回顾我村一年来的工作，2010年即将结束。乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年来我村完成的工作概括起来：突出可三个重点(1.一村一品经济建设，2.计划生育，3集体林权制度改革)狠抓实施了三建设(1下面是小编为大家整理的2023年保安党员工作计划【五篇】（全文）,供大家参考。
保安党员工作计划范文第1篇
回顾我村一年来的工作，2010年即将结束。乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年来我村完成的工作概括起来：突出可三个重点(1.一村一品经济建设，2.计划生育，3集体林权制度改革)狠抓实施了三建设(1.党建工作，2.基层党风廉政建设，3.社会和谐建设);实施了三大工程(1.建设50口沼气工程，2六个组人畜饮水工程，3.土岭、枣园两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程);干好三项工作(安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训前工作)具体特点有以下几个方面：
一坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的十七届三中全会和十七届四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，校验报告两份。通过学提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。
二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。
1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评活动，大大提高了党员的思想觉悟，强了党支部的执政能力。
2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。
3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。
(1)抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。
再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。
(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。
三、顺利完成集体林权改革任务。按照乡政府的安排，我村从2010年3月开始到2010年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。
四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人(一孩8人，二孩3人)采取各类手术22例(上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人)自然死亡15人，各类指标符合上级有关规定要求。
五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。主要完成了五项工程：第一，完成了土岺、枣园3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。第二，实施了新二、新一、路沟、明厂、土岺、枣园六个组100户900人口(含乡机关)的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。
六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。
安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。
七、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特别是对低保的评定、计划生育，各类贫困救助等群众关心的热点问题，都做到了及时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制，选举产生了枣园村监督委员会，对党务政务工作实行监督，选举产生了枣园村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组，召开村民代表议事会一次，审议通过了“林改经费筹集办法”议案。
保安党员工作计划范文第2篇
为了充分调动村干部的积极性，增强工作责任感和事业心，做到全年工作有计划、有措施、有检查、有落实，充分发挥目标管理的激励作用，促进全镇各项工作再上新台阶，特制定本方案。
考评原则
村级考评以贯彻党的十七届四中全会精神为指针，重点体现在落实并完成2010年各项工作任务和社会效果上，考评工作力求公开、公正、公平；
考评内容力求重点突出；
考评办法力求科学合理；
考评成绩与干部效益挂钩。继续坚持计划生育、社会治安综合治理两个一票否决，坚持平时工作与年终考评相结合。
考评标准和计分标准
（一）基层组织（17分）
1、理论学习（2分）。有学习记录（每月一次）计1分，完成上级干部调训计0.5分，完成党报党刊征订任务，计0.5分。
2、制度建设（3分）。按要求设置村务公开栏和组务公开栏，按季度实行村务公开、组务公开计1分，村干部分工明确，岗位责任制落实和值班制度健全计1分，党员教育经常化、制度化并有记录，支部党员活动和党员电教记录齐全计1分。
