下面是小编为大家整理的2022年开展与脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员谈心谈话活动工作总结,供大家参考。
根据2020年全区脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员电视电话会精神和《市委组织部关于开展与脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员谈心谈话的通知》要求，镇党委和政府高度重视，认真组织开展，现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，精心组织。
我镇将此次活动作为进一步加强驻村工作队员管理和队伍建设，激发驻村工作队员干事创业热情，提升工作和服务水平，助力决战决胜脱贫攻坚（乡村振兴）工作的一项重要举措。召开领导班子会议进行精心安排和部署，认真组织开展，要求在“一对多”集体谈心谈话的基础上，镇领导和脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队长还要与驻村工作队员、第一书记开展“一对一”谈心谈话，实现谈心谈话活动全覆盖，确保此次活动取得实实在在的效果。谈话中肯定驻村工作队员在决战决胜脱贫攻坚中发挥的重要作用，向驻村工作队员发出决战决胜脱贫攻坚动员令和总攻令，鼓励和号召工作队员用行动践行初心，用汗水浇灌希望。4月24日下午15时我镇召开集体谈心谈话会，还邀请了市委党委、副市长、脱贫攻坚（乡村振兴）工作队长及市委组织部工作队员管理办等领导参加指导，向分队队员传达了自治区关于激励脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员担当作为决战决胜脱贫攻坚的若干措施意见的通知文件精神和内容，并就如何做好驻村工作，主要从履职尽责、严守纪律、加强宣传等方面做了培训，全镇驻村工作队员25人，参加了此次谈心谈话活动。
二、强化沟通，注重方式。
在此次谈话活动中，突出灵活性、和谐性。一方面谈话方式方法中突出“活”字。以“一对多”集体谈与“一对一”个别访谈相结合座谈的方式进行，既方便了沟通，又正确处理好与工作的关系，做到了谈心谈话与日常工作两促进两提高。另一方面坦诚沟通，采取拉家常的方式，了解驻村工作队员的工作、生活及个人思想，积极为他们排忧解难。大家“零距离”“面对面”“心连心”平等交流，按照坚持实事求是的原则，对发现的问题和困难，做好指导和帮助，并及时提醒驻村队员存在的问题和注意事项，提出努力方向。
三、结合实际，查找不足。
在谈心谈话过程中，聚焦学习贯彻******关于扶贫工作的重要论述和重要讲话精神，大家畅所欲言，献言献策，大家认为，虽然脱贫攻坚工作取得了阶段性成果，但是完成目标任务仍然艰巨和返贫风险加大，离上级的要求和人民群众的期盼还有很大差距，除了资金短缺等客观原因外，在主观上是因为党性意识还待进一步加强，主观能动性发挥不够，做农村工作能力和扶贫业务水平还需要提高。
四、解决问题，注重实效。
这次活动共收集意见或建议5条，其中对脱贫攻坚工作意见建议2条；对改正工作意见建议2条；对驻村工作队员激励机制意见建议1条。我镇对以上宝贵意见建议整理后及时反馈给各分管成员，制定问题整改措施，在今后的工作中认真落实。
通过这次谈心谈话，驻村干部凝聚力进一步增强，思想作风进一步改进，责任意识进一步强化，服务水平进一步提高，在今后的工作中，我镇将进一步加强驻村工作管理和组织保障，全力推进脱贫攻坚各项工作，打好“四个战役”，坚决打赢脱贫攻坚战，如期实现脱贫攻坚目标。
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