林场意识形态工作总结4篇林场意识形态工作总结 2022年林业部门意识形态工作总结 一、加强___领导，明确责任分工 林业党总支高度重视___，认真贯彻落实___、省、州、县上下面是小编为大家整理的林场意识形态工作总结4篇,供大家参考。
篇一：林场意识形态工作总结
2022年林业部门意识形态工作总结一、加强___领导，明确责任分工
林业党总支高度重视___，认真贯彻落实___、省、州、县上级党__关于___的决策部署和指示精神，把___作为林业党总支的建设和___建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与林业经济、林业文化建设、林业生态文明建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，并成立了《林业局___领导小组》，制定了《林业局___计划》、《林业局___实施方案》、《林业局理论学习工作计划》、《学习型党___建设方案计划》，___年全年召开___专题研究会___次，全年开展季度___领域工作分析___次，撰写分析报告四篇。
二、重视理论学习教育，坚持科学武装头脑
以学习宣传贯彻___中全会和___系列重要讲话精神及___大会议精神为主线，以落实各项活动为抓手，以创新学习模式为载体，结合两学一做学习教育的开展，进一步健全和完善林业党总支理论中心组学习制度。定期召开由班子成员、干部职工参加的党理论学习活动，全年全局开展理论学**__次，利用林业周一干部职工大会，集中___观看教育视频学**__次，参学率达___%;全年计划安排了干部职工读书活动，做到了有读书方案、计划、记录、干部职工有心得体会;___年将___和网络___，纳入___会和领导班子述职报告的重要内容，认真开展批评与自我批评，全年班子成员撰写内涵___重要内容的述职报告___份。2022年林业部门的工作总结报告
林业工作是农业工作的一部分，而且它具有很多的社会功能。
今年，在县___的领导和省、市主管部门支持下，我局___工作全面落实___大和中央林业工作会议精神，深入践行科学发展观，紧密围绕“全域建设中国幸福家园”总体部署，服务三农建设，以打造“绿色___”为首任，加快灾后重建步伐，强化林业建设与资源保护，在服务民生中，不断加强机关领导班子、党员干___伍和党___建设，全面完成年度各项目标，为林业三个文明发展提供了坚强的___保障。
一、加强一流领导班子建设
以“四好”班子创建为目标，充分发挥班子和成员的领导核心作用，全力推进行业科学发展。
（一）加强学习型党组和学习型机关建设。把政治思想学习贯彻落实工作引向深入。局班子进一步加强学习制度建设，丰富学习形式，成立中心学习小组，把学政治理论和业务技能作为一件大事，采取集中与自学相结合，积极参加“___讲坛”、专题培训、干部轮训、市林业局党委、县委农工办中心组学习，认真开展机关中心组学习会、党组工作会、局务讨论会学习，提高发展认识，更新发展观念，提升党性修
养和个人素养，促进班子理论知识和业务技能的整体提升，让班子成员成为践行科学发展的表率，成为创先争优的带头人；认真开展“自觉受监督，习惯被监督”专项学习教育活动。加大权责关系、用权受监督教育，树立和弘扬良好作风，正确行使权力，使班子以正确的权力观、地位观和价值观服务林业事业发展，在幸福家园建设中转变作风，真正做到权为民用、权为民谋、权为民利。通过学习规范行为准则，不断提高廉洁自律能力。把《廉政准则》、《___领导干部报
告个人有关事项的规定》作为重点学习内容，牢固拒腐防变防线，对照规定中___条不准进行自查，整个班子保持着科学民主的决策力、贯彻落实的执行力、廉政透明的公信力、致力发展的凝聚力。在学习型机关建设上，先后派送___名干部参加省、市培训，完成了自选课程学习和公务员考试；开展了各类林业法规、政策培训___余次，培训人员___余人，做到___，创造性推进工作，班子成员集中学习时间达___天以上。
（二）强化班子团结，促进民主协作。坚持民主集中制。班子成员明确分工，落实责任，坚持“___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，不断完善议事决策机制、情况通报、机关财务、人事管理、重大事情___决策等制度，对灾后重建项目、人才选拔任用和大额资金安排使用等事项严格按程序和规定操作。讲政治、讲原则、顾大局，切实增班
子执行力。对班子决定的事项坚决执行，确保政令畅通、令行禁止，杜绝个人独断专行和软弱涣散现象发生。强化制度建设，宽严相济。推行首问负责制、责任追究制、离岗告示制，健全班子成员定期谈话制度，班子成员间、成员与分管股室负责人间经常交心谈心，做到交流思想、互通情况、互相支持，加强内部团结、改善上下关系、强化协作提升，提高群众认同，增强班子吸引力和战斗力。严格___会制度。班子成员带头参加___会、___生活会，坚持原则、坚持真理，开展批评与自我批评，做到关系融洽、环境宽松、气氛活跃、人心思上，班子成员与职工拧成一股绳，劲往一处使，努力加快林业发展。
（三）坚持勤政为民，切实服务民生
