上级批复和下达的天保工程实施方案，上级下达的木材生产、公益林建设、森林抚育、人员分流安置等方面的年度计划；上级有关部门制定和的各种文件、管理办法、技术标准，本级上报的各种文件和材料，本级有关部门制定和下面是小编为大家整理的2023年度林场党建工作汇报材料【五篇】【精选推荐】,供大家参考。
林场党建工作汇报材料范文第1篇
1天保工程文件材料收集、整理与归档的内容
1.1工程管理
上级批复和下达的天保工程实施方案，上级下达的木材生产、公益林建设、森林抚育、人员分流安置等方面的年度计划；
上级有关部门制定和的各种文件、管理办法、技术标准，本级上报的各种文件和材料，本级有关部门制定和的各类文件、管理办法、规章制度；
机构设置及职能、人员编制、领导任命等行政管理类材料；
与上级主管部门和下级单位签订的目标责任书、项目书，工作总结，领导讲话、会议记录、纪要、会议材料、培训材料；
工程自查、复查和核查报告，绩效考评报告，各种统计报表、验收报告材料；
宣传报道、先进集体和个人表彰材料，违法违纪事件的处理材料；
案件举报材料及查处结果；
工作简讯、简报等。
1.2木材停伐减产
森林分类经营区划；
采伐限额与年度木材生产计划，上级主管部门批复的伐区作业设计，采伐证，伐区检查验收资料，木材生产登记台账，年度统计报表等；
人工林采伐试点的有关资料等。
1.3公益林建设
公益林建设实施方案，人工造林、飞播造林、封山育林及其他公益林建设项目的作业设计、协议书、合同书、责任书，招投标过程形成的资料，种苗供应的有关材料，施工文件，检查验收材料，施工监理资料，林权证发放情况，后期管护情况和经营利用情况，灾害损失和核销情况等。
1.4森林资源管护
森林资源管护方案，管护体系的组织结构，管护人员资料，管护人员责任书、合同书、协议书，管护项目招标过程形成的资料；
管护区基本情况（责任区、公布区、小班卡片等），管护日志与巡山记录，管护工作检查记录，管护人员培训、考核记录，管护站点、管护设备、管护标牌的建设、使用及维护情况；
相关的资金使用情况；
违章用火、人畜破坏森林资源等记录和处罚情况，乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、非法毁林开垦和侵占林地等破坏森林资源事件的发生、报告、处理和损失情况，森林病虫害、火情火警、火灾及其他自然灾害的发生、报告、处理和损失情况；
资源开发与利用情况；
保护森林资源宣传活动的记录；
森林资源的调查、监测资料等。
1.5森林抚育、后备资源培育
上级主管部门下达的计划、批复的作业设计，采伐证，施工合同、协议、责任书、招标材料，检查验收资料，安置职业就业情况，年度统计报表等。
1.6富余人员分流安置
富余人员分流安置实施方案、在册与在岗职工明细、汇总表，分流到森林资源管护、公益林建设、森林培育、森林抚育、森林旅游、林下资源开发及其他分流渠道的相关材料；
下岗职工再就业培训情况，再就业情况，其他下岗职工明细、汇总表，享受经济补偿金、失业保险待遇或者纳入最低生活保障的有关情况；
单位职工内部退养、停薪留职、自谋职业等人员的明细、汇总表，分流安置情况。
1.7社会保障和政社人员
在册职工和离退休人员参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险明细、汇总表；
公检法、文教卫生、社会公益事业等政社性人员明细、汇总表；
分离学校、医院等企业办社会机构的执行情况等。
1.8部级公益林和地方公益林补偿
公益林生态效益补偿资金支付情况，管护合同、责任书、管护记录及检查验收报告等。
1.9资金到位和使用
各级下达的中央资金计划、地方资金计划，资金拨付文件、拨付凭证、会计凭证、会计账簿、财务报告，各项资金使用情况统计表、年度决算及相关材料；
公益林建设、后备资源培育、森林抚育等工程项目的结算清单，离退休人员领取养老金的明细、汇总表及凭证，工资及其他经费的支出凭证，部级公益林和地方公益林补偿兑现支出凭证等。
1.10其他政策执行情况落实
地方政府责任情况；
森工企业主辅分离的情况；
国有林场、国有森工企业改革的情况；
后续产业发展的有关情况；
示范点建设和工程效益监测的有关资料等。
2天保工程档案归档的门类
包括文书档案、技术与管理档案、会计档案、照片档案、音像及电子介质档案、实物档案、电子档案等门类的档案材料。天保工程各门类档案是一个单位全宗中不可分割的部分，各种门类档案按照有关规定自编档号、各成体系、分类整理、统一编号，编制案卷目录或者归档文件目录。和本单位各门类档案统一集中在本单位档案集中保管，保持一个单位档案全宗的连续性和完整性。
3天保工程档案的分类
档案的分类，就是对立档单位所形成的档案按其来源、产生时间、内容和形成的异同，分成若干层次和类别，构成有机的体系。它包括选择分类方法、制订分类方案、划分档案材料（文件的归类）和案卷（文件）排列等具体内容。一个立档单位内，档案分类方案可以分三级类目。一级类目是综合室，二级类目是文书档案、技术与管理档案、会计档案、专门档案等分类；
三级类目中，文书档案包括内部处室（科室），技术与管理档案包括本单位所有形成的基建、设备等，会计档案包括会计报表、账本、工资册、凭证等。一个单位全宗内的档案分类，一是按照几大块分类的文书档案（党、政、工、团、行政），科技档案，会计档案等，这个在党政机关和事业单位运用得较多；
二是按照《企业档案工作规范》十大分类的方法、要求进行分类的，即经营管理类、生产管理类、行政管理类、党群管理类、产品生产类、科研开发类、项目建设类、设备仪器类、会计业务类、职工管理类。
林场党建工作汇报材料范文第2篇
了解建材市场供应网点分布状况、供需状况、供求平衡态势，为编制建筑材料供应计划、进行材料管理、材料储备管理提供依据。下面是小编为您带来的装饰材料调研报告总结怎么写，谢谢阅读!
