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银行普通职工监事述职报告11篇

时间:2022-11-13 14:50:05 述职报告 来源:网友投稿

银行普通职工监事述职报告11篇银行普通职工监事述职报告  职工监事个人述职报告  即使你官职很高,或者权利很大,你在写述职报告时,也要放下你的官架子,因为你是向你的上级汇报,你必须放下你的身下面是小编为大家整理的银行普通职工监事述职报告11篇,供大家参考。

银行普通职工监事述职报告11篇

篇一:银行普通职工监事述职报告

  职工监事个人述职报告

  即使你官职很高,或者权利很大,你在写述职报告时,也要放下你的官架子,因为你是向你的上级汇报,你必须放下你的身段和你平时的位置,站在一个汇报人的角度进行汇报,你知道怎样会报吗?不知道的话,不要犹豫,到fwdq来看看吧,下面是述职报告的小编整理的述职报告范文的相关内容,欢迎大家前来了解。

  职工监事述职报告:我是**中行的一名普通员工。****年*月从****学校毕业后,被分配到中行**市分行**工作。有关银行述职报告例文内容如下,以下是我的个人述职报告。

  一年来,在本单位领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将业绩工作总结

  思想上

  积极参加政治学习,理解掌握邓--理论知识和"三个代表"重要思想,关心国家大事,拥护以******为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。

  工作上

  1————来源网络整理,仅供供参考

  本人自**年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。我工作过的岗位大部分在柜面,为了能更好的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行"顾问"的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高存款余额160多万元。除了在服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的业务技术比赛获得百笔记帐、手工计算、机工点钞第一名的好成绩,受到了县联社和本单位的嘉奖。

  学习上

  自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。本于2004年参加盐城电视大学会计学本科,由于学习勤奋刻苦,成绩————来源网络整理,仅供供参考

  优良,学习中受到老师充分肯定,目前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

  以上是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,我始终坚信一句话"一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧"。我将继续不断努力,克服一切困难,争取把工作做得更好,为信合事业作出自己应有的贡献。

  扩展阅读:

  述职报告写作技巧

  述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

  述职报告的写作方式一般为2种:

  一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

  二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

  采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

  3————来源网络整理,仅供供参考

  写好述职报告要把握五个要点:

  一、写出信心。

  不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

  这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?

  不怕有缺点,就怕没自信。

  二、写出成绩。

  可不是“成绩不说没不了,问题不着不得了”,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的

  好办法。

  写成绩时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会————来源网络整理,仅供供参考

  进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。

  三、写出特点。

  一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做

  法作出成绩来。

  述职报告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。

  四、写出不足。

  不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改

  进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

  五、写出方向。

  要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!

  不要把述职报告当成是“年终过关”,而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更5————来源网络整理,仅供供参考

  ————来源网络整理,仅供供参考6

  快!

篇二:银行普通职工监事述职报告

  职工监事个人述职报告

  整理的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解。

  职工监事述职报告:我是**中行的一名普通员工。****年*月从****学校毕业后,被分配到中行**市分行**工作。有关银行述职报告例内容如下,以下是我的个人述职报告。

  一年来,在本单位领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上?学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将业绩工作总结

  思想上

  积极参加政治学习,理解掌握邓--理论知识和"三.个.代.表"重要思想,关心国家大事,拥护以******为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党.的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。

  工作上

  本人自**年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。我工作过的岗位大部分在柜面,为了能更的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为朋友,针对不同个性?不同层次?不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行"顾问"的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高存款余额160多万元。除了在服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的业务技术比赛获得百笔记帐?手工计算?机工点钞第一名的成绩,受到了县联社和本单位的嘉奖。

  学习上

  自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。本于XX年参加盐城电视大学会计学本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

  以上是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,我始终坚信一句话"一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧"。我将继续不断努力,克服一切困难,争取把工作做得更,为信合事业作出自己应有的贡献。

  扩展阅读:述职报告写作技巧

  述职报告是大型企业?规企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况?个人指标完成情况进行总结性答复。

  述职报告的写作方式一般为2种:一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

  二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

  采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

  写述职报告要把握五个要点:一?写出信心。

  不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干了,总结经验;干得不,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做此项工作的信心。

  一般领导都是向前看的。你干得不,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

  这里关键是看你的态度和信心。今年没干,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?不怕有缺点,就怕没自信。

  二?写出成绩。

  可不是“成绩不说没不了,问题不着不得了”,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的办法。

  写成绩时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的印象立即减少50%,搞不会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入“骄傲”?“不合群”?“不成熟”的另类。

  三?写出特点。

  一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来。

  述职报告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。

  四?写出不足。

  不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改进?完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

  五?写出方向。

  要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的?充满活力的你在前进!不要把述职报告当成是“年终过关”,而要把它当成是展示自己才华的“最

  佳时机”!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!

篇三:银行普通职工监事述职报告

  银行监事长述职报告例文2篇

  Exampleofreportonthereportofthebanksupervisor

  汇报人:JinTaiCollege

  切实做好风险防范工作,积极推动董事会、经营班子制

  订的科学发展战略的贯彻实施,初步建立了一套能够较好的

  促进商业银行发展的内部控制体系,并在有序运行中初见成

  效。

  一、主动参与,认真履职,积极推动法人治理结构和风

  险防控体系的建设。

  过去的一年,是商业银行的开局之年,也是关键的一年。

  一年来,在我的带领下,监事会立足于商业银行科学和谐发

  展的全局,主动增强监督意识和风险防范意识,多次列席我

  行董事会、行务会等重要会议,在发展战略制订、经营决策、重要人事任免,规范经营行为、风险防范、高管人员履职监

  督等方面,充分发挥监事会的监督作用,对涉及到风险防范

  的问题,积极提出建议并认真研究解决方案和措施;同时,根据章程规定和实际情况的需要,我及时组织召开了20XX年监事会会议,会议通过了监事会的工作报告,研究和制订

  了监事会下一步的工作任务和目标。20XX年,是商业银行流程再造的关键年,城市信用社式

  的管理制度、经营模式和业务操作流程都远远不能适应新的

  商业银行的经营和发展,各项制度都需要进一步的修订和完

  善,各项业务的操作都需要进一步的严格规范。在董事长的

  带领下,监事会从制度建设和构建风险防控体系的高度入

  手,精心组织有关科室,落实金融法规、风险指引等有关规

  定和董事长对流

  程再造的高标准要求,修订完善了全行10大类、102项操作流程,内容涉及风险控制、稽核监督、财

  务会计、信贷管理、办公行政、人事劳资、资金管理等全行

  各类业务和管理的方方面面;同时,我们还组织监察稽核部、风险控制部,对修订后的业务操作流程进行严格的审核和客

  观的评价,紧紧围绕制度规范、财务管理、业务操作流程、新业务拓展的真实性、合法性和风险性等工作重心,对在业

  务操作中可能出现的风险、可能存在的问题进行了科学的论证。我们从操作流程的合法性、科学性、全面性、审慎性等

  方面对全行所有操作流程进行严格的审核评价,并拿出规范

  性意见,切实将监督检查和风险防范落实到了业务操作流程

  中的每一个环节,做到制度先行、内控优先。同时,我要求

  监察稽核部门,对操作流程实行定期、不定期的对各操作流

  程进行评价,确保操作流程的及时性、有效性,通过严密的

  流程操作,严格控制各类风险,及时发出预警信息,初步构

  建和形成了以客户为心,以风险控制为主线的防控体系。

  二、高度重视案件专项治理工作,加强事后监督和内部

  稽核体系建设,强化关键岗位、敏感环节工作人员的监督展。

  案件专项治理是监事会常抓不懈的工作,在我的带领

  下,监事会全面贯彻《关于落实案件专项治理采取有效措施

  防范银

  行案件风险的通知》《关于加大防范操作风险工作力

  、度的通知》《银监会关于防范操作风险“13条”措施》等文

  、件规定和山西银监局加强防范操作风险暨案件专项治理的

  各项工作部署和要求,通过创新措施、完善机制,全面推动

  案件治理工作的深入开展。上半年,我们组织召开了由各支

  行行长、各部门经理参加的案件专项治理工作会议,传达贯

  彻省、市银监会议精神,安排部署了20XX年全行案件专项

  治理工作。20XX年,我一直高度重视防范操作风险的规章制度建设,三月份,要求纪检监察部门根据关于防范操作风险“十

  三条”和内控“十个联动”等文件精神,结合我行实际,制

  订了《案件防范处理应急制度》

  《案件防范问责制度》

  、,要

  求纪检部门建立健全问责制度,探讨建立独立问责管理体

  系,进一步完善问责相关的考核办法,监督问责执行情况,把实施严格问责与奖励合规有机结合起来。

  为进一步加强稽核部门的建设,由我牵头组织,在全行

  范围内公开选拔优秀稽核人员,通过业务考试和资格审查,选拔了一批业务能力强、政治素质高,工作作风硬的业务尖

  子,充实到稽核力量。

  在监事会的领导和督促下,我要求事后监督中心和稽核

  监督部门,根据全行新业务系统上线和业务发展的实际情

  况,及时调整监督工作的重心,更新监督方案和措施,保证

  监督的

  及时性和有效性,进一步加强对关键岗位、敏感环节

  工作人员的监督,主要包括:

  一是完善基层机构负责人、重

  要岗位人员和敏感环节工作人员的监督约束,建立不当行为

  档案和相应的行为失范监督制度,发现有涉及黄、赌、毒,以及未报告买卖股票的和经商办企业等行为的,立即建议调

  离原岗位并进行审计;监督落实基层主管和重要岗位人员定

  期轮换和强制休假制度,明确具体的程序和规定;

  二是落实

  强化与客户对账制度,督促开展经常性的全面对账工作,保证对账覆盖面,提高对账的频率,改进对账方式和手段,加

  强未达账项和差错处理的过程控制,实行独立审核和责任复

  核;

  三是建立完善内部信贷、会计、资金营运、票据业务、柜台操作等各个要害岗位风险管理制度,并切实监督落实;四是建立信贷、会计结算等各项业务的档案和台账,强化对

  要害岗位和重点业务全过程的即时监督。20XX年,稽核监督部门开展了多项现场稽核检查工作,重点对银企对账、不动户存款、其他应收(付)款、长期待

  摊费用等账务进行了检查,全年银企对账率达到了95%以上,对七家支行存在的无证户提出了整改,全年提出稽核建议19项,解决各类共性问题

  13条,个性问题73条,下达整改意

  见书92次。事后监督中心在对全市17家支行和资金结算部

  的业务进行监督,中,累计监督业务量达******x笔,较去

  年增加业务量610539笔,平均每天业务量为8629笔,平均

  每个监督员每天监督

  1726笔,监督出差错432笔,较去年

  减少了231笔,差错率为1.39%00,较去年下降1.27个成分

  点。

  三、加强监督,创新方式,做好高管人员的动态化管理。

  20XX年,我们实行高级管理人员“审查与考试相结合、履职监督与情况通报相结合、动态监督与档案建设相结合”,进一步强化了对高级管理人员履职行为的监督,我要求稽核

  部门对全行高管人员的履职情况进行全面的考核,对高管人

  员在任职期间的经营业绩、风险控制情况、违规违纪情况、政策执行情况以日常行为规范进行全程、全面记录和持续监

  督,并将考核结果作为评价高管人员是否称职的依据,建立

  与有关部门的协调沟通机制,定期向有关部门通报,对高管

  人员可能发生的权力失控、决策失误和行为失范实施动态监

  督。20XX年,我行提拔了四名支行行长和部分部门经理,对

  经营业绩一般,能力不强的四名支行行长进行了降职处分,我领导稽核监督部对离任的四名支行行长进了离任审计。

  四、理清思路,创新方式,强化不良贷款管理工作。

  针对我行实际情况,为进一步强化不良贷款的管理工

  作,我要求风险控制部门进一步修订和完善了《XXX市商业

  银行不良贷款管理办法》,实行新的不良贷款管理制度,要

  求风险控制部门建立了规范的信贷管理台账,实行严格、规

  范化的台账管理,清一户,销一户,督促各支行针对所有不

  良贷款进行分类汇总,做到一户一策、一部一策。根据不同

  情况,制定切实可行的清收方案,及时深入了解有关不良贷

  款企业的动态,并逐月上报不良贷款户的情况、清收计划和

  清收进度。针对部分不良贷款,通过风险控制部组织全行不良贷款专项会议,要求各支行对我行98年上会以来形成的

  不良贷款进行逐户汇报,并根据不同企业情况,研究制订了

  具体措施,同时,强化不良贷款催收制度,保证贷款诉讼时

  效的延续。对不良贷款要求各支行定期进行债权确认,不能

  进行债权确认的要上报总行风险控制部,及时采取措施,以

  保证债权的连续性。20XX年,我们按照总行有关规定,严格实行行长负责的

  盘活信贷资产目标责任制。对历史形成的不良贷款,新官要

  理旧账,努力采取措施逐步化解。对新增贷款形成的不良资

  产,要严格信贷风险追究制度,各负其责、各司其职、各尽

  所能,并根据目标责任书,对各支行不良贷款情况进行考核。

  截止20XX年12月末,我行五级分类不良贷款余额10626

  万元,较年初下降2640万元,占比2.13%,较年初下降

  1.87个百分点,实现了不良贷款的双下降。

  五、加强学习,提高认识,进一步加强监事会自身建设。

  为进一步完善法人治理结构,强化自我约束机制,规范

  监督行为,一年来,我们坚持“走出去,请进来”的学习方

  式,不断加强自身学习,全面提高自身素质,并将所学应用

  于日常工作,从思想建设、制度完善、素质提高、措施加强

  等方面进一步提高监事会自身建设,积极促进内部监督的科学化、业务管理的规范化、岗位操作的制度化。同时,不断

  完善内部监督体系,健全内部各项规章制度,规范监督行为,保证了监督检查有章可循,查处问题有据可依。

  六、加强党风廉政建设,开展反贪腐斗争是我们搞好其

  他各项工作的根本和保证,我作为XXX商业银行的一名干部,首先要做到思想到位、认识到位、考核到位。在今后的工作

  和生活中,认真学习党的指导思想,不断加强自身修养,不

  搞特权,在党总支的统一布暑下,勇于开拓、求真务实、切

  实做到真抓、抓紧、抓实,把各项工作落到实处。

  七、存在的一些问题:20XX年,我们的各项工作都取得了成效,在同时还存在

  一些一些问题和不足,如风险防控体系建设、监事会的一些

  工作还不完善;理论水平、监督评价

  力度还有待于进一步的

  提高;工作的主动性、创新能力不强;这些都需要我在以后

  的工作中认真解决。

  以上是我的个人述职报告,不妥之处,请指正。

  篇章2:【银行监事长述职报告二】【按住Ctrl键点此返回目录】

  各位股东:

  20XX年,本行监事会严格按照《公司法》、本行《章程》、《监事会议事规则》和有关法律法规的规定,本着对合行、对股东负责的态度,对本行依法经营、规范管理及各项制度的落实情况进行了有效的跟踪监督,认真履行了监事会的职责。现在,我受监事会委托,向本次股东大会做20XX年度监事会工作报告,请各位股东审议。

  一、20XX年监事会所做的主要工作

  (一)坚持定期会议制度,加强内部工作协调。根据本行章程和董事会的安排意见,监事会坚持了定期会议制度。每次会议召开的程序均符合《公司法》、本行《章程》的规定,会议召开合法有效。同时,监事会通过列席公司董事会会议,对合行信贷、财务、经营管理中存在的问题及时提出了改进意见。

  (二)全面履行监事会职责,加大审计、监察工作力度。主要是稽核监察部按照《银行业金融机构案件防控工作考核评价办法》标准,紧紧围绕省联社的案防工作意见,结合本行案防工作管理现状,加强对可能出现案件风险隐患的重要岗位、重要部位和环节、重要业务等方面进行了现场审计和检查。

  1.加强案防制度学习,增强案防管理责任感。在年初通过对往年的案防管理制度的学习,结合当前案防工作形势,拟定了

  20XX年度稽核监察工作意见,并提出了年度案防工作计划和目标。重点加强对支行行长、主管信贷、主管会计的履职案防管控,重点排查“四个一”“五个一”案防制度落实情况,应急预案、应急演练和安全检查制度落实情况。

  2.层层签立案防责任状、人人签订承诺书。全员细化为52个岗位,分别签订案防责任状30份;签订条线责任书7份;签订员工案防承诺书241份;收缴案防保证金34人45000元,其中董事长9000元(年初已上交三峡农商行),分管和监督第一责任人各2000元、支行行长及部门经理各1000元。全员签订员工自控互控联保责任书239份,做到自我约束、上下制衡、左右衔接、相互监督、相互制约。再以支行部室为单位与

  合行党委书记签订《党风廉政建设责任书》29份,党员签定党风廉政建设承诺书78份。

  3.积极落实省、市两级案防工作意见方面。紧紧围绕依法合规经营,结合新业务系统操作流程进一步完善审计工作制度和岗位责任制,开展序时审计和各类专项审计,督导条线岗位互控监督。强化重点人制度学习,对潜在的“习惯性违规、服从违规和不作为”进行了警示教育。督导所有网点进行了案防量化考核自评和检查。适时对86人次进行了轮岗审计,230人次强制休假审计。

  4.开展了9期(274人次)反腐倡廉、商业贿赂治理等教育培训。通过“教育为主、预防为先”,培育一种好的企业文化和价值取向。彻底摒弃“熟人文化、有令不行、有禁不止、有钱就

  能使鬼推磨”的价值取向。

  5.积极接访,细化排查维稳。春节、两个会议、十一期间,指定专人负责日常信息排查,督导第一时间发现问题,第一时间汇报或化解矛盾,加强与政府群工部的联系,确保平安无事。

  6.加强对员工不良行为、重点人员及负面信息的排查。20XX年共找员工谈话59场(人)次。排查出重点人员5名,其中已解除2名,重点关注3人,已调离重要岗位1名,有2名重点关注人员未调离重要岗位,已落实帮教措施3名。

