非凡十年体会心得文字怎么写（15篇）非凡十年体会心得文字怎么写 公司十年心得体会 公司十年心得体会 当我们有一些感想时，写心得体会是一个不错的选择，这样就可以总结出具体的经验和想法。一起来学习下面是小编为大家整理的非凡十年体会心得文字怎么写（15篇）,供大家参考。
篇一：非凡十年体会心得文字怎么写
公司十年心得体会公司十年心得体会
当我们有一些感想时，写心得体会是一个不错的选择，这样就可以总结出具体的经验和想法。一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编帮大家整理的公司十年心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
“三载筑梦，砥砺前行”
十年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间;十年，在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。沧海桑田，历史变迁，又有谁真的在意这匆匆而过的十年呢?然而，对于一个奋发向上、积极进取的.个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说，十年足以发生天翻地覆的变化。
作为**的一员，在刚进公司的时候，曾是一度迷茫和困惑。在工作中，遇到困难和问题的时候总是不知道如何去解决和面对，为此我有时也会感到无助。非常庆幸的是遇到了这里的领导和同事，给予了我教诲和关心，同事们更像兄弟姐妹一样帮我解决一些工作中的困难和疑惑，我们互相帮助，互相关爱。领导的关怀和同事们的热心让我很快地融入到了这个大家庭，同时也很快全身心地投入到了工作当中。
在**，我学到了业务知识、掌握了业务技能;在**，我学会了解决困难，收获了许多快乐;在**，我看到了拼搏向上的精神，也感受到了团结互助的温暖!在**，我们一起加过班，一起谈方案，一起解决问题，我们对**喜爱的程度不亚于对家的那份挚爱，我们对自己岗位的执着，日月可鉴;我们对**的关注，超越自我。多少日子，我们披星戴月，和领导、同事们，艰苦奋斗，同甘共苦，不畏艰难，走过了一程又一程，踏过了一山又一山。多少欢喜的日子，我们舒展着疲惫，看着我们经历的一切，有欢声，有笑语，有泪水，也有汗水。但这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深感受到来自同事们的信任和支持、领导们的关心和呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的**事业。
虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通。但我相信，在平凡的岗位也可以创造奇迹，在平凡的岗位也可以为公司明天的发展添砖加瓦。我一直坚定地认为，只要我们每个人走出的一小步，**就会跨越一大步；我们添的每一块砖瓦，就能成就**发展的一座又一座的里程碑；我们注入的一滴汗水，就能让**成为广袤无垠的大海。
今天，当**翻开第十年华彩乐章之时，我想说：面对机遇与挑战，不畏艰难，付出辛勤智慧，奋力前进，人生就会改变;面对**美好的前景，我们开拓进取，我们不懈努力，我们一同成长，我们风雨同舟。
下一个十年，我们不见不散！
篇二：非凡十年体会心得文字怎么写
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关于**活动（或**工作）心得体会（或心得）心得体会
心得体会该如何的来写，学习或者工作中有一些感触要写下来，去
如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，也可以采用双行标题的形看看自己的收获。下面是由我为大家整理的“心得体会怎么写1000字”，式，大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得，小标题是?在**仅供参考，欢迎大家阅读。
活动（或**工作）中的心得体会。
心得体会怎么写
例如：从小处着眼，推陈出新
在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许
——参加大学生科技创新大赛的心得
多感受和体会，这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只
II、正文
是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把这些心得
这是心得体会的中心部分
表达出来，就是心得体会。
（1）开头。简述所参加的工作（或活动）的基本情况，包括参加
心得体会是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。
可短，结构比较简单。
（2）主体。由于心得体会比较多地倾向于在文章标题下署名，写
心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成
作日期放在文章最后。
I、标题
写作心得体会应注意的问题
心得体会的标题可以采用以下几种形式：在**活动（或**工作）
心得体会怎么写1000字_心得体会怎么写
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（1）避免混同心得体会和总结的界限。一般来说，总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究，力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训，引出规律性的认识，用以指导今后的工作，它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手法上，在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式，注重语言的严谨和简洁。
心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，往往紧抓一两点，充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式，在叙述工作经历的同时，着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性，而不追求其是否全面和严谨，甚至在有些情况下，可以“只论一点，不计其余”。
（2）实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映，不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。
心得体会范文1000字（一）
刚升入初三，有些同学会不以为然，认为离中考的日子还很长，有的是时间，但是，“集腋成裘，聚沙成塔”，须知学习和复习都是一个循序渐进的积累过程。初三阶段，特别是中考前的几个月，只不过是在平时的基础上进一步练习、提高而已。
因此，在整个初中阶段，就必须打下坚实的基础。正确的学习方法要求我们上课认真听讲，勤做笔记，积极思考，回家后认真复习，完成老师布置的全部作业，在将老师上课的内容仔细“消化”、“吸收”后，再去接受新的知识。“温故而知新”才能收到事半功倍的学习效果。
每个人由于自身潜能和爱好等因素，各科的成绩一般是不平衡的。这就要求我们每个人对自己的学习情况有一个全面、客观的了解和评价：哪些是自己的强项，哪些是自己的弱项，有侧重地安排学习和复习时间，取长补短，扬长避短，才能用有限的时间取得的学习效果。
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譬如我对理科较感兴趣，对数理化的悟性较强，因此我在这几门课上，相对多花了一些时间，而相对于我的弱项？
文科，我除了平时上课时尽量理解、吸收，完成老师布置的作业外，在复习时用的时间就相对少些。此次中考，我充分发挥了自己的长处，数学**分，理化合卷**分，将我在文科中落下的分给补了回来，总体上取得了较好的成绩。“知己知彼，百战不殆”，打仗是这样，学习、考试也是这样。
考试成绩好坏的因素固然很多，有时也不乏偶然因素，但我认为最主要、最根本的因素是主观因素，即自己的主观努力。不利的客观因素能够通过自己的主观努力得到弥补，良好的客观条件只有通过主观努力才能发挥作用。我很幸运，我的初中母校**中学为我们营造了一个良好的学习环境和氛围，老师的辛勤教学帮我们打下了扎实的文化基础，再加上自己的努力，使我在此次中考中取得了较为理想的成绩，进入了市重点学校**中学。
有些同学在考试前十分紧张，每天起早摸黑，拼命做练习，生怕不这样就不能取得好成绩。这不仅是一种对自己缺乏信心的表现，有时还会取得适得其反的效果。现实中也不乏这样的事例：有的同学平时学习一直很好，就是因为在考试前没有处理好复习与休息的关系，长期睡眠不足，结果在考试时精力下降，反而没有考出应有的成绩。别人的教训就是我们的经验，因此，同学们在考试前千万要注意劳逸结合，以饱满的精神和充分的自信步入考场，定能取得理想的成绩。
面对中考，我们要具备一颗平常心。尽管要做到这一点很难很难，但面对现实，我们每个人必须保持良好的心态。中考的确十分重要，但它毕竟是我们漫长的学习生涯中迈出的一小步，以后的学习路程更长。
考得好的同学要从最初的喜悦中回到学习的现实中来，继续努力、刻苦地学习；考得不理想的同学也不要长时间沉浸在懊悔、难过中，要振作精神，认真总结，再接再厉，争取在以后的学习中取得好成绩。
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进入高中阶段学习，这只是学习道路上的万里长征走出的第一步，以后的路程更长，学习任务更艰巨。为了祖国的四化建设，为了国家的繁荣富强，我们要努力学习科学文化知识，全面发展，做一个合格人才。让我们牢记伟人的教导：“在科学上面是没有平坦的大路可走的，只有在那崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人，有希望达到光辉的顶点。”
心得体会范文1000字（二）
随着一年的结束，我们即将迈入新的一年，转眼之间我参加工作已两年有余，回顾我在20**年里，有耕耘，有收获，有失落，有欢喜。收获最多的是我一生中最难忘的情谊和工作经验上的财富。
在以往的工作中，由于专业知识的匮乏和工作经验的不足使我在有些事情上处理的不得当，多亏领导和同事及时的提点及推荐，才使得我的工作得以顺利完成，我也从中得到了锻炼和提高。在此我要感谢领导及同事在工作中对我的细心指导、支持和帮忙。
在这共同成长的岁月里，使我明白了几点：
1.熟悉并精通本职工作。只有将本职工作做到熟悉、精通，才能在此基础上进行超越。否则，不但本职工作被耽误，想要超越的雄心也变成了好高骛远。这样非但不能证明一个人的潜力，还恰恰反证了其人见识的短浅。
2.要在工作中精益求精。工作中只有更好，没有。但是现实生活中，许多人连个“好”字也做不到，更别提“更好”了。许多人做得“差不多就行”，但是“差不多”差多了，他会让自己陷入平庸，让自己所在的企业缺乏竞争力。所以，一个人想真正的发挥出自己更大的潜力，更多的为企业创造价值，必须要持有精益求精的工作态度。
3.要滴水融入大海，个人融入团队。如果我们要将一件事情干得出色，就得懂的与他人合作。人与人的合作不是人力的简单相加：如果把每个人的潜力都设定为1，那么10个人的合作结果有时要比10大得多。这是因为人不是静止的事物，而像是一种奇异的能量，相互推动时将会事半功倍。
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4.要善于沟通。优雅的谈吐能够使自己广受欢迎，雄辩的口才更有助于事业的成功。表达潜力对一个人的成功很重要。很多人之所以会成功，在相当大的程度上归功于他善于辞令。无论做什么事情，善于沟通总是能够使你得到更多的帮忙和支持，也使事情进展得较为顺利。
总结过去，展望未来，自进入公司以来，身边很多细节都深深的感动和吸引着我。我喜欢公司的工作环境，在公司这个宽广的平台上，我必须会充分的挖掘自己的潜力，实现自身的价值，为公司带来更好的效益。不辜负领导及同事对我的栽培和期望。
心得体会范文1000字（三）
读书于我而言，是一种审“苦”。这种审苦，像一位评论家形容波德莱尔的写作状态：他躺在玄色的石板上，拿着明晃晃的刀子给自我解剖。不一样的地方是我左手持镜、右手持刀；最终发现刀是钝的、身躯是虚空的。
“我”在石板上铭肌镂骨地“观”着。镜子呢镜子还是镜子。我从小人书开始“读书”生涯。村里的大小孩，从初中学校借回小人书。有些大小孩还爬到教师家或供销社里去偷小人书。借回来的第二天就要还，于是一本小人书在村里轮流读到天明，轮不着的干瞪眼。读小学的我放学回家，主要任务是放牛，读小人书的机会比其他人多。当时用得最多的一个短语，可能就是“改革的春风”。在这“春风”中，我感觉到了父辈们一生的“悲惨”。这种“悲惨”感越来越强烈，最终成了未成年的我关注农村一草一木惟一的“眼”。读高中时，我拼命地思考农民的命运。读的书越多，越深入，越感觉到世界的广大、知识的无涯、思考的无穷，而人在其中的命运也越切近，越飘渺。我不知不觉走上抽象之路。当年的“农村之思”远了，“人的命运”这个维度却刻骨铭心了。为何读书我说不清楚，因为我意识到这个问题时，读书已经是存在本身。但我明白：我读书之所及，无不是“人的命运”，人在盐米油酱醋中的命运，在世界中的命运，在人类中的命运。我关于人的命运的关注就这样地由近及远、由此及彼地展开了。
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我信奉叔本华的理论：喜欢阅读一目了然的书的人是懒惰的人，仅有阅读那些需要自我反复思考才能明白的书的人，才是真正读书的人。我认为一个民族也是如此。一个没有比较艰深着作的民族是不深刻的民围中，惟一的途径是自觉引入差异。遇到能够证明自我感受和观点的事物固然高兴，遇到不一样的甚至否定的事物，我更加高兴。我称之为差异阅读法。我很少单纯地阅读一本书，或者一种观点。我总会同族。真正的艰深，不是因为它远离我们的日常生活，而是因为它直面世时将观点不一样的许多书放在一齐读。我越信服某种观点或某本书，界本身的复杂。我的阅读也是如此。我喜欢阅读艰深的着作。在阅读中我越要寻找不一样的书来辩论。
我强调想象和联想。再抽象的理论表述，在进行思辨理解的同时，我把
心得体会字数：||||||它还原成日常生活的图景。有些只需要现成的联想，有些需要想象的构
造。我一向认为，无法进入抽象概念的人是缺乏想象的人；缺乏想象的人如果自认为理解抽象概念，这个概念在他那里也已经是一个死的东西了，既没有联结本事，也没有生成本事。
阅读是抽象的，关于命运的感受是具体的。在抽象阅读和现实感受中，我明白自身观念的命运。我们生长在改革年代，但在理解现成的非个人化的观念里长大。许多教育和观念已经深入到生理反应中去。我不得不四面突围。人不能揪住自我的头发离开地球。在自圆其说的内部突第
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篇三：非凡十年体会心得文字怎么写
入职十年心得体会入职十年心得体会
面我不是特殊的强，但是我也是情愿坚持，情愿始终的做下去，无论是在哪个岗位，我都是尽职尽责的做好。
入职十年心得体会1而在工作里头，自己也是收获很多，付出了努力，同时积累的阅历，得到的力
进入公司工作的时间，而今算来，也是有了十年了，回忆这时间的转变，真的气熬炼还有自己的成长。其实十年的时间，我也是从刚入职场的菜鸟到而今能带着太大太大了，我也是跟着公司的脚步在不断的进步，得到提升，自己的职位也是有部门去做好工作去让公司得到认可的主管，自己也是在这的收获特殊的满足，自己转变，自己的收获也是特殊的大，也是挺感谢，能始终工作下来，也是自己的努力的力气和之前相比真的进步太多太多了，十年，很多时候都是没有想到自己有那么以及公司的确定让我有了而今的成就。
久在这儿的，而这不但是让我始终持续的进步，同时也是对于这个行业的了解更加
其实我也是没有想到我能在公司工作十年之久，这些年里面，其实也是遇到了的深化，让我对于今后，其实也是有了更充分的阅历面对困难，始终在公司，也是很多的困难，自己的转岗，晋升，外部环境的转变，公司内部人事以及工作的调整，中途有一些想离开的想法，不过最终还是坚持了下来连续的做，选择了，我也是想可以说我也是经受了很多，公司也是转变很多，但始终走来，我也是成长很多，经干下去，为公司，也是为自己，生疏的工作并没有让我感觉到厌倦，反而是让我更受的事情和人让我也是能到今日这个岗位，并不简洁，有很多的辛苦，曲折但同时加的有动力，期望做的更好，每一天都是期望能有一些进步，让自己是变得更为精也是主动的去抑制困难，解决难题即使自己犯过一些错误，也是得到了公司的谅解，彩的。
让我连续的工作下来，我也是很感谢，自己也是没有把公司的这份信任给辜负了，十年已经过去，我也是期望连续的为公司工作下一个十年，二十年，让自己得而是主动的去做好自己该做的事情，让自己的努力在工作里面转化为一份成果。其到更多的收获，同时也是为公司作出更多，而自己也是会连续的努力。
实谈奉献，我并不是最多的，但是努力我也是不输于任何人的，自己清楚，力气方
入职十年心得体会2十年前我本科毕业，22岁，来到文昌法院。
十年后我32岁，已经过了30岁的门槛。
人生事实上不长也不短，30岁才刚刚开头，年轻有力。离退休还有30多年呢，好好活着，由于我们会死很久。
记得十年前，从海南高校毕业迟疑彷徨了一阵子，后报考了海南省的公务员考试，经过各种选拔和考试，最终被文昌法院录用了，和我和一同考上的共有10人，其中9人为书记员，1人为计算机管理员。
原来我们的报到日期为20**年2月1日，但是包允贤院长要求我们于20**年1月25日来参与20**年的年终总结会，于是，我们9人〔其中计算机管理员吴多勤因在外地出差未能赶上〕便参与了当年的年终总结会，会后院里支配了工作餐，李博和贺静芳代表我们新入职的.10人去给各位领导和同事敬酒，一圈打下来，李博醉了个一塌糊涂，贺静芳却获得了千杯不醉的美称。
其次天，我们这些人便想着回家了。
那一年，也如今年一般，内地处处都是大雪纷飞，多条大路封路，多列火车停运，晚点。经受了七天的囧途，乘坐了轮船、汽车、火车等交通工具，还经受了钱包、身份证被偷等一系列囧事，最终回到了家过了个年。
二00八年的正月初三就从家里动身预备来工作单位上班了，由于没有钱坐飞机，只能坐火车。从老家走路一个小时到乡里，从乡里拦了“黑车〞坐到镇里，又从镇里爬上开往县城的中巴车，已经是下午了，赶着去火车站买到了次日从县城发往广州的火车票〔无座〕，已是烧高香了。
初五到了广州，还好买到了广州发往海口的火车票，最终在初六的下午到了海口，因离开学校没有宿舍了，也舍不得花钱去开房休息，在海口找了一间网吧上了一个通宵，初七的早上坐上早班车就来到了文昌。这就开头了我的十年工作之旅。
入职后，先支配到了执行庭工作一年，后经我主动申请，于20**年农历正月十六下到锦山法庭，在锦山法庭工作至20**年3月，又调回市法院民庭做书记员。20**年7月，任命助理审判员，20**年1月，又调到执行局办理执行案件，20**年8月底，经参与文昌市副科级领导干部选任考试，到文教法庭工作至今。
我的这个十年事实上是生活和工作不怎么区分的十年，所以我的很多感悟也分不清是从工作中还是生活中得来的。
事实上一谈到“十年〞这样一种漫长的时间概念，确定会让人想到过去，想到将来，确定会让你回忆一下自己走过的路，也会让你展望一下自己接下来要走上什么样的路。
