下面是小编为大家整理的2022年度街道乡村振兴战略工作报告（12篇）,供大家参考。
篇一：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
今年以来，**区认真落实市委、市政府关于乡村振兴的部署要求，按照乡村五个振兴要求，立足区情实际，紧扣补短板、促发展两个主题，狠抓工作落实，确保了乡村振兴各项工作有序有效推进。
一、工作进展情况
（一）坚持全局谋划，统筹推进乡村振兴提升行动。区委主要负责同志对乡村振兴工作高度重视，当好施工队长，亲自研究、部署、调度。**月份，区委结合区—街道—村三级“书记直通车”工作机制，把直通车开到农村一线、田间地头，研究部署乡村振兴重点工作，推动解决矛盾困难。结合区情实际，及时研究下发《关于抓好“三农”领域重点工作的实施意见》、《关于加快推动乡村振兴和巩固提升脱贫攻坚成果的若干措施》和《关于贯彻落实〈中国共产党农村工作条例〉的实施意见》，为推进今年乡村振兴工作明确了时间表和路线图。
（二）紧盯重点环节，持续推动乡村产业健康发展。坚持做好疫情防控和农业生产“两手抓”、“两不误”，强化农业农村一对一包帮服务。积极推进“X稻花香”田园综合体创建，着力克服矛盾问题，想方设法推动项目建设顺利进行。创新产业发展，大力推进X屯“X”和X“开心农场”等休闲农业项目，其中“X”共享农场一期建设项目为村集体增收X余万元，X航天白茄、黄金白菜等特色产品及“古法酿造”、“一分田”、“农耕文化长廊”等特色项目，为市民提供了更为多元的都市休闲体验。以高科农业为主的多家农业园区，引进以色列节能灌溉和自动化控制、航天蔬菜种植、架式栽培等技术，引入智能农业机器人和无人植保设备，农业种植精准化、智能化水平进一步提高。
（三）强化人才支撑，不断优化乡村人才生态。落实乡村人才创新创业扶持政策，对农村符合条件的创业人才给予X万元的贴息贷款。以返乡农民工、“两后生”、毕业学年返乡大学生为主体，实施乡村人才技能培训计划，重点开展农作物选种、种植、管理、病虫害防治和农产品加工等实用技术培训，截止目前已完成农村转移就业劳动者职业技能培训X人。搭建乡村人才供需对接、服务平台，帮助农村引进急需紧缺人才，在X人才服务中心设立“人才集体户”，开通人才落户绿色通道，积极为来X就业创业人才落户提供便捷高效的服务。
（四）持续改善环境，加快建设美丽宜居乡村。坚持问题导向，扎实做好农村人居环境整治工作，不断健全督导、调度、通报工作机制，区级联合督导开展X次，第三方自查评估开展X次，每月X次在全区范围内对人居环境整治情况进行通报排名，查出的X余条问题已全部整改，农村人居环境得到明显改善。扎实推进X个乡村振兴齐鲁样板示范村建设收尾，狠抓质量管理，协调各方集中攻关，矛盾问题得到有效解决，X月底前将完成建设并达到验收条件。X月底已完成近X公里低压燃气管线铺设，全区平原地区基本实现清洁取暖全覆盖目标。
（五）弘扬文明新风，焕发乡村文明新风尚。发挥区委党的十九届五中全会精神宣讲团、学习强国平学**台的作用，深入农村基层开展理论宣讲。建好文化服务阵地，基层综合性文化服务中心实现全覆盖，新时代文明实践站实现建成和活动“两个全覆盖”。研究制定《20**年X区民政局深入推进移风易俗工作方案》，开展入户宣传或电话宣传，多渠道、多形式、多角度推动移风易俗家喻户晓。
（六）坚持党建引领，夯实乡村振兴组织基础。深化主题党日“1+N+X”模式，深入开展村党组织评星定级，让党员动起来、堡垒强起来。从严从实做好村党组织带头人队伍优化提升及后备力量建设，不断增强村党组织运转经费保障能力，村级组织运转经费均提高到X万元，村党组织服务群众能力显著提升。持续开展软弱涣散基层党组织整顿，严格落实“五个一”整顿工作机制，从严督查指导，提升整顿质效。积极推动农村“三资”清理规范工作，截止X月中旬已清缴各类款项X万元，取得阶段性成果。
二、存在问题
一是乡村产业发展仍有困难。产业优势不够突出，传统优势产业距做大做强还有差距，乡村旅游产业链还不够成熟。二是美丽乡村距离“美”起来还有差距。X区XX众多，暂住人口基数大，生活污水乱排等问题还不同程度存在，村民良好卫生习惯还有待提高。三是乡村治理体系还不够健全完善。少数农村党组织凝聚力战斗力不强，村干部队伍建设有待进一步加强，优秀“头雁”数量依然较少。
三、下一步工作打算
（一）搞好结合，统筹协调推进。抓住XX流域生态保护和高质量发展上升为国家战略的重大机遇，注重政策争取、规划衔接，因地制宜优化产业结构和布局，科学谋划实施一批大项目好项目，统筹推进乡村振兴各项工作。坚持党管农村工作原则，充分发挥区委农委议事协调机构作用，用好乡村振兴五大专班运行机制，加大工作力度，协调解决矛盾困难，确保五大振兴有序推进、齐头并进。
（二）突出重点，确保全面达标。一是要突出做好三产融合发展工作。落实好种粮各项保护政策，加强耕地农田保护，强化部门配合，加大执法力度，确保农地农用，扩大粮食生产规模。着力发展好规模型设施农业和规模以上农产品加工企业，确保增加值有较大提高。积极推进“X稻花香”田园综合体建设，加大招商引资力度，统筹搞好园区布局谋划，力争高标准完成年度目标任务。二是突出做好农村人居环境提升工作。按照X项考核标准，加大工作力度和资金投入，学习借鉴有效经验做法，抓好人居环境督导考核、自查评估工作，持续提升村庄公共环境质量和农民健康卫生意识。加快推动农村改厕规范升级和后续管护长效机制落地落实，年底前生活污水处理行政村占比达到100%，完成X个美丽乡村示范村达标建设任务，实现美丽乡村全覆盖。三是突出做好促进农民增收工作。做好农村劳动力转移培训，着力深化集体产权改革成果，通过经营性收入、工资性收入、财产性收入和转移性收入等各种渠道，为农民增收注入动力力。持续推进好农村“三资”规范清理工作，盘活集体资源，持续壮大集体经济，确保实现年底全区全部农村集体收入突破X万元的目标。
（三）建强组织，提升治理能力。探索实施农村基层党建“整街推进、整区提升”、“六抓六促”工作机制，持续抓好软弱涣散村党组织整顿，落实“五个一”工作机制，确保年底前全部完成整顿。深入开展法治乡村“十个一”创建活动，推进乡村治理能力和治理体系现代化，助推和保障乡村振兴。推广X集体经济合作社管理运营经验做法，规范集体资产运营管理行为，使集体资产得到合理利用和有效保护。
篇二：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
今年以来，**街道党工委、办事处深入贯彻中央和省委、市委、区委农村工作会议决策部署，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，扎实推进乡村振兴战略各项工作，现将有关情况报告如下：
一、工作推进情况
（一）乡村产业方面。全街道共流转土地3150亩，依托“业主+农户”的经营模式，通过招商引资，分别与**村、**村、**村、**村签订了协议，成立了种养殖专合社，实现了“一村一品”目标，带领农户大力发展种殖产业。目前，完成可持续新型经营主体9家（其中：公司2家，家庭农场1家，种养殖专业合作社7家），种植巴药2150亩，贫困户在产业园区务工325户，户均年均收入3万余元。全街道辖区小春播种面积4340亩，产量1245吨；实现大春粮食播种面积15570亩；种植秋菜420亩，秋粮420亩；种植连片蔬菜700亩；共发放稻谷补贴、耕地地力保护补贴、农业购机补贴等各项补贴共计96余万元。发展养殖专业户19户（养禽3户），新引进温氏集团生猪养殖大户2户和散养户生猪存栏2830头，生猪出栏4100头，能繁母猪303头，畜禽出栏13700只。
（二）宜居乡镇方面。一是人居环境持续改善，通过严格落实河（湖）长制，建立完善环境保护机制，引导群众实行垃圾分类处理，配备村（居）民小组垃圾池50余个、保洁员10名，全街道乡村环境得到明显改善；二是结合村容村貌打造和脱贫攻坚工作，全面完成**村整村推进“厕所革命”89户，兑现财政补贴资金15万元，农户自筹资金2。94万元；三是以“四好村”建设为目标，着力提升基础设施水平，引导村民形成良好精神面貌。已建成省级“四好村”1个、市级“四好村”1个、区级“四好村”2个、幸福美丽新村1个。
