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2024年机关单位党员干部春训活动方案

时间:2024-03-19 15:52:41 策划方案 来源:网友投稿

2024年机关单位党员干部春训活动方案

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,通常需要提前准备好一份方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。下面是耀景文档网小编为您推荐2024年机关单位党员干部春训活动方案。
 

2024年机关单位党员干部春训活动方案

  为进一步统一思想、凝聚力量、改进作风,扎实开展“干部作风能力提升年”活动,为全市组织工作高质量发展起好步、开好头,结合部机关工作实际,决定在部机关开展2024年春训活动。具体方案如下。

  一、时间安排

  x月x日至x月x日,共7天。

  二、参加人员

  部机关、部属各单位全体党员干部。

  三、主要任务

  以深入学习贯彻党的XX大精神为主线,通过学习教育、专题研讨、查摆问题、整改提升、转变作风,切实加强部机关党员干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提高综合能力素质,着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代组工干部队伍。

  四、活动内容

  (一)强化理论武装。

  重点围绕XJP新时代中国特色社会主义思想和XJP***来陕考察重要讲话精神、党的XX大、省市“两会”、全省“三个年”动员会和市委全委会精神等内容,深入开展集中学习和个人自学。突出学习宣传贯彻党的XX大精神,邀请市委宣讲团成员宣讲党的XX大精神,并组织中层及以上干部开展集中学习研讨。组织部机关党员干部开展D章党规和革命传统教育,突出警示教育。坚持“线上学”与“线下学”相结合,用好“学习强国”APP、陕西网络干部学院、渭南互联网+党建等平台,按要求完成规定学时任务,每人每日在互联网+党建云平台发表心得感悟不少于5条。

  (二)狠抓业务提升。

  认真学习全国组织部长会议精神和组织工作业务政策,按照“系统化思维、模块化推进、精细化管理”的思路,厘清重点工作,明确主攻方向,召开组织工作务虚会。各分管部领导要组织各组室干部,围绕重点工作、创新工作和优秀案例等,开展1次专题研讨交流,并形成简要报告,于春训结束后交部办公室。各组室要聚焦2024年重点任务和工作要求,结合各自工作实际,坚持问题导向,确定调研课题,深入基层一线,扎实开展调查研究,

  2月底前形成调研报告。部机关适时组织优秀调研报告评选活动并跟踪督办调研成果转换。

  (三)深入查摆整改。

  春训期间,全体党员干部要围绕政治意识、工作能力、纪律作风三方面内容,开展深入自查,建立问题台账,制定整改措施。要以“干部作风能力提升年”活动为契机,进一步整理、修订部机关各项规章制度,做到

  以制度管人管事。完成部机关党组织换届工作,扎实组织开展组织生活会和民主评议党员活动,全面规范“三会一课”,主题党日等党内组织生活制度。

  (四)优化作风建设。

  办公室和驻部纪检监察组要强化对干部工作作风日常督查检查,重点围绕落实领导批示、按时办结事项等方面,强化抓工作落实专项督查检查。春训期问,驻部纪检监察组和办公室牵头组织,不定期对干部春训学习情况、日常到岗在岗情况进行随机抽查,将抽查情况作为个人评优树先的重要依据,不断加强部机关纪律作风建设。

  五、有关要求

  (一)切实提高认识。

  部班子成员、各组长(主任)要带头学习讨论,带头查摆问题,带头整改提高,圆满完成春训活动各项任务,切实提高组工干部整体素质,为全年工作任务顺利完成打好基础。全体党员干部要高度重视,积极投入到活动中来,确保活动扎实有序推进。

  (二)扎实推动工作。

  要将春训活动与落实中省市重要会议精神、全省“三个年”活动等重点工作紧密结合起来,精心安排,扎实推进,使春训活动成为转作风、促工作的有效抓手。

  (三)严明活动纪律。

  春训期间,全体党员干部要严格遵守纪律,按时参加集体学习和集中组织开展的各项活动,切实完成好活动的各项“规定动作”。驻部纪检监察组、办公室要及时对春训活动开展情况进行检查,对活动走过场、效果不明显的,责令“补课”,并给予通报批评。

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