再接着往下想，就确定会联想到一些终极的问题，比方说，自己要的是什么？奇怪是什么？人生要到哪里去？等等这样的问题。
这些都是终极问题，一时也很难答复，或者至少我如今的才智还很难圆满地答复。
一晃，十年也就过来了。不过要在单位呆上十年，一些心态自然还是必要的，否那么的话你也坚持不住。十年的工作，不能说自己的阅历和体会，但也让我有以下几点生疏：
脚步。
篇四：非凡十年体会心得文字怎么写
入职十年心得体会进入公司工作的时间，而今算来，也是有了十年了，回顾这时间的变化，真的太大太大了，我也是跟着公司的脚步在不断的进步，得到提升，自己的职位也是有改变，自己的收获也是特别的大，也是挺感谢，能一直工作下来，也是自己的努力以及公司的肯定让我有了而今的成就。
其实我也是没有想到我能在公司工作十年之久，这些年里面，其实也是遇到了很多的困难，自己的转岗，晋升，外部环境的变化，公司内部人事以及工作的调整，可以说我也是经历了很多，公司也是变化很多，但一直走来，我也是成长很多，经历的事情和人让我也是能到今天这个岗位，并不容易，有很多的辛苦，波折但同时也是积极的去克服困难，解决难题即使自己犯过一些错误，也是得到了公司的原谅，让我继续的工作下来，我也是很感谢，自己也是没有把公司的这份信任给辜负了，而是积极的去做好自己该做的事情，让自己的努力在工作里面转化为一份成绩。其实谈贡献，我并不是最多的，但是努力我也是不输于任何人的，自己清楚，能力方面我不是特别的强，但是我也是愿意坚持，愿意一直的做下去，无论是在哪个岗位，我都是尽职尽责的做好。
而在工作里头，自己也是收获很多，付出了努力，同时积累的经验，得到的能力锻炼还有自己的成长。其实十年的时间，我也是从刚入职场的菜鸟到而今能带领部门去做好工作去让公司得到认可的主管，自己也是在这的收获特别的满意，自己的能力和之前相比真的进步太多太多了，十年，很多时候都是没有想到自己有那么久在这儿的，而这不但是让我一直持续的进步，同时也是对于这个行业的了解更加的深入，让我对于今后，其实也是有了更充分的经验面对困难，一直在公司，也是中途有一些想离开的想法，不过最后还是坚持了下来继续的做，选择了，我也是想干下去，为公司，也是为自己，熟悉的工作并没有让我感觉到厌倦，反而是让我更加的有动力，希望做的更好，每一天都是希望能有一些进步，让自己是变得更为出色的。
十年已经过去，我也是希望继续的为公司工作下一个十年，二十年，让自己得到更多的收获，同时也是为公司作出更多，而自己也是会继续的努力。
十年前我本科毕业，22岁，来到文昌法院。
十年后我32岁，已经过了30岁的门槛。
人生实际上不长也不短，30岁才刚刚开始，年轻有力。离退休还有30多年呢，好好活着，因为我们会死很久。
记得十年前，从海南大学毕业犹豫彷徨了一阵子，后报考了海南省的公务员考试，经过各种选拔和考试，最终被文昌法院录取了，和我和一同考上的共有10人，其中9人为书记员，1人为计算机管理员。
本来我们的报到日期为20**年2月1日，但是包允贤院长要求我们于20**年1月25日来参加20**年的年终总结会，于是，我们9人（其中计算机管理员吴多勤因在外地出差未能赶上）便参加了当年的年终总结会，会后院里安排了工作餐，李博和贺静芳代表我们新入
职的10人去给各位领导和同事敬酒，一圈打下来，李博醉了个一塌糊涂，贺静芳却获得了千杯不醉的美称。
第二天，我们这些人便想着回家了。
那一年，也如今年一般，内地到处都是大雪纷飞，多条公路封路，多列火车停运，晚点。经历了七天的囧途，乘坐了轮船、汽车、火车等交通工具，还经历了钱包、身份证被偷等一系列囧事，总算回到了家过了个年。
二00八年的正月初三就从家里出发准备来工作单位上班了，因为没有钱坐飞机，只能坐火车。从老家走路一个小时到乡里，从乡里拦了“黑车”坐到镇里，又从镇里爬上开往县城的中巴车，已经是下午了，赶着去火车站买到了次日从县城发往广州的火车票（无座），已是烧高香了。
初五到了广州，还好买到了广州发往海口的火车票，总算在初六的下午到了海口，因离开学校没有宿舍了，也舍不得花钱去开房休息，在海口找了一间网吧上了一个通宵，初七的早上坐上早班车就来到了文昌。这就开始了我的十年工作之旅。
入职后，先分配到了执行庭工作一年，后经我主动申请，于20**年农历正月十六下到锦山法庭，在锦山法庭工作至20**年3月，又调回市法院民庭做书记员。20**年7月，任命助理审判员，20**年1月，又调到执行局办理执行案件，20**年8月底，经参加文昌市副科级领导干部选任考试，到文教法庭工作至今。
我的这个十年实际上是生活和工作不怎么区分的十年，所以我的很多感悟也分不清是从工作中还是生活中得来的。
实际上一谈到“十年”这样一种漫长的时间概念，一定会让人想到过去，想到未来，一定会让你回顾一下自己走过的路，也会让你展望一下自己接下来要走上什么样的路。
再接着往下想，就一定会联想到一些终极的问题，比如说，自己要的是什么？幸福是什么？人生要到哪里去？等等这样的问题。
这些都是终极问题，一时也很难回答，或者至少我现在的智慧还很难圆满地回答。
一晃，十年也就过来了。不过要在单位呆上十年，一些心态自然还是必要的`，否则的话你也坚持不住。十年的工作，不能说自己的经验和体会，但也让我有以下几点认识：
第一，有责任心。我觉得责任心是最重要的。从不懂不会，所有事情听吩咐，等命令，受指派，到这个事情全部由我负责，全由我来扛，结果全部由我来承担，中间这个心态的转变非常重要。当然，责任心是需要能力做基础的，但是能力上去了心态的转变未必就能做到，所以责任心的蜕变，这是非常重要的一个坎。
第二，学会聆听。我相信聪明人的意见中总有对的部分，所以听到他人的意见，要从多个角度思考，要能兼容并包，要有谦卑的心态，不要总是不服气别人觉得自己很牛，你需要
看到别人对的部分，如果你发现不了那些对的部分，那实际上还不够聪明。
第三，贵在坚持。我相信坚持比方法重要，而且重要很多。要做到一件事情，当然需要好的方法，但实际上，不管你的方法有多好，如果你不坚持，效果都不会太理想，至少效果不会持续。而如果你坚持，即使方法很笨，只要坚持下去，也依然会取得好的结果。所以不要只是一味的迷信方法技巧、工具、捷径、秘籍，没有坚持，不可能创造好的结果。
第四，学无止境。学习是一种信仰。学习是一块块垫脚石，你学会的越多，它就让你站得更高，让你看到更真实辽阔、美好的世界。我记得李嘉诚先生说过一句话，叫做“世道好的时候多做事，世道不好的时候多读书”。人生不能停止学习的脚步。
第五，团队合作。重视单位中的友谊和战友感情。团队工作中会有竞争和危机，但很多的磨合之后，团队成员彼此的优点缺点都会更加了解，多年以后，这些磨合冲突，争执都会成为回味良久的美好回忆。你了解，所以才能够信任。你能够在不断磨合中找到很多值得长久交往的伙伴。
岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟多了一份慎重，更多了一份责任心。
期盼下一个十年！人生能有几个十年呢？
谨以此记，感叹十年。
篇五：非凡十年体会心得文字怎么写
入职十年心得体会入职十年心得体会
入职十年心得体会1进入公司工作的时间，而今算来，也是有了十年了，回顾这时间的变化，真的太大太大了，我也是跟着公司的脚步在不断的进步，得到提升，自己的职位也是有改变，自己的收获也是特别的大，也是挺感谢，能一直工作下来，也是自己的努力以及公司的肯定让我有了而今的成就。
其实我也是没有想到我能在公司工作十年之久，这些年里面，其实也是遇到了很多的困难，自己的转岗，晋升，外部环境的变化，公司内部人事以及工作的调整，可以说我也是经历了很多，公司也是变化很多，但一直走来，我也是成长很多，经历的事情和人让我也是能到今天这个岗位，并不容易，有很多的辛苦，波折但同时也是积极的去克服困难，解决难题即使自己犯过一些错误，也是得到了公司的原谅，让我继续的工作下来，我也是很感谢，自己也是没有把公司的这份信任给辜负了，而是积极的去做好自己该做的事情，让自己的努力在工作里面转化为一份成绩。其实谈贡献，我并不是最多的，但是努力我也是不输于任何人的，自己清楚，能力方面我不是特别的强，但是我也是愿意坚持，愿意一直的做下去，无论是在哪个岗位，我都是尽职尽责的做好。
而在工作里头，自己也是收获很多，付出了努力，同时积累的经验，得到的能力锻炼还有自己的成长。其实十年的时间，我也是从刚入职场的菜鸟到而今能带领部门去做好工作去让公司得到认可的主管，自己也是在这的收获特别的满意，自己的能力和之前相比真的进步太多太多了，十年，很多时候都是没有想到自己有那么久在这儿的，而这不但是让我一直持续的进步，同时也是对于这个行业的了解更加的深入，让我对于今后，其实也是有了更充分的经验面对困难，一直在公司，也是中途有一些想离开的想法，不过最后还是坚持了下来继续的做，选择了，我也是想干下去，为公司，也是为自己，熟悉的工作并没有让我感觉到厌倦，反而是让我更加的有动力，希望做的更好，每一天都是希望能有一些进步，让自己是变得更为出色的。
十年已经过去，我也是希望继续的为公司工作下一个十年，二十年，让自
己得到更多的收获，同时也是为公司作出更多，而自己也是会继续的努力。
入职十年心得体会2十年前我本科毕业，22岁，来到文昌法院。
十年后我32岁，已经过了30岁的门槛。
人生实际上不长也不短，30岁才刚刚开始，年轻有力。离退休还有30多年呢，好好活着，因为我们会死很久。
记得十年前，从海南大学毕业犹豫彷徨了一阵子，后报考了海南省的公务员考试，经过各种选拔和考试，最终被文昌法院录取了，和我和一同考上的共有10人，其中9人为书记员，1人为计算机管理员。
本来我们的报到日期为20某某年2月1日，但是包允贤院长要求我们于20某某年1月25日来参加20某某年的年终总结会，于是，我们9人（其中计算机管理员吴多勤因在外地出差未能赶上）便参加了当年的年终总结会，会后院里安排了工作餐，李博和贺静芳代表我们新入职的.10人去给各位领导和同事敬酒，一圈打下来，李博醉了个一塌糊涂，贺静芳却获得了千杯不醉的美称。
正月十六下到锦山法庭，在锦山法庭工作至20某某年3月，又调回市法院民庭做书记员。20某某年7月，任命助理审判员，20某某年1月，又调到执行局办理执行案件，20某某年8月底，经参加文昌市副科级领导干部选任考试，到文教法庭工作至今。
我的这个十年实际上是生活和工作不怎么区分的十年，所以我的很多感悟也分不清是从工作中还是生活中得来的。
实际上一谈到“十年”这样一种漫长的时间概念，一定会让人想到过去，想到未来，一定会让你回顾一下自己走过的路，也会让你展望一下自己接下来要走上什么样的路。
再接着往下想，就一定会联想到一些终极的问题，比如说，自己要的是什么？幸福是什么？人生要到哪里去？等等这样的问题。
这些都是终极问题，一时也很难回答，或者至少我现在的智慧还很难圆满地回答。
一晃，十年也就过来了。不过要在单位呆上十年，一些心态自然还是必要的，否则的话你也坚持不住。十年的工作，不能说自己的经验和体会，但也让我有以下几点认识：
持下去，也依然会取得好的结果。所以不要只是一味的迷信方法技巧、工具、捷径、秘籍，没有坚持，不可能创造好的结果。
篇六：非凡十年体会心得文字怎么写
心得体会范文怎么写1000字在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会，这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把这些心得表达出来，就是心得体会。
心得体会是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。
心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成
I、标题
心得体会的标题可以采用以下几种形式：在某某活动（或某某工作）中的心得体会
关于某某活动（或某某工作）心得体会（或心得）心得体会
如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，也可以采用双行标题的形式，大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得，小标题是?在某某活动（或某某工作）中的心得体会。
例如：从小处着眼，推陈出新
——参加大学生科技创新大赛的心得
II、正文
这是心得体会的中心部分
（1）开头。简述所参加的工作（或活动）的基本情况，包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。
（2）主体。由于心得体会比较多地倾向于在文章标题下署名，写作日期放在文章最后。
写作心得体会应注意的问题
（1）避免混同心得体会和总结的界限。一般来说，总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究，力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训，引出规律性的认识，用以指导今后的工作，它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手法上，在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式，注重语言的严谨和简洁。
心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，往往紧抓一两点，充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式，在叙述工作经历的同时，着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性，而不追求其是否全面和严谨，甚至在有些情况下，可以“只论一点，不计其余”。
（2）实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映，不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。
刚升入初三，有些同学会不以为然，认为离中考的日子还很长，有的是时间，但是，“集腋成裘，聚沙成塔”，须知学习和复习都是一个循序渐进的积累过程。初三阶段，特别是中考前的几个月，只不过是在平时的基础上进一步练习、提高而已。
因此，在整个初中阶段，就必须打下坚实的基础。正确的学习方法要求我们上课认真听讲，勤做笔记，积极思考，回家后认真复习，完成老师
布置的全部作业，在将老师上课的内容仔细“消化”、“吸收”后，再去接受新的知识。“温故而知新”才能收到事半功倍的学习效果。
每个人由于自身潜能和爱好等因素，各科的成绩一般是不平衡的。这就要求我们每个人对自己的学习情况有一个全面、客观的了解和评价：哪些是自己的强项，哪些是自己的弱项，有侧重地安排学习和复习时间，取长补短，扬长避短，才能用有限的时间取得的学习效果。譬如我对理科较感兴趣，对数理化的悟性较强，因此我在这几门课上，相对多花了一些时间，而相对于我的弱项？
文科，我除了平时上课时尽量理解、吸收，完成老师布置的作业外，在复习时用的时间就相对少些。此次中考，我充分发挥了自己的长处，数学某某分，理化合卷某某分，将我在文科中落下的分给补了回来，总体上取得了较好的成绩。“知己知彼，百战不殆”，打仗是这样，学习、考试也是这样。
考试成绩好坏的因素固然很多，有时也不乏偶然因素，但我认为最主要、最根本的因素是主观因素，即自己的主观努力。不利的客观因素能够通过自己的主观努力得到弥补，良好的客观条件只有通过主观努力才能发挥作用。我很幸运，我的初中母校某某中学为我们营造了一个良好的学习环境和氛围，老师的辛勤教学帮我们打下了扎实的文化基础，再加上自己的努力，使我在此次中考中取得了较为理想的成绩，进入了市重点学校某某中学。
有些同学在考试前十分紧张，每天起早摸黑，拼命做练习，生怕不这样就不能取得好成绩。这不仅是一种对自己缺乏信心的表现，有时还会取得适得其反的效果。现实中也不乏这样的事例：有的同学平时学习一直很好，就是因为在考试前没有处理好复习与休息的关系，长期睡眠不足，结
果在考试时精力下降，反而没有考出应有的成绩。别人的教训就是我们的经验，因此，同学们在考试前千万要注意劳逸结合，以饱满的精神和充分的自信步入考场，定能取得理想的成绩。
面对中考，我们要具备一颗平常心。尽管要做到这一点很难很难，但面对现实，我们每个人必须保持良好的心态。中考的确十分重要，但它毕竟是我们漫长的学习生涯中迈出的一小步，以后的学习路程更长。
考得好的同学要从最初的喜悦中回到学习的现实中来，继续努力、刻苦地学习；
考得不理想的同学也不要长时间沉浸在懊悔、难过中，要振作精神，认真总结，再接再厉，争取在以后的学习中取得好成绩。
进入高中阶段学习，这只是学习道路上的万里长征走出的第一步，以后的路程更长，学习任务更艰巨。为了祖国的四化建设，为了国家的繁荣富强，我们要努力学习科学文化知识，全面发展，做一个合格人才。让我们牢记伟人的教导：“在科学上面是没有平坦的大路可走的，只有在那崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人，有希望达到光辉的顶点。”
随着一年的结束，我们即将迈入新的一年，转眼之间我参加工作已两年有余，回顾我在20某某年里，有耕耘，有收获，有失落，有欢喜。收获最多的是我一生中最难忘的情谊和工作经验上的财富。
在以往的工作中，由于专业知识的匮乏和工作经验的不足使我在有些事情上处理的不得当，多亏领导和同事及时的提点及推荐，才使得我的工作得以顺利完成，我也从中得到了锻炼和提高。在此我要感谢领导及同事在工作中对我的细心指导、支持和帮忙。
在这共同成长的岁月里，使我明白了几点：
1.熟悉并精通本职工作。只有将本职工作做到熟悉、精通，才能在此基础上进行超越。否则，不但本职工作被耽误，想要超越的雄心也变成了好高骛远。这样非但不能证明一个人的潜力，还恰恰反证了其人见识的短浅。
2.要在工作中精益求精。工作中只有更好，没有。但是现实生活中，许多人连个“好”字也做不到，更别提“更好”了。许多人做得“差不多就行”，但是“差不多”差多了，他会让自己陷入平庸，让自己所在的企业缺乏竞争力。所以，一个人想真正的发挥出自己更大的潜力，更多的为企业创造价值，必须要持有精益求精的工作态度。
3.要滴水融入大海，个人融入团队。如果我们要将一件事情干得出色，就得懂的与他人合作。人与人的合作不是人力的简单相加：如果把每个人的潜力都设定为1，那么10个人的合作结果有时要比10大得多。这是因为人不是静止的事物，而像是一种奇异的能量，相互推动时将会事半功倍。
4.要善于沟通。优雅的谈吐能够使自己广受欢迎，雄辩的口才更有助于事业的成功。表达潜力对一个人的成功很重要。很多人之所以会成功，在相当大的程度上归功于他善于辞令。无论做什么事情，善于沟通总是能够使你得到更多的帮忙和支持，也使事情进展得较为顺利。
总结过去，展望未来，自进入公司以来，身边很多细节都深深的感动和吸引着我。我喜欢公司的工作环境，在公司这个宽广的平台上，我必须会充分的挖掘自己的潜力，实现自身的价值，为公司带来更好的效益。不辜负领导及同事对我的栽培和期望。
读书于我而言，是一种审“苦”。这种审苦，像一位评论家形容波德莱尔的写作状态：他躺在玄色的石板上，拿着明晃晃的刀子给自我解剖。不一样的地方是我左手持镜、右手持刀；
最终发现刀是钝的、身躯是虚空的。
