村级监察工作联络站工作汇报（7篇）村级监察工作联络站工作汇报 2021村监察联络员工作总结范文 联络员是一种工作岗位，主要负责联络和服务工作。今天为大家精心准备了2021村监察联络员工作总结范下面是小编为大家整理的村级监察工作联络站工作汇报（7篇）,供大家参考。
篇一：村级监察工作联络站工作汇报
2021村监察联络员工作总结范文联络员是一种工作岗位，主要负责联络和服务工作。今天为大家精心准备了2021村监察联络员工作总结范文，希望对大家有所帮助!2021村监察联络员工作总结范文
回顾一年来的工作，本人能够严格遵照联络员的工作职责和标准，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将工作作自我总结如下：
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大精神，在工作实践中，根据残疾人联络工作的本质和特点，系统学习相关政策文件和理论材料，进一步认识了残疾人联络工作的重要性，它不但是三个代表重要思想在具体工作中的体现，也是建设社会主义和谐社会的重要组成部分，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作，时刻牢记全心全意为残疾人服务的宗旨，公道、正派、忠实地履行好工作责职。
2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关服务残疾人等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
一是配合***残协建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化，为***残协工作的正常开展提供了有效保证；
二是协助***残协开展好残疾人的社会保障和扶贫解困工作，深入做好残疾人生活情况的调研，及时反映和解决残疾人在社会保障和生活中遇到的普遍问题和新问题，为***出台残疾人保障和优惠政策支持的长效机制提供依据；
三是积极做好区残联助残安居工程的调研摸底工作，认真配合***残协深入到残疾人家中对危房改造户的调查、上报工作，为我***残疾人贫困户解决危房改造问题打下坚实的基础；
四是协助场工会做好残疾人救助工作，对残疾人困难户进行城镇居民最低生活保障的登记和办理工作，确保全***困难残疾户无一记错漏保；
五是配合区、***对困难残疾户的节是慰问工作，全年慰问人数达到30人次；
六是积极协助区残联对残疾人的办证和换证工作，考虑到办证的时间、地点等实际情况，本人能积极配合***残协主动和区残联联系协调有关办证评残的事项，并统一组织残疾人到评残点体检评残，遇到评残中碰到的实际问题能主动向区残联反映并得到解决，到目前为止本***残疾人办换证35本；
七是认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，对本辖区内残疾人进行摸底调查，对排查出的残疾人建立了台帐，并对每个残疾
人的家庭情况、就职意向、康复需求等方面进行了详细的登记，截止日前已登记三户。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高业务水平，不断适应新形势下本职工作的需要，同时要扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立起残疾人联络员的良好形象。
2021村监察联络员工作总结范文
为切实加强新形势下党支部党风廉政建设工作，进一步完善基层惩防体系，今年我村按照市、区、镇统一部署，在村党支部领导下，对村级事务实行全方位、全过程监督，以进一步加强对农村村务的监督管理力度，进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化，充分发挥村务监督委员会的作用，现就今年来工作情况汇报如下：
一、理顺组织关系，明确监督要求。村务监督委员会在村党支部领导下开展工作，对村级事务实行全方位、全过程监督。整合村级纪检小组、民主理财小组、村务公开监督小组等工作力量，理顺村级监督组织的关系，充分发挥村务监督委员会的综合监督职能，健全村级民主监督组织的运作机制，不断完善民主管理制度，提高民主监督水平。对村务工作的事前、事中、事后全过程监督，及时发现和纠正村务工作中违法违规和侵害群众利益的问题，促进监督工作代表村民利益、符合村民意愿。积极探索
建立民主听证、“一事一议”制度、“三资”网络化管理等监督平台，不断提高民主监督的针对性、实效性。
二、突出监督重点，强化决策监督。对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。经审查符合要求的，在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，应及时向村民委员会提出，村两委会在7个工作日内予以答复和处理。加强工程建设的监督。监督主要内容包括工程立项决策是否科学民主，招投标是否规范，工程质量是否合格，工程设计有无随意变更，资金拨付是否符合规定，档案资料是否健全，工程验收是否合格等。加强村干部廉洁自律的监督，监督村干部依法履行职责、为民办事，自觉遵守廉洁自律的各项规定。督促村干部做好述职述廉工作;督促村干部在村级事务管理和决策等方面严格按照上级有关规定执行。对不按制度办事和违反规定的，督促村干部个人作出说明、解释和整改，并可视情向镇(街道)和有关职能部门反映。
三、严格监督程序，完善工作机制。村务监督委员会实施监督一般按以下程序进行：一是收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，通过上门走访、个别约谈、说事会等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。二是调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党支部和村民委员会反映。三是监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时纠正存在的问题，对需由村两委会落实纠正的，可由村两委会提出意见建议。四是跟踪了解。村务监督委员会
成员通过询问、列席有关会议、现场察看等，了解监督意见建议的落实情况。五是通报反馈。通过发布公告、召开会议等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。共对老年人活动中心主体规划、圭峰公园征地及围墙建设、污水厂周边绿化工程、公厕改造，道路硬化及路灯安装、圭东小区规划及配套设施建设等民生工程行使监督职责。