装饰材料调研报告总结1
为了改造、提升玉林城区各大专业市场，重塑玉林商贸形象，促进玉林商贸业进一步繁荣发展，根据区委、区政府的部署，由区建设局牵头，工商、税务派员参与组成建材市场调研工作组，于11月25日—27日对玉林市建材市场进行了专项调研。调研以走访、实地考察等形成进行。两天来调研组分别走访了玉州区国家税务局第三分局、玉州区地方税务局第三所、玉州区工商局环北工商所、玉林市市场开发服务中心环北市场服务部、以及搪瓷瓷砖、卫生洁具、建筑钢材、水暖器材等业主各十户，实地考察了玉林市建材市场。现将调研情况汇报如下：
一、 市场的基本情况
玉林市建材市场，原名玉林建材家具市场，由玉林市市场开发服务中心于一九九五年五月投资兴建，并负责管理。市场是集建筑材料、摩托车销售于一体的大型综合性市场，是玉林市人民政府规划建设的重点项目之一。
市场位于玉林市一环北路中段(一环北路307号)，地理位置优越，交通便利，南、北能便捷通达广州、湛江、茂名、海南、北海和南宁、柳州、桂林、贵港、梧州等地，进入市区乘坐15路公交车可直接到达。
综合市场总占地面积10万平方米，其中建材市场部分约6万平方米，摩托车市场部分约5万方米。建材市场有围墙包围，呈封闭式，内部道路宽畅，建设和安装有卫生保洁、仓储保管、金融、通讯、消防等一流的配套设施，聘请有治安保卫、运输装卸队，大小货车24小时可以装卸货物，服务周到，治安状况良好。
市场建筑面积29108平方米(包括：商住面积4020平方米，仓库面积3060平方米，经营面积22028平方米)，共有门店500间。市场最初为经营副食、五金、旧货、兽药等行业的综合性市场，到一九九六年最终发展成为专业性的建材市场。市场开业之初，已有广东、福建、浙江、南宁、柳州、贵港、钦州、北流等省市的经营户180多户进场经营，虽有的经营业主在中途转手，但门店出租率始终保持在99%以上。市场经营的产品主要有产于广东佛山等地的塘瓷瓷砖、水暖器材、卫生洁具、厨具、五金制品、防盗门、建筑涂料、石材，和产于柳州、江西萍乡、贵州水城、云南昆明等地的建筑钢材等，共有上千个品种，商品门类广泛，品种齐全。商品的销售网络覆盖整个玉林市，部分的商品销售还辐射附近的地区，如贵港、桂平、岑溪、合浦、浦北、灵山等县市。据统计，目前市场的日客流量在10000人以上，年成交额约达4亿元，年上缴税金310万元，其它征费约70多万元。
经调查，建材市场目前铺面利用率达99%以上，销售量基本能满足玉林附城地区的居民需要，但由于其面积有限，规模小、档次低，周边缺乏扩展空间，进一步发展潜力有限。
二、市场当前存在的主要问题
经全面调查了解发现建材市场在建设和管理中存在四个方面的突出问题：
(一)市场发展定位不够高，不适应当前社会经济发展的需要。作为中南地区的商贸集散地，玉林有着悠久的商贸历史和较好的商业发展前景。而建材市场的建立和发展，由于认识上的局限性，其发展战略定位不是很高。表现在二个方面：一是市场建设档次不高，大部分建材经销商虽能够归行入市，但是经营方式仍停留在摊位式经营，商品以低、劣居多;二是市场销售覆盖面不广，目前市场上的商品多销在本地，及周边一些县城，知名度低，辐射范围不广，销售量有限，影响力低下。
(二)政策法规配套跟不上，进一步发展受阻。表现为：一是行政引导不力，造致了市场分散。当前玉林市区内还有很多建筑材料店铺未能归行入市。如公园路上的建筑涂料店和其它各种装修材料店，工业品市场附近的管材店和灯饰店，清宁路上的铝合金(不锈钢)窗(门)店等等。市场的分散既不利于市场的管理，也不利于市场的良性发展，更不利于市场品位的提升。二是征费政策过紧，各种征费过高。行内业主普遍反映，本市场与广东的佛山、东莞、顺德、珠海、湛江、茂名以及区内百色、钦州等地的同类市场相比，同类征费偏高，这无疑会打击业主的投资信心，很大程度上阻碍了市场的进一步发展。
(三)市场设施不配套，服务质量不高。主要表现在：一是门店(货位)面积大小不一，不合适。业主普遍反映是小户不够用，大户用不完。二是钢材货位场地没有硬化，场地沆洼不平，积水疏排不畅，雨天一身泥，晴天一身灰。三是无地磅设施。四是仓储设施不配套，仓库容量远不能满足业主的需要。五是缺乏对装运队的有效管理。六是生活设施不配套。
(四)地理位置已不相适应城市发展要求。市场建成之初，其地理位置尚属城郊。随着二环路的建成以及城区的扩展，目前市场已进入市区之中。承载建材商品的重(大)型货运车辆将不再适宜进出市区内的市场，在市区内设置建材市场，一方面对其自身发展是一个限制，另一方面影响到城区居民的正常生活，影响到城市的品位和档次。
三、建议
根据当前建材行业的发展形势以及我市经济社会发展的需要，调查组结合调查到的情况认为必须重新建设我市建材市场，这是因为：
1、鉴于当前二环路的建成、城区的扩展，现在的建材市场已进入了市区之中，承载建材货物的重(大)型车辆将不能再在市区内自由进出市场以及现有的建材市场离铁路和公路交通要道太远，运输不方便。
2、现有建材场建设的不规范、不集中，仓储保管、生活办公设施不配套，远不能满足业主的需求。
3、经营户在市场内切割瓷砖和切割铁制管材时的噪声污染和尘粉污染超标，严重影响了城区居民的正常生活。
4、目前现有的建材市场销售状况已饱和，规模小、档次低，周边缺乏发展空间，已不适应当前城市建设速猛发展的需求。
因此现有的建材市场已不宜再继续留在闹市区中，必须重新选址，整体搬迁。
(一)建设新的建材市场应该考虑的几个问题
1、市场定位。新建市场应按照立足现在，着眼未来的要求，建设成为玉林城区范围内的综合性建材经营地，成为专门、集中、门类广泛、品种齐全、管理统一、服务优质的专业市场，成为凭借玉林传统的区位优势，充分展现岭南商贸都会魅力，有品位、上档次、有影响力的专业建材市场;进一步建设成为两广及中南地区以建筑材料为主，集展示、交易、信息、仓储、服务为一体的建材贸易集散中心。
2、新建市场选址。建议选择设置在二环路北流路口至秀水收费站之间路段的北侧或在苗园路石子岭附近。主要是因为建材产品多属体重量大产品，对运输条件要求较高，而该地段铁路和公路运输交通方便，空地较多，便于建设和使用，同时也可拉动该地段的经济繁荣和劳动就业。此外，新建市场近邻的新体育馆，对今后组织开展商品会展活动也相当有利。
3、建设规模。新建材市场占地15万平方米，其中营业面积4.5万平方米，仓库面积3万平方米，营业门店设计为二层，上面为办公室、住房，下层为经营门店，仓库设计为单层。新市场经营门店为1500个，年销售额为5亿元人民币，产品主要销往桂南及粤西地区。
4、新建市场投资。新市场预计总投资4500万元，其中置地费用约1100万元，建筑费用约3400万元，建设资金可由市场服务中心独立投资兴建，也可通过招商引资，实行股分制进行经营。
5、市场的管理和经营。市场的管理既可保持原有模式，继续由市场服务部负责，或是实行股份制，由股东董事会负责实施经营管理。经营方式采取先进的敞开式、超市式经营，里面经营商品齐全，基础设施配套齐备，实现“一站式”采购，提供细致周到的售后服务。
