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审查调查室年终总结10篇

时间:2022-11-14 18:05:03 调查报告 来源:网友投稿

审查调查室年终总结10篇审查调查室年终总结  2021半年审查调查工作总结汇报  2021半年审查调查工作总结汇报  年以来,某区纪委监委认真贯彻落实中央纪委和省市纪委全会关于审下面是小编为大家整理的审查调查室年终总结10篇,供大家参考。

审查调查室年终总结10篇

篇一:审查调查室年终总结

  2021半年审查调查工作总结汇报

  2021半年审查调查工作总结汇报

  年以来,某区纪委监委认真贯彻落实中央纪委和省市纪委全会关于审查调查工作的各项决策部署,深化对纪法贯通、法法衔接的认识和把握,以“四个加强”为抓手,全方位、全要素、全过程做深、做细、做实审查调查工作。

  月全区纪检监察机关共立案件,同比增长,其中立案乡科级领导干部人,同比下降。委机关立案件,同比下降;镇(街)纪(工)立案件,同比增长;派驻纪检监察组立案件,同比增长。全区纪检监察机关共结案件,同比增长;给予党纪政务处分人,同比增长。移送司法机关人,挽回经济损失万元。市纪委监委指定涉法案件线索件,指定异地交叉办理件。

  一、工作推进情况。(一)加强问题线索研判,确保审查调查“有案可查”。指定专人管理问题线索,做到问题线索“多头移交、一口统管”。建立个问题线索总台账,分类建立扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败、专项行动、冠状病毒疫情防控、上级交办等个问题线索专项台账,每周进行更新,每月汇总审核,定期清理销账。对可查性强的问题线索,一律指定业务骨干专人负责,必要时提级办理,快查快结;对一般性问题线索,交办到派驻机构或镇(街道)纪(工)委,确保全区纪检监察机关“有案可查”。

  全程跟踪问题线索办理情况,对久拖不结、超出时限的承办部门及时提醒督促、发出预警通知,确保问题线索处理件件有着落。健全问题线索处置专题会议机制,定期召开有分管领导和承办室同志参加的问题线索分析^p会,对问题线索实行集体分析^p、集中研判,按照处置标准提出切实可行的意见,实现问题线索管理制度化和规范化。

  (二)加强联系指导督促,确保审查调查“质效并举”。将全区的镇(街道)纪(工)委和派驻纪检监察组分成个小组,由区纪委常委或监委委员牵头,加强工作联系指导,推进基层审查调查工作规范性建设,提升基层审查调查工作质量。定期指派人员到省市纪委监委参与办案和跟班学习,提升业务素质,拓宽理论视野。针对镇(街道)和派驻纪检监察组新调入同志较多,业务能力不强、履职能力薄弱等问题,建立抽调跟班学习制度,有计划、分批次抽调基层纪检监察干部参与区纪委监委监督检查和案件查办等业务工作,以跟促学、以案代训,提升业务水平。

  根据中央纪委和省市纪委关于造就高素质纪检监察干部队伍的工作要求,制定区纪检监察干部全员培训工作方案,本着“学以致用”的理念,按照“考学结合”的方式,扎实开展区纪检监察干部在信息协作、监督检查、案件审理、审查调查、信访规范处置等方面的全员培训,增强全区纪检监察干部高效履职的能力。

  (三)加强工作流程细化,确保审查调查“程序规范”。制定委机关初步核实工作流程图立案审查工作流程图案件审理、纪律处分执行工作流程图等个流程图和镇(街道)、派驻纪检监察组办案流程及文书模板,明确案件办理具体流程、工作职责、时间要求,确保审查调查工作程序合法、责任明确、要素齐备。

  按照监察法赋予的调查权限,制定立案决定书、讯问通知书、冻结通知书、证据调取通知书等监察措施法律文书,由案件监督管理部门统一印制、统一编号、统一管理,确保各类文书使用、管理规范。严格执行监督执纪工作规则监督执法工作规定,按照干部管理权限,落实请示报告制度,依规依纪依法进行问题线索处置和案件查办,确保审查调查每个环节程序到位。

  (四)加强责任层层落实,确保审查调查“安全无患”。制定区纪委监委谈话室管理制度等项安全和保密制度,明确案安全和保密双重职责具体内容,为依纪依法开展审查调查工作提供有力制度保障。坚持主要领导逢会讲、分管领导经常讲、培训会主要讲方式,强化审查调查安全保密提醒教育,提升审查调查安全和保密底线意识,持续保持全区审查调查安全事故“零发生”。

  为确保全区纪检监察谈话场所的规范性管理和“走读式”谈话的规范性开展,案件监督管理部门组成检查组,通过经常性检查、不定期抽查对全区的“走读式”谈话、案件留置的安全和保密等工作开展专项检查。月,对委机关、镇(街道)、派驻纪检监察组开展安全检查轮,发现问题个,已督促及时落实问题整改。

  二、存在的问题。

  一是有的镇(街道)纪(工)委和派驻纪检监察组对主动发现问题线索的动能欠缺,直接获取违纪违法线索的意识不强,主动性不够,措施不多。

  二是办案人员的综合能力还需要进一步提高,在金融财务、工程建设、审批监管、资开发、项目招投标、公共财政支出等方面的专业知识不同程度存在短缺。

  三是派驻纪检监察组的监督职责发挥不到位,有的不愿监督、不会监督、不敢监督,对所派驻单位、系统、二级部门的监督下沉力度不够。

  三、下步工作打算。

  一是做深做实监督首责。充分发挥纪委监委专责监督作用,加强对权力运行的监督。重点聚焦涉及经费审批、项目审批,可以支配重要、专项资金使用的部门,二级部门、系统大和多的部门,政务服务窗口等重点部门、系统、岗位,完善监督体系。加强对“三类人”、“关键少数”“一把手”监督力度,切实发挥监督利剑作用,让党员干部深刻认识到监督无处不在,习惯在监督下工作,自觉按照制度机制、规矩纪律办事。

  二是持续保持扫黑除恶高压态势。紧盯举报线索,坚持有案必查,对涉黑涉恶犯罪案件,一律深挖彻查其背后的“保护伞”和腐败问题。对住建、水利、交通运输、文化旅游、市场监管等十大重点行业领域开展扫黑除恶专项整治,净化行业环境。在扫黑除恶领导小组的领导和成员单位的支持下,充分发挥各部门的职责能力,增强合力攻坚,形成更大合力。用好问责利器,层层压实责任,对扫黑除恶敷衍应付、弄虚作假,日常履职不力、疏于监管,查处打击消极滞后、偏软偏轻等问题,严肃追责问责。总结归纳扫黑除恶专项斗争的好做法、好经验,以建章立制的方式固定下来,使扫黑除恶专项斗争有章可循。

  三是以零容忍态度惩治腐败。根据中央纪委和省市纪委全会的部署要求,坚持问题导向,紧盯“三类人”“关键少数”、重要岗位,突出“两个优先查处”,坚决查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的案件、重点领域形成非法利益格局和“潜规则”的腐败问题,重点聚焦招投标领域、房地产领域、工程项目建设、财政资金管理使用、违反中央八项规定精神个方面突出问题。持之以恒严查在脱贫攻坚工作中的贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等违纪违法行为,为打赢脱贫攻坚硬仗提供坚强的纪律保障。切实发挥派驻纪检监察组“前哨”“探头”作用,实现每个派驻纪检监察组办案“零突破”。

  四是深入推进审查调查规范化建设。持续强化法纪意识、程序意识、安全意识,时刻绷紧规范这根弦,严格遵循审批流程,强化审查调查程序意识,确保每个案子都经得起检验。严格安全管理,坚持底线思维突出抓好“走读式”谈话、留置案件安全,确保执纪审查调查“零事故”持续保持。加强镇(街道)审查调查规范化建设工作,提升基层审查调查工作质量。

篇二:审查调查室年终总结

  审查调查的工作经验总结

  审查调查的工作经验总结

  __市__区纪委监委充分运用“四种形态”处置问题线索,坚决减存量,重点遏增量,切实做到了把纪律和规矩挺在前面,较好地体现了“无病防治、有病早治、小病快治、重病严治”的要求。今年1-9月份,运用第一、二种形态处理156人次,占比91.2%。

  处置问题线索求准。对交办的每一件问题线索及时分析研判,由承办纪检监察室提出处置意见后,提交问题线索集体排查会议研究确定处置方式。对重要检举事项和反映问题集中的领域能及时组织有关人员进行深入研究,专门提出处置建议,保证重要线索的成案率。处置问题线索过程中,及时整合现有力量,明确处置目标和相关责任,集中精力抓好每一件问题线索的办理,确保问题线索处置的准确率。

  执纪监督成效求快。突出对群众身边反映强烈的违纪行为的查处,及时做好执纪监督后半篇文章,用好监督执纪第一种形态,对查处的典型违纪问题、“两规”和“留置”案件,通过对案发所在单位的班子成员、中层干部进行约谈和警示,进一步增强案件查办和处理的后续震慑作用。结合专项整治开展警示教育,定期公开通报曝光典型案例,积极推行处分决定立体宣布。

  审查调查方式求实。行使监察调查前,做到研判、评估、审

  批、保障等准备工作充分,抽调精干人员组建审查调查组;

  调查中,成员分工合理,对《监察法》规定的调查措施,规范合法使用,积累了一定的经验;

  调查后,能够认真总结办案经验和教训,撰写案例分析,结合办案实践及时修订《__区纪委监委执纪监督监察工作操作规程(试行)》和《__区纪委监委审查措施使用规范(试行)》,不断完善其可操作性。

  定性量纪标准求严。坚持对每起案件综合分析、全面考量,针对党员干部违纪犯错的不同情形、性质、态度以及社会影响程度,做到对症下药。对违纪性质不严重,积极配合组织调查且认错改错态度较好的违纪人员,适当从轻处理。对违纪问题性质严重、影响恶劣触犯刑律的则果断提出移送司法机关处理意见。在纪律审查过程中,发现被调查的党员干部错误严重已不适宜担任现任职务或妨碍调查的,及时建议区委停止或免去其职务

  审查调查的工作经验总结

  __区纪委按照中央纪委和省、市纪委全会部署,聚焦主业,切实履行监督执纪责任,加大案件监督管理工作力度,筑牢执纪审查安全底线,做到执纪安全事故的零发生。

  一、严把线索管理关,筑牢执纪审查安全底线。问题线索管理是执纪审查安全工作的基础和源头,要发挥好案件监督管理工作的线索管理职能,全面细致的线索管理台账必不可少。案管室制定了区纪委问题线索管理登记台账,改变了我委原来线索多头

  管理的情况。从问题线索接受时间开始,设计了线索来源、接收时间、反映主要问题、领导批示、转出时间、受理处室、处置方式、处置时间、办结时间等20余项指标,全面把握问题线索处置过程,做到动态管理,及时督办,确保问题线索不缺不漏,完成了问题线索闭环管理,有力地促进问题线索处置效率。

  二、严把谈话室建设关,落实标准化执纪审查安全场所。按照市纪委的要求,严把街镇谈话室建设关。对辖区10个街镇谈话室建设做了统一安排部署,从选址开始到建成使用,每个环节都严格检查验收。辖区十个街镇全部按照济南市各级纪检监察机关谈话场所建设指导标准进行建设,共投资150余万元在全区10个街镇都建立了谈话场所,其中谈话室10间,监控室10间,医务室3间,为全区走读式谈话提供了标准的办案场所。

  三、严把安全制度建设关,确保依规依纪开展执纪审查。针对街镇新建谈话室的现状,重新梳理制定了《__区纪检监察机关(机构)谈话室使用管理办法(试行)》,根据《监督执纪规则(试行)》对原有《安全工作制度》和有关规定进行完善、细化,对执纪审查场所管理、人员和陪护人员纪律制度进一步进行健全完善,制定《谈话室保密制度》、《突发事件应急处置制度》、《监控人员工作制度》等,强化制度约束。同时狠抓安全制度落实。按照“谁领导谁负责、谁办案谁负责”的原则,进一步夯实分管领导的重要领导责任、审查组负责人的第一责任人责任、审查人员的直接责任、案件监督管理人员的监督责任,将责任细化到岗、落实到人,做到分级管理、分工明确、各司其职、各负其责。