四、完善工作制度，建立长效机制。一是工作例会制度。村务监督委员会工作例会一般每月召开一次，也可根据工作需要临时召开会议。二是学习培训制度。运用以会代训、举办专题讲座等多种形式，不定期对村务监督委员会成员进行教育培训，促其正确履职，依法监督。三是工作报告制度。村务监督委员会每半年向村党支部和村民会议或村民代表会议报告工作。四是考核考评制度。定期由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。五是工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作，都认真、如实记录，并列为村务档案，以备查阅。村务监督委员会配有固定的办公场所和办公设备，做到牌子、印章齐全，制度上墙。
总之，村务监督委员会的成立与运行，有利于我村村务公开、公正、透明;有利于保障群众利益不受侵害;有利于农村干部勤政廉洁，促进了农村的各项工作。村务监督委员会毕竟是新生事物，工作范围和业务界限还不十分明确，在今后的工作中将继续加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。
2021村监察联络员工作总结范文
一、党风廉政建设责任制稳步推进
年初，村党委把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓
了责任制的落实。一是分解任务，落实责任。结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头部门和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上，今年修订完善了全村支部党建工作及党风廉政建设考核办法。三是同村各部门负责人签定了党风廉政建设责任书。四是加强检查指导。每月村党委对各党支部、各部门执行党风廉政建设情况进行了检查指导。
二、党员干部廉洁自律工作不断深入
工作中，我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。全村党员干部，经常通过以支部为单位集中收看区、镇纪委统一组织的电教片，对他们进行廉洁自律的教育。在教育活动中，做到了“四个一”，即安排一个专题教育，组织学习一篇推荐文章，观看一部警示教育电教片，每人撰写一篇体会文章。活动形式灵活多样，内容丰富多采，效果显著。
1、严格控制接待费总量。按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路，强化教育，加强监督，做到地点不乱，标准不高，总额不超。
2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合今年的领导干部作风整顿和深化“三项”创建活动，组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。
3、严格控制公务用车。为了规范公务用车行为，年初我们拟定了车辆使用和管理制度。
4、严格执行责任追究制和首问责任制。
5、狠刹赌博歪风。要求全村党员、干部自觉遵守不参与赌博的制度。通过半年的执行情况来看，这项工作取得了明显成效。
三、坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域。
今年上半年，我们在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。
1、认真落实廉政谈话制度。村党委领导同各支部、各部门主要负责人谈话15人次。
2、全面推进党务、村务、财务公开制度。我们按照镇纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序和内容，做到有一个负责公开的领导班子;有一块良好的公开阵地;有一本具体的公开台帐;有一套完整的公开制度。
3、进一步完善、规范了村务、财务管理制度。一是选举出理财小组、村务监督小组，所有的报销凭据必须要有理财小组长的签字村财务予以报销，村级财务帐目必须经村务监督小组审查，并予签名盖章，以示认可。二是所有不合财务规定的票据一律不予报销。
四、坚持教育、惩治、监督并重，扎实抓好党风廉政宣传教育。
年初，村纪委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组，充实了纪检监察通讯组，完善了考核办法和奖励措施，建立了廉政建设宣传制度，形成了领导重视，部门协作，齐抓共管、整体推进的大宣教格局。在上半年，我们通过全村干部学习会、党员大会和村民代表大会等，加大了对《实施纲要》的宣传学习，同时组织机关干部职工进行了知识竞赛。
回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在下半年的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，以领导干部作风建设活动为契机，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变两委班子工作作风，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使我村的纪检监察工作登台阶、上水平。
篇二：村级监察工作联络站工作汇报
社区两委及监察工作联络站人员基本情况统计表
填报单位：
上届村（社区）监察工作联络站成员提任村（居）两委负责人人数：
来源
上届留任
性别
类别
年龄
学历
专业或经历
人数
男
女
平均30岁30-3940-4950岁大专
年龄
以下
岁
岁
以上
以下
大专
本科
研究生政法类
财经类
工程类
原职村书记其他村两新任
及以上
或主任委班子成留任
转任
员转任
村书记
村两委班子成员（不含书记）
联络站站长
联络站成员
（不含站长）
换届后村（社区）监察工作联络站
规范化建设情况调研反馈
根据省纪委《两张清单》和全市开展“争做四种人·奋进新征程”全市村社干部大培训、大比拼、大帮带活动安排，现就换届后社区监察工作联络站的政治建设、组织建设、能力建设、作风建设和纪律建设情况汇报如下：
一、推动政治建设方面
1.以社区书记召开居务监督委员会成员座谈会的形式，开展新聘任社区监察工作联络站成员谈心谈话，加强思想政治工作，引导和督促其牢记使命、找准定位，更好地履行基层监督职责。特别是居监会主任为新任主任，责任任重道远，更要加强学习，履行好职责。
2.结合每月固定党日活动，定期组织政治学习，开展居务监督委员会成员学习活动，传达上级工作部署及各级全会精神、领导讲话精神，促进社区监察联络站委员找准对上级决策部署落实情况监督的切入点和着力点。
3.协同推动政治责任落实，围绕社区事务运行，明确社区两委及社区监督组织主要负责人和成员的责任。落实好社区两委及监督组织的成员、职责上墙、上公开栏，以便对照监督。
