全面从严治团工作台账（8篇）全面从严治团工作台账 2020年单位全面从严治党党风廉政建设主体责任台账 台账X：认真谋划部署。内容：年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目下面是小编为大家整理的全面从严治团工作台账（8篇）,供大家参考。
篇一：全面从严治团工作台账
2020年单位全面从严治党党风廉政建设主体责任台账台账X：认真谋划部署。内容：年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，印发《中共X市X区气象局党支部X年党建工作要点》。每半年听取领导班子成员履行主体责任情况汇报；听取各内设机构、各直属单位履行主体责任情况汇报；听取纪检员履行监督责任情况汇报；听取履行主体责任检查考核情况汇报；至少专题分析研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作形势。遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。责任人：党支部书记。承办责任人：党支部副书记，纪检员。完成时间：X月底。考核要素：相关文件、会议记录
台账X：全面落实从严治党的主体责任。内容：组织建立X区气象局党组织全面从严治党暨党风廉政建设主体责任台账。责任人：分管局领导。承办责任人：办公室负责人。完成时间：X月底。考核要素：主体责任台账。
台账X：强化作风建设。内容：严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈、诫勉纠正。责任人：领导班子成员。完成时间：X月底。考核要素：相关检查通报、报告和谈话记录。
台账X：严格执行干部选拔规定。内容：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系。实行干部选拔任用工
作全程纪实制度，及时发现和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。责任人：分管人事局领导、纪检员。承办责任人：办公室负责人。完成时间：X月底。
台账X：加强执纪问责。内容：严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，准确把握和运用“四种形态”。责任人：纪检员。承办责任人：办公室负责人。完成时间：X月底。考核要素：相关文件、会议记录、谈话记录。
台账X：加强宣传教育。内容：推进主题教育及“两学一做”学习教育常态化制度化，开展先进典型示范教育和反面典型警示教育，加强廉政文化建设。责任人：党支部副书记，纪检员。承办责任人：办公室负责人。完成时间：X月底。考核要素：相关文件、会议记录、学习活动材料。
台账X：强化对权力运行的制约和监督。内容：实行权力清单、党务公开、政务公开等制度，规范权力运行流程，分类排查廉政风险。责任人：分管局领导。承办责任人：各内设机构、各直属单位主要负责人。完成时间：X月底。考核要素：公开内容、公开方式材料、会议纪要（记录)。
台账X：妥善处理重大问题。内容：管辖范围发生违纪违法案件、重大责任事故，或被上级通报批评、被新闻媒体曝光、发生群体上访事件等造成负面影响的问题，及时上报上级主管部门，并召开领导班子会议剖析反思，查找问题原
因，制定整改措施，建章立制，堵塞漏洞，积极回应社会关切，消除不良影响。责任人：领导班子成员。完成时间：X月底。考核要素：相关文件、会议纪要（记录)。
台账X：加强对纪检监察工作的领导。内容：领导和推进纪检机构聚焦主责主业，强化监督执纪问责。重大案件及时研究，重大问题及时解决，重要情况及时听取汇报，做到有案必查、有腐必惩。强化纪检机构力量配备，关心纪检监察干部成长。责任人：党支部书记。承办责任人：纪检员。完成时间：X月底。考核要素：相关文件、会议纪要（记录)。
台账X：落实党内监督制度。内容：认真落实党支部党内监督的主体责任，书记是第一责任人，党支部委员会成员在职责范围内履行监督职责。认真落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督各项制度。主动接受和鼓励纪检员对本级领导班子及成员的监督。责任人：党支部书记，分管局领导。承办责任人：各内设机构、各直属单位主要负责人。完成时间：X月底。考核要素：相关文件、会议纪要（记录)。
台账X：报告履行主体责任情况。内容：每半年向X市气象局党组书面报告履行全面从严治党主体责任情况，并及时就重要问题请示报告。责任人：党支部书记、纪检员。完成时间：X月X日前和X月X日前。考核要素：书面报告。
台账X：加强检查考核。内容：每年组织成立由领导班
篇二：全面从严治团工作台账
党建工作整改台账UpdatedbyJackonDecember25,2020at10:00am
局党的群众路线教育实践活动党建工作台帐
序号
整改项目
整改任务
责任人
责任科室
完成时限
当前落实
情况
是否
是否验备注
办结
证销号
对党建工作精力投入不够，强化责任意识，落实主体责1存在“重业务、轻党建”任
现象
党支部
立即整改
长期坚持
严格落实党建工作例会制度；严格党内生活；严格落实每月与党员干部和入是
党积极分子谈心谈话制度；加强班子建设
是
党建工作招法加大创新力度，积极探党建2不多，存在“守旧不思与财政工作有机结合新途径
新”现象
党支部
立即整改
长期坚持
加大调研力度；推进制度创新；推进载体创新；增强党组织的亲和力和感召力
是
是
干部教育管理加强作风建设，把从严治党3失之于软、失落到实处
之于宽
党支部
立即整改
长期坚持
严格党的纪律；严肃党内监督；严格执行党风廉政建设责任制，严格财经纪律，严格控制“三公经费”支出
是
是
篇三：全面从严治团工作台账
年度度基层党建工作考核自查台帐考核项目
