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局长座谈会汇报发言材料(10篇)

时间:2022-11-21 11:10:03 思想汇报 来源:网友投稿

局长座谈会汇报发言材料(10篇)局长座谈会汇报发言材料  住建局局长XX年解放思想大讨论座谈会发言材料  县委组织开展“大开放  大建设  大发展  大提速”解放思想大讨论活动,我按照县委的下面是小编为大家整理的局长座谈会汇报发言材料(10篇),供大家参考。

局长座谈会汇报发言材料(10篇)

篇一:局长座谈会汇报发言材料

  住建局局长XX年解放思想大讨论座谈会发言材料

  县委组织开展“大开放

  大建设

  大发展

  大提速”解放思想大讨论活动,我按照县委的统一安排,系统全面地学习了县委罗书记的讲话和文章,收获很多,感受也很多。

  通过学习,我深刻地认识到这次开展以“大开放、大建设、大发展、大提速”为主题的解放思想大讨论活动,是一场解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的思想动员,是在我县目前贯彻落实科学发展观,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力、落实力、战斗力和提高经济社会发展速度的迫切需要。

  通过学习,我发现目前我县还有少数干部思想保守、目光不够长远、缺乏市场经济意识、缺乏快速发展意识。发现我自身也存在小进即满、固步自封、等靠要的依赖思想,我决心剖析其产生的思想根源,改正自己工作中的不足,以增强创新发展和建设美丽**的动力。

  一、对解放思想的内涵、意义的认识与理解

  解放思想在不同的时期有不同的内涵和意义。当经济社会发展到这个时期,解放思想就赋予了新的内容和意义,就是要使我们的思想和行动更加切合客观实际,以科学发展观

  为指导,勇于创新,锐意进取,毫不动摇地坚持改革方向,解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。没有任何理由安于现状,更没有理由固步自封;要以更快、更高、更强的标准来衡量我们的工作质量,以不进则退、无功即过的紧迫感和责任感来调整我们的精神状态。我们必须以解放思想为动力,在实际工作中,以加快发展为取向,以赶超先进为标杆,争先创优,加速前进。

  解放思想就是要破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面发展观念,强化改革创新、危机忧患、科学发展意识,着力解决影响经济社会发展、影响工作开展的体制机制问题:即破除小成即满、小富即安的观念,牢固树立强烈的危机忧患意识,增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感,牢固树立科学发展的意识,在领会科学发展观上更深一层,在推进科学发展上先行一步;牢固树立争先创优的意识,敢于大胆创新、善于创新,力求先人一步、快人一拍,在全市规划建设领域勇争第一;破除“当一天和尚撞一天钟”的观念,牢固树立时代的责任意识,增强敢立潮头的胆略、“敢为人先”的勇气、敢甲天下的精神,努力做党的政策的坚定执行者、科学发展的实践者,勇做落实工作的表率。

  二、对社会经济发展中存在的问题的认识

  1、存在固步自封、自甘落后的落后思想。少数人,没有拿发展的眼光看世界,只拿自己的现在与过去比,还自我

  感觉良好,却没有勇气与快速发展的周边邻县相比,一比就会自甘落后,在工作中缺乏追求上进的动力,缺乏继续奋斗的激情,缺乏吃苦耐劳的精神。也就没有小县大发展,山区新变化,一年迈小步,三年迈大步,五年小康**的思想勇气和豪迈。

  2、存在较为明显的等靠要依赖思想。一些人,自持我县有几顶金帽子,即国家级贫困县、武陵山片区区域发展扶贫攻坚试点县、全省少数民族地区高寒山区扶贫脱困重点县等几顶金帽子,在国家政策支持的下,反而没有继续坚持和提倡自力更生、艰苦奋斗的精神,有了依赖思想。有了这种思想,就难以把国家或者我们争取到的一些项目建设好实施好,就会影响我们加快脱贫致富的步伐和全面建成小康社会目标的实现。

  3、存在作风不实,得过且过的漂浮思想。一些人政治觉悟不高,工作不愿抓落实。有的在工作布置之后不抓落实,作风漂浮,看起来很忙,但忙而无效;有的当面答应的好,事后却不认真落实;有的顾虑多,不敢抓落实,工作作风漂浮,责任心不强,敬业精神欠佳,不敢抓不敢管,不敢担当,不坚持原则,不敢于碰硬,当老好人,和稀泥,怕麻烦,遇到好处就争,遇到矛盾就躲,碰到困难就推;有的工作只求过得去不求过得硬,敷衍塞责,得过且过,没有追求更高更强更快的思想,把事情做得更漂亮更完美。

  三、个人思想、工作作风上的自我剖析

  有小进即满,固步自封的思想,自我感觉辛苦和努力,自感上无愧于组织和领导,下无愧于同事和女儿。就我个人思想而言,人到中年,自感经验、阅历已经都差不多,认为现在的工作状态是多年辛苦付出的应有回报,向上进取的劲头减弱了,尽力而为、安于现状心态出现了苗头。精神状态不够振奋,冲刺激情意识、理想信念有所淡化,工作责任心、主动性、创新精神有所减弱,认为自己只要努力就行,再没有必要那么较真,那么折腾,思想保守,求稳怕乱,怕追责。主观上也不想过多地去“伤感情”、“得罪人”,只想尽自己最大努力将各项工作和各项任务完成。

  于个人工作而言,规划建设工作通过县委县政府的高度重视,近段时间各位领导所领导的指挥部项目工作有所突破,大干快上氛围已初步形成,城镇面貌正在发生着变化,能够保持现有的项目推进速度,努力完成今年四月县委县政府布置的11项城建项目,并在此基础上再有所突破。这一目标,现在看来也成了保守的目标,没有很好的与自治县成立60周年的献礼项目很好的结合,对于城建工作,只与自己原来的工作比,不与各市县比,没有做到超前谋划,工作过于求稳,不敢有更大勇气更大的突破。现在想来,不论于公于私,这种安心自满的情绪都是极其有害的,既不利于个人的进步,也不利于项目的快速发展。

  存在学习不够的情况。自从到规划建设局工作以后,总是以工作很忙为借口,只注意埋头苦干,不注意抬头看路,没有集中时间和精力很好的静下心来好好地看看书,学习学习。

  四、把“大开放

  大建设

  大发展

  大提速”解放思想、落实科学发展观贯彻到加快经济社会发展的具体工作实践中。

  对如何解放思想,加快**发展,应从以下几方面做努力。

  1、要把解放思想和实际工作有机地结合起来。思想解放,不是理论务虚的再现,而是工作务实的成效。把开展“大开放

  大建设

  大发展

  大提速”解放思想大讨论活动与做好当前工作紧密结合起来,把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程,是确保我们的工作质量明显提高,确保全县经济发展迈上一个新台阶的重要举措。

  2、树立正确的用人导向。必须坚持“能者上,平者让,庸者下”正确的用人导向,以德为先,凭实绩用人,以发展论英雄,以成败论英雄,以贡献论英雄,同时注重对干部的日常考察,不仅要看8小时之内在做什么,也要观察干部8小时之外在干些什么。

  3、在加快社会发展的过程中给予充分的人力保障。解放思想活动结束后,一定会形成大干快上的干事创业氛围,最缺的就是人才,建议要把能干事、有专业知识的人才要不拘一格的引进来,派到需要的实际工作中去。

  4、要完善工作目标管理考核机制。要明确目标,加强管理,既要重工作的处罚,也要重奖励,重奖之下必有勇夫。

  5、要简化办事程序,加快办事节奏。既要优化环境方便老百姓办事,也要简化办事程序,提高办事效率,从而也方便我们这些工作人员办事。

  6、狠抓工作的落实。时间上做到今日事今日结,绝不推明日。效果上,要做到掷地有声、抓铁有痕,有落脚,有结果。

  五、就我个人而言,在今后的工作中,我决心边学边改,立查立纠,认真把握好以下几个方面:

  1、深入学习,提高能力。我要自觉学习党的方针政策,努力实践落实科学发展观,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度,带头守规遵章,促进单位各项规章制度的落实,促进单位各项工作顺利开展。

  2、加强服务,大胆创新。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。树立强烈的自觉意识和责

  任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,大胆工作,始终把群众满意不满意作为衡量工作的标准,尽自己全力保证工作稳步健康发展。

  3、开展批评与自我批评。要坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,多征求领导和同志们的意见,以获得更多的批评帮助,达到改正错误、共同提高的目的。

  4、且“勤”且“廉”严格要求。“勤”字当先,规划建设系统既是行政管理部门,又是实施项目的生产单位,事关群众民生,工作好坏影响到千家万户的利益,只有谨记“勤”字,勤勉工作,尽量让群众满意,让上级放心。“廉”字当头,规划建设部门是经济管理部门,有一定的职能职权,只有“廉”字当头,时刻警醒才能抵抗诱惑,远离腐败,不触高压线。

  5、严格规划,建美苗乡。

  ①抓好项目前期。以新型城镇化发展为中心任务,明确60大庆和今年的城建项目。做好白云大道、城南市场和**市场、大龙井污水管网隧道工程城北供水管网、城北污水收集管网等五项前期工作。

  ②落实今年工作。今年的城建项目主要做好“五个二”。

  一是两条道路,即新田路(老法院至饲料厂)和城东路建

  设。二是两套管网,即污水收集管网和南山大道给水主管网建设。三是两种房子,即保障性住房建设和房地产开发项目。

  四是两个公园,即城南上、下沙洲公园。

  五是两项争取,继续争取城市污水给水和农村危房改造项目的资金,确保后续资金的落实,争取管道天然气项目落地我县。

  ③舞好规划龙头。充分发挥规划的规范、导向、控制作用,做好总体规划修改、建制镇建设规划、村庄整治规划、绿地、燃气等专项规划四项规划编制工作。理顺规划、建设工作管理体制,做到规划、建设两部门工作真正意义的整合。同时加强规划执法,尽快组建规划建设执法大队,加大违法违规建设行为的查处打击力度。

  ④突出民族特色。严格按照《**苗族自治县民族风格建筑条例》,出台和严格落实实施细则要求,着力打造以巫水河为依托的城南水体公园、风雨桥的沿江风光带,落实一批民族特色建筑。