二、推动组织建设方面
4.换届过程中，社区监察工作联络站人选经过社区居民推荐、社区严格筛选，按照“四过硬五不能六不宜”标准调整
监察工作联络站成员。换届后社区监察工作联络站站长和成员的年龄、学历、专业结构和干部来源、留任等情况（详见附表）。
5.开展社区职责分工落实情况核查，审查社区两委及其他工作人员的职责分工情况，未发现不符合分管、负责情况。
6.建立和落实好工作报告机制，社区监察联络站工作人员建立专门微信群，推动联络站更好地履职尽责。
三、推动能力建设方面
7.定期开展业务培训，结合固定党日学习活动，组织居监会成员系统学习《中华人民共和国村民委员会组织法》《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《村级组织工作规则》、省纪委《两张清单》、市《村务日常监督工作要点》等相关制度规定，以及与监督相关的业务知识，提高监察工作联络站成员掌握应知应会知识。
8.顺利完成社区监察工作联络站长的工作交接，监察工作联络站成员做到底数清、责任明，并严格根据履职清单开展工作。
四、推动作风建设方面
9.引导和督促社区监察工作联络站成员定期深入群众，开展联络活动。结合社区“敲门行动”，将社区监察联络站工作人员列入结对，将国家政策、社区温暖、宣传工作送到居民家中。
10.借助社区“邻里圆桌会”平台，收集信息，了解社情民意，把握社区事务运行中的难点和人民群众反映强烈的问题。
截止目前，花园社区群众反映强烈的问题有：
已解决的有：
五、推动纪律建设方面
11.定期开展纪律教育，通过警示教育片等形式，提高社区监察工作联络站及其成员树牢规矩意识、纪律意识。
六、存在问题和对策建议
存在问题：1、居监委会成员年龄偏大；2、因工作主要为志愿无偿劳动，无工资发放，缺乏一定的约束力。
篇三：村级监察工作联络站工作汇报
村监察联络员工作总结范文一、完善制度，提高人员素质
分局建立并完善了政务公开制度、动态巡查责任制度、土地监察报备制度、执法监察错案责任追究制度、报告备案制度、土地监察承办制度，建立了土地执法监察工作职责。在完善制度的基础上，分局坚持每周五学习制度，通过对土地法律、政策的学习，在很大程度上提高了分局监察人员的执法水平，为更好地开展土地执法监察工作奠定了扎实的基础。
二、做好土地执法动态巡查，信访、咨询等工作
1、分局人员实行土地监察包片负责制，每月各管区至少开展两次日常巡察巡查，另外分局还组织人员在全团范围内不定期进行动态巡查，今年分局共动态巡察32次。发现违法占地现象二宗，以上报师局执法**大队。分局在动态巡察时，对每次巡查都详细记录，对群众来信访及时处理，有规范的记录;对上级交办、转办的违法案件、信访案件、举报案件及时处理、上报，有效地遏制土地违法现象的发生。
2、今年没有信访案件。
3、今年共有土地法咨询4次，经过分局人员热情接待、耐心讲解，来咨询人员都已得到圆满答复，同时分局人员认真填写了咨询记录。
三、继续开展创建土地执法模范团场活动
今年报兵团分批次用地3批次，报师局预审建设用地7宗，全部为兵团、师批。在建设用地方面分局严格执行建设用地审批报件制度、建设用地预审、会审制，建立建设用地项目预审、会审会议录，实施建设用地全程跟踪管理，并建立跟踪管理记录台帐，杜绝了非法批地、非法用地的行为。
四、继续开展争先创优活动
为不断提高土地执法监察人员的依法行政能力、业务工作能力和工作创新能力，努力营造积极进取的氛围，树立执法监察人员奋发有为的新形象，我团今年在土地执法监察工作中继续开展了争先创优活动，力争在师土地执法监察系统挤身先进行列。
分局在团场发挥着“土地保护神”的作用，提高执法监察人员队伍，建立建全制度，逐步完善土地执法监察工作中的不足之处，严格落实好土地执法动态巡查制度，抓好建设用地批后管理工作，为遏制土地违法行为的发生起到了积极作用。
以上是我分局在20**年土地执法监察工作汇报，工作中难免有疏漏的地方，今后我们将努力钻研业务，提高工作素质，使我们土地监察工作更上一个新台阶。
我叫魏江兰，是长埠镇幸福社区新任职监察联络员。作为一名党员，能够在党中央聚焦全面从严治党的新常态下，成为安义县第一批村级监察联络员中的一员，我感到十分荣幸，也倍感责任重大。这对我个人而言，更是一次难得的人生经历和宝贵的精神洗礼。
我认为当好村级监察联络员要做到以下三点：一是常怀感恩心，不辜负组织的信任和培养;二是要紧绷纪律弦，时刻用党员标准严于律己，不越“红线”守住底线、筑牢防线;三是履行监督责任，自觉接受上级党委与人民群众的监督，恪守职责，做到讲党性、重品行、当表率。
作为一名新任职村级监察联络员，我将认真做好政策法规的“宣传员”、科学决策的“参谋员”、违规违纪违法问题的“监察员”、基层矛盾化解的“协调员”，让全面从严治党的“触角”在基层落地、下沉、扎根。
在今后工作中，我会牢记使命责任，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，做一名合格的社区纪检监察联络员，不辜负领导和群众对我的信任。
我是教育局一名普通的党员干部，2011年开始参与联系服务群众工作，作为一名联系服务群众工作的联络员，深感自己肩上的责任。联络员是联系服务群众工作的中间人，是具体工作的组织者、践行者，作用发挥的好坏直接影响整个联系服务群众工作的效果。如何做好一名联络员，从我不长的工作实践，可以总结成十二个字，即“摆正位置、做好服务、提高能力”。
一、摆正位置
联络员负责各种信息的收集、整理、解决、上报工作，是上级联系服务群众工作决策的“眼睛”和“耳朵”，我充分认识到当好一名联络员的重要性，树立了强烈的责任感和使命感。建设联系服务群众网上平台时，时间紧，数据量大，我和其他几位同志首先指导各网格小组收集群众家庭信息，我们就利用周六周日对所有1536户家庭及成员的信息逐一进行整理完善，在市连心办同志的指导下，顺利导入了平台。每到月底，我都会提醒包网格的领导同志及时参加干群恳谈会。对市连心办反馈的工作过程中的问题，我都会及时的向局领导汇报，按照领导的要求，指导督促他们立即进行整改。
做好联络员工作我还做到了五个积极主动，积极主动向社区、居民传达上级指示精神，积极主动汇报工作情况和意见建议，积极主动同包村(社区)网格长交流工作心得和经验，积极主动帮助解决群众的实际困难和问题，积极主动做好各项工作的协调沟通。
二、做好服务
联系服务群众工作，大部分解决的都是群众生活中的小事，但正是这些我们在以前行政管理中看不起眼的小事，却是与群众息息相关的，一件小事的解决，也许就化解了一件信访矛盾，也许就解除了一起安全隐患。
只有为群众服务好，倾听群众的每一个呼声，群众才会相信我们，有什么困难，才会找我们解决，群众才**解与支持我们工作，我们的工作才能得到改进，就能变被动应付为主动出击，把各种矛盾消除在萌芽状态。我想，这也就是联系服务群众工作的最终目的吧。