  四、严把人才入口关,夯实执纪审查安全工作人员储备。严把入口关,夯实人才队伍基础。先后修订了《__区纪委监察局机关执纪审查人才库管理办法(试行)》、《关于从有关部门选调人员协助做好两规陪护工作的意见》、《纪检监察机关执纪审查安全工作流程》等制度。坚持将政治素质、应变能力和身体素质有机结合起来进行综合考评和审查,将素质高、能力强的党员干部建立起了区纪委审查人才库成员。人才库实行动态管理,在保持人员稳定的基础上,根据工作需要和个人表现情况可及时调整和充实。

  审查调查的工作经验总结

  监察体制改革后,监督对象大幅增加,人员构成更加复杂,管辖范围更加广泛,审查调查安全工作变得愈发重要,它是纪检监察工作的生命线,关乎纪检监察向全面从严治党纵深发展的力度、深度。这次全省纪委监委审查调查安全工作视频会议对我们基层纪检工作来说就是场“及时雨”,让我们认清了肩负的职责和使命,我们必须学会珍惜,锻造良好工作作风,以实际行动来检验我们的政治觉悟和忠诚度。

  一是要牢牢把握执纪审查安全的红线,牢固树立执纪审查安全意识。坚持稳中求进总基调,持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦,按照中纪委、省纪委、市纪委的安排部署,把落实整改执纪审查调查安全工作问题隐患作为一项政治任务来抓,从注重

  整改实效、注重制度完善、注重长效机制建设三个方面坚决落实到位。在审查调查中要刚性和柔性相结合,切实做到安全责任落实到人,安全措施落实到位,有效避免安全事故的发生;要细化安全防范措施,注意自我保护,注意工作中的方式方法。

  二是要加强信息研判,把握好事前、事中、事后的安全控制。防范意识不够是审查调查安全的重大隐患,“重案件突破,轻审查调查安全”是我们在工作中存在的突出问题,思想上不重视,漏洞就发现不了,也就容易引发事故。在案件

  初核、立案、调查等程序,在执纪审查措施使用等方面,在谈话、陪护、外调等关键环节,我们都要遵循相关规定,确保做到安全文明审查调查。

  三是要强化“走读式”谈话管理,为谈话对象提供安全保障。我们将谈话室设置在一楼,墙壁软包装,桌椅全部固定并软包;谈话室内安装了电子摄像装备,声音采集装备,确保谈话过程可以全程监控;并在在谈话区域设置了指挥监督室,确保案件负责人可以通过同步谈话视频,对谈话过程予以监督。同时,审查调查行为不够规范、开展谈话不够有序、看护工作不够认真、监督检查不够严格、医疗保障不够到位等问题目前还不同程度存在,我们将进一步对办案措施、办案纪律、办案人员、陪护人员、医疗保障人员和办案场所等方面的责任进行细化。

  四是要提高防范、处置突发事件的有效性,最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害。在工作中,要强化思想认识,不断增强忧患意识,准确研判,见微知著,防患于未然;要加强管理,健全体制和机制减少突发事件的发生。

  在谈话前,认真了解谈话对象的身体健康情况和心理状态,做到心中有数,对于在谈话中可能出现的安全问题做到评估在前,避免在谈话过程中发生因谈话对象身体或心理原因引发的突发性事件,履行报批程序后方可进入谈话室;谈话结束后,严格做好谈话对象交接工作,做到“手递手”交接。

篇三:审查调查室年终总结

  审查调查的工作经验总结三篇

  审查调查的工作阅历总结一篇

  一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务技能。为提高政治素养和业务技能,快速适应新时期金融工作的需要,在实际工作中严格要求自己,努力做到大事讲原则,小事讲风格,对待同志以诚相见,共同搞好工作,在坚持常常不断学习政治的同时,我还始终不忘加强业务学问学习,作为##信誉社信贷管理岗,20**年我通过竞选走上了该岗位,对于此我以前未接触的岗位,在实际工作中出现的疑难问题我虚心求教,向身边的同志们学习,主动参与双休日联社组织的相关业务学问培训,并能够常常找一些新形势下的农村信誉社杂志、书籍进行不懈钻研学习,我认为不懂没关系,只要我肯学,自己年纪轻,更应不继进取,我信任自己的努力,一份耕耘、一份收获!通过学习提高了自己的思想觉悟和工作能力,有力地推动了各项工作顺利开展。

  二、仔细履行职责,踏踏实实的做好本职工作作为信誉社信贷管理岗,我深知身上的重担:我坚持贷款的"三查"制度和联社信贷科制定的信贷管理制度,不继拓宽自己的业务能力,不放过对信誉社信贷资产有风险的审查,合理地提出自己的审查意见,把握贷款发放的合法性、合规性!坚决杜绝信贷员的一些人情做法,按信贷规范操作程序办理,努力使信贷工作上规范化。同时完善信贷档案(一些基础资料)。在20**年信贷微机操作系统多次更新,我总是要求自己必需先把握,再辅导信贷员,确保信贷业务的正常运行。在常规业务中,协助主任尝试票据贴现新业务的开展,并取得了肯定的成果。还对贷款资料进行长效管理,尤其贷款四、五级分类认定表及汇总,这项工作即繁琐又重要,需要常常加班加点来完成,我坚持做到了准时完成任务。

  三、主动做好其他工作。除做好本职工作之外,本人服从领导的支配,主动主动的做好各项工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。今年联社推出圆鼎信誉卡业务,在营销工作中,我大力宣扬,并把它作为一项义务对待,在全社全体人员努力下,取得了全区联社感召激励着同事们为全区联社奉献、进取、立功、建业!

  审查调查的工作阅历总结二篇

  是新时代纪检监察工作的重要组成部分。**区监察委员会成立两年多来,聚焦审查调查主责主业,深化纪检监察体制改革,加强干部队伍建设,注重优化和改良方式方法,不断创新举措,推动审查调查工作高质量进展。**年,区纪委区监委严厉

  查处一批贪污贿赂、权力寻租等职务违法和职务犯罪案件,共立案56件,同比增长300%、居全市首位,曝光案件30起57人次,形成有力震慑。

  坚持一案双查、标本兼治,将执纪审查调查工作与维护地区政治生态紧密结合。**区纪委区监委五个执纪审查室由原纪委人员和原检察院转隶人员共同组成,两支队伍用最短的时间实现了从物理融合到化学融合的转变,完成了形的重塑和魂的重铸,在执纪办案过程中充分发挥出了各自原有的优势:既查违纪问题,也查违法问题;

  既全面把握被调查对象的基本面、工作面、生活面信息,客观完好地描画其人生轨迹,有效固定证据,为审查调查工作查找有用的思路和切入点,又通过综合收集动静态信息、综合比较显隐性信息、综合印证内外部信息来为被调查对象所在部门的政治生态精准画像,提出有针对性的纪律检查建议或监察建议,履行了政治机关"查处一案、守护一方"的根本职能,促进地区政治生态持续向好、不断改善。

  坚持惩前毖后、治病救人,将执纪审查调查工作与预防职务犯罪紧密结合。**区纪委区监委的办案人员注重将思想政治工作贯穿到执纪审查全过程,充分发挥其政策攻心、感召教育、转化挽救的作用和功能,在审查调查工作中,既要对审查对象严格执纪,又要在政治上、生活上给予关爱,让其真心忏悔、认识领悟,树立"同志式、帮助式"的执纪审查方式,从而实现"维护党的政治纪律、坚决维护党中央权威和集中统一领导,厚植党执政的政治基础"的根本目的。执纪审查部门和宣扬部门协作默契,在案件的查办过程中奇妙选择时间节点进行宣扬报道,其宣扬效果、纪法效果和社会效果在近两年来的多个追逃追赃案件中得到了检验,对外逃人员形成了强大的心理震慑,敦促他们早日投案自首;

  执纪审查部门留意在案件查办过程中收集相关素材,真实记录职务犯罪嫌疑人的忏悔心理和"一步踏错、无法回头"的惨痛经受,宣扬部门提前介入筹划拍摄"发人深省、催人深思"的警示教育片,在全区范围内营造"不敢腐、不能腐、不想腐"的清廉气氛。

  坚持科技护航、信息助力,将执纪审查调查工作与求新求变紧密结合。当前腐败犯罪的智能化、隐藏化、冗杂化趋势日益显现,为了适应新形势新要求,**区纪委区监委不等不靠,主动作为,在北京市纪委市监委信息技术保障室的指导下,正逐步完善大数据平台建设工作,争取实现多部门间的信息互联互通互惠互享。对办案区的信息化系统进行升级换代,确保技术支持人员24小时在岗,对谈话室的录音录像进行全程监控、统一刻录保存,进一步提升办案安全监管水平。大力支持审查调查阅历丰富的一线办案人员发挥聪慧才智,自主研发话单分析软件,并不断在具体办案实践中修正打磨、收集试验数据,目前软件在勾画被调查人行动轨迹方面发挥了重要作用,为后期证据的固定、收集、研判和案件的突破打下了坚实的基础。

  审查调查的工作阅历总结三篇

  **市**区纪委监委充分运用"四种形态"处置问题线索,坚决减存量,重点遏增量,切实做到了把纪律和规矩挺在前面,较好地表达了"无病防治、有病早治、小病快治、重病严治"的要求。今年1-9月份,运用第一、二种形态处理156人次,占比91.2%。

  处置问题线索求准。对交办的每一件问题线索准时分析研判,由承办纪检监察室提出处置意见后,提交问题线索集体排查会议讨论确定处置方式。对重要检举事项和反映问题集中的领域能准时组织有关人员进行深入讨论,特地提出处置建议,保证重要线索的成案率。处置问题线索过程中,准时整合现有力量,明确处置目标和相关责任,集中精力抓好每一件问题线索的办理,确保问题线索处置的精确率。

  执纪监督成效求快。突出对群众身边反映剧烈的违纪行为的查处,准时做好执纪监督后半篇文章,用好监督执纪第一种形态,对查处的典型违纪问题、"两规"和"留置"案件,通过对案发所在单位的班子成员、中层干部进行约谈和警示,进一步增添案件查办和处理的后续震慑作用。结合专项整治开展警示教育,定期公开通报曝光典型案例,主动推行处分决定立体宣布。

  审查调查方式求实。行使监察调查前,做到研判、评估、审批、保障等预备工作充分,抽调精干人员组建审查调查组;

  调查中,成员分工合理,对《监察法》规定的调查措施,规范合法使用,积累了肯定的阅历;

  调查后,能够仔细总结办案阅历和教训,撰写案例分析,结合办案实践准时修订《**区纪委监委执纪监督监察工作操作规程〔试行〕》和《**区纪委监委审查措施使用规范〔试行〕》,不断完善其可操作性。

  定性量纪标准求严。坚持对每起案件综合分析、全面考量,针对党员干部违纪犯错的不怜悯形、性质、看法以及社会影响程度,做到对症下药。对违纪性质不严重,主动协作组织调查且认错改错看法较好的违纪人员,适当从轻处理。对违纪问题性质严重、影响恶劣触犯刑律的则果断提出移送司法机关处理意见。在纪律审查过程中,发觉被调查的党员干部错误严重已不适合担任现任职务或阻碍调查的,准时建议区委停止或免去其职务。

篇四:审查调查室年终总结

  2021半年审查检查工作总结报告

  2021半年审查检查工作总结报告

  年以来,某区纪委监委认真贯彻落实中央

  纪委和省市纪委全会关于审查检查工作的各项决策部署,深入对纪法贯串、法法连结的认识和掌握,以“四个加强”为抓手,全方向、全要素、全过程做深、做细、做实审查检查工作。

