下面是小编为大家整理的2022年度主题教育专题党课：坚守初心勇担使命在推动X高质量发展中展现新作为,含ppt,供大家参考。
主题教育专题党课：坚守初心勇担使命在推动X高质量发展中展现新作为（含ppt）
坚守初心勇担使命在推动XXX高质量发展中展现新作为——“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课
同志们：
为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根据中央和股份公司党委的部署要求，在前段时间开展学习教育、调查研究的基础上，今天,我以《坚守初心、勇担使命，在推动企业高质量发展中展现新作为》为题，给大家作一次专题党课报告，与大家共同交流提高。我讲四个方面的问题。
一、提高思想认识，深刻理解“不忘初心、牢记使命”的丰富内涵
党的十八大以来，******多次强调“不忘初心、牢记使命”。在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，***同志再次强调，“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力”。不忘初心，方得始终。那么，我们共产党人的初心和使命是从何而来，又有什么重大的历史和现实意义？我认为，应从以下四个方面来认识和理解：
（一）“不忘初心、牢记使命”是共产党人实现救亡图存、积极探求真理的精神支柱。***同志指出：“一切向前走，都不能忘记走过的路；
走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。中国共产党的初心和使命，源于马克思主义政党的本质规定性。马克思主义政党是无产阶级的政治代表，由此决定了要旗帜鲜明讲马克思主义政治、讲人民立场、讲使命责任担当，这就要求马克思主义政党任何时候都不能背离自己的初心和使命。1847年，共产主义者同盟创建，成为第一个以科学社会主义为指导思想的国际无产阶级的政党。1848年，《共产党宣言》发表，标志着马克思主义创立。马克思、恩格斯指出，无产阶级的运动是大多数人的、为绝大多数人谋利益的运动；
推翻资产阶级政权，建立无产阶级统治，消灭旧的以阶级对立为基础的资产阶级社会和建立没有阶级、没有私有制的新社会。这个初心和使命，既是马克思主义的逻辑起点，也是共产党和共产党人的实践起点。
中国共产党的初心和使命来自近代中国的现实境遇。1840年鸦片战争以后，由于帝国主义列强的入侵和封建统治的腐败，中国日益沦为半殖民地半封建社会，内忧外患，山河破碎，民族危亡，民不聊生。为人民谋幸福、为民族谋复兴，首先必须推翻压在中国人民头上的帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山，实现民族独立、人民解放、国家统一、社会稳定。在救亡图存道路上，中国不同的阶级和政治力量纷纷登上政治舞台，进行过各式各样的尝试，太平天国运动、洋务运动、戊戌变法、义和团运动、辛亥革命等，但都一次又一次失败了，都未能把中华民族和中国人民从积贫积弱、任人宰割的悲惨境遇中解救出来。毛泽东曾经用“山穷水尽诸路皆走不通”，表达了近代以来仁人志士探索民族复兴之路的苦涩历程。
1917年，十月革命一声炮响，为中国送来了马克思列宁主义，给苦苦探寻救亡图存出路的中国人民指明了前进方向、提供了全新选择。在这个历史大潮中，一个以马克思主义为指导、勇担民族复兴历史大任的马克思主义政党——中国共产党应运而生。******指出：“马克思列宁主义，为中国人民点亮了前进的灯塔。”为了实现民族独立、人民解放，1921年，在嘉兴南湖的红船上，庄严宣告了中国共产党的诞生。中国共产党一经成立，就义无反顾地肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，就把坚持“人民利益高于一切”鲜明地写在自己的旗帜上，把全心全意为人民服务作为根本宗旨。
为了这个初心和使命，中国共产党人已经奋斗了九十八年。上海中共一大会址、嘉兴南湖红船是我们党梦想起航的地方，是中国共产党人的精神家园。******深情地指出：“我们党从这里诞生，从这里出征，从这里走向全国执政。这里是我们党的根脉。”七年前，******带领十八届中共中央政治局常委，参观国家博物馆《复兴之路》展览，深刻阐释了中华民族伟大复兴的中国梦，拉开了党和国家事业历史性变革的序幕。党的十九大召开后，******又带领十九届中共中央政治局常委，集体瞻仰上海中共一大会址和嘉兴南湖红船，深情宣告共产党人的初心永远不能改变，开启了向伟大梦想进军的新征程。只要不忘初心、牢记使命、永远奋斗，中国共产党就一定能团结带领全党全国各族人民，推动中华民族伟大复兴的巨轮乘风破浪、胜利驶向光辉的彼岸。
（二）“不忘初心、牢记使命”是激励中国共产党人始终前赴后继、不懈英勇奋斗的根本动力。新中国的成立，彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，彻底结束了旧中国落后挨打的耻辱历史,实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃。在为人民谋幸福、为民族谋复兴的道路上，中国共产党人迈出了坚实的一步。革命艰难，建设的道路更长、更艰苦。在中国这样一个经济文化比较落后的东方大国建设社会主义，实现从“站起来”到“富起来”再到“强起来”的伟大飞跃，是中国共产党人面临的崭新课题。以毛泽东同志为主要代表的第一代中央领导集体进行了艰辛探索，力求把马克思主义基本原理同中国实际进行“第二次结合”，创造出新的理论，找出在中国进行社会主义革命和建设的正确道路。然而，由于缺乏经验，我们党对形势的分析和对国情的认识一度出现脱离中国实际的主观主义偏差，使社会主义建设探索出现严重失误，社会主义事业遭受重大挫折。尽管探索艰辛坎坷，但我们党在探索中取得的理论成果和实践成果是极其宝贵的，确立了社会主义基本制度，建立了独立的比较完整的工业体系和国民经济体系，取得了一系列伟大成就，对怎样建设社会主义形成了一系列重要认识，为开创中国特色社会主义提供了宝贵经验。