三、提高能力
做好联系服务群众工作联络员，我还注重自身素质和能力的提高，不断培养和提升自己的“六种能力”。
⑴依法办事能力。要懂政策法规，更要懂各行各业规章制度，不仅自己要依法办事，同时教育和引导群众依法规范自己的各种行为;
要善抓主要矛盾，加强工作的计划性和条理性，善于及时发现和解决“苗头性”问题。
⑵组织协调能力。要注意做好与各网格长、村(社区)等的协调工作，做到上情下达，下情上达，争取各方的重视、认可和支持。
⑶做群众工作的能力。要树立群众观点，充分相信和依靠群众，最大限度的争得群众的理解和支持。注意把握群众的心理特点和需求，增强工作的针对性和实效性，善于运用综合手段，多做耐心细致的思想工作，防止简单粗暴。
⑷开拓创新能力。要创新思维，切实吃透上情，了解下情，把握行情，总结工作中好的经验和做法，加以完善、整合，形成制度规范，加快完善长效工作机制，要在热点、难点问题上寻求突破。当前和今后一段时间，六个重点领域矛盾排查仍是工作的重点，应围绕这些问题大胆创新实践。⑸优质服务能力。要端正服务态度，深入了解群众意愿，以人为本，按需服务;
要讲究服务质量和效率，不断提高服务水平和网格化管理工作的亲和力。⑹总结表达能力。要熟悉政策法规和网格内基本情况，能给群众讲清楚;
要能动笔，认真记好民情日记，从中发现规律性的东西;
要能够分析总结，对相关工作提出整改措施和意见建议，为领导当好参谋和助手。
成绩只能说明过去，在未来的工作中，我将时刻谨记党的教诲，服从领导，在继续做好自己本职工作的基础上，加强学习，努力提高自己的各项技能，进一步提高自身的政治和业务水平，更加努力的工作，办实事惠民生，聚民心促发展，不断增进群众感情，密切党群干群关系，真心诚意的服务于群众。
篇四：村级监察工作联络站工作汇报
2022年纪检监察工作汇报总结〔篇六〕20__年纪检监察工作汇报总结〔篇六〕20__年，在区纪委的精心指导下，我镇认真落实党委主体和纪委监视“两个责任”，聚焦监视、执纪、问责“三大主业”，理论监视执纪“四种形态”，狠抓严肃党内政治生活，强化党内监视，持之以恒纠“四风”，坚决不移惩腐败，各项工作有序推进，现将20__年纪检监察工作情况总结如下：
一、20__年工作总结
〔一〕强化政治担当，夯实治党责任
一是注重明责。认真贯彻落实党委主体责任，镇党委书记履行了党风廉政建立第一责任人职责，年初分别与26个村〔社区〕党组织签订了党风廉政责任书。今年以来，镇党委专题研究党风廉政建立工作4次，使反腐倡廉决策部署更加有力。
二是强化压责。贯彻落实好纪委的监视职责，发挥好参谋助手作用，围绕中心、效劳大局，坚持问题导向，深化剖析党风廉政建立方面的问题，及时提出解决问题的方法。明确党政指导班子成员“一岗双责”，镇党委书记与8名镇党政指导班子成员签订了从严治党“一岗双责”责任状，将党风廉政建立责任分解到业务工作中，层层传导压力。
三是严格督责。坚持党委的统一指导下，强化统筹协调，及时出台了《__镇党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任清单》，细化党风廉政建立内容，分解党风廉政建立任务，明确反腐倡廉工作责任，细化到岗，落实到人。同时，建立教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，做到标本兼治，综合治理。针对容易发生问题的部位和环节，建立健全了个人重大事项报告制度、党风廉政建立责任追究制度、述职述廉制度等
规章制度，形成了比拟完好的党风廉政建立工作制度体系，营造了落实责任制的浓重气氛。
〔二〕丰富宣传教育，营造廉洁气氛
一是深化学、省、市、区重要会议精神。在党员、干部中认真学习宣传党的十九大、党的十九届三中全会、省委十一届二次全会、市委四届五次全会、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届三次全会、区纪委二届三次全会精神，学习《中国共产党廉洁自律准那么》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责假设干规定》等有关反腐倡廉的法律、法规。
二是广泛开展廉政宣传活动。以党风廉政建立社会评价工作为重点，将“访贫思廉”、“以廉为荣、以贪为耻”、“敬廉崇洁”等主题教育理论活动与“两学一做”教育结合起来；与“送温暖”结对帮扶结合起来；与干部“下基层”活动结合起来，与村〔居〕民面对面交流，听民意，解民忧，全力营造风清气正的廉政气氛，增强群众对党风廉政建立的认知度。今年共张贴社情民意宣传画10000余份、发放《致全镇人民的公开信》10000余份，悬挂廉政横幅标语60余幅。
三是开展警示教育。组织镇、村干部学习《忏悔实录》，观看了区法院公开庭审付忠诚等人职务犯罪案，屡次召开典型案例通报会，通报中央、省、市、区级违背中央八项规定和惩治微腐败等典型案例，从组织处理、社会言论等方面对镇村干部进展了教育，使镇村干部从心灵深处受到了震撼。
〔三〕践行“四种形态”，遏制腐败蔓延
一是拓展村级检查。聚焦主责主业，开展村级检查，保持惩治腐败高压态势，采取发动会、征求意见、个别谈话、查阅资料的方式，主要查处基层处事不公、以权谋私、作风不实的问题，重点突出对扶贫领域、移民专项资金的监视执纪问责。
二是畅通线索渠道。聚焦实效问责，充分利用“两微一网”搜集廉情信息等方式，扩大监视覆盖面；同时，加强与综治、派出所等部门的联络配合，强化资共享，真正发挥查处一案、教育一片、稳定一方、净化社会风气的作用。建立信访举报制度，设立举报箱27个，方便群众监视。截止目前，发现问题线索6条，核查6条，廉政谈话9人次，提醒谈话8人次，诫勉约谈1人次，办理案件6件，给予党内警告处分4人次，党内严重警告2人次，收缴违纪资金35280元。
〔四〕持续纠正“四风”，祛除作风顽症
为进一步压紧压实纪委监视责任，以常态化监视为抓手，以问责曝光为“杀手锏”，狠纠“四风”，确保作风建立永远在路上。对全镇机关干部、村干部违背工作纪律、工作日午餐饮酒、公款娱乐消费、带彩娱乐等“四风”问题进展重点监视检查。严格落实厉行节俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面，实行分块、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违背规定或超标接待的不予报销；在公务用车方面，严格执行驾驶员和车辆管理制度，全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。
〔五〕加强监视检查，解决民生问题
始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为党风廉政建立的重点，加强工作协作和沟通，狠抓专项监视检查。