  月全区纪检监察机关共立案件,同比增添,其中立案乡科级领导干部人

  ,同比下降。委机关立案件,同比下降;镇(街)纪(工)立案件,同比增添;派驻纪检监察组立案件,同比增添。全区纪检监察机关共了案件,同比增添;恩赐党纪政务处分

  人,同比增添。移送司法机关人,挽回经济损失万元。市纪委监委指定涉法案件线索件,指定异地交织办理件。

  一、工作推进情况。(一)加强问题线索研判,保证审查检查“有案可查”。指定专人管理问题线索,做到问题线索“多头移交、一口统管”。建立个问题线索总台账,分类建立扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败、专项行动、冠状病毒疫情防控、上级交办等个问题线索专项台账,每周进行更新,每个月汇总审查,如期清理销账。

  对可查性强的问题线索,一律指定业务骨干专人负责,必要时提级办理,快查快结;对一般性问题线索,交办到派驻机构或镇(街道)纪(工)委,保证全区纪检监察机关“有案可查”。

  全程追踪问题线索办理情况,对久拖不结、超出时限的承办部门及时提示督促、发出预警通知,保证问题线索办理件件有着落。健全问题线索办理专题会议机

  制,如期召开有分管领导和承办室同志参加的问题线索解析

  ^p

  会,对问题

  线索实行集体解析^p、集中研判,依照办理标准提出的确可行的建议,实现问题线索管理制度化和规范化。

  (二)加强联系指导督促,保证审查检查“质效并举”。将全区的镇

  (街道)纪

  (工)委和派驻纪检监察组分成个小组,由区纪委常委或监委委员牵头,加强工作联

  系指导,推进基层审查检查工作规范性建设,提升基层审查检查工作质量。如期指

  派人员到省市纪委监委参加办案和随从学习,提升业务素质,拓宽理论视野。针对

  镇(街道)和派驻纪检监察组新调入同志很多,业务能力不强、履职能力单薄等问题,建立抽调随从学习制度,有计划、分批次抽调基层纪检监察干部参加区纪委监委监察检查和案件查办等业务工作,以跟促学、以案代训,提升业务水平。

  依照中央纪委和省市纪委关于造就高素质纪检监察干队伍伍的工作要求,拟定区纪检监察干部全员培训工作方案,本着“学以致用”的理念,依照“考学结合”的方式,扎实睁开区纪检监察干部在信息协作、监察检查、案件审理、审查检查、信访规范办理等方面的全员培训,加强全区纪检监察干部高效履职的能力。

  (三)加强工作流程细化,保证审查检查“程序规范”。拟定委机关初步核实工作流程图立案审查工作流程图案件审理、纪律处分执行工作流程图等个流程图和镇

  (街道

  )、派驻纪检监察组办案流程及文书模板,明确案件办理详尽流程、工作职责、时间要求,保证审查检查工作程序合法、责任明确、要素齐备。

  依照监察法赐予的检查权限,拟定立案决定书、讯问通知书、冻结通知书、凭据调取通知书等监察措施法律文书,由案件监察管理部门一致印制、一致编号、一致管理,保证各样文书使用、管理规范。严格执行监察执纪工作规则监察执法工

  作规定,依照干部管理权限,落实请示报告制度,依规依纪依法进行问题线索办理

  和案件查办,保证审查检查每个环节程序到位。

  (四)加强责任层层落实,保证审查检查“安全无患”。拟定区纪委监委发言

  室管理制度等项安全和保密制度,明确案安全和保密双重职责详尽内容,为依纪依

  法睁开审查检查工作供应有力制度保障。坚持主要领导逢会讲、分管领导经常讲、培训会主要讲方式,加强审查检查安全保密提示教育,提升审查检查安全和保密底

  线意识,连续保持全区审查检查安全事故“零发生”。

  为保证全区纪检监察发言场所的规范性管理和“走读式”发言的规范性开

  展,案件监察管理部门组成检查组,经过经常性检查、不如期抽查对全区的“走读

  式”发言、案件留置的安全和保密等工作睁开专项检查。月,对委机关、镇

  (街

  道)、派驻纪检监察组睁开安全检查轮,发现问题个,已督促及时落实问题整改。二、存在的问题。

  一是有的镇(街道)纪(工)委和派驻纪检监察组对主动发现问题线索的动能短缺,直接获取违纪违纪线索的意识不强,主动性不够,措施不多。

  二是办案人员的综合能力还需要进一步提升,在金融财务、工程建设、审批看守、资开发、项目招招标、公共财政支出等方面的专业知识不同样程度存在短缺。

  三是派驻纪检监察组的监察职责发挥不到位,有的不愿监察、不会监察、不敢监察,对所派驻单位、系统、二级部门的监察下沉力度不够。

  三、下步工作打算。

  一是做深做实监察首责。充发散挥纪委监委专责监察作用,加强对权益运行的监察。重点聚焦涉及经费审批、项目审批,可以支配重要、专项资本使用的部门,二级部门、系统大和多的部门,政务服务窗口等重点部门、系统、岗位,完满监察系统。加强对“三类人”、“重点少许”“一把手”监察力度,的确发挥监察利剑作用,让党员干部深刻认识到监察无处不在,习惯在监察下工作,自觉依照制度体系、规矩纪律做事。

  二是连续保持扫黑除恶高压态势。紧盯举报线索,坚拥有案必查,对涉黑涉恶犯罪案件,一律深挖彻查其背后的“保护伞”和腐败问题。对住建、水利、交通运输、文化旅游、市场看守等十大体点行业领域睁开扫黑除恶专项整改,净化行业环境。在扫黑除恶领导小组的领导和成员单位的支持下,充发散挥各部门的职责能力,加强合力攻坚,形成更大合力。用好问责利器,层层压实责任,对扫黑除恶敷衍应付、弄虚作假,平常履职不力、疏于看守,查处打击消极滞后、偏软偏轻等问题,严肃追诘责责。总结归纳扫黑除恶专项斗争的好做法、好经验,以建章立制的方式固定下来,使扫黑除恶专项斗争有章可循。

  三是以零容忍态度惩治腐败。依照中央纪委和省市纪委全会的部署要求,坚持问题导向,紧盯“三类人”“重点少许”、重要岗位,突出“两个优先查处”,坚决查处政治问题和经济问题相互交织形成利益企业的案件、重点领域形成非法利益格局和“潜规则”的腐败问题,重点聚焦招招标领域、房地产领域、工程项目建设、财政资本管理使用、违反中央八项规定精神个方面突出问题。持之以恒严查在脱贫攻坚工作中的贪污入侵、虚报冒领、截留挪用等违纪违纪行为,为打赢脱贫攻坚硬仗供应刚毅的纪律保障。的确发挥派驻纪检监察组“前哨”“探头”作用,实现每个派驻纪检监察组办案“零打破”。

  四是深入推进审查检查规范化建设。连续加强纲纪意识、程序意识、安全意识,时刻绷紧规范这根弦,严格依照审批流程,加强审查检查程序意识,保证每个案子都经得起检验。严格安全管理,坚持底线思想突出抓好“走读式”发言、留置

  案件安全,保证执纪审查检查“零事故”连续保持。加强镇(街道)审查检查规范化建设工作,提升基层审查检查工作质量。

篇五:审查调查室年终总结

  审查调查工作经验总结三篇

  【篇一】

  是新时代纪检监察工作的重要组成部分。**区监察委员会成立两年多来,聚焦审查调查主责主业,深化纪检监察体制改革,加强干部队伍建设,注重优化和改进方式方法,不断创新举措,推动审查调查工作高质量发展。**年,区纪委区监委严肃查处一批贪污贿赂、权力寻租等职务违法和职务犯罪案件,共立案56件,同比增长300%、居全市首位,曝光案件30起57人次,形成有力震慑。

  坚持一案双查、标本兼治,将执纪审查调查工作与维护地区政治生态紧密结合。**区纪委区监委五个执纪审查室由原纪委人员和原检察院转隶人员共同组成,两支队伍用最短的时间实现了从物理融合到化学融合的转变,完成了形的重塑和魂的重铸,在执纪办案过程中充分发挥出了各自原有的优势:既查违纪问题,也查违法问题;既全面掌握被调查对象的基本面、工作面、生活面信息,客观完整地描画其人生轨迹,有效固定证据,为审查调查工作寻找有用的思路和切入点,又通过综合收集动静态信息、综合比较显隐性信息、综合印证内外部信息来为被调查对象所在部门的政治生态精准画像,提出有针对性的纪律检查建议或监察建议,履行了

  政治机关“查处一案、守护一方”的根本职能,促进地区政治生态持续向好、不断改善。

  坚持惩前毖后、治病救人,将执纪审查调查工作与预防职务犯罪紧密结合。**区纪委区监委的办案人员注重将思想政治工作贯穿到执纪审查全过程,充分发挥其政策攻心、感召教育、转化挽救的作用和功能,在审查调查工作中,既要对审查对象严格执纪,又要在政治上、生活上给予关爱,让其真心忏悔、认识领悟,树立“同志式、帮助式”的执纪审查方式,从而实现“维护党的政治纪律、坚决维护党中央权威和集中统一领导,厚植党执政的政治基础”的根本目的。执纪审查部门和宣传部门配合默契,在案件的查办过程中巧妙选择时间节点进行宣传报道,其宣传效果、纪法效果和社会效果在近两年来的多个追逃追赃案件中得到了检验,对外逃人员形成了强大的心理震慑,敦促他们早日投案自首;执纪审查部门注意在案件查办过程中收集相关素材,真实记录职务犯罪嫌疑人的忏悔心理和“一步踏错、无法回头”的惨痛经历,宣传部门提前介入筹划拍摄“发人深省、催人深思”的警示教育片,在全区范围内营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉氛围。

  坚持科技护航、信息助力,将执纪审查调查工作与求新求变紧密结合。当前腐败犯罪的智能化、隐蔽化、复杂化趋势日益显现,为了适应新形势新要求,**区纪委区监委不等不

  靠,主动作为,在北京市纪委市监委信息技术保障室的指导下,正逐步完善大数据平台建设工作,争取实现多部门间的信息互联互通互惠互享。对办案区的信息化系统进行升级换代,确保技术支持人员24小时在岗,对谈话室的录音录像进行全程监控、统一刻录保存,进一步提升办案安全监管水平。大力支持审查调查经验丰富的一线办案人员发挥聪明才智,自主研发话单分析软件,并不断在具体办案实践中修正打磨、收集实验数据,目前软件在勾勒被调查人行动轨迹方面发挥了重要作用,为后期证据的固定、收集、研判和案件的突破打下了坚实的基础。

  【篇二】

  今年以来,市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组认真贯彻落实省纪委和市纪委关于审查调查安全工作的相关要求,结合自身实际进一步加强监督执纪安全工作,牢牢守住安全底线。

  筑牢审查调查安全意识。牢记“安全是审查调查工作的底线”这一根本原则,切实把安全工作作为执纪办案的重中之重,提高政治站位,树牢“四个意识”,增强政治敏感性和警觉性,时刻绷紧安全弦。派驻组内每名同志牢固树立办案的审查调查安全工作意识,不断深入系统地学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关法规条例,严格按照相关要求开展工作。

  严格执行安全纪律。结合自身工作职责和综合监督单位实际情况,坚持把防范“走读式”谈话风险作为审查调查安全工作的重点,自觉遵守执纪办案安全的纪律要求,全程落实安全防范的各项制度和相应措施,确保执纪办案工作依规依纪、安全文明开展。

  完善审查调查安全制度。派驻组对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》中关于审查调查安全方面的规定,进一步完善组内审查调查安全工作的各项程序。严格审查调查每个环节的审批程序,完善全程管理工作,在审查调查工作中逐一排查每个环节存在的安全隐患和风险点,综合评估谈话风险。

