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党支部群工委员工作汇报(15篇)

时间:2022-11-19 16:15:03 工作汇报 来源:网友投稿

党支部群工委员工作汇报(15篇)党支部群工委员工作汇报  群工委员工作总结(完整版)  文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载  群工委员工作总结  篇一按照县委群工办三个服务、四个促进的要求下面是小编为大家整理的党支部群工委员工作汇报(15篇),供大家参考。

党支部群工委员工作汇报(15篇)

篇一:党支部群工委员工作汇报

  群工委员工作总结(完整版)

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  群工委员工作总结

  篇一按照县委群工办三个服务、四个促进的要求,我工作站做了一些工作,总结如下:

  1、服务人民群众,促进社会和谐稳定。

  我工作站本着干部转作风,群众得实惠的原则,为更好地掌握基层实际,增强决策和工作的针对性,提高广大干部特别是年轻干部执政为民的能力,帮助群众解决生产、生活中的实际困难和问题。我们通过入户走访、调查问卷、接待询问等途径,着力解决了___户困难居民的一卡通服务,解决了社区内孤寡老人的后顾之忧。为解决居民院内树木美国白蛾的病虫害,我们为___多户居民,___多棵树木喷洒农药两次,有效的防止了病虫害的发生,受到居民群众的极大欢迎。

  2、推进居委会各项工作规范运行。认真贯彻执行县、社区党工委的决策及各项工作部署,切实提高执行力,在医疗保险、养老保险和矛盾隐患排查中圆满完成了任务。各项工作落实到位。

  3、推进思想政治工作及文化建设。指导搞好对居民群众的爱国主义、___主义和___教育,党的基本路线和方针政策教育,思想道德和民主法制教育。特别是党的___届___中全会精神的学习和宣传。牵头搞好党员干部的教育培训工作,提高综合素质。开展创建文明居,文明户活动,开展健康的文化教育活动,树立___新风尚,从思想层面上促进了社区和谐发展

  4、在___工作中,落实三个强化。一是强化人防。我们积极配合有关部门搞好治安防范工作,组建了社区治安巡逻队联合巡逻,建立了以一体四防为主,分片、分区多种形式相结合的治安防范体系,健全了十户联防群防群治防范网络,制

  定了两化解一排查群防群治防范制度,敏感时段对重点___隐患人群做好心理疏导。耐心解释和信访政策的法规宣传,保持了社会的安定团结。

  篇二

  今年以来,我乡按照市里的统一部署,紧密结合___乡实际,快速行动,在乡里成立了群众工作站,并在各村成立了群众工作室,认真务实开展工作,并取得初步成效。现将上半年工作开展情况总结如下:

  一、加强领导,健全机构。市里群众工作动员会召开后,我乡迅速行动,认真学习市里出台的《实施意见》、《督察要点》和___书记的重要讲话,统一思想,提高认识,制定出台了《___乡党委___乡人民__关于加强和改进新形势下群众工作的实施意见》,乡党委成立了由___书记任组长,___乡长任副组长的群众工作领导小组;乡里成立了由主管副职任站长,信访、民政、___等各口负责人为成员的群众工作站,并在我乡___个行政村全部建立了群众工作室。我乡投资___万余元为各村统一配备了相关办公设施,定制了工作室职责和工作机制边框,全部悬挂上墙。高标准建立了___,___,___,___,___,___,___,___等八个工作室。成立了由包村干部任工作室主任,各村支部书记和大学生村官为副主任,各党支部从群众中推选___名处事公道、威望较高、群众信服的村大管事作为主要工作人员的群众工作站队伍,稳步开展工作。

  二、明确职责,完善机制。

  为了把三代理落实到位,强化乡镇干部服务群众意识,明确乡群众工作站和村群众工作室工作职责,我乡从制度入手,建立健全了五项工作制度:

  (1)日常管理制度。每周一上午由群众工作领导小组或工作站召开村群众工作室主任例会,共同分析上周群众工作难点,研究解决办法;周二──周五包村干部和大学生村官结合村双委开展群众工作,接待、受理群众信访和服务事项,能解决的及时解决,不能解决的作出解释说明,预约时间,随后上报工作站,建立台帐,待研究方案后,逐一解决。

  (2)入户走访制度。走访群众,了解村情;走访有困难和信访诉求的群众,尽力为他们排忧解难;走访老党员老干部、复原军人和群众代表,征求意见和建议,改进工作方式方法;走访专业户和致富带头人,帮助谋划加快发展。

  (3)代理服务制度。工作室每一名工作人员都是代理服务员,在接受群众诉求事项委托后,坚持谁代理,谁负责原则,中途不得随意变换代理人员,因特殊原因变换代理人的必须向群众说明原因。代理事项过程中,要及时与被代理人沟通信息或按规定时限向群众反馈办理结果。

  (4)定期研究、剖析制度。群众工作室每月要召开一次调度会,研究、剖析工作中存在的难点问题,及时总结经验,查找不足,汇报信息,有针对性的制定工作措施,通过定期研究,促进推动群众工作室工作的扎实开展。

  (5)信息反馈制度。群众工作室成员要将了解和掌握的有关情况及时向乡群众工作站进行信息交流,以便于难点、热点问题的汇总、采集和处理。

  三规范运作,初见成效

  由于措施得力,运作规范,我乡自群众工作站建立以来,共受理群众信访和服务案件___起,已办结___件,其中重大疑难案件___件。

  (一)、___村___等___户反映cc村修路占地要求补偿问题。事情发生后,___,cc两村支书主动介入,进行处理,稳定了事态发展,乡工作站介入后和两个村相关人员一起进行协调,给予被占地村民一定的经济补偿,___等人表示满意。

  (二)、___,___,___村民反映在___村承包合同不能履行要求退承包费问题。___,___,___三个村___多户群众在___村原有坡地承包合同,现因土地调整不能履行。经乡工作站协调三个村支书与___村接洽,退还了承包费,平息了集访隐患。

  (三)、___村___,___因与粮站宅基地纠纷要求补偿问题。___村___,___两家在老粮站建立时让出了自家的宅基地,现在粮站倒闭了,___村重新规划了宅基地。现在的宅基地使用者是通过正当途径取得的,均表示与___,___无关。由于时间久远,两家也拿不出直间证据不能证明是他们家的宅基地,为了维护稳定和谐,息事宁人,乡财政所给与了两户适当的补偿,做到了息诉罢访。

  虽然我乡工作站的建设和工作取得了一定的成绩,但仍有一定的不足之处需要改进,比如,工作站人员工作方法少,工作方法简单,工作方法欠灵活等问题比较突出,需要加大改进力度。

  生活委员工作总结

  盛世扬帆,只争朝夕。从___年___月底换届至今,本届生活部的工作在有条不紊的进行,并在充分研究往届工作的基础上,大力阔斧地进行改革,完善各项制度,无论是在宿舍、食堂还是对院系生活委员的管理上都取得相当大的发展和突破,成绩是广大同学有目共睹的。

  回顾几个月来,生活部各项工作基本上朝着上任之初的《生活部发展计划》的方向展开,在学院党委的直接领导,团委的指导下当初多种构想得以逐步实现和完善。生活部在**团的引导下,坚持贯彻本部门工作宗旨,开展了一系列的活动,以丰富同学们的校园文化生活,活跃校园气氛,为同学们营造更为良好的学习、生活环境。在我部成员的团结协作和学院老师、学生会其他部门的密切支持下,本学期的工作现已圆满结束,总结如下:

  1.“学院优秀寝室”检查评比活动

  为促使同学们自觉养成良好的生活习惯,营造具有特色和个性的寝室文化,我部与生活服务公司学生公寓部联系,开展每周两次的“学院优秀寝室”检查评比活动。

  本学期的检查评比工作,就以往检查评比工作而言,细化了评分标准,亮化评分结果将卫生检查结果及时反馈给各个宿舍,使各个宿舍及时掌握各自的卫生情况,以便督促各个宿舍有针对性的进行卫生清扫。但是本次检查评

  比以往的优秀寝室评比活动增大了优秀寝室的获奖比例。在全院范围内不限数目评选优秀寝室,极大的鼓舞了同学们争当优秀寝室的积极性。评比活动在同学中引起了强烈的响应,在检查评比过程___评选出___多个寝室,虽然过程烦琐而艰

  巨,但是我生活部成员任劳任怨,继承发扬了上届学生会的吃苦耐劳精神,出色的完成了这项工作。本次检查评比活动不仅极大的改善了广大学生的就寝环境,而且培养的大家的竞争意识。

  2.首届“青春风采”校园歌手大赛

  本届“青春风采”校园歌手大赛于___年___月在信息电子技术学院举行,我们邀请了学工办主任王洪生老师、辅导员杨坤老师、以及各兄弟

  学院学生会的骨干成员。此次大赛给佳大校园带来了跳跃的音符,给同学们搭建了展示自我、展示青春的舞台。大赛分为四个部分,分别为报名、初赛、预选赛和决赛,报名初期,我们通过参考各班级推荐表和辅导员老师的意见,制作了本次大赛的报名表。报名工作持续了两个星期,最终有___多名来自不同专业的同学报名参加了本次大赛。初赛采取了自我介绍和现场表演两部分内容。选手们现场表现自如,展现个人风采,体现了他们自己的风格。最终我们选取了___名较为优秀的同学参加决赛。进入决赛的___位选手,在比赛的四个环节中进行角逐。比赛吸引了近___名观众,整个赛场座无虚席。同学们的表演各具特色、富有朝气和活力,体现了他们身上的那股当代大学生青春靓丽的风采。

  3、学生会生活部干部培训

  为了加强了学生会内部的建设,完善___机构,提高学生会成员的自身素质,使新的血液尽快的地融入了生活部这个大家庭,信息电子技术学院学生会生活部特___生活部成员进行了一系列的培训。培训括了一系列的讲座、新旧干部交流会、___就餐、活动方案设计大赛等等。干部培训所设计的内容都是针对学生会成员作为一名学生干部所应该具备的素质而开展的。特别是刚加入学生会的04级新生,对学生

  会的制度、工作的开展、流程、待人处事等很多方面都还不熟悉,干部培训使他们尽快融入进来,方便工作的开展。如公关礼仪写作有利于提高待人处事的能力,使同学们能在生活中的小事做起,注意自己外部形象,注意自己的行为举止,提高同学们自身的素质。新老干部交流会使新的委员和部长都能与上___届的老干部进行沟通交流,学习他们的经验和教训,更了解本部门的工作。活动方案设计大赛围绕佳木斯大学科技文化艺术节的庆典,让各委员或部长自由组队,共同设计一个活动方案,充分发挥了同学们的主观能动性,仔细思考如何开展一个活动,很好地锻炼了他们的能力。

  总之这个学期是一个忙碌的学年,从开学的迎新新生,纪念一、二九系列活动、学院校园歌手大赛..校园科技文化艺术节活动月。

  活动安排紧张有序,工作从未间断;这学期也是一个收获的学期。在各项活动中,我学生会生活部均表现突出,无论是工作效率或是工作质量,都有了显著的提高。为学院争得了不少荣誉,受到**团和学院领导一致好评;这学期也是一个值得认真总结的学期,在活动和工作过程中我们取得了一些新的经验,探索出一些新的工作方式和管理方法。然而,我们也发现一些存在的问题,因此必须好好总结成败,以谋求新的发展。论成败,人生豪迈,我们总结了上一阶段的工作,充分认识到以往工作还存在许多不足,经过全体生活部成员开会研究,特制定下学年工作如下:

  一、改善就餐现状

  鉴于食堂于新学期伊始陷混乱无序状态,给同学们带来诸多不便,校生活部决定与校伙委会合作,“推广好习惯”活动。活动计划持续十天,由各学专业轮流值勤,伙委会出人手协助。在此期间,要求各专业按时完成生活部下达的任务,且尽

  责尽职。尽可能让全校师生对“推广好习惯”给予支持,在一定程度上缓解就餐高峰出现的拥挤

  上届生活部的宣传方式为在通过设立信息栏,向同学们定期发布生活消息;在本学期,我们全面改版,即将形式变更为以报纸形式宣传,至此,生活部拟创建自己的报纸《膳食之音》,使宣传力度更大,更深入同学生活。报纸从找资料到排版全由生活部成员完成,在一定程度上也锻炼了生活部成员的能力,促进了部内成员的交流。而且本学年生活部打算与信息部通力协作,在信息电子技术学院的网站上开辟自己的主页,设立生活部长信箱,使同学们的意见能够及时的通过信箱反映给生活,并且通过信箱把生活部的处理意见反映给广大同学,使广大同学的通过生活部真正的维护自己应得的权利。在与食堂沟通方面,搭建食堂与学生桥梁方面更加规范,并按一定的程序进行,基本上每月为一个周期,做一个民意调查,并及时归类

  二积极参与迎评,为迎评做贡献

  随着时间的推移,我校迎接国家本科教学工作水平评估工作已经进入攻坚阶段。我校能否达到“保良争优”的目标,事关佳木斯大学的前途,事关全校师生的命运。在这场事关全局的攻坚战中,全校同学能否经受住考验,能否深刻地认识和理解我校进行本科教学工作水平评估的重要性和艰巨性,能否在此次评估中实现我们“保良争优”的目标,是对全校几万名同学的严峻考验。作为学生会生活部成员我们要不断加强和改进自身思想政治教育、全面提高自身综合素质。

  在迎评期间,学生会生活部计划在全院范围内开展一次大型的“迎评”座谈会,邀请大学评估办领导与生活部成员进行交流,然后召开部内会议,深入领会评

  估办领导意图,在生活部力所能及的范围内,为我校迎评做贡献。而且生活部还将规范部内规章制度,一切以迎评大局为重,努力争做迎评工作先进部门。

  加强生活部委员之间沟通,增强整体凝聚力

  对委员基本上做到人性化管理,淡化等级,增进沟通,给予朋友般的关怀。如果说,在还没有招委之

  前我仍然坚持在生活部度过最辛苦的时期,使部长、副部长对委员产生了一种深厚的感情,舍不得任何人离开。更能促进委员做事积极,性格温和,为人老实,使他们产生一种对生活部的眷恋。我们要尽量多的___内部活动,并常一起吃饭。我尽量能让大家包括我自己觉得不应为工作而工作,培养相互之间的感情才是一种收获。

  在下学年基本上使委员的分工合理,没有觉得没有事情做,无聊的。我们也尽可能让他们得到最大的锻炼,发挥他们最大的才能。真正的做到以感情推动工作,以工作促进感情。

  三、与其它部门的协调工作

  生活部将主动与学生会的其它部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工

  作,加强彼此之间的了解。在下一阶段的工作中,我部将积极配合其他各部门开展工作,共同完成信息电子技术学院学生会交给的各项任务。

  对于以上各项工作的总概,在具体执行时,我们将会制定更详细、更具体、更可行的方案来以确保工作的顺利开展。

  ___工作委员会工作总结

  ___年,在市委的领导下,市直机关工委以学习宣传贯彻党的___大、___届___中全会和省、市委全体会议精神为主线,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,以改革创新精神,精细化举措,扎实推进机关党建工作创新发展,机关党建科学化水平进一步得到提升。

  一、___年工作总结

  (一)深入学习贯彻党的___大、___届___中全会和省、市委全体会议精神

  一是精心___大、___届___中全会和省第__次党代会、市委全体会议精神的学习贯彻。把学习好、宣传好、贯彻好党的___大和___届___中全会精神作为一项重要政治任务,充分发挥机关党___的示范引领作用,___机关党员深入学___的___大报告、《党章》、___届___中全会精神、___系列重要讲话和省委___届三次、四次,市委___届六次、七次全体会议精神,不断丰富学习内容,创新学习载体。为保证学习效果,工委为所属党___和党员统一购买了《___大报告学习辅导百问》、《___大党章学习读本》、《党的___届___中全会学习辅导百问》、《辅导读本》、《深化改革若干问题解读》等书籍。通过专题讲座、演讲、知识问答等形式,推动学习向纵深发展。同时,将___大报告、党章作为市直机关党务干部和入党积极分子培训的重要内容,确保学习效果。___开展了学___的___大报告和党章知识竞赛活动,市直机关___个单位的___个党___,___名党员和干部群众参与了答题活动。对竞赛活动中___工作得力、党员干部参与率和答题准确率高的___个单位和___名个人进行了表彰。在___开展市直机关学___的___大报告和党章知识竞赛活动的同时,参加了中组部党员教育中心、人民___、___员网联合举办的学___的___

  大报告和党章知识竞赛活动,市直机关工委荣获优秀___奖(全国仅有___家单位获此殊荣,也是我省和全国机关工委唯一获奖单位)。

  二是___开展了增强理想信念专题学习教育活动。按照省、市委___开展增强理想信念专题学习教育的部署要求,以理想信念教育、宗旨观念教育、革___传统教育、党纪党规教育为主要内容,创新教育载体,丰富教育形式,结合市直机关实际,___开展了“坚定理想信念”主题研讨、参观爱国主义教育基地、百名新党员集中宣誓、优秀___员事迹巡讲、“走进军营”国防教育、机关廉政文化书画摄影作品征集展评、践行___核心价值体系教育和“弘扬延安精神”专题讲座等十项主题活动,让机关党员干部在活动中接受教育,在接受教育中坚定理想信念,打牢忠诚履职的思想基础。学习教育活动取得了实实在在的成效。召开了庆祝建党___周年暨坚定理想信念座谈会,___市直机关部分党___书记、党务干部、优秀___员和普通党员代表,畅谈理想信念,进一步坚定走中国特色___道路的信心和决心,增强了做好本职工作的责任感和使命感。___开展了庆祝建党___周年暨坚定党的理想信念论文征集评比活动,共收到___个单位的参赛论文___篇,经评审,评出一等奖___名,二等奖___名,三等奖___名。同时,根据各单位报送论文数量和获奖情况,评选出___奖___个。

  三是扎实推进学习型机关党___建设。创新方法、拓展载体、创建平台,把“领导干部带头”作为推进学习型党___建设重要的工作方法和基本经验,主要负责同志带头推荐学习书目,带头讲党课、做辅导,有力地促进了全员学习氛围的形成。___机关干部职工参加全市全民阅读活动启动仪式暨4.23“世界读书日”宣传活动,在市直机关干部职工中___读书学习之风,大力倡导“多读书、读好书”的良好风尚。在发挥市直机关___—___年度“十佳学习型党___”示范引领作用的基

  础上,按照学习型党___建设标准,在各单位自愿申报的基础上经考核、评审、公示,命名市司法局机关党委等___个党___为___—___年度市直机关十佳学习型党___,市财政局机关党委等___个党___为学习型党___建设先进单位,通过示范点建设,带动和提升了市直机关学习型党___建设整体水平。工委被评为全市全民读书活动先进___。

  (二)深入贯彻落实市委《实施细则》,扎实推进基层党___建设

  一是认真抓好市委《实施细则》的学习和贯彻落实。把深入学习宣传和贯彻落实市委印发的《___市贯彻〈中国___党和国家机关基层___工作条例〉和省委〈实施办法〉的实施细则》同贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》作为机关党建工作的重中之重,通过集中学习、辅导讲座等,___机关党员干部特别是党务干部认真学习掌握《实施细则》的基本精神和主要内容。___月份,集中___开展了《实施细则》学习宣传月活动,运用宣传橱窗、板报、网络等平台,加大宣传力度,在《夏都___》、《___晚报》和___机关党建网开设专刊,扩大宣传途径,提高了知晓率。举办了学习贯彻市委《实施细则》知识竞赛活动。市直机关各级党___积极响应、迅速行动,党员领导干部发挥表率作用,带头参加并发动群众参与答题。活动中,市直机关各级党______余名党员和干部群众参与了答题活动,对___个优秀___单位和___名优胜者进行了奖励,取得了明显的效果。根据《实施细则》要求和市___部署,完成了市___代管的___个市直党委的党___和党员___关系接转工作,指导各单位成立了机关(直属机关)党___,并正常开展工作。工委管辖的党___由原来的市委部门、群团___和设党组的政府部门,调整为管理涵盖全市机关及直属企事业单位和部分在宁的省管单位、中央直属企业党___。管辖单位从___个增加到___个,党___从___个增加到___个,党员从___名增加到______余名。

  二是深入开展新一轮“基层___建设年”活动。按照市___统一部署和要求,扎实推进基层___建设年各项工作。制定下发了《___建立基层党___晋位升级长效机制___》。___市直机关各级党___按照“基层党___自评、党员群众测评、上级党委评定”等程序进行,认真___开展分类定级工作。工委对直属党支部进行了评分和定级,基层党委、总支对所属基层党___进行了评分和定级。在分类定级基础上,按照巩固先进、推动一般、转化薄弱的要求,深入推进分类指导、晋位升级和后进党___整顿转化工作,目前,市直机关___个党支部中,先进党支部___个,占___%,比上年提高了___个百分点;一般党支部___个,占___%,提高___个百分点;后进党支部___个,占___%,下降了___个百分点。通过分类定级和晋位升级、整顿转化工作,基层党支部找准了坐标,明确了努力方向,为全面推进基层___建设打下了坚实的基础。

  三是严格落实机关党建工作责任制。坚持实行机关党建目标责任制考评暨党___书记履行党建工作职责“双向述职”制度,年终机关党___书记对年度履行岗位职责情况进行总结,形成述职报告,进行“双向述职”。进一步加强了机关党内民主监督机制,有效强化了机关党___书记抓基层党建工作的责任感和紧迫感,为市直机关党___交流工作经验,相互学习借鉴提供了平台,进一步提升了机关党建工作整体水平。继续推行机关基层党___领导班子成员公推直选工作。及时做好___、协调、指导等工作,对任届期满的市直机关基层党___提前两个月下发《到期换届提醒书》,督促党___做好换届改选工作。年内新成立的___个机关(直属机关)党委、___个党支部和任期届满的___个机关党___换届全部实行了公推直选。市直机关___结构进一步优化、整体素质进一步提升、党内民主进一步体现,党___的作用得到进一步彰显。

  四是深入推进“高原先锋工程”。结合开展“三高三无”机关党___创建活动,建立党员先锋岗___个,党员示范岗___个,党员责任区___个。___开展了“我身边的___员”巡讲活动。筛选___名机关党员,组成巡讲团,巡回演讲___场(次),在机关党员干部中树立了可学可敬的典范。在机关党建信息上宣传了___名立足本职,投身高原先锋工程的优秀党员的先进事迹。开展“平凡中的精彩-发现最美基层干部”推荐活动,积极发挥典型的示范引领作用,推动“高原先锋工程”深入开展。

  五是全面推行机关党建品牌创建活动。按照典型带动,整体推进的原则,在市直机关工委和市地税局机关党委试点的基础上,下发了《___开展机关党建品牌创建活动___》,结合开展党的群众路线教育实践活动前期工作,在市直机关全面开展创建机关党建品牌活动。机关各级党___结合各自实际,围绕加强党的执政能力和先进性建设、机关文化建设、机关作风建设、机关效能建设等,精心设计实践载体,把创建机关党建品牌活动同进一步深化机关服务品牌创建活动、建设“学习型、服务型、创新型”机关党___有机结合起来,将机关党建品牌准确定位在部门职能、特色文化、展示形象等各个方面。建立了市直机关党建品牌库,有___个单位申报的品牌入选。

  六是积极创新发展党员和党员管理工作模式。认真贯彻落实中央___《___加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》。___年对市直机关___名入党积极分子进行了集中培训,对不合格的___名参训人员,要求相关单位两年内不得安排其参加入党积极分子培训,不得列为发展对象。明确提出了做好发展党员工作的新要求,进一步规范了机关发展党员工作。全年共发展党员___名,转正党员___名。认真落实党员教育培训工作,机关各级党___通过举办培训班、上党课、举行报告会

  和___专题研讨等形式,切实抓好党员的集中学习培训,保证党员教育培训的质量。转发了市___《___做好新形势下处置不合格党员工作的指导意见(试行)>___》,就不合格党员的界定、处置方式、处置程序、政策界限、沟通协调做了规定。针对机关离退休党员干部管理工作中存在的问题,与市老干部局联合下发了《___加强和改进市直机关离___干部党员教育管理和服务工作的意见》,从六个方面就加强和改进市直机关离___干部党员教育管理和服务工作提出了要求。注重做好党内激励、关怀、帮扶工作。建立了市直机关老党员,生活困难党员、职工信息库,由工委领导带队分组对___名老党员和患重病的党员、干部职工进行了入户慰问,对___名生活困难党员和职工进行了集中慰问,共发放慰问金___元,慰问品价值___万余元。

  七是认真做好群众路线教育实践活动前期工作。根据市__关于做好党的群众路线教育实践活动前期工作的要求,在___机关党建网开通了“群众路线教育实践活动”专栏,及时选登教育实践活动重要文件、领导讲话以及开展教育实践活动的意义、目标要求、方法步骤等,帮助机关党员干部提高思想认识,增强宗旨意识,强化群众观念,为开展教育实践活动奠定思想基础。结合机关实际,精心编印了“党的群众路线教育实践活动”专用学习笔记,精选了___大报告要点,群众路线教育实践活动指导思想、目标要求和领导讲话、知识问答等,党和___以及老一辈革___家有关群众路线的经典论述、名言警句,作风建设辞典,《___日报》等主流媒体经典评论以及党的知识、机关党建工作方法等,穿插编印在每页页底。同时还将___大党章、中央《___改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、市委、市__关于改进工作作风、密切联系群众的规定和《___市贯彻〈中国___党和国家机关基层___工作条例〉和省委〈实施办法〉的实施细则》等重要文件全文收录,供党员

  干部随时学习掌握。___机关党___书记和党务干部赴___、井冈山和瑞金,采取专题讲座,现场教学,参观考察等方式,举办了市直机关“践行党的群众路线”专题培训班。邀请井冈山___、___省省直机关工委以及工委党校专家、教授,作了《坚持为民务实清廉价值取向,密切党同人民群众的血肉联系》、《弘扬井冈山精神,加强党性修养和作风建设》、《以项目化发展为抓手,全面提高机关党建科学化水平》等专题讲座,开展了《依靠群众,勇于胜利》、《重走小平小道》等现场教学,让参加培训的机关党___书记和党务干部重温党的历史,感悟井冈山精神,接受群众路线教育,锤炼党性作风。

  (三)充分发挥廉政文化的教育引导作用,大力推进机关党风廉政建设

  一是认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻《___实行党风廉政建设责任制的规定》。工委主要领导认真履行第一责任人的职责,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员认真履行“一岗双责”,抓好职责范围内的___倡廉工作。制定下发了《___贯彻落实和的安排意见》,及时分解教育、制度、监督、责任等重点工作,做到党风廉政建设和党建工作同研究、同安排、同部署、同检查,在狠抓工作落实上下功夫,求实效。