一是深化开展“民情户户通”活动。截止目前，镇、村干部开展“民情户户通”活动，共走访群众5842户，涉及10718人，搜集各类问题626个，解决问题463个，因特殊原因尚未解决的问题也都交由专人负责加紧办理。
二是进一步标准村级财务管理。为进一步标准村〔社区〕财务管理，镇党委成立了由纪委、三资托管中心、财政所等部门负责人组成的检查组，对村〔社区〕存在的违规发放钱物、私设小金库等违背“八项规定”精神问题进展了财务专项检查。同时，我镇坚持每一季度第一个月的20日前移交上季度收支票据；村〔社区〕“三资”托管资料统一建柜，每村一柜，专人负责。三资托管中心每季度的第二个月在“三资”托管公示栏上将各村〔社区〕的上季度“三资”管理信息进展公示，向群众交上一份明白账。在此根底上，逐步建立完善集体“三资”电子台账和查询。
三是狠抓惠民惠农政策落实情况的监视检查。聚焦重点领域，多部门联动，采取抽查和地毯式普查等方式，开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作，全面摸清“一卡通”管理使用和补贴资金分配发放等情况，确保直补资金足额、及时发放到农民群众手中。自“一卡通”治理工作开展以来，我镇主动说清问题有3例，共追回资金2141.52元。
四是加强救灾款物拨付发放情况的监视检查。镇纪委不定时对救灾款物管理使用情况进展专项检查，充分发挥纪检监察职能作用，实在加强对救灾款物决策部署以及救灾款物拨付发放情况进展监视检查。截止目前，无截留、挪用、贪污救灾款物等现象发生，做到了“专款专用”。
二、20__年工作方案20__年的工作虽然获得一定的成绩，但仍存在不少问题，如思想认识缺乏，机制体制不完善，专职不专等问题。20__年，我镇将继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原那么，围绕中心、效劳大局，加强纪检监察工作。
一是加强廉政教育，夯实理论功底。要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联络实际、指导理论上下真功夫，不断进步党员、干部的政治素质、业务才能和道德程度。组织开展形式多样的廉政教育活动，不断增强各级党员、干部的免疫力，不断稳固拒腐防变的思想道德防线。
二是强化执纪审查，遏制腐败势头。坚持抓早抓小、快查快结，进步办案办访效率，坚持依纪依法办案、平安文明办案，进步案件办理质量，从严查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。
三是加大纠风力度，深化作风建立。坚持经常抓、深化抓、持久抓，重点整治违规吃请、大操大办、带彩娱乐、违规发放津补贴等问题，紧盯“四风”新形式，深挖细查，坚持防止“四风”反弹。坚持纠“四风”和树新风并举，加强社会核心价值观教育，大力宣传勤廉双优的先进典型，培育崇德尚洁的主流价值观念，四是着力内部监视，加强队伍建立。全体纪检监察干部要结实树立“执纪者更要带头遵守纪律，监视者更要自觉承受监视”的理念，不断进步履职才能和程度，认真落实转职能、转方式、转作风的要求，进一步执好纪、问好责、把好关，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，对纪检监察队伍中的违纪违法行为，发现一起坚决查处一起。
篇五：村级监察工作联络站工作汇报
联络部联络员年度工作个人总结_村级监察联络员全年工作总结时间飞逝，转眼我已经任职学习联络员半个学期，工作也圆满结束。在上半个学期以来，在院学生会的关心、支持和同学们的积极配合下，我顺利完成了这份工作。提笔回想，我听到了自己自信满满的介绍，看到了自己的满腔热血，从那时起，我便下定决心：努力做好院学生会学习联络员的工作。在任职期间，从对工作的不熟悉到对工作的深刻了解，从对工作的平淡到对工作的热爱，我获益匪浅。这份工作不仅让我能尽己所能帮助师弟师妹们了解更多有关学校的事情以及更快地适应学校的生活，而且也让我在这过程中学到了很多。我在学习中成长，在成长中学习，感悟到了许多以前没有的东西。在此，我对学习联络员的工作做个总结。
作为学习联络人，我能合理安排工作时间，坚持10级与学生沟通，认真完成上级交办的任务。我的工作主要负责10级班级的辅导活动。由于工作量不大，工作流动性大，我坚持在业余时间一丝不苟地工作和学习的原则。
在这次10级开展传帮带活动之前，我先跟他们班的班委见面，自我介绍，说明我负责的工作，大家互相认识，并商量一下如何很好地给他们班开展一个交流会的问题。最后，我们决定在光棍节那天晚上开一个交流会。在交流会当天，第一个环节首先我自我介绍，并让10级14班的同学互相介绍一下，让我们互相认识。接着我给他们说一下自己一年来的大学经历并给他们提一些建议。然后，师弟师妹们提问我回答。第二个环节是跟师弟师妹们一起玩游戏过光棍节，在此过程中我们的感情增进了不少。最后环节就是由我来总结一下今晚的交流会。这次的交流会开展得很成功。
在10级和09级之前，我了解了他们的辅导计划，并在此基础上给了他们一些建议。在帮助和领导的那天晚上，我参加了他们的活动并参与其中。气氛非常活跃。建议他们多拍些照片以备将来使用。第二天举行了一场激动人心的篮球赛。这一次,助人为乐的活动相当成功。
传帮带活动结束后，我仍然保持与10级的师弟师妹们联系，在他们搞团日活动时给一些建议，在他们备考时建议他们找各种的学习资料等等。有时我们在饭堂碰见时也会坐在一起吃饭，了解一下他们最近的学习与生活情况，并给予他们一些建议。当学习联络员的工作不仅没有影响到学习，而且更加鼓励自己要抓紧时间努力地学习更多的知识。随着工作的进展，我认识到很多以前没有发现的问题，问题的解决拓宽了我的眼界，也增长了我的见识，而且在一定程度上锻炼了我发现、处理问题的能力。
学习联络工作不仅丰富了他们的大学生活，也丰富了他们的工作经验，增加了他们的经验，可以帮助师弟师妹。这使我学到了很多知识，为我将来进入社会和工作奠定了一定的基础。在此，我衷心感谢学校给我这个锻炼自己的机会。现在，虽然学习联络工作已经圆满完成，但我还是会按照学习联络的标准要求自己，继续帮助十级师弟师妹解决学习和生活中的难题，让他们感受到我们广东医药是一个温暖的大家庭，可以在这个大家庭里学习和生活，心境平和、幸福。
时间飞逝，转眼我已经任职学习联络员半个学期，工作也圆满结束。在上半个学期以来，在院学生会的关心、支持和同学们的积极配合下，我顺利完成了这份工作。提笔回想，我听到了自己自信满满的介绍，看到了自己的满腔热血，从那时起，我便下定决心：努力做好院学生会学习联络员的工作。在任职期间，从对工作的不熟悉到对工作的深刻了解，从对工作的平淡到对工作的热爱，我获益匪浅。这份工作不仅让我能尽己所能帮助师弟师妹们了解更多有关学校的事情以及更快地适应学校的生活，而且也让我在这过程中学到了很多。我在学习中成长，在成长中学习，感悟到了许多以前没有的东西。在此，我对学习联络员的工作做个总结。
