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化解信访突出问题“百日攻坚行动”工作方案(全文)

时间:2023-03-31 20:15:04 脱贫攻坚 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的化解信访突出问题“百日攻坚行动”工作方案(全文),供大家参考。

化解信访突出问题“百日攻坚行动”工作方案(全文)

化解信访突出问题“百日攻坚行动”工作方案

为进一步做好党的二十大期间的信访工作,夯实信访工作责任,化解各类矛盾纠纷,确保全县社会大局和谐稳定,扎实推进信访工作,根据县信访工作联席会议办公室、县信访局《全县集中开展化解信访突出问题“百日攻坚行动”方案》(*信联发〔2022〕6号)文件精神,结合我局信访工作实际,决定6月1日至10月30日,在全局开展化解信访突出问题“百日攻坚行动”。为确保行动顺利进行,结合我局工作实际,特制定本实施方案。

一、总体要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******关于加强和改进人民信访工作的重要思想和指示精神,以解决信访难题为重点,紧紧围绕“事要解决”这个核心,牢记为民宗旨,发扬务实作风,以扎实工作为基石,深入贯彻落实“百日攻坚行动”精神,动员全局上下进一步解放思想,按照“大战一百天,奋力促发展”思想理念,采取措施,提高信心,振奋精神,齐心协力,攻坚克难,奋战100天,全面推进集中治理重复信访、越级信访,化解信访积案专项工作,进一步强化信访稳定工作责任担当,全力以赴解决信访突出问题,实现信访稳定大提升,更好地维护社会大局稳定,以和谐稳定的社会氛围迎接建党的二十大。

二、组织领导

成立化除信访突出问题“百日攻坚行动”领导小组,由局长任组长,由***任副组长;***同志为成员的领导小组。

组长对“百日攻坚行动”负总责,由局办牵头,负责对行动开展情况进行综合协调,对信访积案化解和非访治理工作进行督察督办。副组长负责督查指导全局信访积案预评查工作,协调组织各科室、各部门对处理不了的信防案件进行预评查,提出评查意见。各成员负责开展“百日攻坚”行动,对非正常上访,以访牟利、寻衅滋事等恶意缠访闹访,破坏稳定违法上访者,依法处理;并主动协调联络至县相关部门从严处理。

三、专项攻坚范围

(一)密切关注全局社会稳定形势变化,紧紧围绕当前可能出现的各类涉稳风险,开展全方位摸底排查。明确各科室主体责任,协同配合,联防联控,齐抓共管。

(二) 排查出的可能引发群体性事件、到州赴省进京集体上访、重复上访和极端个人行为倾向的矛盾隐患。

(三)上级督办、领导交办、媒体曝光、网上炒作等涉及社会稳定的突出问题。

四、时间安排

我局“百日攻坚行动”从6月下月开始至10月底结束,共分为三个阶段进行:

(一)安排部署阶段(6月下旬)。制定处置信访突出问题“百日攻坚大会战”工作方案,成立工作领导小组,及时进行工作部署,确保工作及时启动。

(二)集中攻坚阶段(7月至9月)。严格按照实施方案,围绕既定目标任务,集中力量组织攻坚,切实把各项工作任务抓紧抓实,确保信访“百日攻坚”大行动取得实效。对现有信访积案,各科室、队、中心分别开展全面深入的排查梳理,重点是涉及安全生产执法、应急保障、应急救援等方面的疑难复杂信访问题,做到底数清、情况明、不遗漏。对排查出来的信访积案,逐案甄别、分类汇总,建立信访积案工作台账,上报局信访“百日攻坚行动”领导小组办公室并逐案进行交办。

(三)巩固提升阶段(9月21日至10月30日)。“百日攻坚”行动结束时, 将组织对各项任务完成情况进行验收,并将验收结果作为评先评优的重要依据。从积案化解层面和工作层面进行“回头看”,巩固信访积案化解成果。对已经化解的信访积案,通过干部下访、入户回访等形式,了解上访人思想动态,巩固成果,防止反弹。对限时未化解和个别化解难度较大的积案,要调整办案思路,找准突破方向,推进积案彻底化解。抓好信访积案化解总结工作,推广好经验、好做法,形成制度坚持下去;对工作中存在的薄弱环节,提出整改措施,努力加以改进。

五、工作要求

(一) 高度重视,强化组织保障。局成立信访“百日攻坚”行动领导小组,局党委书记、局长任组长,局班子其他成员任副组长,相关科室、队、中心负责人为成员,领导小组办公室设在局办公室。切实按照县攻坚活动的总体部署,研究制定具体落实措施,加大工作力度,精心组织实施。

(二) 严肃纪律,强化作风保障。在信访“百日攻坚”行动中,局属各科室要牢固树立群众观念、站稳群众立场,发扬求真务实的作风,设身处地为群众着想,真心实意为群众办事,合法、合理、合情解决群众诉求。加强信访法制宣传教育,厘清工作职责,依法规范工作流程,履行法定职权,坚守法律底线,规范信访秩序,严厉打击违法信访行为。

(三) 精心安排,强化实效保障。一是定期报告和情况通报制度,在“百日攻坚”期间,全面落实“三定一督导”工作法,对专项攻坚工作定任务、定人、定时限,认真抓好专项工作的实施计划、跟踪进度、存在的问题及攻坚质量等,并主动向局领导小组汇报攻坚进展情况。这次攻坚实行“每周一汇报,一月一调度”工作机制,各相关科室、队、中心要在每周五下午14:00 前将相关工作进展情况分别报送至局百日攻坚领导小组办公室,再由局“百日攻坚”领导小组办公室填写汇总进度表及时报县委信访局,确保行动取得实效。二是督查督办制度。要把督查督办工作贯穿于整个行动的全过程,对督查中发现的问题,及时提出改进工作、强化措施、追究责任的建议。

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