  总之,应该以此次“大开放

  大建设

  大发展

  大提速”解放思想大讨论活动为动力,解放思想、更新观念,狠抓工作落实,把解放思想与转变作风、推进工作有机的结合起来,使自己思想和工作有一个脱胎换骨式的改变,多干少说,埋头奉献,勇于负责,不事事推诿,胸怀坦荡,表里如一,不争彩头,不图虚荣,不搞虚吹浮夸,要高调做事,低调做人,摆脱平庸,成就卓越,通过解放思想和自己扎实工作,赢得一个意藴厚重丰富充实的人生,只有思想大解放、才能项目大建设、社会大发展、经济大提速,才会在工作和生中活处处富有生机和活力。

篇二:局长座谈会汇报发言材料

  住建局局长XX年解放思想大讨论座谈会发言材料

  县委组织开展“大开放

  大建设

  大发展

  大提速”解放思想大讨论活动,我按照县委的统一安排,系统全面地学习了县委罗书记的讲话和文章,收获很多,感受也很多。

  通过学习,我深刻地认识到这次开展以“大开放、大建设、大发展、大提速”为主题的解放思想大讨论活动,是一场解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的思想动员,是在我县目前贯彻落实科学发展观,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力、落实力、战斗力和提高经济社会发展速度的迫切需要。

  通过学习,我发现目前我县还有少数干部思想保守、目光不够长远、缺乏市场经济意识、缺乏快速发展意识。发现我自身也存在小进即满、固步自封、等靠要的依赖思想,我决心剖析其产生的思想根源,改正自己工作中的不足,以增强创新发展和建设美丽**的动力。

  一、对解放思想的内涵、意义的认识与理解

  解放思想在不同的时期有不同的内涵和意义。当经济社会发展到这个时期,解放思想就赋予了新的内容和意义,就是要使我们的思想和行动更加切合客观实际,以科学发展观

  为指导,勇于创新,锐意进取,毫不动摇地坚持改革方向,解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。没有任何理由安于现状,更没有理由固步自封;要以更快、更高、更强的标准来衡量我们的工作质量,以不进则退、无功即过的紧迫感和责任感来调整我们的精神状态。我们必须以解放思想为动力,在实际工作中,以加快发展为取向,以赶超先进为标杆,争先创优,加速前进。

  解放思想就是要破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面发展观念,强化改革创新、危机忧患、科学发展意识,着力解决影响经济社会发展、影响工作开展的体制机制问题:即破除小成即满、小富即安的观念,牢固树立强烈的危机忧患意识,增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感,牢固树立科学发展的意识,在领会科学发展观上更深一层,在推进科学发展上先行一步;牢固树立争先创优的意识,敢于大胆创新、善于创新,力求先人一步、快人一拍,在全市规划建设领域勇争第一;破除“当一天和尚撞一天钟”的观念,牢固树立时代的责任意识,增强敢立潮头的胆略、“敢为人先”的勇气、敢甲天下的精神,努力做党的政策的坚定执行者、科学发展的实践者,勇做落实工作的表率。

  二、对社会经济发展中存在的问题的认识

  1、存在固步自封、自甘落后的落后思想。少数人,没有拿发展的眼光看世界,只拿自己的现在与过去比,还自我

  感觉良好,却没有勇气与快速发展的周边邻县相比,一比就会自甘落后,在工作中缺乏追求上进的动力,缺乏继续奋斗的激情,缺乏吃苦耐劳的精神。也就没有小县大发展,山区新变化,一年迈小步,三年迈大步,五年小康**的思想勇气和豪迈。

  2、存在较为明显的等靠要依赖思想。一些人,自持我县有几顶金帽子,即国家级贫困县、武陵山片区区域发展扶贫攻坚试点县、全省少数民族地区高寒山区扶贫脱困重点县等几顶金帽子,在国家政策支持的下,反而没有继续坚持和提倡自力更生、艰苦奋斗的精神,有了依赖思想。有了这种思想,就难以把国家或者我们争取到的一些项目建设好实施好,就会影响我们加快脱贫致富的步伐和全面建成小康社会目标的实现。

  3、存在作风不实,得过且过的漂浮思想。一些人政治觉悟不高,工作不愿抓落实。有的在工作布置之后不抓落实,作风漂浮,看起来很忙,但忙而无效;有的当面答应的好,事后却不认真落实;有的顾虑多,不敢抓落实,工作作风漂浮,责任心不强,敬业精神欠佳,不敢抓不敢管,不敢担当,不坚持原则,不敢于碰硬,当老好人,和稀泥,怕麻烦,遇到好处就争,遇到矛盾就躲,碰到困难就推;有的工作只求过得去不求过得硬,敷衍塞责,得过且过,没有追求更高更强更快的思想,把事情做得更漂亮更完美。

  三、个人思想、工作作风上的自我剖析

  有小进即满,固步自封的思想,自我感觉辛苦和努力,自感上无愧于组织和领导,下无愧于同事和女儿。就我个人思想而言,人到中年,自感经验、阅历已经都差不多,认为现在的工作状态是多年辛苦付出的应有回报,向上进取的劲头减弱了,尽力而为、安于现状心态出现了苗头。精神状态不够振奋,冲刺激情意识、理想信念有所淡化,工作责任心、主动性、创新精神有所减弱,认为自己只要努力就行,再没有必要那么较真,那么折腾,思想保守,求稳怕乱,怕追责。主观上也不想过多地去“伤感情”、“得罪人”,只想尽自己最大努力将各项工作和各项任务完成。

  于个人工作而言,规划建设工作通过县委县政府的高度重视,近段时间各位领导所领导的指挥部项目工作有所突破,大干快上氛围已初步形成,城镇面貌正在发生着变化,能够保持现有的项目推进速度,努力完成今年四月县委县政府布置的11项城建项目,并在此基础上再有所突破。这一目标,现在看来也成了保守的目标,没有很好的与自治县成立60周年的献礼项目很好的结合,对于城建工作,只与自己原来的工作比,不与各市县比,没有做到超前谋划,工作过于求稳,不敢有更大勇气更大的突破。现在想来,不论于公于私,这种安心自满的情绪都是极其有害的,既不利于个人的进步,也不利于项目的快速发展。

  存在学习不够的情况。自从到规划建设局工作以后,总是以工作很忙为借口,只注意埋头苦干,不注意抬头看路,没有集中时间和精力很好的静下心来好好地看看书,学习学习。

  四、把“大开放

  大建设

  大发展

  大提速”解放思想、落实科学发展观贯彻到加快经济社会发展的具体工作实践中。

  对如何解放思想,加快**发展,应从以下几方面做努力。

  1、要把解放思想和实际工作有机地结合起来。思想解放,不是理论务虚的再现,而是工作务实的成效。把开展“大开放

  大建设

  大发展

  大提速”解放思想大讨论活动与做好当前工作紧密结合起来,把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程,是确保我们的工作质量明显提高,确保全县经济发展迈上一个新台阶的重要举措。

  2、树立正确的用人导向。必须坚持“能者上,平者让,庸者下”正确的用人导向,以德为先,凭实绩用人,以发展论英雄,以成败论英雄,以贡献论英雄,同时注重对干部的日常考察,不仅要看8小时之内在做什么,也要观察干部8小时之外在干些什么。

  3、在加快社会发展的过程中给予充分的人力保障。解放思想活动结束后,一定会形成大干快上的干事创业氛围,最缺的就是人才,建议要把能干事、有专业知识的人才要不拘一格的引进来,派到需要的实际工作中去。

  4、要完善工作目标管理考核机制。要明确目标,加强管理,既要重工作的处罚,也要重奖励,重奖之下必有勇夫。

  5、要简化办事程序,加快办事节奏。既要优化环境方便老百姓办事,也要简化办事程序,提高办事效率,从而也方便我们这些工作人员办事。

  6、狠抓工作的落实。时间上做到今日事今日结,绝不推明日。效果上,要做到掷地有声、抓铁有痕,有落脚,有结果。

  五、就我个人而言,在今后的工作中,我决心边学边改,立查立纠,认真把握好以下几个方面:

  1、深入学习,提高能力。我要自觉学习党的方针政策,努力实践落实科学发展观,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度,带头守规遵章,促进单位各项规章制度的落实,促进单位各项工作顺利开展。

  2、加强服务,大胆创新。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。树立强烈的自觉意识和责

  任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,大胆工作,始终把群众满意不满意作为衡量工作的标准,尽自己全力保证工作稳步健康发展。

  3、开展批评与自我批评。要坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,多征求领导和同志们的意见,以获得更多的批评帮助,达到改正错误、共同提高的目的。

  4、且“勤”且“廉”严格要求。“勤”字当先,规划建设系统既是行政管理部门,又是实施项目的生产单位,事关群众民生,工作好坏影响到千家万户的利益,只有谨记“勤”字,勤勉工作,尽量让群众满意,让上级放心。“廉”字当头,规划建设部门是经济管理部门,有一定的职能职权,只有“廉”字当头,时刻警醒才能抵抗诱惑,远离腐败,不触高压线。

  5、严格规划,建美苗乡。

  ①抓好项目前期。以新型城镇化发展为中心任务,明确60大庆和今年的城建项目。做好白云大道、城南市场和**市场、大龙井污水管网隧道工程城北供水管网、城北污水收集管网等五项前期工作。

  ②落实今年工作。今年的城建项目主要做好“五个二”。

  一是两条道路,即新田路(老法院至饲料厂)和城东路建

  设。二是两套管网,即污水收集管网和南山大道给水主管网建设。三是两种房子,即保障性住房建设和房地产开发项目。

  四是两个公园,即城南上、下沙洲公园。

  五是两项争取,继续争取城市污水给水和农村危房改造项目的资金,确保后续资金的落实,争取管道天然气项目落地我县。

  ③舞好规划龙头。充分发挥规划的规范、导向、控制作用,做好总体规划修改、建制镇建设规划、村庄整治规划、绿地、燃气等专项规划四项规划编制工作。理顺规划、建设工作管理体制,做到规划、建设两部门工作真正意义的整合。同时加强规划执法,尽快组建规划建设执法大队,加大违法违规建设行为的查处打击力度。

  ④突出民族特色。严格按照《**苗族自治县民族风格建筑条例》,出台和严格落实实施细则要求,着力打造以巫水河为依托的城南水体公园、风雨桥的沿江风光带,落实一批民族特色建筑。