党的十一届三中全会后，我们党团结带领全党全国各族人民，深刻总结我国社会主义建设正反两方面经验，借鉴世界社会主义历史经验，围绕什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展等重大时代课题，不断推进理论创新，形成了包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等在内的中国特色社会主义理论体系，成功走出了一条中国特色社会主义道路，我国经济、政治、文化、社会等方面都得到快速发展，人民生活水平得到很大提高，国民经济总量达到世界第二，中国特色社会主义事业突飞猛进，实现了中华民族从“站起来”到“富起来”的伟大飞跃。
党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代。新时代需要新理论，新实践需要新指南。紧紧围绕新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，以***同志为核心的党中央，带领全党全国人民奋力拼搏，党和国家事业取得历史性成就，发生历史性变革。伟大的实践催生了新的思想，在把马克思主义基本原理同新时代中国具体实际相结合的新长征中，创立了***新时代中国特色社会主义思想，成为我们党和国家新的指导思想，在这一思想的指引下，中华民族迎来从“富起来”到“强起来”的伟大飞跃。
70年的风雨历程，充满了苦难与辉煌、曲折与胜利、付出与收获，在我们党的领导下，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。初心和使命始终是激励中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命担当。接过历史的“接力捧”，我们更要不忘初心、牢记使命，以时不我待、只争朝夕的精神，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，不负人民重托、无愧历史选择。
（三）“不忘初心、牢记使命”是中国共产党人坚持党的领导、加强党的建设的时代要求。自1921年建党以来，我们党已经走过了98年的光辉历程。“建设什么样的党、怎样建设党”一直是我们思考得最多的历史性课题。党的十九大提出了党的建设新的伟大工程，其总体布局是全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。推进新时代党的建设新的伟大工程，旨在把我们党自身建设好、建设强，始终成为坚强的领导核心。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是光荣传统和独特优势，在新时代只能加强、不能削弱。历史、理论和实践一再证明，办好中国的事情，关键在党，关键在党的建设。当前，世界正经历百年未有之大变局，不稳定性不确定性突出，全球动荡源和风险点增多，我国面临的国际环境更加复杂严峻。在这样的形势和环境下，坚持党的领导、加强党的建设至关重要。
我们要看到，党的建设总体是好的，党员干部队伍的主流也是好的，但我们党今天所处的历史方位和面临的执政条件、党员队伍组成结构都发生了重大变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。主要表现为：一是理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,对共产主义心存怀疑,不信马列信鬼神,甚至向往西方社会制度和价值观念;是非观念淡薄、原则性不强、政治敏锐性差,在原则性问题上态度暖昧、消极躲避、不敢亮剑。二是领导科学发展能力不足,不能很好适应经济发展新常态,推进改革发展的专业化能力水平亟待提高;有的法治观念淡薄,依法办事能力不强。三是极少部分基层党组织软弱涣散,政治功能弱化、服务功能不强,不能发挥战斗堡垒作用,有的党员先锋模范作用发挥不明显。四是“四风”问题还没有得到根本解决,形式主义、官僚主义新表现层出不穷，为政不廉、为政不实、为官不为、为官乱为现象仍然存在,政治生态受到污染。这些问题,充分说明了“四大考验”的长期性、严峻性和复杂性,“四种危险”的现实性、紧迫性和尖锐性。如果任由这些问题蔓延开来,后果不堪设想。党中央发出“不忘初心、牢记使命”的伟大号召，就是要求全党同志居安思危、增强忧患意识，保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，坚持问题导向，保持战略定力，奋力推动党的建设伟大工程。
完成新时代我们党的历史使命，推进新时代党的建设，必须聚焦党的建设总目标和总要求，聚焦党的执政能力和执政地位，聚焦党长期执政、长期执好政，用***新时代中国特色社会主义思想武装全党，在学懂弄通做实上下苦功夫、真功夫、硬功夫，教育引导广大党员干部“不忘初心、牢记使命”，坚定理想信念，牢记党的立场、宗旨和使命，坚守共产党人的精神追求，坚守对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，不断巩固党执政的思想基础。
（四）“不忘初心、牢记使命”是中国共产党人密切联系群众、巩固执政根基的现实需要。******在党的十九大报告中多次提到“人民”两个字，在论述大会主题、新时代特征、基本方略时都有生动精彩的表述，充分彰显了“以人民为中心”的价值导向，通篇都鲜明地体现了中国共产党的根本宗旨。党的根基在人民，党的力量在人民。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。在***新时代中国特色社会主义思想中，“以人民为中心”是一以贯之的红线，始终体现着亲民、爱民、忧民、为民的人民立场，始终饱含着共产党人的为民情怀、家国情怀。
我们党从弱小到强大，从党的一大召开时只有50名党员发展到今天成为拥有9000多万党员、450多万个基层组织的世界最大执政党，党员总数已经超过了德国总人口。之所以能从弱到强，根本在于我们党能始终同人民想在一起、干在一起，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。***同志强调，密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。“党的血脉在人民、力量在人民，得民心者得天下，失民心者失天下，人民拥护和支持是党执政的最牢固根基。”“坚信党的根基在人民”，这些论断绝不是空洞的政治口号，是决定党的生死存亡的科学真理。
