以案促改专题民主生活会方案11篇以案促改专题民主生活会方案 卫健系统警示教育暨以案促改工作方案供借鉴 一、工作原则 开展重大违纪违法典型案件以案促改工作，应当坚持党要管党、全面从严治党，突下面是小编为大家整理的以案促改专题民主生活会方案11篇,供大家参考。
篇一：以案促改专题民主生活会方案
卫健系统警示教育暨以案促改工作方案供借鉴一、工作原则
开展重大违纪违法典型案件以案促改工作，应当坚持党要管党、全面从严治党，突出政治性、针对性、实效性。坚持靶向治疗、精准施治，加强分类指导，力戒形式主义，着力督促整改突出问题，强化责任追究，务求工作实效。
二、目标任务
以“涉嫌严重职务违法犯罪”案件为契机，深挖重大违纪违法典型案件暴露出的问题根源，健全制度机制，堵塞监管漏洞，强化宣传动员，深入开展警示教育、查摆剖析、问题整改，实现“查处一案、警示一片、治理一方”的治本效果，推动全面从严治党向纵深发展，加快构建我系统良好政治生态。
三、工作步骤
组织开展案件剖析，做好以案促改工作，分为宣传动员、查摆剖析、问题整改、建章立制、总结提高五个阶段，统筹推进，确保人员、时间、内容和效果“四个到位”。
（一）查摆剖析阶段（20**.11.3—20**.11.10）
1.深入查摆剖析。各级医疗机构要对照涉嫌严重职务违法犯罪案件特点及案发原因等，联系本单位和个人实际深入查摆剖析。重点查政治立场、理想信念、是非观念等方面存在的问题；查忠诚履职、担当尽责方面的问题；查遵纪守法和作风建设、廉洁自律方面的问题；查未经批准、授权处置问题线素，发现重大案情隐瞒不报，或者私自
留存、处理涉案材料的问题；查利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的问题；查违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的问题；查对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的问题；查违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的问题；查搞特权办私事、越权插手案件办理、干部人事和具体经济活动的问题；查说情打招呼的问题等；查党的领导、党的建设以及领导班子建设方面的问题；查遵守和执行党的政治纪律、政治规矩方面存在的问题；查党内政治生活不认真、不严肃的问题；查权力运行和监督制约方面存在的题；查教育、管理、监督干部方面存在的问题等。
2.召开民主生活会。局党组按要求组织全系统医疗机构召开以案促改专题民主生活会，全系统党员干部要认真撰写个人对照检查材料，深挖思想根源，切实触及实质，开展批评与自我批评，揭短亮丑，让红脸出汗成为常态。
（二）问题整改阶段（20**.11.11—20**.11.18）
各级医疗机构要根据查摆剖析情况，列出问题清单，制定整改方案，整改措施要具体化、可操作。要建立整改台账，明确整改责任领导、具体责任人、完成时限，跟踪问效，做到条条要整改、件件有着落。坚持分类施策，针对个性问题，坚持边查边改，立行立改；针对共性问题，要开展专项整治，突出整治重点，明确目标任务，注重全员参与，主动接受监督。
（三）建章立制阶段（20**.11.19—20**.11.25）
各级医疗机构要针对涉嫌严重职务违法犯罪案件暴露出的问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，健全完善，以剖析案件和倒查责任为契机，着力解决责任履行不到位、制度缺失和制度执行不力等问题，动态调整权力清单、责任清单和负面清单，推动制度完善创新，提高制度的执行力和约束力，真正做到把权力关进制度的笼子。
（四）总结提高阶段（20**.11.26-20**.12.3）
警示教育暨以案促改工作结束后，各级医疗机构要认真梳理总结，做好“回头看”工作，及时查缺补漏，巩固警示教育暨以案促改工作成果。局党组将适时对各级医疗机构开展情况督导检查。
四、工作要求
（一）高度重视。各级医疗机构要提升政治站位，充分认识警示教育暨以案促夜工作的重要性和紧迫性，强化责任担当，加强组织领导，把警示教育暨以案促改工作作为当前和今后一项重要政治任务，列入议事日程。
（二）压实责任。各级医疗机构主要负责人是第一责任人，要以上率下，率先垂范，带头查摆剖析、带头制定落实整改措施。领导班子成员要履行“一岗双责”，带头抓好自身和分管范围内警示教育暨以案促改工作的推进落实，层层压实责任，层层传导压力。
（三）务求实效。各级医疗机构要紧密结合工作实际，坚持高标准、严要求，防止图形式、走过场，切实做到问题找不准不放过、原
因分析不透彻不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，确保警示教育暨以案促改工作取得扎实效果。
（四）严格材料报送。各级医疗机构要强化信息报送工作，按照工作步骤时间节点将以案促改工作开展情况报局办公室，上报材料需由“一把手”签字确认。
（五）严肃追责问责。局党组将对此次“涉嫌严重职务违法犯罪”警示教育暨以案促改工作进行全程督导检查，对工作开展不细、问题根源查摆不深、责任整改不实的单位进行全系统通报，并严肃追究相关责任人责任。
可供参考
篇二：以案促改专题民主生活会方案
召开巡视巡察整改暨以案促改民主生活会会7月23日下午，灵宝市机关事务管理局集中召开巡视巡察整改暨以案促改民主生活会会，党组成员、市委办主任科员卢永黎主持会议，全体干部职工参加会议，市纪委监委派驻政府办纪检组雷旸和王宏亮同志出席会议。
派驻纪检组组长雷旸同志做指导讲话：一要提升站位，聚焦加强党的政治建设推进以案促改；二要摆正心态，杜绝看客心理，真正把自己摆进去；三要抓住关键、重点在改，务求实效；四要牢记宗旨，担当作为。
局党组书记、局长许胜权指出，全局干部职工要按照会议要求，切实抓好贯彻落实，深入推进以案促改工作。一是全面增强巡视整改的政治觉悟，以一丝不苟的作风，一抓到底的毅力，把各项整改要求不折不扣的落到实处。二是坚持问题导向，狠抓落实整改。以这次民主生活会问题整改为契机，对查摆出来的问题，进行再梳理、再研究，逐一列出整改清单，进一步细化整改内容、明确整改措施，以“钉钉子”精神，以准、狠、韧的劲头，一项一项整改，一条一条兑现，确保细化到岗、分解到人、明确时限，每个问题都得到有效解决。三要以班子做好标表率，班子成员率先从自身做起，带头把纪律和规矩挺在前面。全局要以此次专题民主生活会为契机，以
巡视整改为新的起点，把民主生活会的成效转化为整改落实的自觉行动，不断取得解决问题的实际效果。
篇三：以案促改专题民主生活会方案
以案促改发言材料以案促改生活会发言材料
以案促改生活会发言材料篇五
近段时间以来，按照开展标本兼治推进以案促改活动要求，通过深入学习领会党I委书记在全区开展案件剖析推进以案促改工作会议上的重要讲话精神和《城乡一体化示范区开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》文件精神，对照典型案例，经过深入对照检查、与班子成员交流谈心，认真梳理在理想信念、主体责任监督落实、作风建设及体制机制等方面存在问题，深入剖析根源并提出整改措施，现将自我剖析情况汇报如下:一、存在的突出问题
对照十起典型案例情况，深入反思自身存在的突出问题:;(一)理想信念、宗旨意识方面:对照__省芦溪县村“两委”挪用扶贫款、村集体资金典型案例中，暴露出个人理想信念不坚定，宗旨意识不强的问题，结合自身发现也存在听信小道消息的现象。表现在人员调整等方面有随波逐流，听信小道消息的现象。
(二)主题责任、监督责任落实方面:对照萍乡市政协原副**、湘东区委原书记曹光亮严重违纪问题的典型案例中，暴露出权力监督缺失，结合自身存在对履行“一岗双责”的重大意义理解不深、不透，履行“一岗双责”意识不强。在工作中，对主管单位的业务工作要求多，讲党风廉政要求不够。
(三)廉政勤政、作风建设方面:对照辽宁省抚顺市原市长栾庆伟典型案例中暴露出的廉政勤政意识薄弱，结合自身存在以下问题，一是中共中央“八项规定&;颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束有时存在把关不严的现象;二是自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。
(四)权力运行、体制机制方面:对照安阳市人社局原副局长严重违纪问题的典型案例中，暴露出权力运行制约机制缺失，领导干部没有以《党章》和《廉政准则》要求自已。结合自身可能存在权力制约不落地，监督意识淡薄，没有充分认识到权力运行监督制约的重要性和必要性。
二、问题根源剖析
产生上述问题，究其根源，主要有以下几点原因:(1)从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部的行为准则。剖析根源，就是党性修养强化不够，没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命，特别是作为一名领导干部，没有真正起到模范带头作用。
(2)从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观&;教育，忽视了主观世界的改造，导致只忙于8常招商引资工作，疏忽了政治理论学习。
(三)从工作上讲，主要是有满足意识。以队伍稳定，不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位本身保证安全运行，不出问题就行了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了，标准标准有所下降，未能精益求;精，这也是产生多种问题的重要思想本源。
三、问题整改措施
针对存在的问题，我将认真进行反思、制定整改措施，逐项整改到位。
(一)在党性方面加强学习，坚定理想信念。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，增强党性观念，强化法律意识。同时，加强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责做好各项工作。
(二)在权力运行方面强化责任意识。把履行“一岗双责”作为
一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让招商融资促进局的每一位干部职工在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
(三)在日常工作中坚持民主集中制，提升相互监控的实效性。切实建立起班子成员相互监督的日常运行机制，特别要注重发挥好民主生活会的作用，真正发挥发现问题、研究问题、解决问题的相互监督的功能。建立经常性教育机制，提高正确用权的自觉性。促使每位干部职工不断加强党性修养、增强自身“免疫力”、提高正确用权的自觉性。
以上对照检查，还不够全面、准确，剖析原因还有不到位之处，敬请领导和同志们多批评指正!