  总之,应该以此次“大开放

  大建设

  大发展

  大提速”解放思想大讨论活动为动力,解放思想、更新观念,狠抓工作落实,把解放思想与转变作风、推进工作有机的结合起来,使自己思想和工作有一个脱胎换骨式的改变,多干少说,埋头奉献,勇于负责,不事事推诿,胸怀坦荡,表里如一,不争彩头,不图虚荣,不搞虚吹浮夸,要高调做事,低调做人,摆脱平庸,成就卓越,通过解放思想和自己扎实工作,赢得一个意藴厚重丰富充实的人生,只有思想大解放、才能项目大建设、社会大发展、经济大提速,才会在工作和生中活处处富有生机和活力。

篇三:局长座谈会汇报发言材料

  公安局长座谈会交流发言稿:抢抓机遇强基础

  创先争优求突破为公安工作跨越发展注入新动能

  公文

  公安局长座谈会交流发言稿:抢抓机遇强基础创先争优求突破为公安工作跨越发展注入新动能

  去年以来,临沂市公安局把基层基础建设攻坚战作为“1号工程”,以“增内力、创品牌”为抓手,以“追赶超、争一流”为目标,着力补齐“历史账”,科学打造“增长点”,基层基础攻坚持续为公安工作注入新动能,为圆满完成重大安保任务提供了有力保障。

  精准发力,补齐欠账,强势打造基础设施集群。市委、市政府和各县区党委政府高度重视、全力支持公安基层基础工作,市县两级财政先后投入建设资金亿元,有力保障了一大批基础设施建设项目的顺利进行。截至目前,全市87个公安检查站、29个新改建派出所、4个高速大队执法办案场所、10个县级民警训练基地全部建成投用,县级办案中心和涉案财物管理中心、基层所队执法场所、警种勤务指挥室、基层交警大队执法执勤车辆配备等任务即将完成,为全市

  公安工作长足发展奠定了坚实根基。

  聚焦实战,技防引领,积极探索新型智慧警务。深入挖掘信息化手段潜力,深化上下联动、内外整合,全力打造

  “临沂智慧警务模式”。强力推动公安视频监控与综治“雪亮工程”全面无缝对接,以基层村居社区、重点单位部位、重点行业部门为主要抓手,着力打造技防工程一体化创建体系,实现了对全市40万个视频监控资源的汇聚共用,全市社会治安防控水平特别是基层治安防控能力明显提升。创新应急指挥体系建设,探索创新“智慧巡防”,通过视频监控和数据分析,对内每月分析研判警情,科学配置巡防警力,对外每日发布警情通报,指导社会单位针对性开展巡逻防范,形成了天地深度融合的警务巡防新格局。

  创新手段,精准管控,倾力保障重大安保WW。充分发挥社区民警、格员和农村警务助理职能作用。落实7×24小时全天候上巡查制度,严打犯罪,确保社会和谐稳定。聚焦危险物品管理,严格落实物流寄递制度和危险物品管控措施,滚动开展危爆物品从业单位安全大检查,有效弥补安全漏洞。

  紧贴民生,亲情服务,努力提升群众满意度。营造高效的服务环境。深入推进“放管服”改革,推出24项“只跑一次”业务,最大限度地服务保障新旧动

  能转换重大工程顺利实施。聚焦民生实事,推行“互联+公安服务”,进一步优化车驾管、出入境等服务举措,全市新增2处出入境24小时服务区,服务效率进一步提高。营造和谐的出行环境。实施城区疏堵保畅工程,制定道路交通事故快速处置6项措施,设立17处轻微交通事故快速理赔中心,今年以来城市通行效率整体提高了26%。增设10处交通管理服务站,施划2845个市区道路停车泊位,安装102套行人过街警示标志,有效解决了群众“挂牌难”“停车难”和“礼让难”等问题。营造公正的执法环境。全面推行110接处警“全程双执法记录仪”制度和窗口服务单位全程同步录音录像制度,确保民警执法服务行为全程留痕可回溯,倒逼民警规范执法服务行为。出台实施办理伤害类案件“十不准”规定,有效解决了伤害类案件办理不规范、结案不及时、群众意见多等问题,今年以来涉故意伤害类信访案件同比下降%。

  公文

篇四:局长座谈会汇报发言材料

  精品文章

  《在全市区县投促局局长座谈会上的发言》

  在全市区县投促局局长座谈会上的发言

  按照会议安排,下面就我区招商引资工作简要汇报如下:

  一、20__年工作开展情况

  (一)目标任务完成情况

  20__年,我区累计上报到位市外项目资金125.9亿元,占全年目标任务的105%;其中,到位省外项目资金103.6亿元,占全年目标任务的148%;到位省外固投43.2亿元,占省外资金的41%。;全区报送新签约项目33个,占全年目标任务的132%;其中,工业项目14个,占全年目标任务的175%,10亿元以上产业项目5个,占全年目标任务的167%。区主要领导带队外出招商48次,自主举办招商推介会5次。

  (二)开展的主要工作

  1.夯实基础,确保招商引资见实效。一是完善机制。在落实好扶持政策的基础上,重大项目采取一事一议决策机制,积极整合各部门各行业优惠政策,制定科学合理并吸引企业的扶持办法。主动为企业排忧解难,促进在谈项目的签约落地,落地项目建成投产。二是强化培训。20__年5月,组织各乡镇、区级有关部门、区三大片区指挥部、区属国有公司赴厦门大学参加招商引资专题班学习,通过专题辅导、案例教学、现场教学、座谈研讨等对招商引资政策、经济发展方向、产业布局等方面系统深入学习。三是科学包装项目。深入调研我区产业结构基础上,包装推出特色小镇、现代物流、现代农业、商贸服务

  精品文章

  业等44个重点招商项目,不断对存量招商项目进行进一步的论证、筛选和包装,推出一批市场前景好、科技含量高的重大项目、重点项目。四是建立重大项目评估机制。建立重大招商项目工作联系组,采取购买服务的形式,对重特大招商项目投资方的投资能力、项目可行性等进行评估,为政府决策提供依据,确保招引项目符合产业发展定位和项目顺利落地、投产。

  2.精准定位,推进产业招商提效增质。紧扣“三大片区”和“两区”建设,围绕做大做强综合物流、现代商贸、休闲旅游等主导产业,紧盯重点地区、目标企业有针对性的开展招商。一是以文化传承为核心,围绕推动文化名城复兴招引。坚持在棚户区改造中统筹优化布局核心商圈业态,着力引进国内及世界知名重点商贸企业,推动“文商旅”融合发展。先后同银泰集团、香港建坤、德商集团等30余家国内外知名企业深入对接洽谈,成功签订自贡梵华汇都市生活美学中心项目等2个项目。二是以“陆海新通道”为契机,围绕加快打造现代物流园区招引。坚持“以港兴业、以业立城”,加快“陆海新通道”建设,积极开展临港产业招商。加快实施公路港、铁路港、无水港“三港”建设。积极与中金国泰、厦门优传、等20余户企业深入对接各类产业项目。先后成功签约中通快速川南分拨中心、蓝城集团春风桃园特色小镇、浙江传化(自贡)传化公路港城市物流中心项目等25个项目。三是以生态保护为根本,围绕全面推动乡村振兴发展招引。坚持生态优先,以品牌项目为引领,以特色小镇为带动,全力打造生态文明示范区。先后与深圳注艺、茂源集团、云南百花等企业对接。

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  成功签订自贡农团养心谷森林康养小镇项目、自贡市蓝莓科技推广示范园项目、自流井区名贵中药材产业园项目、自流井区“稻田+”田园综合体项目等6个项目。

  3.层层压实,确保完成各项目标。一是责任分解到位。以区外开放工作领导小组为领导,层层压实、层层细化,始终把工作责任落实贯穿于招商引资工作的全过程。每一个项目都明确责任单位、责任内容,逐项落实工作责任和工作要求。既是明确工作任务的具体部署,也是年底考核依据。二是跟踪督查通报到位。坚持实行招商引资项目“按月通报、季度排名、半年总结、年度考核”制度,让我们的责任单位对目标清楚,进度明白,占位了然。时刻盯紧目标任务完成滞后单位,确保各单位按时完成目标任务。三是考核奖惩到位。充分发挥目标责任制考核制度的激励、促进作用,既是压力,也是动力。依托《招商引资奖惩办法》《考核细则》,对各项指标进行量化考核,做到奖惩分明。推动各项指标提档升位。

  二、存在的问题

  一是发展空间不足,项目承载能力弱。由于我区地理位置特殊,区域空间狭小、土地资源紧缺,大项目承载能力较弱。二是建设用地指标受限,部分项目推进缓慢。我区建设用地指标小,基本无预留现成用地,导致部分招商项目签约后开始办理批文或启动征地拆迁,当年开工、投产难度大。

  三、20__年工作重点

  20__年我区虽然全面完成市局下达的目标任务,但在全市各区县

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  排名末位。20__年我们将紧紧围绕目标任务,创新思路,正视差距,补齐短板,结合产业定位重点抓好以下三方面工作。

  (一)加快“陆海新通道”建设,积极开展临港产业招商。一是积极构建陆海新通道,不断扩大外部市场,增强对大中型企业和现代产业的集聚吸附力,形成磁场效应,通过“扬长避短、错位发展”的方式打造现代化、品牌化、专业化的产业集群。二是全面推进自贡传化创发公路港城市物流中心、临港商贸总部经济中心建设,同步启动保税物流中心(b型)建设,依托无水港形成的稳定运量,积极发展国际贸易和物流业。三是在保b的基础上建设跨境贸易数字平台和大宗商品交易平台,对货物流向进行分析,有效聚集交易和物流,大力招引临港加工产业,做强港区通道经济。

  (二)加大现代物流园区建设,积极开展配套产业招商。一是充分发挥物流园区“三港合一”的优势,着力引进一批大型专业市场、第三方物流、电子商务企业等项目,打造物流产业互联网“升级版”,形成配套完善、功能齐备的货运物流综合体系。二是加大对新兴产业的分析和招商力度,加快推进再制造基地、“节能厨具”等项目的洽谈对接,力争尽早落地。三是以中小企业园建设为依托,大力推进产业链招商和承接产业转移,引进一批节能环保、新材料、智能制造等战略新兴产业,提升制造业层次和核心竞争力,实现工业总量和质量“双提升”。

  (三)加强传统产业优势互补,积极开展产业链招商。

  一是坚持在棚户区改造中统筹优化布局核心商圈业态,着力引进

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  国内及世界知名重点商贸企业,推动“文商旅”融合发展,做实老城文旅经济。二是以尖山乡村振兴示范区建设、仲权彩灯特色小镇打造为契机,着力引进一批生态、绿色、大型的农业产业项目和度假、运动、体验等配套旅游项目,做优南部美丽经济。三是在产业链招商上下功夫,积极建链、延链、补链,重点围绕大西洋、久大盐业、东方锅炉等传统企业招引上下游配套企业。

