驻站党员工作总结范文第1篇【关键词】社区；共驻共建；资源共享；服务功能；增强凝聚力近年来，为进一步加强社区共驻共建工作，发挥社区服务功能，新源县以县级领导担任社区第一书记，县直机关单位党政主要领导兼任下面是小编为大家整理的驻站党员工作总结【五篇】,供大家参考。
驻站党员工作总结范文第1篇
【关键词】社区；
共驻共建；
资源共享；
服务功能；
增强凝聚力
近年来，为进一步加强社区共驻共建工作，发挥社区服务功能，新源县以县级领导担任社区第一书记，县直机关单位党政主要领导兼任社区第一主任为抓手，采取驻辖区单位与社区资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展等措施，积极建立社区共建的社区管理机制和党建工作新格局，注重创新，狠抓落实，社区服务功能进一步增强，各项工作稳步有序推进，社区共驻共建工作进一步加强。
一、社区共驻共建初步成效
（一）共驻共建进一步夯实了社区党组织建设。包点县直部门与社区联建党支部，辖区单位和社区结成共驻共建单位，全县13个社区全部成立了联建党支部，105个辖区单位和13个社区结成共驻共建单位。各驻辖区单位党组织积极发挥自身优势，真心诚意地“帮”，身体力行地“扶”，为社区建设添砖加瓦，进一步夯实了社区党组织建设。新源镇光明路社区长期借用3间办公室办公，面积不足80平方米，来办事的群众连站的地方都没有，2011年在联建党组织的协调下，该县争取援疆资金154万元，驻辖区43个单位和部门筹措200余万元资金，为该社区建成了1600多平米功能齐全、设施齐备的新办公楼。县直各单位部门在“第一书记、第一主任”的带领下，累计向社区投入帮扶资金达500余万元。
（二）共驻共建进一步增强了基层组织的凝聚力。始终坚持将民生优先、群众第一的要求贯穿帮扶联建活动全过程，以城乡党员干部践行为人民服务宗旨的实际举措赢得了广大群众对党组织的信赖，有力地增强了社区党组织的凝聚力。县财政局针对包点的阿热勒托别镇红星社区下岗职工多、贫困党员多等情况，用当年绩效奖励资金和全局党员干部捐款，为该社区设立了5万元的党内关怀基金。2011年，县检察院、人事局、经贸局、国土局等6个包村联建的县直单位，协调伊犁钢铁等6家企业在该镇共同建立了我来帮“区域性”联建党支部，以帮助失地农民就业为主体广泛开展服务活动，当年联合企业开展订单培训5期，使295名失地农民成为钢铁产业工人，350名困难群众实现稳定就业。
（三）共驻共建进一步繁荣了社区文化生活。将坚持以现代文化为引领，推进跨越式发展和长治久安作为开展帮扶联建活动的重要内容。在联建党组织的协调下，驻辖区行政企事业单位共同出资200余万为新源镇劳动街社区新建了1300余平方米的一座一站式服务、残疾人日间照料和台球、、健身等功能齐全的群众活动中心，在县文化广场开展“百日广场文化活动周”、“社区大舞台”等大型文艺演出，组织社区居民群众自编自演自娱自乐，今年以来，开展各类文体活动200余场次，参与居民达5.3万余人次，占居民总数的96%。
二、社区共驻共建强服务的主要做法和经验
（一）抓机制共筑，健全共驻共建领导责任制度。一是建立共驻共建领导机制。成立以县委书记贾伊生同志为组长组织部长为副组长、驻辖区单位主要领导为成员的社区建设管理工作领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是建立共驻共建责任制度。明确要求县级领导担任社区第一书记，包点县直部门领导担任社区第一主任，社区第一书记每季度组织社区党组织与辖区单位召开社区联席会议。县委组织部每年年底组织社区第一书记、主任分别向社区居民、县委进行述职测评，对群众满意度达不到90%的一律不得评先选优。三是建立共驻共建管理考评制度。实行干部监督进社区、评先选优进社区、党员评议进社区、驻区单位考核进社区制度，县委组织部会同效能办定期对共驻共建活动进行督查，了解掌握共驻共建活动开展情况及驻区单位表现情况，并将督查结果在全县范围内进行通报。实行共驻共建结果与单位考核评优挂钩制，工作开展情况占辖区单位党建总分的40%。
（二）抓双联共管，构建共驻共建党员动态管理机制。一是建立党员共管制度。严格落实社区党组织的管理权、监督权、知情权和表达权。目前，已有3893名机关单位党员干部到社区定期共过组织生活，与社区干部共同认领岗位1463个；
对42名机关干部拟提拔前到所在单位和社区进行了“双考察”；
社区为县直部门及党员干部提出意见和建议371条，有力地促进了机关作风建设。二是建立党员培养制度。明确公安、计生、工商、民政、教育等部门在流动党员管理工作中的具体责任，建立双向互动管理机制，建立机关党员与社区党员和优秀青年“一帮一、多带一”帮带培养机制，每年帮助社区培养2-3名入党积极分子。
驻站党员工作总结范文第2篇
2018年，在大海乡党委的正确领导下，阿拉啊村党总支严格按照农村党总支工作制度，严格落实全面从严治党和“基层党建巩固年”要求，全面学习贯彻落实党的精神，深入推进“两学一做”学习教育制度化规范化，认真组织开展党支部规范化建设，积极推进党建促脱贫各项工作。按照《中共大海乡委员会关于印发<2018年度党总支（支部）书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案>的通知》要求，现将一年来的工作总结如下:
一、党建工作开展情况
（一）抓好学习,把正政治方向
坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程,组织基层党员干部认真学习党的路线方针政策特别是新时代中国特色社会主义思想,不断提高思想觉悟和理论水平,牢牢把握正确的政治方向。始终把党的政治建设放在首位，不断提高政治站位。始终把深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神作为首要的政治任务，用新思想武装头脑指导工作。