(三)建设新的建材市场政府应加强宏观调控
1、加强协调，组建市场管理体制。主要由市政府牵头，协调规划、建设、市政、工商、税务、玉州区政府以及市场服务中心等部门，组建市场建设管理委员会，进一步加强对市场建设总体规划和建设的领导，加强对市场内外关系的协调和管理。
2、加大行政引导和管理力度，扩大市场规模。加大行政引导力度，将城区范围内与建筑业相关的、分散的专业门类店归行纳市，迁入建材市场之内。如公园路上的建筑涂料店和其它各种装修材料店，工业品市场附近的管材店和灯饰店，清宁路上的铝合金(不锈钢)窗(门)店……等等所有分散的经营户一律引进市场内经营，进一步扩大市场规模，增强市场竞争力，扩大市场影响力，提高市场活力。
3、营造良好经营环境。帮助建立建材行业协会，充分发挥协会帮助协商解决经营业主之间的矛盾，协助组建专业的装卸、搬运、运输队伍的作用。制订出台统一管理和统一收费标准，除按服务内容收取相应的服务费外，在征费上免收业主地(铺)租，降低经营户的经营成本。出台相适应的优惠政策，以优惠的政策和优质的服务稳定和吸引厂家直销商和其他经销商进驻市场。
装饰材料调研报告总结2
一、调查报告的目的
建筑材料是指建筑工程中使用的各种材料及制品，其种类:1.无机材料2.有机材料3.复合材料。建筑工程材料是建筑工程的物质基础。在我国建筑工程总造价中，建筑材料的费用占50%—60%。为了更加全面具体的了解德阳市旌阳区建材市场供应网点分布状况、供需状况、供求平衡态势，为编制建筑材料供应计划、进行材料管理、材料储备管理提供依据。我们对德阳市旌阳区建材市场将做进一步调查。加深对课堂理论知识的理解，培养动手能力，为将来走上工作岗位奠定基础。
二、调查对象及调查单位
调查对象：德阳市旌阳片区建材市场及建材供应网点。
调查单位：随机访问的建材市场各个建材供应商 。
三、调查报告的项目
各种常用的建筑材料，装饰材料。
四、调查时间
20__年5月27日——20__年5月31日
五、调查方法
直接调查，走访入户调查，问卷调查
六、德阳市旌阳区建材市场供需状况分析
今年，随着牧民定居、抗震安居、廉租房、干部集资建房、城镇基础设施建设的力度不断加大，水泥、钢材、红砖、砂石料等建筑材料的需求量较往年有较大增长，水泥、红砖存在供需缺口，价格上涨明显。从整体情况看，德阳市旌阳区各类建材商品供应充裕，市场流通活跃，经营秩序良好。价格调控效力显现，物价水平总体平稳，结构上(低碳生活绿色环保调查报告)涨，价格政策执行情况良好。
七、经全面深入调查了解发现建材市场在建设和管理中存在的问题：
(一)、市场发展定位较低，不适应当前社会经济发展的需要。作为旌阳区的商贸集散地，大部分建材商店有着悠久的商贸历史和较好的商业发展前景。而建材市场的建立和发展，由于认识上的局限性，其发展战略定位不是很高。表现在二个方面：
1.是市场建设档次不高，大部分建材经销商虽能够归行入市，但是经营方式仍停留在摊位式经营，商品以低、劣居多;
2.是市场销售覆盖面不广，目 目前市场上的商品多销在本地，及周边一些县城，知名度低，辐射范围不广，销售量有限，影响力低下。
(二)、政策法规配套不协调，进一步发展受阻。表现为：一是行政引导不力，造致了市场分散。当前旌阳区市内还有很多建筑材料店铺未能归行入市。如公园路上的建筑涂料店和其它各种装修材料店，工业品市场附近的管材店和灯饰店，城南市场路上的铝合金(不锈钢)窗(门)店等等。市场的分散既不利于市场的管理，也不利于市场的良性发展，更不利于市场品位的费政策过紧，各种征费过高。行内业主普遍反映，本市场与广东的佛山、东莞、顺德、珠海、湛江、茂名以及区内百色、钦州等地的同类市场相比，同类征费偏高，这无疑会打击业主的投资信心，很大程度上阻碍了市场的进一步发展。
装饰材料调研报告总结3
__年，__镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。
一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。
党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证镇机关的争创运行。
(一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了__镇第__届人民代表大会第一次会议、__镇__年度工作总结暨表彰大会、__镇奥运安保工作会议、__镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次，完成其他一般性会议安排工作16次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。
(二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文(包括金宏网、传真等)计3000余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。
(三)做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅，严格执行机关工作人员报餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关招待所，有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了镇机关的形象。此外，在全镇各单位积极推广ip电话，降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。
二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量
今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我镇机关工作效率和质量。
(一)大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡镇使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化和接收，取消了公文的纸质和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与镇政府联系更为紧密。目前，我镇内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。
(二)强化安保设施。为保障奥运会，防止恐怖_分子借机偷袭，党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记，在东西办公楼安装电子监控系统，保障了镇党政机关的安全。