  【篇三】

  **纪委监委始终把依纪依法安全文明办案作为审查调查工作的“生命线”,强化责任意识,狠抓关键环节,健全制度,传导压力,防范隐患,牢牢守住审查调查安全底线,确保审查调查安全“零事故”。

  高度重视,从思想认识上树牢审查调查安全意识。

  始终把审查调查安全放在工作首位,及时学习传达中央纪委国家监委、自治区纪委监委有关部署要求,盟纪委监委主要领导对审查调查安全工作逢会必讲、有件必批,部署审查调查工作之前首先强调安全。强化理论培训,举办全盟纪检监察工作培训班,邀请自治区纪委监委有关同志围绕依规依

  纪依法安全文明审查调查工作,对盟、旗县市(区)、苏木乡镇800余名纪检监察干部进行系统培训,切实提升纪检监察干部审查调查安全意识。强化人员管理,对审查调查人员的安全意识、纪法意识、保密意识和风险意识进行整体评估,要求每一名纪检监察干部都要树牢“没有安全就没有办案,违反办案纪律就是违反政治纪律”的红线意识,树牢“审查对象安全和涉案人员安全”的“双安全”底线意识,熟知审查调查工作程序、纪律、要求,做到依规依纪依法安全文明开展审查调查工作。同时对借调和调训人员进行安全教育,签订保密承诺书,明确审查调查安全要求。

  精心部署,从完善举措上夯实审查调查安全工作基础。

  加强组织领导,认真安排部署审查调查安全工作,印发《中共**纪委办公室关于开展审查调查安全工作专项检查的通知》《关于开展审查调查场所安全检查和风险隐患排查的通知》等,列出负面清单,深入开展自查自纠和整改落实工作。

  健全规章制度,对审查调查18项呈批类和60项措施类文书进行规范明确和修改完善。新文书文头使用蒙汉双语,蒙文由具有法律专业资质和翻译资质的专业人士进行翻译,盟民委组织专家进行审核把关。健全完善留置服务保障制度体系,制定《留置服务保障中心管理制度(试行)》《留置服务保障中心安全标准(试行)》等24项制度,绘制文书及表样30个,明确驻留置场所审查调查组、案件监督管理

  室人员、医护人员、留置看护监管中心和留置服务保障中心职责,细化工作流程,确保依规依纪依法开展审查调查工作。

  强化督导检查,盟纪委监委主要领导、分管领导带队,赴盟纪委监委各留置场所及各旗县市(区)纪委监委和苏木乡镇纪委(监察办),检查指导审查调查安全管理以及留置场所消防设施设备、人员管理、制度规范、医疗设施设备等情况,形成问题清单,建立整改台帐,防范安全风险。

  强化举措,从工作体系上规范审查调查安全工作措施。

  盟、旗县市(区)纪委监委、各派驻(出)机构、机关各部门围绕安全文明审查调查规章制度以及工作方案、预案等是否健全,制度执行是否严格,安全工作责任制是否落实到岗、落实到人,审查调查程序是否合规合法等进行自查。按照“审查调查场所硬件设施标准化建设必须符合审查调查安全要求”这一目标,重点就留置场所使用、谈话室使用等进行自查,盟纪委监委案件监督管理室派员常驻留置场所,履行日常监督职能。联合盟消防支队和盟医院在留置场所组织开展了消防、医疗安全检查,及时消除安全隐患。一体推进综合保障、信息化支撑、安全看护、规章制度、队伍建设、教育培训、监察监管、应急处置等审查调查安全工作体系,以坚守审查调查安全底线,推动审查调查工作高质量发展。

  转变思想,从政策感化和人文关怀上开展“同志式”审查调查。

  在审查调查中始终贯彻惩前毖后、治病救人的方针,坚持“同志式”审查、“帮助式”谈话,耐心细致的说服教育、政策感化,用心周到给予人文关怀。将谈话重点放在做通思想工作上,落脚点放在唤醒党员初心上,让被审查对象一次次接受党性洗礼和精神洗礼,转而敢于正视错误,勇于改过自新。通过感化和关怀,**年,全盟共有5人向纪检监察机关主动投案,6人主动交代本人违纪违法问题。

篇六:审查调查室年终总结

  审查调查工作总结

  在区纪委监察委领导的关心支持和指导下,第二审查调查室充分发挥科室工作职能,聚焦工作任务,紧盯工作目标,内补于功,外树于形,在努力完成开封市纪委抽调工作任务的同时积极展开本科室业务,较好的完成了区纪委交办的工作任务,取得了明显实效。

  一、工作开展情况

  一年来我可科室人员一直配合是纪委监察委第一审查调查室工作,先后参与杞县副县级干部张某业案件调查工作,6.07专案的市县两级的调查、取证工作,并对是纪委监察委指定管辖的王某昌、王某强涉嫌行贿案件进行立案调查并对其二人采取留置措施,直至现在仍在协助上级机关办理市交通局系统案件。

  在积极配合上级机关工作的同时,我室克服人员不足的条件,全体科室人员不忘本职工作统筹安排时间努力完成本单位交办的各项工作任务。截至____年12月份,我室共参与办理各类案件15件。其中:配合省纪委监察委案件1件,配合市纪委监察委案件4件,自办区纪委监察委批转案件10件。办结12件,正在办理3件。谈话了结1件,初核了结3件,立案6件,处分6人,其中重处分3人,留置2人,收缴违纪资金2.279万元。

  目前,刘家豪、吴鹏帅俩位同志仍在市纪委监察委配合参与相关案件的调查工作,张颖石同志在省纪委监察委配合参与相关案件的调查工作。

  二、工作方式方法

  我室在执纪审查(调查)过程做到:

  1、加强业务学习,提高执纪审查(调查)人员的整体办案水平。

  一方面,内补于功。我室结合区纪委开展的

  全区纪检监察系统宪法、监察法专题教育

  活动,在认真学习党的十九大报告的同时,认真开展《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《监督执纪规则》和相关纪检监察业务知识的学习,进一步提升了法治意识,带头尊法、学法、守法、用法,增强了运用法治思维和法治方法推动工作落实的能力

  另一方面,外树于形。在区纪委领导的重视下,我室积极参与到市纪委案件办理中,做到在实战中练兵。我室主任刘家豪和张颖石两位同志一直被抽调至市纪委审查调查一室参与案件办理,参与杞县副县级干部张某业案件调查工作,6.07专案的市县两级的调查、取证工作,并对是纪委监察委指定管辖的王某昌、王某强涉嫌行贿案件进行立案调查并对其二人采取留置措施,直至现在仍在协助上级机关办理市交通局系统案件。在圆满完成市纪委案件工作的同时,创造性的完成区纪委领导转批和交办的工作任务,即提升了我室工作人员的办案能力和业务水平,展现了我区纪检监察干部良好的形象,受到市纪委相关科室和领导的好评。

  2、坚持正确的指导思想,使纪律审查工作有明确的方向。坚持以马克思列宁主义、___***、___***、三个代表

  重要思想、科学发展观、____新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以求真务实的精神查办各类违纪违法案件。

  3、明确工作重点,确保纪律审查工作有计划有步骤的进行。办案前根据案件线索性质认真分析研判,找准确立关键点、重点,制定切实可行的方案,增强查案工作的计划性,便于开展工作。

  成绩的取得与领导的重视,强有力的组织保障密不可分。区纪委领导非常重视纪律审查工作,尤其是今年是监察委成立第一年,区检察院的部分同志充实到纪委监察委的队伍之中,11月份,五十多名派驻纪检组的同志的加入使区纪委的办案力量得到了显著的加强和提高。区纪委领导高度重视我室人员配置,室主任刘家豪同志由区检察院转隶而来,区纪委及时调配了纪检监察工作业务能力强的张颖石同志参与到我室的工作之中,同时抽调区委农村工作办公室纪检组长李祥朋和另外四名同志来我室锻炼,使我室的查案工作得以顺利开展。

  三、下一步工作思路

  1、进一步加强学习,努力提高业务素质和办案能力,做到团结、协作、互溶。在深入学习纪委监察委业务理论知识的同时,根据《监督监察工作流程》《执纪监督监察常用文书》等具体措施要求,对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、和内部监督管理等流程进行深入学习,悟透调查措施的内涵和程序,规范各类文书制作。

  2、进一步发挥职责作用,围绕纪委监察委赋予的监督执纪问责和监督调查处置职责,努力把本委交办和转批的各类案件办成高质量的优质案件,形成震慑,最大限度的取得良好的社会效应。

  回顾我科室的工作,在区纪委监察委领导的关心和支持下虽然取得了一些成绩,但与其他科室相比在案件的数量和总体分值上还存在差距,在工作标准和创新意识上还需要进一步的增强和提高,在今后的工作中我们将采取得力措施认真加以解决,力争把我室锻造成纪检监察战线上的一支铁军,向区纪委监察委交一份满意的答卷。

  今年以来,在市纪委监察委班子的正确领导下,我室执纪监督围绕市纪委工作部署,深入学习贯彻落实十九大、中央纪委、省纪委全会精神,按照全面从严治党的要求,扎实践行

  四种形态,忠诚干净担当,认真履行监督执纪问责职责。现将____年工作情况总结如下。

  一、主要工作举措

  (一)抓好核心业务,强化执纪监督。

  我室积极贯彻落实十九届中央纪委关于加大查办违纪违法案件工作力度的精神,坚持全面从面从严治党的总要求,积极做到抓早抓小、快查快结,今年以来我室查办案件39起,其中函询了结14起,立案12起,初核了结13起,党政纪处分18人。

  (二)配合上级工作,实干担当履职。

  我室自3月成立以来,按照委领导安排,分别参与配合上级纪委工作。

  ___同志于今年3月1日至4月1日配市纪委执纪审查7室办案工作;___同志于今年配合省纪委案件调查工作,截至目前均能较好的完成配合任务。

  (三)尽心扶贫帮扶,助力脱贫攻坚。

  积极与各自分包贫困户对接,尽心帮扶,核算____年全年收入和____年一、二、三季度收入情况,查看各项政策扶持资金是否落实到位,帮助贫困户解决日常生活中遇见的问题和困难,积极宣传扶贫政策,帮助贫困户联系贷款、提供种植优质核桃树苗、协调危房改造资金、联系安排就业岗位,精准帮扶,助力贫困户尽早脱贫致富。

  (四)积极配合参与,完成临时工作

  我室成员作为扶贫督导服务组和违规吃喝专项检查组的组成人员,按照

  委统一部署,严格按时间节点和要求进行监督检查,圆满完成各项任务。

  二、存在问题

  (一)理论学习有待加强

  国家监察体制改革落地,新事物、新思想、新要求,各类新制度新政策相继出台,对纪检监察机关工作提出更高要求,面对新情况、新形势,我室人员所掌握的知识储量明显不足,尚不具备高标准完成各项工作的硬件条件,在学习和结合实际上做的还不够,还需要进一步加强。

  (二)办案力量需要充实

  本年度我室分配案件数量增加,因为我室人员借调配合上级纪检监察机关工作,目前只有两名同志参与办案,工作量与办案力量有错位,办案力量有待加强。

  三、____年工作计划

  展望____年,我们要紧紧围绕市纪委监察委工作安排,创新执纪监督思路,强力执纪监督问责。

  一是提升理论素养。进一步完善学习制度,丰富学习方式和内容,不断提高执纪监督人员案件查办能力;组织开展业务培训和政治教育,不断加强执纪监督干部队伍廉政建设和作风建设,大力提升执纪监督人员理论素养和业务水平。

  二是突出程序规范。严守执纪审查的安全底线,严格按照监督执纪工作规则有关要求,认真履行审查对象安全交接手续,落实走读式谈话全程录音录像,及时协调指导乡镇纪委或市直委局纪检组做好谈话对象的心理疏导和安全稳控工作,真正实现走读式谈话安全工作无盲区、无死角,严格

