党的建设领导小组会汇报16篇党的建设领导小组会汇报 党风廉政建设领导小组会议上的讲话 刚才传达学习了贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话下面是小编为大家整理的党的建设领导小组会汇报16篇,供大家参考。
篇一：党的建设领导小组会汇报
党风廉政建设领导小组会议上的讲话刚才传达学习了贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话精神，大家对《分工意见(送审稿)》进行了讨论，会议原则通过，会后作进一步修改以党组文件形式印发。
下面，我强调三点意见。
一、要认真贯彻实施《廉政准则》
2月23日，中央纪委召开了贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议，贺国强同志作了重要讲话。贯彻实施好《廉政准则》是当前和今后一个时期加强党风廉政建设的一项重要内容，是完善惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务。我们一定把它作为政治生活中的一件大事，切实抓紧抓好。
一是要高度重视，深刻领会《廉政准则》实施的重要意义。贺国强同志的重要讲话深刻阐述了贯彻实施《廉政准则》的重要意义，强调要全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，切实抓好落实，提高制度的执行力。我们要认真学习贺国强同志的重要讲话精神，深刻理解实施《廉政准则》的重要性、必要性和紧迫性，全面把握《廉政准则》的基本要求和精神实质，切实把思想统一到贺国强同志重要讲话精神上来。要深刻认识到，《廉
政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，也是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要措施，贯彻落实《廉政准则》，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高党要管党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我们一定要认真学习，把握精神实质，不断提高贯彻落实准则的主动性、自觉性。
二是要抓好《廉政准则》的宣传教育。要采取多种形式进行宣传教育，要把学习贯彻《廉政准则》纳入党组中心组学习、干部教育培训和今年纪律教育月活动的重要内容，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课。学习教育要达到“三个保证”的要求：保证学习时间，做到学习工作两不误;保证学习人员，做到每个人都参加学习，一个不落;保证学习要求，做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。纪检组、监察局、机关党委、人事司等部门，要加强对《廉政准则》学习教育情况的监督检查，确保学习任务的落实和“三个保证”的实现。
三是要以身作则，党员领导干部要带头执行。贯彻实施《廉政准则》关键在领导干部，贵在身体力行。各级领导干部一定要带头学习贯彻《廉政准则》，切实发挥表率作用，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属
及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。同时，要结合《廉政准则》的贯彻实施，进一步深入分析质检系统党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，加强管理和监督，采取有效措施加以解决，以确保《廉政准则》贯彻执行。纪检组、监察局要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。
二、要扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实
三、要认真做好惩防体系建设抽查工作
按照中央纪委关于开展推进惩治和预防腐败体系建设检查工作的总体部署要求，总局在机关及全系统部署了20XX年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作。对这次检查工作，总局高度常重视，先后召开两次党组会议进行研究，为组织搞好检查工作，总局成立了推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，我任组长，树平同志和王炜同志任副组长，领导小组下要在自查的基础上搞好重点抽查。对重点抽查工作我提三点要求，一是按照总局党组《开展20XX年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的要求，对总局惩防体系建设任务牵头单位的检查，采取由党组成员听取分管单位的汇报、查阅相关资料方式进行，届时驻总局纪检组监察局派员参加。二是推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室要抓紧研究制定重点抽查工作方案，明确抽查单位、检查内容、检查组的组成和时间安排，尽快作出部署安排。三是各单位要以这次检查和重点抽查为契机，认真查找
存在的不足和问题，切实加以改进和完善，进一步促进全系统加强反腐倡廉建设，为质检事业发展和队伍建设提供政治保证。
篇二：党的建设领导小组会汇报
村党建示范点汇报材料【篇一：城关镇党建示范点工作汇报材料】
城关镇党建示范点工作汇报材料
各位领导：
下面我就城关镇党建示范点工作开展情况作简要汇报，不妥之处，请批评指正。
今年，南街村被确定为城关镇党建示范点以来，我们认真贯彻落实县委党建工作会议精神，紧紧围绕示范点建设“六个一”目标，突出“村干部队伍建设、党员教育管理、党员致富带富、村级组织活动场所建设”四个重点，按照镇党委关于在全镇各级党组织中开展“三关爱、三服务、三评议”和“三争一促”、“四创活动”等党性主题实践活动要求，立足巩固抓提高，着眼创新求发展，充分发挥南街村党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力提升全村党员干部思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，为推动南街村经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
一、党建示范点基本情况
城关镇南街村有11个社、740户、2893人。耕地3401亩，其中水地2230亩，山旱地1171亩。村党支部共有党员58人，其中女党员10人，少数民族党员2人。村支委会有
委员5人，其中女委员1人，平均年龄46岁；村委会有委员5人，其中女委员1人，党员4人，平均年龄42岁。两委班子交叉任职2人。近年来，南街村两委班子团结带领全村各族群众紧紧抓住经济发展、农民增收、社会和谐三个主题，以“三个代表”重要思想为指导，以强村富民为目标，以科学发展观为统揽，以组织建设为基础，不断提升村党组织建设的整体水平，促进三个文明协调发展。2008年全村共实现工农业总产值1.9亿元，人均纯收入3450元，有线电视、电话普及率均为100%，村集体有固定资产500万元，集体年收入25多万元。是县级小康村、五好村、市级文明村、五好标兵村党支部。2008年7月，被评为2006—2008年先进基层党组织，受到县委表彰。
二、党建示范点工作开展情况
（一）领导重视，认识统一，营造了良好的建设氛围。一是镇村领导对党建示范点建设工作十分重视，成立了以镇党委书记和村支部
书记为组长的镇村两级示范点建设工作领导小组，形成镇党政一把手亲自抓、党委副书记具体抓、示范村支部书记全力抓、党员群众积极参与的工作机制。镇党政领导多次深入村社现场指导示范点建设情况，积极参与协调工作中遇到的各种难题，认真把关审定补充完善的村级
组织各项制度；村示范点建设领导小组定期向镇党委汇报示范点建设情况，共同研究部署工作重点，镇村联动，形成合力，为示范点建设打下了良好基础。二是根据南街村实际，细化示范点建设实施方案，使各项工作做到有的放矢、有序开展。三是村两委班子成员不仅是示范点建设的具体组织者，也是示范点建设的骨干宣传者，通过宣传取得广大党员群众广泛支持，从而有力地推动了工作开展。
（二）围绕“六个一”目标，扎实开展示范点建设
1.加强村两委班子建设,增强核心领导作用
一是村支部书记带头，组织两委成员认真深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想、科学发展观和党在农村的各项路线、方针、政策，使班子成员思想政治素质明显提升，服务群众的本领不断增强，充分发挥了战斗堡垒作用和示范带动作用，出色完成上级政府交办的各项工作任务。二是积极为村民排忧解难，坚持每天与镇机关干部一样正常上下班，热情接待群众，耐心细致地解决生产生活中遇到的热点难点问题。三是坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，促进班子团结。严格落实党风廉政建设责任制的各项规定，使班子成员坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，严于律己，连续多年无违纪违法现象。村上聘
请了有威望，业务熟、党性强的老支书吴建忠担任全村11个社的总出纳，并选聘部分老党员、离退休老干部为村务监督员，加强了对村财务、政务、两委班子工作的监督，提高了班子成员依法办事的自觉性，在人民群众中树立了良好形象。四是不断拓宽致富能手进入两委班子的渠道，选拔2名年纪轻、有文化、工作能力强的人员进入班子，优化班子结构，增强班子活力，使村级组织建设得到进一步加强，班子核心领导作用和战斗堡垒作用更加突出。
2.加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用
一是坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。健全“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿、个别吸收、成熟一个发展一个的原则，严把“入口”，确
保质量。使党员队伍结构进一步优化，素质不断提高，党员的责任意识明显增强。每位党员都能及时、自觉、足额地交纳党费。在今年的抗震救灾中，全村党员群众共自发捐款17336元，党员主动缴纳“特殊党费”2790元。二是深入开展领导干部联点服务、基层组织代理服务、共产党员承
诺服务“三服务”活动。引导广大党员积极参与村级事务，带领群众共同致富。目前，村
里产业结构调整、公益事业、计划生育、财务监督等工作领域和岗位都有党员参与，有力地推动了村级各项工作的开展。广大党员通过积极参加村路整修、修沟挖渠等公益事业，树立了共产党员良好形象。村上成立了由党员赖兰芳等为骨干的民事调解员队伍，以贴近群众、灵活有效的调解方式，化解邻里纠纷，促进和谐村庄建设，党群关系更加融洽。三是切实完善了党员互助制度。从2000年起南街村支部每年春节都对全村60岁以上党员、80岁以上老人进行慰问，对困难党员、老弱党员在生活、经济上及时给予扶持帮助，对去世的党员进行慰问悼念，使党员家属都能切实感受到党组织的温暖和关怀。
3.创新活动载体，丰富创建内容
南街村党支部深入实践镇党委提出“关爱基层党员、关爱村社干部、关爱弱势群体的“三关爱”活动和无职党员设岗定责活动，形成有职党员创事业、务农党员创产业、贫困党员创家业的生动局面。同时不断深化以“申领一个为群众服务的岗位；联系、帮扶一名困难群众；参与一次党性实践活动；力争掌握一门实用技术；每月主动交纳一次党费；提出一条合理化建议”为主要内容的“六个一”活动，推行农村党员“双带”（带头致富、带领群众致富）承诺制和无职
【篇二：梅岭村党建示范点汇报材料】
梅岭村党建示范点建设汇报材料
梅岭村位于干江镇西北部，楚栈公路穿境而过，与龙溪乡接壤。地域由山上和山下两大区块组成，全村实有耕地面积446亩，山林面积1125亩，总人口269户735人，村党支共有正式党员23名，预备党员2名。
我们按照上级党委，政府的要求，认真部署、周密安排，及时成立了以党支部书记任组长的村党建示范点建设领导小组，按照创建要求，有步骤地开展工作，确保组织领导到位和工作落实。村书记作
为党建工作第一责任人，及时对党建工作的进展情况提出具体要求，并取得了一定的成效，具体做法为：
一、加强班子建设，构筑坚强的战斗堡垒
（一）强化两委班子建设
领导班子健全，两委班子成员5人，平均年龄42岁，配备有35岁以下年轻干部，村主要领导达到大专文化程度，并有5名后备干部配备形成梯度。村领导班子成员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的工作部署，做到年初有计划，年终有总结,平时工作相互促进。
今后几年，我们将在现有基础上，着力优化班子成员年龄结构和文化水平，努力提高干部工作能力，把经济大户中的党员发
展成为支部成员，（二）明确岗位责任制
村两委班子由5人组成，实行交叉兼职，班子成员都全部签订履职责任状,确保分工明确，责任到人。健全了班子议事制度，做到大事民主决策、小事事先通气，谁办理谁负责，谁违规谁停职，对自身存在的问题能及时发现和解决，较好地完成上级布置的各项工作，使村两委成为了亲密的战斗集体。稳步推进无职党员设岗定责和履职公示制，设立带头致富示范岗、矛盾纠纷调解岗、先进文化宣传岗、村容村貌监督岗、村级计生协管岗等岗位，充分发挥了党员作用。
（三）完善民主监督机制
严格执行村民代表会议制度，开展面对面恳谈，“满意不满意，群众说了算”，做到人人参与、民主决策。党务村务财务正常公开，村民随时可进行问责，做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。对社区居民关心的热点问题和群众经常办理的事项，及时在公开栏中进行公开，受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。
目前，村两委班子人员分工合理，团结协作，建立了村委会定期向党总支汇报工作、重大事项提前请示报告和村民代表会议制度，在村两委会换届中积极引导党员参选村民代表，全村共有村民代表31人，其中党员14人，占45%，大大提高了党员参与决
策的积极性。
二、强化党员教育管理，提高党员素质
（一）坚持党员教育管理
我们组织全村党员认真搞好“三会一课”，不搞形式，不走过场，积极认真开展党内批评与自我批评。落实党员党性亮化分析制度，对
党员自我素质的提高有了很大的帮助。党员发展趋向有序，每年吸收新党员1-2名，为党组织补充新鲜血液。
（二）积极开展各类党员活动
在党员队伍教育中，我们广泛开展了“共产党员奉献日”活动，号召共产党员“我为群众尽义务”，积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动，树立共产党员先进形象。通过这些活动的开展，群众对党员的看法变好了，对党员的评价变高了，党员的积极性也大大提高，工作成绩更是得到了上级领导的充分肯定。
（三）充分利用远程教育站点
用好用活农村党员远程教育平台，开通了村级网站，设立了教学点，添置了硬件设备，配备了网络管理员，每月定期组织党员和村民代表开展网上专题学习，进行交流讨论。不少年轻党员还将网上登陆帐号记去，便于平时有空单独上网自学。联合盐盘、老傲前、洋坑等3个村，创办了全镇首个村级联合党校，重点学习政策法规和实用技能知识。对于离退休职工党员，要根据其身
体状况、年龄特点，开展有益于身心健康的文体活动和科普活动，三、结合党建示范点建设要求，进一步加强新农村建设
（一）抓好阵地建设
首先，我们积极争取上级有关部门支持，建起了占地3350平方米、建筑面积540平方米的村级综合活动中心。包括村支两委办公室、党员活动室、图书室、农民文化活动中心，极大程度上丰富了群众的文化生活。
其次，投入3万元使村庄绿化覆盖率达到25%，对村主道路的两侧进行绿化，种植树木1000余株，花木1200余株草皮绿化800平方米。村里建有公厕1所，落实专人管理，安排专职清扫人员1名，每日清扫道路和公厕，及时将垃圾运到村中转站，做到村内不留卫生死角。
（二）强化基层服务
全面推行了干部坐班制度，村两委各确定1名班子成员8小时驻村上班，负责处理日常事务，其他班子成员手机24小时开机，随叫随到，外出县外必须事先向村主要负责人汇报。完善村级全程办事代理点，配备代办员，为群众代办证照、报销农医保费用、领取民政救济款等提供便利，今年以来已代办29件。
村组建了一支以党团员为骨干的农村青年志愿者服务队、通过建立党员责任区、党员奉献日、党员联系户等途径，定期开展
形式多样的便民服务活动。通过党员联系户，确定特困户帮扶对象，定期上门走访服务，为他们解决实际困难。建立了党员关爱基金，做到党员有困难人人伸手相助、党员过世人人上门吊唁。配备有驻村医生，定期来村部为行动不便的群众检查身体。
致力经济发展，目前，村班子正多方寻求农技部门的支持，引进适宜的品牌农产品，准备对山上75亩复垦土地和230亩荒弃地实行成片开发耕种、规模化经营，力求成为梅岭村新的经济增长点。
（三）完善党建示范点建设
健全和完善了党建制度。党建工作责任制、党组织议事制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等，都得到了较好地落实，充分利用宣传栏对党务、村务进行公开，自觉接受党员和居民群众的监督。
进一步加大村党建硬件设施建设，我村建有党员活动室、电教室和图书阅览室。村办公用房和党建活动场所等都符合了上级有关文件要求，精神文明创建工作扎实有效。
干江镇梅岭村
2008年10月15日
【篇三：**镇**村党建工作示范点汇报材料】
“三抓三转”见成效
**镇**村党建、“三送”示范点情况介绍
**村位于**镇东南部，距圩镇2公里，辖18个村民小组，508户，2287人，设4个党小组，党员55人。有耕地1555亩，山地2209亩。2013年以前属三类村支部，是**镇公认的信访村、偷盗村、脏乱差村。近几年来，**村党支部依托“三送”工作平台，紧紧围绕“连心、强基、模范”三大工程，按照“三抓三转”的工作思路，致力于服务型党支部建设，取得了较好的成效，2014年综合工作考评全镇一类村第一名，2013年、2014年连续两年被**市委评为先进基层党组织。
我们服务型党支部建设的主要措施是“三抓”:
1、抓阵地建设，打造服务平台