(三)强化工作计划性。经镇主要领导同意，党政办公室负责整理全镇党政成员和各镇直单位每周工作计划和完成情况，并及时呈报镇主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和镇直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。
三、强化监督，全面改进全镇机关作风建设
为进一步促进全镇机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了__镇《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，镇党委、政府加大了全镇安保工作力度，全镇机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全镇各村进行巡查，党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度，并将督查情况及时予以通报，从而督促巡查人员认真做好奥运安保工作。
半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。
一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质
在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。
二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的服务。
要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。
三、强化监督职能，全面提升我镇机关作风建设。
要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关安全和全镇的稳定。
四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。
林场党建工作汇报材料范文第3篇
2009年，在市委、市政府（林管局）的直接领导下，我局深入贯彻党的十七大四中全会和市委十届六次以来全会精神，深入学习实践科学发展观，按照年初制定的2009年工作目标具体内容，积极组织实施，认真细致落实，全面完成了各项工作目标，取得了较好的成绩。在全省森工木材生产工作会议上，被授予2008—2009年度冬季木材生产先进单位的光荣称号，调研员叶贵忠、生产科科长科长朱洪臣、安全科科长隋宪民被评为2008—2009年度冬季木材生产工作先进个人；
在全省森工系统对俄工作评比中被评为2009年度对俄森林资源开发工作先进单位；
由我局与友好林业局联合立项的科研项目《伐根开发利用及对生态环境的影响》获得了市科技进步三等奖，局长潘若飞、副调研员庞传洪、科长金宝泽分别获得个人科技进步三等奖；
林业公路管理科科长陈春被黑龙江省交通工会推荐为省交通系统先进女职工。现将目标完成情况报告如下：
一、主要工作目标完成情况
我局2009年主要工作目标共有6项10条，经过省森工总局、市林管局及相关部门的检查评比或行业管理部门统计汇总确定，全部完成了年初制定的工作目标，完成具体情况是：
1、木材生产管理（有3项3条内容）
（1）依据《森林采伐更新管理办法》、《采伐作业规程》等有关法律、法规的规定，加强木材生产伐区作业质量管理，保证伐区作业质量。全管局伐区作业质量综合得分96分以上。
一年来，我局认真贯彻执行《森林法》，严格执行《森林采伐更新管理办法》和《采伐作业规程》，严格按照林业相关规定制度办事。冬运生产开始之前，林管局召开了全市木材生产经销资源林政工作会议，全面部署了2008—2009年度冬季木材生产工作，提出了“继续坚持‘严管林’方针，紧紧围绕经济效益这个中心，强化伐区作业质量和造材质量管理，抓好遗弃材、火烧木和伐区剩余物的拣集利用，控制质量、保证质量，确保安全、高效地完成木材生产任务”的总体目标，就木材生产的具体工作提出了四项要求，并与各林业局签订了《伊春林管局木材生产工作责任状》；
在木材生产工作中，始终坚持不懈地执行“严管林”的方针，把木材生产与保护森林资源有机地结合起来。各林业局把木材生产任务、伐区作业质量、安全生产管理等各项工作指标层层分解，分别落实到林场所、承包组、油锯手、检验员、量材员、造材员等，逐级签订质量管理目标责任状，真正做到了一级抓一级，一级为一级负责，责任到位、落实到人。无论是总体部署，还是具体要求，始终把“严管林”放在第一位，当作头等大事来抓，恪守“三个决不”原则，认真抓好采伐源头管理，严格控制采伐限额，严格执行采伐作业规程，严禁采伐天然红松林木，严禁使用j—50拖拉机集材，加大木材生产、运输环节的督查力度，严肃查处违规操作行为，使木材生产的全过程一直控制在采伐限额范围之内，有效地保护了森林资源。同时，不断加强伐区作业管理，制定和完善了各项管理办法，认真执行伐区三级拨交制度，各林场所及承包组都按照林木采伐公示制度、采伐作业合同书制度、采伐油锯手上岗资格认证制度、生产作业通知单制度、小班作业记录卡制度等进行生产作业，整个木材生产过程都按照程序井然有序地进行。伐区作业质量明显提高。2008——=2009年度冬季木材生产期间，全管局木材生产计划1,314,500立方米（不含管局直属单位），实际完成1,313,264立方米，完成计划的99.9%；
经过两次检查评比，全管局伐区作业质量综合得分达到96.11分，超过工作目标0.11分。
（2）“严格执行管局合理造材管理办法，按市场需求调整产品结构，生产适销对路产品，经济材比重要达到85%以上，山上合理造材及产品质量综合得分要达到96以上。”
为了进一步提高木材产品质量、提高森林资源利用率、提高木材产品的经济效益，在年初木材生产工作会议上，管局着重强调要千方百计提高造材质量，并提出了四点具体要求，为合理造材、提高出材率、提高木材售价奠定了基础。木材生产开始前，局木材生产科、木材检验科、安全生产科全体人员与林业局主管部门一起，积极进行岗位培训工作，对在山上直接参与生产的检验员、量材员、造材员进行业务技能培训，共举办了16期各种培训班，参加培训学习的人员达到1,368人；
在木材生产过程中，把木材生产与市场需求相结合，与经济效益挂钩，认真抓好山上合理造材，积极生产市场畅销、适销对路的产品。根据市场需求和用户特殊要求，尽量提高生产定制材、经济材、特选材的比重，即促进了木材销售，又提高了木材售价，增加了企业的销售收入，提高了经济效益。经检查验收，合理造材及产品质量综合得分平均为98.60分，超过工作目标2.60分，比预定目标提高了2.71%；
经济材比重达到88.60%，超过目标3.60%，比预定目标提高了4.24%；
超额完成了年初制定的工作目标；
整个冬运期间共生产优质材、订制材152,527万立方米，每立米平均售价比普通材提高44.60元，仅此一项全管局就增加销售收入680万元。在抓好主产品生产的前提下，我们还把抓好伐区剩余物的利用作为一项主要内容，进行专项部署；
在签订木材生产工作责任状时，把清林与提高采伐、造材剩余物的利用率相结合，提出明确指标；
