一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会11篇一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会 纪检干部心得体会2022纪检监察宣传业务培训班心得体会 近日，怀着期待的心情，我背着行囊来到了国家检察官学院某某分院参加2022年下面是小编为大家整理的一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会11篇,供大家参考。
篇一：一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会
纪检干部心得体会2022纪检监察宣传业务培训班心得体会近日，怀着期待的心情，我背着行囊来到了国家检察官学院某某分院参加2022年全省纪检监察宣传业务培训班。
在报到处拿到《学员须知》，看了课程安排和学员名单，发现很多授课老师和学员都是平时经常在报刊和网站看到的“红人”，我对此次学习就更加期待了。
“为什么要做纪检监察宣传工作？做什么？怎么做？”省纪委常委、省监委委员赵基在开班动员时一连串的问题把我引入了深思。
自从来到宁洱县纪委，我就一直在做宣传工作，经历了从宣教室到宣传部的改革。改革不仅仅是部室名称的变化，更是职能职责的提升。党的十八大以来，纪检监察机关通过广泛而又扎实的宣传，公开曝光所查处的典型案例，持续释放违纪必究、执纪必严的强烈信号和打虎拍蝇的高压反腐态势，既在党员干部中形成了警示和震慑，又得到了广大人民群众的积极拥护和支持。在十九届四中全会上，党中央将一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制作为坚持和完善党和国家监督体系重要内容，单列一条做出部署。“三不”机制的推进，是系统的工程，既要坚持“严”的主基调，又要做深“后半篇文章”，以案释德、以案释纪、以案释法，更要加强党员干部思想道德和党纪国法教育，纪检监察宣传工作的重要性不言而喻，纪检监察宣传任重而道远。
培训中，听了各位老师的讲授，我受益匪浅。尤其是关于评论写作、短视频制作等知识，使我更新了思想，找到了自己的差距。我想，回去之后我得把十九届四中全会以及中央、省、市纪委全会的资料再拿出来好好学习，强化理论功底，这样才能把准宣传方向，找到宣传的着力点。记得培训时有一位老师曾说羡慕我们在基层工作的干部，能够有更多的机会接触群众，了解群众关心的是什么。我应该把这个优势发挥出来，听群众的心声，把群众想知道的事情告诉他们。我还得多跟同事交流，了解大家在做什么，做得怎么样，把我们的
辨识度宣传出去。
培训安排的实操分组讨论又是另一种形式的小课堂。讨论中大家分享自己工作的好经验好做法，共同讨论工作中遇到的困惑，并对进一步做好纪检监察宣传工作提出意见建议。大家的热烈讨论对我来说是压力，更是鞭策和鼓舞。
“要在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐当中担负起自己的使命！”在培训班的最后，委领导的讲话使我更加清醒地认识到了纪检监察宣传工作的意义。使命在肩，就该负重前行！
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篇二：一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会
一体推进“三不(不敢腐不能腐不想腐)”专题调研报告范文
党的十九大报告指出，要强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来**河清、朗朗乾坤，为一体推进“三不机制”指明了工作方向。近年来，**纪委监委牢牢把握“惩治腐败不放松，教育预防不手软，两手都要硬”的要求，一方面加大惩治力度，持续通报曝光，以“零容忍”高压态势精准有力整治群众身边腐败问题，另一方面做细做实审查调查“后半篇文章”，坚持用“身边事”教育“身边人”，做到查处一案，警示一片，规范一方，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作了积极的努力，实现惩中治、治中惩，惩治同向、同步、同进，营造了风清气正的政治生态环境。
一、在实际工作中一体推进“三不”的做法与成效
(一)坚持重遏制、强高压、常震慑，持续强化“不敢腐”的震慑。一是铁腕纠风。紧盯群众反映突出的“四风”问题，围绕落实中央八项规定精神、省委约法三章开展专项督查，20**年，在开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作中，追缴应缴资金**余万元，整改办公用房**间，腾退(封存、移交)办公用房**间。十九大以来，先后查处违反中央八项规定精神案件**件，通报曝光**人。坚持一年一主题、一年一载体开展作风建设主题活动，组织开展重要岗位评议、行风评议，优化干部作风。完善干部作风监督检查长效制度，每月设置一个主题、制定一套方案、组织一次检查、通报一批问题，严
肃查处了少数干部在扶贫领域、环保领域、安全生产领域和信访维稳领域作风不实的问题。抓住“元旦春节”“中秋国庆”等重要时间关键节点通报曝光，发布近期查处的党员干部违反作风问题典型案件，发信号，打招呼，提要求。十九大以来，作风问责**人，发布典型案件**期**人，促进了党员干部讲规矩、守纪律。二是强力肃贪。既打科级“老虎”，又拍村社“蝇蚊”，20**年，结合开展“一季一专题”专项治理和开展村级党组织专项巡察。受理扶贫领域腐败和作风问题信访举报**件，立案**件，已查处**人，追缴资金**万元。先后开展“纪委喊你来领钱”活动x场，现场返还群众**万元。充分运用县乡纪检检查一体化工作机制，完善协查协办、联查联办、交叉督办等联动机制和快速反应机制，从严从快查处扶贫领域腐败、脱贫攻坚履责不力、侵害群众利益“微腐败”等违纪违法行为，持续保持惩治腐败的高压态势，增强群众获得感。20**年以来，对**个县直单位、x个乡镇、x多个村开展村级组织专项巡察，通过巡察监督，严明纪律，严查问题，强化不敢腐的震慑。三是猛药治腐。牢牢把握高质量发展这个目标，突出纪律审查和监察调查重点，加大惩治力度，以违反“六大纪律”为切入点，抓住“惩治”这一手不放松，严肃查处插手工程建设、国家公职人员工程领域入股或干股分红、侵害群众利益等行为，以严惩的高压，释放常态的震慑。20**年以来，**县各级纪检监察机关立案**件，其中乡科级**人，移送司法**人，挽回经济损失**余万元。特别是严厉查处了县**、**等严重违纪违法案件，通报曝光案件**起，在高压震慑下，县**、x名干部主动向纪委监委交代违纪违法问题，不敢腐的震慑效应得到充分显现。
(二)坚持溯根源、查漏洞、补短板，不断扎牢“不能腐”的笼子。一是制度篱笆越扎越紧。开展以案促改工作，及时总结审查调查中发现的体制机制问题，指出制度漏洞，下发《纪律检查建议书》《监察建议书》。同时以主体责任提示卡的方式，由所联系的县委常委以及县政府分管领导对其分管的部门和单位领导班子进行警示谈话，督促加强监管。进一步强化对巡察监督的整改工作任务进行“回头看”，督促被巡察单位以巡察整改为契机，对现有制度进行全面审查和清理，找出腐败现象易发多发的关键环节，督促相关部门建章立制，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，真正做到了用制度管权管事管人。如，县委巡察办在工作开展中，发现部分机关事业单位不按规定随意编外聘用人员的问题，报请县委出台了《**机关事业单位编外人员清理清退工作方案》《**机关事业单位辅助人员管理办法(暂行)》等文件，对全县范围内对各单位临聘人员等编外人员进行了清理清查，共清理出全县各乡镇、县直机关事业单位有编外聘用人员**人，节约财政资金**元。二是监督执纪越来越严。加强党委政府重大决策部署的监督，促进重点工作落地、落细、落实。今年以来，围绕贯彻新发展理念、“三大攻坚战”、信访维稳、扫黑除恶专项斗争打伞破网、减税降费、县委县政府主要领导批示，结合整治形式主义官僚主义开展专项监督检查x次，下发整改交办通知书**份，发现问题线索x条。建立健全执纪监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四位一体”的监督联动机制，构建全面覆盖、权威高效的监
督体系，使全体党员和公职人员都处于有效监督之下。积极落实省纪委关于撤销廉政账户的文件精神，让违纪没有缓冲区，也没有避风港。三是权力运行越来越透明。深入推进党务、政务、村务和各领域办事公开，深化财政预决算、部门预决算、重大建设项目和惠民政策公开。针对基层党务、政务、村务公开规范化、科学化、经常化不足、发现问题难的情况，运用大数据技术，提升权利运行透明度，大力推进“互联网+监督”平台建设，依托平台，线上线下同步开展监督检查，截止到20**年6月，通过“互联网+监督”平台核实问题x个，立案查处x人，追回资金x万元。不能腐的制度逐步完善。
(三)坚持惩前毖后、治病救人，政策宣传与警示教育并重，逐步提升“不想腐”的自觉。一是党性教育常态化。全县各乡镇各单位常态化开展“固定党日”“三会一课”在清明节、建党节前后组织党员干部到革命烈士陵园、烈士纪念馆、“半条被子”故事发生地**等红色教育基地重温入党誓词，接受党性教育。县纪委县监委用好用活新媒体资源，通过设立“**清风”微信公众号，每天传递中央、省、市纪委监委的声音，着力传播全面从严治党和正风反腐的正能量，推动党性教育融入经常、抓在日常，培育严守底线、不碰红线的廉政意识，涵养不想腐的内在自觉。二是红线意识普及化。**县出台《关于推进全县党员和公职人员警示教育全覆盖工作的意见》，经常性组织参观警示教育基地、组织干部旁听法院庭审、观看警示教育片、廉政知识测试、编印《农村党员干部违纪违法典型案例汇编》等形式提升党员干部“红线意识”。20**年，x法院审理**违纪违法案件时，组织全院中层干
部现场旁听庭审，截至目前，已开展庭审警示教育x场，约**党员干部接受警示教育。通过警示教育，提高思想认识，让党员干部即使有腐败的条件和便利，也能独善其身、清白做人。
二、一体推进“三不”目前存在的问题与挑战
