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践行新鞍钢内涵心得体会3篇

时间:2022-11-14 12:15:02 心得体会 来源:网友投稿

践行新鞍钢内涵心得体会3篇践行新鞍钢内涵心得体会  新员工培训心得体会2021  通过面试、复试,我就很荣幸地成为黄金佳投资集团有限公司的一员,希望从零开始的心态,开始了自己人生的新征下面是小编为大家整理的践行新鞍钢内涵心得体会3篇,供大家参考。

践行新鞍钢内涵心得体会3篇

篇一:践行新鞍钢内涵心得体会

  新员工培训心得体会2021

  通过面试、复试,我就很荣幸地成为黄金佳投资集团有限公司的一员,希望从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

  为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从___月___日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

  首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

  开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这___多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

  新员工入职培训心得在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的___个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

  第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

  我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

  经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

  第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

  用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论

  的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

  公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是PDCA循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

  第四,学习了公司档案与人事方面的知识

  最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过___个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了___几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

  人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。

  最后,培训中领导对我们提出的要求。

  这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了___个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

  到现在为止我已经在公司工作了___个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。

  相信自己能行,证明自己真行!篇二:新员工培训心得体会

  “资产总额___亿元,现有员工___余人。目前已具备年产发动机___万台、变速器___万台的生产能力,累计产销发动机及变速器超过___万台,是国内著名小排量汽车动力、传动总成的设计、开发和制造基地”——公司的发展史及目前

  概况、未来的前景及战略方向,加上眼前的厂房及零部件,入厂培训从企业宣传短片开始……

  企业文化、员工发展、安全生产、质量体系、拓展训练等等丰富的培训内容,令我们切身感受到公司“重视人才、关爱人才、培养人才”的战略方针,参加培训的大学生们都很珍惜这次机会。

  在几天的培训中使我们对公司的未来充满了信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。现对培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会:

  一、融入文化,找准自身定位

  “创新、务实、自强、奉献、卓越”——当负责公司文化宣传工作的孟伟宏老师灌输给我们企业精神的同时,我被这___个字的内涵洗礼着。我告诉自己,要尽快完成从校园学生到企业员工的转变,要把灌输给我的企业文化理念彻彻底底融入到我的工作中;我告诉自己要找准定位,要从热爱企业、爱岗敬业做起,从实际出发,打好基础,为企业发展注入年轻活力。

  二、加强学习,规划职业生涯

  “成功的人生需要正确的目标,一个人现在站在哪里并不重

  要,而下一步迈向哪里很重要”,即将走上工作岗位,培训老师的一席话令我深思。即将面临我们的是一年的实习期,摆正心态,从学徒做起,踏踏实实工作,不断加强业务知识学习,不断坚定自己的理想信念,我找到了绘就职业生涯的起点。

  三、借助平台,我与企业同成长

  很荣幸,也很高兴能够进入向往已久的东安动力,很感谢人力资源部为我们聘请的培训教师,___块基石、DAPS生产体系、技术领先的DA5使我感觉东安动力的大平台犹如巨人的肩膀,站在她得上面我会跳得更高。我会珍惜企业所给予我们的一切,我更会把这一切化作动力,与企业共呼吸、同命运。

  通过一段时间的培训,我学习着,感悟着,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心。新员工入职培训心得这次培训让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言,所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受实际工作的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习,并努力找出差距,我也会不断提升自身水平,踏踏实实工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。

  篇三:新员工培训心得体会

  第一次知道“鞍钢”这个词还是在历史课本上,那时候只知道鞍钢是中国钢铁业的长子,为新中国的发展做出了无可替代的贡献。

  第二次见到“鞍钢”是因为现代雷锋郭明义,当时还在想是什么样的企业可以培养出这样的员工。从来没有想到自己有一天有机会可以成为一名光荣的鞍钢职工,有机会为鞍钢奉献自己的青春,挥洒自己的汗水,将自己的人生与鞍钢紧紧的联在一起。