“我”在石板上铭肌镂骨地“观”着。镜子呢镜子还是镜子。我从小人书开始“读书”生涯。村里的大小孩，从初中学校借回小人书。有些大小孩还爬到教师家或供销社里去偷小人书。借回来的第二天就要还，于是一本小人书在村里轮流读到天明，轮不着的干瞪眼。读小学的我放学回家，主要任务是放牛，读小人书的机会比其他人多。当时用得最多的一个短语，可能就是“改革的春风”。在这“春风”中，我感觉到了父辈们一生的“悲惨”。这种“悲惨”感越来越强烈，最终成了未成年的我关注农村一草一木惟一的“眼”。读高中时，我拼命地思考农民的命运。读的书越多，越深入，越感觉到世界的广大、知识的无涯、思考的无穷，而人在其中的命运也越切近，越飘渺。我不知不觉走上抽象之路。当年的“农村之思”远了，“人的命运”这个维度却刻骨铭心了。为何读书我说不清楚，因为我意识到这个问题时，读书已经是存在本身。但我明白：我读书之所及，无不是“人的命运”，人在盐米油酱醋中的命运，在世界中的命运，在人类中的命运。我关于人的命运的关注就这样地由近及远、由此及彼地展开了。
我信奉叔本华的理论：喜欢阅读一目了然的书的人是懒惰的人，仅有阅读那些需要自我反复思考才能明白的书的人，才是真正读书的人。我认为一个民族也是如此。一个没有比较艰深着作的民族是不深刻的民族。真正的艰深，不是因为它远离我们的日常生活，而是因为它直面世界本身的复杂。我的阅读也是如此。我喜欢阅读艰深的着作。在阅读中我强调想象和联想。再抽象的理论表述，在进行思辨理解的同时，我把它还原成日常生活的图景。有些只需要现成的联想，有些需要想象的构造。我一向认为，无法进入抽象概念的人是缺乏想象的人；
缺乏想象的人如果自认为理解抽象概念，这个概念在他那里也已经是一个死的东西了，既没有联结本事，也没有生成本事。
阅读是抽象的，关于命运的感受是具体的。在抽象阅读和现实感受中，我明白自身观念的命运。我们生长在改革年代，但在理解现成的非个人化的观念里长大。许多教育和观念已经深入到生理反应中去。我不得不四面突围。人不能揪住自我的头发离开地球。在自圆其说的内部突围中，惟一的途径是自觉引入差异。遇到能够证明自我感受和观点的事物固然高兴，遇到不一样的甚至否定的事物，我更加高兴。我称之为差异阅读法。我很少单纯地阅读一本书，或者一种观点。我总会同时将观点不一样的许多书放在一齐读。我越信服某种观点或某本书，我越要寻找不一样的书来辩论。
篇七：非凡十年体会心得文字怎么写
心得体会怎么写1000字范文心得体会怎么写
在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会，这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把这些心得表达出来，就是心得体会。
心得体会是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。
心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成
I、标题
心得体会的标题可以采用以下几种形式：在**活动（或**工作）中的心得体会
关于**活动（或**工作）心得体会（或心得）心得体会
如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，也可以采用双行标题的形式，大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得，小标题是?在**活动（或**工作）中的心得体会。
例如：从小处着眼，推陈出新
——参加大学生科技创新大赛的心得
II、正文
这是心得体会的中心部分
（1）开头。简述所参加的工作（或活动）的基本情况，包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。
（2）主体。由于心得体会比较多地倾向于在文章标题下署名，写作日期放在文章最后。
写作心得体会应注意的问题
（1）避免混同心得体会和总结的界限。一般来说，总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究，力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训，引出规律性的认识，用以指导今后的工作，它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手法上，在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式，注重语言的严谨和简洁。
心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，往往紧抓一两点，充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式，在叙述工作经历的同时，着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性，而不追求其是否全面和严谨，甚至在有些情况下，可以“只论一点，不计其余”。
（2）实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映，不能扭捏作
态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。
心得体会范文1000字（一）
刚升入初三，有些同学会不以为然，认为离中考的日子还很长，有的是时间，但是，“集腋成裘，聚沙成塔”，须知学习和复习都是一个循序渐进的积累过程。初三阶段，特别是中考前的几个月，只不过是在平时的基础上进一步练习、提高而已。
因此，在整个初中阶段，就必须打下坚实的基础。正确的学习方法要求我们上课认真听讲，勤做笔记，积极思考，回家后认真复习，完成老师布置的全部作业，在将老师上课的内容仔细“消化”、“吸收”后，再去接受新的知识。“温故而知新”才能收到事半功倍的学习效果。
每个人由于自身潜能和爱好等因素，各科的成绩一般是不平衡的。这就要求我们每个人对自己的学习情况有一个全面、客观的了解和评价：哪些是自己的强项，哪些是自己的弱项，有侧重地安排学习和复习时间，取长补短，扬长避短，才能用有限的时间取得的学习效果。譬如我对理科较感兴趣，对数理化的悟性较强，因此我在这几门课上，相对多花了一些时间，而相对于我的弱项？
文科，我除了平时上课时尽量理解、吸收，完成老师布置的作业外，在复习时用的时间就相对少些。此次中考，我充分发挥了自己的长处，数学**分，理化合卷**分，将我
在文科中落下的分给补了回来，总体上取得了较好的成绩。“知己知彼，百战不殆”，打仗是这样，学习、考试也是这样。
考试成绩好坏的因素固然很多，有时也不乏偶然因素，但我认为最主要、最根本的因素是主观因素，即自己的主观努力。不利的客观因素能够通过自己的主观努力得到弥补，良好的客观条件只有通过主观努力才能发挥作用。我很幸运，我的初中母校**中学为我们营造了一个良好的学习环境和氛围，老师的辛勤教学帮我们打下了扎实的文化基础，再加上自己的努力，使我在此次中考中取得了较为理想的成绩，进入了市重点学校**中学。
有些同学在考试前十分紧张，每天起早摸黑，拼命做练习，生怕不这样就不能取得好成绩。这不仅是一种对自己缺乏信心的表现，有时还会取得适得其反的效果。现实中也不乏这样的事例：有的同学平时学习一直很好，就是因为在考试前没有处理好复习与休息的关系，长期睡眠不足，结果在考试时精力下降，反而没有考出应有的成绩。别人的教训就是我们的经验，因此，同学们在考试前千万要注意劳逸结合，以饱满的精神和充分的自信步入考场，定能取得理想的成绩。
面对中考，我们要具备一颗平常心。尽管要做到这一点很难很难，但面对现实，我们每个人必须保持良好的心态。中考的确十分重要，但它毕竟是我们漫长的学习生涯中迈出的一小步，以后的学习路程更长。
考得好的同学要从最初的喜悦中回到学习的现实中来，继续努力、刻苦地学习；考得不理想的同学也不要长时间沉浸在懊悔、难过中，要振作精神，认真总结，再接再厉，争取在以后的学习中取得好成绩。
进入高中阶段学习，这只是学习道路上的万里长征走出的第一步，以后的路程更长，学习任务更艰巨。为了祖国的四化建设，为了国家的繁荣富强，我们要努力学习科学文化知识，全面发展，做一个合格人才。让我们牢记伟人的教导：“在科学上面是没有平坦的大路可走的，只有在那崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人，有希望达到光辉的顶点。”
心得体会范文1000字（二）
随着一年的结束，我们即将迈入新的一年，转眼之间我参加工作已两年有余，回顾我在20**年里，有耕耘，有收获，有失落，有欢喜。收获最多的是我一生中最难忘的情谊和工作经验上的财富。
在以往的工作中，由于专业知识的匮乏和工作经验的不足使我在有些事情上处理的不得当，多亏领导和同事及时的提点及推荐，才使得我的工作得以顺利完成，我也从中得到了锻炼和提高。在此我要感谢领导及同事在工作中对我的细心指导、支持和帮忙。
在这共同成长的岁月里，使我明白了几点：
1.熟悉并精通本职工作。只有将本职工作做到熟悉、精
通，才能在此基础上进行超越。否则，不但本职工作被耽误，想要超越的雄心也变成了好高骛远。这样非但不能证明一个人的潜力，还恰恰反证了其人见识的短浅。
2.要在工作中精益求精。工作中只有更好，没有。但是现实生活中，许多人连个“好”字也做不到，更别提“更好”了。许多人做得“差不多就行”，但是“差不多”差多了，他会让自己陷入平庸，让自己所在的企业缺乏竞争力。所以，一个人想真正的发挥出自己更大的潜力，更多的为企业创造价值，必须要持有精益求精的工作态度。
3.要滴水融入大海，个人融入团队。如果我们要将一件事情干得出色，就得懂的与他人合作。人与人的合作不是人力的简单相加：如果把每个人的潜力都设定为1，那么10个人的合作结果有时要比10大得多。这是因为人不是静止的事物，而像是一种奇异的能量，相互推动时将会事半功倍。
4.要善于沟通。优雅的谈吐能够使自己广受欢迎，雄辩的口才更有助于事业的成功。表达潜力对一个人的成功很重要。很多人之所以会成功，在相当大的程度上归功于他善于辞令。无论做什么事情，善于沟通总是能够使你得到更多的帮忙和支持，也使事情进展得较为顺利。
总结过去，展望未来，自进入公司以来，身边很多细节都深深的感动和吸引着我。我喜欢公司的工作环境，在公司这个宽广的平台上，我必须会充分的挖掘自己的潜力，实现
自身的价值，为公司带来更好的效益。不辜负领导及同事对我的栽培和期望。
心得体会范文1000字（三）
读书于我而言，是一种审“苦”。这种审苦，像一位评论家形容波德莱尔的写作状态：他躺在玄色的石板上，拿着明晃晃的刀子给自我解剖。不一样的地方是我左手持镜、右手持刀；最终发现刀是钝的、身躯是虚空的。
“我”在石板上铭肌镂骨地“观”着。镜子呢镜子还是镜子。我从小人书开始“读书”生涯。村里的大小孩，从初中学校借回小人书。有些大小孩还爬到教师家或供销社里去偷小人书。借回来的第二天就要还，于是一本小人书在村里轮流读到天明，轮不着的干瞪眼。读小学的我放学回家，主要任务是放牛，读小人书的机会比其他人多。当时用得最多的一个短语，可能就是“改革的春风”。在这“春风”中，我感觉到了父辈们一生的“悲惨”。这种“悲惨”感越来越强烈，最终成了未成年的我关注农村一草一木惟一的“眼”。读高中时，我拼命地思考农民的命运。读的书越多，越深入，越感觉到世界的广大、知识的无涯、思考的无穷，而人在其中的命运也越切近，越飘渺。我不知不觉走上抽象之路。当年的“农村之思”远了，“人的命运”这个维度却刻骨铭心了。为何读书我说不清楚，因为我意识到这个问题时，读书已经是存在本身。但我明白：我读书之所及，无不是“人的命运”，人在盐米油酱醋中的命运，在世界中的命运，在人类中的命运。我关于人的命运的关注就这样地由近及远、由此及彼地展开了。
我信奉叔本华的理论：喜欢阅读一目了然的书的人是懒惰的人，仅有阅读那些需要自我反复思考才能明白的书的人，才是真正读书的人。我认为一个民族也是如此。一个没有比较艰深着作的民族是不深刻的民族。真正的艰深，不是因为它远离我们的日常生活，而是因为它直面世界本身的复杂。我的阅读也是如此。我喜欢阅读艰深的着作。在阅读中我强调想象和联想。再抽象的理论表述，在进行思辨理解的同时，我把它还原成日常生活的图景。有些只需要现成的联想，有些需要想象的构造。我一向认为，无法进入抽象概念的人是缺乏想象的人；缺乏想象的人如果自认为理解抽象概念，这个概念在他那里也已经是一个死的东西了，既没有联结本事，也没有生成本事。
阅读是抽象的，关于命运的感受是具体的。在抽象阅读和现实感受中，我明白自身观念的命运。我们生长在改革年代，但在理解现成的非个人化的观念里长大。许多教育和观念已经深入到生理反应中去。我不得不四面突围。人不能揪住自我的头发离开地球。在自圆其说的内部突围中，惟一的途径是自觉引入差异。遇到能够证明自我感受和观点的事物固然高兴，遇到不一样的甚至否定的事物，我更加高兴。我称之为差异阅读法。我很少单纯地阅读一本书，或者一种观
点。我总会同时将观点不一样的许多书放在一齐读。我越信服某种观点或某本书，我越要寻找不一样的书来辩论。
篇八：非凡十年体会心得文字怎么写
职场工作十年心得体会(多篇)职场工作十年心得(精选多篇)
第一篇：职场工作十年心得
职场工作十年心得
工作十年（20XX-20XX），总结职场心得如下：
1.新人三年不开口
解释：作为职场新人，三年之内是没有资格发表任何意见和评价的前三年要做的就是观察，观察，再观察，学习，学习，再学习！
当领导问你的意见时，其实他/她已经有了意见，只是希望你认可他/她的意见，所以你要做的事就是沉默。等待他/她对意见的自我解释，千万不要怕冷场哦！
本条例非常适合一把手是男性的男性新人和一把手是女性的女性新人，这一步做错了，你要改变别人的看法，唯一的途径就是别人退休，或者你走人。
2.不说话别人不知道你想什么（引自...，非原创）
解释：沉默是金，别人不知道你葫芦买什么药
在没有表达诉求的环境下表达诉求只会欲速则不达，授人以柄
说话就是错，多说多错
学会这样的句式：“这个啊，......嗯......啊........哈哈"
3.和同事保持距离
解释：上班就工作，下班就走人，健身闲逛看电影去
不给任何人传话，不给任何人带话，不要做夹生人。
要有人和你唱反调，他就是你的一面镜子，我们常常看不到自己，唱反调的人才是真正帮助你的人
有人说你不好，那你就真的不够好。千万不要解释和生气，不要觉得别人冤枉你，因为他肯定说的是对的（参考上面一条）这世界上和你唯一没有冲突、永远包容你的只有你爸妈，其他的任何人都可能有，()这点在儿子出生后感觉强烈。
4.everythingisundertble
解释：很多东西不要只看表象，表面关系很少的，其实关键时候不会挺你，表面关系不好的，下班可能一起在做fce或者洗脚在。
要成事，务必兵马未动，粮草先行
5.凡事有得必有失，有失有得
解释：挫折累积小成，小成累积大乘
机会总是均分给所有人，东方不亮西方亮
勿争一时之长短，得意须尽欢但不要忘形
居安思危
有些产业是夕阳产业，千万不要等到被淘汰，在被淘汰之前先出手。
6.顺势而为，因势利导
解释：任何事情时机和时势最重要，君子有所为有所不为
学会放弃，时机不到而得到的东西肯定不真实的，可能会误导你，蒙蔽你，最终让你失去推断力。
强者要学会示弱，这样别人才会对你有同情心，少点嫉妒心；弱者要学会示强，这样别人才会敬畏你，不至于总欺负你
7.扎根，媳妇熬成婆（近一年的心得）
解释：有个晚上去系里拿东西，门卫不让拿，那是位看起来50多岁的老同志，我没客气的问他：我怎么没见过你，你什么时候来的？他说：我来了五六年了。我骄傲的说：你没见过我啊，我来了十年咧。他无语了。
扎了根那就是你的阵地，别人轻易动不了你，怎么也得看看面子吧。那怕别人年龄比你大，学历比你高，背景比你深！
第二篇：职场十年,心得浅谈
职场十年，心得浅谈
再过几天就是我从业十年的纪念日啦，回首这过去的十年，个中辛酸和快乐只有经历过后才有切肤的体会，有加班的烦劳，有择业的困惑，有面试的尴尬，当然，也有成功的喜悦，但我很庆幸，我用了十年的时间做好了自己的职业定位，也具备了一定的综合实力。这是并不漫长的十年，确是我的生命历程中最美好的十年，可我觉得很值。很想和业内的朋友作分享，如果能消除你初入职场的迷茫，如果
能帮你找到自己的定位，那将是我最大的快乐。如何看待工1程师的头衔，我小时候很是向往工程师的称呼，其实，狭义上的工程师是件很简单的事，本科毕业的第三个年头，就可以参加参加职称考试获得一纸证书就算是工程师啦，同事或供应商叫你x工，好像也有了几分心安理得，大家多明白，许多人叫你一声x工，仅是处于一种礼貌。你要是不注意自身做人做事的风格，别人会从心底看不起你，当然，仅仅是会做人，绝不是个好的工程师，一定要有解决实际工程问题的能力，设计能力，工艺能力，团队建设和治理能力，项目操纵能力等等。我想从很具体的几个方面谈谈我的认识成为一个在汽车行业内能独当一面的工程师，那是需要时间熬出来的，别盼望三五年就成为资深人士，汽车行业涉及的专业领域较多，汽车的四大生产工艺即常说的冲压、焊接、涂装、总装。要是蜻蜓点水式的学习，只能是一些皮毛。从岗位职能上来讲，设计工程师，质量工程师，工艺工程师等岗位的要求不经相同。我认为在这个行业里没有十年的时间的磨练，很难成为一个优秀的工程师。有人讲做一辈子工程师是没有出路的，其实，职业的成败很难有标准来考量，赚钱的多少，工作的快乐指数，社会对你的需求来，自我的心理满足，包括这些但不仅是这些。有一句话可能能贴切地表述，鞋合不合脚，只有自己知道。我认为，你自己快乐就好，你自己喜欢就好，不要太多的在乎世俗的观念。不容否认，很多原来在一线锻炼了很长时间，有丰富工程经验的工程师最后
去做治理工作了，但我相信你要不是一个优秀的工程师，很1难得心应手的治理一支技术团队。
二，专业技能方面，我不想讨论大学学的东西有多少能在工作中发挥作用。我曾和学弟学妹们讲，大学里能直接运用到工作中的一门功课就是机械制图，我觉得我的专业功底来自近十年的工作实践，一定要记住，不要觉得自己懂得了发动的工作原理了，你就会设计发动机了不要觉得会使用ug,cti,pro/e等专业软件了，你就会机械设计了，一个简单的零件的设计要考虑的因素很多，随便举几个设计的考虑点，冲压件成形工艺，其中就包括折弯半径的处理，止裂槽的设计，下料时材料是否便于排料，冲头的寿命，塑料件是否设定了合理的拔模角，材料是选用pp，bs还是尼龙6（66），皮纹区域定义的范围，除此之外，相关的边界条件是否考虑充分，还有一些隐形的问题，结构件的强度，总重的操纵，动态频率分析，等一系列的问题。这需要我们有和某一个项目一起成长的机会，通过具体的工作来提高自己。具体的内容我将在下面的几个板块里分别表述。
三，谈谈职业定位，如果刚毕业一两年，就要规划好自己的职业，那是扯淡，严峻的就业形势容不得你来选择职业，哪里有份工作就先做着，养活自己再谈职业规划，要是你毕业有四年了，甚至更长时间了，工作换了很多，想在哪个行业里做，心里也没底，那就需要好好想想啦，列出自己的喜好，列出自己的优缺点，综合以前的从业
经历。好好策划你自己的职业生涯吧！给自己做个五年规划1吧，这个规划越早做越好，就算做打工仔，也要做一个明白一点的打工仔，做事有计划一点的打工仔，不要搓跎了岁月，工资还是不如人意。很多时候，你的定位可能受外界的影响很大，哪天和同学聚会，听做销售的同学大谈提成高，年终奖有多少，大谈接待客户时的潇洒和奢侈。你就想去做销售了，从没有考虑自己是否具有做销售的潜质和优势，就看到销售风光的一面，全然没有考虑销售的困难和压力。所以职业定位不要盲从，一定要有理性的思考和全面考虑的过程。
四，谈谈心态，我们常不由自主的和别人比较，和别的行业的人比较，比职位，比收入，比房子，比车子。无非是两种结果，你很得意或暗自得意，你很沮丧，想放弃，放弃现在的工作（可你常常不敢放弃，你还得考虑好明天去干啥），放弃这个行业。就在你举棋不定之际，你开始推诿工作了，觉得公司很亏待你，你付出了很多，却得到很少。我曾经在一家公司（暂且叫m公司吧）呆了四年，经常性的加班，五一，十一我多在陪同外方工程师，调试设备，冻结产品数据，陪他们考察供应商，有时为了解决一个塑料零件的变形问题，我和供应商一起调试模具到凌晨3点，不断的实验模温，压力等工艺参数。我不敢和同学讨论我的工资，自卑呀！我犹XX过。我要不要改行，要不要跳槽。当我冷静下来分析情况后，我还是决定留下来，我觉得这家公司还有我没有学会的东西，在这个消费很高的城市里，我