  完备执纪审查工作程序,确保程序科学规范。

  三是强化执纪审查。召开年终室务会,总结梳理____年工作,谋划____年工作,抓牢执纪审查安全生命线,蹲位担当,争取在新的一年里工作和学习实现新的提高和进步,保证高质量完成全年执纪审查工作任务,查办案件注重形成经验材料在本委内部进行交流学习,并积极完成信息报送及调研材料等工作任务。

  我县国库集中支付和会计集中核算工作继续深化改革和不断完善的一年,也是进一步提高职工素质、规范财务核算、强化财会监督、提升会计服务、构建和谐机关的一年。一年来,在县委、县政府的重视和关怀下,在财政局的正确领导下,在县直各单位和财政局各股室的大力支持和配合下,我们坚持以___***和

  三个代表

  重要思想为指导,以党的十六大和十六届五中、六中及十七大精神为指针,认真贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县财政工作会议精神,在学中干,干中学,边工作边改进边完善,经过全体干部职工的共同努力,与时俱进,开拓创新,加强了会计核算中心内部管理,规范了会计基础工作,强化了会计审核和监督,提升了财会服务水平,圆满完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下:

  一、健全完善规章制度,规范会计集中核算

  会计核算中心的制度建设,既是对会计核算中心正常运转的具体规范,也是会计核算中心各个环节的连结点,同时还是会计集中核算程序严密、高效运行的重要保障。今年以来,我们按照各级财政工作会议要求,打造文明窗口,构建和谐机关,进一步健全了工作、学习、卫生、内部牵制、考勤、考核、值班、计算机管理、票据档案管理制度、完善了首问负责制、限时办结制、办事预约制、廉洁自律规定、失职追究制等,出台了《报账员工作规范》,完善了业务流程和各岗位操作规程,并采取工作目标量化的形式进行绩效考核,形成了核算中心工作环环相扣、严密高效的

  互动链,这些规章制度确保了会计集中核算和核算单位行为有规可依,有章可循,也为核算中心业务工作规范运作,照章办事,实现廉洁、高效、文明服务提供了有力的保障。

  二、加强财务审核监督,严格财政支出管理

  目前纳入会计集中核算的单位94个,规范设置核算账户150套,26个

  中心

  在岗位人员人均承担4.7个单位5.7套账的国库集中支付和会计核算任务,在为政府和单位节减了行政管理成本的同时,核算中心业务处理工作量也逐年增加,在艰巨而重大的任务和责任面前,我们坚持

  为政府当好家,为单位理好财

  的工作宗旨,把财务审核监督与部门预算、政府采购、收支两条线

  管理、国库集中支付、国有固定资产管理和实行

  六项制度

  结合起来,对核算单位的会计业务实施全过程监督,按照有关制度和规定,形成有效的监督机制。一是严把报账

  受理关

  。在报账受理过程中,从原始凭证把关入手,做好源头监管,对不合规、不完整、应补充和更正的凭证予以退回,要求纠正和补充后再报账,并向报账员做好业务辅导工作。二是严把报账

  政策关

  。会计集中核算是一项政策性很强的工作,我们严格按照有关财政财务法律、法规和制度,严把

  政策关,对单位未按规定办理控购和政府采购手续的,不严格实行

  六项制度

  的支出事项坚持不予受理;坚决杜绝单位坐收坐支现象发生,严格实行

  收支两条线

  管理;对纳入部门预算的单位严格按照预算支出,绝不允许预算、支出

  两张皮,更不

  允许超预算支出现象出现;对实行国库集中支付的单位,必须按照国库集中支付程序,严格支付行为;对符合国有固定资产标准的物品必须填制

  固定资产

  入库单,对报毁、报损的固定资产和低值易耗品必须履行合理手续,确保了国有资产的安全、有效使用;对不合理、不合法、超标准、超范围的支出坚决拒付,并对单位做好解释工作。三是严把会计

  监督关

  。一年来共纠正和退回不完整、不合规支出700余笔,涉及金额达250万余元;拒付各种不合理支出300余笔,涉及金额200余万元。加强财务审核监督,杜绝了一些违规违纪行为的发生,有效地调整和优化了支出结构,节俭了财政支出,提高了财政性资金的使用效益。

  三、加强会计基础工作,提升会计服务质量

  1、加强会计基础工作,提供准确的会计信息。年初,严格按照《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》的规定健全完善一级会计科目,按现行预算收支科目下设明细科目,按单位管理的实际需要设置中间明细科目,取消了因单位不一而自行设定的不统一、不标准科目;精心组织、集中培训、积极部署,及时做好了行政事业单位新旧会计科目的衔接过渡;在工作流程中,通过多人员、多层次的审核制约,不断地规范了会计核算行为,确保真实地反映各单位的财务支出状况,坚决杜绝做假账行为;加强票据领用核销工作,及时上报票据使用报表,确保票据安全使用和资金的及时入账;认真做好凭证录入、报表打印工作,及时向单位报送会计报表,加强了会计报表分析工作,有效提高会计信息质量,为政府部门宏观决策、预算单位财务管理提供了准确的信息资料;按规定做好会计档案装订和顺利移交工作,确保会计档案管理安全无损;及时做好银行存款对账工作,保证资

  金安全无误。

  2、正确处理服务与监督的关系,促进经济和各项事业的发展。在实际工作中,我们一是完善服务制度,寓监督于服务之中,进一步规范服务用语,提供优质服务,实行延时服务、预约服务、首问服务,方便办事人员;二是搞好核算服务的同时,帮助核算单位做好财务分析服务,协助单位编报年初预算和年终决算报表,加强沟通了解,解释政策,当好理财参谋;三是对城市建设、社会保障、维护稳定的大宗公共财政支出,采取集中力量进行审核办理支付和报账,保障了财政支出及时到位,有力地促进了经济和各项事业的发展。

  四、增强协调配合意识,促进各项工作开展

  会计核算中心的性质和职能决定了它是一个涉及面广、政策性强的事业单位,处理协调好各种关系是保证其充分发挥职能作用的关键。一年来,我们结合自身工作的特点,增强协调配合意识,从而促进了各项工作的开展。

  1、加强与局内各职能股室沟通联系,互相促进工作。一年来,共为有关股室代发政策、业务性文件和宣传资料近上百份,协助做好行政事业单位新旧会计科目衔接、财政负担人员津贴补贴发放情况摸底、各种财务检查、部门预算执行、国库集中支付、年终决算工作等,同时,向各业务服室提供核算单位财务状况查询服务,共同做好财政财务管理。

  2、配合纪检监察部门做好反腐治源工作。在认真推行和贯彻落实新旧

  六项制度

  上,我们设计了

  单位报销审核(联签)单,为核算单位的每一笔支出都必须实行联签加上了

  保险,同时在日常支出中,对单位的大宗支

  出和重大项目支出,要附有单位民评或会审情况复印件;特别是在新

  三项制度

  的落实上,我们紧密配合纪检监察部门在年初召开会议的基础上,精心操作,严格实施,按照要求,认真核实,准时公示,及时备案,收到了良好的效果,对从源头上预防腐败起到了积极的作用。

  3、协同地税部门,做好代征代扣税款工作。一年来,共代征代扣税款400余万元,从而杜绝了白条支出,增加了财政收入。

  4、协助社会保障部门、医疗保险部门、住房管理部门、民政部门武装部做好养老保险金、医疗保险金、住房公积金、残疾人保障金和民兵统筹款的收缴工作,充分发挥了集中核算的职能,促进了各项事业的发展。

  五、积极抓好职工教育,建设廉洁高效队伍

  学习是创新的源泉,学习是工作的后劲。今年以来,我们牢固树立学习工作化、工作学习化的理念,把个人学习和集体学习有机地结合起来,充分利用周二、五岗前半小时学习时间,适时召开会计例会,集中培训业务知识,认真学习十六大和十六届六中全会精神,积极贯彻落实十七大精神和科学发展观,坚持以___***、三个代表

  重要思想和十七大精神武装头脑,并对财会法律法规、会计专业知识、基本操作技能、会计职业道德和廉洁自律规定进行了系统的学习和掌握,从整体上提升了职工的理论素质、思想道德素质、业务素质和文化素质,为切实提高办事效率和依法理财水平,强化核算、监督和服务职能,为县域经济发展优化环境、保证服务提供了保障。

  一年来,核算中心全体同志爱岗敬业,求真务实,刻苦学习,勤奋工作,内强素质,外树形象,充分发挥了集中核算的职能,推动了各项工作的开

  展,为我县财政改革和经济建设做出了贡献。我们将继续在县委、县政府的关怀下,在财政局的领导下,一如继往,再接再励,与时俱进,开拓创新,认真履行职责,不断提升依法理财、科学理财的能力,积极为我县经济建设和各项事业的发展提供优质的服务。

篇七:审查调查室年终总结

  审查调查工作经验总结

  审查调查工作经验总结三篇【篇一】是新时代纪检监察工作的重要组成部分。**区监察委员会成立两年多来,聚焦审查调查主责主业,深化纪检监察体制改革,加强干部队伍建设,注重优化和改进方式方法,不断创新举措,推动审查调查工作高质量发展。**年,区纪委区监委严肃查处一批贪污贿赂、权力寻租等职务违法和职务犯罪案件,共立案56件,同比增长300%、居全市首位,曝光案件30起57人次,形成有力震慑。

  坚持一案双查、标本兼治,将执纪审查调查工作与维护地区政治生态紧密结合。**区纪委区监委五个执纪审查室由原纪委人员和原检察院转隶人员共同组成,两支队伍用最短的时间实现了从物理融合到化学融合的转变,完成了形的重塑和魂的重铸,在执纪办案过程中充分发挥出了各自原有的优势:既查违纪问题,也查违法问题;既全面掌握被调查对象的基本面、工作面、生活面信息,客观完整地描画其人生轨迹,有效固定证据,为审查调查工作寻找有用的思路和切入点,又通过综合收集动静态信息、综合比较显隐性信息、综合印证内外部信息来为被调查对象所在部门的政治生态精准画像,提出有针对性的纪律检查建议或监察建议,履行了

  政治机关查处一案、守护一方的根本职能,促进地区政

  治生态持续向好、不断改善。

  坚持惩前毖后、治病救人,将执纪审查调查工作与预防职务犯罪紧密结合。**区纪委区监委的办案人员注重将思想政治工作贯穿到执纪审查全过程,充分发挥其政策攻心、感召教育、转化挽救的作用和功能,在审查调查工作中,既要对审查对象严格执纪,又要在政治上、生活上给予关爱,让其真心忏悔、认识领悟,树立同志式、帮助式的执纪审查方式,从而实现维护党的政治纪律、坚决维护党中央权威和集中统一领导,厚植党执政的政治基础的根本目的。执纪审查部门和宣传部门配合默契,在案件的查办过程中巧妙选择时间节点进行宣传报道,其宣传效果、纪法效果和社会效果在近两年来的多个追逃追赃案件中得到了检验,对外逃人员形成了强大的心理震慑,敦促他们早日投案自首;执纪审查部门注意在案件查办过程中收集相关素材,真实记录职务犯罪嫌疑人的忏悔心理和一步踏错、无法回头的惨痛经历,宣传部门提前介入筹划拍摄发人深省、催人深思的警示教育片,在全区范围内营造不敢腐、不能腐、不想腐的清廉氛围。

  坚持科技护航、信息助力,将执纪审查调查工作与求新求变紧密结合。当前腐败犯罪的智能化、隐蔽化、复杂化趋势日益显现,为了适应新形势新要求,**区纪委区监委不等不

  靠,主动作为,在北京市纪委市监委信息技术保障室的指导下,正逐步完善大数据平台建设工作,争取实现多部门

  间的信息互联互通互惠互享。对办案区的信息化系统进行升级换代,确保技术支持人员24小时在岗,对谈话室的录音录像进行全程监控、统一刻录保存,进一步提升办案安全监管水平。大力支持审查调查经验丰富的一线办案人员发挥聪明才智,自主研发话单分析软件,并不断在具体办案实践中修正打磨、收集实验数据,目前软件在勾勒被调查人行动轨迹方面发挥了重要作用,为后期证据的固定、收集、研判和案件的突破打下了坚实的基础。