一是不收敛不收手仍然存在。在持续高压的反腐态势下，多数党员干部有所收敛，能认真遵守纪律规定，认真落实中央八项规定精神等相关要求，作风向好发展。但是，个别党员干部抱有侥幸心理，依然存在不收敛不收手问题。从我县纪律审查情况来看，处分人数中仍有部分案件发生在十九大以后，说明在持续高压反腐的情况下，仍有干部顶风违纪。比如，针对公款组织旅游的行为，国家是明文规定禁止的，但总有些心存侥幸的搞“上有政策，下有对策”这一套。比如采购拿回扣的，偶有发生。
二是制度笼子仍存在漏洞。近年来，虽然已经建立了重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议等一系列制度机制，但制度笼子仍存在漏洞。如法规制度不全，存在盲点或缺项。发现有部分教师在经商办企业，查阅相关制度规定，并没有发现这方面的条文规定。此外，还存在法规制度之间关联性不强，衔接不好，制度多而不精，制度落实不够到位等问题。有时在制度执行上往往停留在用会议落实会议、用文件落实文件的一般性要求上，且有时搞形式主义，对上级的制度满足于照抄照转，至于贯彻落实措施是否符合本单位实际，是否具有针对性和实效性，考虑甚少。
三是不想腐的思想防线还未从根本上筑牢。在当前反腐败的高压
态势下，党员干部队伍的作风实现了基本好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存，一些党员干部对“反四风”问题的认识，仅停留在“不敢腐”上，而不是“不想腐”上，内心“不想腐”的自觉尚未完全形成。部分党员廉洁意识较差，尤其是村社干部，大多数文化程度偏低、服务意识、法律意识较为淡薄，贪占心理和侥幸心理严重，极易损害村民利益。还有个别干部不注重学习，素质得不到有效提升，法纪防线极易垮塌，比如一些村干部挪用集体资金，还理所当然的认为“我没有贪污侵占，钱是给公家用的，没有什么问题”。
三、一体推进“三不”的工作思路和建议
一是要积极发挥法律法规的震慑作用，让人不敢腐。一要保持高压态势。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，让有腐必惩、有贪必肃成为常态，完善作风和纪律等相关管理制度，增强制度执行力，真正把规矩严起来、挺起来和立起来，要持续保持正风反腐的高压态势，严惩一批不收敛不收手的违纪违法分子，巩固压倒性胜利成果。二要增加贪腐成本。要增加党员干部和公职人员的廉政档案管理和应用权重，通过增加贪腐的经济成本、政治成本、生活成本、机会成本和社会成本等，形成“不敢腐”的强大震慑力。三要压实主体责任。要将履行主体责任与监督责任等与选拔任用、晋升职级等相挂钩，对于出现违纪违法或多次出现问题的主要负责人实行降级使用或免予任用，通过考评杠杆和增加责任权重，推动各级党委、纪委监委主动履责，积极尽责。
二是要积极打造伸手必捉的社会环境，让人不能腐。一要狠抓制
度执行。当前各级各部门已基本建立了较为完备的监督制度，为防腐治腐提供了很好的指导作用，但是仍有部分乡镇、单位在制度建设方面落实不严，存在漏洞，尤其医药器械采购、集体工程建设项目管理等方面，应当建章立制，坚决执行，不能让制度成为纸老虎、稻草人。二要规范监督机制。一方面纪检监察机关要加强纪律制度执行情况的监督检查，明确“一岗双责”，发现问题及时督促纠正，坚持“一案双查”，追究有关干部的具体责任。另一方面，发挥执纪监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的作用，共同将党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。三要形成监督合力。要把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，充分发挥各项监督的作用，增强监督合力。三是要提升公职人员政治思想素质，让人不想腐。一要加强党性修养。把党性教育贯穿于始终，教育和引导党员特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定理想信念，增强宗旨意识。二要强化法纪教育。通过法纪教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识。开展警示教育，坚持用“身边事”教育“身边人”，吸取教训、引以为戒。三要注重正向激励。科学制定干部正向激励措施，发挥正向激励的榜样模范带头作用，切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。
篇三：一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会
精品文章《一体推进“三不(不敢腐
不能腐
不想腐)”专题调研讲话》
一体推进三不（不敢腐不能腐不想腐）专题调研讲话县委常委、县纪委书记、县监委主任
党的十九大报告指出，要强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤，为一体推进三不机制指明了工作方向。近年来，**纪委监委牢牢把握惩治腐败不放松，教育预防不手软，两手都要硬的要求，一方面加大惩治力度，持续通报曝光，以零容忍高压态势精准有力整治群众身边腐败问题，另一方面做细做实审查调查后半篇文章，坚持用身边事教育身边人，做到查处一案，警示一片，规范一方，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作了积极的努力，实现惩中治、治中惩，惩治同向、同步、同进，营造了风清气正的政治生态环境。
一、在实际工作中一体推进三不的做法与成效
（一）坚持重遏制、强高压、常震慑，持续强化不敢腐的震慑。一是铁腕纠风。紧盯群众反映突出的四风问题，围绕落实中央八项规定精神、省委约法三章开展专项督查，**年，在开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作中，追缴应缴资金**余万元，整改办公用房**间，腾退（封存、移交）办公用房**间。十九大以来，先后查处违反中央八项规定精神案件**件，通报曝光**人。坚持一年一主题、一年一载体开展作风建设主题活动，组织开展重要岗位评议、行风评议，优化干部作风。完善干部作风监督检查长效制度，每月设
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置一个主题、制定一套方案、组织一次检查、通报一批问题，严肃查处了少数干部在扶贫领域、环保领域、安全生产领域和信访维稳领域作风不实的问题。抓住元旦春节中秋国庆等重要时间关键节点通报曝光，发布近期查处的党员干部违反作风问题典型案件，发信号，打招呼，提要求。十九大以来，作风问责**人，发布典型案件**期**人，促进了党员干部讲规矩、守纪律。二是强力肃贪。既打科级老虎，又拍村社蝇蚊，**年，结合开展一季一专题专项治理和开展村级党组织专项巡察。受理扶贫领域腐败和作风问题信访举报**件，立案**件，已查处**人，追缴资金**万元。先后开展纪委喊你来领钱活动x场，现场返还群众**万元。充分运用县乡纪检检查一体化工作机制，完善协查协办、联查联办、交叉督办等联动机制和快速反应机制，从严从快查处扶贫领域腐败、脱贫攻坚履责不力、侵害群众利益微腐败等违纪违法行为，持续保持惩治腐败的高压态势，增强群众获得感。**年以来，对**个县直单位、x个乡镇、x多个村开展村级组织专项巡察，通过巡察监督，严明纪律，严查问题，强化不敢腐的震慑。三是猛药治腐。牢牢把握高质量发展这个目标，突出纪律审查和监察调查重点，加大惩治力度，以违反六大纪律为切入点，抓住惩治这一手不放松，严肃查处插手工程建设、国家公职人员工程领域入股或干股分红、侵害群众利益等行为，以严惩的高压，释放常态的震慑。**年以来，**县各级纪检监察机关立案**件，其中乡科级**人，移送司法**人，挽回经济损失**余万元。特别是严厉查处了县**、**等违法案件，通报曝光案件**起，在高压震慑下，县**、x名干部主
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动向纪委监委交代违纪违法问题，不敢腐的震慑效应得到充分显现。
（二）坚持溯根源、查漏洞、补短板，不断扎牢不能腐的笼子。一是制度篱笆越扎越紧。开展以案促改工作，及时总结审查调查中发现的体制机制问题，指出制度漏洞，下发《纪律检查建议书》《监察建议书》。同时以主体责任提示卡的方式，由所联系的县委常委以及县政府分管领导对其分管的部门和单位领导班子进行警示谈话，督促加强监管。进一步强化对巡察监督的整改工作任务进行回头看，督促被巡察单位以巡察整改为契机，对现有制度进行全面审查和清理，找出腐败现象易发多发的关键环节，督促相关部门建章立制，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，真正做到了用制度管权管事管人。如，县委巡察办在工作开展中，发现部分机关事业单位不按规定随意编外聘用人员的问题，报请县委出台了《**机关事业单位编外人员清理清退工作方案》《**机关事业单位辅助人员管理办法（暂行）》等文件，对全县范围内对各单位临聘人员等编外人员进行了清理清查，共清理出全县各乡镇、县直机关事业单位有编外聘用人员**人，节约财政资金**元。二是监督执纪越来越严。加强党委政府重大决策部署的监督，促进重点工作落地、落细、落实。今年以来，围绕贯彻新发展理念、三大攻坚战、信访维稳、扫黑除恶专项斗争打伞破网、减税降费、县委县政府主要领导批示，结合整治形式主义官僚主义开展专项监督检查x次，下发整改交办通知书**份，发现问题线索x条。建立健全执纪监督、监察监督、派驻监督、巡察监督四位一体的监督联动机制，构建全面覆盖、权威高效的监督
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体系，使全体党员和公职人员都处于有效监督之下。积极落实省纪委关于撤销廉政账户的文件精神，让违纪没有缓冲区，也没有避风港。三是权力运行越来越透明。深入推进党务、政务、村务和各领域办事公开，深化财政预决算、部门预决算、重大建设项目和惠民政策公开。针对基层党务、政务、村务公开规范化、科学化、经常化不足、发现问题难的情况，运用大数据技术，提升权利运行透明度，大力推进互联网+监督平台建设，依托平台，线上线下同步开展监督检查，截止到**年6月，通过互联网+监督平台核实问题x个，立案查处x人，追回资金x万元。不能腐的制度逐步完善。