班子成员深入基层开展调研“四个一”活动，体民情、解民意、排民忧，以务实作风全年深入基层超过___天，突出惠民行动，服务“三农”，服务___新农村建设，对老百姓关心的退耕还林成果巩固、___林改、资源保护等事项及时调研，努力解决生产生活中的问题，说实话、办实事、求实效，认真开展“联镇帮村助组到户”活动，慰问略坪镇锦屏村、齐心村___户特困户___元；慰问___户林业战线老职工___元，慰问___干部___元；支持___户计生新增户___元生产；支持蟠龙镇宝峰村、合圣村、海棠村新农村建设新发展经果林___亩，提供苗木绿化村上环境，慰问___户
贫困党员___元；支持景乐社区、富乐社区___元搞好共建，完成“十百千万环境综合整治”责任区的督促；参加“政风行风热线”进行政策、问题解答；慰问林业战线老职工___元，慰问___干部___元，落实计生三结合、科技文化卫生三下乡工作，向玉树灾区、舟曲灾区捐款___余元，完成“十百千万环境综合整治”责任区的督促；参加“政风行风热线”进行政策、问题解答；完成“双抢”、“防洪抗汛”联系工作，有效地帮助群众化解矛盾和困难，加强党同人民群众的血肉联系。
（四）坚持廉洁奉公，确保班子风清气正
廉政和作风建设保持常态化，主要领导及班子成员以身作则，带头树立勤政、公道、正派作风，把落实《廉政准则》、《___领导干部报告个人有关事项的规定》作为《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要》的重要内容，进一步健全___工作机制，严格执行领导班子思想作风建设的“六项制度”，深入开展___倡廉“十个一”警示教育活动，即一次大会动员、一次警示教育片___观
看、一次党员干部集中上廉政党课、一次廉政文化建设示范点参观、一次党纪条规测试、一篇心得体会书写、一次“读文思廉”思考、一条《廉政准则》短信发送、一次灾后重建工程项目自查自纠、一次行政效能建设跟踪测试。认真开展灾后重建政策落实和项目资金监督检查，林业系统小金库自查；
全面落实环境保护、安全生产、___林权制度改革、退耕还林政策兑现，无有效投诉事件发生；严格执行灾后重建按程序招投标规定，无违规违纪行为发生；发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事，认真落实各项制度，令行禁止，每个领导干部在思想上、工作上、生活上、用人上都严格要求自己，在干部职工中作好表率。在上报情况和汇报工作实事求是，不弄虚作假、不虚报浮夸，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，正确行使党和人民赋予的权力，确保各项目标任务的落实。
二、认真推进干部人才工作
一是大力实施人才工程。注重林业人才体系建设，采取请专家授课、岗位培训、知识更新、专业技能指导等方式，注重林业领导人才、管理人才、专业技术人才、岗位技能人才、科技带头人才、农村实用新型人才的培养，创建人心思上、思进的良好环境；二是深入开展职工学习培训。坚持周一学习和支部学习制度，通过培训，提高党员干部知识水平，更新了观念，树立了大局、服务、危机、竞争、发展意识；完成了自选课程学习和公务员考试；开展各类林业法规、政策培训；围绕林业行业特色，积极撰写调研文章___篇，带动干部书写学习心得___篇，使学习型机关不断深化；三是加强干___伍体系建设。加强对机关及系统基层干部的教育和管理，注重在灾后重建关键
时刻考察、识别干部，按要求及时做好后备干部的培养和推荐，局机关___名表现优秀的年轻
同志按规定程序提拔为副股级干部；推荐___名同志任副科级后备干部，按县上要求___名副股级干部挂职到村；经争取，局机关___名自收自支事业干部全部转为财政全额拨款；从川农聘用两名林学本科生充实人才队伍建设；森林公安局局长到位，拟新增森林警察已进入省级公开招录程序；通过示范激励，鼓励林业干部发挥聪明才智服务群众、服务三农、服务经济社会发展。同时完成“4+1”人才规划年度目标，开展干部职工年度考评工作，对人才的变更情况及时登记，按时上报人才统计报表，关心___干部的生活和健康，邀请参加工会、支部活动，通过强化监管，全局党员干部本年度无重大经济损失、无重大安全事故和恶性案件发生。
三、不断加强机关党___建设
贯彻执行《中国共产___家机关基层___工作条例》和党支部工作手册，认真落实“三会一课”制度，定期召开支部会议，协商解决工作中的问题；加强支部规范化建设，把党员先锋工程和___发展结合到每个岗位、每个人上，使支部工作开展更有针对性和操作性；完成政务事项清理和政府部门信息公开；按程序___名预备党员（自愿者）转为正式党员；以巩固市级文明单位和市级卫生单位作为载体，全体党员、职工主动参与活动，支部工作富有活力。___开展基层党___、基层党员干部“争先创优”和“党员先锋号”创建活动，引导激励机关广大党员争做解放思想、推动发展、实
践宗旨、志愿服务、廉政勤政、争先创优的先锋，在平凡的岗位上树荣誉，在实践的推动上创佳绩；___现象滋生，领导干部挂牌上岗
亮明身份，结合职责作出承诺并接受监督，保持班子清正廉洁；设置党员先锋岗公开栏，激发工作前进动力；明确年度工作目标和廉洁自律目标、责任并行，发挥党员领导干部先锋模范作用，严格执行党的政治、___、人事、群众纪律，坚持党务政务公开，认真执行领导干部定期报告工作、廉洁从政、述职述廉和重大决策征求意见制度、党风政风群众评议制度，狠抓行风建设，认真治理和切实纠正群众反映的问题，争做“讲党性、重品行、作表率”的优秀党员领导；对单位的人才资源资料及时整理，建立健全党内统计信息库，做好党内统计年报和其他重要工作情况的上报工作，建立健全党内关怀帮扶、关爱机制，教育和引导广大党员保持先进性。全体党员及时上交党费，上缴率为___%，按时订购了___年电教片，完成党刊和党内重要资料订阅任务。通过发挥___作用以及各类活动的开展，局党支部获得___县党员先锋号活动创建优秀单位，局党组成员、绿化股股长甯佐财同志荣获___县“十佳___员”荣誉称号。
