特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料10篇特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料 公司副书记 以案促改典型案例专题生活会对照检查材料 按照此次专题民主生活会有关要求，会前，我认真学习了以XX、XX严重违纪违法案下面是小编为大家整理的特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料10篇,供大家参考。
篇一：特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料
公司副书记以案促改典型案例专题生活会对照检查材料
按照此次专题民主生活会有关要求，会前，我认真学习了以XX、XX严重违纪违法案和XX、XX违纪违法案件为反面教材，在广泛征求意见的基础上，结合思想和工作实际，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、认识和体会
通过对XX、XX严重违纪违法案和XX、XX违纪违法案件反面教材的学习，感觉发人深省、令人警醒。反思这些被查处的党员干部，受党教育多年，也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，他们中很多曾经都是先进典型，之所以走上违纪违法道路，根源是放松了思想改造，丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨。从小节失守开始，拒绝接受党纪国法的约束和各方面的监督，在“温水煮青蛙”中麻木不仁1，逐步被糖衣炮弹侵蚀，最终丢失了底线、越过了红线、触碰了高压线，一步步陷入腐败的泥潭。反观这些违纪违法的领导干部，并非不懂法纪的规定和刑罚的后果，而是贪婪人性、大权独揽、唯我独尊，将个人凌驾于组织之上，将手中的权力作为利益交换的筹码，在错误的道路上越走越远。前车之覆，后车之鉴。这些案例深刻警示我们，在党规党纪面前，没有任何侥幸而言。作为一名领导干部，必须始终把党放在心中最高位置，始终严守党的政治纪律和政治规矩，真正把秉公用权、廉洁奉公的要求内化为自觉行动，永葆共产党人为民务实清廉的政治本色。
二、分析自身存在问题
一是对照******关于全面从严治党的要求，重点从提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面查找差距。一是未能做到学习坚持不懈。对******系列重要讲话精神学习不够全面系统，对***新时代中国
特色社会主义思想的学习还不够深入，理论学习高度不够，虽然能够制定详细自学计划，但有时因为工作繁忙，导致学习逐渐有所松懈，导致解决问题不足，研究不够，特别是在宏观指导上不够精准、不够具体。二是学习贯彻不透彻。在学习贯彻**工作部署时创新意识不强，在结合实际创造性开展工作方面有欠缺，将业务工作与政治理论相结合进行系统地研究、剖析得深度不够，探索工作开展的新方式、新方法不多。三是政治敏锐性不强。能够始终在思想上、政治上、行动上与***同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性不强，对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
二是聚焦“执行‘三重一大’决策制度不力”问题，重点从制度内涵理解、具体事项界定、民主决策形式、程序、规则以及决议的方式等方面查找差距。一是能够结合实际，严格制度“三重一大”决策制度，但有时在研究决定“三重一大”事项上，没有充分征询职工意见、建议，真正做到程序透明、操作公开、结果公平。二是部分决策事项会前讨论不充分，决策通过制度公示不及时，制度监督方面力度不够，后期应加强制度落实监督工作。三是对制度宣贯和培训力度不够，虽然能够要求部门明确决策范围、决策事项、决策方式，推进业务部门制度贯彻落实。但是，有时表率作用发挥不是很明显。
三是聚焦“全面从严治党压力传导不够到位”问题，重点从贯彻落实主体责任、监督责任以及履行“一岗双责”等方面查找差距。一是全面从严治党主体责任扛得不够牢固。能够带头贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项要求，但创新机制不够多，效果不够明显。二是落实“一岗双责”压力传导不严。在日常工作和生活中，自已虽然没有违反各项廉洁纪律规定，也能对全面从严治党主体责任高度重视，但对如何开展廉政教育，如何推进全面从
严治党工作过问后期措施不是太多。如，在党员干部学习教育上，重业务提升和能力培养，在党性教育、群众观念等方面教育较少，个别党员干部的宗旨意识比较淡薄。
四是聚焦“‘四风问题’积弊较深”问题，重点从落实中央八项规定及其实施细则精神、持续转作风、过紧日子、净化“三圈”、发挥“头雁效应”等方面查找差距。一是作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，对员工心理状况掌握不够全面，解决群众关心的问题方面用力不够；跟踪督导不够到位，导致有时在工作重的情况下对作风建设要求还不是很严。二是日常监督管理不到位。自身平时能够严于律己，严格遵守各项纪律规定，但有时以上率下、示范带动不够，表率作用发挥不是太明显。三是廉政建设抓得还不紧。有时关注业务工作相对较多，对党建工作研究、指导相对不够，咬耳扯袖、红脸出汗的提醒还不经常。
五是聚焦“政府工程承发包暗箱操作”问题，重点从承发包规则执行、监督管理、防范肢解发包、转包或违规分包等方面查找差距。能够加深对***新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，严格按照中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律各项规定，牢记***全面从严治党“三个不能有”要求，以求真务实的作风坚决把各项工作落到实处，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。经过查找，不存在类似问题。
六是聚焦“区属国企缺乏有效监督制约”问题，重点从执行制度规定、落实监管责任、风险隐患和内控缺陷排查、履行主动报告职责等方面查找差距。经过查找，在因资产收购问题上，能够严格按照党工委相关会议要求进行，但在他们打招呼让加快推进时没有坚决抵制，因此受到提醒谈话，充分说明在执行制度、防范风险上存在短板弱项。
三、存在问题原因分析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
第一，思想信念有所松动。没有把理论学习完全上升到政治责任的高度来对待，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走不够，用党的新理论推进工作、**难题的能力有待提升，与习***提出的“七种能力”“八种本领”还有差距，不能在实践中不断加深对理论知识的理解以及工作素质能力的提升，导致部分工作推动效果不明显。
第二，党性修养有所弱化。随着自身党龄的不断增长，还存在以工作历练代替党性锻炼的错误认识，对严肃党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性把握不准，落实批评和自我批评、谈心交心等组织制度不够经常，不自主地放松了自我完善、自我净化、自我提高，没有做到经常自省修身，打扫思想灰尘，进行“党性体检”，导致自己在思想上不能与时俱进，观念陈旧落后，在行动上落实不到位、不坚决，“落而不实”的现象时有发生。同时，党风廉政主体责任落实不到位，“一岗双责”责任制意识不强，对基层组织建设、党员干部的要求不严，只注重工作实际而忽视对党性的修养要求，放松了对干部的教育和管理。
第三，政治敏锐性有待加强。对**发展大局研究不深入透彻，在新战略、新部署的贯彻落实上，政治站位还不够高，对**发展的重要性、长期性、艰巨性认识不足，没有完全从讲政治的高度去思考、去对待，存在经验主义，凭经验、按惯例想问题、办事情。在思想上还需要始终坚持把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当。
第四，责任担当意识还不足。在思想上，“立党为公、执政为民”的意识不强，思想政治觉悟不高，脱离了自己的职责。在工作推进上，各项日常工作中抓细、抓实、抓具体的精神不足，吃苦克难精神减弱，对于工作中的困难不愿用吃苦耐劳的精神加以担当。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”、避重就轻思想，进取意识不强，未能积极主动地将工作职责挑在肩上，致使部分工作推进不力。
第五，纪律规矩意识有所松懈。能够以身作则落实全面从严治党责任，对照以案促改警示教育的典型案例，在党风廉政建设方面还有薄弱环节，对党员干部的教育、管理、监督抓得不够紧，缺乏像抓经济那样抓廉政的拼劲、狠劲、韧劲，致使在执行八项规定、整治“四风”等方面还有标准不够高、不够严现象。同时，红线意识和底线意识树的不牢，没有时刻用党的纪律和规矩衡量自己的言行，自我监督的意识不强，依法、依纪、依规办事能力还不足，特别是在落细落小上还需持续用力。
四、下步整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
（一）切实加强理论学习，不断提升个人能力素质。把学习党的创新理论作为“政治必修课”，以党史学习教育活动为契机，坚持好中心组理论学习、集体研讨、党课辅导等学习机制，推动学习***新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走，在深学细悟中获取理论力量、方法智慧，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。当前，把学习贯彻党的十九大精神和******来重庆考察重要讲话精神作为重中之重，全面把握“十四五”规划编制的重要意义、重点任务、科学内涵、精神实质，增强用理论指导实践、用规划引领发展的政治认同、思想认同和情感认同，把学习方向定在“细”字和“精”字上，切实增强学习的科学性和持续性，有效推动工作向好发展。
（二）切实加强党性修养，不断加强党风示范引领。把旗帜鲜明讲政治摆在第一位，严守政治纪律和政治规矩，强化政治担当和政治能力，增强政
治敏锐性和政治鉴别力，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，进一步把“四个意识”“四个自信”“两个维护”体现在坚决贯彻**决策部署的行动中，体现在深入践行新发展理念的实效上，体现在履职尽责、做好本职工作的各方面，永葆对党绝对忠诚的政治本色。要坚持以党章为指导，牢固树立正确的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务的宗旨不偏向，不断加强党性修养的自主性和自觉性。
（三）切实提升政治敏锐性，不断强化责任担当意识。进一步树立“在其位、谋其政、尽其力”的原则，增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，不断强化大局意识，创新工作方式方法，强化思想认识提升，深入贯彻学习上级决策部署，制定科学、有效、实际、全面的应对措施，确保各项工作有力发展。要进一步增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，充分发挥主观能动性，进一步发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，彻新发展理念，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作，切实推动各项工作高质量发展。