3、组织生活（4分）。村党支部党员活动有记录计1分，党员按季交纳党费计1分，支部抓好了建党对象的考察、培训和对党的基础理论知识教育，有计划地发展党员计1分，接收新党员材料齐全、报送及时、审批及时计1分。
4、村党组织建设“三落地”工作（4分）。按照“三落地”建设要求组织设置落地1分。组织活动落地2分，队伍建设落地1分。“三落地”工作创新创特加2-4分。
5、组织纪律（4分）。未按时按质按量完成镇党委、政府部署的中心工作和重要工作的，1次扣4分；
村干部未按时参加镇党委、政府召开的各项会议或未履行请假手续的，1人次扣2分。
（二）社会治安综合治理（15分）
1、深入开展平安村(社区)建设，综治组织健全，制度完善计1分。
2、综治组织活动经常，群防群治队伍发挥作用好计1分。
3、矛盾纠纷调解及时到位，无越级上访和非法上访事件发生计3分，如发生越级上访或群体市级以上的扣5分/次。
4、无刑事案件计1分，无治安案件计1分。
5、综治工作要科学规范，各种报表材料上报及时，存档有序计1分。
6、配合开展集中整治混乱地区和突出治安问题，增强群众安全感计2分。
7、无重大治安灾害事故，无民间纠纷引发的非正常死亡，无纠纷械斗等发生计2分。
8、开展综治、法制宣传，保障综治工作经费，坚持综治责任人述职报告制度计1分。
9、强化流动人口管理，预防青少年犯罪，学校周边治安整治，刑释解教人员安置帮教得力计2分。
（三）计划生育（14分）
1、计划生育率达90%以上，节育措施落实率92%以上，及时率达90%以上计2分。
2、无党员干部违反计划生育的情况发生计2分。
3、成立村（居）计划生育领导小组、人口学校、计划生育协会等计划生育组织机构，“五落实到位”（人员、报酬、职责制度、用房、设备）计3分。
4、社会抚养费征收面达95%以上计2分。
5、确保上级要求的各样利益导向工程的落实到位计1分。
6、一年三次的环孕检率达90%，并有通知底单计2分。
7、报表及时准确、无漏报、瞒报现象，历年档案健全计2分。
（四）新农村建设（9分）
1、有新农村建设规划和“一村一品”产业发展规划计1分，建有示范点加1分；
有示范点加1分，村点制定了村庄建设规划计0.5分。
2、开展了“三清六改”并验收合格计3分。
3、抓好特色农业开发、农业结构调整有基地，新增5户以上五小园示范户，有新村点的村有10户以上示范户的计2分。
4、有新农村农民专业合作组织计0.5分。
5、有新农村建设理事会、实行村务公开，并有长效机制计0.5分。
6、积极组织农民参加各类专业技术培训计0.5分。
7、完成沼气池建设任务计0.5分。
8、庭院、村部旁、进村道路和村内主干道绿化好计0.5分。
（五）清洁工程（8分）
1、成立了卫生管理理事会，理事会分工明确计0.5分。召开了户主会，群众大会计0.5分。
2、有一块永久性宣传牌，有一幅宣传栏计0.5分。
3、按规划布局3-5个自然村建造1座垃圾焚烧炉计0.5分。
4、配备了专用保洁板车、铁锹等保洁工具计0.5分。
5、农户配置了分类投放垃圾的“两桶一袋”计0.5分。
6、按要求配备了保洁员，保洁员经常清扫公共场所卫生，并能每天上户清收一次生活垃圾计1分。
7、落实了保洁员工资计0.5分。
8、能适当收取农户、店面卫生费计0.5分。
9、制订了卫生管理办法、保洁员职责、村规民约、门前“三包”责任制等规章制度并上墙计0.5分。
10、开展了卫生评比活动计0.5分。
11、道路、河道、公共地段垃圾、建筑垃圾、无堆积的废土砂石、无占道农作物计1分。
12、农户庭院干净、整洁、卫生，无乱堆乱倒，无污水横流现象，柴草、杂物堆放整齐计1分。
（六）林业工作（10）
1、抓好林政管理、无滥砍滥伐现象计2分。
2、抓好造林绿化“一大四小”工程建设计2分。
3、抓好林业“三防”体系建设并且发挥作用计2分。
4、无火警火灾计2分，发生一次扣1分。
5、抓好退退耕还林抚育工作计2分。
（七）社会事务工作考核目标（11分）
1、低保按规定做到公平、公正、公开，无分合户现象计2分。
2、报灾及时，资金发放到位计1分。
3、村务公开按规按时公开计1分。
4、各种民政报表及时准确计1分。
5、做好农村劳动力资源调查，及时上报资料计0.5分。
6、及时上报返乡劳工人员有关资料计1分。
7、劳务输出，劳动力培训任务完成计1分。
8、农保、城镇居民医保应保尽保计1分。
9、做好社保扩面工作和企业退休人员社会化管理工作计0.5分。
10、合作医疗宣传广泛，收缴及时，参加率99%以上计3分。
（八）各部门工作（16分）
1、做好征地拆迁工作（2分）积极配合镇党委、政府做好征地、拆迁和人员安排工作计2分。未按时做好工作扣2分。
2、做好防汛抗旱工作（1分）。落实防汛抗旱经费，储备防汛抗旱物资，计0.5分。在汛期安排人员值班，及时做好上传下达，确保山塘水库等重点工程安全渡汛计0.5分。
3、做好农村安全饮水工程（1分）。按照业务主管部门设计要搞好安全饮水工程建设计0.5分；
加强安全饮水工程建后管理和工程维护并及时收缴水费计0.5分。
4、搞好农用水利建设并按规定及时上缴农田水费计0.5分。
5、搞好水土保持建设，加强河道管理计0.5分。
6、加强村帐管理，按规定及时上报帐务和报表，做好村务公开计1分。
7、抓好口啼疫、禽流感防治计0.5分，畜禽防疫注射率达到98%以上计0.5分。
8、积极发展有机农业，完成有机农作物播种面积100亩以上的村计0.5分。
9、抓好农业招商引资，招商5万元以上的计0.5分。
10、有效防止地质灾害发生，并按规定上报地质灾害监测情况计1分。
11、有文化活动室和休闲场所计1分。有农家书屋加1分，农村和谐文化“一村一品”活动成交显著加1分。
12、广播“村村通”工程正常广播计1分。
13、民兵工作计3分。
14、妇女工作计2分。
保安党员工作计划范文第3篇