四、加强信息调研工作
建立党员电教室，有牌子、有制度、有场地、有活动、有记录，___机关党员干部认真收看电教片，并及时讨论，加强正面教育和反面警示的作用，全年播放党员电教片12
次，提高了党员干部的党性修养。特别是对外宣传上取得突破，全年上报各类林业动态（范本）信息、简报___期，省林业厅采用___条、国家林业局采用___条、《绿色天府》采用___条，采用量在全市林业系统考核中名列
始终围绕在县委、县政府中心开展工作，发挥干部职责，以争创市级最佳文明单位为目标，巩固市级卫生先进单位成果，社会治安综合治理、平安___建设、省级生态县创建取得良好成效，仔细排查各类涉林不稳定因素，化解矛盾，完善了内部安防管理，抓好信息化、保密、档案、统计、妇联工作，配合有关部门抓好防邪、维稳、移民工作，协助各镇抓好“抗旱”、“防汛”工作，维护了安定团结、幸福和谐的___面。
篇二：林场意识形态工作总结
2022落实意识形态个人半年工作总结今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实___的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：一、工作总体情况
（一）加强___领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将___纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对___重要性的认识，强化了___责任。二是召开___专题会议，将履行___责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任（主持工作）总管___，综合科牵头全面落实___各项任务。三是建立了《网络___监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等___项___阵地管理制度，夯实我办___制度基础。
（二）强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部___委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务___、学习记录及台账资料的工作。二是将___作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，___领域专题学习和会议，集中学习了......等内容，尤其突出....专题学习，通过收看直
播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学的方式，___...专题学习、专题党课、专家辅导___余次，要求全办党员利用e党建app学___台进行每日学习，完成每日一题，___每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实三会一课制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进支部主题党日活动制度化建设。___党员干部围绕我看___的变化、.....之我见、学习弘扬宪法精神、党员/体检，助力___、学习经典著作，___跟党走、抓党建促脱贫攻坚、围绕支部条例，查找工作差距等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的___、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
（三）紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对___的
运作”的基本原则，进行统一规划、综合开发、配套建设，实行货币补偿和产权调换，项目建设用地已由市房地产开发公司依法取得，作为项目建设单位开发建设安置房，安置房工程正在基础施工。到目前，我市棚户__改造项目己完成拆迁___户，安置房己全部开工建设。
3、租赁补贴发放情况：今年租赁补贴发放对象在上年度发放对象基础上，进行收入和住房动态（范本）情况复核，新增上年度廉租房申请未中签对象纳入租赁补贴保障，此项工作基本结束，近期将公示，公示结束后进行发放。
二、存在的问题
当前项目进展存的问题主要在保障房项目，一是因征地、青苗补偿标准问题，被征地村民提出已签订征地协议的土地如年内政府会出台新标准应按新标准执行；迁坟补偿标准问题，原标准为___元/座，被迁坟户提出补偿标准低，要求提高补助标准；以及要求解决村岗下小组城中村改造问题，导至征地、迁坟工作进度缓慢，村民阻碍地质勘探队伍进场施工。二是项目施工用电问题：需从七彩大道拉专线至项目地，为避免重复建设，建议综合考虑施工用电和建成后的电力负荷，一次性建设到位，但所需工程费用较大，需政府确定供电线路方案及投资主体。