  四、工作建议

  一是恳请市上针对各区县产业布局特点,在重大项目推荐、引进方面给予更多支持。二是恳请市上进一步协调整合各职能部门政务服务,为区县重点园区建设给予专门政策支持,对具有重点项目进行一事一议、特事快办。三是恳请市上多开展专题培训,进一步拓宽区县的工作视野和创新思路。

  自贡市自流井区投资促进局

  20__年3月4日

  内容仅供参考

篇五:局长座谈会汇报发言材料

  局长在法制座谈会发言

  同志们:

  今天上午的会议,我们共同学习了全省政府法制工作会议和全省推进行政复议委员会试点工作会议的精神,各县区和开发区都交流了各自的情况。县区、开发区的工作各有特色,各有千秋,我感觉很受启发,也很受鼓舞,对好的做法,我们要注意总结和推广。另外,对各县区提出的意见和建议,我们要认真梳理,对能够解决的尽快予以解决,一时不能解决的,我们要共同去争取、呼吁,共同改善工作的环境和局面。几位主任安排的工作,符合上级的要求,也符合我市的实际,非常具体明确。一是请大家心中有数,早做准备;二是不等不靠,尽快落实。

  今年全市政府法制工作总的思路和重点:可以用“一四二”来概括。“一”是开展好“行政程序年”这项活动;“四”是推进四项重点工作:“一法一规章”的宣传、培训、落实,行政复议委员会试点工作的推进,规范性文件“三统一”制度的落实,以及深入推进依法行政工作;“二”是落实两个保障,即队伍建设保障和规范化建设保障。以上是对主要工作的一些概括,我们在四月份还要召开全市政府法制工作

  会议,左沛廷市长将在会上讲话,全面的工作还将在会上安排。

  虽然我接触政府法制工作时间不长,但最近连续参加了省、市一系列会议,对政府法制工作也有了一些体会。总的感觉有两句话:一是对依法行政和政府法制工作,各级越来越重视;二是依法行政工作仍然任重道远,成绩和问题一样突出。

  对于第一句话,大家感受都是共同的,各级确实越来越重视,从国务院到省、市、县区各级都明确提出建设法治政府,提出了一系列的纲领、目标、措施,而且从方方面面对这项工作予以加强,在队伍建设和政策保障上都有所体现。

  对于第二句话“问题和成绩一样突出”,如果要补充一句就是:越往下越突出。主要体现在不平衡上。下级和上级比不平衡,县区之间也不平衡,到乡镇一级出现了断层,没有机构,这种情况大家都有深刻体会。这种现象是由我们这项工作的进程和特点决定的。依法行政工作虽然推行了很多年,取得了显著成绩,但在目前政治体制改革的进程中,还是处于爬坡阶段,必然会面对一些困难,遇到各种问题。而且这项工作是自上而下推动的,在目前阶段主要体现在对实际工作的规范和约束上,所以越往上越重视,越往上越实。

  而基层在这方面认识、接受程度和重视程度要差一些。

  从政府法制工作的特点看,比起其他部门,从工作的成效上,长效与短效,我们体现在长效上;治标与治本,我们是治本的;显绩与潜绩,我们的成绩更多体现在潜绩上。这是我体会我们政府法制工作的特点。这种特点也使一些地方对法制工作、对法制部门的投入力度不够。这种问题在基层也是普遍存在的。

  随着政治体制改革的深入,群众法制意识的不断增强,各级政府对法制机构作用的重视和依赖会越来越多地体现出来。今年市政府出台的政府工作规则,就赋予了政府法制部门更多的职责。国务院法制办和省政府法制办推出的一些重点工作,都给我们工作带来了新的机遇。某种角度上讲,问题也是机遇。问题摆在这里,如果消极回避,那么问题不仅得不到解决,而且越积越多,会威胁到你自身的生存与发展。如果迎难而上,解决问题,道路就敞开了,空间就拓宽了。所以面对存在的问题,我们从事这项工作的同志要站得高一些、看得远一些,正视现实、积极作为,发挥我们的主动性和创造性,上下齐心,形成合力,共同研究和推进政府法制工作的发展和完善。在现阶段,既然我们在这个特定的阶段从事了这项工作,我们就要做拓荒者、奠基石,除了积极主动面对外,没有别

  的办法。必须主动去克服困难,克服消极情绪。以自强、自励的斗志和勇气,推动我们这项工作不断前行。

  借此机会,提几点建议,与同志们探讨。这个建议不仅是提给大家的,也是提给市政府法制办、提给我自己的,希望大家共同推进我们的工作。

  民、以人为本转变。从本质上讲,政府的利益和群众的利益是完全一致的,但从实践上看,宗旨意识和动力意识还有不协调的问题。政府法制工作的“以人为本、法制为民”有两个方面:一是要着力维护人民群众的合法权益,行使好行政监督职能;另一方面,要注意依靠、借助群众的力量来推动政府法制工作。政府法制机构要善于从群众中获取资源,借助群众的力量推动工作、扩大影响。比如规范性文件的制定,可以加大民主立法、科学立法的力度,广泛听取各界群众的意见,提升工作质量。在复议应诉工作中,沂南县开展“一案一听证”,就是一个好做法;评议行政执法部门可以推行群众评议,扩大评议范围,也可以引入民意调查机制,深入了解情况。我们在这些方面可以开动脑筋,多下功夫,既要争取领导,又要尊重群众,通过争取群众,影响社会各界。

  区对市政府法制办多提意见建议。二是县区联动。县区之间要加强交流,相互呼应,相互学习,我们也将组织各县区之间的观摩交流。三是部门协动。人少更要借力,顺风才好行船。一方面我们要积极争取人大、政协在推进依法行政方面的支持;另一方面要加强与纪检监察部门、司法部门的联系,搭建互动平台,形成行政复议和行政诉讼的联动机制;另外,还要加强同政府职能部门的互动,不仅要加强对部门的指导、监督、服务的关系,更需要加强政府各个部门的联系,形成综合协调机制,这是凸显法制机构地位,推动法制工作的有效手段。

篇六:局长座谈会汇报发言材料

  《税务分局局长在省局领导调研座谈会上的汇报讲话.docx》

  税务分局局长在省局领导调研座谈会上的汇报讲话

  尊敬的局长、各位领导:

  大家好!

  首先,很荣幸能够参加此次座谈。下面,我结合分局工作实际,就有关工作情况向各位领导作简要汇报。

  一、基本情况

  ***税务分局位于******,共有在职干部**人,党员干部**人,目前共有税务登记户****余户,重点税源行业主要为铁路运输业、房地产和商业零售业等。近年来,我们先后获得了省级文明单位、省级五一劳动奖状、省级巾帼文明岗、省级青年文明号等一系列荣誉称号。税务分局不属于全职能局,没有内设科室,且人手偏少、干部年龄结构老化,但仍要承接区局机关的20余个科室安排布置的各项工作,分局从局长到普通干部,既是管理员、又是内勤岗,工作压力大、负担较重。希望省局领导统筹考虑基层分局的机构和人员重新设置。

  二、主要工作情况

  作为最基层的税务部门,最根本、最重要的任务就是带

  好队、收好税,把省局和综改区局的工作部署创造性地贯彻好、落实好,努力实现实征税款与应征税款的比例最大化。今年以来,面对国税地税征管体制改革的历史大潮,按照省局和综改区局的统一部署,分局全体干部始终把实现“四合”贯穿于基层工作,圆满完成了新机构挂牌和“三定”方案落地等改革任务。

  (一)以“四抓”促“事合”。一是抓改革提站位,推进组织收入工作。以“扩税基、增税源”为手段,以处理好“保存量、稳增量、降税负”关系为目标,把“两个职责、一个底线”作为纪律规矩,实施“期初科学规划、期中严密监控、期间合理调控、期末考核评价”的过程管理,截至目前,共完成组织收入****万元,其中国税组织收入****万元,完成地税组织收入****万元,并清理入库各种欠税***万元;二是抓管理提效能,转变税收征管方式。始终秉承“发现一个行业的问题,堵塞一个行业的漏洞,加强一个行业的培训,规范一个行业的管理,落实一个行业的政策,促进一个行业的发展”的“六个一”管理理念,通过抓基础,降低风险;抓调查,防范风险;抓分析,查找风险;抓审核,排除风险;抓应对,化解风险,共接收上级推送风险任务**余批,推送*/**余户次.近年来,我们在省收市地税局和县委、县政府的趟领导下,坚持以科学发展观懦为统领,以组织收入为中心邂,全面落

  实完

  成省局基层建酾设年和市局“六1331”配所提出的各项工作任务,根宴据地税工作的特点和在地方φ经济发展中所担负的职责,紧围绕县委县政府制定的嘉经济发展战略规划的总体要佯求,创造性地开展工作,各璩项工作在创新中提升,在提犹升中发展,取得了一定的显垮著成绩。先后创建为省级文

  明单位、省级卫

  生先进单位踟、市级园林式机关;荣获全

  省地税系统基层建设

  达标单哈位、“X税工程”建设先进拟集体、行风建设先进单位;碟

  被市委、市政府表彰为“创祭佳评差”竞赛活动最佳单位崇、落

  实党风廉政建设责任制碛基层先进单位,多次在县委昧县政府组

  织的千人行风评议师中获全县双管单位第一名,连续五年被表

  彰为全县“创弋佳评差”、目标责任考核优

  秀单位,被县政府

  记集体三等功三次,县局办税服务厅沧分别被市、县人民政府

  表彰压为“人民群众满意基层站所泮”;在全市地税系统“创佳祝评

  差”、目标责任等工作考努核中,连续五年被表彰为优洵秀单位,多次被表彰为落实弈党风廉政建设责任制先进单丁位、税收征管

  质量考核优秀遛单位。

  “十三五”期间,六我局累计组织各项收入124,529万元,其中税收掎收入53,002万元,社巩保费及各项基金71,52万元;税收收入比“十一潋五”期间增收

  20,398万元,增长62.6%;

  社慌保费及各项基金比“十五”庠期间增收42059万元,她增长143%。

  去年,我局共组织各项收入35916砼万元,其中税收收入14009万元,社保费及各项基伢金21907万元,为**与经济社会发

  展提供了较为坚

  实的财力保障。

  近年来,我们坚持以组织收入为中心男,依托“X税工程”