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和基本方针，围绕公司各项指示精神和我船舶套派期“加强管理，真抓实干，确保安全，为公司创效益”的工作方针，认真努力工作，促进经营业务全面发展，确保完成各项工作任务，创造良好经济效益。
二、总体目标
在公司的正确领导下，充分调动我船舶全体干部船员的工作积极性，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，积极投身到实际工作中去。通过奋发努力，真抓实干，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，实现安全“七无”，顺利通过大石油公司检查、PSC检查，安检获“B”以上，安全面达到100%，船员团结协作，船风良好，用优异成绩向公司汇报。
三、工作内容
（一）行政管理方面
1、加强学习，建设和谐船舶
一是抓好船舶领导班子建设，坚持“中心组”学习制度。在抓船舶领导班子建设中强化“四好”班子建设，结合船舶生产实际，采取多种形式，组织落实“中心组”学习制度，不断提高领导班子的政治素质和管理水平。通过开展“学树创”活动，全面提高船员的管理、技能和业务素质，充分调动和发挥全体船员的工作积极性，安全、高效地完成各项运输生产任务。
二是不折不扣执行公司的方针政策，确保完成各项工作任务。要不折不扣执行好公司的方针政策，必须做到关键的两条，一是认真学习公司的方针政策，要学深学透，正确理解方针政策的精神，领会在心中，时刻不忘。二是要具体落实到实际工作中，不折不扣执行。在执行中立场坚定，态度坚决，毫不含糊，把公司的方针政策正确、全面地落实到我船舶的每一项工作中，用公司的方针政策指导我船舶业务的全面发展。
三是认真做好船务公开，增强船舶事务的透明度。针对船员关心的热点、特别是关系船员切身利益的问题，认真做好船务公开，增强船舶事务的透明度，提高船员的战斗力与凝聚力，促进各项工作的发展。
四是严格执行公司伙食管理规定，严禁私分伙食费。认真做好伙食采购单的制定和审定，做好伙食采购过程中对数量、质量、价格的监督，增强伙食管理中的透明度。发挥伙食团和民主管理伙食的作用，广泛听取船员对伙食的意见，定期进行伙食测评，不断改进和提高伙食的质量，尽可能满足船员的饮食需求，确保船员身体健康。
2、强化意识，确保人船安全
一是认真学习体系文件，加强“三不伤害”教育，不断提高船员的安全意识。重点抓好对油轮防火、防爆、防碰撞、防污染、应急设备、遵章守纪等方面的安全教育和培训，并将安全落实到各项工作的始终，责任到人，确保套派期内不发生污染、机损、滞留、工伤等事故。严格按照体系文件运行，严格规章制度，规范操作规程，为船舶安全生产打好基础。
二是加强对设备的管、用、养、修，确保设备处于适航状态。定期开展自查自纠工作，发现问题及时解决和处理，自己不能解决的问题及时上报公司。认真做好设备的跑、冒、滴、漏，加强船舶材物料的管理和使用，认真落实各项节能减排工作。高度重视防污染工作，作为安全工作的重中之重，制订切实有效措施，确保防污安全。
三是加强驾驶人员的操作培训，规范驾驶台管理和操作，提高船舶驾驶人员的安全意识和操船技能，积极做好防碰撞、防台防汛、三江两区的安全航行工作。同时重视船舶保安工作，按照公司保安计划和应急预案，做好船舶保安的培训演练等基础工作，加强反恐、反劫、防盗和防偷渡工作。
3、严格要求，加强精神文明建设
一是高度重视对船员的纪律教育，认真抓好形势、爱国主义、外事纪律、职业道德等教育，不断提高船员的思想政治素质和遵纪守法意识。教育船员自尊、自重、自爱，不做违章违纪和违犯劳动纪律的事，套派期内不发生违法违纪行为。
二是把握船员思想动态，注重船员心理疏导，关心船员健康。结合本轮周转快、船龄老、工作量大的特点，高度重视船员思想工作，及时掌握船员的思想变化，经常与船员交流谈心，为船员解疑释惑，减轻思想上的不快、误解和矛盾，帮助船员解决困难，确保船员队伍的思想稳定。
三是围绕“迎世博、保安全、保稳定”目标，开展积极的思想工作。加强船舶内部团结，协调好各方面的关系。在船员中开展团结友爱活动，做到船员之间、干群之间、部门之间相互信任，相互尊重，相互支持，相互协作，相互体谅，使船舶形成同舟共济、团结向上、和谐共事的良好氛围。同时结合船舶实际，落实“船员行为规范”和卫生检查制度，培养船员良好的卫生习惯，提高船员整体素质。
（二）党建工作方面
1、加强建设，提高党支部战斗力
以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，加强党员的教育管理，认真抓好“”制度的落实。定期召开支委会、支部大会、党小组会，研究支部重大问题，分析党员、船员思想状况，布置、检查和落实支部各项工作；
组织党员学习，进行党员教育，传达贯彻上级决议和指示精神，由支委会向全体党员总结报告工作情况，接受党员的批评监督，讨论决定重大问题，发展新党员和预备党员转正，讨论部署工作任务；
汇报党员责任区工作开展情况，对在活动中存在的问题，采取积极有效措施进行解决。通过上述活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，为开展业务工作提供坚强的组织保证。
2、注重培育，发挥党员先锋模范作用
在实际党建工作中，船舶党支部要注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更要注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。船舶党支部要针对党员不同岗位要求，切实增强党员意识，教育每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵；
二是要做管理上的骨干、学习上的模范；
三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