（三）坚持惩前毖后、治病救人，政策宣传与警示教育并重，逐步提升不想腐的自觉。一是党性教育常态化。全县各乡镇各单位常态化开展固定党日三会一课在清明节、建党节前后组织党员干部到革命烈士陵园、烈士纪念馆、半条被子故事发生地沙洲村等红色教育基地重温入党誓词，接受党性教育。县纪委县监委用好用活新媒体资源，通过设立**清风微信公众号，每天传递习***记和中央、省、市纪委监委的声音，着力传播全面从严治党和正风反腐的正能量，推动党性教育融入经常、抓在日常，培育严守底线、不碰红线的廉政意识，涵养不想腐的内在自觉。二是红线意识普及化。**县出台《关于推进全县党员和公职人员警示教育全覆盖工作的意见》，经常性组织参观警示教育基地、组织干部旁听法院庭审、观看警示教育片、廉政知识测试、编印《农村党员干部违纪违法典型案例汇编》等形式提升党员干部红线意识。**年，x法院审理**违纪违法案件时，组织全院中
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层干部现场旁听庭审，截至目前，已开展庭审警示教育x场，约**党员干部接受警示教育。通过警示教育，提高思想认识，让党员干部即使有腐败的条件和便利，也能独善其身、清白做人。
二、一体推进三不目前存在的问题与挑战一是不收敛不收手仍然存在。在持续高压的反腐态势下，多数党员干部有所收敛，能认真遵守纪律规定，认真落实中央八项规定精神等相关要求，作风向好发展。但是，个别党员干部抱有侥幸心理，依然存在不收敛不收手问题。从我县纪律审查情况来看，处分人数中仍有部分案件发生在十九大以后，说明在持续高压反腐的情况下，仍有干部顶风违纪。比如，针对公款组织旅游的行为，国家是明文规定禁止的，但总有些心存侥幸的搞上有政策，下有对策这一套。比如采购拿回扣的，偶有发生。
二是制度笼子仍存在漏洞。近年来，虽然已经建立了重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议等一系列制度机制，但制度笼子仍存在漏洞。如法规制度不全，存在盲点或缺项。发现有部分教师在经商办企业，查阅相关制度规定，并没有发现这方面的条文规定。此外，还存在法规制度之间关联性不强，衔接不好，制度多而不精，制度落实不够到位等问题。有时在制度执行上往往停留在用会议落实会议、用文件落实文件的一般性要求上，且有时搞形式主义，对上级的制度满足于照抄照转，至于贯彻落实措施是否符合本单位实际，是否具有针对性和实效性，考虑甚少。
三是不想腐的思想防线还未从根本上筑牢。在当前反腐败的高压态势下，党员干部队伍的作风实现了基本好转，四风问题有所收敛，精品文章
但树倒根存，一些党员干部对反四风问题的认识，仅停留在不敢腐上，而不是不想腐上，内心不想腐的自觉尚未完全形成。部分党员廉洁意识较差，尤其是村社干部，大多数文化程度偏低、服务意识、法律意识较为淡薄，贪占心理和侥幸心理严重，极易损害村民利益。还有个别干部不注重学习，素质得不到有效提升，法纪防线极易垮塌，比如一些村干部挪用集体资金，还理所当然的认为我没有贪污侵占，钱是给公家用的，没有什么问题。
三、一体推进三不的工作思路和建议
（一）党风廉政和反腐败斗争要越来越严
一是要积极发挥法律法规的震慑作用，让人不敢腐。一要保持高压态势。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，让有腐必惩、有贪必肃成为常态，完善作风和纪律等相关管理制度，增强制度执行力，真正把规矩严起来、挺起来和立起来，要持续保持正风反腐的高压态势，严惩一批不收敛不收手的违纪违法分子，巩固压倒性胜利成果。二要增加贪腐成本。要增加党员干部和公职人员的廉政档案管理和应用权重，通过增加贪腐的经济成本、政治成本、生活成本、机会成本和社会成本等，形成不敢腐的强大震慑力。三要压实主体责任。要将履行主体责任与监督责任等与选拔任用、晋升职级等相挂钩，对于出现违纪违法或多次出现问题的主要负责人实行降级使用或免予任用，通过考评杠杆和增加责任权重，推动各级党委、纪委监委主动履责，积极尽责
二是要积极打造伸手必捉的社会环境，让人不能腐。一要狠抓制
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度执行。当前各级各部门已基本建立了较为完备的监督制度，为防腐治腐提供了很好的指导作用，但是仍有部分乡镇、单位在制度建设方面落实不严，存在漏洞，尤其医药器械采购、集体工程建设项目管理等方面，应当建章立制，坚决执行，不能让制度成为纸老虎、稻草人。二要规范监督机制。一方面纪检监察机关要加强纪律制度执行情况的监督检查，明确一岗双责，发现问题及时督促纠正，坚持一案双查，追究有关干部的具体责任。另一方面，发挥执纪监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的作用，共同将党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。三要形成监督合力。要把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、贯通起来，充分发挥各项监督的作用，增强监督合力。
三是要提升公职人员政治思想素质，让人不想腐。一要加强党性修养。把党性教育贯穿于始终，教育和引导党员特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定理想信念，增强宗旨意识。二要强化法纪教育。通过法纪教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识。开展警示教育，坚持用身边事教育身边人，吸取教训、引以为戒。三要注重正向激励。科学制定干部正向激励措施，发挥正向激励的榜样模范带头作用，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。
内容仅供参考
篇四：一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会
一体推进“三不”，增强全面从严治党和反腐败斗争整体效能作者：暂无
来源：《廉政瞭望》2020年第11期
文
何天华
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。这一重要论述，为新时期推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向，明确了工作着力点，提供了基本遵循。
首先，要准确把握“三不”的内在统一关系。
不敢腐、不能腐、不想腐不是三个阶段，也不是三项工作，而是相互依存、相互促进的有机整体，必须统筹于全面从严治党和反腐败斗争的具体实践之中。“不敢腐”是前提。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。“不能腐”是关键，要让制度长牙，让纪法带电，真正把权力关进制度的笼子。“不想腐”是根本。解决不想腐的问题，一靠教育，二靠震慑。
其次，要以“三不”一体理念、思路和方法推进反腐败斗争。
在工作理念上要坚持系统思维，强化一体意识。打破常规思维，破除陈旧观念，善于从全面从严治党和反腐败斗争的大局着眼，从一个地区一个部门反腐败斗争形势的总体上把握，聚焦打通“三不”内在联系，把“三不”贯通于监督执纪问责和审查调查处置全过程，注重挖掘案件查处的警示教育资源，既不就案办案一办了之，又防止空对空搞警示教育，在推进“不敢腐”中挖掘“不能腐”和“不想腐”的教育功能，在推进“不能腐”的震慑作用时，贯通“不敢腐”和“不想腐”的具体实践，在推进“不想腐”过程中，体现“不敢腐”的震慑作用和“不能腐”的约束功能。
在工作思路上要保持高压态势，强化震慑作用。深化拓展群众身边腐败和作风问题整治，牢固树立以人民为中心的工作导向，人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防止和纠正什么，严肃查处脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，坚决查处民生领域侵害群众利益“微腐败”问题，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。坚持稳住高压态势、稳住惩治力度、稳住干部群众对反腐惩恶的预期，有贪肃贪、有腐反腐，对腐败增量，发现一起查处一起，倒逼干部正确对待权力、谨慎使用权力、不敢滥用权力，夯实“不敢腐”的基础，营造“不能腐”的氛围，增强“不想腐”的意识，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
在工作方法上要秉持开拓创新，强化综合效果。新形势新任务给全面从严治党和反腐败斗争提出了新的要求，适应形势任务发展变化必须开拓创新，因时因势不断调整工作思路，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找准“不敢、不能、不想”协调推进的突破口，把握工作着重点，找准工作着力点，实现“三不”同步推进、同向发力，巩固“三不”成果。要下功夫解决好“三不”缺少抓手等问题，创新工作方式方法，逐步实现工作目标载体化、载体平台化、平台多样化，推动各项工作提质增效。“四种形态”是党的十八大以来全面从严治党理论和实践的创新成果，要把“三不”重要方略与“四种形态”实践创新成果有机统一起来，精准运用好“四种形态”，既要体现和落实好从严要求，又要对符合从轻、减轻处理条件的进行准确处
理，充分体现惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，有效处置化解存量、强化监督遏制增量，提升“三不”一体推进整体效能。
最后，要把“严”的主基调贯穿于“三不”一体推进全过程。
严厉惩治腐败。从严查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基、成为全面从严治党障碍的腐败问题，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除钱权交易的关系网。
