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项目资料主管优秀员工事迹材料(全文)

时间:2023-03-11 10:30:07 事迹材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的项目资料主管优秀员工事迹材料(全文),供大家参考。

项目资料主管优秀员工事迹材料(全文)

XXX,今年XX岁,2016年11月进入公司,现任项目资料主管,负责提供工序资料空白表、填写模板、资料的填写指导、收集、整理、归档工作。在岗期间具有努力学习、服从指挥、主动作为、乐于奉献等工作作风。

尽职尽责,全力以赴:工作上一丝不苟,不断学习提升自己的业务水平。在几乎看不懂图纸和质量监督部只有1人的情况下接受了本标段单位、分部分项工程划分的大任务,别人说“这个大的工作不是1个人就能完成的,工程师都要划上好久,你图纸肯定要看好几遍”。坚信“困难有多大,收获就有多大”,偏要把不可思议的工作转换成现实。划分期间通过请教领导及其他同事、利用百度、查看公路工程质量检验评定标准、施工规范、湖北省标准化建设档案管理、借鉴湖北省完工项目资料、和监理人员沟通讨论等多种方式进行修改完善,最终完成了本标段19个单位工程的划分工作,目前已审核通过。

认真学习,虚心求教:第一次进入项目,面对监理指令回复、整改报告、迎接检查、质量保证体系、动态台账、红头文件格式等工作都是不曾接触过的,听着别人口中的这些名词她是焦虑的、茫然的、无措的。坚信“三人行,必有我师焉。每一个人都会是我的老师”,多次请教项目上的同事们,不耻下问,直至明白位置。主动找监理单位沟通,对监理单位提出的意见进行详细记录,再逐条修改。积极参加业主方、监理单位等举办的内业培训专题会,提高自身内业知识水平。

脚踏实地,业绩突出:对工作常见错误和学习的知识进行总结汲取,目前完成质量保证体系、制度汇编、质量综合检查整改报告、质量月报等上报工作;签订质量责任书,落实质量责任;开展质量内业培训专题会,提高内业人员知识水平;监理指令回复,全部闭合;下发整改通知,保存重要资料;编写红头文件、质量总结、品质工程总结等质量部门的重要工作;明确施工日志填写要求,确保第一手资料完整记录现场施工;建立各种台账对资料进行动态管理;组织开展2017年 “质量月”活动,取得圆满成功;编写内业考核办法和内业资料管理体系,增强内业人员责任意识,推动资料进展;开展预立卷工作,已健全本项目所有案卷目录。

加强沟通,推动进展:施工工序资料方面积极与现场工程师沟通学习,学习施工工艺、施工控制要点,使每张资料表格的意义与现场实际施工情况对应,使每分项工程填写的表格更简单合理且能完整体现现场施工工序,对《监理计划》中不合理的表格提出异议,使表格更符合现场实际施工情况和检测频率,得到监理单位的认可。与现场技术员、试验室资料员、测量队资料员紧密沟通,解答疑惑,统一标准,保证资料填写规范、数据真实、相互照应、能够及时签认。建立施工动态台账,了解施工进度,确定每工区应移交资料,催促资料填写移交,使内业资料与现场施工现场同步。主动和其他单位资料管理人员沟通,听取前辈们的工作经验,便于更好的开展工作。

超前意识,合理安排:对项目文件材料进行预立卷工作,根据项目建设过程中形成的工程管理文件、施工准备文件、施工质量控制文件、文件建设、进度控制等资料进行了分类及划分责任部门,明确各部门内业责任,确保在工程建设过程中妥善保存文件,使文件材料达到完整性、真实性、及时性等特点。已建立本标段需要归档文件材料框架,根据施工建设过程逐一填充框架,保证每一份资料有对应存放位置,工程竣工后,档案资料能够顺利验收通过。

作风扎实,勤于奉献:日常工作中,对同事们的疑问,有问必答,翻阅书籍,共同学习。发现同事文件错误,主动给与提醒,避免不必要的工作量,做到有作为、主动作为。深夜加班,只为加快项目进度,树立项目高效率形象。带领新员工投身到工作中去,悉心指导,耐心讲解,营造良好的学习氛围,为项目培养能够满足业务水平的人员。

她以勤奋踏实的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上树立了一个优秀员工的形象。

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