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协会工作计划必备18篇(全文)

时间:2023-07-20 08:50:20 工作计划 来源:网友投稿

2022年协会的工作计划第1篇“会计协会”是自成立以来就受到许多领导老师的关怀以及同学们的支持,一年来,我们经历风雨,走过光辉。随着新学期的即将到来,“会计协会”也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战下面是小编为大家整理的协会工作计划必备18篇,供大家参考。

协会工作计划必备18篇

2022年协会的工作计划 第1篇

“会计协会”是自成立以来就受到许多领导老师的关怀以及同学们的支持,一年来,我们经历风雨,走过光辉。随着新学期的即将到来,“会计协会”也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战的**年,本协会将加强管理,争取“优秀协会”做足准备。

在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义。是同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时,也进一步打响本协会在我校的影响力。

新学期的安排如下:

一、外出走访各个高校

走访对象:长沙市各个有会计协会或者会计专业的高校

走访目的:加强本协会与各个高校的交流,为会计技能大赛做准备

二、招新

招新对象:全校新生

招新时间:**年9月20左右(待定)

招新地点:文化广场

三、开课

下学期我们将开设点钞、小键盘、实务等课程。注重于会员的实务操作训练。

四、点钞擂台赛

在文化广场摆台,让全校所有同学一起学习点钞基本方法,也可以互相学习交流点钞心得,将学生专业的学习结合灵活的活动形式,增强学习的趣味性,巩固学生的专业学习,锻炼学生的实务操作能力,令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。角逐出擂台赛的前15名,为会计技能大赛做准备。

五、开展会计专业讲座

讲座内容:

1、如何更好的学习会计知识?

2、有关会计考证方面;

3、讲师考证的成功与失败经验

我们将邀请经验丰富的指导老师主讲有关“会计”的专题讲座,采用互动的方式。讲座是一种新颖广泛的学习形式,我么坚信此活动的开展一定会得到广大师生的支持。

过去的一切将归零,新的学期,我们将从零开始,尽自己的一份力,齐心协力将协会办好。

2022年协会的工作计划 第2篇

法律工作者协会是韩山师范学院政法系党总支领导下和政法系分团委的指导下成立的学生群众组织。本协会是以提高法学专业学生的专业知识水平,培养其专业技能,为社会提供法律专业的服务为宗旨。

以通过举办与法学专业相关的各种活动,促进法律知识的交流,培养法学专业学生的专业技能,使学生真正做到运用自身的专业知识和专业技能服务社会为目的。

本协会的特色活动包括,模拟法庭实战,组织法院旁听,寒暑假到法院见习以及辩论赛等。以此促进成员的学术交流,提高法学知识水平,更好地培养法学技能。

我很荣幸成为**年法律工作者协会的会长一职,我会以更加努力认真的态度去管理好法协,希望法协可以更好的发展。以下是我担任会长的工作计划:

一、处理好各部门之前工作联系,本协会的组织机构是由理事会和组织部、学习部、秘书部、宣编部四个基本职能部门组成。其中理事会由会长、助理会长、副会长及各部门部长组成。其中会尽量安排到每个干事能所在其职,尽其能。对于法协内部一些较小的事情,由会长助理解决,本来设定一个副会长管理模拟法庭的事,但由于同学出国留学的原因。

因此模拟由会长和学习部以及其他部门共同承办,一个副会长管理法协内部财务,另一个副会长主要管理法院见习的事,学习部则是针对模拟法庭,法律之星之类活动的题目案例征集,秘书部主要处理通知会长,副会长以及各部门部长的工作到每个同学,让法协内部消息可以更好更快让每个同学知道,宣编部主要是对于法协海报,简介等等一些工作,组织部是对于法协内部活动一些组织和举办以及晚会等等召开的计划,希望各个部门和副会长大家之间能更好的配合,使法协往能更好更高的方向发展出去。

二、9月末10月初,全体新干事们首先第一件事应该是协调各部门处理好法协迎新和招新的事,其中迎新宣传主要由各个部长副部分配完成,迎新宣传的主要宣传点在于法协的品牌活动“模拟法庭”,另外加上社联那边配合宣传,法协的一些特色活动,以及加入法协可以学习到的一些法律知识,另外今年会尽量多宣传一些法协新的活动,具体情况和人员分配到时开学会召开会议进行讨论,另外还有迎新晚会的内容。

今年的招新面试初定在社团之夜之后几天,招新完确定法协新成员名单后则会如期举行迎新聚会。今年对于11级法学专业学生只有一个班40个同学的原因,法协内部招新人员应该会取20个新成员左右,因为考虑到10级这年因为人数过多而分配到资源少的原因,因此这个问题到时会与各个干事开会商量。

三、9月末,创建一个供所有法协成员共同交流和学习的博客,一些争议的案例和法律法规都会上传到博客上,供大家共同学习。

四、9月末(社团之夜前)第一次模拟法庭(刑庭)的召开,模拟法庭作为法协的品牌活动,在经过与学习部和主要负责模拟法庭的副会长商量过后决定,模拟法庭的第二次开庭时间初定在10月初(如有特殊情况,具体时间再商定),原因,模拟法庭举办考虑到12月大家要考英语四级的原因,因此第一、二次模拟法庭的举行可能会能提前一点点时间,好让同学能有更多时间备战英语四级,可能模拟法庭大数举办时间会放在第二学期,这个到时看情况。

此次模拟法庭的召开成员主要是大二学生举行另外可以安排大一新生进行观看,学习模拟法庭的具体流程,掌握到模拟法庭对法学专业的有效性和可行性。模拟法庭的开展是民庭刑庭同时展开,列算一次,模拟法庭的召开次数初定为一、两个月进行一次(因时间方面考虑因素较多,故取最少次数期限),模拟法庭人员的分组具体情况需要根据学习部那边案例情况,基本上模拟法庭分为两组,民庭是原告方,被告方,刑庭是自诉和公诉方,合议庭具体成员到时需讨论产生。

另外,第一学期的模拟法庭开展主要是由大二同学进行,大一学生学习,第二学期则交给大一学生举办,大二学生进行指导。模拟法庭的工作开展对于法协而言比较重要,因此许多因素考虑需要确定时间内才能进行分析,具体情况到开展前会具体分配完成。今年的模拟法庭搬到文科楼108,场地较大,到时我认为可以让非法协成员进行观看,不足之处有待改善。

五、10月中旬法协工作开展个人认为可以开展多一些案例研讨会或者是读书会,可以从网上多下载一些具有争议性,或者是在中国而言较大的法律案例进行讨论研究,这对于专业而言具有较大的学习性和专业性。具体情况仍需要针对同学们的时间再进行商定。

六、10月末,宣编部陈松泉负责人开展第一次法律电影的观看,地点在模拟法庭。

七、全体干事与新成员协同法律之星的举行,这是法协与学生会维权部之间合办的活动,其中法协主要负责是一部分的宣传和竞赛题目的挑选,具体的会交与组织部和选编部,学习部等部门的积极配合开展,维权部部长说想把今年的法律之星弄大,因为上年法律之星举办的效果不怎么好,今年法律之星的举行具体情况还不清楚,这方面会与维权部详细讨论,再做定夺。

八、(具体时间再定)基于上学年法协内部成员之间相互了解程度不高的这一现象,我决定在这学年会多举办几次法协会议或者是娱乐晚会,资金方面会与副会长详细商量,尽量减少不必要的花费下让大家可以相互了解,还有可以感受到身为法协一份子的存在。

九、1月初与7月初的寒暑假法院见习的安排工作,其中有一个副会长会主要负责与老师跟法院那边进行交流,并尽量做好每个假期同学法院见习的时间和工作安排。法协的法院见习地点主要在潮州市湘桥区法院和潮州市中级人民法院,并会发放介绍信给法学专业的同学让其们能各自回自己家乡法院进行见习工作,以增强对自己专业的实践。