严格有效监督。加强对领导干部特别是一把手的监督制约，强化权力约束，保证权力依法运行。日常监督，要注意解决好办法不多、效果不强的问题，对干部存在的问题早发现，早提醒。要强化主体责任、加强统筹协同，推进监督提质增效，发挥监督的整体效能。
严肃纪律教育。要坚持把坚定理想信念教育与党纪党规、国家法律法规学习教育统一起来，把正面典型先进事迹宣传教育与反面典型违纪违法警示教育统一起来，把践行社会主义核心价值观教育与弘扬优秀传统文化教育统一起来，不断淬炼党员干部党性觉悟，促使其从内心深处真正认同和践行清正廉洁的价值理念，筑牢“不想腐”的思想堤坝。(作者为云南省纪委监委宣传部部长)
篇五：一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会
一体推进“三不(不敢腐不能腐不想腐)”专题调研报告范文
党的十九大报告指出，要强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来**河清、朗朗乾坤，为一体推进“三不机制”指明了工作方向。近年来，**纪委监委牢牢把握“惩治腐败不放松，教育预防不手软，两手都要硬”的要求，一方面加大惩治力度，持续通报曝光，以“零容忍”高压态势精准有力整治群众身边腐败问题，另一方面做细做实审查调查“后半篇文章”，坚持用“身边事”教育“身边人”，做到查处一案，警示一片，规范一方，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作了积极的努力，实现惩中治、治中惩，惩治同向、同步、同进，营造了风清气正的政治生态环境。
一、在实际工作中一体推进“三不”的做法与成效
(一)坚持重遏制、强高压、常震慑，持续强化“不敢腐”的震慑。一是铁腕纠风。紧盯群众反映突出的“四风”问题，围绕落实中央八项规定精神、省委约法三章开展专项督查，20**年，在开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作中，追缴应缴资金**余万元，整改办公用房**间，腾退(封存、移交)办公用房**间。十九大以来，先后查处违反中央八项规定精神案件**件，通报曝光**人。坚持一年一主题、一年一载体开展作风建设主题活动，组织开展重要岗位评议、行风评议，优化干部作风。完善干部作风监督检查长效制度，每月设置一个主题、制定一套方案、组织一次检查、通报一批问题，严
肃查处了少数干部在扶贫领域、环保领域、安全生产领域和信访维稳领域作风不实的问题。抓住“元旦春节”“中秋国庆”等重要时间关键节点通报曝光，发布近期查处的党员干部违反作风问题典型案件，发信号，打招呼，提要求。十九大以来，作风问责**人，发布典型案件**期**人，促进了党员干部讲规矩、守纪律。二是强力肃贪。既打科级“老虎”，又拍村社“蝇蚊”，20**年，结合开展“一季一专题”专项治理和开展村级党组织专项巡察。受理扶贫领域腐败和作风问题信访举报**件，立案**件，已查处**人，追缴资金**万元。先后开展“纪委喊你来领钱”活动x场，现场返还群众**万元。充分运用县乡纪检检查一体化工作机制，完善协查协办、联查联办、交叉督办等联动机制和快速反应机制，从严从快查处扶贫领域腐败、脱贫攻坚履责不力、侵害群众利益“微腐败”等违纪违法行为，持续保持惩治腐败的高压态势，增强群众获得感。20**年以来，对**个县直单位、x个乡镇、x多个村开展村级组织专项巡察，通过巡察监督，严明纪律，严查问题，强化不敢腐的震慑。三是猛药治腐。牢牢把握高质量发展这个目标，突出纪律审查和监察调查重点，加大惩治力度，以违反“六大纪律”为切入点，抓住“惩治”这一手不放松，严肃查处插手工程建设、国家公职人员工程领域入股或干股分红、侵害群众利益等行为，以严惩的高压，释放常态的震慑。20**年以来，**县各级纪检监察机关立案**件，其中乡科级**人，移送司法**人，挽回经济损失**余万元。特别是严厉查处了县**、**等严重违纪违法案件，通报曝光案件**起，在高压震慑下，县**、x名干部主动向纪委监委交代违纪违法问题，不敢腐的震慑效应得到充分显现。
(二)坚持溯根源、查漏洞、补短板，不断扎牢“不能腐”的笼子。一是制度篱笆越扎越紧。开展以案促改工作，及时总结审查调查中发现的体制机制问题，指出制度漏洞，下发《纪律检查建议书》《监察建议书》。同时以主体责任提示卡的方式，由所联系的县委常委以及县政府分管领导对其分管的部门和单位领导班子进行警示谈话，督促加强监管。进一步强化对巡察监督的整改工作任务进行“回头看”，督促被巡察单位以巡察整改为契机，对现有制度进行全面审查和清理，找出腐败现象易发多发的关键环节，督促相关部门建章立制，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，真正做到了用制度管权管事管人。如，县委巡察办在工作开展中，发现部分机关事业单位不按规定随意编外聘用人员的问题，报请县委出台了《**机关事业单位编外人员清理清退工作方案》《**机关事业单位辅助人员管理办法(暂行)》等文件，对全县范围内对各单位临聘人员等编外人员进行了清理清查，共清理出全县各乡镇、县直机关事业单位有编外聘用人员**人，节约财政资金**元。二是监督执纪越来越严。加强党委政府重大决策部署的监督，促进重点工作落地、落细、落实。今年以来，围绕贯彻新发展理念、“三大攻坚战”、信访维稳、扫黑除恶专项斗争打伞破网、减税降费、县委县政府主要领导批示，结合整治形式主义官僚主义开展专项监督检查x次，下发整改交办通知书**份，发现问题线索x条。建立健全执纪监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四位一体”的监督联动机制，构建全面覆盖、权威高效的监
督体系，使全体党员和公职人员都处于有效监督之下。积极落实省纪委关于撤销廉政账户的文件精神，让违纪没有缓冲区，也没有避风港。三是权力运行越来越透明。深入推进党务、政务、村务和各领域办事公开，深化财政预决算、部门预决算、重大建设项目和惠民政策公开。针对基层党务、政务、村务公开规范化、科学化、经常化不足、发现问题难的情况，运用大数据技术，提升权利运行透明度，大力推进“互联网+监督”平台建设，依托平台，线上线下同步开展监督检查，截止到20**年6月，通过“互联网+监督”平台核实问题x个，立案查处x人，追回资金x万元。不能腐的制度逐步完善。
(三)坚持惩前毖后、治病救人，政策宣传与警示教育并重，逐步提升“不想腐”的自觉。一是党性教育常态化。全县各乡镇各单位常态化开展“固定党日”“三会一课”在清明节、建党节前后组织党员干部到革命烈士陵园、烈士纪念馆、“半条被子”故事发生地**等红色教育基地重温入党誓词，接受党性教育。县纪委县监委用好用活新媒体资源，通过设立“**清风”微信公众号，每天传递中央、省、市纪委监委的声音，着力传播全面从严治党和正风反腐的正能量，推动党性教育融入经常、抓在日常，培育严守底线、不碰红线的廉政意识，涵养不想腐的内在自觉。二是红线意识普及化。**县出台《关于推进全县党员和公职人员警示教育全覆盖工作的意见》，经常性组织参观警示教育基地、组织干部旁听法院庭审、观看警示教育片、廉政知识测试、编印《农村党员干部违纪违法典型案例汇编》等形式提升党员干部“红线意识”。20**年，x法院审理**违纪违法案件时，组织全院中层干
部现场旁听庭审，截至目前，已开展庭审警示教育x场，约**党员干部接受警示教育。通过警示教育，提高思想认识，让党员干部即使有腐败的条件和便利，也能独善其身、清白做人。
二、一体推进“三不”目前存在的问题与挑战
一是不收敛不收手仍然存在。在持续高压的反腐态势下，多数党员干部有所收敛，能认真遵守纪律规定，认真落实中央八项规定精神等相关要求，作风向好发展。但是，个别党员干部抱有侥幸心理，依然存在不收敛不收手问题。从我县纪律审查情况来看，处分人数中仍有部分案件发生在十九大以后，说明在持续高压反腐的情况下，仍有干部顶风违纪。比如，针对公款组织旅游的行为，国家是明文规定禁止的，但总有些心存侥幸的搞“上有政策，下有对策”这一套。比如采购拿回扣的，偶有发生。
二是制度笼子仍存在漏洞。近年来，虽然已经建立了重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议等一系列制度机制，但制度笼子仍存在漏洞。如法规制度不全，存在盲点或缺项。发现有部分教师在经商办企业，查阅相关制度规定，并没有发现这方面的条文规定。此外，还存在法规制度之间关联性不强，衔接不好，制度多而不精，制度落实不够到位等问题。有时在制度执行上往往停留在用会议落实会议、用文件落实文件的一般性要求上，且有时搞形式主义，对上级的制度满足于照抄照转，至于贯彻落实措施是否符合本单位实际，是否具有针对性和实效性，考虑甚少。
三是不想腐的思想防线还未从根本上筑牢。在当前反腐败的高压
态势下，党员干部队伍的作风实现了基本好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存，一些党员干部对“反四风”问题的认识，仅停留在“不敢腐”上，而不是“不想腐”上，内心“不想腐”的自觉尚未完全形成。部分党员廉洁意识较差，尤其是村社干部，大多数文化程度偏低、服务意识、法律意识较为淡薄，贪占心理和侥幸心理严重，极易损害村民利益。还有个别干部不注重学习，素质得不到有效提升，法纪防线极易垮塌，比如一些村干部挪用集体资金，还理所当然的认为“我没有贪污侵占，钱是给公家用的，没有什么问题”。
三、一体推进“三不”的工作思路和建议
一是要积极发挥法律法规的震慑作用，让人不敢腐。一要保持高压态势。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，让有腐必惩、有贪必肃成为常态，完善作风和纪律等相关管理制度，增强制度执行力，真正把规矩严起来、挺起来和立起来，要持续保持正风反腐的高压态势，严惩一批不收敛不收手的违纪违法分子，巩固压倒性胜利成果。二要增加贪腐成本。要增加党员干部和公职人员的廉政档案管理和应用权重，通过增加贪腐的经济成本、政治成本、生活成本、机会成本和社会成本等，形成“不敢腐”的强大震慑力。三要压实主体责任。要将履行主体责任与监督责任等与选拔任用、晋升职级等相挂钩，对于出现违纪违法或多次出现问题的主要负责人实行降级使用或免予任用，通过考评杠杆和增加责任权重，推动各级党委、纪委监委主动履责，积极尽责。