  征管业λ务系统,突出监控考核,强萑化教育监督,管理与服务

  并模重,税收各项工作和队伍建

  设得到全面加强。强化收入羝质

  量意识,做到先期调研预宾测,科学分解下达计划,层猞级签订

  目标任务书,夯实责敢任,引导税干树立顾全大局

  的责任意识,向科学化精细

  化管理要税源,向提高执行勾力要收入,采取人、机结合觳管理模式,对税源有效实施别分层监控管理,加强协调

  指帼导和考核。认真贯彻执行组茧织收入工作纪律要求,持续格推

  进财税库银横向联网,按月分析通报收入进度,按季逮考核收

  入总量和收入级次,陧将考核结果纳入全年目标责鲤任考核之中,形成激励约束饬机制,促进税收基金任务序乌时完成。强化征管

  基础性管小理,坚持按季与工商、国税柳部门开展税源户籍信息

  比对耽工作,通过清理整顿,实现

  税收征管动态化、堵塞征管莲漏洞;与国税部门联合开展爬纳税信用等级评定工作,通啼过新

  闻媒体公开评定结果,元提升纳税信用等级评定的社走会影响力,营造诚信纳税社N会氛围;强化责任考核,多歼年来坚持依托“X税工程”计征管业务系统和执法责任制乳考核系统,按季度实施

  税收

  执法责任制考核、征管质量瘤考核与日常人工考核,落实荀

  征管质量问题提醒卡、过错蘧责任告知制度、季度考核反戏馈制

  度和存在问题整改情况

  的跟踪问效等一系列制度,褴严格责任

  追究,在对执法责药任制考核查出的问题直接追

  究个人责任的同时,并将所而扣分值纳入各单位目标责任鲈季度及年终考核,据此评定へ考核等次,从而有效规范执杳法行为,提高征管质量;

  化税源分类管理,对不动产鎏、建筑业营业税实行“八化考”管理、对房地产税收实行

  一体化管理,努力构建“部

  门协作、信息共享、同步介据入、跟踪管理、以票控税、铍先税后证、监

  督考核”的管馒理模式,不动产、建筑业营麇业税、房地产税收

  管理取得希了突破性进展,占到收入总愣量的27%。开展社会综

  合纡治税,构建协税护税网络。

  按照省市局要求,在县委、崛县

  政府领导下,积极构建“瞥政府领导、地税主管、部门佣配合、社会参与、督查保障跗”的税收社会综合治税工作嗬机制,建立了社会综合治税狨的内外工作流程,明析了各

  部门的义务和责

  任,由县政谤府牵头,定期召开社会综合

  治税工作情况汇报分

  析会、珈辅导培训会,及时解决和解菜答了各部门综合治税信息

  传赏输过程中存在的问题,理顺岩了信息传输渠道,通过几年舅来

  的坚持不懈,税款从源泉

  上得到有效控管,有力地增犯加了财

  政收入。以抓好开采髅量和销售量核实环节为着力扼点,资源税

  管理实现新突破娜;搭建信息共享机制,土地

  使用税、房产税

  动态管理得骰到加强;“一户一档”管理奋重点税源,“多户一档”

  管贮理小规模纳税人,“分片建懿档”、“分类建档”管理个样体纳

  税人,征管资料规范化(建设实施办法全面落实;针

  对全县餐

  饮服务业点多、规伸模小、民俗浓厚、地域特点遛突出的实际情

  况,县局在充鹇分调研的基础上,我们几位

  局领导专门座客XX电视台遴进行税收政策宣传和政策解窘答,合理调整全县餐饮服

  业税赋后,组织收入增加,茅纳税人和社会的反响良好。酆加强发票管理,与县公安局跺联合与纳税人签订纳税行为都

  诚信承

  诺协议,对餐饮服务剔业实行发票加定额动态

  AB等级管理,制作发放诚信砼用票承诺桌牌、索取发票提骐醒宣传画,落实发

  票举报应

  急查处机制。在联合打击发夤票违法犯罪专项行动中,县仞政府主要领导亲自主持召开悝打击假发票专项行动动员会罚,协调公安财政,集中人力瞧和时间,精心实施检查,共酯计检查

  31户,查处税款3凑3.49万元,罚款4.2万元。全县共查处各类违译法发票案件11起,检查各

  类发票44,171发票56份,查补税款帽6,251.62元,罚款鳟2,151.62安机关移送案件一起,有效居地震慑了违法经营,净化了税收

  秩序,受到了市局领导礞、主管部门和县领导的好评鸡。依据管

  户特点和管理现状情,进一步深化纳税评估,实酝现了以评促查,以评促收。懔扎实开展了对房地产及建筑翥安装、仓储运输、矿

  产资源选、药品经销等行业的重点稽讨查检查,有效规范了税收

  管芎理秩序。坚持纳税辅导制度钔,开展税收宣传“五进”和

  税服务质效回访”活动娃,不折不扣落实各项税收优筝惠政策。积极推行财税库银圉横向联网扩面及社保费银行代收代缴,推

  行网络在线开|票、优化窗口服务工作,地娇税文明服务形象明

  显提升。

  强化以人为本意识,按年制琶定印发政治理论、税收业务隽、廉政教育安排意见,将学ぅ习情况纳入目标责任工作之蠕中进行

  全面检查,严格考评黩。通过开展读书学习、讨论茌交流、参观

  见学、演讲比赛冰、技能竞赛、答测试题等活受动,队伍整

  体素

  质得到明显寰提升。认真贯彻落实《公务荇员法》和从严管理干

  部各项

  要求,增强了全体干部职工炼的“一心两德六观”意识。宥

  进一步加强领导班子建设,狂贯彻落实中心组学习制度和柩要求,局领导干部政治理论奉素质和政策水平不断提高。倔强化中层队

  伍建设,先后3谡次组织开展中层干部竞争上绻岗,选拔交流干

  20人,忻按月以会代训,辅导管理技惶巧、讲授领导方法,提高了蹭中层整体执行力。组织开展跨了中层干部工作经验交流

  和恨群众评议活动,促进了干群Y和谐,营造了争先创优浓厚疴氛

  围。认真贯彻落实民主集嚓中制,局所两级班子集体智

  体作用得到很好的发Q挥。加强思想政治工作。局班子始终把

  加强作风建设、抻联系群众,增强群众观念和道服务意识作为一

  项重要工作歹常抓不懈,经常深入基层征收一线搞调研,开

  展

  谈心和フ群众点名接访活动,经常性角走访慰问老干部及生活困

  职工,畅通上下言论,倾听怆群众心声,及时掌握干部职釜工思想动态,及时解决群众俸关心的热点难点问题,增近糯了与群

  众的感情,赢得了理欤解和支持。坚持标本兼治、墁综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强制度努建设,强化教育

  监督和内控旎预防,重点对《税企诚信廉镟政公约》履约和稽查

  检查反

  馈情况进行明察暗访,让税中务干部的执法和廉洁自律

  情赈况置于辖区企业监督下,对滇收集的意见和建议积极整改纽、及时反馈,营造了诚信和

  谐、公正廉洁的征纳关系。

  驳开展“一

  案双查双报告”和确岗位廉政风险排查防范,用据双重办法构建

  起约束和责任追究机制,夯实了监督基础渴。开展丰富多彩

  的廉政文化揸建设和创建“人民群众满意垩的基层站所”活动,积

  极推倦行“有错无为”问责制,有萏效增强了干部履职责任心,捧

  全局未发生一起在企业吃拿怂卡要报现象,未出现一例举沥报、上访和不廉洁的事项。嚏

  各位领导,近年来我们立尽足岗位,认真履行职责,取糗得

  了一些成绩和荣誉。这些笠成绩和荣誉的取得,得益于犭省市局

  领导和县委、县政府卡的关怀和指导。

  在今年的工罔作中,我们

  要按照省、市局晏年初总体工作部署和县委县政府“十三五”

  规划的总体膏要求,以X局长此次调研检查为契机,以服从服

  务于全磴县经济社会发展为己任,扑瞠下身子,狠抓落实,创造

  性硅地开展工作,全面完成各项烤税收工作任务,为把

  XX打造成让省市局领导满意稼、让县委县政府满意、让纳尜税人满意的全省地税系统一蜀流的基层局而努力工作。

篇七:局长座谈会汇报发言材料

  学习永无止境

  统计局局长座谈会汇报材料

  XX年,我局认真贯彻落实省、市统计工作会议精神,以深入开展统计“深化提高年”为契机,积极开展创先争优活动,努力提高干部素质,加强三上企业统计人员培训等一系列活动,切实提高统计数据质量,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:

  一、XX年工作开展情况

  (一)、加强统计基础建设,提高和完善基层统计组织体系

  一是加强县局机构建设。按照国家统计局《县局统计机构工作规范》(国统字〔XX〕43号)的要求,结合我县实际情况,进一步健全组织机构,合理调整业务人员和行政人员的比例,使业务人员比例不低于70%;改善局科室的办公条件,促进各项统计工作的顺利开展;XX年县局新成立法规科和服务业统计科,增加人员编制1名,新进两名事业编制人员。二是进一步深化管理,推进乡镇垂直管理。完善《乡镇统计站岗位责任制》、《统计报表制度》等管理制度,促进乡镇统计机构垂直管理改革向纵深发展。去年5月份,全市统计基层基础建设大观摩会议在我县召开,实地查看了5个乡镇2个村的统计基层基础工作,受到了与会同志的好评。三专业的学习

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  是逐步加强村级统计室建设。先行在三个乡镇进行试点,逐步在全县所有村成立专门统计机构,配备专(兼)职统计人员。四是加强企业统计基础建设。全县74家三上企业及重点企业均做到了企业人员到位、微机到位、网络畅通、资料规范。全部建立企业统计台帐,去年从六月份开始,对全县实行网上直报企业统计人员发放每月100元的工作津贴,有力地调动了广大统计人员的工作积极性,企业一套表工作进展顺利。