篇四：以案促改专题民主生活会方案
对照案例查问题，以案促改见成效——记卢氏县审计局以案促改民主生活会作者：曲艳龙
来源：《理财·市场版》2017年第11期
曲艳龙
卢氏在全县范围内开展以案促改工作，是贯彻落实全面从严治党的重要举措，是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手。按照第二阶段工作部署，9月29日，卢氏县审计局召开以案促改专题民主生活会。
在会上，党组书记、局长对该局以案促改工作开展情况进行了通报，指出县审计局在县委、县政府的坚强领导下，全面落实党要管党、从严治党的要求，尤其在坚持标本兼治推进以案促改工作开展以来，局领导高度重视，迅速行动，扎实开展以案促改工作。本次民主生活会围绕典型案例，对照案例检查各股室廉政建设方面是否存在风险点、管理是否缺失、制度是否有漏洞。重点查找违反审计“八不准”工作纪律的行为，党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济等行为。
会上，局长为本次民主生活会提出三点要求：一要认真开展自我批评。坚持问题导向，联系个人实际，主动揭短亮丑，把问题摆出来，摆准摆实。二要主动开展互相批评。开门见山，直击问题，不能以工作建议代替批评意见，不做老好人。三要抓好整改落实。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再疏理，细化措施，分类施策，确保整改落到实处。
在会上，全体干部职工根据自身实际，以案为鉴，深刻剖析，言真意切提意见、开诚布公找问题，切实达到了以案促改专题民主生活会的目的。
通过本次民主生活会，真正达到以案析理、以案明纪、以案促改目的。在下步工作中，局长提出五点要求：一要以案为鉴，加强学习。充分认识到自己在经济审查中所处地位和作用，不断加强学习，提高自身素质和能力，提高党性修养，不断增强自律意识和拒腐防变能力，自觉维护财经纪律，推进依法行政，促进廉政建设。二要珍惜岗位，坚定信念。牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力，要牢固树立法治意识和警醒意识，用党纪国法规范自己的行为，自觉履行审计监督职责。三要结合实际，抓好整改。对查摆出来的问题，要拉单子、建台账，制订具体化、可操作的整改方案，并加强对整改的跟踪问效，形成长效机制。四要加强修养，廉洁从审。审计人员必须知法、学法、用法，面对各种诱惑要坚持原则，无欲则刚，廉洁奉公，以审计维护正义，以审计规范行为，以审计成就人生。五要建章立制，规范管理。坚持用制度管事、管人，切实做到把权力关进制度的笼子里。加强业务管理，强化审计过程和审计质量控制，加强对审计人员执行审计法律、法规以及审计计划和方案等情况的监督检查，推动审计监督权力运行规范化。
坚持标本兼治，推进以案促改，要严字当头、实字托底，真抓真做、真查真改，合力抓好党风廉政建设和反腐败斗争，为打造卢氏风清气正的政治生态提供坚强的纪律保证。
篇五：以案促改专题民主生活会方案
以案促改座谈会发言材料“以案促改”工作汇报
尊敬的各位领导：
大家下午好！
在矿开展的以案促改工作中，某某通过积极组织学习文件精神，深入查摆自身在思想认识上、制度建设上、工作落实上存在的问题，建立健全了区队各项管理制度，构建出拒腐防变长效机制，实现了我队的和谐、稳定、持续发展。下面，就我队此项工作的开展情况，向各位领导汇报如下：
一、积极宣传，营造“以案促改、促防”浓厚工作氛围。
二、深入剖析，有针对性的整改存在的问题。
针对“戴帽工资”、“吃空头”、不上班开资等现象带来的危害和恶劣影响进行了再教育、再学习，广泛征求区队干群对于现有工资分配、队务公开等制度的意见和建议，组织班子成员、办事员等主要负责人、关键岗位人员，撰写自我剖析材料，查摆自身存在的问题，召开“以案促改”专题民主生活会，对现有制度进行梳理、完善，开展批评与自我批评，针对剖析查摆出，队务公开栏小，公示内容张贴无序，不能做到一目了然等问题，积极制定整改方案，指定专人负责，并于一周内完成了整改。
三、查漏补缺，进一步完善现有制度。
结合案件剖析，全面排查廉政风险点，采取自己找、领导提、群众帮、组织定等形式，重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方
四、落实到位，构建拒腐防变长效机制
建立信访接待点，收集、查处侵犯职工利益的问题。严明工分分配、核算制度，工分必须经跟班副队长、验收员、班组长、职工，四方核算无异议后方可上报。坚持民主集中制原则，在涉及人事、财务等敏感问题上，党支部召开支委扩大会，集体研究决定。严格执行“四员一站”工作信息汇报制度，按规定上报信息，牌版化管理。严格执行公平、公正、透明化管理，制度的修订、工资的分配、人才的任用等凡是涉及到职工利益的方面，都必须经过公示。
五、取得的成效及下一步的工作打算
自以案促改工作开展以来，通过不断的学习、剖析、总结，极大的提高了党员干部的廉洁自律意识，使全队上下形成了风清气正的良好工作氛围和环境，在取得成绩的同时也需要不断警醒，正视自身仍存在的一些不足之处，如：对党员干部日常思想教育抓的不够深，监督还不够严等问题。针对这些问题，我们将从持续抓好学习教育、加强作风建设等方面继续努力。将以案促改工作常态化、制度化，严明规章制度、实施责任追究、加强监督，持续增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。
篇六：以案促改专题民主生活会方案
以案促改活动实施方案以案促改活动实施方案
为贯彻落实党的十九大精神，把不敢腐、不能腐、不想腐作为一个整体一体推进，根据《中共**市委经济技术开发区工作委员会印发〈关于开展专项以案促改活动工作方案〉的通知》(郑经发[2018]46号)要求，经区党委研究，决定围绕师淑君违纪违法案件，开展专项以案促改活动，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以**x新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻**x调研指导河南工作时的重要讲话和指示精神，以党的政治建设为统领，以加强党的长期执政能力建设和先进性纯洁性建设为主线，认真落实市委、市政府和市纪委决策部署，继续保持惩治腐败高压态势，做好执纪审查后续文章，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。
通过对师淑君违纪违法案件深入剖析，全面查找全区党员干部在思想认识、党性观念、规矩意识、廉洁自律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等方面存在的问题，以案促改、以案促建、以案促管，用身边事教育身边人，引导广大党员干部进一步增强廉洁意识，筑牢拒腐防变思想，推动形成权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明的良好格局，努力为将我区建设成为一带一路沿线对外开放的制高点、带动区域经济发展的新引擎和中国（河南）自由贸易试验区的重要承载区提供坚强有力的组织保证。
二、活动范围
全区各局办、委属企业，各党支部。
三、活动时间
20**年10月15日-12月31日。
四、活动内容
突出十自查、八举措，切实推进以案促改，确保取得实效
(一)对照十自查，找准不足。十自查即:自查党性观念强不强、政治理论学习深不深、组织纪律守没守、四风问题改没改、廉洁自律标准高不高、财经纪律违没违、以权谋私有没有、群众纪律犯没犯、工作纪律严不严、生活作风正不正。1.自查党性观念强不强。重点自查是否维护党中央权威和集中统一领导，是否贯彻落实上级党（工）委和区党委的决策部署，是否组织参加封建迷信活动，在个人社交媒体、公众场合造谣传播丑化党和国家形象不当言论等问题。2.自查政治理论学习深不深。重点自查是否在政治理论学习和各类学习教育活动中存在思想不重视、态度不端正、自觉性不高、虚以应付、走过场等问题。3.自查组织纪律守没守。重点自查是否遵守党的政治纪律和政治规矩，是否执行民主集中制，是否如实报告个人重大事项等问题。4.自查四风问题改没改。重点自查是否落实中央八项规定及实施细则精神，是否存在出入私人会所吃喝，违规组织公款旅游等问题。5.自查廉洁自律标准高不高。重点自查是否存在大操大办婚丧嫁娶，是否收受礼品、礼金、有价证券，是否违规经商办企业、在企业兼职取酬等问题。6.自查财经纪律违没违。重点自查是否存在利用职务便利
贪污侵占，是否虚开发票冲抵个人费用、私设小金库及挪用贪污专项经费等问题。7.自查以权谋私有没有。重点自查是否存在为他人谋取利益和插手工程建设，是否在招投标领域等方面进行利益交换、贪污受贿或谋取利益等问题。8.自查群众纪律犯没犯。重点自查是否存在社会保障、政策扶持等方面侵害群众利益等问题。9.自查工作纪律严不严。重点自查是否存在不作为、乱作为等懒政怠政现象，是否违反工作日午间饮酒及作风纪律涣散、无故脱岗、吃空饷等问题。10.自查生活作风正不正。重点自查是否存在违背社会公序良俗、违反社会公德、家庭美德行为，是否存在有损党员干部形象等问题。
(二)实施八举措，确保实效。八举措即：建立一个专项活动领导小组、制定一个专项方案、开展一次警示教育、列一份问题清单、制定一份整改措施、召开一次民主生活会(组织生活会)写好一篇心得体会、形成一份整改报告。1.建立区专项以案促改活动领导小组，统筹推进全区以案促改工作。区党委组织召开专题会议，研究制定专项以案促改活动工作方案，并报经开区党（工）委备案。3.组织召开全区警示教育暨以案促改动员大会，以身边事教育身边人。4.全区党员干部要对照十自查，对照典型案件，深刻剖析自我，列出问题清单。5.全区党员干部要以案为鉴、以案为戒，针对查摆剖析发现的问题，建立整改台账，制定整改措施，始终把解决突出问题贯穿以案促改全过程。6.区党委召开专题民主生活会，各党支部召开组织生活会，深入开展批评和自我批评，切实做到红红脸、出出汗，达到共同提高的目的。全区党员干部要结合以案促改活动开展情况，撰写一篇高质量的
心得体会。8.活动结束时，区党委将专项以案促工作开展情况进行公开、公示，接受监督，并认真总结形成书面报告，上报经开区党工委。
(三)加大检查考评，强化督导问责。区党委要把以案促改工作列入党建工作内容，与全面从严治党述责述廉相结合，以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内，区党委将不定期对以案促改工作开展情况进行督导评估，及时发现和解决工作中存在的问题，通过反馈、约谈、通报、问责等形式，推进以案促改工作落到实处。
五、方法步骤
抓住警示教育、查摆剖析、深入整改、建章立制、总结报告5个环节，分为宣传动员、查摆整改、完善制度、督导总结4个阶段进行。
(一)宣传动员阶段(10月15日-10月31日)。区党委组织召开警示教育暨专项以案促改动员大会，提高广大党员干部的拒腐防变能力和廉洁自律意识。全区各相关单位要深入组织学习领会文件精神，及时传达有关要求，研究部署以案促改工作。充分利用微信、网络等平台，通过编发信息、简报等形式，营造浓厚的以案促改工作氛围。
(二)查摆整改阶段(11月1日-11月30日)。要对照十自查，反躬自省，查找存在的问题。11月20日前，区党委要召开以案促改专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，各党支部要召开组织生活会，进行深刻的自我剖析。11月25日前，全区党员干部要结合民主生活会或组织生活会上提出的批评意见，举一反三，找准症结，完善问题清单和整改措施，建立整改台账，明确整改时限。