利用支委会、党员大会、党小组会对全体农村党员干部进行培训，并积极组织党员参加农村党员季度培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、扫黑除恶专项斗争等工作，全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作。领导带头，率先垂范，坚持围绕中心工作，对照入党誓词和党员标准，以廖俊波、杨善洲、高德荣、召存信、陈家顺等优秀共产党员为学习榜样，以白恩培、仇和、李云忠、高劲松等严重腐败案件为警示教育，汲取秦光荣案深刻教训，查找自身存在的问题，立行立改。通过学习教育，总支党员干部“四个意识”进一步增强,“四个自信”进一步坚定,更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）完善制度，加强基层组织建设
以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以提高组织力为重点，以调动党支部和党员积极性、主动性、创造性为着力点，紧紧围绕“五好五规范”目标，积极开展党支部规范化建设。把全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员，使基层党支部强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来。充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用，切实把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
积极落实“三会一课”制度，利用主题党日、政治生日与基层党员开展交心谈心活动，重点对“两学一做”学习教育、三会一课、支部主题党日活动、政治生日、领导干部双重组织生活和讲党课、交纳党费、阵地建设等基础性工作开展自检自查自纠，以“五好五规范”为目标，结合“支部建设规范年”重点工作，积极落实上级党委“基层党建巩固年”部署安排，持续提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领的质量，不断推进党支部规范化建设。
（三）积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
自9月开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，阿拉啊村党总支强化组织领导，制定方案措施、协调统筹推进，有序开展主题教育各项工作。主题教育中紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求和主题教育的根本任务，组织全村党员深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”。把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育的始终，努力达到学习教育有收获、政治思想受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
及时向全村党员及驻村工作队员发放《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等主题教育学习资料，督促党员干部加强自学。积极组织党员干部开展集中学习、交流学习心得、研讨学习问题。领导带头，结合扶贫攻坚重点工作，专题讲党课，切实把理论学习与具体工作结合起来，切实加强村组干部政治素质和业务水平，打造一支政治坚定，求实创新，奋发有为，廉洁勤政，团结协作的村“三委”班子。
（四）扎实开展“扶贫党建双推进”各项工作
围绕脱贫攻坚强基固本，持续夯实基层组织保障，为全面开展“精准扶贫、精准脱贫”工作提供了坚强的组织保障。根据精准扶贫的需要，明确了“扶贫工作精准化、基层党建项目化”的基层党建思路，以项目化为抓手，全面提升基层党建水平。
进一步完善基层党组织各项制度。配合驻村第一书记，进一步管理好党员活动室，完善“三会一课”制度，结合基层工作实际，搞好基层党员活动，坚持“第一书记讲党课”制度，每季度由第一书记讲一次党课。
进一步抓好党员培训。充分结合农村情况及工作实际，在加强政治理论培训的同时，也注重脱贫攻坚政策的宣传，让基层党员在强化政治意识的同时更深入理解了脱贫攻坚政策，让党员成为农民群众中脱贫攻坚政策的“小喇叭”“传声筒”，更好地宣传了脱贫攻坚政策，夯实脱贫攻坚工作的群众基础。
（五）强化管理，切实压实工作责任
一是加强对驻村工作队的教育培训。突出实战性、操作性，积极组织驻村工作队员参加全市驻村工作队员视频调度会、驻村队员季度大讲堂、脱贫攻坚阶段性工作专题业务培训等集中学习培训，帮助驻村干部快速掌握工作方法、深入了解政策业务，切实提升驻村工作队开展驻村帮扶各项工作的能力，切实解决驻村扶贫工作队“干什么、怎么干”的问题。对于上级检查指导组反馈的驻村工作队管理问题涉及的个别驻村驻村工作队员，进行当面约谈，谈清问题本质，讲明工作职责队，表明整改态度，切实强化驻村工作队员的纪律意识，严肃提出整改要求，责令作出书面检查。
二是加强驻村队员考勤管理。强化驻村工作队纪律意识，严格要求驻村工作员吃住在村。切实落实第一书记（工作队长）驻村工作队考勤管理第一责任人责任，要求驻村第一书记（工作队长）认真主持工作队员每天签字报到事宜，每月初在村组公示驻村工作队员出勤情况，并及时向乡组织办汇总上报上月考勤情况。持续用力，鼓励驻村工作队员运用“云岭先锋”手机 APP 进行定位签到，并积极上传工作动态，推动运用对驻村工作队员学习培训、在岗履职、作用发挥等情况进行动态监测管理。
三是严格执行请假（外出）报批（报备）制度。通过集中会议、工作微信群、QQ群驻村工作队管理要求，尤其是请假（外出）报批（报备）要求，讲清道理，严明纪律。严格执行请假（外出）报批（报备）制度，对驻村工作队员动向进行及时跟踪。
四是加强对驻村工作队员的关心爱护。考虑到大海乡山高涧深、气候多变、路窄弯急、交通恶劣，持续加强安全教育，把安全教育列为工作队员教育培训必训科目，印发安全常识手册，进一步强化驻村工作队员安全意识、提升驻村工作队员自我安全保护的能力。关心支持驻村干部，了解掌握各村驻村工作队生活工作条件、当前存在的困难和问题，在完善优化驻村工作队生活工作条件的基础上，想法设法解决当前存在的困难。认真开展谈心谈话，结合工作实际，及时了解驻村队员工作情况和思想动态，激发工作热情，确保工作队员下得去、待得住、干得好。