3、精心培育，抓好党员发展工作
发展党员，给党增添新鲜血液，是船舶党支部的一项重要工作，必须认真、积极、负责地抓紧抓好。在发展党员实际工作中，一是加强宣传力度，摸清每个要求入党人员的各方面状况；
二是抓好对入党积极分子的培养教育，跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作，在实际工作中接受考验。三是加强对青年团员及骨干力量的培训，不断增强他们的政治素质和对党的认识。通过各种行之有效的方法，使大家对入党有明确的认识，从而积极申请加入党组织。在发展党员工作中，把有突出表现的中青年干部船员作为发展党员的重点，关心他们的成长和进步。套派期内计划培养或发展1~2名党员。同时，在发展党员中坚持“十六字”方针，切实把好“入口关”，保证党员队伍的先进性和纯洁性，确保党员发展的质量。
4、开展活动，建好党员责任区。在套派期积极开展党员责任区和党员身边无事故活动，一是要求党员发挥先锋模范作用，不但要带头做好各项工作，而且要以自己的良好行动去影响身边的船员，做到身边无事故，成为大家学习的典范；
二是党员要积极做好责任区内船员的思想稳定工作，广泛开展交心谈心，防止责任区内发生“三违”和违法违纪问题；
三是要做好党的方针、路线和政策的宣传工作，成为党联系群众的纽带和桥梁；
四是要做到党员与船员相互鼓励，相互学习，相互促进，加强团结，共同为船舶的安全生产作出贡献。
5、加强领导，发挥船舶工会、团组织的作用
要切实加强对船舶工会、团组织的领导，成分发挥他们的作用。要指导工会、团组织加强自身建设，参与民主管理，做好船务公开工作，协助船舶党支部搞好宣传、教育和思想工作，充分利用船上现有设备、器材，组织船员开展劳动竞赛，岗位练兵，技术比武，开展丰富多彩的娱乐活动，丰富船员的业余生活，为船员创造一个良好的生活环境。共青团是中国共产党的助手和后备军，支部要充分利用党建带团建，倡导健康向上的生活方式，增强敬业爱岗的奉献精神，教育和引导广大团员青年努力形成昂扬向上，奋发进取的精神风貌。
6、认真负责，抓好党风廉政建设
针对船舶各阶段工作的实际，紧紧围绕船舶的生产任务，抓好精神文明建设，健全民主管理制度，对船员奖金、劳务费分配、业绩工资考核、评选先进、伙食账目等做到及时公布，自觉接受船员的监督。认真抓好支部党员、船员的教育，把宣传教育活动落到实处，通过宣传教育活动，提高全体党员和广大船员的法律意识，提高反腐倡廉的自觉性，使党员干部带头反腐倡廉，遵纪守法，敢于同歪风邪气做斗争，确保套派期不发生违章违纪违法的行为。
7、认真按时，做好党费收缴工作
缴纳党费是党员应尽的义务，也是党员组织观念的具体体现，抓好党费收缴是支部的一项重要责任，我们必须认真做好。在套派期内，支部将按时、按要求、按标准做好党费的收缴工作，并将收到的党费及时上缴上级部门。
四、工作要求
1、提高认识，强化落实
我船舶全体人员在套派期内要认真学习本工作计划，提高对工计划的认识，强化落实意识，制订个人工作计划，把各项工作推向高潮，做出新贡献，新成绩。
2、明确目标，完善责任
我船舶全体人员在套派期内要根据本工作计划的要求，明确目标，完善责任，做到人人发动，人人参与，保证本工作计划认真开展，取得成效。
保安党员工作计划范文第4篇
（一）党组织建设
1、组织网络
（1）建立社区建设工作领导小组，定期研究社区建设工作，每年研究不少于4次。
（2）建立由社区党组织牵头，驻区所有单位党组织参加的“社区党建和社区建设工作联席会议”制度，围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作，沟通情况，交流经验，研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题，深化共驻共建活动。联席会议每年至少召开4次，必要时随时召开。
（3）建立健全社区党组织,不断扩大社区党建工作覆盖面，按照“便于党员活动、便于发挥作用、便于加强管理”的原则，科学合理设置党支部、党小组，把党支部（党小组）建在楼栋、建在楼宇、建在市场、建在协会。社区内具备条件的“两新”组织，全部建立党组织。
（4）建立社区党员服务中心，下设党员义工服务站、在职党员联络服务站、流动党员服务站、社区党员帮扶工作站、党员活动室。其中，党员活动室配备电视机、DVD、电教片库等电教设施，藏片量在80部以上。各站（室）积极发挥职能作用，工作成效明显。
（5）在综合市场、居民楼和商务楼宇等地设立党员服务点，为党员特别是流动党员提供咨询、学习、教育、交流、援助等服务。
2、班子建设
（1）社区党组织班子成员5-7名，设党支部或党总支的不少于5名，设党委的不少于7名，其中组织、宣传、纪检委员各1名。班子结构合理，素质较高，均有高中（中专）以上文化程度，至少有1名班子成员年龄35岁以下、学历大专以上。
（2）社区党组织充分发挥领导核心作用，社区重大事务均经社区党组织研究讨论。
（3）班子成员职责明晰，分工明确，团结协作，整体形象好，在社区居民中有较高威信。
（4）工作有计划、有措施、有记录、有总结。
（5）班子成员每月集中学习不少于2次。
3、制度建设
（1）制定并落实社区党组织工作职责和社区党组织书记、副书记、委员职责。
（2）制定并落实社区党组织议事规则。
（3）坚持“”制度，以时事政策、就业技能、社区管理、科学文化知识等为重点内容，抓好社区党员的经常性教育，确保党员每年集中学习时间不少于6天。学习活动有准备、有讨论、有实践、有记录。
（4）建立并落实民主生活会和民主评议党员制度，班子每年召开一次民主生活会，每年至少以党支部为单位开展一次党员评议活动。
（5）建立并落实在职党员“参加社区活动登记卡”、“社区表现情况反馈单”等在职党员双向管理制度。
（6）建立健全流动党员教育管理制度。