考核内容
活动对标情况
1、把党的工作与业务工作同部署、同检查，经常
听取工作汇报，研究党建工作。
主
2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总
体
结。
党每年至少召开
1次党员干部大会，听取党支部责
3、建任
主要负责人通报工作情况。
工
落
4、落实党建责任制，制定责任清单。
作实
5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上责
情
级党组织报告有关情况。
任况
6、强化工作保障，成立、调整相关机构，列支经制
费，设置党员活动成所。
7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。
思
1、党支部固定学习日制度，支部有学习记录，党
想
员有笔记。
1完成情况
已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
未完成
已完成
次
政
2、党组中心组学习实施方案，报送学习情况。
治
3、社会主义核心价值观教育，党员干部思想道德
建
建设，防范和处理邪教工作。
设
4、文明单位部署及创建工作安排。
5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，经常性
思想整治工作。
1、机关基层党组织设置，按期进行换届。
2、党建示范点创建工作。
3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、组
民主评议活动。
织
4、创建优秀支部工作法和机关党建品牌建设。
建
5、党员发展工作。
设
6、党费收缴工作。
7、党内统计，灯塔党建在线使用管理工作
8、离退休干部党组织建设，群团组织换届工作。
1、参加市直机关组织的技能比赛、红色运动会等
活动。
市直机关
工委重点2、基层党建问题专项治理。
工作
3、党支部标准化建设。
4、“XX”主题实践活动。
2已完成
次
已完成
已完成
已完成
已完成
未完成
每月工作
已完成
未发展党员
按月完成
11月前已完成
工会换届未完成
已参加
已完成
未完成
已完成
5、“XX”主题活动。
1、主题教育总体安排和工作部署情况。
2、学习教育情况。
不忘初心3、调查研究工作。
牢记使命4、检视问题、整改问题工作。
5、8个专项整治工作。
6、开展“6个一”情况，读书、培训、党课、志
愿、实事、组织生活会。
1、党支部设置情况。
党支部标2、组织生活会落实情况，留存资料。
准化建设
3、党支部建设工作情况，工作责任清单。
1、发展党员年度计划。
党员发展
2、退役军人党员工作。
1、1名机关党组织负责同志作为联络员，每月参加一次社区党建工作或进行1次工作对接，每名
党员至少参加1次为名民务活动。
双报到
2、列出资源清单、需求清单、共建项目清单，组工作
建一支服务队，每月至少到社区开展一次活动，开
展一次主题党日。
3、主要负责同志在主题教育期间至少参加1次社
区党组织活动，解决1-2个问题。
已完成
已完成
已完成
已完成
未完成
组织生活会未召开。
已完成
已完成
已完成
无
已完成
1、维护党组织党员信息库。
灯塔党建2、山东e支部推广使用。
在线工作
3、灯塔大课堂加强党员教育培训。
4、管理员熟练使用灯塔APP。
扶持第一书记开展工作、落实政策待遇等情况。
第一书记1、工作
2、结亲连心工作。
1、把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任
制，纳入领导班子、领导干部考核目标。
2、党组传达意识形态文件、讲话等内容。
3、党组对意识形态领域分析研判，专题研究意识通报意识形态工作情况，每半年向市委
落实意识形态工作，形态工作专题汇报意识形态工作。
责任制
4、制定意识形态风险防控、应急处置制度并组织
实施。
5、加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查
和经费投入
6、领导班子成员到学校作形势政策教育。
9、对意识形态领域事件和重大问题处置情况。
党
政1、及时传达贯彻市纪委全会精神，分析查找本部
风
治门本单位存在突出问题，有针对性地对年度度党
廉
政
建
设
建风廉政建设作出部署安排。
设2、及时提报本部门本单位年度度党风廉政建设和情反腐败工作任务分工，定期调度工作情况，推进任
况
务落实。
党
风
廉
政
建
设
3、主要负责同志履行第一责任人职责，落实“四
亲自一督促”要求。
4、领导班子成员在年度民主生活会中对照检查主
体责任落实情况。
5、落实组织生活各项制度，班子成员按规定带头
开展双重组织生活。
6、制定和落实民主集中制各项议事决策制度。
1、建立形成“两学一做”学习教育常态化制度化。
思2、落实党委理论中心组学习制度，带头开展党风想
廉政建设专题学习。
建3、组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责设
条例。
1、按照规定标准和程序选拔任用干部情况；
组2、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管织
理监督等方面的制度体系和纪律保障措施情况；
建3、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主设
要负责人末位发言制度，坚持领导干部任前廉政5谈话情况。
4、强化党员教育管理监督，加强基层党组织建设
情况；
5、发挥党组织核心作用，解决党的领导弱化、党
的建设缺失、全面从严治党不力等情况。
1、对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查，重点对公车管理配备使用