一、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题
一是理论武装存在短板不足。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，一般通读多，重点精读少。对理论的钻研不深入，浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，在运用马克思主义的立场观点方法来分析和解决问题、指导工作上差距明显。
二是党建工作还有差距。表现在平时对党建工作有计划有部署，但较多时间放在农村事务和脱贫攻坚工作的落实及推进上，对党建工作的了解还不够，专门开展党建工作的时间不够，向上级党委的请示汇报不够，向同级党组织的学习交流不多。安于现状，习惯于用老办法应对工作，在面对党建新问题、新工作上，好办法好点子不太多。
四是组织生活有待进一步规范完善。“三会一课”制度仍未彻底落实，相关的档案痕迹材料目录不全、内容不全、内涵不深。虽成立了新的党小组，但对党小组的管理缺乏有效的工作。
（二）产生问题的原因
一是政治站位还不够高。主要是政治理论学习不够深入，在学习中主动深入思考相对较少，不善于分析，对马克思主义基本原理、对党建知识理论体系掌握不透彻，没有运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题和解决问题，对当前世情、国情、党情的发展态势认知不到位，在学习中满足于一知半解、浅尝辄止。
二是党性修养还不够。面对干事创业中遇到各种困难和问题，有时存在畏难情绪，主动担当的意识还不强，降低了工作标准，系统地、创造性地创新开展工作缺乏深入研究；
主动服务群众的意识有所弱化，深入生产一线了解情况、解决问题少，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众心间，近距离聆听群众呼声。
三是党建理论水平有待提高。党建意识还不够强，政治理论学习的自觉性不强，存在重业务轻党建思想，没有把党建工作放在首要位置，没有作深入细致的思考和调查研究，运用新时代中国特色社会主义思想指导实际工作水平不高，运用理论去指导工作上有差距。
二、下步工作思路
（一）持续加强党建理论学习，提高政治站位
严格按照上级党委的部署要求，持续推进“两学一做”学习教育制度化规范化，推动党员干部加强思想政治建设，不断提高政治站位，牢记党的宗旨，坚定理想信念，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）改进学习方法，强化学习能力
在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上，更加注重党建理论联系实际，注重以知促行，学以致用。不断充实学习内容、丰富学习方式，切实强化学习能力、提升学习效果，组织好农村党员的学习培训，教育引导党员干部学习领会新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，大力弘扬理论联系实际的优良学风，加强理论指导实践的工作能力。坚持业务学习，强化履职能力。加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，提高工作水平和质量。
（三）落实制度建设，规范组织生活
严格落实“三会一课”制度，充实“三会一课”内容，优化“三会一课”形式。严格落实党员领导干部民主生活会制度、民主评议党员制度。创新党组织活动方式，健全党组织活动开展联动机制，使党组织活动更好地融入农村工作、融入基层党员需求、融入人民群众关切。
（四）持续推进“党建促脱贫”工作。
驻站党员工作总结范文第3篇
*年至*年，街道工委在全市先后开展起“三个率先”和“三个带头”活动，即率先下派区管处级干部担任社区党总支书记、率先成立由社区单位党组织参加的社区党建议事会、率先为每个社区配备由营团职担任的社区党建指导员；
带头成立社区党委、带头成立社区党员服务站、带头开展举牌认领扶贫帮困活动。在传统的纵向组织管理模式基础上，横向拓展形成“街道党工委—社区单位党组织—社区党员”的组织网络，充分调动起社区党员和社区单位党组织参与社区建设的积极性，实践了“有党员的地方就有党的组织，就有党组织的活动”的指导思想，进而形成以“四联”带活社区党建议事会、“四助”构建社区党员服务站、“四强”夯实社区党建基础的基层党建工作新格局。
一、“四联”带活社区党建议事会
街道工委于*年在模范西路社区带头成立了社区党建议事会，这是全市第一家由社区单位党组织负责人参加、对社区重大事项平行协商、共同议事的社区党建议事会，破除了行政级别、隶属关系的旧框框。之后，全街道广泛开展起以“四联”为特色的社区党建工作，实现工作联动、资源共享、社区共建，共同筑牢党的执政基础。
1、重大任务联做。社区党建议事会是在民主集中制原则下全体党员共同参政的组织形式在基层的巩固和延伸。通过每季度或半年的例会，全体社区党员就群众关心的热点、难点问题热烈讨论，共商对策。从抗击非典，到争创全国文明城市，再到拆除违法搭建专项整治工作，不仅在基层党员中形成广泛凝聚力和战斗力，而且集思广益，提出了许多好办法、好建议。抗击非典期间，各社区及时组织召开党建议事会，社区党员们自发组织形成党员宣传队和党员义务巡逻队，协助开展防非宣传和针对疫区来宁人员的调查工作，在关口前移、重心下移的防非战役中起到了联络员、消息树的作用。
2、公益事业联办。围绕社会性、公益性事业，我们以社区党建议事会为纽带，不断加强党组织之间协调动作，开放公共资源，在驻地单位党组织中普遍树立起“同驻社区、关心社区、服务社区、建设社区”的理念。模范西路社区定淮门3号小区人口密集，基础条件较为落后，居民对环境的诉求很强烈。社区通过党建议事会与信息产业部第14研究所协商，对该小区进行了彻底改造出新。如今的定淮门3号小区，已是集健身、娱乐、休闲于一身的现代化小区。对公益事业的共同参与，不仅密切了党群关系，而且在社区建设中提高了党的领导地位。
3、“五无”社区联创和文化活动联谊。各社区党建议事会发挥强大凝聚力和号召力的独特优势，积极参与创建“无案件、无上访、无吸毒贩毒、无违章、无障碍投资环境”活动中，并签订了责任书，依靠社区在职党员、积极分子力量，及时了解社情民意。同时，每逢春节、七一、国庆等重大节日，社区同样利用党建议事会的独特优势，组织丰富多彩的文体活动，开辟活动场地，满足社区居民不断增长的精神文化生活需要。