拿了四年很低的工资，可我很感激那家公司，这四年里，我1熟知了ts16949的流程，在现场能快速分析问题，并能马上做出应急措施，并有和各主机厂的工程师有交流合作的机会，学会了如何进行有效的客户沟通，如何和供应商做好技术交底工作。其实有时，你要这样理解，吃亏未必是亏。那四年里，别人可能就的我很亏，但现在回头看，没有当初的亏，可能不会有我日后的成功跳槽。在你前六年里最好有几年看上去很亏的经历。那将是你职业能力的第一桶金。保持好的心态，厚积就是为了薄发。
五，谈谈跳槽，相信在这个行业里有些工作经验的人都有过跳槽的经历，或看重开出的薪资，或是看重有一个自己中意的职位，或是冲新东家在业内的名气。理由千万条，多可以理解，我们要结婚，要有房子，谁不希望有份高薪好养家糊口。但跳槽是很有学问的，hr不会很XX睐职场蜻蜓（老在点水，一年里换了好几家），仔细评估一下自己在这家公司的状况吧，有没有上升空间，还能帮你在能力上和专业上有很大的帮助吗，你和同事的关系处理得当吗，公司的治理规范吗，等等一些列问题都列出来，然后开始打分，最后总分决定去留。一旦要离开了，注意低调，不要四处宣扬，以免给公司造成被动，要提前一个月哟，我们要做职场达人，一切要规范，在这一个月里工作照常，并做好相关交接工作，最好列出交接清单，将你手上的项目的情况一一列出，体现一种良好的职业素养，可能你离开这家公司好几
年之后，原来的同事还常念及你，当我向m公司的hr提交辞职报告之前，我约公司老总谈话，当我把想辞职的意图一讲，1他很意外，（公司有五个项目技术内容由我负责），全然没有想到我会离开，接下来的场景很老套，要我提条件，一副尽力挽留我的意思，我表明了态度。不跳到竞争对手那里去，本着职业道德不泄露任何技术机密，一个月内做好交接工作，后来我的工作由三个年轻的工程师接手，我和hr经理开玩笑，要是他们三个人的工资给我一个人，我可能下不了离开的决心，那三个工程师后来做的不是很理想，公司老总通过一个供应商老总想要我回去，我谢绝了,这是后话，就不讲啦。我们肯定希望自己越跳越好，在跳之前你是否做好了充分的准备。
六，谈谈面试，在我近十年的职业历程中，面试的机会只有四五次，面试通过率较高，也颇有些体会来和大家分享，我刚入职场那会，投简历很盲目，大概可以的就投，现在想想很没有必要，这和找老公，找老婆有相同之处，要打有准备之仗。面试之前的功课要做足，至于服饰，举止等基本礼仪我就不多谈。
从专业的角度来聊聊，你要对前往面试的公司的产品有一定的认识，包括其客户，有机会的话，能打听或了解到相关的项目内容更佳，这就需要在业内或那家公司里有内线。我曾在面试前一天，我花了3小时准备了一些可能的提问，我对着家里的镜子练习如何回答可能的提问，尽量做到言简意赅。
要清楚面试你的人是专业人士，还是hr的人力资源专员，那你准备的内容要有所侧重，如果你是到一家比较正规的，在业内有名的公司去面试，我的做法是讲真话，你为啥离开你现在的1公司，我很直接的回答我不满足现在的薪酬和职位。我喜欢很诚恳地向别人表述我干过什么，我能干什么。在问及自己的缺点和不足时，我也坦诚相告，我的英语表达能力不佳，我做事性子急。同时我也会补充一些信息，我一直没有放弃学习英语，我也开始在修身养性。还有一点就是面试时的心态，你可能特别需要这份工作，这种心理暗示，会使得你异常紧张，特别在那种特定的面试场景下，你的对面坐着四五个表情严肃决定你此次面试成败的面试官，一个个专业问题盖头而来，有些还可能是问题陷阱。不由自主地会紧张。我的对策是预备答案，对可能提问准备好答案，记得准备中英文的回答哟，遇到老外你就不会慌不择言。还有一点，不要觉得你是去求别人给你一个工作，面试其实就是在谈合作，只是你作为乙方仅是个个体。
不要试图无克制的表现自己。有些话点到为止即可。有些专业知识方面的准备，可不是几天就能掌握的，那需要你平时的积存。一般正规公司有自己的薪酬体系，他如果要你，会在offer里注明你的福利，不合适，你可以拒绝。全然没有必要在面试时漫天要价，综合考虑一下因素：
1，你的工作年限，2，行业里的大致薪酬，3，你在上一家的工资状态，4，你应聘的岗位。
以上经验仅限于治理很正规的大公司，（本人对XX资，XX1资，日资和私营企业持慎重态度，这四类企业不在我职业规划的考虑之列，请原谅我的偏激）。
七，谈谈英语和计算机。先明确一个认识，这两样东西是工具，工具就是在干活时，以求提高效率，高质量的完成任务的辅佐设备。现代文盲的定义就是不懂英语和计算机的人，这有点夸张，但在表明一个道理，这两样东西很重要。职场上的人对这点应该有深切的体会。个人认为汽车业在ZG未来的10-15年有长足的进展，金融风暴中的美国三巨头，在经受严峻的考验。他们抗风险的能力差，有一主要原因，就是设计，生产成本过高，而有着巨大市场的ZG会慢慢的由制造中心的角色转化为设计中心，研发中心。大批的外方研发人员和核心技术的研发将陆续转移到ZG，在这种大背景下，英语的重要性就凸现出来了，很多重要的资料都是英文的，要学习他，不得不掌握这门语言。你我将是这场伟大变革中的中流砥柱。机会只是给有准备的人，你必备的武器不能没有英语，讲的更现实一点，你再看招聘信息时，对英语运用能力有一定要求的职位，薪资不会很低，我就曾
因英语不好，好几个机会就眼看着溜走。到现在为止，我的英语水平也还是不理想，但能和外方做技术交流，要真正掌握它，没有别的招，就是争取一切机会练，特别是听力和口语。要是你的团队中有外援，那就最好啦，你会多了很多锻炼和提高的机会，新浪uc中有很好的英语角，也是不错的练习场所。坛子里常有年轻的朋友讲自己精通p/e,ug，cti等专业软件，以此就认为能1成为一个机械工程师或汽车工程师了。据我的了解，像这几个专业软件是博大精深的，就是原厂的专业人员，也未必是对每个模块熟悉。轻言精通，有轻薄之嫌。这几个软件是很好的专业工具，如果只是作为一个设计工程师，其实只需要用到几个常用模块就可以啦，建模，装配，制图，有限元分析，钣金，模流分析，管道布置（线束布置），自由曲面等，就拿对一个简单零件建模举例，有些工程师得到一个任务就开始作业，没有明确的思路，先做那个草图，先建哪个特征，后做哪个特征，全是想到那，做到哪。甚至草图都没有约束完全。随着零件特征的不同修改，一个很简单的零件做到最后，占用的内存很大。因没有明确的思路，给以后别人的修改带来很大麻烦。建模的思路远比会操作某个命令要重要得多。软件的掌握不要贪多，不同的软件之间的思路是一致的，精通一种其他的就可以触类旁通，就不需要花很大的精力。
当然，计算机的使用不只限于对专业软件的使用，还有像office系列和编程语言，这些都是一些提高工作效率的有效工具。在接下来的板块中，我将和朋友们分享我的体会。
八，谈谈细节决定成败，不同的行业对人的要求是不一样的，我始终相信不同的行业对从业
者的有点要求是一样的，那就是关注细节，特别是在汽车行业的工程技术人员，这点尤为重要，忽略了细节，你可能离成功就差那么一步。很多企业，一般不会去追究因你在设计中忽略了1一个细节造成了损失而对你有很重的处罚，但我们从职业的角度来看问题，就有很多值得自责和检讨的地方。说实话，我们的成长和技艺的提高在一定程度上是企业给我们买的单，这样想想，也有利于平和你的心态。有些产品的国产化，我们没有通过仔细的材料比对，和相关的试验就想当然的选用替用材料，就会造成批量召回的重大质量事件。在做结构设计时，有些很不起眼的机构，你可能觉得没问题，但最后批量时就有这样或那样的问题出现，如果我们在做样机时仔细分析，及时记录，充分评审。如果我们在数据里多界面分析可能的情况。不要将问题拖到模具已开的时候，很多不必要的损失也就不会出现。我觉得有句话能很好的描述其精髓“一粒老鼠屎，可以坏一锅汤”。这就是关注细节的重要性。要想在团队中树立你的职业形象和证明你的能力,有些问题你必须想得更细一点.三拉四的人,我常觉得不具备做工程师的潜质。工程师的工作不但是一份职业，要是能融入你的爱好和做事的激情，我想慢慢的你会从心底觉得这是我的事业。
九，谈谈团队建设和治理，千万不要觉得自己只是个小小的工程师，团队建设和治理那是领导的事，其实我们应该提前给自己做准备，是的，你现在只是团队中很基层的一分子，没有团队建设和治理的职责，可事情总是进展变化的，也许不久后的一天，你就将承担起这份职责。先给自己做点知识储备。当然，到了那一天会有相关的培训跟进的，但在平常的每一天，你其实可以多1观察你们团队中这方面的工作是如何开展的。哪些是好的，哪些其实还有待改进。想想你要是主管经理，你会如何调动团队成员的工作激情，你会如何提高团队对工作效率和整体战斗力。
有时我常想，要是我的团队成员个个都是经验丰富，能力很强的专家，几乎是调集了公司最优秀的资源，组建这样一支理想型的团队。那我们的团队是不是就是战无不胜，攻无不克的精锐之师了呢，我想未必，他们可能很难治理，各方意见很难协调，容易在意见相左时发挥不了最佳状态。那么，这样的优势资源不能发挥出最大战斗力。更何况这样的理想型团队是不可能的。我们知道，团队中的成员有经验丰富的，也有刚入职场的新人。有做事拖拖拉拉，执行力很差的，有专业技能很强，但缺乏团队合作精神的。假如你负责某个项目的设计工作，先要明确设计任务，设计周期，列出一张矩阵表，其中
包括预估的工作量和成本，这将决定的的团队需要几个人，团队的工作期为多长。不要盼望你的团队成员全是这个行业里做了很多年头的老手，其实团队里更需要新人。再有一个优秀的团队治理者有带教新人的职责。有一点很重要，你要基本明确你的团队成员最擅长的领域，还有他们的性格特点，那样你才能在做任务调配的时候心里有数。但这并不表明，他们不擅长的事就不要他们插手，有时任务交叉能很快使团队成员快速成长起来。团队成员之间的信息共享是很重要的，有些设计信息和资源的共享，能减少成本同时在一定程度上提高了合作的意识。事实上，每个1人负责的一个子系统不是完全独立的，工作内容有交叉和重叠的部分。团队治理在很大程度上就是对人的治理，人在不同时期的需求是不一样的。但有一点是一样的，就是有被尊重，被认可的需求，做工程师的，特别是做了有些年头的工程师，不容否认，有一点点清高（或傲气）。要是我们在做相关的工作安排时，没有经过充分的考虑就以一种近乎是行政命令的态度去安排工作，那执行人会有情绪上的抵触。他可能有更好的解决方案，也会就此不提。要是我们在安排工作时，事先和团队成员有充分的意见交流，并询问是否有难度和其他要求。他就会有一种被重视，被尊重的感觉，有了这样的感觉去做事情，效果就会不一样。任务执行过程中，要有适度的状态跟踪，必要时要主动提供支援。让执行人觉得，你和他是在共同完成这项任务，它不是一个人在战斗。
有些工程师有些好的方法或技术，不肯与人分享，甚至别人来请教时，也是一副我明知道，也不想和你讲的态度。担心别人学会了，对自己有威胁。这种想法其实很可笑也是很狭隘的。
在团队治理中，这样的氛围不能有。我常教一个工作没几年的小弟一些很有用的工作方法，例如，有些人在开会时，常空手去，以为耳朵听了，心里记了就可以啦，殊不知，出了会议室，上会厕所，你的脑子就空啦，我就要求小弟带好专门的工作手册和笔去开会，我相信好记性不如烂笔头。在设计一个很简单的零件时，我总要和他一起分析设计时要注意哪些问题。几次下来，1他就不会为设计一个零件而设计一个零件了，他能讲出这样设计的意图，考虑问题也很全面了,我们的团队就有每月一次的交流会,交流自己的工作心得,也可以是其他方便的.这有一个显著的好处,就是某个人的经验变成了一个团队的经验,某个人的教训变成了一个团队的教训,能防止类似的问题重复发生,谈谈学习.很多大家提出了终生学习的概念,在当中这个进展迅速的社会,这种提法我认为尤为重要,汽车行业是传统产业,但同时他的技术每天多在革新,我们可能不是站在技术最前沿的人才,但我们也不能被落下很多.大家多有养家糊口的现实压力,如果没有硬实力,加之年龄上不占优势.有时在另寻进展那个机遇时,是很被动的.到底如何学习呢.我想从两个方面谈我的体会
1)工作其实也是一个学习的过程,而且这种学习是低成本的,有现成的资源,不需时间成本,也没有经济成本.完整的完成一个项目,就是完成了一个学习周期.设计能力的学习,团队治理的学习,甚至是软件中操作技巧的学习.只要用心去做项目,用脑子去思考问题.你会随着项目一起成长和提高.我很喜欢向别人请教问题,别人也很乐意教我,这可能和我们的企业文化有关.这个别人可以是你的老板,可以是你的供应商,也可以是你的客户.也可以是刚离开学校职场新人.不要觉得向比你资历浅很多方面不如你的人请教问题是件很可耻的事,不要觉得别人会看不起你,要是不会,又不能虚心向别人请教,那只能理解为是一种不自信,不成熟的表现.当别人向我请教问题时,我就很乐意向别人解释,还是尽1我所能很认真地解释,同时,我为能帮到别人很高兴.这种赠人玫瑰,余香留手的事,何乐而不为呢.在和供应商交流相关的技术细节时,他们可能是那个领域的行家,有很多我们所不曾接触的案例,有很多我们可能忽略的技术细节,这些都是我们可以学习的.我很重视,也很珍惜和供应商交流的机会,我把它看作我学习提高的机会.每次到供应商那里,我会带上相机和笔记本,在他们的车间里,会看到很多工装,检具和设备.我会问明白这样的设备适合做那样的工件,生产效率如何.这些对设计是很有帮助的.工程师一定要有将问题彻底搞明白,尽量深入的意思.有些技术问题,不能差不多就行啦,差不多是差多少,有影响的话,是哪些影
响,影响程度的风险有没有评估,有没有试验验证.在落实这一个个问题的过程中,就是一个学习的过程.
2)还有一种学习就是自学,(：)你可以学习你感兴趣,认为有价值的任何东西,而不是拘泥于业务以内的东西,我认识一个机械设计工程师,他也是从业于汽车行业,他有一绝活，就是一张白纸，一支笔，就能在几分钟内把他想到的机械结构以轴测图的形式表达出来，线条的关系很明确，这在前期的方案讨论中很重要，一批人在会议室里讨论方案（头脑风暴），你只要能讲出你的结构思路，他就能在纸上表达出来，很奇妙，我出差很喜欢带他去，在同客户交流时，根据客户的描述，我们当场就能拿出粗略的备选方案，客户直夸我们公司人才济济。原来他爱好素描，读书时有些基础，工作后花了不少时间来自学素描的理论。这样的个人1爱好就巧妙的和工作联系上。在你的业余时间也不会觉得很无聊。自学能力的提高也是需要过程的，刚开始时，你可能很不适应，觉得没时间，上班很累，回家吃了饭，坐在沙发上看电视不要半小时就睡着了。让自己融入到自学的乐趣中，前面的那些问题多不是问题啦。我就在坚持学习一种编程语言，并能编制一些小程序，解决我工作中的一些设计问题。当然自学是有方法的，因人而异，需要自己慢慢摸索体会。
一定要记得,继续学习是提高自己的综合实力的重要途径,你能不能获得高薪,能不能成为行业里有一定价值的人才就看你能不能沉下心来好好学习.
第三篇：十年的职场工作感悟
十年的职场工作感悟
1、在职场骑驴找马，经常跳槽，薪水不断高升是一种方法（呵呵，跳了八次，薪水从一千到现在六、七千），但认定进展，固守一个地方也未尝不是一个方向，这样人脉关系，客户，环境还会更熟，容易进展（自己便是一例，毕业在GJ机关呆一年出来，在这个公司呆九年了，薪水从三百到现在增加了八倍，当然也是苦尽XX来，此是后话），前提是一定认准公司会有进展。
2、去大的公司当然好，可以学到先进的治理经验等，但在一个蒸蒸日上的中小公司也是不错的，“小公司做大事”，会有机会危以重任，在与公司共同进展中学到实战经验，而一个人的经验是弥足宝XX，无法复制的！
3、要有远大的目标，但一定要脚踏实地的干，“千里之行始于足下”“万丈高楼平地起”千万不能眼高手低，否则你会沦为：“心比天高，命比纸薄”。
4、“与其临渊羡鱼，不如退而结XX”，你艳羡别人的收入成就，报怨自已的工作或环境是无助于事的，消极工作更是要不得，因为公司损失的仅仅是工资，而你却是在浪费宝XX的时间。
5、一定要坚定的靠自已，可能你有当官的亲威或富有的朋友，当你把希望寄予在别人的身上时，你会越来越难把握自已的命运！
6、要把工作与生活分开，千万不要把自已的全部投入到工作中，记着，工作只是谋生的手段，乐趣还在生活中，健康是自已的，而老板只是把你当雇工，赚钱的手段，无论他说的口吐莲花。
一览设计英才XX
第四篇：职场新人工作心得
职场新人工作心得
在进入公司的这段时间，我有过挫折，有过失败，有过沮丧，但作为一个职场新人，我明白我们只有一条路可以走，那就是要比别人付出更多的努力。
20XX年6月18日初来到捷胜厅，是由多为同事指导我工作的，教我基本的工作流程；以及如何去应付各种客户，当有人进来的时候该如何主动去迎接他们，主动向他们服务，询问他们1需要什么样的帮助，要办理什么业务；还有办理补卡、缴费、查清单、打印清单、打印发票、解决XX问题等的各项具体操作。只不过对于一个什么都不懂的我来说，在他们快速的描述下，我很多都没听明白他就已经说完
了，而我也不好意思再去问他第二遍，所以只能自己努力学习。在空余的时间就要多看看宣传单，看看资费表，还有关注各种优惠活动，例如充值优惠，预存话费送话费，预存话费送XX，g3信息机等等，对业务要熟悉，这是很重要的，因为每个客户来我们服务厅都是有目的的，他们不会无缘无故的来这里，每一个客户都是带着问题进来的，希望我们可以把他们的问题解决好，然后带这对我们工作的中意和认可离开。
幸运的是，我学习和适应能力还是比较强，在短时间内就把一些基本工作的流程给弄清楚了，也基本能引导客户办理业务了。
说到心得体会，感受最深的就是服务，它在营业厅里面对每一个客户就是要尽可能的做到使客户中意。客户中意，自然就会增加收益。服务无大小，关键在于用心。没有解决不了的问题，也没有真正难缠用户，只要我们做到了，我们追求了，我们的服务还会继续进步，更上一层楼。中意100不是一个口号，而是一个目标，我们要为了这个目标去努力！
第五篇：十年职场经历的个人感悟
十年职场经历的个人感悟
作为曾经的一位职场新人，迄今在职场闯荡已历10年。回1首这10年的风雨历程，感慨良多。10年之间，从国企的采购、秘书到XX资的生产现场治理再到现如今的人力资源，行业跨度不可谓不大，期间所
经历的起起落落，则不足以言道。细细体会在不同性质、不同行业的不同企业中所历种种，汇聚成如下一些话语，与各位共享。
1、你从来就不是单独一个人，你的一言一行都影响着整个公司的业务。
曾经有人说过，你如果想找世界上任何一个人，只需要通过六个人就足以。我们每一个人，都在不同的群体中扮演着不同的角色，而这不同的群体，总能通过各种各样的渠道和方式，联系到一起。
工作中也如是，每个人总是归属于某一个大大小小的团队，团队中的每一个岗位，总是归属于公司某一条业务链，而这条业务链一定是与其他部门的业务链相联接的，不同的业务链之间的相互联接，就构成公司的业务簇，每个人、每个团队在本岗位上的点点滴滴表现和反应，都能如同蝴蝶效应一样，通过业务链传递和影响到业务簇中的每一个人，区别仅在于受影响的程度不同而已。
所以每个人在自己的岗位上，首先要做的就是如同蜘蛛一样，确保自己现在所处的节点完整无缺，从而保证整张XX不会破损，从而推动公司各项业务正常、有序的展开。
作为新人，最重要的是迅速找准自己的定位，将自己完整的归属于一个团队、一条业务链，并在这个团队、这条业务链中，履行好自己的职责。
2、只要你做事了，就一定有人看得见，自我平衡很重要。
新人新到一家公司，总是热血澎湃、激情四溢，每个人都意气风发的想把自己的能力完全的释放出来，并热切的希望获得肯定，作为对自己努力付出的回报。但现实往往与愿望不符，囿于企业实际与时机，不见得每个人都有机会将自己的能力迅速的表现出来，也不见得你的付出会马上得到对等的回报。这种时候是新人热情最易被消磨的时候，一方面需要主管善加引导，但更重要的是自身要学会保持并合理的分配自己的工作热情，如同体育比赛中合理分配体能一样。