  (二)、加强统计业务规范化建设,提高统计业务规范化水平

  进一步完善县局统计系统业务规范化建设。县局各专业按照省局《关于县级县以下统计业务规范化赋分标准》要求,深入开展各项业务规范化对标活动,结合本专业实际,认真查摆问题和不足,制定整改措施,不断提高我县统计工作整体水平;各乡镇统计站对照《乡级统计业务工作评定赋分标准》要求,完善乡镇统计制度,进一步规范统计数据采集流程,规范电子台账、统计资料的管理等,同时,指导村级统计室逐步完善统计台账以及统计资料的管理。二是进一步强化部门统计规范化建设。县局积极与相关部门沟通协调,通过完善定期通报制度、定期会商制度、经济指标统计数据联审、统计执法检查等一系列措施,进一步规范部门统计工作,积极引导和不断推进部门统计业务规范化建设。三是进一步专业的学习

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  推进企业统计规范化建设。以“企业一套表”全面实施为契机,县局有关专业制定统计业务规范化建设向企业延伸的指导意见,根据一套表的内容和要求,规范企业的数据采集、数据审核验收和数据加工汇总等业务流程,完善企业的统计台账和原始报表等统计资料,全县三上企业没有违反“四条红线”的现象,确保了我县“企业一套表”工作的深入推进。四是规范“吨粮县”建设统计调查。农业统计人员深入田间实地调查、跟踪监测粮食生产的动态情况,首创性地开展了对测产地块进行拍照和抽取样本存档等统计手段,全面、准确地掌握了粮食产量的第一手资料。6月11日,省统计局副局长杨景祥、农村处处长张春风一行来我县调研夏粮生产情况时,通过翻阅报表和查看电子台账,核查粮食产量数据质量,对我县的“吨粮县”建设统计给予高度评价。

  (三)、加强服务体系建设,提高统计决策咨询服务水平

  提高优质统计服务水平是我们今年的重点工作之一,我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作,强化服务意识、责任意识,拓宽服务内容,创新统计服务方式,力争做到主动服务、超前服务、贴近服务,充分发挥统计部门的牵头作用,科学把脉全县经济,提升服务经济发展能力。一是建立快速反应的应急服务机制。紧紧围绕全县各项中心工作,力争做到发现问题及时分析研究,快速反应。更好、更及时地为县专业的学习

  学习永无止境

  委、县政府科学决策提供优质统计服务。二是建立动态的统计信息服务机制。对全县经济社会发展进行全方位动态跟踪监测,提供准确、科学的经济运行监测报告。三是建立专业分工重点调查的调研机制。围绕社会经济中的热点、难点问题,谋划一批调研课题,XX年针对工业产值与用电量不匹配、GDP支撑因素不充分等问题,组织人员深入基层调研,认真探讨,撰写了一批有深度、有观点的统计分析,县委书记宋XX、常务副县长李XX同志分别作出了批示,较好地发挥了统计参谋作用。四是建立高效准确的信息机制。及时向党政领导反馈经济运行情况及相关动态,充分发挥统计职能,准确判断经济走势,敏锐捕捉苗头性、倾向性问题,提高信息报送的时效性、准确性、及时性,并扩大信息的覆盖面,提高统计信息服务水平。五是建立统计信息奖惩机制,完善了统计信息工作制度,对目标任务进行了分解明确,被领导采用批示的给予适当奖励,上XX年兑现信息奖励15000多元,大大提高了全员搞好统计信息咨询工作的积极性。XX年我局撰写统计信息分析160多篇,被县领导批示和两办采用32篇,市局采用118篇,省局采用4篇。

  (四)、加强学习型机关建设,提高统计队伍整体素质和能力

  一是加强纪律思想作风建设。开展思想作风纪律整顿活动和创先争优活动,提高统计组织的凝聚力和向心力。二是专业的学习

  学习永无止境

  加强统计文化建设。XX年市局组织的统计开放日征文我局被评为优秀组织奖,有4篇获奖,遥遥领先于其他各县市区。三是加强统计业务培训工作,提高统计队伍的整体素质和业务能力。XX年对三上企业统计人员全部轮训了一遍。四是加强完善各项规章制度建设,使统计基层基础工作逐步走向法制化和规范化的轨道。五是开展干部素质提升工程,全员学政治、学经济、学业务,完善学习考核制度,统计队伍干部素质明显提升。

  (五)、加强统计法制建设,提高统计工作保障能力

  一是大力开展统计法制宣传教育工作。结合统计“四大工程”建设等重点工作,认真开展“六五”普法,利用各类会议、宣传标语以及新闻媒体等形式进行法制教育,在全县营造依法统计的良好环境。二是大力开展统计执法检查。围绕四大工程建设,加大检查力度和深度,扎实推进“百人进百企”活动,采取各专业自查、县局联查等方式,对县局各专业和“三上”企业进行全面核查,督促企业按照上级规定设置原始记录和统计台账,规范统计资料的报送流程,增强统计法律意识,强化统计工作责任,促进企业统计工作的规范化,为“企业一套表”的深入推进保驾护航。同时,设立执法检查科,配备专职执法检查人员,查处统计违法案件,XX年检查单位85个,对三个单位进行立案查处,行政处罚2个单位,罚款3000元,对一个单位进行了通报批评。三是专业的学习

  学习永无止境

  大力开展统计教育培训工作。认真宣传贯彻《统计从业资格认定办法》,严把统计从业人员上岗关。切实加强统计人员培训及继续教育工作,不断创新组织模式,健全培训机制,XX年我县又有69人取得《统计从业资格证》,使我县统计从业人员持证率逐年提升,并做到新进人员都要达到从业资格要求,持证上岗。

  二、明年工作谋划

  XX年,统计工作任务更加艰巨,我们要继续在市统计局的领导下,进一步理清工作思路,加大工作力度,强化工作措施,落实工作责任,圆满完成各项工作任务。

  (一)全力推进重大统计业务工作。按照市局的统一部署,抓重点、克难点,全力以赴切实抓好各项重大统计业务工作。

  .深入推进企业一套表联网直报工作。一是抓好一套表联网直报常态化管理。严守四条红线不动摇,四条红线是底线,也是高压线,任何单位和个人都不得违反,我们统计部门和统计人员更要高度重视、严格遵守。要做好名录库建设,认真落实部门信息共享实施方案,做好名录库的更新维护;继续清理临时代码,坚决完成市局下达的目标任务;认真做好调查单位审核认定工作,符合标准的企业一定要及时纳入“三上”企业范围,严格履行程序。二是做好已并轨专业的完善提高。进一步规范业务工作流程,加强网报数据在线审专业的学习

  学习永无止境

  核,做到“即报即审即验”,切实提高工作质量和数据质量。三是组织好新增专业的联网直报工作。

  2.加速推进文化产业统计工作和服务业统计改革。XX年,国家新建立了文化产业统计制度。要落实好机构、人员和经费,确保文化产业统计工作顺利开展;进一步加强和完善服务业统计工作。推进服务业统计改革,建立健全服务业统计调查制度,统一规范统计范围和内容,完善调查方法和指标体系,加强数据质量控制与评估;加强部门间的协调,建立服务业统计联席会议制度,明确各相关部门职责分工。

  3.认真做好投入产出调查和经济普查准备工作。XX年是五年一度的投入产出调查年,其主要工作在今年,我局严格按照调查方案要求组建调查机构、配备调查人员、落实调查经费,确保圆满完成各项调查工作任务;第三次全国经济普查将于XX年开展,我局及早启动普查方案的调研工作,同时做好人员、机构和物资的各项准备工作,确保普查工作顺利启动。

  (二)努力提高统计数据质量。数据质量是统计工作的生命线,提高统计数据质量是统计部门永恒的主题。要牢固树立责任意识,严格落实数据质量责任制,加强数据质量管理。要加强数据质量审核评估,以GDP指标为牵总,做好农业、工业、投资、贸经和服务业等专业数据的审核评估,确保主要数据指标的匹配和支撑。此外,要建立健全农产量调专业的学习

  学习永无止境

  查统计台账,进一步做好民营经济增加值核算,增强数据的支撑度。

  (三)不断提升统计服务水平。统计服务是统计部门的基本职责,也是打开统计工作局面、提高统计地位的关键。加强对重点行业、重点领域、重点目标的监测和分析,准确研判走势,及时反映苗头性、趋势性问题,为县委、县政府科学决策提供参谋建议;满足不同层次的统计需求,不断拓宽服务范围和服务领域,为社会各界提供丰富的统计产品。做好政务信息的报送工作,充分发挥政务信息的交流借鉴、促进工作的作用。

  (四)进一步夯实统计基层基础,争取达到省级规范化建设优秀县标准。一是继续深化乡级统计垂直管理改革。二是继续做好统计机构规范化评定工作对照《河北省县及县以下统计机构业务工作规范化评定办法》和《河北省县及县以下统计机构业务工作规范化评定实施方案》要求,逐条对照打分,争取达到省级规范化建设优秀县标准。三是加强企业统计基础建设。进一步建立健全企业统计台账和统计工作制度。要充分发挥专业的主体作用,督促和指导企业加强统计基础建设,确保网报数据数出有据,真实合法规范。

  (五)切实加强统计法制建设。要加强统计普法工作,落实“六五”普法规划,做好统计开放日、普法宣传日和《统计法》颁布纪念日等宣传活动,开展多种形式的统计法制教专业的学习

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  育,不断提高全社会统计法律意识。要提高统计执法能力,研究企业一套表联网直报模式下如何开展统计执法检查,加大统计执法检查力度,严肃查办违法案件,对统计违法违纪行为要发现一起严肃查处一起,绝不姑息迁就。

  (六)继续加强统计队伍建设。要进一步做好统计人员的教育培训,大力实施统计人员素质提升工程;做好统计人员继续教育工作,严格按要求组织好统计从业资格考试和统计专业技术职称考试。要切实加强党风廉政建设和统计行风建设,严格执行党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉教育,进一步提高机关效能,转变工作作风,为统计工作提供坚强保障。要继续加强统计文化建设,通过各种活动努力打造统计“和谐、奉献、创新、争先”的核心价值观,凝聚力量、提升自信、鼓舞士气,创造良好的统计工作环境。

  专业的学习

篇八:局长座谈会汇报发言材料

  全文共计3023字

  思想解放的程度决定着工作的力度、创新的深度、发展的速度。结合经信局实际和工业经济工作实情,开展思想大讨论活动,我认为主要解决两个方面的问题,一是“为什么”的问题,二是“怎么办“的问题,要紧紧围绕实现工业经济、乡镇企业和非公经济又好又快发展这个中心,找准差距,正视问题,完善措施,把思想统一到科学发展观的要求上来,把力量凝聚到落实科学发展观上来,以新一轮思想大解放推进**工业新一轮大发展。