二、“四助”构建社区党员服务站
党员服务站是党员们服务大众、奉献社会的前沿阵地。把党员服务站设到社区，更是增强党员聚合力，密切党群关系的重要举措。从*年11月街道首家社区党员服务站设立开始，各社区服务站如雨后春笋般建立起来。不论是在职党员还是社区直管党员，都被吸纳进来，依照“社区为社区党员服务、社区党员为社区群众服务”的宗旨，服务于社区居民。特别是通过“四助”活动，充分体现出基层党组织的社会关怀和利益协调功能，让居民群众切身感受到身边党员和党组织的温暖。
1、举牌认领帮助。街道工委在各社区党员服务站首创了社区党员举牌认领帮扶活动。针对孤寡老人、失学儿童等弱势群体，服务站统一组织和发动社区党员自主结对帮扶，成为街道“惠民工程”的一大亮点。在今年初的活动中，全街道共资助特困群众150人，模范西路社区的18名特困群众中，有11人被驻地单位信息产业部第14研究所的退休党员认领，有一位老党员一次就认领帮扶了3名特困人员。
2、社区服务协助。在社区党员服务站内，结合在职党员的职业特点和个人特长，又相继成立了再就业服务组、社区建设议事组、法律援助组、环境整治组和综合治理服务组等为民服务组织，并制定了《社区党员服务站工作职责》。各服务组以社区党组织为核心，向社区服务的各层面延伸，包括再就业、法律咨询、环境保护、社会治安等各个领域，扩大了基层党组织的服务功能，在为社区群众办实事中体现出党的生命力。
3、实行资源互助。通过社区党员服务站的枢纽作用，各社区逐步健全了一套资源共享、结对互助、共驻共建的协调运行机制。各成员单位将社区党员服务站作为开展自身党建工作的平台，把解决社区实际困难当作党建工作的题内之义。如察哈尔路社区党员服务站成员单位核工业部272大队，在得知社区党员活动用房小、设施缺乏的情况后，主动提供价值10万元的物资帮助翻建活动用房。江苏省广播电视大学原党委书记孙洪庆是一名驻区党员，也是*市延安精神研究会的秘书长。他不仅常常深入社区宣传延安精神，讲解革命传统，而且十分关心社区建设。得知社区活动室缺少设施，他想方设法联系到一套高档乒乓球桌，解决了社区居民的室内活动难题。
4、提供资金救助。对社区的特困党员、特困群众，党员服务站更是竭尽所能，通过结对帮扶、“一助一”、“多助一”等形式，使党员服务站真正成为社区党员之家和群众的后盾。今年“七一”期间，回龙桥社区党员服务站通过结对单位和成员单位，向社区特困党员、群众捐款共计12000多元。模范西路社区老党员王银凤退休后独自生活且行动不便。因女儿远在国外，老人倍感孤寂。这时，服务站的6名党员志愿组成一个“互助组”，向对待亲人一样替老人做家务、聊家常，给这位老党员的晚年带来了精神慰藉。老人动情地说：“我这一辈子都生活在党的关怀下，党员服务站的党员们比我自己的孩子还亲，让我在晚年更体会到党组织的温暖。”
三、“四强”夯实社区党建基础
基层党组织是党的整体执政体系中重要组成部分。只有基层党组织健全而充满活力，党的整体组织才能坚强有力、朝气蓬勃。在新形式下，*街道基层党组织通过强化“四强”建设，不断整合组织资源，扩大组织优势，建立健全基层党建网络。
1、拓展和强化组织建设。一是加快社区党总支建设步伐。随着退休党员社会化管理进程加快，社区党组织直管党员不断增多。街道工委抓住时机加快党总支建设，本着“成熟一个，建立一个，巩固一个，提高一个”的建设思路，对超过50人以上的社区党支部经考核后提升为党总支。对条件成熟的党总支，则提升为社区党委。*年以来，街道10个社区中，已成立了1个社区党委，8个社区党总支，并准备于今年再成立一家社区党委。党总支和社区党委建设强化了基层党组织的战斗堡垒作用，为党建工作深入开展提供了坚强的组织保证。二是逐步推进非公经济党组织建设。在非公经济组织内建立健全党组织，对于协调利益关系，维护党的最终领导，扩大党的工作覆盖面起着至关重要的作用。街道工委围绕“服务，促进，引导”的管理理念，逐步推进非公经济党组织建设，为营造健康，有序，规范的经济环境奠定良好的政治基础和思想组织保证。目前，我们已在5家非公经济组织中建立了党组织，形成了一定的影响力和号召力。今后，我们仍将围绕“哪里有党员哪里就有党组织，就有党的活动”的原则，利用多种方式推进非公经济党组织建设，做到党建工作不留空白点。三是尝试在经济园区和经济楼宇内筹建党组织。目前，*地区有两处大型经济园区和多幢经济楼宇，集中了大量非公经济组织。以经济园区或经济楼宇为单位开展党建工作，可以弥补单一非公企业中党员人数少，组织关系不稳定的弱点。我们将按照“在分散中求集中，在集中中重管理”的思路，尝试在经济园区或经济楼宇内建立联合支部或独立支部，同时促进党建工作与工会工作一体化，以党建工作领导和带动企业工会工作，从而增强党在非公经济组织内的影响力。
2、强化党组织带头人队伍建设。在新的执政环境下，如何根据党建工作新特点开拓工作思路，解决实际问题，对党务工作者尤其是党组带头人提出了更新、更高要求。*年初街道工委打破常规，在全市率先派出有丰富基层工作经验的2名处级领导干部分任两个社区的党总支书记。这一举措收到了良好效果，通过上门走访、完善规章制度、召开座谈会等一系列措施，使党建工作在社区迅速展开，各项活动有声有色，促进了基层党建工作向民主化、科学化、制度化、规范化方向迈进。
3、强化素质建设。基层党务工作者直接面对社区群众，是基层党组织的核心力量，不但要有过硬的政治素质，还必须具备处理复杂事务的决断能力、协调能力和动员能力。街道工委除了在基层党员中选拔优秀党务工作者外，还加强与驻地部队党委的协作共建，为每个社区配备了2名营团职社区党建指导员，给社区党员们上党课，带领社区党务干部搞调研，让社区党务工作者学到许多新的工作方法，增强了依法执政意识，在社区培养出一批“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
驻站党员工作总结范文第4篇
把提高党的执政能力体现到社区党建工作中
