1-12月公务接待费0元，公务用车维护费106066.29元，与去年同期86142.49元比上升了23.13%。领导班子成员未配备公务用车。
持续释放越往后执纪越严的强烈信号。在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节日前，采取会议、文件等形式，重申纪律规定和要求。持续开展行风建设“九不准”，着力整治行业“潜规则”问题。
五、力度不减节奏不变，始终保持反腐败高压态势
严肃查纠吃拿卡要、收受红包礼金以及不作为、慢作为等问题。以专项治理“微腐败”工作为契机，加强对服务窗口的督查，杜绝出现窗口点工作人员擅离职守、吃拿卡要、收受红包礼金、工作不在状态的现象出现。对审批流程、办理时限等进行监控，严肃查纠久拖不审、办事效率不高等问题。落实电话接访制度，畅通群众诉求渠道，努力解决群众反映强烈的热点难点问题。强化挂号收费等服务窗口监管，提高工作效率和服务质量，并在醒目位置设置意见箱和投诉台，受理群众举报投诉，接受群众监督。
严肃查纠单位内部搞利益输送、损公肥私等行为。开展专项治理“微腐败”工作，根据单位实际情况制定了切实可行的活动方案，及时报送开展活动的信息20期。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕做合格党员、做合格医务人员重点开展了系列活动，进一步促进了医院政风、行风、医德医风明显好转。一是学习党章党规、廉洁自律准则、开展警示教育、挖掘身边典型等，带动提高医务人员服务意识、廉洁意识和责任感；二是强化服务意识，提升医疗质量和群众满意度，依托医联体建设开展党员志愿服务活动和实施四大能力提升工程，着力于提升医疗服务水平、提高医院技术水平、提升群众对医疗服务满意度、提高公共卫生服务能力，让老百姓在家门口就可享受到区级专家的指导和医疗福利；三是深入开展正反典型案例专题学习讨论，通过学习谈论进一步强化责任意识、勇于担当，学习意识、善于担当，奉献意识、乐于担当，敬畏意识、廉洁担当，切实做到为民务实清廉。按照区卫计局统一安排，开展医疗机构行政审批和监督执法专项整治活动199户次。充分发挥纪检监督作用，运用好监督执纪“四种形态”，严肃查处搞利益输送、损公肥私等行为。今年全院无搞利益输送、损公肥私等行为。
强化党风廉政建设宣传教育。深度发掘医院典型人物事迹，以身边典型事迹、系统内风廉政建设优秀案例为内容，在全院广泛开展党风廉政建设宣传教育活动。分层分类召开警示教育大会，以案说纪，发挥警示震慑作用，今年召开不同层次警示教育大会27次、组织观看警示教育片12次。加强网评员队伍建设，医院有专人负责网络评论工作，全年发表廉政网评文章16篇，及时完成上级交办的廉政网络跟评转发任务，积极处置涉纪涉腐网络舆情。
坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败。我院没有十八大后不收敛不收手、问题严重、群众反映强烈等问题。
转变纪律审查理念，注重查早查小、动辄则咎，推进纪律审查工作“三个转变”。强化日常监督管理，注重查早查小，对苗头性倾向性问题及时作出处理，防止小错酿成大错。推动纪律审查从纪法不分向纪在法前转变，从只抓少数向管住大多数转变，从注重查办案件向全面履职转变。
实践运用“四种形态”，做深做细做实监督执纪各项工作。积极实践“四种形态”，综合运用批评教育、警示教育、谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式开展执纪问责。
发挥纪律审查综合效应，以案释纪、以案促教，发挥警示震慑作用。组织党员干部学习系统内外重大违纪违法典型
案件，召开专题组织生活会，认真学习剖析案发原因，开展自纠自查，研究制定防范整改措施，发挥警示震慑作用。
在今后的工作中，我们一定要在区委、区政府、区卫计局的坚强领导下，履职尽责，全面推进党风廉政建设工作。为促进党风政风行风焕然一新、卫计事业可持续健康发展提供坚强的纪律保证。
特此报告。
篇十三：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
乡镇党风廉政建设责任制落实情况报告今年以来，镇坚决贯彻落实区委关于党风廉政建设各项决策部署，围绕党风廉政建设和反腐败工作这一重大政治任务，全面履行党委主体责任和纪检监督责任“两个责任”，聚力聚焦主责主业，严格监督执纪问责，全面深化作风建设，保持反腐高压态势，更加注重源头预防，工作取得明显成效。