我村积极争取上级部门支持，筹资45余万元选址新建了三层410多平方米的多功能村级活动场所，新场所内设便民服务中心、村“两委”会议室、村“两委”干部办公室、农家书屋、党员活动室等，另外还专门规划了一个办公室用于“三送”办公，摆脱了以前简陋不堪的办公条件，成为功能齐备的党建工作阵地，为服务群众、开展各项工作创造了良好平台。
2、抓制度执行，营造服务氛围
我村在去年党的群众路线教育实践活动基础上，规范了“三务”公开、党员设岗定责、先锋创绩、学习教育、组织生活、“三会一课”、“四议两公开”等20余项党建工作制度，并严格执行。如去年我村老村部进行拍卖，事先在村务公开栏中张贴了拍卖公示，告知了全体村民，拍卖情况全过程接受群众的监督，通过公开竞拍，比原预计多拍卖十万余元，让群众的担心，变成了宽心。通过去年村“两委”换届，调整充实了民兵、治保、妇联、共青团、人民调解委员会等工作机构和群团组织，并完善了相关规章制度。同时，将各项工作制度和职责进行了上墙公示，营造了浓厚的党建工作氛围。
3、抓教育管理，提升服务质量
近年来，我村按照“选准、训强、管严、用好”的总体思路，充分利用“三送”平台，抓好干部、党员队伍建设，着力提高服务成效。
一是抓好培训教育。积极参加镇里举办的培训班，2013年以来我村共组织400余人次，参加镇级及以上的各种培训班；组织了党员干部轮流上党课，充分利用现代远程教育培训，提升党员干部的政治理论素养和致富能力。二是抓好党员干部管理。严格实施村干部值班制度和“三送”干部请销假制度，确保“5+2”村部均有人办公，群众随找随在，随办随走；认真落实党员先锋创绩、公开承诺、民主评议制度，在去年民主评议党员中，一名党员因信邪教，被评为不合格，并给予了留党察看2年的处分。三是抓好服务保障。近几年，我村依托“三送”工作平台，在产业发展、走访慰问、化解矛盾、争资争项等方面用心尽力为群众服务，取得了群众的交口称赞。以今年市公积金“三送”工作队为例，为尽快熟悉村里的情况，单位领导亲自带队开展集中走访10余次，召开干群夜谈会5次，每月组织召开党员志愿者服务，共开展8次，共50余人次参加，为群众在环境整治、调解纠纷等方面进行服务，收集了16条合理民情诉求，全部落实办结到位，组建了一支脐橙黄龙病防控专业技术队，发放防控资料500余份，同时深入田间地头、邀请专家进行技术指导，在今年5.18洪涝灾害中，“三送”干部更是以保卫群众生命财产为己任，奋战在抗灾第一线，同时开展灾后生产生活自救。目前，工作队下步打算将下大力气修通“两路一圳”，预计8月底可完工。除“三送”工作队的努力外，我村重点打造的便民服务站在本月即可投入运行，为我们提供了服务群众的平台，并规定便民服务站每天必须有人在岗。
支部建设的加强有力地促进了全村各项事业发展，实现“三转”的明显成效
1、转产业谋发展，百姓增收致富，生活水平不断提高
面对经济结构单薄，村集体经济薄弱的困境，该村和“三送”工作队采取“党支部+合作社”的产业转型发展模式，先后创办了脐橙、生猪等4个农民专业合作社，为党员群众提供技能培训、农资配送、资金扶持、市场销售等产业服务，逐步扩大了脐橙的种植面积和生猪的养殖规模，形成以脐橙种植和生猪养殖为核心的农业产业结构，集体经济不断得到壮大，走向了富民强村之路。同时，“三送”干部结对联系了16户精准扶贫户，为他们提供了产业上的帮助，增强了他们脱
贫致富的信心。截止目前，全村共为种养大户累计提供贴息贷款48万元，争取项目扶持资金60余万元，帮助6户产业大户流转土地600余亩，发展无公害脐橙1247亩、烟叶60亩、蔬菜100亩，西瓜100亩，实现生猪年出栏3000头。
2、转理念惠民生，村容村貌焕然一新，群众幸福指数不断提升**村基础设施薄弱，民生工程建设缓慢一直制约着全村的发展，近几年，村“两委”以“改善民生，服务产业”为理念，通过“三送”工作平台，在道路交通、农田水利、环境卫生等基础设施建设方面积极向上争资争项，解决了一批群众关切的问题。先后修建了15公里的通组“断头路”；投入80余万元修通了被群众嘲讽为“天桥”的**大桥，解决了4个村近6000人的出行难问题；新建3000余米水圳，遍布各小组；尤其是以2012年开始的高坝土坯房集中改造点打造工作，更是将**民生工程建设推向了高潮，如今高坝点三期工程已全部改造完成，60余户群众入住了新房，过上了“居住在农村、生活在城市”的舒适现代生活，个个脸上都洋溢着幸福的笑容。
3、转作风重服务，村风民风明显好转，干群关系不断改善
**村当地信访成风，山地、山林纠纷多，村“两委”干部、“三送”干部转变作风，结对帮扶，沉下心、扑下身、耐着性，通过干群夜谈、模拟法庭等形式，积极推进法治宣传教育，引导群众依法表达诉求，加大矛盾纠纷排解力度，化解信访积案，法治化新**初具雏形。通过镇村干部和“三送”干部该村今年成功化解了1组与竹杨居委会的山林纠纷、泥湖小组与砖厂土地纠纷，14组30余户农户脐橙流转资金纠纷等一批信访积案和矛盾纠纷，并使3名信访老户停访息诉。
篇三：党的建设领导小组会汇报
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县党风廉政建设责任制工作领导小组会议讲话稿
同志们：
经县委同意，今天召开今年第一次党风廉政建设责任制工作领导小组会议。这是一次十分重要的会议，开得也非常及时。刚才，凤芝书记传达了全省农村党风廉政建设工作会议主要精神及我县贯彻实施意见，并对20**年全县党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解以及全县推进“阳光村务工程”建设的实施方案征求了意见，明确了下一步的工作重点，对在全县推进“阳光村务工程”建设进行了部署。下面，我再讲四点意见。
一、深化认识，切实增强做好党风廉政建设工作的责任感
党风问题关系到党心、民心向背，党和国家的生死存亡。党委、政府是党风廉政建设的责任主体，必须抓紧抓实。实践充分证明，抓党风廉政建设就是在抓发展环境、抓服务环境。落实党风廉政建设责任制，对于推进反腐倡廉建设，促进经济社会又好又快发展，不仅十分重要，也十分必要。当前，我们要强化思想认识，进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。
一要认识到抓党风廉政建设责任制工作是适应新形势，落实从严治党方针的具体体现。执政党的党风问题，关系到党的形象，关系到党的执政地位。坚持从严治党的方针关键在于对各级各部门的“一把手”的从严治理，在于对领导干部的严格要求、教育和管理，在于探索和建立一套切实有效的监督制度和机制。一个单位党风廉政建设工作成效，取决于领导班子对加强党风廉政建设工作和坚持开展反腐斗争重要性、长期性、复杂性的清醒认识，取决于领导干部在思想上牢固构筑防线。
二要认识到抓党风廉政建设责任制工作是适应新要求，推进党的执政能力建设的迫切需要。我们必须深刻认识到，执政根底最易因腐败而削弱，执政能力最易因腐败而降低，执政地位最易因腐败而动摇。作为基层的党政领导干部一定要很好履行党赋予的权力，把加强党风廉政建设和反腐败工作作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务来抓。一个领导干部不仅工作能力要强，还要在群众中有好的口碑。就目前反腐倡廉工作来讲，我们有些措施还不够有力；有些制度规定还不完善，也缺乏可操作性，尤其是一些制约性强的规章制度在落实上执行力还很不够；一些地方和领导干部主观主义、官僚主义、形式主义作风还比较严重等等。要解决这些问题，不能只在纪检监察机关内部想办法，也不能仅就“反腐败”讲反腐败，而必须把反腐倡廉工作纳入到党的执政能力的总体高度去认识。我们只有抓好党风廉政建设和反腐败工作，才能始终赢得广大人民群众的拥护和支持，才能不断提高和巩固党的执政能力。
三要认识到抓党风廉政建设是适应新任务，促进社会和谐发展的客观要求。当前全县经济社会已进入快速发展的重要时期。任务繁重，压力增大，各级党委政府能不能把握发展的机遇，加快促进经济发展、社会稳定，这不仅是历史赋予的责任，也为全县广大人民群众所1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
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期待！为此，各级党员领导干部能不能在抓经济发展的同时，树立清正廉洁、勤政廉政的公仆形象既事关发展大局，也同样为人民群众所关注。为此，各级领导班子和领导干部，尤其是党政“一把手”，不仅要抓经济，也要抓政治；不仅要抓业务工作，也要抓廉政建设。只有党风廉政建设责任制真正落实了，才能有效推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，才能从整体上提高全县干部队伍的廉政、勤政、优政水平，才能以优良的党风政风带出良好的民风，加快推进经济建设步伐，从而加快现代经济强县目标的实现。我们一定要保持清醒头脑，充分认识落实责任制，加强党风廉政建设的极端重要性，牢固树立政治意识、执政意识、大局意识，以求真务实，真抓实干的精神，大胆探索，积极实践，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
二、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制的工作要求
一是强化教育，履责意识要提升。要把责任教育纳入反腐倡廉大宣教格局之中，在各级领导班子和领导干部中普遍开展责任教育活动。通过自学自励、培训提高、警示教育、廉政谈话等各种形式，进一步解决有些地方和部门领导干部“一岗双责”的责任意识不够强，存在的“一手软，一手硬”的问题；以及有些主办单位落实反腐倡廉责任制不到位等问题。通过加强责任教育，增强责任意识，切实把落实党风廉政建设责任制作为加强反腐倡廉建设的“推进器”和“总抓手”的高度来紧抓不放，体现在工作部署上，落实在工作推进里，从而抓出成效、推动工作，促使各级领导干部更好地担负起反腐倡廉的领导责任和落实好党风廉政建设各项工作责任。
二是健全体系，惩防关口要前移。要按照中央《工作规划》的要求，坚持从教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六个方面整体推进反腐倡廉建设，尤其要突出抓好制度建设。加强制度建设，完善惩治和预防腐败体系建设，是加强反腐倡廉建设的重要举措，也是一项治本之策。要进一步强化制度意识，加强制度建设，特别是要在领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，不断提高反腐倡廉规范化、科学化水平。要不断完善反腐倡廉制度体系，进一步深入研究新形势下腐败现象发生的特点和规律，针对重点领域和关键环节，围绕管好人权、财权、事权，积极推进制度创新，尽快形成结构合理、程序严密、制约有效的制度约束机制，确保让各项反腐倡廉制度行得通、管得住、用得好。要不断强化反腐倡廉制度执行，各责任单位要把制度执行摆在突出位置，加快建章立制，细化分解任务，严格落实责任，明确时限要求，确保反腐倡廉各项制度得到扎实有效执行。同时，要把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉内容。
三是狠抓基层，工作重心要下沉。以县委开展的“基层组织建设推进年”活动为契机，会同组织部门开展“五整治五增强”活动，进一步推进农村基层党风廉政建设，切实转变基层党员干部作风，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。要加强对群众反映的重点、难点和热点问题进行深入研究，着力解决农村基层党风廉政建设中出现的新情况、新问题。加强对农村党员干部的教育和监督，继续执行农村基层“三谈双述一报告”制度，着力解决一些基层组织和村“两委”作风不实、简单粗暴、办事不公等问题。加强对中央强农惠农政策落实情况、农村土地政策、农村综合改革措施等执行情况的监督检查，强化资金的运行监管，尤其是高度关注目前群众反映较为强烈的“村官”腐败问题，坚持遏制，防止蔓延，不断筑牢农村基层“防2文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
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腐墙”。深化村务公开、政务公开、党务公开和基层站所办事公开，推进民主决策、民主管理和民主监督。继续开展农村基层党风廉政建设“示范村”创建活动，更好地促进全县社会主义新农村建设。
三、明确目标，扎实推进“阳光村务工程”建设活动
农村基层党风廉政建设下一步的工作重点就是开展推进“阳光村务工程”建设活动。前不久，省委、省政府印发了《关于推进“阳光村务工程”建议的实施意见》，这是省委、省政府为进一步加强农村党风廉政建设所采取的一项重大举措，也是贯彻落实党的“三农”政策，加快建设社会主义新农村的一项重要决策，对切实解决一些地方损害群众利益的突出问题，促进农村社会和谐稳定具有重要意义。刚才凤芝书记就如何在我县开展好这一活动作了部署，会上也讨论了实施方案，为抓好这项活动，下一步将召开专门会议布置，在这里，我先强调几点要求：
第一，必须加强组织领导，思想上要高度重视。扎实开展好这项活动也是全县开展“基层组织建设推进年”活动的重要组成部分，是推进全县社会主义新农村建设的有力载体，也将会为明年全县村级换届工作的顺利开展提供重要保证。这次活动，乡镇是实施主体，各乡镇党委要切实担负起组织领导的职责。各成员单位要切实负起责任，认真抓好职责范围内的工作。要把这项工作摆上重要的议事日程，切实把思想统一到县委、县政府的决策和部署上来，要确定专人负责，抓紧抓好，抓出成效。
第二，必须狠抓任务落实，措施上要全面细化。待全面启动这项活动后，各相关部门要深入基层调查研究，广泛听取群众意见和反映，找准着力点和切入点，务必防止形式主义和走过场。要进一步细化活动的实施方案，明确时间进度和要求，分解落实任务，加强分类指导，抓好责任落实，确保此项工作取得明显成效。
第三，必须强化督促指导，确保活动要取得实效。全县农村经济发展和根底条件不同，既有资源丰富、发展条件好的村，也有资源匮乏、经济根底相对薄弱的村；既有新农村建设的示范村，也有问题和矛盾较多的“难点村”。在推进“阳光村务工程”建设工作中，要在解决共性问题的同时，坚持从实际出发，因地制宜，分类指导。要对工作落实情况及时进行督查，特别要加强对问题较多、群众反映较突出的“难点村”的重点督查，确保工作任务在这些村得到落实。要严格把握政策，确保积极稳妥的推进，既要认真解决存在的问题和矛盾，又要避免产生新的矛盾和问题。
四、加强领导，确保党风廉政建设责任制工作取得实效
落实党风廉政建设责任制主要在领导、关键在落实。我们必须切实加强领导，全面落实党风廉政建设工作责任制的各项工作。
一是要在履行岗位责任中落实责任制。各级领导干部特别是党政“一把手”要自我强化“三种意识”：第一是强化政治意识。把落实党风廉政建设责任制作为极其重要的政治任务来抓。各级领导尤其是主要领导对党风廉政建设要按照市委王福宏提出的认真坚持“六个亲自”的要求，各地各单位党政主要负责人要切实履行好“第一责任人”的政治职责，亲自部署反腐倡廉工作任务，亲自组织落实重要工作措施，亲自听取工作汇报，亲自过问大案要案的查处，3文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
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亲自督促解决群众反映的突出问题，亲自参加责任制工作考核。第二是强化责任意识。各级班子领导要树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”的观念。在抓工作中坚决落实“五个一同”。即要将党风廉政建设与经济建设和业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，使经济建设、业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。第三是强化纪律意识。领导干部特别是“一把手”要自觉遵守廉洁自律的各项规定。要带头执行纪律，争当自律的表率。要自觉抵制各种诱惑，严于律己、接受监督，把风气带正、把作风抓实、按规矩办事。当前，尤其要严格执行中央新近颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持从自己做起，自觉抵制各种不良社会风气，带头从严管好自己的亲属和身边工作人员，带头遵守党纪国法，真正做到不滥用权力，不以权谋私。
二是要在抓好关键环节中落实责任制。我们要花大力气认真抓好责任分解、责任落实、责任追究三个关键环节，以此认真抓好党风廉政建设。一是加强责任分解，明确责任主体。各地各单位要按照今天的分工，把党风廉政建设责任进一步细化，逐一分解到每一个领导干部，力争做到“三个一同明确”：领导班子集体责任与领导干部个人责任一同明确；经济业务工作责任与党风廉政建设责任一同明确；管好下属单位的责任与管好配偶子女、身边工作人员的责任一同明确。逐步在全县上下形成一个责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任制落实机制，以及一级抓一级、层层抓落实的责任制网络。二是加强责任考核，用好考核结果。注意处理好考核方案的科学性与可操作性，考核工作的经常性与深入性，考核结果的公开性与使用性的关系。好的表扬肯定，不足的提醒纠正，差的批评教育，限期整改。要正确运用考核结果，并作为考核干部绩效的重要依据，与干部考核、任用和奖惩挂钩。三是加强责任追究，严肃执行纪律。责任追究是落实党风廉政建设责任制的一个重要环节。责任追究抓得如何，直接影响责任制的落实。从实践看，责任追究抓得好的单位，党风廉政建设责任制就能落到实处，责任追究抓得不好的单位，责任制往往流于形式。因此，落实党风廉政建设责任制必须抓住责任追究这个重要环节。要果断克服和纠正不愿追究、不敢追究和追小不追大的问题。在责任追究上要敢于得罪人、敢于碰硬，更要敢于动真格、树正气，只有这样，才能营造好风清气正的领导氛围和干事环境。同时，要进一步落实当事人、领导人、相关人三个层面的责任追究，维护党风廉政建设责任制的严肃性。
三是要在完善工作机制中落实责任制。要整合资源，形成合力，努力发挥“三个方面的作用”：第一，要切实发挥领导小组的组织领导作用。要加强工作调研，及时听取有关方面情况汇报，分析、研究本地本单位责任制工作的进展情况，提出指导性的工作意见。要抓好督查落实，通过组织监督检查、考核和责任追究等措施，进一步促进全县党风廉政建设和反腐败各项任务的完成。第二，要切实发挥“一把手”在落实责任制工作中的主导作用。党政领导班子主要负责人是落实责任制的主体。要采取有效措施，督促“一把手”严格落实党风廉政建设责任制，对职责范围内的党风廉政建设真正负起责任。第三，要切实发挥好各成员单位的合力作用。落实党风廉政建设责任制工作是一项系统工程，要取得成效，离不开各级各部门的密切配合。要根据各自的业务特点，在作用发挥上相互衔接和补充，加强联系和沟通，形成合力，不断增强抓责任制工作落实的有效性。