社区党建是党的建设的重要组成部分，是提高我们党执政能力的坚实阶级基础和群众基础。随着形势的发展，如何探索社区党建的新思路，使社区党组织真正发挥战斗堡垒作用，从而进一步提高党的执政能力，已成为基层党组织建设面临的新课题。即将召开的党的十六届四中全会把强化党的执政能力放在了重要议程上，这无疑对我们加强社区党建工作提出了更高、更新的要求。作为基层党组织，我们挹江门街道工委近年来始终把社区党建工作作为街道工作的重中之重，确立了以加强党的执政能力为目标，以创新工作机制为抓手，以改进组织形式、活动方式为动力的工作思路，充分调动了社区党员和社区单位党组织参与社区建设的积极性。20**年在全市“三个率先”，即率先下派区管处级干部担任社区党总支书记、率先成立由社区单位党组织参加的社区党建议事会、率先为每个社区配备由营团职担任的社区党建指导员；
20**年在全市“三个带头”，即带头成立社区党委、带头成立社区党员服务站、带头实行举牌认领扶贫帮困的做法得到了市、区领导和社会广泛认可，并在全区进行广泛推广，形成了“‘四联’带活社区党建议事会、‘四助’构建社区党员服务站、‘四强’夯实社区党建基础”的社区党建新格局，推动了社区建设全面发展。一、“四联”带活社区党建议事会早在20**年7月份，我们就在调查摸底的基础上，在模范西路社区带头成立了社区党建议事会，这也是全市第一家由社区单位党组织负责人参加、对社区重大事项共同议事的社区党建议事会。20**年6月，省委常委、市委书记罗志军在视察社区党建工作时对社区党建议事会给予了充分肯定。区委组织部今年也下文要求在全区推广。社区党建议事会的建立，打破了以条块分割为主要特征的传统党建工作格局，实行社区事情大家议、共同办，取得很好成果。1、重大任务联做。社区党建议事会成立后，每季或半年举行一次，在特殊情况下，可随时组织例会。每次就社区的一些群众关心的热点、难点问题进行议事，共同商定对策。如在今年的例会上，就如何争创全国文明城市、搞好社区的环境卫生、小区出新后如何加强管理，提出了很多很好的对策，并就各自承担的任务进行明确，按各自分工认真抓好落实。在预防禽流感期间，各社区都及时组织召开了党建议事会，共同商议做好预防禽流感工作，取得较好效果。2、公益事业联办。各社区党建议事会成立后，成员单位都从维护社区利益出发，普遍树立了“驻在社区、关心社区、服务社区、建设社区”的观念。如模范西路社区定淮门3号小区是社区中居住密集的小区，对环境要求较高。党建议事会就互相协商筹资，对该小区进行了彻底改造出新，使小区集健身、娱乐、休闲于一身，深受居民的欢迎。3、“五无”社区联创。各社区党建议事会积极开展“无案件、无上访、无吸毒贩毒、无违章、无障碍投资环境”的活动，并签订了“五无”社区责任书。同时，依靠社区在职党员、积极分子，及时了解社情、民意和社区居民关注的热点问题。驻区单位还派出专业人员，深入开展创建“五无”社区宣传教育活动，形成了强大的创建合力。4、文化活动联谊。每逢春节、七一、国庆等重大节日，社区都组织丰富多彩的文体活动，辖区单位都派出最强阵容，并为社区群众提供开展活动场地、音响乃至运动员、演员的生活保障等，从而满足了社区居民群众不断增长的文化生活需求。二、“四助”构建社区党员服务站近年来，根据市委组织部、区委组织部的要求，市、区各部门的在职党员陆续到社区报到。为了能充分发挥其特长，我们在调查摸底的情况下，于20**年11月在模范西路社区试点成立了社区党员服务站。随后，我们各社区都建立了服务站。区委组织部今年初也下文要求全区各社区都建立社区党员服务站。按照“社区为社区党员服务、社区党员为社区群众服务”的宗旨，我们还吸纳了社区直管党员参加了社区党员服务站。社区党员服务站的建立为在职党员和社区党员提供了一个为驻区党组织服务、社区党员为居民群众服务的平台。通过这个行之有效的形式，既强化了对社区党员和在职党员的教育管理，又把他们的先进性体现在社区的日常生活中，从而增强了在职党员在社区中的活力。各社区党员服务站成立后，都积极开展了活动，特别是在“四助”方面发挥了较好的作用。1、举牌认领帮助。社区党员服务站成立后，针对社区居民存在的实际困难，发动驻地单位和群众，积极实施“惠民工程”，实行举牌认领扶贫帮困活动。在今年初的模范西路社区举行的举牌认领活动中，就有5个驻地单位，21名社区党员进行了举牌，共有18名特困群众得到了帮助，金额达3600元。通过举牌认领帮助活动，既增强社区共建单位和驻区单位党组织的工作互动，又为落实社区“惠民工程”搭起了平台。2、开展就业扶助。各社区党员服务站成立后，又相继成立了再就业服务组、社区建设议事组、法律援助组、环境整治组和综合治理服务组等为民服务组织，并制定了《社区党员服务站工作职责》等相关制度。作为社区党员服务站的成员，南京市 劳动局社保处的有关人员积极参与到社区党员服务站活动中去。处长、副处长亲自到社区提供再就业咨询、提供就业信息、提供就业渠道，解决就业困难。其他社区党员服务站还建立针对双下岗、双失业、4045等人员的帮扶措施和再就业跟踪回访制度。3、进行物质援助。各社区党员服务站成员单位针对社区党员活动用房小、活动设施缺乏等现状，积极想方设法，多方联系，解决社区存在的一些实际困难。如察哈尔路社区党员服务站成员单位核工业272大队，在得知社区党员活动用房小的情况后，主动提供价值10万的物资帮助翻建活动用房。另一成员原江苏省广播电视大学党委书记孙洪庆，主动为社区联系到一套高档的乒乓球桌以及一些桌椅。南京市劳动局社保处还为社区送来50把伞、50件雨衣以及一些书籍，受到社区居民的喜爱。4、实行资金救助。对社区的特困党员、特困群众，各社区党员服务站更是尽自己所能，通过结对帮扶、“一助一”、“多助一”的形式提供帮助。如今年“七一”期间，回龙桥社区党员服务站的成员，通过所在单位鼓楼区计经局向社区特困党员捐献了20**元现金。模范西路社区党员服务站的6名党员志愿组成一个“互助组”，对独居且行动不便的老党员王银凤的日常生活进行帮助和关照。近期王银凤女儿从国外回家探亲，得知此举深表感激。三、“四强”夯实社区党建基础如何夯实社区党建基础，使社区党建充满活力，这是我们抓好社区党建的关键。近年来，我们在抓好组织建设、素质建设和志愿者建设的基础上，着重强化“四强”。1、强化组织建设。按照省、市关于企业退休党员进入社会化管理的要求和南京市“三联动”改革的实际情况，大量企业的退休党员将逐步进入社区，社区党组织直管党员也随之不断增多。我们街道党工委积极应对新形势，在20**年底就开始筹备模范西路社区党委的成立工作。