是金子总会发光，哪怕你被埋在沙砾中！所以只要你做事了，就一定会有人看得见，可能这个人不是你的主管！这就是自我的平衡。
3、归根结底，你的核心价值在于解决问题。
一个老故事，说的是一家企业购买了一XX德国机器，出了故障，无人会修。无奈之下，请来一位老师傅帮忙。老师傅来了之后，围着机器转了几圈，又听又摸，最后在机器上划了一个圈，说问题就出在这里。从划圈处拆开之后，发现里面一颗螺丝掉了，装上之后，机器运转如常。事后，老师傅索费10000元，众皆惊，老师傅解释，划一个圈1元，知道在哪里划圈9999元，众1乃服。
新人最易犯的错就在于茫然的做些无用功而不自知，而往往自己乐在其中，却于工作本身助益甚微。未能抓住问题的关键点，所作努力均于事无补，尽管忙得不亦乐乎，却并不能对本身的工作业绩有所帮助，无法获得主管的认可。
工作中都不同程度的存在这样那样的问题，发现问题是几乎每个人都会做的，但解决问题却并不见得是每个人都能做到的，因此，你在工作中发现问题的同时，能够将解决问题的方案
一并提交给你的主管，你的核心价值也就出来了！
否则，你就是埋XX金子的一粒沙。
4、合理的叫锻炼，不合理的叫磨练。
法律告诉我们，自由是相对的，从来不存在绝对自由。工作中也如此，公平、合理是相对的，从来没有绝对的公平与合理。
新人初到工作岗位，总是渴望获得与其他人相同的起点和同一个舞XX，并以此来评判是否获得公平、合理的对待。殊不知，即使是同一条起跑线，也有中间赛道与两边赛道之分；即使是同一个舞XX，也有站在舞XXZY和舞XX边缘的差别。
作为一个团队，其主管根据团队的工作需要安排团队属员从事不同的工作，相互配合，共同完成工作任务。但你的主管安排和要求的工作，可能往往是你不喜欢甚至不擅长的，有的可能是岗位职责所在，有的甚至看似与岗位毫无关联。在你看来这些要求中有合理的，也有看起来甚至是完全不讲道理的，而新人习惯1选择性的接受——合理则受，不合理则拒！
以你的角度，对主管的安排和要求合理性的推断，往往与你主管的推断又难以趋同！如何**这一矛盾呢？我的经验是：合理的要
求，你当成是锻炼；不合理的要求，你则当是磨练吧！事物总有两重性。
5、完整的计划是达到目标的必要条件。
对工作计划，我的体会是“没计划达成目标是偶然，有计划达成目标才是必定”！主管交派的工作任务并非是一口应承下来就做，而是要理性的对任务进行分解，对分解之后的每一环节都要进行可行性分析，制订出相应的工作计划。
制订工作计划，将使你把无序的思维固化成纸面的执行步骤，将使你把无法操纵的时间有效的具体到每一小时、每一分甚至每一秒。通过制订工作计划，你可以了解到完成工作任务所需的条件、要具备哪些资源，哪些尚需等待更有利的时机，这样完成你的工作任务也就显得心里有底！
6、质疑你主管的决策。
始终记住，你是战斗在第一线的人，你应该也必须比你的主管更了解第一线的情况。因为信息存在不对称，你的主管所制订的决策并非是无懈可击、完全正确的，可能有它值得商榷的地方。作为具体业务的承办者，你理所当然的要比你的主管更加清楚各方面业务的细节。因此，当你发现你主管的决策并非完全符合业1务实际流转过程时，你要大胆的质疑你主管的决策！但是，质疑主管的决策是有条件的！
在你主管决策前，你必须主动的与之进行充分的沟通，将你所掌握的信息全盘托出，幸免信息不对等，影响主管的决策；针对主管的决策，你在提出问题的同时，务必要附带解决这些问题的方案，供主管参考是否要调整决策？一旦主管的决策形成，你就完全执行吧！
7、努力争做b等员工。
员工按照其工作方式，可以至少分为、b、c三等，等员工是在获得主管交派的任务后，不需要主管过问任何进度，直接达成最终的结果；b等员工是在获得主管交派的任务后，在完成过程中不断的与主管进行主动沟通，而达成最终的结果；c等员工是在获得主管交派的任务后，在主管的不断提醒、指导和要求下，而达成最终的结果。
在大多数人看来，等员工无疑是最优秀的，主管只需要交待任务后，即可不管不问，员工则可主动的做成主管想要的结果，如同《把信送给加西亚》中的罗文。多数新人相信自己就
是罗文，为主管分忧，不需要主管操心，将手上的工作任务完成，甚至于一些新人在这个过程中对来自于主管、同事的善意的提醒和指导，也显得不那么虚心接纳。
但在我看来，更多的主管则希望自己的属员是b等员工，尤其是新人。不要忘记，你的主管也有主管，你主管的主管有时1是需要了解事情的进度的，而具体的业务进度在你手上把握，不与你的主管主动沟通，你将置你主管于何处呢？
在完成对你主管交待的工作任务的过程中，主动就一些问题和想法与主管进行交流，以期达成更广泛的一致，建立共同的思考平XX和思维方式，这样你将能更准确的把握你主管的意图，你的主管也能更清楚的掌握你在处理事务中各个环节的考虑点是什么？出发点如何？更深入的掌握到你的能力和兴趣，有利于今后安排更恰如其分的工作，做到人尽其才，促使你不断的向等员工成长。
8、合理对待来自主管的训斥。
多做多错多训，少做少错少训，不做不错不训——从机率上来讲，负责的事务越多，出错的可能性也就越大，那自然被训的频率也就越高。正所谓“爱之切、责之深”，并不是“没被训的就意味着做得好，而被训的就一定是做得不好”，事情有时候往往是相反的！但是，当你的主管连训你的想法都没有了的时候，也就到了你需要好好的检讨和反省自己的时候了——除非你的表现很优秀。
9、精、气、神，能反映出你的工作状态。
你的工作状态如何？透过你的一言一行、举手投足，就能充分展示出来。新人就是初升的太阳，应该朝气勃勃，精气神十足——表情是热切的，言语是快捷的，行动是风风火火的，思维是敏锐的。以这样一种精神状态来完成交付给你的工作，不说你1自己是否有信心，别人看到都觉得你完成它没有问题。
相反，如果表情茫然，说话慢慢腾腾，动作磨磨叽叽，精神萎靡不振，看着都象迟暮老者，如何能让人放心交派工作任务于你呢？所以，合理的操纵自己的休息时间，调整自己的情绪，始终保持充足的精气神，始终保持充沛的精力，你会感觉到，工作其实也很简单。精气神，是你外在形象的体现！
10、态度决定一切！
社会上充斥的各类绩效评价理论，殊途同归，不外乎在业绩、能力和态度三方面做文章。三个要素中，孰轻孰重，姑且不作评论。但在能力和态度二者之间，多数首选态度。就如同经济基础决定上层建筑一样，态度是一切工作拓展与创新的基础！
态度好决不能理解成听话，我们所说的对待工作的态度，其实就是一个人心态和意识的综合反映：它反映出对工作是否具有热情？对团队是否具有归属感？对公司是否具有认同感？是否情愿竭尽所能的全力完成工作——与其说是态度决定一切，不如说是心态决定一切！具有良好的心态，是完成个人进展，提升自我的基础。
篇九：非凡十年体会心得文字怎么写
心得体会怎么写1000字心得体会该如何的来所写，学习或者工作中有一些科研工作感触要写下来，去看看自己的斩获。右面是由网为大家整理的“心得体会怎么写1000字”，仅供参考，欢迎大家阅读。
在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会，这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和单纯的理论简单分析。用文字的形式把这些心得表达出来，就是心得体会。
心得体会是一种韦尔蒙日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。
心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成
I、标题
心得体会的标题可以采用以下几种：在**活动（或**工作）中的心得体会
关于**活动（或**工作）心得体会（或心得）心得体会
如果文章的内容非常灵活，篇幅较长，也可以采用双行标题的形式，标题用一句精练的语言总结自己的主要心得，小标题是?在**活动（或**工作）中的心得体会。
例如：从小处着眼，推陈出新
——举办承办大学生科技创新大赛的心得
II、正文
这是心得体会的中心部分
（1）开头。简述所参与的工作（或活动）的基本情况，包括参予活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的投资过程及结果。
（2）主体。由于之下心得体会比较多地倾向于在文章标题下代笔，文学评论日期放在文章最后。
写作心得体会应注意的问题
（1）避免混用心得体会和混为一谈总结的界限。一般来说，两项总结是单位或个人在一项工作、一个题已经结束以后对该工作、该关键问题所做的全面回顾、分析和研究，力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训，编出规律性的认识，用以指导今后的工作，它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手法上，在简单叙述事实的基础上较多描述的采用分析、推理、议论的方式，注重语言的严谨和简洁。
心得体会相对来说十分注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，往往紧抓一两点，调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的暗示表达方式，在叙述教育工作经历的同时，着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性，而不追求其为何全面和严谨，甚至在有些情况下，可以“只论一点，不计其余”。
（2）实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映，不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。
刚升入初三，有些同学会不以为然，认为离中考的日子还很长，有的是时间，但是，“集腋成裘，聚沙成塔”，须知学习确实和复习都是一个循序渐进的积累过程。初三阶段，特别是中其考前的几个月，只不过是在闲时的基础上进一步练习、提高而已。
因此，在整个初中阶段，就必须打下坚实的基础。正确的学习方法要求我们上课认真听讲，勤做笔记，积极思考，回家后认真复习，完成老师布置的全部作业，在将老师上课的内容仔细“消化”、“吸收”后，再去接受新的知识。“温故而知新”写信才能发来事半功倍的学习效果。
每个人由于自身潜能和爱好各种因素等因素，各科的成绩一般是不平衡的。这督促就要求我们每个人对自己的学习情况有一个全面、客观的介绍和评价：哪些是自己的强项，哪些是自己的弱项，有着重于东齐县地安排学习和复习时间，取长补短，扬长避短，才能用有限的时间取得的学习效果。譬如我对理科较感兴趣，对数理化的人品较强，因此我在这几门课上，相对多花了一些时间，而相对于我的弱项？
文科，我除了平时上课时尽量避免理解理解、吸收，完成训导主任布置的作业外，在复习时用的时间就相对少些。此次中考，我充分利用了自己的长处，数学**分，理化合卷**分，将我在文科回家中落下的分给补了回来，总体上为取得了较好的成绩。“知己知彼，百战不殆”，打仗是这样，学习、考试也是这样。
考试成绩好坏的因素测验固然很多，有时也不乏偶然因素，但我认为最主要、最根本的因素是主观因素，即自己的主观努力。不利的客观因素能够通过自己的主观努力得到弥补，良好的客观条件只有通过主观努力才能发挥作用。我很幸运，我的初中母校**中学为我们了一个良好的学习环境和氛围，训导主任的辛勤教学帮我们打下了扎实的文化基础，再加上自己的努力，使我在此次中考中取得了较为理想的成绩，进入了市是重点学校**中学。
有些同事在尤为考试前十分紧张，每天起早摸黑，拼命做练习，生怕不这样就不能夺下好成绩。这不仅是一种对自信心自己缺乏信心的表现，对比度有时还会取得适得其反的效果。现实中也不乏这样的实例：有的同学平时学习一直很好，就是因为在考试前没有处理好复习与休息的关系，长期睡眠不足，结果在考试时精力下降，不但没有考出应有的成绩。别人的教训就是别人我们的实战经验，因此，同学们在考试测验前千万要注意劳逸结合，以饱满有力的精神和充分的自信步入考场，定能取得理想的成绩。
面对中考，我们要兼具一颗平常心。尽管要做到这一点很难很难，但面对现实，我们每个人必须更上一层楼心态的心态。中考的确十分重要，但它毕竟是我们漫长的学习中迈出的一小步，以后的学**均速度更长。
考得好的同学要从最初喜悦中回到学习的现实中来，继续努力、刻苦地学习；考得不理想的同学也不要长时间沉浸在心痛懊悔、难过中，要振作精神，认真总结，再接再厉，争取在以后的学习冀望中取得好成绩。
进入高中阵痛期学习，这只是学习道路上的第一步走出的，以后的路程更长，学习任务更艰巨。为了祖国的贡恰，为了国家的繁荣富强，我们要菜肴努力学习科学饮食文化知识，全面发展，做一个合格人才。让我们牢记伟人的教导：“在科学往前走上面是没有平坦的大路可走的，只有在那巷道崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人，有希望达到光辉的顶点。”
随着一年的结束，我们即将迈入新的一年，转眼之间我参加工作已两年有余，回顾我在20**年里，有耕耘，有收获，有失落，有欢喜。收获最多的是我一生中最难忘情谊和工作经验上的财富。
在以往的工作中，由于专业知识的匮乏和我经验的不足使工作在有些事情上处理的不得当，多亏领导和同事同学及时的提点及引荐，方才使得我的工作得以顺利完成，我也从中得到了锻炼和提高。在理论指导此我要感谢领导及同事在工作中对我的细心指导、支持和帮忙。
在这互相合作成长的岁月里，使我明白了几点：
1.熟悉并略通本职工作。只有将本职工作做到熟悉、精通，才能在此基础上需要进行超越。否则，不但本职工作被耽误，想要打破纪录的雄心也变成了好高骛远。这样非但不能证明一个人的成长潜力，还恰恰反证了其人见识的短浅。
2.要在工作中精益求精。工作中只有更好，没有。但是现实生活中，许多人连个“好”字也做不到，更别提“更好”了。许多人
做得“差不多就行”，但是“差不多”差多了，他会让自己陷入平庸，让自己所在的企业缺乏竞争力。所以，一个人想真正的发挥出自己更大太功利的增长潜力，更多的为企业创造价值，必须要持有精益求精的看法工作态度。
3.要滴水融入大海，个人融入团队。如果我们要将一件好事干得出色，就得懂的与他人合作中。人与人的合作不是人力的简单相加：如果把每个潜力人分的潜力都设定为1，那么10个人的合作结果有时要比10大得多。这是因为人则不是静止话语的事物，而像是一种奇异的能量，相互推动时将会事半功倍。
4.要善于沟通。优雅的谈吐能够而令使自己广有名，雄辩机敏的口才更有助于事业的成功。表达潜力对一个人的成功很重要。非常多人之所以会成功，在相当大的程度上为上如归功于他善于辞令。无论做什么事情，善于沟通总是能够使使得你得到更多的帮忙和支持，也使事情进展得较为顺利。
总结过去，展望未来，自进入公司以来，身边很多细节都的感动和吸引着我。我喜欢公司的组织工作环境，在公司这个宽广的平台上，我必须会充分透彻的挖掘自己的潜力，实现自身的价值，为公司带来更好的效益。不辜负领导及同事对我的栽培和期望。
读书于我而言，是一种审“苦”。这种审苦，像一位评论家形容的写作状态：他躺在玄色的石板上，拿着明晃晃的铁棒给小刀自我解剖。不一样的左手地方是我右脚持镜、右手持刀；最终发现刀是钝的、身躯是虚空的。
“我”在石板上所铭肌镂骨地“观”着。杯子呢杯子还是杯子。我从小人书开始“读书”生涯。村里的大小孩，从初中学校借回小人书。有些角落里大小孩还爬到教师家或供销社里去偷小人书。借回来的第二天就要还，于是一本小人书在交替村里轮流读到天明，轮不着的干瞪眼。读小学的我放学回去，主要任务是放牛，读小人书的机会比其他人多。当时用得最多的一个短语，可能就是“改革的春
风”。在这“春风”中，我感觉到了父辈们一生的“悲惨”。这种“悲惨”感越来越强烈，最终挞伐成了未成年的我关注农村一草一木惟一的“眼”。读高中时，我拼命地思考农民的命运。读的书越多，越深入，越多感觉到世界的广大、知识的无涯、思考的无穷，而人在其中的命运也晚近越少切近，越飘渺。我不知不觉走上抽象之路。当年的“农村之思”远了，“人的命运”这个维度却刻骨铭心了。为何读书我说不清楚，因为我意识到这个问题之时，读书已经是存在本身。但我明白：我读书之所及，无不是“人的命运”，人在盐米油酱醋中的命运，在世界中的命运，在人类中的命运。我关于人的命运的关注就这样地由近及远、由此及彼地积极展开了。
我信奉叔本华的逻辑学：喜欢阅读一目了然的书的人是懒惰的人，仅有阅读那些需要自我反复思考即可明白书的书的人，才是真正读书的人因。我看来一个民族也是如此。一个没有比较艰深着的民族是不深刻的民族。真正的艰深，不算因为它远离我们的日常生活，而是因为它直面世界本身的复杂。我的阅读也是如此。我喜欢阅读艰深的着作。在阅读中我强调想象和联想。再抽象的理论阐释，在进行思辨理解的同时，我把它还原成日常生活的画卷。有些只需要现成的联想，有些需要想象的构造。我一向认为，无法进入抽象概念人因是缺乏想象的人因；缺乏想象的人如果自认为理解抽象概念，这个概念在他那里也已经是一个死的东西了，既没有联结本事，也没有生成本事。
阅读是抽象的，关于命运的切身感受是具体的。在抽象写作和现实感受中，我明白自身观念的美梦。我们生长在市场化改革年代，但在推论现成的长大非个人化的观念里长大。许多教育和观念已经深入到生理反应中去。我不得不四面挺进。人不能揪住自我的头发离开刽子手地球。在自圆其说的既存突围中，惟一的途径是理智引入引入差异。遇到见识能够证明自我感受和观点的事物固然高兴，面对不一样的甚至否定的事物，我更加高兴。我称之为差异打字法。我很少单纯地阅读一本书，或者一种观点。我总会同时将观点不一样的许多书
放在一齐读。我越信服某些观点或某本书，我越要寻找不一样的书来辩论。
篇十：非凡十年体会心得文字怎么写
职场工作十年心得体会(精选多篇)职场工作十年心得(精选多篇)第一篇：职场工作十年心得职场工作十年心得
工作十年（2014-2014），总结职场心得如下：
1.新人三年不开口
解释：作为职场新人，三年之内是没有资格发表任何意见和评价的前三年要做的就是观察，观察，再观察，学习，学习，再学习！
当领导问你的意见时，其实他/她已经有了意见，只是希望你认可他/她的意见，所以你要做的事就是沉默。等待他/她对意见的自我解释，千万不要怕冷场哦！
本条例非常适合一把手是男性的男性新人和一把手是女性的女性新人，这一步做错了，你要改变别人的看法，唯一的途径就是别人退休，或者你走人。
2.不说话别人不知道你想什么（引自...，非原创）
解释：沉默是金，别人不知道你葫芦买什么药
在没有表达诉求的环境下表达诉求只会欲速则不达，授人以柄
说话就是错，多说多错
学会这样的句式：“这个啊，......嗯......啊........哈哈"3.和同事保持距离
1/2职场工作十年心得体会(精选多篇)解释：上班就工作，下班就走人，健身闲逛看电影去
不给任何人传话，不给任何人带话，不要做夹生人。
要有人和你唱反调，他就是你的一面镜子，我们常常看不到自己，唱反调的人才是真正帮助你的人
有人说你不好，那你就真的不够好。千万不要解释和生气，不要觉得别人冤枉你，因为他肯定说的是对的（参考上面一条）
这世界上和你唯一没有冲突、永远包容你的只有你爸妈，其他的任何人都可能有，()这点在儿子出生后感觉强烈。
4.everythingisundertable解释：很多东西不要只看表象，表面关系很少的，其实关键时候不会挺你，表面关系不好的，下班可能一起在做face或者洗脚在。
要成事，务必兵马未动，粮草先行
5.凡事有得必有失，有失有得
解释：挫折累积小成，小成累积大乘
机会总是均分给所有人，东方不亮西方亮
勿争一时之长短，得意须尽欢但不要忘形
居安思危