十、**年的5月,法协举行换届跟送旧活动。

十一、5月底新一届新干事上任工作。

说明事项:

1、本计划对于具体活动时间、地点及相关安排将根据实际情况做具体安排。

2、招新活动将由全体成员共同参与,并在暑假期间做好充分准备。

3、第一次模拟法庭由新干事成员组织安排;之后的模拟法庭将会在招新后重新分组安排。

4、临时旁听活动将由秘书部负责联系。

5、各项活动的采编工作将由宣编负责。

6、秘书部在新学期的活动中前台工作将有所减少,并将负责联系大一新生,搞好内部关系,创造一个和谐团结的社团气氛。

最后尽自己的努力,与各位团友们给法协创造个更美好的未来。

2022年协会的工作计划 第3篇

“会计协会”是自成立以来就受到广大师生喜欢的学生社团之一。多年来,我们经历风雨,走过光辉。随着新学期的到来,“会计协会”也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战的**年,本协会将加强管理,为争取“优秀协会”做足准备。

在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。要凸现出活动的目的和意义。使同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时,也进一步打响本协会在我校的影响力。

新学期的三大活动计划:

计划一:三月初的‘问鼎珠峰’珠算大赛

参赛对象:全体在校学生,以会员为主,专业不限。

参赛原则:公开、公平、竞争、择优

参赛条件:

1.态度端正,有上进心;

2.自带算盘,统一时间;

前期通过展板、海报及向各班级下达通知等进行宣传。中期通过在校园设报名点,认真的做好宣传工作。

计划二:开展“大学生理财大赛”

活动的目的:为了培养大学生的理财意识,对个人的金钱进行科学、有计划和系统的管理与安排。正确的认识关于挣钱、花钱和省钱的学问,并且做到节制花费,培养良好的基础。

参赛方式:学生可个人参赛,也可自由组织以团队形式参赛。采用PPT演示文本的制作形式。

活动宗旨:为培养现代大学生的理财意识,挖掘大学生的理财潜质,提高理财专业技能,我们社团特举办此次“‘理财世界,由我主宰’理财大赛”,旨在让理财走进校园,让更多的大学生能了解理财、认识理财、参与理财。

计划三:举行‘趣味’点钞友谊活动

活动内容:

1、如何更好的学习会计基本知识技能;

2、有关点钞定级的详细要求;

3、加深会员之间的了解交流。

活动宗旨:丰富学生课余时间,将学生专业的.学习结合灵活的活动形式,增加学习的趣味性,巩固学生的专业学习,锻炼学生的实操能力,令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。

2022年协会的工作计划 第4篇

法律工作者协会是韩山师范学院政法系党总支领导下和政法系分团委的指导下成立的学生群众组织。本协会是以提高法学专业学生的专业知识水平,培养其专业技能,为社会提供法律专业的服务为宗旨;
以通过举办与法学专业相关的各种活动,促进法律知识的交流,培养法学专业学生的专业技能,使学生真正做到运用自身的专业知识和专业技能服务社会为目的。

本协会的特色活动包括,模拟法庭实战,组织法院旁听,寒暑假到法院见习以及辩论赛等。以此促进成员的学术交流,提高法学知识水平,更好地培养法学技能。

我很荣幸成为**年法律工作者协会的会长一职,我会以更加努力认真的态度去管理好法协,希望法协可以更好的发展。以下是我担任会长的工作计划:

一、处理好各部门之前工作联系,本协会的组织机构是由理事会和组织部、学习部、秘书部、宣编部四个基本职能部门组成。其中理事会由会长、助理会长、副会长及各部门部长组成。其中会尽量安排到每个干事能所在其职,尽其能。对于法协内部一些较小的事情,由会长助理解决,本来设定一个副会长管理模拟法庭的事,但由于同学出国留学的原因,因此模拟由会长和学习部以及其他部门共同承办,一个副会长管理法协内部财务,另一个副会长主要管理法院见习的事,学习部则是针对模拟法庭,法律之星之类活动的题目案例征集,秘书部主要处理通知会长,副会长以及各部门部长的工作到每个同学,让法协内部消息可以更好更快让每个同学知道,宣编部主要是对于法协海报,简介等等一些工作,组织部是对于法协内部活动一些组织和举办以及晚会等等召开的计划,希望各个部门和副会长大家之间能更好的配合,使法协往能更好更高的方向发展出去。

二、 9月末10月初,全体新干事们首先第一件事应该是协调各部门处理好法协迎新和招新的事,其中迎新宣传主要由各个部长副部分配完成,迎新宣传的主要宣传点在于法协的品牌活动“模拟法庭”,另外加上社联那边配合宣传,法协的一些特色活动,以及加入法协可以学习到的一些法律知识,另外今年会尽量多宣传一些法协新的活动,具体情况和人员分配到时开学会召开会议进行讨论,另外还有迎新晚会的内容。今年的招新面试初定在社团之夜之后几天,招新完确定法协新成员名单后则会如期举行迎新聚会。今年对于11级法学专业学生只有一个班40个同学的原因,法协内部招新人员应该会取20个新成员左右,因为考虑到10级这年因为人数过多而分配到资源少的原因,因此这个问题到时会与各个干事开会商量。

三、 9月末,创建一个供所有法协成员共同交流和学习的博客,一些争议的案例和法律法规都会上传到博客上,供大家共同学习。

四、 9月末(社团之夜前)第一次模拟法庭(刑庭)的召开,模拟法庭作为法协的品牌活动,在经过与学习部和主要负责模拟法庭的副会长商量过后决定,模拟法庭的第二次开庭时间初定在10月初(如有特殊情况,具体时间再商定),原因,模拟法庭举办考虑到12月大家要考英语四级的原因,因此第一、二次模拟法庭的举行可能会能提前一点点时间,好让同学能有更多时间备战英语四级,可能模拟法庭大数举办时间会放在第二学期,这个到时看情况,此次模拟法庭的召开成员主要是大二学生举行另外可以安排大一新生进行观看,学习模拟法庭的具体流程,掌握到模拟法庭对法学专业的有效性和可行性。模拟法庭的开展是民庭刑庭同时展开,列算一次,模拟法庭的召开次数初定为一、两个月进行一次(因时间方面考虑因素较多,故取最少次数期限),模拟法庭人员的"分组具体情况需要根据学习部那边案例情况,基本上模拟法庭分为两组,民庭是原告方,被告方,刑庭是自诉和公诉方,合议庭具体成员到时需讨论产生。另外,第一学期的模拟法庭开展主要是由大二同学进行,大一学生学习,第二学期则交给大一学生举办,大二学生进行指导。模拟法庭的工作开展对于法协而言比较重要,因此许多因素考虑需要确定时间内才能进行分析,具体情况到开展前会具体分配完成。今年的模拟法庭搬到文科楼108,场地较大,到时我认为可以让非法协成员进行观看,不足之处有待改善。。

五、 10月中旬法协工作开展个人认为可以开展多一些案例研讨会或者是读书会,可以从网上多下载一些具有争议性,或者是在中国而言较大的法律案例进行讨论研究,这对于专业而言具有较大的学习性和专业性。具体情况仍需要针对同学们的时间再进行商定。

六、 10月末,宣编部陈松泉负责人开展第一次法律电影的观看,地点在模拟法庭。

七、 12。4,全体干事与新成员协同法律之星的举行,这是法协与学生会维权部之间合办的活动,其中法协主要负责是一部分的宣传和竞赛题目的挑选,具体的会交与组织部和选编部,学习部等部门的积极配合开展,维权部部长说想把今年的法律之星弄大,因为上年法律之星举办的效果不怎么好,今年法律之星的举行具体情况还不清楚,这方面会与维权部详细讨论,再做定夺。

八、 (具体时间再定)基于上学年法协内部成员之间相互了解程度不高的这一现象,我决定在这学年会多举办几次法协会议或者是娱乐晚会,资金方面会与副会长详细商量,尽量减少不必要的花费下让大家可以相互了解,还有可以感受到身为法协一份子的存在。