作为学习联络人，我能合理安排工作时间，坚持10级与学生沟通，认真完成上级交办的任务。我的工作主要负责10级班级的辅导活动。由于工作量不大，工作流动性大，我坚持在业余时间一丝不苟地工作和学习的原则。
在这次10级开展传帮带活动之前，我先跟他们班的班委见面，自我介绍，说明我负责的工作，大家互相认识，并商量一下如何很好地给他们班开展一个交流会的问题。最后，我们决定在光棍节那天晚上开一个交流会。在交流会当天，第一个环节首先我自我介绍，并让10级14班的同学互相介绍一下，让我们互相认识。接着我给他们说一下自己一年来的大学经历并给他们提一些建议。然后，师弟师妹们
我来回答这个问题。第二个环节是光棍节和师弟师妹们玩游戏。在这个过程中，我们的感情有了很大的改善。最后一部分是总结今晚的交流会。交流会非常成功。
在10级与09级搞传帮带之前，我先了解了他们要搞传帮带的计划情况并在此的基础上给了他们一些建议。在传帮带那天晚上，我出席了他们的活动，并参与其中，氛围很热闹。期间建议他们多拍照以备以后有用。第二天还举行了激动人心的篮球赛。这一次的传帮带活动还是搞得比较成功的。
经过辅导活动后，我仍然与10级的师弟师妹保持联系，在他们参加小组日活动时提出一些建议，并建议他们在备考时寻找各种学习材料。有时，当我们在食堂见面时，我们会坐在一起吃晚饭，了解他们最近的学习和生活，并给他们一些建议。
当学习联络员的工作不仅没有影响到学习，而且更加鼓励自己要抓紧时间努力地学习更多的知识。随着工作的进展，我认识到很多以前没有发现的问题，问题的解决拓宽了我的眼界，也增长了我的见识，而且在一定程度上锻炼了我发现、处理问题的能力。
学习联络工作不仅丰富了他们的大学生活，也丰富了他们的工作经验，增加了他们的经验，可以帮助师弟师妹。这使我学到了很多知识，为我将来进入社会和工作奠定了一定的基础。在此，我衷心感谢学校给我这个锻炼自己的机会。现在，虽然学习联络的工作已经圆满完成，但我还是会按照学习联络的标准问问自己，继续帮助十级师弟师妹解决学习和生活中的难题，让他们感受到
我们广东医是个温暖的大家庭并且能安心、愉快地在这个大家庭里学习与生活。
2022年是不同寻常的一年。在学校领导的高度重视下，在有关部门、学院和校友的积极协助和大力配合下，在系内全体同志的共同努力下，以“沟通、传承、发展、优质服务、合作共赢”的工作理念，紧紧围绕学校中心工作，扎实有效地履行部门职能，顺利完成既定任务。
一、60周年校庆工作
在学校党委的统一领导下,在各院校共同做好校庆筹备工作,在地方校友会,工商校友会的全力支持下,在广大校友,师生的配合下,，以“一馆三园”和学术论坛为主体的揭幕式、“校庆文艺演出、特色京剧”等校庆活动取得圆满成功。
60周年庆典，展示了我校辉煌的成就，总结了办学经验，凝聚了人心，锻炼了队伍，为沈阳师范大学发展建设再上新台阶奠定了坚实的基础。
二、校友会工作
依托60年校庆，本着“服务校友、服务母校、服务社会”的校友工作理念，顺利的完成了既定的工作任务。
1、组织召开校友会第三届理事会，审查批准第二届理事会工作报告，选举政治和教育部77届校友会，大连理工大学党委书记张德翔、粮油储藏检查77名校友，省委组织部副部长,省老干部局局长任名誉**,，以党委书记俞文明为会长的校友会第三届理事会组织机构对沈阳师范大学校友会章程进行了修订。
2.在刘中海校长助理直接领导参与下，我们陆续走访了全省14个市地，圆满完成了各地校友会换届改选工作，在林群校长的倡议下，首次成立了企业界校友会，到目前学校共有17个市地校友会，2个行业校友会（企业界、民航）和26个学院校友会，其中外国语学院还分别在大连、北京成立了校友分会。
3.在学校领导的支持下，由校友会主办、数学与系统科学学院、艺术与外语学院承办、省基础教学研究训练中心协办的沈阳师范大学首届校友高峰论坛成功举办，进一步缩小了母校与校友的感情,搭建了母校与校友交流合作的平台。为校友会在校庆后时代的工作提供了借鉴和开拓思路。
4.在校团委的指导协助下，成立了沈阳师范大学校友会、基金会志愿者社团，征集和发布了志愿者社团标识，健全完善了校友工作志愿者制度，培养了一支对校友会、基金会工作有热情、能力素质较高在校生，注重在校生校友意识的养成。并成功举办了校友会、基金会志愿者社团——感恩2022，充盈2022新年元旦晚会。
5.在过去的一年中，校友会组织并协助各高校邀请和接待了2066多人参加60周年庆典和毕业生回国活动；联合学校团委组织开展了“冬夏两季200余名校友参观”；定期采访25位校友，为校友邮寄14800份校报，发送9520条祝福短信；给毕业生、新生和校友的一封信，指导各学院组织校友论坛和校友论坛等20多个学院级校友活动。
三、教育基金会工作
1、建立了九所高校基础学科：外国语学院、数学与系统科学学院、法学院、教育科学学院、国际商学院、化学与生命科学学院、职业技术学院、文理学院和旅游管理学院。
2.设立了14个助学、奖励基金项目：“泰丰励志”助学基金、数学与系统科学学院校友奖学金基金、文学院校友奖学金基金、文学院80校友文学创作奖学金基金、化学与生命科学学院奖学金基金、教育科学学院奖学金基金、国际商学院奖学金基金、法学院奖学金基金、国际商学院奖学金基金。校友教育基金、化石保护基金、京剧发展基金、雕塑建设基金项目。
3、经批准加入辽宁省社会组织发展促进会，成为常务理事单位。
4.出台扶持各学院设立奖助学金政策，发布《关于学校支持各学院设立奖助学金通知》。
5、维护教育基金会的专题网站。到目前为止，我们教育基金会网站的点击率已经达到近10000人次，游客覆盖了中国和海外的所有省市。
6.成立基金会社团。2022年10月，我校基金会成立志愿者社团。此社团是从事基金募集工作的非营利性的群众性团体。招募对象是我校全日制本专科生、研究生及留学生，并下设了5个服务部门：基金募集部、校友联络部、网络技术部、公益活动部、报刊编辑部。2022年11月7日开展沈阳师范大学校友会、基金会志愿者社团会徽征集大赛活动。
7、以YaoHui同志为基金会主任。根据辽宁省沈阳师范大学教育基金会章程的有关规定，YaoHui同志（现为沈阳春秋百货有限公司总经理）被增设为辽宁省沈阳师范大学教育基金会主任。任期自2022年9月1日至2022年5月4日。
8.2022年5月基金会成立至今，获得捐赠资金372.5261元（不含原始资金200万元）。2022年度接受捐赠金额共计203.341元，2022年度接受捐赠金额共计169.2121元。截止2022年11月，我校教育基金会基金余额共计433.986392万元(人民币)。
四、其他工作
1.我校教育基金会参加《中国高等教育学会教育基金会研究分会第十三届年会》