作和公务用车改革、办公用房、公务接待、职务消费风等规定执行情况的监督检查情况
建2、对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点作设
风建设作出安排部署，提醒广大党员干部遵规守
纪。
1、党组理论中心组带头开展党风廉政建设专题学
纪习情况。
律2、强化党内制度约束，推进行政审批制度改革，建规范行政权力运行，扎紧制度笼子情况。
设
3、时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。
1、及时向纪检监察机关报告“三重一大”事项。
反2、对纪检监察机关查处本单位的违纪违规问题不腐
支持、不配合。
败
3、领导班子成员违纪违法，受到处理的。
4、本单位中层正职因违纪问题被上级查处并受到
党纪政纪处分。
篇四：全面从严治团工作台账
2019年度基层党建工作考核自查台帐考核项目
考核内容
1、把党的工作与业务工作同部署、同检查，经常听取工作汇报，研
究党建工作。
主
2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结。
体
3、每年至少召开1次党员干部大会，听取党支部主要负责人通报工
责
作情况。
任
4、落实党建责任制，制定责任清单。
落
实
5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上级党组织报告有关
党情
情况。
建况
6、强化工作保障，成立、调整相关机构，列支经费，设置党员活动
工成所。
作7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。
责1、党支部固定学习日制度，支部有学习记录，党员有笔记。
思
任
制
想
2、党组中心组学习实施方案，报送学习情况。
政
3、社会主义核心价值观教育，党员干部思想道德建设，防范和处理
治
邪教工作。
建
4、文明单位部署及创建工作安排。
设
5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，经常性思想整治工作。
组
1、机关基层党组织设置，按期进行换届。
织
2、党建示范点创建工作。
建
3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议活动。
活动对标情况
完成情况
已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
未完成
已完成
次
已完成
次
已完成
已完成
已完成
已完成
未完成
每月工作
篇五：全面从严治团工作台账篇六：全面从严治团工作台账
组织部“转作风改善环境建设年活动”问题清单及整改台账问题类型
序号
已查摆的问题
干部梯队建设相对薄弱，在干部储备方面超前谋划不够。一是在干部储备和选任方面与部门和基层沟通交流还不多，对全面了解掌握年轻干部信息，促进干部成长方面需要加强；二是干部教育培训有待进一步加强，尤其是科级干部的教育培训要加大力度。
面对全面从严治党、强化党风廉政建设的新要求、新任务，调查、研究校内各级党组织的运行情况较少，到基层党组织调研摸底不够，不能以问题为导向，主动开展工作。实际工作中存在方法还不完全对路、思路还不够开阔、工作推进速度还不够快。
整改措施
加强和各二级学院、单位、部门的多角度交流沟通，定期、不定期了解基层对年青干部合理使用情况、成长培养情况，按照梯队建设需求，加强干部储备，根据各级干部岗位设置、职数、工作需要积极选拔作用干部。
制定科级干部教育培训方案，落实处科级干部教育培训全覆盖。
整改
时限
责任人
长期
薛志忠
刘殷君
1长期
薛志忠
刘殷君
政治上不过硬、压力传导层层递减等
2能力不足、办法不多等
3根据省委巡视组反馈的基层党组织全面从严治党和党风廉政建设存在上下传导压力不足、层层责任衰减的意见，坚持以问题为导向、以目标为方向，专题开展基层党的政治建设、党的组织设置、党的组织生活、党的阵地建设、党的基础保障、廉政制度建设、运行机制建设等方面的调研，以基层党组织标准化建设促进全面从严治党和党风廉政建设工作。
党校职能作用发挥不充分。一是印发《兰州文理学院党校工作实施细则党校培训工作虽有计划有安排、（试行）》，以制度规范校、院两级党校有要求，但实际工作中缺少跟工作，明确计划、安排、要求和两级党长期
薛志忠
孟乾坤
长期
薛志忠
孟乾坤
履职担当不够、作风不正等
4进、督促和研究。二是党课培训形式不够灵活多样，对党务工作者、青年教工入党积极分子培训工作相对薄弱。三是对分党校工作的指导有待进一步加强。
内部岗位工作职责不够明确，不利于调动工作人员的积极性，影响工作质量进一步提升。部门领导工作过细，应抓大放小，合理分工、明确岗位工作职责，充分调动每一位工作人员的工作积极性。
校的职责和义务，按制度要求跟进工作、促进工作、研究工作。
进一步明确分党校培养青年教工入党积极分子的主体作用，探索校、院两级党校课堂内外、校内外党课教育形式，实现党课教育形式多样化。
通过部务会议、组织生活会等形式，认真开展工作职责、服务工作范围讨论、交流，进一步梳理、细化、条分缕析工作，进一步明晰组织科、干部科、党校工作职责，厘清每位同志责任分工，进一步建立完善责任有主有次、主次结合、分工不分家、相互配合、相互支持、相互补位的工作机制和工作团队
部长应抓大放小，跳出圈子和具体事务，重谋划重策划；进一步强化科室负责人责任担当，压担子、给任务，重过程、看结果，让科室负责人担当起该担当的责任，肩负起该肩负的义务，以责任担当促进工作积极性和主观能动性的发挥。
加强部内自身队伍建设。
薛志忠
长期
孟乾坤
长期
孟乾坤
刘殷君
王燕超
罗
绮长期
长期
搞形式、不求实效等
行政效能低下、教学环境不优
无
无
等
慵懒散漫、落实不力等
工作要点推进缓慢、干事创业劲头不足等