在筹备期间，先后制定了社区党委工作职责、首届社区党委委员产生办法等，20**年8月20日市委组织部正式批复成立中共鼓楼区挹江门街道模范西路社区党委，10月22日组织召开了社区党委成立大会并成功进行了选举。另外，我们还严格按照高标准的要求做好社区党组织换届选举工作，分别组织了社区1000多名党员对所属10个社区党组织进行了换届选举，除模范西路社区成立社区党委外，我们还有8个社区成立了社区党总支。今年我们又开始积极运作，在充分调查论证的基础上，准备再成立一家社区党委——戴家巷社区党委，为党建工作的开展提供坚强的组织保证。2、强化书记建设。党建工作要发展，领头人至关重要。针对目前党员队伍日益庞大与党务工作者整体水平有待提升的现状，20**年初街道工委打破常规，在南京市率先派出了有丰富基层工作经验的2名街道处级领导干部分别到两个社区担任党总支书记。他们下去后，以强化党组织机制为先导，团结全体党员，紧密依托结队共建单位，开创了社区党建新局面。一是走访社区全体党员。下派到社区的2名处级领导干部，利用一个月的时间，上门走访社区的每个党员，全方位了解社区党员的思想状况和需求，并多次召开党员座谈会共同探讨社区党建的切入点。二是完善了有关规章制度。他们下去后，根据社区实际情况，制定和完善了《社区党总支联系群众制度》、《社区党建工作联席会制度》和《社区党总支议事规则》等，使社区党建工作进一步制度化、民主化、规范化。三是落实党员活动场地。在了解到归云堂党支部50名党员活动场地狭小后，他们多方联系，与驻地单位反复协商，较好地解决了党员活动场地问题。在模范西路社区党委成立时，我们又派出街道工委委员下去担任党委书记，并在经济上享受副处级待遇。在今年拟成立的戴家巷社区党委，我们将请助理调研员、老政工干部下去担任党委书记。与此同时，我们还加大了对现任党（总）支书记的考核力度。上半年，我们调整、充实了2名党总支副书记。并配合区委组织部做好党务工作者人才库的工作。3、强化素质建设。为深入做好社区党建工作，提高社区党组织开展社区党建工作的能力，我们与南京政治学院协商，于20**年初开始为每个社区配备了2名营团职的社区党建指导员。他们下去后：一是积极开展调研活动。就社区党建开展的难点及群众反映的热点问题，形成独到见解的调研文章，为进一步理清社区党建工作思路提供了理论依据。二是主动为社区上好党课。社区党建指导员下去后，每季度都要为社区党员上一次党课，十六大期间，他们还打破常规，多次深入社区，结合自身体验谈学习十六大的感受，受到较好效果。三是深入社区做好宣传工作。在街道重大任务来临之际，社区党建指导员结合自身特长，为社区出专题板报、深入社区党员家庭发放各类宣传资料，受到群众好评。4、强化志愿者建设。为充分发挥在职党员在社区的示范作用，我们根据社区发展的需要，结合党员的职业特点和个人特长，组建了共产党员党的政策宣讲队、共产党员文明社区创建突击队、共产党员便民利民服务队、共产党员治安志愿者巡逻队、共产党员民事调解法律咨询服务队等队伍，这些党员志愿者队伍的建立，为社区建设的开展起到了很好的推动作用。广大党员的自身价值也得到体现，特别是有一技之长的在职党员，他们放弃节假日和休息时间，定期在社区义诊、修理、热点问题咨询和帮助困难户、孤寡老人排忧解难等服务活动，用自身的模范行动密切了党群干群关系，从而带动了社区居民群众参与社区文明创建的积极性。以上是我们街道党工委近年来在社区党建方面所做的点滴工作，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有很大差距，与兄弟街道相比还存在一些不足之处。我们将利用这次契机，借鉴兄弟单位好的经验、好的做法，在今后的工作中大胆探索，努力创新，力争取得更大的成绩。**x街道工委**
驻站党员工作总结范文第5篇
一、总体部署
市委、市政府决定，**年市委常委、市人大主任、市政协**、市政府副市长在办好市委、市政府**年初确定的**年农村基层组织建设和扶贫开发工作联系点的基础上，在省定第一轮（**年）整村推进村办农村基层组织建设和扶贫开发工作整村推进联系点，到**年全面转入整村推进村办点。、、、个县副县以上领导干部都要在整村推进村办农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作联系点，扶贫开发整个工作都要围绕整村推进的要求来进行。其它县区党委常委和政府党员领导干部每人要在省定整村推进村、后进村、治安难管村办农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作联系点。指导思想和总的工作目标要求是：以“三个代表”重要思想为指导，按照党的十六大和十六届三中、四中全会精神要求，以提高农村基层干部、党员队伍素质为重点，以创建“五个好”村党支部为目标，深入开展“三级联创”和“党员先进性教育”活动，继续实施“党建工程”、“民心工程”和“小康工程”；
大力调整农业产业结构、加快产业建设步伐，切实增加农民收入，整村推进村努力实现村集体经济稳定增加万元、村民人均纯收入达到元的目标；
小康示范村按照“农民富、村庄美、风尚好”的要求加快建设速度，为建设“诚信、速度、和谐、小康”提供坚强保证。
二、基本做法
全市农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作在省委农村基层组织建设办领导的精心指导下，在市委、市政府领导的高度重视下，坚持边实践边探索，边总结边提高，摸索了一些具有地方特色的工作做法。
⒈坚持领导办点，强化责任落实。市县领导站在立党为公、执政为民的高度，在办了农村基层组织建设和扶贫开发工作联系点的基础上，还办了农村基层组织建设和扶贫开发工作整村推进联系点。在领导坚持办点示范的同时，全市上下狠抓责任落实。一是市委、市政府将农村基层组织建设和扶贫开发工作成效纳入县区和市直单位年度目标考核，县区和市直单位坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，从人力、财力、物力上大力支持，形成了上下联动、各方配合、齐抓共管工作格局。二是各县区与各乡镇签订了工作成果巩固责任书，纳入经济建设目标管理考核内容，将成果巩固成效和乡镇主要负责人的工作绩效挂钩，实行一票否决。、、、四县都派出工作组，进驻省直往届驻点村抓成果巩固工作，今年省直往届驻点村支部得到进一步加强，产业建设得到进一步发展，村民收入大幅增长。各乡镇认真履行好直接责任人职能，组织村民发挥建设主体作用，在省、市、县驻村工作组撤离后，建立健全了巩固发展工作成果的长效机制。三是明确市直工作组长由副科级以上干部担任、一定两年，在所在乡（镇）挂任党委副职，将联村工作成效与干部的考核、奖励、使用挂钩，对工作业绩好、群众反映好、作风优良的驻村干部给予提拔使用。