（三）乡风文明方面。一是深入开展各项文化活动，在村级公共服务中心建设、文化阵地已完成的前提下，积极开展“文化下乡”等活动，结合提升群众满意度等工作，大力宣传社会主义核心价值观，实现了农村精神文明和脱贫攻坚相互支持与促进的良好态势；二是突出抓好农村思想道德建设，积极引导全街道居民注重家庭建设、家教传承和家风培育，呈报评选了文明村和文明社区，形成了健康向上的精神风貌。被评为区级文明村2个、文明社区2个。
（四）基层治理方面。一是加强农村基层党组织建设，充分发挥村党组织领导核心作用，以加强村级党组织和党员队伍建设为重点，扎实推进抓党建设促乡村振兴，促脱贫攻坚等工作，推动了农村基层党建工作全面提升、全面过硬，扎实推进党组织标准化建设；二是建设平安和谐乡村，深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击黄赌毒等违法行为。配备一村一法律顾问，制定法制宣传栏和标语，每村配备法治图书100余册，与司法所签订法律顾问协议，全力保障群众法律需求。截至目前办理扫黑除恶线索4件，梳理排查信访28件，化解初信初访12起，解决疑难信访1件。完成村级建制调整改革，推行村（社区）书记、主任“一肩挑”。
（五）生活水平方面。一是吸纳人才，为增加返乡农民工的就业创业，大力加强职业技能培训，多渠道促进农民工转移就业创业，全方位给予人才培育和政策支持。年内，实现农民工外出就业1015人，就近就业2880人；开展3期农民工技能创业培训；上报返乡回引创业经济实体5个、农民工47人，吸纳本地就业人员209人；二是加强农村社会保障体系建设，提升群众满意度。20**年，城乡居民养老保险新参保1063人、续保6278人；城乡居民养老保险待遇享受3443人；城乡居民医疗保险参保15190人次、办理特殊门诊524人、大病医疗救助54人；农村低保户3338户、8250人。为优抚对象2321人，兑现60周岁退役士兵补贴的237人的抚恤金；共救助完成因病因灾人员3907人次，发放临时救助金646。8万余元；为330位特困供养对象，按时发放特困供养金。
二、存在问题
一是农业产业化水平较低，新型农业经营主体数量虽然在不断增加，但总体规模较小、产业链条短、市场竞争力弱、带动力不大，农业产业化进程仍需进一步加强。
二是产业发展资金短缺问题突出，多数产业前期建设和投入时间长，发展主体自有资金不足，区级财政支持资金有限，农业金融机构贷款贷款难、额度小，难以支持产业发展所需资金，无法扩大规模。
三是新型职业农民队伍薄弱，新型职业农民队伍培育和培训力度不够，乡村振兴意识不强，发展的大局观念不强，发展的长远眼光不足。
三、下一步工作
（一）聚焦农业产业升级。继续挖掘农业特色，通过大力推进土地流转，培育种植、养殖大户，拓宽农民增收渠道。以助推蔬菜种植、水果种植、特色养殖等农业产业发展为契机，完善“企业+合作社+农户”、“党建+贫困户+农户”等模式，引导村民“抱团”致富，做大做强水果、蔬菜种植等绿色富民产业。
（二）大力发展产业扶贫。继续依托农业产业+旅游，发展特色旅游经济，保障街道有生产能力的贫困户就业。将精准扶贫当成首要的政治任务来抓，围绕贫困户的“两不愁三保障”问题，落实各项扶贫政策；充分利用产业扶贫财政专项资金，找准产业扶贫发展和增收路子；确保扶贫工作有实效，贫困户脱贫成效有效巩固；加大走访帮扶力度，增强贫困户满意度。
（三）着重建设美丽乡村。持续推进乡村环境整治，重点打造精品示范村；继续推进村级基础设施建设，将环境综合整治与城镇功能完善、产业转型升级紧密结合，全面提升发展质量，改善人居环境，提高居民生活质量，打造“宜居宜业”幸福美丽**。
篇三：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
根据区政府安排部署，**街道乡村振兴工作站结合实际工作安排，做好各项工作任务落实，现将20**年上半年**街道乡村振兴工作汇报如下：
一、工作完成情况
（一）做好网格化排查工作。**街道20**年持续网格化排查暨健全动态监测帮扶工作，同时结合“四级网格”动态监测帮扶机制工作，**街道已调整为45个网格，配备45名网格员，网格内包含2987户农户。共排查出14个问题，全部已整改。其中，产业发展方面排查出1个问题，已整改；脱贫人口就业方面1个问题，已整改；脱贫人口小额信贷方面问题1个，已整改；其他方面5个问题，已整改；帮扶工作方面6个问题，已整改。
（二）做好20**年防止返贫动态监测和帮扶机制集中排查工作。根据区工作方案通知要求，结合街道实际情况，于**月**日召开“**街道20**年防止返贫动态监测和帮扶机制集中排查工作培训会”，会上对防止返贫动态监测管理、网格员培训、排查内容和范围等工作进行安排部署，要求各社区开展全面排查，重点排查九类人群，逐户逐人逐项摸排，建立问题台账，制定整改措施，明确整改责任、时限。**街道农户共5091户18242人，于**月**日排查完毕，发现问题15个，已整改问题10个，新增监测对象4户14人，其中突发严重困难户1户3人，脱贫不稳定户3户11人。
（三）做好动态管理调整工作。为做好防返贫动态监测和帮扶工作，**街道按照区级方案要求，对辖区内农户“两不愁三保障一安全”情况开展持续排查，对符合监测对象的确保及时按照程序纳入系统。自20**年**月至**月，**街道新增监测对象4户14人，其中突发严重困难户1户3人，脱贫不稳定户3户11人，动态调整自然增加1人，自然减少9人，调整帮扶责任人27人。
（四）做好“三保障一安全”暨环境卫生专项排查工作。根据区级要求，在辖区范围内，对社区环境、所有脱贫户、监测户及一般农户“三保障一安全”及家庭环境卫生等开展专项排查。截至**月**日，排查已发现村级问题11个，户上问题25个，目前已整改到位。
（五）做好“一户一方案，一人一措施”制定落实工作。**街道乡村振兴工作站根据脱贫户及监测对象家庭实际情况，针对监测对象返贫致贫风险、资源条件、发展能力和真实意愿，于20**年**月**日起制定落实20**年“一户一方案、一人一措施”，**月**日前全部在省办平台中准确录入。因**月**日“一户一方案、一人一措施”计划表区级已更新，**街道已安排各社区重新填写相关表格，目前工作正在进行中。
（六）做好防溺水公益岗开发管理工作。街道高度重视防溺水公益岗开发和管理工作，针对重点地段沟塘合理开发公益岗位，结合河长制工作，**街道沱河社区开发一名防溺水公益岗人员，并于**月份正式到岗，社区将切实抓好人员管理工作。
（七）做好就业帮扶工作。**街道现有脱贫人口、监测户中普通劳动力266人，技能劳动力1人，弱劳动力或半劳动力163人。结合网格化排查制度，持续开展脱贫人口外出务工情况摸排，目前**街道共有253人稳定就业。其中，省外务工25人，省内市外务工9人，市内务工219人。现有公益岗18个，按时发放公益岗工资。
（八）做好教育扶贫工作。**街道对建档立卡脱贫户和监测户20**年春季教育资助共92人，享受雨露计划政策26人。
（九）做好国办系统数据清洗工作。**街道对建档立卡脱贫户和监测户中基本信息定期核实，及时更新国办系统，确保信息数据真实有效。
二、存在的问题
无。
三、下一步工作计划
（一）持续开展监测对象摸排及风险消除标注和小程序推广。持续开展摸底排查和风险消除情况核查，对符合条件的农户及时纳入监测对象并开展帮扶。积极推进小程序推广工作，认真做好宣传工作，拓展农户自主申报方式，做到监测对象应纳尽纳、应帮尽帮，应消尽消，坚决杜绝体外循环。
（二）做好乡村振兴各项工作落实。严格落实区级相关工作部署要求，抓好责任落实、政策落实、工作落实，全力做好乡村振兴相关工作。
篇四：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
按照通知要求，现将街道20**年上半年乡村振兴工作情况汇报如下：
一、乡村振兴工作推进情况
（一）产业振兴方面
一是发展特色富民产业，促进群众稳定增收。街道现有小麦种植面积2083。13亩，已全部完成小麦夏收任务；现有草莓园区108个、草莓综合服务中心3处，连栋温室107个、冬暖式日光温室6000余个，新增农业大棚23个。
二是积极培育壮大龙头企业，引导农产品向精深加工转移。巩固和完善3个农产品加工园区、2个现代农业产业园建设成果。新增草莓深加工项目1个（**农业科技有限公司草莓加工项目），占地面积2600平方米，建设草莓冻干加工生产车间，投产后草莓年加工能力达到千吨以上；新增省级现代农业产业园项目1个（**省级现代农业产业园项目），**基地三官庙西区连栋温室预计7月底完工，三官庙草莓分拣中心已完成勘测设计，等待设施用地手续批复。