  初来鞍山,发现了许多有意思的事情,这个城市似乎与鞍钢总有着无尽的联系,鲜奶是鞍钢,汽水是鞍钢,人们衣服上写着鞍钢,嘴里聊着的是鞍钢,处处是鞍钢,这个城市已经被鞍钢烙上了不可磨灭的印记,这才知道一个企业的文化可以厚重到让一个城市与他织成一张化不开的网。鞍钢厚重的文化底蕴将鞍钢的标志深深地刻在了鞍山这片用钢水浇灌的热土。

  作为一名外地职工,本来想着初到异地会有各种不便,不适应,没想到的是这些本该发生的事情却被企业的温暖一一化解,新入职的大学生都领到了全套的生活用品,得到了领导的慰问和关怀,还收到了提供给我们供我们上下班的自行车,鞍钢用实际行动告诉了我们,我们已经是这个大家庭中的一员,在这里我们也许没有亲人,没有朋友,但是我们不会孤单,不会失落,鞍钢用他宽广的胸怀接纳了我们这些来这里寻找梦想的年轻人。

  八月底鞍钢对我们这些新入职的大学生进行了为期两周的培训,通过培训我们了解了鞍钢的从无到有的宏阔历史,了解了鞍钢培育出的名人,孟泰、王崇伦、雷锋、郭明义……知道了鞍攀重组的举步维艰,惊心动魄。最让人难忘的是最后一天进行的参观,我们实实在在的领略了鞍钢的大气磅礴,高大的厂房,迸溅的铁水钢花,滚滚的蒸汽,飞驰的热轧板成了我们心头再也无法忘却的记忆!然而由于钢铁产能严重过剩,全行业不景气,钢企基本全面亏损,现在的鞍钢面临着来自四面八方的困难与压力,鞍凌、鲅鱼圈钢厂、攀钢都成了这家老企业背上的重担,巨额的亏损敲醒了沉睡的巨龙,扭亏控亏的压力依然有如千钧般压在每个员工的心头。

  钢铁业现在处于寒冬时期,这个寒冬冷的刺骨,冷的苍白,原以为像鞍钢这样的一个老企业一定会像凛冬里颤颤巍巍前行的迟暮老人,一片晦暗,毫无朝气活力。但是来了以后看到的情形却让我认识到自己的浅薄,一列列火车运载着原料、产品来回穿行,到处都是鞍钢职工忙碌的身影,钢水如同滚烫的血液在这个钢铁巨人的庞大的身躯里奔涌,流淌,激荡……处处可见新建的厂房,职工服务中心,还有为我们这些外地职工

  新建的人才公寓,振奋精神,暖人心窝。新员工入职培训心得是“六种发展理念”如春夜的一道惊雷,打响了扭亏控亏的战役,我们看到了企业前进的希望,看到了鞍钢美好的未来,这时候每一罐铁水都变成了跳动的音符,在铁路五线谱上谱写着鞍钢蓬勃重生的乐章,每一块钢板都成了刚劲的文字,抒写出了鞍钢即将到来的辉煌。

  现在的我们羽翼未丰,还无法迈出坚实的步伐,还无法扛起振兴鞍钢的大旗,但是我们可以高声告诉世界:鞍钢,我来了!带着宝贵的知识,带着执着的信念,带着坚毅的品格,带着美好的梦想来了!从今天起我们将与鞍钢同舟共济,荣辱与共,我们的梦想与鞍钢同在。我们要严格要求自己,学好专业技术,熟练操作技能,像老一辈鞍钢职工看齐,把每一丝才智转化为鞍钢的动力,把每一滴汗水都浇灌在这片热土,让每一滴献血为鞍钢而淌,把我们的未来与鞍钢的未来牢牢捆在一起。

  正在转型升级的鞍钢如同浴火凤凰一般,涅槃重生,而我们,我们这些青年职工就是这只凤凰浴火的一根根火羽,我们厉兵秣马,斗志昂扬,只等鞍钢迎风

  高翔!

