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疫情防控工作方案8篇

时间:2022-11-16 21:20:04 疫情防控 来源:网友投稿

疫情防控工作方案8篇疫情防控工作方案  为进步我校预防和控制埃博拉出血热疫情的才能和程度,标准我校防控“埃博拉〞出血热疫情的应急处置工作,普及防治知识,完善应急处置机制,减下面是小编为大家整理的疫情防控工作方案8篇,供大家参考。

疫情防控工作方案8篇

篇一:疫情防控工作方案

  为进步我校预防和控制埃博拉出血热疫情的才能和程度,标准我校防控“埃博拉〞出血热疫情的应急处置工作,普及防治知识,完善应急处置机制,减轻直至消除危害,保障全体师生员工的身体安康与生命平安,维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定,特制定本方案。

  一、总体目的

  根据市教育局对“埃博拉〞出血热疫情防控精神,全面做好我校人感染“埃博拉〞预防工作,及时有效地采取各项预防措施,开展人感染“埃博拉〞及秋季传染病预防知识的宣传教育活动,使师生和家长理解人感染埃博拉的传播途径和预防方法,强化防范意识,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,控制疫情的传播、蔓延,保障广阔师生的身体安康和生命平安,防止不必要的恐慌情绪,维护学校正常秩序和社会稳定。

  二、组织管理

  (一)建立人感染埃博拉出血热疫情防控相应机构,成立由校长负责的工作指导小组,负责指挥、组织、协调、部署和落实学校埃博拉出血热疫情防控的各项详细工作。

  (二)成立我校防控“埃博拉“出血热疫情工作指导小组:

  组长:XXX

  副组长:XXX

  成员:XXX

  (三)指导小组职责

  建立和完善指导机制,负责该项工作的指导和协调,制定本单位

  防控工作方案,建立预防人感染埃博拉出血热疫情相关人员、物资、技术保障机制,搜集、分析、汇总上报有关信息,提出相应处理建议。完善应急方案,明确传染病疫情的报告人,负责传染病的监控与报告工作,确保各项工作程序标准、及时、有效。

  (四)工作要求

  1、进步认识,加强指导,认真落实责任制。

  要高度重视人感染埃博拉出血热疫情及传染病的预防工作,按照应急方案要求完善指导和组织责任制,积极配合卫生、疾控和动物检疫等有关部门,认真落实各项防控措施;通过组织学生学习、利用校园播送站、板报等平台进展宣传教育,进一步强化师生科学饮食和卫生平安意识,敲响人感染埃博拉出血热疫情防控的警钟;同时做好思想稳定工作,确保师生学习和工作秩序稳定。

  2、积极采取预防措施,消除疾病发生与传播的隐患。

  一是勤洗手、室内勤通风换气、注意营养、保持良好体质有利于预防流感等。

  二是要严格落实各项食品卫生制度和措施,改善环境卫生。

  三是加强学校生活饮用水源的管理,严防各种食源性疾病的发生。加强对水源的监控与检测,教育学生不喝生水。

  3、加强宣传教育,实在落实措施减轻学生学习负担,鼓励学生开展阳光体育锻炼。

  4、通过多种形式和渠道,教育学生养成良好的个人卫生习惯。

  利用家长会、家长学校、板报等形式,向学生家长讲解人感染埃

  博拉出血热疫情预防知识。要关注学生的身体安康状况。积极开展多种形式的阳光体育运动,鼓励学生课间到室外进展适量活动,积极开展课外体育活动,进步身体素质,增强抗病力。引导和鼓励学生科学饮食、安康生活。

  5、建立健全学校传染病疫情监控与报告制度,做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。

  加强对有关人感埃博拉出血热疫情预防知识的学习,进步自身业务程度,积极开展宣传教育工作,认真做好师生就诊登记工作,发现传染病病人或疑似传染病病人,及时向市疾控中心和教育行政部门报告。

  三、疫情监控

  落实晨检制度和报告制度,明确学校传染病疫情的报告人,负责传染病的监控与报告工作。班主任教师每天都要掌握每个学生的出勤和身体安康情况,对因病缺席的学生,要确定掌握病因,要掌握全体师生的身体状况,身体异常及有可疑病症者要亲密观察,实行疫情快报制度,及时上报指导小组,学校及时上报疾控中心和教育局。对缓报、瞒报、漏报者,要追究有关责任人的责任。

  四、保障措施

  1、加强卫生宣传和安康教育工作。搞好安康教育,利用多种形式开展普及埃博拉出血热疫情和其他相关传染病的防治知识的宣传和教育,进步师生员工卫生防疫的意识和自我保健的才能。

  2、改善环境卫生和做好应急准备。要积极组织学生参加体育锻炼,增强体质,进步抵抗疾病的免疫才能;积极采取措施,确保教室、阅览室、厕所等学生学习和生活场所的通风与清洁卫生,消除传染病发生和流行的条件,教室、图书馆等公共场所要有专人负责。保证消毒药品与消毒器具的够用有效。

  为做好学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,实在保障师生身体安康和生命平安,根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求,学校指导高度重视,为配合学校工作正常运转,保障全校师生的用餐平安,有效防控新冠肺炎疫情,维护学校正常的教学秩序,制定本工作方案,详细内容如下:

  一、工作人员安康筛查及管理

  1、学校要安排专人对食堂工作人员及家庭成员的假期行程、身体安康状况、居住地、接触史等信息进展全面摸排,要建立台账;特别是从湖北或重点疫区返广的`,做好登记。

  2.做好相关食堂工作人员食品平安及防疫知识培训,并组织进展考核。

  3.食堂工作人员要保持良好个人卫生,常洗手消毒,穿戴整洁的工作衣帽,不留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。在进展操作时佩戴口罩、工作服、手套等个人防护用品。

  4.强化配送人员安康监测、洗手消毒和配送设施的清洗消毒,配送人员配送时佩戴符合要求的口罩、手套。

  5、对符合返校返岗条件的食堂工作人员,学校要通过工作VX群、或召开视频会议的形式,传达开学前后新冠肺炎疫情防控工作要求,并开展疫情防护知识教育和操作标准培训。

  二、工作人员返校返岗要求

  省市外未返回的食堂工作人员,须接到市教体局通知后,方可返茌;返回后,须在家进展居家医学观察14天。省市外返回未履行居家医学观察14天制度的食堂工作人员,一律不得到校工作。解除居家医学观察后,工作人员须提供卫健或所辖村(社区)等相关单位提供的未接触确诊、疑似新冠肺炎患者的证明或者有效安康证明,方可返校上岗。

  设施设备清洗消毒及环境清扫:

  1、全面检查检修食堂设施设备(包括用电线路),对存在故障或平安隐患的,要立即安排人员进展维修或更换,确保开学后各类设施设备能正常运转。进校维修人员必须进展体温检测和身份核实登记,体温低于37℃并佩戴好一次性口罩和手套,方可进入校园。

  2、对食品库房、烹饪间、备餐间、专间、留样间、餐具饮具清洗消毒间、餐厅等所有区域进展全面保洁,确保环境清洁卫生。

  3、食堂重点区域和各类餐具、工用具、容器、所有餐桌椅等要进展全面清洗、消毒。

  准备医用消毒酒精、84消毒液、洗手液等,保障消毒设备、保洁设备数量充足。

  食品原料采购:

  1.对供货商加强监视,明确双方责任和义务。

  2.制定原料采购控制清单,除原制止使用的原料外,不采购来源

  不明的家禽家畜或海鲜等,严禁采购食用野生动物,严禁在学校食堂、厨房饲养和宰杀禽畜。

  3.健全原材料验收流程,严格食品及原料进货渠道,做好索证索票、收货查验、台账登记、按要求储存等工作。

  4.要求供货商的原料运输车辆应具备相关温度、湿度及分隔功能,车辆及运输容器定期清洗、消毒。

  5.选择具有合法资质的供给商(有效期内的营业执照、食品流通答应证或食品经营答应证),鼓励选择在**市生鲜食品平安监管系统和流通环节食品平安监管系统开户的供给商,施行定点采购。

  6.采购预包装食品应当向供给商索取**市流通环节食品平安监管系统开具的?供货(上市)凭证?,如供给商无法出具?供货(上市)凭证?,必须索取食品消费答应证、检验合格证明和载明食品的名称、规格、数量、消费批号、保质期、供货者名称及联络方式、进货日期等内容的供货凭证;生鲜食品索取**市生鲜食品平安监管系统开具的?**市生鲜食品上市凭证?,肉类、禽类及其产品还应索取动物检疫合格证明和检验合格证明。

  当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势仍然严峻。各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。

  一、企业做好准备工作

  (一)进展企业复工备案登记。

  企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请

  备案,审验批准前方可复工。

  (二)成立防控指导小组。

  按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责〞的原那么,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控指导小组,制定疫情防控和复工方案,包括指导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。

  (三)制订应急处置措施。

  制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施,有条件的企业要装备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通,确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

  (四)备齐疫情防控物资。

  复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

  (五)提早对人员聚集场所进展消毒防护。

  复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进展消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进展安康检查,相关信息必须登记在册。

  (六)加强复产平安管控

  加强节后复产平安管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。

  二、催促员工做好返程及上下班防护

  (一)进展人员核准。

  企业通过

  联络等方式,提早掌握返岗返工人员情况,提早做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者,一律劝其暂时不要返岗。

  (二)指导工人做好返程防护。

  对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体可以接触到的地方进展清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)优化上下班方式。

  提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少穿插感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。

  三、严格人员管控

  (一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作。

  严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档〞做好建档筛查工作。

  对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期完毕后,如无感染病症,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求,如无感染病症,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症,立即报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。

  (二)加强消毒、安保人员防疫。

  大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防护平安,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止穿插感染,并定期对工作场所进展消毒。

  (三)严格执行出入人员体温检测制度。

  企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑病症,立即指导其就诊。

  (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

  确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

  (五)建立员工病假记录制度。

  员工每天开展安康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道病症,应劝其尽早到附近发热门诊就诊。

  (六)严把企业工作区域入口关。

  做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,制止其入内;对其别人员进展体温检测,并进展相关信息确认前方可入内。

  四、加强公共区域防护

  (一)每日对公共区域进展全面消杀。

  每日开场工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进展消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体外表,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭,每日至少1次,可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进展消毒清洗作业,保持工位整洁干净。

  (二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。

  定期对空调系统进展消毒,办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率,每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次,每次20-30分钟。

  (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

  大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体外表及

  地面。

  (四)标准垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理。

  标准垃圾处理,及时搜集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱,安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进展清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知识宣传。

  利用企业宣传栏、公告栏、VX群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识安康宣教,使员工充分理解安康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

  (二)进展员工心理干预。

  亲密关注员工心理安康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理安康干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害,防止极端事件发生。

  (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的管理。

  效劳人员每日进展体温测量,近期去过湖北,或者与病患接触人员制止从事食堂效劳。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套,防止直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。

  (四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制。

  强化食堂管理,确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制,防止人员密集,餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加强卫生间等重点部位的管理。

  每2小时进展一次消毒清洗作业,中午顶峰期,每30分钟进展一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,提供流水洗手,引导员工正确的洗手。

  六、有效应对疑似病症者出现

  1、及时联络当地疾控中心恳求指导处理。

  出现发热、乏力、干咳等疑似病症者,企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心,协助其开展相关调查处置工作。

  2、隔离有亲密接触的员工

  做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作,并咨询疾控中心,是否隔离与其有亲密接触的相关人员。

篇二:疫情防控工作方案

  疫情防控工作方案

  疫情防控工作方案

  为做好**x项目新型冠状病毒肺炎疫情防控工作做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”,切实维护本单位职工身体健康和生命安全,有序推进施工生产,营造良好的施工环境,结合本标段实际情况,特制定此工作方案。