（四）积极大胆开拓创新，不断提高自身履职本领。要学习新发展理念，增强理论指导实践的能力和水平，面对新形势，深入研究新情况、新问题，进一步增强责任意识，切实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在干事业上，把精力投到抓落实上。要坚持目标导向和问题导向相结合，不断增强斗争精神和本领，经常性的深入工作一线认真开展调查研究，在实践中不断提高自己发现问题，研究问题、解决问题的能力和水平。针对工作中的难点问题、现实中的主要矛盾，勇于担责，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸责任，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。
（五）强化纪律规矩意识，树立党员干部良好形象。要牢固树立红线意
识、底线意识，把纪律规矩、法律法规作为自己工作生活的最低要求，时刻把纪律和规矩挺在前面，切实维护纪律规矩的严肃性和权威性。严格遵守中央八项规定及其实施意见精神，以形式主义、官僚主义为重点，坚决反对“四风”。严肃党内政治生活，自觉接受监督。特别是要加强自我监督，切实提升防腐拒变的能力。同时，要在慎独慎微和亲属的教育管理上再持续用力，自觉净化自己的生活圈、朋友圈和社交圈，进一步加强对亲属的教育和管理，坚决守住廉洁防线。
以上对照检查，不足之处，请同志们批评指正。
篇二：特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料
个人对照检查材料根据...委和指挥部党委的安排，我已于去年参加了第一批党的群众路线教育实践活动，扎实开展各个环节步骤，取得了实实在在的成效。今年第二批党的群众路线教育实践活动开始后，按照中央、自治区党委、地委的总体部署和行署党组的要求，我结合援疆工作实际，对照“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习第二次中央新疆工作座谈会精神、中央八项规定、自治区十条规定，把焦裕禄精神作为一面镜子，结合习***对领导干部作风建设提出的“三严三实”新要求，从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等方面查找自身存在的问题。通过梳理分析，深刻剖析了在政治坚强和“四风”方面的具体不足。现对照检查如下：
一、政治上不够坚强的具体表现
一是政治坚定性不够强。政治理论学习和党性锻炼不够，对党的理论、路线、方针和民族宗教政策的理解和落实不力。平时只注重党员领导干部这一身份，而自身作为一名普通党员的意识淡化，不能严格遵守党的组织生活制度，甚至没有主动提出过要参加所在支部党的组织生活。如，对一些与中央、自治区党委、地委决策部署不一致的反面言论和小道消息，未能做到坚决抵制
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批驳，有时反而人云亦云。“...主人翁”意识不强，认为自己是挂职干部，在宗教管理事务方面存在顾虑和畏难情绪，怕得罪人而影响团结，存在“三不管”问题。
二是政治鉴别力不够强。对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，对当前反分裂斗争“三期叠加”的严峻维稳形势认识不到位，对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动的鉴别能力差，不能正确区分民俗活动和宗教活动。
三是政治敏锐性不够强。长期在内地工作，到...工作后对当地民族宗教政策相关知识的学习不深，对任由宗教无序发展、宗教极端思想渗透的严重后果估计不足。带头执行政治纪律，抓宗教事务管理一面旗帜作用发挥不充分。在对分管部门干部管理中，只是以干好工作为标准，对思想、政治方面过问得不多。
四是政治执行力不够强。在援疆工作中缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，对中央、自治区和地委、行署的决策部署理解不全面、执行力不强，与上级的要求、群众的期盼有一定差距，没有很好的处理“交钥匙”和“交朋友”的关系。在抓社会稳定和宗教管理上办法不多、措施不力，认为敏感性强而缩手缩脚，存在一手硬、一手软问题。
政治坚强方面需要说明的几个具体问题:一是本人未参加过封斋、烧香拜佛、讲经布道等宗教活动和
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算命、看风水等封建迷信活动。
二是本人未利用职权为亲属及身边工作人员朝觐创造条件、提供便利。
三是本人未默许身边人员参与地下教（学）经、修道班、神学班等活动。
四是亲属及身边工作人员没有编造、散播谣言、虚假信息或者散播其他对社会有害信息的行为。
五是能旗帜鲜明地反对宗教极端思想渗透和非法宗教活动。但在遏制宗教极端思想渗透、打击非法宗教活动“三不管”方面做的不到位，认为是当地领导负全责，自己是援疆干部，也不分管此项工作，平时只是提意见建议多，但在管理方面抓得不紧、管得不够。
六是本人能正确理解和正确释放民族感情。但也存在学习“双语”意识不强，民族团结作用发挥不明显等问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是决策联系实际不够。行署分工中，我主要负责城建、科技、招商、人防等工作，工作初期，总拿在北京工作的惯性思维研究解决...的问题，决策不够实事求是，没有深入调研。比如在安居富民工作中，认为每户3万元解决80平方米安居项目不可能，为此还批评了住建局的同志。
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二是学习积极性主动性不高。到援疆一线后，我利用业余时间参加了城乡规划的专业学习，也看了很多书，但在政治理论学习方面自觉性不高，对宗教政策知识学习的不够，存在“以干代学”的现象。当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后拖一拖，致使学习效率不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。
三是学用结合关系处理的不好。在理论体系把握上，运用理论学习成果去指导实际工作的力度还不够，忽视了理论对实际工作的指导作用，存在理论学习与实际工作脱节现象。对与自己分管工作相关文件、政策学得比较透，对其他方面的理论知识只求大体了解，存在“实用主义”。
四是文风会风不实。存在以会议落实会议、以文件落实文件，会议质量不高等问题。有时在开展工作中图简单化，就开开会、发发文，落实过程中指导不及时、不到位，监督检查不力。指导工作主观意志成份多，在为民办实事上要求的多，想的少、做的少。
（二）官僚主义方面
一是群众意识不足，为民服务的宗旨不强。未能很好的做到“从群众中来，到群众中去”。认为自己是援疆干部，重点做好援疆项目就行了，对基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么知之甚少，没有做到和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗
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旨意识不够强。
二是实干作风不硬，有些工作浮在面上。自治区要求“三年内全面完成村庄以上规划编制工作，五年实现规划全覆盖”。我接手这块工作后，感觉工作任务量过大，存在畏难情绪，就着重抓了县市、重点乡镇规划编制，村一级的规划没有过多重视。平时重规划轻管理，对后续规划实施的监督管理不到位，致使有些规划流于形式。于田“7.3”级地震发生后，灾后重建规划是重中之重，由自治区住建厅牵头编制，认为上级没有给我具体安排这项工作，就没直接参与重建规划，只作了一些表面指导。
三是调查研究不够。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不够广泛，与基层干部职工谈心交流的少，听取基层群众意见不及时，对基层干部思想状况和生活情况了解不够全面。如，在分管单位管理中，重视大部门、忽视小部门，到重要部门去的多，认为不重要的部门就去的少。来...工作近三年了，自己分管的地区建筑设计院没有去过，在...哪个位置都不知道。
四是帮助解决基层困难少。深入基层一线帮助群众解决实际困难少，对当地的社情、民意掌握不够深、不够细、不够准。认为自己把援疆项目协调实施好，把分管工作做好就行了，解决群众困难是当地领导的事。如在帮助村集体经济发展上，协调北京援疆...指挥部为联系点安排了织袜机项目，但到目前为止还没实
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施，进展缓慢，自己也没督促。
五是工作中有急功近利，短期行为。招商引资也是我分管的工作之一，对这项工作我认识上有些不足，感觉...地区区位优势不足，地理位置偏远，下多大功夫也招不来好企业、大企业，自治区和地委、行署给了任务，下点力气完成数量就不容易，门槛别太高，因此有些引进的企业水平和质量不高。
（三）享乐主义方面
一是勤俭节约意识弱化。随着生活条件的改善，吃苦在前、享受在后的思想淡化了，勤俭节约的优良传统被抛之脑后，对一些浪费现象见怪不怪。平时深入基层督导调研少，图安逸、怕吃苦，下乡怕脏、怕累，没做到与老百姓同吃、同住、同劳动。
二是进取精神不强。求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，吃苦耐劳、攻坚克难、开拓进取、狠抓落实的精神有所退化。来...援疆工作已经两年多，认为快要结束援疆使命了，刚来...时创造业绩的冲劲、奋斗意识弱化了，从而放松了工作要求，存在船到码头、车到站的思想。
三是自身要求不严。工作生活中拿...与北京相比，认为...地处偏远、经济发展落后，条件艰苦，所以对超出规定的一些待遇心安理得，尽管特权不多但也习以为常，以维稳和自身安全为借口，把配备的公务用车当成了专车使用，未严格执行中央八项规定、自治区十条规定和地区《实施细则》。
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（四）奢靡之风方面
一是未严格落实接待规定。有时陪同上级单位到基层检查调研，没有及时制止接待规格略高、陪同人员过多的问题，认为基层也是为了工作，别打击积极性。特别是我分管的一些部门，上级经常有检查调研，陪同客人到县里时自己经常要求县里同志要安排的好些，规格高些，助长了奢靡之风。
二是有接受他人财物现象。对一些同事和部门送来的土特产没有坚决拒绝，认为这也是结识当地朋友、开展工作的方式。
三是下基层时总想借机看看风景，有点优哉游哉的思想。认为自己为基层建设和民生改善等方面做了不少实事、好事，到下面别总谈工作，应该借机会看看，招待好一点也是应该的，没能做到及时制止。