九、 1月初与7月初的寒暑假法院见习的安排工作,其中有一个副会长会主要负责与老师跟法院那边进行交流,并尽量做好每个假期同学法院见习的时间和工作安排。法协的法院见习地点主要在潮州市湘桥区法院和潮州市中级人民法院,并会发放介绍信给法学专业的同学让其们能各自回自己家乡法院进行见习工作,以增强对自己专业的实践。

十、 **年的5月,法协举行换届跟送旧活动。

十一、 5月底新一届新干事上任工作。

说明事项:

1本计划对于具体活动时间、地点及相关安排将根据实际情况做具体安排。

2招新活动将由全体成员共同参与,并在暑假期间做好充分准备。

3第一次模拟法庭由新干事成员组织安排;
之后的模拟法庭将会在招新后重新分组安排。

4临时旁听活动将由秘书部负责联系。

5各项活动的采编工作将由宣编负责。

6秘书部在新学期的活动中前台工作将有所减少,并将负责联系大一新生,搞好内部关系,创造一个和谐团结的社团气氛。

最后尽自己的最大努力,与各位团友们给法协创造个更美好的未来。

社团联合会法律工作者协会

**年12月4日

2022年协会的工作计划 第5篇

新的一学年马上要开始了,足协内部交接早已完成。全新的足协管理层在认真地总结了前几届足协工作的前提下,开始思考新的一学年,足协的工作将如何进行下去。

早在足协管理层进行交接之前,原武科大足协会长蒋培同学就多次提到足协发展所遇到的问题——长时间的沿袭往年的传统,已经开始阻碍足协的发展,足协必须开始慢慢寻求新的发展思路。对此,我认真地思考了这个提议。寻求好的发展思路。当然,我一人的力量还是太过于单薄,肯定有考虑不够全面的地方。所以决定将足协**—**年度的简要工作计划对外发表出来,以听取各足球爱好者的建议。

新的足协管理层在不改变足协的宗旨下,拟定了如下的大体工作计划:

(1).9月10左右召开新学年的第一次管理层会议,并将本年度足协大体工作计划告知每一位管理层成员,安排好每一位成员工作的方向与其所承担的职责。通知足协裁判员第一次注册考试的时间。

(2).在规定的时间进行足协裁判员第一次注册考试。本考试将作为第一学期足协裁判员是否拥有“主裁上岗资格”的唯一标准。此次考试成败将决定第一学期足协裁判员执法比赛水平的高低。这是足协的第一个工作重点。

(3).在招新前期召开新学年的第二次管理层会议,安排招新的工作及招新后的工作。

(4).9月底,召开新会员大会,安排好新生比赛的相关事宜及足协管理层的补充。

(5).10月上旬,开始筹划新学年的比赛事宜。

注意:足协将在比赛这方面进行了较大的变动。足协取消了以往举行的“新生杯足球赛”、“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。“新生联赛”将取代“新生杯足球赛”;
“院系联赛”将取代“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。

新生联赛:足协将把所有的新会员分为六个小组,每个小组相互之间进行单循环比赛(总共15场),最后以积分来排名决定冠、亚、季军。此比赛将在十一月之前全部结束。

院系联赛:每个学院组成一支代表队,共14支球队(国防生将不再以团队形式参赛,但可以加入自己学院参赛)按照上一届院系杯的成绩排名来分为两组,每组7支队伍进行单循环比赛,以积分来排名每组前四名出线,再两组交叉进行淘汰赛。此比赛将分为上下两个学期来打,上学期每个队打4场比赛,下学期打小组赛里剩余的比赛及淘汰赛。足协将允许各队伍的领队在“新生联赛”结束之际递交一次新的“院系联赛”队员报名表。

关于这两项比赛的相关细节将会在详细活动策划书或者举办比赛时具体通知。

(6).10月中旬开始以上两种足球赛事。这将是足协的第二个工作重点。

(7).比赛期间将同时进行足球裁判员培训。

(8). 院系联赛的上学期部分结束后,足协将从新会员中选出20名左右的优秀球员组成一个“希望足球班”。足协将请学校担任大二足球课的老师来担任该班的指导老师并授课。

(9).同时在院系联赛的上学期部分结束后,足协将举行一次“主题足球赛”。

(10).下学期的第三周进行足协裁判员第二次注册考试。

(11).下学期的第四周开始“院系联赛”的下学期部分。

(12).院系联赛结束后组队参加与周边学校联合举办的“x四校赛”。

(13).到校社联规定的协会换届的时间时,开始着手足协换届交替工作。

这便是足协本年度的大体工作计划。欢迎广大的足球爱好者进行评论及提出意见。我们立志把足协办成为一个纯粹地为足球爱好者服务的社团。

2022年协会的工作计划 第6篇

弘扬民族文化、发扬民族精神。民族文化保护协会旨在充分传承、弘扬和保护中国少数民族文化,发挥校园文化的纽带作用。为此拟定本学期的工作计划如下:

一、招新工作。拟于九月下旬在社团联的统一指导下进行招新工作,我协会将在09招新工作中充分凸显民族特色,以吸引更多新成员的加入,确保招新工作顺利开展。

二、新老成员见面会。在招新工作结束后将举办新老成员见面会。旨在加强协会成员间的沟通与交流,并借此机会让新成员充分展示自己的才能,挖掘和储备后备力量,为协会的长足发展打下坚实的人才基础。

三、突出重点、强化品牌。本学期将沿袭以往的精品活动开展模式,在周末开展丰富多彩的剪纸刺绣活动以及简易少数民族语言的学习活动。认真落实和实践本协会“保护和传承民族文化”的协会宗旨。

四、学习实践。拟开展一次到镇山布*族生态博物馆的学习实践活动,让协会成员能够亲身感受镇山布*族同胞的生活习俗及布*族的传统文化,了解保护和传承民族文化的重要现实意义。使协会成员对本协会活动的意义和目的有新的认识,让新成员能够在今后积极的投入到保护和传承民族文化的队伍中来。

五、加强学习交流。为了贯彻学校关于让社团活动走出校园的指导精神。拟与其他高校社团或相关单位开展相关活动,提高本协会的知名度。同时也使本协会从中吸取更多宝贵的经验教训,为今后协会工作的开展积累丰富的财富。

六、期末总结。在12月中旬召开全体会员大会,对本学期在开展活动过程中的经验教训进行总结,为今后工作的开展提供借鉴。

以上为民族文化保护协会本学期的工作计划,在以后开展工作的过程中,我们会积极吸取经验教训,适时调整,争取为打造精品校园文化出一份力。

2022年协会的工作计划 第7篇

会计协会是自成立以来就受到广大师生喜欢的学生社团之一。多年来,我们经历风雨,走过光辉。随着新学期的到来,会计协会也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战的__年,本协会将加强管理,为争取优秀协会做足准备。

在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。要凸现出活动的目的和意义。使同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时,也进一步打响本协会在我校的影响力。

新学期的三大活动计划:

计划一:三月初的问鼎珠峰珠算大赛

参赛对象:全体在校学生,以会员为主,专业不限。

参赛原则:公开、公平、竞争、择优

参赛条件:态度端正,有上进心;

2自带算盘,统一时间;

前期通过展板、海报及向各班级下达通知等进行宣传。中期通过在校园设报名点,认真的做好宣传工作。

计划二:开展大学生理财大赛

活动的目的:为了培养大学生的理财意识,对个人的金钱进行科学、有计划和系统的管理与安排。正确的认识关于挣钱、花钱和省钱的学问,并且做到节制花费,培养良好的基础。

参赛方式:学生可个人参赛,也可自由组织以团队形式参赛。采用PPT演示文本的制作形式。

活动宗旨:为培养现代大学生的理财意识,挖掘大学生的理财潜质,提高理财专业技能,我们社团特举办此次 理财世界,由我主宰理财大赛,旨在让理财走进校园,让更多的大学生能了解理财、认识理财、参与理财。