  一、目的

  防范新型冠状病毒肺炎传染源输入,做好职工个人防护,严格营区、食堂等场所的消毒,及时发现、报告、处置疫情,全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。

  二、工作要求

  坚持预防为主,实施封闭式管理,做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。

  三、防控措施

  (一)加强组织领导,落实责任

  项目部要严格落实疫情防控主体责任,建立项目部主要负责人牵头负责的疫情防控工作领导机构,明确疫情防控专管员,配齐防控物资,按要求落实好各项防控措施,各施工作业分部负责人、安全人员要做到每日对办公区域、宿舍、食堂进行消毒2次,早晚测量体温各一次、安排专人做好人员登记台账、外来人员出入登记台账。

  (二)建立健全防控制度和应急预案

  1.作业负责人要完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度,指定专人负责了解每日健康状况并登记。

  2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。

  (三)做好疫情防控物资保障

  1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。

  2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、84消毒液、75%酒精、喷雾器、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。

  (四)施工前期准备

  1.有序组织施工上岗人员。对已返回施工现场的作业人员实行实名制登记,包括家庭住址,对近期返回的人员要采取先隔离在上岗的制度,做好体温和症状监测,及时向相关部门报告相关信息。

  2.提前做好营区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

  3.物资储备到位。每位施工作业人员要保证每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品。

  (五)日常防控工作

  1.强化人员管理。加强职工健康监测,每日指定专人在特定区域(营区大门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位员工以及来访人员均须佩戴口罩,进行体温测量,并做好登记。施工现场设置专人负责疫情防控工作,作业人员进入施工现场必须戴口罩,严禁作业人员无故离开施工区域,严禁外来人员进入施工区域。

  做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、营区、宿舍实行封闭式管理,严格访客管理,所有出入人员必须戴口罩,体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线,途中佩戴口罩并尽量减少在外逗留时间。

  要减少人员外派出差,也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访,要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察,待观察解除后,方可进入。

  2.强化就餐管理。各施工分部要实行集中供餐、独立分餐,并尽量分批错时用餐;确保施工作业人员就餐时距离保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净、消毒,保持清洁,确保卫生。

  保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁,确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证,保持良好个人卫生。

  3.强化卫生防护。做好公共场所卫生防护,做好人员密集区环境消毒。以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生。宿舍、办公室、餐厅做好清洁消毒,保持室内空气流通。每日须对营区、门厅、楼道、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。

  4.强化教育宣传。要求作业人员佩戴口罩,开展“勤洗手”教育,倡导每位员工养成常洗手的好习惯。

  5.强化应急预案。作业负责人要与当地政府建立疫情防控联动机制,加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发热门诊,并向项目部相关领导汇报,并协助专业机构开展相关调查处置工作。

  6.强化监督管理。各分部负责人要对防疫相关制度执行情况的自查负责,对防疫工作不到位的部门及人员要严肃处理。

  希望各分部负责人、安全人员能负起此项责任,高度重视。在疫情防控的前提下,稳定的施工生产。

篇三:疫情防控工作方案

  疫情防控期间工作方案5篇

  疫情防控期间工作方案1

  依据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》(石新冠指办字〔20--〕79号)要求,为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网,现结合实际,制定工作方案如下。

  一、巡逻范围

  包括交通工程建设、养护企业,客运站、客运企业、物流货运、驾培修理企业。

  二、组成人员及工作职责

  负责人:

  设三个工作组,详细组成人员及工作职责如下:

  1.建管巡逻组:

  陈从进、主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。

  2.运输巡逻组:

  主要负责物流货运、驾培修理企业疫情防控巡逻。

  3.客运巡逻组:

  黄晓芳、主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。

  三、工作要求

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  1.全面排查。各巡逻组依据工作要求,每周至少开展2次巡逻,主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位(防控物资、防控措施落实状况),未经批准复工复产是否擅自复工复产,经营场所是否有密集人员,人员信息登记上报是否刚好到位等等。巡逻状况需刚好进行登记(详见附件)。

  2.严格惩罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的,马上责令其改正到位,逾期整改不到位的责令其停业,待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业,待条件成熟后再履行相关手续报备。

  疫情防控期间工作方案2

  当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。

  一、企业做好打算工作

  (一)进行企业复工备案登记。

  企业有复工意愿的,必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工。

  (二)成立防控领导小组。

  根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必需明确

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  专人负责。

  (三)制订应急处置措施。

  制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通,确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。

  (四)备齐疫情防控物资。

  复工前要做好足够的消杀物资打算,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

  (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

  复工前,支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。

  (六)加强复产平安管控

  加强节后复产平安管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,刚好消退隐患。

  二、督促员工做好返程及上下班防护

  (一)进行人员核准。

  企业通过电话联系等方式,提前驾驭返岗返工人员状况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例

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  亲密接触者,一律劝其短暂不要返岗。

  (二)指导工人做好返程防护。

  对于返岗员工,提倡员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者运用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)优化上下班方式。

  提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,削减交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量削减接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。

  三、严格人员管控

  (一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学视察工作。

  严格执行员工摸排、登记,根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。

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  (二)加强消毒、安保人员防疫。

  大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需留意自身防护平安,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。

  (三)严格执行出入人员体温检测制度。

  企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发觉可疑症状,马上指导其就诊。

  (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

  确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

  (五)建立员工病假记录制度。

  员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。

  (六)严把企业工作区域入口关。

  做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。

  四、加强公共区域防护

  (一)每日对公共区域进行全面消杀。

  每日起先工作前,支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、/15

  卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量运用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少1次,可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业,保持工位整齐干净。

  (二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。

  定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建议限制在18-20度。建议加大过滤网更换频率,每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次,每次20-30分钟。

  (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

  大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议,应限制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不运用公共杯具。会后用

  0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。

  (四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理。

  规范垃圾处理,刚好收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱,支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

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  (一)加大防疫学问宣扬。

  利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教,使员工充分了解健康学问,驾驭防护要点,做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。

  (二)进行员工心理干预。

  亲密关注员工心理健康,一旦发觉苗头问题,刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害,避开极端事务发生。

  (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。

  服务人员每日进行体温测量,近期去过湖北,或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购

  人员或供货人员须佩戴口罩和手套,避开干脆手触肉禽类生鲜材料,摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,仔细询问和登记外来人员状况,发觉异样状况刚好报告。

  (四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制。

  强化食堂管理,确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制,避开人员密集,餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加强卫生间等重点部位的管理。

  每2小时进行一次消毒清洗作业,中午高峰期,每30分钟进行

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  一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,供应流水洗手,引导员工正确的洗手。

  六、有效应对疑似症状者出现

  1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理。

  出现发热、乏力、干咳等疑似症状者,企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心,帮助其开展相关调查处置工作。

  2、隔离有亲密接触的员工

  做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作,并询问疾控中心,是否隔离与其有亲密接触的相关人员。

  疫情防控期间工作方案3

  为提高我校预防和限制埃博拉出血热疫情的实力和水平,规范我校防控“埃博拉”出血热疫情的应急处置工作,普及防治学问,完善应急处置机制,减轻直至消退危害,保障全体师生员工的身体健康与生命平安,维护学校正常的教化教学秩序和校内稳定,特制定本方案。

  一、总体目标

  依据市教化局对“埃博拉”出血热疫情防控精神,全面做好我校人感染“埃博拉”预防工作,刚好有效地实行各项预防措施,开展人感染“埃博拉”及秋季传染病预防学问的宣扬教化活动,使师生和家长了解人感染埃博拉的传播途径和预防方法,强化防范意识,做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗,限制疫情的传播、扩散,保障广阔师生的身体健康和生命平安,防止不必要的恐慌心情,维护学校正常秩序和社会稳定。

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  二、组织管理

  (一)建立人感染埃博拉出血热疫情防控相应机构,成立由校长负责的工作领导小组,负责指挥、组织、协调、部署和落实学校埃博拉出血热疫情防控的各项详细工作。

  (二)成立我校防控“埃博拉“出血热疫情工作领导小组:

  组长:__X

  副组长:__X

  成员:__X

  (三)领导小组职责

  建立和完善领导机制,负责该项工作的领导和协调,制定本单位防控工作方案,建立预防人感染埃博拉出血热疫情相关人员、物资、技术保障机制,收集、分析、汇总上报有关信息,提出相应处理建议。完善应急方案,明确传染病疫情的报告人,负责传染病的监控与报告工作,确保各项工作程序规范、刚好、有效。

  (四)工作要求

  1、提高相识,加强领导,仔细落实责任制

  要高度重视人感染埃博拉出血热疫情及传染病的预防工作,根据应急方案要求完善领导和组织责任制,主动协作卫生、疾控和动物检疫等有关部门,仔细落实各项防控措施;通过组织学生学习、利用校内广播站、板报等平台进行宣扬教化,进一步强化师生科学饮食和卫生平安意识,敲响人感染埃博拉出血热疫情防控的警钟;同时做好思想稳定工作,确保师生学习和工作秩序稳定。

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  2、主动实行预防措施,消退疾病发生与传播的隐患

  一是勤洗手、室内勤通风换气、留意养分、保持良好体质有利于预防流感等。

  二是要严格落实各项食品卫生制度和措施,改善环境卫生。

  三是加强学校生活饮用水源的管理,严防各种食源性疾病的发生。加强对水源的监控与检测,教化学生不喝生水。

  3、加强宣扬教化,切实落实措施减轻学生学习负担,激励学生开展阳光体育熬炼。

  4、通过多种形式和渠道,教化学生养成良好的个人卫生习惯。

  利用家长会、家长学校、板报等形式,向学生家长讲解人感染埃博拉出血热疫情预防学问。要关注学生的身体健康状况。主动开展多种形式的阳光体育运动,激励学生课间到室外进行适量活动,主动开展课外体育活动,提高身体素养,增加抗病力。引导和激励学生科学饮食、健康生活。

  5、建立健全学校传染病疫情监控与报告制度,做到早发觉、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。

  加强对有关人感埃博拉出血热疫情预防学问的学习,提高自身业务水平,主动开展宣扬教化工作,仔细做好师生就诊登记工作,发觉传染病病人或疑似传染病病人,刚好向市疾控中心和教化行政部门报告。

  三、疫情监控

  落实晨检制度和报告制度,明确学校传染病疫情的报告人,负责

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  传染病的监控与报告工作。班主任老师每天都要驾驭每个学生的出勤和身体健康状况,对因病缺席的学生,要确定驾驭病因,要驾驭全体师生的身体状况,身体异样及有可疑症状者要亲密视察,实行疫情快报制度,刚好上报领导小组,学校刚好上报疾控中心和教化局。对缓报、瞒报、漏报者,要追究有关责任人的责任。

  四、保障措施

  1、加强卫生宣扬和健康教化工作。搞好健康教化,利用多种形式开展普及埃博拉出血热疫情和其他相关传染病的防治学问的宣扬和教化,提高师生员工卫生防疫的意识和自我保健的实力。

  2、改善环境卫生和做好应急打算。要主动组织学生参与体育熬炼,增加体质,提高反抗疾病的免疫实力;主动实行措施,确保教室、阅览室、厕所等学生学习和生活场所的通风与清洁卫生,消退传染病发生和流行的条件,教室、图书馆等公共场所要有专人负责。保证消毒药品与消毒器具的够用有效。

  疫情防控期间工作方案4

  随着疫情防控形势的改变,为了帮助全校师生在心理上有效应对此次疫情,主动预防,减缓和限制疫情带来的心理影响,我校制订了《2022年__疫情防控期间心理健康工作方案》,工作方案的主要内容如下:

  一、开通心理询问热线

  学校心理询问室,面对全校学生开通针对疫情的心理支持电话热线询问服务。

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  二、供应针对性心理服务

  为主动落实教体局的要求,围绕外出和从外地返回的学生,建立针对性心理服务制度,班主任进行摸底,要求各班级实行“一对一”的服务,即各班主任通过微信、电话等途径主动沟通,了解思想和心理状态,亲密关注学生的心理发展改变,假如察觉学生心理出现高危症状,刚好联合学校心理询问中心的工作人员,主动进行心理干预,以确保学生心理健康。

  三、充分利用网络优势,全面做好疫情防控工作

  为了落实疫情防控的工作要求,学校心理询问室利用各年级学生管理网络平台,发布权威消息,通知学生最新疫情防控的工作要求,告知学生疫情防控方法,宣扬如何在疫情期间保持良好心情等科普学问,以确保学生在疫情的特别时期,保持良好的心态和健康的体魄。

  四、拟定开学后学生心理健康指导方案

  依据目前疫情的改变趋势,学校心理询问室拟定了开学后学生心理健康指导方案,将通过心理健康讲座、心理热线询问、个别心理辅导等形式,开展心理辅导工作,减轻疫情对学生身心产生的不良影响,促进校内和谐稳定。

  疫情防控期间工作方案5

  为切实增加做好疫情防控背景下的校内平安稳定工作,全力确保校内平安稳定和学生生命平安,现制定工作方案如下:

  一、认清形势,切实增加校内平安稳定工作的责任感和紧迫感。

  当前,依据全市疫情防控工作须要和详细部署,学生居家线上接

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  受教化、校内实施全封闭管理,还有部分学生封闭在学校学习生活,给学校平安稳定工作提出了新状况和新要求。各地各校对此要有一个醒悟相识,深刻认清“人民至上、生命至上”要求下的学校平安工作与疫情防控工作的同等重要性,克服重疫情防控轻平安稳定的错误倾向,强化政治相识,负起政治责任,体现政治担当;要认清学生居家、校内封闭等因素给抓学校平安工作带来的松懈思想,强化风险意识,将可能出现的问题和缘由分析透彻,不放过每一个平安隐患和风险因素;要认清封闭管控下的校内平安管理的极端重要性,强化主动意识和责任担当,做到疫情防控和校内平安管理“两手抓,两手都要硬”,切实以疫情防控期间强有力的校内平安稳定工作组织领导,确保学校平安稳定工作落在实处。

  二、突出重点,全力抓实校内封闭各项平安管理措施。

  要做到“三个突出”:

  一是突出重点风险隐患排查和整改。

  要切实加强学生宿舍消防和食堂燃气平安管理,使火患源头得到有效管控,消防疏散通道确保畅通;要切实加强饮食平安管理,严把食品运输、索证、加工、用餐、留样等关口,保证学生吃的好吃的平安;围绕学生宿舍、食堂、厕所等重点部位和保洁、保安、教职工等重点人员,开展平安隐患排查整改和心理健康问题排查化解工作,刚好消退平安隐患。

  二是突出校内平安值守。

  要做到疫情期间24小时有人值班,校级领导带班,值班人员必

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  需保持在岗在位,不脱岗、不断岗;校内封闭值守人员要严守岗位,值班人员要仔细履责,加强平安巡查,切实做好看家护院的工作;要与保安公司沟通协调,固定保安员居校值守,并为他们解决好饮食、居住等生活问题,调动保安员的工作主动性,同时监督他们仔细履行工作职责。

  三是突出在校生平安管理。

  要开展在校学生心理健康问题和冲突纠纷排查工作,刚好驾驭动态信息,跟进实行化解措施;要联合公安机关组织开展一次在校生管制刀具收缴工作,刚好消退学生人身损害平安隐患;要切实加强封闭学生平安管控和心理疏导,刚好供应关爱行动和心理健全救助,消退隔离状态下的心理健康平安隐患,提高“心防”水平;要抓实校内学生坠落防范措施,突出重点部位,加强人防、物防和技防,堵塞学生坠落平安漏洞。

  三、延长触角,努力维护学生居家平安。

  着力抓好学生居家平安,大力开展关爱未成年学生平安健康成长“护蕾行动”,有效开发和利用家庭教化资源,提示家长在疫情防控期间做好孩子的平安监护工作,让家长真正肩负起监管未成年孩子的责任,通过家校携手,筑牢“家庭护蕾”防线;多途径开展线上生命与平安教化,通过互联网、微信、微博渠道面对学生和家长开展线上生命与平安教化教学,不断提高广阔学生和家长的平安防范意识和处置各种危机的实力;开设心理健康教化线上课程,刚好推送心理健康教化微课和家庭教化微课,缓解疫情防控期间学生居家上课带来的心理压力,14

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  加强家校共育,改善亲子关系,从源头上预防学生自我损害事务的发生。

  四、强化措施,有效供应学校平安稳定工作保障。

  一是强化风险预警防范保障。

  设立学校疫情防控期间教化服务热线,24小时不间断接听老师、学生和家长诉求,刚好驾驭居家学习和疫情封闭隔离状态下的群众诉求和问题,刚好调度解决问题;严防激化升级引发事故事务,切实维护校内平安稳定。要仔细接听和办理热线电话诉求事项,刚好解决老师、学生和家长的诉求,使涉及学校平安稳定的问题化解于初萌。

  二是强化应急管理保障。

  要切实加强与属地应急、公安、防疫等部门的联系,遇有突发事务或重要紧急状况,要在第一时间启动应急预案,第一时间根据规定逐级报告,确保信息上下通达,刚好有效处置。

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  /15

篇四:疫情防控工作方案

  疫情防控工作方案

  一、工作原则

  为保障本项目所有参建人员的生命安全,在日益严峻的“新型冠状病毒肺炎”疫情形势之下,坚持“预防为主、科学应对、有情必报,快速反应”的原则,全面落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的方针,在各级政府的部署与号召下,全力做好疫情相关的应急处置工作,做到不给社会再增加负担。

  二、疫情防控小组

  1、防控小组架构

  序号

  职位

  姓名

  岗位

  联系方式

  项目负责人(建设单位)

  组长

  总监理工程师

  副组长

  项目经理

  副组长

  4工程师(建设单位)

  组员

  5监理工程师

  组员

  6技术总工

  组员

  7综合部长

  组员

  8安全员

  组员

  9安全员

  组员

  10采购员

  组员

  11

  施工员

  组员

  12施工员

  组员

  13质检员

  组员

  14技术员

  组员

  15后勤

  组员

  16资料员

  组员

  17保安

  组员

  18陆续进场管理人员

  组员

  2、防控小组分工职责

  序号

  分工

  成员

  职责说明

  组长

  负责落实公司及政府部门决定,及时收集和报送项目的疫情信息,及时传达各级政府部门的部署和要求,统筹协调相关部门对疫情的预防和应对工作。负责结合本项目实际情况,组织、协调、督促项目部制定重大疫情预防和应对预案,同时确保预案与政府、集团、区域等联动,并保持步调一致

  副组长

  协助组长完成各项报送、资源(口罩、消毒液、消杀队伍)组织、现场协调,带队进行复工前的摸排、日常的排查、消毒

  组员

  ?技术员监督、汇总、上报各项工作落实完成情况

  组员

  采购员

  采购员落实物资准备(口罩、测温仪、消毒液、洗手液),每人至少10个以上的口罩储备,测温仪为每100人至少3台。

  组员

  后勤

  后勤开展生活区消杀工作;工地、生活区门口保安对进出人员进行测温,监督口罩佩戴情况,全面落实项目部防护物投入使用

  组员

  安全员

  安全员现场抽查作业人员体温情况及口罩佩戴情况,凡发现体温异常者及时上报,负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作

  组员

  施工员

  施工员配合口罩发放及环境卫生治理

  组员

  资料员

  负责新进场人员的各项信息收集归档,每日汇报人员体温及身体有无异常情况;

  组员

  保安

  负责24小时应急值守,应对各类突发事件,负责各大门的值守,进入工地人员实名登记、体温检测

  三、复工前防控应对

  1、建立日报制度,每天群内上报送当天工作落实情况及健康信息,由技术员汇总后报组长;

  2、本项目初步暂定2月17日(正月二十四)项目复工,施工单位管理人员返岗时间初步暂定为2月16日(正月十六)。

  3、为便于管理,避免大量人员遇突发状况爆发大面积疫情,拟对班组采取分批进场,优先组织项目重点工作班组进场,前后进场班分区域入住,减少彼此接触。进场排查各班组工友身体情况,复工7天前了解返工工友体温状况,进入项目时再次进行体温检测,发现异常者立即进行隔离处理;

  4、重点排查湖北地区的人员(过年以及返乡经停武汉地区或者前往该地区旅游或中途逗留的各家单位管理人员、劳务工人名单),包括管理人员及工友,提前通知此区域的人员,在政府对疫情解除前,不得进入项目工地,必须在该地区解除疫情后方可返岗。

  5、公布指定救治医院

  6、东城区发热门诊重点医院名单

  7、防疫物资储备

  防疫物资安排专人采购,保证1周以上的使用量。

  风景台商住区南区项目防疫物资统计表2020.02.13

  序号

  物质名称

  规格/型号

  单位

  数量

  备注

  口罩

  一次性

  个

  32302酒精

  95%*500ml/瓶

  瓶

  21000ml3酒精

  95%*100ml/瓶

  瓶

  8800ml4手喷酒精

  75%*200ml/瓶

  瓶

  489600ml5酒精

  7%*10L/桶

  桶

  110000ml袖珍酒精喷器

  150ml瓶

  1006洗手液

  525ml/瓶

  瓶

  2111025ml7洗手液

  500g/瓶

  瓶

  147000ml8免洗抑菌洗手液

  500ml/瓶

  瓶

  3618000ml9家用消毒液

  3L/桶

  桶

  26000ml1084消毒液

  20Kg/桶

  桶

  120Kg11消毒喷雾器

  手持式200ml个

  312消毒喷雾器

  手持式1000ml个

  213消毒喷雾器

  肩背式16L个

  114透明手套

  一次性

  个

  5015洗手液分液器

  300ml装

  个

  1010个

  16玻璃体温计

  水银

  支

  17

  红外测温计

  手持式

  个

  四、复工后防控应对

  1、工地防疫基本配置

  (1)医务室一间,需指定一名专职安全员对接医务室,做好项目疫情的管理工作;

  (2)电子测温器/体温检测仪(每100人至少配备3个,确保工地入口、医疗室、生活区入口均配备1个);

  (3)公共区域及洗手间配置消毒酒精或医用消毒洗手液;

  (4)医用护理口罩(确保管理人员及工友人人都有);

  (5)组建项目消杀班组,负责日常办公、施工现场、生活区的消杀工作;

  (6)保障工友饮食保障:加强对食堂的管理,提供干净的水源、供应卫生的食物。

  2、健康检查制度

  (1)经测量体温符合要求,经检查无疫情特征后,并登记智慧工地实名制信息后,登记信息包括:姓名、性别、年龄、手机号码、籍贯、到来时间、常驻住址、近二周内到达的地方等,方能进入工地作业;

  (2)工地门口及生活区门口严格门卫制度,非工地人员禁止入内,在疫情期间禁止一切访亲探友人员进入工地或生活区;

  (3)日报制度:每天15点前,资料员汇总所有人员当日体温及身体排查情况发送至组长及监理。

  3、应急预案

  (1)三级预案:

  项目未出现疫情时,加强对办公区域及各业务场所的消杀,配备体温枪、消毒液、口罩及基本医疗药物,及时清理垃圾,避免二次污染;同时做好宣传工作,普及预防知识,对服务人员进行培训。

  (2)二级预案:

  项目出现疑似疫情状况时(例如感冒、咳嗽、发烧等轻微症状),应立即报备直属上级,申请远程办公或停止办公,及时去医院诊断,防止病情加重或交叉感染。设置疫情隔离室,对其停留区域立即消毒,并加大关键区域的消毒频次,凡接触的相关人员强制检查,加强观测,防止相互传染。

  (3)一级预案:

  项目出现已确诊的患者,就诊结果定期向公司上报,凡接触的相关人员强制检查,安全疏离项目人员,远离病毒感染源,对项目全面进行严格消杀,经监测合格后,方可再次使用。同时,应积极配合政府部门,避免造成不必要的恐慌。

  五、疫情发布及上报

  1、信息发布:各公司人员秉持“诚实低调忧患意识”,不得传播不实信息,不信谣、不传谣、不造谣,所有信息以官方通报为准。

  2、信息上报:密切关注所在地区疫情情况。在疫情解除前,所有发生病例或疑似病例必须第一时间向组长报告,并邮件向甲方报告,并同步向政府相关部门报告,同时应满足国家、地方政府、集团信息管理的相关要求。

  亲爱的用户

  亲爱的用户:

  春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,感谢你的阅读。

  1、只要朝着一个方向努力,一切都会变得得心应手。TIME\@"yy.M.d"20.6.20DATE\@"M.d.yyyy"6.20.2020DATE\@"HH:mm"19:04DATE\@"HH:mm:ss"19:04:15DATE\@"MMM-yy"Jun-20DATE\@"HH:mm"19:04

  2、心不清则无以见道,志不确则无以定功。TIME\@"EEEE年O月A日"二〇二〇年六月二十日TIME\@"yyyy年M月d日星期W"2020年6月20日星期六

  3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。DATE\@"HH:mm"19:04DATE\@"M.d.yyyy"

  6.20.2020DATE\@"HH:mm"19:04DATE\@"M.d.yyyy"6.20.2020DATE\@"HH:mm"19:04DATE\@"HH:mm:ss"19:04:15DATE\@"M.d.yyyy"6.20.2020DATE\@"HH:mm"19:04DATE\@"M.d.yyyy"6.20.2020

  4、与肝胆人共事,无字句处读书。DATE\@"M.d.yyyy"6.20.2020DATE\@"M.d.yyyy"6.20.2020DATE\@"HH:mm"19:04DATE\@"HH:mm"19:04DATE\@"HH:mm:ss"19:04:15DATE\@"HH:mm:ss"19:04:15

  5、阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。DATE\@"dddd,MMMMd,yyyy"Saturday,June20,2020DATE\@"MMMMyy"June20DATE\@"dddd,MMMMd,yyyy"Saturday,June20,2020DATE\@"M/d/yyyy"6/20/2020

  6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。TIME\@"h时m分"19时4分TIME\@"h时m分"19时4分DATE\@"d-MMM-yy"20-Jun-20DATE\@"M.d.yyyy"6.20.2020

  7、自知之明是最难得的知识。TIME\@"yy.M.d"20.6.20TIME\@"yy.M.d"20.6.20TIME\@"yy.M.d"20.6.20。TIME\@"yyyy年M月d日星期W"2020年6月20日星期六TIME\@"EEEE年O月A日"二〇二〇年六月二十日

  8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱。DATE\@"HH:mm"19:04DATE\@"HH:mm:ss"19:04:15DATE\@"M.d.yyyy"6.20.2020DATE\@"dddd,MMMMd,yyyy"Saturday,June20,2020

篇五:疫情防控工作方案

  疫情防控工作方案

  新型冠状病毒感染的肺炎疫情

  防控工作方案

  为科学、规范、有序开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,保障人民群众身体健康和生命安全,维护经济社会发展稳定大局,特制定新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案。

  一、工作要求

  (一)党政牵头、社区动员,实施网格化、地毯式管理,把各项防控措施落到实处。

  (二)落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”原则,做好社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情发现、防控和应急处置工作。

  二、相关定义

  (一)社区疫情划分。

  1.社区未发现病例。指在社区居民中,未发现新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。

  2.社区出现病例或暴发疫情。

  社区出现病例,是指在社区居民中,出现1例确诊的新型冠状病毒感染的肺炎,尚未出现续发病例。

  暴发疫情是指14天内在小范围(如一个家庭、一个工地、一栋楼同一单元等)发现2例及以上确诊病例,病例间可能存在因密切接触导致的人际传播或因共同暴露感染的可能性。

  3.社区传播疫情。指在社区居民中,14天内出现2例及以上感染来源不清楚的散发病例,或暴发疫情起数较多且规模较大,呈持续传播态势。

  (二)疫点、疫区的划分。

  1.疫点。如果社区出现病例或暴发疫情,将病例可能污染的范围确定为疫点。原则上,病人发病前3天至隔离治疗前所到过的场所,病人停留时间超过1小时、空间较小且通风不良的场所,应列为疫点进行管理。疫点一般以一个或若干个住户、一个或若干个办公室、列车或汽车车厢、同一航班、同一病区、同一栋楼等为单位。

  2.疫区。如果出现了社区传播疫情,可根据《中华人民共和国传染病防治法》相关规定将该社区确定为疫区。

  (三)密切接触者。

  与病例发病后有如下接触情形之一,但未采取有效防护者:

  1.与病例共同居住、学习、工作,或其他有密切接触的人员,如与病例近距离工作或共用同一教室或与病例在同一所房屋中生活;

  2.诊疗、护理、探视病例的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员,如直接治疗及护理病例、到病例所在的密闭环境中探视病人或停留,病例同病室的其他患者及其陪护人员;

  3.与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员,包括在交通工具上照料护理过病人的人员,该病人的同行人员(家人、同事、朋友等),经调查评估后发现有可能近距离接触病人的其他乘客和乘务人员;

  4.现场调查人员调查后经评估认为符合其他与密切接触者接触的人员。

  三、加强组织领导

  成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,设立组长、副组长,社区两委干部为小组成员,实行社区领导、网格负责人分片挂钩制度,明确职责任务,强化对疫情防控工作的领导。领导小组下设防控办公室。防控办公室负责整个疫情防控的综合协调工作,汇总防控情况,实行每天日报告制度,并根据上级部门和党工委、管委会工作布置及时开展相关工作。

  四、加强组织管理

  疫情防控工作实行联防联控,设立六个工作小组明确各自工作职责,依法依规开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

篇六:疫情防控工作方案

  疫情防控工作方案

  为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)防控工作,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,维护正常生产秩序,减少人员聚集,阻断疫情传播,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,依据上级部门有关通知要求,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》等法律法规和规定,制定本疫情防控及应急处置预案。

  一、疫情防控指挥体系及职责

  1.1.1

  项目部疫情防控应急领导小组

  成立工程项目部卫生防疫应急指挥小组。

  1.1.2

  疫情防控小组职责

  1、研究制定、修订应对疫情的政策措施和指导意见。

  2、负责指导、检查各队组疫情防控工作的开展情况,并指挥各队组针对疫情突发事故开展应对工作。

  3、分析疫情突发事故应对工作,制定疫情防控应急预案。

  1.1.3

  组长、副组长及其职责

  组长由项目经理陈学峰担任,负责本项目疫情防控应急领导小组的领导工作,对项目部疫情突发事故应急工作统一指挥。

  副组长协助组长做好疫情防控应急指挥和应急救援等各项工作,负责疫情事故现场处置的协调工作,监督检查责任制落实情况。

  1.1.4

  工作疫情防控小组职能

  1、落实项目部疫情防控应急领导小组的决定,协调和调动生产单位、项目部应对疫情突发事故开展相关工作。

  2、组织制定、修订与项目部疫情防控相关的各专项应急预案。

  3、负责项目部应对疫情突发事故的宣传教育和培训。

  4、收集分析相关工作信息,及时上报重要信息。

  5、负责指导、协调项目部各生产单位疫情防控突发事故应急演练。

  6、负责组织协调项目部疫情防控突发隐患的排查和应急资源的管理工作。

  7、承担项目部疫情防控应急领导小组的日常工作。

  8)通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识。

  9、建立防疫信息微信群,开展疫情联防联控。

  10、做好每天入场人员防控检查、消毒及档案留存等工作。

  11、负责外来人员管理。

  12、负责防控物资采购。

  13、负责安排落实项目部其他各项疫情防控及应急措施。

  14、每天上午、下午进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前报安全生产部。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即逐级汇报。

  1.1.5

  各班组负责人疫情防控职责

  ①负责各项防控工作的落实工作。

  ②负责员工的疫情防控教育、安全教育工作。

  ③加强现场防控管理,防止员工、劳务人员不佩戴防护口罩、聚集等。

  ④管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐。

  ⑤做好项目部、工区区、施工现场环境清洁管理工作。

  ⑥做好餐余垃圾及废弃口罩的管理。

  1.1.6

  门卫及值班人员职责

  1、每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,并要求员工佩戴好防护口罩。

  2、值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触等。如体温在37.2度以上的,有与湖北相关人员接触的,或有其他症状的,严禁进入项目部、工区区和施工现场。

  3、一般情况下,防控期间严禁非项目部工作人员进入现场,如确需进入的,需报请项目(工区区)负责人同意后,门卫按员工检查登记程序执行。

  4、严禁快递人员进入项目部(工区区),所有快递收发由门卫统一负责。

  1.1.7

  员工疫情防控职责

  1、上班期间所有员工必须佩戴防护口罩。

  2、上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离。

  3、严禁人员聚集闲谈,聚集就餐。

  4、废弃口罩、餐盒放置于指定地点。

  5、办公室人员应做好办公设备的消毒工作。

  6、做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟。

  7、打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。

  8、饭前、如厕后需洗手,接触公共设备要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行。

  9、下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手、不聚会。

  1.1.8

  消毒及清洁人员职责

  1、消毒作业前应佩戴好个人防护用品,如:防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套等。

  2、配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体。

  3、严格按规定的配比进行消毒液的调配。

  4、办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、地面每天下斑后进行消毒。

  5、会议室、接待区使用后立即进行消毒,门卫室、洗手间每天消毒频次不少于为2次(中午、下班后)。

  6、清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理。

  7、做好进入项目部(工区区)、办公区所有车辆的消毒工作。

  1.1.9

  食堂工作人员职责

  1、严格执行食堂管理制度。

  2、外出采购时应佩戴防护口罩。

  3、食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽。

  4、严禁生熟食混放。

  5、分餐及送餐时一定要注意清洁卫生。

  6、做好厨具及餐具的消毒处理工作。

  1.2新型冠状病毒肺炎防疫工作安排

  1.2.1

  基本防控措施

  a、基本防控措施

  1、识别各项业务流程中存在的人员之间直接或间接的接触传染风险,采取针对性的消毒和隔断措施。

  2、制定各个岗位针对病毒传染的防护用品穿戴标准、使用方法,并确保各岗位员工掌握、规范佩戴使用。

  3、明确各生产作业班组施工时间内的体温测试、消毒的措施、频次、方式、地点、区域、部位的具体要求。

  4、规范预防期内员工从工地现场至项目部期间的个人卫生清理在内的行为标准。

  5、制定出现疑似发病事件而采取的紧急措施的实施流程,各流程环节所需物品的种类、数量以及使用方法。确保各环节人员知晓并掌握使用方法。

  6、标识共同物品,严格区分岗位间共用物品、群体通用物品,生活福利公用设施、用品,有针对性规范好使用和管理标准。

  7、工区各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到相关上级部门。从本省、市区以外员工以及较大疫区返工的员工、进入工区前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要,宁可慢不可错。

  8、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

  9、员工上班后有任何员工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层,并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

