下面是小编为大家整理的县委书记工作汇报【完整版】,供大家参考。
县委书记工作汇报
中共县委 县人民政府
正值炎炎夏日、高温酷暑之际，陈部长及各位领导百忙之中莅临我县调研指导工作，这是市委、市政府和各位领导对137万县人民的关心和支持，更是对我们工作的鼓舞与鞭策。我们一定倍加珍惜领导的关怀，倍加努力地工作，加快奋力追赶步伐，推动县经济社会又好又快发展。借此机会，我把县有关工作情况作一简要汇报。
耕地面积183万亩，辖25个乡镇、279个村（街、社区）。有国家一级文物藏品最多、单体规模最大的县级博物馆——被国务院命名为国家历史文化名城，是省政府确定的全省7个重点旅游城市之一。
在市委、市政府的正确领导下，在市四套班子和市直各单位的指导支持下，我们抢抓发展机遇，牢牢把握发展第一要务，坚持从定规划、建平台、打基础的事情做起，夯实了追赶根基，积累了富县能量，县已健步进入换挡提速的新阶段。特别是今年以来，我们按照的目标、任务，按照县第十三次党代会确定的思路、措施，按照结对的政策、项目，抓机遇不松不懈，抓发展不偏不倚，抓落实不折不扣，抓进度不慢不缓。1—6月份，全县生产总值同比增长8%；规模工业累计实现增加值 12.2亿元，同比增长10.4 %；社会消费品零售总额22.4 亿元，同比增长11.6 %；固定资产投资18.8亿元，同比增长40 %；财政收入 2.8亿元，同比增长40.6 %。
主要推进以下几个方面的工作：
一是集中优势抓工业。牢固树立“工业富县”发展理念，加快推进南、北两个省级工业园和8个乡镇工业集中区建设，搭建工业发展平台。坚持县领导和县直部门主要负责人联系帮扶重点企业和项目制度，向重点企业派驻帮扶工作组，实行全程帮扶。不断优化工业发展环境，促使工业存量向增量转变。目前规模以上工业总数达96家。上半年实现规模工业总产值51.29亿元，同比增长28%。
二是重点攻坚抓城建。围绕“建设新城、保护古城、打造名城”构想，坚持城南新区、古城区、城西工业园区、城北区四区联动，强力推进城镇规划、征地、搬迁、建设和管理工作，目前城南新区初具雏形。古城内医院、学校和县直机关出城工作全面启动，县四套班子年底前有望全部入驻政务中心第二办公区。古城保护已纳入重要日程，外围护城河整治正在进行，城内古迹恢复即将逐年逐片展开。
三是开放纳新抓招商。坚持以投资保障发展，以招商促进投资。大力推进领导带头招商、驻外招商分局和乡镇招商小分队专业招商、现有企业以商招商，努力营造大招商、招大商的浓厚氛围。隆平高科、蓝博旺工程车辆、裕达新能源、永发和谐橡胶、瑞博电子、格义清洁能源、耐力特车业、绿洲人造板等重大高新项目正式入驻我县。今年确保完成到位资金42亿，争取完成100亿。截至6月底，实际到位资金23.3亿元，同比增长62.3%。
四是扬长扶优抓旅游。围绕将古城打造成全国知名的文化旅游目的地，强调城市建设和其它产业必须服从服务于旅游业发展。目前，第二个旅游业发展“三年行动计划”正式启动，前广场综合改造、古城墙雉堞复建等旅游项目快速推进，运营多年的长途车站正式搬迁。成功举办2011年中华文化启动仪式暨第二届梨花节、第三届梨花诗会，古城知名度、美誉度不断提升。旅游直通车正式开通，前往古寿州的游客络绎不绝。
五是强基固本抓农业。是全国粮油、生猪、山羊、板皮、席草、长毛兔生产基地，粮油、水产位居全国百强县行列，六次荣获全国粮食生产先进县称号，规模以上农产品加工企业达120个。今年夏粮再获丰收，总产达69.1万吨，同比增长8.8%，再创历史新高；上半年农民人均现金收入 3275元，同比增长22 %。新农村示范点建设快速推进，龙楼新村一期工程建成住房520套。抢抓合肥帮扶机遇，认真落实供肥农产品订单供货任务，新建供肥蔬菜基地3200亩。
六是举县而为抓民生。围绕实现公共服务均等化，精心组织实施各项民生工程，足额落实了配套资金，工程类项目进展顺利，补贴类有序发放。计生、教育、文化、卫生等各项事业齐头并进。加强社会管理创新，严格落实信访稳定工作责任制和追究制，推行重大事项社会稳定风险评估，全县社会政治和谐稳定。