二是要积极打造伸手必捉的社会环境，让人不能腐。一要狠抓制
度执行。当前各级各部门已基本建立了较为完备的监督制度，为防腐治腐提供了很好的指导作用，但是仍有部分乡镇、单位在制度建设方面落实不严，存在漏洞，尤其医药器械采购、集体工程建设项目管理等方面，应当建章立制，坚决执行，不能让制度成为纸老虎、稻草人。二要规范监督机制。一方面纪检监察机关要加强纪律制度执行情况的监督检查，明确“一岗双责”，发现问题及时督促纠正，坚持“一案双查”，追究有关干部的具体责任。另一方面，发挥执纪监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的作用，共同将党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。三要形成监督合力。要把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，充分发挥各项监督的作用，增强监督合力。三是要提升公职人员政治思想素质，让人不想腐。一要加强党性修养。把党性教育贯穿于始终，教育和引导党员特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定理想信念，增强宗旨意识。二要强化法纪教育。通过法纪教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识。开展警示教育，坚持用“身边事”教育“身边人”，吸取教训、引以为戒。三要注重正向激励。科学制定干部正向激励措施，发挥正向激励的榜样模范带头作用，切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。
篇六：一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会
学习贯彻《中华人民共和国监察法实施条例》心得体会国家监察委员会日前公布的《中华人民共和国监察法实施条例》（以下简称《条例》），明确了监察机关调查范围，分别对监察机关调查违法和犯罪职责作出规定。这既是监察机关调查职务违法犯罪的责任清单，也是对公职人员特别是领导干部履行职责的最底线要求和负面清单，是公权力行使的制度笼子。
《条例》明确监察机关依法履行监察调查职责，依据监察法、政务处分法、刑法等规定对职务违法和职务犯罪进行调查。对于违法案件调查职责，列出了职务违法的客观行为类型，明确了特定情况下调查、处置其他违法行为的情形。对于犯罪案件调查职责，以列举罪名的方式对监察机关管辖职务犯罪的范围作出了明确规定。《刑法修正案（十一）》出台后，监察机关有权管辖的职务犯罪罪名共有101个，既有监察机关单独管辖的罪名，也有与检察机关、公安机关共同管辖的罪名，包括贪污贿赂犯罪、滥用职权犯罪、玩忽职守犯罪、徇私舞弊犯罪、在行使公权力过程中涉及的重大责任事故犯罪、在行使公权力过程中涉及的其他犯罪等。
101个罪名划定了监察机关行使调查权的重要边界。纪检监察机关职责纪定、职责法定，必须依规依纪依法履职尽责。监察权是把双刃剑，行使权力必须十分谨慎。《条例》规定了101个罪名等，进一步明晰监察职责边界，促进监察机关依法充分履行监督调查处置职责。各级纪检监察机关履行职责、行使职权，必须清楚自身活
动的范围和界限，严格按照管辖的罪名，根据规定的权限、规则、程序开展调查处置，做到不缺位不越位。要运用法治思维法治方式贯通规纪法、衔接纪法罪，加强与司法机关、执法部门的沟通协作，促进监察执法与刑事司法更加有效地衔接配合。要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，持续推进监察工作规范化、法治化、正规化。
101个罪名同时划定了公职人员履行职责的最底线要求。纪在法前、纪严于法。党纪处分条例是党员干部的行为底线，《条例》规定的职务违法行为和职务犯罪罪名则是公职人员的最底线要求和不可触碰的负面清单。公职人员特别是领导干部要坚持高标准，增强人民情怀，牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要守住底线，认真学习掌握党纪处分条例、政务处分法以及《条例》对权力的约束和边界，做到敬畏纪法、尊崇纪法，确保依法用权、秉公用权、廉洁用权。没有任何公权力组织或者党员、干部有超越纪法的特权，如若违纪违法犯罪必受党纪国法严惩。
纪检监察机关要贯彻落实《条例》要求，忠实履行职能职责，严格执纪执法，同时加强对党员和公职人员的理想信念教育、为人民服务教育、优秀传统文化教育、法律法规教育等，结合违法犯罪的典型案例深入开展警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，教育引导党员和公职人员牢记初心使命、坚定信仰信念、践行
党的宗旨，树立正确的权力观、责任观、利益观，始终保持为民务实清廉本色。
篇七：一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会
试论新时代不敢腐不能腐不想腐机制的构建摘要：国有企业党风廉政建设和反腐败工作，一直以来都是国有企业工作的重点内容。在国有企业创新廉政工作路径时，可以通过加强党风廉政的建设，提升反腐的能力；不断创建廉政的制度，建设廉政的文化；坚持廉政教育的发展，加大监督的力度；多元化手段加强管理，建立高素质队伍。
关键词：新时代反腐机制构建
引言
“坚定不移推进反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。”******在十九届中央纪委五次全会上深刻阐明新形势下反腐败斗争的新任务、新要求，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了实践方向。党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但也必须清醒看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在。反腐败没有选择，必须知难而进，驰而不息地把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
1企业党风廉政建设工作存在的主要问题
1.1对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入
一是开展宣传教育工作随意性较大，针对不同领域、不同层次的人群应怎样有针对性地开展反腐倡廉宣传教育缺少研究，把领导干部和一般职工混为一谈，把党员干部和一般群众混为一谈，没有制定专门的反腐倡廉宣传教育工作计划和具体措施，导致宣传教育工作缺乏针对性和系统性。二是追求表面文章,不讲实际效果，上级要求什么就做什么，没有把反腐倡廉宣传教育与单位的业务工作相
结合，没有把宣传教育与解决党员干部党风党性党纪方面存在的问题相结合,没有把宣传教育与解决群众反映的热点、难点问题相结合,往往是图了形式、走了过场。
1.2制度机制缺乏创新完善
国有企业现有的文件制度存在滞后性，致使一些必要规范的缺失，从而造成了一些心存不正之人利用这些漏洞做出一些违反法律和道德的错误行为。如，选人用人制度方面，部分基层没有坚持正确规范、公平公正的选拔方针和标准，导致一些想干事、能干事、干好事的人得不到重用，不作为、乱作为的人却更有市场。选人用人的公信力弱，严重削弱公众的政治参与主动性、有效性意识，导致干群关系逐渐疏远，阻碍了党政和人民群众之间良性互动的充分实现。再如，监督举报机制方面，缺乏科学严密的监督评价机制，缺乏充分高效的制度执行力，缺乏准确及时的政务信息公开，缺乏合理有效的监督举报渠道和平台，部分基层政府及社会组织的监管大多流于形式，走走过场，使得腐败有了生存繁衍的“土壤”。
2新时代不敢腐不能腐不想腐机制的构建策略
2.1构建严格有效的监督体系
马克思恩格斯指出，公权力使用过程中必须接受公众监督，这样可以“防止人们去追求升官发财”和“追求自己的特殊利益”，从而“维护共同的利益”。加强对公权力的制约和监督，必须建立健全严格有效的监督体系。一方面，建立健全党内监督体系。党内监督是党自我净化的根本途径，要坚持党内监督全覆盖、无禁区，推动形成党中央统一领导的，以全面监督、专责监督、职能监督、日常监督为核心的党内监督体系；发挥巡视利剑作用，善于并勇于发现问题，推动问题整改，及时消解党内腐败，不断实现党的自我革新和自我净化。另一方面，完善国家监察制度。《中华人民共和国监察法》以法律形式对我国国家监察体制改革的经验和成果进行总结和升华，明确了各级监察委员会对所有公职人员的监督监察职责，“调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。”国家监察体制改革是国家监察制度的顶层设计，是整合职能和
资源、形成新反腐败体制的重大探索。由此，我国也形成了“巡视—派驻—监察”三位一体全覆盖的权力监督格局，形成了“发现—纠偏—惩治”由低到高逐步推进的腐败监督监察有效机制，为国家长治久安和共产党长期执政奠定基础。
2.2创新廉政文化，坚持反腐倡廉
增强国有企业文化凝聚力，塑造党员正确价值观，保持思想纯洁，应大力创新廉政文化，坚持反腐倡廉。加强廉政文化建设是马克思主义中国化理论的应有之义。新时代下，廉政文化建设的主体是社会主义先进文化，“先进性”体现在对中国特色社会主义发展道路的指引上，简而言之，社会主义先进文化引导着伟大民族复兴沿着正确的方向不断迈进，党员也在社会主义先进文化指引下提升自我。在全球化背景下，廉政文化建设已经深入到党建工作中，旨在整肃党风党纪，培养纯洁党员队伍，增强党员廉洁为公意识。国有企业应大力加强廉政文化建设，宣传廉政文化，树立党员廉洁思想，增强思想政治素养和道德文化修养，规范党员作风。此外，在加强廉政文化建设过程中，必须融入时代元素，根据时代发展变化，创新工作理念和工作机制，确保廉政文化建设满足实际需求。
2.3结合新媒体网络环境搭建党风廉政建设工作平台
