下面是小编为大家整理的局机关关于全面从严治党报告（范文推荐）,供大家参考。
局党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和重要训词精神，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，把高的标准严的要求贯穿党的领导、党的建设、党组织作用发挥的全过程，不断推进全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为推动新时代消防事业健康发展提供了坚强保证。
一、突出政治建设，全面落实主体责任。坚持以党的政治建设为统领，局党委坚持党委统揽全局、议抓大事，坚决贯彻民主集中制原则，严格落实党委“七议”制度，将从严治党纳入年度总体规划，局党委2次专题研究部署、听取落实情况汇报。党委“一班人”主动接受党内政治生活锻炼，党委成员全部编入机关各党支部，带头过双重组织生活，主动开展批评与自我批评，推动“严”“实”要求落到实处。严格落实党委“一线工作法”，党委成员下基层蹲点调研70余次，分析队伍形势，听取意见建议，为党委科学决策提供有力支撑。全面加强纪委机构建设，定期分析研判党风廉政建设工作，逐级签订党风廉政责任书，明确纪委委员联系点制度，落实纪委“一线工作法”，年内议廉议审议管16次，召开纪委专题会议12次，对11个基层大队落实廉政责任制情况全部完成考核，对大队级党委管党治党和履行“一岗双责”进行全面监督，不断压实管党治党政治责任和主体责任。
二、强化政治引领，持续筑牢思想根基。始终把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持以上率下，严格落实党委中心组学习制度，制定实施方案，明确学习计划，坚持逢会必学，利用党委会、办公会，原原本本学习******重要讲话精神和党中央决策部署，扎实开展交流研讨、高质量举办读书班，全年共计开展党委理论中心组学习17次、组织重点研讨发言34人次，切实将以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干落到实处。统筹“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育和经常性思想教育，丰富手段开展讲学述学、主题党课、典型宣讲和文体嘉年华等活动，不断深化“四项基础”教育和“龙江四大精神”教育，强化理论武装。坚持正面教育为主，年度推出《清风文苑》《清风动漫》28期，与市委党校、市廉政基地建立学习教育沟通机制，举办党组织书记培训班，补齐党组织书记管党治党能力弱项。打造廉洁教育阵地，综合运用文字图片、警示案例、实景阵地、书画作品等形式，高标准建成“三廉教育馆”，教育引导指战员做到身廉、心廉、行廉，进而达到做人廉洁、做官廉正、做事廉明。开馆以来，警示教育党员干部370余人次，新华社、人民视点等10余家国家主流媒体相继宣传报道。
三、聚力按纲抓建，队伍管理规范有序。以基层建设纲要为基本遵循，在巩固和提高老典型绥芬河大队的同时，持续推动第二标兵阳明大队建设，推出队伍安全风险管控清单和规范作战训练安全工作措施2项经验获得总队关注推广。全面推进队伍正规化建设，强化“小散远直”单位管理，印发9类56项安全管理风险清单及考勤管理规定，明确基层表、本、簿、册“怎么填、如何填、谁来填”，组织召开安全管理教育视频调度会、形势安全分析会8次，在节假日、安保、季节变化等节点下发提示通知9条，牢固树立“大安全观”的抓管理念。紧盯关键环节，坚持关口前移，开展手机、网络征信排查400余人次，通过随机召回、督查暗访、视频检查等方式开展饮酒测试2.7万余人次，排查问题90余条，落实整改措施，有效堵塞隐患漏洞，全力确保队伍安全稳定。重点整治帮扶软弱涣散党组织，结合重大遂行任务，强化战时党建，有效发挥“一线支部”和“组织堡垒”作用，大力开展“立足岗位作贡献”活动，党员先锋在“抗击洪水、迎战冰雪”等重大攻坚任务中冲锋在前，典型经验被新华社、人民日报、人民网等央视主流媒体报道。正式印发《干部年度考评实施办法》和《专业技术干部轮岗交流实施办法》，充分发挥“两个办法”指挥棒作用，树牢广大干部正确的权力观、政绩观、事业观，推动各级工作态度明显转变，技术干部体能及格率同比上升23.8％，消防站体能整体及格率最高达到96.3％；
防火八项数据均位于全省前列，罚款、火灾成卷数和行政处罚成卷数同比上升64％、37％和111％，无行政复议，无行政诉讼，有效推进了各项工作。
四、强化监督执纪，作风形象持续向好。坚持标本兼治，肃清隐患顽疾，大力推进“清风行动”，结合传统节日、关键节点、重要时段开展队伍廉政提醒，针对可能出现的执法领域腐败问题，面向社会作出《廉洁自律十项公开承诺》，在各类经营场所、单位企业发放张贴承诺书1500余份，同步公示举报电话，随时接受群众监督。积极构建“亲、清”新型政商关系，大力优化营商环境，广泛征求社会各界意见建议，实地走访企业单位70余处，汇总问卷600余份，收到的反馈信息中暂未发现消防执法腐败问题。与软件开发公司共同开发“清风火焰蓝”小程序，针对队伍管理和执法领域存在的薄弱环节，细化队伍内部和防火监督19类问题，广泛收集队伍内外问题线索和风险隐患，形成了覆盖全域、直达末梢的监管体系。以顶层施压促全局稳定，加强对局主要领导和班子的监督，突击点验班子成员办公室9人次，领导干部撰写廉洁承诺书39人次，专项暗访督查81次，督促整改隐患问题173处，开展大队领导干部“常态化”审计体检工作，全年累计开展领导干部经济责任报送审计22人次，审计金额达到3728.72万元，重点审查伙食管理、车辆运维管理、经费使用管理、内控制度执行4个方面，累计发现问题9类168条，其中共性问题4类76条、个性问题7类92条，上一年审计问题整改率达到90％，审计发现问题普遍得到有效整改，队伍风气全面好转、政治生态全面净化。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，队伍党风廉政建设形势依然严峻复杂，我们清醒地认识到从严治党永远在路上，工作中还存在不足和短板：一是局纪委主动跟进党委决策和重点任务意识还需提升；
二是各级党组织管党治党的意识还需加强，各级党员干部对全面从严治党的认识还有待提高；
三是推动全面从严治党向基层延伸拓展还不够，个别基层党支部贯彻民主集中制、发挥组织功能等方面还有差距。
下一步，局党委将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的二十大精神贯彻落实到消防救援工作各方面全过程，进一步提高政治站位，强化政治担当，扛牢政治责任，坚决把全面从严治党各项任务不折不扣落到实处。一是完善监督体系。制定指战员工作守则，明确从严治党、遵章守纪制度规范，推进从严治党理念、思路、制度、机制形成有效闭环。二是紧盯关键领域。突出对“三重一大”、敏感事项、关键环节的监督，扭住责任落实、制度执行、遵规守纪等关键环节，持续推动队伍系统治理、普遍治理、长效治理。三是加强监督执纪。用好用足谈话提醒、述责述廉、谈话函询、调研督导、政治生态分析研判等手段，切实做到红脸出汗，实现各级党员领导干部主动、自觉接受监督，大力营造良好的政治生态。
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