同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，任重而道远。我们要以这次会议为新的起点，从加强党的执政能力建设的高度，认真总结经验，深入查找不足，坚4文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
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决贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照十七届中央纪委五次全会、省纪委八届六次全会、市纪委四届五次全会XX县委十二届九次全会部署，加大工作力度，强化工作措施，继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，进一步推进我县党风廉政建设责任制的落实，为建设“现代经济强县”作出新的贡献！
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篇四：党的建设领导小组会汇报
在市党风廉政建设责任制领导小组会议上讲话１会上，我们听取了205年责任制工作要点和反腐倡廉主要任务分工情况的汇报。刚才，晓康同志作了重要讲话，他总结回顾了去年我市党风廉政建设责任制工作所取得的成效，认真分析^p了存在的问题，提出了下一步贯彻落实措施。
晓康的讲话，我完全同意。会后，205年的反腐倡廉主要任务分工情况将以“两办”文件印发。下面，我就进一步加大落实党风廉政建设责任制工作力度，扎实推进全市反腐倡廉工作，再强调几点意见。
一、联系当前开展的先进性教育，深化思想认识，充分发挥党风廉政建设责任制工作的效能
各级党委、政府和纪检监察机关、各部门要按照党的十六大和十六届三中、四中全会要求，从实践“三个代表”重要思想、保持党的先进性的高度，从加强党的执政能力建设、构建和谐社会的高度，进一步深化对贯彻执行党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识，自觉地把思想和行动统一到中央和省里的部署上来，统一到市委、市政府的要求上来，统一到这次会议的精神上来，不断把落实党风廉政建设责任制工作推向深入。
要坚持围绕中心，服务大局，充分发挥党风廉政建设责任制工作的效能。要把落实责任制的过程变成服务并维护改革发展稳定大局的过程，把深化改革、扩大开放、加快发展的要求贯穿到落实责任制的重要环节中去，把能否解决党风政风方面存在的妨碍发展的突出问题，积极为发展创造良好环境作为衡量落实责任制工作成效的重要标准；要通过落实党风廉政建设责任制，进一步贯彻党要管党、从严治党的方针，密切党同人民群众的血肉联系，始终保持党的先进性和纯洁性；要通过落实党风廉政建设责任制，推动教育、制度、监督并重的惩防体系的建立和完善，使广大党员干部特别是领导干部牢固树立正确的执政理念，自觉做到立党为公、执政为民。参加今天会议的领导小组成员都是各部门的“一把手”，大家对责任制工作应该有更高的认识，对做好这项工作应该有更强的责任感，要自觉地把落实党风廉政建设责任制作为自己的一项十分重要的政治职责，认真落实“一岗双责”，在坚持经济建设中心的同时，始终把责任制这个“牛鼻子”工程拎在手上，抓住不放，抓紧抓实，抓出成效，把我市的党风搞得更正，政风搞得更清，使池州的经济发展环境更加优化，社会更加和谐。
二、联系新形势新任务的要求，强化工作措施，进一步把党风廉政建设责任制落到实处
一要加大责任教育力度。
坚持把执行责任制作为党风廉政宣传教育的重要内容，采取多种形式，广泛进行宣传。把责任教育纳入反腐倡廉大宣教格局之中，在各级领导班子和领导干部中普遍开展责任制教育活动。要通过中心组学习会、民主生活会和党政主要领导干部上党课等形式，及时组织领导干部学和省、市关于责任制的各项制度和规定，并将责任教育纳入党校教学和干部培训的内容，与先进性教育结合起来；在廉政谈话、新任领导干部谈话、上级纪委负责人同下级党政主要负责同志谈话中，都要对执行责任制提出明确要求。通过加强责任教育，增强责任意识，促使各级领导干部较好地担负起反腐倡廉的领导责任。
二要继续建立完善确保责任制落实的各项规章制度。
要按照与时俱进、开拓创新的要求，一方面对已有的制度进一步细化、优化，使这些制度更切合本地本部门本单位的工作实际，便于操作，更加管用；另一方面要根据形势发展和工作需要，针对实践中新发生的问题，继续加大制度建设力度，使制度更加配套完善。同时要切实抓好制度的落实和执行，使党风廉政建设责任制工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
三要加强考核检查，严格责任追究。
检查考核是保证责任制落实到位的重要手段。检查考核重在实效，要注意不断改进责任制考核方法，重视并运用考核结果。责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键。责任追究搞得如何，直接影响责任制的落实，从实践看，责任追究抓得好的地方，党风廉政建设责任制就能落到实处，责任追究搞得不好的地方，责任制往往流于形式，因此，落实党风廉政建设责任制必须抓住责任追究这个重要环节。要坚决克服和纠正不愿追究、不敢追究和追下不追上、追小不追大的问题，对有问题不去检查，有责任不去追究的，要严肃追究有关责任人的责任，维护党风廉政建设责任制的严肃性。
四要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。
党风廉政建设是一个复杂的系统工程，它覆盖全社会，涉及方方面面、各个领域。党风廉政建设和反腐败工作的实践表明，确立并坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，是我们开展反腐败斗争具有全局性、战略性的重大举措，是形成反腐败斗争整体合力的组织保证。因此，我们要继续坚持、进一步完善这个反腐败领导体制和工作机制，充分发挥党的政治优势、群众工作的优势，充分发挥纪检监察机关的组织协调和各部门的职能作用，调动一切积极因素，形成强大合力，努力巩固和发展全党全社会动手治理腐败的良好局面。
三、联系党员领导干部先进性要求，坚持以身作则，切实发挥“一把手”的关键作用
一要严以律己，当好表率。
“一把手”只有不断加强党性锻炼，提升思想境界，牢固树立马克思的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制物质、金钱和美色的诱惑，带头把风气搞正、把作风搞实、按规矩办事，带头提出“向我看齐，对我监督”，才能在领导班子和广大党员干部中树立威信，才能有说服力、感召力。当前，尤其要针对少数领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，坚持从我做起，敢于向社会公开承诺，并严格信守承诺，带头抵制跑官要官，带头拒收钱财，带头从严管好自己的亲属和身边工作人员，带头遵守党纪国法，真正做到不滥用权力，不以权谋私。
二要管好班子，带好队伍。
“一把手”作为领导班子的“班长”，要把队伍建设作为落实党风廉政建设责任制的重点工作，切实抓紧抓好。要切实加强对班子成员的廉政教育，帮助班子成员筑牢思想道德防线，督促班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设。要坚决克服和防止官僚和“好人”，对班子成员中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，尽快纠正，做到防微杜渐；对干部队伍中出现的违纪违法行为，决不偏袒，决不护短，不管涉及到谁，都要坚决予以追究。
三要负好总责，管好全局。
“一把手”要自觉地把党风廉政建设贯穿于经济建设和其他各项工作的始终乃至每个环节，亲自研究部署党风廉政建设和反腐败工作，亲自过问解决本地本部门涉及党风廉政建设全局的重大问题和群众反映强烈的热点问题，亲自协调重大案件的查处工作。要主动听取领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况报告，并对他们履行职责提出严格要求。要定期向上级党委、纪委报告本人及领导班子执行党风廉政建设责任制的情况，自觉接受各方面的监督。
最后(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.ttzyw.查看)，希望市直各单位按照分工要求，切实把反腐倡廉摆上重要议事日程，结合先进性教育活动，结合各自的工作特点和工作实际，精心组织，统一部署，突出重点，整体推进，创造性地开展工作，坚持用发展的思路和改革的办法解决腐败现象发生的深层次问题；进一步落实工作责任制，明确工作目标、工作进度和工作要求，明确负责领导和承办科室，一级抓一级，层层抓落实，同时注意搞好督促检查，确保工作任务不落空、工作进度不滞后、工作要求不走样；有关部门要加强沟通，搞好协调，对牵头负责的工作，牵头单位要积极会同协办单位研究提出具体落实意见，协办单位也要积极主动地予以协助和配合，上下一心，齐抓共管，共同完成205年反腐倡廉各项工作任务。
篇五：党的建设领导小组会汇报
在市党风廉政建设责任制领导小组会议上的讲话２今年反腐倡廉工作任务十分繁重，我们一定要高度重视，采取有力措施，以扎实的工作，确保今年反腐倡廉各项工作任务的完成。下面，我对去年全市落实责任制情况进行简要的总结和回顾，并就以落实党风廉政建设责任制为龙头，抓好今年反腐倡廉各项目标任务，讲几点意见。
去年，我们始终把落实党风廉政建设责任制作为“牛鼻子”工程来抓，求真务实，开拓创新，扎实推进我市党风廉政建设工作的深入开展。
一)加强学习，深化教育，不断强化领导干部的责任意识。
在“三个代表”重要思想的学习过程中，始终把学习贯彻责任制的内容融入其中，纳入各级理论学习中心组和理论培训班的学习计划，作为党校培训领导干部的必修课，在召开的一些重要会议上，把学习贯彻责任制列入重要内容，提要求、讲意义；认真组织各级领导干部学习，深刻理解并正确把握党风廉政建设责任制有关规定。根据省委统一部署，在全市开展了以王怀忠等严重违纪违法案件为教材的警示教育活动，给每个县处级干部发了一封公开信，发送一组短信息，有针对性地对县处级领导干部进行了一次廉政谈话。组织860多名县处级以上干部和3200多名科级干部观看了反腐倡廉警示教育图片展览，召开了86名领导干部家属参加的警示教育学习会，组织开展了5场次共700余人参加的“两个条例”知识竞赛活动，以及7000余名党员干部参加的知识测试。市县还认真组织征集廉政公益广告，积极参加全省反腐倡廉文艺调演活动，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基础。
二)加强领导，精心组织，不断强化责任制落实工作的整体合力。
各级党组织及时调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组，并定期分析和研究党风廉政建设工作情况。按照责任制规定要求，及时成立了市委党风廉政建设宣传教育工作小组、大要案协调领导小组、经济责任审计工作领导小组。年初，根据党风廉政建设的总体要求和工作实际，研究制定了党风廉政建设的目标、制度和措施，并将当年反腐倡廉的各项任务进行了认真分解，在明确市委书记负总责的同时，结合工作分工进一步明确了市委、市政府领导班子成员为具体责任人，并确定了主要责任单位和协同责任单位，提出了完成主要任务的时限要求。在市直主要责任单位反腐倡廉分工会议上，将反腐倡廉的主要工作任务，逐项落实到有关领导和部门，并定期督促检查落实情况。
三)讲究方法，突出重点，不断强化落实责任制工作措施。
及时出台了市级领导班子成员党风廉政建设岗位职责和主要责任单位、协同责任单位工作职责，并建立了责任制检查考核制度、自查自评报告制度和考核情况通报制度，建立了廉政谈话制度和党风廉政档案制度，为责任制考核工作提供制度保障。去年年初，市委、市政府负责同志亲自带队，对上年度县区和市直单位贯彻落实责任制情况进行了专门考核。把领导干部执行廉洁自律规定、落实责任分解、履行监督检查职责、兑现责任考核奖惩情况，以及解决当前党风廉政建设的热点、难点、焦点问题，作为责任制考核的重点内容，将县区和市直主要责任单位作为考核的重点单位，将下一级党政领导班子和党政“一把手”作为重点对象，严格考核。加大了责任追究力度。全市共对违反责任制规定的16名党员干部实行了责任追究，维护了责任制的严肃性。
（四）以落实责任制为抓手，推动了反腐倡廉各项工作任务的完成。
一是不断深化领导干部廉洁自律工作。
市纪委会同财政局、行管局加强了对市直单位公务用车和更新的管理，强化审批手续，全年按要求共对15个单位19辆小汽车的配备进行了审核把关。市县两级认真实施了纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，全市共对59名下级党政主要负责人进行了谈话，其中县处级干部7人；共对204名领导干部进行了廉政谈话，其中县处级干部32名。全面开展了乡镇财务清理工作，已核减银行账户848个，核减债权2467万元，核减债务2329万元。开展了以房改价超标准购买公有住房问题的专项清理工作，清出违规购房167套，已纠正162人，纠正率达97%，〖JP3〗补交超标购房款万元，〖JP〗社会反响较好。
二是严肃查处了一批违法违纪案件。
全市各级纪检监察机关共接受群众来信来访举报999件（次），新立案133件，涉及县处级干部2件，给予党纪政纪处分118人，挽回经济损失502万元。同时，在办理群众来信来访中，注意对党员干部的教育保护，共为87名受到不实举报的党员干部澄清了是非，对83名受处分的人员开展了回访教育。
三是有效地纠正了群众反映的不正之风。
市县两级突出抓好纠风专项治理，减轻农民负担总额1535万元；清理取消教育收费项目，减轻中小学生费用负担总额198万元；县级以上公立医疗机构集中招标采购药品总金额达2738万元，占医院购药总金额的63%，通过药品集中招标采购让利于患者795万元；进一步巩固了治理公路、水路“三乱”和治理党政部门报刊散滥、利用职权发行工作成果。全市纠正拖欠征用农村土地补偿金322万元，纠正历年拖欠和克扣农民工工资问题73件，追讨工资183万元。全市各级投诉中心共受理各类投诉179件，累计办结178件，办结率达%。围绕政府中心工作，积极开展效能监察，对去年市政府确定的94个事项特别是对清溪河整治工程建设实施全过程效能监督和廉政监察。
四是进一步加大了源头治理工作力度。去年，市委、市政府分别出台了《市委全体会议对县（区）党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选的表决办法》、《行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《行政许可听证程序暂行规定》、《国家建设项目审计监督暂行办法》、《领导干部经济责任审计结果运用暂行办法》，市委办转发了《关于实行市纪委负责人同县（区）和市直机关党政主要负责人谈话制度的意见》；市直有关职能部门出台了《关于进一步加强建筑工程招标投标监督工作意见》、《交通基本建设工程招标投标工作行政监督暂行办法》等一系列制度规定，不断规范从政行为，加大源头治理力度。各级大力推进行政审批制度改革，加大公共财政体制改革力度，减少审批项目36个。对因违反“收支两条线”规定的单位进行了查处，涉及金额万元；清理“小金库”违纪金额万元。继续深化干部人事制度改革，实行民主推荐、公开选拔、竞争上岗等制度。继续推行经济责任审计，共对48名党政领导干部和国有及国有控股领导人员进行了经济责任审计；全市通过招拍挂出让国有土地51宗，成交额达亿元，市本级实行招投标的建设工程数量150个，工程造价亿元。全市已实现政府采购物品价值5015万元，节约资金1123万元。深化政务、村务、事务公开面，较好地保证了人民群众的民主权利。
去年，全市党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但从整体来看，仍然存在一些问题和不足，如少数地方和单位的党员干部对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，少数领导干部对反腐倡廉工作还没有引起足够重视，责任意识不够强，制度还不够完善，抓落实的力度还不够大，各地工作发展不平衡。落实今年反腐倡廉工作责任，完成好反腐倡廉各项工作任务，要按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，逐级负责，各责任部门对承担的任务，要进行再分解，明确工作目标、措施、步骤和要求，做到责任到岗，任务到人。当前，要着重抓好以下几个方面工作。
一、要进一步明确责任主体，强化领导责任。
各级党委政府要从加强党的执政能力建设的高度，从搞好全局工作，促进一个地区、一个单位全面协调发展的高度，重视落实责任制，带头执行责任制。各级党政正职是党风廉政建设的“第一责任人”要负“总责”，领导班子其他成员要各负其责，积极主动地抓好职责范围内党风廉政建设各项工作的落实。责任单位要主动向主管、分管领导请示汇报，主要责任单位要切实负起牵头责任，既要抓好本部门、本系统的反腐倡廉工作，又要组织协调好其他部门，协同责任单位要积极配合，密切协作，认真完成职责范围内的工作。
二、要加大惩防腐败体系建设的力度，努力构建反腐倡廉长效机制。
要认真学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲
要》，并把建立健全惩治和预防腐败体系纳入责任制，通过逐级量化分解，把具体任务和责任落实到单位、部门直至工作岗位，落实到人。要把反腐倡廉宣传教育特别是责任制知识教育纳入党的宣传教育总体部署之中，纳入党校和其他干部培训机构的教学计划。党委(党组)理论学习中心组要定期开展反腐倡廉专题学习。要突出反腐倡廉教育的重点对象，创新反腐倡廉教育形式，大力建设廉政文化。积极推动廉政文化进社区、进学校、进、进农村，要把反腐防线构筑向领导干部家庭中延伸，倡导当好“廉内助”，树立好家风。要建章立制，堵塞漏洞，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的作用，形成靠制度规范从政行为、用制度管人和管事的机制。要突出监督重点，完善监督体系，逐步建立配置科学、程序严密、制约有效的监督机制。要针对体制、制度等方面存在的漏洞和问题以及当前突出的腐败问题，重点解决“四个方面问题”。一是管好人。逐步建立健全干部选拔任用工作责任追究制和用人失误失察追究制，从源头上预防和治理用人上的不正之风。不断强化党内民主，加强对干部的监督、管理。二是看好钱。继续深化财政体制改革，严格实行收支两条线，依法推行政府采购，延伸会计集中核算，扩大部门预算，并研究推行领导职务消费改革工作。三是用好权。要继续减少审批事项，简化办事程序，涉及重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，以及国有资产的重组并购等，都要经集体讨论作出决定，严格按规定程序运作。四是办好事。加强对重大建设项目及大宗设备采购的监督检查，重视解决发生在群众身边的腐败现象和突出问题，积极开展行政效能监察和行风评议活动，促进机关作风转变和整体效能提高。
三、要严格执行廉洁从政各项规定，切实解决当前党风方面存在的突出问题。
各级领导干部要严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。特别要严格执行不许领导干部违反规定收钱送钱，“跑官要官”，纵容配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，以及参与赌博等五条规定。
要贯彻落实好《关于在全市党政机关实行执行公务时午间禁止饮酒的通知》，切实加强监督检查，对违反规定的，发现一起，处理一起。
四、要坚持纠建并举的方针，切实维护好、实现好人民群众的切身利益。
要坚持把发展作为第一要务，通过贯彻落实好党风廉政建设责任制各项规定，积极创造有利于各种所有制经济公平竞争、有序发展的政策机制环境，促进经济发展。要坚决纠正农村土地征用、城镇拆迁、国有转制中损害群众切身利益的突出问题，深入推进纠风专项治理工作，继续治理教育乱收费，坚决实行义务教育阶段“一
费制”收费办法，进一步完善收费项目标准依据公示制度、审批制度。加大查处乱收费力度，严格按照上级规定，全面推广农民负担预决算、监督卡和审计制度，实行村账镇管、乡财县管等财务管理制度，全面实行涉农收费公示制，严格禁止违规要求农民出钱出物出工的达标活动，纠正摊派在农民头上的各种搭车收费及报刊杂志等乱收费行为。
党风廉政建设责任制是反腐败工作的“龙头工程”，也是建立惩防腐败体系的“总抓手”。各级各单位领导班子和领导干部要把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，切实加强领导。要结合当前开展的先进性教育活动，抓住本部门党风政风方面存在的突出问题，找准解决问题的切入点和工作的着力点，创造性地开展工作，把反腐败各项任务落到实处。切实为全市经济发展、社会稳定和构建和谐社会提供强有力的政治保证。
篇六：党的建设领导小组会汇报
党风廉政建设领导小组会议上的讲话党风廉政建设领导小组会议上的讲话
刚才传达学习了贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话精神，大家对《分工意见（送审稿）》进行了讨论，会议原则通过，会后作进一步修改以党组文件形式印发。
下面，我强调三点意见。
一、要认真贯彻实施《廉政准则》
2月23日，中央纪委召开了贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议，贺国强同志作了重要讲话。贯彻实施好《廉政准则》是当前和今后一个时期加强党风廉政建设的一项重要内容，是完善惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务。我们一定把它作为政治生活中的一件大事，切实抓紧抓好。
一是要高度重视，深刻领会《廉政准则》实施的重要意义。贺国强同志的重要讲话深刻阐述了贯彻实施《廉政准则》的重要意义，强调要全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，切实抓好落实，提高制度的执行力。我们要认真学习贺国强同志的重要讲话精神，深刻理解实施《廉政准则》的重要性、必要性和紧迫性，全面把握《廉政准则》的基本要求和精神实质，切实把思想统一到贺国强同志重要讲话精神上来。要深刻认识到，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，也是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要措施，贯彻落实《廉政准则》，对
于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高党要管党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我们一定要认真学习，把握精神实质，不断提高贯彻落实准则的主动性、自觉性。
二是要抓好《廉政准则》的宣传教育。要采取多种形式进行宣传教育，要把学习贯彻《廉政准则》纳入党组中心组学习、干部教育培训和今年纪律教育月活动的重要内容，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课。学习教育要达到“三个保证”的要求：保证学习时间，做到学习工作两不误；保证学习人员，做到每个人都参加学习，一个不落；保证学习要求，做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。纪检组、监察局、机关党委、人事司等部门，要加强对《廉政准则》学习教育情况的监督检查，确保学习任务的落实和“三个保证”的实现。
三是要以身作则，党员领导干部要带头执行。贯彻实施《廉政准则》关键在领导干部，贵在身体力行。各级领导干部一定要带头学习贯彻《廉政准则》，切实发挥表率作用，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。同时，要结合《廉政准则》的贯彻实施，进一步深入分析质检系统党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，加强管理和监督，采取有效措施加以解决，以确保《廉政准则》贯彻执行。纪检组、监察局要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。
二、要扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实
今年年初，总局召开了党风廉政建设工作视频会议，对全系统的反腐倡廉工作作了全面部署。3月2日，中央纪委召开了中央国家机关加快推进反腐倡廉制度建设任务分工会议，对推进反腐倡廉制度建设提出了具体要求，强调要抓好今年各项任务的落实。按照总局党组关于2010年反腐倡廉工作部署和党风廉政建设责任制规定，驻总局监察局起草了《国家质检总局2010年反腐倡廉工作任务分工意见》，并在会前印发党风廉政建设领导小组各成员单位征求了意见。根据各单位提出的意见，监察局认真进行了修改。《分工意见》将今年的反腐倡廉任务细化为47项，明确了部门分工和牵头部门责任。落实《分工意见》一是要高度重视，主要领导亲自抓。抓好《分工意见》的落实是一项重要的政治任务，各级领导班子和领导干部一定要把党风廉政建设责任作为一项严肃的政治纪律认真贯彻执行。抓好《分工意见》的落实是落实党风廉政建设责任制的具体体现。各单位一把手是落实《分工意见》第一责任人不仅自己要奉公守法，廉洁从政，做好表率，而且要坚持从严要求，从严管理干部队伍。二是要明确工作分工，落实责任。班子成员要按照“谁主管谁负责”的要求，认真做好职责范围内的工作，切实做到“一岗双责”。三是要结合业务，统筹推进。要把反腐倡廉工作与业务工作紧密融合，一起布置，一起推进，一起检查，一起考核。四是要加强协作，密切配合。《分工意见》各牵头和联合牵头部门要切实履行牵头部门的责任，加强协调配合，扎实推进今年反腐倡廉各项任务的落实，务求取得实效。
三、要认真做好惩防体系建设抽查工作
按照中央纪委关于开展推进惩治和预防腐败体系建
设检查工作的总体部署要求，总局在机关及全系统部署了2009年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作。对这次检查工作，总局高度常重视，先后召开两次党组会议进行研究，为组织搞好检查工作，总局成立了推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，我任组长，树平同志和王炜同志任副组长，领导小组下设办公室，由刘双来同志任办公室主任，办公厅、法规司、人事司、计财司、机关党委和监察局为成员单位。按照总局党组的要求，各直属检验检疫局、认监委、标准委、总局各司局、各直属挂靠单位把自查工作纳入重要议事日程，部署安排，组织自查，审核上报材料，以科学严谨的态度、真抓实干的作风，组织开展自查工作。截至2010年2月底，自查工作已经结束。
要在自查的基础上搞好重点抽查。对重点抽查工作我提三点要求，一是按照总局党组《开展2009年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的要求，对总局惩防体系建设任务牵头单位的检查，采取由党组成员听取分管单位的汇报、查阅相关资料方式进行，届时驻总局纪检组监察局派员参加。二是推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室要抓紧研究制定重点抽查工作方案，明确抽查单位、检查内容、检查组的组成和时间安排，尽快作出部署安排。三是各单位要以这次检查和重点抽查为契机，认真查找存在的不足和问题，切实加以改进和完善，进一步促进全系统加强反腐倡廉建设，为质检事业发展和队伍建设提供政治保证。
篇七：党的建设领导小组会汇报
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党风廉政建设领导小组会议上的讲话
刚才传达学习了贺国强同志在贯彻实施《中国****党员领导干部廉洁从政若干准则》电视****会议上的讲话精神，大家对《分工意见（送审稿）》进行了讨论，会议原则通过，会后作进一步修改以党组文件形式印发。
下面，我强调三点意见。
一、要认真贯彻实施《廉政准则》
2月23日，中央****召开了贯彻实施《中国****党员领导干部廉洁从政若干准则》电视****会议，贺国强同志作了重要讲话。贯彻实施好《廉政准则》是当前和今后一个时期加强党风廉政建设的一项重要内容，是完善惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务。我们一定把它作为政治生活中的一件大事，切实抓紧抓好。
一是要高度重视，深刻领会《廉政准则》实施的重要意义。贺国强同志的重要讲话深刻阐述了贯彻实施《廉政准则》的重要意义，强调要全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，切实抓好落实，提高制度的执行力。我们要认真学习贺国强同志的重要讲话精神，深刻理解实施《廉政准则》的重要性、必要性和紧迫性，全面把握《廉政准则》的基本要求和精神实质，切实把思想统一到贺国
强同志重要讲话精神上来。要深刻认识到，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，也是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要措施，贯彻落实《廉政准则》，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高
党要管党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我们一定要认真学习，把握精神实质，不断提高贯彻落实准则的主动性、自觉性。
二是要抓好《廉政准则》的宣传教育。要采取多种形式进行宣传教育，要把学习贯彻《廉政准则》纳入党组中心组学习、干部教育培训和今年纪律教育月活动的重要内容，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课。学习教育要达到“三个保证”的要求：保证学习时间，做到学习工作两不误；保证学习人员，做到每个人都参加学习，一个不落；保证学习要求，做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。纪检组、监察局、机关党委、人事司等部门，要加强对《廉政准则》学习教育情况的监督检查，确保学习任务的落实和“三个保证”的实现。
三是要以身作则，党员领导干部要带头执行。贯彻实施《廉政准则》关键在领导干部，贵在身体力行。各级领导干部一定要带头学习贯彻《廉政准则》，切实发挥表率作用，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。同时，要结合《廉政准则》的贯彻实施，进一步深入分析质检系统党员领导干部廉
洁从政方面存在的薄弱环节，加强管理和监督，采取有效措施加以解决，以确保《廉政准则》贯彻执行。纪检组、监察局要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。
二、要扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实
今年年初，总局召开了党风廉政建设工作视频会议，对全系统的反腐倡廉工作作了全面部署。3月2日，中央****召开了中央国家机关加快推进反腐倡廉制度建设任务分工会议，对推进反腐倡廉制度建设提出了具体要求，强调要抓好今年各项任务的落实。按照总局党组关于20**年反腐倡廉工作部署和党风廉政建设责任制规定，驻总局监察局起草了《国家质检总局20**年反腐倡廉工作任务分工意见》，并在会前印发党风廉政建设领导小组各成员单位征求了意见。根据各单位提出的意见，监察局认真进行了修改。《分工意见》将今年的反腐倡廉任务细化为47项，明确了部门分工和牵头部门责任。落实《分工意见》一是要高度重视，主要领导亲自抓。抓好《分工意见》的落实是一项重要的政治任务，各级领导班子和领导干部一定要把党风廉政建设责任作为一项严肃的政治纪律认真贯彻执行。抓好《分工意见》的落实是落实党风廉政建设责任制的具体体现。各单位一把手是落实《分工意见》第一责任人不仅自己要奉公守法，廉洁从政，做好表率，而且要坚持从严要求，从严管理干部队伍。二是要明确工作分工，落实责任。班子成员要按照“谁主管谁负责”的要求，认真做好职责范围内的工作，切实做到“一岗双责”。三是要结合业务，统筹推进。要把反腐倡廉工作与业务工作紧密融合，一起布置，一起推进，一起检查，一起考核。四是要加强协作，密切配合。《分工意见》各牵头和联合牵头部门要切实履行牵头部门的责任，加
强协调配合，扎实推进今年反腐倡廉各项任务的落实，务求取得实效。
三、要认真做好惩防体系建设抽查工作
按照中央****关于开展推进惩治和预防腐败体系建设检查工作的总体部署要求，总局在机关及全系统部署了20**年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作。对这次检查工作，总局高度常重视，先后召开两次党组会议进行研究，为组织搞好检查工作，总局成立了推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，我任组长，树平同志和王炜同志任副组长，领导小组下设办公室，由刘双来同志任办公室主任，办公厅、法规司、人事司、计财司、机关党委和监察局为成员单位。按照总局党组的要求，各直属检验检疫局、认监委、标准委、总局各司局、各直属挂靠单位把自查工作纳入重要议事日程，部署安排，组织自查，审核上报材料，以科学严谨的态度、真抓实干的作风，组织开展自查工作。截至20**年2月底，自查工作已经结束。
要在自查的基础上搞好重点抽查。对重点抽查工作我提三点要求，一是按照总局党组《开展20**年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的要求，对总局惩防体系建设任务牵头单位的检查，采取由党组成员听取分管单位的汇报、查阅相关资料方式进行，届时驻总局纪检组监察局派员参加。二是推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室要抓紧研究制定重点抽查工作方案，明确抽查单位、检查内容、检查组的组成和时间安排，尽快作出部署安排。三是各单位要以这次检查和重点抽查为契机，认真查找存在的不足和问题，切实加以改进和完善，进一步促进全系统加强反腐倡廉建设，为质检事业发展和队伍建设提供政
治保证。
篇八：党的建设领导小组会汇报
奎屯市第一高级中学党组织建设“五个好”自查汇报一、学校概况：
奎屯市第一高级中学是在已有55年办学历史的原奎屯一中高中部的基础上分离独立建校而成的一所我市唯一的高级中学。2004年9月2市日市政府正式发文成立奎屯市第一高级中学。学校占地6.9万平方米，建筑面积近15000平方米，现有30个教学班，在校生1600余名。
学校现有在册教职工112名，其中在编86人；具有本科学历教职工82人，占教职工总数的73.2%；具有大专学历教职工23人，占教职工总数的20.5%；具有中专及以下学历教职工7人，占教职工总数的6.3%；中学高级职称20人，占教职工总数的17.8%；中级职称56人，占教职工总数的50%；党员教职工33人，占教职工总数的29.5%；学生预备党员一人。近几年，教师队伍特别是党员队伍经过政治学习，业务培训，以初步形成了一支结构优化、年龄合理、业务精湛、素质精良、敬业奉献的高素质教职工和党员队伍。
一高人以“办一流学校、建一流师资、抓一流管、创一流质量”为己任，以教学质量为中心，以现代信息技术和英语特色教育（外籍教师授课）为办学特色。在广大教职工的不懈努力下，已形成了“团结、勤奋、求实、进取”的优良校风。自1977年恢复普通高考以来，1987年我校杜杰同学荣获西北五省理科第一名：1995年我校陈奎林同学荣获新疆考区理科第一名。2004年普通高考，全校整体上线率（99.9%）和600分以上同学都创下了我校历史新记录，其中王少鹤同学更是以727分的高分荣获自治区及西北五省区汉语言理科第一名。我校在国家组织的多项学科竞赛中多名同学荣获全国一等奖，在全疆处于领先地位。特别是自恢复高考28年以来全疆只有的28位理科状元中我校就占有3位，这创下了全疆所有高中学校的最好成绩。这些成绩的取得充分说明奎屯市第一高级中学的教学质量过硬，是全疆知名学校之一。2004年教师节奎屯市第一高级中学被命名为伊犁州(伊、塔、阿三地区)的“十佳名校”。