计划三:举行趣味点钞友谊活动

活动内容:1如何更好的学习会计基本知识技能;

2有关点钞定级的详细要求;

3加深会员之间的了解交流。

活动宗旨:丰富学生课余时间,将学生专业的学习结合灵活的活动形式,增加学习的趣味性,巩固学生的专业学习,锻炼学生的实操能力,令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。

2022年协会的工作计划 第8篇

随着学院迎新工作的顺利完成,以及部门招新工作的圆满结束。我部门将于本月在部门新成员的配合下正式开展本学期的工作,部门的各项工作也即将拉开帷幕,于此特作以下工作计划以保证我部门工作的正常开展。

一、义务家教

时间:每周六上午

地点:XX市铁机路学校

计划内容:义务家教已成为我部门的一个特色活动,本学期将继续开展。我部门派人与铁机社区以及铁机路学校领导进行商议本学期的义务家教,并确定本学期参与义务家教的志愿者人数。计划在第七周周二前确定本学期义务家教教员名单并公示。同时,我部门将于第七周周六上午组织开展本学期首次义务家教活动。

二、军训服装回收

时间:十月中旬

地点:海七、老八栋

计划内容:随着大一新生军训的结束,为响应校团委的号召,我部门将计划于十月中旬开展军训服装回收活动,将所回收的衣物捐给农民工及其子女,以宣扬中国志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的崇高精神。我部将贴出倡议书,倡议和发动更多的大一新生参与到此次的军训服装回收活动中来,活动具体时间待定。

三、中国志愿者注册

时间:十月下旬

对象:大一新生

计划内容:新生注册中国志愿者是我部门每年度的"一项基本工作,本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。我部门主要是让大一新成员做好宣传工作,同时粘贴相关的宣传海报,并且给大一各班班长发放相应文件,让更多的大一新生了解中国志愿者,以致提高本学院的中国志愿者注册率。

四、部门建设

随着九月部门招新工作的圆满结束,部门各新成员对部门工作较为陌生,因此本月将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式,让各新成员较快熟悉部门的工作,提高部门的工作效率,同时让他们在学生会能学到更多的东西,尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解,增加相互间的默契程度,更好的发展本部门。

五、其他

随着部门新成员的加入,各项工作都要做相应的准备,我部门要与社区商议本学期的老人电脑知识普及活动、老人慰问等活动。以及商议我部门本学期能开展哪些有影响力、有意义的青年志愿者服务活动。另外,重视部门宣传工作,建设部门博客,同时加强部门新闻写作。

2022年协会的工作计划 第9篇

法律工作者协会是韩山师范学院政法系党总支领导下和政法系分团委的指导下成立的学生群众组织。本协会是以提高法学专业学生的专业知识水平,培养其专业技能,为社会提供法律专业的服务为宗旨;
以通过举办与法学专业相关的各种活动,促进法律知识的交流,培养法学专业学生的专业技能,使学生真正做到运用自身的专业知识和专业技能服务社会为目的。

本协会的特色活动包括,模拟法庭实战,组织法院旁听,寒暑假到法院见习以及辩论赛等。以此促进成员的学术交流,提高法学知识水平,更好地培养法学技能。

我很荣幸成为**年法律工作者协会的会长一职,我会以更加努力认真的态度去管理好法协,希望法协可以更好的发展。以下是我担任会长的工作计划:

一、处理好各部门之前工作联系,本协会的组织机构是由理事会和组织部、学习部、秘书部、宣编部四个基本职能部门组成。其中理事会由会长、助理会长、副会长及各部门部长组成。其中会尽量安排到每个干事能所在其职,尽其能。对于法协内部一些较小的事情,由会长助理解决,本来设定一个副会长管理模拟法庭的事,但由于同学出国留学的原因,因此模拟由会长和学习部以及其他部门共同承办,一个副会长管理法协内部财务,另一个副会长主要管理法院见习的事,学习部则是针对模拟法庭,法律之星之类活动的题目案例征集,秘书部主要处理通知会长,副会长以及各部门部长的工作到每个同学,让法协内部消息可以更好更快让每个同学知道,宣编部主要是对于法协海报,简介等等一些工作,组织部是对于法协内部活动一些组织和举办以及晚会等等召开的计划,希望各个部门和副会长大家之间能更好的配合,使法协往能更好更高的方向发展出去。

二、 9月末10月初,全体新干事们首先第一件事应该是协调各部门处理好法协迎新和招新的事,其中迎新宣传主要由各个部长副部分配完成,迎新宣传的主要宣传点在于法协的品牌活动“模拟法庭”,另外加上社联那边配合宣传,法协的一些特色活动,以及加入法协可以学习到的一些法律知识,另外今年会尽量多宣传一些法协新的活动,具体情况和人员分配到时开学会召开会议进行讨论,另外还有迎新晚会的内容。今年的招新面试初定在社团之夜之后几天,招新完确定法协新成员名单后则会如期举行迎新聚会。今年对于11级法学专业学生只有一个班40个同学的原因,法协内部招新人员应该会取20个新成员左右,因为考虑到10级这年因为人数过多而分配到资源少的原因,因此这个问题到时会与各个干事开会商量。

三、 9月末,创建一个供所有法协成员共同交流和学习的博客,一些争议的案例和法律法规都会上传到博客上,供大家共同学习。

四、 9月末(社团之夜前)第一次模拟法庭(刑庭)的召开,模拟法庭作为法协的品牌活动,在经过与学习部和主要负责模拟法庭的副会长商量过后决定,模拟法庭的第二次开庭时间初定在10月初(如有特殊情况,具体时间再商定),原因,模拟法庭举办考虑到12月大家要考英语四级的原因,因此第一、二次模拟法庭的举行可能会能提前一点点时间,好让同学能有更多时间备战英语四级,可能模拟法庭大数举办时间会放在第二学期,这个到时看情况,此次模拟法庭的召开成员主要是大二学生举行另外可以安排大一新生进行观看,学习模拟法庭的具体流程,掌握到模拟法庭对法学专业的有效性和可行性。模拟法庭的开展是民庭刑庭同时展开,列算一次,模拟法庭的召开次数初定为一、两个月进行一次(因时间方面考虑因素较多,故取最少次数期限),模拟法庭人员的分组具体情况需要根据学习部那边案例情况,基本上模拟法庭分为两组,民庭是原告方,被告方,刑庭是自诉和公诉方,合议庭具体成员到时需讨论产生。另外,第一学期的模拟法庭开展主要是由大二同学进行,大一学生学习,第二学期则交给大一学生举办,大二学生进行指导。模拟法庭的工作开展对于法协而言比较重要,因此许多因素考虑需要确定时间内才能进行分析,具体情况到开展前会具体分配完成。今年的模拟法庭搬到文科楼108,场地较大,到时我认为可以让非法协成员进行观看,不足之处有待改善。。

五、 10月中旬法协工作开展个人认为可以开展多一些案例研讨会或者是读书会,可以从网上多下载一些具有争议性,或者是在中国而言较大的法律案例进行讨论研究,这对于专业而言具有较大的学习性和专业性。具体情况仍需要针对同学们的时间再进行商定。

六、 10月末,宣编部陈松泉负责人开展第一次法律电影的观看,地点在模拟法庭。

七、 12。4,全体干事与新成员协同法律之星的举行,这是法协与学生会**部之间合办的活动,其中法协主要负责是一部分的宣传和竞赛题目的挑选,具体的会交与组织部和选编部,学习部等部门的积极配合开展,**部部长说想把今年的法律之星弄大,因为上年法律之星举办的效果不怎么好,今年法律之星的举行具体情况还不清楚,这方面会与**部详细讨论,再做定夺。