(三)完善制度阶段(12月1日-12月15日)。区党工委要全面对现有制度进行清理评估修订完善，重点查找招商引资、工程招标、企业管理等方面存在的风险漏洞，修订完善权力运行流程图，建立健全权力监督制约长效机制。通过建章立制，确保执行主体明确、权力制衡科学、程序设置适当、监督责任明晰、内容严谨规范、措施有效管用。
(四)督导总结阶段(12月16日--12月31日)。区专项以案促改活动领导小组要通过听取汇报、座谈了解、查阅资料、实地走访等方式，对各单位以案促改工作情况、问题台账建立、整改措施制定、规章制度完善、以案促改效果等进行督导检查，对活动开展不重视、敷衍应付、工作不力的，要严肃问责。12月20日前，委属各单位、各党支部要形成以案促改专项工作报告，经负责人审签后，向区党委报告；12月25日前，区党委要形成以案促改专项工作报告，向经开区党工委报告。
六、组织领导
(一)成立机构组织。为确保活动取得实效，成立出口加工区专项以案促改活动领导小组（具体见附件），统筹协调以案促改工作。领导小组下设办公室，负责具体实施工作。
(二)压实两个责任。区党委要认真履行以案促改主体责任，党委主要负责同志作为第一责任人，要亲自抓、负总责，班子成员要落实一岗双责，加强对分管领域或部门以案促改工作的指导。要层层压实责任、层层传导压力，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问
题，推动以案促改工作向基层延伸。
(三)形成工作合力。区党委要加强领导，统筹协调全区以案促改工作，建立信息共享、协调配合、检查考核等机制，发挥主导推进作用。把以案促改工作列入党员干部教育内容，教育党员干部受警醒、明底线、知敬畏，并督促指导开好以案促改专题民主生活会和组织生活会。通过多种形式宣传以案促改工作的典型事例和突出成效，扩大覆盖面、影响力。
以案促改活动实施方案
为推进高校全面从严治党向纵深发展，根据中共XX省委高教工委、XX省教育厅、中共XX省纪委驻省教育厅纪检组《关于深刻汲取近年来高校系统违纪案件教训开展以案促改工作实施方案》的要求，学校党委决定在全校集中开展以案促改工作，现将实施方案制定如下。
一、工作目标以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，落实好学校党委、纪委全面从严治党主体责任和监督责任，充分发挥案件的警示教育和治本作用，强化纪律约束，构筑拒腐防变的高压线。
二、近年来全省高校系统违纪典型案件2015年以来，省纪委查处了西安医学院原院长唐俊琪，西安电子科技大学原副校长陈勇、张培营，西安体育学院原副院长白跃世，西安工业大学原党委书记苗润
才等一批典型案件。今年以来，省纪委监委又严肃查处了西安体育学院违规收费、违规设立小金库、滥发津补贴违纪案件。经查，西安医学院原院长唐俊琪，违反政治纪律，对抗组织审查；违反廉洁纪律，违规购买超标公车，在工程项目中利用职权为他人谋取利益；违反生活纪律，受到留党察看处分，退休待遇由正厅级降为副厅级。西安电子科技大学原副校长陈勇违反组织纪律，不如实向组织交代自已的问题；违反国家法律法规，利用职务上的便利为他人谋取利益，收受他人财物，被判处有期徒刑十一年。西安电子科技大学原副校长张培营严重违反政治纪律，对抗组织审查；违反廉洁纪律，接受可能影响公正执行公务的宴请；违反国家法律法规，利用职务便利为他人谋取利益，收受他人财物，被判处有期徒刑五年，西安体育学院原副院长白跃世违反政治纪律，对抗组织审查；违反廉洁纪律，利用职务便利和影响，在人事招录中为他人谋取利益；违反工作纪律，在研究生考试录取工作中营私舞弊；违反生活纪律；违反国家法律法规，骗取专项经费等，被判处有期徒刑八年六个月。西安工业大学原党委书记苗润才违反中央八项规定精神，违规发放、领取购物卡，违规使用公车；违反廉洁纪律，收受他人财物、违规占有公共财产；违反生活纪律，受到开除党籍处分，降为正处级非领导职务。西安体育学院原党委书记吴长龄、原院长周里违反中央八项规定精神，同意违规发放津补贴，公款接待、公款送礼，违规收取单独招生赞助费，违规设立小金库，受到党内严重警告处分，降低岗位等级。
三、工作内容全校各级党组织和党员领导干部要以案为鉴、汲取教训，努力提高思想认识，解决好存在的突出问题，从思想上筑牢不想腐的高线，从行动上守住不敢腐的底线，从制度上扎牢不能腐的红线。
（一）加强理想信念教育，筑牢党员干部不想腐的思想根基重点任务：抓紧抓好理想信念教育，切实引导全体党员干部补精神之钙、固思想之元、守为政之本，从思想深处筑
牢党的生命线。
主要措施：
1.加强理论武装。通过中心组学习、专题报告等形式，组织党员干部特别是领导人员认真学习***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神，持续推进两学一做学习教育常态化制度化，深入开展弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动，坚定理想信念，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个坚决维护。
负责部门：党委宣传部责任主体：各二级党委（党总支）完成时限：长期2.加强党性教育。组织党员干部开展重温入党誓词，延安精神、西迁精神教育等活动，加强党员干部党性教育，引导党员干部自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。
负责部门：党委组织部责任主体：各二级党委（党总支）完成时限：长期3.加强纪律教育。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，定期开展纪律教育活动，把政治纪律和规矩挺在前面，采取行
之有效的方式，深入推进政治纪律教育，重点加大违反政治纪律问题的查处力度。
负责部门：纪委办公室责任主体：各二级党委（党总支）
完成时限：长期（二）严格落实中央八项规定精神和省委实施意见，持之以恒纠正四风重点任务：教育引导党员干部牢固树立落实中央八项规定精神不仅是作风问题、更是政治问题的意识，切实提高政治站位，自觉抵制四风，形成头雁效应。
主要措施：
1.开展自查自纠。结合西安体育学院以过节费、生活补贴、节日慰问金、校庆慰问金、年终奖等各种名目，违规滥发津补贴和违规公款接待、公款送礼的教训，对以过节费、通讯费、交通费等各种名目发放津补贴的行为进行专项治理，明确政策底线、严格进行整改。
负责部门：纪委办公室牵头，人事处、财务处、审计处等部门协助。
责任主体：校内各单位完成时限：11月12日前2.开展专项治理。重点对公务用车、办公用房、公务接待、公款出国（境）等情况进行监督检查，对违规问题进行规范清理；要对领导干部住房情况进行自查，对多占住房问题进行规范清理。
负责部门：国有资产管理处牵头，学校办公室、财务处、国际交流与合作处等部门协助。
责任主体：校内各单位完成时限：11月12日前3.紧盯四风问题。关注四风隐形变异情况，对
顶风违纪的，从严查处、点名通报曝光、严肃问责。
负责部门：纪委办公室责任主体：校内各单位完成时限：长期（三）加大查处力度，保持反腐败高压态势重点任务：充分认识高校系统依然严峻的反腐败斗争形势，认真落实无禁区、全覆盖、零容忍的要求，始终保持惩治腐败高压态势。
主要措施：持续深化三转，从严监督执纪，加大问题线索处置力度，不断强化纪律刚性约束，提升纪律审查工作的内涵与质量。
负责部门：纪委办公室完成时限：长期（四）健全监督制约机制，防止权力寻租重点任务：以领导干部为重点，紧盯权力运行的关键环节、重点部门、重点岗位，着力解决基建工程、招生录取、物资采购等方面的腐败问题。
主要措施：健全管理制度，构建内控机制，扎牢不能腐的笼子；严格执行三重一大必须经党政联席会讨论决定，大力推行权力清单制度，深化校务院务公开，坚决遏制权力寻租，确保权力在阳光下运行。
负责部门：监察处牵头，内部控制办公室、基建处、后勤管理处、教务处、研究生院、国有资产管理处（物资设备采购招标管理办公室）等部门协助。
责任主体：校内各单位
完成时限：长期（五）完善高校财务制度，形成长效管理机制重点任务：认真开展财务纪律大检查，重点对资金收支管理、内控管理、账户管理等情况进行监督自查。
主要措施：认真开展财务自查，重点对资金收支管理、内控管理、账户管理等情况进行监督自查。加强对各单位、部门预算外资金的管理，杜绝将收入作为往来款项挂账、以收抵支、设立账外账小金库等现象；加强科研经费管理，不断完善校内科研经费管理办法及有关制度，制定科研经费结题管理办法；建立健全财务管理制度与监督机制，严防管理不严、监督不力现象发生。
负责部门：财务处牵头，审计处、科学技术处、社会科学处等部门协助。
责任主体：校内各单位完成时限：11月12日前（六）加强师德师风建设，打造高素质教师队伍重点任务：大力开展师德师风主题教育，完善规章制度，突出师德师风失范问题一票否决，逐步形成师德师风建设长效机制。
主要措施：全面落实师德师风建设各项措施，建立师德师风问题报告制度和负面清单制度，完善学生监督和舆论监督的有效机制，加大查处师德师风行为失范问题。
负责部门：党委教师工作部牵头，党委宣传部、教务处、研究生院协助。
责任主体：各二级党委（党总支）
完成时限：长期（七）深刻进行党性剖析，召开专题民主生活会重点任务：深入贯彻落实党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，增强纪律教育的针对性、实效性，结合省纪委监委查处的一批高校系统典型案件开展警示教育，召开专题民主生活会。
主要措施：召开校级领导班子专题民主生活会。主要内容如下：
1.校党委书记就开展警示教育提出具体要求；2.领导班子集体学习省纪委近期查处的高校系统典型案件有关材料和《神圣殿堂不容玷污党的十八大以来高校系统违纪违法典型案件警示录》；3.从政治的高度把自己摆进去、把思想摆进去，深刻查摆问题，深刻剖析原因，谈汲取教训的认识要触及思想深处；4.针对案件暴露出的突出问题，尤其是理想信念不坚定、违规发放津补贴、不同校区都有住房、违反八项规定等问题，每个领导人员都要对照检查，要见事见物，切实落实以案促改的各项要求，研究制定强化监督执纪的举措和办法，扎牢织密制度的笼子。
民主生活会应于11月12日前召开完毕，民主生活会方案于10月底前报送省委高教工委、省纪委派驻教育厅纪检组。结合民主生活会召开情况，对是否存在违反中央八项规定精神、违规接受礼品礼金、多占住房、违规用人等要如实报告。领导人员自查情况形成书面材料、经学校主要领导同志签字后，于11月20日前报省委高教工委和省纪委驻省教育厅纪检组。
负责部门：党委组织部
完成时限：11月12日前四、工作要求1.讲政治，抓落实。各单位要把以案促改工作作为一项重大政治任务，从讲政治的高度，精心组织、务求实效，不玩虚功、不搞花架子、不做表面文章，抓好各项具体整改措施的落实，确保各项任务按时按质完成。
2.明责任，严要求。各负责部门要根据方案要求，紧密沟通协作，形成工作合力，确保以案促改工作扎实推进；责任主体单位要提高站
位，积极配合，主动把责任落实到岗、任务具体到人，确保以案促改工作在基层延伸。各项工作牵头部门请于11月14日前将负责开展的以案促改工作情况以书面形式报送学校纪委办公室（校务楼603室）。
3.强督导，重问责。学校通过受理群众举报、配合上级部门专项检查抽查等方式，对以案促改工作进行督促检查，对敷衍了事、走过场的，将严肃问责。
以案促改活动实施方案