无
无
篇七：全面从严治团工作台账
2013年党支部工作台帐党支部名称：
年
度：
中共XXXXXXX委员会
使用要求
1、为认真贯彻落实公司党支部工作条例，切实加强基层党支部建设，健全规范党支部基础工作资料，提高党建工作水平，使党支部工作制度化、规范化，特印制《党支部工作台帐》。
2、《党支部工作台帐》的各项记录必须实事求是、严肃认真地填写，做到字迹工整、清楚、及时和准确，本台帐作为检查考核党支部工作和评比先进党支部的主要依据。
3、《党支部工作台帐》每册使用期为一年，党支部改选或党支部书记调动工作，应及时办理移交手续。
4、《党支部工作台帐》由思想政治工作部负责考核。
目
录
1、XXX党支部工作条例（试行）……………………………12、XXX党支部达标创先工作检查与考核办法（试行）……113、党支部例行工作
……………………………………………………174、党支部党员名册
……………………………………………………185、入党积极分子登记表
………………………………………………206、发展对象登记表
……………………………………………………217、预备党员转正登记表
………………………………………………228、党支部组织状况统计表
……………………………………………239、党支部班组党员分布情况统计表
…………………………………2410、党支部发展党员、预备党员转正公示情况统计表………………2511、党支部预备党员、入党积极分子培养教育情况统计表…………2612、党支部民主评议党员情况统计表…………………………………2713、党支部委员会会议…………………………………………………2814、党员大会……………………………………………………………5315、党课及学习教育活动记录…………………………………………5816、班子政治理论学习情况……………………………………………6217、支部委员民主生活会会议记录……………………………………6618、重大事项决策会议记录……………………………………………6819、党风廉政建设活动记录……………………………………………7420、职工大会记录………………………………………………………7621、党员思想分析………………………………………………………8922、职工思想动态分析记录……………………………………………9123、其它事项……………………………………………………………9524、党支部季度工作计划………………………………………………9XXX党支部工作条例（试行）
第一章
总
则
第一条
根据《中国共产党章程》和中央有关加强党的建设的指示精神及《XXX基层党支部工作条例（试行）》的要求，为加强XXX公司（以下简称公司）党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用，结合公司实际，制定本条例。
第二条
党支部的地位和作用。党支部是党的最基层组织，是党全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的纽带和桥梁。在上级党组织的领导下，负责本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设，对本单位的生产经营和行政管理工作中的重大问题参与研究与决策，保证监督党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议在本单位的贯彻落实，积极支持行政领导依法行使职权和开展工作，加强对工会、共青团等群众组织的领导，围绕公司的中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带领群众完成各项任务。
第二章
党支部工作的指导方针与基本任务
第三条
党支部工作的指导方针是：紧紧围绕党的基本路线，确立以经济建设为中心的思想观念，保证完成生产经营计划，保证安全生产和管理先进，保证职工能享受民主权利和合法的物质利益，保证把完成本单位任务的好坏作为检验党支部工作的根本标准；用改革的精神研究新情况，解决新问题，解放思4想，逐步形成适应企业发展需要的党支部工作的新思路；重视和加强党支部领导班子建设，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强解决自身矛盾的能力。
第四条
党支部工作的基本任务是：
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级组织和本组织的指示、决议，团结组织党员和职工群众保证本单位两个文明建设任务的完成；
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的路线、方针、政策，学习国家法律法规，学习党的基本知识，学习科学、文化和电力生产技术知识。坚持对党员进行马列主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统教育，提高党员职工贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的自觉性；
三、坚持从严治党的方针，抓好党员的思想、组织、作风建设，加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，坚持民主集中制原则。教育和监督党员维护和执行党的纪律，监督党员认真履行党员义务，正确行使权利，切实保障党员的权利不受侵犯；
四、全心全意地依靠工人阶级，密切同职工群众的联系，深入了解职工群众对党员、党的工作的批评和意见，维护职工群众的正当权力和利益，有针对性地做好职工的思想政治工作，抓好精神文明建设，发挥、调动党员和职工群众的积极性、创造性，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍；