一、坚守政治担当，以责任归位促责任到位。仔细落实党委主体责任。年初，镇党委班子主要负责人变动后，再次明确镇党委书记第一责任人职责，根据工作分工立马调整党风廉政建设领导小组成员，班子成员各负其责。镇党委高度重视区委回访巡察和村专项巡察工作，党委书记切实担负起巡察整改工作第一责任人职责，区委巡察反馈问题全部整改到位。在巡察整改中，批评教育人，诫勉谈话人，制定出台和修订完善制度项，挽回经济损失.万元。完善党风廉政建设机制。镇党委研究部署了全年党风廉政建设和反腐败工作，明确镇党委、纪委、各村及镇属单位的党风廉政建设工作的目标任务。坚持“一季一汇报一评议”，由党委书记听取并评议领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，分析研判党风廉政建设和反腐败形势。将全年党风廉政建设工作任务进行分解，同时，发放告知书，签订承诺书，严格按照“一岗双责”的要求，明确了党政领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全镇党风廉政建设工作的有序开展。
二、加强廉政教育，以思想净化促廉洁履职。一是强化廉政教育。采取以会代训的办法组织镇、村干部开展反腐倡廉理论学习，传达典型案例通报和有关文
件精神，宣传党反腐倡廉的坚定决心、方针政策和取得的重大成果。镇党委制定并坚持党委中心组学习制度和周一夜学制度，按照纪委“六个一”要求开展专题警示教育活动，组织党员干部进行廉洁自律各项规定的学习教育。二是堵住廉政风险点。仔细贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。同时，结合我镇实际，对原有的规章制度进行重新修订和完善，进一步明确干部教育监督管理、考勤管理制度，讨论修订《区镇工程建设项目招标代理评审机构库管理暂行办法》、《镇工程建设项目管理办法》等管理办法，明确了相应的责任追究办法，确保在全镇范围内形成用制度管人、靠制度办事的长效机制。三是开展廉政文化建设。扎实推进清廉村居建设，深入挖掘文化底蕴，盘活清廉文化建设阵地，以清风台、廉政主题馆、清廉长廊等宣廉阵地为载体，着重突出红色精神、优秀家风家训的弘扬传承，形成辐射联片效应，为清廉建设提供强有力的文化支撑和精神滋养。今年，投入余万元建成清廉景观处，同时，通过电子屏滚动字幕、展板宣传廉政文化，结合乡村振兴讲堂宣讲廉政文化知识，努力营造浓厚的廉政氛围。
三、加强督查检查，以执纪问责促效能提升。一是突出监督重点。继续仔细落实中央八项规定、省委“十项规定”、市委“十条军规”，把“三重一大”事项、重要时间节点、工程建设招标投标、专项资金使用等作为监督检查的重点，充分发挥组织协调职能，组织开展明查暗访、专项检查、常规巡查，确保各项纪律执行到位。二是加大纪律督查。加强对各项工作制度、规定和纪律执行情况的日常考核，强化过程监管，严格问责追究。定期研判党员干部作风建设状况，立马排查、梳理、甄别“四风”方面苗头性、倾向性问题，逐一落实制度规定，实
现作风建设常态化、长效化。三是加大执纪问责力度。坚持以“零容忍”的态度，加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度。运用好监督执纪“四种形态”，强化源头预防，开展廉政谈心谈话活动，对分管线上的干部进行廉政教育。2021年立项监督项，对扶贫领域、疫情防控、复工复产、三资管理、村级换届等重点工作开展监督执纪，开展检查次，发现问题个，整改问题个，发放监察建议书两份，第一种形态问责人，其中诫勉谈话人。四是严肃查处违纪违规违规违规违规违法案件。镇党委仔细办理群众来信来访和网上信访件，督促做好线索的核实筛查、调查处理工作，进一步规范信访件登记、处理、归档各项工作，全年查办信访件件。大力支持镇纪委办案工作，加大查办案件支持力度，多渠道、多途径挖掘案件线索，全年查办案件件，给予党内警告人，严重警告人。
2021年，镇严格落实党风廉政建设“两个责任”工作要求，基层党风廉政建设有序推进。2021年，我镇将按照区委、区纪委的部署要求继续履行好党风廉政建设主体责任，坚持问题导向，进一步查漏补缺，改善工作措施，积极探索责任落实的有效途径和办法，努力推动党风廉政建设和反腐败工作上新台阶、取得新进展。
篇十四：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
---------------------------------精选公文范文--------------------------乡镇领导在党风廉政建设座谈上的汇报材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
今年来，我乡党风廉政建设工作认真贯彻落实中纪委和省市纪委相关会议精神，坚持全面从严治党，聚焦中心任务，坚守责任担当，扎实推进党的纪律建设和作风建设，为全县党风廉政建设工作实现新突破、新发展、提供坚强有力的思想保证。
一、强化干部教育，筑牢拒腐防变的防线
坚持把纪律和规矩作为贯穿党风廉政建设和反腐败斗争的主线，全面加强党的纪律建设，切实把党的纪律立起来、挺起来、严起来。搭建廉政教育三大平台。一是搭建学**台。利用周一、周三、周五干部集中学习会，以当前正在开展的“两学一做”学习教育回头看为契机，抓好党员干部党规党纪和廉洁自律----------------精选公文范文----------------1