三是壮大新型经营主体，激发农村发展活力。组建注册并正常运营农村合作社2个，成员总数达5户，入股土地29。8亩。在草莓产业核心区试点开展党支部领办劳务公司工作，成立****人力资源管理有限公司。
（二）人才振兴方面
一是服务驻地人才。密切联系驻地人才，加强对专家人才的团结引领服务，深入走访驻地企业看望慰问专家人才代表，为驻地人才颁发稼轩人才认定证书。
二是培养本土人才。通过定向招考，共招聘乡村振兴专员19名，有力助推乡村振兴各项工作开展。加强农村本土人才的培育，稳步开展设施农业等相关技能培训。
（三）文化振兴方面
一是突出文化引领，丰富百姓生活。开展“我们的中国梦——文化进万家”系列活动和戏曲迎新春活动，组织进村、进小区送书画活动5次，引导辖区庄户剧团到各村开展文艺演出15场。协调区文化馆专业团队到街道开展“冬春文化惠民演出”3场。
二是突出活动引领，培育文明民风。在春节、元宵节期间号召各村组织开展舞龙灯、踩高跷、扭秧歌、划旱船等民俗文化活动；五四青年节、三八妇女节组织各村、小区开展“趣味运动会”“妇女演唱会”；清明节期间，组织村干部、志愿者开展鲜花祭祀、卫生扫除以及村委代祭扫等活动，通过丰富的文化活动，有效提升群众思想向心力、凝聚力，潜移默化推进乡村移风易俗。
（四）生态振兴方面
一是制定《**街道人居环境整治考核奖惩实施办法》。通过以奖促优、以罚促改，突出示范带动，推进农村人居环境整治成效。街道根据市、区第三方验收反馈的信息，将存在的问题梳理归纳，派发到村，责令各村落实对照整改，完成后已对接验收单位逐一销号，并依据29个村得分排名情况，对各村实施奖惩。
二是开展农村人居环境整治“大干15天”提升行动。针对“四大堆”、乱涂乱画、乱摆乱放等薄弱环节，重点整治提升。累计投入人工336人次、大中型机械61台次、清理“四大堆”1100余方，向22个非美丽乡村拨付补助资金17。5万元。
五、组织振兴方面
一是压实主体责任，狠抓工作落实。确定党工委书记抓基层党建突破项目，成立工作专班，建立党建联合体综合党委，明确各示范点特点优势，推动各示范点凝聚合力，共同发展。
二是加强组织建设，夯实党建基础。确定强村带动型“同心圆”党建联合体和项目牵引型返璞归“甄”乡村旅游党建联合体，探索“组织相加、工作相融、党建引领、共赢发展”的党建联合体发展机制。明确甄家村等6村为“示范”类村党组织，寇家庄村等30个村为“创优”类村党组织，王新村等3村为“强基”类村党组织，通过精准划分村党组织类型，实行一村一策、分类施治，力争推动全域农村基层党组织整体提升。
三是强化教育培训，提升队伍素质。制定20**年**街道党校工作计划，进一步提高党员教育工作质量，切实提高党员教育培训水平。认真抓好农村发展党员排查整顿，成立工作专班，对党的十八大以来，全街道自发展党员、转入党员情况进行梳理，逐人进行核查，进一步提升党员质量。
（六）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面
一是巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实过渡期内“四个不摘”要求。配套孝善扶贫补助资金19800元，垫支区级补助资金7920元；为20**年春季学期中高职在校生11人申请雨露计划；为符合条件的脱贫户18户20人申请公益岗。
二是建立健全防返贫监测机制。常态化开展月度防返贫监测工作，对脱贫户中可能发生的脱贫不稳定或突发严重困难情况认真排查，防止发生返贫现象。上半年，新增3户5人为监测帮扶对象，纳入系统管理。
三是推进乡村振兴财政衔接资金项目建设。积极推进甄家村30万财政衔接资金项目建设，助力打造甄家村观光综合体建设，提升村集体经济。目前，项目已竣工，正在组织工程验收。
二、存在问题
产业附加值低，草莓深加工项目少。新型农业经营主体（主要是指合作社)运行不规范，人力成本较高，收入水平不高。农村人居环境有待提升。乡村人才资源稀缺。
三、下一步工作安排
一是大力发展农副产品加工业。依托本地有实力的企业，大力发展特色农副产品加工业，发展商贸物流、草莓深加工等产业。进一步整合旅游资源，促进草莓产业与文化旅游深度融合，优化提升乡村旅游业态。
二是加大科技培训和人才引进力度。稳步开展设施农业、种植等相关技能培训，努力提高农民的职业技能。鼓励大学生回乡、农民工返乡就业创业，引导群众发挥主人翁精神投身乡村建设。
三是做大做强文化振兴基础文章。加强村新时代文明实践站、“四角”建设、农家书屋等阵地建设管理，确保达标达效。聚焦“为老、为小”文化志愿服务活动，开辟文化讲堂，积极开展培训，提升辖区文化人才整体素质能力。扎实开展“公益电影下乡”“一村一场戏”等公益文化活动。围绕黄河战略开展黄河主题书画采风、书画展览等，提升文化影响力和群众参与率。
四是不断加强乡村生态环境治理。着力打造第二批1个省级美丽乡村和2个齐鲁样板村；建立健全美丽乡村长效管护工作机制，确保美丽乡村持续美丽。积极推进农村生产方式、生活方式和消费方式的绿色化、生态化。深入开展农村生活垃圾和污水治理、农村“厕所革命”和农村污染治理，持续推进人居环境整治。
五是狠抓干部队伍素质提升。持续用好“五个课堂”，推进“两委”干部教育培训常态化。用好教育培训、监督管理、激励保障三项机制，充分激发村党组织书记干事创业激情活力，着力培养结构更优、素质更高、本领更强、活力更足的“头雁”队伍，为乡村振兴提供坚强的组织保证。
六是全力推进城乡融合发展。全力打造“田园历城·**乡村振兴示范区”，促进农村发展、农业增效、农民增收。
篇五：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
**街道按照**区乡村振兴办公室《关于开展20**年度乡村振兴考核工作的通知》（**委振兴办[20**]22号）文件要求，就我街道乡村振兴工作，特别是乡村振兴示范村**社区进行了认真的研判。从年初开始便着力于示范村的创建工作，组织人力物力，落实工作领导小组，认真开展**街道的乡村振兴工作，目前各项工作推进有力，工作成效明显。现就**街道特别是**社区的乡村振兴工作总结如下：
一、产业发展逐渐状大，“一村一品”创建有力
**街道从年初就制定了全街道8个村居的产业发展规划，大力培育“一村一品”产业，针对**社区的发展现状，出台了以丑柑产业为主导、传统农业产业为辅的产业发展规划。**社区发展“一村一品”丑柑产业600亩，占全村农业经济总收入50%以上，从事主导产业农户占农户总人数30%以上；发展新型农民专业合作社11个；建立农村电商服务网点2个。全年未发生农产品质量安全事故。
二、人才引进力量加强，作用发挥较为明显
建立健全各类人才信息台账，并及时更新各类信息资料；全年新增创新创业人才1名，建立了乡村人才创业示范基地，基地发挥作用较好；开展乡村人才政策宣传4次，开展了人才交流活动，落实了联系服务人才工作，细化了促进乡村人才振兴措施；开展乡村人才政策宣传4次，开展了人才交流活动，落实了联系服务人才工作，细化了促进乡村人才振兴措施。
三、文化丰富多彩，群众精神面貌焕然一新
组建了新时代文明实践站，开展梦想课堂、助老爱幼等活动5次；建立了乡村文化遗产资源目录，落实了本土乡村文化遗产保护措施，制定了本土特色文化活动品牌培育方案；**社区演出、阅览、培训、展览、体育健身五类公共文化服务场所设施齐全，建立了业余文艺队，并开展了4次的文化服务活动；制定村规民约，文明家庭、身边好人评选及乡贤学习宣传面达100%。
四、生态发展更加环保，人民生活井然有序
落实了“户集、村收、乡镇转运、区处理”生活垃圾处理机制；环卫设施完好、垃圾清运及时、陈年积存垃圾和暴露垃圾及时处理、垃圾箱体周边散落垃圾、收集转运过程未出现撒漏；已有村级生活污水集中处理厂1个，运行正常；全面完成了四旁植树任务，农村人居改全面完成任务；废弃农膜回收及时，无乱排乱放现象，无露天焚烧秸秆现象，农约化肥施用减量达标。
五、组织保障全面推进，党的领导更加牢固
落实“网格+规范党组设置，党组织领导作用发挥明显，公示公开及时，群众满意率高；**社会两委班子配备齐全，有后备干部及本土人才；新发展党员1名，党组织制度落实好，带头效果明显；村级经济组织机构健全，集体经济组织负责人由两委负责人担任，且效果明显；街道已开展了**社区班子建设研判，落实班子成员包村及驻村工作人员，建立村级党组织考核制度；养老服务机构建立，设施设备齐备，制度完善，建立相关台帐并及时更新。