  二是积极开展形式多样的___倡廉教育。以为民务实清廉为主题,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。深入学习贯彻中___和省、市___全会精神。认真学**__届中央___二次全会和省___届___第二次全体会议、市___届三次全体会议全会精神,学**__系列讲话和省、市相关文件、领导讲话精神,学习《贯彻落实党的___大___倡廉精神读本》、《领导干部从政道德启示录》等,通过座谈交流,撰写心得体会等方式巩固学习成果,筑牢拒腐防变思想道德和法律防线。开展

  了道德领域突出问题专项教育和治理,让机关党员干部在活动中接受教育,在接受教育中坚定理想信念,打牢忠诚履职的思想基础。

  三是深入开展廉政文化宣传月活动。结合纪念建党___周年,以“牢记宗旨清正廉洁”为主题,创新工作方法,丰富活动内容,宣传月活动取得了明显成效。积极做好宣传月启动仪式节目选送工作。___市财政局、国税局、文广局等___个单位围绕主题精心编排,___个优秀节目参加了全市廉政文化宣传月活动启动仪式并获奖。精心抓好___倡廉警示教育。______个单位,___名党务干部到省___倡廉警示教育基地参观,接受警示教育;______个单位,___名近两年新提任的副县级以上党员领导干部到城西区法院旁听___、___案件审理,变庭审现场为廉政教育课堂,增强了廉政教育的实效。

  四是扎实推进廉政文化进机关活动。按照廉政文化“六加四”___模式廉政文化建设要求,精心设计载体,丰富内容形式,打造教育精品,机关廉政文化建设的教育力、感染力、影响力明显提高。___开展了“市直机关廉政文化书画摄影作品展”。市直机关各单位积极总结近年来党风廉政建设工作,提炼亮点,挖掘创作素材,精心设计制作,报送作品255幅。作品展历时半个月,___个单位的___余名党员干部进行了参观,有___个单位获得___奖,___名个人分获了绘画、书法、摄影奖项。开展了市直机关廉政文化示范点创建活动,指导市直机关各单位不断创新活动载体,丰富活动内容,大力推进机关廉政文化建设,营造崇廉倡廉、风清气正的良好氛围,在各单位申报的基础上经考核、评审、公示,命名市委___、市城管执法局等___家单位为市直机关廉政文化建设示范点。机关工委被市___命名为市级廉政文化建设示范点。

  五是积极稳妥做好机关党务公开工作。从强化___领导、规范公开内容、完善公开形式、突出公开实效入手,制定下发了《市直机关党___党务公开基本目录》,将机关党建网作为市直机关党务公开的主阵地,指定专人不间断做好日常维护工作,打造综合性的党务公开前沿阵地。把传统公开方式与现代科技手段结合起来,通过会议、文件、简报、党员活动、公开栏、办事指南和互联网、局域网、电子显示屏、触摸屏、手机短信以及新闻媒体等多种公开载体,根据党员群众的___热点及时更新公开内容,保证了党务公开的时效性和经常性。党务公开工作畅通了干群关系渠道,搭建了落实党员知情权、参与权、监督权的平台,激发了党员、群众干事创业的热情,促进了各级领导和党员干部工作作风的转变、办事效率的提高和廉洁从政,增强了基层党___的生机与活力。召开市直机关党务公开工作推进会,举行了市直机关党务公开示范点揭牌仪式;观摩了市财政局党务、政务公开工作;学习交流了市地税局、市城管执法局等单位开展党务公开工作的做法和经验;对市直机关党的基层___党务公开工作做了进一步安排部署。指导、督促市直___个单位开展的廉政风险防控管理工作。

  (四)积极参与“五城同创”活动,扎实推进机关精神文明建设

  一是用___核心价值体系引领思想道德建设。坚持以___核心价值体系为导向,不断加强机关党员干部思想道德和职业道德建设,举办了“践行___核心价值体系”专题讲座,引导机关党员干部自觉加强思想道德修养,努力践行___核心价值体系,讲文明、守道德、重诚信,争做传递社会“正能量”的倡导者、实践者、___者。广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育,集中观看电教片《山那边一片翠绿》,学习杨善洲先进事迹。学习韩慧瑛、才仁松保和“___好人”、“___好人”等模范人物的先进事迹。___开展了第___届全国道德模范、“最美___人”推选工作,组建道德模范和“身边好人”巡讲团,在市直机关举行了___场先进事迹报告会。以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设和“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”“五类”教育为重点,在市直机关开展了“道德讲堂”建设活动。举办现场观摩活动___次,通过示范引领,指导各单位按照流程仪式化、形式多样化的要求,积极寻找道德建设与推动各项工作的结合点、着力点,通过传播凡人善举,推动先进道德理念入脑入心、外践于行,不断提升机关干部职工的思想道德修养和文明素养,营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围,带动市直机关为争创全国文明城市打造新亮点,树立新品牌。围绕“我们的节日”主题,___开展了祭奠革___先烈、“爱行夏都”、体验节日民俗等活动,引导机关党员干部职工在清明节、端午节、中秋节、春节等主要传统节日中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统,增进爱党、爱国、爱___情感。

  二是积极推进延安精神进机关活动。把延安精神进机关与党员干部思想政治建设、机关干部作风建设和机关党建工作创新有机结合起来,不断赋予延安精神新的时代内涵。在___机关党建网设置了“延安精神进机关”栏目,及时宣传报道延安精神进机关活动和市直机关党员干部的心得体会等,在机关营造了学习、实践、弘扬延安精神的浓厚氛围。举办了市直机关“弘扬延安精神、坚定理想信念”专题党课讲座,邀请市___委会原主任、市延安精神研究会会长刘乃山和城西区延安精神研究会会___云峰分别作了《延安精神的内涵和时代价值》、《弘扬延安精神,坚定理想信念,创新实干实现___》专题讲座,教育、引导机关党员干部不断从延安精神中汲取营养,在工作实践中锤炼意志,把传承、弘扬延安精神融入到机关党的建设中,让延安精神放射出新的时代光芒,并以此凝聚实现___的强大力量。

  三是以创城创模活动为载体加强机关精神文明建设。深入拓展群众性精神文明创建活动,提高市直机关干部职工文明素质和机关文明程度。动员___机关党___和广大党员干部积极投身全国文明城市、国家环境保护模范城市和国家森林城市创建工作。根据所属单位和党员人数变化情况,及时组建新的党员志愿者服务队、更新信息库。目前,市直机关共有党员志愿者服务队___个、党员志愿者___多名。围绕“争当践行社会公德的表率、争当参与环境综合整治的表率、争当参与志愿服务活动的表率”的目标要求,在机关党员干部中开展了“如何做创建文明城市排头兵”大讨论活动;___党员干部深入联点社区进行入户宣传、开展交通秩序文明劝导和“学雷锋、树新风、见行动”、“清洁家园共创文明”、“植绿爱绿护绿,共建绿色家园”义务植树等一系列志愿服务活动,用实际行动为文明创建工作贡献力量,充分发挥了机关党___和党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用。制定下发了《___市直属机关文明单位创建和管理办法(试行)》,进一步规范了市直机关文明单位的创建和管理工作。严格申报、考核、推荐程序,认真___开展了___—___年度市级文明单位(标兵)申报推荐工作。推荐申报市级文明单位标兵___个,文明单位___个,精神文明建设工作先进______个、个人___名。工委被省文明委命名为“文明单位”。

  四是认真开展民族团结进步先进区创建工作。按照市委、市__关于创建民族团结进步先进区和深化“平安___”建设的部署要求、相关会议精神,成立了市直机关创建民族团结进步先进区工作领导小组,制定下发了《___创建民族团结进步先进区的安排意见》,结合市直机关实际,坚持宣传引领、营造氛围,调动干部职工参与、支持创建工作的积极性。认真贯彻落实省、市___在民族团结进步先进区创建中深入开展矛盾纠纷大下访大排查大调处专项行动的要求,举办了___场涉藏

  维稳思想教育引导宣讲培训会,对市直机关___余名党员干部进行了集中培训。要求市直机关各级党___和党员干部认真学习、领会宣讲培训内容,紧密结合实际,教育引导广大党员干部职工牢固树立正确的是非观,坚定自觉地维护祖国统一和民族团结、社会稳定,积极投身民族团结进步先进区的创建活动。___开展了“民族团结之花”推荐评选活动。同时把民族团结进步工作同___企共建示范村和为联点帮扶的湟中县田家寨镇阳坡二村、阴坡村少数民族群众办实事、办好事、扶贫帮困相结合,向村民宣传党的民族___政策和有关法律法规,尽力提供资金、物资援助,提供信息咨询服务等。深入村___与寺管会成员及阿訇进行座谈交流,宣传讲解党的民族___政策和民族团结进步先进区的创建工作,希望___教职人员宣传和引导___群众爱国守法、勤劳致富,积极维护民族团结、___和谐的良好局面。

  五是___开展向___雅安芦山地震灾区捐款活动。4·___雅安芦山强烈地震发生后,根据市委统一部署,___市直机关单位开展了支援地震灾区集中捐款活动。___月___日上午举行了集中捐款仪式,市四大班子领导和市直机关___个单位___余名干部职工慷慨解囊,奉献爱心,现场收到捐款___元。在连续几天的捐款活动中,市直机关共有___个单位,1___人参与了捐款活动,共筹善款___万余元,通过市红十字会捐赠地震灾区,帮助灾区人民战胜困难、渡过难关,重建幸福美好家园,充分发挥了市直机关党员干部的模范带头作用。

  (五)推进群团工作创新发展,提升和谐机关建设水平

  一是提升素质,激发干部职工活力。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥职能作用,围绕中心,服务大局,不断提升群团___的凝聚力、战斗力。___市直机关___个单位、___个班组(处室)、___名职工、参加了全国“安康杯”竞赛活动;______个单位___名职工参加了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活

  动。开展了创建“职工书屋”活动。建立“省级职工书屋”示范点___个。举办了“纪念‘三八’妇女节___周年,巾帼建功展风采,岗位争优促发展”演讲比赛和以“女职工建功立业、提升素质、爱心帮扶三项工程”为要内容的“女职工工作品牌服务百分赛”活动。举办了机关干部心理疏导培训班及健康、环保知识讲座和纪念母亲节“现代女性大讲堂”。认真开展和谐家庭创建活动,评选“和谐文明家庭”___户、“学习型家庭”___户、“平安家庭”___户、“节能减排家庭”___户。___开展了纪念“五四”青年节“走进军营”国防教育活动,进一步增强了团员青年的国防意识和___纪律性,强化了爱国主义信念和___主义思想。市直机关团工委被团省委评为“全省五四红旗团委”。

  二是真心服务,营造和谐机关氛围。对市直___个单位的___余名工会会员进行了登记建档,入会率达___%。建立完善了市直机关生活困难职工档案,___开展了两节“送温暖、献爱心”活动,集中慰问市直机关生活困难和患重病职工___名,发放慰问金、慰问品___元。完成了国家级和省、市级劳模信息采集工作,为___名市级劳模发放慰问金___元。积极为机关干部职工疗休养创造条件,安排市直单位的___余名干部、职工分期分批参加了市总工会___的___、汤山、青岛等地疗休养。开展了夏季“送清凉”活动,为___印刷厂等单位一线工人送去饮料、矿泉水、西瓜等物品。___机关青年志愿者开展“奉献爱心,关爱孤残儿童”活动,给___儿童福利院送去价值近___元的生活用品。与市总工会、市红十字会联合开展了“关爱产业工人、共建博爱夏都、红十字进企业”为主题的慰问活动。

  三是丰富载体,活跃机关文体生活。___机关___名干部职工参加了___年中国电信“三翼杯”___地区第___届元旦环城赛,工委被市政府授予优秀___奖。在市直机关推广普及门球运动,为___个组队单位配备了门球装备,___开展了门球技能

  提升赛和“迎国庆”门球比赛。组建了市直机关篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队、门球队等,组团参加了___市第___届运动会,获得奖牌总数第八名和体育道德风尚奖以及单项比赛门球第一,篮球第三,足球第四,羽毛球女子单打一、二名、双打第一、团体第三和乒乓球女子团体第四名的好成绩。与市总工会、市体育局联合举办了第___届职工运动会。通过形式多样的文体活动,活跃、丰富了机关干部职工文化生活,推进了和谐机关建设。被省体育局和市政府评为群众体育工作先进___。

  (六)深入推进精细化管理服务,机关自身建设进一步加强

  一是切实改进作风提高工作效能。全面落实中央改进工作作风密切联系群众的八项规定和省___条、市___条规定。针对查摆出的工作作风不够扎实、主动作为不够、联系群众不够密切等问题,制定《___落实的实施意见》,明确要求提高行文质量、减少行文数量,突出指导性、针对性和可操作性;合并了工委信息种类,统一为《___机关党建》;精简会议、尽可能少开会、开短会,能合并开的会议合并开;严格控制公务活动;严格执行年度预决算,严格经费支出,厉行节俭、压缩“___”、勤俭办事,取消了___年度总结表彰和新春联谊活动,没有公款发送粽子、月饼、送贺年卡以及___现象。对所属党___的检查考核,坚持平时日常考核,完善了工作记实制度,做到了考少、考精、考实。完善了领导分片联系制度,到基层党___调研立足实际、解决问题,不走过场、不搞___。今年确定___项调研课题,实行领题调研,增强工作的针对性、指导性。

  二是深入开展整治“庸、懒、散、奢”专项活动。下发了《市直机关工委___开展加强纪律、转变作风、整治“庸、懒、散、奢”专项活动的安排意见》,从学习《___日报》对___市干部作风的两次曝光材料入手,举一反三,联系部室和个人

  工作实际,认真查找存在的差距和不足,确定了___个方面的重点整治内容。把整治活动与落实《___市机关作风明察暗访暂行规定》、《进一步严明纪律、改进机关作风问责暂行办法》、《___市从严管理干___伍促进纪律作风转变暂行办法》结合起来,精心___、统筹推进,在平时,在细节、在具体上下功夫,认真解决存在的突出问题,通过一年的努力,工委党员干部思想上有了新提高、能力上有了新提升、作风上有新了转变、纪律上有了新增强、形象上有了新改观,达到了治庸提能、治懒增效、治散聚力、治奢防腐的目的。

  三是认真开展廉政风险防控管理“回头看”工作。进一步推进惩治和预防___体系建设,加大从源头预防___的工作力度,开展廉政风险防控管理“回头看”活动,将原来的风险点从___个调整为___个。对风险点查找得是否正确,风险等级评定是否准确,防范措施制定的是否可行再一次进行了确认,对形成的___项制度进行了修订完善。在《___机关党建》网站上向社会公开了工委职权目录、权力运行内部、外部流程图等涉及公共管理和公共服务的事项,接受社会监督。对照职权目录,全面落实权力运行内部流程图、外部流程图。严格遵守和执行已经制定的各项规章制度,落实防控措施,防控工作的制度化有力地推进了党风廉政建设的常态化、长效化。

  四是___开展机关干部联系群众服务基层工作。克服工作量大、人员少的困难,及时抽调经验丰富、有基层经历的___名干部下___宣传中央和省委1__文件,开展“四推进四强化”工作。通过___召开两委会和党员、村民会议集中宣讲了中央、省委1__文件精神以及省、市___年新农村建设为民办实事项目,走村入户___户。协调落实面粉___吨、种子___吨、化肥___吨,解决村道路亮化工程资金___万元。同时,还为李家庄村协调解决了篮球架一副、健身器材一组。认真开展“___

  企共建示范村”活动。召开书记办公会议专题研究部署,先后多次深入共建村——湟中县田家寨镇梁家村调研协商共建工作,积极出谋划策,协调解决工作中的困难和问题。落实亮化工程款___万元;筹资___万元解决了残疾户梁旺先新建房屋资金不足的问题;为党员活动室和农家书屋配备了电视机、书柜等物品,捐赠了篮球、羽毛球拍等体育用品;会同___省仁济医院深入梁家村开展了服务农民义诊活动,为农民义诊___余人(次),发放药品价值___余元。同时,与该村___户独女户、___户双女户签订了帮扶协议,发放帮扶资金___元;对___户贫困户进行了慰问,送去慰问金___元和毛毯等慰问品;发放___大宣传资料和新农村建设等方面书籍___余册。___工委全体党员参观了梁家村综合服务中心、村民活动广场、村民新居和村容村貌,共同感受了___企共建示范村活动带来的成果。

  五是认真做好创城和建卫复审迎检工作。根据全市“创城”、“建卫”工作要求,每天安排专人深入“创城”、“建卫”联点城中区仓门街街道前营街社区和南川东路街道水磨村,督促、检查、指导“创城”、“建卫”工作,协调解决工作中存在的困难和问题。多次___干部职工开展了城乡环境卫生集中综合整治活动,累计参加___人(次),治扫脏乱道路___平方米,清理绿化带___米,清理排水沟___米,清除垃圾___余吨。6—___月每周六___机关开展了公共文明交通劝导志愿服务活动。

  总之,一年来,市直机关工委紧紧围绕全市改革、发展稳定大局,以全面落实市___届六次、七次全会精神为主线,大力加强机关党的思想、___、作风、制度和___倡廉建设,机关党的工作在创新中发展,在发展中提高,机关党建工作呈现出可喜的局面。

  二、存在的问题和不足

  ___年,市直机关党建工作虽然取得了新的成绩,但工作中还存在着不足和一些亟待解决的问题。一是面对新形势、新任务、新挑战,机关党建工作在理念、内容、方法、载体和机制创新等方面还有差距,特别是在如何更好地围绕中心、服务大局,把机关党建融入市委、市政府工作大局,充分发挥机关党建的重要作用方面还有待研究和加强。二是机关党建工作内容多、头绪多,如何从具体事务中理清思路,推进机关党___工作的规范化、制度化、科学化建设方面也有待探索完善。三是工委干部职工的能力素质、工作作风、工作效率有待进一步提高,特别是根据市委___《___市贯彻和省委的实施细则》__通知(宁发〔___〕___号)要求,目前纳入工委管理的单位与___年相比增加了近___倍,党___增加了___倍,党员增加了___倍。而且工作职能不断扩大,工作量日益骤增,人员编制不足和现有人员结构不合理的问题也日益凸显,如何通过提高工委干部职工的履职能力,提升机关党建水平也是当务之急。这些问题和不足,有待我们在今后的工作中认真研究,逐步解决。

  三、___年工作思路

  ___年,要结合学习贯彻___届___中全会和省、市全委会精神以及即将开展的党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕全面提高机关党的建设科学化水平这一主题,围绕深入贯彻落实《中国___党和国家机关基层___工作条例》和省委《实施办法》、市委《实施细则》这一重点,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,以改革创新精神、精细化举措,不断拓展、延伸机关党建工作内涵,积极探索新形势下加强机关党建的新思路、新办法,着力提升机关党的建设规范化、制度化水平。

  生活委员工作总结

  我们的大三上半年生活即将结束,而我作为生活委员。本期的工作也即将进入尾声。虽然工作中免不了有挫折缺陷,但我会尽力做好每件事.如果同学们对我的工作有什么不满意的地方,也希望同学们帮我指正。生活委员的主要的职责是尽力帮助班上的每位同学解决日常生活中的问题,其中也包括收集同学们对学校食堂和学校后勤工作的意见以及建议及时反映到学校。现在我将这学期工作总结如下:

  1。班费问题,是比较令人关心的问题,生活委员管理着班上的各项活动的费用支出,就必须做到班费用得其所.计划___活动方面的费用预算。同时为了财务公明,必须整理好各种___据,做好开支记录,做到每一次开支都有据可查,再就是每次班级活动购买奖品,以及班级活动的气氛。在遇到校团___、院团___活动的时候,则要到外面去采购一些必要的装饰品,布置一下场地。我做了完整的班费开销记录,这是对同学们的负责,也是对我职责的负责。在平常生活中,我不期望听到同学们的赞扬,但我也力求不会听到同学们对我的批评。当然,有批评时我一定会认真思考,谨慎采纳的2。生活委员负责班费的管理工作,必须定期向全班同学公布班费使用情况。我会定时向班级学生公布的。

  3。我们班开展了两次班级活动。一次是我校基础文明教育月,我们班举办了电子相册大赛,参加单位是每个寝室。最后共有___只队伍参加,比赛设有一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。另一次就是在冬至时,___去餐厅聚餐。在考试完四六级,大家心情愉悦,热情高涨,强烈要求举行一次班级大聚餐。后经过班委

  讨论,在班费充足,方案可行的情况下,班长作出决定:星期六晚上出去聚餐。这次活动在增强同学间友谊,化解同学间的误会等方面起到了令人欣慰的效果。

  4。作为生活委员,我的职责除了管理班费外,还要认真了解学生的生活情况,及时解决同学生活中出现的问题,较大的不能解决的问题要上报班委,并通过班委讨论解决办法以确保每位同学都能安心的生活,为学习创造良好的基础条件,5。在平时我也将尽力帮助其他班委共同开展活动,___是在活动中产生的,一个班级的建设必须大家共同努力。

  以上就是我对于我所有工作的总结,总的来说,工作比较顺利.但是在半年的工作中,当然也存在许多的遗憾。在开学之初,我收集了许多关于同学们对食堂的意见,但是由于某些原因,并没有起到作用。我们班一路走来,很顺利但是也存在着一些问题。其中一个就是班里的各位同学对班上的某些活动并不积极参与。

  在以后的工作中我会更加努力的完成自己的工作,也会更加自信,更加努力,做一个真正为大家服务的班干部,希望在以后的日子里,大家能给我提宝贵的意见,让我不断的进步,更好的为大家服务。

  最后希望我们10级工商管理班共同努力,争取把我们班建设得更好,为成为优秀班级而努力,成为真正的精英班,只要大家努力,我相信我们可以做到的。

  12大学生活已过了半年多了,在半年多的时间,我一直担任着班上的学习委员这一职务。首先感谢当初竞选的时候同学们都很支持我。在这半年多的工作和学习中,我的处事能力和工作能力都得到了很大的提高。在商学院办公室值班,我和各位老师以及同学们的感情也增进了不少。以下我对我这半年多的工作做一个总结。有些工作是我做得比较满意的:

  1.能够积极地配合老师工作,安排课代表按时收发作业,传达老师的学习任务。

  2.上课虽然有时候开些小差,但还是能够认真听讲,不说与课堂无关的话,做好班级的表率,并及时提醒爱说话的同学认真听课。

  3.积极的去了解同学们的学习情况、生活状况以及思想动态(范本),帮助有困难的同。

  4.帮助任课教师对班级同学的了解。

  5.在英语四、六级或其他考试的报名过程中,鼓励同学们积极报考,每次考试前,督促同学们用心备考。

  6.经常鼓动同学们参加一些有意义的课外活动,特别对于个别曾经只关心学习成绩的同学起了很大作用,也让他们体会到了参加这些活动所带来的乐趣。

  7.无论何时何地,只要同学们有疑问或困难的,我都会积极解答与帮助,如果我的能力有限,我也寻求其他人帮忙。

  在工作中觉得应该要做到以下这些:

  1、用一颗积极、负责任、真诚的心去对待同学和工作。要做好一件事,如果不负责任,办事漫不经心,这不但不能按时完成学校、班级规定的任务,而且会损害到同学们的利益,耽误同学们的学习,甚至会有损班级的名誉。在学习工作中更要以真诚的心去对待每一位同学,不论成绩的好与差。学习委员是班上的一个重要的职位,在我当初当上它的时候我就在想,一定要不辜负老师及同学们对我的信任和支持,一定要把工作做好。

  2、以身作则,为大家做实事儿,带动大家好好学习。何谓班干。班干就是为大家做实事儿,以身为则的人。如果一个人只为虚占其名,为自己利益着想,把其

  他同学和班级的利益摆在其后,这不但会耽误整个班级成绩提升的进程,而且会辱没了这个职位。

  我深知自己___能得到这个职位,那是因为老师、同学们对我的信任。当我在工作中遇到困难的时候,我都会鼓励自己。做一件事儿,既然做了,就要做好。如果三心二意,还不如把这件事让给别人去做。

  每一件事儿对我来说都是一次锻炼,没有锻炼何来自身综合素质的提高,经验的积累呢。我在此也感谢老师、同学们给我这个锻炼的机会。经过同学们一年多的努力,我们班的学习成绩有了很大的提高,学风也有改善,这种优良学风的形成离不开我们每一名班干部的努力,也离不开班上同学们的积极配合和对我们工作的支持。我相信,在大家的努力下,我们的班___会更加美好的。我们班的学习成绩和学风都会有进一步的提高。

  12一、工作认识

  1.作为班委的成员之一,始终需要做到的是要拥有班级荣誉感,此外在工作的同时需要将班级的任务始终放在第一位,自觉的去完成下达的工作任务

  2.作为班委之一,需要积极配合团支书和班长的工作,积极促进班级的向上发展

  二、工作回顾

  开学至今,我们总共经过了军训及学习两个阶段

  1.军训时期,是同学们初次接触的时候,班级工作主要由班长负责

  2.在过去三个月的学习中,我们参加了迎新晚会,并参与了素质拓展,并且在此期间里,一共___了如班级元旦晚会、平安夜、等一系列的一促进班级团结的活动,并且取得了较明显的效果,类似于这样的活动是___班级同学之间关系的重要途径,在这些活动当中,可以从同学们的表现上看出同学们的很好的积极性,并且同学之间的联系也在加深

  3.在班委当中,我任生活心理委员一职,尽自己的能力去完善自己的工作方式和方法,以进一步的去完成班级所遇到的问题和任务

  4.在过去的几个月里,我们经过了基础文明月的建设,并且在这段时间里,积极地参与到建设校园的行列当中去,利用各种方式方法,积极地提高同学们的精神素质文明建设,并且,在各位班委的共同努力下,取得了一定的成果