  【篇二】今年以来,市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组认真贯彻落实省纪委和市纪委关于审查调查安全工作的相关要求,结合自身实际进一步加强监督执纪安全工作,牢牢守住安全底线。

  筑牢审查调查安全意识。牢记安全是审查调查工作的底线这一根本原则,切实把安全工作作为执纪办案的重中之重,提高政治站位,树牢四个意识,增强政治敏感性和警觉性,时刻绷紧安全弦。派驻组内每名同志牢固树立办案的审查调查安全工作意识,不断深入系统地学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关法规条例,严格按照相关要求开展工作。

  严格执行安全纪律。结合自身工作职责和综合监督单位实际情况,坚持把防范走读式谈话风险作为审查调查安全工作的重点,自觉遵守执纪办案安全的纪律要求,全程落实安全防范的各项制度和相应措施,确保执纪办案工作依规依纪、安全文明开展。

  完善审查调查安全制度。派驻组对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》中关于审查调查安全方面的规定,进一步完善组内审查调查安全工作的各项程序。严格审查调查每个环节的审批程序,完善全程管理工作,在审查调查工作中逐一排查每个环节存在的安全隐患和风险点,综合评估谈话风险。

  【篇三】**纪委监委始终把依纪依法安全文明办案作为审查调查工作的生命线,强化责任意识,狠抓关键环节,健全制度,传导压力,防范隐患,牢牢守住审查调查安全底线,确保审查调查安全零事故。

  高度重视,从思想认识上树牢审查调查安全意识。

  始终把审查调查安全放在工作首位,及时学习传达中央纪委国家监委、自治区纪委监委有关部署要求,盟纪委监委主要领导对审查调查安全工作逢会必讲、有件必批,部署审查调查工作之前首先强调安全。强化理论培训,举办全盟纪检监察工作培训班,邀请自治区纪委监委有关同志围绕依规依

  纪依法安全文明审查调查工作,对盟、旗县市(区)、苏木乡镇800余名纪检监察干部进行系统培训,切实提升纪检监察干部审查调查安全意识。强化人员管理,对审查调查人员的安全意识、纪法意识、保密意识和风险意识进行整体评估,要求每一名纪检监察干部都要树牢没有安全就没有办

  案,违反办案纪律就是违反政治纪律的红线意识,树牢审查对象安全和涉案人员安全的双安全底线意识,熟知审查调查工作程序、纪律、要求,做到依规依纪依法安全文明开展审查调查工作。同时对借调和调训人员进行安全教育,签订保密承诺书,明确审查调查安全要求。

  精心部署,从完善举措上夯实审查调查安全工作基础。

  加强组织领导,认真安排部署审查调查安全工作,印发《中共**纪委办公室关于开展审查调查安全工作专项检查的通知》《关于开展审查调查场所安全检查和风险隐患排查的通知》等,列出负面清单,深入开展自查自纠和整改落实工作。

  健全规章制度,对审查调查18项呈批类和60项措施类文书进行规范明确和修改完善。新文书文头使用蒙汉双语,蒙文由具有法律专业资质和翻译资质的专业人士进行翻译,盟民委组织专家进行审核把关。健全完善留置服务保障制度体系,制定《留置服务保障中心管理制度(试行)》《留置服务保障中心安全标准(试行)》等24项制度,绘制文书及表样30个,明确驻留置场所审查调查组、案件监督管理

  室人员、医护人员、留置看护监管中心和留置服务保障中心职责,细化工作流程,确保依规依纪依法开展审查调查工作。

  强化督导检查,盟纪委监委主要领导、分管领导带队,赴盟纪委监委各留置场所及各旗县市(区)纪委监委和苏木

  乡镇纪委(监察办),检查指导审查调查安全管理以及留置场所消防设施设备、人员管理、制度规范、医疗设施设备等情况,形成问题清单,建立整改台帐,防范安全风险。

  强化举措,从工作体系上规范审查调查安全工作措施。

  盟、旗县市(区)纪委监委、各派驻(出)机构、机关各部门围绕安全文明审查调查规章制度以及工作方案、预案等是否健全,制度执行是否严格,安全工作责任制是否落实到岗、落实到人,审查调查程序是否合规合法等进行自查。按照审查调查场所硬件设施标准化建设必须符合审查调查安全要求这一目标,重点就留置场所使用、谈话室使用等进行自查,盟纪委监委案件监督管理室派员常驻留置场所,履行日常监督职能。联合盟消防支队和盟医院在留置场所组织开展了消防、医疗安全检查,及时消除安全隐患。一体推进综合保障、信息化支撑、安全看护、规章制度、队伍建设、教育培训、监察监管、应急处置等审查调查安全工作体系,以坚守审查调查安全底线,推动审查调查工作高质量发展。

  转变思想,从政策感化和人文关怀上开展同志式审查调查。

  在审查调查中始终贯彻惩前毖后、治病救人的方针,坚持同志式审查、帮助式谈话,耐心细致的说服教育、政策感化,用心周到给予人文关怀。将谈话重点放在做通思想工作上,落脚点放在唤醒党员初心上,让被审查对象一次次接受党性洗礼和精神洗礼,转而敢于正视错误,勇于改过自新。

  通过感化和关怀,**年,全盟共有5人向纪检监察机关主动投案,6人主动交代本人违纪违法问题。

篇八:审查调查室年终总结

  审查调查工作经验总结

  是新时代纪检监察工作的重要组成部分。**区监察委员会成立两年多来,聚焦审查调查主责主业,深化纪检监察体制改革,加强干部队伍建设,注重优化和改进方式方法,不断创新举措,推动审查调查工作高质量发展。XX年,区纪委区监委严肃查处一批贪污贿赂、权力寻租等职务违法和职务犯罪案件,共立案56件,同比增长300%、居全市首位,曝光案件30起57人次,形成有力震慑。

  坚持一案双查、标本兼治,将执纪审查调查工作与维护地区政治生态紧密结合。**区纪委区监委五个执纪审查室由原纪委人员和原检察院转隶人员共同组成,两支队伍用最短的时间实现了从物理融合到化学融合的转变,完成了形的重塑和魂的重铸,在执纪办案过程中充分发挥出了各自原有的优势:既查违纪问题,也查违法问题;

  既全面掌握被调查对象的基本面、工作面、生活面信息,客观完整地描画其人生轨迹,有效固定证据,为审查调查工作寻找有用的思路和切入点,又通过综合收集动静态信息、综合比较显隐性信息、综合印证内外部信息来为被调查对象所在部门的政治生态精准画像,提出有针对性的纪律检查建议或监察建议,履行了政治机关“查处一案、守护一方”的根本职能,促进地区政治生态持续向好、不断改善。

  坚持惩前毖后、治病救人,将执纪审查调查工作与预防职务犯罪紧密结合。**区纪委区监委的办案人员注重将思想政治工作贯穿到执纪审查全过程,充分发挥其政策攻心、感召教育、转化挽救的作用和功能,在审查调查工作中,既要对审查对象严格执纪,又要在政治上、生活上给予关爱,让其真心忏悔、认识领悟,树立“同志式、帮助式”的执纪审查方式,从而实现“维护党的政治纪律、坚决维护党中央权威和集中统一领导,厚植党执政的政治基础”的根本目的。执纪审查部门和宣传部门配合默契,在案件的查办过程中巧妙选择时间节点进行宣传报道,其宣传效果、纪法效果和社会效果在近两年来的多个追

  逃追赃案件中得到了检验,对外逃人员形成了强大的心理震慑,敦促他们早日投案自首;

  执纪审查部门注意在案件查办过程中收集相关素材,真实记录职务犯罪嫌疑人的忏悔心理和“一步踏错、无法回头”的惨痛经历,宣传部门提前介入筹划拍摄“发人深省、催人深思”的警示教育片,在全区范围内营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉氛围。

  坚持科技护航、信息助力,将执纪审查调查工作与求新求变紧密结合。当前腐败犯罪的智能化、隐蔽化、复杂化趋势日益显现,为了适应新形势新要求,**区纪委区监委不等不靠,主动作为,在北京市纪委市监委信息技术保障室的指导下,正逐步完善大数据平台建设工作,争取实现多部门间的信息互联互通互惠互享。对办案区的信息化系统进行升级换代,确保技术支持人员24小时在岗,对谈话室的录音录像进行全程监控、统一刻录保存,进一步提升办案安全监管水平。大力支持审查调查经验丰富的一线办案人员发挥聪明才智,自主研发话单分析软件,并不断在具体办案实践中修正打磨、收集实验数据,目前软件在勾勒被调查人行动轨迹方面发挥了重要作用,为后期证据的固定、收集、研判和案件的突破打下了坚实的基础。

  今年以来,市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组认真贯彻落实省纪委和市纪委关于审查调查安全工作的相关要求,结合自身实际进一步加强监督执纪安全工作,牢牢守住安全底线。

  筑牢审查调查安全意识。牢记“安全是审查调查工作的底线”这一根本原则,切实把安全工作作为执纪办案的重中之重,提高政治站位,树牢“四个意识”,增强政治敏感性和警觉性,时刻绷紧安全弦。派驻组内每名同志牢固树立办案的审查调查安全工作意识,不断深入系统地学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关法规条例,严格按照相关要求开展工作。

  严格执行安全纪律。结合自身工作职责和综合监督单位实际情况,坚持把防范“走读式”谈话风险作为审查调查安全工作的重点,自觉遵守执纪办案安全的纪律要求,全程落实安全防范的各项制度和相应措

  施,确保执纪办案工作依规依纪、安全文明开展。

  完善审查调查安全制度。派驻组对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》中关于审查调查安全方面的规定,进一步完善组内审查调查安全工作的各项程序。严格审查调查每个环节的审批程序,完善全程管理工作,在审查调查工作中逐一排查每个环节存在的安全隐患和风险点,综合评估谈话风险。

  **纪委监委始终把依纪依法安全文明办案作为审查调查工作的“生命线”,强化责任意识,狠抓关键环节,健全制度,传导压力,防范隐患,牢牢守住审查调查安全底线,确保审查调查安全“零事故”。

  高度重视,从思想认识上树牢审查调查安全意识。

  始终把审查调查安全放在工作首位,及时学习传达中央纪委国家监委、自治区纪委监委有关部署要求,盟纪委监委主要领导对审查调查安全工作逢会必讲、有件必批,部署审查调查工作之前首先强调安全。强化理论培训,举办全盟纪检监察工作培训班,邀请自治区纪委监委有关同志围绕依规依纪依法安全文明审查调查工作,对盟、旗县市(区)、苏木乡镇800余名纪检监察干部进行系统培训,切实提升纪检监察干部审查调查安全意识。强化人员管理,对审查调查人员的安全意识、纪法意识、保密意识和风险意识进行整体评估,要求每一名纪检监察干部都要树牢“没有安全就没有办案,违反办案纪律就是违反政治纪律”的红线意识,树牢“审查对象安全和涉案人员安全”的“双安全”底线意识,熟知审查调查工作程序、纪律、要求,做到依规依纪依法安全文明开展审查调查工作。同时对借调和调训人员进行安全教育,签订保密承诺书,明确审查调查安全要求。

  精心部署,从完善举措上夯实审查调查安全工作基础。

  加强组织领导,认真安排部署审查调查安全工作,印发《中共**纪委办公室关于开展审查调查安全工作专项检查的通知》《关于开展审查调查场所安全检查和风险隐患排查的通知》等,列出负面清单,深入开展自查自纠和整改落实工作。