回顾党的奋斗历程可以看到，我们党之所以能够历经艰难困苦而不断创造新的辉煌，很重要的一条，就是无论过去、现在还是将来，无论世情国情党情如何变化，中国共产党人都始终保持对人民的赤子之心。党与人民风雨同舟、生死与共，始终保持血肉联系，是党战胜一切困难和风险的根本保证。任何时候，我们都要坚信党的根基在人民、党的力量在人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，坚持一切为了人民、一切依靠人民，使实现中华民族伟大复兴的历史使命得到人民群众的普遍认同和广泛支持，充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性，这是“不忘初心、牢记使命”的道义力量在新时代的进一步彰显。
***同志指出，“每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。今天，我们这一代人的长征，就是要实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。”对于XXX而言，我们要走好新时代的长征路，必须深刻认识到：广大职工对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，为职工谋幸福、为企业谋发展就是我们的初心和使命。当前，企业面临的困难还很多、任务还很重。我们要把推动企业实现高质量发展，作为开展这次主题教育的重要内容，教育引导党员干部要勇于担当作为、知难而进、迎难而上，坚定信心、不忘初心，切实肩负起时代赋予我们的重任，加快推动企业高质量发展，不断改善职工生产生活条件，持续增强职工的获得感、幸福感、安全感，汇聚干事创业的强大动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
二、坚持刀刃向内，认真检视企业改革发展和党建中的差距
******强调，敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势，要求把检视问题、整改落实贯穿这次主题教育的全过程。近年来，我们通过迎接巡视、内部巡察、审计、党建考核等途径，发现企业内部还存在不少突出问题。我们要以这次主题教育为契机，以刀刃向内的自我革命精神，自觉对表对标，深入查摆企业存在的问题与不足。
一是在经营开发方面：近年来，我们通过抢国内外抓基础设施建设的难得机遇，大力开拓路内、路外、海外市场，稳步推进投融资经营，承揽了一大批重点项目，企业规模逐年攀升，实现了跨越发展。但也存在不足，由于经营机制还不健全，经营人才紧缺，经营工作创新不足，自主经营能力不强，把握市场机遇的水平还比较低，在海绵城市、综合管廊、智慧城市、智慧交通、军民融合等新兴产业方面布局比较滞后，整体规模还比较小，尚未形成明显的竞争优势；
投资经营举步维艰，今年还没有实现零的突破，在建投资项目受融资不到位制约推进缓慢，资金回笼困难；
“走出去”虽然有所突破，但国际化程度仍然较低，海外市场所占份额还比较小，主要集中在东亚洲、非洲等不发达地区，社会环境相对稳定的发达国家市场开拓不够。截止目前，全集团新签合同额120.6亿元，占股份公司确保目标520亿元的23.2%。前不久召开的股份公司设计经营工作会明确提出“各单位经营任务调增10%”，要完成全年经营目标，形势严峻，压力空前。
二是在企业管理方面：近年来，我们不断健全完善企业各项管理制度，扎实开展“管理提升年”、“管理效益年”、管理实验室等活动，以及压减、双清、处僵治亏、“两金”压降等工作，妥善处置历史遗留案件和重组遗留问题，企业发展质量稳中向好。但也存在不足，目前企业规模增长和发展质量仍不相匹配，子分公司发展很不平衡，历史遗留问题尚未彻底解决，困难单位较多；
项目管理水平参差不齐，责任成本意识不强，盈利能力不高，一些单位工程项目履约不到位，安全质量、成本控制、劳务分包管理等风险突出，严重影响着企业信誉和形象；
应收账款、存货、有息负债“三高”的问题还比较突出，尤其是当前资金压力空前，一些单位和项目拖欠职工工资、“五险一金”比较严重。
三是在产业结构方面：近年来，我们坚持以市场为导向，在围绕主业积极寻求新的商业模式，不断提升主业核心竞争力的同时，积极推进业务结构调整优化，产业链条不断延伸，逐渐形成了基建主业突出、有限相关多元的经营格局。但也存在不足，目前基建施工仍占大头，各子分公司业务高度重合，抗风险能力不强。同时，房地产、机场等业务板块专业优势不明显，市场竞争力不强，发展质量不高；
相关业务协同步伐滞后，产业链整合和延伸不够。
四是在自主创新方面：近年来，我们高度重视科技创新工作，紧密围绕重点工程建设，充分发挥各级优势，加大研发投入，加强科技攻关，推进科技进步，在高速铁路、城市轨道、房建、机场等领域取得了一批科技成果。但也存在不足，目前企业的创新机制还不够健全，创新资源投入仍不充足，创新成果的转化和普及运用不充分，创新还没有真正成为企业发展的源动力。特别是与同行业先进企业相比，我们在创新理念和创新意识上存在较大差距，申请海外技术专利、参与国际标准制定等方面相对比较滞后，工程实践中对新技术、新工艺、新材料、新设备的推广和应用能力仍需进一步加强。
五是在深化改革方面：近年来，我们大力强化顶层设计，不断优化企业管理体制和经营体制，深化“三项制度”改革，建立了与市场接轨的激励约束机制，有效激发了企业活力。但也存在不足，企业现有的经营体制与新的市场变化、新的管理要求不相适应，内部同业竞争、资源浪费的现象还比较突出；
传统的组织结构不尽合理，造成机构庞大、人员臃肿、效率低下；
激励约束机制不健全，人才内部流通机制不通畅，特别是“干部能上难下、收入能增难减、员工能进难出”的老问题还没有改革到位。
六是在系统建设方面：近年来，我们通过实施一系列规范性、调整性、提升性和管控性改革措施，理顺各层级管理关系，加强管控制度体系建设，细化各项保证措施，提高了经营管控、资金集中管控、物资设备集中管控和项目管控水平，增强了企业执行力和管控能力。但也存在不足，目前子分公司机关系统建设比较薄弱，滞后于企业发展速度，还没有形成规范高效的后台管控平台；
集团公司本部和子分公司还存在功能定位不清、权利边界模糊、职能交织等问题，存在集团公司机关管得过多、子分公司机关管理不到位的问题；
部分机关党员干部干事创业的精神状态不足，能力素质不高，服务意识不强，工作效率低下，机关作风和执行力建设还需要进一步加强。