八、 (具体时间再定)基于上学年法协内部成员之间相互了解程度不高的这一现象,我决定在这学年会多举办几次法协会议或者是娱乐晚会,资金方面会与副会长详细商量,尽量减少不必要的花费下让大家可以相互了解,还有可以感受到身为法协一份子的存在。

九、 1月初与7月初的寒暑假法院见习的`安排工作,其中有一个副会长会主要负责与老师跟法院那边进行交流,并尽量做好每个假期同学法院见习的时间和工作安排。法协的法院见习地点主要在潮州市湘桥区法院和潮州市中级人民法院,并会发放介绍信给法学专业的同学让其们能各自回自己家乡法院进行见习工作,以增强对自己专业的实践。

十、 **年的5月,法协举行换届跟送旧活动。

十一、 5月底新一届新干事上任工作。

说明事项:

1本计划对于具体活动时间、地点及相关安排将根据实际情况做具体安排。

2招新活动将由全体成员共同参与,并在暑假期间做好充分准备。

3第一次模拟法庭由新干事成员组织安排;
之后的模拟法庭将会在招新后重新分组安排。

4临时旁听活动将由秘书部负责联系。

5各项活动的采编工作将由宣编负责。

6秘书部在新学期的活动中前台工作将有所减少,并将负责联系大一新生,搞好内部关系,创造一个和谐团结的社团气氛。

最后尽自己的最大努力,与各位团友们给法协创造个更美好的未来。

社团联合会法律工作者协会

**年12月4日

2022年协会的工作计划 第10篇

一、招新背景:

新的一学期,新的希望冉冉升起。在丹桂飘香的新学期里,健身健美协会迎来了一年一度的招新新活动。在招新新活动中,爱好健美操的新生们可以加入我们社团。20**年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我们共同的目标,一起携手,一起奋斗!社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,我们社团策划开展20**年招新活动。

二、招新目的:

1、宣传我们社团,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的.活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

3、 给想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

三:招新时间及地点:

待定,由社联统一安排

四:招新对象:

在校所有学生,重点对象为大一新生

五、招新形式

1、 通过贴海报的形式宣传社团,并写明招新报名时间、地点。

2、 在招新地点,安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点)。

六:招新流程

(一)前期准备

1、 在社联召开招新相关会议后拟定或修改本社团的招新方案。

2、 进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。

3、 尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

5、现场招新

(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会需要准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

(2)现场咨询由协会干部轮流值班

(3)招新结束后由协会干部收拾场地。

(4)对整个活动进行总结。

七、人员安排

1、 招新活动负责人:会长、副会长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

2,组织策划部:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

3、 宣传部:负责活动前海报的制作和宣传,

4、有相关问题及时与二级分院社团部或社联相关人员联系。

5 、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。准备招新所需物品。

6、 人员具体安排如下:

①,**x:正式招新前一天买好各项用品,并做好横幅和复印好宣传单。

以及所需海报,展板等。

②,全体人员x月x日组织把桌椅,展板等搬到指定位置,并挂好横幅。

x时间开始招新,在招新过程中,由**x发宣传单,**x在台前招新,**x协助工作。

③,当天招新结束后,由**x整理资料,收管好物品。

④,持续的招新日,也按以上安排进行。

八、招新用具

1、 展板x张,稿纸x本。

2、 桌凳x副,音箱x套。

3、 宣传单若干,海报若干。

4、 注册登记表、文件夹。

九、活动经费

1,宣传单复印 待定 待定

2,横 幅 待定 待定

3,笔 待定

4,海报 待定 待定

5,水 待定

总计:

十,注意事项(备注)

1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板切记保管好。

2、社团招新时可以寻找赞助商,由于招新人员与时间不能精准确定,经费

预算只供参考,不做结算用。具体见购物所需发票。

3,海报内容:社团简介(即所设部门)并附招新要求等。

4,招新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解,同时动员

会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

2022年协会的工作计划 第11篇

为贯彻落实宣传奉献、友爱、互助、进步的青年志愿者精神,我协会在上学年举行了:福乐门敬老院关爱老人系列活动、王城广场衣物募捐活动、中铁隧道医院服务老人活动、洛阳市儿童福利院圣诞节捐赠活动、周山植树活动、母亲节鲜花义卖活动、情系玉树、爱心捐助校园大型衣物募捐活动等十余次志愿者服务活动,为加强会员之间交流,先后在隋唐植物园和学校东操场进行了两次团训。尤其是六月份与洛阳河洛志愿协会联合举办的情系玉树、爱心捐助校园大型衣物募捐活动在校园内取得了较大影响。

机电工程系青年志愿者协会一直把只做实事,不做形式作为我们开展每次活动的行动指南。赠人玫瑰,手有余香每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识,也让志愿者们对社会有了更多的感触。每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可,并在20**年3月份获得院团委和院青联颁发的雷锋活动月优秀表现奖。

从去年的活动中来看,也不表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况,对本学期的工作做如下计划安排:

一、巩固协会建设

目前协会机构相对比较完善,有**团、团支部、办公室、组织实践部、宣传部。但由于协会成立较晚,机构成员较少,各部门分工不太明确。为了充分发挥机构成员的工作效率,并结合协会现状做出如下安排:**负责协会的全面工作安排,两位副**分管组织实践部和宣传部并协助**做好协会总体工作;支部书记主管办公窒,做好协会文件管理、会员注册、会议安排及监督工作。各部门部长、副部长、干事统一由指定副**协调工作。招新完成后,每月初召开会员大会,对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案。每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。

二、加强会员管理(重点)

由于志愿者协会不收取会员会费,本着自愿加入、自愿退出的原则,出现了注册会员较多,实际会员较少的情况,会员流失严重。因此,本学年会员管理做如下改革:会员分正式会员,预备会员,临时会员。对招新后报名会员做2个月左右的会员考核,考核完成后根据所参加活动情况,考核通过的会员成为正式会员并颁发会员证,考核未通过的会员转为预备会员,机电工程系20**届全体学生均可作为临时会员,预备会员和临时会员在活动较大或特殊情况下,参与志愿者服务活动,表现优秀者可以转为正式会员。

根据前两年的招新情况和活动效果,这学期在组织实践部下设关爱老人组和义工服务组,宣传部下设特长小组,每个小组由所属部门进行工作安排。另外,为促进会员间交流,增强协会凝聚力,创建机电系青年志愿者协会专用QQ群,方便会员进行活动感受和学习生活交流,另外根据情况开展会员互动比赛或游戏。

三、活动策划

九月:

9月15日-17日,与学生会共同协助系领导老师完成新生的报到工作,主要工作范围为报名现场引导、帮助新生完成住宿登记。

十月

1.11月中旬,招新工作启动,在各班招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会,完成会员的注册和分组工作。具体招新方法,结合院青联下达的文件和实际情况进行。

2.10月下旬,召开第一次会员大会,给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动PPT展示,让会员认识志愿者,了解志愿者精神。全体志愿者宣誓。

十一月

1.11月上旬,对全体志愿者进行一次团训,团训目的主要是加强会员与会员之间,会员与干部之间认识和了解。

2.11月中旬,第一组会员老城区敬老院活动。

3.11月下旬,举行我是光荣志愿者的演讲比赛。

4.根据院青联和系里情况,顺利完成换届选举工作,具体时间待定。

十二月

1.与系学生会协助系领导老师共同完成系运动会。

2.12月上旬,第二组会员老城区敬老院活动。

3.12月下旬,举行洛阳市儿童福利院快乐圣诞节活动,给福利院儿童送去圣诞礼物。

四、备注:

1.敬老院作为协会的品牌活动,老城区敬老院又为我们固定的服务地点,换届前后都要做好这项服务。

2.除以上活动外,协会会认真配合院青联的部分活动。

3.以上活动仅作为大致规划活动,根据实际情况做适当调整。

五、总结:

本届协会成员,主要完成迎新、招新和换届工作,志愿者活动不作为工作主要内容。换届后的新一届机构成员,本学期要把会员管理作为重中之重,下学期把志愿者服务活动转为工作重点,策划丰富多彩的校内外活动,敢于探索尝试新型活动,给会员一个结交好友、奉献爱心、认识志愿者精神、接触社会的平台。协会要始终把只做实事,不做形式作为举行活动的理念,坚定不移,长久坚持下去。

2022年协会的工作计划 第12篇

社团会经过上学期会员及各部长的共同努力,工作进展总体还顺利:开展了一系列比较成功的活动:演讲,魔鬼训练,寻根求源活动等等,同时也积极配合社团联合会的各项活动,使社团的各项工作都顺利地进行。因此,今年我们会继续积极配合社联工作,团结各部长和常委,共同完成社联交给我们的任务,举办彰显素质拓展社团特色的活动,让素质拓展协会在新的一年有新的发展。

今年的工作大致分为两个方向:

1、在理论教育方面,我们将针对目前的社会形式,在道德品质、学习方法、社会工作、实践锻炼对大一新生提供全方面的指导。

2、以丰富校园文化生活、弘扬中工精神,在娱乐中提高大家的能力为目标举行各种心理素质的活动。为大家搭建展现自我的平台。

具体的工作安排如下:

1、开社团例会,具体安排各项工作。

2、接下来不定期举行各种性质的讲座或播放一些心理素质的知识讲座专家是某些领域的权威,能扩大社员的知识面。而播放影片则是通过轻松的方式使大家迸发生活、学习的激情。

3、我们社团为这些富有激情的新生们提供了一个展示激情的舞台,演讲让他们说出自己的心声,也提高了自己的表达能力!

4、积极准备这学期去部队的活动策划书。

5、我们还将不定期的与其他社团进行联谊,举行辩论赛或者讲座,社团之间对一些大家都比较关心的话题进行交流。这样,不仅能提高社员的沟通、交流能力。还能让社员学习其他社团的知识,扩大知识面。

以上就是我们社团今年初步的工作计划,根据具体情况再定时间,我们会在具体工作中不断改进、不断完善。

2022年协会的工作计划 第13篇

风起花落,逝日如水。20**-20**年第一学期已经接近尾声,回首这一学期,青协在会长及各部长的正确领导下,在学校各级领导以及校团委的关心和支持下,在各院系青年志愿者的积极参与配合下,不断发展壮大,成为校园精神文明建设活动的一支生力军,对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着日益重要的作用。现将下学期各部工作计划如下:

三月份:

1、3月8日,我们协会计划在微博以及QQ等宣扬妇女知识。

2、3月12日,在植树节这天,我协会计划去往河山景区进行一次植树活动。

3、3月15日,在消权日到来的时候,我协会计划前往市政府等广场进行权利保护法等宣传。

4、3月25日,我协会计划进行新学期的第一次全体例会。

四月份:

3、4月初、为了使协会的新志愿者相互认识。我们协会计划去海边搞一次联谊活动。

4、4月4日,我们协会去敬老院做一次志愿服务。

5、4月8日,我们协会进行消防志愿者的招募及注册。

6、4月11日,我们协会对招募的志愿者进行消防知识培训。

7、4月18日,我们协会在又新广场办一个节能小窍门征集活动。

8、4月19日,我们协会在大学城各个园区做一个献爱心为残疾人募捐活动。

9、4月25日,我们协会在又新广场做一个关于“文明乘车,安全出行”的社团活动。

10、4月25日,我们将进园区、宿舍宣传消防知识,让大一新同学了解消防、学习消防知识。

11、4月26日,我们举办一次环保知识座谈会。

12、4月26日,我们再一次走进敬老院,为老人们送去我们的祝福。

五月份:

13、5月1日,我们将举行一次交通知识竞赛,邀请各院社团,学生参加。

14、5月1日,我们将进行新一年的青春驿站活动。

15、5月4日,我们在学校举办一次大型的环保知识辩论赛,届时邀请学院学生参加。

16、5月6日,我们协会在校内进行消防彩页张贴,让同学们在课余时间也能学习点消防知识。

17、5月9日,我们协会在秦楼进行母亲节宣传活动

18、5月10日,我们协会去聋哑学校进行一次爱心助学活动,给那里的孩子们送去我们的爱心礼物。

19、5月16日,我们协会去万平口进行一次“捡起身边垃圾,绿色身边环境”的"宣传活动。

20、5月17日,我们协会在又新广场举行一次宣传交通知识活动。

21、5月23日,我们协会去石臼市场进行一次消防知识宣传活动。

22、5月30日,我们将进行一次“吸烟有害健康”主题宣传活动。

六月份:

23、6月1日,我们协会举办一次环保知识座谈会。届时邀请各学校环保负责人参加。

24、6月1日,我们协会举办一次环保知识座谈会。届时邀请各学校环保负责人参加。

25、6月6日,我们协会联合交警支队去汽车站做一次文明驾驶,文明乘车宣传活动。

26、6月7日,我们协会去敬老院做一次爱心义演活动。

27、6月13日,我们协会组织同学们参观日照市特勤中队,让同学们亲身体验消防战士的日常生活及工作过程。

28、6月14日,我们协会去市里繁华街道做一次环保千人签名活动。

29、6月16日,我们协会联合各社团举办一次趣味运动会。

30、6月20日,我们协会在校内举行一次植物园一行,宣传环保。消防知识。

31、6月21日,我们协会在C区报告厅举办一次学期表彰大会。

32、6月23日,我们协会进行一次晨跑活动。

33、6月23日,我们协会去海曲公园做一次环境调查问卷。

2022年协会的工作计划 第14篇

羽毛球协会在历经了几届后要走向成熟化、规范化路线,在本学期羽协将会将大二的中流砥柱力量组织起来。上学期我们协会举办过各种大大小小的活动,其中参加的“长沙市大学生羽毛球比赛”取得了可喜的成绩,我们还和湖南涉外经济学院、中医药大学、湖南工业职业技术学院等各大高校之间,进行了一系列的联谊比赛,促进了我们和外校的联系,也增进了友谊。在接下来的一年中,我们要继续发扬和外部的联系,增大我们在其他高校中的影响,把我们协会推销出去,同时我们也要加大在学校的活动,努力把我们“羽协”变成协会中的一个精英社团。虽然目前我们协会遇到了一些困难,当然也不止是我们协会所面临的,但是我们会努力克服这些障碍,尽快整体好内部,上下团结一致,恢复我们协会往日的光辉,我相信我们能做到!

所以我们要通过举办一些具体活动来证明我们自己,大致会有以下这些计划:

1,九月底我们会组织召开一次动员大会,把我们内部事务都整体好,做好交接事项,主要由我们大二的扛起这个担子。

2,10月中旬社团有一次招新,我们会搞好宣传,组织好招新仪式,争取为我们协会注入一股强大的新生力量,扩大我们羽协。

3,每个周末,在会员有时间的情况下,我们会组织一起去湖南大学、中南大学打球,以提高会员的球技和促进协会内部的交流。

4,我们协会会每两周开一次例会,总结工作和安排以后的任务。

5,我们计划在本学期举办一次“全校师生羽毛球比赛”,以“强身键体”为口号,以“团结友爱”为目标,争取把羽毛球这一运动发扬光大,增加大家对羽毛球的"爱好,激发人们的潜能。策划书我们上学期就已经准备好了,希望能得到领导的支持。

6,在本学期末,我们会开一次总结大会,总结一学期的工作经验和下学期的工作计划。

7,在本学期,我们协会会尽量争取能和其他协会一起,举办一些活动,以增强各个协会的团结和联系。

8,在11月份我们协会会组织一次和外校的“羽毛球联赛”,以增加我们协会在外面的影响。

9,11月,我们协会会组织一次集训,时间会安排在早上,以不影响大家的学习,集训会持续一个月,我们会从一些基本的动作教起,争取把会员的的球技提高一个水平。

我们会通过这些具体的活动来证明我们自己。在此,我真诚的希望我们各个协会越办越好,同时希望能继续得到领导的肯定和大力支持,我相信我们社团一定能为我们“南方大学”添姿加彩,这也是每个协会所希望的,同时这也是我们努力的方向和目标。我有足够的信心把我们协会办成一个五星级的协会,这将是我奋斗的目标,也是我们协会共同的理想,我们会团结一致,不断的努力去实现这个目标,我们一定能成功的。