为扎实做好以案促改工作，坚持逢案必改、因案制宜，推动以案促改进一步向基层延伸，深化以案促改制度化常态化，一体推进不敢腐不能腐不想腐，全面从严治党，根据平顶山市纪委《全市纪检监察系统集中开展以案促改工作实施方案》（平纪办〔2021〕4号）文件要求，现结合杨楼镇实际，制定实施方案如下:
一、总体要求
(一)指导思想。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以典型案例为镜鉴，在反腐败高压态势的同时，不断加大预防治本力度，通过定期开展以案促改，推动以案促改工作常态化制度化，把坚持标本兼治推进以案促改工作引向深入。
(二)目标任务。通过定期开展以案促改警示教育活动，强化教育警示，教育引导广大党员干部自警自省、知敬畏、存戒惧、守底线，增强抵腐定力。
二、实施步骤
(一)开展警示教育
精心部署、贯彻落实。各村党支部、镇直各单位及时开展以案促改警示教育活动。镇纪委选取近几年发生在农村的12起违纪违法典型案例，发给各村党支部、镇直党支部负责人，各村党支部、镇直各单位要利用每月10日定期召开的主题党日活动，每月选取一起典型案例，在党员干部中集中开展以案促改警示教育活动。
(二)认真查摆剖析
认真查摆，深刻剖析。全镇党员干部要对照违纪违法案件特点及案发原因等，紧密联系岗位职责和个人思想、作风、工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。深入查摆在理想信念教育、思想政治认识、纪律规矩意识、生活工作作风、自我管理约束等方面存在的问题，认真撰写心得体会。通过聚焦病灶、深挖根源，切实找准问题，析透根源，吸取教训，引以为戒。各村党支部、镇直各单位要召开以案促改专题民主生活会或组织生活会，认真对照检查，如实开展批评和自我批评。
(三)切实推进整改
1.各村党支部、镇直各单位要根据查摆剖析情况，列出问题清单，明确整改方案，制定整改措施，建立整改台账，明确整改责任领导，具体责任人、完成时限。做到条条要整改、件件有着落。
2.对照整改清单和台账，能立即整改的，立行立改；短期内无法整改到位的，按照整改时限，确定专人负责，跟踪推进落实，确保整
改实效。
(四)建章立制
坚持自我加压、自我革新，紧紧围绕以案促改工作要求，坚持以更严的标准、更高的要求，针对违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕用权等环节和履责等事项建章立制，形成用制度管权、管人、管事的长效机制。
三、具体要求
(一)加强组织领导。成立以案促改工作领导小组,下设办公室，党委书记彭永锋为组长，统筹整改工作。各行政村、镇直各单位也要成立以党支部书记为组长的村级以案促改工作领导小组，制定本村（单位）实施方案，定期开展以案促改警示教育活动，推动以案促改制度化常态化。
(二)确保整改见实效。坚持问题导向，积极主动开展工作，做到精准施治、靶向治疗，推动以案促改取得扎扎实实的成效。坚持半年总结一次。年底前，完成具体整改任务，确保常态长效推进。对消极整改，整改不力者镇纪委将予以从快从重处罚。
篇七：以案促改专题民主生活会方案
单位以案促改情况汇报（精品多篇）单位以案促改情况汇报（精品多篇）
交通运输局推进以案促改工作情况汇报1
以案促改工作开展以来，市纪委驻交通运输局纪检组结合当前工
作实际，多措并举，扎实推动以案促改工作深入开展，确保以案促改
工作取得实效。
一是持续开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持每周二
下午组织党员干部学习党纪党规知识，重点学习《中国共产党纪律处
分条例》和《中国共产党巡视工作条例》，重点观看近期中纪委和中
央电视台联合制作的《巡视利剑》专题警示教育片，研究分析交通运
输系统典型案例，以身边事教育身边人，达到警钟长鸣、筑牢拒腐防
变思想防线的目的。
二是开展谈心谈话活动，运用好监督执纪“四种形态气本着最
大限度关心爱护干部、激励干部的原则，按照“一级对一级负责”的原
则，开展廉政谈话谈心活动，对发现有苗头性、倾向性问题的干部职
工早提醒早警示，达到“惩前掠后、治病救人”的目的。以案促改工作
开展以来，已累计谈心谈话12人次。
三是加强督导检查，强化工作纪律和作风建设。紧紧围绕纪律
松弛、擅离职守、效能低下等问题，进一步加强对局机关及局属各单
位在岗情况的检查通报力度。以案促改工作开展以来，共组织专项纪
律突击检查3次，通报迟到、早退等违反工作纪律人员3人次，达
到了惩处-人、警示一片的目的。
四是完善廉政风险防控机制，规范权力运行。结合岗位工作实际,制定个人廉政风险防控点，围绕人权、财权、物资采购、工程招
投标等方面建立完善廉政风险防控机制，查找廉政风险点，完善相
关制度9项，进一步营造了风清气正的发展氛围。
五是对照目标任务，确保以案促改工作取得实效。结合当前开展
的“讲忠诚、守纪律、做标杆”“两学一做”活动，进一步梳理工作目标
任务，确保以案促改工作取得实效。
林业局推进以案促改工作情况汇报2
近段以来，县林业局深入贯彻落实县纪委标本兼治以案促改会议
精神。认真落实三项工作措施，强力推动以案促改工作开展。
一是加强组织领导，层层压实责任。局党组成立以案促改工作领
导小组，把做好以案促改工作作为一项政治任务、政治责任，列入重
要议事日程，将工作任务层层分解到单位，落实到人头。
二是吸取深刻教训，筑牢思想防线。局机关召开会议，通报了省
内外近期发生的违反中央八项规定的典型案例，深刻剖析他们走上犯
罪道路的深层次原因：要求广大党员干部要严格用党章党规规范自身
行为，切实做到不碰红线、守住底线、廉洁自律、警钟长鸣，坚决遏
制违规违纪现象发生。
三是把握关键环节，推进以案促改。局党组坚持把标本兼治以案
促改工作与“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动结合起来，警醒和教育
全体工作人员要从反面教材中吸取教训、引以为戒，不断提升拒腐防
变能力，力求做一名守纪律、懂规矩、讲奉献的优秀共产党员。
经济技术开发区推进以案促改工作情况汇报
经济技术开发区推进以案促改工作情况汇报3
**经济技术开发区以案促改工作开展以来，以落实“两个责任”，加强经开区党员干部教育管理为重点，迅速贯彻落实上级的各项决策
部署，狠抓两个“全覆盖”，通过多策并举推进经开区以案促改工作
常态化制度化，取得了显著成效。
一、目前经开区的以案促改工作进展情况
经开区以案促改工作开展至今共分三个阶段：第一阶段是迅速
动员部署，经开区管委会党工委高度重视以案促改工作。继市区以案
促改工作动员会后，8月7日，经开区召开
了全体党员干部大会，组
织观看了警示教育片《迷失的权力》第二集，印发了《经开区开展案
件剖析做好以案促改工作实施方案》（宛区委发【2017]2号），全
面动员部署经开区以案促改工作。第二个阶段是全面落实完善，按照
区委书记刘中青关于召开以案促改民主生活会的批示和区以案促改
办公室的要求，8月11H,经开区党工委召开了县处级干部案件剖
析以案促改专题民主生活会。8月14H,经开区机关党支部召开了
经开区乡科级干部专题民主生活会。9月150,经开区所有科室完
成了廉政风险点排查和制度的评估修订。第三个阶段是成果巩固，按
照全区以案促改常态化制度化工作会议精神，10月13日，经开区机
关党支部召开了全体党员干部会，组织观看了警示教育片《迷失的权
力》第三集，部署经开区以案促改常态化制度化工作。
目前，经开区结合实际修订完善、建立健全工作制度共22项，党员干部手写心得体会、剖析报告共60余篇，除完成规定动作外，还开展了廉政主题党课活动，乡科级党员干部轮流作了党课报告，全
体党员干部受到了良好的警示教育效果。
二、经开区以案促改工作的主要做法
按照区纪委以案促改工作要求，一是高度重视，迅速部署。8月7日，经开区召开了以案促改工作动员会，印发了《实施方案》，成立了经升区以案促改专项工作领导小组，设立了专办，明确了专人，订立了工作台账。二是突出重点，狠抓落实。经开区7个科室按照方
案的要求，进一步完善了廉政风险排查、权力清单、责任清单、负面
清单、工作流程图；完成了现有制度的评估和修订，对整理出来的问
题，经开区以案促改办公室分别于9月8口和15口逐科室台账式督
査整改落实情况，实现了制度完善的全覆盖；全体党员干部均观看了
警示教育片，并按照区纪委褚书记的要求手写民主生活会发言提纲、心得体会、剖析报告，落实了警示教育活动的全覆盖。三是强化教育
管理，巩固活动成果。通过组织全体党员干部观看廉政教育影片、县
处级以案促改专题民主生活会、乡科級专题民主生活会、党支部全体
委员逐一为全体党员干部上廉政主题党课等活动，进一步加强了经开
区党员干部廉政教育管理，达到了
“查处一案、教育一片、治理一方”的效果，为以案促改工作在经开区常态化制度化开展夯实了基础。
三、不足及下步打算
经开区以案促改工作在区纪委的关心指导下，取得了一些成绩，如在行动速度上得到了区委刘书记的肯定，在资料完善上得到了区纪
委褚书记的亲切指导。但是，对标市区以案促改工作要求，还存在一
些不足的地方：如自选动作不够丰富，仅有支部委员上党课一项；再
如把以案促改工作与推进“两学一做”学习教育相融合，与做好经开
区中心工作相融合、相促进上，研究还不够深入；还有阵地建设“5有”上，与一些优秀的乡镇办和区直单位相比，还有差距。
下一步，按照市区以案促改文件要求，结合经升区工作实际，我们计划做到以下四点：
一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解坚持标
本兼治、推进以案促改，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩
前忠后、治病救人，教育保护挽救干部的重要举措。二是坚持把学习
作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。
始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党
风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价
值观。三是实施阳光操作，自觉接受监督。守规矩、重品行，清正干
净干事。经开区党员干部都要通过以案促改活动这个契机，进一步做
到心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治生命
线。四是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在经
开区党的建设、项目推进、招商、融资等重点工
作上，砥砺奇进，克
难攻坚，努力促进经开区平稳较快发展。
甘肃基层单位开展“三纠三促”活动情况报告+整改方案4
按照《中共甘肃省纪律检查委员会关于开展“三纠三促”专项行动
的通知》甘纪发(2017)4号文件要求，我场高度重视，结合我场实
际，认真开展了“三纠三促”专项行动自查工作，并进行整改，现将整
改情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)高度重视，成立领导小组。
全面动员，达成深入整改存在问题的思想共识。收到《中共甘
肃省纪律检查委员会关于开展“三纠三促”专项行动的通知》甘纪发
〔2017)4号通知以后，我场及时召开了专题会议，原原本本的传达
学习了中共甘肃省纪律检查委员会下发的文件精神，及时成立了领导
小组，进行了全面动员部署，在全场范围内广泛达成了深入整治存在
问题的思想共识。领导小组成员如下：
组长：***林场党支部书记
副组长：***林场场长
***林场副场长
***林场副场长
成员：***人秘股股长
***生产股股长
***财务股股长
***经营股股长
领导小组下设办公室，办公室设在人秘股，由***负责办理具体