七是在理论武装方面：近年来，我们坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项首要的重大政治任务，通过党委理论中心组、举行辅导讲座等多种形式加强传达学习，进一步统一了党思想、振奋了精神、凝聚了力量，在促进企业改革发展和党建各项工作上取得了初步成效。但也存在不足，一些单位和领导干部学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，学习贯彻浮在表面，研究分析不够深，照本宣科读文件多、结合实际抓落实少；
有的单位学用“两张皮”，运用理论指导实践不够，学习成果没有转化为推动企业改革发展和党的建设的思路举措；
有的领导干部在学习上蜻蜓点水、敷衍应付，没有学习笔记，甚至连“四个意识”“四个自信”等基本概念都讲不清，更谈不上学懂弄通做实。
八是在企业党建方面：近年来，我们面对党要管党、从严治党的新形势、新要求，认真落实全国国企党建会议精神，狠抓党建工作责任制落实，积极推动“党建进章程”“党委研究前置程序”等重大原则问题落实落地，下大力气解决基层党建虚化、弱化、边缘化问题，从严管党治党取得显著成效。但也存在不足，有的单位落实全面从严治党责任层层衰减，压力传导不足，党建工作责任制落实不力；
有的单位执行“三重一大”决策制度不严格，履行党委“前置程序”不到位，甚至用总经理办公会代替党委会；
有的单位管党治党意识不强，个别党组织负责人落实“两个责任”不到位有的单位党内政治生活不严肃，一些单位领导班子成员落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度不到位；
有的班子成员对分管领域的党风廉政建设工作不关注、不过问，“一岗双责”履行不到位；
有的单位巡察整改主体责任不力，前紧后松，敷衍应付，甚至边改边犯。
九是在选人用人方面：近年来，我们坚持党管干部、党管人才原则，研究制定了一系列干部管理制度，不断完善人才培养机制，建立了人力资源引进、招聘、培训、使用、考核和评价体系，进一步优化了选人用人环境，树立了正确的用人导向，推动了干部人才队伍建设。但也存在不足，有的单位制度不健全、不严谨，落实国有企业领导人员“20字”标准不到位，存在重选拔、轻培养，重配备、轻监督，重使用、轻管理的问题；
有的单位选人用人程序和标准把关不严，存在人事档案未同步审核、干部考察程序履行不到位等问题；
有的单位被提拔人员学历、职称、年龄、任职时间不符合要求，存在违规提拔、带病提拔的问题；
少数单位领导人员能力素质不够强，与企业发展要求不相适应；
人才机制灵活性、开放度、市场化还不够，利用社会资源的能力不强，各类人才比较缺乏，人才流失问题严重。
十是在宣传文化方面：近年来，我们坚持把宣传文化作为凝心聚力的有效手段来抓，紧扣生产经营中心，大力推进宣传文化建设，充分发挥宣传文化内鼓士气、外树形象的作用。但也存在不足，目前企业总体上还缺乏对重组企业文化的战略性管理和系统性研究，“和文化”建设刚刚起步，价值导向、凝聚融合功能有待增强，企业文化建设和品牌意识还比较薄弱，XXX品牌的社会认知度还比较低；
部分单位对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏常抓不懈的有效机制。
十一是在党风建设方面。近年来，我们认真落实中央八项规定精神，紧盯重要节点和薄弱环节，组织开展专项治理，通过接受股份公司学党委巡视、外部审计、开展内部巡察等途径，从严治党的政治生态进一步净化，党风企风持续好转。但也存在不足，有的单位仍然存在“企业可以特殊一点”的错误思想，公款吃喝、超标准乘坐交通工具、违规报销、公款购买高档烟酒等问题依然存在；
个别领导人员对自己要求不严格，把底线当标准，甚至无视党的纪律和规矩；
机关作风不够扎实，重安排部署、轻督促落实，文件多、会议多、活动多、检查多，存在以文件落实文件、以会议落实会议现象；
有的同志思想作风不正，热衷于拉帮结伙，散布谣言，搅乱人心，搞坏风气；
有的单位连续几年“零线索、零执纪”，存在监督执纪“空白点”；
有的干部顶风违纪，插手工程分包管理，违规介绍亲属分包工程，损害了企业利益。
十二是在关心职工方面：近年来，我们坚持“依靠职工办企业、办好企业为职工”的经营理念，认真贯彻落实党的依靠方针，全面落实广大职工的合法权益，努力做到企业改革发展成果由职工共享，积极推进了和谐企业建设。但也存在不足，我们对新形势下党对民生工作的新要求和新时期职工群众的新期盼重视程度还不够，没有真正站稳群众立场、维护群众利益、贯彻群众路线、坚持群众标准、掌握群众工作方法，有些工作不够接地气，没有完全顾及职工群众的感受，特别是维护职工利益方面还有所欠缺，在困难职工扶贫帮困、解决职工子女就业、住房等方面还存在措施不够精准的问题。
三、深学细照笃行，奋力推动企业高质量发展
当前，XXX正处在迈入中国中铁先进企业行列的关键时期，集团上下迫切需要进一步坚定发展目标和发展路径，迫切需要保持建设中国中铁先进企业的发展定力，迫切需要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，把“改”字贯穿始终，抓问题整改，努力把教育成果转化为推动企业改革发展和党建工作的具体实践，把初心和使命转化成真抓实干的自觉行动。
（一）坚持强化学习，在学懂弄通做实上下功夫。******强调，党内存在的一些突出问题，从根源上说都是思想上的问题。我们要坚持把理论学习作为重中之重，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。一是要原原本本学，认真学习《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***关于国有企业改革发展和党建论述摘编》，跟进学习***最新重要讲话文章和指示精神，领会核心要义、把握实践要求。二是要深入研讨学，集中一周时间，采取中心组学习、读书班等形式，列出专题，研讨交流，在思想碰撞、集思广益中加深领悟、融会贯通。三是要联系实际学，紧密结合新时代新实践，结合思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持学思用贯通、知信行统一，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，以企业发展成果来检验学习效果。