在检查验收伐区作业质量时，把有利用价值的伐区和造材剩余物是否拣净拉光作为达标的一个标准，列入评比的一项内容，使全市森工企业的森林资源利用率普遍提高。2008—2009年度冬季木材冬运生产期间，全管局共拣集下运枝桠材292,927层积立米，生产木片236,881层积立米，为我市的人造板企业提供了大量的原料，有力地支持了人造板企业的发展。与此同时，针对我市木材产量逐年调减、采伐剩余物减少、人造板原料日益紧张的情况，我局充分挖掘森林资源潜力，积极开展伐根开发利用的科学实验，并于2007年列入《伊春市2007年国民经济和社会发展科技攻关项目计划》，经过三年的实验，此项科研项目已被正式通过市科技局组织的专家评审组鉴定，获得市科技进步三等奖，下一步将进一步推广并申报省科技奖项。如果此项科研成果得以推广，既能解决林产工业原料不足，又能节约森林资源、促进森林天然更新，还可为林业局开辟新的就业门路。按每年生产30万立方米伐根计算，每年可增加木片原料69万层积立米；
每年可节约森林资源45万立方米；
每年促进更新可增加森林蓄积4.2万立方米；
每年可安排富余劳动力6,000多人,可给职工带来收入4,500多万元，企业创造产值9,000多万元；
同时带动了运输、加工产业的发展，具有较高的经济效益和社会效益。
（3）贯彻落实《安全生产法》，坚持预防为主、安全第一的方针，健全管理体系，明确责任目标，提高职工的安全防范意识，责任事故控制在规定范围内，力争全年无重大伤亡事故。
在努力抓好木材生产的同时，我局始终把安全生产放在首位，在木材生产工作会议上，就安全生产问题进行了专门部署，提出“以人为本，安全第一，预防为主，杜绝事故”的要求。与此同时，我们进一步强化领导，采取多措并举的有效办法，狠抓安全生产。一是严格落实责任制。分别在友好、朗乡林业局召开了生产科长片会，进一步落实安全生产工作，要求各林业局必须坚持谁主管谁负责和管生产必须管安全的原则，组织好日常检查工作，特别是重点部位和关键工种，实行经常性的检查；
各林业局都成立了安全生产领导小组，明确责任，层层落实。二是强化安全生产宣传力度，增强群众安全意识。开展了“百日安全生产行动”，通过进行警示教育、观看事故录像、组织业务学习、岗前培训等多种形式、全方位的宣传教育，形成人人懂安全、事事讲安全、处处防事故的良好社会氛围，使生产技术人员在思想上牢固树立安全防范意识，克服麻痹思想，从业务上通过熟练掌握操作技术，在工作中按照规程操作，避免人为操作的错误导致事故的发生，从基础上杜绝事故发生的根源。三是加大监督检查力度，做好隐患排查。早安排、早部署，通过定期、不定期地安全检查，抓重点、抓难点，对生产设备、车辆及上岗人员的状况等方面进行检查，如对木材生产运输要抓好超员超载、做好运输车辆检修、做好道路防滑工作，确保将隐患消除在萌芽状态，取得了连续10年无木材生产死亡事故的好成绩。
2、对俄森林采伐（有1项3条内容）
（1）“在俄境内采伐55万立方米，加工木材20万立方米；
（2）输出劳务人员3,000人；
（3）开展培训工作，培训专业技术人员200人。”
今年以来，由于受国际金融危机的冲击和影响，我市对俄森林采伐工作遇到了诸多困难和挑战。为此，我局进一步加大了对俄森林采伐工作力度，一是抓调研、摸情况、及时分类指导。先后到林业局、嘉阴口岸、俄罗斯境内进行调查研究、走访咨询，在此基础上，重新审视我们对俄森林采伐的策略，找准自己的定位，研究解决问题的办法和措施。同时，积极作好在俄企业的指导工作，鼓励和引导他们积极应对挑战，坚定必胜信心，采取必要措施，克服眼前困难。经过一段时期的努力，度过了难关，全面完成全年工作目标。二是抓培训、强素质、树立良好形象。为了提高出境人员素质，更好地适应境外工作的需要，我们为对俄人员建立了“伊春市对俄人员培训基地”，制订了培训计划，举办了赴俄劳务人员培训班，发放了《伊春市赴俄森林采伐人员工作手册》，通过一系列的推进工作，我市对俄森林采伐工作有了长足的发展，截止12月末，完成采伐木材60万立方米，加工木材26.4万立方米，分别完成年初计划的100.91%和132.0%；
在俄从事木材采伐工作的劳务输出人员3,000人；
培训出国劳务人员480余人；
全部超额完成工作目标。
3、林业公路养护管理（有1项2条内容）
（1）“遵循以人为本、统筹兼顾、合理布局的原则，编制2009—2011年林业公路规划。”
按照上级的部署，今年以来，我们紧紧围绕林业公路“三年决战”使通至各林场（所）的路面全部硬化这一主题，认真贯彻落实2009—2011年度伊春市公路建设规划，并在此基础上制定了林业公路2009—2011年度详细改建规划，对辐射区域广、生产生活集中的路线进行优先安排，对全林区的林业公路进行统筹规划，重点推进。为了加快林业公路改建的步伐，我们一方面加强宣传力度，提高基层单位对林业公路改建的认识。另一方面根据各局的实际情况，合理确定、安排建设计划和目标，及时准确地掌握、汇总林区公路建设的进展情况，目前，全管局已实际完成改建公路里程344公里。与此同时，积极组织开展了林业公路养护和改造费用专项测算、林业公路危桥和安全隐患排查、林区公路基础数据采集和电子地图补充调查、林业公路失养、弃养情况等多种形式的调查、普查、测算工作，为我市向上争取、领导决策、制定规划提供了准确详实的数据和文字资料，起到了重要参谋的作用。
（2）“加强林业局公路管理工作，突出重点对林业公路养护、桥涵维护进行监督指导，以确保林业公路畅通。”
在林业公路养护工作中，我局以结构调整为契机，积极进行改革旧体制、建立新机制方面的探索，根据各林业局林业公路的实际情况、路段的地理位置、养护的难易程度，采取不同的管护方式，有的实行统一备料、个人包段养护，有的实行定额拨款、民营企业承包，双方签定养护合同，确定各项指标，定期检查路况，按照路况质量兑现养护工资和奖惩，使林业公路的养护质量、等级水平不断提高，保证了林业公路畅通无阻，受到了省交通系统的好评，我局林业公路科科长陈春同志被省交通工会授予2009年度全省交通系统先进女职工工作者光荣称号。
4、机械设备行业管理（有1项2条内容）
（1）“深入贯彻执行《黑龙江省森工企业设备管理办法》，加强对企业设备的综合管理，充分发挥设备效能，防止国有资产的流失，使设备完好率达到85%，利用率达70%。”