二、学校党组织建设“五个好”自查开展情况
1、成立“五个好”自查领导小组。
组长：唐铢天
副组长：陈仲辰、薛青、林杰
组员：曾国伟、罗启勋、张强、谢强
2、学校“五个好”自查经过
第一阶段：学习阶段，书记传达三级连创“五个好”及局党委的统一要求，并逐条解说。
第二阶段：筹备阶段，对所需材料及要求落实到处、室和个人。
第三阶段：汇总审查阶段，每个人把材料交书记处汇集成文，再由领导小组找差距，反复修改，对工作中缺少的材料继续进行补充，最后由领导小组审定。
3、党组织“五个好”自查时间安排：
序号
自查日程安排
110月11日
学校党组织“五个好”自查工作安排
学习有关“五个好”要求，逐条分析，成立领导小组
2备注
10月14日
11月5日
根据“五个好”要求分解条款到每个人准备材料
34领导小组审查材料，找差距，要求继续补充资料
511月12日
领导小组进行自评打分
611月18日
领导小组审查汇报材料
4、学校自查测评结果：
根据《奎屯市教育局党委所属学校党组织建设“五个好”自查测评表》中的条款，领导小组进行自查结果如下：总分96分。
三、学校党组织建设“五个好”自查测评分析：
总分100分，自评得96分。学校于2003年11月经终，教育局党委检查评估被命名为“五个好”达标支部。通过本次自查测评我们认为我校党组织建设“五个好”继续保持了荣誉，并有所发展。恳请市局两级党委及领导进行复查验收。
1、配强一个好班子（分值20分，自评19分）
学校支部一班人认真学习党的教育方针、政策、法规，把握真确的办学方向，带领全校教职工坚持“以德为首、以德立校、依法治校、全面育人”的原则，坚持以教育教学改革和创新工作为突破口，全面提高学校的教育教学质量。
在党员、群众特别是领导干部中认真落实了上级党委、政府关于党风廉政建设的布署，组织全体党员、群众学习有关廉政建设和反腐败的文件，组织党员观看反腐倡廉的先进人物的事迹，组织中心学习组成员学习《两个条例》并进行深入的讨论，为了加强领导班子的工作能力，还组织中心学习了十六届四中全会的报告，并进行讨论，大家发言积极。
支部一班人能严格执行党的政治纪律，经济纪律，工作纪律和组织纪律。制定并完善了各种规章制度，支部一班人在工作中协调一致，对个别在工作中出现问题的同志分别谈心，特别是新分配大学生无论是上课还是带班管理学生，领导和老教师都是从各个方面进行关心，使他们能尽快进入角色。对于个别违反教师职业道德或发生在极个别人身上的一些问题，领导都在教职工大会、年级组会、教研组会上多次强调以引起老师的警惕。领导干部有个约定,在招生和评职称期间不吃请和不请吃，从而保证了我校在廉政建设方面没有出现任何问题。
由于工作关系的变动，书记、校长是2004年5月12日到任。一直到2004年9月2日市政府才发文成立奎屯市第一高级中学，原支委工会**到三中任校长工作，支委班子人员不齐，为此经局党委同意，学校成立了以书记为首的临时支部先开展工作。在局党委和教育工会的关心帮助指导下，于11月初完成了一高首届工会组织的组建工作。正式支委会候选人的推荐工作已完成，已报请局党委同意后下次支部大会进行差额选举，完成支委会的正式组建工作。
支部为了确保教育教学在学校工作的中心地位，确保校长对学校行政工作负总责，在开展工作时支部一班人努力做到“到位不越位、补台不拆台、帮办不包办”。工作中党政领导做了相互配合与协调，做到了职责上分、思想上合；工作上分、目标上合；制度上分、关系上合。互相帮助支持，互相尊重信任，互相通气配合，互相谅解谦让，沟通思想，交换情况征求意见，统一认识。因为支部和行政人员之间是相互兼职的，因此，我们在工作中要求努力克服以党务工作冲击取代行政工作，或以行政工作太忙取消党的工作的现象，以及将党务思想政治工作同教学行政工作分离成互不相干的“两张皮”现象。
学校坚决实行党务、政务、财务公开，无论大小事都公开透明，预以公示，对于社会反应敏感的收费问题向学生、社会公开收费项目和收费金额以及准于收费的文件。学校在局党委的统一部署下，在社会上聘请了收费义务监督员，坚决杜绝了乱收费的现象。认真组织教职工学习并领会关于打击民族分裂主义、极端宗教主义和非法宗教活动的文件精神，利用各种会议，在各种场合宣传党的民族宗教政策。我校没有任何一个教职工和学生参与非法宗教活动。在这个大是大非的问题上，支部一班人能保持清醒的头脑，在大是大非的问题上旗帜鲜明、态度明确、立场坚定。
2、建立一套好制度（分值20分，自评得19分）
因为事物都是在发展变化的过程中，各种制度也要不断完善和重新修订，而且制度还需要有人去落实，各种制度不可能达到尽善尽美的地步，考虑我们与兄弟单位相比可能在制度建设上还存在一定差距，因此满分20分，自评得19分。
建全校校各项规章制度，并汇编成册，主要制度上墙，制定并完善了支部议事制度、中心学习组制度，使学校行政工作和支部建设工作进一步制度化、规范化和科学化。
根据实际情况，对学校的重要制度如《班主任费发放》、《高考奖励制度》、《职称评审方案》、《市一高学生处罚条例》等进行修改和完善。在党风廉政建设方面制定了《市一高党风廉政建设目标责任分解》，支部书记与中层以上领导干部签定了《奎屯市第一高级中学党风廉政建设责任书》，配合教育局启动了市高中办学规模布局结构调整的工作，积极准备创建自治区示范性高中和申报自治州德育示范学校。
坚持党支部领导下的校长负责制，每个人都既分工又合作，并成立专门的民主监督小组。坚持每学期两次支部大会,每月召开一次支委会,每月中心学习组学习一次的制度,完善了党员学习,活动记录考勤，支部工作有计划有总结。
制度的建立和完善，使学校在教育教学和支部建设的科学管理上更加规范、更加科学、操作性更强。为把奎屯市第一高级中学办成市民满意、社会放心、金三角地区学生及家长想往的、全疆一流的学校提供了强有力的制度保障。
3、建成一支好队伍（分值25分，自评23分）
虽然没有严重违反教师职业道德的现象，但偶尔也会出现极个别教师教育学生方法不当的问题。绝大多数教师都能兢兢业业，教学工作得到了家长、社会的好评，但也有极少数教师的业务水平有待提高，况且所有公民都有一个不断学习、终身学习的问题。学生品德教育是一个系统工作，需要社会、家庭和学校共同努力，虽然学校和教师也在尽心尽力，但效果不能达到尽善尽美。因此，在这些问题上，我们自评扣除2分。
按照党建目标责任书，加强对党员的教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用，每学期对党员和入党积极分子及教工青年团员进行两次党课教育，聘请党校教师上党课，坚持每周一次的“党员活动日”有学习、讨论、参观、义务劳动、文体活动等。继续抓好教学常规管理，每学期工作计划制定专题教研课题。本学期各教研组开展以老带新的“青蓝”工程，集中抓好青年教师的备课与上课。使他们快速成长起来。通过对《结构工资方案》、《教科研奖励条例》、《高考奖励条例》、《职称评定方案》的修改，加大了奖惩力度。加大班主任队伍的建设与管理力度，对年青班主任进行岗前培训，定期召开班主任工作经验交流会。
有计划地开办业余党校和入党积极分子培训班。2004年6月
日，开办的入党积极分子培训班有30人参加。学校党支部有计划、有步骤的与2004年发展了三
名党员，计划2005年发展2—3名党员以充实党员的队伍。与此同时，校团委认真做了28岁以下的优秀团员推优入党的工作。学校支部有计划的加强教师政治理论、教育理论和业务知识的培训学习，针对教师中出现的问题，学校不失时机的请专家到校进行教师职业道德讲座。除鼓励教师参加继续教育外，还不断的选派优秀教师赴内地进行培训，鼓励教师进行研究生教育的学习，一名语文教师在北师大参加为期一年的培训，一名化学教师在陕西师大脱产读研究生。为了缓解教师的紧张的工作情绪，缓解教师的心理压力，学校每年都举行教职工趣味运动会，这样，有利于教师的身心健康，也不同程度的沟通了教师与教师之间、教师与领导之间的思想，有利于团结稳定，使学校形成一个紧张、活泼的工作氛围。
坚持不懈的开展教育教学活动，使教师的政治素质和业务素质不断提高，对建设一支忠诚党的教育事业、师德高尚、业务能力强的党员和教职工队伍，起到了巨大作用。市第一高级中学近几年教育教学成绩的不断提高，使其对教师和学生的吸引力不断增强。
4、营造一个好环境（分值15分，自评得15分）
学校制定工作计划落实责任制，对分工负责的工作每周进行督促，检查总结以保证各项工作的完成，支部半年对党员及教职工思想善进行一次分析，针对存在的问题进行教育，每年对党员及教职工进行认真的考评以达到总结经验激励先进、督促后进的目的。认真开展爱国主义，集体主义、社会主义教育和反分裂、反渗透教育，通过看电影、听报告、演讲、读书、看展览、看专题片等形式对教师进行思想教育。加强图书馆、阅览室的建设，保证党报党刊的订阅，学校每年在报刊杂志上的投入就有近十万元，供教职工和学生借阅。电子阅览室和办公室的微机可以保证教师和学生随时上网查阅资料了解国内大事。
坚持依法治校和依法治教，坚持聘任法制副校长，每学期坚持由法院或检察院选派一名同志为学生和教职工上一次法制教育讲座。学校不断加强安全教育，定期检查安全隐患。大力推进素质教育、科技制作研究性学习，科技周、艺术周、诗歌朗诵会和假期社会实践活动的开展，极大的丰富了校园文化生活。
坚持教职工代表大会制度，营造学校民主决策、科学管理的好氛围，坚持工、青、妇工作按计划正常有序的开展。“三八妇女节”、“五·一国际劳动节”、“教师节”、“十·一国庆节”、元旦等节日都进行规模不等形式各异的活动，丰富了教职工的业余文化生活。针对青年教师离开父母想亲人这一情况，由校团委不定期的组织他们开展各种各样的活动。每逢佳节倍思亲，在“中秋”佳节，学校领导放弃与家人团聚的机会，与青年教师共度中秋这个特别节日，这样做既缓解了他们的思乡之情，也使他们感到了亲人般的温暖，使他们能安心在奎屯扎根。
加快校园绿化，硬化建设，以尽快达到“花园式”学校的标准。由于学校新建，为了尽快改变育人环境，学校今年内已投入近30万元，用于绿化，硬化和体育设施建设。
5、形成一个好氛围（分值20分，自评得20分）
加强教师的师德教育，提高师德修养，坚持每学期工作总结和评教评学业活动，发现问题及时解决，为师生间的沟通起到了桥梁的作用。对体罚和变相体罚学生的现象按教育局有关规定，发现一起查除一起，并予以公布。建全家校联系制度，安排班主任每学期家访学生人数不得少于全班人数的1/3，任课教师要达到1/5以上。每学期不定期召开两次家长会，认真听取家长的意见和建议。及时掌握学生的思想动态，家校沟通协调一致进行教育。定期公布收费情况，坚决杜绝乱收费、乱订资料的现象。
建全家长委员会制度，积极认真向社会和单位征求意见，对于反映的问题认真对待，调查落实。学校开展的大型改革活动及时向社会向家长通报，以争取社会和家长的理解和支持，搞好扶贫帮困工作，为贫困学生提供力所能及的帮助。
学校为了丰富学生的校园文化生活，由团委组织开展了暑期道德实践活动，演讲比赛的优胜者参加市团委组织的比赛。语文组在高一年级组织了学生诗歌朗诵会。团委在全校范围内用了近半个月的时间举行学生会干部的竞聘上岗工作，这些活动的开展丰富了校园文化生活，同时也锻炼了学生。
创建活动，使我校形成了一个学校、家庭、社会共同参与培养社会主义事业的建设者和接班人的良好氛围。
四、建设活动中存在的问题和困难。
1、由于领导班子的重新调整，使创建工作受到一定影响。
2、学校开展了很多工作，但由于活动记录整理工作做的不够，从而影响了创建活动的宣传力度。
3学校正在建设初期育人环境有待继续加强和完善。
“五个好”党支部建设的根本目的，对我们教育系统来说，就是保证党的教育方针的贯彻落实，保证教育为社会主义现代化建设服务，保证学校教育教学管理沿着民主、科学、规范的方向发展。学校党支部对这项工作是重视的，也做了大量的工作，但仍需我们不断探索，与时俱进，还有不尽如人意的地方，望各位专家领导提出宝贵意见。
奎屯市第一高级中学
2004年11月
篇九：党的建设领导小组会汇报
奎屯市第一高级中学党组织建设“五个好”自查汇报一、学校概况：
奎屯市第一高级中学是在已有55年办学历史的原奎屯一中高中部的基础上分离独立建校而成的一所我市唯一的高级中学。2004年9月2市日市政府正式发文成立奎屯市第一高级中学。学校占地6.9万平方米，建筑面积近15000平方米，现有30个教学班，在校生1600余名。
学校现有在册教职工112名，其中在编86人；具有本科学历教职工82人，占教职工总数的73.2%；具有大专学历教职工23人，占教职工总数的20.5%；具有中专及以下学历教职工7人，占教职工总数的6.3%；中学高级职称20人，占教职工总数的17.8%；中级职称56人，占教职工总数的50%；党员教职工33人，占教职工总数的29.5%；学生预备党员一人。近几年，教师队伍特别是党员队伍经过政治学习，业务培训，以初步形成了一支结构优化、年龄合理、业务精湛、素质精良、敬业奉献的高素质教职工和党员队伍。
一高人以“办一流学校、建一流师资、抓一流管、创一流质量”为己任，以教学质量为中心，以现代信息技术和英语特色教育（外籍教师授课）为办学特色。在广大教职工的不懈努力下，已形成了“团结、勤奋、求实、进取”的优良校风。自1977年恢复普通高考以来，1987年我校杜杰同学荣获西北五省理科第一名：1995年我校陈奎林同学荣获新疆考区理科第一名。2004年普通高考，全校整体上线率（99.9%）和600分以上同学都创下了我校历史新记录，其中王少鹤同学更是以727分的高分荣获自治区及西北五省区汉语言理科第一名。我校在国家组织的多项学科竞赛中多名同学荣获全国一等奖，在全疆处于领先地位。特别是自恢复高考28年以来全疆只有的28位理科状元中我校就占有3位，这创下了全疆所有高中学校的最好成绩。这些成绩的取得充分说明奎屯市第一高级中学的教学质量过硬，是全疆知名学校之一。2004年教师节奎屯市第一高级中学被命名为伊犁州(伊、塔、阿三地区)的“十佳名校”。
二、学校党组织建设“五个好”自查开展情况
1、成立“五个好”自查领导小组。
组长：唐铢天
副组长：陈仲辰、薛青、林杰
组员：曾国伟、罗启勋、张强、谢强
2、学校“五个好”自查经过
第一阶段：学习阶段，书记传达三级连创“五个好”及局党委的统一要求，并逐条解说。
第二阶段：筹备阶段，对所需材料及要求落实到处、室和个人。
第三阶段：汇总审查阶段，每个人把材料交书记处汇集成文，再由领导小组找差距，反复修改，对工作中缺少的材料继续进行补充，最后由领导小组审定。
3、党组织“五个好”自查时间安排：
序号
自查日程安排
110月11日
学校党组织“五个好”自查工作安排
学习有关“五个好”要求，逐条分析，成立领导小组
2备注
10月14日
11月5日
根据“五个好”要求分解条款到每个人准备材料
34领导小组审查材料，找差距，要求继续补充资料
511月12日
领导小组进行自评打分
611月18日
领导小组审查汇报材料
4、学校自查测评结果：
根据《奎屯市教育局党委所属学校党组织建设“五个好”自查测评表》中的条款，领导小组进行自查结果如下：总分96分。
三、学校党组织建设“五个好”自查测评分析：
总分100分，自评得96分。学校于2003年11月经终，教育局党委检查评估被命名为“五个好”达标支部。通过本次自查测评我们认为我校党组织建设“五个好”继续保持了荣誉，并有所发展。恳请市局两级党委及领导进行复查验收。
1、配强一个好班子（分值20分，自评19分）
学校支部一班人认真学习党的教育方针、政策、法规，把握真确的办学方向，带领全校教职工坚持“以德为首、以德立校、依法治校、全面育人”的原则，坚持以教育教学改革和创新工作为突破口，全面提高学校的教育教学质量。
在党员、群众特别是领导干部中认真落实了上级党委、政府关于党风廉政建设的布署，组织全体党员、群众学习有关廉政建设和反腐败的文件，组织党员观看反腐倡廉的先进人物的事迹，组织中心学习组成员学习《两个条例》并进行深入的讨论，为了加强领导班子的工作能力，还组织中心学习了十六届四中全会的报告，并进行讨论，大家发言积极。
支部一班人能严格执行党的政治纪律，经济纪律，工作纪律和组织纪律。制定并完善了各种规章制度，支部一班人在工作中协调一致，对个别在工作中出现问题的同志分别谈心，特别是新分配大学生无论是上课还是带班管理学生，领导和老教师都是从各个方面进行关心，使他们能尽快进入角色。对于个别违反教师职业道德或发生在极个别人身上的一些问题，领导都在教职工大会、年级组会、教研组会上多次强调以引起老师的警惕。领导干部有个约定,在招生和评职称期间不吃请和不请吃，从而保证了我校在廉政建设方面没有出现任何问题。
由于工作关系的变动，书记、校长是2004年5月12日到任。一直到2004年9月2日市政府才发文成立奎屯市第一高级中学，原支委工会**到三中任校长工作，支委班子人员不齐，为此经局党委同意，学校成立了以书记为首的临时支部先开展工作。在局党委和教育工会的关心帮助指导下，于11月初完成了一高首届工会组织的组建工作。正式支委会候选人的推荐工作已完成，已报请局党委同意后下次支部大会进行差额选举，完成支委会的正式组建工作。
支部为了确保教育教学在学校工作的中心地位，确保校长对学校行政工作负总责，在开展工作时支部一班人努力做到“到位不越位、补台不拆台、帮办不包办”。工作中党政领导做了相互配合与协调，做到了职责上分、思想上合；工作上分、目标上合；制度上分、关系上合。互相帮助支持，互相尊重信任，互相通气配合，互相谅解谦让，沟通思想，交换情况征求意见，统一认识。因为支部和行政人员之间是相互兼职的，因此，我们在工作中要求努力克服以党务工作冲击取代行政工作，或以行政工作太忙取消党的工作的现象，以及将党务思想政治工作同教学行政工作分离成互不相干的“两张皮”现象。
学校坚决实行党务、政务、财务公开，无论大小事都公开透明，预以公示，对于社会反应敏感的收费问题向学生、社会公开收费项目和收费金额以及准于收费的文件。学校在局党委的统一部署下，在社会上聘请了收费义务监督员，坚决杜绝了乱收费的现象。认真组织教职工学习并领会关于打击民族分裂主义、极端宗教主义和非法宗教活动的文件精神，利用各种会议，在各种场合宣传党的民族宗教政策。我校没有任何一个教职工和学生参与非法宗教活动。在这个大是大非的问题上，支部一班人能保持清醒的头脑，在大是大非的问题上旗帜鲜明、态度明确、立场坚定。
2、建立一套好制度（分值20分，自评得19分）
因为事物都是在发展变化的过程中，各种制度也要不断完善和重新修订，而且制度还需要有人去落实，各种制度不可能达到尽善尽美的地步，考虑我们与兄弟单位相比可能在制度建设上还存在一定差距，因此满分20分，自评得19分。
建全校校各项规章制度，并汇编成册，主要制度上墙，制定并完善了支部议事制度、中心学习组制度，使学校行政工作和支部建设工作进一步制度化、规范化和科学化。