  三、工作反思

  在班里任职已经三个月了,在这过去的三个月里,意识到了很多的不足

  1.工作不够细致,在遇到部分问题时,不能注意到工作时所需要的细节,如:态度不够积极

  2.态度没有完全放端正,没有完全和班里的同学真正的联成一片。在后来经过班级___到各项活动后,有了很大的改变

  3.在工作中需要更多的精神去对待,端正自己的态度,用切实的行动去完善工作上的不足

  四、工作展望

  1.规范制度,加强班级领导班子建设,完善我班的自身建设,努力的促进每一位同学能够更好的融入到这个班___里

  2.提高自身的思想道德水平、综合素质和工作能力,这点是每个班委的最重要的自我要求,以巩固班级建设发展的基础

  3.积极参与和开展各项具有意义的活动,努力的促进本班的建设和稳步发展,立足校园,服务社会。

篇二:党支部群工委员工作汇报

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn党支部书记要努力提高自身素质

  作者:李伟

  来源:《现代企业文化·理论版》2015年第19期

  中图分类号:D267文献标识:A文章编号:1674-1145(2015)10-000-02摘

  要

  作者多年从事企事业单位的管理工作。本文针对党支部工作中的难点,对如何提高党支部书记的自身素质,增强党支部书记的战斗力、号召力、凝聚力进行了探讨,提出了看法对策。

  关键词

  党支部书记

  自身素质

  提高

  党支部是党的组织基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是贯彻落实党的路线方针政策和上级指示的战斗堡垒。党支部书记是这个战斗堡垒中的“班长”,这种特殊而重要的地位,势必对党支部书记提出了很高的要求,其自身素质如何,不仅关系一个人、一个班,而且关系到一个基层单位的全面建设。所以,如何当好“班长”,管好“班子”,带好“队伍”,是每一个党支部书记必须用实践来回答的问题。

  一、党支部书记要熟悉党务工作的知识

  熟悉党务工作知识,是党支部书记自身素质体现的一个重要标志。归纳起来讲,党支部书记应当重点熟悉和掌握四个方面的党务知识。

  (一)要熟悉党支部成员的工作职责。首先,要知道党支部书记是干什么的:负责党支部日常工作,主持召开支部党员大会或支委会;检查督促落实支部决议,向上级和支部党员大会报告工作;组织召开民主生活会,开展批评和自我批评;与支部成员交流情况,研究工作。其次,要熟悉党支部各位委员是干什么的。副书记,组织委员、宣传委员、青年委员、纪检委员、群工委员等,根据不同类型的党支部和工作任务,都有各自的工作职责。党支部书记只有熟悉了各位委员的职责,才能明确分工,并与他们通力合拍地开展工作。

  (二)要熟悉党支部的工作任务。不管什么类型的党支部,大致都有以下几项任务:贯彻执行上级政策指示,组织带领群众完成各项任务;学习政治理论,提高所属人员的政治素养;落实党的生活制度,加强组织建设;密切联系群众,解决实际问题;教育监督党员干部遵纪守法,廉洁奉公;有计划地发展党员,按时收缴党费;领导共青团发挥其助手作用;组织干群创先争优等等。

  (三)要熟悉党支部的工作制度。党支部经常坚持的工作制度有:会议制度。开好三个会,支部大会每月开,支委会根据需要开,党小组会每月开;党日制度。每两周不少于半天时间进行党的组织活动;党课制度。每月进行一至二次党课教育;报告工作制度。支委会按季或按工作阶段向党员大会报告工作;民主生活会制度。每半年召开支委会或党员大会进行交心通

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn气;党员汇报制度。每月思想汇报,遇事及时汇报,外出书面汇报;评议党员制度。每年至少组织一次对党员特别是干部党员的思想、工作、作风进行评议。这些制度,党支部书记必须熟悉,认真落实,要有记录。

  (四)要熟悉党支部领导的工作关系。党支部书记在组织实施领导中,会遇到一系列工作关系,如果处理不好,将直接影响到工作的开展和基层的组织建设。特别需要弄清这样四个关系:一是党支部书记和委员的关系。在支委会中,书记和委员权利是平等的,在决定问题时,都有一票表决权,没有谁轻谁重,谁主谁次,但是党支部书记要负责决策正确与否的主要责任。二是支委会和单位领导的关系。单位领导干部是在支委会的统一领导下开展工作的,按照分工负责制,由党政主要领导分工贯彻落实支委会的决议。副职对正职负责,正职对支委会负责。三是支委会和支部党员大会的关系。支委会必须贯彻执行支部党员大会的决议,并接受党员大会的检查和监督。四是支委会和行政会的关系。支委会是讨论和决定基层工作重大问题的,如:贯彻上级指示,部署重要工作,规划基层建设,分析职工思想,调整配备骨干,实施奖励处分,使用重要经费物资等。行政会是分管领导贯彻支部决议中研究具体问题的会议。以上这四种关系经常遇到,也容易混淆。此外,还有一些关系,大家也要通过学习和工作实践弄明白,如:书记与副书记的关系,集中正确意见与少数服从多数的关系,提倡不同意见和保持行动一致的关系等等。这些关系处理不好,时常会闹出笑话,还可能产生不良后果。

  二、党支部书记要具有开展党务工作的能力

  开展党务工作的能力,是党支部书记自身素质体现的另一个重要标志。我认为党支部书记要重点具有五种能力,即会开支委会,会开支部党员大会,会开支委民主生活会,会检查监督,会总结报告工作。

  (一)会开支委会。开好支委会,要唱好三部曲,即做好会前准备,组织好会中讨论,进行正确集中。会前准备,既要有议题准备,与副书记或支委商量好议题,又要有思想准备,提前将议题通知到每位支委,对比较复杂的、可能有分歧的议题,要进行个别酝酿。会中讨论,主要是发扬民主,集思广益,以便正确决策。有人把党支部书记如何引导支委会讨论,归纳为“九忌九善”,我觉得很有参考价值。这就是忌过分自信,善于启发支委研究新情况和新问题;忌抢先表态,善于引而不发,用别人意见来充实自己;忌个人专断,善于听取各种意见;忌急躁情绪,善于启迪委员心扉,引导发表意见;忌盲目决断,善于择机休会,会下交换意见,适时再议;忌打断别人发言,善于尊重他人;忌盲目怀疑,善于听取反面意见,特别要肯定别人意见中的正确成份;忌抓辫子打棍子,善于讲清道理,使对方心悦诚服;忌只讲自己预先想好的,善于将委员们意见精华部分归纳进去。做到了这“九忌九善”,支委会一定会开得有声有色。最后,书记要正确集中大家的意见,按少数服从多数的原则,作出支部决议。

  (二)会开支部党员大会。支部党员大会是基层单位的最高决策领导层,它是领导支委会的。支部党员大会有其特定职权,大体是讨论贯彻上级指示,讨论决定重大问题,讨论批准支委会工作报告,选举支委和党代表,作出吸收党员的决定,作出处分党员的决定等等。党支部书记主持召开党员大会,除做到上面讲的召开支委会时“九忌九善”外,还要组织支委会认真研

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn究确定议题。议题确定后,要有预告,让党员们有所思考和准备。开会前,应搞好思想摸底,如有分歧,还要进行沟通交流。支部党员大会会场气氛的控制,讨论方向的把握,还得靠党支部书记来驾驭。召开党员大会,对党支部书记来说,应该看成是进考场,若在全体党员面前,不熟悉党务知识,讲话思路不清晰,归纳总结说不到点子上,基本意见与多数党员不一致,就最容易失去威信。

  (三)会开支委民主生活会。支委民主生活会,是党支部委员相互交换意见,开展批评与自我批评,统一思想,加强监督,增强团结的会议,是加强党组织建设的重要措施。党支部书记组织召开民主生活会,要特别注意抓好四件事。一是确定会议主题。深入调查,广泛听取党内外群众对党支部建设的意见建议,确定会议主题。二是要按照民主生活会的基本要求,突出领导集体内部的相互监督。绝不能以研究工作、理论学习代替民主生活会,也不能以党小组会汇报思想的方式来代替领导干部相互间的监督帮助。三是要提高批评与自我批评的质量。党支部书记要营造勇于展开批评,乐于接受批评的气氛,不回避矛盾,不隐瞒自已的观点,敢于思想交锋,讲真理,不讲面子。四是搞好讲评。党支部书记根据平时组织活动和委员分管工作的开展情况,对委员的思想、作风、工作逐个进行简要讲评。党支部书记要通过讲评委员,讲出特点,讲出干劲,讲出班子的团结。

  (四)会用组织制度检查监督。党支部书记是组织制度的具体实施者,是管理和督促党员的组织者,必须切实履行好检查监督职责。党支部书记平时心中要建立“两本账”:一本是制度账。各项制度都有时限要求,什么时候开支部党员大会,支委会、民主生活会、党小组会,什么时候报告工作、评议党员,什么时候上党课,心里始终有数。另一本是工作账。党支部有哪些日常党务工作要处理,有哪些重大问题要讨论研究,也时刻记在心头。把这两本账结合起来,统筹安排,就可以较主动地主持和处理党支部的日常工作了。

  (五)会总结报告工作。向支部党员大会报告工作,有两种形式,一种是以支委会名义报告工作,一种是以单位领导名义报告工作,也就是述职。这两种形式在内容上有所区别,但基本目的是一样的,都是接受党员大会的监督和检查。党支部书记总结报告工作,一是重点要突出,若面面俱到,不深不适,起不到启示作用;二是内容要务实,若大话套话空话连篇,起不到教育作用;三是观点要明确,若含糊其词,模棱两可,起不到导向作用;四是奖惩要分明,若好的得不到表扬,差的得不到批评,起不到激励作用。

  三、党支部书记要加强思想作风的修养

  思想作风修养,是党支部书记自身素质体现的又一个重要标志。作为党支部书记,在努力培养和提高自己的思想作风修养方面,特别要抓好以下四个作风的养成。

  (一)实事求是的作风。实事求是,就是说老实话,办老实事,做老实人。或者是,重实际,说实话,办实事,求实效。基层党的组织建设中,领导作风不实,仍然是个突出问题:一是“空”——就是空谈。贯彻上级指示只照本宣科,泛泛议论。政治理论学习和教育,空谈的现象也存在。二是“假”——就是虚假,搞花架子,做表面文章。汇报工作,报喜藏忧;接受上级

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn检查,支差应付,甚至弄虚作假。三是“漂”——就是漂浮,不下苦功。有的党支部书记,虽然身处基层,但与职工见面不谈心,思想不沟通,工作作风不扎实,对单位内部矛盾和问题不主动去解决和化解。

  (二)按原则制度办事的作风。原则和制度是党的整体意志的体现,是党内矛盾的调节器。因此,党支部书记必须坚持按原则,按制度办事。这其中,最主要的是民主集中制和党政主要领导分工负责制。特别强调要以坚持民主集中制为基础,健全和完善党支部集体领导制度,明确集体讨论决定问题的内容、规则、程序,避免个人和少数人说了算的现象;明确分工负责的职责、权限,避免不负责或互不通气,以及超越职权的问题。民主集中制的贯彻,就是要很好地运用“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六字”方针。其中“个别酝酿”是非常重要的,它是“集体领导”的重要环节,是“民主集中”的必要过程,是“会议决定”的基本前提。“个别酝酿”,也是有严格操作规范的,它绝不是随心所欲、不是以我为中心,不是自由主义的乱议论,也不是任何党支部委员都可以出个题目,让大家“个别酝酿”,更不是党支部委员之问相互串联,讲条件、搞交易。而应该是在书记、副书记协调下,有组织、有主题、有预案、有纪律的党支部领导活动。对此,党支部书记一定要领会好,把握好,运用好。

  (三)廉洁奉公的作风。党支部书记必须在党风廉政建设上成为班子的表率,职工的榜样。一是生活上要艰苦朴素。不贪图享受,不多吃多占,耐得住基层的清贫和艰苦。二是思想上要为人公仆。心中时常装着职工,为职工排忧解难。三是处事上要公道正派。不搞亲疏,不带偏见,不记个人恩怨,一碗水端平。四是工作上要恪尽职守。争先创优,不辱使命,一心扑在事业上,为部属所称道。

  (四)批评和自我批评的作风。支部书记应该带头经常想一想自己的弱点、缺点和错误,保持清醒的头脑。在开展批评和自我批评中,党支部书记的自我批评更重要,群众盯得最紧。同时,党支部书记要敢于对同志提批评意见。批评别人是对同志负责的表现,但批评要准确,要有事实根据,不能主观臆断。当然还要注意方式方法,说出的话能让人接受。批评错了,应当主动承认,不要将错就错,伤害同志。

篇三:党支部群工委员工作汇报

  内容仅供参考

篇四:党支部群工委员工作汇报

  总支委员会会议

  总支委员会会议_会议记录格式模板

  时

  间:20X年X月X日

  地

  点:

  会议室

  参会人员:XX(党总支书记)

  XX(党总支副书记、主任)

  XX(组织委员、副主任)

  XX(宣传委员、副主任)

  XX(纪检委员兼群工委员、副主任)

  列席人员:无

  缺席人员:XX(青年委员、副主任)

  主

  持

  人:XX

  记

  录

  人:XX

  会议议程:1.学习、,并针对上级的安排部署研究具体措施

  2.通报

  党总支X月工作情况,研究讨论

  党总支下月工作重点

  3.讨论

  各班组党支部考核情况

  会议内容

  XX:各位委员,现在我们召开X月总支委员会。今天的支委会应到6人,实到5人,青年委员、副主任X因参加X学习培训请假,符合会议有效人数。会议由我主持,请组织委员X同志作好记录。请参会同志注意会场纪律。

  今天的会议一共有3项议程。第一项议程:学习X党委重要文2016/6件精神、,并针对上级的安排部署研究具体措施。第二项议程:通报

  党总支X月工作情况,讨论

  党总支下月工作重点。第三项议程:讨论

  各班组党支部考核情况。

  下面,进行会议第一项议程:学习X党委重要文件精神、,并针对上级的安排部署研究具体措施。

  请X同志组织学习。

  XX:、总纲第16至22页内容。

  下面,请大家讨论并提出贯彻上级文件精神的具体措施。

  XX:建议书记在支委政治理论学习中,加强对支部委员做好思想政治工作方法和技巧的讲授,提高支部委员的党务工作水平。

  ……

  XX:我同意大家的意见。结合大家的意见建议,现就贯彻落实上级党组织文件精神制定以下具体措施。一是在下月的支委政治理论学习中,由我讲授做好思想政治工作和宣传教育工作的方法和技巧;二是每月召开支委会,择选内容进行学习;三是年底召开支部党员大会和职代会,每名支委向党员和职工代表述职,报告抓基层党建工作责任制和党风廉政建设责任制落实情况,接受评价监督,检验“X”活动效果。

  看大家有没有意见。

  按顺序先后表态:没有意见。

  XX:下面提交总支委员会讨论通过。

  同意贯彻落实具体措施的,请举手。

  2016/6不同意的请举手。(没有)

  弃权的请举手。(没有)

  大家一致通过关于贯彻落实具体措施的决定。

  下面,进行会议第二项议程,通报

  党总支X月工作情况,讨论

  党总支下月工作重点

  (一)主要工作

  首先请支部委员汇报履职情况。

  XX:我作为总支副书记,本月到X班组开展了1次形势任务宣讲,帮助指导党员制定岗区承诺……,虽能积极配合书记,但忙于行政事务,有时执行“一岗双责”不是很到位,比如去包保联系点强调按标作业和执行规章制度多,深入与职工交心谈心少……

  XX:我在抓安全思想教育方面……

  ……

  XX:

  党总支部根据X党委的统一部署和要求,结合

  安全重点工作实际,主要开展了以下工作:

  1.党支部三年基础工程和规范化建设方面。一是坚持每月平推检查各工区党支部“X四化”落实情况,结果良好,考核排序情况在下一个议程中通报。二是

  党总支委员分别到各班组党支部指导和参加“三会一课”,进一步强化了工区党支部自身建设。三是积极筹备“X党建工作示范推进现场会”,有效的强化了

  党总支部的基础工作和安全文化建设。四是党内活动按既定方案扎实落实,特别是“政治工作保X”活动的认真落实,使党员作用得到了更好的发挥,职工普2016/6遍认同。五是举办一期班组党支部书记培训班,13个班组党支部书记全部参加培训,重点强化党支部工作的理论知识、党务基础资料及常规性报表台账等的规范和日常管理。

  ……

  (二)存在的不足及原因分析

  1.个别班组党支部书记对党建工作业务还不熟悉,开展活动形式单一,思想工作方式方法比较简单,缺乏吸引力,党员工作效果没有突显。

  ……

  问题在党员,根子还在我们支委一班人身上。我作为总支书记,在抓基层党建工作责任制的落实上精力旁顾,对班组党支部书记的业务指导有欠缺;总支副书记虽能积极配合我的工作,但实际行动不够;组织委员在设计开展党内技术练兵结合党员实际不紧密,宣传委员在组织开展党内安全思想教育有流于形式的倾向,……

  (三)下月重点工作

  1.继续抓好党支部“三年基础工程”,重点是抓好“X”建设和党员教育管理,组织班组党支部书记进行党建知识月考,组织班组党支部大力开展党内技术练兵和立项攻关。

  ……

  请大家提出意见建议。

  XX:建议发挥

  团总支作用,组织部分大学生和青工,利用新媒体技术强化宣传工作,作为下月党总支重点工作之一。

  2016/6……

  XX:下面提交总支委员会讨论通过。

  同意

  党总支X月工作情况报告及下一阶X重点工作的,请举手。

  不同意的请举手。(没有)

  弃权的请举手。(没有)

  大家一致通过关于班组党支部X月工作情况报告及下月重点工作的决议。

  下面,进行会议第三项议程:讨论各班组党支部考核情况。

  请X同志进行通报。

  XX:根据

  每月平推检查工区党支部的情况统计,和日常动态检查结果分析,一季度,各工区党支部的考核及排序情况如下:(略)

  XX:对以上考核排序,大家有无异议,若有请发表意见。

  XX:建议对X党支部扣减5分,班组在基础管理方面比较薄弱,资料台账不规范,党员作用发挥不够。

  ……

  XX:请X同志重新统计各支部最新排名并报会议讨论。大家还有无意见。

  按顺序先后表态:没有意见。

  XX:下面提交总支委员会讨论通过。

  同意班组党支部考核情况的,请举手。

  不同意的请举手。(没有)

  弃权的请举手。(没有)2016/6大家一致通过关于班组党支部考核情况通报的决定,请组织委员及时公示班组党支部考核情况,并按经济责任制分配办法兑现考核奖惩。

  各位同志,今天的总支委员会各项议程全部完成。会后,由我向X党委报告总支委员会形成的决议;请X同志及时整理会议记录,请各位委员签字确认,再详实录入局X,并将决议及时下发到各工区党支部,在

  “党务公开栏”上进行公布,接受全体党员监督。另外,由于青年委员、副主任X同志请假,由我负责传达本次总支委员会情况。请各位委员按照分工负责的原则抓好有关决议的落实。

  散会。

  ?1、党支部X季度党员大会

  ?2、党支部X月党员大会

  ?3、总支委员会会议

  ?4、支部委员会会议

  ?5、党小组会

  ?6、组织生活会记录

  ?7、组织生活会和民主评议党员工作记录

  ?8、党支部处置不合格党员党员大会

  ?9、党总支X月党内安全分析会

  2016/6

篇五:党支部群工委员工作汇报

  5人党支部委员分工及职责

  局党支部委员

  职

  责

  分

  工

  一、党支部书记

  1.负责召开支部委员会和党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻上级的决议指示;研究安排支部工作,将党支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

  2.了解掌握党员的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

  3.检查党支部工作计划、决议的执行,注意解决在执行中出现的问题;按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织

  报告工作。

  4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

  5.抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员会的民主生活会,加

  强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

  二、组织委员

  1、了解和掌握支部的组织状况,根据实际情况,提出党支部委员的划分和调整意见,检查和督促党员过好组织生活。按党章规定,积极做好党支部改选的准备工作。

  2、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员,对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课,搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。

  3、真确掌握发展党员的工作方针,了解要求入党积极分子的情况,负责对入党积极分子的培养、教育和考察,制定切实可行的发展党员的工作计划,按照党章规定,具体办理吸收党员的各项工作,做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员的转正手续。

  4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员,做好党员鉴定,填写党员名册,定期完成党员统计工作,接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。

  三、宣传委员

  1、了解党内外的思想动态,提出宣传教育的工作意见,采取群众喜闻乐见的各种形式开展宣传教育活动。

  2、围绕党的中心工作,提出组织干部、党员学习政治、理论的计划,经支部委员会讨论通过后,会同组织委员、纪律检查委员加以实施。

  3、组织宣传队伍,培养宣传骨干,充分利用宣传工具,开展宣传教育工作。

  4、指导、协调本单位工会、共青团组织,开展科学、技术和文化学习活动,开展有益健康的文娱和体育活动。

  四、纪检委员

  1、对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

  2、检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

  3、研究本单位党风方面存在的问题,向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。

  4、经常了解并向区机关党委和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

  5、保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告,并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

  6、对党员违反党纪的问题进行调查,并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育,帮助他们改正错误。

  五、生活委员

  1、了解掌握本单位党员生活基本情况和家属情况,发现问题及时反映报告。

  2、配合做好支部开展的各项党员外出活动以及党务活动。

  二00九年三月十一日

  篇二:党支部委员职责分工

  党支部委员职责分工

  (一)党支部书记的职责

  党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:

  (1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

  (2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

  (来自:WWw.Zaidian.Com在点网:5人党支部委员分工及职责)

  (3)检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

  (4)经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

  (5)抓好支部委员会的学习,按时召开支委民主生活会,搞好“一班人”的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

  党支部副书记协助支部书记进行工作,书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。

  (二)党支部组织委员的职责

  党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组

  织工作。其主要职责是:

  (1)了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

  (2)了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

  (3)做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好预备党员的教育考察,具体办理预备党员转正手续。

  (4)做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动,接转组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。

  另外,不设纪律检查委员的党支部,有关纪律检查方面的工作,一般由组织委员负责。

  (三)党支部宣传委员的职责

  党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下,分工负责宣传工作,其主要职责是:

  (1)根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示,结合本单位党员和群众的思想实际,提出宣传教育工作计划和意见,经支部委员会集体讨论通过后,具体组织实施。

  (2)提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习,积极做好思想政治工作。

  (3)围绕本单位的中心任务,做好宣传鼓动工作。

  (4)指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

  (四)党支部纪律检查委员的职责

  党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作,分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是:

  (1)对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

  (2)检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

  (3)研究本单位党风方面存在的问题,向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。

  (4)经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

  (5)保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告,并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

  (6)对党员违反党纪的问题进行调查,并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育,帮助他们改正错误。

  (五)党支部青年委员的职责

  党支部青年委员在支部委员会的集体领导下,分管青年工作,其主要职责是:

  (1)围绕党的中心工作,指导团支部开展活动。

  (2)指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识,做好本职工作。

  (3)指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育,培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

  (4)支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。

  (5)做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。

  (6)对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。

  (六)党支部群工委员的职责

  党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有:

  (1)关心、指导群众组织开展工作,帮助他们建立、健全各项规章制度。

  (2)积极帮助群众组织学习业务,总结工作经验,不断提高他们的工作水平和活动能力。

  (3)经常了解群众工作的情况,发现问题积极帮助解决。

  (4)帮助团支部做好团的教育和团的发展工作,指导团组织做好“推优”工作。

  (六)党支部保卫委员的职责

  支部保卫委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的保卫(保密)工作。主要职责有:

  (1)及时了解本单位人员的思想变化情况,分析研究发生政治事故的规律性,把工作做在前头,防患于未然。

  (2)协助行政组织严格执行各项规章制度,保证安全,维护正常的生产工作秩序。

  (3)经常进行防奸、保密教育,保守党和国家的秘密。

  (4)发生政治、刑事案件及时报告,保护现场,并在保卫、公安部门的指导下查清案情。

  篇三:党支部委员职责分工

  党支部委员职责分工情况如下:

  党支部书记:

  (一)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

  (二)了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

  (三)检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

  (四)经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

  (五)抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

  组织委员职责:

  (一)了解和掌握党支部的组织状况,根据工作需要提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活。

  (二)了解和掌握党员的思想状况,积极配合宣传委员、纪律检查委员,对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬、奖励党员的建议。

  (三)负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

  (四)接转党员的组织关系,按时收缴党费。

  (五)做好党员和党组织的统计工作。

  宣传委员职责:

  (一)了解党内外的思想状况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出宣传教育计划和学习计划,并组织实施。

  (二)组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习时事政策和党章、党的基本知识。

  (三)根据上级党委指示,围绕每个时期的中心工作任务,开展宣传发动工作。

  (四)抓好社会主义精神文明建设,组织开展“五讲、四美、三热爱”教育,指导本单位群众学习科学、技术、文化知识,组织开展文化体育活动。

  (五)制定支部工作计划及有关上报材料。

  纪检委员职责:

  (一)经常了解并向党支部反映本小组党员民主评议、学校重大决策的讨论、学习贯彻上级党组织文件精神等情况。

  (二)协同党支部向党员进行党性、党风、党纪教育,不断提高党员遵守党规党法的自觉性。

  (三)协助组织委员收缴本小组党员党费。

  (四)协助宣传委员收集本小组党员总结、征文、读书心得等材料。

  (五)积极配合党支部做好本小组外出参观考察和外出活动管理工作。

篇六:党支部群工委员工作汇报

  党务公开主要内容

  一、党组织设置情况

  (一)中共茂名市对外贸易经济合作局委员会

  (二)局党委所辖党支部

  局机关第一党支部

  局机关第二党支部

  局机关老干党支部

  茂名丽新丝绸公司党支部

  茂名外运公司党支部

  局口岸服务中心党支部

  二、党组织班子情况

  (一)局机关党委委员

  党委书记:朱光全

  党委副书记:陈康信、陈

  浩

  党委委员:杨碧兰、何

  俊、杨

  国、吴汉才

  (二)局党委所辖党支部委员、党员

  支部名称

  机关一支部

  机关二支部

  机关老干支部

  丽新丝绸公司支部

  外运公司支部

  书

  记

  苏

  基

  韩

  伟

  刘奕西

  梁远庆

  朱文才

  支

  委

  李朝阳、黄

  骥

  曾居庆、何

  荣

  陈人彬、黄德盛

  叶旺敏、黄健汉

  周亚勇、陈美红

  党员人数

  211624131局口岸服务中心支部

  合

  计

  杨有雄

  戴玉成、黄秀兰

  1296三、党委委员分工、职责

  书记、朱光全同志,负责局机关党委日常工作。其主要职责是:

  1、负责召集局机关党委会和全体党员大会;结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排委员会工作,将局党委工作中的重大问题,及时提交委员会和党员大会讨论决定;

  2、了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作;

  3、检查委员会的工作计划、决议的执行情况,按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作;

  4、经常同委员会委员,同行政领导保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作;

  5、抓好委员会委员的学习,按时召开民主生活会,搞好局机关党委班子自身建设,充分发挥局机关党委的集体领导作用。

  副书记、陈康信同志,协助书记进行工作,书记不在时,负责主持委员会的日常工作。

  副书记、陈浩同志,协助书记进行工作,主要职责是:

  1、负责主持局纪委的日常工作;