2022年协会的工作计划 第15篇

在镇党委、政府和县计划生育协会的领导下,在镇计生办的大力支持下,紧紧围绕人口和计划生育各项工作任务,搞好协会换届选举工作,广泛开展“生育关怀行动”和各项宣传服务活动,落实“三结合”示范项目,实施“幸福工程”救助贫困母亲行动,开展计划生育奖励扶助、特别扶助和独生子女奖励等各项工作,取得了一定成绩。

一、围绕人口和计划生育各项中心任务,抓好宣传工作。

实行计划生育是我国的一项基本国策,计划生育的目标是控制人口数量,提高人口素质,改善人口结构,降低出生婴儿性别比。开展计划生育工作必须坚持《三为主》的工作方针,切实转变人民的生育观念。我镇计划生育协会在宣传教育方面狠下功夫。一是充分利用节假日广泛宣传。在“元旦”、“春节”期间,开展了“生育关怀”系列活动,在1月28日召开表彰大会,对独生子女困难户、中年丧子户和节育手术并发症户发放慰问品和现金。镇领导、县计生委领导、镇计生办等机关干部、村计生专干和与会代表,打着横幅、锣鼓上街游行宣传。在“母亲节”和“会员集体活动日”积极开展活动,召开会员大会,表彰优秀会员干部和优秀会员,在中小学生中开展“四个一”活动。

镇计生协、妇女联合会行文《玉计协函[20**]4号》开展中小学生给妈妈一封信,给妈妈发一条短信,为妈妈做一件事,写一篇祝福妈妈的文章的“四个一活动”,同时在初中五个班开展作文评比活动,每个班评出一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名,共15名,镇计生协给予精神和物质奖励。据活动结果统计,为妈妈写信1200余封,为妈妈做事643件,为妈妈发短信1200余条,写祝福妈妈的文章1300余篇,通过此项活动的开展,增强了同学们尊老爱幼的传统美德,提高了写作能力,树立了热爱劳动的观念。二是广泛宣传中央《决定》、市委《意见》和县委《决定》,以及计划生育方针政策,召开院坝会65场次,受教育3065人。办黑板报24期,挂横幅23幅,作大型固定宣传壁画13幅,出动宣传车20余车次,书写宣传标语450余条,印制《玉龙镇计划生育宣传资料》8000余份、发放“生育关怀”《昌议书》1000余份,印制计生办、计生协宣传卡片3000余张。三是充分利用赶集日,镇领导、计生办、计生协、服务站每月定期设立咨询服务台,接受群众咨询,现场讲解国家生育政策和奖励政策,发放宣传资料和避孕药具,引导群众树立正确生育观念,营制了良好的舆论氛围。通过宣传,增强了群众实行计划生育的积极性。

二、加强基层协会组织建设,做好镇村协会换届选举工作。

一是作好换届选举,按照县计生协安排,我镇计生协在镇党委、政府和县计生协的领导下,镇计生协下发了《玉计协发[20**]2号文件》,以文件形式安排了村(社区)换届时间、方法和步骤,要求各村(社区)计生协在5月份内按照程序进行换届选举工作,选举产生新一届协会组织机构。镇计生协于7月31日召开会员代表大会,进行了镇协会换届选举工作。二是进一步完善基层计生协会规范化建设。按照“四个规范化建设”的具体要求和方法,镇计生协积极开展工作,针对一部分村(社区)协会组织涣散、作用发挥不够好的现象,加大整建力度,在换届选举工作中,把一些威望高、身体好、能力强,热心做计生工作的“五老”,致富能人等积极分子吸到协会中来,充分发挥他们的积极作用。三是加强培训,提高协会领导班子的政治素质和业务水平,针对换届产生了一些新的协会会长,镇计生协于8月16日召开协会会长和秘书长会议进行业务培训,使他们的业务素质有所提高。

三、积极开展生育关怀行动

“生育关怀行动”启动以来,镇计生协积极协调有关部门开展工作。一是以党委、政府的名义成立了以宣传委员为组长的“生育关怀”领导小组。二是摸清了生育关怀对象。三是向镇广大协会会员发出“生育关怀”行动《倡议书》,倡议全镇广大协会会员积极行动起来,为“生育关怀行动”伸出援助之手,从精神上、物质上、经济上奉献真情真意。四是在“春节”期间,对独生子女困难户、中年丧子户和手术并发症户进行了慰问。镇计生协在“母亲节”前夕召开了各村(社区)协会会长和秘书长会议,组织了对中年丧子户唐中强、邓学容夫妻进行的募捐活动,分管领导卢桃同志带头募捐,现场捐款290元。镇政府又于8月19日,把大足县生育关怀行动小组办公室对玉龙镇中年丧子唐中强等五户的慰问金1500元分别发放到他们手中。

四、认真开展计划生育奖励的宣传与监督

计划生育奖励政策是深得计生户拥护的德政民心工程,解决了实行计划生育吃亏,多生孩子多得福利的社会现象,解决了计划生育家庭的后顾之忧。为了更好地宣传计划生育,使广大群众知晓计划生育奖励优惠政策,镇村(社区)计生协做了大量工作,做到事前参与、事中监督、民主评议、依法监督,贯穿于落实各种奖励优惠的各个环节。一是认真组织协会会员认真学习独生子女优惠政策、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策和计划生育家庭特别扶助政策,印发了宣传资料,使广大会员知晓政策。二是积极参与审查审核奖励对象,做到奖励对象正确无误,一个不多一个不少。三是积极协调民政部门做好对独生子女特困户、中年丧子户以及计划生育手术并发症户纳入社会保障范围。

今年我镇计划生育协会工作虽取得了一定成绩,但与上级要求还存在一些差距,工作中还存在一些问题。一是个别村(社区)对协会工作重视不够,把协会工作看着可有可无;
二是有的协会会长缺乏事业心,工作责任不强,监督无力,怕得罪领导和同志;
三是部分村协会兼职不能全心全意投入到协会工作,特别是村级协会没有工作经费,难以开展各项协会活动;
四是协会活动缺乏活力,活动不经常。这些都有待在在以后的工作中改善。

2022年协会的工作计划 第16篇

岁月荏苒,一眨眼,新的一学期又到来了,我协会本学期的工作也将迎来新 的起点。在校团委的正确领导下,经过全体会员的共同努力,民俗文化协会在20**年9月正式更名成立。新学期新气象,为广大宣传中国的传统文化,我协会将协调各部门人员进行共同努力,圆满地完成这学期的各项任务,我协会也将不断的创新,连续开展了一系列有声有色的活动。

以下是20**年下学期年度工作计划:

一、 对协会内部人员做适当的调整

本学期,我协会将对协会内部人员的各个职位进行一定程度上的调整,为了使办事效率得到提高同时也为了促进协会更好的发展,避免协会内部人员在工作上的随心所欲,同时也为了能够调动各个会员的积极性。

二、为纳新活动做好充足的准备

协会的根本是人,也就是说人是至关重要的,所以为了使协会保持原有的生机,我们必须为协会注入新鲜的血液,也就是说在不久后即将到来的纳新活动里,我们必须做好充足的准备,一最好的精神面貌去对待纳新活动,吸引新生的眼球,为协会吸收更多的资源与活力。

三、会员团体训练与培训

为了让会员正确的了解中国的传统文化,不断地完善自我、提升自我,同时也使他们具有一定的知识底蕴,以便更好的发扬光大中国的五千年文化。我们将定期安排与会员们的交流,理解会员们的想法,同时也了解出我们的不足之处,便于我们能够即使做出改正。