⒉坚持抓住关键，强化队伍建设。抓农村基层党组织建设工作是做好农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作的关键。在农村基层党建工作中，我们将党员干部队伍建设和能人队伍建设作为重点来抓。一是切实加强党员干部队伍建设。各驻村工作组大力引导村干部带头帮扶贫困户，积极参加扶贫项目建设，特别是公益性基础设施建设，努力成为脱贫致富的带头人和项目实施的示范户；
大力引导村干部带头开辟市场，参与市场竞争，争取扶贫项目早见效、早收益，发挥先锋模范作用。**县**村支书徐荣元、**区井**村支书贺玉明、县**村支书在驻村工作组的帮助引导下，成为带领群众发家致富的标兵，今年“五一”前夕分别当选为全国劳模、省劳模和市劳模，在村换届选举中都以全票当选。二是着力培育种养大户。发展农村经济的主体是农民，农民的最大特点是“实在”和“实惠”。根据农民的心理特点，各工作组在产业开发中着力扶持和发展种养大户示范带动。榜样就是力量，大户就是旗舰。大户鼓起来的腰包和新盖起来的洋楼，就是村民心目中实实在在的东西，就是农民群众最想得到的实惠，就是宣传发动村民投身产业开发大潮最直接最有效的工具。今年各驻点村培育的种养大户，都起到了“扶植成功一个，示范带动一片”的作用。三是发展壮大经纪人队伍。**县总结推行了“基地建支部、支部办协会、协会联农户”的工作模式，发展经纪人带动种养大户闯市场。四是强化梯队建设。今年各驻点村从致富能手、复员军人和回乡大中专毕业生中，培养党员和村组干部人，培养有实用技术和务工技能的村民人次。
⒊坚持围绕中心，强化产业开发。发展是硬道理，是第一要务，是农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作的中心任务。各驻村工作组将贯彻落实中央号文件精神，加强支柱产业建设作为村级经济发展的重点，围绕实现粮食增产、农业增效、农民增收的目标开展工作。一是按照市委、市政府发展高效生态农业的要求，大力推进产业结构调整。**、**等县区驻点村在广泛了解群众意愿和实际能力的基础上，发挥资源优势，引导驻点村产业大户融入到当地主导产业带和产业链建设之中，积极发展优质稻、优质烟、商品菜、优质水果、生猪和草食动物，提高优质品率和商品率。二是注重发展壮大村级集体经济。**、**等县区驻点村通过盘活集体资源，多渠道培植集体经济新的增长点，积极开辟发展壮大集体经济的多种实现途径。三是大力发展农村专业合作经济组织。**、**等县区驻点村通过兴办中介服务组织，为农民群众提前、产中、产后服务，鼓励农村经济能人、专业大户以股份合作、承包、租赁和联营等形式参与村集体经济发展，利用竹木等山林资源发展加工业，形成了合理的利益关系，巩固了村级组织服务群众和凝聚群众的物质基础，为切实增加农民收入打下了坚实的基础。江永县把培养农民经纪人队伍作为活跃农村经济的重要举措，积极引导发展农村专业合作经济组织，形成了“协会龙头”和“企业基地农户”的产业经营模式，使农村合作经济组织真正成为了联系农户与市场的“红线”、农民致富的“红娘”。
⒋坚持以民为主，强化艰苦创业。各工作组充分发挥村民的主体作用，发动村民发扬自力更生、艰苦创业精神，踊跃投工投劳投身基础设施建设，增强了经济发展的后劲。市政协驻**县**村工作组积极引导村民参与人畜饮水工程和通村公路建设，从外地租来一台碎石机，村民每天白天到工地挖方、碎石、铺砂、灌浆，起早贪黑干自家农活。全村干部群众心往一处想，劲往一处使，力往一处拧，原来要元方的碎石如今降至元方，原先预计投入万元修建公里砂石路，如今却修成了宽米、厚公分的高标准水泥硬化公路。**县**乡**村群众多年来一直盼望打破制约发展的瓶颈——修好公里通村公路。两年前预算至少需要资金万元，当时只筹得万元，修通了公里公路。今年**县委派出工作组进驻该村后，帮助选好配强了村级班子，发动村民投工投劳，工作组在交通部门的指导下负责勘测和设计，采用沿溪修路方案施工，仅花费万元（主要用于购置雷管、炸药、镐头和簸箕），用三个月时间，在崇山峻岭中开辟出了公里沙石公路。
⒌坚持智力扶贫，强化教育培训。各驻村工作组始终坚持“治穷先治愚、扶贫先扶智”的方针，强化教育在提高驻点村群众素质方面的重要作用，想方设法，多渠道、全方位开展教育培训工作。一是建立远程教育站点，利用远程教育等阵地，运用现代手段开展教育培训。二是培育科技示范户，通过建示范基地，聘请专家教授到基地现场说教，传授农业技术技能。三是通过开展技能培训，合理有序地组织转移富余劳动力，大力发展外向型劳务经济。**、**等民营经济相对发达的县，驻村工作组通过开展技能培训活动，向当地针织厂等民营企业输送技能人员，开辟了村民增收的途径。四是市县驻村工作组积极组织、邀请农业、科技等部门科技人员到驻点村开展科技文化下乡活动，向群众宣传各种政策法规、传播科技文化知识和技能。
⒍坚持资金整合，强化扶持实效。市、县农村基层组织建设办和各职能单位还加大了争资、引资和筹资力度，整合部门资金投入驻点村产业项目和基础设施项目建设，形成了部门帮扶合力，实现了投入资金效益的最大化。一是整合公路、交通、水利、农业开发等部门资金投入整村推进村项目建设。**县农村基层组织建设办将需要立项的基础设施和产业建设项目由农村基层组织建设办汇总后，统一向各县直职能部门写出立项报告；
再由分管的县级领导牵头组织县农村基层组织建设办、农办、交通局、林业局、水利局、农业开发办等单位召开联席会，对于驻点村建设项目进行专题研究，要求各单位农村项目建设资金向驻点村倾斜，实施“五个统一”，即项目建设统一计划、统一设计、统一预算、统一监理、统一验收。二是积极争取政策性资金。积极研究和掌握国家投资的重点领域和方向，积极向上申报，争取更多的政策性资金。三是内引外联吸引外来资金。进一步加大招商引资力度，开展农业项目定向招商、组织活动对口招商和派出小分队上门招商等形式，增强招商引资的针对性和实效性。四是内挖潜力吸取民间资金。疏通民营经济投资渠道，鼓励社会各类投资主体采取参股、独资形式参与驻点村项目建设。五是变资源优势为资本优势。采取经营、租赁、承包等方式，对农村荒山、荒地等集体资源加以开发利用、综合集成，变资源优势为资本优势。