  2、协同组织委员抓好党员教育管理和监督工作;

  3、负责局党委的文件、资料、档案管理;

  4、指导、检查、督促各支部落实各项工作任务和制度。

  组织委员、杨碧兰同志,主要职责:

  1、负责了解和掌握各支部的组织状况,并提出组织设置和调整意见,检查督促各支部过好组织生活;

  2、了解掌握党员的思想状况,协同宣传委员,协助局纪委指导、检查、督促各支部对党员进行思想教育和纪律教育,提高党员素质,加强对党员的管理;

  3、负责开展创先争优活动,表彰先进工作;

  4、负责培养、发展党员工作;

  5、负责党费收缴管理和使用工作;

  6、负责党员评议、考察党干部和督促落实党内民主生活会议;

  7、负责做好党员统计工作和党务工作者的培训、管理工作。

  群工委员、何俊同志,主要职责:

  1、负责做好党委密切联系群众工作,指导、检查、督促各支部深入群众密切联系群众;

  2、支持群众团体发挥作用,深入了解、反映群众的意见和建议,关心群众利益;

  3、指导各支部不断推进一支部帮扶一农户工作的深入发展。

  统战委员、杨国同志,主要职责:

  1、组织党员认真学习党的统战理论,负责对党员经常进行统战政策教育,提高党员对做好新时期统战工作重要性的认识;

  2、经常了解和反映无党派民主人士的思想、工作、学习和生活情况,提出培养提高关心他们的意见或建议;

  3、经常与无党派民主人士保持密切联系,倾听他们的意见和要求,帮助他们解决实际问题,抓好统战政策的落实。

  宣传委员、吴汉才同志,主要职责:

  1、负责做好局党委的宣传工作,指导、检查、督促各支部搞好党的宣传群众工作;

  2、指导和辅导各支部学习贯彻马克思主义和马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策、决议,学习科学文化和业务知识;

  3、完成局党委各时期的宣传任务。

  四、党建工作制度

  (一)党委会议

  党委会议,每半年召开一次,由党委书记召集,或党委书记委托副书记召集,具体召开时间由会议召集人确定。会议主要内容:

  1、学习贯彻马克思主义中国化的最新成果和党章,党的路线、方针、政策和上级党委的决议决定;

  2、研究部署党建工作和需要集体讨论的党务工作;

  3、研究制定党委的重要决议决定、报告、通告和选举办法草案;

  4、讨论发展新党员和违纪党员处分的意见;

  5、研究决定党支部的设置、改选和支委候选人的酝酿推荐;

  6、研究决定开展全局性的党组织活动和“7·1”纪念活动有关事项。会议内容要如实纪录,由党委专职副书记负责。落实会议决定的有关事项,按委员分工负责。

  (二)党支委会议

  党支委会议,每季度召开一次,由支部书记主持并决定召开的具体时间。会议主要内容:

  1、学习贯彻执行党的最新理论、党章和上级党委的决议决定;

  2、研究党建党务工作,制定支部工作的计划、总结、报告和通报;

  3、研究开展党员活动和党课的主题内容、形式;

  4、研究改进党员思想、学习、工作、作风和纪律中的不良现象;

  5、研究确定申请入党积极分子的培养和预备党员转正有关事项,并提交支部大会讨论通过;

  6、研究违纪党员处分的意见并提交支部大会通过;

  7、研究确定开展民主评议党员的具体时间,并对不合格党员作出处理意见提交支部大会通过;

  8、研究作出对困难党员的党费减免意见,并报局党委批准。会议内容要如实记录,并由组织委员负责。落实会议决定的有关事项,按支委分工负责。

  (三)党支部会议

  党支部党员大会,每季度召开一次,一般在支委会议后召开为宜,由支部书记主持。会议主要内容:

  1、学习党章和上党课;

  2、对党员进行党性、党纪、传统、历史和廉洁教育;

  3、讨论表决通过党支部的决议决定和报告通告;

  4、讨论表决通过培养积极分子、发展对象、预备党员转正、违纪党员处分、不合格党员处理等决定;

  5、选举党支委和投票评议党员。会议内容要如实记录,由组织委员负责。落实会议决定的事项按支委分工负责。

  (四)党小组会议

  党小组会议,逢双月召开,由小组长负责主持并决定召开的具体时间。会议主要内容:

  1、党员向组织报告思想、学习情况,执行上级和本级党组织的决议决定情况;

  2、交流工作上的心得体会;

  3、民主评议党员;

  4、缴纳党费。会议内容由小组长如实记录,并负责落实。

  (五)民主评议党员

  民主评议党员,每年一次,结合年终公务员考核一起进行,由支部书记、党小组组长负责组织。民主评议党员先在小组进行,由党员向组织报告思想、学习、工作、作风、廉洁和联系群众等方面情况,在党小组内开展讨论评议党员;然后在党支部党员大会上进行无记名投票,评议出优秀、合格和不合格党员。优秀党员报局党委或市直工委表彰嘉奖,不合格党员党支部要作出处理,并进行帮扶、限期改进。民主评议党员的资料由支部收集整理归档。

  (六)发展新党员

  建立发展新党员制度,有利于加强党员队伍建设。为此,特制订如下制度:

  1、严格执行党中央发展党员的16字方针:“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”;

  2、坚持严密的发展党员程序:(1)申请人必须向党小组或党支部递交书面入党申请书;(2)培养考察。支部对申请入党分子要建立登记卡。经党小组提名、支委讨论通过的可确定为入党积极分子,支部要指定

  2名正式党员进行培养考察;(3)确定发展对象。申请入党积极分子经过一年以上的培养教育考察后,经支委讨论同意,可列为发展对象。支部对发展对象要进行政审,送之市直工委党校集中培训,然后将考察、政审、培训鉴定等资料送局党委组织委员预审,预审符合要求可下发《入党志愿书》给发展对象填写;(4)吸收预备党员。首先支委会讨论同意,然后召开党支部党员大会讨论通过,再报送局党委审批(发展党员详细程序可查局党务公开网);

  3、发展党员必须坚持成熟一个,吸收一个的原则,坚决杜绝成批、突击发展党员;

  4、吸收党员必须坚持党委会议集体充分讨论,严把人情关,确保发展党员的质量。

  (七)党费收缴

  缴纳党费是党员最基本的条件。为使党员按期缴纳党费,确保党费收缴不出差错和问题,特制定如下制度:

  1、党员缴纳党费必须按标准逐月缴交,收党费人填写党费证必须逐月逐栏填写;

  2、党小组收缴的党费每月缴交给党支部组织委员或支部书记,支部每季度向党委组织委员缴交一次,党委每半年向市直工委缴交一次;

  3、党支部、党小组收缴党费要如实登记入册,做到册

  证相符。党委收缴党费设会计、出纳分帐管理,党费存入专户保管;

  4、留成党费严格按照规定使用,绝不乱用党费;

  5、困难党员经本人申请,支委集体研究同意、党委集体研究批准,可减、免交党费。绝不允许党员抗缴党费。

  (八)党员联系群众

  密切联系群众是党员的天职。根据市直工委的部署和局党委的方案要求,各支部分别在山阁镇和公馆镇建立了联系户。各支部要安排好党员每月电话与农户联系一次,每季度组织党员上门访问一次,年终组织党员上门慰问一次。对困难农户的生产、生活、家庭等困境,宜帮则帮、宜扶则扶,尽心而行,量力而为。(一个支部帮扶一农户详细方案查局党务公开网)

  五、发展新党员情况

  到

  2006年底止,本届党委四年来共发展新党员

  20名。其中有:黎万福(一支部)、黄春红(一支部)、张健(一支部)、陈剑锋(二支部)、廖晓萍(口岸支部)、戴玉成(口岸支部)、易一珍(外运支部)、黄永红(外贸支部)、邓泽清(外贸支部)、李刚梅(丽新支部)、曾汉杰(丽新支部)、吴伟兴(五矿支部)、陈永冲(五矿支部)、陈桂嫔(五矿支部)、车仲兴(五矿支部)、陈国军(机械支部)、岑斌(机械支部)、王如好(食出支部)、林轩(轻出支部)、李亚明(轻出支部)

  六、表彰先进情况

  本届党委四年来共表彰先进党支部

  11个次,优秀共产党员

  53人次,优秀党务工作者

  18人次。(详情查局党务公开网)

  七、处理违纪党员情况

  本届党委四年来处理违纪党员一名。其中:丽新丝绸公司党支部党员张健,从

  2000年以来,长期不过组织生活,不交党费,经支部多次教育,仍无改正,支部党员大会讨论决定,局党委批准,作自动退党处理。

  八、党费收、缴、留、支、存情况

  本届党委四年来共收党费

  58200元,上缴市直工委

  48850元,党委留成

  9350元,党费开支

  2070元,党费储存

  7280元。(详情查局党务公开网)

  九、2007年党建工作要点

  (一)突出抓好党务公开;(二)突出抓好思想建设;(三)突出抓好组织建设;(四)突出抓好党风建设;(五)突出抓好制度建设;(六)突出抓好“7·1”纪念活动;(七)突出抓好“十百千万”工程实施。(详细内容查局党务公开网)

  十、党务公开领导机构

  (一)党务公开领导小组成员

  组

  长:朱光全(局党委书记、党组成员、调研员)

  副组长:陈康信(局党委副书记、副调研员)

  成

  员:陈

  浩(局党委副书记、纪委书记)

  杨碧兰(局党委组织委员)

  何

  俊(局党委群工委员)

  杨

  国(局党委统战委员)

  吴汉才(局党委宣传委员)

  刘奕西(局机关老干党支书)

  梁远庆(茂名丽新丝绸有限公司党支书)

  朱文才(茂名外运公司党支书)

  苏

  基(局机关第一支部党支书)

  韩

  伟(局机关第二支部党支书)

  杨有雄(局口岸服务中心支部党支书)

  (二)党务公开领导小组办公室工作人员

  办公室主任:陈

  浩(兼)

  办公室工作人员:杨碧兰(兼)、何俊(兼)、杨国(兼)、吴汉才(兼)

  领导小组办公室设在局人事科。电话:

  2272056十一、推行党务公开实施方案

  (一)党务公开的重要意义及指导思想;(二)党务公开的基本原则和工作目标;(三)党务公开的主要内容;(四)党务公开的类型、程序、形式和时间;(五)加强对党务公开的领导。(详细内容查局党务公开网)

  局党务公开领导小组办公室

  二○○七年七月十日

篇七:党支部群工委员工作汇报

  支部委员工作职责简介

  一、党支部书记职责

  党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:

  (1)负责召集支部委员会和支部党员大会。结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作,将支部工作中重大问题,及时提交委员会和支部党员大会讨论决定;

  (2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作;

  (3)检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作;

  (4)经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持工作,充分调动各方面的积极性;

  (5)抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

  二、组织委员职责

  党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:

  (1)了解和掌握支部的组织状况,根据工作需要,提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作;

  (2)了解掌握党员的思想状况,配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育,收集、整理党员的模范事迹,向支部提出表扬和鼓励的建议;

  (3)负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;

  (4)做好党员管理工作,负责民主评议党员的组织工作,评选优秀党员,做好党员鉴定,编制党员花名册,完成党员统计工作,接

  转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。做好党员和党组织的统计工作。

  三、宣传委员(含文体)职责

  党支部宣传委员在支部委员会集体领导下,分工负责宣传工作。其主要职责是:

  (1)了解掌握党员和群众的思想状况,根据中央和上级党委的指示,结合本单位的思想实际,提出宣传教育意见,拟定政治理论学习计划;

  (2)组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识以及文化业务知识,按时组织党课教育;做好思想政治工作。

  (3)围绕本单位的中心工作,抓好精神文明建设,开展各种有益的文化体育活动;

  (4)搞好党内信息宣传,办好本支部的宣传阵地。

  四、纪检委员职责

  党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下,分工负责纪律检查工作。其主要职责是:

  (1)对党员进行党性、党风和党纪教育,抓好党风建设;

  (2)检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况,对党员违纪问题进行调查,并提出处理意见;

  (3)保障党员的民主权利,受理党员申诉和控告,并及时向党支部委员会、上级党组织汇报;

  (4)教育、帮助受处分党员改正错误,考察他们改正错误的情况。

  五、群工(含工会、共青团、妇联)委员职责

  党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有:

  (1)对群众组织加强思想政治教育;关心群众组织的干部队伍建设;关心、指导群众组织开展工作,帮助他们建立、健全各项规章制度。

  (2)积极帮助群众组织学习业务,总结工作经验,不断提高他们的工作水平和活动能力。

  (3)经常了解群众工作的情况,发现问题积极帮助解决。

  (4)认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于工会、共青团、妇联工作的指示和要求,围绕党的中心工作,指导其积极开展活动,充分发挥其党的助手作用。

  六、安全(生产)委员的职责

  党支部安全(生产)委员在支部委员会的集体领导下,负责支部在协助行政开展生产安全管理方面的工作。其主要职责是:

  1、发挥党组织的政治核心作用,协助党支部书记支持行政完成生产任务。

  2、协助党支部书记做好各生产部门及人员的协调工作,引导和聚集力量围绕安全生产中心开展工作。

  3、从讲政治的高度,监督和指导党和国家的安全生产方针、政策和法律法规在本单位的贯彻落实,协助行政安全管理部门抓好全局安全生产管理工作。

  4、协助行政安全管理部门建立安全生产管理制度,并实施督促检查。

  5、了解掌握本单位安全生产状况,对事故隐患和存在问题及时反映给行政安全管理部门,并提出整改意见和预防措施。

篇八:党支部群工委员工作汇报

  党支部党建工作问题清单及整改措施

  要增强问题意识、坚持问题导向,按照机关党建“走在党的基层组织建设的前头”的要求,全面落实党建工作主体责任,推动机关党建工作进一步落实。以下是小编小编整理的党支部党建工作问题清单及整改措施,一起来看看吧。

  党支部党建工作问题清单及整改措施一

  在基层,不时会听到这样声音:“党建工作是‘软活计、虚功夫’,就是喊喊口号,做做样子,走走形式”;一问党建工作有哪些?如何做?不少人云里雾里,回答支支吾吾,写满一脸的“不晓得”。

  “在工作实践中我们有这样的体会,镇街要抓好基层党建工作重点要解决好基层党建和经济建设‘两张皮’的问题、基层党建在党员队伍中入脑入心问题和党建工作在普通群众中‘接地气’问题,如果这3个问题没有解决好,基层党建工作就没抓到实处。”在涂山镇党委书记赵剑敏看来,党建工作并非“虚活儿”,不是简单的动嘴皮、走过程,而是要“去虚求实”,踏实做,扎实干,让党建工作“活”起来。

  为此,自去年换届以来,新一届涂山镇党委在工作中,有针对性地就党建工作的“虚功实做”进行了有益的探索。

  清单制管理

  让各级党组织负责人心中有数干事有劲

  “你们社区存在三会一课质量较差,停留在读报读文件2016/16阶段,党代表活动记录欠缺,从组织生活会及民主评议相关资料看,效果仍不够好。”今年初,由涂山镇党政办工作人员组成的党建工作督查组对辖区兴隆湾社区党建工作开展专项督查时,对社区党委存在的问题进行了“不留颜面”的指出。

  随后,镇党委书记赵剑敏对社区党组织书记进行了约谈。“感到很惭愧,也很有压力。”被约谈的兴隆湾社区党委书记杨伟事后这样表示。

  “在工作中我们发现,部分村居党组织书记不晓得怎么抓党建工作,对党建基础工作包括哪些门类哪些项目仍然是一笔‘糊涂账’。”赵剑敏介绍,为解决基层党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题,进一步夯实党建基础,涂山镇党委开展了规范化清单管理,并制作了《基层党建规范化清单》。

  清单将该镇全年基层党建工作梳理成7个方面,并细化为26项具体任务。每项任务都明确了工作目标、具体工作内涵以及工作要求,内容具体涵盖从严治党、基层组织建设、党风廉政建设、干部人才、党员管理、群工系统等工作。

  为确保工作落实,该镇还成立了由镇党政办工作人员组成的党建工作督查组,通过定期巡查、随机抽查和专项督查相结合的方式,对各村、社区党组织的基层党建工作完成情况进行常态化督查,特别是对连续督查排名最后的村或社区,镇党委书记将对其党组织书记进行约谈。

  2016/16该镇通过清单制管理,明确了基层党建工作的责任主体和完成时限,确保了工作有序有力推进,实现了督查通报常态化,有效的督促了基层党建基础工作“不留死角”,确保了工作实效。“半年来,涂山基层党建工作有了全新变化,走到每个村居,党组织书记对自己的工作都心头有数了,干事也有劲了。”赵剑敏表示。

  项目化运行

  为基层党建工作注入新的活力

  在推进基层党建工作“去虚求实”的过程中,涂山镇党委还积极创新党建工作管理模式,融入谋划经济工作的理念,引入项目管理的手段和方法,全镇基层党建工作出现了新局面。

  “没有项目为基础,工作就是空心化,经济工作如此,党建工作同样如此。”赵剑敏认为,如果党建工作不落在具体的项目上,就缺乏有力的抓手,最终造成党建工作虚化、软化。

  因此,为解决这个问题,新一届涂山镇党委提出了打造“一村一品”的目标,以增强各级基层党组织的创新活力。目前,该镇多个党建项目已“落地开花”,并做出了成效,建立起了长效机制,实现了常态化管理,受到社区居民欢迎点赞。

  比如涂山镇福民社区。在去年7月,该镇引进公益组织2016/16北京地球村,开展“福民·乐和家”建设项目。该项目通过打造以中华优秀传统文化为内涵的食育坊、墨香斋、茶艺轩、养生斋、崇礼堂、小剧场六个空间,开展耕、读、居、养、礼、乐六项活动,让国学走进社区、让国学成为生活,初步建立起以社区教育为特点的现代化公共文化服务体系。自开展以来,在社区党支部的带领下,社区已组织开展包括种植一平米菜园、体验二十四节气、读书交流、经典诵读、生日礼、健步走、手工皂制作、百家宴、自编自导话剧等大大小小几十个活动,社区和谐、邻里团结的氛围日益浓厚。

  比如曾存在矛盾纠纷问题多的友于里社区。该小区一半是高档住宅小区,一半是老旧散居楼栋,“新旧两重天,既有征地拆迁、民生保障等老的社区矛盾,也有新的商住小区物业纠纷问题。”赵剑敏说,为解决这种局面,社区通过工作实践,探索建立了“345”社区矛盾纠纷调解机制。“3”即:“楼栋调解员-物业纠纷调解室-社区调解委员会”三层调解责任体系;“4”即:“开展定岗义诊、定期巡诊、定点义诊、定责会诊”四项诊治服务;“5”即:“建立的首问必接、清单管理、一事一议、调解积分、回访评议”五项制度。通过“345”调解机制作用的发挥,社区充分发挥党组织的核心作用和党员的引领作用,前置社区调解工作,强化社区源头治理、依法治理。自去年至今,实现了社区群众零上访,安全事故零发生,辖区持续平安稳定的良好局面。

  2016/16再如该镇兴隆湾社区所属的东海长洲小区。为解决小区广场早市、夜市占道经营,噪声、油烟扰民,环境脏乱,部分消防通道被占用等问题。涂山镇通过问计于民,党建引领,以问题为导向,按照“三事分流”工作法,对该片区进行了综合整治,并采取建人防、固物防、强技防等措施,建立并落实长效管理机制。自去年8月开展综合整治以来,取得明显效果,受到居民点赞。“涂山镇在创新社会治理方面积极探索,取得成效,受到关注,可进行一些深入的调研总结,以便面上推广。”区委书记郑向东曾作这样的批示。

  载体活动化

  调动全体党员干部的参与积极性

  “2009年的第一天我带着憧憬和好奇成为了友于里社区的一员,我想社区工作到底是什么?我又能做什么呢?友于里这个我成长了21年的地方,再次回到这里,感受着它巨大的变化……”前不久,涂山镇团委组织开展了“幸福涂山·青春飞扬”为主题的青年朗诵比赛,来自镇各科室的机关党员、社区党员,纷纷走上舞台,以高亢洪亮的声音、抑扬顿挫的语调和洋溢的激情,展现出当代青年党员青春靓丽的风采。

  今年3月,为庆祝“三八”国际劳动妇女节,该镇妇联组织了一场“幸福需要行动——三八妇女节心灵讲座”,为辖区女同胞献上一份特别的节日礼物。“结婚这么多年,他2016/16从没送过我玫瑰花,回去后一定让他送。”一名现场聆听讲座的社区工作人员表示,当天来自全镇机关、村女干部职工及辖区妇女代表近200人参加了活动,受到广大女同胞的热烈欢迎。

  除了关心青年党员、广大妇女职工,为拉近机关社区党员的距离,增进党员间的凝聚力和亲和力,去年临近春节期间,该镇还组织了大型的迎春文艺演出,参加的不仅有机关社区党员,还有来自社区的群众和文艺爱好者。这次演出在与群众欢度新春的同时也展现了涂山镇近年来的发展成就。“这是一场‘百姓演、百姓看、百姓乐’的文化盛宴。”当时参与演出的一名社区党员点赞道。

  赵剑敏还告诉记者,接下来,镇武装部、总工会还将在今年8月、10月分别组织两场涵盖镇复转干部、居民群众的党建活动。记者了解到,上述活动其实都有一个共同的主题叫“幸福涂山·共同缔造”。活动涵盖了镇机关社区党员、广大妇女干部职工、复转干部党员、党员和居民群众等各个群体,实现了党建活动的全覆盖。

  赵剑敏介绍,为解决党建活动“接地气”问题,今年初镇党委提出了开展“幸福涂山·共同缔造”为主题的系列活动,目的是通过党建活动为引领,以大家喜闻乐见的形式,让党性教育和党的工作真正入脑入心。“通过前几次活动的开展,全体党员参与党建工作的积极性得到了明显提高,党2016/16员干部的归宿感也有了明显提升。”

  党支部党建工作问题清单及整改措施二

  今年以来,平南供电公司党委以打造质量党建、特色党建为目标,从抓党建主体责任、抓基层,打基础,抓长效机制等方面狠抓基层党支部规范化、标准化建设。

  把脉问诊,了解基础薄弱环节

  “支部书记作为基层党组织的领头人,要善于发现问题,分析问题、解决问题,以问题为导向开展支部工作。”该公司党委书记作为抓党建“第一责任人”,切实发挥“领头雁”作用,以问题为导向,深入基层调研,将党建工作会开到基层支部,从上到下动起来,对内梳理党务干部队伍及党建工作安排存在的问题,让党支部提需求,党群部做统筹,反复推敲,寻找对策。压实主体责任落实,加强组织推动,做到支部书记自觉尽责不甩手、支部委员主动担责不缩手,形成落实主体责任的整体合力。

  近期,该公司党群部组织7个督查组对照党支部标准化建设“六好”标准,逐一到各支部进行督导检查,采用现场提问、查看党支部记录资料、查党建系统录入、核查党员学习情况等方式,对基层党建工作进行一次基础管理全面梳理。检查发现各支部水平参差不齐,部分基层党支部“三会一课”、组织生活会等开展不够规范;部分党支部书记,特别是新上任的党支部书记对召开流程、召开时间、如何召开等2016/16细节不够熟悉,党支部工作离专业要求还有差距,基层党支部仍存在资料不够完善、台账不够规范等情况。

  上下联动,筑牢“六好”基础

  该公司党委针对此次检查各支部梳理出来的问题,建立相应整改清单,党群部组织各党支部梳理业务事项,制定党员发展、党组织换届、组织生活会、评议党员等关键业务的工作标准模板,精准建立支部管理台帐和资料清单。并要求各支部派人员集中办公,统一整改,查缺补漏,按时限和要求规整完善。期间,网局党建部主任和兄弟单位桂平供电公司党群部主任也亲自到现场帮扶指导,上下联动,筑牢“六好”党建基础管理。同时,又安排党群部及基层支部人员到网局对标交流学习,学习局党支部党建先进管理经验。

  “平时我们一线生产任务很重,没有太多时间钻研支部工作任务。通过上次集中整改和局督查组成员的指导,现在整个支部工作思路一下子就清晰起来,工作效率更高,成果也更规范。”输变电党支部新上任的支委小邵说道。

  抓监督检查,建立党建规范化长效机制

  该公司党委通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,促进党建工作制度化、系统化、常态化,激2016/16发了基层党组织工作活力。该公司制定了“两学一做”学习教育常态化制度化“行动计划”,促进“两学一做”学习教育规范化;全面落实“三会一课”制度,根据《广西电网公司党组织“三会一课”规范工作指引》,进一步规范党支部“三会一课”的日常管理工作;规范党费收缴管理,进一步提升党建工作水平。并成立督查组,采取不定期跟踪抽查方式,督促确保各支部各项党建档案资料规整达标。“支部工作更省心、管理更规范、基础更牢固,是实实在在看得见的改变。党员及职工的精神面貌焕然一新,士气大大提高,工作更积极了,也更扎实了……。”该公司官成供电所党支部黄书记笑着说。

  党支部党建工作问题清单及整改措施三

  随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进,农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化,农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化,农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式,必须适应时代要求和发展需要。

  一、当前基层党建工作存的问题

  党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两2016/16责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。

  组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

  抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

  党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发2016/16挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。对此,必须认真加以改进和解决。

  党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。

  二、存在上述问题的主要原因

  思想认识不到位。一是部分党员干部理想信念动摇,甚至腐化堕落,丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用,给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。二是部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题,因循守旧,致使工作停滞不前。三是极个别村干部一旦当选,就千方百计在“权”上做,把权力当成谋取私利的工具。

  201611/16综合素质不到位。有的村干部对农村政策掌握不多,不懂农村基层工作程序,遇到问题不知如何处理;有的对有关政策理解片面,把握不准,断章取义;有的对如何依法履行职责不清楚,凭经验和主观臆断开展工作;个别村干部自律意识差,方法简单,作风粗暴,依法行政、依法办事能力差;有的村干部宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严重,甚至违法违纪,影响了村干部在群众心目中的形象。

  机制管理不到位。一方面制度不健全,缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度,工作无章可循,随意性很大。有的虽有制度,但落实不好,形同虚设。另一方面管理机制不配套,上级党组织对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育,对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策

  缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作,往往容易忽视与工作服务对象面对面的交心谈心,在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论,在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。

  经费的制约。由于基层党组织的党务活动经费的不足,所以不能保证党建工作的经常性。党务经费的不足可能会制约党建工作的力度和效率,同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。

  201612/16三、创新基层党建工作的有效措施

  提高认识,创新党建工作的思想观念。农村基层党建工作必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强基层党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。

  强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他党组组领导同志也要201613/16按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作,形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