三、加强同其他协会的交流学习

加强与其他各协会的团结合作,广开言路,广征意见,增强凝聚力,学习与借鉴其他协会的管理方式以及活动的开展方式,“择其善者而从之,其不善者而改之”,同时也为了加强与各个协会联系与交流共同营造良好的工作和学习氛围,一同把社联的工作搞好。

四、协会加大宣传力度

为打造协会在学校里的知名度,我们将在打造亮点和精品活动的基础上加大宣传,扩大民俗文化协会在校内外的影响力。在工作中,要做好宣传工作,规范海报通知等,让更多的人能够认识了解到我们协会存在的意义,同时也为了呼吁大家保护中国传统的文化。

五、协会活动周期的举办

协会初定于在中国传统的二十四节气中的每一个节气都举行一次活动,以此来宣传中国的传统节日,使广大师生更加了解中国的传统民俗文化。同样在每一个传统的节日里我们都会举行活动,宣传传统节日。为更好的宣传协会和中国的传统文化,协会将定期举行不同题材的比赛活动,使广大学生都积极参加,同时从比赛中学到更多的知识。而鉴于时间上的问题,我们将综合各会员的具体情况选出最佳的时间点来开展协会的各项活动。其次就是稍微大型的一些活动,我协会计划在本学期的几个月中每隔一段时间就举办一个以协会内部人员为主,以鼓励会员为目的的活动,并设置各种奖项,从而让会员们能够有激情的留在协会里。

六、加强协会文化建设以及发展

宣传中国的传统文化,首先我们得加强自身的为文化底蕴,将所以我们将围绕社团联合会、文化核心理念和工作指导思想等方面召开会议,广泛听取意见,并在之后的工作中不断充实完善。通过协会文化建设增强社团的凝聚力,提高广大成员的积极性。但是因为我协会是一个专业性比较强的协会,而在学校里想找个别精于剪纸、折纸、刻纸或者手工艺作品的老师也是比较困难的,所以我们也只能依靠自己协会内部人员,我们着重发展那些有这方面才能的人才,然后再靠这些人来开展协会的各项活动,其中主要就是教学以及协会优秀作品的全校展览。

总结上学期的各项经验以及教训,我们协会将在这学期的工作中不断学习, 不断改进,争取将协会建设成一个人人熟知的团体,让会员感觉社团就是他们的 家,让民俗文化在新世纪里依旧能够得到发扬与传承。

大学生民俗文化协会

20**年9月5日

2022年协会的工作计划 第17篇

一、协会简介

辩论协会是一个以语言为媒介来提高思辩能力和论辩口才,以语言为手段

阐明事理和抒发感情,以语言为平台培养应变能力和个人气场,旨在提高未来社会精英所需要的口语传播能力与综合素质。

二、协会日常工作

(1)提高会员的思辨力与口才,培养交际能力。

(2)举办辩论赛,普及辩论知识,在院内形成一种“我参与,我快乐”的良好气氛;

(3)配合学院的工作,着力培养新一代力量;

(4)协助其他部门举办新生辩论赛及中文演讲赛。

三、协会学期工作计划

本学年,我们协会将以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,努力完成任务,争取在本学年有新的突破。根据学院关于协会发展的有关要求、学年工作计划和协会的工作实际特制定工作计划如下:

(1)九月份:基本确立协会的管理机制,积极开展协会迎新与纳新工作。

对协会成员职责上明确分工,着手和协会有关的各项活动,策划、准备并逐步落实,完善协会的机制,在新生到来之际,积极开展迎新与纳新工作,让新生更快更好的融入全新的环境。协会将做好宣传工作,给新生塑造“以学习为主,课余活动为辅”的正确思想,在学习的.过程中,充分利用课余时间培养和挖掘自己的才艺特长,丰富大学生活。并为协会发掘新生力量,为今后的工作奠定基础。

(2)十月份:开展院内**级新生辩论赛,积极配合其他社团、部门的活动。

十月份初期,协会将准备一场辩论表演赛,让新生更好的了解辩论赛流程,同时配合其他协会及部门举办活动。十月中旬,我们将正式举办**级新生辩论赛,比赛按初赛、半决赛、总决赛、明星赛依次进行。我们将和各个部门协会保持密切联系,努力做好各项工作。比赛将提高新生的辩论热情,丰富新生的课余生活。协会也将在参赛的辩手中选择表现优秀者进入辩论队。

(3)十一月:组织辩论队新生力军参加校新生辩论赛,加强协会的团结意识,争取在成绩上更好的突破,在会内进行辩论队的各项训练。

今年协会会组织辩论队的种子军积极参与校新生赛和校辩论赛,在积累了上一届的经验后,对参赛者进行培训,邀请评委为我们的比赛做更深入的点评。希望新生在俩个月的磨练中在校赛中有更好的突破。为了培养会员的团结意识,我们将会举行一些篮球赛、表演赛、文艺节目来加强会员之间更进一步的了解,培养赛场上的默契。

(4)十二月:召开“学期工作总结会议”,总结一学期的工作,并进行温书迎考总动员。

一学期的活动将告一段落,协会将开展本学期的最后一次会议,组织各会员对自己一个学期的"学习工作做一个总结,大家取长补短,憧憬未来。并请会员对协会工作提出意见和建议,协会将汲取经验,更上一层楼,培养更多的优秀人才。同时鼓励大家积极备考,为本学期的大学生活画上一个句号。

2022年协会的工作计划 第18篇

岁月如梭,光阴似箭。不知不觉中一学期结束了。在过去的一年里,管理协会全体成员勤于工作,认真负责,在本社团的各项工作的策划、开展等方面作出了比较好的成绩。在新的一年里,我们要继续坚持管理协会的宗旨--普及管理学知识,创造实践机会,搭建校企合作的平台,做理论和实践相结合的先行者;
本着为会员服务的态度,同时要有所创新的认真做好社团中的每一项工作。

基于以上几点原则,对下学年的社团工作大体做如下安排:

大型活动初步计划为三项:

第一项:经管系迎新晚会暨管理协会成立一周年庆典;

第二项:大型模拟人才招聘活动;

第三项:大学生素质拓展大赛。

常规活动在保持原先基本活动的同时新添加管理知识论团。该论团活动的开展从以下四个方面循环进行:第一,时事讨论,时事讨论主要基于培养和锻炼社员及社干的判断能力、思维能力及方式和表达能力及技巧;
第二,案例分析,这主要是从管理专业出发,选取典型的管理案例由会员与社干共同讨论分析并且有社干进行指导;
第三,文章征集,以管理类文章为主的同时坚持“海纳百川”的原则;
第四,学生讲座,讲座由学生主讲并且无讲坛,这样有助于会员与会员、会员与社干者间的交流与沟通。活动具体安排见附表1。

下学年的另外一项重要工作是协会内部机构改革。现行的协会内部机构为部门运作模式,此种管理模式不利于协会社干之间的交流与合作,社干之间的交流只局限于本部门内不利于团队合作意识的加强,同时也不利于会员与社干的综合能力的培养与提高,再者部分部门人员闲置,浪费人才。基于以上种种原因,下学年将改革为部门运作模式加团队合作模式,并且将之前的部分部门合并。改革详情见附表2。

以上就是本年度内生活部工作的大致计划,体现了管理协会的工作特色和理念,工作的内容十分的丰富,要一一开展实施还需要相关领导老师以及同学们的大力支持和兄弟部门的紧密协作。一份耕耘一份收获。只有不懈的追求,才会取得更好的成果。我们坚信:新的一年将是我们管理协会取得巨大发展的一年,也将是我院各社团及社团联合会取得巨大发展的一年,更将是我们湖南人文科技学院取得巨大发展的一年。新的起点,新的挑战,新的希望,新的学年里一切会更好。

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