⒎坚持总结提高，强化调查研究。我们始终认为，抓农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作，重在深化发展，贵在总结提高。在实践工作中，我们强化调查研究在总结提高中的重要作用。一是农村基层组织建设办公室通过开展征集调研论文、交流调研成果等活动，及时总结推广一些好做法好经验，以点带面推介和推动全市农村基层组织建设和整村推进工作。今年以来，市、县办公室在省简报和省级以上刊物上刊登调研信息篇，工作人员撰写调研论文篇。二是在确定建设项目前，组织专业技术人员进行项目论证，走访干部群众了解社情民意，积极听取和吸纳当地党委、政府和有关部门的意见，集思广益制定切实可行工作规划和年度计划，做村民最想做和最需要做的事。三是组织联村单位深入前几轮农村基层组织建设和扶贫开发工作驻点村，调研成果巩固情况。对成果巩固得不太好的村，探寻其返贫或停滞不前的真正原因，对成果巩固工作做得好的村作典型推介。近年来，**县在市财政局年联系点**村脐橙基地进行基地党支部示范，驻村工作时培养的党员先后被启用后，他们在工作中发挥示范作用，在自身发家致富的同时，带领群众共同致富，今年人均纯收入达到元，成为远近闻名的水果村。四是组织市直驻村工作组长到工作成效好的驻点村召开碰头会次，在现场调研中提高驻村工作组分析问题、解决问题的能力和水平。五是市县工作人员深入省直驻点村调研，努力做好协调服务工作。市委组织部副部长、市委农村基层组织建设办公室主任*****月下旬带领办公室工作人员到个省直驻点村调研，协助解决实际问题。月—日，市、县农村基层组织建设办邀请省直单位驻**工作组成员开展“交流互动”活动，进一步了解了省直工作组在工作上和生活上遇到的问题和困难，征询了省直工作组对市县农村基层组织建设办进一步做好整村推进协调服务工作的意见和建议，加强了省直工作组之间、市县农村基层组织建设办和省直工作组之间的联系，增进了了解，促进了工作。
三、主要成效
——保持共产党员先进性教育活动全面铺开。一是未雨绸缪，提前谋划驻点村保持共产党员先进性教育活动。市委月日发出《关于做好第三批先进性教育活动准备工作的通知》后，各试点村组织力量深入调查摸底，及时掌握党组织和党员队伍的基本情况，了解党员的思想状况，听取群众对开展先进性教育活动的意见和建议，查找党组织和党员存在的突出问题，为先进性教育活动的全面开展做好了准备。二是典型引路，开展驻点村保持共产党员先进性教育活动试点工作。市、县两级在驻点村中选了个村进行试点，为全市第三批保持共产党员先进性教育活动的全面开展积累了经验。三是整体部署，全面铺开驻点村保持共产党员先进性教育活动。月日全市第三批保持共产党员先进性教育动员大会召开后，“保先”活动在全市个驻点村全面展开，目前正处在集中学习阶段。
——各级各部门工作合力逐步形成。各级党委和市直联村单位领导把开展农村基层组织建设和扶贫开发工作作为巩固党在农村的执政基础，解决农业、农村、农民问题，全面建设小康社会的重大举措来抓，各级各部门相互配合、各司其职，形成了齐抓共管的工作合力。一是市级领导深入驻点村现场办公人次，县区主要领导深入个县直驻点村现场办公人次。二是市县联村单位领导到村现场办公人次，解决具体问题个；
各联村单位计划投入资金万元，目前实际到位资金万元，实施帮扶项目个。三是全市个联系村所在乡镇的名主要领导都深入驻点村调查研究，选派名乡镇干部参与农村基层组织建设和扶贫开发工作，切实履行了直接责任人职能。
——农村基层党组织执政能力进一步加强。各工作组坚持把农村基层组织建设工作放在首位，驻点村党支部贯彻落实上级精神、依法执政、加快发展的能力明显增强。一是抓好了村民换届选举工作。各工作组按照村民换届选举工作的要求，依照民主选举程序，配合乡镇党委、政府组织村民自主选举，配强村支委个、村委会，健全妇代会和团支部个，支书兼村主任人，国家干部任村支书人。二是党员和干部队伍结构不断优化。各驻点村党员人数达人，确定入党积极分子名，培养发展预备党员名，发展新团员名，确定后备干部名，村支委成员平均年龄从岁下降到岁，村干部初中以上文化程度人数人，比例由原来的上升到现在的。三是党员和干部“双带”能力不断加强。各工作组培养党员致富带头人名，在致富能手中培养发展党员人。四是村级制度不断完善。各工作组在抓好村民换届选举工作的同时，做好了以财务公开为重点的村务公开工作，明确了党支部、村委会、村民代表大会、村团支部、村民兵营等组织的工作职责。
——产业建设成效显著。各工作组站在实现好维护好发展好群众根本利益的高度，按照市委“扶植一个支柱产业、带富一个村”的工作要求积极引导群众增收致富。一是支柱产业建设力度加大。各驻村工作组将支柱产业建设作为产业结构调整的重点，发展支柱产业建设项目个，发展种养大户户，发展年收入万元以上的种养大户户，发展经济林果亩，发展经济作物亩，发展草食牲畜头，发展优质良种生猪头，发展养鱼（含稻田养鱼）亩。驻点村集体经济收入增加达万元的村有个、增加万元的村有个、增加万元以上的村有个，人平纯收入增加接近元的村有个、增加元的村有个、增加元以上的村有个。二是招商引资步伐加快。各驻点村有个种养项目以村集体或村民用土地入股、大户承包经营的方式运作，有个企业以村集体用土地入股、引进老板投资兴业的方式开办。三是建立了行之有效的经营管理机制。各驻村工作组聘请专家和技术人员人次到村指导，组织引导建立村级营销组织个，成立村级经济组织个。
——经济发展后劲明显增强。各驻村工作组帮助解决群众迫切需要，自身又无法解决的水、电、路、讯、远程教育站、广播电视等基础设施建设，切实改善村民生产生活条件，增强村级发展后劲。各驻点村共新修、维修水利工程处，新增旱涝保收面积亩，解决了户的饮水困难问题，架设农村电网千米，解决用电农户户，修筑村组公路公里，发展沼气户，修建和维修村小学所，新建村部所，新建远程教育站个，配置电脑台，有个村安装了程控电话。