  深化认识,构建基层党建工作新格局。一是要克服和纠正重经济,轻党建的错误思想,摆正党务与经济行政业务的关系。要把党建工作摆在重要议事日程,切实担负起管党的政治责任,要按照“聚精会神抓党建”的要求,用足够的时间、足够的精力抓党建工作,要把党建工作同行政、业务、经济工作一同布置,一同检查,一同落实;二是要强化基层党建工作的责任制。实行分级负责,一级抓一级,努力构建党组织的领导带头抓党建,行政领导重视支持抓党建,党务工作者自觉主动抓党建,从上到下层层抓党建的新局面;三是要切实加强基层党务干部队伍的建设。要配齐党务干部,201614/16尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来,要做好对党务干部的培训工作,使其逐步成为党务干部的行家;四是要充分发挥党支部的作用。党的支部是党的基层管理组织,地位和作用十分重要,最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来,通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,只有这样党要管党的责任才能落到实处,党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。

  强化措施,促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评,上级党组织要加强指导,强化监督,严格考核。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务,以增强党性,提高素质,发挥作用为目标,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时,对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸,坚持以制度为保障,以家庭和社会监督为防线,建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”,要加大对党员的考核力度,对党性不强或存在的某些问题的党员,各支部要做好帮教工作,找他们谈心,指出问题,提高他们的党员意识,激发他们的活力,对不称职的党员,要201615/16及时给予严肃处理,以提高党的纯洁性和威信。三是抓党员的能力建设。执政党的执政能力和执政水平,必须通过每一级党的组织和每一名党员干部的能力来体现,作为基层党组织的要着力提高党员的技能,开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动,把岗位能手、致富能手培养成党员和后备干部,营造党员干部带头学技能,带领大家学技能的氛围,以此来推进各项经济社会事业又好又快发展。

  201616/16

篇九:党支部群工委员工作汇报

  党政工团职责分工及议事规则

  根据公司“基层建设年”总体要求,为持续提高管理水平和管理能力,明确机构设置,理清工作流程,落实岗位责任制,消除管理盲点,不断提高效率效能,形成“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的良好局面,特制定本方案。

  一、党政工团组织架构

  ***部为公司的下属二级单位,党支部成立于2008年10月,2016年11月完成第二次换届选举,成立了新一届支部委员会,现有中共党员55名,其中正式党员54名,预备党员1名,平均年龄37岁。新一届支部委员会党支部书记**为党政负责人,主要工作有发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、纪律检查、思想政治、选举、群众及统战工作。

  工会作为职工群众自愿结合的组织,不仅代表和维护员工的具体利益,而且作为部门的一级组织,有责任调动职工的积极性和责任感,为公司的发展贡献力量。简而言之,工会的目的就是:维护职工合法权益,共谋企业健康发展;核心作用就是维护职工的合法权益,协调劳资关系。

  团支部是共青团工作和活动的基本单位,是团的基础,是党支部的助手,行政工作的帮手。秉承“服务青年,服务生产”的宗旨在党支部和上级团组织的领导下开展各项工作。***部现有员工191人,其中40岁以下的青年员工97人,占总人数的51.5%,其中团员22人,占总人数的11.51%。

  ***部机构设置图如下:

  ***部党支部机构设置如下:

  党小组

  支部委员会

  党支部

  横

  横

  横

  横

  支部书记

  纪检委员

  组织委员

  宣传委员

  群工委员

  一

  二

  三

  四

  大

  班

  班

  班

  班

  班

  ***部工会机构设置如下:

  横

  横

  横

  横

  一二

  三

  四

  大

  班

  班

  班

  班

  班

  ***部团支部机构设置如下:

  横

  横

  横

  横

  书副组织委员

  宣传委员

  生产委员

  文体委员

  团小组

  团支部委员会

  团支部

  工会主生活委组织委文体委员

  女工委员

  劳动委员

  维稳委员

  工会小组

  员工代表

  工会委员会

  工会

  席

  员

  员

  一

  二

  三

  四

  大

  班

  班

  班

  班

  班

  记

  书记

  二、党政工团成员

  (一)

  党支部成员

  党支部书记:***党支部委员:纪检委员:***组织委员:***群工委员:***宣传委员:***党小组组长:

  横一班:***

  横二班:***

  横三班:***

  横四班:***

  大

  班:***(二)

  工会成员

  工会**(负责人):***工会委员:组织委员:***劳动委员:***

  维稳委员:***女工委员:***

  生活委员:***文体宣传委员:***工会小组组长:横一班:***

  横二班:***

  横三班:***

  横四班:***

  大

  班:***员工代表:***(三)

  团支部成员

  团支部书记:***

  团支部副书记:***

  团支部委员会:组织委员:***

  宣传委员:***

  生产委员:***

  文体委员:***团小组组长:

  横一班:***

  横二班:***

  横三班:***

  横四班:***

  大

  班:***

  三、党政工团职责分工

  (一)

  党支部职责分工

  1、支部委员会职责

  (1)支部委员会的会议每月召开一次,讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,围绕生产经营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用;

  (2)讨论研究党员教育,管理的措施,发展党员以及对党员的奖惩问题,研究讨论群众工作,包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作,以及工会、共青团工作中的重要问题;

  (3)召开领导班子民主生活会;

  (4)需要支部委员会讨论的其他问题。

  2、党支部书记职责

  (1)负责召集支部委员会和支部党员大会;

  (2)积极宣传和执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,认真完成上级党组织提出的各项任务;

  (3)组织党员学习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识;

  (4)组织开展党员教育、管理、监督和服务工作,认真搞好党支部的自身建设;

  (5)组织、安排和落实支部工作计划和决议;

  (6)经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况,密切联系群众,相互支持配合;

  (7)抓好支部委员自身学习,按时召开支部委员民主生活会,充分发挥支部委员的集体领导作用。

  3、组织委员职责

  (1)了解和掌握支部的组织状况,做好党支部在组织方面的管理工作。根据工作需要,提出党小组的划分和调整意见。检

  查、督促党员过好组织生活。按《党章》规定,积极做好党支部换届改选的准备工作;

  (2)了解和掌握党员的思想状况,配合宣传委员和纪检委员对党员进行思想和纪律教育。收集、整理党员的先进模范事迹,向支部委员会提出表扬和奖励建议;

  (3)负责做好发展新党员的工作。及时了解掌握要求入党的积极分子的情况,并负责培养、教育和考察,按照发展党员的工作方针和原则,有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;

  (4)接转党员组织关系,按时收缴党费并上交,定期向党员公布党费收缴情况;

  (5)做好党员和党组织的统计工作。

  4、宣传委员职责

  (1)了解掌握党员和群众的思想动态,根据不同时期党的工作重心和任务,根据上级党组织的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施;

  (2)组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识和时事政策,完成上级布置的学习任务,组织党课学习,做好思想政治工作。

  (3)围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传教育活动,活跃党员和群众的文化体育活动,提升党员和群众的思想道德素质和科学文化素质;

  (4)充分利用广播、电视、网络和板报等宣传工具,办好本单位的宣传报道工作。办好宣传阵地,及时宣传报道好人好事。

  5、纪律检查委员职责

  (1)维护党员的民主权利,并使之不受侵犯;

  (2)负责党支部的作风建设。经常对党员进行党规、党纪国法和共产主义道德教育,不断提高党员拒腐防变的能力和遵纪守法的自觉性,防止和纠正不正之风;

  (3)经常对党员进行纪律监督。检查党员执行《党章》和党的纪律的情况,配合上级纪委严肃查处党员违反党的章程,党的纪律的案件或问题;

  (4)受理党员和群众的来访来信、党员的控告和申诉,并及时向上级纪委报告。检查党员执行党的纪律的情况,同各种违纪和败坏党风的行为作斗争。考察了解受处分党员的改正错误情况,帮助、教育他们改正错误,鼓励他们积极工作;

  (5)经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风、党纪的情况。

  6、群工委员职责

  (1)关心、指导群众组织开展工作,帮助他们建立、健全各项规章制度;

  (2)积极帮助群众组织学习业务,总结工作经验,不断提高他们的工作水平和活动能力;

  (3)经常了解群众工作的情况,发现问题,积极帮助解决;

  (4)帮助团支部做好团的教育和发展工作,指导团组织做好“推优”工作。

  7、党小组组长职责

  党小组长的职责,是在党支部的领导下,组织本小组的党员,积极开展各种活动,完成党支部交给的任务,发挥党小组的作用。具体地说,党小组长的职责有下列各项:

  (1)组织党员搞好学习,使党员及时了解上级党组织的指示、要求,了解当前的形势和任务;

  (2)认真执行党小组的各项制度,定期召集并主持开好党小组的组织生活会,组织党员学习和开展批评和自我批评;

  (3)根据支部的决议和安排,结合党员的具体情况,给本小组的党员布置一段时间的工作任务,并负责督促检查;

  (4)了解党员的思想、工作和生活等方面的情况,经常向党支部反映党员的意见和要求,对党员进行教育帮助;

  (5)积极做群众的思想政治工作,了解核反映群众的意见和要求,组织党员为群众做好事,办实事;

  (6)发现和培养入党积极分子,协助支部做好发展党员工作和预备党员的教育考察工作;

  (7)组织本小组党员参加争创先进党支部、先进党小组和优秀党员的活动;

  (8)协助党支部做好评议党员和收缴党费工作。

  (二)

  工会职责分工

  1、工会委员会职责

  (1)执行员工代表大会的决议和公司工会的决定,主持部门工会的日常工作。

  (2)代表和组织职工依照法律法规,通过职工代表大会和其它形式参加部门的民主管理和民主监督,维护员工的合法权益与合理诉求。做好年度职工代表大会员工代表的参会组织和代表提案的征集工作,使员工代表积极行使表决权、选举权和被选举权等权利。

  (3)组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者、标兵和劳动模范培养、评选。

  (4)协助和督促行政做好工资、奖金发放公开透明,依法参与事故调查和处理。协助部门做好公司各项管理规定和制度贯彻落实。

  (5)对员工进行思想政治教育,定期开展员工思想动态分析活动,建立员工及家庭成员生病住院必访、员工及家庭成员去世必访、员工家庭出现矛盾必访、员工家庭遇到特殊困难必访、员工重大节日上班必访的“五必访”制度。做到员工执行重要工作时必谈、实施相关政策措施出现不同意见时必谈、员工家庭出现实际问题时必谈、员工间出现隔阂时必谈、员工工作岗位有较大变动时必谈和员工受到较大奖惩或出现较大情绪波动时必谈的“六必谈”措施,有效维护员工队伍稳定。

  (6)支持职工开展学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化、教育、体育事业。

  (7)发挥桥梁纽带作用,畅通信息沟通渠道,上情下达,及时了解和传递员工的合理诉求,每季度组织召开好员工代表座谈会,把代表的提案和意见建议落到实处。

  (8)搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活,按照《工会法》做好工会新会员的发展、接受、教育工作,按时收取会员会费。

  (9)收好、管好、用好工会经费。做到公开透明,账目清楚。

  2、工会**(负责人)职责

  (1)根据《工会法》、《中国工会章程》《基层工会工作暂行条例》,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作;

  (2)负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作;

  (3)接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议;定期向党支部和上级工会汇报工作,反映员工的合理诉求,提出解决问题的建议;

  (4)配合党政做好职工的思想政治工作;

  (5)依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强公司的民主建设;

  (6)广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性,推动公司的发展;

  (7)管好用好工会经费;

  (8)坚持工会民主制度,加强自身建设,做好会员发展和积极分子培训和组织工作;

  (9)负责制定工会全面的工作计划和检查、落实、各委员及工会小组履职情况;

  (10)每月召开一次委员会,安排部门工会工作;每季度召开一次员工代表座谈会,在每季度最后一个月的25日前,完成会议的召开并将会议召开情况报公司工会;

  (11)每年组织召开员工代表大会1次,听取部门领导工作报告,述职述廉。

  3、组织委员职责

  (1)协助工会**认真履行工会职责和日常事务;

  (2)及时吸纳新会员,做好会员登记,每季度按时收缴会费;

  (3)做好职代会提案征集,按照文件要求完成征集工作;

  (4)协助工会**做好评先选优及工会干部的培养选拔工作;

  (5)完善工会活动资料,做好日常活动记录。及时更新部门工会工作栏目,做好信息披露和宣传报道工作;

  (6)每半年组织职工代表学习一次,负责职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作;

  (7)每季度向部工会汇报一次工作,重要事项及时汇报;

  (8)做好部门员工的“红、白”事帮扶及员工生病住院的慰问工作。

  4、维稳委员职责

  (1)在工会**的领导下,做好部门的综合治理工作,实现员工队伍稳定;

  (2)负责贫困户的摸底排队,做好扶贫帮困工作;

  (3)负责劳动保护、安全生产、福利待遇等方面的监督及劳动争议调解等工作;

  (4)负责安全联保,及时掌握员工动态,化解矛盾;

  (5)组织职工代表进行定期巡查,了解和掌握员工诉求,做好送温暖工作;

  (6)定期开展员工思想动态摸排活动,每月将队伍稳定状态进行分析总结,并及时上报部门工会;

  (7)加强对青年员工的关注,定期走访单身员工宿舍。

  5、女工委员职责

  (1)在工会**的领导下,关心女工生活,解决女职工的特殊困难,做好女工和儿童的保健工作;

  (2)宣传婚姻法,协助做好女工生育、哺乳期间的福利待遇;

  (3)做好日常的女工情况的摸排工作,关心女工家庭的生活状况,对出现的异常问题及时向工会**反映;

  (4)组织开展好“三八”、“六一”节活动;

  (5)协助工会**做好女工3.8评优选先工作。

  6、文体委员职责

  (1)在工会**的领导下,积极组织参加公司工会举办的各项文娱、体育活动,做到有方案,有评比,有总结;

  (2)支持挂靠的文体爱好者协会开展活动,按要求组织协会每季度开展一次活动;

  (3)每半年至少组织一次部门级活动,每季度至少一次班组级活动。

  7、劳动委员职责

  (1)积极组织职工参加技术培训和公司技术比武;

  (2)每季度组织开展一次岗位演练、练兵或技术学习活动;

  (3)积极组织参加公司组织的劳动竞赛、合理化建议等活动,做到有方案,有评比,有总结,并及时做好经验总结和典型宣传;

  (4)按照公司工会要求,每季度组织开展一次部门的劳动竞赛或合理化建议活动。

  8、生活委员职责

  (1)了解掌握本单位职工迫切需要解决的困难,做好困难职工帮扶的调查工作;

  (2)做好职工的家访工作,经常听取和了解职工对生活方面的意见和建议,及时通过工会向党组织和行政反映;

  (3)认真听取员工对食堂的意见,及时向膳(伙)委会等有关部门反映,并协助相关部门不断加强膳食管理工作。

  (4)积极协助行政改善职工的工作条件,不断提高服务质量;

  (5)积极配合有关部门搞好后勤服务,身体检查和医疗保险等工作。

  9、员工代表职责

  (1)广泛征集员工提出的合理意见和建议,做好公司与员工之间的桥梁和纽带作用;

  (2)向员工传达和宣传公司的政策文件、规章将制度、福利及公司文化等,协助公司为发展而制定的改革措施获得员工的支持;

  (3)协调员工内部关系,解决员工之间存在的一些矛盾问题;

  (4)密切联系群众。代表员工的合法利益,如实反映职工群众的合法要求和意见;

  (5)每季度参加部门召开的员工代表联席会,代表与管理层沟通,反映员工的合理诉求;

  (6)积极行使代表义务,在每年的公司职代会期间提交代表提案,认真行使代表的选举权、被选举权和表决权等权力;

  (7)员工代表不设专职,属于不脱产形式。

  (三)

  团支部职责分工

  1、团支部工作职责:

  (1)组织团员和青年学习党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务技术技能;

  (2)宣传贯彻执行党、团组织的指示和决议,充分发挥团员的先锋模范作用,团结带领青年围绕生产、经营以及工作重点,独立开展特色活动;

  (3)教育和带领团员青年坚定共产主义信念,构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱,继续和发扬党的优良传统,带头树新风,破旧俗,同一切危害国家和集体利益的不良倾向作斗争;

  (4)发挥好党联系青年的桥梁纽带作用,及时了解和反映团员与青年的思想、要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作和生活,开展适合青年人特点的文化、娱乐、体育等活动;

  (5)对团员进行党的基本知识教育,做好优秀共青团员、青年岗位能手的评优选先工作,推荐优秀团员作党的发展对象,发现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更重要的生产和工作岗位;

  (6)认真做好各项团务工作:培养考察青年入团积极分子,吸收新团员,召开支部团员大会,支委会,民主生活会,上团课,收缴团费,办理超龄团员退团手续,团员证年度团籍注册,团内统计,表彰先进,执行团的纪律等;

  (7)对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保证团员的利益不受侵犯。

  2、团支部书记工作职责:

  团支部书记处在团的基层建设的最前沿,是团支部委员会的核心人物,对团支部的工作负有全面责任。主要职责是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。

  (1)负责召集支部团员大会和支委会;结合本支部的实际情况,认真传达、贯彻同级党组织和上级团委的指示和决议,研究安排团支部的工作;将本支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部团员大会讨论决定;

  (2)及时准确地向党政部门反映青年的意见和要求,代表和维护青年的利益;

  (3)了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作;

  (4)检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作;

  (5)经常向同级党组织和公司团委反映情况、请示工作,并同各有关方面加强联系,交流情况,争取得到帮助和支持。

  3、团支部副书记工作职责:

  (1)协助团支部书记召集支部团员大会和支委会;结合本支部的实际情况,认真传达、贯彻同级党组织和上级团委的指示和决议;

  (2)协助团支部书记及时了解青年的意见和要求,维护青年的利益;

  (3)及时了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作;

  (4)协助完成支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会报告工作;

  (5)与团支部委员会成员加强联系,交流情况,争取得到帮助和支持。

  4、组织委员工作职责:

  了解和掌握各团小组的组织建设情况,对团的活动组织生活安排提出计划和建议,并提出切实可行的方法。搞好团员统计工作,负责办理组织关系;做好团员青年、青年志愿者档案的管理工作,经办新团员考察和审批手续,办理超龄团员的离团手续;了解团员的思想,工作情况,搜集和整理团员的模范事迹,建议团委对团员进行表扬和鼓励,对违纪团员进行调查了解和批评教育,并提出处理意见;负责团费的收缴,管理和使用工作,年终提出团费的收支情况表并向各支部通报;了解培养青年积极分子情况,提出发展新团员意见,具体办理吸收新团员的手续,负责对团员进行定量,定性考核。

  5、宣传委员工作职责:

  了解掌握团员、青年的思想状况和要求,提出宣传工作的意见,拟定并提出学习计划和建议;组织团员与青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识;根据党组织的指示和团组织的决议,在各项工作中开展宣传鼓舞工作;了解团内外青年的意见和要求,及时向党团组织反映,对于一时办不到的不切实际的要求,要耐心地做说服解释工作;针对团员、青年的思想情况组织各种形式的教育活动。

  6、生产委员工作职责:

  围绕生产经营工作中心,组织青年员工开展活动,发挥青工在生产建设中的生力军和突击队作用。开展创建“青年安全示范岗”活动,引导青年员工树立安全生产意识,规范安全生产操作。结合单位生产经营情况,组织开展“青年突击队”活动。掌握青年的学习业务技术情况,组织学技术、攻难关、开展“五小”等技术革新、发明创造等活动,推广先进技术,交流学习体会。组织开展岗位学习岗位讲解、技术比武活动。引导青年岗位作贡献,争创一流成绩。

  7、文体委员工作职责:发动和组织青年积极开展健康向上、丰富多彩的志愿服务及文体娱乐活动,组织开展各项户外运动促进青年员工加强体能锻炼,开展“文明宿舍”创建及评比活动营造单身员工健康文明的居住环境,开展好青年联谊活动加强青年员工的交流沟通,并发

  现和培养文化体育活动的骨干,搞好团的活动阵地的管理工作。

  8、团支部小组长工作职责:

  (1)主持小组会议和各项活动;

  (2)向支部委员会汇报小组工作情况;

  (3)向本小组团员传达团支部的决定;

  (4)给每个团员分配工作任务,并检查执行情况;

  (5)关心团员青年的学习、生活情况,经常和团员谈心,及时向党、团组织反映团员的要求、意见和实际困难;

  (6)向支部推荐发展新团员对象。

  四、党工团议事规则

  为了保证党政工团议事决策民主化、科学化,充分发挥党支部的集体领导作用,凸显基层党组织和党员的积极性、创造性,进一步提高党支部工作的科学性、民主性,促进支部工作制度化、规范化,确保党的路线方针政策的贯彻执行,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》和公司党委有关文件的规定和要求,结合支部实际情况,特制定本议事规则。

  (一)

  议事原则

  党工团议事必须严格遵守《中国共产党章程》的规定,坚持党的民主集中制原则、集体领导和个人分工负责相结合的原则、求真务实、精简高效的原则。

  (二)

  议事范围

  1、讨论并制定本支部贯彻执行上级党组织的指示、决议的具体实施方案;

  2、研究本支部贯彻实施上级党组织部署的重大事项;

  3、讨论研究本支部的中长期发展规划、年度计划及总体实施方案等重大问题;

  4、讨论研究本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作,并提出具体实施意见;

  5、讨论通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告;

  6、讨论工会、团支部需要决议的重大问题。

  (三)

  议事规则

  1、党支部议事规则

  (1)提请党支部会讨论的议题,经支委会初步讨论由书记审定;

  (2)对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商论证,广泛听取各方面群众的意见,经支委会讨论后再提请党支部会议讨论;

  (3)党支部会一般每季召开一次,如遇特殊情况,书记可临时召开,会议由书记主持;

  (4)共青团、妇女组织负责人由非党员担任的,凡涉及他们负责的重大问题,需在党支部会上研究决定的,事先要充分征求他们的意见,商量尊重他们的意见;

  (5)党支部决定问题或形成决议,必须实行民主集中制的原则,少数服从多数,对意见基本一致的问题采取口头表决;对

  经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决;特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决;对于当时决定不了的问题,可提交下次会议复议;

  (6)党员对会议所做的决定、决议,如有不同意见,可以保留,也可以向上级党组织提出,但不能违背组织原则,在上级党组织没有改变决定以前,必须无条件的执行,同时不得在群众中散布相反观点;

  (7)对党支部讨论决定的事项,要按照集体领导和个人分工相结合的。原则进行,每项工作由分管的同志负责抓好落实。

  (8)党支部会议要由专人记录,一般由组织委员担任,记录内容准确、简明、条理清楚,妥善保管。

  (9)党支部的决议、决定,要定期向群众代表大会进行通报,接受群众的监督。

  2、工会议事规则

  (1)工会干部接受所在党委管理,工会组织协助管理。

  (2)工会每月向所在党组织汇报一次工作;

  (3)工会每季度以简报的形式向公司工会书面报告一次工会重点工作的开展情况;每年十二月十五日前将年度工作总结报公司工会;

  (4)工会负责人(**)的任免,由所在单位工会提出意见,党组织审核,公司工会委员会审查,报公司党委同意后由所在单位工会组织选举;

  (5)每年配合党组织进行一次工会干部考核、鉴定、评比,对优秀工会干部给予表彰奖励,对不胜任的工会干部提出调整意见;

  (6)工会委员会增免程序:如有缺额,首先及时上报所在党支部及公司工会,征得同意后,及时增免;其次要在同级工会委员会上表决通过后,报请公司工会批复备案;

  (7)工会会员吸收程序:工作满一年的公司职工都可自愿加入工会组织,根据《中国工会章程》的规定,职工加入工会,须由本人自愿申请填写会员登记表,经工会小组讨论通过,基层工会委员会及所在党支部批准,报公司工会备案;

  (8)重大问题要及时请示汇报,保证上情下达、下情上达。

  3、团支部议事规则

  (1)共青团干部的管理以所在党支部管理为主,公司团委协助管理;

  (2)公司团委对各团支部的管理主要方式是审批、考核。各团支部人员的变动,必须经所在党支部同意,再以书面报告形式征得公司团委意见;

  (3)团支部每月向所在党支部汇报一次工作开展情况,每季度向公司团委汇报一次重点工作的开展情况,每年向公司团委书面报告工作一次;

  (4)凡团支部做出的决定,如支部工作计划、组织活动、优秀青年评选、支委改选等事项,都须申请所在党支部和公司团

  委批准,并做到事先有方案、事中有预案、事后有总结;

  (5)重大问题要及时请示汇报,保证上情下达、下情上传。

  (6)团员青年管理工作和团员组织关系、档案转移制度。

  a.由团各支部建立包括团员在内的青工、团干部、青年志愿者花名册,对每个登记人员应做到自然情况清,团员调动要及时办理组织关系转接手续,并在名册上注明,上报公司团委;

  b.团员年满28周岁须办理超龄离团手续,年满25周岁,不满28周岁要求退团者需递交书面申请;

  c.团员加入党组织,在预备期间内仍保留团的组织关系,参加团组织的活动,转为正式党员后不担任团的领导职务的不保留团籍;

  d.团员公司内工作变动,由所在团支部办理转移手续。调离公司的团员由公司团委办理转移手续。如无正当理由,超过半年未接转组织关系的,按自行脱团处理。

  (7)新团员接收制度

  a.贯彻“积极地、有计划地做好发展新团员”的工作方针,做好青年积极分子培养教育和考察工作,不断壮大团员队伍;

  b.要求入团青年,必须向团支部会提出书面或口头申请。新团员须在团旗下进行入团宣誓;

  c.公司团委对部门支部会议的决议要及时审批,审批团员必须召开团委会。

  (8)评优选先

  a.各团支部要积极争取党支部的支持指导,在团员青年中广泛宣传动员,充分调动团干部、团员青年“争先创优”的积极性,确保评选活动正常有序进行;

  b.“优秀共青团干部”评选根据上年度共青团工作考核评分情况,由公司团委提出推荐人选,经公司团委会研究,报公司党委审批;

  c.“优秀共青团员”、“青年岗位能手”评选采取基层团支部推荐或自荐形式,拟推荐人员根据评比条件填写书面申报事迹材料。团支部审核汇总后汇报党支部审定推荐人员,报送公司团委研究;

  d.公司团委根据拟推荐人员当年工作实际情况,组织有关部门研究决定受表彰人员,力求先进评选工作民主、公平、公正。

  五.***部议事规则

  为规范***部重大事项的决策程序,提高领导班子的决策水平,加强集体领导,不断改进领导方法,提高领导水平,结合单位实际,制定本规则。

  (一)