需要说明的几个具体问题:1、关于住房情况。我个人住房共两处。一处位于...通州区怡乐西街巴克寓所小区，普通商品房，面积260平方米，复式住宅，因岳父脑中风，家中只有我妻子一女，为便于照顾，于2007年两家共同购置。另一处位于...海淀区普惠北里小区，是我妻子单位集资建房，面积78平方米。
2、关于办公用房情况。办公室、会客室共同使用，面积25平方米。
3、关于公务用车情况。公务用车型号为丰田CA6510，排量
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4.5L，购置时间2005年11月15日，购置金额57万元。
4、关于亲属和子女从业情况。妻子张亚男，在...南水北调办公室任会计。女儿在美国西雅图社区大学读书。
5、关于配备秘书的情况。服从行署办公室安排，在工作需要的前提下由办公室协调工作人员。
6、关于操办婚丧喜庆事宜情况。严格按照相关规定操办婚丧喜庆事宜，未出现违规问题。
7、关于“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况。一是“三公经费”：在公务接待方面要求不严，有超标准接待的问题；车辆使用方面服从办公室安排，不搞特殊要求；到...工作以来未出国（境）。二是自己在人情消费方面要求不是很严，因为是援疆干部，在遇到宴请或接受一些土特产时没有拒绝。三是在出差、会务、办公等费用支出方面能严格遵守相关规定。
8、出入私人会所和收受会员卡情况。本人没有出入私人会所和收受会员卡现象，今后也将坚决杜绝。
三、产生问题的原因分析
一是理论武装不够。对党的十八大以来新时期、新阶段学习的重要性和紧迫性认识不足，对...面临的宗教氛围浓厚、极端思想渗透、民族隔阂加深、暴力恐怖频发等严峻维稳形势心理没底，对中央新疆工作座谈会开展新一轮对口援疆的重大意义理解不深，在援疆工作中有应付差事的思想。究其原因，是自己忽视了
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政治理论的学习教育，没有深刻认识到做好新疆工作在党和国家工作全局中特殊重要的战略地位，缺乏政治责任感和历史使命感，没有把思想和行动统一到中央对新疆工作的决策部署上来。
二是宗旨意识弱化。近些年，职务晋升了、待遇提高了、工作生活条件好转了，全心全意为人民服务的宗旨意识却淡化了。对“四风”问题的严重性认识不足，从而产生“四风”问题种种表现。特别是到...工作后，下基层调研不深入，以语言不通、生活习惯差异为借口，同老百姓坐不到一条板凳上，吃不了同一口大锅饭，结果离群众越来越远，与群众感情淡化，也不知道群众想什么、要什么。没有把...当作第二故乡，头脑中还有“临时工”、“外来人”思想。
三是党性锻炼不够。自己入党二十多年了，党龄逐年在增加，但自身对党性修养却越来越不重视，总是以工作忙为由放松了这门必修课，造成党性退化，降低了政治标准，放松了作为党员领导干部的要求。对社会上存在的不正之风和不良习气，对党和政府妄加评论的错误言行，没有本着在党忧党、对党忠诚的负责态度去抵制批评。忽视了党性锻炼，放松了主观世界改造，对党性修养、锻炼、提升缺乏主动性、自觉性，对社会主义核心价值体系和三个自信的认识不深刻，导致自己在政治坚定性、政治敏锐性、政治鉴别力方面还有很大差距。
四是奋斗精神和进取意识退化。对照新一轮对口援疆和第二
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次中央新疆工作座谈会新要求，自己思想还不够解放、创新意识还不够强，用创造性的思维方式开展工作不够，对新形势、新任务和援疆工作中遇到的新情况、新问题进行深层次的分析研究不透，在推进产业援疆、培育壮大特色优势产业，突出抓好就业、教育、人才等方面措施办法不多。缺乏艰苦奋斗、锐意进取的精神，变化变革、敢于担当的精神不强。
四、今后努力方向和改进措施
一是加强理论学习，做到学以致用。要把学习作为自己终生的必修课使之经常化，进一步提高对党的路线、方针、政策和依法加强宗教事务的理解力、执行力的认识，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。协调好援疆与受援地之间的关系，合理安排好工作，加强督促检查，确保援疆项目与地委、行署的决策部署落到实处。
二是强化宗旨意识，化解基层难题。紧密结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的执政理念，牢固树立群众观点，倾听群众的意见建议，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把分管事关群众利益的民生工程抓好。牢记援疆使命，不负组织重托，扎根边疆，以最大的工作
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热情为群众服务，进一步密切党群干群关系、加强工作沟通联系。时刻摆正自己的位置，清醒认识援疆是一种责任、一种使命，更是一种义务，是中央加快新疆发展、维护新疆稳定的重要举措。作为组织培养起来的党员干部，要责无旁贷地完成好组织赋予的援疆使命。
三是坚持求真务实，改进工作作风。坚持讲真话、办实事、求实效，不搞形式主义。大力弘扬艰苦奋斗、求真务实之风，努力做到筹划工作重实际、调查研究摸实情、解决问题出实招、检验工作看实效，不断强化自身的宗旨观念和公仆意识，加强分管部门管理，带头转变工作作风，彻底解决个别部门“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。充分发挥援疆工作优势和自己的主观能动性，坚持用战略的眼光、开阔的视野和创新的思维来审视各项工作，不断创新工作方法，认真履行自身职责，努力推进各项事业发展。
四是坚定理想信念，维护社会稳定。牢固树立稳定压倒一切、民族团结大于天的思想，把各项工作的着眼点和着力点放到维护社会稳定和长治久安上来，在大是大非问题上，始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，做到认识不含混，态度不暧昧，行动不动摇，坚决维护祖国统一和民族团结。在分管部门管理中，在抓好业务工作开展的同时，把民族团结教育、宗教事务管理和维稳措施落实作为重点督导检查内容，切实克服抓经济发展和民
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生建设理直气壮，抓社会稳定和宗教管理畏难顾虑的思想。
五是坚持严于律己，筑牢拒腐防线。认真贯彻中央八项规定，牢固树立立党为公、执政为民、依法行政、廉洁从政的思想，严格落实党风廉政建设责任制，认真执行个人重大事项报告制度，坚持勤政廉政，不断提高自身拒腐防变能力。严格执行厉行节约、制止奢侈浪费行为的规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立清正廉洁的良好形象。
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篇三：特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料
2021个人对照检查材料个人对照检查材料根据此次民主生活会的要求，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心情况，联系违纪违法反面典型，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根源。
01存在的主要问题
(一)守初心方面。一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的
警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
(二)担使命方面。一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干纪检工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理违纪干部时就低不就高。三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。
(三)找差距方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
(四)抓落实方面。一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时，一天七八个单位，没能把情况吃准、摸透、搞准。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。
篇四：特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)领导班子对照检查材料**********
按照县纪委、县委组织部《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》要求，镇党委班子紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神的主题，结合“两学一做”学习教育，精心制定民主生活会实施方案，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，积极开展谈心交心活动。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系领导班子建设实际，着重查摆了班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当作为、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，对问题产生的原因进行了深入细致剖析，提出了整改方向和措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）在理想信念方面。一是班子成员思想理论教育抓的不够紧。个别班子成员只顾忙于具体事务，对马克思主义基本理论、党史国史、世情国情学习掌握的不够。二是经常性党性教育开展还不够多。虽然已经把《党章》作为经常性学习内容和培训的必备课程，但个别班子成员还没有把学习融入日常生活，党的观念和党员意识还不够强，党性修养仍需提高。三是在意识形态工作方面，特别是网上意识形态工作仍需强化，与网络发展相适应的管理队伍、舆论引导队伍、民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)技术研发队伍建设还需进一步加强。
（二）在政治纪律和政治规矩方面。一是贯彻落实上级指示精神不深。对党的路线方针政策和各级的一些重大会议精神、决策部署，虽能及时传达，但是有时没有深刻领会，存在满足于安排部署了，工作开展了，缺乏盯住问题做工作，跟踪问效抓落实的情况。二是党规党纪教育还需进一步深化。“两学一做”学习教育开展以来，绝大多数同志都高度重视党章党规党纪学习，纪律规矩意识明显提升，但仍有少数同志对于部分党纪党规的范围还存在认识模糊的情况。三是少数班子成员没有严格执行落实请示报告制度，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