  7.为防止婚姻家庭矛盾纠纷的恶化,有效维护家庭和谐,促进社会平安稳定。根据《宜昌市婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项活动工作方案》要求,及时启动了以建设和谐家庭为目标,对合行所有员工婚姻家庭矛盾和邻里纠纷进行大排查、大调处、大整治的活动。稳控不稳定因素源头,有效预防因婚姻家庭矛盾和邻里纠纷引发的“民转刑”案件的发生,创建“平安家庭”,以家庭的平安促进社会的和谐与稳定和合行业务的健康发展,提升员工处理人际关系调适自我心理的整体素质和能力。

  8.加大了对违纪行为行的处罚力度。对贷款违规责任人发出《处理责任贷款违规行为决定书》6份,其4名责任人共代偿9.7万元不良贷款。20XX年度对一般性违规处罚52人次,处罚金额

  1.58万元;扣留绩效工资7人9.09万元。

  (三)监事会派员会同财务、基建、审计等职能部门对本行招投标项目进行了全过程监督,并对已完工项目进行了现场审计。

  (四)监事会派员参与了本行20XX年的增资扩股工作,强力推进了本行资本补充和产权改革工作的顺利完成,为后期稳健发展奠定了良好基础。

  二、监事会对本行20XX年度工作的整体评价

  监事会认为,一年来,宜都农村合作银行在董事会的正确领导下,经过全体员工的共同努力奋斗,全面实现了年初董事会制定的各项经营管理目标,各项业务得到了突破性的发展,顺利完成了资本补充等深化改革工作。经省联社对我行进行20XX年度决算真实性审计,宜都合行20XX年度经营管理工作做到了坚持实事求是的原则,立足于资产分类准确、拨备计提充足、做实利润、风险指标达标的要求,正确处理好当前利益与长远利益的关系,真实、准确、完整反映年度经营状况和成果。按照银监会根据新《巴塞尔协议Ⅲ》对我国商业银行监管评级系统测试,宜都农村合作银行20XX年度监管评级仍为三A级,为推动本行按现行高标准组建农商行奠定了坚实的基础。

  三、20XX年监事会工作重点

  20XX年,金融业面临的困难和机遇并存,改革和管理的任务依然繁重,需要我们齐心协力,奋发有为的开展工作,开创稳定发展的新局面。监事会确立的20XX年的总体工作思路是:“紧紧围绕合行20XX年业务发展、经营管理目标和工作任务,加强经营风险监管,注重协调落实;加强对重大经营管理活动的跟进监督;拓宽监管工作的覆盖面。”

  结

  构的规范进行。更加关注合行权力机构,决策机构的协1、按照本行章程的有关规定,进一步监督促进法人治理调运作;关注经营班子的和谐关系;关注各级管理人员的道德修养,尽职敬业,工作业绩等。

  2、进一步建立内部审计机制,加强审计工作。

  3、进一步完善相关的监督制度,不断推进监督常规化、系统化,促进企业规范运作。

  4、进一步加强监事会自身建设,注重监事人员业务素质的提高。监事会将继续加强会计、审计、金融等业务知识的培训学习,积极开展工作交流,增强业务技能,创新工作方法,提高监督水平。

  各位股东:合行20XX年任务目标已经明确,监事会将一如既往地支持配合董事会和经营班子依法开展工作,充分发挥好监督职能,维护稳定大局;维护股东利益,诚信正直;勤勉工作,圆满完成公司20XX年的工作目标和任务,促进合行长足发展。

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篇四:银行普通职工监事述职报告

  职工监事个人述职报告

  即使你官职很高,或者权利很大,你在写述职报告时,也要放下你的官架子,因为你是向你的上级汇报,你必须放下你的身段和你平时的位置,站在一个汇报人的角度进行汇报,你知道怎样会报吗?不知道的话,不要犹豫,到来看看吧,下面是述职报告的小编整理的述职报告范文的相关内容,欢迎大家前来了解。

  职工监事述职报告:我是**中行的一名普通员工。****年*月从****学校毕业后,被分配到中行**市分行**工作。有关银行述职报告例文内容如下,以下是我的个人述职报告。

  一年来,在本单位领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将业绩工作总结

  思想上

  积极参加政治学习,理解掌握邓--理论知识和

  三个代表

  重要思想,关心国家大事,拥护以******为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。

  工作上

  本人自**年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。我工作过的岗位大部分在柜面,为了能更好的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第

  一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行

  顾问

  的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高存款余额160多万元。除了在服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的业务技术比赛获得百笔记帐、手工计算、机工点钞第一名的好成绩,受到了县联社和本单位的嘉奖。

  学习上

  自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。本于2019年参加盐城电视大学会计学本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

  以上是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,我始终坚信一句话

  一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧

  。我将继续不断努力,克服一切困难,争取把工作做得更好,为信合事业作出自己应有的贡献。

  扩展阅读:

  述职报告写作技巧

  述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

  述职报告的写作方式一般为2种:

  一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

  二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

  采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

  写好述职报告要把握五个要点:

  一、写出信心。

  不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

  这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?

  不怕有缺点,就怕没自信。

  二、写出成绩。

  可不是

  成绩不说没不了,问题不着不得了,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的

  好办法。

  写成绩时切忌两大

  戒,一戒

  吹

  。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入

  另类

  。二戒

  傲

  。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入

  骄傲

  、不合群

  、不成熟

  的另类。

  三、写出特点。

  一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做

  法作出成绩来。

  述职报告90%都是千篇一律,像

  催眠曲,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。

  四、写出不足。

  不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改

  进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

  五、写出方向。

  要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立

  一年前进一大步

  的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!

  不要把述职报告当成是

  年终过关,而要把它当成是展示自己才华的

  最佳时机!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!

篇五:银行普通职工监事述职报告

  2020年银行监事长述职报告

  个人述职报告和个人总结的联系和区别:

  (1).都可以谈经验、教训,都要求事实

  材料和观点紧密结合

  (2).总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验、教训等。

  述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的

  能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等。

  (3).个人总结重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹。

  坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知,信贷资产的质量事关信用社经营发展大

  计,责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来,我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管

  理制度,对每笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项

  目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性,每一个

  环节我都仔细审查,没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时,我做到了“三个必须”

  述职报告重点在于突出表现德、能、才、绩,表现履行职责的能力。

  安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之,我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展,得到了上级以及各级部门的认可。