（二）坚持做大市场，在保持规模增长上下功夫。******强调，要加强经济形势研判，紧密围绕“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”，扎实有效推动高质量发展。当前，经营工作是龙头，是做好一切工作的基础，是实现稳增长的重要保障。一是要牢固确立经营工作的龙头地位，完善区域经营机制，加强经营工作考核，抓好营销人才队伍建设，不断提升自主经营能力。二是要统筹传统市场与新兴市场，抓住国内基础设施建设的战略机遇，在拓展传统业务市场的同时，积极布局EPC项目、能源环保、海绵城市等新兴领域。三是要稳步推进投资业务发展，依托股份公司，控制投资风险，创新商业模式，推进产融结合，使投资业务成为企业发展的重要支撑。四是要抓住“一带一路”战略机遇，注重发挥国际事业部对海外营销的统领作用，形成相对稳定的区域化、属地化营销格局，同时密切与股份公司、中海外、中铁国际等单位的联系，搭船出海，滚动发展。
（三）坚持精细管理，在提高发展质量上下功夫。******指出，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，实现国有资产保值增值。我们要进一步加强企业各项管理工作，牢固树立“经济效益是命脉、创造利润是责任”的理念，向管理要效益，努力坚持走质量效益型的发展道路。一是要全面夯实基础管理，深入推进精细化管理和管理实验室活动，深入推进物资设备、劳务队伍等集中管控工作，实现管理制度化、制度流程化、流程信息化，推动企业高质量发展。二是要加强子分公司建设，引导他们向中国中铁三级综合公司、专业公司双20强看齐，持续抓好成本管控、“两金”压降、清收清欠二次经营等工作，提高企业创效水平。三是要做好亏损单位帮扶解困工作，使其早日步入良性发展轨道，同时抓好亏损项目的扭亏增盈工作，强化审计监察，严惩失职渎职者，形成“崇尚盈利、争创效益”的良好局面。四是要进一步强化企业财务管理，推行资金财务集成管理，实施全面预算管理和精细化管理，全面提升净资产收益率，降低资产负债率，有效防范财务风险。
（四）坚持优化结构，在促进转型升级上下功夫。******强调，要按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的要求，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。我们要立足发展促转变、依靠转变谋发展，全面促进企业升级转型。一是要顺应国家产业布局调整和国有企业结构调整的政策，按照“做强主业增实力、多元发展提效益”的要求，进一步加快培育新兴板块、发挥产业协同效应，推进企业从以施工为主的建筑企业向综合型建筑企业的转变。二是要进一步巩固企业在房建、机场等领域的专业优势，整合产业链条、拓宽经营领域，充分发挥人才优势、技术优势和管理优势，积极构建主业突出、多元并举的新型产业布局。三是要兼顾当前与长远，均衡规模与质量，协调速度与效益，统筹国内与国外，在加快发展的同时，努力减少企业对环境的影响，积极履行企业社会责任，推进企业从规模扩张型向质量效益型转变。
（五）坚持深化改革，在激发企业活力上下功夫。******强调，要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制，加快建立现代企业制度，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。我们要深化体制机制改革，切实解决好管理体制滞后、经营机制不活、发展方式粗放等问题。一是要完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，坚持党的领导与法人治理的有机统一，落实公司章程中的党建工作总体要求，理清董事会、监事会、党委会、经理层之间的职责权限，做到各负其责、规范运作、相互衔接、有效制衡。二是要深化组织机构改革，进一步压缩管理层级，明确职能定位，理顺管控体系，优化资源配置，形成结构合理、责权明确、精干高效、运转协调的新型组织结构。三是要深化“三项制度”改革，在干部管理上，建立能力、业绩导向的市场化干部选拔任用机制，推动领导干部能上能下；
在劳动用工上，构建“按需用工、灵活配置、优胜劣汰、进出通畅”的市场化用工模式，畅通员工能进能出通道；
在收入分配上，优化岗位分配结构，推动收入能升能降。
（六）坚持科技创新，在增强竞争实力上下功夫。******指出，实施创新驱动发展战略，最根本的是要增强自主创新能力，最紧迫的是要破除体制机制障碍，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。我们要切实发挥科技创新在全面创新中的引领作用，树立“大科技”观念，整合企业技术资源，激发科技创新活力。一是要深入贯彻落实企业“十三五”科技发展规划，以获得国家级科技奖项和占据行业领域技术制高点为目标，紧跟行业技术趋势，开展超前技术研究，加强技术储备，努力拥有一批处于行业领先地位的关键技术，增强企业核心竞争力。二是要着眼于现场施工需要，抓好科研立项和科技攻关，加强适用技术创新，促进科技成果转化，大力推广使用新材料、新设备、新工艺，提升企业核心竞争力。三是要建立产学研合作机制，搭建产学研对接桥梁，深化企业与高校、科研单位的创新合作，积极参与行业技术标准制定，不断提高企业科技创新水平。
（七）坚持提升效能，在建设“五型”机关上下功夫。******强调，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。我们要以打造政治型、学习型、服务型、示范型、高效型机关为目标，大力加强机关党的建设和效能建设。一是要以建设政治机关为重点，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量，建设让党组织放心、让职工群众满意的模范机关。二是要以服务基层一线为目标，把推动企业经营生产工作贯穿于机关效能建设的全过程，理清两级机关职能定位，明确各层级权责，精减各类会议、文件、活动、检查的频次和数量，简化办事程序，提高办事效率，一切围绕市场转，一切围绕现场转，以超前的服务意识和管理意识，推动企业提质增效。三是要以提高机关执行力为目标，加强机关制度建设，对规章制度进行彻底梳理，行之有效的要继续坚持，不健全的要修订完善，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。