根据实际情况，对学校的重要制度如《班主任费发放》、《高考奖励制度》、《职称评审方案》、《市一高学生处罚条例》等进行修改和完善。在党风廉政建设方面制定了《市一高党风廉政建设目标责任分解》，支部书记与中层以上领导干部签定了《奎屯市第一高级中学党风廉政建设责任书》，配合教育局启动了市高中办学规模布局结构调整的工作，积极准备创建自治区示范性高中和申报自治州德育示范学校。
坚持党支部领导下的校长负责制，每个人都既分工又合作，并成立专门的民主监督小组。坚持每学期两次支部大会,每月召开一次支委会,每月中心学习组学习一次的制度,完善了党员学习,活动记录考勤，支部工作有计划有总结。
制度的建立和完善，使学校在教育教学和支部建设的科学管理上更加规范、更加科学、操作性更强。为把奎屯市第一高级中学办成市民满意、社会放心、金三角地区学生及家长想往的、全疆一流的学校提供了强有力的制度保障。
3、建成一支好队伍（分值25分，自评23分）
虽然没有严重违反教师职业道德的现象，但偶尔也会出现极个别教师教育学生方法不当的问题。绝大多数教师都能兢兢业业，教学工作得到了家长、社会的好评，但也有极少数教师的业务水平有待提高，况且所有公民都有一个不断学习、终身学习的问题。学生品德教育是一个系统工作，需要社会、家庭和学校共同努力，虽然学校和教师也在尽心尽力，但效果不能达到尽善尽美。因此，在这些问题上，我们自评扣除2分。
按照党建目标责任书，加强对党员的教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用，每学期对党员和入党积极分子及教工青年团员进行两次党课教育，聘请党校教师上党课，坚持每周一次的“党员活动日”有学习、讨论、参观、义务劳动、文体活动等。继续抓好教学常规管理，每学期工作计划制定专题教研课题。本学期各教研组开展以老带新的“青蓝”工程，集中抓好青年教师的备课与上课。使他们快速成长起来。通过对《结构工资方案》、《教科研奖励条例》、《高考奖励条例》、《职称评定方案》的修改，加大了奖惩力度。加大班主任队伍的建设与管理力度，对年青班主任进行岗前培训，定期召开班主任工作经验交流会。
有计划地开办业余党校和入党积极分子培训班。2004年6月
日，开办的入党积极分子培训班有30人参加。学校党支部有计划、有步骤的与2004年发展了三
名党员，计划2005年发展2—3名党员以充实党员的队伍。与此同时，校团委认真做了28岁以下的优秀团员推优入党的工作。学校支部有计划的加强教师政治理论、教育理论和业务知识的培训学习，针对教师中出现的问题，学校不失时机的请专家到校进行教师职业道德讲座。除鼓励教师参加继续教育外，还不断的选派优秀教师赴内地进行培训，鼓励教师进行研究生教育的学习，一名语文教师在北师大参加为期一年的培训，一名化学教师在陕西师大脱产读研究生。为了缓解教师的紧张的工作情绪，缓解教师的心理压力，学校每年都举行教职工趣味运动会，这样，有利于教师的身心健康，也不同程度的沟通了教师与教师之间、教师与领导之间的思想，有利于团结稳定，使学校形成一个紧张、活泼的工作氛围。
坚持不懈的开展教育教学活动，使教师的政治素质和业务素质不断提高，对建设一支忠诚党的教育事业、师德高尚、业务能力强的党员和教职工队伍，起到了巨大作用。市第一高级中学近几年教育教学成绩的不断提高，使其对教师和学生的吸引力不断增强。
4、营造一个好环境（分值15分，自评得15分）
学校制定工作计划落实责任制，对分工负责的工作每周进行督促，检查总结以保证各项工作的完成，支部半年对党员及教职工思想善进行一次分析，针对存在的问题进行教育，每年对党员及教职工进行认真的考评以达到总结经验激励先进、督促后进的目的。认真开展爱国主义，集体主义、社会主义教育和反分裂、反渗透教育，通过看电影、听报告、演讲、读书、看展览、看专题片等形式对教师进行思想教育。加强图书馆、阅览室的建设，保证党报党刊的订阅，学校每年在报刊杂志上的投入就有近十万元，供教职工和学生借阅。电子阅览室和办公室的微机可以保证教师和学生随时上网查阅资料了解国内大事。
坚持依法治校和依法治教，坚持聘任法制副校长，每学期坚持由法院或检察院选派一名同志为学生和教职工上一次法制教育讲座。学校不断加强安全教育，定期检查安全隐患。大力推进素质教育、科技制作研究性学习，科技周、艺术周、诗歌朗诵会和假期社会实践活动的开展，极大的丰富了校园文化生活。
坚持教职工代表大会制度，营造学校民主决策、科学管理的好氛围，坚持工、青、妇工作按计划正常有序的开展。“三八妇女节”、“五·一国际劳动节”、“教师节”、“十·一国庆节”、元旦等节日都进行规模不等形式各异的活动，丰富了教职工的业余文化生活。针对青年教师离开父母想亲人这一情况，由校团委不定期的组织他们开展各种各样的活动。每逢佳节倍思亲，在“中秋”佳节，学校领导放弃与家人团聚的机会，与青年教师共度中秋这个特别节日，这样做既缓解了他们的思乡之情，也使他们感到了亲人般的温暖，使他们能安心在奎屯扎根。
加快校园绿化，硬化建设，以尽快达到“花园式”学校的标准。由于学校新建，为了尽快改变育人环境，学校今年内已投入近30万元，用于绿化，硬化和体育设施建设。
5、形成一个好氛围（分值20分，自评得20分）
加强教师的师德教育，提高师德修养，坚持每学期工作总结和评教评学业活动，发现问题及时解决，为师生间的沟通起到了桥梁的作用。对体罚和变相体罚学生的现象按教育局有关规定，发现一起查除一起，并予以公布。建全家校联系制度，安排班主任每学期家访学生人数不得少于全班人数的1/3，任课教师要达到1/5以上。每学期不定期召开两次家长会，认真听取家长的意见和建议。及时掌握学生的思想动态，家校沟通协调一致进行教育。定期公布收费情况，坚决杜绝乱收费、乱订资料的现象。
建全家长委员会制度，积极认真向社会和单位征求意见，对于反映的问题认真对待，调查落实。学校开展的大型改革活动及时向社会向家长通报，以争取社会和家长的理解和支持，搞好扶贫帮困工作，为贫困学生提供力所能及的帮助。
学校为了丰富学生的校园文化生活，由团委组织开展了暑期道德实践活动，演讲比赛的优胜者参加市团委组织的比赛。语文组在高一年级组织了学生诗歌朗诵会。团委在全校范围内用了近半个月的时间举行学生会干部的竞聘上岗工作，这些活动的开展丰富了校园文化生活，同时也锻炼了学生。
创建活动，使我校形成了一个学校、家庭、社会共同参与培养社会主义事业的建设者和接班人的良好氛围。
四、建设活动中存在的问题和困难。
1、由于领导班子的重新调整，使创建工作受到一定影响。
2、学校开展了很多工作，但由于活动记录整理工作做的不够，从而影响了创建活动的宣传力度。
3学校正在建设初期育人环境有待继续加强和完善。
“五个好”党支部建设的根本目的，对我们教育系统来说，就是保证党的教育方针的贯彻落实，保证教育为社会主义现代化建设服务，保证学校教育教学管理沿着民主、科学、规范的方向发展。学校党支部对这项工作是重视的，也做了大量的工作，但仍需我们不断探索，与时俱进，还有不尽如人意的地方，望各位专家领导提出宝贵意见。
奎屯市第一高级中学
2004年11月
篇十：党的建设领导小组会汇报
中滩学校党风廉政建设领导小组工作制度为了全面落实我校党风廉政建设工作,充分发挥党风廉政建设领导小组在我校廉政工作的领导、组织协调和指导作用,健全党风廉政建设各项工作机制,特成立中滩学校党风廉政建设领导小组。
一、领导小组组成
组
长：王荣辉
副组长：李斌
曹建局
余宗琴
成
员：成员：张明鹏
谭小龙
刘勇
唐宏
陈凤鸣
谭俊莲
陆晓燕
李胜文
党风廉政建设领导小组下设办公室,办公室设在校党支部
办公室主任：李胜文
二、党风廉政建设领导小组及成员主要工作职责
（一）党风廉政建设领导小组在校党委的领导下开展工作，对学校党风廉政建设负领导责任。其主要职责:1、对党风廉政建设和反腐败工作的重大问题进行专题研究和布署,制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划、任务分解意见和有关工作制度,提出落实党风廉政建设和反腐败工作任务的措施并组织实施。
2、履行监督职责,对党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查和考核。
3、分析全校的党风廉政建设工作状况和全体党员干部和职工的思想动态,针对存在问题提出改进意见.
4、向县局党委报告学校的党风廉政建设和反腐败工作情况。
（二）党风廉政建设领导小组组长职责
党风廉政建设领导小组组长对党风廉政建设领导小组的工作负总责。根据上级党委的总体工作部署,结合学校工作实际,组织领导小组研究部署党风廉政建设工作,督促检查领导小组履行职责。
（三）党风廉政建设领导小组成员职责
党风廉政建设领导小组成员按照党风廉政建设责任制要求和领导小组工作部署,提出落实责任、完成任务的具体措施,并组织实施。
三、党风廉政建设领导小组办公室职责
党风廉政建设领导小组办公室是党风廉政建设领导小组的办事机构,具体负责党风廉政建设工作的组织协调;制定党风廉政建设工作制度;起草全校党风廉政建设工作计划,提出具体的实施意见和建议;建立校级领导干部的廉政档案；开展调查研究,查找存在的问题,提出解决的办法;对本校党风廉政建设责任制落实情况及党风廉政建设工作开展情况进行监督检查和综合指导;定期向党风廉政建设领导小组和党委汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况。
四、党风廉政建设领导小组会议
（一）领导小组会议根据工作需要不定期召开,一般由组长召集和主持。遇有特殊情况,可由组长委托副组长召集和主持。
（二）会议议题由领导小组办公室根据重点工作和形势任务的需要提出,呈副组长、组长批准后通知召开领导小组会议。
（三）提请领导小组会议的议题,经副组长、组长审定后,由领导小
组办公室将有关文件和材料于会前送达与会同志。会议议题主要包括
以下内容:1、传达学习上级党组、纪检监察部门、地方纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、重要会议精神和工作部署,统一思想认识,研究提出贯彻落实意见。
2、根据建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求，研究分析反腐倡廉工作形势，制定我校党风廉政建设和反腐败工作计划，总结工作经验，提出工作部署，细化责任分解和任务分工。
3、研究制定拟组织开展的党风廉政建设专项活动方案，提出实施意见。
4、对党风廉政建设责任制落实情况进行监督和通报，研究反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，针对问题提出解决对策。
5、研究制定党风廉政建设工作制度。
6、通报重要信访案件的查办情况。
（四）领导小组办公室设置专用会议记录本，负责对小组会议情况的记录、整理，制作会议纪要，向领导小组和有关单位、部门通报情况。
（五）领导小组会议记录、会议纪要等活动资料，由领导小组办公室负责归档保存。
中滩学校党支部
篇十一：党的建设领导小组会汇报
2017年最新某某地区党的建设工作领导小组工作规则
（2017年5月25日）
为认真贯彻中央、省委、市委、区委关于推进全面从严治党的决策部署，充分发挥区委党的建设工作领导小组（简称领导小组）在加强党的建设方面系统谋划、统筹协调、整体推进、督促落实的职能，根据有关规定，制定本工作规则。
一、工作职责
（一）领导小组职责
1．认真贯彻落实中央、省委、市委、区委全面加强党的建设的工作部署，研究制定全区党的建设中长期发展规划和年度工作要点，指导全区各单位加强和改进党的建设工作。
2．协调安排阶段性党建重点任务，整合党的建设各方面资源，统筹推进全区党建工作理论研究和重大问题调查研究，向区委提出加强和改进党建工作的意见和建议。
3．强化党建责任落实，牵头对各单位抓党建工作情况进行年度考核，定期对党建重点工作推进情况进行督促检查，向区委报告落实情况。
4．定期向市委和市委党的建设工作领导小组报告区委—1—
抓党建工作的有关情况。
5．承办区委交办的其他任务。
（二）领导小组成员单位职责
1．区委办公室：负责传达和催办落实区委领导同志关于党建工作的批示；组织安排区委领导同志参加重要党建活动；加强调查研究，认真分析党建工作中的热点和难点问题，为区委决策搞好服务；承办区委党的建设工作的重要会议，起草重要文件，督导区委关于党建工作部署的全面落实。
2．区纪委：负责贯彻落实中央、省委、市委和区委加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规的严肃性，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；建立健全党内监督体系，规范和约束权力运行；制定党员干部党风党纪教育规划，加强党纪教育，增强党员干部民主意识、法制意识和自律意识；抓好党风廉政建设，加大反腐败工作力度，认真查处党员领导干部各种违法违纪案件，深入开展纠风治乱和行政监察。
3．区委组织部：认真履行领导小组办公室职责；牵头负责党内政治生活制度的全面落实，严肃党的政治纪律和政治规矩；全面负责加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设的宏观管理和干部人事制度改革的研究、指导与实施；研究、指导党的组织制度建设和党的基层组织建设、党员队伍建—2—
设，加强党员经常性教育。负责记录、整理、研究、宣传区委的中心工作，并对广大党员干部加强党史学习和理想信念教育，传承党的精神遗产，从中借鉴、吸收党的领导和建设的宝贵历史经验，不断增强广大党员干部的党性修养和能力素质，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，认真践行全心全意为人民服务宗旨。负责指导全区非公有制企业和社会组织党的建设工作；抓好非公有制企业和社会组织党组织的设置、管理，党的组织制度、党内生活制度建设，党员发展、教育、管理和服务工作。
4．区委宣传部：负责指导全区理论研究、理论学习、理论宣传工作；开展调查研究，经常了解和掌握党员、干部群众的思想动态和意识形态领域的新情况、新问题，并进行分析研究，提出建议和意见；指导协调全区新闻单位加强党建工作宣传，并在政治方面和方针政策方面实施领导。
5．区委政研室：负责围绕党的制度建设、重大理论课题和党建工作突出问题，深入基层调查研究，做好贯彻执行党的方针、政策和重要决策中的信息反馈工作；及时了解掌握党的建设各项工作推进情况及各种带有倾向性的问题，提出政策性建议，为领导小组提供决策参考服务。
6．区直机关工委：负责指导区直机关加强党的思想、组织、作风建设，做好机关工作人员的政治理论学习工作；—3—
抓好机关党组织和党员队伍建设，努力提高机关党员干部的综合素质和执政能力，大力推进机关作风建设、党风廉政建设。领导区直机关工、青、妇等群众组织开展工作。
7．区委党校：负责抓好党员教育的师资力量培训和教材编写工作，协同区委组织部抓好干部教育培训工作，协同区委宣传部抓好党员理论教育工作。
（三）领导小组办公室职责
1．根据领导小组工作部署，牵头做好党的建设中长期发展规划和年度工作要点的起草工作，牵头做好党建工作年度考核的组织工作。
2．做好领导小组会议的服务工作，包括会议准备、会议纪要编写，掌握会议商定事项落实情况等。
3．收集和分析有关党的自身建设状况和党建工作状况的重要信息，就党的建设工作中全局性、政策性的重要问题，专题或综合性的调查研究，开展理论研讨，为区委和领导小组提供决策依据。
4．组织对各单位全面从严治党工作落实情况开展督促检查，做好向领导小组汇报和向有关单位通报的有关事宜。
5．承办领导小组交办的其他任务。
二、工作制度
领导小组是区委常设议事机构，在组长领导下开展工—4—
作，常务副组长和副组长协助组长工作，领导小组成员单位按照本部门的职责和领导小组安排开展工作。为确保领导小组高效运行，制定以下工作制度。
（一）会议制度
1．领导小组会议原则上每季度召开一次，也可以根据工作需要由组长提出或由成员单位提出经组长同意后随时召开，会议由组长或常务副组长主持。
2．领导小组会议议题由领导小组办公室会同有关部门提出初步意见，报组长审定，也可以由组长委托常务副组长确定。领导小组会议可以根据议题和协调事项，邀请有关部门负责同志列席。
3．领导小组会议由领导小组办公室和议题相关单位负责筹备，准备会议材料，区委办公室负责通知组长、常务副组长、副组长和其他县处级领导参会，领导小组办公室负责通知成员和其他人员参会。
4．领导小组办公室负责会议记录，并在会后编印会议纪要。会议决定事项由领导小组办公室及相关单位组织实施，领导小组办公室负责督促检查并向领导小组及时报告有关情况。
（二）文件审批制度
1．以领导小组名义印发的文件由领导小组办公室或有—5—
关单位负责起草，经领导小组办公室主要负责人审核后，报请领导小组组长或常务副组长审定并签发。
2．以领导小组办公室名义印发的文件由领导小组办公室或有关单位负责起草，经有关单位负责同志和领导小组办公室主要负责人审定并签发。
3．领导小组讨论审议的重大事项，经讨论后如需以区委名义印发，按规定程序报区委批准。
（三）工作报告制度
1．实行工作季报制度，成员单位每季度向领导小组办公室报告党建工作落实情况，领导小组根据需要适时听取成员单位汇报。
2．每年年底，领导小组向区委报告本年度全区党的建设工作情况，包括开展党建工作的主要举措、成效、经验、存在问题及建议等，并提出下年度工作意见。
（四）调查研究制度
1．每年制定调研计划，确定调研课题，对党建工作中的重点、难点问题组织开展调查研究，调研具体工作由领导小组办公室组织落实。
2．领导小组成员单位要结合工作实际，每年确定1-2个课题开展调查研究。
（五）工作联络制度
—6—
1．领导小组成员单位明确一个综合性科室为联络机构，并确定科室负责人作为联络员，负责与领导小组办公室的日常联系。联络员工作变动时，成员单位要及时予以调整，并报领导小组办公室。
2．领导小组办公室可根据工作需要，召开成员单位联络员会议，具体落实领导小组会议议定的有关事项。
（六）督导指导制度
1．按照领导小组的部署，领导小组办公室每年对党的建设重点任务、重点工作开展1-2次督导检查，及时发现问题，推动工作落实。督导检查结果经组长同意后，及时向镇（街道）和成员单位通报。
2．加强对镇（街道）领导小组的联系指导，年初报告工作计划，年底报告工作总结，领导小组及其办公室定期列席镇（街道）领导小组会议，提高议事质量。
—7—
篇十二：党的建设领导小组会汇报
文档收集于互联网，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.中滩学校党风廉政建设领导小组工作制度
为了全面落实我校党风廉政建设工作,充分发挥党风廉政建设领导小组在我校廉政工作的领导、组织协调和指导作用,健全党风廉政建设各项工作机制,特成立中滩学校党风廉政建设领导小组。