  议事原则

  本规则的总体原则是:坚持民主集中制,努力使***部领导班子在议事内容、议事方法、工作程序和决策上做到科学、规范、正确、合理。

  ***部议事以召开会议为主,会议类型包括决议会,周例会,周工作计划会议,月计划工作会,半年工作会和年度工作会等,根据不同的内容和议题召开不同类型的会议。

  坚决杜绝以非会议的形式或由主要领导碰头决定重大事项的做法。

  (二)

  议事内容、程序和方法

  1、决议会会议事内容、程序和办法。

  (1)、议事内容

  a、传达、学习上级重大方针、政策及工作部署,提出具体贯彻实施意见和措施;

  b、研究审议***部全局性的工作计划、工作安排、工作总结;

  c、审议向上级机关请示主要问题的报告和工作汇报;

  d、研究***部人员聘用、培训、考核、奖惩、解聘等问题;

  e、研究涉及职工切身利益的重大事项或主要活动;

  f、提取班子成员的工作汇报;

  g、其他主要事项;

  (2)、议事程序和办法

  a、参加人员范围:主任、副主任、专业组组长、党支部支委。

  b、会议由主任主持召开,特殊情况由主任委托副主任主持召开。实到人员超过应到会人员的三分之二,方可开会。原则上每半月一次,有工作需要可随时召开。

  c、会议充分发扬民主。实行少数服从多数的原则,赞成人数超过应到会人员半数以上,方可作出决定。允许保留个人意见,但会上做出的决定、决议要坚决贯彻执行,防止出现议而不决、决而不行的现象。

  d、每次决议会会前确定会议主题,及时通知全体成员做好准备。

  e、办理流程:确定议题→综合组发出会议通知→综合组记录并整理纪要→分管领导审核→主任签发→纪要成文下发。

  2、周例会议事内容、程序和办法

  (1)议事内容

  a、总结上周工作情况,安排本周工作;

  b、对急需共同处置的事项做研究;

  c、其他事项;

  (2)议事程序和办法

  a、参加人员:主任、副主任、专业组组长,专业组成员、班值长、工会**、团支部书记;

  b、会议由主任或副主任主持;因故不能参加会议的人员会前2小时向主任请假,并安排顶替人员;会议时间安排在每周一

  下午16:00,原则控制在90分钟;如遇节假日等特殊情况时间另行通知;

  c、会议流程为:制度学习→班值长汇报工作→专业组点评班组工作→专业组汇报专业工作及安排→工会工作汇报→团支部工作汇报→设备副主任安排工作→生产副主任安排工作→主任传达公司精神并安排工作→综合组形成纪要上传至***部门户网站

  3、周工作计划会议事内容、程序和办法

  (1)、议事内容

  a、主任传达公司近期重点工作安排;总结本周工作,安排下周工作计划。

  b、对急需处置的事项进行研究;

  c、其他事项

  (2)、议事程序和办法

  a、参加人员:主任、副主任、专业组组长,综合组记录人员列席。

  b、会议由主任主持召开,特殊情况由主任委托副主任主持召开;专业组组长不能参加的需指定人员参加;原则每周五16:00召开。

  c、会议流程为:主任传达公司精神→专业组汇报工作及工作计划→学习会议精神,分解工作→生产副主任安排工作→设备

  副主任安排工作→主任安排工作→综合组形成纪要上传至***部门户网站。

  4、月计划工作会议事内容、程序和办法

  (1)、议事内容

  a、按月初制定的计划总结上月工作,安排下月工作;总结年度重点工作实施情况;

  b、对急需共同处置的事项做研究;

  c、其他事项;

  (2)、议事程序和办法

  a、参加人员范围:主任、副主任、专业组组长,综合组记录人员列席。

  b、会议由主任主持召开,特殊情况由主任委托副主任主持召开;专业组组长不能参加的需指定人员参加;原则周计划工作会同时召开。

  c、会议流程为:主任传达公司精神→专业组汇报工作及工作计划→学习会议精神,总结上月工作,重点工作落实情况,分解工作→生产副主任安排工作→设备副主任安排工作→主任安排工作→综合组形成纪要上传至***部门户网站。

  5、半年工作会和年度工作会议事内容、程序和办法

  (1)、议事内容

  a、总结半年(年度)工作情况,分析查找原因,明确下步措施;

  b、表彰半年(年度)工作先进个人;

  c、其他事项;

  (3)、议事程序和方法

  a、参加人员范围:***部全体员工;

  b、会议由主任制定副主任主持召开。原则在上半年和下一年年初召开。

  (三)以上各类会议要有专人负责记录,与会人员发言、意见记录要详细,年末整理归档。

  (四)要增强保密观念,严格保密纪律,在研究决定的事情未正式公布之前,任何人不得泄密,如有泄密,视情节给予批评教育或纪律处分。与会人员要本着对事业高度负责的精神,积极参加会议,避免犯自由主义的错误。

篇十:党支部群工委员工作汇报

  党支部委员职责分工|

  党支部委员职责分工

  (一)党支部书记的职责

  党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:(1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

  (2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

  (3)检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

  (4)经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

  (5)抓好支部委员会的学习,按时召开支委***,搞好“一班人”的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

  党支部副书记协助支部书记进行工作,书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。

  (二)党支部组织委员的职责

  党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:

  (1)了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

  (2)了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

  (3)做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好预备党员的教育考察,具体办理预备党员转正手续。

  (4)做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动,接转组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。

  另外,不设纪律检查委员的党支部,有关纪律检查方面的工作,一般由组织委员负责。

  (三)党支部宣传委员的职责

  党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下,分工负责宣传工作,其主要职责是:

  (1)根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示,结合本单位党员和群众的思想实际,提出宣传教育工作计划和意见,经支部委员会集体讨论通过后,具体组织实施。

  (2)提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习,积极做好思想政治工作。

  (3)围绕本单位的中心任务,做好宣传鼓动工作。

  (4)指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

  (四)党支部纪律检查委员的职责

  党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作,分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是:

  (1)对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

  (2)检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

  (3)研究本单位党风方面存在的问题,向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。

  (4)经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

  (5)保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告,并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

  (6)对党员违反党纪的问题进行调查,并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育,帮助他们改正错误。

  (五)党支部青年委员的职责

  党支部青年委员在支部委员会的集体领导下,分管青年工作,其主要职责是:

  (1)围绕党的中心工作,指导团支部开展活动。

  (2)指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识,做好本职工作。

  (3)指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育,培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

  (4)支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。

  (5)做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。

  (6)对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。

  (六)党支部群工委员的职责

  党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有:

  (1)关心、指导群众组织开展工作,帮助他们建立、健全各项规章制度。

  (2)积极帮助群众组织学习业务,总结工作经验,不断提高他们的工作水平和活动能力。

  (3)经常了解群众工作的情况,发现问题积极帮助解决。

  (4)帮助团支部做好团的教育和团的发展工作,指导团组织做好“推优”工作。

  (六)党支部保卫委员的职责

  支部保卫委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的保卫(保密)工作。主要职责有:

  (1)及时了解本单位人员的思想变化情况,分析研究发生政治事故的规律性,把工作做在前头,防患于未然。

  (2)协助行政组织严格执行各项规章制度,保证安全,维护正常的生产工作秩序。

  (3)经常进行防奸、保密教育,保守党和国家的秘密。

  (4)发生政治、刑事案及时报告,保护现场,并在保卫、公安部门的指导下查清案情。

篇十一:党支部群工委员工作汇报

 市发总支[2010]03号

  关于印发《市发改工作局

  党建工作制度汇编》的通知

  本局各基层党支部:

  为进一步建立健全我局基层党组织的长效管理机制,确保各支部党建工作有章可循、规范有序、工作到位,经局党总支研究决定,特制定《市发改局党建工作制度汇编》,现印发给你们,请遵照执行。

  二○一○年十一月

  日

  主题词:党建工作

  制度汇编

  通知

  抄

  送:市直机关工委

  局党组

  附件:

  市发改工作局党建工作制度汇编

  一、党务工作机构设置及人员配备

  二、党总支(支部)工作职责

  三、总支(支部)书记、副书记、委员主要职责

  四、党建工作计划

  五、中心组学习制度

  六、党内激励关怀帮扶制度

  七、领导干部廉洁自律制度

  八、民主生活会制度

  九、党务公开集体讨论制度

  十、党务监督制度

  十一、党员学习教育培训制度

  十二、党组学习中心组、基层支部学习计划(第四季度)

  一、党务工作机构设置及人员配备

  组织机构

  任职情况

  2任职时间

  备注

  职务

  总支书记

  局

  党

  总

  支

  总支副书记

  总支组织委员

  总支纪检委员

  总支青年委员

  总支宣传委员

  总支群众委员

  支部书记

  支部副书记

  一

  支

  部

  组织委员

  宣传委员

  纪检委员

  群众委员

  青年委员

  支部书记

  支部副书记

  二

  支

  部

  组织委员

  宣传委员

  纪检委员

  群众委员

  青年委员

  姓名

  32010.092010.092010.092010.092010.092010.092010.092010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.1支部书记

  支部副书记

  三

  支

  部

  组织委员

  宣传委员

  纪检委员

  群众委员

  青年委员

  支部书记

  支部副书记

  四

  支

  部

  组织委员

  宣传委员

  2010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.1纪检委员

  群众委员

  青年委员

  技

  校

  支

  部

  退休支部

  支部书记

  支部副书记

  组织委员

  宣传委员

  纪检委员

  支部书记

  二、党总支(支部)工作职责

  1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策以及决议,学习科学、文化和业务知识。

  3、传达贯彻落实上级党组织的工作部署,研究决策本局党务工作事项,讨论通过提请上级党委审议和通过的事项。

  4、对党员进行管理和监督,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争,督促党员履行义务。

  5、负责党组织建设和新党员的发展,对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。按《党章》规定加强对党员的教育管理,对不合格党员按程序劝其退党,以纯洁党的队伍。

  6、完成局党组交给的其他工作任务。

  三、总支(支部)书记、副书记、委员主要职责

  (一)总支(支部)书记在总支(支部)委员会的集体领导下,主持党总支(支部)的全面工作。其主要职责是:

  1、组织发动党员和群众,结合单位的具体情况,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、批示,认真完成上级党委和总支(支部)大会提出的各项任务。

  2、负责召集总支(支部)委员会和总支(支部)大会,将总支(支部)工作中的重大问题,及时提交总支(支部)委员会和总支(支部)大会讨论决定。

  3、检查总支(支部)工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向总支(支部)大会和上级党组织报告工作。

  4、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

  5、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

  6、抓好总支(支部)委员会的学习,按时召开民主生活会,搞好总支(支部)委员会的自身建设,充分发挥总支(支部)委员会的集体领导作用。

  (二)总支(支部)副书记的主要职责是协助总支(支部)书记主持总支(支部)的日常工作。

  (三)总支(支部)组织委员在总支(支部)委员会的集体领导下开展工作,负责总支(支部)委员会组织工作。其主要职责是:

  1、了解和掌握党总支(支部)的组织状况,根据实际情况,提出总支(支部)的划分和调整意见,检查和督促过

  好组织生活,并按党章规定和上级指示精神,积极做好党总支(支部)增补、换届改选的准备工作。

  2、了解和掌握党员的思想状况,对党员进行党纪教育、积极配合宣传委员对党员进行思想教育,搜集和整理党员的模范事迹,向总支(支部)委员会提出表扬和奖励建议。

  3、正确掌握发展党员的工作方针,了解要求入党的积极分子的情况,负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作,制订切实可行的发展党员的工作计划,提出发展党员的意见,严格按照党章的规定,具体办理吸收党员的各项工作和办理预备党员转正手续

  4、接转党员组织关系,按时收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。

  5、做好党员和党组织的统计工作。

  (四)总支(支部)纪检委员在总支(支部)委员会的集体领导下开展工作,负责总支(支部)委员会纪检工作。其主要职责是:

  1、对党员进行党的法规和纪律教育,抓好党风建设。

  2、检查党员执行党的章程和其他党内法规情况,对党员违纪问题进行调查,并提出处理意见。

  3、保障党员的民主权利,受理党员的申诉和控告,并及时向总支(支部)委员会、上级党组织汇报。

  4、教育、帮助受处分党员改正错误,考察他们改正错

  误的情况。

  (五)总支(支部)青年委员在总支(支部)委员会的集体领导下开展工作。负责总支(支部)委员会青年工作。其主要职责是:

  1、分管青年工作,包括团员青年学生、教职工。加强对团员和青年的政治思想教育,开展活动,教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

  2、教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,学习党的路线、方针、政策,学习现代科学文化知识,热爱本职工作,精通业务,积极为四化做贡献。

  3、发动党员、青年参加健康有益的文娱、体育活动,增强体质,活跃文化生活。

  4、围绕党的中心工作,指导团员积极开展活动,充分发挥其党的助手作用,支持、帮助团组织搞好自身建设。

  5、协助党总支(支部)做好学生党员的教育工作。

  6、联系共青团组织围绕党的中心工作,结合青年特点,开展团的活动。对团员青年中的党员发展工作提出意见、建议。

  (六)总支(支部)宣传委员在总支(支部)委员会的集体领导下开展工作。负责总支(支部)委员会宣传工作。其主要职责是:

  1、了解党内外的思想动态,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出学习计划和建议,采取各种形式,并组织实施。

  2、组织党员和群众认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,学习党的基本路线和党的基本知识,坚持理论联系实际即实事求是的学风;学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识、历史知识和其它多方面的知识;学习党和国家的政策、法规。

  3、根据上级党委指示,围绕每个时期的中心工作任务,开展宣传鼓动工作。

  4、组织构建宣传队伍,充分利用广播、校报、简报等宣传工具,开展宣传鼓动工作,宣传优秀党员的先进思想和典型事迹。

  5、指导、协调本单位工会、共青团积极开展社会主义精神文明建设活动,提高群众的思想道德和科学文化素质,活跃群众的精神生活。

  (七)总支(支部)群工委员在总支(支部)委员会的集体领导下开展工作。负责总支(支部)委员会群众工作。其主要职责是:

  1、教育党员牢记马克思主义群众观点和群众路线,联系本总支(支部)实际,制定出总支(支部)群众工作计划和措施。

  2、经常深入群众中了解情况,做好群众的思想政治工作,对群众的意见和要求,虚心听取并及时向党总支(支部)汇报,便于党总支(支部)定期讨论群众工作中的重大问题。

  3、支持群众组织独立自主地创造性地开展工作,协调共青团、妇女组织、群众组织之间的关系。

  4、对群众组织中的重大问题,要关心重视。指导群众组织加强思想政治教育;关心群众组织的干部队伍建设;关心、指导群众组织建立健全各项规章制度。

  四、党建工作计划

  今后一个时期,人力资源和社会保障局党建工作的总体思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照构建和谐新会的要求,紧紧围绕区委区政府的中心工作,大力加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,不断提高工作水平,为实现人力资源和社会保障事业的可持续发展提供坚强的思想政治保证。

  (一)、坚持用“三个代表”重要思想武装党员干部;

  (二)、落实党建工作长效机制,加强党的先进性建设;

  (三)、落实《实施纲要》,加强党风廉政建设;

  (四)、发挥党的优良传统,做好思想政治工作;

  (五)、服务中心,提高效能,深入开展创先争优活动;

  (六)、加强自身建设,提高工作水平。

  五、党组学习中心组学习制度

  为提高本局领导干部政治理论素质、执政能力和政策水平,坚定社会主义、共产主义信念,增加党性观念,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,促进领导班子思想作风建设,推进经济社会的改革与发展,加强和改进中心组的学习,制定本学习制度。

  (一)、党组学习中心组的学习形式

  党组学习中心组由局党组书记主持,全体党组成员参加。

  (二)、党组学习中心组的学习内容

  中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大、科学发展观以及党的路线、方针、政策为主要内容,每个时期的具体学习内容根据上级机关的统一部署予以安排。

  (三)、党组学习中心组的学习时间、方式和方法

  1、中心组每年集中学习不少于4次,每次学习时间不少于1小时。

  2、制定中心组学习计划。

  3、中心组学习要以自学为主,坚持自学、集中学习研讨相结合。

  (四)、党组学习中心组的学习考核

  1、严格学习考勤。集中学习实行签到制度,因故不能

  11参加学习的须请假,缺课内容要及时补课。

  2、建立学习档案。要建立个人学习档案,包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。

  3、每次学习内容或活动结束后,应结合本人的思想和工作实际写出学习体会。

  六、党内关怀帮扶制度

  1、建立困难党员登记制度。局党总支和各支部要对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员分类建立台帐,组织党员开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等活动,确保弱势群体党员始终处在党组织的关爱之中。

  2、建立党内探访制度。对于党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时,所在党组织要及时指派专人到党员家中进行探访。

  3、建立重大节日慰问制度。每年“七一”期间局机关党总支与各支部要广泛开展走访慰问老党员、优秀共产党员活动;每年春节前,对生活困难党员进行走访慰问。

  4、建立党员亡故关怀制度。党员亡故时,在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提下,所在单位党组织要派人参加吊唁,并对其家属进行慰问。

  5、建立党内谈心制度。局党组书记要与班子成员每年谈心一次,总支书记每年与所属支部班子成员谈心一次,支

  12部书记每年与本支部的每一名党员谈心一次。党组织负责人要带头开展谈心活动,做到“五必谈”:党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现失误时必谈、存在问题时必谈。

  七、领导干部廉洁自律制度

  1、领导干部要认真学习中央和省、市关于领导干部廉洁自律方面的规定,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,模范遵守党的纪律和国家的法律法规。

  2、领导干部要严格执行党的民主集中制,坚持集中领导和分工负责原则,重大事项必须集体讨论决定,实行民主、科学决策。

  3、党员领导干部要坚持参加双重组织生活会,既参加领导班子民主生活会,也要参加所在党支部组织生活会,认真开展批评与自我批评。

  4、在各项工作和社会活动中,领导干部应做到:一是廉洁奉公,忠于职守,禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。二是遵守公共财物管理规定,禁止假公济私、化公为私。三是严格遵守组织人事纪律。四是涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项,应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。五是要艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场,比阔气,铺张浪费,挥霍公款。六是认真学习马列主义、毛泽东

  13思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,为党和人民的事业勤奋工作。

  八、民主生活会制度

  1、民主生活会是指导领导班子定期召开会议,交流思想,开展批评与自我批评,解决领导班子及成员自身存在问题的会议。

  2、民主生活会必须遵循团结—批评与自我批评—团结的方针。

  3、民主生活会的主要内容:汇报思想和工作,开展批评与自我批评,找准存在问题,总结经验教训。

  4、民主生活会一般每年召开一次,由党组织负责人召集,并在充分准备的基础上进行。

  5、领导班子和成员对查找出来的存在问题应制订整改方案和措施,并抓好落实。

  6、民主生活会情况应采取适当方式在一定范围内进行通报。

  九、党务公开集体讨论制度

  (一)、年度基层党组织工作计划须经局党总支集体讨论,并报局党组审批。

  (二)、发展新党员、党员违纪的处理须经局党总支集体讨论,并报局党组审批。

  14(三)、每年的党支部总结上报须经支委会研究后提交局党总支集体讨论,并报局党组审批。

  十、党务监督制度

  (一)、对党员进行党规、党纪教育,切实抓好党风廉政建设。

  (二)、维护党员权利,检查监督党员贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党纪情况。

  (三)、协助上级纪检部门调查和处理党员违纪案件。

  (四)、受理党员的控告和申诉,考察了解受处分党员改正错误情况,鼓励他们积极工作。

  十一、党员学习教育培训制度

  (一)、各基层党支部要定期组织党员开展“三会一课”学习,开展党性党风教育;党员必须积极自觉地参加支部学习教育活动。

  (二)、各基层党支部要组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论

  、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务的知识,努力提高党员的政治理论、科学文化素质和为人民服务的本领,永葆先进性。党支部每季安排党员集中学习一次,每次不少于2学时;设有党小组的支部,各党小组每月安排党员集中学习一次,每次不少于2学时;党员自学每周不少于2学时。

  15(三)、各基层党支部要根据党的中心工作和各阶段的任务,对党员进行电化教育,每季开展集中播放活动不少于2学时。

  (四)、各基层党支部要结合工作的实际和党员的思想状况,有计划、有针对地上好党课,提高党员的思想觉悟和基本素质,圆满地完成党的各项任务。

  (五)、党员领导干部要带头学习。副科级以上党员领导干部,全年写理论学习读书笔记原则上不少于3千字或学习体会文章1篇以上;其他党员全年写读书笔记不少于2千字。

  (六)、加强理论学习考勤检查。党员理论学习要使用专用笔记本,以便督促检查;局党总支适时组织对各基层党支部党员的理论学习情况进行检查考核;党员要积极参加党支部组织的理论学习,因其它原因未能参加学习的,应及时补学。无故缺勤40%以上的党员,不得参加年终各类先进的评选。

  十二、党组学习中心组、基层支部学习计划(第四季度)

  为了进一步贯彻落实上级《关于加强和改进区直机关党的建设的意见》精神,切实加强人社局机关领导班子思想政治建设和党员干部队伍建设,巩固扩大科学发展观学习教育活动的成果,深入开展“创先争优”活动,现将有关第四季度学习安排如下:

  (一)、党组学习中心组

  1.形式:党组学习中心组由局党组书记主持,全体党组成员参加。

  162.内容:中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大、科学发展观以及党的路线、方针、政策为主要内容,每个时期的具体学习内容根据上级机关的统一部署予以安排。

  3.学习方法:中心组每年集中学习不少于4次,每次学习时间不少于1小时,以自学为主,坚持自学、集中学习研讨相结合。

  (二)、各基层党支部

  1.基本要求

  (1)、各支部书记、副书记争取每季度组织上一次党课或由业务股长开展一次业务辅导,开展一次社会实践活动。

  (2)、各支部坚持每季集中学习一次,时间一般安排在每季首月进行,学习坚持签到制。

  (3)、各支部党员要坚持自学。党组成员每月自学时间不少于20个小时,其它党员每月自学不少于8个小时。

  (4)、要自觉做读书笔记。党组成员每年读书笔记不少于3千字,其它党员不少于2千字。

  (5)、各党支部按照总支制定的学习内容,计划好本支部学习课目、时间、形式和组织学习负责人,用表格报党总支,确保时间、人员、内容和计划的落实。

  2.加强领导

  (1)、各支部学习由支部书记召集,由宣传委员组织学

  1习,由组织委员做好记录和考勤。

  (2)、支部书记分别为督促、检查、抓落实的责任领导;宣传委员为具体责任人。

  3.学习重点内容

  (1)、学习***同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话、《中国共产党章程》、党建工作业务知识、十七大和十七届四中全会精神、十七届五中全会公报摘要。

  (2)、学习《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》(2008-2020)。

  (3)、学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》。

  (4)、学习贯彻******在深入开展创先争优活动座谈会前会见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时的重要讲话精神。

  (5)、学习《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国突发事件应对法》。

  市局2010年第四季度党组学习中心组学习安排表

  1时

  间

  内

  容

  党组成员牵头组织

  开展九大课题调研

  负责人

  各党组

  成员

  各党组

  成员

  学习形式

  10月上旬

  11月上旬

  《中心组部分学习内容》

  自学

  11月下旬

  按区委宣传部

  布置的具体内容

  党组书记

  党组成员集中学习

  12月中旬

  《中心组部分学习内容》

  各党组

  成员

  自学

  市局2010年第四季度支部学习安排表

  时间

  内

  容

  ******在深入开展创先争优活动座谈会前会见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时的重要讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国行政监察法》、十七届五中全会公报摘要。

  11月1日

  至15日

  负责人

  学习形式

  10月15日

  至30日

  (支部书记)

  支部

  集中学习

  ***同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话、十七大和十七届四中全会精神。

  19(宣传委员)

  自学

篇十二:党支部群工委员工作汇报

 党支部(书记、委员、小组长责(同名4746))职

  党支部工作职责

  党支部是党的基层组织,是党联系群众的桥梁和纽带。其主要职责是:

  (一)学习宣传党的路线方针政策,贯彻执行社区管理中心党委和上级党委决定、决议,督促落实党支部党员大会的决议,充分发挥党员先锋模范作用,团结、组织全体职工努力完成本单位承担的生产经营任务。

  (二)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策及决议,学习科学、文化和业务知识。

  (三)讨论、参与决定本单位安全生产管理、劳动组织调整、人事任用、管理制度修订、工资奖金分配、职工福利等重要事项。

  (四)负责抓好本单位领导班子建设、精神文明建设和思想政治工作。

  (五)对党员进行教育、管理和监督,严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务;落实《中国共产党党员权利保障条例》,保障党员权利不受侵犯。

  (六)密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的意见,维护群众合法利益,做好维护稳定工作。

  (七)充分发挥党员和群众积极性、创造性,发现、培养和推荐

  党支部书记工作职责

  党支部书记在党支部委员会的集体领导下,全面负责党支部的日常工作。其主要职责是:

  (一)组织发动党员和群众,结合本单位实际,正确贯彻执行党的路线方针政策和上级指示、决议,完成各项任务。

  (二)负责召集党支部委员会和党支部党员大会;制定、讨论党支部年度工作计划、决议,并组织检查计划和决议执行情况;负责起草工作总结和提交党支部党员大会的工作报告,并按时向党支部党员大会和上级党组织报告工作。

  (三)及时了解和掌握党员思想、工作和学习情况,做好经常性思想政治工作和宣传教育工作。

  (四)主持召开党支部民主生活会,认真开展批评与自我批评。搞好团结,加强支委会自身建设,充分发挥集体领导作用。

  (五)组织本单位班子成员、党员和职工政治理论学习。党支部副书记协助党支部书记进行工作。党支部书记因事不在,由党支部副书记主持党支部日常工作。

  党支部组织委员工作职责

  在党支部委员会集体领导下,分工负责党支部的组织建设工作。其主要职责是:

  (一)掌握党支部的组织状况,提出党小组划分和调整意见。

  (二)负责对入党积极分子和预备党员进行培养教育和考察,提出发展党员意见,办理组织发展、预备党员转正和转移组织关系手续。

  (三)协助宣传委员、纪检委员抓好党员教育和培训。

  (四)检查督促党小组过好组织生活;做好党支部换届选举的准备工作。

  (五)负责日常组织管理,搞好党员统计工作和党费收缴工作。

  党支部宣传委员工作职责

  在党支部委员会集体领导下,分工负责宣传教育和精神文明建设方面的工作。其主要职责是:

  (一)及时了解党内外群众思想动态,针对单位中心工作,提出宣传教育工作意见,组织开展各种形式的宣传教育活动。

  (二)拟定党员及职工政治理论学习计划,并认真组织实施。

  (三)负责本单位宣传报道工作,发挥教育引导作用。

  (四)指导本单位党员、职工群众学习科学、文化、技术知识,组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