（7）建立并落实社区党员活动制度，积极整合辖区党建工作资源，经常性组织党员开展学习培训、服务救助、娱乐健身、交友联谊等活动，每年不少于18次。
（8）建立并落实结对帮扶制度，社区“两委”成员和有条件、有能力的社区党员采取“1+1”结对子帮扶等形式，帮助困难群众解决实际问题。
（9）建立并落实档案管理制度，各类文件、会议记录、活动记录、服务情况等定期归档，集中保管，门类齐全，整理规范。党组织、党员、党员义工等信息实行微机化管理。
（10）社区组织机构图和重要规章制度统一制作上墙。
4、党员管理
（1）做好在优秀社区工作者、就业再就业和创业典型、社区贤能等各类先进分子中发展党员工作，每年保持有3名以上入党积极分子，且至少发展1名党员。
（2）按要求开展党员义工服务活动，成立人数不少于30名的党员义工服务队，每年组织党员义工开展集中活动不少于12次。
（3）开展在职党员“亮党员身份，树先进形象”活动，在职党员身份在小区或楼栋公示公开，并积极参加社区公益活动，每年参加活动原则上不少于10次。社区党组织定期将在职党员有关情况反馈其所在单位党组织。
（4）建立流动党员基本情况台账，社区党组织班子成员与流动党员“1﹢X”挂钩联系，每年联系不少于4次。适时组织流动党员开展活动。
（5）开展党员承诺服务活动，60%以上党员每年承诺为群众办1-2件实事，履诺情况较好，承诺和履诺情况进行公示。
（6）开展无职党员“设岗定责”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范户”等活动，党员责任区、先锋岗、示范户统一挂牌标识。
（7）完善党员激励关怀机制，每年评选一次优秀党员和优秀党员义工，并进行表彰奖励；
建立社区党员（居民）扶助金，开展多渠道的募捐活动，适时对困难党员（居民）进行走访慰问、救济救助。
（二）自治组织建设
1、自治组织
（1）社区居委会班子依法选举产生，班子成员不少于7名。班子结构合理，均有高中（中专）以上文化程度，至少有1名班子成员年龄35岁以下、学历大专以上。班子成员素质较高，具有奉献精神。
（2）居委会下设人民调解、治安保卫、公共卫生等专业委员会，分工明确，运转正常，定期制定并积极实施相关规划和年度工作计划。
（3）成立社区居民代表大会和社区议事协商委员会，社区重大事务通过社区居民代表大会或社区议事协商委员会讨论决定，实行民主决策、民主监督。社区居民代表大会每年至少召开2次，社区议事协商委员会每年至少召开6次。
（4）成立社区工会、共青团、妇联、关工委、老年体协等群团组织。
（5）培育和发展群众性文体组织、慈善组织、科普组织和社区中介组织等民间组织，组织和引导各类组织开展便民利民活动。建立社区志愿者协会，实行志愿者注册制度。
（6）居民小组长和楼栋长队伍健全，在协助社区居委会做好居民自治等工作方面作用发挥较好。
2、制度建设
（1）制定符合社区实际的《社区居民公约》并经居民大会通过，居委会认真监督执行，居民履行公约情况较好。
（2）建立民意调查、民情分析、民意反馈等制度，向每户居民发放社区便民联系卡，设立居民意见箱和热线电话，及时收集、处理和反馈群众关心的热点难点问题。
（3）建立健全居务公开制度，公开办事依据、办事程序、办事标准、办事纪律、办事结果。居务公栏设有政务、财务、事务、计划生育等栏目。财务收支及低保工作情况每月公开1次，其他内容定期或适时公开。社区内建有公开栏2处以上，面积不小于10平方米。成立居务公开监督小组，每年向居民代表会议报告监督情况2次以上。
（4）建立民主评议制度，年内民主评议“两委”成员不少于1次。
（5）办公经费及时落实到位，财务管理制度完善，账目清晰规范。
（6）社区干部工资补贴统一、规范，并按时足额发放，落实社保、医保补贴。
二、办公设施完善
（一）办公用房：建有不少于300平方米且装修美观、实用的社区办公用房，内设有社区书记、主任办公室，党、团员活动室，综治、警务室，图书室，档案室，纠纷调解、计划生育、环境卫生办公室。
（二）办公标识：社区办公室门前悬挂有社区党组织、社区居民委员会的牌匾（规格：长方形不小于1500×300MM）；
办公楼内各室制作有工作室和岗位标牌。各种牌匾、标识的制作美观、得体。
（三）办公设施：配置有电子居务公开系统、桌椅、电话、电脑、打印机、彩色电视机、影碟机、音响设备、传真机、照相机、空调、喊话器、档案柜等相应的办公设施；
社区制作有自己的网页，社区服务和社区管理实行微机化。
（四）办公制度：办公室内张挂有“社区区域示意图”、“社区组织机构网络图”、“社区基本情况一览表”，各室张挂有相应的工作职责和制度。社区工作人员办公时实行统一着装。
（五）办公经费：社区办公经费每年拨付不少于20000元。
三、社区服务优良
（一）完善服务设施
1、社区服务站：成立社区服务领导机构，制定工作规划和年度计划，年终有总结。建有不小于50平方米的社区服务站（一般设在社区办公楼的底层），内设有“慈善超市”和劳动保障、计划生育、低保、优抚、法律咨询、家政、养老等服务岗位；
站厅按照工作服务要求统筹装饰布置，厅内设有服务宗旨标语（标识）、服务指南、服务程序、工作职责，配置有相应的服务设施。服务站的工作人员按照岗位工作性质，从相关部门抽调安排。
服务站设立各类服务、监督电话，向居民印发社区便民服务卡及有关服务宣传资料。
2、社区教育培训中心：建有不小于100平方米居民教育、就业培训中心，配备有电脑、投影等相应的教学培训设备、设施。
3、社区卫生服务中心（站）：社区应按照便捷就医（居民步行最远点不超过15分钟）的原则，建立医疗机构和社区卫生服务中心（站）；
中心、站的规模、功能、设备达到社区卫生服务中心（站）的建设标准，医务人员水平达到全科执业医师资格，基本能满足社区居民小病不出社区的需要。
4、社区文体活动站：建有不小于100平方米（室内）的文体活动站（可分设），配置有不少于15种类的文化娱乐器材和不少于8件的健身、康复器械。