2、提交教育基金年度财务报告和年检申请书，并通过教育部、民政部等主管部门的年检，结果合格。
3.参加辽宁省基金会工作座谈会和中华环境保护基金会辽宁地区会议。
4、加入中国高等教育学会教育基金工作研究分会，参加基金会三次专题会议，并撰写基金会两篇研究论文。
5.起草兄弟高校校庆贺信；
沈阳师范大学对外联络处
2022年12月30日
转眼间，就到了写年度总结的时候了。
一年来，难忘的回忆很多很多，它们有的很琐碎，但是不可或缺。
长期的高压工作使我们成长了很多。
“早安，联络部。”
这句话是我们部门工作状态的真实写照。在最忙的时候，我们几乎每天工作到凌晨三、四点。我们的眼睛像熊猫一样黑，眼袋很重，脑袋里塞满了大便但还在跑，肠胃因为不正常的工作和休息而受损。。。现在当我想起来的时候，我觉得记忆是我最怀念的。我们真正享受的是并肩战斗的感觉。这是我们聚在一起庆祝胜利的夜晚。
联络部，从开始的一盘散沙，到后来凝聚成紧紧的一团，真的很不容易。部门的建设，往往是一个部长最需要思考的东西。在这方面，舒琳一直起带头作用，她引导大家积极的为整个部门思考，真心的为部门付出。联络部是一个有血有肉的集体。也正因为如此，我们才会有出色的成绩。
在第一学期，该系的赞助表现尤其出色。我们缺乏正式的培训，但我们仍然可以依靠我们的才能和努力走出一条独特的公共关系之路。这里我要提到的是魔法同学金英林。她有着广泛的人脉，并以其独特的语言风格在许多企业建立了联系。尽管她不还欠款，尽管她喜欢为同学们擦饭碗，尽管她会留下传单，为了得到一个路过的美女的电话而匆忙聊天，但我还是想表达我对这位公关专家的钦佩。
今年的策划工作，让所有人积累了很宝贵的经验。在之后的策划工作中，大家的表现越来越成熟。以后，犯过的错误不再犯，负责人要有负责人的样子。
形象之星，前沿，实习基地，系列讲座。。。我们今年的工作也给我们带来了很大的损失。我和秦楠上来后，我们帮不了你多少忙。我们只是新生。我们努力关心和感动系里的师兄师妹，虽然有时可能是徒劳的。大多数时候，是老兵舒林独自支持。
我想说，我们挺了过来，就已经与众不同。形象之星结束之后，在所有人都打算好好回家睡一觉的时候，我们迎来了新锐，第二个学期，见习基地的前期公关工作刚告一段落，我们又要马不停蹄的筹备商务礼仪培训……厉害的是，我们精力旺盛，没有人懈怠。联络部真是一个神奇的部门。
更令人惊奇的是，我们还可以考虑流言蜚语的起因。该部门的八卦业务正在蓬勃发展。在见多识广、听而不闻的八卦专家舒琳的指导下，我部充分利用PS技术完成了高质量的八卦周刊，促成了系内王冰、刘婷等情侣的诞生。舒琳之前说王冰是一个有色心但没有颜色勇气的男人，但在《八卦周刊》的轰动效应下，现在王冰不仅有色心，还有一颗花心。
《八卦周刊》在一定程度上也起到了增强部门凝聚力的作用。因此，本周刊的存在具有战略意义！愿我们部门那些爱说闲话的人结婚。
联络部可谓卧虎藏龙，我们有八卦达人，ps达人，派传单达人，公关达人，策划达人，泡妞达人，三妻四妾达人…每个人，都有自己的作用，缺一不可。举个例子，缺了泡妞和三妻四妾达人就意味着部门的女生将大量流失。
每个人都是重要和伟大的。
在这份总结中，我更多的是想和大家分享我的感受。舒琳在最后一次例会上说，换届之后，大家以后还可以见面，还可以经常出来聚聚。并没有必要搞得那么伤感。但我明白，换届之后，当这一届成为回忆和历史的时候，有些东西就永远回不来了。
联络部一直有这样一个想法,那就是用心对待人。如果你努力工作，你会收获意想不到的东西，并拥有这个神奇的联络部。
我只希望，当有一天大家踏进职场的时候，不要因为你有一个冷冰冰的老板和一群麻木的同事而沮丧。至少我们可以试着把这个理念传达下去。当你站在一个更高的职位上时，你会发现这个理念有多么重要。
别忘了在你的记忆中有一个温暖的联络部门。
篇六：村级监察工作联络站工作汇报
村监察联络员工作总结村监察联络员工作总结范文
严格根据师国土资源局下发的工作要点，进一步加强业务标准化建设，仔细组织学习了兵团国土资源执法监察考核评比标准，分局为强化土地监察行为，加大执法监察力度，今年继续开展了创建"土地执法模范团场"、开展了争先创优活动，现将分局2013年土地监察工作总结如下：
一、完善制度，提高人员素养
分局建立并完善了政务公开制度、动态巡查责任制度、土地监察报备制度、执法监察错案责任追究制度、报告备案制度、土地监察承办制度，建立了土地执法监察工作职责。在完善制度的基础上，分局坚持每周五学习制度，通过对土地法律、政策的学习，在很大程度上提高了分局监察人员的执法水平，为更好地开展土地执法监察工作奠定了扎实的基础。
二、做好土地执法动态巡查，信访、咨询等工作
1、分局人员实行土地监察包片负责制，每月各管区至少开展两次日常巡察巡查，另外分局还组织人员在全团范围内不定期进行动态巡查，今年分局共动态巡察32次。发觉违法占地现象二宗，以上报师局执法**大队。分局在动态巡察时，对每次巡查都细致记录，对群众来信访准时处理，有规范的记录;对上级交办、转办的违法案件、信访案件、举报案件准时处理、上报，有效地遏制土地违法现象的发生。
2、今年没有信访案件。
3、今年共有土地法咨询4次，经过分局人员热情接待、耐烦讲解，来咨询人员都已得到圆满答复，同时分局人员仔细填写了咨询记录。
三、继续开展创建土地执法模范团场活动
127团今年继续创建"土地执法模范团场"活动，为顺利开展创建土地执法模范团场活动，今年127团准时调整了创建土地执法模范团场活动领导小组。并下发了创建土地执法模范团场活开工作计划和目标以切实爱护耕地，强化对土地资源的爱护、开发和合理利用为目的，增添了领导和职工群众的法制观念，提高依法管地、用地的自觉性，促进我团经济可持续进展。
今年报兵团分批次用地3批次，报师局预审建设用地7宗，全部为兵团、师批。在建设用地方面分局严格执行建设用地审批报件制度、建设用地预审、会审制，建立建设用地项目预审、会审会议录，实施建设用地全程跟踪管理，并建立跟踪管理记录台帐，杜绝了非法批地、非法用地的行为。
四、继续开展争先创优活动
为不断提高土地执法监察人员的依法行政能力、业务工作能力和工作创新能力，努力营造主动进取的气氛，树立执法监察人员奋发有为的新形象，我团今年在土地执法监察工作中继续开展了争先创优活动，力争在师土地执法监察系统挤身先进行列。
分局在团场发挥着"土地爱护神"的作用，提高执法监察人员队伍，建立建全制度，逐步完善土地执法监察工作中的缺乏之处，严格落实好土地执法动态巡查制度，抓好建设用地批后管理工作，为遏制土地违法行为的发生起到了主动作用。
以上是我分局在20**年土地执法监察工作汇报，工作中难免有疏漏的地方，今后我们将努力钻研业务，提高工作素养，使我们土地监察工作更上一个新台阶。
村监察联络员工作总结范文
我叫魏江兰，是长埠镇美好社区新任职监察联络员。作为一名党员，能够在党中央聚焦全面从严治党的新常态下，成为安义县同包村(社区)网格长沟通工作心得和阅历，主动主动帮助解决群众的实际困难和问题，主动主动做好各项工作的协调沟通。