（三）在作风方面。一是在工作作风问题上，个别班子成员还存在与群众沟通时缺乏耐心，对基层情况了解不深入，实地调研少的问题。二是作风建设长效机制还需进一步完善，绝大多数同志都能严格落实中央八项规定精神，但作风建设领导示范机制还不够完善，领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。三是个别班子成员联系服务群众还不够密切。深入联系点蹲点调研次数少、时间短，有时流于形式，与生活困难群众等特殊群体结对子、交朋友少。
（四）在组织生活方面。一是民主集中制的完善落实还有提升空间。还存在“发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够”等情况，民主集中制具体化、规
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)范化的程度还不够高。二是民主生活会质量还有提高的空间。虽然在民主生活会征求意见、谈心谈话、意见清单、整改落实等环节工作都做到了严格规范，但与上级要求相比还存在接受党员和群众评议监督不够等情况。三是党的组织生活需要进一步加强。能够严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，但组织生活的吸引力和凝聚力还不够强，组织生活质量还不够高。
（五）在担当作为方面。主要表现为：一是个别班子成员工作抓得不实。平时工作安排部署多、督促检查少、跟踪问效少。存在照着干、仿着干现象。二是安于现状。面对新形势缺乏忧患意识和进取精神，工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。三是存在老好人思想，原则性不强。对日常工作中发现的问题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题预防制止少，以致于个别班子成员政治纪律观念淡薄。
（六）在落实从严治党责任方面。一是监督责任上跟踪问效不够。对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。二是班子成员对分管部门业务工作重视多，对落实党风廉政建设责任制的情况过问少。党风廉政建设制度执行不够严格，党风廉政建设责任制落实还不够到位。三是压力传导不够到位，工作方法单一。
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)个别班子成员习惯等上级文件，照搬照抄，以“文件落实责任”，存在压力传导不够到位的现象。
二、产生问题的原因
(一)理想信念不够坚定。个别班子成员缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神等系统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合，想问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够;往往把许多精力放在应对领导关心的问题上，而在处理基础性、长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。
(二)宗旨意识不够牢固。个别班子成员以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益**难题，敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研，坐在办公室想办法、出主意。
(三)党性修养不够强。个别班子成员重业务工作轻思想政治教育，马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，领导班子成员考虑个人荣辱、进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。
(四)党纪执行不够严格。班子成员在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。对全镇党员干部遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。
三、今后努力方向和改进措施
(一)加强理论武装，坚定政治定力。围绕推进学习型党组织创建工作，坚持每月一次的镇党委中心组学习制度，强化班子成员自学研读，围绕中心工作走出去开展调查研究，定期开展学习交流，将学习成果转化为实际工作举措。班子成员积极以普通党员身份参加支部学习，指导支部开展形式多样的学习活动，提高广大党员干部理论水平和思想素质。
(二)密切联系群众，强化宗旨意识。把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点，畅通群众诉求反馈解决机制，健全强农惠农政策落实检查机制，确保党和政府民生实事得到保障。完善领导班子联系点制度，了解各村工作开展情况。
(三)严明政治纪律，增强行动自觉。带头参与和规范党内生活，对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头，纯洁党员队伍。牢固树立全镇一盘棋的思想，班子成员之间加强交流，对一些苗头性问题及时提醒，做到防患于未然，开好民主生活，充分运用批评和自我批评武器，加强对领导
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)班子执行政治纪律等方面的教育、引导。强化领导班子成员“一岗双责”作用，充分发挥示范引领作用。
(四)加强制度建设，完善长效机制。坚持和完善“三重一大”集体议事决策规则。推进重点工作、重要事项，实行决策、执行、监督、评估相分离，促进相互牵制。健全各层面谈心交流机制，缓解困难矛盾，避免思想波动，提振工作信心。强化考核结果利用，充分调动各方面积极因素。提升纪检监察履职能力，强化内部监督，对违反政治纪律的问题，做到发现一起，查处一起，绝不姑息纵容。
篇五：特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料
二0一一年登龙乡民政工作自查报告2011年登龙乡民政工作，在乡党委、政府的正确领导下，在县民政局各股室的关心支持下，坚持以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧扣惠民行动主题，切实加强社会救助保障、社会建设管理和公共服务三大职能建设，着力构建为民、开放、和谐、高效民政，有力推动了全乡民政事业全面协调可持续发展。着实履行“上为政府分忧，下为百姓解愁”的工作宗旨，根据年初制定的工作目标，扎实工作，迎难而上，强化措施，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务。根据上级有关文件精神，本着客观、务实、准确的原则，通过逐项对照检查，自查得分99分。现将全年目标具体完成自查情况报告如下：
一、城乡社会救助工作
自查得分（8分）
（一）低保工作。我乡严格按照政策执行低保纳入制度，坚持“不听证不予审批”的原则，畅通出口，严把入口，做到了“总量控制”下的“应保尽保”；大力推进了“阳光低保”工程，切实加强动态管理。目前全乡城市低保对象11户19人，城市低保月人均补差达到155元以上；农村低保对象319户749人，农村低保人均月补差达到65元以上。城市低保金、农村低保金的发放分别实行了按月、按季度打卡自发，兑现率达100%。截至目前，共发放城乡低保金671291元，及时准确地完成了低保户调标及分类施保工作，完全实行规范化管理。
（二）根据吉县府办字[2010]101号文件精神要求，我乡建立
完善医疗救助与医疗保险衔接机制，积极开展城乡大病医疗救助工作。对32人次农村特困大病患者实施了医疗救助，发放农村大病医疗救助金104058元，人均救助达3252元。今年2月，按每人30元标准，将844名农村五保、农村低保和农村重点优抚对象，纳入农村新型合作医疗范围，资助参合资金22470元，常补对象发放医疗救助8800元，发放临时救助金122750元。
（三）敬老院建设和五保供养对象管理工作。敬老院各项规章制度健全。我院严格执行社会福利机构年度检查制度，及时准确完成了敬老院年审工作，今年县民政局与乡党委政府在财力十分吃紧的情况下，仍投资26万余元改建敬老院院民住宿条件，今年我乡开展五保对象的普查，严格按照《农村五保供养条例》中的条件，按照有关程序重新核定五保供养对象，对不符合五保供养条例规定的对象坚决予以取消，对符合五保供养条例规定的对象，没有享受五保待遇的做好申报审批工作，通过排查，新增五保对象2人；其中集中供养1人；分散供养1人。全乡现有五保对象45名，其中集中供养41人，分散供养4人，实现了五保对象集中供养率90%以上。敬老院定期进行安全检查，责任到人，和入住敬老院的老人签订五保协议书。
二、救灾救济工作
自查得分（8分）
我乡全面落实省政府关于各级列支自然灾害生活救助资金的要求，全年发放自然灾害生活救济资金122750元，救助困难户550户，1612人。我乡进一步健全灾害应急管理机制，全乡15个村委
会都出台了自然灾害应急预案及成立了自然灾害应急小组，建立信息员制度；确保了灾情信息报送及时、准确，灾民应急救助及时有效；9月份，全乡开展低保、困难对象住房存在安全隐患的调查工作，出资28.8万元，完成25户低保、困难户的危旧房改造工作，新建23户，维修2户。
国土、建设、林业、农业、金融等部门积极配合，整合政策资源，落实好优惠政策，确保了全面完成25户农村特困无房住群众的建房任务。
三、基层政权和社区建设工作
自查得分（8分）
（一）加强村民自治工作。认真贯彻执行《中华人民共和国村民委员会组织法》，建立健全村民委员会相关制度，提高村级组织的管理和服务水平。认真研究解决村务公开民主管理工作中出现的突出问题，维护农村社会稳定。
（二）推进城乡社区建设。创新城乡社会管理体制和运行机制，扎实开展“和谐社区”创建活动，充分发挥典型的示范引导辐射作用，进一步营造和谐社区创建氛围。大力发展社区社会化服务，拓展社区服务领域，提升社区服务水平。
四、优抚双拥工作
自查得分（8分）
（一）我乡优抚对象抚恤补助金全部实现了打卡直发，直发率达100%，足额兑现。我乡还进一步家大了优抚对象自然减员普查力度，全面完成了对三红人员、烈军属、复员军人和带病回乡退伍军人定补资格审查认定和参战、涉核人员清理登记上报工作，上报材料合格率达96%。我乡积极开展帮助贫困优抚对象脱贫致富
奔小康活动，对重点优抚对象、退役士兵解决生产生活中遇到的困难，做到了安臵政策公开、安臵办法公开、安臵岗位公开。截至目前我乡发放各种优抚资金261510元。
（二）大力开展双拥创建活动。进一步加强对双拥工作的领导，深化双拥宣传，充实双拥活动内容，丰富双拥活动形式。落实对复员军人、伤残军人等优抚对象的社会优待。认真调查军队退役人员的思想、生活现状，采取多种形式，抓好教育，落实政策，解决困难，依法维权，及时化解不稳定因素，确保军队退役人员群体的稳定。
五
退役士兵安臵工作
自查得分（8分）
大力开展双拥创建活动。进一步加强对双拥工作的领导，深化双拥宣传，充实双拥活动内容，丰富双拥活动形式。落实对复员军人、伤残军人等优抚对象的社会优待。认真调查军队退役人员的思想、生活现状，采取多种形式，抓好教育，落实政策，解决困难，依法维权，及时化解不稳定因素。
我乡已认真完成收回2008年农村退役士兵《优待安臵证》和今年发放《优待安臵证》的存根，发放花名册即使交到县民政局安臵办。
确保军队退役人员群体的稳定。