有些产业是夕阳产业，千万不要等到被淘汰，在被淘汰之前先出手。
6.顺势而为，因势利导
2/2职场工作十年心得体会(精选多篇)解释：任何事情时机和时势最重要，君子有所为有所不为
学会放弃，时机不到而得到的东西肯定不真实的，可能会误导你，蒙蔽你，最终让你失去判断力。
强者要学会示弱，这样别人才会对你有同情心，少点妒忌心；弱者要学会示强，这样别人才会敬畏你，不至于总欺负你
7.扎根，媳妇熬成婆（近一年的心得）
解释：有个晚上去系里拿东西，门卫不让拿，那是位看起来50多岁的老同志，我没客气的问他：我怎么没见过你，你什么时候来的？他说：我来了五六年了。我骄傲的说：你没见过我啊，我来了十年咧。他无语了。
扎了根那就是你的阵地，别人轻易动不了你，怎么也得看看面子吧。那怕别人年龄比你大，学历比你高，背景比你深！
第二篇：职场十年,心得浅谈
职场十年，心得浅谈
再过几天就是我从业十年的纪念日啦，回首这过去的十年，个中辛酸和快乐只有经历过后才有切肤的体会，有加班的烦劳，有择业的困惑，有面试的尴尬，当然，也有成功的喜悦，但我很庆幸，我用了十年的时间做好了自己的职业定位，也具备了一定的综合实力。这是并不漫长的十年，确是我的生命历程中最美好的十年，可我觉得很值。很想和业内的朋友作分享，如果能消除你初入职场的迷茫，如果3/2职场工作十年心得体会(精选多篇)能帮你找到自己的定位，那将是我最大的快乐。如何看待工程师的头衔，我小时候很是向往工程师的称呼，其实，狭义上的工程师是件很简单的事，本科毕业的第三个年头，就可以参加参加职称考试获得一纸证书就算是工程师啦，同事或供应商叫你x工，好像也有了几分心安理得，大家多明白，许多人叫你一声x工，仅是处于一种礼貌。你要是不注意自身做人做事的风格，别人会从心底看不起你，当然，仅仅是会做人，绝不是个好的工程师，一定要有解决实际工程问题的能力，设计能力，工艺能力，团队建设和管理能力，项目控制能力等等。我想从很具体的几个方面谈谈我的认识成为一个在汽车行业内能独当一面的工程师，那是需要时间熬出来的，别指望三五年就成为资深人士，汽车行业涉及的专业领域较多，汽车的四大生产工艺即常说的冲压、焊接、涂装、总装。要是蜻蜓点水式的学习，只能是一些皮毛。从岗位职能上来讲，设计工程师，质量工程师，工艺工程师等岗位的要求不经相同。我认为在这个行业里没有十年的时间的磨练，很难成为一个优秀的工程师。有人讲做一辈子工程师是没有出路的，其实，职业的成败很难有标准来考量，赚钱的多少，工作的快乐指数，社会对你的需求来，自我的心理满足，包括这些但不仅是这些。有一句话可能能贴切地表述，鞋合不合脚，只有自己知道。我认为，你自己快乐就好，你自己喜欢就好，不要太多的在乎世俗的观念。不容否认，很多原来在一线锻炼了很长时间，有丰富工程经验的工程师最后4/2职场工作十年心得体会(精选多篇)去做管理工作了，但我相信你要不是一个优秀的工程师，很难得心应手的管理一支技术团队。
二，专业技能方面，我不想讨论大学学的东西有多少能在工作中发挥作用。我曾和学弟学妹们讲，大学里能直接运用到工作中的一门功课就是机械制图，我觉得我的专业功底来自近十年的工作实践，一定要记住，不要觉得自己懂得了发动的工作原理了，你就会设计发动机了不要觉得会使用ug,catia,pro/e等专业软件了，你就会机械设计了，一个简单的零件的设计要考虑的因素很多，随便举几个设计的考虑点，冲压件成形工艺，其中就包括折弯半径的处理，止裂槽的设计，下料时材料是否便于排料，冲头的寿命，塑料件是否设定了合理的拔模角，材料是选用pp，abs还是尼龙6（66），皮纹区域定义的范围，除此之外，相关的边界条件是否考虑充分，还有一些隐形的问题，结构件的强度，总重的控制，动态频率分析，等一系列的问题。这需要我们有和某一个项目一起成长的机会，通过具体的工作来提高自己。具体的内容我将在下面的几个板块里分别表述。
三，谈谈职业定位，如果刚毕业一两年，就要规划好自己的职业，那是扯淡，严峻的就业形势容不得你来选择职业，哪里有份工作就先做着，养活自己再谈职业规划，要是你毕业有四年了，甚至更长时间了，工作换了很多，想在哪个行业里做，心里也没底，那就需要好好想想啦，列出自己的喜好，列出自己的优缺点，综合以前的从业5/2职场工作十年心得体会(精选多篇)经历。好好策划你自己的职业生涯吧！给自己做个五年规划吧，这个规划越早做越好，就算做打工仔，也要做一个明白一点的打工仔，做事有计划一点的打工仔，不要搓跎了岁月，工资还是不如人意。很多时候，你的定位可能受外界的影响很大，哪天和同学聚会，听做销售的同学大谈提成高，年终奖有多少，大谈接待客户时的潇洒和奢侈。你就想去做销售了，从没有考虑自己是否具有做销售的潜质和优势，就看到销售风光的一面，全然没有考虑销售的艰难和压力。所以职业定位不要盲从，一定要有理性的思考和全面考虑的过程。
四，谈谈心态，我们常不由自主的和别人比较，和别的行业的人比较，比职位，比收入，比房子，比车子。无非是两种结果，你很得意或暗自得意，你很沮丧，想放弃，放弃现在的工作（可你常常不敢放弃，你还得考虑好明天去干啥），放弃这个行业。就在你举棋不定之际，你开始推诿工作了，觉得公司很亏待你，你付出了很多，却得到很少。我曾经在一家公司（暂且叫m公司吧）呆了四年，经常性的加班，五一，十一我多在陪同外方工程师，调试设备，冻结产品数据，陪他们考察供应商，有时为了解决一个塑料零件的变形问题，我和供应商一起调试模具到凌晨3点，不断的实验模温，压力等工艺参数。我不敢和同学讨论我的工资，自卑呀！我犹豫过。我要不要改行，要不要跳槽。当我冷静下来分析情况后，我还是决定留下来，我觉得这家公司还有我没有学会的东西，在这个消费很高的城市里，我6/2职场工作十年心得体会(精选多篇)拿了四年很低的工资，可我很感激那家公司，这四年里，我熟知了ts16949的流程，在现场能快速分析问题，并能马上做出应急措施，并有和各主机厂的工程师有交流合作的机会，学会了如何进行有效的客户沟通，如何和供应商做好技术交底工作。其实有时，你要这样理解，吃亏未必是亏。那四年里，别人可能就的我很亏，但现在回头看，没有当初的亏，可能不会有我日后的成功跳槽。在你前六年里最好有几年看上去很亏的经历。那将是你职业能力的第一桶金。保持好的心态，厚积就是为了薄发。
五，谈谈跳槽，相信在这个行业里有些工作经验的人都有过跳槽的经历，或看重开出的薪资，或是看重有一个自己中意的职位，或是冲新东家在业内的名气。理由千万条，多可以理解，我们要结婚，要有房子，谁不希望有份高薪好养家糊口。但跳槽是很有学问的，hr不会很青睐职场蜻蜓（老在点水，一年里换了好几家），仔细评估一下自己在这家公司的状况吧，有没有上升空间，还能帮你在能力上和专业上有很大的帮助吗，你和同事的关系处理得当吗，公司的管理规范吗，等等一些列问题都列出来，然后开始打分，最后总分决定去留。一旦要离开了，注意低调，不要四处宣扬，以免给公司造成被动，要提前一个月哟，我们要做职场达人，一切要规范，在这一个月里工作照常，并做好相关交接工作，最好列出交接清单，将你手上的项目的情况一一列出，体现一种良好的职业素养，可能你离开这家公司好几7/2职场工作十年心得体会(精选多篇)年之后，原来的同事还常念及你，当我向m公司的hr提交辞职报告之前，我约公司老总谈话，当我把想辞职的意图一讲，他很意外，（公司有五个项目技术内容由我负责），全然没有想到我会离开，接下来的场景很老套，要我提条件，一副竭力挽留我的意思，我表明了态度。不跳到竞争对手那里去，本着职业道德不泄露任何技术机密，一个月内做好交接工作，后来我的工作由三个年轻的工程师接手，我和hr经理开玩笑，要是他们三个人的工资给我一个人，我可能下不了离开的决心，那三个工程师后来做的不是很理想，公司老总通过一个供应商老总想要我回去，我谢绝了,这是后话，就不讲啦。我们肯定希望自己越跳越好，在跳之前你是否做好了充分的准备。
六，谈谈面试，在我近十年的职业历程中，面试的机会只有四五次，面试通过率较高，也颇有些体会来和大家分享，我刚入职场那会，投简历很盲目，大概可以的就投，现在想想很没有必要，这和找老公，找老婆有相同之处，要打有准备之仗。面试之前的功课要做足，至于服饰，举止等基本礼仪我就不多谈。
从专业的角度来聊聊，你要对前往面试的公司的产品有一定的认识，包括其客户，有机会的话，能打听或了解到相关的项目内容更佳，这就需要在业内或那家公司里有内线。我曾在面试前一天，我花了3小时准备了一些可能的提问，我对着家里的镜子练习如何回答可能的提问，尽量做到言简意赅。
8/2职场工作十年心得体会(精选多篇)要清楚面试你的人是专业人士，还是hr的人力资源专员，那你准备的内容要有所侧重，如果你是到一家比较正规的，在业内有名的公司去面试，我的做法是讲真话，你为啥离开你现在的公司，我很直接的回答我不满足现在的薪酬和职位。我喜欢很诚恳地向别人表述我干过什么，我能干什么。在问及自己的缺点和不足时，我也坦诚相告，我的英语表达能力不佳，我做事性子急。同时我也会补充一些信息，我一直没有放弃学习英语，我也开始在修身养性。还有一点就是面试时的心态，你可能特别需要这份工作，这种心理暗示，会使得你异常紧张，特别在那种特定的面试场景下，你的对面坐着四五个表情严肃决定你此次面试成败的面试官，一个个专业问题盖头而来，有些还可能是问题陷阱。不由自主地会紧张。我的对策是预备答案，对可能提问准备好答案，记得准备中英文的回答哟，遇到老外你就不会慌不择言。还有一点，不要觉得你是去求别人给你一个工作，面试其实就是在谈合作，只是你作为乙方仅是个个体。
不要试图无节制的表现自己。有些话点到为止即可。有些专业知识方面的准备，可不是几天就能掌握的，那需要你平时的积累。一般正规公司有自己的薪酬体系，他如果要你，会在offer里注明你的福利，不合适，你可以拒绝。全然没有必要在面试时漫天要价，综合考虑一下因素：
9/2职场工作十年心得体会(精选多篇)1，你的工作年限，2，行业里的大致薪酬，3，你在上一家的工资状态，4，你应聘的岗位。
以上经验仅限于管理很正规的大公司，（本人对台资，港资，日资和私营企业持谨慎态度，这四类企业不在我职业规划的考虑之列，请原谅我的偏激）。
七，谈谈英语和计算机。先明确一个认识，这两样东西是工具，工具就是在干活时，以求提高效率，高质量的完成任务的辅佐设备。现代文盲的定义就是不懂英语和计算机的人，这有点夸张，但在表明一个道理，这两样东西很重要。职场上的人对这点应该有深切的体会。个人认为汽车业在中国未来的10-15年有长足的发展，金融风暴中的美国三巨头，在经受严峻的考验。他们抗风险的能力差，有一主要原因，就是设计，生产成本过高，而有着巨大市场的中国会慢慢的由制造中心的角色转化为设计中心，研发中心。大批的外方研发人员和核心技术的研发将陆续转移到中国，在这种大背景下，英语的重要性就凸现出来了，很多重要的资料都是英文的，要学习他，不得不掌握这门语言。你我将是这场伟大变革中的中流砥柱。机会只是给有准备的人，你必备的武器不能没有英语，讲的更现实一点，你再看招聘信息时，对英语运用能力有一定要求的职位，薪资不会很低，我就曾10/2职场工作十年心得体会(精选多篇)因英语不好，好几个机会就眼看着溜走。到现在为止，我的英语水平也还是不理想，但能和外方做技术交流，要真正掌握它，没有别的招，就是争取一切机会练，特别是听力和口语。要是你的团队中有外援，那就最好啦，你会多了很多锻炼和提高的机会，新浪uc中有很好的英语角，也是不错的练习场所。坛子里常有年轻的朋友讲自己精通p/e,ug，catia等专业软件，以此就认为能成为一个机械工程师或汽车工程师了。据我的了解，像这几个专业软件是博大精深的，就是原厂的专业人员，也未必是对每个模块熟悉。轻言精通，有轻薄之嫌。这几个软件是很好的专业工具，如果只是作为一个设计工程师，其实只需要用到几个常用模块就可以啦，建模，装配，制图，有限元分析，钣金，模流分析，管道布置（线束布置），自由曲面等，就拿对一个简单零件建模举例，有些工程师得到一个任务就开始作业，没有明确的思路，先做那个草图，先建哪个特征，后做哪个特征，全是想到那，做到哪。甚至草图都没有约束完全。随着零件特征的不同修改，一个很简单的零件做到最后，占用的内存很大。因没有明确的思路，给以后别人的修改带来很大麻烦。建模的思路远比会操作某个命令要重要得多。软件的掌握不要贪多，不同的软件之间的思路是一致的，精通一种其他的就可以触类旁通，就不需要花很大的精力。
11/2职场工作十年心得体会(精选多篇)当然，计算机的使用不只限于对专业软件的使用，还有像office系列和编程语言，这些都是一些提高工作效率的有效工具。在接下来的板块中，我将和朋友们分享我的体会。
八，谈谈细节决定成败，不同的行业对人的要求是不一样的，我始终相信不同的行业对从业
者的有点要求是一样的，那就是关注细节，特别是在汽车行业的工程技术人员，这点尤为重要，忽略了细节，你可能离成功就差那么一步。很多企业，一般不会去追究因你在设计中忽略了一个细节造成了损失而对你有很重的处罚，但我们从职业的角度来看问题，就有很多值得自责和检讨的地方。说实话，我们的成长和技艺的提高在一定程度上是企业给我们买的单，这样想想，也有利于平和你的心态。有些产品的国产化，我们没有通过仔细的材料比对，和相关的试验就想当然的选用替用材料，就会造成批量召回的重大质量事件。在做结构设计时，有些很不起眼的机构，你可能觉得没问题，但最后批量时就有这样或那样的问题出现，如果我们在做样机时仔细分析，及时记录，充分评审。如果我们在数据里多界面分析可能的情况。不要将问题拖到模具已开的时候，很多不必要的损失也就不会出现。我觉得有句话能很好的描述其精髓“一粒老鼠屎，可以坏一锅汤”。这就是关注细节的重要性。要想在团队中树立你的职业形象和证明你的能力,有些问题你必须想得更细一点.三拉四的人,我常觉得不具备做工程师的12/2职场工作十年心得体会(精选多篇)潜质。工程师的工作不但是一份职业，要是能融入你的爱好和做事的激情，我想慢慢的你会从心底觉得这是我的事业。
九，谈谈团队建设和管理，千万不要觉得自己只是个小小的工程师，团队建设和管理那是领导的事，其实我们应该提前给自己做准备，是的，你现在只是团队中很基层的一分子，没有团队建设和管理的职责，可事情总是发展变化的，也许不久后的一天，你就将承担起这份职责。先给自己做点知识储备。当然，到了那一天会有相关的培训跟进的，但在平常的每一天，你其实可以多观察你们团队中这方面的工作是如何开展的。哪些是好的，哪些其实还有待改进。想想你要是主管经理，你会如何调动团队成员的工作激情，你会如何提高团队对工作效率和整体战斗力。
有时我常想，要是我的团队成员个个都是经验丰富，能力很强的专家，几乎是调集了公司最优秀的资源，组建这样一支理想型的团队。那我们的团队是不是就是战无不胜，攻无不克的精锐之师了呢，我想未必，他们可能很难管理，各方意见很难协调，容易在意见相左时发挥不了最佳状态。那么，这样的优势资源不能发挥出最大战斗力。更何况这样的理想型团队是不可能的。我们知道，团队中的成员有经验丰富的，也有刚入职场的新人。有做事拖拖拉拉，执行力很差的，有专业技能很强，但缺乏团队合作精神的。假如你负责某个项目的设计工作，先要明确设计任务，设计周期，列出一张矩阵表，其中13/2职场工作十年心得体会(精选多篇)包括预估的工作量和成本，这将决定的的团队需要几个人，团队的工作期为多长。不要指望你的团队成员全是这个行业里做了很多年头的老手，其实团队里更需要新人。再有一个优秀的团队管理者有带教新人的职责。有一点很重要，你要基本明确你的团队成员最擅长的领域，还有他们的性格特点，那样你才能在做任务调配的时候心里有数。但这并不表明，他们不擅长的事就不要他们插手，有时任务交叉能很快使团队成员快速成长起来。团队成员之间的信息共享是很重要的，有些设计信息和资源的共享，能减少成本同时在一定程度上提高了合作的意识。事实上，每个人负责的一个子系统不是完全独立的，工作内容有交叉和重叠的部分。团队管理在很大程度上就是对人的管理，人在不同时期的需求是不一样的。但有一点是一样的，就是有被尊重，被认可的需求，做工程师的，特别是做了有些年头的工程师，不容否认，有一点点清高（或傲气）。要是我们在做相关的工作安排时，没有经过充分的考虑就以一种近乎是行政命令的态度去安排工作，那执行人会有情绪上的抵触。他可能有更好的解决方案，也会就此不提。要是我们在安排工作时，事先和团队成员有充分的意见交流，并询问是否有难度和其他要求。他就会有一种被重视，被尊重的感觉，有了这样的感觉去做事情，效果就会不一样。任务执行过程中，要有适度的状态跟踪，必要时要主动提供支援。让执行人觉得，你和他是在共同完成这项任务，它不是一个人在战斗。
14/2职场工作十年心得体会(精选多篇)有些工程师有些好的方法或技术，不肯与人分享，甚至别人来请教时，也是一副我明知道，也不想和你讲的态度。担心别人学会了，对自己有威胁。这种想法其实很可笑也是很狭隘的。
在团队管理中，这样的氛围不能有。我常教一个工作没几年的小弟一些很实用的工作方法，例如，有些人在开会时，常空手去，以为耳朵听了，心里记了就可以啦，殊不知，出了会议室，上会厕所，你的脑子就空啦，我就要求小弟带好专门的工作手册和笔去开会，我相信好记性不如烂笔头。在设计一个很简单的零件时，我总要和他一起分析设计时要注意哪些问题。几次下来，他就不会为设计一个零件而设计一个零件了，他能讲出这样设计的意图，考虑问题也很全面了,我们的团队就有每月一次的交流会,交流自己的工作心得,也可以是其他方便的.这有一个显著的好处,就是某个人的经验变成了一个团队的经验,某个人的教训变成了一个团队的教训,能防止类似的问题重复发生
,谈谈学习.很多大家提出了终生学习的概念,在当中这个发展迅速的社会,这种提法我认为尤为重要,汽车行业是传统产业,但同时他的技术每天多在革新,我们可能不是站在技术最前沿的人才,但我们也不能被落下很多.大家多有养家糊口的现实压力,如果没有硬实力,加之年龄上不占优势.有时在另寻发展那个机遇时,是很被动的.到底如何学习呢.我想从两个方面谈我的体会
15/2职场工作十年心得体会(精选多篇)1)工作其实也是一个学习的过程,而且这种学习是低成本的,有现成的资源,不需时间成本,也没有经济成本.完整的完成一个项目,就是完成了一个学习周期.设计能力的学习,团队管理的学习,甚至是软件中操作技巧的学习.只要用心去做项目,用脑子去思考问题.你会随着项目一起成长和提高.我很喜欢向别人请教问题,别人也很乐意教我,这可能和我们的企业文化有关.这个别人可以是你的老板,可以是你的供应商,也可以是你的客户.也可以是刚离开学校职场新人.不要觉得向比你资历浅很多方面不如你的人请教问题是件很可耻的事,不要觉得别人会看不起你,要是不会,又不能虚心向别人请教,那只能理解为是一种不自信,不成熟的表现.当别人向我请教问题时,我就很乐意向别人解释,还是尽我所能很认真地解释,同时,我为能帮到别人很高兴.这种赠人玫瑰,余香留手的事,何乐而不为呢.在和供应商交流相关的技术细节时,他们可能是那个领域的行家,有很多我们所不曾接触的案例,有很多我们可能忽略的技术细节,这些都是我们可以学习的.我很重视,也很珍惜和供应商交流的机会,我把它看作我学习提高的机会.每次到供应商那里,我会带上相机和笔记本,在他们的车间里,会看到很多工装,检具和设备.我会问明白这样的设备适合做那样的工件,生产效率如何.这些对设计是很有帮助的.工程师一定要有将问题彻底搞明白,尽量深入的意思.有些技术问题,不能差不多就行啦,差不多是差多少,有影响的话,是哪些影16/2职场工作十年心得体会(精选多篇)响,影响程度的风险有没有评估,有没有试验验证.在落实这一个个问题的过程中,就是一个学习的过程.2)还有一种学习就是自学,(：)你可以学习你感兴趣,认为有价值的任何东西,而不是拘泥于业务以内的东西,我认识一个机械设计工程师,他也是从业于汽车行业,他有一绝活，就是一张白纸，一支笔，就能在几分钟内把他想到的机械结构以轴测图的形式表达出来，线条的关系很明确，这在前期的方案讨论中很重要，一批人在会议室里讨论方案（头脑风暴），你只要能讲出你的结构思路，他就能在纸上表达出来，很神奇，我出差很喜欢带他去，在同客户交流时，根据客户的描述，我们当场就能拿出粗略的备选方案，客户直夸我们公司人才济济。原来他爱好素描，读书时有些基础，工作后花了不少时间来自学素描的理论。这样的个人爱好就巧妙的和工作联系上。在你的业余时间也不会觉得很无聊。自学能力的提高也是需要过程的，刚开始时，你可能很不适应，觉得没时间，上班很累，回家吃了饭，坐在沙发上看电视不要半小时就睡着了。让自己融入到自学的乐趣中，前面的那些问题多不是问题啦。我就在坚持学习一种编程语言，并能编制一些小程序，解决我工作中的一些设计问题。当然自学是有方法的，因人而异，需要自己慢慢摸索体会。
