下面是小编为大家整理的2024年度意识形态工作情况报告（范文推荐）,供大家参考。
2023年度意识形态工作情况报告
2023年以来，在区委、区政府、区委宣传部及上级党委的正确领导下，****中心以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我中心意识形态工作，现将有关工作情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）强化责任担当，加强组织领导。一是严格落实分级负责和谁主管谁负责的原则，细化任务、明确分工、责任到人，认真履行意识形态工作主体责任，坚持把意识形态工作作为全面从严治党重要内容，纳入D建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，将意识形态工作与D建工作、业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同实施，结合**工作实际，将意识形态工作与巩固深化“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题教育成果，学懂用活“灯塔－D建在线”、“党员之家”学习教育智慧平台、“学习强国”等平台有效结合，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是及时召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子成员MZ生活H和年度述职报告，严格按照《**市****建意识形态工作实施方案》、《中共****理论中心组意识形态学习计划》全面落实意识形态各项任务。三是制定了《****重大意识形态舆情事件应急处置预案》《****意识形态工作联席会议制度》《****微信公众号运营岗位职责》《烟台市****建设养护中心施工期间党员教育管理办法（暂行）》《烟台市****建设养护中心2020年党风廉政教育计划》《烟台市****建设养护中心2020年精神文明创建工作实施方案》《****先进典型和道德模范选树工作实施方案》等管理制度，进一步夯实了我中心意识形态制度基础。
（二）深化理论学习，筑牢思想根基。一是持续推进学习型党组织建设。将意识形态工作纳入年度学习计划，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的XX大精神及******视察****重要指示批示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。二是积极开展各类主题教育。严格落实三会一课等组织生活制度，坚持领导干部带头讲党课，将每月主题党日固定为学习日，在完成“规定动作”的同时增加了“自选动作”，紧扣“理想信念”主题，开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育等学习教育活动，要求全中心党员利用“学习强国”学习教育平台进行每日学习，引导全体职工紧密联系思想和工作实际，真正把***新时代中国特色社会主义思想转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。三是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，通过收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。
（三）紧抓舆论引导，传播主流声音。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的吸引力感染力，同时利用讲党课、主题党日、职工培训等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。注重把握不同时期宣传重点，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，切实维护网络意识形态安全，不断梳理和规范办公微信群、QQ群，加大对非工作群的掌握和引导，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，及时更新了办公一楼大厅、D建展厅社会主义核心价值观、廉政文化、基层D建等内容的宣传看板，确保弘扬主旋律、传播正能量。三是践行社会责任，弘扬文明新风。定期研究精神文明建设工作，完善了领导机制，丰富活动内容，举办城市健跑、演讲比赛、读书会，开展道德讲堂、善行义举四德榜评选，积极参加公文与新闻写作培训班、优秀传统文化培训班，组织开展义务献血、环卫工人体验日、圆梦社区微心愿、白色垃圾清理、助力乡村环境清洁等新时代文明实践活动和志愿服务活动。
二、工作中存在的不足
一年来，我中心在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。
（一）理论学习与部门实际结合不够紧密。把意识形态工作作为一项软任务，对意识形态的学习缺乏自己的思考。
（二）是对外宣传有待进一步加强。新闻稿件在市级以上报纸杂志上刊登数量不多，在利用现有宣传阵地上创新意识不强。
（三）文化引领性仍需进一步提高。对现有文化载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度有待进一步挖掘。
三、下步工作打算
（一）把握工作核心，深刻理解要义。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识，加大意识形态工作的协调发展，充分发挥社会主义核心价值体系在意识形态领域的统领作用，加强教育引领，让中心党员干部在推动业务工作发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的正能量。
（二）持续抓好学习，推动成果转化。注重在正面教育引导中筑牢思想防线，不断加强政治理论学习、党风廉政学习、党纪国法学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高法治意识、尊法学法守法意识，提高新环境下辨别是非的能力，引导中心广大干部职工自觉抵制、坚决反对各种意识形态领域错误思想、行为。
（三）加强廉政教育，增强防变能力。加大规章制度的落实和警示教育的力度，积极配合上级统一安排部署，观看警示教育片、参观警示教育基地、撰写心得体会，教育引导广大干部职工自觉讲政治、守纪律、讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”。
（四）提升“四种能力”，维护网络安全。深入开展学习教育和谈心谈话，教育中心全体职工不在QQ、微信、微博、论坛等移动和网络平台发布、转发包含消极言论、低级庸俗的信息、图片、视频等；
不信谣，不造谣，不传谣，不妄议，不跟风，强化主流意识形态的网络话语引领力、发挥主流声音的网络舆论导向力、提高领导干部的网络驾驭力、增强网络意识形态的风险防范力。
（五）强化使命担当，狠抓责任落实。在认真分析当前意识形态工作不足的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化工作任务，切实落实意识形态工作责任制，增强做好意识形态工作的主动性，做到守土有责，守土尽责。
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