  10、所有员工、外来人员、访客进入工区前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过

  37.3摄氏度禁止入场,并报告工区及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩。

  11、做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离,工区按照上班考勤,属地管理部门每日通过微信

  QQ视频抽查居家隔离情况,不予扣款罚款。

  12、乘坐公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手。

  13、复工复产前,上班前,各工区组织医务人员对工区所有场所进行一次消毒。重点

  区域:宿舍、办公室、餐厅、厨房、生活垃圾堆放处,安排专人每天早晚消毒各一次。

  14、确认各工区集中食堂的安全卫生措施,食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜;餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃,重复性防护用品必须集中消毒处理,禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。

  15、在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。

  16、门卫、服务人员、保洁必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

  17、复工后,各工区组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃传染。

  18、在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位和集中作业封闭岗位必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工区指定的专用有盖医用废弃桶。

  19、各工区的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风,每天上下午各至少两次,每次

  30分钟。

  20、工区在防疫期停止前,暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要,须向各级管理层报告并取得同意。

  21、不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。

  22、对不作为、慢作为、乱作为的,对搞形式主义、官僚主义的,对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。

  23、消毒灭菌。冠状病毒对热敏感,56℃30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活病原体。对办公区、宿舍、会议室、餐厅、厕所等进行消毒,定时打开门窗自然通风,改善室内空气质量。施工现场禁止长期露天堆放垃圾,垃圾及时清理,杜绝污水横流。

  24、尽量做到单人居住,如果做不到,尽量做到和其他人保持

  1米远的距离,戴好口罩,做好通风,多饮水。

  25、卫生间使用完毕后,做好消毒和通风。完善卫生间洗手液、烘干器等设施,加强

  卫生管理,保持厕所清洁卫生。建议使用蹲便器。

  26、每天清洁所有高频接触的物体表面,如桌面、门把手、洗手间固定装置、厕所、手机、键盘、电脑和桌子。

  b、防控措施管理保证措施

  1、建立防控工作汇报机制,明确各层级岗位人员的责任和具体任务;

  2、防控信息统计记录、体测和消毒执行、防护物品清点和发放、紧急事件实施、与防疫机关及医院联系等责任和具体任务落实具体人员;

  3、对紧急事件处置措施人员进行培训和训练,具备应急、救助和自保能力;

  4、最高管理层应即时取得最新信息,保证各项防护措施实效性落实,并不断完善,实现彻底隔离病毒传播的目标。

  1.2.2

  重点区域防控要点

  1、办公场所和生产现场

  1、保持办公场所、生产现场空气流通。保证空调系统或排气扇运转正常,及时清洗空调滤网,及时开窗通风换气;

  2、缩小岗位人员业务活动范围,尽量使用电讯设备设施进行业务沟通;

  3、建立各部门、区域业务和工作信息交流群,统一调度传递指令和反馈信息;

  4、物品资源管理按消毒时间及频次划分区域;

  5、重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能源设施启动开关等,人员接触性传播区域做好及时消毒;

  6、要求人员之间接触警示区距离为

  1.5米,岗位间尽可能避免员工面对面操作。对无法避免的相向操作的岗位,要通过防护穿戴、操作标准,以及监督提醒等措施加以控制;

  7、取消办公区域、生产岗位现场所有生活垃圾暂存容器,统一规定各类垃圾暂存场地,并即时清理。

  2、食堂及茶水间

  1)

  延长员工就餐时间,保证员工分批分散就餐,保证每批就餐人数达到就餐人员安全距离

  1.5米的密度要求;

  2)

  应统一员工就餐方向,避免圆桌和对桌就餐;

  3)

  所有餐食饮品独立包装,取消公共区域自助添盛;

  4)

  所有餐具统一由专人分发,取消自行领取;

  5)

  茶水间、食堂准备消毒设施,对饮水机、电磁炉等公用设施做好随时用,随时消毒;

  6)

  采取影像监控,也可采取使用登记记录的方法,便于紧急情况发生时,采取风险隐患排查;

  7)

  茶水间、食品存放区不允许有垃圾暂存,保持与垃圾隔断。食堂内垃圾必须随时清

  净。

  3、员工洗衣室及淋浴室

  1)

  员工更衣及淋浴分批分散,避免产生拥挤;

  2)

  更衣及淋浴室内不得留存任何个人遗弃物品。在员工更衣或淋浴之后进行消毒和通风;

  3)

  要求员工清理更衣箱内多年积沉物品,予以清理,避免出现发酶和腐蚀;

  4)

  员工工装需经实施消毒措施后,入箱内保存;

  5)

  易腐性物品,如食物不得带入员工更衣室;

  4、洗手间及水房

  1)

  确保洗手间及水房设施完好,针对正在修缮的设施,以及废弃下水通路排查其是否存在连通,采取措施后加封;

  2)

  要准备足够的洗手液及相应的卫生、消毒用品,保证水龙头等供水设施正常工作;

  3)

  保持洗手间的通风,保证冲水设施完好,如厕垃圾及时清理。增加清扫消毒频次。

  5、员工休息区

  1)

  在疫情防控期内,员工工间休息尽量避免采取集中区域的形式,要求员工各自独立在本工位休息,杜绝随意走动、交流;

  2)

  如果条件不允许,可通过分批分散形式休息,减少区域内人员密度。员工间接触至少保持

  1米距离。避免进行礼节性接触,如握手、递烟、倒水等;

  3)

  确保员工休息区等共用的空间通风良好,要求员工不得留有个人物品,并做到即时清扫,定时消毒;

  4)

  严禁易腐蚀和易挥发性物品进入员工共同空间。

  6、其他员工聚集区

  1)

  员工乘坐交通工具时全程佩戴医用外科口罩或

  N95口罩;

  2)

  工区内部便利售货点应采取窗口方式售货,禁止员工入内自主选购。同时,便利购货点内,卫生及消毒措施标准符合相关食品防疫标准;

  3)

  要求员工即时消毒;

  4)

  控制吸烟区人群密度。工区内吸烟区须划定周围界限,没界限进行消毒处理,禁止

  将易燃性消毒制剂带入吸烟区,预防火情;出入吸烟区要进行消毒;

  5)

  疫情防控期禁止外来人员进入员工聚集区。

  1.2.3

  主要业务流程运行环节防控要点

  1、物资周转流程。

  1)

  所有物流交接避免人员直接接触。严格遵守先交后接流程,交和接之间留有停顿时间,避免交接人员近距离接触;

  2)

  外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限,作预防标识线,确保进入线内的物品得到相应的消毒处理,或确认物品安全;

  3)

  交付物品应与顾客接收方,或物流代理方明确、交接责任界限,保证越过交付线前物品的安全;

  4)

  监视并保证储存物品消毒实施频次及安全状态。

  2、业务单据传递流程。

  1)

  划定明确的各类业务外来人员的止步线,与外来人员业务交流后应在止步线内进行相应的消毒,或自身安全确认,再进入办公区或生产现场;

  2)

  所有纸质文件、单据的交接与物品周转流程一样,在交接处固定放置文件框,便于交与接过程中的纸质文件的投放、接取;

  3)

  外来邮件在越过止步线之前确认安全,或进行相应的清洁、消毒。

  3、管理信息交流。

  1)

  疫情期间取消所有人员集中方式的会议,改用视频和手机会议。

  2)

  确保与防疫中心及相关专业咨询机构的信息沟通,便于及时获得专业的、最新的病毒防范的标准、方法等信息;

  3)

  确保内部实际产能信息、供应资源信息和物资储备信息的准确,有效平衡生产计划,确定生产经营运行所需的预防用品的消耗量;

  4)

  整理每日预防工作所有记录信息,形成各类岗位相对固定接触交流连系网络,以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。

  4、传染及控制信息收集传递措施

  1)

  持续记录员工之间,员工与外来人员工作、业务接触日记录;

  2)

  严格履行员工出入,以及外来人员到访登记制度;

  3)

  制定实施预防期内员工离工区后接触人群报备制度;

  11

  4)

  每日预防消耗品实际消耗和补充需求信息统计上报,做好日盘点记录;

  12

  5)

  共用物品使用登记记录,员工定期体温测试记录,各区域清洁、消毒记录。

  1.2.4

  感染事件紧急措施

  1.

  明示各个区域紧急事件负责人及联系方式,确保员工有发热、发烧等情况,在发现第一时间通知区域负责人;

  2.

  规划并明确各区域通向疑似发病员工隔离区路线;

  3.

  及时调取疑似发病人员行为轨迹,接触人、物、区域的信息记录,划定风险范围。隔离频繁接触人员和物品,确认风险程度采取措施,或重新消毒;

  4.

  当疑似发病员工被医疗机构确认为感染患者时,第一时间向防疫机构提供该员工接

  触人群报备;

  5.

  当工区外感染者与员工有接触时,同样通过记录追溯,划定工区内员工风险范围。

  1.2.5

  防护设施及用品保障措施

  1.

  在工区内部明显处设置“疫情预防”信息目标板,及时通报并更新信息;

  2.

  员工防护用品,以及消毒器械、方式、制剂需经专业人员或机构确认有效性;

  3.

  建立防护消毒用品采购货源渠道,并保持与供应商之间信息沟通,确保所需物品供应及时不间断;

  4.

  设置发病人员隔离间,以及风险物品存放消毒区,准备担架等救助工具;

  5.

  保证疑似感染紧急措施各流程环节所需物品充足;

  6.

  工区里易燃、易挥发性消毒制剂的安全存放,其他防护性用品的期效管控。

  7、根据需要配备疫情所需的防护用品:医用口罩、KN90或KN95口罩,防护服、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等。

  1.3应急预案

  1.3.1

  现场指挥小组

  根据需要,成立卫生防疫突发事故现场指挥小组,现场指挥小组由事故单位安全部、工程部、办公室、财务等部门人员组成,负责抢险救援、现场控制、后勤保障、事故调查等工作。

  现场救援组:由事故项目部项目经理牵头,联合保卫、安全等部门人员,会同项目急救队承担现场指挥小组下达的抢险救援任务,并协助医疗机构。

  13

  通讯联络组:由事发项目部项目经理牵头,负责与政府相关部门的沟通、联系医疗机构等工作。

  后勤保障组:由事发项目部项目经理牵头,协调组织设立现场指挥办公场所,为现场救援提供足够的资金和必要的物资、设备,为工作人员提供生活后勤保障。安置卫生防疫突发事故伤亡人员家属。

  事故调查组:由卫生防疫应急领导小组牵头,抽调有关人员成立,组织事故原因分析、事故责任调查和处理工作。

  疫情发生事故后,现场人员听从事故现场指挥小组统一调动、安排。主要任务:维护现场秩序,封存可疑物品,隔离可疑患病或中毒人员,集中管理,避免再次感染。

  1.3.2

  应急预案

  1、应急响应

  a、基本响应

  卫生防疫突发事故一旦发生,现场人员必须立即向项目部卫生防疫应急指挥小组报告,项目部卫生防疫应急指挥小组向建设单位卫生防疫应急领导小组报告,并启动施工现场应急预案,抢救伤病员,隔离相关人员、保护现场,设置警戒标志。

  b、一般卫生防疫突发事故的响应

  (1)

  项目部卫生防疫应急指挥小组响应

  指挥小组办公室带班负责同志在场进行指挥。

  启动卫生防疫应急预案,向相关部门和项目部下发通知。密切关注事发动态,随时掌握事故处置进展情况。

  将有关情况及时报告建设单位卫生防疫应急领导小组。建设单位卫生防疫应急指挥小组响应:

  接到通知后开展指导或指挥工作。

  (2)项目部响应

  立即启动本项目部卫生防疫突发事发应急预案,具体组织协调、指挥有关部门的人员赶赴现场,采取相应措施,防止事故进一步扩大。

  项目部负责同志第一时间赶赴卫生防疫事故现场,进行现场保护和先期处置工作。及时将掌握的事故信息报建设单位卫生防疫应急领导小组。

  建设单位卫生防疫应急领导小组有关负责同志赶赴现场,所属项目部应配合好相关工

  作。

  11

  应急处置过程中,协调做好后勤保障工作。做好上级部门交办的其它应急相关工作。

  c、较大卫生防疫突发事故的响应

  (1)

  卫生防疫事故应急领导小组响应

  事发项目部卫生防疫事故应急领导小组响应。立即启动卫生防疫突发事故应急预案。

  组长赶赴现场指挥部指挥,并组织协调,采取措施,防止事故扩大。领导小组办公室应将有关情况及时上报。

  (2)

  建设单位卫生防疫事故应急指挥小组响应:

  接到通知后开展指导或指挥工作。

  (3)

  事发单位、项目部响应

  在按照级响应工作标准要求开展工作的同时,事发项目部负责同志第一时间赶赴现场组织开展处置工作,并协调做好后勤保障工作。

  d、重大卫生防疫突发事故的响应

  (1)

  领导响应

  事发项目卫生防疫事故应急指挥小组组长、副组长及时赶赴现场,具体组织、协调、指挥有关部门和人员,采取应急措施,防止事故进一步扩大,避免抢险救援可能造成的二次人员伤亡。建设单位卫生防疫事故应急领导小组组长、副组长赶赴现场指挥部指挥处置。

  (2)

  建设单位卫生防疫事故应急领导小组响应以建设单位名义及时向上级报告事故情况。

  在按照Ⅲ级响应工作标准要求开展工作的同时,实施各项指挥协调工作,组织有关方面力量投入抢险。

  (3)

  事发项目部响应

  主要负责同志赶赴现场。除按照Ⅲ级响应标准要求开展相关工作外,做好事故现场周边居民的宣传、引导等工作。

  e、特别重大卫生防疫突发事故的响应

  (1)

  领导响应

  建设单位卫生防疫应急领导小组组长亲临现场,协调事发项目部,具体组织、协调、指挥有关部门的专家和人员采取应急措施,防止事故进一步扩大,避免次生灾害可能造成

  12

  的抢险救援人员伤亡事故。

  13

  (2)

  建设单位卫生防疫应急领导小组响应

  以建设单位名义及时向有关上级项目部报告事故情况。

  除按照Ⅱ级响应工作标准要求开展工作外,科学协调各现场工作组开展应对工作,并做好与政府相关部门的沟通等工作。

  (3)

  事发项目部响应

  主要负责同志第一时间赶赴现场。除按照Ⅱ级响应工作标准要求开展工作外,认其做好事故应急领导小组交办的各项工作。

  2、扩大应急

  根据事态发展,超出建设单位卫生防疫应急领导小组的处置能力,需要更多的部门参与处置时,应急领导小组应以建设单位名义,组织、协调公司其他有关部门参与处置工作。

  应急事件超出建设单位控制能力时,需要政府有关部门提供援助和支持时,及时向上级报告事故情况,必要时,请求上级给予支援。

  3、响应结束

  当卫生防疫事故处置工作已基本完成,次生、衍生和事故危害被基本消除应急响应工作即告结束。

  较大及以上卫生防疫突发事故,由建设单位卫生防疫应急领导小组审核报请相关政府职能部门批准后宣布应急响应结束。

  1.4继续做好防疫工作

  1.1.1

  加强人员管理

  1、各项目部要做好新进人员信息登记,及时向属地、公司等上级部门进行报备;

  2、完善新进人员花名册、承诺书、漫游轨迹及进扬通行二维码等资料台账,要求做到“一人一档”;

  3、每天对所有上下班工人进行两次体温测试,并严格登记造册,一经发现有发热、咳嗽、乏力等症状的员工,立即隔离,并及时报告,做好应急处置,严禁出现瞒报或私自处理等情况发生;

  4、所有工人进入施工现场必须需佩戴安全帽与口罩,废弃口罩、放置于指定地点;

  5、做好新进人员场内隔离工作,禁止出现人员聚集、串访、外出等情况发生。

  1.1.2

  做好消毒工作。

  1、每天下班后对楼梯、楼道、电梯、会议室、接待区、门卫室、洗手间等公共区域

  14

  进行消毒;

  2、做好厨具及餐具的消毒处理;

  3、在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂等,要求员工做好个人卫生。

  1.1.3

  落实防控物资保障

  1、各项目部需做好测温仪、口罩、消毒水、洗手液、手套、消毒喷壶等疫情防控相关医疗物品、物资储备;

  2、物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。

  1.1.4

  开展防疫知识宣传

  1、各项目部需在办公场所及施工现场醒目位置张贴防疫宣传标语;

  2、要加大宣传力度,要通过QQ、微信、手机短信提醒等方式,进行密集宣传,不断提升人员自我防控意识。

  1.1.5

  落实日常检查巡视

  各项目部负责人每天对人员进出管理、体温检测、场所消毒等防控工作落实情况进行检查,如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即向公司汇报。

  1.1.6

  落实好各项工作并完善相关资料台账

  项目部严格按照要求落实好各项工作并完善相关资料台账,随时做好迎查准备。

  15

篇七:疫情防控工作方案

  XXXXXXXX公司

  新型冠状病毒疫情防控工作方案

  为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实“预防为主,安全第一”的方针,维护正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,依据正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,依据《加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》,结合我公司实际,特制订本工作细则。

  一、组织机构与管理职责

  公司法人XXX为XXXX有限公司疫情防控工作第一责任人,负责XXXX有限公司疫情防控全面管理工作;XXX负责疫情防控具体工作的协调;防控执行小组为疫情防控落实部门。

  1、疫情防控领导小组成员及职责

  组长:公司法人XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX职责:

  1)

  负责落实政府有关疫情防控工作的重要指令;

  2)

  负责全面指导企业的疫情防控工作,制定企业疫情防控工作指导方案;

  3)

  负责组织防控领导小组会议召开、会议重大决议的提议与报批,对疫情防控重大问题进行决策;

  4)

  负责审定对外发布和上报的事件信息;

  5)

  负责审定和批准疫情防控制度、通告以及奖惩;

  6)

  疫情防控期间,负责资源的调配以及安排相关部门和人员进行防控;

  7)

  突发事件的应急处理。

  2、防控执行小组成员及职责

  组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、车间大小值班长及机修工

  职责:

  1)

  负责传达、贯彻落实疫情防控领导小组疫情防控工作的有关方针举措及相关文件指示精神;

  2)

  通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

  3)

  建立疫情信息微信群,开展疫情联防联控;

  4)

  做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;5)

  负责外协人员管理、外来人员管理;

  6)

  负责防控物资的采购;7)

  负责安排落实公司其他各项防控及应急措施.3、综管部职责

  1)负责全公司的公共区域卫生、环境消毒工作;

  2)负责公寓、休闲宿舍消毒工作;

  3)负责防疫的防护物资保障工作;

  4)负责在岗人员的体温检测、登记;5)负责规划设置宿舍隔离区域,以及隔离区域人员管控;

  6)负责餐厅食物的安全卫生、周围环境消毒;7)负责完成疫情防控小组临时安排的其他事情。

  4、人力资源部职责

  1)负责跟进人员的动态,健康状况以及异常情况申报;

  2)负责疫情防控制度的培训、指导以及督导;

  3)负责完成疫情防控小组临时安排的其他事情。

  5、各部门职责

  1)负责组建部门防疫小组及成员,部门负责人为第一责任人;

  2)负责确保公司各项防控工作的落实;

  3)负责员工的防控教育、安全教育工作;

  4)负责加强部门防控管理,宣导在岗人员佩戴口罩,并督促完成,发现有发热及身体不适人员,需及时上报;

  5)负责领取防疫的防护物资,并发放,做好登记;

  6)负责做好所管辖办公区域及车间环境的清洁管理与消毒工作;

  7)负责协助人资部摸排人员身体健康状况工作;

  8)负责协助配合防控执行小组开展的疫情防控各项工作。

  9)负责协助疫情防控小组临时安排的其他事情。

  6、值班长职责

  1)负责公司各项防控工作的落实工作;

  2)负责下属员工的防控教育、安全教育工作;

  3)加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;

  4)管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐;5)督促各自所属车间做好环境清洁及消毒工作;

  6)做好废弃口罩管理;

  7、员工本人职责

  1)认真学习并严格执行公司疫情防控工作的各项要求,遵守疫情防控各项管理规定;

  2)如实申报本人动向,健康信息,签订疫情防控承诺书,不得迟报、漏报、谎报和瞒报,对所填写内容负责;3)上班期间必须佩戴防护口罩,严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的尽量

  保持安全距离;

  4)负责做好工作区域的通风,公用办公设备、固定电话的消毒工作;

  5)不得泄露确诊感染病人、疑似感染病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料.二、员工管控情况

  1、员工排查并建立“一人一档”(责任人:XXX)开工前(报到日)对员工进行排查,将信息登记在《企业返岗返工人员“一对一建档”情况登记表》并存档.2、员工健康监测(责任人:XXX)每天由门卫及值班人员在上下班前逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作.如体温在37.3度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司,送往隔离室观察。

  3、开工前对员工进行以下防护教育(责任人:XXX)

  1)

  上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

  2)

  上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;

  3)

  严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;4)

  废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

  5)

  办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6)

  防疫期间严禁开空调(含中央空调);7)

  做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟;

  8)

  打喷嚏捂口鼻,慎揉眼.9)

  饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;

  10)

  如发现洗手间准备的洗手液、消毒液不足,应及时向负责人汇报;

  11)

  下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人

  员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。

  4、人员互动管控

  1)内部互动

  a。传递纸质文件前后均需洗手,传阅文件时佩戴口罩.b。疫情期间,减少内部会议,多采用电话或者视频会议方式讨论。

  c.如需进行会议,与会人员佩戴口罩,进入会议室前洗手;开会人员保持间隔;控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次。

  d.会议结束后1小时内,根据公共区域管控要求对会议室进行消毒。

  2)出差、参展、走展

  无特殊原因,国内参展、走展计划全部取消,特殊情况需特殊报批

  3)公务来访

  a.原则上外来车辆不准进入公司,确实需要进入公司的车辆进行登记,同时必须进行外部消毒

  b。须佩戴口罩,自觉接受体温测量,体温低于37.3℃,并且进行来访人员信息(包括姓名、籍贯、身份证号、联系方式和14天内的行驶轨迹等)登记后,门卫通知接待者在门卫处带领来访人员进入公司。若体温≥37。3℃,或者属于三类人员,则不准进入公司工作,必须做异常登记,立即上报当地辖区,并由专人陪同及时到医院就诊。

  c。来访人员不得进入公司办公区域.d.接待与外来人员双方佩戴口罩。

  e。接待结束后,接待人员自觉洗手,再回到办公区域。

  f。接待结束后,根据公共区域管控的要求,对会议室进行消毒.4)物流和送货人员进入工厂、仓库

  a.司机须佩戴口罩,自觉接受体温测量,体温在37.3℃正常条件下,进行人员信息(包括姓名、籍贯、身份证号、联系方式和14天内的行驶轨迹等)登记后,方可进入;若体温≥37。3℃,或者14天内去过湖北地区,则不准进入公司工作,必须