业务，其他成员配合完成专项行动自查整改工作。
(-)严格要求，开展自查自纠。
落实责任，层层传导压力深入整改存在问题，在找准找实班子成
员及党员干部不作为、不担当、弄虚作假问题的前提下，重点针对以
下五类问题进行了自查自纠：1.执行力度。重点整治：对市林业局、总场2017年林业工作会议的部署，总场制定的《2017年全场林业重
点工作任务分解表》及森林资源管护等重点任务落实不到位，釆取措
施有欠缺。2.监管缺位。重点整治：对分管领域的工作情况了解不
及时、不深入，对分管领域工作人员不作为、慢作为、乱作为等问题
失察失管，或监管不力等问题。3.推诿扯皮。重点整治：工作责任
不明确，发现问题不能主动承担责任，出现情况相互推脱；遇到矛盾
绕道走，碰到困难往回走。4.庸懒无为。重点整治：思想上不求上
进，业务上能力不强、不加强学习，工作上得过且过、出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题。5.效率低下。重点整治：对影响
全场林业发展的重要事项不及时研究解决，工作进展缓慢、成效不明
显。
(三)到事到人，逐项整改到位。
经过近认真自查，我场对2017年以来全场各部门、党员干部在
“不担当、不作为'‘方面存在的突出问题，坚持问题到人、责任到人、整改到人，共自查出两大“不担当、不作为”突出问题，研究整改措施,逐条逐项整改到位。
问题一：人秘股在负责全场党建、党风廉政建设、“两学一做”
等工作中存在作为不积极等问题。相关问题在2017年***月***日，总场党委书记***、纪委书记***、学教办主任****一行己对我场相关
工作进行督查约谈。
整改措施：一是针对总场在2017年***月***日督查我场工作时
提出的一系列问题，结合总场党委书记***对我场党建及党风廉政建
设工作的指导意见，立行立改。二是加快作风转变，进一步明确工作
任务和职责，迅速进入角色，及时整理完善相关业务资料；三是赴国
营***林场积极参观学习，对照自身存在的问题进行查摆，认真学习
借鉴先进工作经
验，促使我场党建、党风廉政建设、“两学一做”等工
作取得新的突破。
整改情况：林场班子要求人秘股股长***、副股长***切实负起责
任，务必提高自身的业务水平，尽快投入到工作状态中，积极督促人
秘股相关业务人员开展工作，相关工作己整改到位，归档整齐，有效
地改善了工作成效，提高了工作效率。
问题二：我场***资源管护站现有基础设施建设地理位置低洼，遇天阴下雨，院落积水，出水不利，房屋常年潮湿，导致房屋地基下
陷，墙体裂缝，安全隐患较大。现有房屋已不够人员办公和住宿。因
此，我场计划今年重新选址征地，新建该管护站。该管护站建设缓慢,工期拖延。影响了工程进度。
整改措施：及时督促管护站建设负责人抓紧完成任务，对设计不
到位、不合理的及时申请变更，未批复的项目抓紧跟相关单位协调争
取批复，林场相关工程负责人按时跟进工程进程状况，保证管护站建
设按期完成，改善林场管护人员的工作以及生活环境，提升森林资源
管护能力，有效为生态建设服务。
整改情况：截止八月中旬，主体工程己封顶，配套土厕所也己竣
工，院落围墙工程已到收尾阶段，将于近期安装大门，其他配套设施
正在有序建设，预计安规定工期完工，交付使用。
二、取得的成效和存在的问题
通过此次开展“不担当、不作为、弄虚作假”突出问题专项整治工
作，进一步增强了班子成员、党员干部履职尽责意识，引导全场党员
干部进一步树立正确的价值观、政绩观；通过查处和纠正在部分党员
干部在工作上不担当、不作为、弄虚作假的违法违纪行为，相关制度
得到了建设和落实，营造出了脚踏实地、扎扎实实的良好环境，为提
高林场的工作效能、提高服务群众的质量提供了强有力的保障。
单位化管理工作整改落实情况汇报5
一、值班室人员、设施的不断完善。
1、小区内共有3个出入口，设置了
3个值班室。每个值班室人
员配备基本到位（早、中、晚班各2名值班人员，每室6人，共计
18人，服装统一，现阶段由巡逻队执守，值班人员紧缺现正在招聘
中）。
2、值班室设施基本配备到位。
办公桌椅、警灯、取暖炉、热水壶、清扫工具、便民服务巡逻车
等己配备到位。
目前，己办理了车辆通行出入证300多个并按照常住人口和流动
人口分别设置和发放。
室内公示了应急服务电话。
④建立了居民联系服务台账。（住址及通讯册）
现正在配备安装探头、电话，后续继续配备为民服务的综合设施,如：消防设施、疏通管道工具、处理轻伤药具。
二、有计划的进行服务管理培训学习。
1、社区每周二定期组织值班室工作人员进行集体培训，培训内
容突出服务态度、服务技能、应急处突操作办法及服务范围。
2、建立和落实考核机制。（严把考勤关、服务态度、居民投诉、服务业绩等为主要内容的考核范围）每月一考核，实施奖惩制度。
三、现阶段努力的方向。
1、完善小区人员出入通行证（常口和流口分别设置、登记和发
放）目的是为了加强流动人口和社会人员的掌控，从源头上做好流动
人口入口关。
2、尽快帮助指导瓷厂巷居民成立业委会，充分利用和开发小区
资源，为改变小区环境创造有利条件。
**社区
二O**年十二月二十日
篇八：以案促改专题民主生活会方案
以案促改工作开展情况汇报近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2022〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)做好以案促改专项工作动员会
hshh党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规”工作动员会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。
(二)认真剖析整改
按照集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
在此基础上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。
(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。
按照“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从6月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh公务用车管理办法》、《hshh的费用管理办法》、《hshh的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理
办法》、《shhs公司业务流程修订》等8个制度进行修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的招待费审批流程等。
开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照《hshh考勤工作纪律管理办法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs公司绩效考评制度》等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上所有集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况，并对下月经营情况进行部署，制定计划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh应收款管理办法》要求，控制经营风险抓内控，严格按业务流程控制赊销控制经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。
二、下步打算
虽然通过2个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于hshh的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。
一是持续抓好学习教育。每季度研究分析“以案促改，整肃立规”典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施
责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，继续推进建章立制的相关工作。
以案促改工作开展情况汇报
上半年，仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：
一、做好以案促改专项工作动员会
召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。
二、针对典型案例,逐案剖析问题原因
组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。
随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
三、完善制度建设,着力健全长效机制
为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。
四、存在问题
(一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的
形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。
(二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
(三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。
五、整改措施
强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。
一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监督、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风改变，营造风清气正的政治生态。
二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。
三是建全完善跟综制度，以提高廉政建设的科学性和主动性。
四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。
以案促改工作开展情况汇报
全县以案促改工作开展以来，卢氏职专严格按照县委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施意见》和县纪委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施办法》的具体要求，结合卢氏职专实际，迅速行动，强力推动，认真开展了系列工作，取得了初步成效。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、工作开展总体情况
(一)高度重视，迅速行动。8月5日，我校召开党总支委员会，研究部署
关于推进以案促改工作制度化常态化。会议决定成立以校长为组长，副校长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，办公室设在校党政办，明确党总支副书记为直接责任人。召开动员会议，统一了思想认识、明确了任务目标。会后印发了《卢氏职专关于推进以案促改工作制度化常态化实施方案》，明确了我校以案促改工作的方法步骤。并在设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话。