年初开始，我局按照《黑龙江省森工总局企业设备管理办法》的要求，全面安排了企业设备管理工作，进一步加强了对机械设备的管理，与市国有资产管理局、林管局财务处三家联合下发了《关于企业设备报废有关事宜的通知》，以生产机械局文件形式下发了关于填报《2008年度黑龙江省森工企业设备统计年报的通知》，对2008年度的设备统计报表工作做出了具体安排，提出了明确要求，要求各企业认真核对当年设备的增减情况，按2008年年报的具体内容逐项填报。在此项工作中，对各单位上报的报表进行了认真审核，对报表有误的单位，要求他们对报表进行了更正，对迟报的单位进行了及时催报，保证了年报工作及时完成，掌握了2008年设备的数量及增减变化情况，为完善管理打下了良好的基础，也为领导决策提供了合理有效的依据。截止目前全管局共有在册机械设备17039台（套），设备资产原值79，575.08万元，净值42，129.17万元，设备完好率为85%，设备利用率为70%，设备新度系数为0.53，全部实现了年度工作目标。同时进一步加强对设备报废工作的鉴定和审批，对达到报废条件的设备，严格按照相关规定组织进行技术鉴定、办理报废手续，今年已为相关企事业单位办理了208台（套）资产原值2,641.38万元设备的报废鉴定批复手续。积极为需求单位查找所需设备，主动与相关部门协商，将伊春林机厂的139台闲置设备移交给伊春技师学院用于教学实习培训，使闲置多年的设备又发挥了作用，既解决了需求单位的燃眉之急，又促进了闲置设备的合理流动，取得了良好的经济效益和社会效益。
（2）“坚持持证上岗制度，不断提高技工队伍素质。”
为了不断提高我市机械行业技术工人的整体素质，我们进一步加强了技术工人的培训工作，采取了上下结合、分散培训的形式，针对各企业的需要，结合实际有计划、有针对性地开展了培训工作，分别在林都热电厂、友好林业局、新青林业局举办了锅炉、汽机运行、汽车驾驶、机械维修、电焊工等培训班，共培训了高级工、技师、各类设备操作人员等120余人，这些受到培训的人员，经过考试测评后，合格者颁发上岗证书，持证上岗。从而进一步提高了机械设备操作人员的技术理论水平和实际操作能力，并为林业局培养了培训师资力量和技术骨干，促进了全市技术工人整体素质的提高。
二、共同工作目标完成情况
在努力完成上述主要工作目标的同时，我局按照市委、市政府（林管局）、市直机关工委的安排部署，结合我局的本职工作，着力完成了机关党的建设、精神文明建设、廉政建设、社会稳定、群众、扶贫解困、服务型机关建设、行政执法、行政服务、法制宣传教育、政府门户网站建设、政务公开等项工作，主要有以下几方面：
1、进一步加强机关党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
我局在全年的工作中，自始至终都贯穿着党的领导、加强党组织建设。局长、党组书记、党支部书记潘若飞亲自抓，专职副书记聂兴厚专职抓，四位副局长、党组成员分战线抓，形成了党组、党支部、党员齐抓共管的局面。在讨论重大问题、考核提拔干部、评选先进、召开民主生活会时，党支部专职副书记列席参加党组会议，并亲自参加考评组织领导活动；
认真执行“”制度，共召开了4次支部班子会议、4次党员大会，党组召开了民主生活会，上了4次党课，全体党员都参加了民主评议，围绕实现年初确定的工作要求，开展了深入学习实践科学发展观、学习党的十七大三中全会精神、学习党的基本理论、开展反腐倡廉等学习教育活动，有效地促进了党员精神面貌的改变。全体党员都能够自觉地按照党员的标准严格要求自己，切实从自身做起，从当前抓起，始终坚持讲党性、重品行、做表率，努力做到强信念、提素质、增能力、转作风。通过学习实践活动，使我局全体党员干部在思想理论上有了明显的提高，党员的党性得到锻炼，组织和纪律观念普遍增强，干部职工工作作风明显转变，使我局领导班子成为善于领导科学发展的坚强集体，党支部成为推动科学发展的坚强堡垒，广大党员干部成为带头实践科学发展的骨干力量。
2、积极开展精神文明建设，创建和谐团结、积极向上的工作氛围。
在机关日常工作中，我局着重加强机关干部的思想道德和职业道德建设，通过组织学习、测试等不同方式，积极引导全体干部树立正确的人生观、价值观，坚守健康向上的思想情操；
坚持社会主义道德风尚，模范遵守社会公德，局领导班子坚持实行民主集中制，重大问题都通过局党组集中研究讨论决定，经常开展谈心活动，解决工作中出现的矛盾，化解影响团结的不利因素，逐步形成激励上进、鞭策后进、积极向上、团结奋进的工作氛围。大家心情舒畅，工作干劲十足，每天争抢着打扫卫生，工作忙时星期天主动加班加点，积极参加各项组织活动，与基层单位开展了“喜迎国庆六十年”的联谊活动，举行了乒乓球友谊比赛，我局还建立健全了工作纪律、财务审核、车辆管理、办公用品使用等机关事务管理各项规章制度，大力提倡遵纪守法、勤俭节约，全局形成了相处团结友爱、工作互相支持、共创稳定和谐的良好工作环境，全局没有发生违背社会公德的人和事。在今年春季扑灭过境森林大火战斗中，我局局长潘若飞、调研员叶贵忠、副调研员庞传洪、科长隋宪民、副科长刘延东五人先后多次深入火场，直接参加灭火战斗，他们克服种种困难，不怕吃苦受累，出色地完成了各项任务，科长隋宪民同志受到市森林防火指挥部的通令表扬。
3、不断加强廉政建设，践行所做承诺，端正工作作风。
按照反腐倡廉建设责任书的要求，我们认真履行了党风廉政建设和反腐败工作的职责，落实了责任制。首先，把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重要工作纳入年度整体工作目标。二是结合我局的工作实际和行业特点提出具体措施，分解目标任务，细化目标责任，重新调整了党风廉政建设工作领导小组，下设了办公室，形成了按分管工作范围、一级抓一级、相互负责的格局。在抓班子、带队伍中，坚持把领导班子自身建设放在首位，律人先律己，严兵先严将；
坚持重大问题集体讨论决定，倡导既有分工又有合作，维护领导班子的整体形象。为了全面加强廉政建设工作，我局从加强机关干部作风建设入手，组织全局机关干部认真学习相关文件相关资料，积极开展清正廉洁教育，进行学先进、找差距、鼓干劲的座谈讨论；
通过开展批评与自我批评、民主生活会等形式，及时纠正各种不良现象；
几年来，全局没有发生违规违纪问题。与此同时，我局结合本单位的业务工作，从加强机关干部作风建设入手，全面提高机关工作质量，我局结合当前面临的新形势、新任务，牢固树立“服务基层、优质高效、求真务实、清正廉洁”的理念，一切工作从实际出发，一切安排为企业着想，认真履行了所做的承诺；
积极改进服务方式，为林业局及所属企业、赴俄森林采伐劳务人员提供优质高效服务和指导，做了大量的工作。
一是进一步加强了对俄森林采伐工作的调查研究和分类指导。针对当前国际金融危机的冲击和影响，多次赴俄罗斯进行实地考察、洽谈、协调对俄森林采伐工作，为在俄境内进行森林采伐的部分林业局提供了技术、信息、出关事宜、职工权益保障、安全生产等多项服务，举办赴俄劳务人员培训班，培训劳务人员480人。同时，针对当前对俄森林开发工作存在的难题，深入进行了调查研究并形成调查报告和相关文章，分别向市委、市政府汇报，并在黑龙江日报、伊春日报、伊春门户网站在刊登发表，有力地指导了对俄森林采伐开发工作的开展。
二是结合本部门的工作特点，创新服务载体，与16个林业局签订了木材生产责任状，组成专项业务指导组经常深入生产第一线，克服天气寒冷、爬冰趟雪、交通不便、长途跋涉等困难，进行实地检查指导和调查研究，与直接生产人员实行面对面的对话交流和现场办公，有效地开展了服务工作，促进了伐区作业质量的不断提高。
三是通过积极向上争取，使双丰、南岔林业局的五条林业公路改造工程纳入了国家国债投资农村公路通村公路改造工程计划。