17/2职场工作十年心得体会(精选多篇)一定要记得,继续学习是提高自己的综合实力的重要途径,你能不能获得高薪,能不能成为行业里有一定价值的人才就看你能不能沉下心来好好学习.第三篇：十年的职场工作感悟
十年的职场工作感悟
1、在职场骑驴找马，经常跳槽，薪水不断高升是一种方法（呵呵，跳了八次，薪水从一千到现在六、七千），但认定发展，固守一个地方也未尝不是一个方向，这样人脉关系，客户，环境还会更熟，容易发展（自己便是一例，毕业在国家机关呆一年出来，在这个公司呆九年了，薪水从三百到现在增加了八倍，当然也是苦尽甘来，此是后话），前提是一定认准公司会有发展。
2、去大的公司固然好，可以学到先进的管理经验等，但在一个蒸蒸日上的中小公司也是不错的，“小公司做大事”，会有机会危以重任，在与公司共同发展中学到实战经验，而一个人的经验是弥足珍贵，无法复制的！
3、要有远大的目标，但一定要脚踏实地的干，“千里之行始于足下”“万丈高楼平地起”千万不能眼高手低，否则你会沦为：“心比天高，命比纸薄”。
18/2职场工作十年心得体会(精选多篇)4、“与其临渊羡鱼，不如退而结网”，你羡慕别人的收入成就，报怨自已的工作或环境是无助于事的，消极工作更是要不得，因为公司损失的仅仅是工资，而你却是在浪费宝贵的时间。
5、一定要坚定的靠自已，可能你有当官的亲威或富有的朋友，当你把希望寄托在别人的身上时，你会越来越难把握自已的命运！
6、要把工作与生活分开，千万不要把自已的全部投入到工作中，记着，工作只是谋生的手段，乐趣还在生活中，健康是自已的，而老板只是把你当雇工，赚钱的手段，无论他说的口吐莲花。
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第四篇：职场新人工作心得
职场新人工作心得
在进入公司的这段时间，我有过挫折，有过失败，有过沮丧，但作为一个职场新人，我明白我们只有一条路可以走，那就是要比别人付出更多的努力。
2014年6月18日初来到捷胜厅，是由多为同事指导我工作的，教我基本的工作流程；以及如何去应付各种客户，当有人进来的时候该如何主动去迎接他们，主动向他们服务，询问他们需要什么样的帮助，要办理什么业务；还有办理补卡、缴费、查清单、打印清单、打印发票、解决手机问题等的各项具体操作。只不过对于一个什么都不懂的我来说，在他们快速的描述下，我很多都没听明白他就已经说完19/2职场工作十年心得体会(精选多篇)了，而我也不好意思再去问他第二遍，所以只能自己努力学习。在空余的时间就要多看看宣传单，看看资费表，还有关注各种优惠活动，例如充值优惠，预存话费送话费，预存话费送手机，g3信息机等等，对业务要熟悉，这是很重要的，因为每个客户来我们服务厅都是有目的的，他们不会无缘无故的来这里，每一个客户都是带着问题进来的，希望我们可以把他们的问题解决好，然后带这对我们工作的满意和认可离开。
幸运的是，我学习和适应能力还是比较强，在短时间内就把一些基本工作的流程给弄清楚了，也基本能引导客户办理业务了。
说到心得体会，感受最深的就是服务，它在营业厅里面对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。客户满意，自然就会增加收益。服务无大小，关键在于用心。没有解决不了的问题，也没有真正难缠用户，只要我们做到了，我们追求了，我们的服务还会继续进步，更上一层楼。满意100不是一个口号，而是一个目标，我们要为了这个目标去努力！
第五篇：十年职场经历的个人感悟
十年职场经历的个人感悟
作为曾经的一位职场新人，迄今在职场闯荡已历10年。回首这10年的风雨历程，感慨良多。10年之间，从国企的采购、秘书到台资的生产现场管理再到现如今的人力资源，行业跨度不可谓不大，期间所20/2职场工作十年心得体会(精选多篇)经历的起起落落，则不足以言道。细细体味在不同性质、不同行业的不同企业中所历种种，汇聚成如下一些话语，与各位共享。
1、你从来就不是单独一个人，你的一言一行都影响着整个公司的业务。
曾经有人说过，你如果想找世界上任何一个人，只需要通过六个人就足以。我们每一个人，都在不同的群体中扮演着不同的角色，而这不同的群体，总能通过各种各样的渠道和方式，联系到一起。
工作中也如是，每个人总是归属于某一个大大小小的团队，团队中的每一个岗位，总是归属于公司某一条业务链，而这条业务链一定是与其他部门的业务链相联接的，不同的业务链之间的相互联接，就构成公司的业务簇，每个人、每个团队在本岗位上的点点滴滴表现和反应，都能如同蝴蝶效应一样，通过业务链传递和影响到业务簇中的每一个人，区别仅在于受影响的程度不同而已。
所以每个人在自己的岗位上，首先要做的就是如同蜘蛛一样，确保自己现在所处的节点完整无缺，从而保证整张网不会破损，从而推动公司各项业务正常、有序的展开。
作为新人，最重要的是迅速找准自己的定位，将自己完整的归属于一个团队、一条业务链，并在这个团队、这条业务链中，履行好自己的职责。
2、只要你做事了，就一定有人看得见，自我平衡很重要。
21/2职场工作十年心得体会(精选多篇)新人新到一家公司，总是热血澎湃、激情四溢，每个人都意气风发的想把自己的能力完全的释放出来，并热切的希望获得肯定，作为对自己努力付出的回报。但现实往往与愿望不符，囿于企业实际与时机，不见得每个人都有机会将自己的能力迅速的表现出来，也不见得你的付出会立即得到对等的回报。这种时候是新人热情最易被消磨的时候，一方面需要主管善加引导，但更重要的是自身要学会保持并合理的分配自己的工作热情，如同体育比赛中合理分配体能一样。
是金子总会发光，哪怕你被埋在沙砾中！所以只要你做事了，就一定会有人看得见，可能这个人不是你的主管！这就是自我的平衡。
3、归根结底，你的核心价值在于解决问题。
一个老故事，说的是一家企业购买了一台德国机器，出了故障，无人会修。无奈之下，请来一位老师傅帮忙。老师傅来了之后，围着机器转了几圈，又听又摸，最后在机器上划了一个圈，说问题就出在这里。从划圈处拆开之后，发现里面一颗螺丝掉了，装上之后，机器运转如常。事后，老师傅索费10000元，众皆惊，老师傅解释，划一个圈1元，知道在哪里划圈9999元，众乃服。
新人最易犯的错就在于茫然的做些无用功而不自知，而往往自己乐在其中，却于工作本身助益甚微。未能抓住问题的关键点，所作努力均于事无补，尽管忙得不亦乐乎，却并不能对本身的工作业绩有所帮助，无法获得主管的认可。
22/2职场工作十年心得体会(精选多篇)工作中都不同程度的存在这样那样的问题，发现问题是几乎每个人都会做的，但解决问题却并不见得是每个人都能做到的，因此，你在工作中发现问题的同时，能够将解决问题的方案
一并提交给你的主管，你的核心价值也就出来了！
否则，你就是埋藏金子的一粒沙。
4、合理的叫锻炼，不合理的叫磨练。
法律告诉我们，自由是相对的，从来不存在绝对自由。工作中也如此，公平、合理是相对的，从来没有绝对的公平与合理。
新人初到工作岗位，总是渴望获得与其他人相同的起点和同一个舞台，并以此来评判是否获得公平、合理的对待。殊不知，即使是同一条起跑线，也有中间赛道与两边赛道之分；即使是同一个舞台，也有站在舞台中央和舞台边缘的差别。
作为一个团队，其主管根据团队的工作需要安排团队属员从事不同的工作，相互配合，共同完成工作任务。但你的主管安排和要求的工作，可能往往是你不喜欢甚至不擅长的，有的可能是岗位职责所在，有的甚至看似与岗位毫无关联。在你看来这些要求中有合理的，也有看起来甚至是完全不讲道理的，而新人习惯选择性的接受——合理则受，不合理则拒！
以你的角度，对主管的安排和要求合理性的判断，往往与你主管的判断又难以趋同！如何**这一矛盾呢？我的经验是：合理的要23/2职场工作十年心得体会(精选多篇)求，你当成是锻炼；不合理的要求，你则当是磨练吧！事物总有两重性。
5、完整的计划是达到目标的必要条件。
对工作计划，我的体会是“没计划达成目标是偶然，有计划达成目标才是必然”！主管交派的工作任务并非是一口应承下来就做，而是要理性的对任务进行分解，对分解之后的每一环节都要进行可行性分析，制订出相应的工作计划。
制订工作计划，将使你把无序的思维固化成纸面的执行步骤，将使你把无法控制的时间有效的具体到每一小时、每一分甚至每一秒。通过制订工作计划，你可以了解到完成工作任务所需的条件、要具备哪些资源，哪些尚需等待更有利的时机，这样完成你的工作任务也就显得心里有底！
6、质疑你主管的决策。
始终记住，你是战斗在第一线的人，你应该也必须比你的主管更了解第一线的情况。因为信息存在不对称，你的主管所制订的决策并非是无懈可击、完全正确的，可能有它值得商榷的地方。作为具体业务的承办者，你理所当然的要比你的主管更加清楚各方面业务的细节。因此，当你发现你主管的决策并非完全符合业务实际流转过程时，你要大胆的质疑你主管的决策！但是，质疑主管的决策是有条件的！
24/2职场工作十年心得体会(精选多篇)在你主管决策前，你必须主动的与之进行充分的沟通，将你所掌握的信息全盘托出，避免信息不对等，影响主管的决策；针对主管的决策，你在提出问题的同时，务必要附带解决这些问题的方案，供主管参考是否要调整决策？一旦主管的决策形成，你就完全执行吧！
7、努力争做b等员工。
员工按照其工作方式，可以至少分为a、b、c三等，a等员工是在获得主管交派的任务后，不需要主管过问任何进度，直接达成最终的结果；b等员工是在获得主管交派的任务后，在完成过程中不断的与主管进行主动沟通，而达成最终的结果；c等员工是在获得主管交派的任务后，在主管的不断提醒、指导和要求下，而达成最终的结果。
在大多数人看来，a等员工无疑是最优秀的，主管只需要交待任务后，即可不管不问，员工则可主动的做成主管想要的结果，如同《把信送给加西亚》中的罗文。多数新人相信自己就
是罗文，为主管分忧，不需要主管操心，将手上的工作任务完成，甚至于一些新人在这个过程中对来自于主管、同事的善意的提醒和指导，也显得不那么虚心接纳。
但在我看来，更多的主管则希望自己的属员是b等员工，尤其是新人。不要忘记，你的主管也有主管，你主管的主管有时是需要了解事情的进度的，而具体的业务进度在你手上把握，不与你的主管主动沟通，你将置你主管于何处呢？
25/2职场工作十年心得体会(精选多篇)在完成对你主管交待的工作任务的过程中，主动就一些问题和想法与主管进行交流，以期达成更广泛的一致，建立共同的思考平台和思维方式，这样你将能更准确的把握你主管的意图，你的主管也能更清楚的掌握你在处理事务中各个环节的考虑点是什么？出发点如何？更深入的掌握到你的能力和兴趣，有利于今后安排更恰如其分的工作，做到人尽其才，促使你不断的向a等员工成长。
8、合理对待来自主管的训斥。
多做多错多训，少做少错少训，不做不错不训——从机率上来讲，负责的事务越多，出错的可能性也就越大，那自然被训的频率也就越高。正所谓“爱之切、责之深”，并不是“没被训的就意味着做得好，而被训的就一定是做得不好”，事情有时候往往是相反的！但是，当你的主管连训你的想法都没有了的时候，也就到了你需要好好的检讨和反省自己的时候了——除非你的表现很优秀。
9、精、气、神，能反映出你的工作状态。
你的工作状态如何？透过你的一言一行、举手投足，就能充分展示出来。新人就是初升的太阳，应该朝气勃勃，精气神十足——表情是热切的，言语是快捷的，行动是风风火火的，思维是敏锐的。以这样一种精神状态来完成交付给你的工作，不说你自己是否有信心，别人看到都觉得你完成它没有问题。
26/2职场工作十年心得体会(精选多篇)相反，如果表情茫然，说话慢慢腾腾，动作磨磨叽叽，精神萎靡不振，看着都象迟暮老者，如何能让人放心交派工作任务于你呢？所以，合理的控制自己的休息时间，调整自己的情绪，始终保持充足的精气神，始终保持充沛的精力，你会感觉到，工作其实也很简单。精气神，是你外在形象的体现！
10、态度决定一切！
社会上充斥的各类绩效评价理论，殊途同归，不外乎在业绩、能力和态度三方面做文章。三个要素中，孰轻孰重，姑且不作评论。但在能力和态度二者之间，多数首选态度。就如同经济基础决定上层建筑一样，态度是一切工作拓展与创新的基础！
态度好决不能理解成听话，我们所说的对待工作的态度，其实就是一个人心态和意识的综合反映：它反映出对工作是否具有热情？对团队是否具有归属感？对公司是否具有认同感？是否愿意竭尽所能的全力完成工作——与其说是态度决定一切，不如说是心态决定一切！具有良好的心态，是完成个人发展，提升自我的基础。
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篇十一：非凡十年体会心得文字怎么写
我们这十年”非凡历程与安全生产宝贵经验理论征文十年安全发展，不该有遗忘的角落。构建和谐社会涉及方方面面，推进安全发展，也不能漏掉一个角落。
保安全，重点行业领域是关键。
据十年统计分析，非法、违法生产经营行为是导致事故尤其是重特大事故的重要原因。对此，我国已经连续4年在全国所有行业集中开展打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为（简称“打非治违”）专项行动，精心组织，重拳出击。在各地区、各部门、各单位的共同努力下，全国因非法违法行为造成的较大以上事故比例逐年下降，已由最高时的70％，下降到目前的42％。
瓦斯，是威胁我国煤矿安全的“头号杀手”。2005年2月，国务院专门成立由财政部、科技部、国土资源部等10多个部门和单位组成的煤矿瓦斯防治部际协调领导小组，每年召开一次小组会议，统筹协调解决煤矿瓦斯防治的重大问题。
小煤矿众多、矿权分散曾是制约我国煤矿安全水平提高的重要因素。2008年我国开始实施小煤矿整顿关闭计划，目前已经关闭小煤矿一万多家，我国煤矿总数已经由两万多个下降到一万以内。通过资源整合和兼并重组，全国涌现出一批现代化亿吨煤炭生产基地，不仅安全赶超发达国家，而且全员工效也比肩世界先进水平。
从2005年开始的煤矿瓦斯治理和小煤矿整顿关闭攻坚战，初步改变了煤矿安全生产落后的面貌。
道路交通事故一直占我们国家事故总量的82.5%，加强对道路交
通的安全监管，是降低事故总量、维护人民群众出行安全的重要举措。今年7月国务院专门下发《关于加强道路交通安全工作的意见》，对客运车市场管理、规范客车驾驶员行为、车辆和驾驶员准入条件等各个方面作出了明确规定。其中，明确规定要实行长途客运司机强制性休息的制度，对行驶超过1000公里以上的且跨省的长途客车要限制线路，尤其限制夜间行驶的线路。
其他重点行业领域的安全监管也在加强。“十一五”期间，通过开展安全专项整治，金属、非金属矿产，包括铁矿、金矿、磷矿、石膏矿等非煤矿山事故起数、事故死亡人数分别下降了45%、47%；我国危险化学品道路运输安全监管联控机制及监控体系初步建立；53%的化工企业完成了搬迁任务；一批不具备安全生产条件的烟花爆竹生产厂点被依法关闭和淘汰；民爆器材企业技术改造升级步伐加快，生产自动化水平和安全技术防范水平显著提高；特种设备分类监管、重点监控和重大隐患挂牌督办已经实行。
今年，国家又启动了非煤矿山整顿关闭攻坚计划，将借鉴煤矿安全治理经验对非法、违法和不符合产业政策的非煤小矿山进行整顿关闭。
事前预防、事后救援。十年间，我国安全生产应急处置能力有了较大提升。7个国家级、14个区域级的矿山安全应急救援基地和救援队伍正在加快建设。依托中央企业及区域大型企业的救援资源优势，各专业救援队伍及基地也正在积极建设之中。国家、省、市三级安全生产应急管理机构体系初步建立，部分省市的安全应急管理机构已经
延伸到县乡政府，形成了比较完整的应急救援体系。国家安全监管总局与其他相关部门建立的应急联动机制，实现了资源共享，信息互通，进一步提升了应急处置的快速响应能力。
在地震中，在特大冰雪灾害中，在各类突发事件现场，矿山救援队员的身影越来越多。十年来，我国安全生产应急救援队伍及其指挥系统越来越多地承担起各种重特大、复杂事故的应急救援任务。
对导致人员伤亡的突发事件重点治理，对危害职工健康的“慢性杀手”也不留情。职业防治已被正式纳入安全监管范畴，针对新时期出现的新变化、新问题，十年间，我国修订了《职业病防治法》、制定了职业病危害项目申报条例等多项配套法规政策，出台了新的《防暑降温措施管理办法》。
如果说“安全生产”还只局限于生产领域，那“安全发展”的范畴就延伸到了人民群众生产生活的方方面面。
从2004年山东省济南市槐荫区青年公园社区向世界卫生组织申报“国际安全社区”开始，这种以“人人都享受安全，人人都享受健康”、“预防所有类别的伤害”为目标的“安全社区”就开始在中国落地发芽。如今全国已有700多个区、街道、农村乡镇、大型企业等开展了“安全社区”创建活动，覆盖人口5000多万。全国安全社区建设正以北京、上海等9城市为重点，逐步向周边地区辐射，呈现出由沿海地区和省会重点城市，向内地、中西部地区发展的趋势。目前，全国已建成“全国安全社区”124个、“国际安全社区”23个。安全社区已经逐渐成为小康社会、和谐社会和平安社会的重要组织细胞。
“本质安全型城市”的概念也开始在全国流行。在山西省长治市，这种脱胎于煤矿企业的管理标准，被推广到城市生产生活的各个方面，力求杜绝可能造成伤害的安全隐患。
党中央、国务院多次明确强调，安全发展是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。
我们看到，一张保障人民群众生命财产安全、护卫和谐社会的“安全天网”正在逐渐形成。
篇十二：非凡十年体会心得文字怎么写
讲述非凡十年(作文)十年的时光在身边悄然溜走，身边的东西也有一天变了……房子是变化最大的，以前那平房又矮又小，房顶离地面只能容下一位成年人的高度还高一点，墙壁又湿又潮；大部分家里人还住在炕上，几乎住床的为零；现在，到处都是高楼大厦，而住平房的人“灭绝”了，人人睡觉的时候在家里都躺在柔软、温馨的大床上；屋内大片大片的暖气片在供暖，冬天好似夏天。屋里的地面先是平房的地面，渐渐的变成了瓷砖地面，一样比一样新，一样比一样漂亮。
现在人们的食品讲究的也很多，和以前的比起来那真是天壤之别。以前人们的饭桌上只有红薯粥、土豆、白菜连大米都很少很少。现在，鱼、紫兔等已是家常饭了，人们已不再只吃白菜、红薯了。有人还因不爱吃，因此扔在垃圾里，丝毫没有可惜。嘴里尝过的补品，一样也不少，这还不够呢!衣服也改天地。以前，衣物自己做，破了自己补，很少有新衣服。和现在比，真有天地之差：这一个那一个，一个一个扔，虽然是孩子变成了活泼、开朗的中小学生了。这就是十年间的变化，十年的时间好似催熟剂，使我渐渐地变成熟，渐渐长大，渐渐懂事。
说来道去，最大的变化还是我，我已从一个顽皮、捣乱的小男孩，变成了顶天立地的男子汉。这十年，是非凡的十年，有期盼的十年。
篇十三：非凡十年体会心得文字怎么写
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入职十年心得体会
入职十年心得体会1十年的时光，将你我都变成了更加成熟的模样。十年，不是一段短暂的岁月，在这中间，我慢慢的蜕变着，慢慢的成为一个更好的人，更成熟的员工。在此，我想把感激送给我的公司，这个供我发展的平台，送给我的兄弟姐妹们，是你们用陪伴和关心伴我成长。