**街道**社区乡村振兴工作在各级领导的关心支持下取了良好的效果，但也还存在基础设施建设薄弱等问题，下一步的工作中将严格按照乡村振兴的相关要求，进一步强弱项，补短板，不断改进和加强工作中存在的不足，争取在来年的工作中取得更好的成绩。
篇六：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
一、工作进展情况
（一）加快推进生态振兴
一是深入实施农村“厕所革命”。按照“整村推进、分类示范、自愿申报、先建后验、以奖代补”原则，将辖区内三个村进行再次全面摸排，街道安排专人对摸排数据再次入户核实，确保数据准确性和可实施性。二是确保实现厕所粪污基本得到无害化处理或资源化利用，全村卫生厕所普及率提升到90%以上。截至目前，召开街道村两级动员会和培训会8次，完成30户“厕所革命”实施。三是有效推进生活垃圾分类处理。按照“户分类、村收集、环卫处理”模式，以“减量化、资源化、无害化”为目标，推进生活垃圾就地分类和资源化利用。三是大力开展环境卫生整治。开展以环境卫生治理为主题的党日活动、“干干净净迎春节”、“周末爱国卫生运动”等活动50余次，发动党员干部和群众1000余人对全街道道路、河流、水沟、小区等场所进行全面清理，进一步提升人居环境卫生。
（二）深入开展文化振兴
一是继续以社会主义核心价值观为引领，结合脱贫攻坚、疫情防控宣传、党风廉政社会评价宣传、“厕所革命”等工作积极开展形式多样的宣讲宣传活动，为推动乡村振兴发展提供强大价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。二是抓好移风易俗工作，结合疫情防控工作，从宣传教育入手，深入各户，着力营造婚事新办、丧事从简的社会氛围。三是进一步发挥村文化室效能，提高公共文化服务供给质量，以先进典型带动引领村风民风向上向善，推进农村精神文明建设，着力提高村民综合素质和乡村文明程度。
（三）大力促进党组织振兴
一是继续夯实基层基础，以党建引领促乡村振兴为抓手，扎实开展村级服务型党组织创建活动。进一步规范落实民主生活会、“三会一课”等基层党组织生活制度，对2个村村务、党务和纪务公开情况进行全面督查，对存在问题的进行通报并限期整改，不断提升基层党组织力。二是进一步发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合村级建制调整工作和村民小组优化改革工作，召开动员会15场次、村组干部全覆盖谈心谈话会100人次，对各村党员干部从履职水平、理论水平进行全面了解，为提高他们履职能力，发挥好“领头雁”作用奠定坚实基础。
(四)共驻共建探索城乡基层治理
为进一步提高城乡基层治理水平，提升群防群治和网格化管理能力，**街道办联合辖区**派出所、城管大队、各社区、村两委共同商讨。一是成立**街道城乡基层领导小组及办公室，制定城乡基层治理领导小组工作规则；二是对辖区的小区大院、企业、商铺等进行排查摸底，特别是无物管和保安的小区大院，做好分类台账实行分级管理；三是各村、社区成立基层治理队伍。每个社区、村安排一名民警参与，同时联合城管、法院、司法、律师事务所等机构部门，整合各方资源，发动广大群众，共同参与城乡基层治理群防群治工作，不断壮大队伍；四是建好城乡基层治理阵地。积极协调场地，建立制度，让基层治理队伍成员有落脚点。五是做好城乡基层治理资金保障。解决人员待遇，做好后勤保障服务，确保城乡基层治理队伍长效发展。经多方努力，共同商议，城乡基层治理基本架构初步形成。
二、存在问题
一是全街道产业主要以种蔬菜为主，产业基础比较薄弱，经济总量小；二是辖区**村、**村均属于城市规划区范围内，土地使用由市一级严格审批，村集体经济发展受限，资源利用率低。试图发展青虾、盆景产业、菜篮子项目需建“标准化蔬菜大棚”，均因属于城市规划区原因搁置，产业发展和新农村建设推进困难。三是年轻都在外务工，在家劳动力少，不能有效发展产业；四是村规民约还未充分发挥作用，传承好家风好家训等好风气还没完全形成，文明风尚缺乏有效的引领载体。
三、下一步工作打算
下一步，**街道将按照上级安排部署，真正把乡村振兴工作转化为群众看得见摸得着的成果，不断推进乡村发展。
一是强化农业技术培训，建设一批新型职业农民，丰富农村人才队伍建设，促进农业发展上水平。强化招商引资工作，不断促进产业兴旺。二是持续深入开展村庄环境整治，扎实推进垃圾分类和厕所革命工作，积极探索建立完善村庄整治的长效机制，不断促进生态宜居。三是在认真总结实践经验的基础上，谋划乡村建设办法和举措，加快推进乡村建设，不断改善农村生产生活条件。四是建议市区两级放宽农用设施用地审批，鼓励城中村发展绿色有机产业带动经济发展，助力乡村振兴。
篇七：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
一、总体要求
围绕“持续攻坚”定位，有序推进巩固拓展脱贫攻坚成果重点任务，确保脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因病因残因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户等“三类户”不发生返贫致贫，坚决做到“思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减”，为巩固脱贫攻坚成果奠定基础。
二、工作开展
（一）注重学习
一是**街道党工委定期开展中心组学习，重点学习******在各地考察调研和三农工作关于巩固拓展脱贫攻坚成果讲话精神；二是认真学习产业就业、低保特困等兜底政策精神，精准制定帮扶政策，筑牢巩固脱贫攻坚成果；三是乡村振兴工作站定期开展业务培训，截至目前共收集整理学习材料汇编1册17件领导讲话、指示材料。
（二）制定方案街道及社区及时召开会议，认真学习省市区文件精神，结合街道实际，认真研究谋划，就如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果、预防返贫、致贫及监测返贫、致贫常态化、发展社区集体经济、实施产业项目与乡村振兴有效衔接，制定工作方案、扶贫资产后续管理及资金收益分配管理办法等各类工作提示10余件。
三、终端见效
（一）走访工作常态化
做好防止返贫监测和帮扶工作是巩固拓展脱贫攻坚成果的首要任务，是守住不出现规模性返贫底线的有力抓手。按照省、市、区关于开展防止返贫监测和帮扶集中排查相关文件精神，**街道思想上始终高度重视，工作上对标对表，行动上迅速落实，以对党和人民高度负责的政治自觉、思想自觉、行动自觉，在街道11个涉农社区经常性开展横向到边、纵向到底的走访活动，截止到目前，**街道先后以精准帮扶活动、“保民生保安全保稳定”隐患排查、保障一安全”产业就业落实、网格监测常态化、“五类户”人居环境整治等五次大走访，
1、精准施策帮扶。街道制定和调整一户一案帮扶措施7056条，其中调整帮扶措施1111条，对脱贫户制定并录入系统帮扶措施6887条，监测对象帮扶措施录入101条，新纳入监测对象制定帮扶措施68条未录入系统。在对脱贫户和已消除风险的监测对象20**年帮扶措施进行排查时，重点关注过度帮扶和福利陷阱等问题。
2、集中排查监测。**街道本次开展集中排查工作共动员排查人员596人，其中街道社区两级干部189人，驻村干部3人，区级帮扶联系人114人，基层网格员290人，共核查农户11975户45679人，其中入户实地排查11278户43589人，通过电话核查697户2090人。经详细比对九类重点人群和特殊群体在20**年**月**日至20**年**月**日之间的家庭人均纯收入和20**年全市监测范围，并结合农户“三保障”和饮水安全状况，同时考虑刚性支出，以及在就医、上学、就业、产业等方面存在的实际困难和潜在风险。在此次排查中，**街道共新确定并录入系统监测对象11户37人、其中脱贫不稳定户1户5人、边缘易致贫户5户14人、突发严重困难户5户18人。