(二)警示教育会深入宣传发动。9月11日上午，我校召开以案促改警示教育大会，对全校开展案件剖析做好以案促改工作进行再动员部署。会上，贺振锋宣读了《关于给予王战方开除党籍开除公职处分的决定》，刘朝鹏同志宣读了《关于给予王志斌开除党籍开除公职处分的决定》，常海建同志宣读了《关于给予王文中开除公职处分的决定》，赵东锋同志宣读了《关于给予姚春祥开除党籍处分的决定》，朱邦群同志宣读了《关于给予王战生开除党籍处分的决定》，吕明鹤同志宣读了《关于给予任新礼开除党籍处分的决定》，常海建同志宣读了《关于给予雷红星开除党籍开除公职处分的决定》，贺振锋同志宣读了王战方的《忏悔书》，并传达了县委王书记讲话精神，并对以案促改工作持续化常态化作出明确要求，同时各参会副校级领导分别作了表态发言。警示教育会宣传教育，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现，是修复政治生态的有效途径。“以案促改”就是要用身边人和事、教育系统的人和事教育警醒全校的领导干部。”
(三)专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学习，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，召开了“典型案件剖析推进以案促改工作”专题民主生活会，全体党员参加了会议。会上大家首先再次深入学习领会县委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施意见》和县纪委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施办法》和召开这次生活会的要求对照李清波、邱学江案例,查找了班子存在的问题。随后班子成员逐一对照案例查找理想信念、宗旨意识方面,主体责任和监督责任落实方面廉政勤政、作风建设方面,权力运行、体制机制方面存在的问题。自我查找后同志们每人都为其他班子成员提出了不少于3条不足和改进意见。经过充分批评和自我批评同志们找准了思想和工作中的
问题,明确改进目标和方向。会后根据民主生活会上对照检查的情况共梳理问题逐一制定了整改方法及措施,明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间节点。
(四)加强风险防控，规范权力运行监督制约。一是结合工作岗位,认真开展廉政风险重点防控工作,列出权责清单和负面清单,查找风险点,制定防控措施。梳理出工作职权、风险点、防控措施、权力运行流程图。二是进一步深化、细化主体责任清单，从党总支班子成员、各科室负责人，明确党风廉政建设主体责任，做到责任明确，操作性强，真正把主体责任落实到实际工作中。制定了党风廉政建设工作责任制实施办法，根据责任分工，党风廉政建设第一责任人坚持把党风廉政建设摆上重要位置，高度重视，亲自安排部署，做到常抓不懈。纪检委员抓好反腐倡廉制度建设和惩防体系建设，不断完善监督制约，强化监督执纪问责。在具体工作中，各党组成员认真落实“一岗双责”，抓好自己职责范围内的预防腐败工作，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。三是严肃作风纪律。建立了工作纪律暗访制度，强化工作纪律监督问责。以案促改工作开展以来，约谈8人，共组织专项纪律突击检查3次，通报不在岗违纪人员4人次，达到了惩处一人、警示一片的目的。建立权力运行监督制度，强化对单位权力运行的重点岗位、关键环节的管理监督，按照有关规定和要求，对干部选拔任用、资金运行情况、国有资产管理、党风廉政建设责任制落实以及党务、政务公开等各个方面和环节进行有效监督。
(五)全面开展对现有制度的梳理完善强化制度执行。开展制度梳理。按照《关于做好以案促改第二阶段工作通知》文件要求，我校开展了制度梳理工作。按照“留、废、改、立”清理的标准,对一些制度进行统计完善，在充分讨论广泛征求意见的基础上进行修订。围绕岗位风险结合实际新制定一些制度，开展制度执行监督检查。为保证制度执行我校坚持两个月通报,一个定期公开。一是考勤月通报。规定全体同志严格履行请假程序和审批程序。当天值班领导和办公室组成联合督查组,对工作纪律进行不定时检查,办公室对请销假管理、考勤管理月汇总通报;二是工作月通报。根据《教师量化考核》和《班主任量化考核》,每月召开考评讲评会总结通报月考评结果和成绩问题;三是财务支出随
时公开。落实《财经制度》，按要求进行采购(支出)事先审批，严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、差旅费管理,校长办公会每季度听取研究一次财务收支汇报,严格执行重大支持出集体研究制度。
(六)加强宣传教育，营造浓厚氛围。把党风廉政文化建设融入到日常工作中，列入到机关规章制度中，提倡厉行勤俭节约，严肃会风会纪，保持通信畅通等。利用微信群、QQ群，发送廉政、廉洁过节假日信息、以案促改工作信息图文等多种形式，通过观影片、学身边模范典型，大力宣传廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导向，营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。
二、围绕案件深入剖析反思自身存在问题。
近年来，我校全体同志自觉遵守党章党规，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，注重发扬民主，坚持集体决策，切实做到了清廉从教、务实为生。但是，通过深入学习和反思，还存在着如下一些问题：
(一)学习气氛不够浓，思想政治建设有差距。学校工作平时忙于教学，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成整体理论学习气氛不浓。具体表现为：一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。二是组织开会较多，组织学习较少。虽然每周集中学习一次，但对学习制度执行不够，对学习情况督促检查也较少。三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段，忽视了学习效果;理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想;运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作方面存在一定差距。
(二)纪律意识不强，工作作风有差距。一是纪律执行不够。虽然制定了有关学习制度、考勤制度、财务管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。二是严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，个别同志自我要求不严。三是工作方法不够务实，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。整体
工作效率、工作质量还有待于进一步提高。
(三)体制机制不健全，规章制度有待完善。虽然制定了相关的工作制度，但是还是不够全面和完善，并且在制度的执行层面上还是失之于宽，失之于严。一是在执行民主集中制方面存在问题。加强领导班子民主集中制建设，是实现党的集体领导，提高执政党的决策水平的重要措施，也是实施党内民主的一贯要求。但是，不同程度的存在着贯彻民主集中制不彻底的问题，在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主不充分。从一定程度上削弱了党的凝聚力和战斗力，还存在对民主集中制原则的重要性认识不足的现象。二是在落实党建责任和履行一岗双责方面存在问题。
“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多，对党建工作虽然安排的较多，但跟踪落实方面做得还不够，并且党建工作队伍专业化水平也有待提高。三是在坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在问题。抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够，首先廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一，导致抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。
三、下步打算
通过以案促改的深刻剖析和对照检查我们找到了问题也制定了切实可行、可操作的整改措施,端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足，还要持续推进以案促改工作制度化常态化。
一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解坚持标本兼治、推进以案促改，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护挽救干部的重要举措。
二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。每季度研究分析系统典型案例以身边事教育身边人,针对个别干部对党纪条
规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题,要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体强化纪律教育、警示教育,进步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时重点对重要科室和重点岗位人员加强亷政教育、亷政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当从“小事”、“小节”抓起做起。
着力抓早抓小，以案促防。统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，特别要关注小问题、小人物、小福利。坚持惩前毖后、治病救人，针对剖析查摆情况，前移反腐关口，积极用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。
三是实施阳光操作，自觉接受监督。守规矩、重品行，清正干净干事。党员干部都要通过以案促改活动这个契机，进一步做到心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治生命线。
四是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在党的建设、项目建设、合作办学、技能竞赛、对口升学等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚，努力促进职业教育平稳较快发展。
篇九：以案促改专题民主生活会方案
*＊**＊＊局以案促改工作汇报
尊敬的＊组长,督查验收组各位同志：