新媒体网络环境对我国社会各个领域都产生了深刻的影响，且新媒体网络技术能够提升社会工作的效率和质量，从而突破传统地域、时间的束缚。因此，在当前党风廉政建设工作中，也可以结合新媒体网络技术，构建线上党风廉政建设管理平台，实现对党风廉政建设工作的实时管理，这有助于提升党建工作的现代化和信息化，也有利于节约党建管理工作的成本。比如，搭建新媒体党建管理平台，利用各种移动新媒体客户端，展开相关的党风廉政建设教育工作。同时，定期将党建信息上传到管理平台，以系统化、信息化地组织和管理党建工作
2.4注重引导教育，筑牢思想防线
通过学习教育，统一党员干部的思想，紧紧围绕党风廉政建设重点开展工作，促进党风廉政建设各项工作的有效落实。进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在企业管理过程中自重、自警、自省，自觉依
法治企和廉洁从业。第一，落实中心组学习常态化。坚持每月制定下发《党课教育配档表》，每季度制定下发《党风廉政建设教育表》，学习贯彻上级精神，研究党风廉政建设和作风建设，对党风廉政工作进行部署。第二，落实主题活动常态化。每年组织开展党风廉政教育宣传月活动，有的放矢地开展专题学习、专题交流讨论、撰写体会文章、廉政承诺、廉政约谈、发放廉政书籍、观看警示教育片、参观廉洁教育基地、组织廉政党课、举办专题讲座等活动，教育企业党员干部讲纪律、守规矩，通过各种主题活动的开展，使广大党员干部更自觉抵制消极腐败现象，保持清正廉洁。
结束语
国有企业党风廉政建设和反腐败工作，是加快国有企业发展，提高国有企业综合竞争实力的关键。党风廉政建设，能够有效防范国有企业经济运行中，出现徇私舞弊、权钱交易、挥霍浪费和****等行为，是保持国有企业健康发展能力的重要举措。在国有企业战略目标制定与执行过程中，党风廉政建设可以提供积极的推动力，肃清不良风气和行为，为国有企业更好地参与市场经济活动奠定基础。
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篇八：一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会
2020一体推进“三不(不敢腐不能腐
不想腐)”专题调研报告（供参考）
党的十九大报告指出，要强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤，为一体推进“三不机制”指明了工作方向。近年来，**纪委监委牢牢把握“惩治腐败不放松，教育预防不手软，两手都要硬”的要求，一方面加大惩治力度，持续通报曝光，以“零容忍”高压态势精准有力整治群众身边腐败问题，另一方面做细做实审查调查“后半篇文章”，坚持用“身边事”教育“身边人”，做到查处一案，警示一片，规范一方，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作了积极的努力，实现惩中治、治中惩，惩治同向、同步、同进，营造了风清气正的政治生态环境。
一、在实际工作中一体推进“三不”的做法与成效
(一)坚持重遏制、强高压、常震慑，持续强化“不敢腐”的震慑。一是铁腕纠风。紧盯群众反映突出的“四风”问题，围绕落实中央八项规定精神、省委约法三章开展专项督查，20**年，在开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作中，追缴应缴资金**余万元，整改办公用房**间，腾退(封存、移交)办公用房**间。十九大以来，先后查处违反中央八项规定精神案件**件，通报曝光**人。坚持一年一主题、一年一载体开展作风建设主题活动，组织开展重要岗位评议、行风评议，优化干部作风。完善干部作风监督检查长效制度，每月设置一个主题、制定一套方案、组织一次检查、通报一批问题，严
肃查处了少数干部在扶贫领域、环保领域、安全生产领域和信访维稳领域作风不实的问题。抓住“元旦春节”“中秋国庆”等重要时间关键节点通报曝光，发布近期查处的党员干部违反作风问题典型案件，发信号，打招呼，提要求。十九大以来，作风问责**人，发布典型案件**期**人，促进了党员干部讲规矩、守纪律。二是强力肃贪。既打科级“老虎”，又拍村社“蝇蚊”，20**年，结合开展“一季一专题”专项治理和开展村级党组织专项巡察。受理扶贫领域腐败和作风问题信访举报**件，立案**件，已查处**人，追缴资金**万元。先后开展“纪委喊你来领钱”活动x场，现场返还群众**万元。充分运用县乡纪检检查一体化工作机制，完善协查协办、联查联办、交叉督办等联动机制和快速反应机制，从严从快查处扶贫领域腐败、脱贫攻坚履责不力、侵害群众利益“微腐败”等违纪违法行为，持续保持惩治腐败的高压态势，增强群众获得感。20**年以来，对**个县直单位、x个乡镇、x多个村开展村级组织专项巡察，通过巡察监督，严明纪律，严查问题，强化不敢腐的震慑。三是猛药治腐。牢牢把握高质量发展这个目标，突出纪律审查和监察调查重点，加大惩治力度，以违反“六大纪律”为切入点，抓住“惩治”这一手不放松，严肃查处插手工程建设、国家公职人员工程领域入股或干股分红、侵害群众利益等行为，以严惩的高压，释放常态的震慑。20**年以来，**县各级纪检监察机关立案**件，其中乡科级**人，移送司法**人，挽回经济损失**余万元。特别是严厉查处了县**、**等严重违纪违法案件，通报曝光案件**起，在高压震慑下，县**、x名干部
主动向纪委监委交代违纪违法问题，不敢腐的震慑效应得到充分显现。
(二)坚持溯根源、查漏洞、补短板，不断扎牢“不能腐”的笼子。一是制度篱笆越扎越紧。开展以案促改工作，及时总结审查调查中发现的体制机制问题，指出制度漏洞，下发《纪律检查建议书》《监察建议书》。同时以主体责任提示卡的方式，由所联系的县委常委以及县政府分管领导对其分管的部门和单位领导班子进行警示谈话，督促加强监管。进一步强化对巡察监督的整改工作任务进行“回头看”，督促被巡察单位以巡察整改为契机，对现有制度进行全面审查和清理，找出腐败现象易发多发的关键环节，督促相关部门建章立制，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，真正做到了用制度管权管事管人。如，县委巡察办在工作开展中，发现部分机关事业单位不按规定随意编外聘用人员的问题，报请县委出台了《**机关事业单位编外人员清理清退工作方案》《**机关事业单位辅助人员管理办法(暂行)》等文件，对全县范围内对各单位临聘人员等编外人员进行了清理清查，共清理出全县各乡镇、县直机关事业单位有编外聘用人员**人，节约财政资金**元。二是监督执纪越来越严。加强党委政府重大决策部署的监督，促进重点工作落地、落细、落实。今年以来，围绕贯彻新发展理念、“三大攻坚战”、信访维稳、扫黑除恶专项斗争打伞破网、减税降费、县委县政府主要领导批示，结合整治形式主义官僚主义开展专项监督检查x次，下发整改交办通知书**份，发现问题线索x条。建立健全执纪监督、监察监督、派
驻监督、巡察监督“四位一体”的监督联动机制，构建全面覆盖、权威高效的监督体系，使全体党员和公职人员都处于有效监督之下。积极落实省纪委关于撤销廉政账户的文件精神，让违纪没有缓冲区，也没有避风港。三是权力运行越来越透明。深入推进党务、政务、村务和各领域办事公开，深化财政预决算、部门预决算、重大建设项目和惠民政策公开。针对基层党务、政务、村务公开规范化、科学化、经常化不足、发现问题难的情况，运用大数据技术，提升权利运行透明度，大力推进“互联网+监督”平台建设，依托平台，线上线下同步开展监督检查，截止到20**年6月，通过“互联网+监督”平台核实问题x个，立案查处x人，追回资金x万元。不能腐的制度逐步完善。
(三)坚持惩前毖后、治病救人，政策宣传与警示教育并重，逐步提升“不想腐”的自觉。一是党性教育常态化。全县各乡镇各单位常态化开展“固定党日”“三会一课”在清明节、建党节前后组织党员干部到革命烈士陵园、烈士纪念馆、“半条被子”故事发生地**等红色教育基地重温入党誓词，接受党性教育。县纪委县监委用好用活新媒体资源，通过设立“**清风”微信公众号，每天传递习***和中央、省、市纪委监委的声音，着力传播全面从严治党和正风反腐的正能量，推动党性教育融入经常、抓在日常，培育严守底线、不碰红线的廉政意识，涵养不想腐的内在自觉。二是红线意识普及化。**县出台《关于推进全县党员和公职人员警示教育全覆盖工作的意见》，经常性组织参观警示教育基地、组织干部旁听法院庭审、观看警示教育片、廉政知识测试、编印《农村党员干部违纪违法典型案例汇编》
等形式提升党员干部“红线意识”。20**年，x法院审理**违纪违法案件时，组织全院中层干部现场旁听庭审，截至目前，已开展庭审警示教育x场，约**党员干部接受警示教育。通过警示教育，提高思想认识，让党员干部即使有腐败的条件和便利，也能独善其身、清白做人。
二、一体推进“三不”目前存在的问题与挑战
一是不收敛不收手仍然存在。在持续高压的反腐态势下，多数党员干部有所收敛，能认真遵守纪律规定，认真落实中央八项规定精神等相关要求，作风向好发展。但是，个别党员干部抱有侥幸心理，依然存在不收敛不收手问题。从我县纪律审查情况来看，处分人数中仍有部分案件发生在十九大以后，说明在持续高压反腐的情况下，仍有干部顶风违纪。比如，针对公款组织旅游的行为，国家是明文规定禁止的，但总有些心存侥幸的搞“上有政策，下有对策”这一套。比如采购拿回扣的，偶有发生。
二是制度笼子仍存在漏洞。近年来，虽然已经建立了重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议等一系列制度机制，但制度笼子仍存在漏洞。如法规制度不全，存在盲点或缺项。发现有部分教师在经商办企业，查阅相关制度规定，并没有发现这方面的条文规定。此外，还存在法规制度之间关联性不强，衔接不好，制度多而不精，制度落实不够到位等问题。有时在制度执行上往往停留在用会议落实会议、用文件落实文件的一般性要求上，且有时搞形式主义，对上级的制度
满足于照抄照转，至于贯彻落实措施是否符合本单位实际，是否具有针对性和实效性，考虑甚少。
三是不想腐的思想防线还未从根本上筑牢。在当前反腐败的高压态势下，党员干部队伍的作风实现了基本好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存，一些党员干部对“反四风”问题的认识，仅停留在“不敢腐”上，而不是“不想腐”上，内心“不想腐”的自觉尚未完全形成。部分党员廉洁意识较差，尤其是村社干部，大多数文化程度偏低、服务意识、法律意识较为淡薄，贪占心理和侥幸心理严重，极易损害村民利益。还有个别干部不注重学习，素质得不到有效提升，法纪防线极易垮塌，比如一些村干部挪用集体资金，还理所当然的认为“我没有贪污侵占，钱是给公家用的，没有什么问题”。