3、产业就业金融帮扶。**街道为应对脱贫与监测户在新冠肺炎疫情期间影响生产生活、产业发展、稳定就业问题，街道党工委于**月**日安排社区对脱贫与监测户开展全面摸排，确保脱贫群众稳定增收。产业发展方面，一是双创车间在疫情期间生产运营正常。二是脱贫与监测户发展到户种养殖产业117户，其中种植43户，养殖74户，通过入户查看均能有序发展。就业方面，20**年落实就业734人，其中本地就业658人，外地就业76人，省外就业人员均落实交通补贴政策。疫情期间严格按照就近、及时帮扶等就业方式，全面落实就业，稳定了脱贫户收入保障。三是金融帮扶方面，截止到目前，街道共计落实124户128万小额贷款。
4、“五类户”人居环境整治。为持续巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接乡村振兴，**街道按照**农工组〔20**〕**号、**州农工〔20**〕**号等文件精神，结合实际情况和五类户家庭实际情况，制定《**街道关于开展“五类重点人群”人居环境问题排查整治的通知》，部署专项走访行动，走访人员构成为社区两委+居民组长+网格员+乡村振兴专干。并按照省、市、区级文件精神固定每周三上报走访进度表，乡村振兴工作站组织专班对社区走访进行督查，防止出现漏排错排、问题发现不及时、不精准等情况，做到边摸边查，边查边改。本次“五类户”人居环境整治工作共摸排五类户1946户，针对排查出的问题建立整改台账，制定”一户一案销号行动”，要求社区针对“五类户”每户均制定一户一案，逐户逐条进行整改。针对“五类户”特殊群体对环境整治工作的认识不足，习惯难以改变，户内环境卫生易反弹问题，**街道乡村振兴站为规范和推进社区人居环境工作开展，制定人居环境“****x”工作法；为加大宣传力度结合实际情况，制作人居环境“我做到”倡议书宣传页15000份，发放到户做到家喻户晓；为压实社区工作责任，制定《**街道“五类人群”人居环境社区考核办法》，每月第二周和第四周定期开展考核。
（二）扶贫与衔接资金资产管理
按照《关于全面加强扶贫项目资产后续管理的办法》（x乡振发〔20**〕**号）要求，**街道乡村振兴工作站于**月**日-**月**日对街道11个有巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴工作重点任务的社区开展督查走访，对20**-20**年度扶贫项目资产管理情况进行全面梳理：
1、到户类资产。涉及10个社区，其中20**年贫困人口改厕资金50。1579万元，20**年至20**年危房改造资金251。45万元，按照“谁受益谁管护”原则目前均正常使用。
2、公益类资产。涉及7个社区共投资2472。412万元，一是20**年-20**年在**街道辖区内共修建道路28条，30余公里，资金投入1762。66万元；二是20**年**社区**庄桥和**社区刘棚桥改建项目资金投入106。8万元，改善居民出行条件，惠及居民人口3000人；三是20**年-20**年小型水利工程改造提升沟河疏浚机井新建和修复及农村旧沟塘治理项目共投资512。952万元，惠及项目区内居民人口3000人；四是20**年**社区**双拥文化广场300平方米投入资金90万元，提升辖区居民人居环境。
3、经营性资产。一是20**年-20**年“三变”补贴资金90万元，截止到20**年底共收益12万元，所有收益均用于增加脱贫户收入；二是村集体发展资金项目、村级特色产业项目及追加提升项目共投入资金510万元、收益122。65万元，收益已按制定方案全部分配；三是20**年**社区双创车间项目投入资金70万元，目前正常使用。四是20**年实施到村项目两个，**社区以工代赈项目正在实施；**社区冷储保鲜库项目在程序审核阶段；到户种养殖产业项目均已见效益。
4、光伏项目资产。**街道办事处辖区内建成并网光伏扶贫电站共14座装机容量共610千瓦时，已全部确权到社区。光伏扶贫电站收益分配使用计划由各个社区对照上级文件要求制定收益分配计划并公示。截至目前实施收益分配直接奖补452户，开发村级公益岗位242个，户年均收益3000元。
5、资产台账建立。一是建立衔接资金项目管理、扶贫资产管理、收益分配、资产处置、后续管护五项台账，实行动态管理，每季度对扶贫资产管护情况至少排查一次，发现问题，及时整改，确保扶贫资产正常运营，持续发挥效益；二是强化资产日常管护，明确资产专人负责管护，日常巡查监管到位，记录存档；三是规范资产正常运行，经营性资产合同签订规范、内容齐全，注意风险把控，确保资金安全；四是做好收益分配精准，明确经营性扶贫资产形成的收益归属，实行“先集体后分配”方式，在扣除土地租金、运维管理等费用后，主要通过开发公益岗位、奖励脱贫先进、补助老弱病残或无劳动能力的脱贫与监测户受益，优先用于巩固拓展脱贫攻坚成果。
（三）问题整改。**街道统筹抓好20**年国家脱贫攻坚考核反馈问题整改、20**省第三方评估及省市督查暗访反馈问题，针对反馈问题，街道召开整改会议，认领问题，开展排查，摸清巩固拓展脱贫攻坚成果的薄弱环节，明确整改任务，制定精准措施，压实整改责任，本次问题整改共建立两个台账，认领四个方面，49条问题，制定整改措施131个，成效126个。以上问题，现已全部整改完成。
（四）落实帮扶责任。加强对现有驻村帮扶干部的监督管理，帮扶单位和帮扶干部的帮扶责任保持不变，会同社区帮助脱贫群众解决实际问题，算好脱贫政策账、收入明白账、生活变化账、环境改善账、社会帮扶账“五笔账”。着力提升帮扶社区的“双基”建设和产业发展水平，拓宽社区集体经济增收渠道，加强与帮扶户的走访联系，提升群众满意度。
篇八：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
**街道坚持把乡村振兴与重点工作任务同安排，同部署，同推进，取得积极成效。现将工作开展情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）以党建组织为基础，推动城乡和谐发展
一是加强组织领导，形成良好工作机制。成立以党工委书记为第一责任人的乡村振兴工作领导小组，不定期召开会议研究当前工作新要求、新任务。二是加强组织引领，确保换届选举圆满完成。自**月**日换届选举工作启动以来，我街道先后召开24次专题调度会，进行业务培训5次，下派103名机关干部包联各新村网格，发放换届有关材料共计5万余份，圆满完成换届选举各项工作任务。三是加强组织建设，提升乡村整体建设水平。在农村开展“党群同心·共建家园”农村人居环境整治提升主题实践活动，并与包联村庄的区直部门，积极沟通协调，主动配合落实。四是规范党内生活，严格制度规矩。街道党工委指导新村各网格党支部，严格组织生活，落实“三会一课”制度。
（二）以人才发展为根本，推进高质量队伍建设
一是建立健全人才工作体系。牢固树立人才引领发展的战略地位，强化“一把手”抓“第一资源”的责任和意识，将人才工作列为落实党建工作责任制情况述职内容，统筹推进各类人才队伍建设的工作开展。二是加强人才载体平台建设。召开企业人才需求调研座谈会，以规模以上企业和高新技术企业为重点，结合产业发展需求，提前谋划，做好双招双引中招商引资工作，重点推进市、区两级项目，为有志成才的人提供更多发展机遇和更大的发展空间。三是创新管理人才方式方法。成立青年人才联盟和青年工作委员会，引导广大青年人才在“双招双引”、乡村振兴等一系列区委中心工作中大施所能、大展才华、大显身手。建立“雁归”人才信息库，坚持人才培养与人才回引相结合，提升人才在乡村振兴中的带动力。
（三）以产业兴旺为重点，提升经济发展水平
一是抓项目引进与产业建设。20**年我街道共有重点项目6个，**绿色无菌智能工厂项目、**集团青岛生产基地项目、**智能骑行设备制造项目、**高科技产业园b地块、**山地俱乐部、**玻璃车间升级改造项目。
二是盘活闲置土地厂房资源，加快引进新动能项目。1。通过对辖区闲置土地厂房资源摸底调查，帮助辖区企业恒昌盛公司解决金融难题，引进落户了迈金科技。2。利用都市产业园7号闲置厂房1。9万平方米，引进落户了**集团青岛生产基地项目。
三是引导扶持本地企业加快转型升级。通过做好企业服务，引导企业加速转型升级，**制衣、**玻璃等企业投资1。4亿元，引进先进生产设备，进行技术改造，加快升级改造。
（四）以生态宜居为关键，促进人与自然和谐共处