---------------------------------精选公文范文--------------------------的学习教育工作。全年集中学习不少于40次，第一季度学习6次，不少于20次，第一季度学习4次。二是创建宣传平台。精心制作廉政宣传内容，廉政宣传专栏，利用板面、宣传资料、微信平台等切实加强廉政文化宣传。三是开辟监督平台。通过开展干部间谈心谈话、设置监督举报电话、规范“三务”公开、群众来信来访等形式广泛收集群众意见和问题，发现问题，该提醒的及时提醒、该约谈的及时约谈、该处理的及时处理，抓好党员干部的监督管理。
二、强化压力传导，全面压紧压实主体责任
要紧扣市县纪的委要求，坚持以上率下，推进落实“两个责任”具体化、制度化，并向村级延伸，细化责任清单。根据县纪委下发的《2017年度反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务分解表》，制定了《XXX乡党风廉政建设工作任务分解表》，将年度工作任务细化分解为6大项56个具体事项，明确落实到10个行----------------精选公文范文----------------2
---------------------------------精选公文范文--------------------------政村，4个乡属单位，同10个行政村、4个乡属单位签订目标管理责任书。主要负责人同班子成员签订“一岗双责”责任书，并结合换届后的工作分工，进一步修订完善了责任清单。实施领导班子成员分工负责制，班子成员既管好自己，又管好自己分管领域和所包片村的党风廉政建设工作，进一步制定细化党风廉政建设主体责任、监督责任清单，建立责任台账，督促各党支部、党组织以“一簿”记载践行“八个多少”的情况，班子成员以“一册”记载践行“六个亲自”“六个是否”的情况，乡纪委及时跟进定期调阅，查看履职情况，确保全乡党风廉政工作有人抓、落得实，各项工作的有序开展。开展逐级约谈，坚持把党风廉政建设贯穿到各项工作全过程，逢会必讲，做到时刻提醒，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态。继续做好日常廉政约谈工作，乡党委书记，认真履行好第一责任人职责，与领导班子进行廉政谈话，其他成员也按照“一岗双责”要求，针对分管和----------------精选公文范文----------------3
---------------------------------精选公文范文--------------------------包片工作中存在的苗头性、倾向性问题，对所分管站所和包片各村的主要领导进行约谈，每年至少开展不少于2次的日常廉政提醒谈话，形成制度化、常态化。按照“三重一大”相关要求，严格落实《乡党委会议事规则》，规范议事决策制度。严肃党内政治生活，常态化开展批评和自我批评，认真抓好述责述廉、诫勉谈话、党员领导干部个人重大事项报告等廉政各项制度的落实，促进领导干部廉政勤政，切实达到相互提醒、相互监督、共同提升的目的。
三、强化案件查办，维护党的纯洁性
围绕乡党委政府对全乡工作的部署，加大对不作为、慢作为、乱作为，懒政怠政、吃拿卡要等问题的督查和问责力度，严肃查处破坏全乡发展环境的违纪违规问题。每年开展一次专项巡查和书记“面对面”工作，对主体责任缺失、监督责任缺位，造成本单位“四风”和损害群众利益问题多发频发、对本单位干----------------精选公文范文----------------4
---------------------------------精选公文范文--------------------------部管理不严，落实乡党委政府工作部署不力、党纪政纪处分决定执行不到位等问题，严格实行“一案双查”、“一问四责”，使追责问责成为常态，对落实主体责任不力的2名村干部和1名乡镇干部就环境保护领域、民生领域监管不力方面进行责任追究。
四、坚决纠正四风，维护群众利益
密切关注“四风”新形式、新动向，对隐形变异的“四风”问题、顶风违纪行为露头就打，不搞下不为例，形成持续的打击和震慑。对单位“三公经费”开支情况，乡纪委要不定期抽查，对各村、各站所等部门每年至少检查一次，充分发挥村纪检委员作用，搭建举报平台，发现一起，查处一起，坚决防止“四风”问题反弹回潮。对群众反映强烈的突出问题，定期梳理排查、动态管理，重点督办、跟踪问效。严肃查处贪污、挪用集体资金和随意处置集体资产资源的问题，重点查处惠农资金发放中优亲厚友、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费的行为，----------------精选公文范文----------------5
---------------------------------精选公文范文--------------------------救灾和扶贫中贪污、挤占、挪用、骗取救灾和扶贫资金的行为。加强对便民服务中心、基层站所的监督管理，严肃查处违规收取费用、吃拿卡要、欺压群众的违纪行为。重点开展环保领域、扶贫领域专项整治，加大对侵占挪用、“小官大贪”、克扣强占、不作为乱作为等侵害群众利益问题查处力度。目前已完成2起侵害群众利益的自办案件，完成县纪委转办的信访件1起。