5、社区文化活动广场：建有可容纳300人以上户外场所、可供居民休闲、健身、娱乐和举办小型文艺演出，广场规划合理，功能设施齐全，文化氛围浓厚，环境建设优美。
（二）拓展服务项目
1、社区就业服务：开展社区就业和社区居民的技能培训，为居民提供就业信息支持，每年开展3次以上职业培训和中介服务活动；
对居民就业状况及下岗、失业人员进行微机动态管理，多渠道解决下岗、失业人员就业；
建立就业与失业保险、社区居民最低生活保障工作联动机制，帮助残疾人、享受失业保险、最低生活保障待遇的相关人员实现就业。
2、社区保障服务：开展企业退休人员社会化管理服务工作，以及残疾人、老年公共服务设施和服务网络建设，为社区老年人提供护理、应急救助服务（为孤寡老人、残疾人设置有求助呼叫器、电话等设施）；
帮助社区居民按规定参加各项社会保险。成立社区双拥优抚小组，建立优抚对象基本情况台账，每年开展2次以上较大规模的“爱心献功臣”等拥军优属活动。
3、社区救助服务：成立社区低保工作评议小组，协助有关部门加强社区失业人员和居民最低生活保障对象的动态管理，及时掌握居民的就业及收入状况，切实做到“应保尽保”。积极开展社区社会救助服务，帮助居民解决生产生活中的实际困难。大力发展社区慈善事业，面向社会经常开展爱心捐赠活动，利用“慈善超市”做好扶贫济困工作。
4、社区医疗卫生服务：开展以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为重点，为社区居民提供预防、保健、健康教育、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务。组织居民和外来人口开展卫生政策法规、防治性病、艾滋病等生殖健康科普知识的教育活动。法定报告传染病报告率100%。
5、社区计划生育服务：建立已婚育龄夫妇（包括离职下岗、失业和流入已婚育龄夫妇）计划生育、生殖保健等技术服务档案，免费发放避孕节育药具，将计划生育家庭的生产、生育、生活服务全部纳入社区服务之中。辖区人口计划生育率达90%以上，环、孕检率达90%以上，生殖保健服务率达90%以上。
6、文化、教育、体育服务：文化、教育、体育等部门协同，帮助和指导社区建立居民文明教育学校、青少年教育学校、社区文艺演出队、老年腰鼓队等；
定期开展法制、国防、社会公德、家庭美德、科普、卫生健康、环境保护等教育，重大节日为居民举办文艺体育活动。
7、“社区百事帮”服务：依托市、区（市）、街服务网络平台，利用社区网、“快易亭”、企业或民间加盟服务组织，为居民提供无偿、有偿的高效、便捷服务，满足居民生活多样化需要。
8、社区志愿者服务：积极发展社区志愿者队伍，有注册的社区志愿者组织人数占辖区总人数的3%以上。社区各种志愿者（社区义工）服务组织不少于10个，并制定有活动计划，能经常开展各种便民、利民、为民的服务活动，每支服务队伍年开展的服务活动不少于12次。积极开展社会人才队伍建设试点工作，年内社区“两委”人员进入社会工作专业人才队伍（即取得社会工作者专业职称）不少于30%。
（三）收集活动资料
各活动站（点）配有专（兼）职管理人员，制定有相关的工作职责和活动规定，所开展的各种服务和有组织的活动，图片、文字记录完整，并规范装订成册。
四、社区环境优美
（一）社区环境建设
1、成立社区环境卫生创优领导机构，制定环境保护工作计划、社区环境卫生公约。
2、建立环境卫生应急反应机制和卫生巡视员制度；
配有专职清扫保洁员，道路和社区公共场所卫生保洁率达到100%。
3、社区各居民住宅区的绿地、活动场所，设置有保护环境卫生、爱护花草树木的温馨提示标牌。每年开展群众性的环境卫生主题宣传活动不少于2次。
4、社区公共场所建有符合卫生标准的公厕，居民住宅区等活动场所设置有垃圾分类收集箱、果皮箱；
居民生活垃圾袋装覆盖率达到100%，辖区单位办公垃圾收集率达到100%。
5、社区小街小巷路面整洁，无污水、无窨井盖缺损；
社区范围内无化粪池外溢现象。
6、社区住宅楼道整洁，楼道内无堆积物、无垃圾广告、无乱丢乱吐现象、无废弃垃圾。
7、社区无烟、气、尘、声、光污染。
8、组织社区居民开展经常性植树养绿、护绿活动，社区内有花、有草、有树、绿化覆盖率超过30%，地面不超过5%，道路两侧和居民经常活动的公共场所无地面。
9、居民住宅小区整洁美观，无乱堆乱放、乱晒乱挂、乱开挖、违章搭建、占道摊点现象。社区范围内树上、电线上无吊挂物、无饲养家禽、家畜现象，无违规饲养宠物和宠物随地大小便现象。
10、社区内建筑工地全部实行围挡施工，市政工地全部实行围栏施工，并有安全标识。
11、社区临街店面和单位落实卫生“门前三包”责任制，管约率达100%。
12、社区内机动车，非机动车划线停放、无乱停乱放现象。
13、社区内花草树木、绿化带修剪整齐、无毁绿、侵占绿地的现象、古树和名木得到有效保护。
14、设立环境卫生评议宣传栏。每周开展卫生检查，检查记录完整。
（二）社区公共卫生
1、掌握本社区居民的总体健康状况、疾病流行态势及影响居民健康的主要危险因素，建立相关情况报告制度。
2、社区卫生服务中心（站）建立社区居民健康档案率达80%以上；
每月至少举办一次健康教育讲座，每年至少为辖区老年人、残疾人、低保户、优抚对象提供一次免费体检。
3、建立人口计划生育协会，配备一名具有初中文化以上、年龄在35周岁左右的计划生育女性专干；
社区设有计划生育宣传栏；
开展政策法规、优生优育、避孕节育等人口计划生育宣传教育，加强流动人口计划生育管理，育龄群众人口计划生育应知应会率达95%以上；
流入人口《计划生育婚育证明》查验证率达90%以上。
4、针对社区常住人口的社区预防保健主要指标达到良好水平。
5、居民对社区卫生服务中心（站）的综合满意率不低于85%。
6、居民对社区卫生服务中心（站）的知晓率不低于90%。
7、除四害组织网络健全，管理制度完善。