一是结合“党群同心、共建家园”开展人居环境专项整治活动。每个村庄由1名街道干部包抓，负责农村人居环境整治工作的督导落实；村庄设立街（巷）长，由村“两委”干部和党员担任，负责街（巷）道环境的整治、管护，街（巷）长及职责挂牌公示；实行居民门前“三包”，居民负责承包自己房前屋后的卫生清扫绿化管护、环境整治，形成群众参与齐抓共管的良好氛围。到目前为止，已清理卫生死角23处，共清理“六大堆”2016处，清理各类积存垃圾6500余吨，清理乱贴乱画7200余处。
二是全面开展农村生活垃圾分类。按照标准设置相关垃圾桶、指示牌、公示牌、宣传栏、大件垃圾处理点，并根据相应人数、户数配置检查员、督导员。到目前为止已安置各种分类垃圾桶870余个，各类宣传栏、指示牌、公示牌400余个，同时，加大宣传力度，共发放1。6万份宣传材料进行入户宣传。逐步确定农村生活垃圾分类可行有效的运行体制。
三是全面完成农村改厕问题排查整治，做好后期管护工作。截止**月**日所有无害化厕所改造数量准确无误、质量符合要求。后期管护方面，建立了改厕服务站，安装了个电视及农村卫生厕所智能管护系统。
四是改善辖区河流水质，改善居民居住环境。20**年我街道拟对辖区内18处雨污混流改造点进行改造，共涉及**、**等14个城中村。正在按计划推进实施。
（五）以文化建设为保障，凝聚乡村振兴正能量
一是创新丰富载体，“讲”好新时代故事。以党建为引领，把基层党建工作与新时代文明实践同频同振，抓好抓实党员教育管理。街道结合每月一次的主题党日活动，开展主题党课学习，各党支部结合自身情况，组织党员开展爱心捐助、结对帮扶、公益服务等一系列“自选动作”，激发党员干部干事创业的热情。通过举办演讲比赛、征文评选等活动讲好发展新故事，致敬抗疫英雄，讴歌时代精神；通过挖掘典型经验，讲好新时代**发展新故事，传播基层好声音。依托文化活动中心、党员之家、新时代文明实践讲堂等阵地，深入开展讲理论、讲政策、讲文化、讲法治、讲道德、讲技能活动，推进新时代文明实践进机关、进校园、进企业、进农村。通过全方位的宣讲，新时代文明实践思想深入基层，为各项工作开展提供了坚实的精神力量。
二是围绕重点工作，“评”出文明新风。**街道开展美丽庭院、最美家庭等各类先进典型评选活动常态化，并择优向区妇联推荐区级“最美家庭”、“最美庭院”，同时开设宣传专栏，以多种形式对获选家庭的优秀事迹进行宣传。广泛开展身边好人、道德模范推选工作，培育良好家风、淳朴民风、文明新风。
三是关心弱势群体，“帮”出正能量。依托文明实践活动阵地，**街道构建“阵地＋队伍＋活动”模式，成立13支由机关干部及各村党员干部为主、社会各界力量共同参与的13只志愿者服务队伍，吸纳志愿者1000余人。志愿服务队伍通过接单＋派单＋回访的工作流程，开展扶老助残、帮困解难、应急救助等志愿帮扶活动。
四是推进文化进村，“乐”享文化活动。**街道围绕文明实践所（站）建设，不断巩固提升文化大院基础设施建设，在每个文明实践站设立了健身活动场所、农家书屋、文化活动室、党员活动室，并配套设置棋牌书画、戏曲舞蹈、居民课堂等多功能室，有的村庄还建有村史馆、文化长廊。
五是弘扬传统文化，共“庆”美好生活。依托春节、端午节等重要节点节日，深入开展“我们的节日”主题实践活动，传承弘扬优秀传统文化。各社区、村庄深入挖掘本村特色文化，整合社区资源，通过共建形式开展共驻共建联谊文体活动，充分展现基层文明实践活力。
二、下步工作推进计划
一是围绕“产业兴旺”要求，培育街道优势产业。通过“双招双引”，加快优质产业项目引进力度，发挥村庄优势，促进农村一二三产融合发展水平进一步提升，农民增收渠道进一步拓宽。以旧村改造、美丽乡村建设为契机，吸引新型产业项目落地，切实提高经济实力，提升居民生活水平。二是围绕“人才发展”要求，壮大街道发展队伍。统筹推进本土人才培育和各类人才下乡。不断创新培养方式、拓展培养渠道、完善培养机制，满足他们的理念、知识、技能提升需求，研究在资金投入、要素配置、制度供给、公共服务等方面优先保障，大力发展乡村产业，促进农民就地就近就业创业农业农村人才队伍建设，为乡村振兴工作打下坚实可靠的人才基础。三是围绕“生态宜居、文化发展”要求，提升居民生活环境。大力发展与自然生态相匹配的社会生态建设及文化基础设施建设，进行全域化、精细化、常态化管理，全面提升农村的生态环境、居住环境、生活环境。
篇九：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
**街道认真贯彻各级决策部署要求，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在头等重要位置来抓，紧盯坚决守住防止规模性返贫的底线目标，坚持以******关于扶贫工作重要论述为根本遵循，按照“核心是精准、关键在落实、实现高质量、确保可持续”的工作要求，把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程，接续做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。现将工作开展情况汇报如下。
一、基本情况
**街道下辖10个行政村，9个社区，现有脱贫困户107户293人。县人大代表41名，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面人大代表们都能够积极参加，利用他们与人民群众联系最直接、最广泛的优势，采取多种形式，在政策宣传、民意反映、提供致富信息、化解矛盾纠纷、帮办实事等方面，努力发挥各自的表率作用。
二、开展情况
责任落实：
一是医疗保障方面。20**年已为107脱贫户代缴城乡居民医保每人310元，合计金额9。207万余元，为所有16-60岁贫困户代缴新农保每人100元，合计金额1。24万元。**-**月脱贫户住院58人，报销比例90%，报销总金额为75。856149万元；为脱贫户申请临时救助7人次，解决临时救助资金1万多元，帮助脱贫户申请大病救助8人，大病救助金近4万元；在救灾救济等项目资金中，对脱贫户进行重点倾斜；街道卫生院深入村组，宣传慢性病医保政策，上门排查政策享受情况，分类建立排查工作台账，保证排查不漏人、不漏项，确保脱贫户门诊慢性病应鉴尽鉴、应享尽享。
二是义务教育保障方面。今年已为脱贫人口提供学前教育资助28人，金额4。2万元；义务教育阶段资助152人，金额8。2125万元；高中阶段免除学费、享受助学金18人，金额4。5万元；积极实施“雨露计划”，全街道共23户脱贫户得到“雨露计划”，补助金额6。9万元。
三是住房保障方面。街道对辖区内的所有农户的住房进行每月监测，重点对107户脱贫户进行房屋安全核验，未发现住房安全问题；对辖区内的空心房和没人住的危旧房全部排查，并张贴警示牌。
四是饮水安全方面。街道98%的农户是集中供水户，个别农户采用山泉水，但经过监测均符合安全饮水标准。街道107户脱贫户均获得饮水安全鉴定报告。
政策落实：
一是兜底保障方面。完善特困人员和孤儿等特殊人员供养制度，做到民政救助与巩固成果相衔接，资助城乡最低生活保障、特困人员、重点优抚对象、孤儿、重度残疾人参加基本医疗保险(低保脱贫户2户4人；五保脱贫户15户18人)。实行医疗救助与医疗保险“一站式”同步结算，提升对城乡贫困家庭医疗救助的时效性。
二是产业就业方面。积极组织脱贫劳动力参加招聘会，引导脱贫户就业。开展采集脱贫劳动力的个人基本信息、转移就业意向和职能技能培训需求等相关信息，及时更新务工信息，为工作开展提供依据。鼓励脱贫户自主创业，大力宣传最新产业奖补政策，已上报第一批产业奖补20户，金额1。489万元，第二批产业奖补12户正在申报中；上报外出务工交通补贴24人，金额1。16万元；设置公益性岗位18人，扶贫专岗19人，已发放工资9。9万元。街道充分发挥靠近县城的地域优势，利用城市产业发达、就业较充分，以产业帮扶为着力点，用足用活“产业扶贫信贷”政策，协调县邮储银行为街道脱贫困户提供5万元贴息产业贷款，共贷款80万元，贴息2。66073万元。
三、防返贫监测动态管理情况
街道严格按照“三类人员”监测对象的纳入退出程序，把握对象筛查原则（基层干部排查、农户自主申报、数据比对筛查），今年行业部门推送需比对对象共16户，农户自主申报3户，其中脱贫户2户，其他农户17户，通过上户核对、家庭情况核查均不存在致贫、返贫风险。街道对703户“七类人员”开展动态化监测，每季度进行回访，建立工作台账。