  (4).总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果。

  述职报告多采用夹叙夹议的写法。

  2020年银行监事长述职报告

  各位领导,同志们,现在由我向大家做述职报告。

  我叫XXX,现任XXX市商业银行监事长,主要负责监事

  会的工作,分管稽核监督部和风险控制部。一年来,监事会

  在市委市政府领导下,在银监分局、市人民银行的有效监督

  和指导下,在行党总支的直接带领下,以“履职责、强监督、求创新、务实效、严规范、促发展”作为整体工作的指导思

  想,坚持“不缺位、不错位、不越位”的工作原则,充分发

  挥监事会工作的主动性和

  能动性,认真履行章程赋予的职

  责,切实做好风险防范工作,积极推动董事会、经营班子制

  订的科学发展战略的贯彻实施,初步建立了一套能够较好的

  促进商业银行发展的内部控制体系,并在有序运行中初见成

  效。

  对公账户现有效账户率较低,新增对公账户虽然逐年递

  增,但因我存量对公客户有较多长期不动户或不常发生的个体经

  营账户,另一方面又缺少行政事业单位账户和优质的中、大型企

  业,对公存款结构存在较明显不合理现象,有待于进一步改进。

  一、主动参与,认真履职,积极推动法人治理结构和风

  险防控体系的建设。

  过去的一年,是商业银行的开局之年,也是关键的一年。

  一年来,在我的带领下,监事会立足于商业银行科学和谐发

  展的全局,主动增强监督意识和风险防范意识,多次列席我

  行董事会、行务会等重要会议,在发展战略制订、经营决策、重要人事任免,规范经营行为、风险防范、高管人员履职监

  督等方面,充分发挥监事会的监督作用,对涉及到风险防范

  的问题,积极提出建议并认真研究解决方案和措施;同时,根据章程规定和实际情况的需要,我及时组织召开了2020年监事会会议,会议通过了监事会的工作报告,研究和制订

  了监事会下一步的工作任务和目标。2020年,是商业银行流程再造的关键年,城市信用社式

  的管理制度、经营模式和业务操作流程都远远不能适应新的

  商业银行的经营和发展,各项制度都需要进一步的修订和完

  善,各项业务的操作都需要进一步的严格规范。在董事长的

  带领下,监事会从制度建设和构建风险防控体系的高度入

  手,精心组织有关科室,落实金融法规、风险指引等有关规

  定和董事长对流程再造的高标准要求,修订完善了全行10大类、102项操作流程,内容涉及风险控制、稽核监督、财

  务会计、信贷管理、办公行政、人事劳资、资金管理等全行

  各类业务和管理的方方面面;同时,我们还组织监察稽核部、风险控制部,对修订后的业务操作流程进行严格的审核和客

  观的评价,紧紧围绕制度规范、财务管理、业务操作流程、新业务拓展的真实性、合法性和风险性等工作重心,对在业

  务操作中可能出现的风险、可能存在的问题进行了科学的论证。我们从操作流程的合法性、科学性、全面性、审慎性等

  方面对全行所有操作流程进行严格的审核评价,并拿出规范

  性意见,切实将监督检查和风险防范落实到了业务操作流程

  中的每一个环节,做到制度先行、内控优先。同时,我要求

  监察稽核部门,对操作流程实行定期、不定期的对各操作流

  程进行评价,确保操作流程的及时性、有效性,通过严密的

  流程操作,严格控制各类风险,及时发出预警信息,初步构

  建和形成了以客户为心,以风险控制为主线的防控体系。

  二、高度重视案件专项治理工作,加强事后监督和内部

  稽核体系建设,强化关键岗位、敏感环节工作人员的监督展。

  案件专项治理是监事会常抓不懈的工作,在我的带领

  下,监事会全面贯彻《关于落实案件专项治理采取有效措施

  防范银行案件风险的通知》《关于加大防范操作风险工作力

  、度的通知》《银监会关于防范操作风险“13条”措施》等文

  、件规定和山西银监局加强防范操作风险暨案件专项治理的

  各项工作部署和要求,通过创新措施、完善机制,全面推动

  案件治理工作的深入开展。上半年,我们组织召开了由各支

  行行长、各部门经理参加的案件专项治理工作会议,传达贯

  彻省、市银

  监会议精神,安排部署了2020年全行案件专项

  治理工作。2020年,我一直高度重视防范操作风险的规章制度建设,三月份,要求纪检监察部门根据关于防范操作风险“十

  三条”和内控“十个联动”等文件精神,结合我行实际,制

  订了《案件防范处理应急制度》

  《案件防范问责制度》

  、,要

  求纪检部门建立健全问责制度,探讨建立独立问责管理体

  系,进一步完善问责相关的考核办法,监督问责执行情况,把实施严格问责与奖励合规有机结合起来。

  为进一步加强稽核部门的建设,由我牵头组织,在全行

  范围内公开选拔优秀稽核人员,通过业务考试和资格审查,选拔了一批业务能力强、政治素质高,工作作风硬的业务尖

  子,充实到稽核力量。

  在监事会的领导和督促下,我要求事后监督中心和稽核

  监督部门,根据全行新业务系统上线和业务发展的实际情

  况,及时调整监督工作的重心,更新监督方案和措施,保证

  监督的及时性和有效性,进一步加强对关键岗位、敏感环节

  工作人员的监督,主要包括:

  不满足现状,积极参加各类进修,不断提升自身业务能力。经过3年的努力,完成了南京师范大学汉语言文学本科的全部课程。利用休息日的时间,向别人请教。如何运用网络资源优化课堂教学,学习制作课件,丰富课堂教学,利用我校的电脑房,带领学生上机,从网上搜索好的作文,让学生学习,提高了学生学习的兴趣,让学生对作文不再害怕。本学期,由于吕主任的外调,我又暂时负责了学校的教科室工作,又一次认真学习了新课程改革精神,积极撰写教学论文,参与课题研究。个人课题《语文作业中巧用评语的探索与研究》顺利地通过了市级立项。现在正着手积累课题材料,做个细心的人,记录下教学中的点点滴滴。

  一是完善基层机构负责人、重

  要岗位人员和敏感环节工作人员的监督约束,建立不当行为

  档案和相应的行为失范监督制度,发现有涉及黄、赌、毒,以及未报告买卖股票的和经商办企业等行为的,立即建议调

  离原岗位并进行审计;监督落实基层主管和重要岗位人员定

  期轮换和强制休假制度,明确具体的程序和规定;

  二是落实

  强化与客户对账制度,督促开展经常性的全面对账工作,保证对账覆盖面,提高对账的频率,改进对账方式和手段,加

  强未达账项和差错处理的过程控制,实行独立审核和责任复

  核;

  三是建立完善内部信贷、会计、资金营运、票据业务、柜台操作等各个要害岗位风险管理制度,并切实监督落实;四是建立信贷、会计结算等各项业务的档案和台账,强化对

  要害岗位和重点业务全过程的即时监督。2020年,稽核监督部门开展了多项现场稽核检查工作,重点对银企对账、不动户存款、其他应收(付)款、长期待

  摊费用等账务进行了检查,全年银企对账率达到了95%以上,对七家支行存在的无证户提出了整改,全年提出稽核建议19项,解决各类共性问题13条,个性问题73条,下达整改意

  见书92次。事后监督中心在对全市17家支行和资金结算部

  的业务进行监督,中,累计监督业务量达3106375笔,较去

  年增加业务量610539笔,平均每天业务量为8629笔,平均

  每个监督员每天监督1726笔,监督出差错432笔,较去年

  减少了231笔,差错率为1.39%00,较去年下降1.27个成分

  点。

  成立组织机构,制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组,下设办公室,负责日常事务。研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》,并打印下发到各科室。

  三、加强监督,创新方式,做好高管人员的动态化管理。2020年,我们实行高级管理人员“审查与考试相结合、履职监督与情况通报相结合、动态监督与档案建设相结合”,进一步强化了对高级管理人员履职行为的监督,我要求稽核

  部门对全行高管人员的履职情况进行全面的考核,对高管人

  员在任职期间的经营业绩、风险控制情况、违规违纪情况、政策执行情况以日常行为规范进行全程、全面记录和持续监

  督,并将考核结果作为评价高管人员是否称职的依据,建立

  与有关部门的协调沟通机制,定期向有关部门通报,对高管

  人员可能发生的权力失控、决策失误和行为失范实施动态监

  督。2020年,我行提拔了四名支行行长和部分部门经理,对

  经营业绩一般,能力不强的四名支行行长进行了降职处分,我领导稽核监督部对离任的四名支行行长进了离任审计。

  四、理清思路,创新方式,强化不良贷款管理工作。

  针对我行实际情况,为进一步强化不良贷款的管理工

  作,我要求风险控制部门进一步修订和完善了《XXX市商业

  银行不良贷款管理办法》,实行新的不良贷款管理制度,要

  求风险控制部门建立了规范的信贷管理台账,实行严格、规

  范化的台账管理,清一户,销一户,督促各支行针对所有不

  良贷款进行分类汇总,做到一户一策、一部一策。根据不同

  情况,制定切实可行的清收方案,及时深入了解有关不良贷

  款企业的动态,并逐月上报不良贷款户的情况、清收计划和

  清收进度。针对部分不良贷款,通过风险控制部组织全行不良贷款专项会议,要求各支行对我行98年上会以来形成的

  不良贷款进行逐户汇报,并根据不同企业情况,研究制订了

  具体措施,同时,强化不良贷款催收制度,保证贷款诉讼时

  效的延续。对不良贷款要求各支行定期进行债权确认,不能

  进行债权确认的要上报总行风险控制部,及时采取措施,以

  保证债权的连续性。2020年,我们按照总行有关规定,严格实行行长负责的

  盘活信贷资产目标责任制。对历史形成的不良贷款,新官要

  理旧账,努力采取措施逐步化解。对新增贷款形成的不良资

  产,要严格信贷风险追究制度,各负其责、各司其职、各尽

  所能,并根据目标责任书,对各支行不良贷款情况进行考核。

  截止2020年12月末,我行五级分类不良贷款余额10626万元,较年初下降2640万元,占比2.13%,较年初下降1.87个百分点,实现了不良贷款的双下降。

  五、加强学习,提高认识,进一步加强监事会自身建设。

  为进一步完善法人治理结构,强化自我约束机制,规范

  监督行为,一年来,我们坚持“走出去,请进来”的学习方

  式,不断加强自身学习,全面提高自身素质,并将所学应用

  于日常工作,从思想建设、制度完善、素质提高、措施加强

  等方面进一步提高监事会自身建设,积极促进内部监督的科学化、业务管理的规范化、岗位操作的制度化。同时,不断

  完善内部监督体系,健全内部各项规章制度,规范监督行为,保证了监督检查有章可循,查处问题有据可依。

  六、加强党风廉政建设,开展反腐败斗争是我们搞好其

  他各项工作的根本和保证,我作为XXX商业银行的一名干部,首先要做到思想到位、认识到位、考核到位。在今后的工作

  和生活中,认真学习党的指导思想,不断加强自身修养,不

  搞特权,在党总支的

  统一布暑下,勇于开拓、求真务实、切

  实做到真抓、抓紧、抓实,把各项工作落到实处。

  七、存在的一些问题:2020年,我们的各项工作都取得了成效,在同时还存在

  一些一些问题和不足,如风险防控体系建设、监事会的一些

  工作还不完善;理论水平、监督评价力度还有待于进一步的

  提高;工作的主动性、创新能力不强;这些都需要我在以后

  的工作中认真解决。

  以上是我的个人述职报告,不妥之处,请指正。

  感谢您的阅读,祝您生活愉快。

篇六:银行普通职工监事述职报告

  职工监事个人述职报告

  一年来,在本直属单位单位领导的精心培育下和训示下,通过自身的不断努力争取,无论是思想上、学习上还是组织工作上,都取得了长足的经济发展和巨大的收获,现将业绩增长工作总结

  思想上

  积极参加政治学习,理解掌握邓--理论知识和"三个代表"重要思想,关心国家大事,拥护以******为首的党中央的片面领导,坚持四项基本原则,拥护反对党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具备较高的政治觉悟。

  工作上

  本人自**年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。我工作过的职位挂号大部分在柜面,为了能更好的服务顾客,我与加盟商诚心交友,几年的工作中,我结交了上能百位客户朋友,他们不但是我的生活中社交生活的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,回忆起有一位第一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到即新房里的时候,她俩我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化同我的客户交上了朋友,在我成小了他们的银行"顾问"的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高存款余额160多万元。客户除了在提供服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术热切竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的销售业务技术比赛获得预赛百笔记

  帐、手工计算、机工点钞第一名的好成绩,受到了乌海和本单位的嘉奖。

  学习上

  自从参加其他工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。本于2021年参加盐城电视大学会计学本科,由于学习勤奋用功,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的量子力学水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融业知识金融产业融会到工作中去,使业务水平急速提高。

  以上是我工作中取得的中才一点儿成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,我始终坚信一句话"一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去击碎一堆火柴,则会熊熊燃烧"。我将集中精力不断努力,克服一切困难,争取把组织工作做得更好,为信合事业作出自己应有的贡献。

  述职报告写作技巧

  述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人通知指标完成情况或进行总结性答复。

  述职报告的写作方式一般为2种:

  一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

  二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

  采取哪种根据人力资源部门或上级的要求进行。

  写好述职报告要审时度势五个要点:

  一、写出信心。

  不管你的组织工作情况如何,上写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的要点,树立来年能做好此项工作的底气信心。一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

  这里关键是看你的态度和重要市场信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?