  做异常登记,立即上报当地辖区,并由专人陪同及时到医院就诊。

  b.对进入车辆进行外部消毒。

  c.物流司机原则上不下车,需与我方相关业务部门人员对接,方可下车,下车后划定活动范围,不允许进入办公区域;货车驾驶员允许在指定的司机休息室休息。

  5)公司车辆的使用

  a。公司车辆每天内外必须消毒一次以上,外部使用84消毒液,内部使用75%酒精消毒。

  b.客户上车前,对客户进行体温测量,登记记录;如果体温≥37.3℃,不得进入公司;接送客户后,接送专车内部及门把手消毒液各擦拭1次;

  c.乘坐人员上车前进行体温测量;乘坐须佩戴口罩,禁止交谈;车辆在使用后用对车内及门把手擦拭消毒。

  6)外卖和私人快递

  a。疫情期间,外卖人员不得进入公司。

  b.为避免卫生和减少交叉感染,禁止个人外卖以及私人快递。

  c.快递人员进入公司以外来人员标准对待。

  三、物资储备情况(责任人:XXX)

  口罩因是紧缺物资,公司无法大量采购,所以研究后决定通知员工开工前自行准备口罩,自带自用,费用则由公司进行补贴。以下是具体防控物资清单:

  名称

  额温枪

  一次性口罩

  型号规格

  数量

  购置日期

  名称

  耳温枪

  消毒剂

  型号规格

  数量

  购置日期

  华盛昌DT6061个

  2020.2.89*17.5cm200个2020.2.6善林ET-100G1个

  2020。2.8二氯异氰尿酸钠

  200L2020.2.1075%浓度医用酒精

  乳胶

  封闭式垃圾桶

  ——

  1个

  ——

  酒精

  16L2020.2.6隔离室

  单人间

  6间

  ——

  一次性手套

  100副

  2020.2。8

  四、门卫管控情况(责任人:XXX

  门卫:范永仙、沈文章、马祥松)1、门卫每天上班前门卫佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,若员工未佩戴口罩,则发放口罩,要求佩戴。员工排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并登记在《员工体温监测表》中。如体温在37。3度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司,送往隔离室观察。

  2、一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请综管部经XXX同意后,门卫按员工检查登记程序执行。

  3、每天上班前,综管部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行.4、上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单报门卫,门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应测体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司.5、严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

  五、环境消毒情况(责任人:XXX)

  1、采用的消毒液

  1)各卫生间、通道等公共区域采用二氯异氰尿酸钠消毒剂和水1:100配比后的浓度为0.25%的消毒液,进行喷洒消杀。

  2)洗手台、楼道、扶梯等区域及办公室区域采用浓度75%的酒精进行擦拭消毒。

  2、各区域消毒方法

  1)行政办公区域

  a.保持办公区环境清洁、通风,每日通风三次(9:00、12:00、15:00),每次20-30分钟,通风时注意保暖。

  b。员工要保证个人办公区域及桌面物品整洁,各部门每日对各自办公区域进行打扫卫生,使用消毒液进行拖地。

  2)公共区域

  a.综管部负责每天一次对厂区公共区域、行政楼及综合楼公共区域、厕所、通道、楼梯扶手等公共部位进行消毒;做好消毒台账。

  b.进入电梯后,不直接用手接触按键;电梯内人员不宜聚集,保持距离.c.各职能部门每天正式办公前负责对自己部门的会议室、车间、电(货)梯、厕所等所属部门的公共场所消毒,会议结束后场地、家具须进行消毒;茶具用品进行高温消毒;做好消毒台账。

  3)食堂区域

  a。食堂必须每天对操作间进行消毒、操作间保持清洁干燥,严格执行食堂管理制度,做好食品留样;做好消毒台账。

  b。餐盘、餐碗、筷子必须保持用时充足、消毒后的餐具保持每人一套。

  c.餐厅做到每天消毒一次、餐桌、凳子每天用消毒水擦拭两次、开窗通风;做好消毒台账。

  4)宿舍

  a.进入宿舍,人员自觉接受体温测量,体温正常方可入住;若体温≥37。3℃以及伴随咳嗽,发热、呼吸不畅等症状,必须做异常登记,立即上报当地辖区,并由专人陪同及时到医院就诊。

  b.宿舍保洁戴好口罩、橡胶手套,每天一次对宿舍的清洁及消毒卫生工作,特别是公共区域要加强消毒(电梯、过道、楼梯、扶手、卫生间、大厅办公区域等)。

  c。入住人员固定房间,不得随意更换。

  d.禁止宿舍间人员窜房,避免交叉感染.e。综合楼3楼设有6间隔离房,对于刚回公司报到的外地返岗员工按照疫情预防规定给予留观期,留观后确定没有异常后再安置到员工原住宿的房间.六、食堂管控情况(责任人:XXX)

  1、严格执行公司食堂管理制度;

  2、食堂工作人员外出采购时应戴防护口罩;3、食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩、防护帽及手套;

  4、严禁生熟食混放;

  5、做好厨具及餐具的消毒处理,并将消毒记录公示,供员工监督,包括:a。食堂必须每天对操作间进行消毒、操作间保持清洁干燥,严格执行食堂管理制度,做好食品留样;做好消毒台账。

  b。餐盘、餐碗、筷子必须保持用时充足、消毒后的餐具保持每人一套。

  c.餐厅做到每天消毒一次、餐桌、凳子每天用消毒水擦拭两次、开窗通风;做好消毒台账。

  6、员工实行分批用餐制度,增加用餐批次,用餐批次分别为:

  一、二车间员工:11:00—11:30

  三、四车间员工、长白班员工:11:30-12:00其他办公室员工采用在办公室用餐的形式,11:15取餐,避免用餐排队高峰期;食堂用餐实行课桌式用餐,一人一桌.公司为员工配置个人专属餐具,更加清洁卫生。

  七、后勤保障情况(责任人:XXX)

  1、购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

  2、必须外出采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。

  3、购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;

  4、回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司。

  5、物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

  6、防控物资中,消毒液、体温计由门卫保管和使用,其余物品(一次性手套、一次性口罩、酒精)都由人事行政部保管,其中一次性手套主要使用人员为清洁工及门卫,酒精主要使用人员为清洁工及各办公室人员。所有防控物资都应由保管人员做好领用记录.

  八、应急处置情况(总责任人:XXX)

  1、制定疫情防控预案(详见《XXXX有限公司新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案》),设置了一个临时隔离点(传达室旁边的房间)及6间隔离室(综合楼3楼),为有异常情况人员及返工外地员工准备。

  2、各类情况处置流程如下:

  2。1疑似病人

  2。1.1预警信息发布(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  应急办公室接到疑似病人的预警信息后,上报应急领导小组,应急领导小组结合医院诊断结果,研判可能造成的后果,综合判断情况的紧急程度,确定预警级别.由应急办公室采用电话、QQ平台,微信平台、短信等方式发布预警信息,预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。

  2.1。2预警行动(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  各应急救援工作组接到预警信息后进入待命状态,做好应急响应准备。

  2。1.3预警调整和结束(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  应急办公室根据急性传染病事件的变化情况,报请应急领导小组批准后,发布调整或解除预警信息通知.2.2应急响应

  2。2。1信息报告(责任人:XXX

  139XXXXXXXX)2。2。1。1发生新型冠状病毒肺炎事件后,公司负责人应立即向公司代表处应急办公室报告,并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

  2.2.1.2当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎事件时,应急办公室需按规定向公司总部应急办公室报告。各应急救援工作组在现场指挥部的统一指挥下,按照分工,相互配合、密切协作,共同开展应急处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事件,应遵其安排。

  2。2.1.3报告内容:新型冠状病毒肺炎名称、发生地点,发生时间,波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息:新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施,病例发生

  和死亡的分布及可能发展趋势.2。2.2应急处置措施

  2。2。2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括:(1)发现传染病人、疑似传染病人时,必须在24小时以内报告,并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。(责任人:XXX139XXXXXXXX)

  (2)对传染病人,疑似传染病人在做好自身保护的前提下,应及时将其送往医疗急救中心(医疗部门)进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,并离开患者生活,工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守,防止人员进出,等待应急组织其他人员的到来。(责任人:XXX136XXXXXXXX)(3)对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品,做好消毒处理,必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区,空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物,进行有效消毒:对不宜使用化学消杀药品消毒的物品,采取其它有效的消杀方法:对价值不大的污染物,采用在指定地点彻底焚烧,深度掩埋(2米以下),防止二次传播。(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  (4)与传染病人或疑似病人密切接触者,应隔离进行临床观察.对需观察隔离的员工设置专门的隔离区,负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开病毒源,保证食品的安全性。(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  (5)对易感人群应采取应急接种,预防性用药,群体防护措施。需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者,应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。(责任人:XXX138XXXXXXXX)(6)照顾患者时应佩戴口罩防护服等,口罩用后应统一回收处理,与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。(责任人:XXX135XXXXXXXX)(7)充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题,合理调配人力资源,保证正常生活、工作秩序。(责任人:XXX135XXXXXXXX)

  (8)及时公布本次发生疾病的传播方式,传播规律,有效的预防方法,如何正确对待,使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理,稳定职工情绪,保证正常生产、生活秩序。(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  (9)禁止非本单位人员乘坐本公司车辆,随时对公司所属车辆进行消毒。根据需要

  11

  派出专用车辆参加救援工作.(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  (10)做好患者亲友的接待、安抚工作。(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  (11)对健康的未受感染的人员进行集中居住,统一食宿,减少外界接触,以保障上述人员不被感染。(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  2.2.2.2一般新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括:(1)号召全体人员养成良好的卫生习惯,保持办公、生活场所的卫生.(2)控制人员出入,同时对出入人员进行健康状况检查,发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。在营地入口设立体温检查点,进出人员进行体温检查.尤其是对外来访问人员检查体温,发放口罩,并进行登记。(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  (3)消毒灭菌。厂内所有卫生间由门卫使用稀释后的二氯异氰尿酸钠消毒剂进行消杀,其他公共区域包括楼道、扶梯、洗手台等由各区域清洁工使用浓度75%的酒精进行擦拭。对车间、办公区、宿舍、会议室等进行消毒,定时打开门窗自然通风,改善室内空气质量。禁止长期堆放垃圾,垃圾筒每日及时清理.(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  (4)如果能做到单人居住最好,如果做不到,尽量做到和家人保持一米远的距离,另外,单间隔离的房间,东西越少越好,戴好口罩,做好通风;在隔离期间,注意多饮水。

  (5)加强食堂卫生管理,入口处设置洗手点,服务人员使用口罩,公用器具采用消毒柜消毒,员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒,洗碗池保持清洁卫生。食材方面,不要吃活禽、野味,保持营养均衡;(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  (6)卫生间使用完毕之后,做好消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施,加强卫生管理,保持厕所清洁卫生。建议使用蹲便器。每天清洁所有「高频接触」的物体表面,如柜台,桌面,门把手,洗手间固定装置、厕所、手机、键盘、平板电脑和床旁桌子.另外,清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何表面.(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  (7)公司全体人员包含外协人员,每天上班前测量人员体温.出现发热人员,体温超过37.3C,伴有全身不适症状,服用退热药物,如乙酰氨基酚,并进行隔离观察。(责任人:XXX137XXXXXXXX)

  12

  2。2.3扩大响应(责任人:XXX139XXXXXXXX)在当前应急措施难以应对,可能造成重大人员伤亡或财产损失时,现场应急指挥部应及时请示公司代表处应急领导小组调整响应级别,向上级单位请求支援,同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。

  2.3应急领导小组成员联络表

  姓名

  XXXXXX

  XXX

  XXX

  XXX

  XXX

  XXX

  XXXXXX

  XXX

  XXX

  九、奖惩相关规定

  1、因疫情防控要求,信息申报必须真实,不得迟报、漏报、谎报和瞒报;