  一、理清症结,找准影响工业经济发展的思想问题

  思想是行动的先导。没有思想大解放、观念大更新,就难有工作大突破、经济大发展。目前,我县的新型工业化还处在初级开发阶段,工业经济发展基础还比较薄弱,骨干企业支撑作用不明显,工业经济总量较小,产品深加工不足,企业管理欠规范,需要我们创新思路、锐意进取、扎实工作,但从现实看,部分同志在解放思想上的认识还不够、行动还不快、力度还不大,主要表现为:思维狭隘、观念陈旧,不够解放思想;思想僵化、瞻前顾后、求稳怕乱,不敢解放思想;沾沾自喜、小富即安、小进即满,不愿解放思想;学习淡薄、缺乏调研、自以为是,不会解放思想。开展解放思想大讨论活动,有利于我们正视差距,从深层次上找准存在问题的根源,进一步完善措施,积极应

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  对实现新型工业提速发展的繁重任务,推动科学发展。

  目前,在部分干部群众中,思想观念还存在以下两个主要问题:一是危机意识不强。我县工来经济过去一段时期来处于劣势,在全市排位第三阵营,工业增加值处于全市平均水平以下,工来对财政的贡献不大,工业经济处于十分危险景境,但在部分干部群众中,对现状认识不足,感觉不到压力,没有强大危机感。二是思想观念落后,部分干部群众对发展工业经济的重要性存在不足,一种是自以为是观念,认为少数民族贫困地区的工业只能这样,已经不错了,另一种是“肥水不流外人田”观念,怕企业老板占土地,抢资源,发大财,宁肯不发展,也不原招商搞合作。

  全市东部发达的县市区固然有区位、交通、资源和经济基础等方面的优势,但相比之下最大的差距还是思想观念,因此,工业经济要发展,必须进行一次思想解放的大推进。一是要破除小进则满思想。不能让一点进步,一点成绩迷惑双眼,糊涂大脑,要奋起直追,以几倍于人的努力,把发展步子迈得更坚实些,更快些;二是要破除怨天尤人思想。不能让困难压住信心,让问题捆绑手脚,发达地区有其优势,我们同样有自身的资源、政策、劳力等优势,只要我们不比条件比干劲,不比困难比精神,就能众志成城,快速发展;二是破除坐等花开的思想。要彻底改变遇上机遇不去争,指望天上掉馅饼,肥水怕流外人田的思想,要拿出最好资源、最好项目让人来投资,用最优惠

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  政策,最优质服务去吸引和留住客商。

  要通过解放思想大解放促进工业经济新一轮大发展,就必须彻底转变观念,更加自觉地适应经济体制改革带来的新变化新要求。这就要求我们要牢固树立强烈的市场观念,加强对市场经济理论的研究与实践,强化市场在资源配置中的基础性作用和企业自主经营决策的意识,做到:变“指令”为“引导”,自觉摒弃行政干预企业经营、为企业下达指令性任务摊派等,要积极通过制定和执行规则、政策来促进企业发展和引导企业参与社会性事务;变“管理”为“服务”,坚决破除以权谋利、本位至上的思想,着力强化执政为民、服务发展的意识,进一步规范收费与执法,为企业和项目建设创造良好的外部环境,以企业“娘家”的心态呵护企业的发展。

  二、坚定目标,以思想的大解放推动工业大发展

  县委、县政府将工业发展作为强县富民的一项战略决策,其中的一个重要指标就是县域经济在西部县市“保二争一”,因此,在具体工作中必须解放思想,以思想大解放推动工业大发展,实现县域经济跨跃式发展。

  一是要在招商引资上进一步解放思想。

  全文共计3023字

  要结合我县的资源、生态、能源优势,策划好项目,重点抓住新能源、生物制品、乳制品、农产品深加工等方面,采取走出去与请进来相结合的方式吸引外来投资,只要符合国家产业政策,环保污染小、资源消耗少的项目,都可以引进,要“靓女先嫁”,企业在发展好的时候,就要注重引进战略合作伙伴,实现股份的多元化,增资扩股,不要一味强求一股独大。

  二是在政策支持上要进一步解放思想

  为吸引外资,推动工业发展,县委、政府还要研究制订更加优惠的支持政策。一般工业用地要实行“成本”价供地,重点工业项目和投资过5000万元的工业项目,要实行“1”价格供地;加大企业缴税完成奖励标准,鼓励企业及产品达标升级;奖励企业进园区、上规模、上市。

  三是在抓大企业、大项目上要进一步解放思想。

  大企业和大项目始终是工业的核心,近年来,随着新鼎盛微电子、南山风能发电等企业和项目的推进,支撑效应是比较明显的,要进一步完善和坚持县级领导联系企业制度,坚持和完善项目指挥部制度,集中全县的能人、财力保障大企业和大项目的推进,落实好工作责任制和工作责任追究制,落实好企业和项目工作“二事一议”、“一事一

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  策”,切实解决企业生产经营和项目建设中的问题和困难。

  四是在优化环境上要进一步解放思想。

  加快工业发展,需要一个良好的政策、制度和治安环境,第一、减少行政审批,突破一些条条框框。第二、完善入企检查报批制,坚决做到检查不收费,整顿不罚款。第三、对强买强卖,停产封门等破坏企业正常生产的行为,力争做到打击不过夜,处理不逾周,让企业能一心一意搞生产。

  县经信局作为全县工业经济的责任单位,更应解放思想,积极主动,认真做好以下几方面的工作:一是发挥职能,当好县委、县政府的参谋助手。加强对市场经济运行规律和中央相关政策的研究,通过深入调研,找准工业经济发展的动力点、促进点和增长点,为县委、县政府决策和出台政策提供依据。二是着力解决企业发展中出现的各种问题,为企业发展保驾护航。土地和资金问题是我县大部分企业发展的“瓶颈”问题,除了通过银企对接、现场办公加大协调和促进力度外,还要重点在融资平台建设、利用资本市场和土地转换政策研究上下功夫做文章,为企业排忧解难。三是集中精力争项目、引项目、上项目,为做大做强工业经济奠定基础。积极围绕我县优势产业,精心策划、系统包装一批工业项目,充分利用各种经贸活动平台,加大项目推介和发布力度,主动加强对接;建立健全签约项目跟踪落实机制,全文共计3023字

  对所有签约的大项目实行跟踪调度,责任考核,抓好已批合同项目的落地实施,促使更多的合同项目真正转为开工建设项目。同时,加强对扶持政策研究,组织好项目申报工作,争取获得更多国家扶持资金。四是培育民营企业,引导民营企业建立现代企业制度。引导民营企业家克服小农意识、小富即安的思想,把企业不仅仅当成赚钱的一种手段,还要把企业作为事业来做,转变经营治理方式,努力培育一批科技型、规模型、成长型的民营企业。五是强化主导产业跃升,实现规模效益。重点支持新鼎盛电子科技有限公司三期,南山风电二期、南山乳业、科源生物、九鼎农业矿泉水的扩产投产。协调解决银河纸业、恒润木业、天元木业、福晟达建材等规模企业的用地和融资难题,实现年内新的生产线建成并投产。

篇九:局长座谈会汇报发言材料

  水利局长座谈会发言稿

  同志们:

  一年来,在省委、省政府和各级地方党委、政府的高度重视和正确领导下,我省各级水利部门普遍出台了贯彻省1号文件的实施意见,研究落实了水利投入政策,加强了机构设置和队伍建设,保证了各项政策措施的有效落实,基本完成了今年的工作任务。尽管工作趋势总体良好,但是,通过前一阶段对各地贯彻落实中央和省1号文件精神的监督检查来看,各地之间工作进展不平衡,特别是在基层水利服务体系、水利投入稳定增长机制建设等方面进展差异较大。今天把大家请来召开座谈会,主要目的是研究政策落实,明年要进一步推进落实。目前,全省“十二五”水利规划投资已由950亿元调整到1200亿元。规划中更加突出了民生水利,增加了农村水利管理的投入。预计明年全省水利投入将突破300亿元。所以明年我们要在抓好水利常规工作的基础上,突出抓好五项重点工作。

  一、全力抓好配套法规政策的出台和落实工作

  贯彻落实中央和省1号文件以及中央水利工作会议精神,深化水利改革,加快水利建设,强化水利管理,离不开法规政策的支撑和保障。我们要以政策的真正落实,保证水利机构设置和人员配备不断完善,水利投入不断增长,水利改革发展环境不断改

  善,进一步推动水利各项工作提高层次、上新台阶。

  1、力争省人大修订《省河道管理条例》和《省实施中华人民共和国水土保持法办法》。

  2、力争省政府出台《省实行最严格水资源管理制度实施意见》、《省农村水利工程管理办法》及其具体实施方案。

  3、省水利厅要出台《加强基层水利服务体系建设实施方案》。

  4、各市、县(市、区)要尽快出台水利改革发展相关配套政策,特别是尚未出台省1号文件实施意见的12个县(市)要全力争取在年内出台。要加强与相关部门的沟通协调,突出配套政策的指导性和可操作性,确保各项政策高质量及时出台。

  二、全力抓好水利基础工作

  1、全力做好水利普查工作。各市、县(市、区)要抓好普查数据的登记、填报、核实等各方面工作,省厅要全力做好协调、指导和服务,确保数据真实、准确、可靠,为水利科学决策提供依据,为加快水利改革发展奠定坚实的基础。

  2、全力抓好全省水利综合规划工作。要高度重视此项工作,立足当前,谋划长远,利用水利普查成果和各专项规划,系统规划未来十年的水利改革发展,为我们履行社会管理和公共服务职能提供重要依据,为实现全省水利事业又好又快发展提供强有力的支撑。

  一是省厅将在明年2月份下发水利综合规划大纲,各地区要按照大纲要求做好本地区水利综合规划编制工作,确保不重不漏,确保可操作性强。

  二是要围绕防洪减灾、农田水利、水土保持、农村饮水、城镇供水、移民工程、水利服务体系建设、水利投入增长机制、配套政策和措施等城乡全部涉水事项,提出详细的发展思路和目标任务。三是规划不受投资和现有规划限制。省、市、县、乡都要编制规划,起点从村抓起,一村一章,一乡一册,一县一本,汇总到市。

  四是各市要在明年7月底前将市级综合规划上报省厅,省厅将于月底前完成复核,于月底前完成全省水利综合规划。五是省厅将统一组织规划编制人员培训,并由省、市、县抽选一批技术骨干到各乡村开展指导和服务,协助做好规划编制工作,确保规划质量和可操作性。