按照《中共＊＊市纪委关于印发〈＊＊市坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案>的通知》（以下简称《市纪委实施方案》)要求，自8月中旬以来，我局以原***＊＊*局局长***、＊*＊市＊*县＊＊局司机＊＊、＊*市＊＊区＊*大队*＊、*＊违纪案件为典型案例,认真开展了以案促改专项工作。期间，我们严格贯彻《市纪委实施方案》精神，强化组织领导，明确责任分工，采取有力措施，狠抓工作落实。在派驻第五纪检组直接监督和指导参与下,扎实开展推进.为开展好这项工作，我们制定了以案促改工作方案，成立了*＊*市＊＊*局以案促改工作领导小组，按照宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段扎实开展以案促改专项工作。工作中坚持四个绝不放过，原因分析不透彻不放过，风险点找不准不放过，整改措施不过硬不放过，成效不显著不放过.现将工作开展情况汇报如下。
一、主要做法
（一)党组会研究部署以案促改工作。8月15日，我局召开党组会议,研究部署以案促改工作.会议决定成立以党组书记为组长，其余班子成员为副组长，局属各单位、机关各科室负责人为成员的领导小组，办公室设在机关党委,明确机关党委专职副书
记为直接责任人。会后印发了《**市*＊＊＊局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》，明确了我局以案促改工作的方法步骤。在局公示栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话＊****＊＊*＊。
（二）动员会深入宣传发动。8月31日上午，我局召开以案促改工作动员会，对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了动员部署。局领导班子成员、局机关全体人员、局属二级单位中层以上干部参加会议.会上,＊＊*同志通报了原市*＊＊*局局长＊＊＊、*＊市＊*县*＊局司机＊**、＊＊*市＊＊区**大队**、＊＊违纪案件及判决情况；＊＊＊同志宣读《*＊*市*＊*局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》。副局长＊*、办公室主任＊＊*、市**＊处处长**＊、*＊＊支队支队长*＊＊作为局班子、局机关、＊*＊、支队的代表作了表态发言.＊*＊同志结合案例和*＊＊局工作实际进行了讲话,对全体同志开展以案促改提出了明确要求。动员会宣传教育，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现,是修复政治生态的有效途径。“以案促改”就是要用身边人和事、****系统的人和事教育警醒全局的领导干部。”全体党员干部围绕全市以案促改工作会议精神和刘书记的重要讲话，手写了211份心得体会。
(三)专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学习，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，9月20日下午，局党组召开了“典型案件剖析推进以案促改工作”专题民主生活会，局党组全体成员和市纪委派驻第五纪检组＊＊*同志参加了会议。会上，大家首先再次深入学习领会市委书记＊*＊在全市开展案件剖析推进议案促改工作会议上的重要讲话精神、《＊**市开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》和召开这次生活会的要求，对照*＊*案例，查找了班子存在的问题。随后，班子成员逐一对照案例，查找理想信念、宗旨意识方面,主体责任和监督责任落实方面，廉政勤政、作风建设方面，权力运行、体制机制方面存在的问题。自我查找后，同志们每人都为其他班子成员提出了不少于3条不足和改进意见。经过充分批评和自我批评，同志们找准了思想和工作中的问题，明确改进目标和方向.参会的第五纪检组**＊同志在最后的总结中对我局班子面对问题不回避,相互批评建真言给与了高度肯定.会后根据民主生活会上对照检查的情况，共梳理问题13项，逐一制定了整改方法及措施,明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间节点。按照局党组的要求，各总支、支部也都在包队局领导的参与下召开了专题民主生活会。
（四）认真查找廉政风险点，制定防控措施。找准问题是解决问题的基础，局党组认真学习查找廉政风险的文件精神，要求机关党委实施监督和上报，个人、部门和单位根据城管执法局职能、部门职能和工作流程，结合案件剖析，全面排查廉政风险点,采取自己找,领导提、群众帮、组织定等形式,重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险,按照涉及人、财、物的为高级,审批和执法为中级，工作态度和履职为低级进行评
估。经过两次公示、局党组两次审核，共确定部门和单位的廉政风险点32个，制定切实可行的风险防控措施32个。
（五）全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行.开展制度梳理。按照《关于做好以案促改第三阶段工作通知》文件要求，我局在10月中旬开展了制度梳理工作。按照“留、废、改、立”清理的标准,对《＊**市＊*＊*局工作纪律管理办法》、《**＊市＊＊***局财务内部控制制度》、《＊**市***＊局办理行政案件程序规定》等20个制度进行统计完善，在充分讨论，广泛征求意见的基础上，修订了《**＊市**＊＊局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》.围绕岗位风险，结合实际，新制定《*＊＊市＊＊**＊局行政审批制度》、《＊**市**＊＊局＊＊*＊*管理制度》。开展制度执行监督检查。为保证制度执行,我局坚持两个月通报，一个定期公开。一是考勤月通报。按照《＊＊＊市＊＊＊*＊局工作纪律管理办法
》规定,全体同志严格履行请假程序和审批程序.机关党委牵头,人事科、市容科、办公室组成联合督查组，对机关、支队工作纪律进行不定时检查，人事科对全局请销假管理、考勤管理月汇总通报；二是支队工作月通报。按照《**＊市*＊＊＊局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》规定，机关各科室按照考评实施细则内容每月20号之前按照岗位职责对执法支队和专业大队进行考核打分，市容秩序科每周下发《督查通报》，每月召开考评讲评会，总结通报月考评结果和成绩问题；三是财务支出随时公开。落实《＊＊*市***＊局财务内部控制制度》要求,局属各单位、机关各科室和局领导按要求进
行采购（支出)事先审批，严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、差旅费管理，局党组每季度听取研究一次财务收支汇报，严格执行重大支持出集体研究制度。
(六）加大督促检查力度，不断进行以案促改“回头看”工作.为扎实开展案件剖析推进以案促改工作,确保成效,局以案促改工作领导小组办公室在及时落实要求，认真按要求完成任务,不断完善自身工作不足的同时,还不定时对局属各单位开展情况进行督促抽查，督促他们按要求扎实推进。9月26日检查发现，各党支部按照《市纪委实施方案》及各项通知文件逐一落实各项工作,组织学习了城管系统的典型案件，并撰写了心得体会；开展了警示教育学习；同商户进行了访谈并听取意见;认真分析廉政风险，如实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防控表.11月8日检查发现，大部分单位能够认真贯彻落实我局实施方案要求,对以案促改工作高度重视,认真动员部署，积极开展案件剖析整改，扎实推进各项工作开展.但也发现查找问题不深入，剖析原因不深刻和进度缓慢的问题.针对发现问题下发了《关于以案促改工作督导检查情况的通报》，随机相关单位进行了整改.（七）开展以案促改工作促进业务工作上水平。二、下步打算
虽然通过3个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题,也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足.还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不
够深，监督检查质量还不够高等问题。基于＊**局的工作实际,我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算.一是持续抓好学习教育.每季度研究分析＊*系统典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育,进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力.同时，重点对重要科室（单位）和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力,做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设.始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,强化责任担当,从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里,真正实现守土有责、守土负责、守土尽责.进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严.三是坚持服务群众。以“*＊*＊＊*＊”为职责,以“**＊*＊＊＊*"为目标，树立“执法就是服务、执法就要服务、执法必须服务”的工作理念,把一切为了群众、一切依靠群众的要求,落实到**＊**＊工作的各个方面，实行＊＊**＊“721”工作法，让70％的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，自觉接受市民群众监督，全面打造高效、清廉、为民的队伍，真正树立＊*＊**的良好形象。
篇十：以案促改专题民主生活会方案
按照上级领导要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以更好地开展工作。下面我联系思想和工作实际，对自己进行了自查如下：一、存在的主要问题
1、理论学习上不系统，在理论联系实际方面存在差距。
对理论学习的认识不够，这主要表现在平时的工作和生活中，存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入，主要表现在满足于对知识的一知半解，不愿深入钻研，学习缺乏连贯性，时断时续。理论学习不切实，主要表现在没有很好的做到理论联系实际。
2、改造世界观做的不好。在工作和生活中，没有严格用共产党员的标准来要求自己。一是理论的坚定性较差，认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，遇到实际问题就卡壳或效果不好;二是党的传统和作风继承和发扬不够好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏生机活力，借鉴和吸收新鲜经验少。
3、创新意识有待提高
习惯于按部就班，因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性，缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时，缺乏开拓精神。