四是积极组织开展了林业公路养护和改造费用专项测算、林业公路危桥和安全隐患排查、林区公路基础数据采集和电子地图补充调查、林业公路失养、弃养情况等多种形式的调查、普查、测算工作，为我市向上争取、领导决策、制定规划提供了准确详实的数据和文字资料，起到了重要参谋的作用。
五是在发挥闲置设备的作用工作中，积极为需求单位查找所需设备，主动与相关部门协商，将伊春林机厂的139台闲置设备移交给伊春技师学院用于教学、实习培训，使闲置多年的设备又发挥了作用，既解决了需求单位的燃眉之急，又促进了闲置设备的合理流动，取得了良好的经济效益和社会效益。
六是建立了市政府门户网站子网站，设立了政策法规、政务信息、工作动态、办事指南、网上办事、特色栏目等六个栏目，通过网络可以实现文件阅览、表格下载、交流经验、查阅资料等。为及时反映木材生产、对俄森林采伐、林业公路管理、林业机械管理等工作动态，有力地指导了基层工作。
在工作中，为了抢时间、争速度，保质保量地完成各项调查、调研、测量任务，许多同志节假日不休息，起早睡晚地加班工作，今年十一期间，局长潘若飞、副局长侯桂霞带领林业公路管理科及各林业局生产科的人员一道，连续半个月没休息，把我市林业公路普查工作和防火路、断头路进行了详细的测量，为我市森林防火公路设计和规划、积极向上争取提供了准确的数据和电子地图，受到市领导和相关部门的好评。
4、认真做好社会稳定、群众、扶贫解困工作，共创和谐社会。
按照市委、市政府关于“保稳定、保民生、共创和谐社会”的相关要求，我们首先作好本局的职工及家属、家庭、子女的社会稳定工作，一是积极作好离退休职工的医疗保险报销、离退休工资发放等与个人自身利益密切相关的工作，让他们高高兴兴地安度晚年。二是对他们在遇到生老病逝、子女结婚等重大问题时，单位及时安排人员协助处理，使他们感受到组织的温暖。三是有什么问题需要帮助时，单位及时帮助解决。对于本单位在职职工，除要求努力作好自己的本职工作外，还特别加强安全教育，强调增强安全第一的意识，严格要求司机不准酒后驾车，不准违章驾车，要求全体职工要遵纪守法、讲究公德、尊老爱幼，同志之间经常开展谈心活动，把一切矛盾化解在萌芽之中，全局始终保持和谐稳定，没有发生人为造成的事故。
在对待工作中，我局没有直接接待的职能，对于上级领导或相关部门交办的或转交的事件，我们在第一时间内，及时开展工作，进行调查研究，提出处理意见，上报领导决策。没有发生上访问题。
关于扶贫解困工作，按照市领导安排，我局协助主管领导帮扶伊春区前进街道办事处东河街一户烈属。此人因子女在外地就学，本人在外地打工，常年不在家，但其老母亲在伊春，我们就经常去看望她的老人，每逢年节，都带着慰问品、慰问金去看望慰问，一是代她孝敬老人，二是通过老人传达党和政府对她的关怀。
在做好上述工作的同时，我们还积极开展了爱国卫生、创建国家卫生城市的工作，利用周日休息时间深入到伊春区红升乡长征村进行垃圾清理和卫生大扫除活动；
积极参与了慈善一日捐献活动，全局共捐献工资2,000多元。
5、全面开展服务型机关建设活动，努力做到“四个服务”。
一年来，我局按照市直机关党工委召开的2009年市直机关建设工作会议精神和《2009年机关建设工作要点》的要求，在市直机关党工委的领导下，继续深入开展了以服务经济、服务基层、服务群众、服务社会为主要内容的创建服务型机关活动，有计划、有步骤地开展了创建服务型机关的各项工作，完成了活动方案制定的工作目标，取得了较好的效果（具体完成情况见我局创建服务型机关工作情况汇报）。
6、完善行政执法、行政服务管理，积极开展法制宣传教育。
我局是林管局业务管理部门，没有行政执法权。但是在业务管理工作中，我们严格按照规章制度办事，始终把“严管林”放在第一位，当作头等大事来抓，恪守“三个决不”原则，认真抓好采伐源头管理，严格控制采伐限额，严格执行采伐作业规程，严禁采伐天然红松林木，加大木材生产、运输环节的督查力度，严肃查处违规操作行为，使木材生产的全过程一直控制在采伐限额范围之内，有效地保护了森林资源。
在行政服务方面，我局认真履行职责，积极改进服务方式，全心全意为企业服务，多次赴俄罗斯进行实地考察、洽谈、协调对俄森林采伐工作，为在俄境内进行森林采伐的企业提供了技术、信息、出关事宜、职工权益保障、安全生产等多项服务。为了提高赴俄劳务人员的业务素质，方便他们的工作和生活，我局还向赴俄劳务人员发放了《伊春市赴俄森林采伐人员实用手册》，从涉外法律、生产生活、俄罗斯国情简介、生产技术规程等应知应会知识和简单口语会话等方面介绍了情况和经验，非常有针对性、指导性、实用性和可操作性；
我局还举办了各种类型的培训学习班，先后培养森林采伐、机械作业、机电操作等生产技术骨干人员600余人。与此同时，我局结合本部门的工作特点，创新服务载体，与16个林业局签订了木材生产责任状，组成专项业务指导组经常深入生产第一线，克服天气寒冷、爬冰趟雪、交通不便、长途跋涉等困难，进行实地检查指导和调查研究，与直接生产人员实行面对面的对话交流和现场办公，有效地开展了服务工作，促进了伐区作业质量的不断提高。
在法制宣传教育工作中，我局积极组织机关干部学习《中华人民共和国宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》，并进行了考试测验，在搞好机关干部自身学习的同时，在开展业务工作中，积极宣传贯彻《森林法》，以法律为准绳，严格按照林业相关规定制度办事，不断加强管理，制定和完善了各项管理办法，认真执行伐区三级拨交制度，各林场所及承包组都按照林木采伐公示制度、采伐作业合同书制度、采伐油锯手上岗资格认证制度、生产作业通知单制度、小班作业记录卡制度等进行生产作业，整个木材生产过程都按照程序井然有序地进行。
7、克服困难，加强学习，积极建立开通政府门户网站，实行了政务公开。
自市政府门户网站开通以来，我局克服人员少、无技术人员、对网站建设没有经验等困难，专门抽调两名人员（兼职）学习网站建设相关知识，落实网站建设相关问题，并动员全局机关干部人人动手，查找资料、撰写文章、编辑相关知识问答、采编相关新闻图片，并积极寻求专业人员进行业务指导，从而保证了我局子网站的建设和开通。目前，网站运行正常，内容及时经常更新，设立了政策法规、政务信息、工作动态、办事指南、网上办事、特色栏目等六个栏目，通过网络可以实现文件阅览、表格下载、交流经验、查阅资料等。为及时反映木材生产、对俄森林采伐、林业公路管理、林业机械管理等工作动态，有力地指导了基层工作。
在政务公开工作中，由于我局属于林管局系列，没有政务公开内容，但是，我们参照政府部门的要求，成立了政务公开领导小组，制定了相关的方案制度，同时在工作中提倡公开透明，充分发挥网站的作用，在网站上公开有关业务工作的规章制度、相关要求、具体办法等，取得了一定的实效。
林场党建工作汇报材料范文第4篇
