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局直属机关工会委员会换届选举实施方案

时间:2024-03-22 13:57:10 策划方案 来源:网友投稿

局直属机关工会委员会换届选举实施方案

  为确保活动高质量高水平开展,通常会被要求事先制定活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。下面是耀景文档网小编为您推荐局直属机关工会委员会换届选举实施方案。
 

局直属机关工会委员会换届选举实施方案

  局直属机关工会委员会于20XX年x月经选举产生,现已任期届满。根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》有关规定,按照省直机关工会要求,经省粮食和储备局直属机关党委同意,拟于2024年x月中旬召开局直属机关工会第三次会员代表大会,现制定方案如下:

  一、会员代表名额、构成及产生办法

  局为机关单位,局直机关所属工会X个,共有会员X名,其中女职工159名,40岁以下职工251名。按照规定比例,确定局直属机关工会第三次会员代表大会会员代表名额52名,会员代表以一线干部职工为主,中层正职以上管理人员和领导人员不超过会员代表总数的20%。女职工、青年职工代表、先进工作者等会员代表占一定比例。其中领导干部代表10名,占19%;职工代表42名,占80%;女职工代表24名,占46%;先进人物代表1名,占1%。

  二、工会“三委”候选人确定、产生办法

  (一)确定“三委”委员人数。根据会员人数,确定局直属机关工会第三届工会委员会委员7名,其中**1名;经费审查委员会委员5名,其中主任1名;女职工委员会委员5名,其中主任1名。

  (二)建议候选人人数。根据工会委员会委员候选人应多于应选人不低于5%的规定,委员均按差额要求推荐候选人建议人选。我们将在15名推荐人选中,选定8名同志为工会委员会委员建议人选、6名同志为经费审查委员会委员建议人选、6名同志为女职工委员会委员候选人建议人选。其中**候选人建议人选1名,经审主任、女工主任候选人建议人选各1名。

  (三)候选人产生办法。首先由局机关各处室和直属各单位工会民主推荐,本届局直属机关工会综合推荐意见并研究讨论,提出局直属机关工会第三届工会委员、经费审查委员和女职工委员候选人建议名单,征求驻局纪检组(机关纪委)意见后,在一定范围内进行公示,再经局党组审查同意,报省直机关工会审定。最后提交会员代表大会进行差额选举。)。

  三、大会的主要议程

  大会由筹备工作领导小组组长主持,主要议程是:

  1.宣布开会,全体起立,奏《国歌》;

  2.报告会员代表到会情况;

  3.局直属机关工会第二届工会**作工作报告;

  6.审议局直属机关工会第三届经费审查委员会工作报告;

  7.审议局直属机关工会第三届会员代表大会选举办法;

  8.审议大会总监票人、监票人名单,宣布大会计票人名单;

  9.审议“三委”候选人名单及基本情况(工作人员宣读);

  10.以无记名投票方式进行选举。

  (休会30分钟,统计选票情况)

  11.总监票人公布计票结果;

  12.主持人宣布“三委”当选名单;

  13.表决确定第三届工会委员会任期;

  14.审议《省粮食和储备局直属机关工会第三次会员代表大会关于省粮食和储备局直属机关工会第二届委员会报告的决议(草案)》;

  15.审议《省粮食和储备局直属机关工会第三次会员代表大会关于省粮食和储备局直属机关工会第二届经费审查委员会报告的决议(草案)》;

  16.省直机关工会领导讲话

  17.局党委领导讲话;

  18.全体起立,奏《国际歌》;

  19.宣布会议闭幕。

  (大会结束后,“三委”召开会议,确定工作分工)

  四、大会选举办法

  为了确保大会依法依规顺利进行,根据有关规定研究制定了《省粮食和储备局机关工会第三次会员代表大会选举办法(草案)》,提交大会审议通过后生效。

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