二、原因分析
存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。一方面是自身学习不够，思想素质、理论水平不高。特别是对马列主义和中国特色社会主义理论的学习和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行;另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨。
三、整改措施
针对存在的问题，结合自查情况，我将从以下两个方面进行整改。
(一)严于自律，廉洁从政，自觉改造主观世界。树立正确的价值观，自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定，切实把党员干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度
弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。
(二)把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，自加压力，形成讲实话、办实事的良好风气。
县委、县纪委：
根据县委《XX县围绕典型案例做好以案促改工作实施方案》和纪委开展党风党纪专题教育的安排以及以案促改为题召开民主生活会的有关要求，结合县XX自身实际，经研究决定，县XX领导班子以案促改专题民主生活会于X月30日下午在XX会议室召开。
县XX党支部书记、**XX，主任科员XX，副**XX参加了民主生活会。XX主持了会议，会议议程有4项。
会前，XX党支部依据县委、县纪委部署和要求，结合本单位实际，对召开专题民主生活会作出了具体安排，并认真、细致、周密地做好会前的各项准备工作。一方面，采取个别了解和座谈的办法，广泛征求了相关领导和各协会负责人对本年度工作的意见和建议，并及时在班子成员间相互反馈，帮助查找原因，督促整改。另一方面，班子成员认真学习十八届中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及X***在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神，同时观看了市纪委制作的系列警示教育片，班子成员深入开展谈心活动，主动征求周围同志的意见，在此基础上，每位同志都对照专题民主生活会的内容，撰写发言提纲。
在各项准备工作到位的前提下，XX党支部按时召开专题民主生活会。会中，按照会前确定的4项议程逐项进行。首先，班子成员认真学习了十八届中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及X***在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神，同时观看了市纪委制作的系列警示教育片。其次，XX同志代表领导班子发言。他指出了领导班子整体还存在政治理论学习不到位，主体责任落实不够彻底，工作作风不够扎实等问题。在自我剖析时，XX同志强调要敢于亮丑，不怕脸红，以知无不言、言无不尽的态度开展批评与自我批评，继而有则改之、无则加勉。他认为自己存在政治理论学习不够深入、对对廉政形势的分析研判不到位、对全面从严治党主体责任的理解运用不到位等不足，原因在于理想信念动摇、宗旨意识不牢等，表示今后要加强理论学习、增强使命担当、增强奉献精神。XX同志表示目前仍存在对履行廉洁自律的重大意义理解不深，不透，对履行廉洁自律意识不强，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入等问题，原因是工作责任履行不力、群众宗旨意识存在差距、工作中率先垂范作用不明显等，今后要着力强化责任意识，深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求。XX同志认为自身还存在学习认真程度不
够，在思想深处没有树起虚单位办实事、弱单位办强事，小单位办大事的信心和决心，工作中有急躁情绪，有时粗枝大叶等不足，下一步要抓修养，促观念，抓学习，促提高，抓落实，促行动，抓纪律，促成效，抓团结，促和谐。
总体来说，这次专题民主生活会由于XX高度重视，组织严密，准备充分，领导班子成员的共同努力，达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作的目的。
尊敬的各位领导，同志们:
按照会议安排，我就中心贯彻落实本次会议精神，抓好“以案促改”工作作如下表态发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、增强政治意识，坚决贯彻落实会议精神。一是统一思想认识。这次“以案促改”专题教育会既是对中心的一次工作检查，又是对全体党员干部的一次“政治体检”，同时对推进中心党风廉政建设具有极其重要的意义。我们将认真贯彻落实本次会议精神，进一步深入学习马书记的重要讲话和工作指示，切实提高思想认识和政治站位。二是形成整改共识。在县委、县纪委和县交通运输局党组的坚强领导下，统一中心一班人的思想认识，讲政治、顾大局，凝聚共识，形成合力，把问题整改作为当前的头等大事来抓，在深入查找、深刻剖析、强力整改上下足力气下足功夫，确保整改见人见事见思想，切实收到明显成效。
二、增强责任意识，坚决履行党风廉政责任。一是坚持两手抓。协助局党组书记、局长履行好党风廉政建设主体责任，落实好县中心党风廉政建设“一岗双责”，既抓好中心业务工作，又抓好党风廉政建设工作，做到反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬“，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持高压态势。二是细化落实责任。建立主要领导负总责、分管领导包片负责和股长直接负责的责任机制，制定党风廉政建设责任清单，层层传导压力，形成横向到边、纵向到底的责任体系。三是坚持报告制度。定期向局党组和党组书记、局长汇报中心党风廉政建设工作开展情况，坚决支持纪检监察工作开展和案件查处。四是开展专项治理。全面抓好农村公路建设管理领域腐败和作风问题专项治理，带头杜绝“吃、拿、卡、要”等歪风邪气，努力提高群众对农村公路建设管理工作的满意度。
三、增强风险意识，坚决举一反三排查问题。一是深入查找问题。以这次“以案促改”专题教育会议为契机，聚焦问题、举一反三，在中心开展一次问题大排查、大梳理，深入查找在项目实施、资金管理、建设质量、养护维护等方面，是否存在责任传递不到位，工作落实有偏差;部门各自为阵，行业监管失控;共享机制不健全，项目申报验收重复;督查覆盖面窄，存在监管盲区;干部履职不到位，监管流于形式;腐败和作风问题治理不力，“四风”问题抬头;信访办理敷衍了事，整改不落实;追责问责避重就轻，查处不到位等问题。二是深入开展剖析。在问题梳理的基础上，组织召开一次专题组织生活会，把握问题导向，深挖问题根源，制定问题整改清单，建立整改台账，实行销号制度，做到对标对表，整改一项销号一项，确保问题整改落到实处。
四、增强管控意识，坚决照亮源头监管盲区。一是严格统一标准。不折不扣服从、执行县脱贫攻坚交通分指挥部和县交通运输局党组的统一组织领导和决定，积极参与、通力合作，协助制定好“十四五”村组道路建设相关规定，统一标准、统一规划、统一指导、统一监管、统一验收，有效解决部门间各自为阵的问题。二是严格规范程序。规范村组道路建设管养基本程序，将其全部纳入村组道路建设项目库管理，采用GPS卫星定位系统，对村组道路建设进行规划和验收，有效规避交通村组道路建设的重复申报和验收风险。三是严格业务培训。进一步规范健全党组织的“三会一课”“四议两公开”“党员主题日”等党建制度落实，定期对乡镇及村组干部开展业务技能培训，提高其道路建设监管、管理养护业务技能，提升干部队伍综合素质，避免监管业务不精、监管不到位的问题。四是严格质量验收。按村组道路建设规划设计GPS定位，严把验收质量关，未经验收或者验收不合格的，一律不得交付使用;加强村组道路信息化建设管理，提升管理的现代化、科学化水平。
五、增强制度意识，坚决建立健全长效机制。一是完善制度建设。对中心制度、规定、办法进行一次全面梳理，结合新形势、新要求，修订完善一批制度、办法;结合实际工作需要，重新制订一批制度、办法，做到以制度管人、以制度管事。特别要建立项目工作“回头看”制度，采用定期与不定期检查相结合的方式，对交通行业扶贫项目开展回头看，确保不出问题。二是强化制度执行。对制定出台的各项制度，坚决逗硬执行到位，绝不搞变通、作选择。切实加强监督检查，发现问题，及时纠正、整改。严格追究问责，绝不姑息迁就。三是狠抓日常管理。加强作风建设，严守中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，强化监督检查，针对重要对象、重要节点、重要任务开展廉政风险防控，落实预警处置机制，夯实“常态化”监督基础。对在农村公路建设管理工作中认识不明、伸黑手的，措施不力、影响全县工作大局的，及时移交县纪监委查处。
篇十一：以案促改专题民主生活会方案
学校开展以案促改警示教育活动实施方案确山县杨店初级中学
以案促改警示教育活动实施方案
㈧
作一次廉政承诺。党员干部和教职工要结合岗位实际，制定承诺内容，郑重公开做出廉政承诺。承诺内容一要与政治纪律挂钩，立场坚定、遵纪守法；二要与工作岗位挂钩，忠于职守、爱岗敬业；三要与八小时以外管理挂钩，洁身自好、慎重交友；四要与自己的身份挂钩，教书育人，以身作则。
㈨
为廉政建设进一言献一策。广大党员干部和教职工针对学校廉政建设方面存在的不足指出问题，提出意见，学校将对提出的意见和建议进行梳理后在一定范围内公开，并对存在问题进行限时整改。
㈩
写一篇心得体会。参加此次警示教育的党员干部和教职工，要对照党纪法规、民主生活会和廉政承诺撰写一篇1000字左右的心得体会文章，真正达到“纪律明显增强、作风明显转变、效率明显提高”的目的。在2017年10月
26日以前写一篇心得体会。
主要内容：结合工作实际，参加本次警示教育活动的同志要对照党纪法规、警示教育、民主生活会以及廉政承诺，重点围绕如何梳理正确的事业观、履行好教书育人职责，如何正确行使权力、走好人生路，第四阶段
检查验收阶段
接受教体局党组以案促改工作领导小组的检查。
四、组织领导
为切实做好这次警示教育活动，为活动开展提供组织保障，学校成立以案促改警示教育活动领导小组及办公室，负责领导小组日常具体工作。
㈠
领导小组成员
组
长：
白建生（学校校长、学校党支部书记）
副组长：陈
兵（学校副校长、党支部委员）
熊建成（学校副校长、党支部委员）
孙
武（学校副校长）
成
员：左玉涛
（政教主任）
李永刚
（教务主任）
张永鑫
（总务主任）
时春山
（政教副主任、团委书记）
秦永旺
（教务副主任）
刘东明
（总务副主任）
五、有关要求
㈠
统一思想，提高认识。以案促改警示教育活动，是加强党员干部党性修养、树立和弘扬优良作风的迫切需要，对进一步深入我校党风廉政建设工作，营造良好的校风、教风和学风有着重要意义。全校教职工要以此次活动为契机，改进作风，增强责任意识，为营造清风气正环境，构建和谐美好校园作贡献。
㈡
扎实推进，努力创新。全校教职工要做到认真领会文件精神，积极参与，认真写好总结报告，要保证不走过场，力争扎实完成任务。
㈢
统筹兼顾，共同落实。要做到以学校核心工作引领警示教育活动，以警示教育活动推动核心工作，努力提高工作水平，树立大局意识。
推荐访问:以案促改专题民主生活会方案 方案 专题民主生活会 案促改