*年即将结束，一年来在委领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：一、在思想政治方面：在委领导安排的每周学习时间里，自己认真学习了XXX同志在中国共产党天津市第八次党代会上的报告及XXX区“与时俱进，争创一流”大讨论和刚刚胜利闭幕的党的十六大精神。特别是于近期重点研读了江***在十六大上所作的题为《全面建设小康社会，开创有中国特色社会主义事业新局面》的报告。报告全面回顾了十三届四中全会以来，党团结带领全国各族人民在改革开放和发展社会主义市场经济中取得的巨大成就，总结了建设有中国特色社会主义必须坚持的十条基本经验，为我们全面建设小康社会勾画了宏伟蓝图，是我们党的政治宣言和行动纲领。通过认真研读、冷静思考和相互交流，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力都有了明显提高和进步，对党的依赖感、信任感更足，对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时，一年来自己严格遵守委里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。二、*年在委领导和科长的具体指导下做了以下几项重点工作：1、完成了对*年至*年五年中获得区级科技成果奖、推广应用及采用新技术奖的项目完成人共XXX人的个人情况及做出的贡献进行了归纳、总结、录入，为区组织部建立区级人才库提供了文字依据。2、对我区*1年荣获我区科技进步奖的XXX个获奖项目和*年我区获天津市科技奖励的XXX个获奖项目及*年度我区荣获的XXX个部级新产品项目进行了搜集、整理、汇总录入，现已在我委网站上公布。3、自*年以来，我市推广了一大批农业新品种和新技术，对促进农业科技进步发挥了重要作用，大批项目获得奖励。我区有17项推广类项目获奖，按照市农委要求，认真填写了“*年全市获奖农业推广类项目基本情况登记表”。总结归纳了XXX个项目基本情况、主要成就、形成的技术规范等内容，已上报市农委。4、按照市科委农村处信息化工作的要求，写了《XXX区信息化简况》上报，并为农业信息化展览搜集并提供作展牌的图片及说明材料，同时填报了农业信息化情况调查表。对我区科技成果推广网络情况进行了调查，并写了调查情况上报市科委。5、对有容蒂康通讯技术有限公司完成的“组合绝缘数字同轴射频电缆”、区农林局林业站完成的“津滨辅城生态风景林技术开发示范工程”等XXX项成果进行了录入并到市科委进行了成果登记。6、按照市农委科教处的要求，通过协调区人事局、农林局、环保局等单位并根据统计年鉴上的数字填报了科教兴农调查表并提供了文字材料。7、按照区政府督查科的要求，完成了“*年科技三项费及科技担保资金支持项目目标任务完成情况”的汇报材料已上报。与其他兄弟区县联系了解*年科技投入情况，为我委申请增加科技三项费提供对比依据。年初，协助科长分别组织有关委局及七个乡镇街召开了科技项目会商会，会上认真的做了记录，会后分别写了会议纪要，为领导筛选*年的项目提供了文字依据。6月份与科长对项目承担单位的上半年科技计划项目执行情况进行了检查、统计，并把半年来的项目经济效益及投入等情况进行了汇总。日前，正在着手对各科技项目承担单位全年的项目执行情况进行检查、统计工作。8、协助科长写了五条信息，已在我委网站公布，其中有两条信息分别在天津日报和今日XXX报上刊登。9、较好的完成了领导临时交办的工作任务及日常事务性工作。综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。
林场党建工作汇报材料范文第5篇
一、在思想政治方面：
在委领导安排的每周学习时间里，自己认真学习了张立昌同志在中国共产党天津市第八次党代会上的报告及东丽区“与时俱进，争创一流”大讨论和刚刚胜利闭幕的党的十六大精神。特别是于近期重点研读了江***在十六大上所作的题为《全面建设小康社会，开创有中国特色社会主义事业新局面》的报告。报告全面回顾了十三届四中全会以来，党团结带领全国各族人民在改革开放和发展社会主义市场经济中取得的巨大成就，总结了建设有中国特色社会主义必须坚持的十条基本经验，为我们全面建设小康社会勾画了宏伟蓝图，是我们党的政治宣言和行动纲领。通过认真研读、冷静思考和相互交流，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力都有了明显提高和进步，对党的依赖感、信任感更足，对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时，一年来自己严格遵守委里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。
二、2003年在委领导和科长的具体指导下做了以下几项重点工作：
1、完成了对1996年至2000年五年中获得区级科技成果奖、推广应用及采用新技术奖的项目完成人共205人的个人情况及做出的贡献进行了归纳、总结、录入，为区组织部建立区级人才库提供了文字依据。
2、对我区1991-2001年荣获我区科技进步奖的153个获奖项目和1989-2001年我区获天津市科技奖励的49个获奖项目及1989-1999年度我区荣获的32个部级新产品项目进行了搜集、整理、汇总录入，现已在我委网站上公布。
3、自1990年以来，我市推广了一大批农业新品种和新技术，对促进农业科技进步发挥了重要作用，大批项目获得奖励。我区有17项推广类项目获奖，按照市农委要求，认真填写了“1990-2001年全市获奖农业推广类项目基本情况登记表”。总结归纳了17个项目基本情况、主要成就、形成的技术规范等内容，已上报市农委。
4、按照市科委农村处信息化工作的要求，写了《东丽区信息化简况》上报，并为农业信息化展览搜集并提供作展牌的图片及说明材料，同时填报了农业信息化情况调查表。对我区科技成果推广网络情况进行了调查，并写了调查情况上报市科委。
5、对有容蒂康通讯技术有限公司完成的“组合绝缘数字同轴射频电缆”、区农林局林业站完成的“津滨辅城生态风景林技术开发示范工程”等15项成果进行了录入并到市科委进行了成果登记。
6、按照市农委科教处的要求，通过协调区人事局、农林局、环保局等单位并根据统计年鉴上的数字填报了科教兴农调查表并提供了文字材料。
7、按照区政府督查科的要求，完成了“2003年科技三项费及科技担保资金支持项目目标任务完成情况”的汇报材料已上报。与其他兄弟区县联系了解2003年科技投入情况，为我委申请增加科技三项费提供对比依据。年初，协助科长分别组织有关委局及七个乡镇街召开了科技项目会商会，会上认真的做了记录，会后分别写了会议纪要，为领导筛选2003年的项目提供了文字依据。6月份与科长对项目承担单位的上半年科技计划项目执行情况进行了检查、统计，并把半年来的项目经济效益及投入等情况进行了汇总。日前，正在着手对各科技项目承担单位全年的项目执行情况进行检查、统计工作。
8、协助科长写了五条信息，已在我委网站公布，其中有两条信息分别在天津日报和今日东丽报上刊登。
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