（八）坚持发挥优势，在加强企业党建上下功夫。******强调，要把抓好党建作为最大的政绩，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起。我们要以改革创新精神加强和改进党建工作，把党组织的政治优势转变为企业发展优势。一是要坚持以政治建设为统领，始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信“，践行“两个维护“，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是要按照新时代党的建设总要求，充分发挥党委的领导作用，坚持民主集中制原则，落实“三重一大”集体决策和党委（常委）会前置程序要求，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。三是要以提高组织力为重点，从“三基建设”抓起，大力整顿软弱涣散党组织，使基层党组织成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。四是要严格党员教育管理监督，积极探索加强流动党员、农民工党员管理的有效途径，落实好“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内政治生活制度，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
（九）坚持德才兼备，在加强干部建设上下功夫。******指出，建设高素质专业化干部队伍，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派。我们要坚持对企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力建设一支高素质的干部队伍。一是要以“四好班子”创建活动为抓手，以思想政治建设为重点，不断加强各级领导班子建设，打造引领企业科学发展的领导团队。二是要从严选拔企业领导人员，按照国企领导人员选拔20字标准，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，真正把能干事、敢担当、善作为的干部精心培养起来、合理使用起来。三是要加强后备干部队伍建设，加大轮岗交流和台阶式培养力度，加强岗位锻炼，加快培养一批经历丰富、能力突出的优秀干部。四是要坚持党管人才原则，统筹推进经营管理、专业技术、职业项目经理、国际化、党群工作、高技能人才队伍建设，抓好急需人才、劳务学生的引进，努力形成结构合理、专业配套、数量充足的新型队伍结构。
（十）坚持从严治党，在整治不良风气上下功夫。******强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，确保国有企业健康发展。我们要认真落实党风廉政建设“两个责任”，坚持惩防并举、标本兼治，推动全面从严治党向纵深发展。一是要加强纪律教育，以领导干部、关键岗位管理人员为重点，组织学习党内政治生活、党内监督、廉洁自律、纪律处分等党内法规，不断增强廉洁从业意识，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是要认真落实党内监督条例，整合企业内部纪检、监察、审计等监督资源，构建全方位的监督体系，抓好对重要岗位、关键环节、重点人员的监督,扎紧织密“制度铁笼”。三是要持而不息整治“四风”，注重抓细抓常，紧盯重要节点，抓住“关键少数”，落实中央八项规定精神，持续用好巡视利剑，防止“四风”问题反弹。四是要用好监督执纪“四种形态”，把纪律挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。
（十一）坚持凝心聚力，在推进文化强企上下功夫。******指出，要牢牢掌握意识形态工作领导权，培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，繁荣发展社会主义文艺，推动文化事业和文化产业发展。我们要以集团“十三五”企业文化建设规划为指引，不断深化企业文化建设。一是要加强企业核心价值观建设，突出“和文化”、诚信文化建设，用优秀的企业文化引导人、鼓舞人、激励人。二是要加强项目文化建设结合中国中铁“十二项文化建设工程”，坚持项目文化建设与项目工程建设同部署、同检查、同考核，推动企业理念、行为、视觉三大识别系统在项目上落地生根，凝练成为企业员工的共同理想和行为准则。三是要加强企业品牌形象宣传，充分依托新华社、中央电视台等高端媒体，紧紧围绕重点工程、重大事件、重要典型和海外工程，组织开展全方位、多角度的对外宣传，扩大企业社会影响力。四是要认真研究信息时代的新特点，牢牢把握意识形态主动权，培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，进一步提升企业凝聚力。
（十二）坚持关注民生，在建设幸福企业上下功夫。******强调，必须始终把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，践行党的根本宗旨，不断解决人民最关心最直接最现实的利益问题。我们要牢固树立宗旨意识，从事关企业改革发展、职工贴身利益的瓶颈问题和紧迫问题入手，加强调查研究，密切联系职工群众，竭诚为职工群众服务。一是要坚持以职工为中心的发展理念，落实职工带薪休假、定期体检、“三不让”承诺、农民工“五同管理”等制度，全面推进幸福企业建设。二是要进一步建立健全劳动关系协调机制和职工工资正常增长机制，想方设法搞好企业，增加职工收入，坚持职工工资增长与企业效益、领导收入相挂钩，特别是重视解决职工工资、“五险一金”拖欠问题，使企业改革发展成果更多惠及广大职工。三是要切实关心职工群众生活，深入职工群众，到困难突出、情况复杂、矛盾尖锐的基层单位去，了解真实情况，通过解决子女就业、重新上岗等精准扶贫方式，帮助困难单位和困难职工尽快脱困，同时积极筹划利用灞州自有土地、解决职工住房问题，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
四、勇于担当作为，争做党的初心和使命的实践者