  不怕有缺点,就怕没自信。

  二、写出成绩。

  可不是“成绩不说没不了,问题不着不得了”,成绩不够说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养出来自信心的

  好办法。

  写成绩之时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人那种你有一点在吹,不实事求是,对你的糟印象立即减少50%,搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。

  三、写出特点。

  一定要发现你的优势与特点,即具体情况你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊自然法则,采取与众不同的做

  法作出成绩来。

  述职报告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,让听的人感到恐惧。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。

  四、写出不足。

  缺憾一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的进一步改进举措措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的扎扎实实的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改

  进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

  五、写出方向。

  要通过述职报告,给自己定一个来同年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!

  不要把述职研究报告当成是“年终过关”,而要把它视作是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇,你可以比别人进步得更快!

篇七:银行普通职工监事述职报告

  职工监事述职报告

  职工监事述职报告

  篇1

  各位代表:

  根据《晋城煤业集团职工董事、职工监事工作制度》的规定,我作为集团公司职工监事向四届二次职代会报告工作,请予审议。

  一、20XX年履职情况

  20XX年,我严格按照《公司法》和《公司章程》的有关规定,依法行权,勤勉履职,较好地完成了各项工作和应尽的责任、义务,在维护股东、公司利益和职工合法权益等方面做出了自己的努力。现将20XX年的主要工作报告如下:

  (一)参加会议情况

  我参加了集团公司第一届监事会第七次会议,列席了集团公司2010年度股东会会议、第一届董事会第十二次会议、第一届董事会第十三次会议,实现了过程的参与和监督。

  (二)审查提案等情况

  20XX年,对报请集团公司董事会审议的《关于为晋煤金石化工投资集团有限公司藁城化工园区项目借款提供担保的提案》、《关于山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司托管天脊集团高平化工有限公司的提案》、《关于山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司上市所涉矿权相关问题的提案》等共计65个重要提案进行了审查;对报请集团公司股东会审议的《关于提名陈宝红为山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司董事人选的提案》、《关于设立山西晋煤集团沁水胡底煤业有限公司的提案》、《关于集团公司煤层气板块整合重组及以现金和实物资产对山西蓝焰煤层气集团有限责任公司增资扩股的提案》等共计17个重要提案进行了审查;对集团公司向省国资委报送的《关于晋城煤业集团对天脊集团高平化工有限公司实施股权重组的请示》、《关于晋城煤业集团煤层气液化业务重组整合的请示》、《山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司关于确定主业及相关情况的请示》等共计59个经济行为请示进行了审查;参与了山西省国资委监事会对集团公司的实地调研工作。

  (三)加强了对子公司投融资、资源整合等重大事项的过程监督

  20XX年,参与了对子分公司投融资和新上项目等重大事项的审核,站在防控风险的角度提出了针对性的意见和建议;参与了对集团公司资源整合矿井相关资料的审核,站在维护集团公司利益的角度提出了针对性的意见和建议;参与了对子公

  司上报的“三会”有关议案的审核,站在维护各方股东利益的角度提出了针对性的意见和建议。

  (四)立足本职,认真开展审计监督工作

  20XX年,我围绕集团公司“十二五”规划目标和当年中心工作,结合自己担任集团公司审计部部长的工作职责,认真开展审计监督工作。

  全年共组织开展审计项目42项,分别为:经济责任审计19项、工程审计14项、决算审计3项、审计调查3项、财务预算审计1项、财务收支审计1项、专项审计1项。通过审计查处纠正违纪违规金额6.3亿元,促进提高经济效益4.3亿元,提出并被采纳合理化建议177条。工程项目全年审计金额25亿元,为企业节约建设资金1778.24万元。财务审计全年查出隐瞒收入、利润1.8亿元。为落实审计查出问题的整改工作,对三家单位主要负责人进行了约谈,对责任单位下达审计整改通知书16份,下达审计决定3份。针对审计中发现的某单位严重违纪违规事项移送纪检部门进行了立案查处。

  各位代表,20XX年,是集团公司“十二五”规划开局之年,也是转型跨越发展的重要一年。一年来,公司能够严格按照《公司法》、《公司章程》以及国家有关法律、法规的要求依法运作、规范经营;公司决策程序合法、有效,董事会运作规范、决策合理,认真地执行了股东会的各项决议,忠实地履行了诚信义务。目前,公司取得了良好的经营业绩,整体竞争能力和抗风险能力得到了进一步的增强。

  二、20XX年工作打算

  1、加强学习,进一步提高思想政治素质和业务专业能力,做一名高素质的职工代表,为履行职责提供理论政策等方面的保障。

  2、关注职工合理诉求,维护职工合法权益,在推动企业发展成果普惠职工方面发挥作用。

  3、强化审计监督工作,提高审计监督效能,在推进企业实现战略目标、有效执行内部控制制度、切实防范经营风险等方面做出努力。

  4、拓展监督工作的广度和深度,增强监督工作的有效性和权威性,通过列席和参加公司有关会议,提前介入有关决策事项,加强对公司“三重一大”事项的监督,确保公司在这些方面不出问题。

  各位代表,20XX年,集团公司改革发展将再谱新篇章,再添新辉煌,作为一名职工监事,我将时刻牢记肩负职责,在监督决策过程、督促工作落实等方面谋求工作突破,在维护股东、公司利益和职工合法权益方面奋力而为,在推动集团公司转型跨越发展方面做出新贡献。

  职工监事述职报告

  篇2

  根据《温州港集团职工董事、职工监事工作制度》的要求,作为集团职工监事,能够按照监事会有关规定,严格按企业职工监事程序,参与企业重大事项的监督。努力工作,认真履职,在促进企业发展,维护企业利益与职工权益方面主要做了一些工作。现将任职工监事以来的工作开展情况向职工代表大会报告如下。

  一、加强学习,提高履行职责的能力

  为了能够充分发挥职工监事作用,提高自己的参与议事和监督能力和水平,认真学习职工监事等相关方面的法规、规章和政策;积极参加上级组织的有关培训和学习,不断提高自身的业务水平。通过学习,对职工监事职责有了进一步认识,强化了民主管理意识,为源头参与维护职工的合法权益奠定了理论基础。

  二、主动参与,促进各项管理协调发展

  积极参与集团董事会的重大会议、监事会会议,参与集团重大经济工作决策、管理、重大决定的监督,及时提出建设性意见。在董事会决定企业改革发展等重大问题方面发挥了参与维护作用;在企业实施董事会决议方面发挥了桥梁纽带作用;在形成企业自我约束机制等方面发挥了监督协调作用。

  三、忠于职能,努力发挥监督保证作用

  监督管理是稳健经营的重要保障。能坚持把发挥职能作用,加强监督检查贯穿于促进业务发展的整个过程,履行集团职工监事以来,在集团监事会的领导下对董事会、经理层运作及职代会决议的落实、执行情况进行了有效的监督,对监事会议题积极表明自己的观点和意见,坚决执行维护监事会决议。

  四、工作中存在的.不足和今后打算

  通过回顾总结深深感到自己在工作上还存在许多差距和不足,主要表现在缺乏深入细致的工作,影响了履行职务的效果。争取在20**年,依照监事会的工作制度和工作内容加强理论学习,认真履职为集团的发展效力尽责。

  1、加强学习,进一步提高思想政治素质和业务专业能力,做一名高素质的职工监事,为履行职责提供理论政策等方面的保障。

  2、关注职工合理诉求,维护职工合法权益,在推动企业发展成果普惠职工方面发挥作用。

  3、拓展监督工作的广度和深度,增强监督工作的有效性和权威性,通过列席和参加集团有关会议,提前介入有关决策事项,加强对公司“三重一大”事项的监督。

  各位代表,集团发展将再谱新篇章,作为一名职工监事,我将时刻牢记肩负职责,在监督决策过程、督促工作落实等方面谋求工作突破,在维护公司利益和职工合法权益方面奋力而为。

  职工监事述职报告

  篇3

  本人现任睢宁农商行监事长、纪委书记,主抓监事会、纪委工作,分管监察、工会、基建和信访等工作。现将20XX年履职和廉洁自律情况报告如下:

  一、主要工作成绩

  20XX年,本人重点在监督、质询、反馈、协调、参与等方面,认真履行本岗职责,在农商行经营合理性、有效性方面动脑筋想办法,加强监督与审计,并提出切实可行的意见和建议。在监事会的有效监督下:一是董事会的方向把握正确,各项决策较为科学;二是行长室的各项业务指标完成较好;三是资产质量进一步夯实;四是风险防范到位,流程化操作进一步规范;五是服务水平明显提高;六是企业形象、社会影响力和知名度快速提升;七是农村商业银行成功组建。

  二、主要工作内容和做法

  (一)以完善法人治理为前提,提升监督制衡能力

  借农商行组建之机,按照完善法人治理结构的要求,制定《江苏睢宁农村商业银行监事会议事规则》、《江苏睢宁农村商业银行监事会履职尽职考评委员会工作制度》和《江苏睢宁农村商业银行监事会对董事、监事、高管人员履职评价办法》等,从制度上明确了监事会的工作程序、议事规则、监事长和监事的职责权力以及履职尽职考评委员会的工作制度、奖惩考核等,加强监督与协调,更好地服务于业务经营管理。

  (二)强化履职与监督,把关单位运营方向

  1.独立执事,加强监督。认真行使监事会监督决策职权,参与董事会相关会议,对董事会制定的各项经营目标、相关规定等提出可行的建议,从监事会的角度对董事会的议事程序、议事规则的合规、合法性进行有效监督;对行内涉及高管人员聘任或解聘、利润分配方案、重大关联交易及可能损害存款人和股东权益等事项,发表独立意见,切实履行《章程》赋予的职责,为农商行发展保驾护航。

  2.推动“三长”协调运转。做好“三长”工作日志,与董事长和行长之间经常通报情况,使“三长”之间相互理解、相互支持、相互监督,做到履职不越位、办

  事不错位、工作不空位,体现“运转协调、有效制衡”的法人治理要求。20XX年,本人共列席董事会6次,列席行长室会议20余次,主持召开4次监事会。

  3.积极监督重要环节。对重要岗位人事变动、大额费用支出、集体物品采购、网点装潢装修、信贷管理等重大事项决策过程实施全程监督并形成机制,增加决策的透明度。

  (三)加强教育与责任落实,深化党风廉政建设

  把党风廉政建设、治理商业贿赂、案件防控治理工作职责分解到各部室、支行、岗位、人员,层层签订《党员干部廉洁从政承诺书》,进一步完善责任落实体系。充分利用员工入党、干部提拔、节假日等时机,开展预防教育,切实关注“九种人”,让干部职工给爱好“上把锁”,给交往“设道岗”,自觉抵御各种腐败思想的侵蚀。

  (四)做实监察和信访工作,强化问责与监督

  1.加大警示教育力度。邀请县法院、纪委、公安部门专家给全行信贷人员进行警示教育,通过观看警示教育片、警示教育图展等方式,对易发案件环节的工作人员进行警示教育,取得较好效果。

  2.发挥监察“侦查”作用。坚持对基层支行调查走访制度,定期参加支行民主生活会,关注重点岗位重点人员的思想动态,倾听基层员工和群众的意见,把建议和意见反馈给总行,发现苗头、倾向性问题及时给予提醒和告诫。

  3.健全信访工作网络。重点解决业务发展中的焦点、热点及信贷人员廉洁等问题,特别是在十八大期间,严格落实“零报告”制度,重大紧急信息随时报送,建立起上下贯通、左右衔接的排查网络,为单位发展营造良好的发展氛围;积极做好群众来信来访的登记和查处工作,群众来信来访查结率达100%。

  (五)保障权益,加大投入,促进农商行和谐健康发展

  继续推行爱心工程、温暖工程、健康工程、文化工程“四项工程”,开展在职工生日当天赠送鲜花和生日蛋糕活动,为考取大学的职工子女送去励志费,为六周岁以下的职工子女发放独生子女费,“六一”儿童节为职工子女发放读书费,为干部员工进行健康体检,加大对员工的福利待遇管理,确保职工利益最大化,解决员工的后顾之忧。同时,积极开展多姿多彩的职工文化活动,通过元旦健身走、舞动乡村、合规文化建设征文、春节晚会等活动,以此增强企业向心力与员工凝聚力,提升企业内涵。

  三、政治表现和廉政建设情况

  本人作为睢宁农商行监事长和纪委书记,自觉将自己置于党和员工的监督之下,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,狠抓廉政建设和反腐倡廉工作,提高廉洁

  从业的自觉性,保持清正廉洁的高贵品质。同时,本人能坚持勤政廉洁,坚决做到“三不”:不以权谋私,未借工作之便为家人和亲属谋私利;不搞权钱交易,无“吃、拿、卡、要”行为;不用公款相互宴请、铺张浪费,在廉洁方面经得起考验和检验,能自觉接受党和群众的监督。

  四、存在的不足

  20XX年工作取得了一些成绩,但还存在不足:监事会的监督水平仍需进一步提高,监督层面还需要进一步拓宽;外部监事的履职能力还有待于进一步提高;同时,监事会深入基层的频率有待加强,在如何更好地维护职工权益等方面仍需进一步努力。

  五、下一步计划

  本人将进一步加强监事会组织机构建设,加大专业委员会的工作职能,与监事会成员一道,积极参与经营管理,搞好组织配合,为董事会决策和经营班子工作提供有力的保证,促进经营决策科学化、业务管理规范化、岗位操作流程化,实现睢宁农商行可持续发展的目标。

  以上述职,请予评议!

  职工监事述职报告

  篇4

  按照要求,对自己今年工作进行总结述职,接受股东、各位领导的评议。

  公司监事会认真履行监督职能,在维护公司健康、和谐、稳定、快速发展,确保股东大会各项决议的贯彻落实和维护公司及全体股东的合法权益等方面,发挥了积极作用。我担任监事会**一职,时时刻刻牢记肩负责任,殚精竭虑谋求工作突破,按照公司管理特点,践行集团公司“用心做事、追求卓越”企业文化理念,围绕“服务+监督”的工作思路,以财务监督为中心,在建立机制、完善程序、监督决策过程,总体工作取得一定成效,现将一年多来的主要工作述职如下:

  (一)召集和主持监事会工作,召开监事会会议,讨论通过监事会议事规则,明确监事会成员工作岗位职责。

  (二)按董事会要求列席董事会会议,对公司董事会行使监督权和知情权,按照公司法要求,依法对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,督促董事、经理及高级管理人员认真履行职责,掌握企业负责人的经营行为,并对其经营管理的业绩进行评价。

  (三)列席职代会,听取并审议行政工作报告。

  (四)监督抽查规章制度。对公司及公司二级单位生产经营和资产管理状况、生产成本的控制及管理,财务规范化建设进行检查的制度。了解掌握公司的生产经营和经济运行状况,掌握公司贯彻执行有关法律、法规和遵守公司章程、股东会决议、决定的情况,掌握公司的经营状况。

  (五)加强监事会的自身建设,提升监事会成员自身业务素质,加强会计知识、审计知识、金融业务知识的学习,提高自身的业务素质和能力,切实维护股东的权益。

  监事会在20**年的工作中,本着对全体股东负责的原则,尽力履行监督和检查的职能,竭力维护公司和股东的合法权益,为公司的规范运作和发展起到了一定的作用。但是,由于主客观原因,监事会的工作不尽人意。其主要原因:一是监事工作不够大胆,监督检查不到位;二是建设集团受煤化集团直接监管,集团内部监管体系完善,且监事会成员均为兼职,时间和精力都无法保证;三是经营班子研究讨论一些重大问题时,没有监事会代表列席有关会议,对一些问题的决策是否规范,是否正确,监事不能很好的提出意见和建议,监事会的工作常常处于被动的窘境。

篇八:银行普通职工监事述职报告

  银行机构监事长述职报告范文

  银行机构监事长述职报告范文

  时间过得太快,让人猝不及防,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,该是好好写述职报告了。那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是小编收集整理的银行机构监事长述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

  各位股东:

  20XX年,本行监事会严格按照《公司法》、本行《章程》、《监事会议事规则》和有关法律法规的规定,本着对合行、对股东负责的态度,对本行依法经营、规范管理及各项制度的落实情况进行了有效的跟踪监督,认真履行了监事会的职责。现在,我受监事会委托,向本次股东大会做20XX年度监事会工作报告,请各位股东审议。

  一、20XX年监事会所做的主要工作

  (一)坚持定期会议制度,加强内部工作协调。根据本行章程和董事会的安排意见,监事会坚持了定期会议制度。每次会议召开的程序均符合《公司法》、本行《章程》的规定,会议召开合法有效。同时,监事会通过列席公司董事会会议,对合行信贷、财务、经营管理中存在的问题及时提出了改进意见。

  (二)全面履行监事会职责,加大审计、监察工作力度。主要是稽核监察部按照《银行业金融机构案件防控工作考核评价办法》标准,紧紧围绕省联社的`案防工作意见,结合本行案防工作管理现状,加强对可能出现案件风险隐患的重要岗位、重要部位和环节、重要业务等方面进行了现场审计和检查。