一、领导小组组成
组
长：王荣辉
副组长：李斌
曹建局
余宗琴
成
员：成员：张明鹏
谭小龙
刘勇
唐宏
陈凤鸣
谭俊莲
陆晓燕
李胜文
党风廉政建设领导小组下设办公室,办公室设在校党支部
办公室主任：李胜文
二、党风廉政建设领导小组及成员主要工作职责
（一）党风廉政建设领导小组在校党委的领导下开展工作，对学校党风廉政建设负领导责任。其主要职责:1、对党风廉政建设和反腐败工作的重大问题进行专题研究和布署,制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划、任务分解意见和有关工作制度,提出落实党风廉政建设和反腐败工作任务的措施并组织实施。
2、履行监督职责,对党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查和考核。
3、分析全校的党风廉政建设工作状况和全体党员干部和职工的思想动态,针对存在问题提出改进意见.4、向县局党委报告学校的党风廉政建设和反腐败工作情况。
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（二）党风廉政建设领导小组组长职责
党风廉政建设领导小组组长对党风廉政建设领导小组的工作负总责。根据上级党委的总体工作部署,结合学校工作实际,组织领导小组研究部署党风廉政建设工作,督促检查领导小组履行职责。
（三）党风廉政建设领导小组成员职责
党风廉政建设领导小组成员按照党风廉政建设责任制要求和领导小组工作部署,提出落实责任、完成任务的具体措施,并组织实施。
三、党风廉政建设领导小组办公室职责
党风廉政建设领导小组办公室是党风廉政建设领导小组的办事机构,具体负责党风廉政建设工作的组织协调;制定党风廉政建设工作制度;起草全校党风廉政建设工作计划,提出具体的实施意见和建议;建立校级领导干部的廉政档案；开展调查研究,查找存在的问题,提出解决的办法;对本校党风廉政建设责任制落实情况及党风廉政建设工作开展情况进行监督检查和综合指导;定期向党风廉政建设领导小组和党委汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况。
四、党风廉政建设领导小组会议
（一）领导小组会议根据工作需要不定期召开,一般由组长召集和主持。遇有特殊情况,可由组长委托副组长召集和主持。
（二）会议议题由领导小组办公室根据重点工作和形势任务的需要提出,呈副组长、组长批准后通知召开领导小组会议。
（三）提请领导小组会议的议题,经副组长、组长审定后,由领导小组办公室将有关文件和材料于会前送达与会同志。会议议题主要包括
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以下内容:1、传达学习上级党组、纪检监察部门、地方纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、重要会议精神和工作部署,统一思想认识,研究提出贯彻落实意见。
2、根据建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求，研究分析反腐倡廉工作形势，制定我校党风廉政建设和反腐败工作计划，总结工作经验，提出工作部署，细化责任分解和任务分工。
3、研究制定拟组织开展的党风廉政建设专项活动方案，提出实施意见。
4、对党风廉政建设责任制落实情况进行监督和通报，研究反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，针对问题提出解决对策。
5、研究制定党风廉政建设工作制度。
6、通报重要信访案件的查办情况。
（四）领导小组办公室设置专用会议记录本，负责对小组会议情况的记录、整理，制作会议纪要，向领导小组和有关单位、部门通报情况。
（五）领导小组会议记录、会议纪要等活动资料，由领导小组办公室负责归档保存。
中滩学校党支部
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篇十三：党的建设领导小组会汇报
县委书记在县党风廉政建设责任制领导小组会议上的讲话
（2011年X月X日）
XXX同志们：
近年来，我县认真执行党风廉政建设责任制，强化了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，促进了上级和县委、县政府反腐倡廉决策部署的贯彻落实，为我县经济快速发展、促进社会和谐稳定提供了坚强的政治保证。今天，我们召开今年第一次县党风廉政建设责任制领导小组会议，共同学习了中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，审定了2010年乡镇、县级部门党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核结果，讨论分解了2011年全县反腐倡廉建设和农村党风廉政建设任务责任分工。这既是县委、县党风廉政建设责任制领导小组履行职责的具体要求，又是促进各级领导班子和领导干部进一步增强抓好反腐倡廉建设的责任意识、夯实工作责任的有力措施。全体县级领导和各乡镇、县级各部门一定要按照这
次会议的要求，抓好贯彻落实。下面，我就学习贯彻党风廉政建设责任制、抓好今年反腐倡廉建设各项任务落实，讲三点意见。
一、正确认识形势，强化抓反腐倡廉建设的使命感
腐败现象，败坏党和政府的形象，损害人民利益，腐蚀党的肌体，削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，同我们党的性质和宗旨是水火不相容的。******深刻指出，在和平建设时期，如果说有什么东西能够对党造成致命伤害的话，腐败就是很突出的一个。坚决惩治和有效预防腐败，关系中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安，是党必须始终抓好的重大政治任务。近年来，县委、县政府、县纪委按照中央确定的指导思想、基本原则、工作方针、工作格局、领导体制和工作机制，认真落实省市部署的党风廉政建设和反腐败工作任务，反腐倡廉制度创新成效明显，党风建设不断深化，损害群众利益的不正之风得到有效遏制，违纪违法案件得到及时查处，源头治腐工作深入推进，在加强全县干部队伍建设、促进经济社会又好又快发展方面发挥了重要作用。但是，我们要清醒地看到，当前正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的
历史时期，各方面政策法规、体制机制还不完善，滋生腐败的土壤仍然存在，党员干部的自身素养也存在一些不足，党风廉政建设仍面临不少新情况新问题。就我县而言，目前已经进入后发赶超、跨越发展、各方面资源加速聚集的新阶段，要组织实施的经济社会发展项目多、各种资金流动规模大、保证公权正确运行和资金管理安全的责任重，反腐倡廉任务依然艰巨。我们既要充分认识反腐倡廉建
设取得的显著成效，又要深刻认识反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，从而增强信心、坚定决心，振奋精神、鼓舞斗志，以更加积极的态度、更加有力的措施，更加扎实的工作不断把我县反腐倡廉建设引向深入。
深入推进党风廉政建设和反腐败工作，关键在各级领导班子和领导干部。各级领导班子和领导干部是推动事业发展的中坚力量，在推进党风廉政建设和反腐败工作中承担着重大责任、发挥着重要作用。一方面，各级领导班子、领导干部手中掌握着人民赋予的权力，如果不能廉洁自律、秉公用权，就很容易发生腐败，产生极坏的负面效应，给党和人民事业造成损失；另一方面，在党风廉政建设和反腐败工作中，各项决策部署的贯彻落实、重大案件的查处、重大问题的解决，都离不开各
级领导班子和领导干部的重视和推动。事实说明，一个地方、一个部门、一个单位的风气如何，是否会出问题，以及出了问题能否及时得到解决，与领导班子和领导干部特别是主要负责人是否重视党风廉政建设和反腐败工作有很大关系。凡是领导班子和领导干部重视反腐倡廉工作的地方、部门和单位，党风、政风和社会风气就好，干部群众干事创业的积极性就高，各项事业发展进步就快，否则，就会不正之风盛行、腐败问题频发，不仅损害事业发展，而且挫伤人民群众的积极性，影响党和政府的形象。全县各级领导班子和领导干部一定要牢记使命、认真履职，切实担负起领导和推进党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，认真落实“一岗双责”，坚持不懈地抓好反腐倡廉各项工作，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。不断以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。
二、深刻领会精神，准确把握责任制规定新要求
修订后的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，贯彻落实了党中央、国务院近年来加强党风廉政建设的部署和要求，体现了反腐倡廉建设的新成果，反映了经济社会的发展变化和党风廉政建设的实际需要，是一部深入推进反腐倡廉建设的基础性法规。《规定》对于强化
各级领导班子和领导干部履行反腐倡廉建设的政治责任，保证反腐倡廉决策部署的贯彻落实，进一步提高管党、治党水平，推动科学发展、促进社会和谐，具有十分重要的意义。修订后的《规定》在责任内容、检查考核和监督、责任追究等方面提出了许多新的要求，具有鲜明的时代特征，可操作性、针对性和实效性更强。全县各级党政领导班子和领导干部要充分认识中央新修订《规定》的重大意义，深刻领会精神实质，准确把握《规定》增加的新内容新要求，自觉抓好贯彻落实。
（一）准确把握关于责任内容的新规定。修订后的《规定》内容更加全面，主体更加明确。一是增加了责任分解的内容。《规定》明确提出，领导班子、主要负责人和其它成员分别对职责范围内的党风廉政建设承担全面领导责任、第一责任和主要领导责任，力求形成齐抓共管的工作格局。《规定》同时对第一责任人的
职责进行了细化，提出了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的要求，抓住了关键，夯实了责任。二是增加了加强权力制约和监督的内容，要求各级党委健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。三是增加了加强作风建设
的内容，明确了领导班子和领导干部在作风建设中应当承担的领导责任，要求认真纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。这些新规定新内容，紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六个方面展开，体现了建立健全惩治和预防腐败体系的基本要求。
（二）准确把握关于检查考核的新措施。修订后的《规定》进一步完善了检查考核和监督的制度和措施。一是增加了对检查考核的总体要求，要求党委（党组）建立健全党风廉政建设责任制的检查考核制度，制定评价标准和指标体系，明确检查考核的内容、方法和程序。二是增加了党委常委会向全委会报告责任制执行情况、加强巡视等监督措施。三是增加了建立社会评价机制的要求，明确了党风廉政建设依靠群众的支持和参与的具体形式。这样，使检查考核的领导体制和工作机制更加完善、便于操作，使实施监督的方式方法更加丰富有效，突出了党员、群众和社会监督，体现了实体与程序并重、责任机制与保障机制并重的原则，进一步推进了检查考核与监督工作的制度化、规范化和经常化。
（三）准确把握关于责任追究的新要求。修订后的《规定》关于责任追究的内容更具科学性和可操作性。
一是充实完善了责任追究的具体情形。结合当前党风廉政建设和反腐败工作实际，归纳列举了应当实施责任追究的七种具体情形，重点突出了对负有监督管理职责的领导责任的追究。二是充实完善了责任追究方式。对领导班子，明确了责令作出书面检查、给予通报批评、调整处理等三种责任追究方式；对领导干部，增加了诫勉谈话、调整职务、降职等三种责任追究方式。三是充实完善了责任追究的办理程序。明确了不同追究方式的调查主体、处理程序和影响期限，强调不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究，有效避免了领导干部被责任追究后安排、使用上的随意性。四是充实完善了责任追究的从重、从轻情节，明确划分了集体责任与个人责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任；错误决策由领导干部个人决定或批准的，追究领导干部个人的责任，体现了权责一致、赏罚分明的原则。
三、切实负起责任，抓好反腐倡廉各项任务落实
党风廉政建设责任制是督促各级党政组织和领导干部履行反腐倡廉建设职责的有效载体和重要保证。全县各级各部门要结合学习贯彻新修订的党风廉政建设责任制规定，按照县纪委六次全会部署和全县2011年反腐倡
廉工作责任分工，加强组织领导，夯实工作责任，确保今年反腐倡廉工作各项任务顺利完成。
（一）加强组织领导。全县各级党政领导班子和领导干部，都要切实担负起领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设紧密结合，与日常业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。全体县级党政领导干部，要自觉按照今天审定的责任分工，明确任务，加强协调，严格督促，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。各乡镇、县级各部门领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；主要负责同志要认真履行好第一责任人的职责，管好班子、带好队伍；其他班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实履行“一岗双责”。各级领导干部在严格执行党风廉政建设责任制的同时，要以身作则、率先垂范，做到对组织负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责。
（二）细化分解任务。各乡镇、县级各部门要按照责任分工的要求，进一步细化分解任务，把责任落实到主管领导、落实到具体岗位、落实到每一个人。要将党
风廉政建设纳入目标管理，做到业务工作抓到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，突出抓好行政执法、经济管理和公共服务领域，突出抓好人、财、物管理热点岗位和关键环节，建立健全领导责任体系和廉政风险防范机制。要把解决本乡镇本部门本单位党风政风方面群众反映强烈的热点、难点问题，作为责任分解的重中之重，按照“谁主管、谁负责”的原则，细化目标任务，夯实工作责任，明确完成时限。要坚持实事求是，从实际出发，创造性地开展工作，扎实抓好各项任务的落实。
（三）强化协调配合。各有关部门要认真抓好所承担的全县性反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实，经常通报情况、交换意见、加强协作，做到各负其责、优势互补。牵头部门要认真研究制定各项工作的落实方案，积极发挥协调、主办和督查职能，经常、及时地向县责任制领导小组汇报工作进展情况。参与部门要积极协助、主动配合牵头部门的工作。各乡镇、县级各部门纪检组织要充分发挥组织协调、督促检查的作用，积极协助所在单位党组织和行政领导班子抓好反腐倡廉工作任务的落实。
（四）严格检查考核。坚持把党风廉政建设纳入“三位一体”年度目标责任考核之中，严格实行“一票否决”。
县责任制领导小组办公室、县纪委、监察局要加强对各乡镇、县级各部门领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的检查考核，坚持明察暗访与随机抽查相结合、平时检查与年度考核相结合、组织考核与民主评议相结合，不断改进检查考核的方式和程序，完善检查考核的综合评价体系和结果运用机制。对职责范
围内的党风廉政建设敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分和组织处理等手段予以责任追究，确保党风廉政建设责任落实到位。
同志们，深入推进反腐倡廉建设，任务艰巨、使命光荣。我们要认真贯彻落实县委关于反腐倡廉工作的各项部署和要求，切实抓好新修订的党风廉政建设责任制规定的落实，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现我县“十二五”开局之年工作高点起步、推动县域经济社会跨越式发展做出应有的贡献。
篇十四：党的建设领导小组会汇报
党风廉政建设工作领导小组为进一步健全党风廉政建设工作机制，推动我校党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，根据上级文件《关于做好2018年上半年党风廉政建设社会评价工作的通知》精神，经校党支部研究决定，成立二实验小学党风廉政建设工作领导小组，同时明确领导小组及办公室职责。
一、领导小组成员
组
长：张大立（党支部书记）
副组长：邹永利（教学校长）、葛中华（政教校长）。
组
员：各教研室组长
党风廉政建设社会评价工作领导小组下设办公室，负责党风廉政建设社会评价工作日常事务。办公室设在校行政办，邹永利兼任办公室主任。
领导小组分工
张大立：全面负责医校党风廉政建设社会评价工作。
邹永利：主管行政、门诊、住校部所属党员党风廉政建设社会评价工作。
三、领导小组的主要职责
1、在教育局党委的领导下，及时分析、研究我校党风廉政建设和反腐败斗争中的重大事宜，并针对存在问题积极整改落实。
2、定期听取党支部党风廉政建设社会评价工作和反腐败工作情况汇报，就加强党风廉政建设社会评价工作和反腐败工作提出改进意见。
3、对支部党风廉政建设社会评价工作和反腐败斗争任务提出实施方案，报县教育局党委。
4、有计划地组织对党员党风廉政建设社会评价工作进行学习、讨论。
四、领导小组办公室职责
1、了解和掌握医校党风廉政建设社会评价工作的全面情况，定期向县教育局党委。
2、根据党风廉政建设社会评价工作和反腐败工作总体部署，就贯彻落实党风廉政建设社会评价工作责任制的有关工作提出实施意见。
3、督促党支部认真贯彻落实党风廉政建设社会评价工作责任制。
4、及时做好我校党风廉政建设社会评价工作开展情况的宣传工作，特别是加强对先进典型的新闻报道。
农安县第二实验小学
2018.4.10.