四、问题整改情况
对标20**年省脱贫攻坚成效考核反馈问题清单、全面排查、全面排查“回头看”、省级脱贫攻坚暗访督导发现问题一、二、三期问题清单，举一反三全面查摆认领整改问题，共排查出10个问题，整改10个问题，建立整改工作台账，制定整改措施，明确责任人和整改时限，收集相关资料，进行销号管理。
五、帮扶责任体系方面
街道成立了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组：领导小组由党工委书记任组长、主任担任常务副组长，负责统筹协调和调度指挥，领导小组下设办公室于乡村振兴办。同时在平时工作中也充分发挥驻村工作组、村书记、帮扶干部的主体帮扶作用，其中驻村工作组和村书记负责制定本村发展规划的基础上，对全村资料进行把关负责，对各类项目上报、验收等进行把关和指导协调；村书记负责全村乡村振兴工作开展，是工作第一责任人；帮扶干部负责按照上级要求，一方面填写好自身帮扶对象资料；另一方面要确实为全村发展出谋划策，协助村实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
六、驻村工作组开展工作情况
1、街道党工委办事处选派精兵强将担任驻村工作组组长，明确驻村工作组应从派驻村实际出发，抓住主要矛盾，细化任务清单，认真抓好落实。找准职责定位，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”共同做好各项工作，做到遇事共商、问题共解、责任共担。同时明确每名干部的帮扶责任、目标、完成的时限。
2、产业就业帮扶方面，鼓励脱贫户自主创业，大力宣传最新产业奖补政策，已上报第一批产业奖补20户，金额1。489万元，第二批产业奖补12户正在申报中；根据我街道各村人居环境整治的需要，每个村都设有护河员和护路员岗位，一共18人，另外又根据各村需要设有扶贫专岗19人，通过就业帮扶一批。截至目前共落实贫困户就业公益性岗位37个。
3、为激发脱贫户内生动力，督促脱贫户向自力更生转变。一是建立精神帮扶机制，确保精神帮扶工作常态化和长效化；二是在评选出正面典型进行推广，并给予其精神鼓励；三是对脱贫户开展了相关精神帮扶培训工作，激发了脱贫户的内生动力和对未来生活的信心。
篇十：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
近年来，街道紧紧围绕省、市、区相关部署，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，强化领导，全力推进，乡村振兴各项工作取得一定成效。
一、强化组织领导，形成齐抓共管合力。成立了以党政主要领导为组长，各相关部门负责人为成员的乡村振兴工作领导小组，具体组织协调乡村振兴工作。各部门各司其职，协同配合，齐抓共管，勠力同心做好乡村振兴工作。
二、着眼产业兴旺，大力发展现代农业。一是大力培植农业龙头企业。**中药饮片有限公司在**注册，投资超千万元的**食品有限公司落户永护村。二是积极开展企村联建工作。街道9个村均与企业联建，并通过省平台审核。其中，**村食用菌生产基地项目，生产投资小、见效快、周期短，已做好前期准备，项目投产后，将带动周边农户生产致富。三是培养发展规模化经营和特种种植业。**村、**村建成2家新型家庭农场，经营面积300亩以上。**村王**家庭农场已形成机械一体化生产运营规模。**村多肉种植户秦亦楠创新销售模式、扩大生产，形成电子商务销售和网上直播特色产业链，年销售达200多万元。
三、着眼生态宜居，努力改善农村环境。一是大力实施植树造林。按照“见缝插绿”工作思路，积极植树造林，加强林木培管。**村、**村、**桥村等村先后被评为省、市绿化先进村，**村被命名为第一批国家森林乡村。二是全面落实“河长制”。加强巡河治河，20**年共疏浚河道10条，总计4。15公里，整治黑臭水体6条，打造生态样本河7条。三是集中开展农村人居环境整治。村村建成生活污水处理设施，推进农村户厕改造，20**年完成改厕3292座；村村设立回收点，开展废旧农膜和农药废弃包装物回收；村村做到日产日清，生活垃圾统一由街道收运。组织评比“美丽庭院”、“最美庭院”，开展“四好农村公路”建设，道路交通标志全部更新，杆线实现地埋，主干道、东飞西路等配备了路灯，各村均建成小游园，镇容村貌明显改善。
四、着眼乡风文明，繁荣发展先进文化。一是切实加强思想道德建设。充分利用“党建+”微信群、农家书屋、远程教育等平台，广泛开展理想信念教育。将党课理论送进村、组、户。推进社会公德、家庭美德和个人品德建设，弘扬向善向上社会正能量。二是提升公共文化服务水平。开展“农民读书节”暨全区农家书屋主题活动和新时代文明实践系列活动，协助区歌舞团组织开展8场送戏下乡活动，66场送电影下乡活动，组团参演省农业农村局组织的“情暖三农、送法下乡”宣传活动。三是大力弘扬乡贤文化。扶持培养一批产业带头人、文化乡贤等乡土人才，通过多种形式，弘扬新乡贤文化，在**村、**村建设文化大礼堂，倡导乡风文明，提升村民素质。大力发挥“夕阳红党支部”作用，建成土山村国学培训基地，编写村志《土山岁月》。
五、着眼治理有效，切实加强社会治理。一是压实综治工作责任。与各村（居）、企业、学校、卫生院等单位签订综治目标责任书，明确工作职责，严格考核。推进网格化管理工作，探索建立集社会精细管理、群众多元服务为一体的基层社区管理服务新模式。二是加强特殊人群管理。加强社区矫正队伍规范化建设，落实社区矫正人员日常走访、集中教育、社区服务、常态监管工作机制，充分发挥教育帮扶作用。三是筑牢社会维稳防线。妥善处理各种信访问题，改进和创新工作方式方法，及时调解各类民事纠纷，切实把不稳定因素化解在萌芽状态。四是加强民主法制建设。大力开展“防范非法集资”、“法援惠民生、助力农民工”、“防控疫情、法治同行”等主题普法宣传活动。落实法治惠民工程，深化法律服务“六进”活动，将法律援助从“等上门”变为“走下去”，让群众真切享受到法治带来的“红利”。
六、着眼生活富裕，全力推进脱贫攻坚。一是全面落实国家扶贫政策。重点聚焦“六个精准”，镇村干部既当“宣传员”，又当“指挥员”、“战斗员”，帮助困难群众脱贫致富奔小康。二是全力落实到户帮扶措施。按照“一户一策”要求，制订有针对性的帮扶计划，做到全覆盖、无遗漏。坚持把攻坚的重点群体放在老年人、残疾人、重病患者等特定贫困人口上，实现群众需求与政策帮扶的无缝对接。三是努力实现脱贫目标。截止到20**年底，全街道现有建档立卡低收入户149户341人已全部脱贫，做到“两不愁三保障”（吃不愁，穿不愁，医疗、教育、住房有保障）。两个经济薄弱村村营经济年收入均超过50万元。
下一步，我们将坚定信心、奋发作为，咬定青山不放松，撸起袖子加油干，积极创建乡村振兴示范村和先进村，努力补齐短板，加快农业农村现代化步伐，不断开创乡村振兴工作新局面！
篇十一：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
上半年，街道按照区委关于乡村振兴工作的统一部署，稳步推进三农各项工作，现汇报如下：
一、工作开展情况：
（一）积极发展特色农业产业，促进农民增产增收
大力推进新型农业经营体系发展。街道现有农业科技示范户35户；经济合作社19家，其中港龙蔬果农业示范合作社获国家级农业示范合作社；家庭农场41家，市级3家。
1、积极培育**区本地最大的种植大户陈向阳户，新增种植面积400亩，现有规模近2000亩，并申报了智慧**大米基地项目并和荸荠（200亩）绿色无公害食品认证；
2、围山村流转100亩土地引进培育**客商投资稻蛙共养项目，已取得亩产附加值近万元，并带动周边2户村民加入稻蛙养殖队伍，并带动附近村民约40人就业，同时率先开辟了我区以村委会为主体的农用地流转的先河；
3、积极帮扶**市最大的无花果种植基地（110亩）项目，一是邀请市农技专家进行现场技术指导，二是20**年水灾损失给与救灾补助2。3万元；（**月**日，黄**书记带队赴现场调研），今年生产经营势头良好，亩产利润可达8千元，20**年新建的**经济合作社（江苏苏州人）小龙虾和螃蟹养殖基地已实现盈利，步入正轨；此外金银花、菊花和瓜蒌子种植基地，火龙果、雪梨采摘园等特色农业项目发展势头良好，示范效应明显。