篇二:践行新鞍钢内涵心得体会

  学习鞍钢“六种发展理念”的心得体会

  公司党委宣传部编写的“六种发展理念学习资料”,通过学习和理解,深有感触。当前公司正面临严峻的形势,要解决问题、战胜困难。“六种发展理念”对企业生存发展具有非常强的针对性和指导性。

  树立只有依靠自己的力量才能战胜困难的理念。我们要清醒分析形势,从困难中把握机遇。现在成立了国家级实验室,从实验室的规格、设备的精度等具备了硬件优势,但还需要通过我们自己的努力,加快人员组建,完善相关制度,尽快使实验室达到相关要求标准,取得相关资质;使实验室的硬件优势转化为企业的发展优势,开创设研院科学发展创建核心竞争力的新局面。

  树立市场标准就是工作尺度的理念。企业的发展离不开市场,一切经济行为都是由市场决定的,实验室能否发展壮大,创造经济价值,最终也是由市场来决定的,实验室能否达到预定目标,取决于我们的检测人员的技能,检测水平的高低是否满足市场需求。

  树立品种质量是企业生命的理念。高品质的工作来自于职工对避免发生错误的自我品质要求和对工作的持续创新与不断改进的激情。检测水平的高低,由检测数据的准确性决定。把质量贯穿于工作中的每一步或每一个环节,抓好提升工作品质的各项保证措施制度的完善和落实,为科研项目的研究提供最准确、最快的数据依据,是实验室持续发展的基础。

  树立创新才有竞争力的理念。只有创新,才能不断进步;只有创新,才能永葆活力;只有创新,才能更好更快的发展。检测室也要创新,在化验铁、钛的基础上,要开展碳、硫等多元素多项目的检测,并结合市场的需求,开展符合市场需求且创造效益的检测项目。

  树立效率就是效益的理念。提高工作效率,是实现发展目标的必然保障。提高工作效率,就是要求我们转变工作作风,增强责任感、使命感和事业心。对待工作要用高效率、快节奏、高标准的完成。

  树立执行力就是生产力的理念。企业的发展关键在人,执行力是一种能力,更是一种精神,凝聚着心血和责任,反映的是每个人的能力和水平,贯穿于完成于每一项工作之中。强化执行力需要加强教育培训,提升每一名工作人员的岗位技能,使每一名员工成为本岗位、本专业的行家里手。提升执行的能力,同时还需要大力培育企业执行文化,对于检测室具体来说就是要形成检测室特定的操作、行为规范。

  牢固树立六种发展理念,在实际工作中做到精细、严格、到位,只要每一名职工都坚持六种发展理念,我们的企业就一定会战胜困难,走出困境,开创新局面。

篇三:践行新鞍钢内涵心得体会

  Someroadsseemveryclose,buttheonesthatgodownarefaraway.Peoplewholackpatiencecannevergo.勤学乐施

  积极进取(页眉可删)

  鞍钢展览馆观后感

  鞍钢是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业,被誉为“共和国钢铁工业的长子”、“中国钢铁工业的摇篮”。为了展示鞍钢百年沧桑工业遗产,记录时代变革。20__年12月26日,一座集历史文化展示、爱国主义教育、钢铁冶金知识科普和工业遗产保护为一体的综合性文化基地——鞍钢集团展览馆拔地而起,作为中国冶金文化建设基地和爱国主义教育基地,面向全国免费开放。

  “新中国钢铁工业从这里开始”

  鞍钢集团展览馆位于鞍钢正门西侧。鞍钢集团秉承“修旧如旧,建新如故”的理念和打造“精神地标,文化名片”的宗旨,将始建于1953年的炼铁二烧厂房和始建于1917年的炼铁一号高炉,两座工业遗产合璧,构建起富有钢铁特色的鞍钢集团展览馆,打造鞍钢的文化符号、精神地标。

  鞍钢集团展览馆于20__年7月奠基,20__年2月正式开工建设。这座集历史文化展示、爱国主义教育、钢铁冶金知识科普和工业遗产保护为一体的综合性文化基地于20__年12月26日正式开馆,面向市民免费开放。

  鞍钢集团展览馆主体建筑由展示大礼堂和三层展厅组成,建筑面积12600平方米,展陈面积9400平方米,基本陈列展线2600米,内设12个主题展厅和老高炉、烧结机两个特展区,馆内展示、收藏了大量具有珍贵历史价值的文物和图片。“新中国钢铁工业从这里开始”是鞍钢集团展览馆的立馆主题。