五、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真做好发展党员工作。加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察，不断壮大积极分子队伍，重视吸收生产一线和青年中的优秀分子入党；
六、把保证搞好安全生产和合法经营作为党组织工作的出发点和落脚点。动员、组织党员和职工群众，围绕安全文明生产和经营任务，开展好多种形式的劳动竞赛活动，确保各项任务指标的完成；
七、教育和监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益；参与研究讨论本单位生产经营和行政管理工作方面的重大问题并提出意见和建议，发动党员，依靠职工，保证决策目标的实现，支持行政负责人依法行使职权和开展工作；
八、负责教育党员和群众自觉抵制不良倾向，同各种违法犯罪行为作坚决的斗争
九、认真开展“争优创先”活动，大力宣传和表彰党员中的模范事迹，充分发挥党员的先锋模范作用；
十、领导工会、共青团组织，支持他们依照各自的章程独立自主地围绕生产经营开展工作，保证全心全意依靠工人阶级的方针落到实处；
十一、按时收缴党费，转接党员组织关系，做好对党员的审查和鉴定工作。
第三章
党支部的设置
第五条
凡有正式党员三人以上的单位及部门，应建立党支部，正式党员在七人以下的一般不设立支部委员会，只设书记一人；正式党员在七人及以上的，应建立党的支部委员会；经上级党组织批准，也可设立党支部委员会。
第六条
凡正式党员不足三人、没有条件单独建立党支部的单位，可与相同性质的邻近单位的党员组成联合党支部。机关管理部门，根据党员的人数和有利于加强党员教育管理，应单独或联合建立党支部。
第七条
党员外出执行临时任务或临时组建的单位，有正式党员三人以上的应建立临时党支部或党小组。临时单位在一年以上，应建立正式党支部。
第八条
设立和撤销党支部，必须经过公司党委批准。
第四章
支部党员大会与支部委员会
第九条
支部党员大会是支部全体党员参加的会议，是党支部的领导机关，在党支部中享有最高的决策权、选举权和监督权。支部党员大会要定期听取支部委员会工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
第十条
支部党员大会的主要内容：
一、组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，学习科学、文化和技术业务知识，传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议及布置的任务，结合本单位的实际情况，讨论和制定贯彻落实的措施；
二、讨论通过本支部工作计划、总结，讨论和审议支部委员会的工作报告，对本支部委员会的工作进行审查和监督；
三、讨论通过接收新党员入党和预备党员转正，讨论决定对党员表彰、奖励和处分；
四、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会和代表会议的代表，选举增补支部委员；
五、讨论通过支部对生产行政工作实行保证监督的重要措施；
六、讨论和决定支委会提交的其它重大问题。
第十一条队
支部党员大会一般每季不少于一次，若遇特殊情况，可适当增加党员大会的次数。
第十二条
支部党员大会讨论决定问题，应根据民主集中制原则，在充分发扬民主的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决，做出决定。
第十三条
对支部党员大会做出的决议和决定，支部的每个党员都必须服从，坚决贯彻执行，若有不同意见，可以保留或向上级党组织反映，但在行动上不得违背决议和决定。
第十四条
支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责处理支部的日常工作。对支部大会、全体党员和上级党组织负责，接受上一级党组织的领导。
第十五条
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，支部委员会由党员大会选举产生，委员会委员候选人按德才兼备和班子结构合理的原则提名，委员候选人的差额为应选人数的百分之二十；正式选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。选出的委员需报上级党组织备案；书记，应报上级党组织批准。
第十六条
支部委员会每届任期两年或三年，任期届满，应按期换届选举。
第十七条
支部委员会的组成人数，应根据支部党员人数和工作需要来确定，一般应是单数，以三至五人为宜，最多不超过七人。
第十八条
支部委员会一般设书记、组织、宣传、纪检委员。其它委员可根据实际需要而定，委员如有缺额，应及时增补。
第十九条
支部委员会的主要职责是：
一、讨论制定加强党支部的组织、思想、作风建设的意见和措施；
二、讨论制定贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的指示、决议的措施；坚持为公司中心工作服务，找准结合点，围绕本单位生产经营任务开展工作；
三、讨论制定支部工作计划和重要活动安排，把党的方针政策和党组织的决议变成广大职工群众的自觉行动；讨论修改支部工作总结和报告，联系实际，以严谨细致的作风，抓好工作的落实；
四、定期分析党员思想和发挥作用情况，确定教育和管理的目标、措施；
五、制定本单位干部理论学习和职工政治教育计划，分析职工思想动态，提出加强思想政治工作的意见；
六、制定发展党员计划，做好发展党员和预备党员转正工作；
七、研究对党员的表彰、奖励和处分的意见，并提交支部党员大会讨论通过；
八、定期检查党风建设和本单位廉政建设情况，提出改进措施；