全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是新时代加强思想建党、理论强党，推动全党深入学习***新时代中国特色社会主义思想的重要举措，为我们党团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗提供重要保障。作为党员干部，我们要认真落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，牢牢把握“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的总目标，做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，永远做党的初心和使命的实践者。
（一）守初心要“诚”。中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，彰显了近代以来中国人民、中华民族的根本福祉和政治诉求，反映出“无产阶级的运动是绝大多数人的，为绝大多数人谋利益的”马克思主义政党的价值追求。这个初心，是中国共产党的安身立命之基、取胜执政之源，也是共产党员永葆本色之魂、永远前行之力。共产党人的初心不是抽象的概念、空洞的口号，具体的初心离我们从来都不遥远，我们日常工作生活中的处处小事都体现着党员干部的初心。作为国有企业的党员干部，我们要把党的初心和工作实际、现实生活紧密联系在一起，把广大职工对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把为职工谋幸福、为企业谋发展作为我们的初心使命，把为党分忧、为民解难作为我们的努力方向，时刻同职工群众想在一起、干在一起，勇担新使命，展现新气象，实施新作为，作出新贡献。
（二）担使命要“勇”。党的十八大以来，党勇于自我革命，推进伟大社会革命，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，为新时代更好地实现党的初心和使命提供了政治保障。勇担使命，是现实呼唤，更是企业的需要。党员干部有大担当，党才能干成大事业。当前，全面深化改革进入攻坚期，全面建成小康社会进入决胜期，企业改革发展进入关键期，都迫切需要我们党员干部提振精气神，展现勇于担当的精神风貌。新使命新征程，广大党员干部要从“不忘初心、牢记使命”主题教育中汲取砥砺奋进的蓬勃动力，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，自觉把国家使命与企业使命结合起来，在助力社会主义现代化强国建设中履行好国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。要以忠诚的态度、严谨的作风、过硬的素养履行职责，视岗位为天职，坚守责任与担当，着力解决企业发展中存在的突出矛盾和问题。要把履职尽责作为立身之本，把本职工作当做毕生奋斗的事业，把爱岗敬业作为实现价值的重要途径，把无私奉献作为崇高的追求，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻，在责任面前勇于担当，在困难面前勇于做事，在挑战面前勇于攻坚，在迈入中国中铁先进企业行列的新征程中创造新的辉煌。
（三）找差距要“准”。人无完人，金无足赤，事物在比较中存在差距是客观现象。不断找准差距、补平差距的过程，也是一名党员干部由“青涩”到“成熟”不断进步成长的必经历程。找准差距，就要严要求、高标准，架起思想灯塔、严格纪律规尺、立好检验标准、树好榜样标杆。我们要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，特别是******对国资国企工作的殷切期望，对照党章党规，对照职工群众对企业的美好期待，对照先进典型、身边榜样，把这些参照物作为镜子，仔细寻找差距，认真检视自己的初心正不正、理想信念牢不牢，检视自己有没有脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦的思想和行为；
认真检视自己有没有强烈的使命感、有没有充沛的斗争精神，是否做到了勇于担当负责、积极主动作为；
认真检视自己是否保持了为民务实清廉的政治本色，是否做到了坚决预防和反对腐败。要广开言路、畅通渠道，真心诚意听取基层党员群众、工作服务对象的意见建议，找准找实需要整改的问题。要把检视问题和集团公司党委关于深化集中整治形式主义、官僚主义工作结合起来，在“八个表现”“五个领域”“四种行为”上找差距，以刀刃向内的自我革命精神，认真检视反思，深刻剖析原因，找准问题症结，明确努力方向和改进措施，立查立改、即知即改，推动工作不断改进、思想得到洗礼。
（四）抓落实要“狠”。一分部署，九分落实。不忘初心、牢记使命，不是空表决心、猛喊一阵，更不是纸上写写、嘴上念念、墙上挂挂，而是要落实到行动上。集团公司要实现高质量发展，迈入中国中铁先进企业行列，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我们党员领导干部如果不沉下心来抓落实，再美好的目标，再宏伟的蓝图，也只是镜中花、水中月。要把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，确保******重要指示批示和党中央重大决策部署在企业落地生根。要带头身体力行、以上率下，发挥“关键少数”的示范和带动作用，既要当“指挥者”，又要当“战斗员”，对各项工作要亲自抓、带头干，一级带着一级干，一级做给一级看，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。要树立正确的业绩观，真抓实干、转变作风，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，不图虚名，不无虚名，远离形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风。要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功结合起来，以钉钉子精神做好做实做细每一项工作，共同推动企业持续快速发展。