一季度，我乡党风廉政工作紧紧围绕县纪委安排部署夯实基础作了一些工作，推动了全年工作良好开局。但就总体情况来看，还存在以下问题。
一是压力传导不到位，责任意识有待进一步提高。落实主体责任的主动性和自觉性不强，具体行动和措施不多，还停留在学习理论、体会精神和表明态度叧収的阶段。部分党支部仍认为从严治党是搞形式主义，应付上级检查就可以，不积极不主动，在落实三会一课、党务政务公开、党费收缴、“一簿一册”填写----------------精选公文范文----------------6
---------------------------------精选公文范文--------------------------等方面存在不严不实现象，一些党员干部不同程度存在着对工作不积极作为、主动作为的问题。二是作风不实，服务意识谈薄。村组干部特权思想严重，衙门作风盛行，服务意识淡薄，工作效率低下，办事拖拉，脸难看，事难办。一些基层干部、村组干部在处理矛盾纠纷时，工作方式方法简单粗暴或在处理问题过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，不积极向乡纪委反映群众反映的有关问题，造成上访集体访频发。三是监督责任不力，落实问题不细不严。从村级巡察反映的情况来看，有的村干部宗旨意识、群众观念淡漠，对上级部署的任务落实不及时，对群众反映的问题不能妥善处理；村务公开流于形式，涉及到低保评定、惠农资金发放、村级财务、“一事一议”项目、筹资筹劳等群众关注的问题公开不及时，内容不翔实；报账员业务水平低，“三资”管理不规范，台账不健全。各村虽然成立了村务监督委员会，建立了监督委员会管理机制，----------------精选公文范文----------------7
---------------------------------精选公文范文--------------------------但监督委员会成员工作积极性不高，村务监督委员会作用发挥不够。
今后，我们将以此次座谈调研为契机，进一步加大工作力度，创新举措，弥补不足，狠抓落实，不断推进党风政风监督工作深入开展。
一是以落实主体责任为关键，层层传导责任压力。深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作，有效解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问。乡纪委将探索有效措施，采取定期调阅、实地走访等方式，对“一簿一册”的使用情况进行监督检查，对弄虚作假、代写代记的，视为主体责任落实不到位，按照《问责条例》严肃追究相关领导干部的责任，点名道姓通报批评，倒逼各级党组织和领导干部认真履职、尽责到位。完善问责追责办法，对落实“两个责任”不力，管辖范围内群众身边不正之风和腐败问题突出的，严格实行“一案双查”，坚决----------------精选公文范文----------------8
---------------------------------精选公文范文--------------------------防止在问责上失之于宽、失之于软的现象，增强问责追责的刚性。二是牢固树立服务意识，不断提高服务质量与水平。党员干部必须以人为本,待人谦和。要时时刻刻保持头脑清醒,谦虚谨慎,戒骄戒躁,尊重人、理解人、关心人。要加强干部队伍的政治思想教育和职业道德教育，使广大干部进一步树立正确的“三观”。要自觉服务而不是互相推诿，热情服务而不是让人坐“冷板凳”要做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”。村干部要及时向乡纪委、综治办、司法所反映有关矛盾纠纷，确保将矛盾纠纷化解在最基层，极大限度的减少集体上访现象。三是以加强监督检查为重点，切实纠正不正之风。要进一步畅通投诉渠道，改进监督方式，完善监督委员会监督机制，进一步加强村务监督委员会建设，落实相关报酬待遇，激发工作热情，有效发挥作用，形成监督合力。重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈以及农村“三资”管理、扶贫资金、惠农资金----------------精选公文范文----------------9
---------------------------------精选公文范文--------------------------及土地征收流转、教育收费、保障房建设、危旧房改造工作中截留、挪用、贪污、侵占等腐败问题，切实维护群众利益。
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篇十五：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料<篇十六：乡镇领导班子成员落实党风廉政建设情况汇报材料