还记得当初自己刚刚进入公司的时候，我女儿还在读初中，现在一晃眼，女儿已经大学毕业工作了。时光可真是快，快到让人难以反应过来。前几天女儿打电话给我，问我最近工作累不累，有没有加班。其实一谈起自己的工作，累是肯定的，但是苦中作乐也是生活里最常见的一种方法。
来到公司已经十多年了，其实每天的工作也是差不了多少的，碰上一些特殊的时候，工作相比而言就更加忙碌了一些，有时候虽然会感到枯燥疲惫，但是如若自己都没有了那一份信念了，我想这份工作也会失去原有的光辉了。因此，不管平时多么烦恼，多么疲惫，我的内心都会永远的保持激情。这是延续我对这份事业热情的核心要素。
作为一名老员工，我们也逐步趋于稳定的状态了，之前五年里，我们不断攀岩，不断成长，那是我们的一段上升期，到了现在我们也逐渐少了一些斗志，多的是一些安稳。在这份工作上，这几年来我一直想的是，做好工作里的每一小点，虽然可能自己没有那么大的动力去做更多的争取了，但是我会尽己所能去安排好自己的工作，完成自己的工作。这是我对自己的要求，也是我工作的基础。
虽然这些年来，我取得的成绩没有耀眼夺目，但是我能够在这份事业上兢兢业业、勤勤恳恳，也是凭借着自己对这份事业的喜爱和执着。对于未来的日子，我们的确无法去确定，但是我愿意继续用时光证明一切。这是一个美好的启程，也是未来时光里所有的期待。我会继续带着自己的这一份激情和喜爱，带着一份坚定的勇气前行下去。
十年了，我们一起度过的时间里，有太多太多珍贵的记忆。看着公司人来人往，其实作为一名老员工，自然那也是有很多的感触的。我很感恩一直并肩作战
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的同伴们，也很感恩一直在身边支持我的家人们，还有一直给我机会和平台的领导们，感谢你们的爱和支持，我会更加努力的走下去的。
入职十年心得体会2进入公司工作的时间，而今算来，也是有了十年了，回顾这时间的变化，真的太大太大了，我也是跟着公司的脚步在不断的进步，得到提升，自己的职位也是有改变，自己的收获也是特别的大，也是挺感谢，能一直工作下来，也是自己的努力以及公司的肯定让我有了而今的成就。
其实我也是没有想到我能在公司工作十年之久，这些年里面，其实也是遇到了很多的困难，自己的转岗，晋升，外部环境的变化，公司内部人事以及工作的调整，可以说我也是经历了很多，公司也是变化很多，但一直走来，我也是成长很多，经历的事情和人让我也是能到今天这个岗位，并不容易，有很多的辛苦，波折但同时也是积极的去克服困难，解决难题即使自己犯过一些错误，也是得到了公司的原谅，让我继续的工作下来，我也是很感谢，自己也是没有把公司的这份信任给辜负了，而是积极的去做好自己该做的事情，让自己的努力在工作里面转化为一份成绩。其实谈贡献，我并不是最多的，但是努力我也是不输于任何人的，自己清楚，能力方面我不是特别的强，但是我也是愿意坚持，愿意一直的做下去，无论是在哪个岗位，我都是尽职尽责的做好。
而在工作里头，自己也是收获很多，付出了努力，同时积累的经验，得到的能力锻炼还有自己的成长。其实十年的时间，我也是从刚入职场的菜鸟到而今能带领部门去做好工作去让公司得到认可的`主管，自己也是在这的收获特别的满意，自己的能力和之前相比真的进步太多太多了，十年，很多时候都是没有想到自己有那么久在这儿的，而这不但是让我一直持续的进步，同时也是对于这个行业的了解更加的深入，让我对于今后，其实也是有了更充分的经验面对困难，一直在公司，也是中途有一些想离开的想法，不过最后还是坚持了下来继续的做，选择了，我也是想干下去，为公司，也是为自己，熟悉的工作并没有让我感觉到厌倦，反而是让我更加的有动力，希望做的更好，每一天都是希望能有一些进步，让自己是变得更为出色的。
十年已经过去，我也是希望继续的为公司工作下一个十年，二十年，让自己得到更多的收获，同时也是为公司作出更多，而自己也是会继续的努力。
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入职十年心得体会3十年前我本科毕业，22岁，来到文昌法院。
十年后我32岁，已经过了30岁的门槛。
人生实际上不长也不短，30岁才刚刚开始，年轻有力。离退休还有30多年呢，好好活着，因为我们会死很久。
记得十年前，从海南大学毕业犹豫彷徨了一阵子，后报考了海南省的公务员考试，经过各种选拔和考试，最终被文昌法院录取了，和我和一同考上的共有10人，其中9人为书记员，1人为计算机管理员。
本来我们的报到日期为20**年2月1日，但是包允贤院长要求我们于20**年1月25日来参加20**年的年终总结会，于是，我们9人（其中计算机管理员吴多勤因在外地出差未能赶上）便参加了当年的年终总结会，会后院里安排了工作餐，李博和贺静芳代表我们新入职的10人去给各位领导和同事敬酒，一圈打下来，李博醉了个一塌糊涂，贺静芳却获得了千杯不醉的美称。
第二天，我们这些人便想着回家了。
那一年，也如今年一般，内地到处都是大雪纷飞，多条公路封路，多列火车停运，晚点。经历了七天的囧途，乘坐了轮船、汽车、火车等交通工具，还经历了钱包、身份证被偷等一系列囧事，总算回到了家过了个年。
二00八年的正月初三就从家里出发准备来工作单位上班了，因为没有钱坐飞机，只能坐火车。从老家走路一个小时到乡里，从乡里拦了“黑车”坐到镇里，又从镇里爬上开往县城的中巴车，已经是下午了，赶着去火车站买到了次日从县城发往广州的火车票（无座），已是烧高香了。
初五到了广州，还好买到了广州发往海口的火车票，总算在初六的下午到了海口，因离开学校没有宿舍了，也舍不得花钱去开房休息，在海口找了一间网吧上了一个通宵，初七的早上坐上早班车就来到了文昌。这就开始了我的十年工作之旅。
入职后，先分配到了执行庭工作一年，后经我主动申请，于20**年农历正月十六下到锦山法庭，在锦山法庭工作至20**年3月，又调回市法院民庭做书记员。20**年7月，任命助理审判员，20**年1月，又调到执行局办理执行案件，20**年8月底，经参加文昌市副科级领导干部选任考试，到文教法庭工作至今。
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我的这个十年实际上是生活和工作不怎么区分的十年，所以我的很多感悟也分不清是从工作中还是生活中得来的。
实际上一谈到“十年”这样一种漫长的时间概念，一定会让人想到过去，想到未来，一定会让你回顾一下自己走过的路，也会让你展望一下自己接下来要走上什么样的路。
再接着往下想，就一定会联想到一些终极的问题，比如说，自己要的是什么？幸福是什么？人生要到哪里去？等等这样的问题。
这些都是终极问题，一时也很难回答，或者至少我现在的智慧还很难圆满地回答。
一晃，十年也就过来了。不过要在单位呆上十年，一些心态自然还是必要的，否则的话你也坚持不住。十年的工作，不能说自己的经验和体会，但也让我有以下几点认识：
第一，有责任心。我觉得责任心是最重要的。从不懂不会，所有事情听吩咐，等命令，受指派，到这个事情全部由我负责，全由我来扛，结果全部由我来承担，中间这个心态的转变非常重要。当然，责任心是需要能力做基础的，但是能力上去了心态的转变未必就能做到，所以责任心的蜕变，这是非常重要的一个坎。
第二，学会聆听。我相信聪明人的意见中总有对的部分，所以听到他人的意见，要从多个角度思考，要能兼容并包，要有谦卑的心态，不要总是不服气别人觉得自己很牛，你需要看到别人对的部分，如果你发现不了那些对的部分，那实际上还不够聪明。
第三，贵在坚持。我相信坚持比方法重要，而且重要很多。要做到一件事情，当然需要好的方法，但实际上，不管你的方法有多好，如果你不坚持，效果都不会太理想，至少效果不会持续。而如果你坚持，即使方法很笨，只要坚持下去，也依然会取得好的结果。所以不要只是一味的迷信方法技巧、工具、捷径、秘籍，没有坚持，不可能创造好的结果。
第四，学无止境。学习是一种信仰。学习是一块块垫脚石，你学会的越多，它就让你站得更高，让你看到更真实辽阔、美好的世界。我记得李嘉诚先生说过一句话，叫做“世道好的时候多做事，世道不好的时候多读书”。人生不能停止学习的脚步。
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第五，团队合作。重视单位中的友谊和战友感情。团队工作中会有竞争和危机，但很多的磨合之后，团队成员彼此的优点缺点都会更加了解，多年以后，这些磨合冲突，争执都会成为回味良久的美好回忆。你了解，所以才能够信任。你能够在不断磨合中找到很多值得长久交往的伙伴。
岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟多了一份慎重，更多了一份责任心。
期盼下一个十年！人生能有几个十年呢？
篇十四：非凡十年体会心得文字怎么写
非凡十年金融农村信用社作文2000字时光荏苒，我们又迎来了一个不平凡的10年。“非凡十年”系列报道让我看到了农信社在这10年间经历的风雨与辉煌……
在过去的非凡十年里，虽然没有惊天动地的大事发生，但却处处显示着农信人勇于创新、敢为人先的精神面貌和丰富多彩的工作生活。回顾10年前的1998年，这是值得载入史册的一年。全国上下齐心协力抗击特大洪水灾害，奋战100多个日夜；南方的冰雪灾害更是牵动亿万人民的心，也体现出我们中华儿女团结互助的精神品质。非典爆发期间，农信员工众志成城防治疫病；抗震救灾之际，农信员工倾尽所能奉献爱心……无数人用实际行动践行了自己对职责的忠诚！
银行业是金融界中不可或缺的重要角色，尤其是在金融危机蔓延至全球各地后，它承担起刺激消费的关键任务。农信社肩负起助推小微企业健康发展的使命，凭借专注农村市场的定位优势，在政府补贴资金难以进入乡镇的情况下，积极争取支持农商行的财政补贴资金投放。针对小微企业客户贷款利率普遍较高且受监管影响较大等痛点问题，通过建立完善服务流程，简化办理手续，拓宽审批渠道，降低融资门槛，减免逾期还款违约金及诉讼仲裁费等措施，充分释放信贷资源向民营企业的有效配置，有效提升民营经济抵御市场风险能力，增强银行体系支农主力军作用，满足县域经济发展需求。
如今，银行已从传统银行转变为综合性金融服务平台。未来五年内，根据商业银行发展规律，除保留部分原始股东外，将引进社会资本500亿元左右，同时发挥网络覆盖广、技术应用快的独特优势，以
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移动支付、智慧银行、供应链融资等方式为核心业务板块构筑“农信银”3.0时代的竞争力，努力打造具备农信特色的综合金融服务平台。
在这次疫情当中，众多金融机构纷纷伸出援手，积极为抗击疫情贡献绵薄之力。农信社在这次战役中也充分发挥了作为国家队和主力军的作用，坚守岗位履行社会责任。由此可见，农信社在全省金融机构中起着举足轻重的作用，加速推进“三农”、扶贫攻坚、助力复工复产、防范化解金融风险等，离不开每个农信人的辛勤付出和默默奉献，他们用真诚铸就了不朽的“农信魂”。
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篇十五：非凡十年体会心得文字怎么写
入职十年心得体会入职十年心得体会
入职十年心得体会1十年的时光，将你我都变成了更加成熟的模样。十年，不是一段短暂的岁月，在这中间，我慢慢的蜕变着，慢慢的成为一个更好的人，更成熟的员工。在此，我想把感谢送给我的公司，这个供我开展的平台，送给我的兄弟姐妹们，是你们用陪伴和关心伴我成长。
还记得当初自己刚刚进入公司的时候，我女儿还在读初中，现在一晃眼，女儿已经大学毕业工作了。时光可真是快，快到让人难以反响过来。前几天女儿打电话给我，问我最近工作累不累，有没有加班。其实一谈起自己的工作，累是肯定的，但是苦中作乐也是生活里最常见的一种方法。
来到公司已经十多年了，其实每天的工作也是差不了多少的，碰上一些特殊的时候，工作相比而言就更加忙碌了一些，有时候虽然会感到枯燥疲惫，但是如假设自己都没有了那一份信念了，我想这份工作也会失去原有的光芒了。因此，不管平时多么烦恼，多么疲惫，我的内心都会永远的保持激情。这是延续我对这份事业热情的核心要素。
作为一名老员工，我们也逐步趋于稳定的状态了，之前五年里，我们不断攀岩，不断成长，那是我们的一段上升期，到了现在我们也逐渐少了一些斗志，多的是一些安稳。在这份工作上，这几年来我一直想的是，做好工作里的每一小点，虽然可能自己没有那么大的动力去做更多的争取了，但是我会尽己所能去安排好自己的工作，完成自己的工作。这是我对自己的要求，也是我工作的根底。
虽然这些年来，我取得的成绩没有耀眼夺目，但是我能够在这份事业上兢兢业业、勤勤恳恳，也是凭借着自己对这份事业的喜爱和执着。对于未来的日子，我们确实无法去确定，但是我愿意继续用时光证明一切。这是一个美好的启程，也是未来时光里所有的期待。我会继续带着自己的这一份激情和喜爱，带着一份坚决的勇气前行下去。
/5十年了，我们一起度过的时间里，有太多太多珍贵的记忆。看着公司人来人往，其实作为一名老员工，自然那也是有很多的感触的。我很感恩一直并肩作战的同伴们，也很感恩一直在身边支持我的家人们，还有一直给我时机和平台的领导们，感谢你们的爱和支持，我会更加努力的走下去的。
入职十年心得体会2进入公司工作的时间，而今算来，也是有了十年了，回忆这时间的变化，真的太大太大了，我也是跟着公司的脚步在不断的进步，得到提升，自己的职位也是有改变，自己的收获也是特别的大，也是挺感谢，能一直工作下来，也是自己的努力以及公司的肯定让我有了而今的成就。
其实我也是没有想到我能在公司工作十年之久，这些年里面，其实也是遇到了很多的困难，自己的转岗，晋升，外部环境的变化，公司内部人事以及工作的调整，可以说我也是经历了很多，公司也是变化很多，但一直走来，我也是成长很多，经历的事情和人让我也是能到今天这个岗位，并不容易，有很多的辛苦，曲折但同时也是积极的去克服困难，解决难题即使自己犯过一些错误，也是得到了公司的原谅，让我继续的工作下来，我也是很感谢，自己也是没有把公司的这份信任给辜负了，而是积极的去做好自己该做的事情，让自己的努力在工作里面转化为一份成绩。其实谈奉献，我并不是最多的，但是努力我也是不输于任何人的，自己清楚，能力方面我不是特别的强，但是我也是愿意坚持，愿意一直的做下去，无论是在哪个岗位，我都是尽职尽责的做好。
而在工作里头，自己也是收获很多，付出了努力，同时积累的经验，得到的能力锻炼还有自己的成长。其实十年的时间，我也是从刚入职场的菜鸟到而今能带着部门去做好工作去让公司得到认可的`主管，自己也是在这的收获特别的满意，自己的能力和之前相比真的进步太多太多了，十年，很多时候都是没有想到自己有那么久在这儿的，而这不但是让我一直持续的进步，同时也是对于这个行业的了解更加的深入，让我对于今后，其实也是有了更充分的经验面对困难，一直在公司，也是中途有一些想离开的想法，不过最后还是坚持了下来继续的做，选择了，我也是想干下去，为公司，也是为自己，熟悉的工作并没有让我感觉到厌倦，反而是让我更加的有动力，希望做的更好，每一天都是希望能有一些进步，让自己是变得更为出色的。
/5十年已经过去，我也是希望继续的为公司工作下一个十年，二十年，让自己得到更多的收获，同时也是为公司作出更多，而自己也是会继续的努力。
入职十年心得体会3十年前我本科毕业，22岁，来到文昌法院。
十年后我32岁，已经过了30岁的门槛。
人生实际上不长也不短，30岁才刚刚开始，年轻有力。离退休还有30多年呢，好好活着，因为我们会死很久。
记得十年前，从海南大学毕业犹豫彷徨了一阵子，后报考了海南省的公务员考试，经过各种选拔和考试，最终被文昌法院录取了，和我和一同考上的共有10人，其中9人为书记员，1人为计算机管理员。
本来我们的报到日期为20**年2月1日，但是包允贤院长要求我们于20**年1月25日来参加20**年的年终总结会，于是，我们9人〔其中计算机管理员吴多勤因在外地出差未能赶上〕便参加了当年的年终总结会，会后院里安排了工作餐，李博和贺静芳代表我们新入职的10人去给各位领导和同事敬酒，一圈打下来，李博醉了个一塌糊涂，贺静芳却获得了千杯不醉的美称。
第二天，我们这些人便想着回家了。
那一年，也如今年一般，内地到处都是大雪纷飞，多条公路封路，多列火车停运，晚点。经历了七天的囧途，乘坐了轮船、汽车、火车等交通工具，还经历了钱包、身份证被偷等一系列囧事，总算回到了家过了个年。
二00八年的正月初三就从家里出发准备来工作单位上班了，因为没有钱坐飞机，只能坐火车。从老家走路一个小时到乡里，从乡里拦了“黑车〞坐到镇里，又从镇里爬上开往县城的中巴车，已经是下午了，赶着去火车站买到了次日从县城发往广州的火车票〔无座〕，已是烧高香了。
初五到了广州，还好买到了广州发往海口的火车票，总算在初六的下午到了海口，因离开学校没有宿舍了，也舍不得花钱去开房休息，在海口找了一间网吧上了一个通宵，初七的早上坐上早班车就来到了文昌。这就开始了我的十年工作之旅。
/5入职后，先分配到了执行庭工作一年，后经我主动申请，于20**年农历正月十六下到锦山法庭，在锦山法庭工作至20**年3月，又调回市法院民庭做书记员。20**年7月，任命助理审判员，20**年1月，又调到执行局办理执行案件，20**年8月底，经参加文昌市副科级领导干部选任考试，到文教法庭工作至今。
我的这个十年实际上是生活和工作不怎么区分的十年，所以我的很多感悟也分不清是从工作中还是生活中得来的。
实际上一谈到“十年〞这样一种漫长的时间概念，一定会让人想到过去，想到未来，一定会让你回忆一下自己走过的路，也会让你展望一下自己接下来要走上什么样的路。
再接着往下想，就一定会联想到一些终极的问题，比方说，自己要的是什么？幸福是什么？人生要到哪里去？等等这样的问题。
这些都是终极问题，一时也很难答复，或者至少我现在的智慧还很难圆满地答复。
一晃，十年也就过来了。不过要在单位呆上十年，一些心态自然还是必要的，否那么的话你也坚持不住。十年的工作，不能说自己的经验和体会，但也让我有以下几点认识：
第一，有责任心。我觉得责任心是最重要的。从不懂不会，所有事情听吩咐，等命令，受指派，到这个事情全部由我负责，全由我来扛，结果全部由我来承当，中间这个心态的转变非常重要。当然，责任心是需要能力做根底的，但是能力上去了心态的转变未必就能做到，所以责任心的蜕变，这是非常重要的一个坎。
第二，学会聆听。我相信聪明人的意见中总有对的局部，所以听到他人的意见，要从多个角度思考，要能兼容并包，要有谦卑的心态，不要总是不服气别人觉得自己很牛，你需要看到别人对的局部，如果你发现不了那些对的局部，那实际上还不够聪明。
第三，贵在坚持。我相信坚持比方法重要，而且重要很多。要做到一件事情，当然需要好的方法，但实际上，不管你的方法有多好，如果你不坚持，效果都不会太理想，至少效果不会持续。而如果你坚持，即使方法很笨，只要坚持下去，也依然会取得好的结果。所以不要只是一味的迷信方法技巧、工具、捷径、秘籍，没有坚持，不可能创造好的结果。
/5第四，学无止境。学习是一种信仰。学习是一块块垫脚石，你学会的越多，它就让你站得更高，让你看到更真实辽阔、美好的世界。我记得李嘉诚先生说过一句话，叫做“世道好的时候多做事，世道不好的时候多读书〞。人生不能停止学习的脚步。
第五，团队合作。重视单位中的友谊和战友感情。团队工作中会有竞争和危机，但很多的磨合之后，团队成员彼此的优点缺点都会更加了解，多年以后，这些磨合冲突，争执都会成为回味良久的美好回忆。你了解，所以才能够信任。你能够在不断磨合中找到很多值得长久交往的伙伴。
岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟多了一份慎重，更多了一份责任心。
期盼下一个十年！人生能有几个十年呢？
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