六、福利彩票发行工作
自查得分（7分）
发行福利彩票是发展社会福利事业筹集资金的一种方式。乡党委政府领导班子齐心协力，加强内部管理，重视队伍建设和文
明创建工作，树立忧患意识，强调工作责任，倡导协调互助，激励员工转变观念、开拓创新，为完成销售任务提供坚实的基础保障。根据先进性教育的长效机制，加强组织建设，完善党内工作制度，开展警示教育活动，提高党员干部的思想素质；推进人事制度改革，完善用人机制；完善管理制度，健全发行机制。努力创建学习型组织。积极宣传“扶老、助残、救孤、济困”的宗旨，倡导“多人少买、理性购彩”的健康购彩理念。进一步宣传正面引导，努力营造寓捐于乐、重玩轻博、安定有序的市场氛围。
七、财务工作
自查得分（7分）
及时准确上报民政事业统计月报、季报、年报和年度工作总结，确保统计数据的真实性和完整性。
加大了对2009年、2010年度乡镇民政专项资金督查督办力度，全面推行了民政专项资金银行直发机制，从无挤占、挪用、延迟拨付民政事业经费现象的发生。
八、老龄工作
自查得分（7分）
大力发展老龄事业。认真贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》完善养老保障体系，大力发展养老服务业，全面落实老年人各项优待服务政策，加强维护老年人权益网络建设，注重解决有赡养人且有赡养能力但不履行赡养义务的问题。加大宣传教育力度，在全社会广泛开展敬老养老助老活动。
完成90-99岁老人的津贴申请手续，全年有14名老人领到高龄津贴（每人每月100元）。
九、农村社会养老保险工作
自查得分（8分）
我乡今年农村社会养老保险享受人数44人，共发放养老保险资金5276.4元。全面完成养老资金及时足额兑付，老保险管理规范。
十、信访工作
自查得分（7分）
认真贯彻《信访工作条例》，认真及时回复和办结群众信访52件，到期办结率达100%，有效的预防和化解了信访中的不稳定因素，做到了无进京到省非正常上访和大规模集访。
十一、区划地名工作
自查得分（8分）
今年我乡全面完成乡镇驻地地名设标任务，建立完善地名标志管理制度。我乡还开展地名文化研究和宣传活动，弘扬和发展地名文化，促进地名文化的穿成和创新。
十二、边界管理工作
自查得分（7分）
我乡就今年召开的全省乡镇堪界工作会议精神要求，成立了堪界工作领导小组，加强了我乡未来三年的堪界工作能够顺利完成，对我乡进一步落实界桩管理责任制，完善好协助相关部门处理的纠纷工作。确保边界管理工作顺利完成。
十三、政务信息和宣传工作
自查得分（8分）
今年以来，登龙乡民政所在县民政局的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为抓手，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件精神，提高依法行政水平和行政透明度，加强对行政权利的监督，扎实做好政务公开、信息公开工作，取得了较好的效果。
2010年以来，我乡民政所宣传思想工作在县局的正确领导指导下，紧紧围绕乡党委政府的工作大局和中心任务，以
“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，2010年6月下旬我乡遭受特大暴雨的袭击，为加快灾后重建我乡积极开展生产生活自救工作，灾后危房改造工作进展顺利，以及今年在县局和乡党委政府的支持下，对敬老院院民住宿条件进行改建，现已取得可喜的成绩，这些都已在吉安县报刊登。
篇六：特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料
重点问题问责做前期准备5月29日下午，中共洛阳市涧西区人民检察院党组召开郑州“7?20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻******关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，全面排查风险隐患，全力抓好整改落实，为推动涧西检察工作发展提供有力支持保障。驻院纪检监察组组长王卫东应邀到会指导。会前，院党组积极开展了学习研讨，并针对对照检查的6个方面重点问题，广泛征求了意见建议、深入开展了谈心谈话，认真撰写了班子和个人对照检查材料，为高质量开好专题民主生活会做了充分的前期准备。
会上，院党组书记、检察长石x飞首先代表党组班子作对照检查，班子成员逐一作对照检查，深入查摆问题、深刻进行剖析，开展批评与自我批评，提出整改举措。王x东对本次民主生活会给予肯定。他表示，每位同志都能坚持问题导向，紧扣主题开展深刻剖析，批评和自我批评严肃中肯，起到了相互提醒、共同提高的效果。
石x飞表示，要深刻汲取郑州“7?20”特大暴雨灾害教训，着力做好“后半篇文章”，把以案促改和“能力作风建设年”活动有机
结合，切实筑牢安全防线。一要提高政治站位，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，时刻绷紧风险防控这根弦，把防范化解各类风险摆在工作的突出位置，积极做好隐患排查、整改提升工作，从源头上化解各类安全隐患；二要强化责任落实，班子成员要认真履行“一岗双责”要求，加强组织领导、统筹协调和督促检查，不断增强驾驭风险本领，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的应急管理和防灾救灾减灾工作机制，切实把以案促改工作落在实处。三要强化能力作风建设，结合当前各项重点工作，积极做好亮点培育和工作谋划，突出抓好刑事案件繁简分流试点工作，大力推动“四大检察”“十大业务”协调均衡发展，以求极致的精神办好群众身边的每一个“小案”。
篇七：特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料
安全生产专题民主生活会领导班子对照检查材料一、学习反思情况
一是紧扣主题，实现安全生产学习全覆盖。XX公司按照总公司关于开展“抓生产、保安全”专项行动部署要求，迅速行动，立即将总公司安全工作要求传达到基层一线，通过党委会专题学习、中心组学习、党支部（扩大）学习、“三会一课”、专题研讨等形式深入学习**x关于安全生产重要论述和指示批示精神，认真学习**x董事长在公司安全生产紧急电视电话会议上的讲话、在6月28日公司党委理论学习中心组（扩大）专题学习《生命重于泰山——学习**x关于安全生产重要论述》电视专题片会议上的讲话、国家电网公司系列安全生产会议要求及国家《新安全生产法》《刑法修正案（十一）》《新版事故调查规程》和《安全生产奖惩规定》等国法、党纪、企规。公司组织中心组学习两次，召开一次专题党委会，各支部共累计学习50次，切实抓好领导大学习、抓紧管理人员大学习、抓实一线人员大学习，实现安全生产学习全覆盖。二是分级讨论，确保安全生产学习成效。按照“全员学习、分级讨论”的要求，从领导班子、管理部门、生产工区、基层班组四个层面，结合工作实际，围绕总公司活动方案中的提纲内容，开展针对性分析讨论，查改存在的问题隐患，引导广大员工认真梳理、切实掌握、严格履行安全生产责任清单各项职责，切实把学习成效转换成政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是认真反思，营造安全生产稳定局面。从反思思想认识是否到位、反思安全责任是否到位、反思安全管理是否到位三个方面开展安全生产大反思，深入反省、深挖根源，真正触动灵魂，痛定思痛、痛下
决心，坚决守牢“不出事”底线，营造公司安全生产稳定局面。
自“抓生产、保安全”专项行动开展以来，公司领导班子成员深入分包部门、班组等进行督导，参加分包党支部安全活动，帮助分析存在的风险隐患、制定整改措施，建立人身安全风险辨识清册，以扎实的行动保证全年安全局面稳定。
二、存在的主要问题和原因分析
（一）存在的主要问题
1.思想认识方面
把安全学习作为党委会、中心组学习的重要内容时，安排的时间紧、内容多，班子成员发言交流不够充分，认识不够深刻。在抓安全生产日常工作中把“确保安全稳定就是讲政治的最有力体现”的思想意识还不牢固，对新形势、新情况研究不够深入，及时发现安全管理问题和隐患的敏感性、敏锐性有所减弱。
2.对事故危害性和严重后果认识方面
一是没有严格落实党zy、gwy安全发展理念、严守安全红线、统筹发展和安全的思想；二是安全生产涉及社会全方位，发生安全事件影响较大；三是对企业和家庭造成惨痛的生命代价。
3.工作作风方面
上级下达的安全工作要求、重要会议精神和事故案例的学习督导、工作落实上存在讲的不透、跟的不紧、警示作用不明显。安全教育培训的考试环节不扎实，没有真正检验出学习的成效。部门之间的沟通协调效率、务实进取作风、朝气蓬勃面貌、战胜困难的勇气和决心等方面还需加强和提高。
4.安全责任落实方面
个别同志对肩负的安全责任清单不了解、不熟悉，不能在工作中照单履责，需要将各级安全责任清单纳入人员安全培训、学习、考试计划，切实将各级各岗位知责、履责、追责纳入安全管理重要内容。个别一线人员还存在安全意识不足、风险辨识能力不足等问题。
5.反思成效方面
存在学而不思的现象，从年初春检，到近期总公司通报的多期安全事件：**x、**x等，布置的事故通报学习，只见各单位有传达、有学习，但是落到自身查摆问题上，大多都是无问题、无隐患，或者反馈的问题避重就轻、轻描淡写。
（二）原因分析
1、靠前站位，抓好安全生产的政治敏锐性、政治责任感还需加强。
个别同志对安全生产复杂性、长期性、艰巨性认识不够，理论学习不够深入，对于统筹发展和安全的理念认识不够深刻，对于如何从讲政治的高度抓好当前安全工作的办法和措施不多；思想上对以案促改、以案示警、排查整改有所放松，有时把说过了、安排了当作执行了、落实了。
2、主动担当，抓好安全生产的极端重要性的思想认识上还需加强。
一方面是对事故的形成和发展规律认识不到位，绝大多数的安全事故都是由小积大，由少积多，由量变到质变，小隐患变成大事故，习惯性违章造成生命的惨痛教训。另一方面是麻痹麻木、漠视生命，安全红线意识树的不牢，对待任何一项工作都要认真检查、核查，绝不能因为自己的工作原因造成他人、自己受伤害。
3、从严从实，抓好安全生产的责任链条、作风建设、基础管理方面还需加强
工作作风还不够扎实，深入实际不够，解决问题不够彻底，缺乏一竿子扎到底的精神，对基层反映的一些问题处理的不够及时，解决的不够彻底。安全制度体系要需更加完善，安全责任清单需要一岗一责、更加明晰，安全奖惩需要更加铁面无私。个别人员的责任意识、担当意识还不强，遇到问题和困难不是积极想办法群力群策进行解决，而是绕着走。
三、整改方向和整改措施
（一）以抓“三学”强“三动”推动安全教育走深走实
集中研讨学，领导带动。党委班子带头，各支部分别组织，再次认真学习**x关于安全生产重要论述、国家《新安全生产法》《刑法修正案（十一）》等，学习公司系统安全管理规章制度、安全系列会议精神，结合岗位职责开展深入研讨，切实把全员的思想和行动统一到确保“不出事”上来。践行宗旨学，责任驱动。坚持“生命至上，安全第一”宗旨，持续开展“大整顿”相关工作，针对学习、反思阶段发现的问题隐患，定人定岗定时，全环节全方位整改落实；加强员工八小时外安全教育和管理，增强水电煤气使用、消防交通安全知识和技能培训，配发家用酒精测试仪，全面防范酒驾醉驾行为。现场沉浸学，活动推动。充分利用当前停工整顿契机，采取习惯性违章行为自查、典型案例复盘、事故预想、应急演练模拟等方式，强化一线员工安全工作技能，提升“我会安全”能力。
（二）用压实安全责任链条巩固闭环管理