  健全规章制度,对审查调查18项呈批类和60项措施类文书进

  行规范明确和修改完善。新文书文头使用蒙汉双语,蒙文由具有法律专业资质和翻译资质的专业人士进行翻译,盟民委组织专家进行审核把关。健全完善留置服务保障制度体系,制定《留置服务保障中心管理制度(试行)》《留置服务保障中心安全标准(试行)》等24项制度,绘制文书及表样30个,明确驻留置场所审查调查组、案件监督管理室人员、医护人员、留置看护监管中心和留置服务保障中心职责,细化工作流程,确保依规依纪依法开展审查调查工作。

  强化督导检查,盟纪委监委主要领导、分管领导带队,赴盟纪委监委各留置场所及各旗县市(区)纪委监委和苏木乡镇纪委(监察办),检查指导审查调查安全管理以及留置场所消防设施设备、人员管理、制度规范、医疗设施设备等情况,形成问题清单,建立整改台帐,防范安全风险。

  强化举措,从工作体系上规范审查调查安全工作措施。

  盟、旗县市(区)纪委监委、各派驻(出)机构、机关各部门围绕安全文明审查调查规章制度以及工作方案、预案等是否健全,制度执行是否严格,安全工作责任制是否落实到岗、落实到人,审查调查程序是否合规合法等进行自查。按照“审查调查场所硬件设施标准化建设必须符合审查调查安全要求”这一目标,重点就留置场所使用、谈话室使用等进行自查,盟纪委监委案件监督管理室派员常驻留置场所,履行日常监督职能。联合盟消防支队和盟医院在留置场所组织开展了消防、医疗安全检查,及时消除安全隐患。一体推进综合保障、信息化支撑、安全看护、规章制度、队伍建设、教育培训、监察监管、应急处置等审查调查安全工作体系,以坚守审查调查安全底线,推动审查调查工作高质量发展。

  转变思想,从政策感化和人文关怀上开展“同志式”审查调查。

  在审查调查中始终贯彻惩前毖后、治病救人的方针,坚持“同志式”审查、“帮助式”谈话,耐心细致的说服教育、政策感化,用心周到给予人文关怀。将谈话重点放在做通思想工作上,落脚点放在唤醒党员初心上,让被审查对象一次次接受党性洗礼和精神洗礼,转而敢于

  正视错误,勇于改过自新。通过感化和关怀,XX年,全盟共有5人向纪检监察机关主动投案,6人主动交代本人违纪违法问题。

篇九:审查调查室年终总结

  审查调查工作(gōngzuò)经验总结三篇

  审查调查工作总结

  【篇一】

  是新时代纪检监察工作(gōngzuò)的重要组成局部(júbù)。某某区监察委员会成立两年多来,聚焦审查调查主责主业,深化纪检监察体制改革,加强干部队伍建设(jiànshè),注重优化和改良(gǎiliáng)方式方法,不断创新举措,推动审查调查工作高质量开展。某某年,区纪委区监委严肃查处一批贪污贿赂、权力寻租等职务违法和职务犯罪案件,共立案56件,同比增长300%、居全市首位,曝光案件30起57人次,形成有力震慑。

  坚持一案双查、标本兼治,将执纪审查调查工作与维护地区政治生态紧密结合。某某区纪委区监委五个执纪审查室由原纪委人员和原检察院转隶人员共同组成,两支队伍用最短的时间实现了从物理融合到化学融合的转变,完成了形的重塑和魂的重铸,在执纪办案过程中充分发挥出了各自原有的优势:既查违纪问题,也查违法问题;

  既全面掌握被调查对象的根本面、工作面、生活面信息,客观完整地描画其人生轨迹,有效固定证据,为审查调查工作寻找有用的思路和切入点,又通过综合收集动静态信息、综合比拟显隐性信息、综合印证内外部信息来为被调查对象所在部门的政治生态精准画像,提出有针对性的纪律检查建议或监察建议,履行了政治机关“查处一案、守护一方〞的根本职能,促进地区政治生态持续向好、不断改善。

  坚持惩前毖后、治病救人,将执纪审查调查工作与预防职务犯罪紧密结

  合。某某区纪委区监委的办案人员注重将思想政治工作贯穿到执纪审查全过程,充分发挥其政策攻心、感召教育、转化挽救的作用和功能,在审查调查工作中,既要对审查对象严格执纪,又要在政治上、生活上给予关爱,让其真心忏悔、认识领悟,树立“同志式、帮助式〞的执纪审查方式,从而实现“维护党的政治纪律、坚决维护党中央权威和集中统一领导,厚植党执政的政治根底〞的根本目的。执纪审查部门和宣传部门配合默契,在案件的查办过程中巧妙选择时间节点进行宣传报道,其宣传效果、纪法效果和社会效果在近两年来的多个追逃追赃案件中得到了检验,对外逃人员形成了强大的心理震慑,敦促他们早日投案自首;

  执纪审查部门注意在案件查办过程中收集相关素材,真实记录职务犯罪嫌疑人的忏悔心理和“一步踏错、无法回头〞的惨痛经历,宣传部门提前介入筹划拍摄“发人深省、催人深思〞的警示教育片,在全区范围内营造“不敢腐、不能腐、不想腐〞的清廉气氛。

  坚持科技护航、信息助力,将执纪审查调查工作与求新求变紧密结合。当前腐败犯罪的智能化、隐蔽化、复杂化趋势日益显现,为了适应新形势新要求,某某区纪委区监委不等不靠,主动作为,在北京市纪委市监委信息技术保障室的指导下,正逐步完善大数据平台建设工作,争取实现多部门间的信息互联互通互惠互享。对办案区的信息化系统进行升级换代,确保技术支持人员24小时在岗,对谈话室的录音录像进行全程监控、统一刻录保存,进一步提升办案平安监管水平。大力支持审查调查经验丰富的一线办案人员发挥聪明才智,自主研发话单分析软件,并不断在具体办案实践中修正打磨、收集实验数据,目前软件在勾勒被调查人行动轨迹方面发挥了重要作用,为后期证据的固定、收集、研判和案件的突破打下了坚实的根底。

  【篇二】

  今年以来,市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组认真贯彻落实省纪委和市纪委关于审查调查平安工作的相关要求,结合自身实际进一步加强监督执纪平安工作,牢牢守住平安底线。

  筑牢审查调查平安意识。牢记“平安是审查调查工作的底线〞这一根本原那么,切实把平安工作作为执纪办案的重中之重,提高政治站位,树牢“四个意识〞,增强政治敏感性和警觉性,时刻绷紧平安弦。派驻组内每名同志牢固树立办案的审查调查平安工作意识,不断深入系统地学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规那么》等相关法规条例,严格按照相关要求开展工作。

  严格执行平安纪律。结合自身工作职责和综合监督单位实际情况,坚持把防范“走读式〞谈话风险作为审查调查平安工作的重点,自觉遵守执纪办案平安的纪律要求,全程落实平安防范的各项制度和相应措施,确保执纪办案工作依规依纪、平安文明开展。

  完善审查调查平安制度。派驻组对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规那么》中关于审查调查平安方面的规定,进一步完善组内审查调查平安工作的各项程序。严格审查调查每个环节的审批程序,完善全程管理工作,在审查调查工作中逐一排查每个环节存在的平安隐患和风险点,综合评估谈话风险。

  【篇三】

  某某纪委监委始终把依纪依法平安文明办案作为审查调查工作的“生命线〞,强化责任意识,狠抓关键环节,健全制度,传导压力,防范隐患,牢牢守住审查调查平安底线,确保审查调查平安“零事故〞。

  高度重视,从思想认识上树牢审查调查平安意识。

  始终把审查调查平安放在工作首位,及时学习传达中央纪委国家监委、自治区纪委监委有关部署要求,盟纪委监委主要领导对审查调查平安工作逢会必讲、有件必批,部署审查调查工作之前首先强调平安。强化理论培训,举办全盟纪检监察工作培训班,邀请自治区纪委监委有关同志围绕依规依纪依法平安文明审查调查工作,对盟、旗县市〔区〕、苏木乡镇800余名纪检监察干部进行系统培训,切实提升纪检监察干部审查调查平安意识。强化人员管理,对审查调查人员的平安意识、纪法意识、保密意识和风险意识进行整体评估,要求每一名纪检监察干部都要树牢“没有平安就没有办案,违反办案纪律就是违反政治纪律〞的红线意识,树牢“审查对象平安和涉案人员平安〞的“双平安〞底线意识,熟知审查调查工作程序、纪律、要求,做到依规依纪依法平安文明开展审查调查工作。同时对借调和调训人员进行平安教育,签订保密承诺书,明确审查调查平安要求。

  精心部署,从完善举措上夯实审查调查平安工作根底。

  加强组织领导,认真安排部署审查调查平安工作,印发《中共某某纪委办公室关于开展审查调查平安工作专项检查的通知》《关于开展审查调查场所平安检查和风险隐患排查的通知》等,列出负面清单,深入开展自查自纠和整改落实工作。

  健全规章制度,对审查调查18项呈批类和60项措施类文书进行标准明确和修改完善。新文书文头使用蒙汉双语,蒙文由具有法律专业资质和翻译资质的专业人士进行翻译,盟民委组织专家进行审核把关。健全完善留置效劳保障制度体系,制定《留置效劳保障中心管理制度〔试行〕》《留置效劳保障中心平安标准〔试行〕》等24项制度,绘制文书及表样30个,明确驻留置场所审查调查组、案件监督管理室人员、医护人员、留置看护监管中心和留置效劳保障中心职责,细化工作流程,确保依规依纪依法开展审查调查工作。

  强化督导检查,盟纪委监委主要领导、分管领导带队,赴盟纪委监委各留置场所及各旗县市〔区〕纪委监委和苏木乡镇纪委〔监察办〕,检查指导审查调查平安管理以及留置场所消防设施设备、人员管理、制度标准、医疗设施设备等情况,形成问题清单,建立整改台帐,防范平安风险。

  强化举措,从工作体系上标准审查调查平安工作措施。

  盟、旗县市〔区〕纪委监委、各派驻〔出〕机构、机关各部门围绕平安文明审查调查规章制度以及工作方案、预案等是否健全,制度执行是否严格,平安工作责任制是否落实到岗、落实到人,审查调查程序是否合规合法等进行自查。按照“审查调查场所硬件设施标准化建设必须符合审查调查平安要求〞这一目标,重点就留置场所使用、谈话室使用等进行自查,盟纪委监委案件监督管理室派员常驻留置场所,履行日常监督职能。联合盟消防支队和盟医院在留置场所组织开展了消防、医疗平安检查,及时消除平安隐患。一体推进综合保障、信息化支撑、平安看护、规章制度、队伍建设、教育培训、监察监管、应急处置等审查调查平安工作体系,以坚守审查调查平安底线,推动审查调查工

  作高质量开展。

  转变思想,从政策感化和人文关心上开展“同志式〞审查调查。

  在审查调查中始终贯彻惩前毖后、治病救人的方针,坚持“同志式〞审查、“帮助式〞谈话,耐心细致的说服教育、政策感化,用心周到给予人文关心。将谈话重点放在做通思想工作上,落脚点放在唤醒党员初心上,让被审查对象一次次接受党性洗礼和精神洗礼,转而敢于正视错误,勇于改正自新。通过感化和关心,某某年,全盟共有5人向纪检监察机关主动投案,6人主动交代本人违纪违法问题。

  内容总结

  (1)审查调查工作经验总结三篇

  审查调查工作总结

  【篇一】

  是新时代纪检监察工作的重要组成局部

  (2)健全规章制度,对审查调查18项呈批类和60项措施类文书进行标准明确和修改完善

  (3)转变思想,从政策感化和人文关心上开展“同志式〞审查调查

篇十:审查调查室年终总结

  审查调查工作经验总结

  【篇一】

  是新时代纪检监察工作的重要组成部分。**区监察委员会成立两年多来,聚焦审查调查主责主业,深化纪检监察体制改革,加强干部队伍建设,注重优化和改进方式方法,不断创新举措,推动审查调查工作高质量发展。**年,区纪委区监委严肃查处一批贪污贿赂、权力寻租等职务违法和职务犯罪案件,共立案56件,同比增长300%、居全市首位,曝光案件30起57人次,形成有力震慑。