  1.加强案防制度学习,增强案防管理责任感。在年初通过对往年的案防管理制度的学习,结合当前案防工作形势,拟定了

  20XX年度稽核监察工作意见,并提出了年度案防工作计划和目标。重点加强对支行行长、主管信贷、主管会计的履职案防管控,重点排查“四个一”“五个一”案防制度落实情况,应急预案、应急演练和安全检查制度落实情况。

  2.层层签立案防责任状、人人签订承诺书。全员细化为52个岗位,分别签订案防责任状30份;签订条线责任书7份;签订员工案防承诺书

  241份;收缴案防保证金34人45000元,其中董事长9000元(年初已上交三峡农商行),分管和监督第一责任人各2000元、支行行长及部门经理各1000元。全员签订员工自控互控联保责任书239份,做到自我约束、上下制衡、左右衔接、相互监督、相互制约。再以支行部室为单位与合行党委书记签订《党风廉政建设责任书》29份,党员签定党风廉政建设承诺书78份。

  3.积极落实省、市两级案防工作意见方面。紧紧围绕依法合规经营,结合新业务系统操作流程进一步完善审计工作制度和岗位责任制,开展序时审计和各类专项审计,督导条线岗位互控监督。强化重点人制度学习,对潜在的“习惯性违规、服从违规和不作为”进行了警示教育。督导所有网点进行了案防量化考核自评和检查。适时对86人次进行了轮岗审计,230人次强制休假审计。

  4.开展了9期(274人次)反腐倡廉、商业贿赂治理等教育培训。通过“教育为主、预防为先”,培育一种好的企业文化和价值取向。彻底摒弃“熟人文化、有令不行、有禁不止、有钱就

  能使鬼推磨”的价值取向。

  5.积极接访,细化排查维稳。春节、两会、十一期间,指定专人负责日常信息排查,督导第一时间发现问题,第一时间汇报或化解矛盾,加强与政府群工部的联系,确保平安无事。

  6.加强对员工不良行为、重点人员及负面信息的排查。20XX年共找员工谈话59场(人)次。排查出重点人员5名,其中已解除2名,重点关注3人,已调离重要岗位1名,有2名重点关注人员未调离重要岗位,已落实帮教措施3名。

  7.为防止婚姻家庭矛盾纠纷的恶化,有效维护家庭和谐,促进社会平安稳定。根据《宜昌市婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项活动工作方案》要求,及时启动了以建设和谐家庭为目标,对合行所有员工婚姻家庭矛盾和邻里纠纷进行大排查、大调处、大整治的活动。稳控不稳定因素源头,有效预防因婚姻家庭矛盾和邻里纠纷引发的“民转刑”

  案件的发生,创建“平安家庭”,以家庭的平安促进社会的和谐与稳定和合行业务的健康发展,提升员工处理人际关系调适自我心理的整体素质和能力。

  8.加大了对违纪行为行的处罚力度。对贷款违规责任人发出《处理责任贷款违规行为决定书》6份,其4名责任人共代偿9.7万元不良贷款。20XX年度对一般性违规处罚52人次,处罚金额

  1.58万元;扣留绩效工资7人9.09万元。

  (三)监事会派员会同财务、基建、审计等职能部门对本行招投标项目进行了全过程监督,并对已完工项目进行了现场审计。

  (四)监事会派员参与了本行20XX年的增资扩股工作,强力推进了本行资本补充和产权改革工作的顺利完成,为后期稳健发展奠定了良好基础。

  二、监事会对本行20XX年度工作的整体评价

  监事会认为,一年来,宜都农村合作银行在董事会的正确领导下,经过全体员工的共同努力奋斗,全面实现了年初董事会制定的各项经营管理目标,各项业务得到了突破性的发展,顺利完成了资本补充等深化改革工作。经省联社对我行进行20XX年度决算真实性审计,宜都合行20XX年度经营管理工作做到了坚持实事求是的原则,立足于资产分类准确、拨备计提充足、做实利润、风险指标达标的要求,正确处理好当前利益与长远利益的关系,真实、准确、完整反映年度经营状况和成果。按照银监会根据新《巴塞尔协议Ⅲ》对我国商业银行监管评级系统测试,宜都农村合作银行20XX年度监管评级仍为三A级,为推动本行按现行高标准组建农商行奠定了坚实的基础。

  三、20XX年监事会工作重点

  20XX年,金融业面临的困难和机遇并存,改革和管理的任务依然繁重,需要我们齐心协力,奋发有为的开展工作,开创稳定发展的新局面。监事会确立的20XX年的总体工作思路是:“紧紧围绕合行20XX年业务发展、经营管理目标和工作任务,加强经营风险监管,注重协调落实;加强对重大经营管理活动的跟进监督;拓宽监管工作的覆盖面。”

  1、按照本行章程的有关规定,进一步监督促进法人治理结

  构的规范进行。更加关注合行权力机构,决策机构的协调运作;关注经营班子的和谐关系;关注各级管理人员的道德修养,尽职敬业,工作业绩等。

  2、进一步建立内部审计机制,加强审计工作。

  3、进一步完善相关的监督制度,不断推进监督常规化、系统化,促进企业规范运作。

  4、进一步加强监事会自身建设,注重监事人员业务素质的提高。监事会将继续加强会计、审计、金融等业务知识的培训学习,积极开展工作交流,增强业务技能,创新工作方法,提高监督水平。

  各位股东:合行20XX年任务目标已经明确,监事会将一如既往地支持配合董事会和经营班子依法开展工作,充分发挥好监督职能,维护稳定大局;维护股东利益,诚信正直;勤勉工作,圆满完成公司20XX年的工作目标和任务,促进合行长足发展。

  谢谢大家!

篇九:银行普通职工监事述职报告

  职工监事个人述职报告

  即使你官职很高,或者权利很大,你在写述职报告时,也要放下你的官架子,因为你是向你的上级汇报,你必须放下你的身段和你平时的位置,站在一个汇报人的角度进行汇报,你知道怎样会报吗不知道的话,不要犹豫,到fwdq来看看吧,下面是述职报告的小编整理的述职报告范文的相关内容,欢迎大家前来了解。

  职工监事述职报告:我是**中行的一名普通员工。****年*月从****学校毕业后,被分配到中行**市分行**工作。有关银行述职报告例文内容如下,以下是我的个人述职报告。

  一年来,在本单位领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将业绩工作总结

  思想上

  积极参加政治学习,理解掌握邓理论知识和"三个代表"重要思想,关心国家大事,拥护以******为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。

  工作上

  本人自**年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。我工作过的岗位大部分在柜面,为了能更好的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行"顾问"的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高存款余额160多万元。除了在服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的业务技术比赛获得百笔记帐、手工计算、机工点钞第一名的好成绩,受到了县联社和本单位的嘉奖。

  学习上

  自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。本于XX年参加盐城电视大学会计学本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

  以上是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,我始终坚信一句话"一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧"。我将继续不断努力,克服一切困难,争取把工作做得更好,为信合事业作出自己应有的贡献。

  扩展阅读:

  述职报告写作技巧

  述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

  述职报告的写作方式一般为2种:

  一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

  二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

  采取哪种方式根据人力部门或上级的要求进行。

  写好述职报告要把握五个要点:

  一、写出信心。

  不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

  这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心

  不怕有缺点,就怕没自信。

  二、写出成绩。

  可不是“成绩不说没不了,问题不着不得了”,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的

  好办法。

  写成绩时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。

  三、写出特点。

  一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做

  法作出成绩来。

  述职报告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。

  四、写出不足。

  不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改

  进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

  五、写出方向。

  要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!

  不要把述职报告当成是“年终过关”,而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!

篇十:银行普通职工监事述职报告

  职工监事个人述职报告

  我是**中行的一名普通员工。****年*月从****学校毕业后,被分配到中行**市分行**工作。相关银行述职报告例文内容如下,以下是我的个人述职报告。

  一年来,在本单位领导的精心培育下和教导下,通过自身的持续努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将业绩汇报如下:

  思想上

  积极参加政治学习,理解掌握邓--理论知识和"三个代表"重要思想,关心国家大事,拥护以******为首的党中央的准确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。

  工作上

  本人自**年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。我工作过的岗位绝大部分在柜面,为了能更好的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的协助和服务,记得有一位第一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,因为他不知该怎么办,仅仅有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行"顾问"的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我存款余额160多万元。除了在服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的业务技术比赛获

  得百笔记帐、手工计算、机工点钞第一名的好成绩,受到了县联社和本单位的嘉奖。

  学习上

  自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。本于2004年参加盐城电视大学会计学本科,因为学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,当前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。不但掌握和提升了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平持续提升。

  以上是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的协助是分不开的,我始终坚信一句话"一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧"。我将继续持续努力,克服一切困难,争取把工作做得更好,为信合事业作出自己应有的贡献。

  【篇二】职工监事个人述职报告

  我于年毕业于大学思想政治教育专业,毕业后一向从事政治教学工作,担任政治教师至今。年当选为职工代表,现将本人担任代表以来的工作状况简述如下:

  一、用心参加创争活动,发奋学习,持续提升思想素质。本年度我能够坚持四项基本原则;热爱教育事业,全面贯彻党的教育方针;持续增强自身的政治修养和道德修养,思想进步,遵纪守法,严于律己,以身作则,为人师表,教书育人,崇尚科学,反对**。能分清是非。我常常告诫自己:做人要堂堂正正,不好为一点点利益而降低自己的人格。结合学校创争活动和建设学习型党支部活动,增强政治理论学习、法律法规学习和业务学习,先后学习、等法律法规,透过持续学习、反思,自己了解国家的形势,明确方向。做到带头学习、学以致用,做群众的表率。

  二、带头遵守并宣传校规校纪。作为一名普通教师代表,首先从自身做起,注意学习学校的各项方针政策,掌握了学校的精神,宣传相关的规定。在具体工作中帮忙身边的同志提升理解,共同遵守学校的各项规定和要求。

  三、用心参加代表活动,履行代表权利和义务。按照学校相关工作安排和规定,我做到了按时参加会议,认真分析学校领导的讲话精神,按照学校的思路学习工作。用心参加民主协商,做好三项合同的调研、推荐、修改、完善工作。参加了学校组织的元旦联谊活动。

  四、广泛征求教职工的意见和推荐,认真做好提案。能够深入调查研究,广泛征求教职工的意见和推荐,在认真听取大家意见的基础上,认真填写提案,在职代会中收集整理提出展开职工体检,保证教职工身体健康等推荐;确实做到反应大家的心声,又对学校提出一些合理化推荐。

  五、做好本职工作。认真这个年中我一向勤勤恳恳,尽职尽责,言传身教,一丝不苟,为人师表,教书育人。这个年的工作中,感受到在工作中与各位同事共同发奋取得成效的自信,感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因潜质有限而留下的思索。

  六、存有的不足和今后发奋的方向。

  1、因为时刻和精力有限,主要工作仍是教学工作,就应多和其他同事联系,增进了解。这方面做的不够。

  2、进一步增强对教育和相关方面法律、法规的学习,提升自身素质,增强履行代表职责的使命感和职责感。

  3、在今后的工作中我应做到继续增强学习,发扬优点,克服不足,按照学校建设的要求,在认真搞好本职工作同时认真履行好一个代表应尽的职责,发挥出模范带头和榜样的作用。以上述职报告请各位领导审议。

  【篇三】职工监事个人述职报告

  尊敬的领导:

  您好!

  伴随省监管企业的转型跨越发展,企业基层党组织持续壮大,党员数量逐年增加。截止20**年底,党组织关系在省国资委党委管理的14户省监管企业、3户中央驻并企业和3户二级子分公司,共有基层党组织6210个,其中党委362个,党总支505个,党支部5343个;党员125198名。

  基层党建工作是党的建设的基石。作为省国资委党建工作的第一责任人,我深知基层党建工作的重要性,把创新基层党建工作作为重大政治任务,作为增强意识形态建设、密切联系群众、提升企业核心竞争力、促动国有经济转型跨越的重大举措,实行谋划和推动。一年来,团结带领党委一班人认真贯彻落实中央和省委要求,以深入展开基层组织建设年为契机,坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展,重点抓了以下工作:

  一是强化党委班子自身建设,精心谋划年度党建工作。我坚持把党委班子建设作为党建工作的重要基础,严格执行中心组学习制度,进一步规范党委议事和决策程序,着力提升党委的领导水平和水平。同时,围绕党的主题教育实践活动和国资监管工作,在年初组织召开了委党委会,对党建工作实行了专题研究,并通过年度监管工作会议,向企业党委部署了党建工作任务。

  二是突出服务企业职工群众的价值取向和转型跨越的中心任务,精心组织党内集中教育活动。在深入展开基层组织建设年、创先争优和保持党的纯洁性教育等主题实践活动中,我把服务企业职工群众、推动企业转型跨越发展作为两大核心任务,一方面指导企业党委建立党员服务站(点)2846个、党员责任区(示范岗、先锋岗)9791个,全年基层党组织共化解矛盾纠纷9791件、调处信访积案1424起。

  三是总结推广企业党建工作中的先进经验,着力创新基层党建工作。我对焦煤集团“干部上讲台、培训到现场”和太钢集团“党务公

  开”的先进经验高度重视,安排专人组织展开了总结推广工作,在基层党组织中形成了学先进、赶先进、求创新的良好氛围,有效提升了员工队伍素质,落实了党员在党内事务中的知情权、选举权和参与权。

  四是增强意识形态建设,扎实做好党员教育、管理和服务工作。我把增强意识形态建设作为基层党建的首要任务,督促企业党委实施党员“素质工程”,增强教育阵地建设,企业形成党员教育栏目7个、教育网站47个、教育基地55个。我委和省委党刊总社合作创办了《**x》杂志。针对部分车间、班组无党员的状况,采取发展新党员与合理调整党员分布的办法,逐步消除党员空白班组,实现党员管理和教育的“全覆盖”,为抵制错误思潮、弘扬主旋律、传播正能量发挥了积极作用。

  五是创新组织活动的内容和方式,提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。根据企业跨地区、跨所有制,甚至跨国境发展的新形势,督导企业即时组建新的党组织,保证企业业务发展到哪里,党的工作就延伸到哪里。督促各企业党委把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点,积极展开党员品牌工程、党员攻关项目等活动,使党建工作成为企业价值链上的重要环节,成为企业发展的内在推动力量。

  一年来,我在抓基层党建工作方面虽然取得了一些成效,但也存有亟待增强和改进的地方,主要是我个人在抓国资监管和企业转型上投入的时间多,但在抓党建工作上投入的精力不足,抓的不细,导致基层党建工作发展不平衡,新组建、微小型企业党建工作薄弱,个别企业存有弱化党建工作的现象,有的企业党组织党建工作在体制机制、方式方法上与现代企业制度要求不相适合等。

  下一步,我将以党的十九大精神为指导,进一步强化责任意识,下更大功夫,以改革创新精神增强党的建设,主动适合国资国企改革的新需要,主动适合企业党员职工队伍思想观点和利益诉求发生的新变化,持续提升党建工作科学化水平。

  一是在工作谋划和部署上,坚持围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到产业扶贫、项目建设等重点工程的全过程,把推动企业深化改革、深度转型、职工生活水平提升作为党建工作的出发点与落脚点,进一步提升党建工作实效性。

  二是在制度建设上,坚持“双向进入、交叉任职”制度,保证党组织在重大问题决策上有效参与,增强基层党组织的政治核心作用;创新领导干部选拔任用制度,多渠道选用人才,促动企业领导人才有序流动、合理配置,提升班子领导力和执行力。

  三是在价值取向上,强化群众观点,增强服务意识,以党的群众路线教育实践活动为契机,增强作风建设,补精神之钙,祛“四风”之害;强化意识形态工作,增强思想政治工作和精神文明建设,传播党的声音,讲好国企故事,进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

  四是坚持高素质复合型要求,有计划地安排党务工作人员与经营管理人员实行岗位交流,进一步提升党务工作者队伍的整体素质。

  五是坚决贯彻落实党风廉政建设责任制的相关规定,把党组织监督与监事会监督、职代会监督、审计监督等结合起来,形成监督合力。统筹兼顾国家、企业、职工三者利益关系,积极协调各种利益矛盾,促动企业和谐发展。

  述职人:**x

  20**年x月x日

篇十一:银行普通职工监事述职报告

 职工监事个人述职报告

  整理的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解。

  职工监事述职报告:我是**中行的一名普通员工。****年*月从****学校毕业后,被分配到中行**市分行**工作。有关银行述职报告例内容如下,以下是我的个人述职报告。

  一年来,在本单位领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将业绩工作总结

  思想上

  积极参加政治学习,理解掌握邓--理论知识和

  三个代表

  重要思想,关心国家大事,拥护以******为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。

  工作上

  本人自**年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。我工作过的岗位大部分在柜面,为了能更的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行

  顾问

  的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高存款余额160多万元。除了在服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的业务技术比赛获得百笔记帐、手工计算、机工点钞第一名的成绩,受到了县联社和本单位的嘉奖。

  学习上

  自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。本于2022年

  参加盐城电视大学会计学本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

  以上是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,我始终坚信一句话

  一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧

  。我将继续不断努力,克服一切困难,争取把工作做得更,为信合事业作出自己应有的贡献。

  扩展阅读:

  述职报告写作技巧

  述职报告是大型企业、规企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

  述职报告的写作方式一般为2种:

  一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

  二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

  采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

  写述职报告要把握五个要点:

  一、写出信心。

  不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干了,总结经验;干得不,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做此项工作的信心。一般领导都是向前看的。你干得不,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

  这里关键是看你的态度和信心。今年没干,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?

  不怕有缺点,就怕没自信。

  二、写出成绩。

  可不是

  成绩不说没不了,问题不着不得了,成绩不说也不得了,现在都实

  行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的

  办法。

  写成绩时切忌两大

  戒,一戒

  吹

  。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的印象立即减少50%,搞不会归入

  另类

  。二戒

  傲

  。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入

  骄傲

  、不合群

  、不成熟

  的另类。

  三、写出特点。

  一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做

  法作出成绩来。

  述职报告90%都是千篇一律,像

  催眠曲,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。

  四、写出不足。

  不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改

  进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

  五、写出方向。

  要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立

  一年前进一大步

  的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!

  不要把述职报告当成是

  年终过关,而要把它当成是展示自己才华的

  最佳时机!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!

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