充分发挥公司各级安全保证体系、安全监督体系职能作用，特别是各级安全员，要发挥监督作用，向同、下级部门敢于指出违章、隐患、不合规等各类不安全因素，督促责任
主体进行整治提高，必要时向上级安全监督部门汇报，共同进行监督。对于发生事件、违章的责任单位、人员要严格考核，杜绝给发生安全事件、违章的责任者请托批条。将安全生产“两个清单”学习作为长期要求，常学常新。
（三）以提升软硬件水平强化本质安全建设
组织开展配电网诊断分析，针对存在问题与风险，着眼长远，兼顾轻重缓急编制项目储备和建设方案，尽最大努力争取资金，持续提升装备水平。保证安全装备投入和培训，确保各类现场作业人员正确使用防护用品。持续夯实基层基础基本功，严格遵守安全规章制度，提升本质安全水平。
（四）强跟踪问效促进安全工作作风改进
进一步加强安全监督检查力度，领导班子深入工作现场查安全、查思想、查落实，提高安全教育培训的实效，通过案例教学、事故分析，交流讨论、考试考核等方式提高基层员工的安全意识，从要我安全到我要安全，真正将安全工作做到实处。进一步落实严细实的工作作风，加大各项工作的督办、检查、通报力度，坚决反对部门之间推诿扯皮，官僚主义作风等问题，提高工作效率，确保公司风清气正的良好氛围，确保各项工作快速、高效、顺利推进。
篇八：特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料
2021年个人对照检查材料素材2021民主生活会一般指民主生活会制度。民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。下面是WTT为大家收集的关于2021年个人对照检查材料素材5篇大全。希望可以帮助大家。
2021年个人对照检查材料素材篇一
按照此次召开民主生活会的相关要求，我认真学习了党的十八大、省积极探索民主监督新渠道，认真开展调查研究，积极谏言献策。但与党的要求差距依然很大。
一是对政协的规范化、制度化建设化没有新举措，协商活动的效果不明显。
二是在为委员履行民主监督职能方面，服务少，研究少，缺乏组织委员开展民主监督的新途径。
三是在参政议政方面，为委员和有关部门建立密切联系的纽带作用发挥不够，有待进一步探索新方法。
二、原因剖析
上述问题的存在，原因主要有：
1、我对科学发展观的理论、党的方针、政策学习不深，领会不透。
2、我对人民政协的性质、地位、作用认识不够。认为政协是“二线班子”，没有量化考核指标，工作快点慢点多点少点关系不大，工作不主动，不积极。
3、自已的人生目标不明确，世界观模糊，群众观念淡薄，工
作中前进的信心和动力不足。
4、没有牢固树立落实科学发展观。
三、今后努力方向
1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。加强学习，不断解放思想，转变观念，保持积极向上的进取精神。
2、坚持理想信念，组织纪律和民主集中制度则，在政治上保持一致。把本职工作与党的事业联系起来，增强责任意识和大局意识。
3、坚持推进社会发展和全心全意为人民服务，坚持科学发展，把促进发展作为一切工作的出发点，把能否全心全意为人民服务，作为检验履职工作成效的一条基本原则。
4、坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗，正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，避免政治上蜕化变质，生活上腐化堕落。
2021年个人对照检查材料素材篇五
尊敬的厅局领导：
按照厅局和…党委的要求，我认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和省委十一届十次全会精神，研读了***在十七届中央纪委作风方面存在的问题和不足，分析^p了问题和不足的原因，提出了相应的整改意见。现将相关情况汇报如下：
一、存在不足
一是对理论学习的重视程度还不够。对政治理论学习认识不足，认为那是形式主义，没什么意义，主动抽出时间学习的政治理论书籍偏少，对马列理论原著的研究更是不够，对廉政建设有关法规的学习不系统、不深入，结果对理论上的一些问题理解不够深刻，只停留在浅尝辄止的层面，运用先进理论分析^p解决实际问题的能力比较缺乏。
二是对党性修养的强化力度还不够。对党性修养的强化方面要求不严，标准不高，总认为只要自己不做错事就行，这与党员干部的要求是不相称的。通过前一阶段的学习，我深感对自己降低了党员标准，如果不立刻警醒，其危害是相当严重的。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，作为一名党员干
部，只有做到公正无私，清正廉洁，一身正气，下属才能口服心服，才有声望、威望，才有凝聚力，才有提高执行力。因此，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，才能受到…职工的欢迎。
三是对管理理念的更新速度还不够。作为总经理，分管生
产经营工作，大多数时间和精力放在提高生产经营水平和企业管理水平上，在工作中抓队伍建设的力度不大，抓交流沟通少，对基层…所思所想了解不多，满足于基层总体上不出大的问题。对管理范围内的党风廉政建设责任制落实不够，与其他业务工作同研究、同部署、同检查、同考核不多。对自己存在的问题，不愿意亮丑，工作责任心和敢于负责的精神有所淡化。
四是对服务宗旨的认识深度还不够。由于对社会上存在的对
群众疾苦莫不关心，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就逐渐见怪不怪了。主动了解基层…职工的思想新状况，关心他们的工作、学习、生活不够，与他们深入谈心、交流、沟通少。没有从思想上真正认识到全心全意为基层服务是一切工作的出发点和落脚点，是否把…职工的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员领导干部党性观念强不强的重要标志。
二、原因分析^p一是对理论学习重要性的认识还需进一步增强。廉政意识上
的坚定，于理论上的清醒，理论上的清醒，离不开学习上的深入。我在学习自觉性、系统性方面的差距首先是认识问题，忽视了只有加强学习，才能更好地促进工作的重要性。在方法上，把
学习与工作相割裂，把学习当软任务、次任务，把具体工作当作硬任务、主任务，现用现学，在学习上采取实用主义的态度。
二是工作方法还需进一步探索。
近年来，我在推进反腐倡廉建设、服务和保障科学发展的实
践中大胆探索，形成了一些有效的做法，有些做法在全系统来说也是比较领先的。但在贯彻落实上级工作部署上，有些时候或在有些方面还存在以会议落实会议、以文件落实文件、与自身实际结合不紧、缺少自身特色等问题，思路还不够新、渠道还不够宽、办法还不够多，创造性开展工作不够，影响了抓落实的效果。往往是抓得紧一点，收效就大一些;抓得松一点，成效就消一些。这与用传统的思路、固定的模式、常规的措施对待和解决问题，采取的对策措施还不够科学有效有很大关系。
三是工作作风还需进一步改进。自认为近年来监狱的经济工
作已经取得了新的突破，存在小胜即满、小富即安的思想，对于一些深层次的问题调研和分析^p的还不够细致深入。深入基层调查研究偏少，抓工作落实的力度还不够大，一些制度落实不够到位，责任追究执行力度还需要进一步加大。这与监狱经济近年来高位运行、压力越来越大、任务越来越繁重有关，但从主观上分析^p，还有工作作风不够深入的原因。对重点领域和关键环节有效监管的能力，依法执纪、依法经营的能力，发挥党员民主集中制、维护党员权利的能力，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力等，还需要进一步改进。
四是全心全意为人民服务宗旨观念还需进一步深化。近年
来，虽然加强了对全心全意为人民服务的学习，努力以服务基层、服务群众充实头脑，指导实践。但还不够系统、全面，对其丰富内涵和精神实质的认识还不够到位，把握还不够全面、不够准确，深入群众、联系群众、服务群众的作风不实，不能完全从世界观、方法论的高度来贯彻落实这一重大战略思想。
三、整改措施
一是加强理论学习，提高理论运用的水平。
一是切实加强政
治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立科学的发展观和政绩观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
二是注重法律法规和纪律规章学习，加强现代经济、科技、文化知识以及业务知识学习，不断更新优化自己的知识结构。
三是发扬理论联系实际的学风，不断提出新观念、新思路、新举措，增强工作的前瞻性和创造性;主动联系…工作改革、发展、稳定的实际，全面准确把握当前…工作面临的形势和发展趋势，努力提高解决发展难题的本领和水平，做到学以致用。
二是加强党性修养，提高防腐拒变的能力。为人正直，为官
清廉，是做人做官的基本素质，也是社会对一个领导干部评价的直接标准。思想指导行动，只有自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能在从政道路上脚踏实地、一身正气，才能不栽跟头。
三是坚持以人为本，提高科学管理的水平。以人为本是中国
参加各种培训和研究生考试的同志逐年增多，目前还实行了无处罚责任追究制度，广大…的幸福指数越来越高。因此，在以后的企业管理中，要坚持以人为本的理念，逐步形成以人为本的企业文化。
四是坚持执政为民，提高凝聚人心的能力。执政为民，就
是要实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，落实到…工作中去，就是要求我们在…工作中，要坚定执政为民的理念。坚持执政为民，必须建立在对人民群众有深厚感情的基础上，必须建立在对工作有强烈的责任感的基础上，必须建立在不断强化法制意识的基础上。因此，作为…领导要牢记手中的权利来自于人民，要牢记依法行政、建立服务型机关是终极目标。只有这样，人民群众才会更加拥护党、爱戴党，我们党才能永葆青春活力。
篇九：特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料
对照检查材料内容规范格式（空一行）
**x领导班子党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会对照检查材料
（方正小标宋二号加粗，居中）
（202X年
月）（方正楷体三号加粗，居中）
（空一行）
导语。（方正仿宋简体三号加粗，行距28磅）
一、查找出的主要问题（方正黑体三号加粗）
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题（二级标题方正楷体简体三号加粗）
1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题（三级标题方正仿宋简体加粗）；
2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题（同上）；
3.执行民主集中制方面存在的问题（同上）；
4.干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题（同上）；
5.落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题（同上）。
（二）“四风”方面存在的突出问题（同上）