  坚持一案双查、标本兼治,将执纪审查调查工作与维护地区政治生态紧密结合。**区纪委区监委五个执纪审查室由原纪委人员和原检察院转隶人员共同组成,两支队伍用最短的时间实现了从物理融合到化学融合的转变,完成了形的重塑和魂的重铸,在执纪办案过程中充分发挥出了各自原有的优势:既查违纪问题,也查违法问题;

  既全面掌握被调查对象的基本面、工作面、生活面信息,客观完整地描画其人生轨迹,有效固定证据,为审查调查工作寻找有用的思路和切入点,又通过综合收集动静态信息、综合比较显隐性信息、综合印证内外部信息来为被调查对象所在部门的政治生态精准画像,提出有针对性的纪律检查建议或监察建议,履行了政治机关“查处一案、守护一方”的根本职能,促进地区政治生态持续向好、不断改善。

  坚持惩前毖后、治病救人,将执纪审查调查工作与预防职务犯罪紧密结合。**区纪委区监委的办案人员注重将思想政治工作贯穿到执纪审查全过程,充分发挥其政策攻心、感召教育、转化挽救的作用和功能,在审查调查工作中,既要对审查对象严格执纪,又要在政治上、生活上给予关爱,让其真心忏悔、认识领悟,树立“同志式、帮助式”的执纪审查方式,从而实现“维护党的政治纪律、坚决维护党中央权威和集中统一领导,厚植党执政的政治基础”的根本目的。执纪审查部门和宣传部门配合默契,在案件的查办过程中巧妙选择时间节点进行宣传报道,其宣传效果、纪法效果和社会效果在近两年来的多个追逃追赃案件中得到了检验,对外逃人员形成了强大的心理震慑,敦促他们早日投案自首;

  执纪审查部门注意在案件查办过程中收集相关素材,真实记录职务犯罪嫌疑1

  人的忏悔心理和“一步踏错、无法回头”的惨痛经历,宣传部门提前介入筹划拍摄“发人深省、催人深思”的警示教育片,在全区范围内营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉氛围。

  坚持科技护航、信息助力,将执纪审查调查工作与求新求变紧密结合。当前腐败犯罪的智能化、隐蔽化、复杂化趋势日益显现,为了适应新形势新要求,**区纪委区监委不等不靠,主动作为,在北京市纪委市监委信息技术保障室的指导下,正逐步完善大数据平台建设工作,争取实现多部门间的信息互联互通互惠互享。对办案区的信息化系统进行升级换代,确保技术支持人员24小时在岗,对谈话室的录音录像进行全程监控、统一刻录保存,进一步提升办案安全监管水平。大力支持审查调查经验丰富的一线办案人员发挥聪明才智,自主研发话单分析软件,并不断在具体办案实践中修正打磨、收集实验数据,目前软件在勾勒被调查人行动轨迹方面发挥了重要作用,为后期证据的固定、收集、研判和案件的突破打下了坚实的基础。

  【篇二】

  今年以来,市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组认真贯彻落实省纪委和市纪委关于审查调查安全工作的相关要求,结合自身实际进一步加强监督执纪安全工作,牢牢守住安全底线。

  筑牢审查调查安全意识。牢记“安全是审查调查工作的底线”这一根本原则,切实把安全工作作为执纪办案的重中之重,提高政治站位,树牢“四个意识”,增强政治敏感性和警觉性,时刻绷紧安全弦。派驻组内每名同志牢固树立办案的审查调查安全工作意识,不断深入系统地学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关法规条例,严格按照相关要求开展工作。

  严格执行安全纪律。结合自身工作职责和综合监督单位实际情况,坚持把防范“走读式”谈话风险作为审查调查安全工作的重点,自觉遵守执纪办案安全的纪律要求,全程落实安全防范的各项制度和相应措施,确保执纪办案工作依规依纪、安全文明开展。

  完善审查调查安全制度。派驻组对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》中关于审查调查安全方面的规定,进一步完善组内审查调查安全工作的各项程序。严格审查调查每个环节的审批程序,完善全程管理工作,在审查调查2

  工作中逐一排查每个环节存在的安全隐患和风险点,综合评估谈话风险。

  【篇三】

  **纪委监委始终把依纪依法安全文明办案作为审查调查工作的“生命线”,强化责任意识,狠抓关键环节,健全制度,传导压力,防范隐患,牢牢守住审查调查安全底线,确保审查调查安全“零事故”。

  高度重视,从思想认识上树牢审查调查安全意识。

  始终把审查调查安全放在工作首位,及时学习传达中央纪委国家监委、自治区纪委监委有关部署要求,盟纪委监委主要领导对审查调查安全工作逢会必讲、有件必批,部署审查调查工作之前首先强调安全。强化理论培训,举办全盟纪检监察工作培训班,邀请自治区纪委监委有关同志围绕依规依纪依法安全文明审查调查工作,对盟、旗县市(区)、苏木乡镇800余名纪检监察干部进行系统培训,切实提升纪检监察干部审查调查安全意识。强化人员管理,对审查调查人员的安全意识、纪法意识、保密意识和风险意识进行整体评估,要求每一名纪检监察干部都要树牢“没有安全就没有办案,违反办案纪律就是违反政治纪律”的红线意识,树牢“审查对象安全和涉案人员安全”的“双安全”底线意识,熟知审查调查工作程序、纪律、要求,做到依规依纪依法安全文明开展审查调查工作。同时对借调和调训人员进行安全教育,签订保密承诺书,明确审查调查安全要求。

  精心部署,从完善举措上夯实审查调查安全工作基础。

  加强组织领导,认真安排部署审查调查安全工作,印发《中共**纪委办公室关于开展审查调查安全工作专项检查的通知》《关于开展审查调查场所安全检查和风险隐患排查的通知》等,列出负面清单,深入开展自查自纠和整改落实工作。

  健全规章制度,对审查调查18项呈批类和60项措施类文书进行规范明确和修改完善。新文书文头使用蒙汉双语,蒙文由具有法律专业资质和翻译资质的专业人士进行翻译,盟民委组织专家进行审核把关。健全完善留置服务保障制度体系,制定《留置服务保障中心管理制度(试行)》《留置服务保障中心安全标准(试行)》等24项制度,绘制文书及表样30个,明确驻留置场所审查调查组、案件监督管理室人员、医护人员、留置看护监管中心和留置服务保障中心职责,细化工作流程,确保依规依纪依法开展审查调查工作。

  强化督导检查,盟纪委监委主要领导、分管领导带队,赴盟纪委监委各留置3

  场所及各旗县市(区)纪委监委和苏木乡镇纪委(监察办),检查指导审查调查安全管理以及留置场所消防设施设备、人员管理、制度规范、医疗设施设备等情况,形成问题清单,建立整改台帐,防范安全风险。

  强化举措,从工作体系上规范审查调查安全工作措施。

  盟、旗县市(区)纪委监委、各派驻(出)机构、机关各部门围绕安全文明审查调查规章制度以及工作方案、预案等是否健全,制度执行是否严格,安全工作责任制是否落实到岗、落实到人,审查调查程序是否合规合法等进行自查。按照“审查调查场所硬件设施标准化建设必须符合审查调查安全要求”这一目标,重点就留置场所使用、谈话室使用等进行自查,盟纪委监委案件监督管理室派员常驻留置场所,履行日常监督职能。联合盟消防支队和盟医院在留置场所组织开展了消防、医疗安全检查,及时消除安全隐患。一体推进综合保障、信息化支撑、安全看护、规章制度、队伍建设、教育培训、监察监管、应急处置等审查调查安全工作体系,以坚守审查调查安全底线,推动审查调查工作高质量发展。

  转变思想,从政策感化和人文关怀上开展“同志式”审查调查。

  在审查调查中始终贯彻惩前毖后、治病救人的方针,坚持“同志式”审查、“帮助式”谈话,耐心细致的说服教育、政策感化,用心周到给予人文关怀。将谈话重点放在做通思想工作上,落脚点放在唤醒党员初心上,让被审查对象一次次接受党性洗礼和精神洗礼,转而敢于正视错误,勇于改过自新。通过感化和关怀,**年,全盟共有5人向纪检监察机关主动投案,6人主动交代本人违纪违法问题。

  审查调查工作心得体会

  《中国共产党纪律处分条例》第五条明确了监督执纪的四种形态所处的地位,其中严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。极少数是不是意味着这一形态并不重要呢?显然不是这样的,因为任何不承担责任的规定都是一纸空文,对于涉嫌职务犯罪的党员,如果不能查处,必然形成负面效应,使人民群众对“全面从严治党”产生怀疑。查处职务犯罪行为,是通过调查谈话来实现的,作为一名纪检监察干部,必须具有调查谈话的能力,这是落实“党要管党、从严治党”政策的重要途径。

  本人自20XX年从事反贪工作至今年初转隶,通过十余年从事职务犯罪侦查4

  工作的经验来看,查办职务犯罪案件最重要、最困难、最精彩、最考验人的就是与被调查对象的突破谈话。

  如果将查办案件比喻成一场足球比赛,接到举报线索就像裁判的一声哨响,分析举报材料、制定初查计划、开展外围取证就好像在后卫、中场的球员不停将球向对方球门附近传递,而突破谈话则是前锋最后的一脚射门,对象开口认罪就像球进了,而只有进球了,之前的所有动作才有意义,否则过程再精彩也只是白忙活。因此,谈话是最重要的。

  分析举报材料、制定初查计划、开展外围取证大多都是在寻找证据、疑点,基本不会存在对抗的情况。而谈话则是直面腐败分子,双方短兵相接,是最直接的对抗,阻力极大。因此,谈话是最困难的。

  每一次谈话,侦查人员必须做好全方位准备,充分运用谈话技巧,时刻观察对象反应,以敏捷的思维和严密的逻辑击溃对象的心理防线,最终达到使其交代自己犯罪行为的目的。一场成功的突破,就像一部大片,因此,谈话是最精彩的。

  谈话是整个侦查活动中运用技能最多的环节,也是对侦查员综合素质要求最高的环节。因此,谈话是最考验人的。

  在十余年的反贪生涯中,我进行过大量的突破谈话,有时成功有时失败,也参加过不少关于审讯谈话的培训,有所收获,可我依然感到自己的谈话能力遇到了瓶颈,无法进一步提高,可又找不到问题所在,直到这次市纪委路主任为我们讲授“审查调查谈话取证的方法与策略”,让我有了新的体悟。上这节课之前我是不以为然的,我认为市纪委办案靠的是双规,以“关”代“审”,何况谈话对象是局级干部,抗审能力差,这种情况下能讲出什么新鲜东西来?然而,一下午的课听得我意犹未尽,同时也有所感悟。

  路主任从谈话前的材料准备、谈话人员的准备、谈话环境的准备,谈话中的看、听、说这些方面讲述如何进行谈话。他的授课实务性非常强,每个知识点都穿插着他自己亲身经历的案例。对于他讲到的很多关键点,我时常会有共鸣,会想到我曾经历过的案例。课后我结合笔记仔细回顾,发现八成的知识点我都曾经在谈话中运用到,然而我每次谈话时用到的策略却只有六成左右,为什么会出现这种情况呢?思考良久,我认为是自己过于注重实践,但却没有将实践总结成一套谈话策略体系,导致我在谈话中策略的使用都是零散的、不完整的,我想,这5

  是我的谈话能力无法进一步提高的重要原因。

  理论源于实践,理论对实践又具有指导意义——这不是一句空话,在今后的工作中,无论是监督工作还是办案工作,我不仅要注重实务,也要不断进行思考总结,从而提高自己的职业素养。

  看了之后懂得的实在很多!

  同学没有推荐错啊。

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