三、一体推进“三不”的工作思路和建议
一是要积极发挥法律法规的震慑作用，让人不敢腐。一要保持高压态势。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，让有腐必惩、有贪必肃成为常态，完善作风和纪律等相关管理制度，增强制度执行力，真正把规矩严起来、挺起来和立起来，要持续保持正风反腐的高压态势，严惩一批不收敛不收手的违纪违法分子，巩固压倒性胜利成果。二要增加贪腐成本。要增加党员干部和公职人员的廉政档案管理和应用权重，通过增加贪腐的经济成本、政治成本、生活成本、机会成本和社会成本等，形成“不敢腐”的强大震慑力。三要压实主体责任。要将履行主体责任与监督责任等与选拔任用、晋升职级等相挂钩，对于出现违纪违法或多次出现问题的主要负责人实行降级使用或免予任用，
通过考评杠杆和增加责任权重，推动各级党委、纪委监委主动履责，积极尽责。
二是要积极打造伸手必捉的社会环境，让人不能腐。一要狠抓制度执行。当前各级各部门已基本建立了较为完备的监督制度，为防腐治腐提供了很好的指导作用，但是仍有部分乡镇、单位在制度建设方面落实不严，存在漏洞，尤其医药器械采购、集体工程建设项目管理等方面，应当建章立制，坚决执行，不能让制度成为纸老虎、稻草人。二要规范监督机制。一方面纪检监察机关要加强纪律制度执行情况的监督检查，明确“一岗双责”，发现问题及时督促纠正，坚持“一案双查”，追究有关干部的具体责任。另一方面，发挥执纪监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的作用，共同将党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。三要形成监督合力。要把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，充分发挥各项监督的作用，增强监督合力。
三是要提升公职人员政治思想素质，让人不想腐。一要加强党性修养。把党性教育贯穿于始终，教育和引导党员特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定理想信念，增强宗旨意识。二要强化法纪教育。通过法纪教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识。开展警示教育，坚持用“身边事”教育“身边人”，吸取教训、引以为戒。三要注重正向激励。科学制定干部正向激励措施，发挥正向激励的榜样模范带头作用，切
实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。
篇九：一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，怎么理解？来源：中国纪检监察报
十九届四中全会《决定》提出，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。一体推进“三不”，凝结着对腐败发生机理、管党治党规律和当前形势任务的深刻洞察，是适用于全面从严治党各方面的科学思路和有效方法。
第一，“三不”是密不可分的有机整体。不敢腐、不能腐、不想腐，相互融合、环环相扣，体现了内因和外因、自律和他律辩证关系。不敢腐是前提，指的是纪律、法治、威慑，解决的是腐败成本问题，只有严厉惩治，一旦腐败就会付出惨重代价，才能让意欲腐败者不敢越雷池半步，为“不能”“不想”创造条件；不能腐是关键，指的是制度、监督、约束，解决的是腐败机会问题，只有强化监督制约、扎紧制度笼子，才能让胆敢腐败者无机可乘，巩固“不敢”“不想”的成果；不想腐是根本，指的是认知、觉悟、文化，解决的是腐败动机问题，只有树立廉荣贪耻的价值取向，才能从思想源头上消除贪腐之念，实现“不敢”“不能”的升华。“三不”任何一方面滞后，都会影响反腐败整体进程和综合效果，必须同向发力，实现效应叠加。
第二，一体推进“三不”的时机已经成熟。党的十八大后，面对管党治党宽松软、腐败存量很大的情况，我们党以雷霆之势重拳出击，坚决遏制腐败蔓延势头，治标为治本赢得了时间。同时，组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，推进巡视监督和派驻监督全覆盖，制定修订一系列党内法规和国家法律，治本力度逐步加大。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利，全党全国人民对反腐败斗争的信心空前饱满，对腐败症结成因和对策措施的研究日益深入，对深化标本兼治的共识高度凝聚，一体推进“三不”基础更加坚实、条件已经具备。
第三，“三不”必须一体推进、同向发力。一体推进“三不”，是政治性、政策性、专业性很强的工作，必须科学谋划、统筹安排。要牢固树立“一盘棋”思想，在结合融合上下功夫，注重历史和现实、理论和实践、中央要求和自身实际的结合，在结合中创造性落实；在唯物辩证上下功夫，坚持用联系的、历史的、全面的、发展的眼光分析和处理问题，力求客观公正、精准有效；在贯通协同上下功夫，把监督执纪问责与监督执法处置贯通起来，把纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督贯通起来，把党内监督与国家机关监督、人民群众监督贯通起来，统筹联动、形成合力。
篇十：一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会
看激浊扬清在云南心得体会观后感范文7篇01
有了贡献，便可以伸手吗？党和人民赋予的权利就能作为权衡个人利益的筹码吗？这是近日来，观看《激浊扬清在云南》五集反腐片心中的感叹。看到从白恩培、仇和到侯新华等一批批领导干部落马，他们皆因对金钱的迷恋、对权欲的贪婪而迷失自己，终其原因人生观、价值观、权力观的异化，最终用自己的自由和名誉，换来了监狱的入场卷。
反腐片中省政协原副秘书长陈云生说道：“我觉得我对这个系统里贡献很多，他们来看望我一下，给我送点礼金，我自己认为还是应该的。”可想而知，如果每个人都抱着这样的态度，那么会营造出怎样混乱的官场，老百姓没钱、没礼还就办不了事？是啊，这些落马官员用了本不成立的荒谬结论来麻痹自己，在心中架起一座失衡的天平，就这样一步步误入歧途，走上违法违纪的道路，将自己大好的前程，本该是人人羡慕的职位就这样亲自断送。
这些高官作为“关键少数”，都是组织悉心培养起来的领导干部，肩负着党和人民赋予的重任与希望，可权利和欲望蒙蔽了他们的双眼，一步步走向深渊，从此踏上了不归路。这变警示我们，“有了贡献也不能伸手”，要牢记我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。因此，作为党员领导干部，我们要清廉无私，一心一意地用好手中的权利，不讲贡献，只讲奉献，不求回报，只留余香，为人民群众
办好事、办实事。发挥“头雁效应”，保一方平安，促一方发展。
我们常说权利是一把“双刃剑”，专题篇的观看，给了我震撼和沉思，作为一名普通党员和党风廉政监督员，我们要不断保持思想上和行动上的干净和清白，切实筑牢不想腐、不敢腐、不能腐的思想堤坝，让“贡献”永远闪烁着金子般纯正的本色。
我们要坚定理想信念，不断提升党性修养，提高“毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节”的政治觉悟；我们要从案例中吸取教训，时刻警醒自己防微杜渐，时刻把纪律挺在前面，时刻筑牢拒腐防变的思想道德底线；我们要筑牢敬畏思想，不忘初心，牢记使命，这样方可赢得民心；我们要牢记“红线意识”，坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻严格约束好自己，始终做到清廉自守、干干净净；我们要在工作中，严格按照新要求新部署，执好纪、问好责、把好关，种好责任田。
对于党员干部，尤其是领导干部来说，必须要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守“红线”意识，握紧党性修养和个人修为这个权力缰绳。知足党乐、务贪必忧，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在权、钱、色、礼方面不伸手，不纵欲、不侥幸，这样“贡献”便不会变味失色，也能成为老百姓心中的清廉官。不论在任何岗位，我们只有提高自身思想认识，明确方向，清晰准则，在工作和生活中，时刻不忘自身人生理想，时刻加强人生观的改造，时刻提醒自己，经常开展批评和自我批评，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
02
这部片子对我们来说是一次很好的党性再教育，其中的警示教育政治效应不断洗涤着党员干部的灵魂，我感到非常震撼也深受教育和鼓舞，专题片全面分析了近年来云南惩贪治腐总体情况，展示了全省各级纪检监察机关坚韧执着，亮剑反腐的勇气和决心，展示了一份份正风肃纪靓丽的成绩单。
有些落马贪官他们的职务并不高，可是却能贪腐数额令人咋舌，这一切还得“归功于”人情围猎的功劳。一方面，有些人迷信“大树底下好乘凉”，以为有了关系，就有了“靠山”、能走“捷径”，有事时找关系摆平，无事时有备无患，因而对拉关系乐此不疲，甚至到处吹嘘。另一方面，有的领导干部喜欢当家长式的人物，享受“当老大”的感觉，希望别人对自己众星捧月、唯命是从、马首是瞻，因而公器私用，用掌握的权力编织、经营自己说一不二、呼风唤雨的“地盘”。
勤俭节约和艰苦奋斗，是我们中华民族的传统美德，也是共产党人的政治理论，是国家昌盛的成功法宝。历史上“成由俭败由奢”的经验教训举不胜举。我们党的老一辈革命家就是靠着勤俭节约和艰苦奋斗的精神团结和带领全国人民取得了革命和建设的不断胜利。党员领导干部手中大小握有一定权力、掌握着公共资源，更应该以实际行动为广大群众作出榜样，落实在工作的实践中，从大处着眼、小处着手，把节俭的意识体现到决策上，体现到全局的谋划上，体现在生活细节上，时刻树立忧患意识、公仆意识、节约意识，做群众满意的党员干部，做对国家、民族、社会和民众有益的党员干部。