  2、各级干部、全体员工必须遵守防控工作方案之规定,如有违反,视情况严重性,给予警告、记过、劝退直至开除等处理.小组职务

  组长

  副组长

  成员

  成员

  成员

  成员

  成员

  成员

  成员

  成员

  成员

  手机号码

  虚拟网

  13

篇八:疫情防控工作方案

  疫情防控工作方案三篇

  部暑和省、市工作要求,全力做好学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,保护全园师生健康和生命安全,维护幼儿园稳定,促进幼儿园的发展。将新型冠状病毒预防与控制工作依法纳入科学、规范、有序的管理轨道,形成工作常规,根据《玉溪市教育系统各级各类学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控开学工作指南》的通知精神,结合学校的实际,制定本疫情防控工作方案。

  一、__疫情防控工作领导小组

  组长:__,具体负责防控工作协调、物资供给、疫情防控知识宣传。

  副组长:__,负责疫情防控具体事务安排及落实、疫情防控情况日报等工作。

  组员:全体教职工,负责各班疫情防控工作的落实。

  (一)综合协调组(由__总负责,__、__、__班主任协助)主要负责:

  1.指导和协调全园新型冠状病毒控制和治疗等疫情防治工作,了解掌握全校疫情动态和防治工作进展。

  2.督促检查班级各项防治冠状病毒措施的落实,检查指导各班疫情预防控制工作,督办落实领导小组下达的防治工作任务。

  3.协调、指导实施强制隔离、观察等现场控制措施。

  (二)疫情预防组(侯娅、各班班主任及配班教师):落实督查本次冠状病毒传染病工作的报告、登记、统计、分析和传染病管理工作;指导全园教职工做好值班期间活动室、园内环境、教室内的消毒工作,指导教职工了解新型冠状病毒感染的肺炎传染病消毒隔离要求。

  (三)宣传组(罗敏):联络各班班主任经常对幼儿、家长进行防治新型冠状病毒病毒传染病知识的普及宣传。全校师生一定做到不信谣、不传谣,对每天的摸排情况不隐瞒、不缓报,切实做好新型冠状病毒肺炎防治工作。

  (四)后勤组(孙某某):落实督查全园防治冠状病毒传染病工作的物质储备:设立应急隔离室,准备好应急相关设备:防护口罩、肥皂、消毒液、手电、医用手套、红外线体温监测仪等。

  二、完善工作预案和制度

  1.根据疫情防控的统一部署,我园将师生生命安全和身体健康放在第一位,在第一时间制定完善了疫情防控应急预案,明确疫情防控的组织管理、具体举措、预警与应急等内容,落实防控经费,做好物资贮备,加强人员培训,增强应急处理能力,切实做好疫情防控工作。

  2.制定疫情防控时期教职工和学生体温检测制度和晨、午检制度。

  值周教师每天上午7点30、下午2点30在大门口对进入校

  园的全体教职工进行体温检测,体温合格者才可进入校园。

  各班班主任和科任教师利用晨检入园时,对本班幼儿进行体温检测并做好相应记录。午间在学生进班前进行体温测量、身体状点,值班教师对住校幼儿进行体温检测并做好相应记录。班主任提醒、询问走读幼儿体温,并引导家长做好记录。体温检测,住校生一天一张表,走读生一人一张表及时做好相应记录。

  3.制定疫情防控时期幼儿园卫生消毒制度。

  每天上午,保育员对校园公共区域和本班睡室进行清洁消毒、通风换气;

  教室、睡室、走廊、楼梯及公共区域,每天中午,各班教师及保育员对本班教室、公共区域、走廊、楼梯进行清洁消毒;每天下午放学后,各班教师及保育员对本班教室、睡室、公共区域、走廊、楼梯进行清洁消毒。

  负责人:各班教师及保育员。

  食堂及餐具,每天中午及下午用餐结束后由后勤人员对食堂及餐饮用具进行高温消毒,负责人:矣丽萍、矣桂珍。

  校园公共区域、入园路段及厕所随脏随扫随消毒,根据上学期的安排执行,负责人:吴某某、李某某、矣桂香、卜某某、苏某某。

  办公室区域,由值周教师和本班保育员负责,每天至少两次清洁消毒。

  以上所有消毒工作必须在无人的环境下进行,消毒完后需开

  窗通风60分钟。

  4.制定疫情防控时期严格的门卫管理制度。严禁非本园教职员工、学生进入校园,对确需进出校园人员进行严格登记、测量体温,禁止未佩戴口罩或体温异常人员进入校园,上课期间封闭管理,学生离园后要及时封闭校园,并对校门周边、门卫室及时进行消毒、通风。

  5.做好食堂、饮用水的安全监管。严格做好食堂后勤人员的体温检测工作;食堂进货严格落实索证索票,不使用来源不明的家禽家畜,严禁食用野生动物。身体不适者及有发热症状人员严禁进入食堂。不在食堂集中就餐。进入食堂人员要^/好口罩,进入食堂后先洗手后取餐。

  6.积极做好消毒物品(消毒液、医用酒精等)、洗涤用品(洗手液、香皂)、口罩(若干)、红外体温测量仪等防控物资采购和储备。在大门口设置用于收集废弃口罩及废弃消毒物品的红色垃圾桶。在保健室,配备必要的防护用品。要科学合理有效使用物资、经费,由王艳老师对防控物资进行管理,每天领出去的物资教师签名确认,避免滥用和浪费。

  三、建立信息台账

  1.全面排查登记教职工、门卫、学生假期去向,全覆盖、无遗漏、精准掌握每位教职员工、学生返校前14天的身体健康状况,建立寒假期间外出或返回师生、有重点疫区接触史师生、身体不适师生的信息台账。对隔离期未满或身体不适师生须延迟到

  校时间。对存在疫情传播风险的个人要密切关注并给予人文关怀。

  2.加强信息报送管理,严格落实疫情防控"日报告、零报告”制度,不得退报漏报、误报。对未出隔离期及身体不适教职员工和学生须延迟到校时间。

  四、做好教学安排

  1.调整2022年春季学期教育教学工作计划,督促教师备课,提前安排好教学进度。通过微信、电话QQ等多种形式提供线上服务,鼓励幼儿劳逸结合,养成良好的生活习惯和学习习惯。

  2.根据教师情况,及时调配好师资,确保开学后教学正常开展。

  3.教师要做好教育教学及准备工作,加强自身业务研修。

  4.各班教师引导幼儿及家长在家开展亲子阅读、手指游戏及韵律等有意义的活动,并在班级群里进行分享。

  5.各班教师做好居家活动方案设计及安全知识的教授,杜绝小学化。

  五、开展讲卫生行动

  1.要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点,全面开展讲卫生行动,全方位改善校园环境卫生条件,推进教室、宿舍、食堂、操场、__环境卫生改善整体行动,做到日常通风换气,保持室内空气流通,为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。

  2.做好健康卫生教育。通过微信家长群、教职工群、电话和

  致师生家长一封信等方式,教育引导教职员工和学生家长全面学习掌握疫情防控知识。科学指导学生在家开展适度的体育锻炼,增强体质。

  六、加强教育教学秩序管理

  1.严格控制聚集性活动,暂停升旗仪式、家长会等大型聚集性活动,暂停师生聚集活动,坚持以一个班级及以下为单位开展教育教学活动。

  2.如有特殊事情开展活动需保持1.5米安全距离。

  3.开学利用一天时间进行疫情防控宣传教育。

  4.禁止出现串班、串舍情况。

  5.持续深入开展健康教育,鼓励师生加强体育锻炼,保证正常作息,勤洗手、多通风,增强身体素。

  6.所有教职员工有特殊事宜需要离开易门(禁止到高风险区域,原则上不得到中风险地区),必须经园长签字确认,并报中心批准、备案,返回后幼儿园要对离开人员轨迹进行确认,对返回人员体温进行早中晚三次测量和跟踪,若到过中风险地区,返回必须严格居家隔离14天。

  当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。

  一、企业做好准备工作

  (一)进行企业复工备案登记。

  企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工。

  (二)成立防控领导小组。

  按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。

  (三)制订应急处置措施。

  制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通,确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

  (四)备齐疫情防控物资。

  复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

  (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

  复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

  (六)加强复产安全管控

  加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。

  二、督促员工做好返程及上下班防护

  (一)进行人员核准。

  企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。

  (二)指导工人做好返程防护。

  对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)优化上下班方式。

  提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。

  三、严格人员管控

  (一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作。

  严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。

  (二)加强消毒、安保人员防疫。

  大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。

  (三)严格执行出入人员体温检测制度。

  企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊。

  (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

  确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘

  的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

  (五)建立员工病假记录制度。

  员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到附近发热门诊就诊。

  (六)严把企业工作区域入口关。

  做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。

  四、加强公共区域防护

  (一)每日对公共区域进行全面消杀。

  每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L—500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少1次,可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业,保持工位整洁干净。

  (二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。

  定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建议控制在18—20度。建议加大过滤网更换频率,每2小时对所有空调滤

  网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2—4小时开窗通风一次,每次20—30分钟。

  (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

  大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具。会后用

  0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。

  (四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理。

  规范垃圾处理,及时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱,安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知识宣传。

  利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教,使员工充分了解健康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

  (二)进行员工心理干预。

  密切关注员工心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害,避免极端事件发生。

  (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。

  服务人员每日进行体温测量,近期去过湖北,或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。

  (四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制。

  强化食堂管理,确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制,避免人员密集,餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加强卫生间等重点部位的管理。

  每2小时进行一次消毒清洗作业,中午高峰期,每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,提供流水洗手,引导员工正确的洗手。

  六、有效应对疑似症状者出现

  1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。

  出现发热、乏力、干咳等疑似症状者,企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心,协助其开展相关调查处置工作。

  2、隔离有密切接触的员工

  做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作,并咨询疾控中心,是否隔离与其有密切接触的相关人员。

  按照关于印发《县行业主管部门疫情排查管控工作方案》的通知的文件要求,为进一步做好精细化管控工作,准确掌握外省来(返)镇人员情况,有效防止输入性病例传播蔓延,保障全县人民生命安全和身体健康,特制定本方案。

  一、组织领导

  成立县医疗机构疫情防控工作领导小组。

  二、工作内容

  1、各医疗卫生单位要重点排查2月10日以后外省返岗职工及就诊患者,发现需要集中隔离的应立即报县卫生健康局副局长,采取集中隔离措施。需要居家隔离的,按照单位+社区+行业部门三重叠加管理模式进行管理,并加强场所通风消杀、环境清洁等工作。

  2、二级以上医疗机构要严格遵守预检分诊、发热门诊工作流程,严格排查发热病人情况。

  3、一级综合医院、专科医院按要求设置预检分诊处、临时隔离室,不得接诊发热患者。如发现发热患者,应立即隔离,并拨打卫生健康局副局长,联系电话:,转至定点医院县人民医院就诊。

  4、全县门诊部、个体诊所开诊时间另行通知,严格履行医疗机构复诊条件,并严禁接诊发热或有呼吸道症状的患者。

  三、工作要求

  (一)高度重视。

  各医疗卫生单位强化责任制,成立领导组织,制定工作方案。一把手负总责,分管领导具体抓,明确责任分工,专人负责上报并扫码加入疫情防控排查工作群,细化排查管控工作内容,明确具体措施,层层压实责任,确保工作落实落细落到位,对疫情防控摸排情况全面掌握。并积极配合好工信局、商务局、交通局、市场监督管理局、教育局的随时调度工作。工作人员近期外出情况进行细致摸排,该隔离的坚决隔离,坚持切实阻断疫情传播途径。

  (二)严格实行日报制度

  各医疗卫生单位要将当日排查情况于上午11:00前报至县卫生监督所办公室。

  (三)责任追究。

  建立责任倒查机制,对作风漂浮,工作落实不力导致后果的,严肃追究相关单位及个人责任。

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