  (五)注重发现和整理党员中的模范事迹,向党支部委员会提出表扬和奖励建议。

  党支部纪检委员工作职责

  在党支部委员会集体领导下,分工负责党的纪律检查工作。其主要职责是:

  (一)负责对党员经常进行党规党纪教育。

  (二)检查监督党员执行党的路线方针政策和遵守党纪国法情况,及时调查了解党员违纪问题,并提出处理意见。

  (三)受理党员控告和申诉,了解受处分党员改正错误情况,及时向党支部委员会和纪委汇报本单位党风廉政建设情况。

  党支部群工委员工作职责

  在党支部委员会集体领导下,分工负责群众工作。其主要职责是:

  (一)具体指导工会、共青团、女工等群众组织按照各自的章程,独立自主地开展工作。

  (二)支持工会发挥民主管理作用,充分调动职工积极性。

  (三)关心职工生活,及时向党支部反映职工的意见和要求,协助解决本单位职工的实际困难。

  (四)指导并协调本单位工会、共青团、女工组织开展群众性活动。

  党小组长工作职责

  党小组长是党小组活动的组织者和推动者,其主要职责是:

  (一)根据党支部的要求,积极主动地做好党小组工作。经常组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,督促党员学习科学文化和业务技术知识。

  (二)召开党小组会议,过好组织生活,讨论执行党支部决议的具体措施,把党支部交办的任务具体分配给每个党员,督促检查党员认真落实,掌握小组每个党员的思想、工作以及生活方面的情况,经常开展批评与自我批评。

  (三)组织党员做群众工作,及时向非党员群众宣传党的路线、方针、政策。经常了解征求群众对党组织和党员的意见、建议和要求。

  (四)及时向党支部汇报本小组的工作情况,提出改进工作的建议。

  (五)积极协助党支部做好日常工作,负责对入党积极分子和预备党员的教育、考察、培养,按时收缴党费。

  (六)完成党支部交办的其他工作任务。

篇十三:党支部群工委员工作汇报

 第一章

  总则

  第一条为进一步加强全厅党支部(包括党总支,下同)建设,进一步实现党支部工作制度化、规范化,把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强组织者、推动者和实践者,依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定,结合我厅工作实际,制定本规则。

  第二条党支部要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,紧紧围绕财政中心工作、服务机关建设的大局,结合本处室、本单位的工作任务和特点,全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

  第三条党支部支持和协助本处室、本单位行政负责人完成任务,改进工作,对本处室、本单位的每个党员进行监督。

  第四条党支部在上级党组织的领导下开展工作。

  第二章

  党支部的设置

  第五条凡有正式党员3人以上,不足50人的单位,都应成立党的支部。

  1/23第六条党员7人以上的党支部,设立支部委员会(以下简称支委会)。一般情况下,支委会由3至7人组成,可设书记、副书记和组织、宣传、纪检、青年(群工)等委员。委员较少的支部,一名委员可兼管多项工作。

  党员不足7人的党支部,不设支委会,只设书记1人,必要时可增设副书记1人。

  支委会应由坚决拥护党的路线、方针、政策,党性观念强,廉洁奉公,热爱党的工作,密切联系群众,善于做思想政治工作的正式党员组成。党支部书记一般应推选党员主要行政负责人担任。

  第七条支委会由支部党员大会选举产生;党支部书记、副书记由支委会(不设支委会的由党员大会)选举产生。选举前,支委候选人(不设支委会的书记、副书记候选人)和支部书记、副书记拟任人选应征得上级党组织同意,选举后报上级党组织批准。

  支委会每届任期2年。在任期内,委员出现缺额时,应召开党员大会进行补选或增选。

  上级党组织认为有必要时,可以指派党支部书记和副书记。

  2/23第八条党员人数较多的党支部,可设若干党小组。

  第三章

  党支部的基本任务

  第九条党支部是党的最基层组织形式,是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。支部党员大会和由其所选出的支委会是党支部的领导机关。支部党员大会决定党支部的重大问题。支委会在支部党员大会闭会期间,负责处理党支部的日常工作,向支部党员大会和上级党组织负责并报告工作,接受监督和检查。

  第十条党支部的基本任务

  (一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决定、决议,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

  (二)组织党员、群众学习和执行党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,全面提高党员和职工队伍的素质。

  (三)教育和监督党员特别是党员领导干部严格党的组织生活制度,切实履行党风廉政责任和党员义务,做到勤政廉3/23洁,遵纪守法;保障党员的权力不受侵犯,维护和执行党的纪律。

  (四)认真制订和实施发展党员工作计划,对要求入党的积极分子进行教育和培养,坚持标准,保证质量,做好经常性的党员发展工作。

  (五)做好党员的日常管理工作,按规定收缴党费,接转组织关系,提供党员政审和鉴定材料。

  (六)经常分析党内外群众的思想状况,准确把握思想脉搏,做好思想政治工作,协助行政领导调解矛盾,理顺关系,为顺利完成中心任务和加强处室、单位全面建设营造良好的氛围。关心群众生活,了解和反映党内外群众的意见和建议,维护群众的正当权益,支持开展有益于身心健康的文体活动,推进处室、单位精神文明建设。

  (七)组织考评党员;配合机关党委对自身工作进行检查考核。

  (八)领导和支持工、青、妇群众组织独立开展适合各自特点的活动。

  第四章

  支委会成员的主要职责

  第十一条支部书记在上级党组织和支委会集体领导下,4/23负责主持党支部日常工作。其主要职责是:

  (一)主持召开支委会和支部党员大会;紧密结合工作实际,认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;安排党支部日常工作,将重大问题提交支委会和支部党员大会讨论决定。

  (二)检查督促党支部工作计划、决议的贯彻实施,代表支委会按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

  (三)经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况,认真做好思想政治工作。

  (四)认真落实反腐倡廉建设责任制,履行“一岗双责”责任,抓好党风廉政建设。

  (五)贯彻从严治党的方针,组织和监督各项制度的落实。

  (六)抓好支委会的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。协调支委会成员间的关系,指导和支持支部委员的工作,充分发挥每个委员的积极性。

  (七)协调单位内行政工作和党群组织工作的关系,调动各方面的积极性,保证本单位业务工作的完成。

  副书记协助书记进行工作;书记不在时,代行书记的职责。

  第十二条组织委员的主要职责:掌握支部的组织建设情5/23况和党员的思想状况;提出组织工作计划和建议;协助支部领导组织民主生活会和民主评议党员工作;对党员参加组织生活的情况进行检查、督促;管理党员发展工作,拟订党员发展计划,组织对入党积极分子和发展对象进行培养和考察,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;收集和整理党员的模范事迹,提出表彰建议;负责党员鉴定、登记和党内统计工作;接转党员组织关系;收缴党费,向党员公布党费收缴情况;负责支委会和支部党员大会的记录。

  第十三条宣传委员的职责:了解掌握党员和群众的思想状况,有针对性地提出加强思想政治建设的意见,拟订党员教育和宣传工作计划与措施;组织开展经常性的思想政治工作和精神文明创建活动;负责管理有关党内文件;适应形势和任务的需要,倡导开展群众性的学习科学、文化、法律和业务知识的活动,协助做好本处室、本单位“优秀论文、优秀调查报告、优秀机关公文”评选活动的基础性工作;围绕党的工作重点和本处室、本单位的中心工作,组织开展形式多样的宣传活动。

  第十四条纪律检查委员的职责:了解掌握党员遵守党纪的情况,提出进行党风党纪教育的意见,并负责组织实施;经常对党员进行纪律监督,检查党员遵守党的纪律的情况,6/23发现有违纪苗头及时提醒并进行批评教育;受理党员和群众的来信来访、党员的申诉和控告,及时向支部和上级纪检部门汇报;协助上级党组织和纪检、监察部门查处党员违纪案件,提出处理意见和建议;根据组织决定办理对党员处分的具体工作,考察了解受处分党员改正错误的情况,对其进行教育帮助。

  第十五条青年委员的主要职责:指导本处室、本单位共青团组织围绕党支部的任务,开展适合青年特点的各项活动;支持、帮助团组织搞好自身建设;指导团组织加强对团员青年的培养教育工作;了解青年的思想情绪和要求,做好青年的思想政治工作,教育引导团员青年树立正确的人生观、价值观;定期向党支部汇报团支部的工作情况,对团支部工作和建设的重要问题提出建议并提交党支部委员会讨论决定。

  第十六条群众工作委员的职责:指导群众组织围绕党支部的中心工作开展活动,并帮助创造必要的条件;听取和反映群众组织的意见和建议,重大问题提交党支部委员会讨论研究;支持和指导群众组织按照各自的章程搞好自身建设,认真履行职责,充分发挥职能作用。

  第五章

  党支部的基本制度

  7/23第十七条支委会集体领导下的委员分工负责制度

  重大问题必须由支委会集体讨论决定;支部委员根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。对少数人的不同意见,应当认真考虑并允许保留,经集体作出的决定,个人必须无条件执行。

  第十八条“三会一课”制度

  支部党员大会。支部党员大会是党支部的最高领导机关,在支部范围内享有最高决策权和监督权。支部党员大会每半年至少应召开1次。会议议题依实际情况确定,如下列内容均可作为支部党员大会议题:传达上级党组织的决议、指示,讨论贯彻执行的计划、措施;听取和审议支委会的工作报告;讨论党支部工作中的重大问题;选举支委会(或补选、增选支委)和出席上级党的代表大会的代表;作出发展党员和表彰、处分党员的决定等。

  支委会。支委会是在支部党员大会闭会期间负责处理党支部经常性工作的领导机关。支委会对支部党员大会负责,贯彻执行支部党员大会的决议,并接受支部党员大会的监督。支委会根据需要召开,全年应不少于4次。会议议题依实际情况确定,如下列内容均可作为支委会议题:结合本处室、本单位实际研究提出贯彻执行上级党组织决议、指示的意见8/23和措施;分析党员和群众的思想状况,提出做好经常性思想工作,加强党员教育管理和监督的措施;研究发展党员方面的问题;研究对党员的奖惩;研究党支部工作年度计划、总结和其他重大问题等。

  党小组会。一般每季度召开1次。会议议题依实际情况确定,如下列内容均可作为党小组会议题:组织党员学习;研究贯彻落实党支部的决议和工作安排;听取党员思想汇报,检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况,开展批评和自我批评;讨论选举和发展党员工作;研究提出对党员奖惩的意见等。

  党课制度。除参加上级党组织统一安排的党课外,党支部每年至少应结合本支部党员的思想实际组织上2次党课。处室主要负责人(党员)每年必须亲自上一堂党课。

  第十九条民主生活会制度

  党支部委员会、党小组每年至少要召开一次民主生活会。支部委员要积极参加所在党小组的民主生活会。

  第二十条思想情况分析制度

  党支部每半年分析一次人员思想情况。其基本要求是:了解、掌握党员和群众的真实思想情况,准确把握思想脉搏特别是存在的主要问题,分析原因,研究对策,增强思想政9/23治工作的及时性、预见性、有效性。人员思想的分析情况要及时报告上级党组织。

  第二十一条民主评议党员制度

  党支部每年组织一次党员民主评议,一般结合年终工作总结进行,也可由上级党组织统一作出安排。

  第二十二条报告工作制度

  支委会每年年终或换届改选时,要向支部党员大会报告工作;党支部每年2月底以前向上级党组织报送工作总结和新年度工作计划。

  第六章

  党小组

  第二十三条党小组不是党的一级组织,是党支部的组成部分。党小组在党支部直接领导下,具体负责组织指导党员参加党的活动,保证党支部决议的执行和各项任务的完成。

  第二十四条党小组的划分,要根据本支部党员的数量、分布情况以及工作需要等方面的因素来考虑,还要注意同行政组织相适应。一般应以处(室)、单位为单位来划分。1个党小组不应少于3名党员(其中至少要有1名正式党员)。党员人数少且便于开展活动的党支部,可不划分党小组,党员的组织生活、学习等活动,由支部书记直接组织。根据机构10/23变动中党员人数的变化,要及时建立或调整党小组。

  第二十五条党小组的主要任务

  (一)组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高党员队伍的素质。

  (二)组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议,努力完成党支部布置的各项任务,保证党的路线、方针、政策和支部党员大会决议的贯彻执行。

  (三)定期召开党小组生活会,组织党员开展批评和自我批评,督促党员按时参加党的各种活动,按时交纳党费。

  (四)关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况,有针对性地做好党员的思想政治工作,并及时向党支部汇报。

  (五)协助支部做好对党员的教育管理工作,培养入党积极分子,接收新党员,预备党员教育、考察和转正以及收缴党费等项工作。

  (六)组织党员做好群众工作。经常向群众宣传党的路线、方针、政策以及上级党组织和党支部的决议;做好群众的思想政治工作;及时向党支部反映群众的意见和要求。

  第二十六条党小组一般设小组长一人,由本小组党员推11/23选产生或由支部指定。党小组长在支部委员会的领导下,主持党小组的会议,组织本小组党员积极开展党内各项活动,保证支部的决议和任务的贯彻落实。

  第七章

  党员教育和管理

  第二十七条党支部要根据工作任务和上级党组织的部署,结合实际制定党员学习教育计划,并认真组织实施。党员每月参加上级党组织安排和支部自行安排的学习教育时间累计不少于1天。党员教育可采取讲党课,举办讲座、报告会、演讲会,组织座谈、参观以及收看教育录像片等多种形式进行。

  第二十八条每个党员必须编入党的支部和党小组,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。党员参加组织生活的情况要做好考勤和记录。

  第二十九条党员3人以上集体外出超过2个月,应建立临时党支部或党小组;党员外出执行任务回来要及时汇报。支部要及时向外出党员传达党的有关文件和通报支部的有关活动内容。

  第三十条党员因工作单位发生变化或外出学习、工作时间超过6个月,应转移党的正式组织关系;党员外出时间在3个月以上,不超过6个月的,转临时组织关系,仍在原支部12/23交纳党费并享有表决权、选举权和被选举权。

  第三十一条党员要按规定自觉交纳党费。党支部每月15日以前将党费交到上级党组织,每年年终要向全体党员公布党费收缴情况,在一定范围公布党费支出情况。

  第三十二条及时表彰先进党员,批评教育后进党员。对缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件、经教育仍无转变的党员,应按照规定程序,劝其退党或宣布除名;对无正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党组织所分配的工作的党员,按自行脱党予以除名;对违反纪律的党员,应视情节、按规定给予适当处分。上述情况均须经支部党员大会形成决议并报上级党委批准。

  第八章

  发展党员工作

  第三十三条党支部发展党员工作,要按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,有领导、有计划地进行。每年年底向上级党组织报告当年发展党员工作情况,报送下年度发展党员工作计划。

  第三十四条必须坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个发展一个,严格把关,严肃纪律,禁止突击发展和降低标准照顾发展,反对关门主义。

  13/23第三十五条发展党员的主要程序

  (一)自愿提出入党申请。要求入党的同志自愿向所在处室、单位党组织提出书面申请,支部在接到申请后,应派人与申请入党人谈话(一般在十五天内)进行正面教育和鼓励。

  (二)确定入党积极分子。入党申请人经党小组(共青团组织)推荐、支委会审查同意后,便为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案,通知入党积极分子本人并填写《入党积极分子培养考察登记表》,要求其本人写出自传(内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政治历史和现实表现情况)。支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。

  (三)进入考察期。考察期一年以上,自党支部确定其为入党积极分子之日算起。每半年要对入党积极分子进行一次考察,每次考察情况要填入《入党积极分子培养考察登记表》。要有针对性地对他们进行教育,分配他们一定的社会工作。

  (四)确定为发展对象。对要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育,在听取党小组(要形成书面意见)、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意后,可列为发展对象。

  (五)政治审查。政治审查的主要内容是:本人对党的路14/23线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。在必要的情况下,支部可以申请机关党委以函调的形式了解发展对象的有关情况。政治审查要形成综合性的政审材料。凡没有经过政治审查的,不能发展入党。

  (六)短期集中培训。要组织发展对象参加机关党委组织的短期集中培训班,时间一般为五天(或不少于四十学时)。没有经过培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。发展对象培养后超过三年才被发展的,要重新参加培训。

  (七)报机关党委审查。党支部确定了发展对象,应及时向机关党委报告意见,并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子培养考察登记表》等。机关党委进行审查,对符合要求的,同意确定为发展对象,方可下发《入党志愿书》。

  (八)确定入党介绍人。入党介绍人由两名正式党员担任,一般由培养联系人担任,也可由发展对象约请,或由党组织指定。

  (九)填写《入党志愿书》。在入党介绍人的指导下,发展对象按照要求填写好《入党志愿书》。

  (十)支部大会讨论审议。主要程序:

  15/231、党小组介绍培养考察的情况;

  2、支委会报告对申请入党人审议的情况;

  3、申请入党人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况,以及需要向党组织说明的其他问题;

  4、入党介绍人介绍申请人情况,并对其能否入党表明意见。;

  5、与会党员充分发表意见,对申请人能否入党进行讨论;

  6、申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度;

  7、采取举手或无记名投票的方式进行表决,参加表决的党员,不能少于应到会有表决权党员的半数(虽超过半数,但缺席人数太多的,一般也应改期召开支部大会讨论)。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数,才能作出同意接收申请人为预备党员的决议。因故不能到会的党员在支部大会表决前正式向支部提出书面意见的应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论和表决。

  8、支部大会表决后,应将形成的决议填入《入党志愿书》,并及时报机关党委审批。决议应包括以下内容:申请入党的人主要优缺点,应到会和实到会有表决权的正式党员人数,对申请人能否接收为预备党员的表决结果(赞成、不赞成和16/23弃权的票数各有多少),以及通过决议的日期等。被批准为预备党员后,进行入党宣誓。

  (十一)机关党委审阅材料,在集体讨论的基础上进行审批并向入党申请人所在支部发出通知。

  (十二)预备期的培养考察。预备期为1年,从支部大会通过预备党员之日算起。通过听取本人汇报、个别谈心等方式,对预备党员进行教育和考察,发现问题要及时同本人谈话。预备党员调动工作时,调出单位党组织应将教育、考察情况,认真负责地介绍给调入单位党组织。

  (十三)预备党员转正。预备期满,由本人提出书面申请,党小组提出意见,党支部征求党内外群众意见,支委会审查,提出能否按期转正的意见,提交支部大会讨论。具备党员条件的,按期转正;不完全具备条件的,需进一步教育和考察的,可延长一次预备期,延长时间不能少于半年,最长不超过1年;不具备党员条件的,应取消其预备党员资格。支部大会形成的决议,报机关党委审批。将审批结果及时通知本人并在党员大会上宣布。

  第九章

  思想政治工作

  第三十六条党支部开展思想政治工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重17/23要思想为指针,紧密联系干部职工的思想实际,增强针对性和有效性。坚持思想政治工作的正确原则,综合运用思想引导、行为规范和利益调节等多种手段,增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。

  第三十七条党支部开展思想政治工作的主要任务,是结合财政工作的实际,通过有效的教育、引导,着力建设一支符合新时期行为规范,即:政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的国家公务员队伍。

  第三十八条支部领导要带头做好思想政治工作,同时,要调动和发挥支委、党小组长、党员行政领导干部等思想工作骨干的积极性,形成思想政治工作的合力。要把思想政治工作贯穿于业务和管理工作的全过程,特别要注重做好一人一事的思想工作。

  第十章

  党内监督

  第三十九条党内监督是党支部的一项经常性的重要工作。其目的是维护党规党纪,防止和纠正党内错误倾向,揭露和查处党组织和党员的违纪行为,保证党员正确执行党和国家的路线方针政策,保持党的纯洁性和先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力。

  18/23第四十条党内监督要严格执行《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和中纪委《关于对党员干部加强党内纪律监督的若干规定》等一系列文件精神。

  第四十一条支委会要自觉接受上级党组织和支部党员大会的监督。党支部要对党员特别是党员领导干部实施有效监督,其主要内容是:

  (一)能否执行党的基本路线和各项方针、政策,执行党中央、上级党组织和本支部的决议,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

  (二)能否参加党支部组织生活,认真履行党员义务,发挥党员领导干部的表率作用。

  (三)能否贯彻党的民主集中制,不搞个人说了算。

  (四)能否坚持实事求是,认真调查研究,讲实话,办实事,求实效。

  (五)能否尽职尽责,努力工作,密切联系群众,自觉贯彻落实科学发展观重要思想,正确行使人民赋予的权力。

  (六)能否坚持任人唯贤的干部路线,按照干部“四化”标准和德才兼备的原则,以及《党政干部选拔任用工作条例》的有关规定推荐、任用干部。

  (七)能否为政清廉,遵纪守法,严格按照制度办事,遵19/23守职业道德和社会公德。

  (八)能否坚持原则,勇于同各种错误倾向和违法违纪行为作斗争。

  第四十二条党支部实施监督的主要办法

  (一)严格党的组织生活制度,每年检查党员领导干部参加组织生活的情况,向全体党员通报,并向上级党组织报告。

  (二)按时召开党员和党员领导干部民主生活会,认真开展批评和自我批评。党员领导干部民主生活会前要广泛征求党内外群众意见,会后要将主要领导同志的发言记录和整改措施报上级党组织,并监督其认真整改。

  (三)掌握党员以及领导干部的思想、作风和工作情况,如实向上级党组织反映。对于群众意见较大的党员干部,要及时谈话提醒。

  (四)支部换届改选和每年年终总结时,支委会向支部党员大会报告工作。

  (五)按上级党组织要求,进行党风廉政检查。

  第十一章

  党支部和群众组织

  第四十三条党支部领导本处室、本单位的工、青、妇等群众组织。经常听取他们的汇报,指导他们的工作。协调行政领导和群众组织及其相互之间的关系。

  20/23第四十四条党支部要支持本处室、本单位群众组织根据各自的章程,独立自主地开展工作,积极为他们开展工作创造条件,充分发挥他们的作用。

  第十二章

  换届选举工作

  第四十五条换届选举是加强基层组织建设的重要制度。

  第四十六条支委会(不设支委会的书记、副书记)任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前,应报上级党组织批准,延长期一般不超过半年,特殊情况不得超过一年。

  第四十七条正式党员有表决权、选举权、被选举权。预备党员没有表决权、选举权、被选举权;受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权、被选举权。

  第四十八条选举应尊重和保障党员的民主权力,充分发扬民主,体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

  第四十九条换届选举工作的主要程序

  (一)本届支委会召开会议,研究提出下届支委会的组成原则,委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法、会议议程等。

  (二)组织酝酿、推荐下届支委会委员及书记、副书记候选人预备人选(支委候选人候选人数应多于应选人的百分之21/23二十),不设委员会的党支部书记、副书记的产生,由全体党员充分酝酿,提出候选人,报上级党组织审查并征得原则同意。

  (三)起草委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告、拟订选举办法(草案),并由支委会集体讨论通过。

  (四)上级党组织批准后,召开全体党员大会进行选举:

  1、宣布大会开始,奏(唱)《国际歌》;

  2、清点人数(出席会议的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四,会议有效);

  3、通过会议议程;

  4、委员会负责同志作工作报告;

  5、审议工作报告(可省略或放在会后进行);

  6、通过选举办法(草案)、委员候选人名单、监票人名单;

  7、进行无记名投票选举;

  8、计票结束后,监票人向大会报告被选举人得票情况。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选;当选人多于应当选名额时,得票多的当选;如果票数相等不能确定当选人时,应在票数相等的被选举人中重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的22/23名额可从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举;如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举;

  9、大会主持人宣布当选人名单;

  10、新当选的委员代表讲话;

  11、到会的上级党组织领导人讲话。

  (五)召开委员会第一次全体会议,无记名投票选举委员会书记、副书记,讨论各委员的具体分工。

  (六)向上级党组织报告选举情况并做好会议文件、资料归档工作。

  第十三章

  附则

  第五十条机关党委将依据相关规定每年对机关党支部工作进行检查考评。

  第五十一条本《规则》由机关党委负责解释。

  第五十二条本《规则》自印发之日起执行。

  第五十三条设立党的总支部委员会的处室、单位,党总支工作参照本《规则》执行。

  23/23

篇十四:党支部群工委员工作汇报

 党

  支

  部

  各

  项

  生

  活

  制

  度

  XXXXXXXX中心党支部

  1、党支部工作职责

  2、党支部书记工作职责

  3、党支部组织委员工作职责

  4、党支部宣传委员工作职责

  5、党支部纪检委员工作职责

  6、党支部群工委员工作职责

  7、党小组长共组职责

  8、党组织生活制度

  9、“三会一课”制度

  10、组织生活会制度

  11、党组织谈心制度

  12、民主评议党员制度

  13、重大问题议事制度

  14、党务政务公开工作制度

  15、党员党性定期分析制度

  党支部工作职责

  一、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,动员党员努力完成所担负的各项任务。

  二、组织党员认真学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,不断提高党员的政治素质和业务素质。

  三、经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育,严格党的组织生活,监督党员切实履行义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯。

  四、密切联系党员,经常了解党员的意见建议,尊重党员的合理化建议,维护党员的正当权利和合法利益,丰富党员的物质文化生活。

  五、充分发挥党员的创造性和积极性,鼓励和支持他们改进提高工作。

  六、坚持党员标准吸收积极分子入党,收缴党费、审查和鉴定党员,表扬党员的模范事迹,维护和执行党的纪律,纠正各种不正之风。

  七、开展批评与自我批评,揭露改正工作中缺点和错误,教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪,保障国家、集体和群众的利益不受侵害。

  八、全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则,积极向上级党组织推荐优秀青年干部。

  九、做好党员群众的思想政治工作,推进精神文明建设;了解群众意见,维护群众正当权益,帮助群众解决实际困难。

  十、完成上级党组织交办的其他工作。

  党支部书记工作职责

  l、在局机关党委的领导下,负责主持党支部的日常工作。

  2、负责召集支委会和党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议指示,研究安排支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。

  3、检查支部的工作计划,决议的执行情况和执行中出现的问题,按时向支委会、支部大会和上级党组织报告工作。

  4、了解掌握党员思想、工作和学习情况,发现问题,及时解决做好党员经常性的思想政治工作,开展谈心活动,有针对性地对党员进行教育。开展时事形势教育,做好日常的思想政治工作。

  5、经常与支委会和同级行政负责人保持密切联系,交流情况相互配合,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