1.形式主义方面存在的问题（同上）；
2.官僚主义方面存在的问题（同上）；
3.享乐主义方面存在的问题（同上）；
4.奢靡之风方面存在的问题（同上）。
（三）关系群众切身利益方面存在的问题；
同上。
（四）联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。
同上。
二、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）
同上。
三、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）
同上。
结语。（方正仿宋三号加粗）
页面设置要求：
纸张：A4；
页边距：上下左右
页码：TimesNewRoman小四号加粗居中
党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会个人对照检查材料
（方正小标宋二号加粗，居中）
（202X年
月）（方正楷体三号加粗，居中）
署名（方正楷体三号加粗，居中）
（空一行）
导语。（方正仿宋三号加粗，行距28磅）
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况（方正黑体三号加粗）
（一）二级标题方正楷体三号加粗
数字、字母TimesNewRoman
二、“四风”方面存在的突出问题（方正黑体三号加粗）
格式同上。
三、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）
同上。
四、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）
同上。
结语。（方正仿宋三号加粗）
页面设置要求：
纸张：A4；
页边距：上下左右
页码：TimesNewRoman小四号加粗居中
篇十：特大暴雨灾后重建民主生活会对照检查材料
精品文章《关于做好整改建章立制阶段工作的通知》
一、充分认识整改建章立制阶段工作的重要性
整改建章立制阶段是开展“作风建设、效能建设”活动抓落实、见实效、促长效的重要阶段；是促进交通“三个文明”建设又好又快发展的重要举措。认真做好这一阶段工作，集中时间、集中精力解决存在的问题，建立长效机制，是衡量“作风建设、效能建设”年活动是否取得实效的重要标准。当前，全委上下正全力以赴投入抗洪救灾和灾后重建工作，因此，整改建章立制阶段工作标准更高，要求更严，难度更大。各单位必须高度重视，要站在全局的高度，深刻认识做好整改建章立制阶段工作的意义，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的作风，推进灾后重建工作，真正体现“作风建设年”活动的实际意义。
二、主要任务
整改建章立制阶段要围绕“大局意识明显增强、工作作风明显转变、工作效率明显提高、约束机制明显加强、交通发展环境明显改善”的目标要求，紧密结合“7.17”洪灾灾后重建工作，进一步深化思想认识，切实做好全区公路、桥梁水毁后的恢复工作，为受灾群众服好务；要在建章立制、落实整改上狠下功夫，着重抓好以下三个环节。
（一）制定整改方案，落实整改措施。各单位要重点针对区作风办、委“双建办”征集反馈的意见、建议，同时结合领导班子和班子成员自查以及本单位面向服务对象广泛征求的意见、建议的情况，制定好整改方案，落实整改措施。整改方案要突出重点，既要有近期整
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改事项，又要有中长期安排；既要有明确的整改目标和整改任务，又要有具体的整改措施；既要有严格的整改工作责任制度，又要又明确的整改时限要求。各单位还要通过一定形式，在一定范围内，公布整改项目、整改目标，充分听取服务对象的意见，接受社会监督；要及时吸纳群众意见，不断充实整改内容，确保整改落到实处。各单位整改方案报委“双建”办审核后实施。
（二）认真进行整改，逐项抓好落实。各单位要有重点、分步骤地对查找出的问题进行整改，着力解决人民群众关注的、影响发展的突出问题，使人民群众切实感受到“作风建设年”活动带来的新变化、新气象。特别是“7.17”洪灾涉及受灾群众生产、生活、灾后重建的问题，要千方百计给予解决。凡是能马上解决的要依照政策法规立即解决；暂不能解决的，要立即制定计划、提出解决方案，列出解决问题的时间表，创造条件解决；不属于职能范围能解决的问题，要积极协调有关部门做好工作。
（三）搞好建章立制，建立长效机制各单位要坚持立足当前、着眼长远、总体设计、分步实施的原则，大胆探索，勇于创新，着力完善体制机制，建立作风建设、效能建设的长效机制。一是要按照重庆市人民政府《关于进一步规范行政审批事项的指导意见》和《沙坪坝区机关效能建设工作制度》要求，建立政务公开制、服务承诺制、首问责任制、书面一次性告知制、限时办结制、否定报备制、全程代理制、“一站式”办公制、岗位责任制、效能考评制、责任追究制等十一项制度。二是要围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预
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防腐败体系实施纲要》及加强和改进作风建设的要求，制定相应的规章制度；要修订、完善本单位各项制度，并由委统一组织，参加全区党风廉政建设与反腐败制度展评活动。
三、几点要求
做好整改建章立制阶段的各项工作，时间紧、任务重、要求高，各单位要紧密结合实际，周密安排部署，精心组织实施，认真抓好整改建章立制阶段的各项工作。
（一）加强领导。各单位要切实加强整改建章立制阶段工作的领导，党政领导要投入足够的精力抓好整改工作的落实。领导干部要带头制定整改方案，带头明确整改措施，带头落实整改任务。
（二）加强督查。要增强整改建章立制工作的公开度、透明度，对查找出的问题、制定的整改措施、整改效果的评价，在本单位进行公示，委“双建”办将对各单位整改方案的落实情况进行督查，使整改措施“件件有着落、事事有回音、项项见实效”。
（三）营造氛围。各单位要大力宣传整改建章立制工作取得成效，总结宣传健全落实长效机制，灾后重建等方面的典型做法和经验，充分展示“作风建设年”活动的思想成果、实践成果和制度成果。
第二篇：整改落实、建章立制工作的通知整改落实、建章立制工作的通知
整改落实、建章立制工作的通知
第二批教育实践活动开展以来，各地区各部门各单位认真学习贯彻**系列重要讲话精神特别是关于教育实践活动的重要论述，扎实
精品文章
做好学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评工作，坚持边学边查边改，取得良好效果。认真做好整改落实、建章立制环节的工作，对于确保第二批活动取得实实在在的成效，推动第一批活动整改任务落地生根，形成反“四风”、改作风，自觉践行党的群众路线的长效机制，都具有重要意义。
教育实践活动越往后，需要整改的问题就越集中，群众对党组织和党员干部兑现承诺的期望值就越高。各级党组
织和党员干部必须认真回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，提出整改落实的具体举措，动真格、打硬仗，出成果、见成效，以实际行动取信于民。现就做好整改落实、建章立制工作通知如下。
一、持续用力解决“四风”突出问题
紧盯“四风”顽瘴痼疾彻底改。在边学边改、边查边改基础上，前后接续、力度不减，解决作风漂浮、工作不实特别是文山会海出现反弹等问题；解决不作为、乱作为，门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题；解决及时行乐、特权现象和挥霍浪费、奢靡享乐“隐形”、“变种”，楼堂馆所变身“创业大厦”、“研发中心”，公款吃喝转入隐蔽场所，利用电子礼品卡收礼送礼，红白喜事不请客但收礼等问题。
分层分类解决重点问题。市、县领
导班子和领导干部重点解决搞“形象工程”、“政绩工程”，“上有政策、下有对策”等问题；市、县直属单位重点解决庸懒散拖、推诿
精品文章
扯皮等问题；执法监管部门和窗口单位、服务行业重点解决吃拿卡要、执法不公等问题；国有企业重点解决随意决策、铺张浪费等问题；乡镇、街道重点解决责任心不强、工作方式简单粗暴等问题；村、社区等基层组织重点解决软弱无力、优亲厚友等问题。
推进专项整治不留“死角”。继续深入落实中央部署的“7+4”专项整治任务，同时要开展“会所中的歪风”、培训中心的腐败浪费、一些地方政府举债建豪楼造地标等奢华浪费建设、“裸官”问题、干部“走读”、“”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、领导干部参加天价培训、党政领导干部企业兼职等专项整治工作。第一批活动单位没有开展相关专项整治的，要抓紧开展，务必取得实效。
坚决纠正“为官不为”不良作风。对
那些工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对执行中央部署要求不认真甚至变形走样的，对群众诉求推三阻
四、没得好处拖着不办的，对改革发展稳定问题不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责不作为的，要从严监督问责，情节严重的要给予党纪政纪处分。要把履职尽责情况作为评价领导班子、选拔使用干部的重要依据，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，树立正确导向，教育引导党员干部奋发有为、积极作为。
二、下大力气解决关系群众切身利益问题
努力为群众办成几件实事好事。积极回应群众关切，从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，认真梳理听取意见中群众反映的问
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题，区分轻重缓急和难易程度，对目前能够解决的马上办，通过努力可以解决的限期办，暂不具备条件解决的向群众做好解释工作，做到
件件有着落、事事有回音，让群众看到变化、得到实惠、感到满意，赢得群众理解和支持。着眼利民便民，从小事改起，从解决群众饮水、行路、用电、环境卫生、物业管理、老旧小区设施维修等具体困难做起，特别要关爱农村贫困人口、城市贫困居民、残疾人、空巢老人、留守儿童等困难群众和特殊人群，带着感情帮助他们解决困难和问题。各地各单位都要作出公开承诺，为群众办实事进展情况要全程公开，接受群众监督。
第三篇：建章立制阶段工作总结宁陵县民政局“三治三提”活动第四阶段
工作总结
按照县委“三治三提”推进干部作风建设活动要求，以治懒、治散、提质、提速、提效为目的，根据局“三治三提”活动建章立制阶段实施方案要求，我局紧紧围绕第四阶段任务，切实抓好深入发动、建章立制和解决问题等工作，现总结如下：
一、转段动员
一是制定建章立制阶段实施方案。认真领会县专项活动领导小组办公室建章立制阶段实施方案有关精神，结合本单位实际制定了建章立制阶段实施方案。二是召开转段动员会。12月14日下午，我局召开了“三治三提”专项活动建章立制阶段动员会，会上总结回顾了第三阶段工作，学习传达局专项活动领导小组办公室建章立制阶段实施
精品文章
方案，党组书记郭磊同志作了动员讲话。
二、建章立制