五、社区文明祥和
（一）综合治理
1、设立综治工作室。主任由社区居委会负责人兼任，社区治保、调解、物业管理企业负责人、驻社区民警等为工作室成员。社区综治组织机构网络图、综治工作职责、制度规范张挂。社区综治工作有规划，有年度工作计划和总结。综治室工作制度落实、资料台账齐全。
2、健全综治组织。建立治保会、调委会，健全社区保安队伍、楼栋长队伍、看楼护院队伍、义务消防队、义务治安巡防队、治安志愿者队伍、治安信息员队伍等群防群治队伍，治保、调解组织和群防群治队伍职责明确，管理规范，有工作安排和记录。
3、设立警务室。警务室办公配有电脑、电话、打印机；
内装电子监控设备，与居民小区的技防设施联网，形成联控联调。民警每周在社区工作办公时间不少于20小时；
设立警务告示栏，组织群防群治力量开展治安防范工作，能及时有效地处理社区治安突发事件。
4、开展普法教育。有普法规划、计划和法制宣传员队伍，社区固定的宣传栏中有法制宣传专板；
每月进行一次禁毒、禁赌等有针对性的法制宣传教育活动；
每年举办1-2期法律知识讲座。
5、开展法律服务。推进法律服务进社区，建立法律服务站，开展法律服务和法律援助，积极为青少年、妇女儿童、老年人提供维权服务。
6、加强流动人口的管理。制定租赁房屋行为规则，暂住人口登记率要达到100%，办证率达到100%。
7、矛盾纠纷排查调处工作落实。每周开展一次矛盾纠纷排查调处，排查记录全，调处责任落实，按要求向上级综治办报送排查调处情况。民事纠纷调解网络健全，民间纠纷调解率达100%，调解成功率达98%以上；
民事纠纷调解案件有登记、有调解协议和调解卷宗。
8、对重点人员做到底数清、情况明，管控措施落实；
建立较完善的刑释解教人员安置帮教体系，定期开展活动，无重新犯罪；
安置帮教工作台账详实。
9、开展创建“平安社区”活动。制定平安社区创建方案、规划，认真落实防范未成年人犯罪、社区矫正等综治工作措施。协助公安机关开展“打非扫黄”、“打黑除恶”等活动，社区治安状况良好。
（二）社区文化
1、社区文化工作有年度计划工作、工作总结。
2、社区根据自己的特色，通过征求居民意见，创作有“区徽”、“区歌”，并得到多数居民的认可。
3、社区设置文化教育综合宣传栏2处以上，每处面积不少于10平方米，设有居民阅报栏5处以上。
4、成立社区老年艺术团，每月开展活动一次。
5、建立群众文化组织及文化宣传队伍，队伍达5支以上。
6、有社区文化组织管理者1人以上，聘有文化指导员（或辅导员）1人以上。
7、举办户外社区居民论坛、每年至少2次。
8、组织居民参加广场文化、公园文化、家庭文化以及老年文化、少儿文化等娱乐活动，全年不少于10次。
9、重大节庆（如元旦、春节、国庆）及纪念日、宣传日，组织居民开展有意义的活动和宣传。
10、每季开展不少于1次的科普宣传和反封建迷信、反伪科学教育活动。
11、社区内设有文化活动室、社区图书室、室外健身场、社区体育活动场地。文化活动室配有相应的器材，社区图书馆（室）有图书8000册以上；
室外健身场按每2000人建设一处，设有适合老年人少年儿童的健身器材（每处不少于10件）；
驻区单位的文体活动场所定期免费向居民开放。
（三）社区教育
1、制定社区教育发展规划，将社区教育纳入社区年度工作和总结。
2、社区成立由社区工作者、驻区单位代表、居民代表组成的社区教育委员会，制定完善的社区教育工作制度和管理制度。
3、基本实现社区教育资源共享，有健全的社区教育网络体系，建有市民学校和社区居民培训机构。
4、对90%以上常住居民的受教育情况（学历）进行登记，建立台帐。
5、社区教育有教材，社区印制社区教育宣传品4种以上。
6、针对社区内不同人群结构，开展有针对性教育、培训活动，开展活动不少于6次。
7、配合学校、家庭，以社区为平台加强对未成年人的思想道德建设，组织居住在辖区内的中小学生自愿参加社区社会实践活动和各种学习培训活动，对95%以上辖区内中小学生建立台帐并有具体活动安排。
8、开展学习型家庭、学习型楼院的创建评选活动，效果显著。
（四）文明建设
1、建立社区精神文明建设领导机构，有具体工作人员，有年度工作计划和总结，有完整的工作资料。
2、广泛开展《公民道德建设实施纲要》、《全民科学素质计划纲要》、《市民文明公约》和《居民文明守则》宣传活动，在社区设立永久性宣传牌。
3、积极开展文明家庭、文明楼院、文明单位、文明小区等创建活动，文明家庭达到70%以上，文明楼院达到60%以上。
4、社区固定的宣传橱窗中，设有专板的精神文明建设宣传内容。
5、社区内无封建迷信活动。
6、社区内风气良好、邻里团结、家庭和睦、尊老爱幼、互敬互爱、无家庭暴力、无虐待家庭成员的现象发生。
保安党员工作计划范文第5篇
2、负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。
3、负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。
4、负责村农田水利项目的实施，组织村民对科技知识的学习。
5、负责交通、土地管理。
6、负责财经、村内日常管理和值班工作，及时处理、解决村里的日常出现的事务和问题。
7、积极向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府和各项方针政策和工作目标要求。
8、做好村庄治理、公共卫生、计划生育等工作。
9、负责防汛抗旱、水利兴修、道路修建、经济发展等方面的工作。
10、做好民事调解工作，做到家庭、邻里和睦，干群关系融洽，不出现越级上访。
11、定期向村支部汇报村委会工作，支持共青团、妇联、民兵等组织工作。
1、在党支部的领导下，协助支部书记完成自己分管的工作；
2、认真做好党员、群众的政治思想工作；
3、抓好社村精神文明建设，创建文明乡村；
4、抓好社会治安综合治理工作，努力创建“安全文明村”；