03
1月24日上午9时，县委统战部组织全体干部职工集中办公室观看《激浊扬清在云南》电视系列专题片。
该片以近年来查处的省管干部违纪违法典型案例为主要内容，分为《亮剑惩腐》、《权欲之殇》、《贪欲之殇》、《“三驾马车”的不归路》、《聚焦八项规定》5集。在系列专题片中分别讲述了候新华、段跃庆等官员，因为权力的欲望，理想信念不坚定，金钱观、价值观发生扭曲，逐渐忘记了初心和使命，一步一步走上违法违纪、****的路子，严重损害了党和国家、人民群众的利益。
通过观看专题片，部部长、党支部书记杜金泽要求全体干部职工要以案为鉴，坚定政治信仰，筑牢理想信念根基，时刻保持清醒头脑，严守政治规矩纪律。一要强化纪律规矩意识。全体干部职工要在政治上更讲忠诚、在组织上更讲纪律、在行动上更讲规矩，切实把思想和行动统一到***新时代中国特色社会主义思想上来，自觉履行好自身的职责。二要注重廉洁言行约束。每位干部要在大是大非面前站稳立场，还要在小事小节上严格自律，自觉规范言行，自觉做政治上的明白人、老实人、清醒人。三要坚持做到知行合一。要时刻警惕糖衣炮弹的进攻，坚决做到不触法律底线，不碰党纪红线，不越道德边线，自觉落实党风廉政建设责任制，要做到干干净净做事。一要强化纪律规矩意识。全体干部职工要在政治上更讲忠诚、在组织上更讲纪律、在行动上更讲规矩，切实把思想和行动统一到
***新时代中国特色社会主义思想上来，自觉履行好自身的职责。二要注重廉洁言行约束。每位干部要在大是大非面前站稳立场，还要在小事小节上严格自律，自觉规范言行，自觉做政治上的明白人、老实人、清醒人。三要坚持做到知行合一。要时刻警惕糖衣炮弹的进攻，坚决做到不触法律底线，不碰党纪红线，不越道德边线，自觉落实党风廉政建设责任制，要做到干干净净做事、清清白白做人。
04
2019年1月24日上午，***所组织全体党员干部职工集中收看《激浊扬清在云南》电视系列专题片。
专题片的一个个触目惊心的案例，时刻告诫着每一位干部职工，要以案为戒，警钟长鸣，筑牢理想信念宗旨根基。特别是共产党员更要带头强化理论武装，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、事业观，自觉践行社会主义核心价值观。要把对党忠诚作为工作的首要政治原则，积极践行打铁必须自身硬的要求，发扬光荣传统，讲政治、练内功、提素质、强本领，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。为云南高原特色农业发展作出实实在在的贡献。
05
近期，观看了云南五集反腐纪录片《激浊扬清在云南》，确实很震撼，从中深刻
意识到“忠诚可靠、守纪作为”的重要性。
一、忠诚：人活一辈子，忠诚是待人待事的基本素养，诚信是家国情怀，是赤子之心，是树立标杆的榜样。有时在工作中、生活中有对祖国、对人民群众有抱怨，自认不公，一遭遇挫折就打退堂鼓，长叹短叹。对党忠诚，既是政治标准，也是实践要求。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定对马克思主义的信仰和中国特色社会主义的信念，始终坚定在党的领导下实现中华民族伟大复兴中国梦的信心和决心。坚决维护******在党的核心地位，维护党中央的权威。
二、可靠：即做政治可靠人。坚持党规党矩，把握组织原则。不拉关系、找门路、套近乎、站队伍、织网络，更不趋炎附势，将上级领导当成个人靠山的人身依附行为，决不利用职权培植私人势力、以人划线，在选人用人上任人唯亲，唯好，排斥异己等行为在自己身上发生，坚持做到服从组织，用制度管自己管别人管事情，照章办事，并主动接受组织监督，做到群众满意，组织放心。
三、守纪：个人认为只要牢记“全心全意为人民服务”这一宗旨，永葆从政用权的敬畏之心。因为只有心有所畏，行才会有所止。守纪只有视党的政策为“生命线”以自持，视党纪国法为“高压线”以自醒，视作风规定为“警戒线”以自律，决不让手中的权利脱离法纪的笼子自由行使。时刻把党规党纪国法挺在前面，放在心中，保持好心态，认识到有起有伏是人生，有得有失是常态，保持清醒定力。对事业多一份执着，对名利少一份热衷。算好人生账，长远账，得失账，既管好
自己，又管好家人，像毛泽东**那样“恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济亲不为亲撑腰”。同时净化自己的朋友圈，多交益友诤友，不交损友佞友，使自己做到“人情之中有原则，交往当中有政治”。在工作生活中热忱服务不以权谋私，相敬如宾不勾肩搭背，做到情谊再浓明事理，往来再密不逾拒，构建“亲”上加“清”的政商关系。加强自身修养，慎己所好，追求高尚情操，远离低级趣味，注重心灵环保和自我修养，把握好爱好的尺度，不让用心不良者有机可乘，把生活和工作之间的尺度把控好。
四、作为：即干事创业担当有为。国家赋予为人民服务的职责，就应该敢于干事，干事更要担当。树立“无功就是过，平庸就是错”的干事理念，既不“刹车”观望，也不“停车”等待，既不“撞车”违规，更不“搭车”谋私，低调务实不张扬，撸起袖子加油干。强化自己系统思维、大局思维、辩证思维，吃透上情，摸准下情，把握民情。提升一抓到底的执行力，树牢目标导向、问题导向、效果导向，发扬“钉钉子”精神，敢啃“硬骨头”真正把小事做精致，把大事做精彩。
06
1月22日晚8时，***检察院全体干警整齐坐在会议室集中观看《激浊扬清在云南》五集系列反腐专题片，强化日常廉政教育。
《激浊扬清在云南》是由云南省纪委监委、云南广播电视台联合倾力打造的五集反腐巨制，通过全方位全景式展示10余名落马省管干部走向深渊的心路历程，深度剖析了腐败分子走向歧途末路的人生。在专题片中，检察干警从一个个发人深省的情景中吸取深刻教训，受到心灵上的洗礼与教育，也充分认识到反腐倡廉工作的长期性、艰巨性、重要性和复杂性，引发观看干警深深反思。
一直以来，***县检察院始终把落实党风廉政建设主体责任摆在重要议事日程，首次党组会即专题研究部署党风廉政建设工作。把廉政教育抓在日常。突出元旦春节等时间节点，在电子大屏幕播放廉政格言警句、通过手机短信平台发送廉政短信。突出重点岗位，开展廉政风险防范教育。突出重点人员，以廉政谈话和廉政报告为载体开展约束教育。突出日常管理监督，抓牢抓实季度警示教育。多年来
实现干警零违纪，办案安全、交通安全零事故，2018年在全市基层院检察业务考核中取得第二名好成绩。
07
财政局于近日组织全体干部职工观看了《激浊扬清在云南》电视系列专题片，除驻村、出差、请假人员，全局90余位在岗干部职工参加了观看。
专题片集中展示了十八大以来，云南省内落马的各级官员成长及蜕变的心路历程。这些官员都是在掌握了一定的权力后，忘记了初心；没有筑牢理想信念宗旨的根基；未坚守好共产党人的精神家园；未把为人民服务的宗旨铭刻于心上、落
实于具体的行动中；抵不住各种诱惑，心甘情愿成为不法商人的猎物，逐渐蜕变走上了贪腐这条不归路。
观看结束后，大家纷纷表示深受教育，要以案为戒，警钟长鸣，长思贪欲之害，做到慎独、慎初、慎微、慎言，自重、自省、自警、自励，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，真正让铁规发力、禁令生威；要树立勇于担当、善于作为的鲜明导向，把严管和厚爱结合起来，把激励和约束统一起来，认真算好“七笔账”，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，书写好自己的清廉人生。
篇十一：一体推进不敢腐不能腐不想腐心得体会
学习***一体推进三不腐感想腐败是我们党面临的最大威胁，反腐败是关系党和国家前途命运的重大政治斗争。党的十九届四中全会在坚持和完善党和国家监督体系的各项举措中，单列一条重要内容，那就是“构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制”。
一体推进“三不”，是什么意思呢？******指出，不敢腐、不能腐、不想腐是一个有机整体，不是三个阶段的划分，也不是三个环节的割裂。要打通三者内在联系，在严厉惩治、形成震慑的同时，扎牢制度笼子、规范权力运行，加强党性教育、提高思想觉悟。
那么，为什么要一体推进“三不”呢？
首先，这是党的十八大以来全面从严治党和反腐败斗争实践的科学总结。我们党一贯强调标本兼治、综合治理。党的十八大以来，正风肃纪反腐的很多工作都体现着“三不”一体理念。比如，以零容忍态度惩治腐败，有腐必反、有贪必肃，就是强化“不敢”；开展以案促改，扎牢制度笼子，完善监管措施，就是强化“不能”；印发案例通报和违纪违法干部忏悔录，推进党性教育、法治教育和道德教育，就是促进“不想”。正是运用一体推进“三不”思路推动全面从严治党，才使我们党实现从里到外的深度重塑，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力不断增强。
健全党和国家监督体系、强化权力运行制约监督，必然要求一体推进“三不”。一方面，健全党和国家监督体系，整合反腐败资源和
力量，加强党的集中统一领导，扩大监督覆盖面，增强监督有效性，有利于强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉；另一方面，一体推进“三不”，不断提升腐败治理能力和水平，有利于印证监督制约体制机制改革和制度建设的成果，坚定全党全社会健全监督体系的共识和信心。
深入推进全面从严治党、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，也需要我们一体推进“三不”。反腐败斗争取得了压倒性胜利，但形势依然严峻复杂，存量仍然不少、增量仍在发生。腐败成因的复杂性，决定了治理措施的多样性，仅靠一种方式不可能完全奏效。惩治可以形成强烈震慑，但不能内化为心灵深处的自我约束；制度和监督可以减少腐败机会，但不能让人自觉向善；教育可以使人向善，但不能用来惩恶。它们功效不同、不能相互替代，但又密不可分、相辅相成。只有一体推进“三不”，用好治标利器、夯实治本基础，才能增强反腐败工作主动性、系统性、实效性，走出一条中国特色反腐倡廉道路。
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