（五）讲学习要“深”。新时代怎样才能坚守初心，如何才能牢记使命，根本上就是要用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。我们要把学习放在首要位置，要舍得花精力深入学习，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻认识和领会***新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻把握贯穿其中的中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守。要深入学习关于国企国资改革发展的重要论述，切实增强学习的时代性针对性和有效性。要在知行合一、学以致用上下功夫，大力弘扬理论联系实际的优良学风，从***新时代中国特色社会主义思想中找指针、找方法、找路径，自觉用党的创新理论指导各项工作，解决企业存在的实际问题，把学习成果转化为推动工作的思路举措，转化为做好本职工作、推动企业改革发展和党的建设各项工作的实际行动，用工作上的新业绩、企业改革发展和党的建设的新成果来检验学习成效。
（六）树信念要“牢”。心中有信仰，脚下有力量；
心中有信念，前行有方向。我们要自觉通过主题教育，在思想政治上接受一次深刻洗礼，更加坚定对马克思主义的信仰，更加坚定对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。要提高政治站位，深刻领会******关于国有企业地位和作用的重要论述，自觉站在“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”的政治高度上,站在“国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”的政治立场上，站在“做强做优做大企业、助力伟大事业”的境界情怀上想问题、办事情，增强为党分忧、为国尽责的责任感和使命感。要认真落实******对国有企业改革发展、党的建设的要求，将信仰信念落实在每一个行动中，不断增强搞好企业的信心和决心，全力以赴抓改革、强党建、调结构、促转型、谋发展、惠民生，为做强做优做大企业贡献新的力量。
（七）干工作要“实”。空谈误企，实干兴业。实现企业战略发展各项目标任务，需要我们弘扬实干精神，增强实干本领。解决企业发展进程中存在的各种困难、问题，更需要我们正视问题、勇担使命、敢于作为。只有实干，才能锻炼自己，发展自己，找到解决问题的方法和措施；
也只有实干，才能推动企业高质量发展取得实效。我们要坚持干字当头、实字托底，树立强烈的政治责任感和历史使命感，时刻保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态。要带头“撸起袖子加油干”，在急、难、险、重紧要关头和重点任务面前当先锋、打头阵，发挥先锋模范作用，团结带领广大职工勇挑重担，攻坚克难，奋勇争先。要围绕企业各项目标任务，全力舞好经营龙头，夯实管理基础，完善管理体系，推动管理升级，促进提质增效。要提高自身发现问题、分析问题、解决问题的能力，找准制约效能提升的痛点，疏通阻碍系统运行的堵点，解决困扰企业发展的难点，补齐企业创新创效的短板。要勇于担当，在困难和矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，不能总是遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上，有效提升企业管理工作质量。
（八）践宗旨要“真”。全心全意为人民服务，是我们党的宗旨，是共产党员的行动指南。为民服务要有“诚心”，就是要真心、真诚、真情、真意，时刻想职工群众所思所盼，把职工群众的冷暖放在心上，增进同职工群众的感情。只有真诚对待职工群众，职工群众才能对我们信任。我们要坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，着力构建“企业增效、职工增收，企业发展、职工幸福”的命运共同体。要坚持发展为了职工，把工作的出发点放到为职工群众谋利益上，落脚点放到为职工群众办实事、做好事、解难事上，着力解决职工群众群众的操心事、烦心事，做到职工有所呼，我必有所应。要坚持发展依靠职工，充分发挥职工首创精神，从职工中汲取智慧和力量，找到**企业发展难题、解决突出矛盾、推进深化改革和管理创新的“金钥匙”“好方法”；
积极为职工搭载体建平台，为职工成长成才铺路，在生产经营过程中不断激发职工投身生产经营的活力，有效调动职工的积极性和创造性。要推进成果共享，不断改善工作生活条件，增加职工收入，尊重职工主人翁地位，维护职工合法权益，让职工在企业高质量发展中得到更多实实在在的实惠，享受到看得见、摸得着的收获感、幸福感和成就感。
（九）重廉洁要“严”。打铁必须自身硬。作为新时代国企党员干部，我们要自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格，时刻保持民务实清廉的政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终做到清清白白为“官”、干干净净做事、老老实实做人。要正确处理公与私、义与利、是与非、情与法、亲与清、俭与奢、苦与乐、得与失的八种关系，时时处处做到令行禁止、不闯红线、不踩底线。要心存敬畏，慎微、慎初、慎行，从思想深处拧紧螺丝，把好第一个关口，守住第一道防线。要树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，在企业生产经营活动中，严格按照相关法律法规和企业规章制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”，坚决反对决策不讲政策、工作不讲程序、办事不讲原则的行为。要自觉遵守中央八项规定精神，自觉反“四风”、树新风。要认真落实党风廉政建设责任制，以身作则、率先垂范，要求别人不做的，自己首先不做；
要求别人做到的，自己首先做到，自觉接受职工群众监督，树立领导干部的新形象。
同志们，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育意义重大、影响深远，我们一定要提高政治站位，把主题教育作为当前的一项重要政治任务来抓。让我们以此次主题教育为契机，进一步加强党性锻炼，切实解决问题，坚守初心、勇担使命，奋力推动企业高质量发展，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！