篇十五：党的建设领导小组会汇报
县委书记在县党风廉政建设责任制领导小组会议上的讲话
（2011年X月X日）
XXX
同志们：
近年来，我县认真执行党风廉政建设责任制，强化了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，促进了上级和县委、县政府反腐倡廉决策部署的贯彻落实，为我县经济快速发展、促进社会和谐稳定提供了坚强的政治保证。今天，我们召开今年第一次县党风廉政建设责任制领导小组会议，共同学习了中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，审定了2010年乡镇、县级部门党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核结果，讨论分解了2011年全县反腐倡廉建设和农村党风廉政建设任务责任分工。这既是县委、县党风廉政建设责任制领导小组履行职责的具体要求，又是促进各级领导班子和领导干部进一步增强抓好反腐倡廉建设的责任意识、夯实工作责任的有力措施。全体县级领导和各乡镇、县级各部门一定要按照这1
次会议的要求，抓好贯彻落实。下面，我就学习贯彻党风廉政建设责任制、抓好今年反腐倡廉建设各项任务落实，讲三点意见。
一、正确认识形势，强化抓反腐倡廉建设的使命感
腐败现象，败坏党和政府的形象，损害人民利益，腐蚀党的肌体，削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，同我们党的性质和宗旨是水火不相容的。******深刻指出，在和平建设时期，如果说有什么东西能够对党造成致命伤害的话，腐败就是很突出的一个。坚决惩治和有效预防腐败，关系中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安，是党必须始终抓好的重大政治任务。近年来，县委、县政府、县纪委按照中央确定的指导思想、基本原则、工作方针、工作格局、领导体制和工作机制，认真落实省市部署的党风廉政建设和反腐败工作任务，反腐倡廉制度创新成效明显，党风建设不断深化，损害群众利益的不正之风得到有效遏制，违纪违法案件得到及时查处，源头治腐工作深入推进，在加强全县干部队伍建设、促进经济社会又好又快发展方面发挥了重要作用。但是，我们要清醒地看到，当前正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的2
历史时期，各方面政策法规、体制机制还不完善，滋生腐败的土壤仍然存在，党员干部的自身素养也存在一些不足，党风廉政建设仍面临不少新情况新问题。就我县而言，目前已经进入后发赶超、跨越发展、各方面资源加速聚集的新阶段，要组织实施的经济社会发展项目多、各种资金流动规模大、保证公权正确运行和资金管理安全的责任重，反腐倡廉任务依然艰巨。我们既要充分认识反腐倡廉建设取得的显著成效，又要深刻认识反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，从而增强信心、坚定决心，振奋精神、鼓舞斗志，以更加积极的态度、更加有力的措施，更加扎实的工作不断把我县反腐倡廉建设引向深入。
深入推进党风廉政建设和反腐败工作，关键在各级领导班子和领导干部。各级领导班子和领导干部是推动事业发展的中坚力量，在推进党风廉政建设和反腐败工作中承担着重大责任、发挥着重要作用。一方面，各级领导班子、领导干部手中掌握着人民赋予的权力，如果不能廉洁自律、秉公用权，就很容易发生腐败，产生极坏的负面效应，给党和人民事业造成损失；另一方面，在党风廉政建设和反腐败工作中，各项决策部署的贯彻落实、重大案件的查处、重大问题的解决，都离不开各3
级领导班子和领导干部的重视和推动。事实说明，一个地方、一个部门、一个单位的风气如何，是否会出问题，以及出了问题能否及时得到解决，与领导班子和领导干部特别是主要负责人是否重视党风廉政建设和反腐败工作有很大关系。凡是领导班子和领导干部重视反腐倡廉工作的地方、部门和单位，党风、政风和社会风气就好，干部群众干事创业的积极性就高，各项事业发展进步就快，否则，就会不正之风盛行、腐败问题频发，不仅损害事业发展，而且挫伤人民群众的积极性，影响党和政府的形象。全县各级领导班子和领导干部一定要牢记使命、认真履职，切实担负起领导和推进党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，认真落实“一岗双责”，坚持不懈地抓好反腐倡廉各项工作，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。不断以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。
二、深刻领会精神，准确把握责任制规定新要求
修订后的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，贯彻落实了党中央、国务院近年来加强党风廉政建设的部署和要求，体现了反腐倡廉建设的新成果，反映了经济社会的发展变化和党风廉政建设的实际需要，是一部深入推进反腐倡廉建设的基础性法规。《规定》对于强化4
各级领导班子和领导干部履行反腐倡廉建设的政治责任，保证反腐倡廉决策部署的贯彻落实，进一步提高管党、治党水平，推动科学发展、促进社会和谐，具有十分重要的意义。修订后的《规定》在责任内容、检查考核和监督、责任追究等方面提出了许多新的要求，具有鲜明的时代特征，可操作性、针对性和实效性更强。全县各级党政领导班子和领导干部要充分认识中央新修订《规定》的重大意义，深刻领会精神实质，准确把握《规定》增加的新内容新要求，自觉抓好贯彻落实。
（一）准确把握关于责任内容的新规定。修订后的《规定》内容更加全面，主体更加明确。一是增加了责任分解的内容。《规定》明确提出，领导班子、主要负责人和其它成员分别对职责范围内的党风廉政建设承担全面领导责任、第一责任和主要领导责任，力求形成齐抓共管的工作格局。《规定》同时对第一责任人的职责进行了细化，提出了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的要求，抓住了关键，夯实了责任。二是增加了加强权力制约和监督的内容，要求各级党委健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。三是增加了加强作风建设5
的内容，明确了领导班子和领导干部在作风建设中应当承担的领导责任，要求认真纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。这些新规定新内容，紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六个方面展开，体现了建立健全惩治和预防腐败体系的基本要求。
（二）准确把握关于检查考核的新措施。修订后的《规定》进一步完善了检查考核和监督的制度和措施。一是增加了对检查考核的总体要求，要求党委（党组）建立健全党风廉政建设责任制的检查考核制度，制定评价标准和指标体系，明确检查考核的内容、方法和程序。二是增加了党委常委会向全委会报告责任制执行情况、加强巡视等监督措施。三是增加了建立社会评价机制的要求，明确了党风廉政建设依靠群众的支持和参与的具体形式。这样，使检查考核的领导体制和工作机制更加完善、便于操作，使实施监督的方式方法更加丰富有效，突出了党员、群众和社会监督，体现了实体与程序并重、责任机制与保障机制并重的原则，进一步推进了检查考核与监督工作的制度化、规范化和经常化。
（三）准确把握关于责任追究的新要求。修订后的《规定》关于责任追究的内容更具科学性和可操作性。6
一是充实完善了责任追究的具体情形。结合当前党风廉政建设和反腐败工作实际，归纳列举了应当实施责任追究的七种具体情形，重点突出了对负有监督管理职责的领导责任的追究。二是充实完善了责任追究方式。对领导班子，明确了责令作出书面检查、给予通报批评、调整处理等三种责任追究方式；对领导干部，增加了诫勉谈话、调整职务、降职等三种责任追究方式。三是充实完善了责任追究的办理程序。明确了不同追究方式的调查主体、处理程序和影响期限，强调不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究，有效避免了领导干部被责任追究后安排、使用上的随意性。四是充实完善了责任追究的从重、从轻情节，明确划分了集体责任与个人责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任；错误决策由领导干部个人决定或批准的，追究领导干部个人的责任，体现了权责一致、赏罚分明的原则。
三、切实负起责任，抓好反腐倡廉各项任务落实
党风廉政建设责任制是督促各级党政组织和领导干部履行反腐倡廉建设职责的有效载体和重要保证。全县各级各部门要结合学习贯彻新修订的党风廉政建设责任制规定，按照县纪委六次全会部署和全县2011年反腐倡7
廉工作责任分工，加强组织领导，夯实工作责任，确保今年反腐倡廉工作各项任务顺利完成。
（一）加强组织领导。全县各级党政领导班子和领导干部，都要切实担负起领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设紧密结合，与日常业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。全体县级党政领导干部，要自觉按照今天审定的责任分工，明确任务，加强协调，严格督促，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。各乡镇、县级各部门领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；主要负责同志要认真履行好第一责任人的职责，管好班子、带好队伍；其他班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实履行“一岗双责”。各级领导干部在严格执行党风廉政建设责任制的同时，要以身作则、率先垂范，做到对组织负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责。
（二）细化分解任务。各乡镇、县级各部门要按照责任分工的要求，进一步细化分解任务，把责任落实到主管领导、落实到具体岗位、落实到每一个人。要将党8
风廉政建设纳入目标管理，做到业务工作抓到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，突出抓好行政执法、经济管理和公共服务领域，突出抓好人、财、物管理热点岗位和关键环节，建立健全领导责任体系和廉政风险防范机制。要把解决本乡镇本部门本单位党风政风方面群众反映强烈的热点、难点问题，作为责任分解的重中之重，按照“谁主管、谁负责”的原则，细化目标任务，夯实工作责任，明确完成时限。要坚持实事求是，从实际出发，创造性地开展工作，扎实抓好各项任务的落实。
（三）强化协调配合。各有关部门要认真抓好所承担的全县性反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实，经常通报情况、交换意见、加强协作，做到各负其责、优势互补。牵头部门要认真研究制定各项工作的落实方案，积极发挥协调、主办和督查职能，经常、及时地向县责任制领导小组汇报工作进展情况。参与部门要积极协助、主动配合牵头部门的工作。各乡镇、县级各部门纪检组织要充分发挥组织协调、督促检查的作用，积极协助所在单位党组织和行政领导班子抓好反腐倡廉工作任务的落实。
（四）严格检查考核。坚持把党风廉政建设纳入“三位一体”年度目标责任考核之中，严格实行“一票否决”。9
县责任制领导小组办公室、县纪委、监察局要加强对各乡镇、县级各部门领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的检查考核，坚持明察暗访与随机抽查相结合、平时检查与年度考核相结合、组织考核与民主评议相结合，不断改进检查考核的方式和程序，完善检查考核的综合评价体系和结果运用机制。对职责范围内的党风廉政建设敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分和组织处理等手段予以责任追究，确保党风廉政建设责任落实到位。
同志们，深入推进反腐倡廉建设，任务艰巨、使命光荣。我们要认真贯彻落实县委关于反腐倡廉工作的各项部署和要求，切实抓好新修订的党风廉政建设责任制规定的落实，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现我县“十二五”开局之年工作高点起步、推动县域经济社会跨越式发展做出应有的贡献。
篇十六：党的建设领导小组会汇报
。中滩学校党风廉政建设领导小组工作制度
为了全面落实我校党风廉政建设工作,充分发挥党风廉政建设领导小组在我校廉政工作的领导、组织协调和指导作用,健全党风廉政建设各项工作机制,特成立中滩学校党风廉政建设领导小组。
一、领导小组组成
组
长：王荣辉
副组长：李斌
曹建局
余宗琴
成
员：成员：张明鹏
谭小龙
刘勇
唐宏
陈凤鸣
谭俊莲
陆晓燕
李胜文
党风廉政建设领导小组下设办公室,办公室设在校党支部
办公室主任：李胜文
二、党风廉政建设领导小组及成员主要工作职责
（一）党风廉政建设领导小组在校党委的领导下开展工作，对学校党风廉政建设负领导责任。其主要职责:1、对党风廉政建设和反腐败工作的重大问题进行专题研究和布署,制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划、任务分解意见和有关工作制度,提出落实党风廉政建设和反腐败工作任务的措施并组织实施。
2、履行监督职责,对党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查和考核。
3、分析全校的党风廉政建设工作状况和全体党员干部和职工的思想动态,针对存在问题提出改进意见.-可编辑修改-。4、向县局党委报告学校的党风廉政建设和反腐败工作情况。
（二）党风廉政建设领导小组组长职责
党风廉政建设领导小组组长对党风廉政建设领导小组的工作负总责。根据上级党委的总体工作部署,结合学校工作实际,组织领导小组研究部署党风廉政建设工作,督促检查领导小组履行职责。
（三）党风廉政建设领导小组成员职责
党风廉政建设领导小组成员按照党风廉政建设责任制要求和领导小组工作部署,提出落实责任、完成任务的具体措施,并组织实施。
三、党风廉政建设领导小组办公室职责
党风廉政建设领导小组办公室是党风廉政建设领导小组的办事机构,具体负责党风廉政建设工作的组织协调;制定党风廉政建设工作制度;起草全校党风廉政建设工作计划,提出具体的实施意见和建议;建立校级领导干部的廉政档案；开展调查研究,查找存在的问题,提出解决的办法;对本校党风廉政建设责任制落实情况及党风廉政建设工作开展情况进行监督检查和综合指导;定期向党风廉政建设领导小组和党委汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况。
四、党风廉政建设领导小组会议
（一）领导小组会议根据工作需要不定期召开,一般由组长召集和主持。遇有特殊情况,可由组长委托副组长召集和主持。
（二）会议议题由领导小组办公室根据重点工作和形势任务的需要提出,呈副组长、组长批准后通知召开领导小组会议。
（三）提请领导小组会议的议题,经副组长、组长审定后,由领导小-可编辑修改-。组办公室将有关文件和材料于会前送达与会同志。会议议题主要包括
以下内容:1、传达学习上级党组、纪检监察部门、地方纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、重要会议精神和工作部署,统一思想认识,研究提出贯彻落实意见。
2、根据建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求，研究分析反腐倡廉工作形势，制定我校党风廉政建设和反腐败工作计划，总结工作经验，提出工作部署，细化责任分解和任务分工。
3、研究制定拟组织开展的党风廉政建设专项活动方案，提出实施意见。
4、对党风廉政建设责任制落实情况进行监督和通报，研究反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，针对问题提出解决对策。
5、研究制定党风廉政建设工作制度。
6、通报重要信访案件的查办情况。
（四）领导小组办公室设置专用会议记录本，负责对小组会议情况的记录、整理，制作会议纪要，向领导小组和有关单位、部门通报情况。
（五）领导小组会议记录、会议纪要等活动资料，由领导小组办公室负责归档保存。
中滩学校党支部
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