乡镇党风廉政建设工作汇报
20**年在县纪委的领导下，乡纪委认真贯彻县党风廉政建设精神，使全乡党风廉政建设工作不断引向深入，较好地完成了各项工作任务。
一、统筹安排党风廉政建设责任制工作
按照上级文件的要求，结合本乡实际，研究制定了《20**年乡党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，分别明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到所站、落实到人。坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和各所站的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。
二、逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。
为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上，与机关公务员、机关工作人员签订了廉洁勤政，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。
在落实党风廉政建设责任制上，一是我们坚持领导信访接待日，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。二是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。
三、抓干部队伍建设，加强党风廉政建设工作的落实
抓好干部提素质，不断加强党风廉政建设工作的落实。定期召开党政班子会议，每位班子成员汇报上周工作完成情况，提出本周工作重点，综合情况后提出全乡中心工作重点。
坚持每周四下午机关干部日，时间从年初排到年末，讲课人从乡领导开始，到所站长，从不同侧面讲课，讲完课后播放“警示教育”光盘。坚持年初进行党风廉政建设公开承诺，承诺人有乡领导、所站长、村两委班子成员。乡村班子承诺在公开栏公示。建立乡机关干部监督台，随时接受群众监督。完善机关。除正常各项制度外，还制定了领导干部八小时以外制度和机关干部“十不准”廉政公约。公职人员廉洁从政的具体规定。
四、抓焦点，促进党风廉政建设的深入开展
抓群众关注的热点、难点、焦点问题，从源头上治理腐败案件的发生，加强乡村干部的监督，促进党风廉政建设的深入开展。一是财务收支两条线，实行乡长“一支笔”审批。二是
乡购物支出由办公室填写购物单，乡长审批、财政统一购买，办公室统一发放。三是乡财政招待一律用纪委发放的“会议、招待审批卡”做好监管。四是村财乡代管规范，每季审核一次，票据手续不健全的不予核销。五是党务（包括党风廉政建设）、政务、村务每季公开一次，齐全，达到“五规范一满意”。
五、加强党风廉政建设的几点思考
在新形势下，加强基层廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的工作环境，对构建社会主义和谐社会，推进社会主义新农村建设意义深远。
第一，要切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把加强基层党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，认真实行“一岗双责”，进一步建立健全领导责任制，明确责任分工，层层签定责任状，严格责任追究。使基层组织真正成为为官清廉、为民办事、群众信赖的组织。第二，要加强教育，提高素质。使广大基层党员干部明确行为规范，知道什么应该做、什么不应该做，强化廉洁自律行为。防范在前。力求使基层党员干部提高廉洁自律意识，树立起良好的形象，提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织、群众和自己，提高遵纪守法意识，在自身带头遵守法纪的同时，切实抓好法纪的执行、落实。第三，要扩大基层民主，扎实开展政务公开特别是抓好乡、村两级的财务公开，让群众参与监督。第四，要加大案件查处力度，通过查办案件增强警示教育功效。尤其要查处那些严重危害改革、发展、稳定的案件，严重侵害群众权益的案件。同时，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案，教育一片的目的。第五，加强干部队伍培养，增强党性观念、理想信念和宗旨观念，树立起正确的世界观、人生观、价值观，树立起正确对待的政绩观、地位观、利益观和正确的荣辱观，以求真务实的工作态度，清正廉洁的工作形象，扎扎实实地为群众办好事、办实事。
六、存在问题
纪委工作业务是个系统工程，目前需要学习的东西很多，刚刚接触还有很多知识要学习，案件查处还没有进展，希望领导在百忙当中多指导多关心，共同把纪检工作抓好抓实。