二、做好服务
联系服务群众工作，大部分解决的都是群众生活中的小事，但正是这些我们在以前行政管理中看不起眼的小事，却是与群众息息相关的，一件小事的解决，或许就化解了一件信访矛盾，或许就解除了一起安全隐患。
通过走访，使他们能准时了解各种政策和信息，加深了干部和群众之间的感情。通过此项工作我认识了更多的村民朋友，多数群众也认识了我，少了一分生疏，多了一分熟识。有啥问题，有啥困难，首先想到的是联系干部，有时候群众遇到什么事，就直接打电话找我，我们能自己解决的就自己解决，解决不了的再提交领导，让领导协调解决。当走访到***陈洼村村民陈敬平家中时，了解到他的孩子患有先天智障，想让孩子到特别教育学校就读，但是又不了解政策和费用，我们向他讲解了政策，孩子到特别教育学校就读，不收取任何费用，只需带相关证件办理即可。他听到后特别高兴，表示会很快办理入学，我们也为他留下了学校的联系电话。
只有为群众服务好，倾听群众的每一个呼声，群众才会信任我们，有什么困难，才会找我们解决，群众才**解与支持我们工作，我们的工作才能得到改良，就能变被动应付为主动出击，把各种矛盾消除在萌芽状态。我想，这也就是联系服务群众工作的最终目的吧。
三、提高能力
做好联系服务群众工作联络员，我还注重自身素养和能力的提高，不断培育和提升自己的"六种能力"。
⑴依法办事能力。要懂政策法规，更要懂各行各业规章制度，不仅自己要依法办事，同时教育和引导群众依法规范自己的各种行为;
要善抓主要矛盾，加强工作的计划性和条理性，擅长准时发觉和解决"苗头性"问题。
⑴组织协调能力。要留意做好与各网格长、村(社区)等的协调工作，做到上情下达，下情上达，争取各方的重视、认可和支持。
⑴做群众工作的能力。要树立群众观点，充分信任和依靠群众，最大限度的争得群众的理解和支持。留意把握群众的心理特点和需求，增添工作的针对性和实效性，擅长运用综合手段，多做耐烦细致的思想工作，防止简洁粗暴。
⑴开拓创新能力。要创新思维，切实吃透上情，了解下情，把握行情，总结工作中好的阅历和做法，加以完善、整合，形成制度规范，加快完善长效工作机制，要在热点、难点问题上寻求突破。当前和今后一段时间，六个重点领域矛盾排查仍是工作的重点，应围绕这些问题大胆创新实践。⑴优质服务能力。要端正服务看法，深入了解群众意愿，以人为本，按需服务;
要讲究服务质量和效率，不断提高服务水平和网格化管理工作的亲和力。⑴总结表达能力。要熟识政策法规和网格内基本状况，能给群众讲清晰;
要能动笔，仔细记好民情日记，从中发觉规律性的东西;
要能够分析总结，对相关工作提出整改措施和意见建议，为领导当好参谋和助手。
成果只能说明过去，在将来的工作中，我将时刻谨记党的教导，服从领导，在继续做好自己本职工作的基础上，加强学习，努力提高自己的各项技能，进一步提高自身的政治和业务水平，更加努力的工作，办实事惠民生，聚民心促进展，不断增进群众感情，亲密党群干群关系，真心诚意的服务于群众。
篇七：村级监察工作联络站工作汇报
村级纪检工作联络站工作总结三个月来，在上级纪委正确领导下，本村基本完成了各项工作任务，较好地履行纪检工作站职责。现将三个月来情况报告如下：
一、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查
加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全局党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。
二、强化责任意识，严格落实“两个责任”
进一步细化“两个责任”清单，根据清单厘清责任，坚持集体领导和个人分工负责相结合，进一步突出党组织的主体责任不甩手，强化纪检组织的监督责任不松手，明确领导班子成员的分管责任不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责，并实行严格的责任追究，做到问责必严格、必到位、必有效。
三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设
不断把握新时期反腐倡廉工作的新特点，把反腐倡廉工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强机关作风建设，以“为民、务实、清廉”为重点，塑造统计人清正廉洁的良好形象，以作风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进统计改革创新的强大力量。
四、加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败
查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段，也是最有效的手段之一，坚决惩治统计违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高统计数据质量和统计公信力。
保持高压态势，狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评估制度，加强对数据质量的评估分析，防止虚报、瞒报、漏报，进一步提高统计数据质量。
五、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风
进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。
切实转职能、转方式、转作风。进一步明确纪检监察的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解
决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。
六、注重纪律建设，加强对领导干部的监督、管理和教育
坚持领导带头，发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范，带头维护大局、维护班子团结，带头遵守单位各项规章制度。坚决服从组织的决定，认真管好亲属和身边的公务人员，真正做到按本色做人、按角色办事。
强化对党员干部的监督、教育和管理。要完善权力运行监督机制，把权力关进制度的笼子;深入推进惩治和预防腐败体系建设;加强党风廉政教育，认真开展理想信念宗旨和党风廉政教育，保持党员干部在思想上、政治上和行动上与党中央的高度一致性。把廉政教育和机关党建工作有机结合，将廉政教育贯穿于机关文化建设、精神文明建设、统计日常业务和党员干部教育培训之中。
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