  6、抓好支委会的学习,按时召开支委会和民主生活会,对照党政干部廉政守则进行检查总结,搞好班子自身建设。充分发挥支部委员会的集体领导作用。

  党支部组织委员工作职则

  1、了解和掌握支部的组织状况和党员的思想状况,协助宣传委员,对党员进行思想教育和纪律教育。

  2、负责组织对人党积极分子的培养,教育和考察,组织他们参加业余党校学习培训,按党章规定,办理接收新党员和预备党员的转正手。

  3、做好党员的管理工作,收缴党费。

  4、做好党员目标管理量化考核和年度党员民主评议工作。

  党支部宣传委员工作职责

  1、了解党内外思想动态,提出宣传教育工作和精神文明建设工作的意见,并按学校和支部工作计划,组织实施。

  2、组织党员学习学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识。

  3、联系工、青、妇组织,并指导和协助他们开展工作。

  4、做好支委会和支部大会的会议记录。搜集和整理党员先进模范事迹,向支部提出表扬和奖励用建议。

  党支部纪检委员职责

  1、负责对党员进行党规党法、党纪国法和正确的世界观、人生观、价值观的教育,不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。

  2、负责检查党员领导干部和党员执行《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》等党纪党规的情况,同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。

  3、认真调查、及时处理党员违反党的章程和其他党内法规的案件,对违反党纪的党员及时提出处理意见。

  4、维护党员的民主权利,受理党员的控告和申诉,考察了解受处分党员的改正错误情况,帮助、教育他们改正错误,鼓励他们积极工作。

  5、经常向支委会和上级纪律检查委员会汇报和反映单位党风党纪情况。纪检委员受支部委员会和上级纪检检查委员会的双重领导,以支部委员会为主,在工作中如与支部委员会有不同意见,可向上级纪律检查委员会反映。

  党支部群工委员工作职责

  1、调查了解教职工的情况,及时向有关领导沟通和汇报,并力所能及地帮助他们解决生活上的困难。

  2、做好党员结对帮困扶贫的联系组织工作,协助搞好慰问等有关工作。

  3、经常了解党员、职工对生活福利方面的意见和要求,积极提出改进建议,维护职工、妇女合法权益。

  4、围绕党的中心任务,指导工会、妇委会开展工作,组织开展必要的公益活动和文体活动。

  5、负责协调精神文明建设和统战工作。

  党小组长工作职责

  1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

  2、组织党员认真学习学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。

  3、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众利益。

  4、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。

  5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐中间的优秀人才,鼓励和支持在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

  6、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

  7、对党员进行教育、管理、监督和服务,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

  加强和改进流动党员管理。

  8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

  党组织生活制度

  严格党的组织生活,是党章规定的一项重要组织制度,是加强党员教育、管理、监督的一项有力措施,是统一党员思想,加强基层党组织建设的有效组织形式和方法。

  为了贯彻“从严治党”的方针,使基层党组织生活制度化、经常化、规范化,加强党员党性锻炼,提高党员队伍素质,依据党章和有关规定,特制定本制度。

  一、组织生活的主要内容

  (一)传达党中央和上级党组织的指示、决议、规定、报告、文件,结合本单位实际,讨论本支部贯彻执行的计划和措施。

  (二)组织党员学习党的路线、方针、政策、党章和准则,开展党风党纪教育,不断提高党员的思想政治素质,加强党性修养。

  (三)听取党员思想汇报和党性分析,检查党员在日常工作中的表现,以及完成支部交办任务的情况。

  (四)检查党员执行党章、准则、党内各项制度以及上次民主生活会所制定整改措施的落实情况,讨论加强党风廉政建设的措施,对犯有错误的党员和违法乱纪的党员进行严肃批评教育和必要的纪律处分。

  (五)组织党员开展各类教育活动。

  (六)组织民主生活会,定期进行党性分析,检查本人在贯彻“三个代表”重要思想,履行党员义务,发挥党员先锋模范作用的现实表现,找出存在问题及原因。开展批评与自我批评,增强党内团结和思想统一。

  (七)定期分析群众思想,关心群众生活,反映群众的意见和要求。

  (八)讨论党员发展工作计划,制定培养、教育、考察入党对象的措施,讨论预备党员按期转正。

  (九)评选推荐优秀党员,对不合格党员区分不同情况提出处理意见。

  (十)经常性开展有利于党员教育、管理和充分发挥党员先锋模范作用的活动。

  二、参加组织生活的对象

  本支部全体党员,根据会议内容及教育的需要,可吸纳入党积极分子和党外群众代表列席。

  “三会一课”制度

  “三会一课”是指支部党员大会,支委会,党小组会和党课教育。这是党支部活动的主要形式和最基本的生活制度,也是加强支部建设的重要内容。

  (一)支部党员大会

  1、支部党员大会,由党支部书记主持,全体党员(包括预备党员)参加,讨论研究支部重要议题的一种组织活动。定期召开好党员大会是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。

  2、支部党员大会的内容:(1)宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示和工作计划等;(2)审查和通过支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督;(3)讨论接收新党员和预备党员转正;(4)评定合格党员,处分犯有错误的党员,处置不合格党员;(5)选举支委会及出席上级党代会的代表,罢免、撤换不称职的支委和出席上级党代会代表;(6)讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他主要问题。

  3、支部党员大会的时间。支部党员大会一般每季度召开一次。

  (二)支委会

  1、支委会是支部党员大会选举产生的党的基层领导班子。

  支委会是党内生活的重要内容。

  2、支委会内容。(1)贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示和决定。(2)研究党支部工作计划、总结、重要活动的安排部署等。(3)研究党支部建设包括支部班子自身建设和党员的发展、教育、管理、纪律检查等党建工作。(4)研究本单位改革和发展等重大部署及实施方案。(5)研究党员的奖惩。(6)研究工会、共青团等方面的工作。

  3、支委会时间。支委会一般每月召开一次,根据需要也可随时召开,也可召开支委扩大会议,吸收党员和非党行政领导班子成员列席,听取意见。

  (三)党小组会

  1、党小组会是党小组活动的主要形式之一,也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会,对于加强党的基层组织建设,提高组织生活质量,有着重要的作用。

  2、党小组会的内容。(1)组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,不断提高党员素质。(2)听取党员关于思想、工作、学习以及生活等方面的汇报,开展批评与自我批评,帮助党员发扬成绩,纠正错误,更好地发挥先锋模范作用。(3)根据实际,向党员分配、布置工作。(4)讨论党支部的决议,研究制定贯彻措施。(5)讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员转正问题。(6)对党员进行民主评议和党员鉴定,评选优秀党

  员。讨论违纪党员的处分及不合格党员的处置。(7)分析周围群众的思想、工作、生活等方面的情况,密切同群众的联系。

  3、党小组会的时间。党小组会一般每月召开1次。如遇特殊情况,可适当增加次数。党员人数较少的党支部,支部大会和党小组会全年不少于4次。

  (四)党课教育

  1、党课是党支部以授课形式定期对党员进行党性教育经常性教育的主要形式,是党支部的一项重要工作。

  2、党课内容。党的基本理论、知识、中心任务、党风党纪、国内外形势等。

  3、党课时间。基层支部自行上党课,每年不少于二次。支部要制定好党课计划,讲课时间、地点、内容,通知到每位党员,提高到课率。

  4、党课形式。可采取请老师讲课、领导讲课、重点发言、电化教育、考试测验等形式,尽可能使党课上得生动活泼,以取得良好成效。

  组织生活会

  (一)严格党的组织生活,不断提高党员参加组织生活的自觉性。党支部要教育党员置身于党组织之内,过严格的组织生活,自觉地接受党内外群众监督,才能够有效地接受党组织的教育,经受党性锻炼,不断发扬成绩,纠正不足,做好工作,永葆共产党员的先进性。

  (二)要坚持组织生活的政治性和原则性。党员在组织生活会上坚持原则,敞开胸怀,坦诚相见,严格要求自己。要坚持正面教育,自我教育为主,达到教育党员、激励党员、整顿队伍的目的。同时要防止把组织生活会开成单纯研究或布置工作的会议。

  (三)党员领导干部要过双重组织生活。党员领导干部既要参加所在单位党支部的组织生活会,又要参加单位党政领导班子每年一次的民主生活会。党员领导干部在党支部组织生活中,要以普通党员的身份出现,自觉接受党组织和党内外群众的监督。

  (四)对于年老多病、行动不便的离退休党员,可根据他们的身体状况,适当组织有关会议和活动。并反映他们的意见和要求。

  党组织谈心制度

  开展谈心活动,是营造和谐氛围,调动同事之间相互团结、交流沟通的重要措施,为了进一步健全、规范各级党组织谈心活动,特制定本制度。

  一、谈心范围

  (一)党支部成员与党员、群众;

  (二)党员与党员;

  (三)党员与群众。

  (四)支部班子成员之间

  二、谈心目的(一)沟通思想,通过交换党内外意见和建议,增进党组织、党员和群众之间、党员与党员和支部班子成员之间的了解和团结,密切党群、干群关系;

  (二)发现问题,应及时查找原因,提出整改意见和措施;

  (三)接受监督,每位党员应高标准严要求,时刻保持共产党员先进性,自觉接受党内外群众的监督,做各项工作的模范;

  (四)总结经验,吸取教训,坚持与时俱进,开拓创新,推进本单位本部门工作。

  三、谈心内容

  (一)征求群众对党支部工作和党员的意见;

  (二)党员、群众反映比较突出的意见和建议;

  (三)思想观念、行为方法、工作作风等方面存在问题;

  (四)在工作、生活中遇到困难或挫折,组织予以关心、帮助解决。

  四、谈心方式

  以民主评议党员和党的组织生活为契机,采用党员民主生活会、座谈会、个别谈心等多种形式开展党支部成员与党员、群众,班子成员之间的谈心活动。

  五、谈心要求

  (一)谈心活动开展前,党支部要提前做出安排,应根据谈话类型及谈心对象的不同选择谈心形式,对平时掌握的情况进行认真研究分析,对党员开展谈心活动提出要求或有针对性地提出意见。

  (二)党支部成员与每位党员、党员与党员、党员与群众和支部班子成员间每年开展谈心活动不少于1次,党员谈心人数不少于5人。根据党员、群众思想工作需要,可视情况随时开展谈心活动。

  (三)党支部要确保每位党员在谈心活动中的数量和质量,对谈心中发现的问题、形成的意见,应制定措施及时整改。

  (四)党支部应建立谈心工作台帐,将年度谈心工作的实施情况进行汇总,存档备查。

  民主评议党员制度

  为了进一步加强对党员的经常性教育、管理和监督,增强党支部凝聚力、战斗力,根据中央《关于建立民主评议党员制度的意见》,特制定本制度。

  一、民主评议党员的原则

  1、坚持实事求是的原则;

  2、坚持民主、公开的原则;

  3、坚持个人评与组织评、党员评与群众评相结合的原则;

  4、坚持定性与定量相结合的原则。

  二、民主评议党员的主要内容

  1、坚定共产主义信念,自觉执行党的路线、方针、政策和上级决议,在政治上同党中央保持一致的情况。

  2、爱岗敬业,勇于奉献,开拓创新,与时俱进,完成各项任务,工作中努力创一流业绩的情况。

  3、增强组织观念,积极参加党的各项活动的情况。

  4、密切联系群众、关心群众的情况。

  5、遵守党纪、政纪、国法,做到令行禁止,廉洁自律的情况。

  6、维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动等。

  7、认真履行党员权利、义务和在各项工作中发挥先锋模范作用的情况。

  三、民主评议的对象及时间

  民主评议以本单位在职正式党员为主。民主评议党员通常每年一次,一般在每年的12月至次年1月间进行。

  四、民主评议党员的程序

  1、组织动员。民主评议党员以党小组为单位进行。党支部根据安排,召开全体党员大会进行动员。

  2、学习教育。组织党员学习《党章》、有关文件精神,进行党课教育,切实增强党员主动听取意见、查找自身问题、开展批评与自我批评的自觉性。

  3、开展谈心活动,充分征求意见。党支部要以召开群众座谈会发放征求意见表等方式征求群众对党支部和党员的意见。同时,党支部书记与党员、群众,党员与党员、党员与群众、支部班子成员之间开展谈心活动,沟通思想、征求意见。每位党员谈心人数不少于5人。

  4、反馈意见,制定措施。支部要对征求到的意见进行认真的梳理,并向每位党员反馈。每位党员根据本人全年思想、工作及履行党员义务等方面的情况,对照《党章》和建委党员先进性标准,结合群众提出的意见,检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风等方面的情况,以及在本单位重大改革或面临困难时的现实表现,查找存在问题,制定整改措施。

  5、民主评议与测评。召开党员民主生活会进行评议,分

  析材料为基础进行自我剖析;党员相互间开展批评与自我批评;发放民主测评表,进行无记名评议。

  6、组织定格,公示结果。支部委员会根据自评、互评、群众评议,进行综合分析,按照优秀、合格、不合格三个等次,提出每位党员初步定格意见,提请支部大会讨论通过。

  7、按照有关政策规定,处置不合格党员。

  五、民主评议党员的要求

  1、要加强对党员的教育。每位党员都要积极地接受党员和群众的评议,正确对待党员和群众的意见。

  2、要加强组织领导。广泛征求党内、党外意见,民主评议时,对党员要求要严;在民主测评前,对党员和群众代表要提出“公正、无私、负责”的要求;在落实整改上要求真务实。

  重大问题议事制度

  一、为坚持和健全党的民主集中制,规范基层领导班子议事内容、议事程序,不断强化领导干部的集体观念、民主观念、群众观念,增强班子团结,进一步提升支部委员会集体决策水平和议事效率,依据《党章》和有关规定,制订本制度。

  二、支部委员会,由全体支委成员参加。不是党员的单位行政正、副职领导除研究党员发展、教育管理、纪律检查、党内奖惩和自身建设等党建工作外,应列席支委会。

  三、会议事内容

  (一)贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规。

  (二)贯彻上级的文件、指示和局党组的决定。

  (三)本单位全局性的工作安排和改革发展等重大部署及实施方案。

  (四)干部的培养、选拔、推荐、任免、调配、考察、奖惩等重大问题。

  (五)党员发展、教育管理、纪律检查和自身建设等党建工作。

  (六)本单位的政治思想工作和精神文明建设,指导共青团、工会等群众组织的有关工作。

  (七)人员调进或调出。

  (八)需要支委会研究的其它问题。

  四、支委会议事程序

  支委会由书记主持,根据需要召开,可随时召开。

  支委会讨论决定问题应按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制的要求,集体研究决定问题,其一般程序是:

  (一)会前准备。会前由书记提出议题,在充分酝酿的基础上准备意见或方案;提前将开会的时间、地点、议题、要求等事项通知各位委员;委员根据会议要求,做好参会准备。

  (二)召开会议。三分之二以上的委员到会后,主持人应讲明议题和讨论要求,并指定专人做好会议记录。

  (三)展开讨论。支委会在讨论问题时,要充分发扬民主,畅所欲言、各抒己见,但不得搞临时动议。

  (四)适时归纳。会议主持人在各位委员充分发表意见后,要及时归纳各方的意见,并提出拟表决的建议内容。

  (五)形成决定。如议题需要形成决定,支委会一般采用口头表决、举手表决或者无记名投票的方式表决,按照少数服从多数的原则形成决定。

  (六)明确分工。会议决定形成后,主持人对决定做出的工作事项要进行分工,做到责任到人。

  (七)宣布闭会。支委会议题进行完毕后,由主持人宣布休会。会后,对讨论决定的问题,除不宜公开的内容外,要按规定向全体党员传达,接受党员的监督。

  五、支部会议事原则

  (一)少数服从多数的原则。讨论问题遇有分歧时,应按照少数服从多数的原则做出决定;讨论中如对问题争论较大,且双方人数接近,除了在紧急情况下按多数意见执行外,应当暂缓做出决定,待进一步调查研究,交换意见后,下次会议再表决;也可将争论情况向上级组织报告,请求裁决。

  (二)个人服从组织的原则。任何委员不论职务高低,都不能个人或少数人决定重大问题;决议一旦形成,所有成员在行动上必须坚决执行,不得有与决定相违背的言行;不允许任何人实行个人专断或把个人凌驾于组织之上。

  (三)集体领导与个人分工负责制相结合的原则。凡属于必须由支委会集体讨论决定的事项,不得借个人分工负责而擅做主张,自行其事;已经决定的事项,委员应根据自己的工作职责,独立负责地处理好个人职权范围内的工作,不应事无巨细都要集体讨论。

  (四)支委会保密的原则。除会议要求向党员、群众传达或征求意见外,与会人员在会议讨论期间或决定未正式公布前,应做好****,不得泄露会议讨论的情况。

  党务政务公开工作制度

  第一条为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性,加强党的建设,完善监督制约机制,推动创业工作再上新台阶,结合中心实际,制订本制度。

  第二条下列事项,列为党务政务公开内容:

  (一)党建工作目标及考核考评情况;

  (二)对党员的考核考评情况,后备干部推荐情况;

  (三)入党积极分子及建党对象培养、发展情况;预备党员培养、发展、转正情况;

  (四)党组织和党员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分或处理情况;

  (五)党组织和党员廉洁自律情况;

  (六)党组织和党员受到投诉举报情况;

  (七)党费收缴及变动情况;

  (八)其他需要公开的事项。

  第三条党的秘密事项,或者有关事项尚处在党的秘密阶段,不列入党务公开内容。

  第四条党务政务公开,采用党务政务公开栏发布、会议通报等形式,必要时,有关事项公开前应当先行公示,充分听取党员及党外群众的意见。

  第五条党务政务公开,可以区分不同情况,采用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。必要时,可以随时公开。

  第六条党务政务公开时间一般不少于一周,公示时间一般不少于三天。

  第七条党的秘密事项,应当严格执行保密规定。

  第八条党务政务公开的内容或方式,不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

  第九条应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。

  第十条党员及党外群众对党务工作如有建议、批评和意见,可以向负责人反映。如正确意见未被采纳,可以向上级机关或有关部门如实反映。

  党员党性定期分析制度

  建立党员党性定期分析制度,是加强中心党的组织建设,抓好党员队伍思想建设,坚持不懈地提高党员素质的需要。

  一、指导思想

  按照《党章》规定和党性原则要求,教育和引导党员增强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和积极性,模范地遵守党的纪律,加强品德修养,履行党员义务,不断增强党性,努力做到坚定理想,牢记宗旨,胸襟广阔,积极投身到党的建设新的实践中去。

  二、基本原则

  (一)坚持有的放矢原则。结合党员队伍中存在的普遍性问题和党员个人存在的相对突出问题,着重从思想认识、政治立场、理想信念、宗旨意识等方面对照党性原则要求,运用马克思主义有关矛盾的普遍性和特殊性原理,采取相应的办法,有针对性的进行分析。查找问题要按照讲政治、讲正气、讲党性的要求,从日常的工作、学习、生活入手,做到思想联系实际,认识联系实际,查摆联系实际。

  (二)触及思想灵魂原则。党员必须遵守党的纲领和章程,自觉履行党员义务,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。党员在进行自我剖析的同时,要从思想、工作、学习、生活、作风、纪律以及言行等方面以虚心诚恳的态度进行认真

  的实事求是的剖析,要充分暴露个人在政治立场、理想信念、宗旨意识、组织纪律、作风观念等方面存在的不足和问题,要触及个人的思想灵魂,进行积极的思想斗争,让党性观念根植于广大党员之中。

  (三)着眼惩前毖后原则。进一步贯彻落实党要管党,从严治党的方针,进一步严肃党的纪律,保证党员队伍的思想纯洁,不断增强党的凝聚力、向心力和战斗力。对党员队伍中存在的问题,要采取惩前毖后的原则,着眼于自我教育,自我纠正,始终坚持做到自重、自省、自警、自励,常怀律己之心,时刻警钟长鸣,努力做一名合格的共产党员。

  三、主要内容

  坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南;为实现共产主义远大目标而奋斗终身;把全心全意为人民服务作为根本宗旨;自觉遵守和维护党的团结统一和组织纪律;始终同人民群众保持密切联系;勇于开展批评与自我批评,坚持真理,修正错误是我们党的党性。根据党性原则要求,建立党性定期分析制度,要做到“四查摆四树立”。

  (一)查摆政治上是否坚定,是否与党中央保持高度一致,是否贯彻执行党的路线、方针、政策,树立在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用的观念;

  (二)查摆为人民服务的本领是否强,是否自觉学习科学理论和

  业务知识,树立练好本领提高素质多作贡献的观念;

  (三)查摆作风是否端正,是否自觉服务基层、服务群众,树立坚定不移地维护和实现好最广大人民群众根本利益的观念;

  (四)查摆是否遵守党的纪律,是否遵守国家的法律法规和严守党的秘密,树立坚决执行党的决定、积极完成党的任务的观念。

  四、具体要求

  在召开党性分析会议之前,党支部成员要找党员谈心,尤其是党性观念不够强,组织纪律涣散,作风浮夸,思想认识比较模糊的同志,在指出缺点和不足的同时,帮助他们查找根源,分析原因。每一名党员都要对照个人在思想、工作、学习、生活、作风、纪律等方面存在的不足和问题,撰写党性分析材料,内容重在谈思想、谈缺点和不足,分析根源,查找原因,提出今后的努力方向。党支部对个人的党性分析材料要进行检查,坚持严格把关,不能用工作总结或其他材料代替党性分析材料,不能只谈工作不谈思想,只谈成绩不谈缺点,切切实实通过党性分析,提高觉悟,增强党性。

  (一)抓好经常性党员的党性教育。要重教育,强制度,抓好落实教育活动。要坚持支部党员组织生活和“三会一课”制度,充分利用支部大会、学习会、上党课等形式,对党员开展经常性的党性教育,使党员树立坚定地为实现共产主义而努力奋斗的信念。

  (二)抓党员学习培训进行党性教育。要利用各种学习培训机

  会,把党员的党性分析与党员教育学习培训结合起来,通过组织党员学习党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本路线以及党章、党的路线方针政策,强化党员对党性的认识,增强党性观念,坚持党性原则。

  (三)与纪律教育学习月结合起来。在纪律教育中,注意引导党员干部增强党性修养,坚决执行党的纪律制度,做到廉洁自律。通过纪律学习教育活动,进一步增强党员干部立党为公、执政为民的思想意识,增强依法执政、廉洁从政观念,筑牢党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的思想道德防线。

  (四)与年终民主评议党员活动和党员民主生活会相结合。开展批评和自我批评,是党员通过组织程序开展自省和接受善意批评的有效途径。组织党员参加党员民主生活会和民主评议党员活动,对照党章和党员的条件进行分析、对照检查,向组织汇报思想,反映问题,接受组织的检查和党员群众的监督,让广大党员置于组织和党员群众的监督之下。党员通过党性分析会、党员民主生活会和民主评议党员活动,开展积极的批评和自我批评,改正缺点,纠正错误。

  五、具体措施

  (一)成立领导小组。中心成立党员党性定期分析制度领导小组。

  (二)领导带头。党员领导干部在加强对党性分析工作领导的同时,还要积极参与党性分析,带头撰写党性分析材料,带头

  学习,带头剖析,敢于触及个人的思想问题,正视不足和缺点,敢于承认和改正缺点错误,为党性分析营造一个风清气正的良好氛围。

  (三)分析注重联系思想实际。党员在开展党性分析的同时,要积极引导,主动引导和善于引导,要抓住环节,严格程序,保证质量,确保党性分析不走过场。党性分析要坚持以个人剖析为主,组织分析为辅的原则,通过自己找、群众提、互相帮、组织点等方式,找准党员在党性问题上存在的突出问题。党员对组织或其他党员、群众提出的意见,要摒弃私心杂念,诚心诚意听取群众意见,有正确的态度,作出实事求是的回答;对存在问题的原因剖析要深刻,真正做到触动思想,提高认识;要针对存在的突出问题,总结经验教训,认真落实整改。要通过建立党员党性定期分析制度,不断提升个人的品德修养和思想境界,牢记宗旨,永葆本色。

  (四)开展谈心活动。党员定期开展谈心活动,通过谈心,交流思想,互相沟通、互相促进、互相帮助、互相提高。

  (五)定期检查。支部做好每季度检查一次,半年一次小结,年终总结,使党员党性定期分析制度持之以恒。

篇十五:党支部群工委员工作汇报

 党支部委员职责分工

  (一)党支部书记的职责

  党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:(1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划

  (2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

  (3)检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

  (4)经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

  (5)抓好支部委员会的学习,按时召开支委民主生活会,搞好“一班人”的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

  党支部副书记协助支部书记进行工作,书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。

  (二)党支部组织委员的职责

  党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:

  (1)了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

  (2)了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

  (3)做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好预备党员的教育考察,具体办理预备党员转正手续。

  (4)做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动,接转组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。

  另外,不设纪律检查委员的党支部,有关纪律检查方面的工作,一般由组织委员负责。

  (三)党支部宣传委员的职责

  党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下,分工负责宣传工作,其主要职责是:

  (1)根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示,结合本单位党员和群众的思想实际,提出宣传教育工作计划和意见,经支部委员会集体讨论通过后,具体组织实施。

  (2)提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习,积极做好思想政治工作。

  (3)围绕本单位的中心任务,做好宣传鼓动工作。

  (4)指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

  (四)党支部纪律检查委员的职责

  党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作,分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是:

  (1)对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

  (2)检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

  (3)研究本单位党风方面存在的问题,向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。

  (4)经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

  (5)保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告,并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

  (6)对党员违反党纪的问题进行调查,并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育,帮助他们改正错误。

  (五)党支部青年委员的职责

  党支部青年委员在支部委员会的集体领导下,分管青年工作,其主要职责是:

  (1)围绕党的中心工作,指导团支部开展活动。

  (2)指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识,做好本职工作。

  (3)指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育,培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

  (4)支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。

  (5)做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。

  (6)对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。

  (六)党支部群工委员的职责

  党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有:

  (1)关心、指导群众组织开展工作,帮助他们建立、健全各项规章制度。

  (2)积极帮助群众组织学习业务,总结工作经验,不断提高他们的工作水平和活动能力。

  (3)经常了解群众工作的情况,发现问题积极帮助解决。

  (4)帮助团支部做好团的教育和团的发展工作,指导团组织做好“推优”工作。

  (六)党支部保卫委员的职责

  支部保卫委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的保卫(保密)工作。主要职责有:

  (1)及时了解本单位人员的思想变化情况,分析研究发生政治事故的规律性,把工作做在前头,防患于未然。

  (2)协助行政组织严格执行各项规章制度,保证安全,维护正常的生产工作秩序。

  (3)经常进行防奸、保密教育,保守党和国家的秘密。

  (4)发生政治、刑事案件及时报告,保护现场,并在保卫、公安部门的指导下查清案情。

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