在推进经济社会发展过程中，县委始终注重加强党的建设，充分发挥42个党（工）委的领导核心作用，331个党总支、1696个党支部的战斗堡垒作用，52013名党员的先锋模范作用，为寿县不甘落后、奋力追赶提供了坚强地组织保障。
一是扎实开展创先争优。以“不甘落后创先进，奋力追赶争先锋”为主题，结合寿县实际，部署开展了“学知识、学先进，比作风、比贡献”干部作风建设主题实践活动，通过强力抓学习、抓规范、抓环境、抓典型，抓问责，提升了广大干部服务企业、服务群众、服务发展的能力，特别是开展选人用人责任审查、机构编制责任审核和任期经济责任审计工作，得到中纪委地充分肯定；在七一前后，以抓好庆祝建党90周年活动为契机，组织开展了走访慰问、读书活动、唱红歌、重温入党誓词和庆祝表彰大会等颇具特色、形式多样的活动，掀起了创先争优新高潮；当前，正着力抓好党组织和党员“承诺点评”活动，抓住承诺、践诺、评诺三个环节，分级建立党组织“承诺台帐”及党员“承诺手册”，以“盘点销号”方式推进承诺事项落实，全县党组织和党员共公开承诺事项近10万项，已经完成承诺4万余项，为群众办好事、实事2万余件。
二是认真组织县乡村换届。按照省市委要求，坚持把换届工作作为今年组织工作的“牛鼻子”，根据序时进度安排，圆满完成乡镇党委和县委、县纪委换届选举工作，没有发生一起干扰正常换届工作的违纪违法行为。在县、乡党委换届期间，围绕中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，严肃换届纪律，实现了换届环境的风清气正；坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，认真组织对25个乡镇党委领导班子和成员进行全额定向推荐考察，经过规范操作，实现了组织意图和党员意愿的高度统一，目前乡镇领导班子稳定，工作推进力度大；上月18日至20日，召开了县第十三次党代会，依法选举产生了新一届县委、县纪委和62名出席市第三次党代会代表；根据市委安排，第三季度要完成村两委换届选举工作，目前正广泛动员，精心组织，分步实施，各项工作有条不紊进行。
三是提升农村党建水平。继续组织实施“整乡镇推进”示范工程，在前四批20个乡镇顺利完成整体推进的基础上，今年在最后5个乡镇实施创建工作；大力推进农村基层干部队伍建设，目前，四批272名村干部学历教育工作全面落实；“两委”正职年工资报酬达8000元左右，少数乡镇超过1万元；加强选派干部和选聘生管理服务，18个选派村的发展项目顺利实施，全面落实选聘生各项待遇。
四是扩大党的工作覆盖面。扎实推进社区“三有一化”建设，制定出台《关于推进社区“三有一化”建设工作的意见》，着力形成社区区域化党建工作新格局；不断提高“两新”组织党建工作水平，全县161家非公企业，共建立党组织74个，规模以上企业组建率达100%，规模以下企业组建率达37.8%；认真抓好机关事业单位党的建设，广大党员干部谋发展、思发展，真正在发展中勇当先锋。
五是加强干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，认真按照推荐、考察、决策、监督等程序选拔任用干部；注重加强干部培训，通过党校、上挂等方式，提升干部能力素质；定期开展干部交流、轮岗，全方位锻炼摔打干部；切实加强反腐倡廉建设，严肃查处违规违纪行为，起到了较好的震慑警示作用；重拳整治工作日午间饮酒等“十大顽症”，干部办事效能得到明显提升。
今天陈部长到调研指导，既让我们倍受鼓舞，同时也让我们深感压力巨大。下一步，我们将按照市委、市政府的部署要求，认真贯彻落实陈部长重要指示精神，解放思想、务实苦干、不甘落后、奋力追赶，加快推进文化立县、工业富县、开放兴县进程，全力促进经济社会更好更快发展，力争于“十二五”末赶上全市平均水平，以加快发展的实际成效，
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