九、定期研究讨论本单位工会、共青团组织的工作，支持工会、共青团独立开展工作；
十、参与重大问题决策，听取行政负责人对本单位生产经营和行政管理工作中重大问题（重大问题指：计划；人事变动和劳动组织调整；重要规章制度的建立、修改和废除；职工的调资升级、奖金分配、奖惩、生活福利方案等）的汇报并提出意见和建议，党支部要研究保证贯彻落实的措施。
第二十条
支部委员会决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效；如遇重大问题要做出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开支部党员大会讨论决定。
第二十一条
支部委员会应定期向支部党员大会报告工作。充分发扬民主，尊重党员的民主权利，接受党员监督和批评，按照民主集中制的原则做出决议和决定。
第二十二条
不设支部委员会的党支部，日常工作由支部书记具体负责处理，并定期向支部党员大会报告工作。
第五章
党支部书记
第二十三条
党支部书记应选配政治立场坚定、党性强、作风正派；具有较高的思想、理论、政策水平和组织领导能力；熟悉XX生产、经营管理知识；热爱党务工作，受党员、群众拥护的正式党员担任。设委员会的党支部书记经支部委员会全体会议民主选举产生，报上级党组织批准；不设委员会的党支部书记经党员大会民主选举产生，报上级党组织批准。必要时也可以由上级党组织指派。
第二十四条
党支部书记在支部委员会集体领导下，按照支部大会和支部委员会的决议，负责领导和主持党支部的日常工作。其主要职责：
一、负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证本单位各项工作的完成。研究安排党支部工作，负责将党支部工作中重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定；
二、负责组织制定和实施党支部工作计划，检查工作计划和决议的执行情况，代表支部委员会按时向支部大会及上级党组织报告工作；
三、了解掌握党员和职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
四、抓好支部委员会思想作风建设，按时组织召开支部委员会的民主生活会，开展批评和自我批评，加强团结，改进工作，充分发挥支部委员会的集体领导作用；
五、搞好党员教育与管理，组织党内活动，检查督促党内各项制度的落实；
六、参加行政及有关方面的会议，掌握了解生产经营和行政管理方面的情况，互相支持，党政密切配合，协调单位内部关系，充分调动各方面积极性。
支部书记不在时，要指定一名委员负责支部工作。
第二十五条
党支部书记是支部委员会的“班长”和带头人，应积极、负责地做好支部工作，在工作学习、生产劳动、遵纪守法和社会活动等各方面起表率作用。
第二十六条
加强对党支部书记的培训，每年培训学习内容为马列主义基本理论、党的基本知识和党务工作业务。
第二十七条
党支部设专职或兼职书记，应根据单位职工和党员人数多少及实际工作需要，由公司党委确定。
第六章
党支部工作制度
第二十八条
为了加强党支部建设，提高党的凝聚力和战斗力，必须建立健全工作制度，使支部工作经常化、规范化、制度化。
第二十九条
“三会一课”制度。党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。
一、支部党员大会一般每季不少于一次。
二、支部委员会每月召开一次。
三、党小组会每月召开一次。
党小组不是党的一级组织，是党支部的组成部分。党支部在划分党小组时，应根据支部党员数量、工作需要和党员分布等情况来决定，每个党小组不得少
11于三名党员（其中至少要有一名正式党员）。党小组在党支部的领导下，协助党支部开展党内各项活动。党小组的建立，由支部委员会研究决定。
党小组会的内容主要是：组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识；讨论贯彻支部决议的具体措施；检查党员的学习、思想和工作情况；开展批评与自我批评；研究入党积极分子的培养、教育、考察工作等。
四、党课教育每季度进行一次。党课教育的主要内容：系统地讲解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，讲解党的路线、方针、政策、《中国共产党党章》和党的基本知识。根据形势和任务需要，进行政治、经济形势、深化改革等方面的教育。根据公司发展需要和党支部党员的实际，有针对性地进行专题教育。
第三十条
党员、党组织汇报制度。党员一般每半年应就执行党组织的决议和本人的思想、工作学习及做好群众工作等情况向党小组或党支部作一次汇报。党支部向上级党组织、党小组向党支部汇报工作每季度不得少于一次。遇到特殊情况应及时汇报。汇报形式为口头或书面。
对长期不向党组织请示报告工作的党员和党组织，要给予批评教育。
第三十一条
民主评议党员制度。根据要求民主评议党员工作每年进行一次，在公司党委统一领导下，以支部为单位有步骤的进行。
第三十二条
民主生活会制度。支委会和党小组的民主生活会一般每半年召开一次。支部委员除参加支委民主生活会以外，还要参加所在党小组的民主生活会，接受党组织和党员的监督。
12第三十三条
支部委员会改选换届制度。支部委员会每届任期两年或三年。凡任期届满的均应按期召开党员大会进行换届选举。因特殊情况需提前或延期，须经上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。
第三十四条
发展党员工作制度。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。发展党员工作要按照培养、政审、考察、审批、转正等程序，严格履行手续。
第七章
附
则
第三十五条