我局通过制订完善了各项规章制度，进一步完善了二牌公示制度（门牌、桌牌），并由局活动办公室不定期抽查佩戴情况，使干部养成良好习惯，树立对外形象。我局按照精简、高效、统一原则，对本单位每个岗位所承担的工作内容、工作程序进行梳理完善，规范工作流程，明确班子和个人岗位职责、工作标准、行为准则，制订了《县粮食局公务人员职业操守》。
三、解决问题
一是按照县“三治三提”办要求，积极开展自查自纠，对我局在编在职人员开展专项清查，经认真核查，无在编在职不在岗的违规违纪人员。二是认真对照上阶段工作中未完成的长期整改任务，由主要领导亲自督查督办，认真解决问题，确保整改任务落实。三是进一步强化制度，严肃纪律，由局党组书记亲自主抓，建立健全各项工作制度，先后出台和完善了《ab岗制度》、《考勤制度》、《学习制度》等一系列规章制度，用制度来规范约束言行，有效加强全机关干部职工的日常监督和管理。四是认真总结在作风建设中创造的好做法，把解决实际问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，解决问题与建章立制并重，建立健全长效机制，不断扩大干部作风教育整顿活动成果。
总结建章立制阶段开展的各项工作，对我局的干部作风建设起到了良好的促进作用，机关内谋发展、抓落实氛围浓厚，当前各项工作
精品文章
有力推进，专项活动取得实效，我局将严格按照县委要求，继续巩固已有活动成果，开创干部作风建设新局面。
**年元月10日
第四篇：建章立制阶段工作方案灵武市农场小学党的群众路线教育实践活动
整改落实、建章立制环节工作方案
根据市教育体育局党的群众路线教育实践活动领导小组的有关文件精神，为扎实做好我校党的群众教育实践活动整改落实、建章立制环节的各项工作，提出如下工作方案。
（一）、总体要求
认真学习党的十八届三中全会和**系列重要讲话精神，深入贯彻中央、市委、教育体育局党工委关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的有关文件会议精神，紧紧围绕为民务实清廉要求，把“真”和“实”贯穿教育实践活动始终，把做好整改落实、建章立制环节工作与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，与抓好当前教育工作重点相结合，抓住当前教育工作重点相结合，抓住关键、对症下药、标本兼治，着力解决“四风”方面存在的突出问题，形成践行党的群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终、取信于师生。
（二）、工作步骤和方式方法
坚持把解决实际问题和思想问题结合起来，认真研究制定整改方案，对领导班子和领导干部个人存在的问题扎实开展整改，对群众反
精品文章
映强烈的突出问题集中进行专项整治，建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。
1、认真开展“回头看”
认真对照教育体育局党工委教育实践活动第
一、第二环节的部署要求，逐项进行“回头看”，主要做到“七看”。一看学习教育是否扎实。主要看是否认真学习了规定的学习材料，反对“四风”的思想自觉和行动自觉是否增强，是否做到了学用结合、知行合一。二看查摆问题是否聚焦。主要看征求意见是否深入，是否紧密联系实际，真正把自己摆进去，找准了问题。三看自我剖析是否深刻。主要看是否认真对照“五面镜子”深刻剖析，对照检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、整改措施实不实。特别是对群众反映强烈的问题是否进行了深入查摆。四看谈心交心是否充分。主要看学校主要负责同志与班子每名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管处室负责同志之间，特别是平时有隔阂、有误解的同志之间，是否进行了谈心交心，是否真正达到思想上的团结和统一。五看开展批评是否认真。主要看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、开展积极健康的思想斗争，自我批评是否揭短亮丑，相互批评是否动真碰硬，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受，是否回应了群众反映的问题。六看整改举措是否有力。主要看领导班子、班子成员对存在的问题是否提出了实质性的整改举措，整改方向是否明确，整改措施是否有针对性。七看边查边改是否见效。是否做到了边学边改、边查边改、真转真改。是否抓紧建章立制、堵塞漏洞，是否
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有规必依、令行禁止。
2、研究制定整改方案
学校领导班子和领导干部个人要在对照检查材料基础上，专门制定整改方案。方案要对准焦距、找准穴位，进一步明确整改方向，突出整改重点，提出有针对性的整改措施。每个班子成员既要负起个人的整改责任，又要认领班子的共同责任，对班子的整改任务，要对号入座、主动认领、自觉整改、形成合力。
3、深化专项整治
严格按照教育体育局党的群众路线教育实践活动领导小组的要求，要把专项整治作为整改落实的重要举措，在反对形式主义方面，突出抓好整治文山会海，解决重计划、轻落实，重数量、轻质量，重程序、轻效率等问题；在反对官僚主义方面，重点解决高高在上、脱离师生、漠视师生、作风不实、效率不高、不顾大局、相互推诿、不敢担当、有责不负、有难不担的问题；在反对享乐主义方面，切实解决精神懈怠、不思进取，缺乏追求，敷衍了事，贪图安逸、自由散漫等问题；在反对奢靡之风方面，以规范“三公”经费管理为重点，有效解决办事铺张、不计成本，讲排场、图享受、求安逸问题。同时，各部门要抓住师生最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害师生利益的不正之风，如推动内涵式发展、提高办学水平措施不力，“三全”（全方位、全过程、全员）育人不到位，学风教风浮躁，学术不端，联系和服务基层师生不够等问题，认真确定各自的专项整治重点，加大整治力度。
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专项整治既要着眼于建立健全长效机制，又要有明确的阶段性目标，有检查评估，有监督问责，不见成效决不收兵，确保取得群众满意的成效。
4、强化正风肃纪
要严明政治纪律、严肃党内生活、严格教育管理干部，切实加强领导班子及干部队伍思想政治建设。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，加大治庸问责和监管查处力度。对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进；对征求到的意见和建议建立台帐，明确整改落实时间和责任主体，对逾期不能解决的问题要进行问责，找准原因，及时解决。
5、加强制度建设
通过专题调研和召开全体教师会议，对本次群众路线教育实践活动中查找出的问题，特别是学校管理制度方面存在的问题，认真进行梳理，对不符合学校科学发展的制度进行废除，对不能与学校发展相适应的制度进行修订，把建章立制摆在更加重要的位置，深入分析产生“四风”问题的深层次原因，按照体现群众意愿、体现改进工作作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，以改革创新精神建制度、立规矩。
（三）、时间安排
整改落实、建章立制环节集中安排在**年8月至**年10月上旬，务求取得阶段性实效。对一些深层次、长期性问题，要做长期安排，实现整改落实、建章立制工作常态化。
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（四）、组织领导
1、领导带头、形成合力。学校主要负责同志要始终认真履行第一责任人职责，亲自主持制定整改方案、制度建设计划和确定专项整治重点，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的立、改、废工作。要以上带下、上下联动、层层推动，确保整改落实、建章立制工作取得实效。要加强协调配合，对于涉及多个部门、单位的问题，要整合资源，合力解决。
2、开门整改、群众参与。整改工作和制度建设要敞开大门，全过程置于师生参与、监督之下。门制定整改方案、出台有关制度要经过广泛深入的调研，充分听取各方面意见，做到论证不充分的不出台。整改落实、制度建设要请群众参与，特别是对涉及师生切身利益的问题要充分听取师生意见，做到不征求意见不决策。整改的内容、目标、时限、责任和进展情况，要通过一定方式向师生公开。整改结果、制度建设情况要通过民主评议、民意调查等方式让师生评判。
3、从严把关、强化督查。学校要加强对整改落实、建章立制工作的督促检查，从严督导、从实指导，切实发挥好指导、把关的重要作用。做到整改方案不具体的不通过，整改事项不聚焦的不通过，整改重点不突出的不通过，整改效果不明显、师生不满意的不通过。对那些推动领导班子整改不力的，督促班子成员整改不严的，解决本部门、本单位“四风”突出问题效果不好的，要进行问责。
4、加强宣传引导。认真总结整改落实、建章立制的好经验好做法，通过简报宣传活动中涌现出来的榜样模范。组织党员干部观看警
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示教育录像片，加强案例教育，发挥警示震慑作用。
中共灵武市农场小学
党的群众路线教育实践活动领导小组
**年8月20日
第五篇：《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》印发龙源期刊网：//.cn《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》印发
作者：
《办公室业务》**年第11期
近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》，强调整改落实、建章立制要与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，与贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》相结合，着力解决“四风”方面的突出问题，确保教育实践活动善始善终、取信于民。《通知》指出，要落实**关于要对教育实践活动开展情况进行“回头看”的重要指示精神，在专题民主生活会召开后和第三环节开始前，及时组织“回头看”。一看学习教育是否扎实，二看查摆问题是否聚焦，三看自我剖析是否深刻，四看谈心交心是否充分，五看开展批评是否认真，六看边查边改是否见效。各地区各部门各单位要认真组织好“回头看”，真正看出问题、找到差距，不足的要“补课”，不够的要“加把火”，走了过场的要坚决返工重来。《通知》强调，要紧紧围绕为民
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务实清廉要求，对症下药，标本兼治，突出工作重点。要紧密结合实际，抓住地区、部门、单位和领导班子、领导干部“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，下大气力抓好整改。《通知》指出，要用过硬的措施、管用的办法，扎实推进整改落实、建章立制工作，防止只说不做、蒙混过关，防止虎头蛇尾、煮夹生饭，确保不虚、不空、不偏、不走过场。
内容仅供参考
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