4、积极实施高标准农田建设项目，为农业增产增效提供基础条件，今年我街道申报了2000亩的高标准农田项目，结合三湖一坝项目统筹实施，标准由2250元/亩提高至3500元/亩，目前土地流转已完成1200亩，项目设计评审和清单已编制完成，正在进行招投标。
5、正山家庭农场自发承租的200亩土地进行高标准农田改造，提高了产量和质量；区委组织部、区农水局扶持的壮大村级集体经济项目围山村7000平米钢构蔬菜大棚建设已施工过半，建成后将带动推进蔬菜大棚标准化推广布局。
（二）大力推进农村人居环境提升，建设美丽宜居乡村
1、持续推进“三湖一坝”生态治理综合开发项目，在对标全面推进乡村振兴、结合我街道现有水面的现状，我区做出了“三湖一坝”生态治理综合开发的战略决策，一期项目采取EPCO模式推进实施。项目于**月**日启动，水生生物园已成型，1、2号水循环生态沟渠已基本完工；共完成清淤52000立方，朱村汊2000米沿湖岸线已完成护坡及护岸的修整，道山环湖道路路基已建成，一期项目已完成近60%的工程量，游客服务中心，汪洋、道山水面淤等工程正加紧稳步推进。项目效果已初步显现，项目区每日晚间散步休闲的民众可达2000多人次。
2、扎实开展农村人居环境整治，一是全面实现了农村环卫保洁市场化运作，制定了小扫员绩效考核机制，清理乱推乱放180余处、乱披乱挂210余处，拆除违建350余平方米，清理无功能建筑物40余处；二是以农田水利最后一公里项目建设为契机，加大黑臭水体整治，今年我街道共四条整治任务，郭东村及大路桥两处已进场施工。三是全力推进改厕工程，累计完成改厕共计2560户，顺利通过安徽省三年行动评估验收工作，改厕民意调查满意率达百分百，今年的167座改厕任务正在启动招投标程序，力争**月底完成全年改厕任务。
3、结合乡村振兴项目实施的有利契机，努力将善瑞村建设成省级美丽乡村示范村，一是全力实施善瑞代村美丽乡村中心村，项目计划投资1200余万元，并结合永善路精品农村旅游线路一并实施，力争将代村打造成城南民宿旅游的休闲示范点，母亲设计完成，正进行招投标工作。二是积极实施善瑞村作为我区首个整村污水处理推进项目村，项目已进入设计阶段，由区环保局和农水局共同牵头实施。
（三）致力乡风文明提升改善，凝聚乡村振兴正能量。
一是制定村规民约、成立红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会以及村民议事会，以“一约四会”推动村民自我约束、自我管理、自我提高，二是突出抓好乡村思想道德建设，坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，积极引导广大农民注重家庭建设、家教传承和家风培育，形成健康向上的精神风貌，三是大力发掘道德模范、身边好人等先进典型，发挥新乡贤示范引领作用，涵育文明乡风。我街道共评选各类**好人6人，**好人17人，最美庭院12户，星级文明户15户，20**年围山村荣获市级乡风文明示范村。
（四）积极探索乡村治理合理模式，推动乡村和谐发展。
一是加强基层党组织建设。以加强村级党组织、带头人队伍为重点，扎实推进抓党建促乡村振兴工作，对**村、**村分别派驻村第一书记，强化领头雁的作用。二是充分发挥党员之家示范带头作用，推进基层治理和党建网格统一，不断深化“网络、网格、网红”融合，在围山村试点推行党员积分制，引导党员带头参与基层治理推动乡村振兴。三是以建党100周年纪念活动为契机，扎实开展各类纪念和表彰活动，号召和凝聚广大党员和社会各界人士积极参与乡村振兴，推动乡村建设和谐发展。四是建设平安和谐乡村，深入开展扫黑除恶专项斗争，主动化解各类社会矛盾，20**年，街道获评省级信访维稳“三无”街道称号。
（五）积极改善和保障民生，提高乡村民众生活水平。
一是扎实开展巩固脱贫攻坚成果集中排查工作。围绕突发严重困难户及边缘易致贫户两个重点，结合“两不愁三保障”和“一安全”有关情况，以村两委成员为网格员，所包保自然村为网格单元。明确集中排查责任人，逐村逐户进行全覆盖拉网式排查。目前共排查出四户D级住房安全对象户，已上报并同时对其进行房屋改造，二是扎实开展房地一体化办证工作，将农民拥有的宅基地和和集体建设用地使用权富赋予法律保障，也是壮大农民收入的有效载体。
二、下一步工作打算
（一）、以三湖一坝和代村中心村建设为契机，将**村打造成省级美丽乡村示范村，并积极探索善瑞村作为**乡村休闲旅游和民宿的试点。
（二）、有针对性的开展新型农民职业技术培训（例如：民宿、餐饮、厨艺、特色种养殖等），提升农民职业技能，激发他们利用自身基础和有利区位条件创业增收的意识和本领。
（三）、以小斗门自然村为试点，打造破除农民红白喜事人情往来的陈规陋习，深入推进乡风文明，切实减轻农民负担，同时积极开展最美庭院和门前三包的评比活动，使得农村人居环境整治成果得以长期维护。
（四）、以换届选举为契机，发展壮大乡村振兴人才队伍，同时加大相关培训力度，提升和促进他们乡村治理能力和水平。
篇十二：街道2022年度乡村振兴战略工作的报告
20**年，**区**街道办事处根据中央、省、市、区关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，严格按照相关文件精神，认真做好防贫预警监测和结对帮扶工作，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
一、基本情况
**街道地处市中心城区，没有建档立卡贫困户。根据区委区政府的安排部署，认真做好防贫预警监测和结对帮扶工作，共选派52名干部职工到**、**等乡镇与115户贫困户开展结对帮扶，并选派1名干部职工到**街道开展驻村工作。
二、工作情况
（一）成立工作机构，拟定帮扶方案。
为深入贯彻中央、省、市、区关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作要求，按照区委、区政府工作部署，进一步完善结对帮扶工作机制，成立以街道党工委书记、办事处主任为组长的结对帮扶工作领导小组，领导小组下设办公室在综合服务中心，由分管领导兼任办公室主任，成员为综合服务中心工作人员，负责拟定工作方案，协调有关部门，对接与**、**等乡镇和其他涉及村委会的工作，做好档案资料收集等。
（二）按照上级要求，抓实结对帮扶。
**街道根据区委、区政府工作部署和相关文件要求，认真开展实地走访，精准掌握帮扶对象的动态信息，包括外出务工、自主创业、产业发展、因病、因灾、因学变化等情况，了解教育、住房、饮水情况，宣传政策，按照“四个不摘”要求落实好各项帮扶措施，及时帮助补齐短板，全年累计实地走访18次，送去价值1。6万余元的米、油、水果、糖果饼干等物资，563人受益。成功迎接国家第三方巩固脱贫成果后评估工作。
（三）做好防贫预警监测，及时处置预警线索。
根据**省扶贫办《关于进一步做好防贫预警监测和帮扶工作的提示》、**区扶贫开发领导小组《关于开展防贫预警监测和帮扶工作的通知》要求，**街道高度重视此项工作，明确专人分管、专人对接联系此项工作。一年来，按时将**乡村振兴云11次推送的203条预警线索精准处置完毕。
（四）认真组织学习，努力提高帮扶责任人素质。
1、组织街道干部职工、17个社区集中收看全国脱贫攻坚总结表彰大会，并多次组织干部职工学习相关业务，提升业务水平，全面推进乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果。
2、及时传达学习上级文件精神，使结对帮扶责任人目标明确，在走访的过程中有针对性地进行走访，让每一次走访都走出实效。
（五）开展辖区企业、成功人士、本土人才、乡贤人士情况摸底调查
根据**区扶贫开发领导小组办公室《关于对辖区企业、成功人士、本土人才、乡贤等人才情况进行摸底调查的工作提示》要求，**街道及时组织17个社区开展此项工作。经过摸底调查，**籍、水城籍的成功人士17人，企业、团体13家。
(六)关心乡村振兴驻村干部的工作生活
为驻村干部配备生活必需品，及时发放驻村人员补助，并深入驻地看望驻村干部，关心驻村干部的工作、生活情况，并送去生活用品。
三、下一步工作打算
严格按照中央、省、市、区乡村振兴工作的总体要求，继续开展好结对帮扶工作，巩固脱贫成果，推动乡村振兴。
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