本条例由思想政治工作部负责解释。第三十六条
本条例自发布之日起施行。
13党支部例行工作
序
号
1234567891011121314151617181920212223242514工
作
内
容
党员大会
支委会
党小组会
党课
干部集中学习
工作计划
工作总结
发展党员及培养计划
党员队伍状况分析
主题实践活动
达标创先自查
党员民主生活会
民主评议及争优创先评比
党风廉政建设检查
廉政承诺
职工大会
班组政治学习
文明职工评选
职工思想动态分析
支部党课的时间及内容
党员学习计划、总结材料
文明单位创建活动
文明单位建设信息填报
调查研究
党费收缴
时
间
及
要
求
每季不少于一次
每月不少于一次
每月不少于一次
每季不少于一次
每季不少于一次，个人有学习笔记
党委计划下发一周内制定并上报
半年一次（6月、12月上报）
年底制定并上报
每半年一次
结合重点工作，每年不少于二次
半年一次（6月、12月上报结果）
每年不少于二次
按要求时间完成并上报结果
半年一次（6月、12月上报结果）
年初职工大会上进行
每月不少于一次，进行职工教育
每月不少于一次，有学习记录
每月一次，月初上报结果
每季一次，季末上报
支委会、支部大会、党小组、每月一次，每月底前上报
每季一次，季末上报
按计划、措施进行，有记载
随机填报
经常进行，每年不少于一篇调研报告
每月底前上缴
发展党员工作流程
培
养
教
育
入
党
积
极
分
子
1、要求入党的人提出入党申请；
2、培养一年后，符合条件可以列为入党积极分子；
3、党组织指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人；
4、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，填写《入党积
极分子考察表》；
5、入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部大会讨论同意，可列为发展对象，并公示，报上级党委组织部门备案；
6、党组织对发展对象进行政治审查；
7、基层党委对发展对象进行短期集中培训。
↓
接
收
预
备
党
员
1、确定入党介绍人；
2、发展对象填写《入党志愿书》；
3、支委会审查《入党志愿书》和有关情况；
4、召开支部大会讨论接收预备党员；
5、接收预备党员的支部大会结束后，党支部要及时将支部大会的决议报告和被发展人的《中国共产党入党志愿书》，连同本人入党申请书、政审材料、培养教育和考察材料等，报公司党委；
6、党委指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查并同发展对象谈话；
7、党委集体讨论、表决决定接受预备党员。
15↓
预
备
党
员
的教
育
、考
察
和
转
正
1、报批的党支部接到上级党委的审批意见后，应及时通知本人，并召开党员大会宣布上级党委的审批结果（包括未被批准的），为预备党员建立考察档案。对未被批准入党的，党支部要和本人谈话，做好思想工作，教育其正确对待党组织的决定。
2、党支部要及时将上级党委批准的预备党员编入其支部内的党小组；
3、预备党员面对党旗发誓；
4、党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式对预备党员进行教育和考察，至少每半年讲评一次，填写《预备党员考察表》。
5、预备党员预备期满后，本人提出书面转正申请；
6、党小组讨论提出能否按期转正的建议；
7、党支部征求党内外群众的意见，并公示；
8、党支部委员会讨论，提出能否按期转正的意见；
9、召开党支部大会讨论，表决通过其能否按期转正的决议；
10、党支部将支部大会的决议报上级党委审批；
11、党委对党支部上报的预备党员转正的决议，在三个月内讨论审批，审批结果及时通知党支部。党支部书记与本人谈话后，将审批结果在党员大会上宣布；
12、预备党员转正（取消预备党员资格）后，党委组织部门应将其《中国共产党入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料等存入本人人事档案。
16共青团组织推荐优秀团员作为党的发展对象工作程序
1、团支部委员会对已列为入党积极分子的团员，在广泛征求团
员、青年意见的基础上，进行研究,初步提出推荐对象。
2、团支部委员会将初步提出的推荐对象向党支部汇报，听取党
支部的意见。
3、在党支部原则同意的情况下，召开团支部大会，由团支部委
员会介绍拟推荐对象的情况，并由到会的团员进行民主评议。
4、团支部委员会进行研究，并将团员民主评议的情况和讨论意
见，填入《推荐优秀共青团员作党的发展对象登记表》上签署意见。
然后将《推荐优秀共青团员作党的发展对象登记表》分别送给党委组
织部门和推荐对象所在党支部。
5、团支部（团总支）书记和团委书记由其上一级团组织参照上
述程序进行推荐。
发展党员公示相关要求
发展对象的姓名、性别、年龄、文化程度、工作时间、现任职务或工作岗位、主要经历、申请入党时间、列为入党积极分子时间、参加积极分子培训情况、党支部的意见等。同时注明受理部门及电话或设立意见箱。公示的时间一般不少于3个工作日。
1党支部党员名册
序号
1姓名
性
别
民族
出生日期
籍贯
文化
参加工
程度
作时间
入党时间
转正时间
岗位名称
职称
备注
党支部党员名册
序号
姓名
性
别
民族
出生日期
籍贯
文化
参加工
程度
作时间
入党时间
转正时间
岗位名称
职称
备注
1入党积极分子登记表
序号
2姓名
性
别
民族
出生日期
籍贯
文化
参加工
程度
作时间
申请入
党时间
是否团员
岗位名称
职称
备注
发展对象登记表
序号
姓名
性
别
民族
出生日期
籍贯
文化
参加工
程度
作时间
是否推优
计划发
展时间
讨论入
党时间
培
养
联系人
备注
21预备党员转正登记表