5、加强与驻村党组织的“共建联建”工作；
6、做好召开村党建工作联席会议的各项工作，协助开展村党建活动；
7、协助支部书记做好在村党员的教育、管理和监督工作；
8、做好流动动员的日常管理工作；
9、抓好年轻党员的发展工作；
10、积极支持村委会发展经济，兴办村服务网点，推进村全面建设。
1、协助村内财务经济工作的全面开展；
2、负责文件通知各项工作的上传下达；
3、负责村财务的检查，督促管理工作，每年组织清理审核一次，并及时张榜公布。
4、负责各项管理制度的公布和保存；
5、负责文书档案资料的健全和管理；
6、负责村内各项数表的统计和上报；
7、负责本村户口管理；
8、负责民政低保对象的管理工作；
9、负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。
10、负责为村民出具有效证明；
11、负责本村养老保险的购买工作。
1、了解和掌握支部的组织状况；
2、根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见；
3、检查和督促党小组过好组织生活；
4、按规定，积极做好党支部改选的准备工作；
5、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育；
6、组织上好党课；
7、搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议；
8、负责制定发展党员计划，具体办理吸收党员的各项工作；
9、填写党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系；
10、按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴、使用情况。
1、责本村
综治工作，维护社会稳定，创造文明和谐新村2、负责矛盾纠纷的排查和调处，依法化解人民内部矛盾，
3、组织村民学法、守法和护法，杜绝群体上访事件发生。
4、负责本村内的治安管理，搞好治安防范，警惕外来陌生人的行踪。
5、调解各种民事纠纷，抓好各种苗头的监控，预防犯罪案件发生。
6、注意调查研究，了解社会治安情况，
7、跟踪帮教“两劳”放回人员，力争不发生刑案和治安案。
8、搞好群防群治工作；
9、向群众宣传法律、法规知识，创建良好的社会治安环境。
10、协助村委会主任做好其它各项村务工作。
1、积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法令，严格执行党支部的决议；
2、抓好国防教育，增强国防意识；
3、落实民兵政治教育，保证民兵预备役工作的落实；
4、抓好民兵组织建设，落实训练人员；
5、负责本村的征兵和预备役人员的登记、统计工作；
6、组织和发动民兵参加两个文明建设；
7、带领民兵开展以劳养武，拥军优属、扶贫帮困活动；
8、平时组织民兵维护社会治安，战时带领民兵积极参军；
9、建立规范化工作、办公秩序，建立健全各种资料制度；
10、熟悉本区域的基本情况，掌握社情敌情，随时做好应付突况的准备。
1、负责村妇女工作，协助村全面工作的开展；
2、负责宣传、贯彻落实妇女，儿童在社会中的合法地位和权力；
3、发挥妇女的才智和力量，为构建文明和谐的村庄而出谋献力；
4、组织妇女参加“双学双比”、五好农户和拥军优属活动；
5、反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策；
6、协助村党支部和村委会完成计划生育工作任务；
7、加强流动人口的管理、服务工作；
8、动员育龄夫妇落实节育措施；
9、定期组织已婚育龄妇女进行生殖健康监测；
10、协助做好本村内各项工作。
1、负责宣传，贯彻落实计划生育条例；
2、落实婚姻法，并制定计划生育达标，杜绝非法生育；
3、负责全村计划生育活动的事务工作；
4、及时掌握计划生育对象的基本情况，做到心中有数；
5、督促，检查计划生育村民自治章程的实施；
6、负责本村计划生育工作目标的落实；
7、对本村计划生育信息的及时、准确上报负直接责任；
8、定期做好集中宣传教育和入户宣传教育，发放宣传品；
9、负责孕情检查的具体操作和检查结果的记录上报；
10、负责村服务室及其内部设施的日常管理、清洁卫生等工作；
11、认真执行计划生育各项工作制度，具体承办本村计生例会、计划生育村务公开等日常事务。
1、负责召集支部委员会和支部团员大会；
2、结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示；
3、研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员在会讨论决定；
4、了解掌握团员的思想、工作和学习情况；
5、做经常性的思想政治工作，发现问题及明解决，
6、检查支部的工作计划、决议的执行情况，向上级团组织报告工作；
7、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，促进团的工作；
8、虚心听取团员青年的意见，带头开展批评与自我批评；
9、定期组织青少年思想政治教育、社会实践以及文体娱乐活动；
10、制订团员发展规划，向党组织做好优秀团员的发展推荐工作。
1、负责召集和主持村务监督委员会会议；
2、组织村务监督委员会正常开展日常监督工作；
3、有权列席党务、村务会议，并对会议情况提出建议；
4、对村民代表联名提出的事项，及时召集村务监督委员会研究讨论；
5、对村内重大问题可以建议村委会召开村民代表会议决定；
6、及时上报本村党风廉政情况，做好协调工作；
7、组织开展对强农惠农富农政策措施落实情况的监督；
8、参与村级便民服务中心相关工作和开展民情走访等活动；