三、下一步工作
1、强力推进征地迁坟工作。建议镇按照征地拆迁突击活动要求，攻坚克难，分解细化目标任务，将征地、迁坟任务分解落实到每个工作人员，建立每日一调度的工作机制，确保在___年___月中旬前完成征地、迁坟，以及用地范围清表工作，___月下旬前施工单位进场施工。
2、搞好统筹协调，提供相关保障。建议由市房产置业公司统筹协调，共同参与配合镇做好群众工作，推进征地、迁坟工作。
3、精心___施工，加快建设进度。建议进出口道路于___月___日开始进场施工，为土地平整和保障房建设提供通道，并抓紧当前晴好天气，采取增加机械、人员投入、延长作业时间等多种方式抢抓进度，建立监管工作机制，确保工程质量安全。
根据省、市下达保障性住房工作要求，我市___年___套新建项目必须在___月份开工建设，否则将全省通报并约谈政府负责人，按照目前进度难以达到开工条件，因此，建议市政府出面协调，责成各项目责任单位加快进度，确保如期开工建设。
篇三：林场意识形态工作总结
个人意识形态心得体会一、进取开展意识形态工作
街道党工委开展了多次学习，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。下相街道街道负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督职责，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一高度重视。街道党工委在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党工委统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室进取配合，共
同提高意识形态工作的新格街道，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二建设高素质的意识形态工作队伍。街道党工委按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干伍。
(三狠抓好党建工作。要做好意识形态工作，抓好党建守键。一是科学部署党建工作。_年初，按照区委党建工作要点要求，结合区委巡视工作契机，专门组织全街道党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展两学一做、学习贯彻党的十九大以和____新时代中国特色社会主义思想等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作职责。明确党建工作分工，一把手负
总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对下相街道各项重点工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮忙他们分析原因、改善方法，提高自身的工作本事。
二、实施理论武装工程，努力提升党员干部素质水平
2、不断深化全民读书月活动。进取配合市区创立全国礼貌城市长效管理工作的深入开展。以全民阅读活动、青少年爱国主义读书教育活动、国防教育月活动等为载体，扎实开展学习型组织创立活动。
三、注重舆论引导
1、健全意识形态工作机制。根据贯彻《党委(党组)意识形态工作职责制实施方案》(宿豫办发〔_〕29号)的相关精神，专门研究制定了《下相街道党工委意识形态工作职责制实施方案》(下相工委发〔_〕11号)，全面落实党工委意
识形态工作主体职责。
2、夯实基层宣传工作基础。加强宣传思想文化队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化队伍。建立宣传激励机制和培训机制，加强网络评论员、舆情信息员、村(居)文化管理员及文化志愿者队伍的业务培训，努力提高理论宣讲、新闻宣传、舆论引导和文化服务本事。
4、加强热点问题引导。建立健全舆论引导工作机制。加强舆情监测研判和处置工作力度，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。加强与各村(居)、单位的协调
配合，做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作。
四、实施文化惠民工程，大力培育地方特色文化品牌
加强公共文化服务体系建设。加强街道、社区、户三级农村公共文化设施建设与管理。_，完成了9个村的农家书屋提档升级工作。引导各村(居)建立健全文化健身广场体系建设，目前已有4个广场投入使用，3个广场正在建设之中。完成民俗迎春送戏下乡12场。成功举办了下相街道第二届西瓜节，新华日报、宿迁日报、宿迁电视台等省市主流媒体先后进行了宣传报道。获得全区庆祝中国共产党成立97周年合唱大赛群众组二等奖。
五、实施礼貌创立工程，着力提高农村精神礼貌程度
1、大力培育和践行社会主义核心价值观。加强核心价值观宣传教育，广泛开展爱国主义教育，广泛开展“图说我们的价值观”宣传活动。广泛开展“我们的中国梦、我们的价值观”宣讲活动。深化核心价值观培育践行。进取申报推荐各级道德模范、和楷模。加强志愿服务工作，推进学雷锋志愿服务活动制度化常态化。