序号
22姓名
性
别
民族
出生日期
籍贯
文化
参加工
程度
作时间
是否推优
申请转
正时间
讨论转
正时间
培
养
联系人
备注
党支部组织状况统计表
填表时间：
年
月
日
支部书记姓名
组宣生纪织传产检委委委委员
员
员
员
党员人数
预备党员人数
重点培养人数
积极分子人数
申请入党人数
党
小
组
党小组
名
称
小组长
姓
名
党员人数
党
员
姓
名
注：此表于每年一月份填写
23党支部班组党员分布情况统计表
填表时间：
年
月
日
序号
班组名称
班组人数
党员总数
积极分子总数
班长情况
姓名
是否党员
是否积极分子
备注
1234567891合计
注：此表于每年一月份填写。
24党支部发展党员、预备党员转正公示情况统计表
序号
发展、转正人姓名
公示时间
公示形式
公示结果
备注
25党支部预备党员、入党积极分子培养教育情况统计表
序号
思想汇报情况
姓
名
一季度
二季度
三季度
四季度
一季度
二季度
三季度
四季度
培养教育情况
1234567891说明：1、“思想汇报情况”栏：填写书面汇报日期；
2、“培养教育情况”栏：填写谈话人姓名和谈话时间。
26党支部民主评议党员情况统计表
序号
姓名
优秀
合格
基本合格
不合格
备注
2党支部委员会是由支部党员大会选举产生的基层党组织。定期召开党支部委员会会议是党的组织生活的重要内容。
一、党支部委员会会议讨论和研究的主要事项
1、党支部对月、季、年工作的计划和总结及重要活动的安排部署；
2、贯彻执行上级党组织的批示和决定；
3、发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证完成生产经营、学习等方面的问题；
4、思想政治工作和党员教育管理；
5、发展党员、对党员的奖惩等问题；
6、对工会、共青团、妇女等方面的工作每半年研究一次；
7、党支部班子的自身建设等问题。
二、党支部委员会会议的基本要求
1、开支部委员会或扩大会议，必须有半数以上支部委员参加，所作决定才有效。支部委员会的会议，一般由支部书记主持；
2、做好会前准备，使会议议题和所需解决的问题明确到参会人员，有关人员要准备好意见和方案；
3、会上要充分发扬民主，畅所欲言，在民主的基础上实行集中；
4、支部委员会会议一般每月召开一次。要认真做好会议记录（包括支部委员的发言要点，会议结论等）。
党支部委员会会议
2党支部委员会第
次会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
缺席人员及原因：
列席人员：
主要议题：
会议内容：
23党支部委员会第
次会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
缺席人员及原因：
列席人员：
主要议题：
会议内容：
3132党支部委员会第
次会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
缺席人员及原因：
列席人员：
主要议题：
会议内容：
3334党支部委员会第
次会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
缺席人员及原因：
列席人员：
主要议题：
会议内容：
3536党支部委员会第
次会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
缺席人员及原因：
列席人员：
主要议题：
会议内容：
33党支部委员会第
次会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
缺席人员及原因：
列席人员：
主要议题：
会议内容：
34党支部委员会第
次会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
缺席人员及原因：
列席人员：
主要议题：
会议内容：
4142党支部委员会第
次会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
缺席人员及原因：
列席人员：
主要议题：
会议内容：
4344党支部委员会第
次会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
缺席人员及原因：
列席人员：
主要议题：
会议内容：
4546党支部委员会第
次会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
缺席人员及原因：
列席人员：
主要议题：
会议内容：
44党支部委员会第
次会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
缺席人员及原因：
列席人员：
主要议题：
会议内容：
450
篇八：全面从严治团工作台账
团总支加强作风建设问题清单及整改台账单位名称：
填报人：
填表日期：
学生反映问题
早自习是否必要
晚上查寝时间过早
整改措施
计划于3月28日起不再对学院早自习作强制要求，改为鼓励同学们积极参加。
经团总支讨论决定将晚上查寝时间延后半小时。
完成时间
立行立改
立行立改
责任人
责令学生会完善教室卫生检查细则，并将每周扣分情教室卫生检查过于严苛
立行立改
况按时公布，接受同学们的监督。
已告知同学们团会是团的组织生活的重要组成部分，是一项政治任务，是对团员进行思想政治教育和团员团会形式单一
进行自我教育的基本形式，立行立改
每一名团员都有义务和责任参加团的组织生活。至于团会是否能够以其他形式开展，需呈请校团委批示。
责令学生会分管**对学个别学生干部存在官僚主生反映的具体问题进行核义作风问题
实，结果上报团总支，如确长期整改
有官僚主义作风问题存在，将从严处理。
推荐访问:全面从严治团工作台账 台账 工作