  三、全力抓好水利基金和非税收入征收工作

  建立水利投入稳定增长机制,是中央和省1号文件及中央水利工作会议的明确要求,也是确保实现水利事业发展目标的重要基础和前提。各地区要把增加水利投入作为首要任务来抓,积极研究资金来源和保障政策,全面提高水利改革发展的资金保障能力。

  一要摸清水利基金和非税收入的种类和底数,建立和完善水利非税收入费源信息库,充分利用好费源信息,提高征收效率。要开展全省和各市、县(市、区)水利基金和非税收入测算,省市县协调一致、同步开展,确保测算结果准确、可靠。

  二要把水利非税收入政策落实到位,把中央和省加大水利投入的政策用足、用活、用好,尚未出台水利建设基金办法和实际计提划转的4个市、30个县(市)要在明年上半年全部完成,并加大征收力度,确保应收尽收。

  三要按照省政府的要求,进一步加大奖罚力度,建立水利非税收入征收与省以上投资补助挂钩的制度,对征收率低的地区减少省以上水利资金投入。

  四、全力抓好基层水利服务体系建设的落实

  做好水利工作,必须有坚实的机构和人员保障,尤其要加强基层水利服务体系的建设。

  一要全面落实省政府办公厅转发的《省水利厅等部门关于加强基层水利服务体系建设工作意见》,在明年上半年完善市、县水利工作机构建设,尤其要完成水政监察和江河流域公安机构的设置,确保投入运行。

  二要力争两年内全面完善乡(镇)水利服务站和村级农民水利协会的机构设置和人员配备,确保农村水利工程有人建、有人用、有人管,实现良性运行,充分发挥效益。

  三要完成基层水利人员专业培训4000人次,招录高校毕业生600人以上。

  四要按照机构独立、编制明确、经费有保障、服务设施齐全的标准,明年在全省开展300个乡(镇)水利示范站建设,发挥典型带动作用,提升乡镇水利站的综合服务能力。

  五要在明年派遣省、市、县1000人次水利技术干部,深入乡村开展技术指导与服务工作,培训1000名乡镇水利站长。明年2月份,抽调处级干部带队,深入全省所有县(市)、乡(镇)调研水利改革发展政策落实情况、水利非税收入征收使用情况、水利机构编制核定情况、乡(镇)水利站编制核定和经费保障情况,进村入户听取对农村水利工程管护的意见,进一步完善《加强基层水利服务体系建设实施方案》,为召开全省水利工作会议作好准备。

  五、全力抓好1000万亩节水滴灌增粮工作

  按照国家四部委召开的东北四省区节水增粮工作会议精神,国家计划在4年内,在四省区发展高效节水增粮面积3800万亩,其中,国家确定我省节水增粮面积600万亩,粮食作物必须达到90%以上,2022年计划完成120万亩。省政府已经明确,今年完成的136万亩节水滴灌工程由农业部门负责验收,由水利部门负责统计报表工作。从明年开始,将1000万亩节水滴灌任务交由水利部门负责。根据省政府的部署,我们要重点抓好6个落实。

  一是落实工作任务。我们要把1000万亩节水滴灌和600万亩节水增粮有机结合、融为一体,做好规划设计工作,在12月24日前把具体地块落实到村,落实到田间地头,在明年1月15日前完成水源分析并报水利部,同时做好年度计划工作。

  二是落实1000名技术骨干培训工作,确保每个乡镇派驻一

  名技术人员协助基层抓好节水滴灌和节水增粮工作。

  三是落实和完善节水滴灌工作责任制和奖罚政策。

  四是落实资金投入,市县要保证配套资金及时足额到位。

  五是落实工程设计。按照国家要求,结合我省实际,各地从现在起,就要组织抓好明年200万亩节水滴灌增粮的工程设计,落实好粮食作物的地块和面积。特别是辽西北地区,要紧紧抓住这次机遇,把工作落实好,完成省政府交给的任务,确保群众受益。

  六是落实节水灌溉科研工作,近期要组织一次节水灌溉科技研讨会,邀请国内有关的科研院所,广泛听取意见和建议,优选出最适合的节水灌溉技术、模式和实施方案,确保工程真正发挥作用,确保群众真正受益。

  同志们,当前是全面推进水利改革发展的最佳机遇期,各位要抢抓机遇,紧紧围绕中心工作,着力抓好各项政策措施的落实,全力推进水利工作再上新台阶,真正发挥好水利支撑和保障经济社会又好又快发展的作用。

篇十:局长座谈会汇报发言材料

  教育局局长XX年解放思想大讨论座谈会发言材料

  教育系统继续解放思想要立足于我县教育事业改革发展的现实情况,着眼于推进我县教育事业科学发展的任务要求,紧密联系我县教育战线广大教职工的思想实际,着力在破除制约我县教育事业科学发展的陈旧观念,完善保障我县教育事业发展的体制机制,解决我县教育战线干部作风的突出问题,切实解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题,在解放思想中统一思想、凝聚力量、创新思路、狠抓落实,为推动我县教育事业科学发展注入强大动力。

  一、立足现实,解决好思想认识问题

  一是要清醒地认识到我县教育存在的差距和不足,不为过去的成绩而自满。二是要清醒地认识教育面临的挑战和难题,不为即有的经验所束缚。三是要清醒地认识教育发展阶段的变化和特征,不为传统的模式局限。

  近年为,我县教育虽然取得了一定的成绩,但教育发展与我县社会发展的总体目标要求,与人民群众的愿望还有较大的差距。一是教育发展不均衡的问题依然突出;二是教育投入与教育事业快速发展还不相适应;三是体制改革亟需深化;四是职教攻坚推进的力度有待加大;五是大多数学校的管理、办学水平和相当一部分教师的教学能力有待提高。与

  此同时,兄弟县区教育改革与发展的势头,对我县教育发展也构成巨大的压力。

  二、深入剖析,着力**观念陈旧问题

  我们要进一步解放思想,破除就教育抓教育的思想,树立把教育放到经济社会发展全局中考虑的观念;破除以少数优质学校衡量教育整体水平的思想,树立从实际出发,促进各级各类教育协调发展的整体观念;**实行城乡免费义务教育即完成普及义务教育使命的思想,树立巩固提高义务教育普及水平和推进义务教育均衡发展是长期重要任务的观念;破除教师队伍建设是软任务的思想,树立教师队伍建设是“软件”更是“硬件”和教师队伍建设是教育第一资源建设的观念。同时,我们要以调研来把握教育发展的问题和症结,认真研究,精心准备,提出调研课题,针对教育现状深入开展调研。

  三、创新思路,全面推进教育事业均衡发展

  我们要加快教育的发展进程,必须要有大思路、大手笔、大动作、大举措。今后我们将着重在以下几个方面狠抓工作落实:

  1、全面推进素质教育改革与制度创新工程。全面贯彻党的教育方针,坚持德育为先。进一步加强学校校园文化建设和未成年人思想道德建设工作,完善德育工作机制,构建学校教育、家庭教育和社会教育紧密结合的德育体系。加强

  青少年活动中心场馆建设和使用频率。全面开展各项有益于青少年身心健康发展的活动。

  全面落实素质教育的各项要求,更新人才培养观念,创新人才培养模式,改革质量评价和人才评价制度,不断完善奖教奖学制度,加大奖教奖学力度,全面提高教学质量。

  2、大力加强学校教育教学管理工程。加大投入,完善机制,继续加强一中、三中、**中心学校等课堂教学示范校建设。大力倡导把具有民族特色的元素引入学校,走进课堂,办出我县的“特色教育”,鼓励县城学校尝试把我县部分民族运动项目引进学校体育教学,鼓励各级各类学校因地制宜、积极探索勤工俭学与教育教学有机整合的新路子。以“深化校本教研工程”和“名师打造工程”为着力点,加强学校样本教研工程和名师打造工程指导督查力度,打造一批特色鲜明,质量过硬的“样板学校”,“**名校”,将全县课堂教学改革引向纵深发展。

  3、进一步抓好教师队伍素质提高工程。继续选送农村中小学骨干教师参加“国培计划”,“省培计划”,继续实施“特岗计划”、农村幼儿教师招聘计划和农村中小学教师、幼儿教师定向培养专项计划。以农村教师队伍建设为重点,提高教师整体素质。以县教师进修学校为依托,针对我县音、体、美、英等专业教师缺乏的现状,对部分学校富余的语数教师实行转岗培训。广泛开展县城学校向农村学校帮扶支教

  活动,组建“教坛精英”团队,支持和帮助薄弱学校提高教育教学质量,促进城乡教育均衡发展。逐步实施教师定向交流制度,对长期在农村基层工作,成绩突出的教师实行倾斜政策,吸引更多的优秀人才留在农村,安心从教。

  4、圆满完成教育基建项目工程。进一步加大资金筹措力度,加快教育基建项目工程建设进度。充分利用中小学布局调整富余的校舍,每年建好3所农村中心幼儿园。加快农村寄宿制学校建设,每年建3所农村寄宿制小学。逐年加大对一中、二中办学条件的投入,全面优化高中教育资源,打造我县的“名牌高中”。加快城区学校建设,严格控制义务教育阶段学校规模和班额,着力解决大班额问题。进一步加大薄弱学校改造与合格学校创建力度,逐步缩小校际差距,到XX年,基本实现义务教育发展均衡县目标。

  5、进一步推进中小学标准化、规范化建设工程。大力加强学校各功能室、教育教学器材等基础设施和配套设施的配置和建设。进一步加强中小学校实验管理员和信息技术管理人员的专业培训,不断完善功能室使用制度,进一步加大督查力度,着力提升功能室的利用率和实验仪器设备的使用率。

  6、进一步抓好教育信息化建设工程。加强对优质教育资源统筹和安排,并充分利用远程教育工程、网络和多媒体手段,实现农村学校和薄弱学校资源共享。提高中小学生

  计算机数量,加快推进“班班通”、“校校通”进程。加大红旗、希望等配备了教学一体机的学校教师现代化技术培训与定期不定期检查督办力度,以点带面,稳步推进我县教育信息化、现代化。

  不发展,教育没有出路;不改革,教育就难以取得又好又快发展。我们只有心存忧患,方能从容应对各种挑战;居安思危,才会始终保持主动。我相信,通过解放思想,我们能确定好新的目标定位、新的工作思路、新的研究课题、新的办学特色,树立新品牌、推出新经验,全面推动教育事业新发展。

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