  14个展区陈列实物图片上万件

  鞍钢集团展览馆内容涵盖沧桑岁月、长子鞍钢、鞍钢宪法、创新鞍钢、摇篮鞍钢、奉献鞍钢、魅力鞍钢、绿色鞍钢、资源鞍钢、英模鞍钢、品牌鞍钢、排头鞍钢等12个主题展区及1919年建成的一号高炉、原二烧车间厂房内的烧结机两个特展区。展示图片1153张,各类实物8990件。

  鞍钢集团展览馆通过实物、场景、模型、图片、文字、多媒体等形式,运用现代高科技声光影像展示技术,以历史和发展的全新视角,向人们展示旧中国钢铁的30年苦难,新中国钢铁近70载奋斗,以及鞍钢的辉煌历程与熠熠生辉的企业文化。参观者可以在现实与虚拟的世界中领略工业遗产的风采。

  再现一代代钢铁工人辉煌历程

  一个国家、一座城市的发展,精神是一笔不可或缺的财富。展览馆每个城市都有,但鞍钢集团展览馆不仅是中国冶金文化建设基地,它所展示的鞍钢宪法、鞍钢英模等内容,既是鞍钢文化

  的重要组成部分,也是中国冶金文化的宝贵财富,更是爱国主义教育基地。

  走进鞍钢展览馆,矗立在大礼堂一侧长36米,高8米的大型主题浮雕会让你感到气势磅礴。主题浮雕以“钢铁是怎样炼成的”为背景,恰如一幅波澜壮阔的历史画卷,再现了一代又一代钢铁工人为实现钢铁强国梦想而不懈奋斗的辉煌历程。

  鞍钢集团展览馆里收藏展示的每一幅照片,每一件文物,每一尊塑像,都讲述着一段段光阴故事,印证着一行行历史足迹。借助幻影成像、魔幻透屏、球幕投影、环幕影院、数字沙盘、虚拟漫游、飘屏互动演示、智能调光玻璃等高科技手段,与工业复古完美结合,丰富与发展了工业遗产保护和文化创造新的内涵。

  鞍钢集团展览馆在拥有博物馆基本功能外,同时也兼具文化娱乐、商业活动等多功能,是一座集多种功能为一体的综合性文化基地。馆内设有接待室、会议室、多功能报告厅,应对高端接待和会务需要的设施一应俱全;茶餐厅、纪念品商店等,是举办大型庆典活动、商业展示、行业盛会的良好场所。

  5.5万平钢铁公园全天免费开放

  除此之外,为了展现鞍钢非凡的发展历程,提升鞍山城市形象,20__年7月,一座占地5.5万平方米的开放式钢铁主题产业园在鞍钢集团展览馆旁与世人见面。

  “鞍钢记忆”钢铁主题公园是鞍钢集团展览馆展陈设计的重要组成部分,也是鞍钢可移动工业遗产保护工作的重点项目。它由钢铁大道、五星广场、可移动钢铁文化遗产的实物雕塑群、万平大草坪、原创工业元素——老火车餐厅、休闲大排档等组成,是目前国内最大、最具内涵的钢铁主题公园。

  公园内陈列着12件具有代表性和历史意义的实物,一步一景间,无时无刻不散发着大工业时代的"钢铁气息。一个个精美的雕塑,一件件封尘已久的文化遗产,集中展示了鞍钢在新中国建设中走过的非凡历程,展示了钢铁工业遗产的卓越风姿。公园内还铺设有一万平方米的草坪绿化带,可用于举办草坪婚礼和大型商业活动。该项目创造“三个全国之最”,即:全国规模最大的行业博物馆;全国最大的同类主题公园;全国企业最大的文化公益项目。

  自20__年12月26日鞍钢集团展览馆开馆试运行以来,已经接待来自社会各界的团体参观者5万人次,高端、大气、上档次的鞍钢集团展览馆给众多参观者留下了美好印象。为了便于市民参观,鞍钢建设了一条直通展览馆的钢铁大道,长500余米,宽分为8米和13米两段,南端与三孔桥相连,北端与鞍钢集团展览馆正门相接。市民可免费走进钢铁主题公园,感受“鞍钢记忆”的魅力。

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