2、深化礼貌创立成果。深入开展礼貌单位、礼貌村居、礼貌社区等群众性精神礼貌创立活动。加强公益广告宣传工作。深入推进公民道德建设工程。开展“俭以养德、全民节俭”、遵德守礼、礼貌出行、礼貌餐桌、礼貌旅游等活动。
加强“道德讲堂”建设，开展各种形式的讲道德、尊道德、守道德活动。加强道德领域突出问题专项治理。
下一步，我们将紧紧围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、礼貌创立和
文化发展上取得新进展，不断激发街道广大干部群众工作活力，为推进下相街道经济社会实现高质量发展大发展供给强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。个人意识形态心得体会根据中央《党委(党组意识形态工作职责制实施办法》、自治区党委《党委(党组意识形态工作职责制实施细则》、市委《贯彻意见》和市委意识形态领导小组《进一步贯彻意见》四个文件，我局进取行动、迅速部署，落实职责，加大力度，切实履行把好方向，管好导向的职责，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态
工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，为商务事业的健康发展供给了强大的思想基础和政治保障，现将市商务局意识意识形态工作职责制工作总结如下。
一、主要工作情景
(一)明确职责，凝聚意识形态工作是主体职责的思想共识。一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，及时成立意识形态工作领导小组，由局主要负责同志任组长，各科室负责人为成员，局机关办公室抓具体工作，将意识形态工作与商务业务同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作，定期听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情景，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是进取探索建立健全意识形态工作考评制度和激励机制，经过落实职责，找准切入点，以创立规范化党支部为载体，抓好意识形态建设，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。
(二)统一思想，健全意识形态工作的制度机制。一是制定商务机关制度汇编，结合商务局工作和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更贴合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。二是推行“一岗双责”制度，要求班子成员
担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。进取引导党组织工作服从服务于业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。三是党组成员带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，并都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活。
干部深入学习政策理论、业务知识，组织集中学习31次，做到干部职工学习无遗漏、无死角。
二、存在的问题及原因
篇四：林场意识形态工作总结
意识形态立行立改工作总结范文根据《关于开展网络意识形态专项检查的通知》要求，公司领导高度重视，第一时间针对立行立改工作进行工作布置，保持高压高效的工作态势，进一步强调纪律规定要求，严格按照立行立改的标准和原则加强监督管理，对外部网站、内部网站、邮件服务器、共享文件夹、微信微博、专业应用系统、个人电脑进行深入排查，防止出现负面信息反弹，具体情况如下：
公司成立网络安全保障工作组,并明确值班值守人员，上报值班值守人员名单。梳理完善公司应用系统、信息系统清单，对前期立行立改中永久关停的系统重点清查，确保完成负面信息清理删除，对公司OA等信息系统清查数据，并指定可访问的网络，对服务器开展系统风险排查和漏洞扫描并整改，对基础网络及互联网边界安全策略完成一次全面巡检，对非必须开通的端口统一关闭。
对公司员工个人电脑等开展扫描清理工作，对终端进行后台扫描立行立改检查，检查个人电脑
台，对
万多条扫描记录进行分析，未发现问题数据，对个人电脑更新安全补丁，安装杀毒软件并及时更新病毒库。
公司信息中心做好应急响应工作，做好网站及互联网应用系统具备第一时间断网或处置的演练。建立IT应急响应流程和业务应急响应流程，确保紧急情况下系统服务快速回复正常。开展网
络遭受攻击或者终端出现病毒传播时网络层面的处置演练。
同时做好员工的思想引导和疏导工作，在做好负面信息清查的同时，保证企业业务记录的合法合规性和完整性，避免因此工作产生负面不良舆情风险，确保立行立改工作万无一失。
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